第一篇：青島軍轉(zhuǎn)安置改革創(chuàng)新呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)

青島軍轉(zhuǎn)安置改革創(chuàng)新呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 張為臻 青島軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)安置 軍轉(zhuǎn)政策 創(chuàng)新 改革

山東省青島市是一個(gè)兵員多、駐軍多、接收人數(shù)多、軍轉(zhuǎn)安置壓力大的副省級(jí)城市。自2001年以來，該市共接收軍轉(zhuǎn)干部14100多人，平均每年接收1100人，接收安置數(shù)量位居全國(guó)大中城市前列。多年來，青島市軍轉(zhuǎn)辦嚴(yán)格落實(shí)中央軍轉(zhuǎn)安置政策規(guī)定，不斷改進(jìn)和完善安置辦法，圓滿完成了中央下達(dá)的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。2014年，在第六次全國(guó)軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)暨2014年軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議上被表彰為全國(guó)軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)單位。

亮點(diǎn)一：創(chuàng)新安置辦法，大力推進(jìn)陽(yáng)光安置

在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中，青島市軍轉(zhuǎn)辦推行“科學(xué)分類、雙考排序、公開選崗”的新辦法，將接收單位分為四大類，每一類依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部職級(jí)分別制訂安置計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部服役期間的功績(jī)考核以及參加地方組織的考試，綜合排出名次，軍轉(zhuǎn)干部依據(jù)名次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公開選崗，從而使安置更加公開透明、更加公平公正。

選崗前，青島市軍轉(zhuǎn)辦將“雙考”成績(jī)、安置計(jì)劃、選崗方案全部印制成冊(cè)，發(fā)放到每一名軍轉(zhuǎn)干部手中。選崗會(huì)期間，在候選區(qū)設(shè)置大屏幕，安置計(jì)劃、每一名軍轉(zhuǎn)干部選擇單位的情況實(shí)時(shí)公布，一方面做到安置結(jié)果公開，另一方面也使在候選區(qū)內(nèi)的軍轉(zhuǎn)干部能夠在第一時(shí)間根據(jù)大屏幕同步顯示的信息做好選崗準(zhǔn)備。選崗期間，還邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員、市紀(jì)委工作人員蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，全程監(jiān)督選崗過程。

徐博是由淄博軍分區(qū)武裝部轉(zhuǎn)業(yè)到青島市紀(jì)委工作的。對(duì)這份工作，徐博很滿意，也很珍惜。但當(dāng)初對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè)后能安置到什么崗位，他心里著實(shí)沒底。2010年，面對(duì)中央電視臺(tái)的采訪，徐博曾動(dòng)情地說：“通過‘雙考’綜合排序，進(jìn)行公開選崗，將軍轉(zhuǎn)安置完全置于陽(yáng)光之下、監(jiān)督之下，排除了安置中的各種人為因素和暗箱操作，打消了自己找關(guān)系、走門子的想法。我切身體會(huì)到了陽(yáng)光安置帶來的實(shí)實(shí)在在的好處?！?/p>

這一辦法的實(shí)施，促進(jìn)了軍轉(zhuǎn)人才的合理配置，使軍轉(zhuǎn)干部更能找到適合自身發(fā)展的舞臺(tái)。時(shí)任青島市委常委、青島警備區(qū)政委，現(xiàn)任山東省軍區(qū)政治部主任的孫顯寧說：“絕大多數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)干部認(rèn)為這個(gè)辦法是公平合理的，既有利于激發(fā)干部在部隊(duì)建功立業(yè)的熱情，又有利于他們到地方適應(yīng)崗位要求開展工作?！?/p>

亮點(diǎn)二：一對(duì)一導(dǎo)師制培養(yǎng)，助推軍轉(zhuǎn)干部迅速轉(zhuǎn)變角色

如何盡快實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部由國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)人才向黨政人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)人才轉(zhuǎn)變?如何切實(shí)提高軍轉(zhuǎn)干部綜合素質(zhì)，適應(yīng)地方崗位工作要求?為破解軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)這一難題，青島市軍轉(zhuǎn)辦探索在新分配軍轉(zhuǎn)干部中實(shí)行導(dǎo)師制。

導(dǎo)師制培訓(xùn)，就是軍轉(zhuǎn)干部到單位報(bào)到后，所在單位選聘政治立場(chǎng)堅(jiān)定、廉潔自律、作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、理論水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出，責(zé)任心強(qiáng)、善于指導(dǎo)和關(guān)心同志的中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，作為軍轉(zhuǎn)干部的導(dǎo)師，對(duì)新分配軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作等方面的指導(dǎo)和幫助，并協(xié)助單位做好日常管理與考核工作。

導(dǎo)師制實(shí)施3年以來，收到了良好的效果。有的導(dǎo)師采取“帶在身邊、邊看邊教、邊學(xué)邊用”的方法，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行面對(duì)面?zhèn)魇?、手把手教?dǎo);有的導(dǎo)師利用閑暇時(shí)間與軍轉(zhuǎn)干部深入談心，講解單位歷史沿革，講解單位文化，加強(qiáng)溝通與交流，幫助軍轉(zhuǎn)干部順利完成心理調(diào)適;有的導(dǎo)師采取AB角工作制，形成兩人工作團(tuán)隊(duì)，幫助軍轉(zhuǎn)干部盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速適應(yīng)工作環(huán)境。萊西市檢察院軍轉(zhuǎn)干部李青，在導(dǎo)師偵查監(jiān)督科科長(zhǎng)管德毅的悉心指導(dǎo)和培養(yǎng)下，白天干業(yè)務(wù)，晚上學(xué)法規(guī)，加班加點(diǎn)，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了本職工作，兩個(gè)月的時(shí)間里順利完成了5個(gè)案子的偵查監(jiān)督工作。

亮點(diǎn)三：軍地密切配合，積極營(yíng)造良好的軍轉(zhuǎn)安置環(huán)境

青島市軍轉(zhuǎn)辦牢固樹立“安置即是服務(wù)”的思想，積極加大與駐青部隊(duì)聯(lián)系的工作力度，與部隊(duì)攜手，將“統(tǒng)一教育、統(tǒng)一溝通、統(tǒng)一協(xié)商”的“三統(tǒng)一”工作做在前頭，不僅圓滿完成了安置任務(wù)，同時(shí)也促進(jìn)了部隊(duì)建設(shè)。

工作中，青島市軍轉(zhuǎn)辦牢固樹立“一盤棋”思想，注意加強(qiáng)與駐青部隊(duì)的聯(lián)系協(xié)調(diào)，通過互相支持和密切配合，營(yíng)造了軍轉(zhuǎn)安置工作和諧的社會(huì)環(huán)境。工作中突出抓了“三個(gè)統(tǒng)一”。

統(tǒng)一教育在前。每年年初，青島市軍轉(zhuǎn)辦都要深入駐青各部隊(duì)，召開座談會(huì)，提前摸清部隊(duì)安置中的困難和軍轉(zhuǎn)干部的思想狀況。為配合部隊(duì)做好軍轉(zhuǎn)干部離隊(duì)前教育，青島市軍轉(zhuǎn)辦連續(xù)多年開展“軍轉(zhuǎn)政策部隊(duì)行”活動(dòng)。印發(fā)了《青島市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作相關(guān)政策解讀》，深入駐青部隊(duì)大力宣傳青島市軍轉(zhuǎn)安置政策、辦法，先后赴北海艦隊(duì)、青島警備區(qū)、武警青島市支隊(duì)、公安邊防部隊(duì)等駐青部隊(duì)，面對(duì)面解答軍轉(zhuǎn)干部在轉(zhuǎn)業(yè)去向、家屬隨調(diào)、安置分配等方面存在的疑惑，并協(xié)助部隊(duì)做好軍轉(zhuǎn)干部離隊(duì)前的教育，營(yíng)造了良好的軍轉(zhuǎn)安置氛圍。

統(tǒng)一溝通在前。近些年來，軍轉(zhuǎn)干部對(duì)安置崗位的要求越來越高，非公務(wù)員崗位不去。這種狀況，給部隊(duì)和地方工作都帶來了一定的難度。對(duì)此，青島市軍轉(zhuǎn)辦與駐青部隊(duì)建立了信息溝通機(jī)制，互相通報(bào)軍轉(zhuǎn)干部的思想情況，并加強(qiáng)思想教育，使選擇計(jì)劃安置的軍轉(zhuǎn)干部能夠擺正心態(tài)，使轉(zhuǎn)業(yè)工作較好地向著良性循環(huán)的方向發(fā)展，有力地促進(jìn)了轉(zhuǎn)業(yè)干部的離隊(duì)率。

統(tǒng)一協(xié)商在前。軍轉(zhuǎn)安置是一項(xiàng)政策性和原則性較強(qiáng)的工作。為了使上級(jí)的安置政策落實(shí)好，青島市軍轉(zhuǎn)辦在部署工作、制訂計(jì)劃時(shí)，都首先到部隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，在第一時(shí)間聽取部隊(duì)的意見和建議。特別是在政策的制定過程中，每次都要召開軍地聯(lián)席會(huì)，向部隊(duì)進(jìn)一步征求意見，得到了部隊(duì)的理解和支持，從而有效地推動(dòng)了安置工作的順利進(jìn)行。

第二篇：富縣檢察院反貪工作呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)

富縣檢察院反貪工作呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)

時(shí)間：2014-11-04 10:38 來源：陜西法制網(wǎng) 作者：李鵬飛 點(diǎn)擊:308次 我來說兩句

內(nèi)容摘要：今年以來，富縣檢察院反貪部門在查辦職務(wù)犯罪案件中不斷創(chuàng)新工作思路，準(zhǔn)確把握查辦重點(diǎn)，查辦了一批有影響、有震動(dòng)的貪腐案件，取得了顯著成效，工作呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)犯罪的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。該院反貪部門不等不靠、主動(dòng)出擊，深入基層，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、今年以來，富縣檢察院反貪部門在查辦職務(wù)犯罪案件中不斷創(chuàng)新工作思路，準(zhǔn)確把握查辦重點(diǎn)，查辦了一批有影響、有震動(dòng)的貪腐案件，取得了顯著成效，工作呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)。

發(fā)現(xiàn)犯罪的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。該院反貪部門不等不靠、主動(dòng)出擊，深入基層，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、權(quán)力比較集中、案件易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位采取切實(shí)有效的措施摸排線索。在調(diào)查走訪過程中，針對(duì)該縣羊泉鎮(zhèn)油區(qū)群眾反映村集體油井補(bǔ)償款被村干部挪用的問題，經(jīng)過慎密初查，迅速掌握了村干部挪用的事實(shí)，最終查辦了村干部挪用集體補(bǔ)償款案，為村上挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)余元。

查辦案件的質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是以小見大，從小案中發(fā)現(xiàn)大案。二是由此及彼，從此案中發(fā)現(xiàn)彼案。辦案中克服就案辦案、機(jī)械辦案的弊病，對(duì)發(fā)現(xiàn)的線速不輕易放棄，而是在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上深入分析判斷，從違法違紀(jì)中發(fā)現(xiàn)犯罪，從小案中挖出窩案串案。如在查辦縣廣電辦主任李某某涉嫌挪用公款5萬(wàn)元案件中，經(jīng)過深挖細(xì)查，又掌握了其貪污39萬(wàn)元的犯罪事實(shí)，該案的查處在社會(huì)上引起強(qiáng)烈的反響，讓廣大群眾看出黨和政府反腐敗的決心和成效。

與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制進(jìn)一步完善。通過與紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、工商、稅務(wù)、國(guó)土資源等部門加強(qiáng)聯(lián)系，采取召開座談會(huì)、移送案件線索等形式掌握案源的渠道，對(duì)深入開展反腐敗斗爭(zhēng)起到了極大的促進(jìn)作用。

（李鵬飛）

第三篇：紫港中學(xué)依法治校呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)

建章立制 民主管理 法制宣傳

——紫港中學(xué)依法治校工作呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)

紫港中學(xué)正式成立于2006年7月，其前身是常山縣城關(guān)中學(xué)高中部。幾年來，學(xué)校按照依法治國(guó)基本方略的要求，積極推進(jìn)依法治校工作，按照“依法辦學(xué)、民主治校、科學(xué)決策”的目標(biāo)要求，在創(chuàng)建依法治校示范校的進(jìn)程中積極探索，呈現(xiàn)出三大亮點(diǎn)：

亮點(diǎn)一：以學(xué)校章程為核心的管理制度體系逐步健全

1.出臺(tái)《常山縣紫港中學(xué)章程》。學(xué)校章程既是校園內(nèi)外的紐帶，又是依法管理學(xué)校的總綱，是學(xué)校法治進(jìn)程的標(biāo)志。紫港中學(xué)從2007年開始啟動(dòng)章程起草工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，校務(wù)辦等處室辦為主體的章程起草工作組。學(xué)校通過有關(guān)法律專家、職能部門和全校教職工的共同努力，以及三個(gè)階段的充分醞釀，先后提出三個(gè)方案反復(fù)比較、反復(fù)修改，歷時(shí)兩年時(shí)間，《常山縣紫港中學(xué)章程》經(jīng)過學(xué)校教代會(huì)全體會(huì)議審議通過，學(xué)校黨總支會(huì)議討論決定，并報(bào)請(qǐng)縣教育局核準(zhǔn)，于2009年5月公布施行。章程堅(jiān)持和完善黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，健全決策機(jī)制和議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范和完善了學(xué)校的管理體制及其內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。對(duì)決策機(jī)構(gòu)（學(xué)校黨總支）、執(zhí)行機(jī)構(gòu)（校長(zhǎng)室）、咨詢機(jī)構(gòu)（各職能處室）和監(jiān)督機(jī)構(gòu)（教代會(huì)）的職責(zé)范圍及運(yùn)行程序作了規(guī)定。明確了學(xué)校辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念、辦學(xué)模式，確定了校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、政風(fēng)，完善了教職工申訴制度、學(xué)生申訴制度、校園管理制度及基建工程管理規(guī)程等規(guī)章制度。章程符合國(guó)家法律的有關(guān)要求，彰顯我校顯著特色，必將對(duì)推進(jìn)我校依法治校工作起積極推動(dòng)作用。

2．相繼出臺(tái)學(xué)校管理中幾個(gè)熱點(diǎn)方面的管理規(guī)定。按照學(xué)校章程，紫港中學(xué)順利召開了一屆一次、二次教職工代表大會(huì)，先后通過了07、08年學(xué)校工作報(bào)告、高考獎(jiǎng)勵(lì)條例、高中會(huì)考獎(jiǎng)勵(lì)條例、教育科研獎(jiǎng)勵(lì)條例、學(xué)科競(jìng)賽條例以及教育教學(xué)事故認(rèn)定和處理?xiàng)l例等制度。把完善后的各項(xiàng)規(guī)章制度編印成冊(cè)，連同縣教育局下發(fā)的“六不準(zhǔn)”和行風(fēng)評(píng)議的相關(guān)規(guī)定發(fā)給了每一位教職工，時(shí)時(shí)提醒自己要依法自律、依法從教。

3．重新修訂了有關(guān)學(xué)生工作方面的管理規(guī)定。為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生管理，依據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)校管理實(shí)際制定本制度?！蹲细壑袑W(xué)學(xué)生管理制度》分《日常行為要求》和《獎(jiǎng)懲條例》兩部分，尤其對(duì)學(xué)生進(jìn)校、上課、自習(xí)、課間、兩操、衛(wèi)生、集會(huì)等日常行為方面作了詳細(xì)的規(guī)定，狠抓一日常規(guī)的落實(shí)。尤其是校園安全常規(guī)管理到位。教學(xué)、消防、衛(wèi)生、交通等安全制度完善，門衛(wèi)、教學(xué)區(qū)、學(xué)生生活區(qū)等重點(diǎn)部位、場(chǎng)所安全保衛(wèi)制度健全。校園內(nèi)每日有5名教師堅(jiān)持全天候值周，門衛(wèi)白天確保1人在崗、晚上安排2人巡夜，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理，嚴(yán)防各類意外傷害事故的發(fā)生，確保了學(xué)校長(zhǎng)期安全穩(wěn)定。縣公安局及下轄派出所的干警由于工作需要來我校開展排查工作，對(duì)我校門衛(wèi)、教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)等的安全保衛(wèi)工作制度及實(shí)施狀況深感滿意，高度稱贊。寄宿生、接送車管理工作多次得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

亮點(diǎn)二：以教代會(huì)為載體的民主管理機(jī)制逐步形成

1.不斷完善民主管理機(jī)制。以人為本，民主管理是搞好學(xué)校工 作的重要理念。學(xué)校堅(jiān)持和完善學(xué)校的民主監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)教職工代表大會(huì)制度，精心籌備召開了教職工代表大會(huì)一次、二次會(huì)議，傾聽群眾心聲，充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)保障教職工參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。

2．不斷健全規(guī)章制度審核程序。學(xué)校規(guī)章制度特別是涉及師生權(quán)益的規(guī)章制度和涉及學(xué)校全局的制度，嚴(yán)格了審核關(guān)，對(duì)其合法性和合理性進(jìn)行重點(diǎn)審核。2007年8月，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的4個(gè)審議組，分工對(duì)學(xué)校章程、立制條例、教職工申訴條例、學(xué)生申訴規(guī)定、校園管理規(guī)定等規(guī)章制度進(jìn)行了審議，所有制度必須在教代會(huì)上通過后方能按程序頒布施行。

3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開制度。為充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性，對(duì)于學(xué)校的重大事務(wù)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項(xiàng)，學(xué)校堅(jiān)持公開辦事制度，公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，做到公開、公平、公正。每學(xué)期，校長(zhǎng)至少有兩次要對(duì)全體教工進(jìn)行財(cái)務(wù)匯報(bào)，晾曬家底，增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作透明度，教工滿意率很高。

亮點(diǎn)三：以法制宣傳為抓手促使師生法制意識(shí)不斷提升

轉(zhuǎn)變觀念，以良好的法律意識(shí)、法治觀念指導(dǎo)學(xué)校管理和教育教學(xué)活動(dòng)是依法治教的關(guān)鍵。因而深入普法教育，全面提高師生的法律素質(zhì)是創(chuàng)建“法治學(xué)?！惫ぷ鞯闹匾h(huán)節(jié)。

1、認(rèn)真組織好教職工學(xué)法

學(xué)法、懂法是依法辦事的前提，紫港中學(xué)十分注重加強(qiáng)教職工的學(xué)法工作。學(xué)校印發(fā)《重要法律法規(guī)匯編》，教職員工人手一冊(cè)。通過各種政治學(xué)習(xí)、法律知識(shí)講座，組織教職工對(duì)《教育法》、《教師法》、《未成人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《食品安全法》、《消防法》和《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)這一切，增強(qiáng)了教職工依法執(zhí)教，依法治教的自覺性，杜絕了體罰、變相體罰學(xué)生等違反師德行為的現(xiàn)象，明確了學(xué)校在未成年人保護(hù)及預(yù)防未成年人犯罪的要求與法律責(zé)任，促進(jìn)教職工進(jìn)一步樹立遵紀(jì)守法、遇事找法的法制意識(shí)，增強(qiáng)民主參與、民主監(jiān)督意識(shí)，提高了法制教育的實(shí)際效果。2008我蔣被評(píng)為縣師德群體創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)學(xué)校，獲衢州市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

2、加強(qiáng)學(xué)生的法制宣傳教育工作

紫港中學(xué)始終將加強(qiáng)學(xué)生的法制宣傳教育作為普法工作的重中之重。結(jié)合開展法律進(jìn)校園，組織以“法律為青春護(hù)航”為主題的青少年法制教育活動(dòng)。具體做法有：（1）將法制教育納入課堂教學(xué)；（2）充分利用班會(huì)、晨會(huì)、班級(jí)黑板報(bào)，由班主任組織學(xué)生重點(diǎn)學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》等法律；（3）專門組織普法系列活動(dòng)：舉辦“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪”大型圖片展，分年級(jí)開展征文競(jìng)賽和觀看法制宣傳片,全校學(xué)生學(xué)法、懂法的氛圍蔚然成風(fēng)；（4）每學(xué)期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)來校作法制報(bào)告或送展到校，全校師生聆聽講座，在活動(dòng)中增長(zhǎng)法律知識(shí)。

3、將法制教育與道德教育有機(jī)結(jié)合

繼續(xù)在學(xué)生中加強(qiáng)《公民道德教育實(shí)施綱要》的宣傳，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德規(guī)范，增強(qiáng)其遵紀(jì)守法的自覺性，真正教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)做人。建立學(xué)校與社區(qū)、家長(zhǎng)的聯(lián)系制度，聽取社區(qū)、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校建設(shè)的意見和建議。加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)三位一體的青少年教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推動(dòng)社區(qū)參與學(xué)校管理與監(jiān)督，有計(jì)劃地開展學(xué)生進(jìn)社區(qū)開展綜合實(shí)踐活動(dòng)，在紫港社區(qū)建立綜合實(shí)踐活動(dòng)基地。

總之，通過深入持久地開展普法和依法治校工作，在進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的同時(shí)，“法治學(xué)?！钡膭?chuàng)建取得了累累碩果，學(xué)校師生的法制觀念普遍增強(qiáng)，師生犯罪率為零，校園穩(wěn)定和諧。目前，學(xué)校先后榮獲省食品衛(wèi)生量化等級(jí)A級(jí)單位，衢州市“工人先鋒號(hào)”、衢州市教科研基地、衢州市高中證書會(huì)考先進(jìn)單位，常山縣平安校園、常山縣德育工作先進(jìn)集體、常山縣教育工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)，學(xué)校知名度、社會(huì)聲譽(yù)和百姓口碑日益提高。但我們深知堅(jiān)持依法治校，深入開展和諧校園建設(shè)活動(dòng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。我們深感責(zé)任重大，不允許我們有絲毫懈怠。我們將繼續(xù)在各級(jí)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在推進(jìn)和諧校園建設(shè)活動(dòng)中不斷取得新的業(yè)績(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持依法辦校，依法治校，認(rèn)真抓好法制宣傳教育，在青少年的法制宣傳教育方面，形成富有成效的法制教育特色，使依法治校工作更加深入，進(jìn)一步創(chuàng)新，促進(jìn)和保障教育事業(yè)和諧、健康、持續(xù)全面發(fā)展。在今后的工作中，我校將以創(chuàng)建法治示范學(xué)校為動(dòng)力和新的起點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展，自加壓力，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力辦好人民滿意的教育。

第四篇：2012年發(fā)改局窗口工作呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)

2012年發(fā)改局窗口工作呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)

項(xiàng)目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，圍繞項(xiàng)目推進(jìn)年建設(shè)，區(qū)發(fā)改局窗口（綠色通道）積極樹立服務(wù)意識(shí)，在國(guó)家法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)，簡(jiǎn)化行政審批流程和審批手續(xù)，加快審批速度，強(qiáng)化辦事效率。

主要呈現(xiàn)出三大亮點(diǎn)：

1、強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，審批服務(wù)效率有明顯提高

以國(guó)家、省、市產(chǎn)業(yè)政策為依據(jù)，憑借規(guī)劃、土地、環(huán)保、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等法律法規(guī)和濱湖區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān)，至目前共受理全區(qū)項(xiàng)目審批209項(xiàng)，計(jì)劃總投資195億元。其中：政府投資98項(xiàng)，計(jì)劃總投資98.1億元，企業(yè)投資111項(xiàng)，計(jì)劃總投資96.9億元。全部事項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%，承諾件實(shí)際提速50%以上，實(shí)現(xiàn)服務(wù)零投訴。堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新，暢通重大項(xiàng)目審批綠色通道。窗口作為區(qū)重大項(xiàng)目綠色通道專窗和區(qū)行政審批服務(wù)中心重大項(xiàng)目服務(wù)工作小組成員，承擔(dān)著重大項(xiàng)目的前期手續(xù)的跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)問題和矛盾，組織項(xiàng)目可行性研究和擴(kuò)初設(shè)計(jì)論證，對(duì)年初任務(wù)書上明確的70只重大項(xiàng)目，本著“急事急辦、特事特辦”的原則，大力壓速審批周期，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷提高項(xiàng)目服務(wù)效率。到目前為止我區(qū)共實(shí)施超千萬(wàn)元重大項(xiàng)目308項(xiàng)，啟動(dòng)了銀乾生物健康品生產(chǎn)基地、703研究所產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、團(tuán)結(jié)路安置房、萬(wàn)象城城市綜合體、博大商業(yè)綜合體等一批重大項(xiàng)目。

2、創(chuàng)建紅旗服務(wù)窗口，服務(wù)質(zhì)量有較大提升

窗口工作人員以創(chuàng)建紅旗窗口為動(dòng)力，努力提高工作層次和服務(wù)質(zhì)量，做到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣禮貌，干部、群眾一樣接待，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。落實(shí)便民措施，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，制定服務(wù)準(zhǔn)則，并積極理順工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力提高辦件的速度。想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，真心實(shí)意為基層企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，實(shí)行項(xiàng)目審批“五服務(wù)”制度，一是公開服務(wù)，實(shí)行辦事條件公開、辦事程序公開、辦事期限公開，增強(qiáng)了項(xiàng)目審批的透明性。二是咨詢服務(wù)，對(duì)一些單位在申報(bào)過程中涉及到的政策、規(guī)定等難以把握的問題時(shí)，做到耐心、細(xì)致的解釋和幫助，促進(jìn)了項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)范性。三是上門服務(wù)，對(duì)一些重大項(xiàng)目、有疑難問題的項(xiàng)目堅(jiān)持進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘論證，上門進(jìn)行指導(dǎo)和審合，保證了項(xiàng)目審批的有效性。四是即時(shí)服務(wù)，對(duì)一些能夠當(dāng)天辦結(jié)的項(xiàng)目決不拖到第二天辦，對(duì)一些因資料不全，但可以先受理的項(xiàng)目，決不讓申報(bào)人跑第二次，提高了項(xiàng)目申報(bào)的時(shí)效性。五是跟蹤服務(wù)，對(duì)一些承諾項(xiàng)目實(shí)行全程跟蹤，緊扣項(xiàng)目審批的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保了承諾項(xiàng)目的時(shí)限性。通過我們窗口人員積極與市加強(qiáng)溝通、爭(zhēng)取，目前經(jīng)無錫市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估評(píng)估委員會(huì)評(píng)定，我區(qū)闔閭古城遺址公園闔閭文化村項(xiàng)目已落實(shí)市級(jí)土地指標(biāo)142畝，江蘇永瀚特種合金產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、614所航空發(fā)動(dòng)機(jī)中心103廠房、汽車城項(xiàng)目已完成立項(xiàng)進(jìn)行基本建設(shè)。

三、積極落實(shí)審批事權(quán)下放工作, 項(xiàng)目審批規(guī)范性有顯著增強(qiáng)

我局窗口以事權(quán)改革為契機(jī)，加強(qiáng)規(guī)范管理，改進(jìn)服務(wù)方式，提高行政效能。認(rèn)真貫徹落實(shí)《濱湖區(qū)推進(jìn)和落實(shí)行政審批事權(quán)下放的實(shí)施意見》(錫濱審改 [2012])4號(hào))的精神,對(duì)本次市向市(縣)區(qū)下放行政審批事項(xiàng)262項(xiàng)中涉及到發(fā)改的市權(quán)限內(nèi)企業(yè)投資項(xiàng)目備案、核準(zhǔn)、市權(quán)限內(nèi)政府投資項(xiàng)目建議書審批等7項(xiàng)事權(quán)認(rèn)真對(duì)接，對(duì)下放的事項(xiàng)做到統(tǒng)一審批管理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，防止管理脫節(jié)，出現(xiàn)工作漏洞，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。主動(dòng)與市上級(jí)主管部門溝通銜接,選派業(yè)務(wù)骨干人員參加市有關(guān)事權(quán)下放業(yè)務(wù)培訓(xùn)。窗口咨詢業(yè)務(wù)做到了”一口清”，確保權(quán)力下放工作合法、合理、有序推進(jìn)。積極推進(jìn)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估全覆蓋工作。把項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作納入項(xiàng)目申報(bào)前置條件，切實(shí)主動(dòng)排查項(xiàng)目實(shí)施可能產(chǎn)生的矛盾隱患，努力從源頭消除和減少社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

（區(qū)發(fā)改局）

2013-9-14 01:04:37

第五篇：游河鄉(xiāng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)

游河鄉(xiāng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理呈現(xiàn)三大亮點(diǎn) 今年以來，游河鄉(xiāng)創(chuàng)新舉措，狠抓服務(wù)，轄區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理呈現(xiàn)出三大亮點(diǎn)。一是計(jì)生小組長(zhǎng)愈發(fā)活躍。自采取計(jì)生小組長(zhǎng)聘任制以來，游河鄉(xiāng)5個(gè)新成立的社區(qū)共聘任計(jì)生小組長(zhǎng)38人，先后開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次，進(jìn)行崗位業(yè)績(jī)考核2次，因“不作為”解聘2人，獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)突出者10人，有力的促動(dòng)了計(jì)生小組長(zhǎng)活躍于樓道、居民家中的頻率。止目前，通過計(jì)生小組長(zhǎng)掌握到轄區(qū)人員流動(dòng)、新婚、四術(shù)、環(huán)（孕）情及其它動(dòng)態(tài)信息580余條，其“順風(fēng)耳、千里眼、小喇叭”三大作用得到充分發(fā)揮。二是出租房主協(xié)管日趨規(guī)范。元至十月份共聯(lián)合公安部門對(duì)轄區(qū)200余戶出租房屋進(jìn)行摸底清查3次，及時(shí)登記掌握新租和退租人員情況，實(shí)現(xiàn)了求租人信息動(dòng)態(tài)化管理，并重新簽訂了《房屋出租治安計(jì)生責(zé)任保證書》140份，轄區(qū)租房戶做到“四個(gè)及時(shí)”：及時(shí)查驗(yàn)租房人婚育證明，及時(shí)督促租房人中的已婚育齡婦女參加孕、環(huán)情檢查，及時(shí)報(bào)告租房人中的已婚育齡婦女意外妊娠或者違法生育現(xiàn)象，及時(shí)報(bào)告租房人退租時(shí)間，通過“不動(dòng)的房”管住了“流動(dòng)的人”。三是親情化服務(wù)不斷升溫。先后開展了流動(dòng)人口需求調(diào)查問卷活動(dòng)，共收回問卷1200份，收集對(duì)計(jì)生工作意見建議68條，其他就業(yè)、經(jīng)商等需求意見150條；“借臺(tái)唱戲”開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)和社區(qū)健康義診活動(dòng)5場(chǎng)，宣傳《婚姻法》和《人口和計(jì)劃生育法》相關(guān)法律政策；投入10萬(wàn)元加大五星社區(qū)和貿(mào)易廣場(chǎng)社區(qū)計(jì)劃生育“六室一?！币?guī)范化建設(shè)，為流動(dòng)人口已婚育齡婦女提供生殖健康檢查等免費(fèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)3000人次；利用春秋兩季優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，聯(lián)合游河鄉(xiāng)司法所開展流入家庭法律維權(quán)活動(dòng)，免費(fèi)為340人提供法律咨詢服務(wù)，設(shè)立計(jì)劃生育服務(wù)點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放計(jì)劃生育科普知識(shí)宣傳品2萬(wàn)余份。通過實(shí)行“屬地化管理、市民化服務(wù)”推動(dòng)轄區(qū)流動(dòng)人口管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)。截止10月份，轄區(qū)內(nèi)共有流出人口114人，其中已婚育齡婦女60人，寄回合格康檢證明率100 %；流入人口424人，其中已婚育齡婦女146人，“四項(xiàng)手術(shù)”落實(shí)率100%，《流動(dòng)人口婚育證》辦證率100%。