第一篇：軍轉(zhuǎn)干部安置工作要體現(xiàn)改革創(chuàng)新

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置工作要體現(xiàn)改革創(chuàng)新

做好轉(zhuǎn)安置工作具有十分重要的意義。要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好軍轉(zhuǎn)安置工作的政治感和緊迫感，以改革創(chuàng)新的精神，做好今年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

首先，要強(qiáng)化大局意識(shí)，落實(shí)好安置計(jì)劃。計(jì)劃安置仍然是軍轉(zhuǎn)安置工作的主要渠道。一要科學(xué)編制計(jì)劃。要對(duì)各接收單位編制情況、人員結(jié)構(gòu)、專業(yè)特點(diǎn)等因素進(jìn)行綜合考慮，編制員額多、接收潛力大的部門和單位，要多接收軍轉(zhuǎn)干部;工作崗位特殊，有專業(yè)要求的，可以設(shè)置相應(yīng)的條件。二要嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃。各地、各部門必須自覺(jué)落實(shí)計(jì)劃，維護(hù)其嚴(yán)肅性、指令性和權(quán)威性。任何單位都不得以任何理由拒收或變相拒收軍轉(zhuǎn)干部。三要拓寬安置渠道。黨政機(jī)關(guān)要帶頭接收軍轉(zhuǎn)干部，編制尚未滿員或有增員計(jì)劃和自然減員缺編的，要優(yōu)先從軍轉(zhuǎn)干部中補(bǔ)充;政法和執(zhí)法監(jiān)管部門充實(shí)人員，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先從軍轉(zhuǎn)干部中選用;編制尚未滿員的事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮接收軍轉(zhuǎn)干部。要按規(guī)定使用好增加的行政編制和中央下達(dá)的政法專項(xiàng)編制，保證安置工作需要。四要突出安置重點(diǎn)。師團(tuán)職干部是部隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)和骨干，他們服役時(shí)間長(zhǎng)，貢獻(xiàn)大，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，做好轉(zhuǎn)業(yè)的師團(tuán)職干部的安置工作是整個(gè)安置工作的重點(diǎn)。要采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或先進(jìn)后出、帶編分配等辦法進(jìn)行安置。五要落實(shí)好特殊照顧政策。對(duì)在遂行作戰(zhàn)、訓(xùn)練和搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)中表現(xiàn)突出的功臣模范，因戰(zhàn)因公致殘，長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作或從事飛行、艦艇工作的，在安排工作和確定職務(wù)時(shí)要給予適當(dāng)照顧;對(duì)專業(yè)技術(shù)干部，要盡量“對(duì)口”或貼近專業(yè)安置，以便更好地發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)。

其次，要改革安置辦法，提高安置水平。一要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒂萌宋ㄙt原則。把軍轉(zhuǎn)干部的安置去向、職務(wù)與其在部隊(duì)的德才表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，與其立功受獎(jiǎng)、邊遠(yuǎn)艱苦崗位工作經(jīng)歷結(jié)合起來(lái)，與其專業(yè)特長(zhǎng)、工作能力結(jié)合起來(lái)，根據(jù)考試考核成績(jī)，把軍轉(zhuǎn)干部安置在合適崗位上。二要堅(jiān)持公正公開(kāi)原則。積極推行考試考核、雙向選擇、擇優(yōu)錄用，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和軍轉(zhuǎn)干部的監(jiān)督，做到安置計(jì)劃、報(bào)名條件、考試成績(jī)、錄取人員“四公開(kāi)”，提高軍轉(zhuǎn)安置工作的規(guī)范化、制度化、法制化水平。三要堅(jiān)持鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部到基層工作的原則。根據(jù)中央文件精神，制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策和保護(hù)性措施，鼓勵(lì)、支持更多的軍轉(zhuǎn)干部到基層去，到企業(yè)去，到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)去，施展才干，發(fā)揮作用。

第三，要堅(jiān)持服務(wù)宗旨，暢通自主擇業(yè)安置渠道。自主擇業(yè)，是我國(guó)軍轉(zhuǎn)安置方式的重大改革。要采取有力措施，提高管理服務(wù)水平，積極推進(jìn)這項(xiàng)改革。一要落實(shí)好配套政策

軍轉(zhuǎn)干考試

措施。嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定，解決好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金發(fā)放、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、家屬隨調(diào)等問(wèn)題，解除他們的后顧之憂。各地要充分利用中央出臺(tái)的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部?jī)?yōu)惠政策，制定好相關(guān)的配套政策，并落實(shí)到位。二要積極為自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部二次就業(yè)提供條件。采取多種形式搞好專業(yè)技能培訓(xùn)，提供就業(yè)信息，促進(jìn)他們盡快實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和二次就業(yè)。三要搞好管理服務(wù)。關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。四要進(jìn)一步加大政策宣傳力度。要通過(guò)各種形式、渠道宣傳自主擇業(yè)相關(guān)政策和軍轉(zhuǎn)干部成功創(chuàng)業(yè)的典型，讓社會(huì)各界關(guān)心和支持這項(xiàng)工作。

第四，要加強(qiáng)培訓(xùn)工作，盡快提高軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)地方工作的能力。要根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部從部隊(duì)到地方工作，環(huán)境發(fā)生較大變化的實(shí)際，開(kāi)展適應(yīng)性培訓(xùn)，使軍轉(zhuǎn)干部了解地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的基本工作規(guī)則等情況。要采取多種形式對(duì)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高軍轉(zhuǎn)干部履行崗位職責(zé)的能力。要鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部加強(qiáng)自學(xué)，幫助他們制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促他們利用業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持不懈抓緊自學(xué)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

做好軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，盡職盡責(zé)，不斷進(jìn)取，保質(zhì)保量地完成軍轉(zhuǎn)安置的各項(xiàng)任務(wù)。切實(shí)維護(hù)好我省社會(huì)穩(wěn)定的大好形勢(shì)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：細(xì)數(shù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作亮點(diǎn)

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細(xì)數(shù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作亮點(diǎn)

2013年中央單位軍轉(zhuǎn)安置工作已經(jīng)展開(kāi)，全國(guó)軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會(huì)議上中介紹，今年全軍和武警部隊(duì)將有4.1萬(wàn)名干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。

回眸近年來(lái)軍轉(zhuǎn)安置工作亮點(diǎn)，兩種觀念更加深入人心：妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推器，是軍隊(duì)能打仗打勝仗的有力保障；做好軍轉(zhuǎn)安置工作是重要的政治任務(wù)，是軍地雙方的共同責(zé)任。

“快車道”名副其實(shí) ——從95%看安置效率之高

2012年，全國(guó)軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃比往年提前下達(dá)，年底前安置率達(dá)97%，轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)報(bào)到率連續(xù)3年穩(wěn)超95%，全軍和武警部隊(duì)4.6萬(wàn)余名轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置，8400多名隨調(diào)隨遷家屬得到妥善安排。這些數(shù)據(jù)背后隱藏著兩個(gè)關(guān)鍵詞：扎實(shí)、高效。

近幾年，全軍和武警部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)工作困難多、壓力大，轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)仍然如期完成，關(guān)鍵靠什么？全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，一靠軍地各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，親力親為，有力推動(dòng)；二靠軍地有關(guān)部門通力協(xié)作，無(wú)縫鏈接，扎實(shí)推進(jìn)。

軍隊(duì)各級(jí)干部部門嚴(yán)格按政策審核轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象及安置方式、去向，大單位組織部隊(duì)和省軍區(qū)集中審檔，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃的科學(xué)性。沈陽(yáng)、蘭州、南京等軍區(qū)堅(jiān)持每年與駐地省區(qū)市召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，定期組織軍地有關(guān)部門座談研究，共商移交安置工作。

地方各級(jí)黨委、政府想方設(shè)法克服困難，抓好軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃落實(shí)。山西、河南等省將軍轉(zhuǎn)安置工作納入黨管武裝內(nèi)容，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)述職問(wèn)責(zé)；江西、湖北、云南等省將軍轉(zhuǎn)安置工作納入省政府部門績(jī)效考核，保證安置任務(wù)落到實(shí)處；黑龍江、廣西、陜西等省區(qū)將轉(zhuǎn)業(yè)干部安置與市縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤(pán)考慮，選調(diào)師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

“陽(yáng)光法”深入人心 ——從8.9%看安置傾斜之策

曾榮立一等戰(zhàn)功的柯世斌沒(méi)想到，轉(zhuǎn)業(yè)安置時(shí)，重慶市組織人事部門讓他自己提出安置意愿，最終如愿進(jìn)入市電力公司。這一結(jié)果得益于軍轉(zhuǎn)安置工作中長(zhǎng)期實(shí)行的傾斜性政策，對(duì)功臣模范及長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，給予照顧安置。

2012年初，中組部、人社部、總政治部等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，軍轉(zhuǎn)安置工作更加“陽(yáng)光”，安置重點(diǎn)更加突出，安置導(dǎo)向更加鮮明。統(tǒng)計(jì)顯示，2012年1.2萬(wàn)余名師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部得到重點(diǎn)安置，4100多名功臣模范以及長(zhǎng)期 1

網(wǎng)址：bj.offcn.com 在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和飛行、艦艇等崗位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部得到照顧安置，照顧安置約占當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)干部總量的8.9%。

各地緊隨其后，紛紛出臺(tái)具體實(shí)施辦法。上海、貴州、青海等省區(qū)市制定相應(yīng)政策，規(guī)范轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排；江蘇采取量化考核、積分選崗的辦法安置師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部；河北、廣東等地對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行分類安置，制定完善計(jì)劃選調(diào)、考試考核等辦法；中央、國(guó)家機(jī)關(guān)和北京市實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取，安置工作進(jìn)一步公平公正、規(guī)范有序。

令人欣喜的是，照顧安置并未引起“攀比”，這種傾斜之策向廣大現(xiàn)役干部傳遞出一個(gè)重要信息：在部隊(duì)貢獻(xiàn)越大，轉(zhuǎn)業(yè)到地方安置越理想。

“網(wǎng)絡(luò)化”緊貼時(shí)代

——從100%看教育培訓(xùn)之效

今年，全軍和武警部隊(duì)4.1萬(wàn)名轉(zhuǎn)業(yè)干部人人擁有了參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的個(gè)人專用賬戶，所需費(fèi)用由總部統(tǒng)一撥付。開(kāi)展網(wǎng)上培訓(xùn)，是國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心采取的新舉措，意在擴(kuò)大轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)覆蓋面，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效性。國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)介紹，2012年全國(guó)軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)性培訓(xùn)參訓(xùn)率接近100%。

轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作近幾年一直在不斷探索創(chuàng)新。中組部、總政治部依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，精心組織全軍師職轉(zhuǎn)業(yè)干部集中教育培訓(xùn)。國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心依托北大、清華，對(duì)安置在中央單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)施網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各地組織的基地化、網(wǎng)絡(luò)化、個(gè)性化培訓(xùn)異彩紛呈，針對(duì)性、實(shí)效性不斷增強(qiáng)。

軍隊(duì)各大單位也探索出不少新辦法：廣州軍區(qū)統(tǒng)一部署轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前教育培訓(xùn)，編寫(xiě)規(guī)范教材，下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)；總參、總后、空軍借助軍地院校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，開(kāi)展轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前教育培訓(xùn)；沈陽(yáng)、蘭州軍區(qū)分級(jí)分片，集中組織轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)；白山軍分區(qū)協(xié)調(diào)駐地有關(guān)部門，組織轉(zhuǎn)業(yè)干部提前到黨政機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

人力資源和社會(huì)保障部反饋的信息更是令人鼓舞：2012年全國(guó)計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部上崗前專業(yè)培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)96.9%；全面鋪開(kāi)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)后，已有3.6萬(wàn)余名歷年自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部參加學(xué)習(xí)。

“推介會(huì)”喜報(bào)頻傳 ——從80%看自主擇業(yè)之路

2013年1月21日晚，一場(chǎng)以自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部為對(duì)象的就業(yè)推介會(huì)，在中國(guó)教育電視臺(tái)《職來(lái)職往》欄目緊張激烈地進(jìn)行著。參與求職的張平、汪家瑩等4位自主擇業(yè)干部以出色表現(xiàn)，贏得現(xiàn)場(chǎng)觀眾一陣陣熱烈掌聲，現(xiàn)場(chǎng)18位企業(yè)家嘉賓爭(zhēng)相聘用他們。這是首期全國(guó)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班上的可喜一幕。

網(wǎng)址：bj.offcn.com 各地針對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的推介會(huì)喜報(bào)頻傳：全國(guó)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)率已達(dá)80%，部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)90%以上。國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)介紹，2001年出臺(tái)自主擇業(yè)安置政策以來(lái)，全國(guó)已有12.3萬(wàn)名轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇這一安置方式。近年來(lái)，各級(jí)在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí)，把自主擇業(yè)安置工作著力點(diǎn)放在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上。今年初，廣東省成立全國(guó)第一家自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)，各省積極搭建就業(yè)平臺(tái)，定期舉辦就業(yè)推介會(huì)，幫助自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近幾年來(lái)，全軍和武警部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)，始終保持在一個(gè)比較穩(wěn)定的規(guī)模，約占每年轉(zhuǎn)業(yè)干部總量的18%左右。這也充分說(shuō)明，轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇安置方式已經(jīng)趨于理性客觀，隨著自主擇業(yè)政策不斷完善，這一安置方式一定能發(fā)揮更大作用。

文章來(lái)源：中公教育北京分校

第三篇：軍轉(zhuǎn)干部地方安置工作程序

淺析軍轉(zhuǎn)干部地方安置工作程序

2013-05-03 09:56:05來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)擊：

軍轉(zhuǎn)干部安置工作程序全國(guó)各省各有不同，時(shí)間不同，情況也不大相同，作為資深老轉(zhuǎn)將其總結(jié)下，大致可以分為以下幾個(gè)階段，本文純屬個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。

1.檔案篇

三月第四月初，各軍區(qū)、各兵種、四總部將軍轉(zhuǎn)干部檔案提交安置地移交組（聯(lián)絡(luò)組，有的沒(méi)有設(shè)置該機(jī)構(gòu)），或安置地一覺(jué)省軍區(qū)移交辦。

四月中旬，由以上單位進(jìn)行檔案審查。根據(jù)安置政策將檔案整理出各安置去向。在軍轉(zhuǎn)安置會(huì)議上將檔案移交省直、省會(huì)城市、各地縣等軍轉(zhuǎn)辦。

五月上旬各級(jí)軍轉(zhuǎn)部門召開(kāi)安置工作會(huì)。各軍轉(zhuǎn)辦審查檔案。對(duì)不符合留各安置地的檔案進(jìn)行調(diào)換。

六月中旬，軍轉(zhuǎn)辦組織召開(kāi)有接收轉(zhuǎn)業(yè)干部任務(wù)的單位選調(diào)會(huì)。提供有關(guān)凡列入計(jì)劃分配并且符合安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部文字材料與接收單位協(xié)調(diào)。會(huì)后，接收單位與轉(zhuǎn)業(yè)干部可以自行聯(lián)系，進(jìn)行雙向選擇。

移交檔案。軍轉(zhuǎn)辦審查符合條件者，向轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊(duì)發(fā)出《報(bào)到通知》。同時(shí)，向接收單位發(fā)出《分配通知》（含網(wǎng)上通知）并移交轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案。

2.報(bào)道篇

轉(zhuǎn)業(yè)干部接到軍轉(zhuǎn)辦開(kāi)具的《報(bào)到通知》后，持《報(bào)到通知》和部隊(duì)開(kāi)出的行政、組織、供給關(guān)系等介紹信，直接到接收單位報(bào)到。接收單位在轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到后，按照統(tǒng)一格式，開(kāi)具《報(bào)到證明》和《自然情況證明》，交轉(zhuǎn)業(yè)干部本人留存?zhèn)溆谩?/p>

3.培訓(xùn)篇

由各級(jí)軍培中心組織。培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求詳見(jiàn)《培訓(xùn)通知》。

4.落戶篇

8月底，轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)結(jié)束后，軍轉(zhuǎn)辦將組織辦理落戶口的手續(xù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持轉(zhuǎn)業(yè)證、接收單位出具的《報(bào)到證明》、《自然情況證明》和擬落戶口薄等有關(guān)材料（需新立戶或報(bào)集體戶口的，接收單位要在《自然情況證明》中注明其派出所名稱），按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，辦理落戶手續(xù)。之后，公安局開(kāi)具的《入戶介紹信》等有關(guān)材料，到派出所辦理入戶手續(xù)。

第四篇：當(dāng)前軍轉(zhuǎn)干部安置工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局

軍轉(zhuǎn)干考試

當(dāng)前軍轉(zhuǎn)干部安置工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局

軍轉(zhuǎn)安置工作事關(guān)黨和國(guó)家工作全局，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。習(xí)近平同志在講話中強(qiáng)調(diào)指出，各級(jí)黨委和政府要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于軍轉(zhuǎn)安置工作的各項(xiàng)政策規(guī)定，確保政令暢通，確保任務(wù)圓滿完成。我們要按照中央的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

進(jìn)一步做好計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置工作。妥善安置好計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)。落實(shí)好中央確定的各項(xiàng)安置政策規(guī)定，是做好工作的前提和重要保證。我們要站在維護(hù)中央權(quán)威、確保政令暢通的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真地落實(shí)每一項(xiàng)安置政策，解決好計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的安置去向、工作分配、職務(wù)安排、工資福利待遇、教育培訓(xùn)及家屬子女安置等問(wèn)題。要繼續(xù)把師團(tuán)職干部作為安置重點(diǎn)，安排好他們的工作和職務(wù)。要照顧安排好功臣模范和長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部。各地要結(jié)合實(shí)際，研究制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部到基層、到經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線、到黨和國(guó)家最需要的地方建功立業(yè)。要進(jìn)一步探索完善考核選調(diào)、考試考核與供需見(jiàn)面、雙向選擇相結(jié)合的安置辦法，建立公開(kāi)公平公正的安置機(jī)制。要繼續(xù)動(dòng)員各方面積極接收軍轉(zhuǎn)干部，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要帶頭接收軍轉(zhuǎn)干部，發(fā)揮好主渠道作用;政法和執(zhí)法監(jiān)管部門要優(yōu)先吸納軍轉(zhuǎn)干部;企業(yè)要積極履行接收安置軍轉(zhuǎn)干部的責(zé)任和義務(wù)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)和中央垂直管理系統(tǒng)，要認(rèn)真完成安置計(jì)劃，發(fā)揮表率作用。

扎實(shí)做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。自主擇業(yè)安置方式是軍轉(zhuǎn)安置制度的一項(xiàng)重要改革。各地要在以往工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，切實(shí)做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金審核發(fā)放、教育培訓(xùn)、協(xié)助就業(yè)創(chuàng)業(yè)和日常管理服務(wù)等工作。要結(jié)合實(shí)際，不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作方式，加強(qiáng)工作力量，提高工作質(zhì)量，推動(dòng)軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)工作深入發(fā)展。要大力加強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨員思想政治工作，鼓勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的理論和路線方針政策，積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè);要熱情幫助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部了解熟悉地方情況，積極協(xié)助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)他們發(fā)揮作用;要認(rèn)真總結(jié)推廣自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織任“黨建指導(dǎo)員”的經(jīng)驗(yàn)和做法，根據(jù)他們的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)他們到基層和企業(yè)工作，充實(shí)基層黨建和街道社區(qū)工作力量。

大力加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)工作。軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)是軍轉(zhuǎn)安置工作的重要內(nèi)容，是黨和國(guó)家干部教育培訓(xùn)工作和人才資源開(kāi)發(fā)工作的重要組成部分。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于建

軍轉(zhuǎn)干考試

設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，把軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)和人才資源開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃，通盤(pán)考慮，認(rèn)真組織實(shí)施。要把教育培訓(xùn)與安置使用結(jié)合起來(lái)，幫助軍轉(zhuǎn)干部順利實(shí)現(xiàn)由國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)人才向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部人才資源的科學(xué)開(kāi)發(fā)和合理配置。要進(jìn)一步加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)性培訓(xùn)工作，幫助他們了解地方改革和發(fā)展的形勢(shì)，熟悉地方工作情況，掌握相關(guān)政策，促進(jìn)他們順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。要大力加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)技能培訓(xùn)工作，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部在地方工作的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，調(diào)整改善其專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)做好工作的實(shí)際能力，為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

積極推進(jìn)中國(guó)特色退役軍官安置制度建設(shè)。建設(shè)中國(guó)特色退役軍官安置制度，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重要組成部分。胡錦濤總書(shū)記指出：“要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，積極推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作的改革和創(chuàng)新，建設(shè)中國(guó)特色的退役軍官安置制度?！蔽覀円凑蘸\濤總書(shū)記的指示要求，切實(shí)抓好這件事關(guān)軍轉(zhuǎn)安置工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事。要從有利于軍隊(duì)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，有利于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，有利于安定團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的原則出發(fā)，堅(jiān)持把軍轉(zhuǎn)干部指令性安置與人才資源市場(chǎng)化配置相結(jié)合，把軍轉(zhuǎn)安置制度改革與國(guó)家和軍隊(duì)相關(guān)制度改革相結(jié)合，把服從服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要與促進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部全面發(fā)展相結(jié)合，把借鑒其他國(guó)家有益經(jīng)驗(yàn)做法與立足我國(guó)國(guó)情軍情相結(jié)合，深化對(duì)新形勢(shì)下軍轉(zhuǎn)安置工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓住軍轉(zhuǎn)安置工作中一些深層次矛盾和問(wèn)題，謀劃改革思路，明確改革目標(biāo)，確定改革重點(diǎn)，科學(xué)合理地進(jìn)行制度設(shè)計(jì)，不斷調(diào)整完善相關(guān)政策，創(chuàng)新工作體制機(jī)制，走出一條符合我國(guó)國(guó)情軍情的退役軍官安置新路子。

第五篇：軍轉(zhuǎn)干部安置體現(xiàn)以人為本

軍轉(zhuǎn)干部安置體現(xiàn)以人為本

張為臻

中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部總監(jiān)

軍轉(zhuǎn)考試原則——軍(警)官已破損、過(guò)期、丟失或上交，按規(guī)定不能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

軍轉(zhuǎn)干部現(xiàn)實(shí)——據(jù)部隊(duì)反映，在報(bào)名參加2012年廣東營(yíng)級(jí)以下職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)一考試的轉(zhuǎn)業(yè)干部中，一些人員的軍(警)官已破損、過(guò)期、丟失或上交。

軍轉(zhuǎn)以人為本——經(jīng)研究，并報(bào)經(jīng)廣東省軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意，無(wú)軍(警)官證者，可持準(zhǔn)考證和以下有效證件(證明)之一進(jìn)入考場(chǎng)：

1.本人居民身份證或臨時(shí)身份證； 2.部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)的有效證明； 3.駐粵部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦(移交組)的有效證明。

對(duì)持以上證件參加考試的軍轉(zhuǎn)干部，要做好拍照和簽名，以便備查。

軍轉(zhuǎn)干部安置是針對(duì)即將退出現(xiàn)役的軍官和文職干部制定的一項(xiàng)具有政治性的政策，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度安排。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要人力資源、重要的建設(shè)力量。新時(shí)期，祖國(guó)正處轉(zhuǎn)型快速發(fā)展期，人才強(qiáng)國(guó)是義不容辭的戰(zhàn)略。要利用好人才、培養(yǎng)好，讓人才在社會(huì)建設(shè)中充分涌流。

軍轉(zhuǎn)安置與時(shí)俱進(jìn) 順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求 2012年軍轉(zhuǎn)干部安置正值最佳時(shí)期 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部無(wú)錫市雙選安置于2012年10月下旬前結(jié)束

軍轉(zhuǎn)干部安置考試熱點(diǎn)——推進(jìn)政務(wù)公開(kāi) 讓行政權(quán)力始終在陽(yáng)光下運(yùn)行

上知天文下知地理的獨(dú)木橋考試——公務(wù)員常識(shí)部分真題軍轉(zhuǎn)公基參考

軍轉(zhuǎn)干部安置考試公基真題（節(jié)選）2012上海軍轉(zhuǎn)干雙選會(huì)務(wù)必做好三個(gè)準(zhǔn)備 2012上海軍轉(zhuǎn)干雙選會(huì)通知 2012年廈門市軍轉(zhuǎn)干部安置詳細(xì)流程 神馬軍轉(zhuǎn)干部安置考試都是浮云 陳光標(biāo)推出“別墅”暖茶

2012年軍轉(zhuǎn)干部安置正值最佳時(shí)期 2012年北京區(qū)縣軍轉(zhuǎn)干考試時(shí)間已確定 軍轉(zhuǎn)干部備考最新素材——堅(jiān)強(qiáng)活著 只為活著 部隊(duì)軍轉(zhuǎn)干部安置分配辦法

致2012年北京區(qū)縣軍轉(zhuǎn)同志公開(kāi)信 軍轉(zhuǎn)干部步入新崗位必看影片——亮劍 軍轉(zhuǎn)干安置工作要做好民主評(píng)議 軍轉(zhuǎn)干考點(diǎn):促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作法制化軌道進(jìn)展