第一篇：信用社簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社簡(jiǎn)介

發(fā)布時(shí)間:2011-03-18 10:53:58.0

來(lái)源:人力資源部

內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社創(chuàng)建于1951年，是由轄內(nèi)農(nóng)牧民、農(nóng)村牧區(qū)工商戶(hù)和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織入股，為農(nóng)牧民、農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的地方金融機(jī)構(gòu)。

60多年來(lái)，農(nóng)村信用社經(jīng)歷了曲折的發(fā)展歷程。1958年農(nóng)村信用社和銀行營(yíng)業(yè)所合并，人事權(quán)和資金權(quán)下放給人民公社管理。1959年下放給生產(chǎn)大隊(duì)，工作人員由生產(chǎn)大隊(duì)管理，業(yè)務(wù)由生產(chǎn)大隊(duì)和銀行營(yíng)業(yè)所共同領(lǐng)導(dǎo)。1969年交給人民公社，實(shí)行貧下中農(nóng)管理。黨的十一屆三中全會(huì)以后，明確了農(nóng)村信用社既是集體金融機(jī)構(gòu)，又是國(guó)家銀行基層機(jī)構(gòu)的地位和性質(zhì)，加強(qiáng)了國(guó)家銀行對(duì)農(nóng)村信用社的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1982—1996年，歸屬中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行管理，在農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)農(nóng)村信用社進(jìn)行了一系列改革。1997年初內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社與農(nóng)業(yè)銀行脫離行政隸屬關(guān)系，由人民銀行負(fù)責(zé)行業(yè)管理和監(jiān)管。2003年末，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)成立后，由銀監(jiān)會(huì)管理。

2004年，內(nèi)蒙古自治區(qū)被列為全國(guó)深化農(nóng)村信用社改革第二批試點(diǎn)地區(qū)，按照國(guó)務(wù)院關(guān)于“國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控、加強(qiáng)監(jiān)管，省級(jí)政府依法管理、落實(shí)責(zé)任，農(nóng)村信用社自我約束、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的改革要求，內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社交由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府管理。2005年8月，內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自治區(qū)聯(lián)社”）作為自治區(qū)人民政府對(duì)全區(qū)農(nóng)村信用社管理的一個(gè)平臺(tái)正式成立。自治區(qū)聯(lián)社既是由全區(qū)88家旗縣聯(lián)社和5家單一法人社入股組成，注冊(cè)資本9248萬(wàn)元，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，同時(shí)又是在自治區(qū)政府授權(quán)下，依法履行對(duì)全區(qū)農(nóng)村信用社管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，具有一定行政管理性質(zhì)的管理機(jī)關(guān)。

截止2011年12月末，全區(qū)農(nóng)村信用社（含農(nóng)商行、農(nóng)合行）資產(chǎn)總額2663億元，連續(xù)兩年保持全區(qū)銀行業(yè)首位；所有者權(quán)益總額166.17億元；各項(xiàng)存款1975.59億元,是2005年的5.1倍；各項(xiàng)貸款1225.08億元，是2005年的5倍。三農(nóng)貸款753.16億元，占各項(xiàng)貸款61.5%，不良貸款余額56.59億元，不良貸款率4.6%，資本充足率11.81%，貸款損失準(zhǔn)備充足率141.13%，撥備準(zhǔn)備覆蓋率95.09%。2005年以來(lái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)148.88億元，其中，2011年實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)61.31億元，是2005年的32.6倍。全區(qū)農(nóng)村信用社共有機(jī)構(gòu)2275家，其中旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)93家，分別是：農(nóng)村商業(yè)銀行3家，農(nóng)村合作銀行7家，統(tǒng)一法人聯(lián)社78家，兩級(jí)法人聯(lián)社2家，單一法人社3家。非法人機(jī)構(gòu)2182家，其中支行178家，分理處182家，信用社和信用社分社1629家，儲(chǔ)蓄所193家。

第二篇：信用社簡(jiǎn)介

四川省農(nóng)村信用社簡(jiǎn)介

四川省農(nóng)村信用社自1951年建立以來(lái)，經(jīng)過(guò)五十多年的風(fēng)雨歷程，從小到大，由弱到強(qiáng),如今已建立了遍布城鄉(xiāng)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)滲透到農(nóng)村各個(gè)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和農(nóng)民家庭。截止目前，四川省農(nóng)村信用社有職工4萬(wàn)余名，轄174個(gè)縣級(jí)聯(lián)社，6,147個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，肩負(fù)著為全省6800多萬(wàn)農(nóng)民提供金融服務(wù)的重任，已成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。

四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社于2005年6月28日掛牌成立，承擔(dān)對(duì)全省農(nóng)村信用社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。自成立以來(lái)，在四川省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民銀行、銀監(jiān)管理部門(mén)的悉心指導(dǎo)和大力支持下，緊緊抓住改革帶來(lái)的歷史機(jī)遇，按照跳躍式，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、錯(cuò)位式和多元化發(fā)展戰(zhàn)略，一手抓改革，一手抓發(fā)展，以“勇于肩負(fù)助農(nóng)致富的歷史使命,奮力開(kāi)拓與農(nóng)共舞的偉大事業(yè)”為己任,堅(jiān)持立足農(nóng)村,服務(wù)“三農(nóng)”,立足社區(qū),服務(wù)中小企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)定位，著力服務(wù)創(chuàng)新，加大信貸投入，促進(jìn)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動(dòng)了農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展，被廣大農(nóng)民譽(yù)為“農(nóng)民自己的銀行”。近年來(lái)，隨著我國(guó)金融體制改革的深入，黨中央、國(guó)務(wù)院作出了對(duì)農(nóng)村信用社進(jìn)行深化改革的重大決策，通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、資金扶持、稅收優(yōu)惠等優(yōu)惠政策對(duì)農(nóng)村信用社進(jìn)行扶持，壯大農(nóng)村信用社實(shí)力。深化改革，使四川省農(nóng)村信用社管理體制基本理順，歷史包袱得到初步消化，產(chǎn)權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，助農(nóng)致富工程成效顯著，內(nèi)控監(jiān)管日益完善，金融服務(wù)水平逐步提高，經(jīng)營(yíng)狀況明顯好轉(zhuǎn)，為農(nóng)村信用社未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2007年6月末，全省農(nóng)村信用社存款余額達(dá)1,875億元，貸款余額達(dá)1,267億元，市場(chǎng)份額逐步擴(kuò)大，全省大部分市（縣、區(qū)）的農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)規(guī)模已占據(jù)當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)的相當(dāng)比重，成為農(nóng)村金融的主力軍。

站在新的歷史起點(diǎn)上，四川農(nóng)村信用社將繼續(xù)充分發(fā)揮農(nóng)村金融的主力軍和支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍作用，始終堅(jiān)持“以農(nóng)為本”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞 “堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧四川”戰(zhàn)略目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，勵(lì)志創(chuàng)新，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)展和四川信合事業(yè)全面振興。

綜合基礎(chǔ)知識(shí)

綜合基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的30%。合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)主要從言語(yǔ)理解、推理判斷、數(shù)量關(guān)系、資料分析和思維策略五個(gè)維度進(jìn)行。

09真題

12根火柴棍組成的一個(gè)"田“字，問(wèn)動(dòng)幾根火柴棍可以得到十個(gè)正方形，最少動(dòng)幾根

有一個(gè)問(wèn)只看電影的有多少人？我亂選的26。

還有一個(gè)追及問(wèn)題，13分鐘后，女生跑了多少圈？我選擇的15圈。

還有一個(gè)數(shù)字推理題，前面是英文字母，我也是亂選擇的9。

一根14CM的鐵絲做一個(gè)長(zhǎng)方形，最大的面積有多大，答案全部在49平方厘米以上

.移動(dòng)最少的幾根火材能使得這個(gè)圖形變成3個(gè)相等的正方形:A.3B.4C.5D.6(圖形整不上來(lái)，暈，不過(guò)考了的應(yīng)該知道)

前面幾道是考語(yǔ)文的，給一句話(huà)，選一個(gè)填，我就記得有這幾個(gè)：爆發(fā)、暴發(fā)； 蒼莽、蒼茫；膚淺、浮淺

30分的行測(cè)，有相似詞語(yǔ)的區(qū)別，巧算的數(shù)字題，一個(gè)材料分析

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開(kāi)始30分是行測(cè)，前幾道來(lái)就考得語(yǔ)言方面，如果是多復(fù)習(xí)了公務(wù)員行測(cè)的應(yīng)該比較能夠應(yīng)對(duì)。

然后是數(shù)學(xué)邏輯，是我的硬傷，幸好時(shí)間還行，我斗斗總把你給斗出來(lái)。

資料分析比較簡(jiǎn)單，是考的是2006年，1996年農(nóng)業(yè)普查，不過(guò)數(shù)據(jù)不是太復(fù)雜，也沒(méi)有復(fù)雜的算法。

還有一些邏輯推斷的，總體感覺(jué)簡(jiǎn)單，但是越簡(jiǎn)單越考人。

比如什么花對(duì)于香，選類(lèi)似的，我選的是墨對(duì)于臭。

第三篇：信用社簡(jiǎn)介

廣東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立于2005年8月5日，是由廣東省內(nèi)的4家地市級(jí)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(農(nóng)村商業(yè)銀行)和95家縣(市、區(qū))級(jí)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行)自愿入股組成，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。經(jīng)省政府授權(quán)，廣東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行使對(duì)轄內(nèi)市、縣(市、區(qū))農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行等農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)職能。

截至2009年末，廣東省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)共有各類(lèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)5622家，從業(yè)人員5.9萬(wàn)人，是廣東省內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)面最廣的金融機(jī)構(gòu)；本外幣各項(xiàng)存款余額7454.99億元，本外幣各項(xiàng)貸款余額4589.58億元，存貸款規(guī)模在省內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)中位居第二，在全國(guó)農(nóng)信系統(tǒng)中位居第一。

成立五年來(lái)，省聯(lián)社積極推進(jìn)全省農(nóng)村金融合作機(jī)構(gòu)改革工作，成績(jī)斐然。全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)230億元央行專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)全部成功兌付，成為率先完成該項(xiàng)工作的省份之一；資產(chǎn)質(zhì)量明顯提升，不良貸款持續(xù)雙降；風(fēng)險(xiǎn)防控能力不斷提高，案防制度建設(shè)和流程化管理改革工作進(jìn)展順利；統(tǒng)一法人工作圓滿(mǎn)完成，法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到完善；產(chǎn)權(quán)制度改革取得突破，廣州、東莞、順德3家農(nóng)村商業(yè)銀行于2009年底順利掛牌營(yíng)業(yè)；經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，2009年全年，全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)56.3億元，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)122.48億元，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，年均增長(zhǎng)額分別為11.97億元和22.258億元。

廣東省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)始終以服務(wù)“三農(nóng)”、中小企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)為宗旨，積極推動(dòng)農(nóng)村和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在支持廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著其他金融機(jī)構(gòu)無(wú)法替代的作用，是名副其實(shí)的農(nóng)村金融主力軍。

即將升級(jí)轉(zhuǎn)型為農(nóng)商行

第四篇：信用社

淺談農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)

淺談農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)

合規(guī)文化是根據(jù)巴塞爾協(xié)議規(guī)定的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)衍生出來(lái)的關(guān)于銀行如何規(guī)避此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的管理方式的一種界定，它是銀行內(nèi)部的一項(xiàng)核心風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。作為農(nóng)村信用社，合規(guī)文化的作用，就是要在每一個(gè)業(yè)務(wù)操作和管理層面，構(gòu)筑一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)行為邊界，從而確保業(yè)務(wù)操作和管理指令的實(shí)施。因此，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是農(nóng)村信用社構(gòu)建有效內(nèi)部控制機(jī)制的基礎(chǔ)和核心。

近年來(lái)，銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)不斷加大監(jiān)管力度，同時(shí)農(nóng)村信用社也越來(lái)越充分地認(rèn)識(shí)到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)范文化建設(shè)的重要性。但是客觀(guān)而言，農(nóng)信社的合規(guī)文化建設(shè)仍然處于剛起步階段，現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(guān)。

一、客觀(guān)現(xiàn)實(shí)

（一）管理認(rèn)識(shí)不到位。農(nóng)信社對(duì)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)文化的認(rèn)識(shí)，長(zhǎng)期以來(lái)一直存在不到位的問(wèn)題，違規(guī)經(jīng)營(yíng)、道德風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)期困擾和制約著農(nóng)信社的穩(wěn)健發(fā)展，認(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致農(nóng)信社在追求金融創(chuàng)新、追求企業(yè)利潤(rùn)的同時(shí)，忽視了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，忽視了農(nóng)信社合規(guī)文化建設(shè)。管理層沒(méi)有將合規(guī)文化建設(shè)納入議事日程，執(zhí)行層認(rèn)為束縛了手腳，限制了業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

（二）案件頻發(fā)令人憂(yōu)。在近幾年農(nóng)信社發(fā)生的案件中，從農(nóng)信社員工貪污，到內(nèi)外勾結(jié)作案，再到高管收受賄賂等等，可以說(shuō)農(nóng)信社內(nèi)部各層次人員均有問(wèn)題出現(xiàn)，案件頻發(fā)暴露了農(nóng)信社在操作流程、管理等方面存在的問(wèn)題與缺陷。

（三）合規(guī)建設(shè)較滯后。信用社在制定、設(shè)計(jì)合規(guī)制度體系時(shí)，未能全面考慮，覆蓋合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理或者說(shuō)合規(guī)文化內(nèi)涵的各個(gè)層面。在大量的規(guī)章制度面前，有規(guī)不依、有章不循的現(xiàn)象很多?；ㄙM(fèi)大量人力、精力和財(cái)力設(shè)計(jì)出的合規(guī)制度成為擺設(shè)，合規(guī)文化建設(shè)成為人人都會(huì)說(shuō)的一句空話(huà)。

二、合規(guī)文化建設(shè)的功效

（一）保證法律、規(guī)則和準(zhǔn)則得到遵守的功能。只有遵守法律、規(guī)則和準(zhǔn)則，才能避免遭受法律制裁、監(jiān)管處罰以及隨之而來(lái)的聲譽(yù)損失。自覺(jué)學(xué)習(xí)、運(yùn)用和遵守上述規(guī)則，有利于農(nóng)信社提高經(jīng)營(yíng)管理水平，在避免信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，提高駕馭合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（二）整合流程，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的功能。銀監(jiān)會(huì)在首屆合規(guī)年會(huì)上指出：“當(dāng)前幾乎所有中資銀行的業(yè)務(wù)流程都存在重大弊端，仍只是部門(mén)銀行，而不是流程銀行”，農(nóng)信社要以合規(guī)為契機(jī)，整合流程，明確上下左右在流程中的位置和作用。

（三）良好企業(yè)文化的培育和形成功能。合規(guī)是良好企業(yè)文化的重要特征和內(nèi)核，合規(guī)管理機(jī)制的建設(shè)過(guò)程也是培育良好企業(yè)文化過(guò)程。農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)注重穩(wěn)健和操守，既關(guān)注結(jié)果，也要關(guān)注過(guò)程，不能“只問(wèn)結(jié)果不問(wèn)過(guò)程”，要倡導(dǎo)“在發(fā)展中解決問(wèn)題”，但不能“用發(fā)展來(lái)掩蓋問(wèn)題”。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的過(guò)程，合規(guī)的農(nóng)信社必然擁有良好的企業(yè)文化；而不合規(guī)的農(nóng)信社，必定存有錯(cuò)位和扭曲的企業(yè)文化。

（四）監(jiān)管接口的功能。實(shí)施合規(guī)管理不僅有源于自身的強(qiáng)烈需求，也是順應(yīng)省聯(lián)社、監(jiān)管部門(mén)的要求。合規(guī)的監(jiān)管接口功能主要是通過(guò)農(nóng)信社內(nèi)部合規(guī)與外部監(jiān)管的“有效互動(dòng)”來(lái)實(shí)現(xiàn)的。通過(guò)“有效互動(dòng)”，可以促進(jìn)外部監(jiān)管規(guī)則的內(nèi)部化，實(shí)現(xiàn)“主動(dòng)合規(guī)”，同時(shí)有利于保證農(nóng)信社在監(jiān)管規(guī)則制定過(guò)程中的話(huà)語(yǔ)權(quán)，主動(dòng)爭(zhēng)取有利于自身發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的外部政策。

三、農(nóng)信社合規(guī)文化建設(shè)的建議

（一）高層帶頭、倡導(dǎo)踐行合規(guī)文化。

合規(guī)作為一種文化，必須要從高層做起，銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》中指出：“合規(guī)應(yīng)從高層做起。當(dāng)企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信與正直的準(zhǔn)則并由董事會(huì)和高級(jí)管理層做出表率時(shí)，合規(guī)才最為有效?！焙弦?guī)應(yīng)從農(nóng)信社高層做起，高層應(yīng)帶頭合規(guī)。一是高層領(lǐng)導(dǎo)的所作所為首先要合規(guī)，要率先垂范，不僅要樹(shù)立合規(guī)意識(shí)，更要在行動(dòng)上以身作則，保持言行與農(nóng)信社的宗旨和價(jià)值觀(guān)念相一致，為全體員工作出表率。另一層意思就是要求高層領(lǐng)導(dǎo)一定要重視合規(guī)管理，配備合適的合規(guī)管理人員，合規(guī)管理的職能要細(xì)化，職責(zé)履行要到位，提高整個(gè)組織成員的合規(guī)水平。具體需要做的包括：

1、高級(jí)管理層應(yīng)確定銀行合規(guī)基調(diào)，確立正確的合規(guī)理念，提高全體員工的誠(chéng)信意識(shí)與合規(guī)意識(shí)，形成良好的合規(guī)文化，這對(duì)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)有效管理包括合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。

2、建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。監(jiān)督合規(guī)政策的有效實(shí)施，以使合規(guī)缺陷得到及時(shí)有效的解決。并配備充分和適當(dāng)?shù)馁Y源，確保發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件時(shí)及時(shí)采取適當(dāng)?shù)募m正措施。建立有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的三項(xiàng)基本制度，即合規(guī)績(jī)效考核制度、合規(guī)問(wèn)責(zé)制度和誠(chéng)信舉報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)管理人員的合規(guī)績(jī)效考核，懲罰合規(guī)管理失效的人員，追究違規(guī)責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，對(duì)舉報(bào)有功者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并對(duì)舉報(bào)者給予充分的保護(hù)。努力培育農(nóng)信社全員的合規(guī)意識(shí)，在農(nóng)信社上下推行合規(guī)人人有責(zé)、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等合規(guī)理念?！昂弦?guī)從高層做起”是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)指導(dǎo)原則中的一個(gè)重要理念，也是山東省農(nóng)村信用社對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本要求。對(duì)于基層信用聯(lián)社而言，“高層”就是指信用聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)班子，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。因此，農(nóng)信社應(yīng)充分發(fā)揮各級(jí)管理人員的帶動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)人員要身體力行，做誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)的表率，做合規(guī)工作的堅(jiān)定組織者和踐行者。

（二）主動(dòng)合規(guī)，全員參與合規(guī)文化。

主動(dòng)合規(guī)是倡導(dǎo)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和暴露合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患或問(wèn)題，并相應(yīng)地在業(yè)務(wù)政策、行為手冊(cè)和操作程序上進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)，以避免任何類(lèi)似違規(guī)事件的發(fā)生和糾正已發(fā)生的違規(guī)事件，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予必要的懲戒措施。銀行必須認(rèn)識(shí)到任何合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息可能并不是一個(gè)孤立的、偶然的現(xiàn)象或問(wèn)題，有可能是一個(gè)整體的、具有因果關(guān)聯(lián)和共性的問(wèn)題或者潛在隱患。這就需要銀行形成鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的基調(diào)，同樣的問(wèn)題，如果發(fā)現(xiàn)了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)而隱瞞不報(bào)，一旦被內(nèi)審部門(mén)或外部監(jiān)管者查實(shí)，隱瞞不報(bào)者一定要受到更加嚴(yán)厲的懲罰；而對(duì)于主動(dòng)報(bào)告問(wèn)題或隱患的，則可以視情況減輕處罰，甚至免責(zé)，乃至給予獎(jiǎng)勵(lì)。合規(guī)并不只是專(zhuān)業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分布于銀行的所有工作崗位，這種分散化特征決定了每一個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)都是合規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)合規(guī)部門(mén)來(lái)說(shuō)，要求其控制住每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是非常困難的，即使可能，也是不現(xiàn)實(shí)的。實(shí)際上，農(nóng)信社每一名員工都是合規(guī)操作和管理的第一責(zé)任人。堅(jiān)持合規(guī)操作和管理是每個(gè)部門(mén)、每位員工日常工作的神圣職責(zé)，自覺(jué)養(yǎng)成按章辦事、遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，杜絕有章不循、違規(guī)操作現(xiàn)象，逐步確立起“合規(guī)人人有責(zé)”的理念。因此，合規(guī)文化建設(shè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)人人有責(zé)，員工應(yīng)樹(shù)立這樣的意識(shí)：即每個(gè)人都是風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任人，每個(gè)部門(mén)或崗位都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，作為農(nóng)信社的員工，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)在自己的崗位上和部門(mén)內(nèi)有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。員工應(yīng)將合規(guī)文化建設(shè)與日常的工作和業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將合規(guī)文化意識(shí)滲透到自己的工作中。高層不能因?yàn)椴粡氖戮唧w業(yè)務(wù)工作，而認(rèn)為合規(guī)文化建設(shè)與自己無(wú)關(guān)，其他員工不能因?yàn)樽约褐粡氖戮唧w工作，不承擔(dān)決策責(zé)任，而認(rèn)為合規(guī)文化建設(shè)這樣的“大事”應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)去管。農(nóng)信社合規(guī)文化建設(shè)關(guān)乎農(nóng)信社的聲譽(yù)與發(fā)展，換言之，也與各員工自身利益密切相關(guān)。

（三）部門(mén)協(xié)作，齊抓共管合規(guī)文化。

在合規(guī)文化建設(shè)的過(guò)程中，農(nóng)信社制定及貫徹執(zhí)行合規(guī)政策和農(nóng)信社理事會(huì)和高級(jí)管理層的支持是合規(guī)管理的重要基礎(chǔ)。對(duì)農(nóng)信社的真正考驗(yàn)是各機(jī)構(gòu)、各部門(mén)在日常工作中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及與合規(guī)管理部門(mén)或合規(guī)崗位的合作；各部門(mén)在營(yíng)造和加強(qiáng)一個(gè)全面的合規(guī)文化方面起著非常重要的作用。如果各機(jī)構(gòu)、各部門(mén)對(duì)合規(guī)方面的責(zé)任持消極的態(tài)度，則會(huì)阻礙合規(guī)文化在農(nóng)信社內(nèi)部的接受和普及。所以說(shuō)，農(nóng)信社各部門(mén)要處理好分工與合作的關(guān)系。

一是要界定合規(guī)部門(mén)與內(nèi)審部門(mén)的職責(zé)分工和合作。這是中資銀行合規(guī)部門(mén)設(shè)立過(guò)程中容易混淆的問(wèn)題。（1）合規(guī)部門(mén)是負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、量化、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、測(cè)試和報(bào)告的專(zhuān)職部門(mén)，而合規(guī)檢查則是內(nèi)審部門(mén)的一項(xiàng)職責(zé)。（2）合規(guī)部門(mén)應(yīng)受到內(nèi)審部門(mén)的定期復(fù)查。（3）合規(guī)部門(mén)與內(nèi)審部門(mén)之間應(yīng)建立明確的合作機(jī)制，如合規(guī)部門(mén)的工作可以為內(nèi)審部門(mén)的復(fù)查提供方向；內(nèi)審部門(mén)的合規(guī)檢查結(jié)果是合規(guī)部門(mén)識(shí)別、收集和跟蹤合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要來(lái)源和依據(jù)。

二是要界定合規(guī)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系。各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)尋求合規(guī)部門(mén)的支持和幫助，主動(dòng)提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并配合合規(guī)部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估；合規(guī)部門(mén)要樂(lè)意為各業(yè)務(wù)部門(mén)和銀行員工提供合規(guī)咨詢(xún)和幫助，通過(guò)提供建設(shè)性意見(jiàn)，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)管理好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品創(chuàng)新提供合規(guī)支持。合規(guī)部門(mén)最重要的一項(xiàng)職能就是統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)或參與銀行業(yè)務(wù)政策、行為手冊(cè)和操作程序的修訂，有時(shí)甚至組織人員代為起草。

三是要處理好合規(guī)部門(mén)與其他風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的關(guān)系。它們都是管理銀行風(fēng)險(xiǎn)的職能部門(mén)，分別側(cè)重于某一特定風(fēng)險(xiǎn)的管理，但合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是產(chǎn)生銀行其他風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要誘因，特別是導(dǎo)致農(nóng)信社操作風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的最主要，也是最直接的誘因。

農(nóng)信社只有從上至下、從下至上都建立起了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下同心、部門(mén)協(xié)同、齊抓共管的合規(guī)團(tuán)隊(duì)文化，農(nóng)信社的合規(guī)正氣、習(xí)慣、文化才能蔚然成風(fēng)，各種違規(guī)思維和歪風(fēng)邪氣才會(huì)失去其存在的環(huán)境、土壤、空氣等而逐漸消亡。

（四）內(nèi)外配合，良性互動(dòng)合規(guī)文化。

農(nóng)信社合規(guī)文化建設(shè)要走出“農(nóng)信社與監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間博弈”的誤區(qū)，形成外部監(jiān)管與內(nèi)部合規(guī)有效互動(dòng)的局面。國(guó)際銀行業(yè)實(shí)踐表明，外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管不應(yīng)也不可能代替銀行內(nèi)部的合規(guī)控制，有效的外部監(jiān)管必須以完善的銀行內(nèi)部合規(guī)控制為基礎(chǔ)。只有銀行將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)納入銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體制中，進(jìn)行合規(guī)文化建設(shè)，建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管重心才能轉(zhuǎn)向以監(jiān)督和評(píng)價(jià)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制有效性上來(lái)，而不是事無(wú)巨細(xì)的監(jiān)管。建立“外部監(jiān)管與內(nèi)部合規(guī)有效互動(dòng)”的合規(guī)文化一是合規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管部門(mén)下發(fā)的監(jiān)管文件等進(jìn)行闡釋?zhuān)膶?zhuān)業(yè)的合規(guī)角度向高級(jí)管理層提出有效執(zhí)行的意見(jiàn)和建議，同時(shí)給予員工理解這些文件的指導(dǎo)，并對(duì)文件的執(zhí)行持續(xù)跟蹤。二是對(duì)于監(jiān)管文件不明之處要求監(jiān)管部門(mén)給予解釋?zhuān)詼?zhǔn)確和把握監(jiān)管意圖。三是根據(jù)監(jiān)管部門(mén)的要求代表農(nóng)信社參加監(jiān)管文件的制定過(guò)程，積極反饋意見(jiàn)和建議。一方面要求監(jiān)管機(jī)構(gòu)在制訂相關(guān)監(jiān)管規(guī)則時(shí)，應(yīng)深入征求農(nóng)信社方面意見(jiàn)，給予農(nóng)信社充分表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，從而使制定出的監(jiān)管規(guī)則更加符合農(nóng)信社現(xiàn)實(shí)，更加具有操作性；另一方面要求農(nóng)信社必須主動(dòng)爭(zhēng)取和行使自己的話(huà)語(yǔ)權(quán)，對(duì)于監(jiān)管機(jī)構(gòu)即將出臺(tái)的法規(guī)、規(guī)章等結(jié)合自身實(shí)際情況，提出合理有效的意見(jiàn)和建議，從而形成監(jiān)管機(jī)構(gòu)與農(nóng)信社之間的良性互動(dòng)。主動(dòng)爭(zhēng)取有利于自身發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的外部政策。

（五）尊重科學(xué)，發(fā)展創(chuàng)新合規(guī)文化。

合規(guī)文化建設(shè)并不是僵硬的、一成不變的，合規(guī)文化要與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)有關(guān)的合規(guī)法律、規(guī)則或準(zhǔn)則以及其他經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行重新的審視和確認(rèn)。金融市場(chǎng)中新產(chǎn)品、新問(wèn)題層出不窮，法律及監(jiān)管環(huán)境的變化隨時(shí)會(huì)對(duì)銀行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展方向產(chǎn)生直接或間接的影響。因此，農(nóng)信社應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和市場(chǎng)規(guī)則的最新發(fā)展，并根據(jù)上述內(nèi)容調(diào)整農(nóng)信社自身合規(guī)文化建設(shè)的內(nèi)容。因此我們說(shuō)合規(guī)文化建設(shè)不是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程，而是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，要以可持續(xù)發(fā)展的眼光來(lái)看待它，建立可持續(xù)發(fā)展的合規(guī)文化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，農(nóng)信社作為非銀行金融機(jī)構(gòu)，金融風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在，關(guān)鍵是如何認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)并在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下取得收益，這就需要農(nóng)信社的員工在開(kāi)拓業(yè)務(wù)的過(guò)程中能夠發(fā)展和創(chuàng)新合規(guī)文化，營(yíng)造良好的合規(guī)文化氛圍等?！爸挥姓_地把握合規(guī)與創(chuàng)新的角度、速度、深度、廣度、節(jié)奏及相互聯(lián)系等，才能保證農(nóng)村信用社列車(chē)穩(wěn)健高速運(yùn)行，安全性、流動(dòng)性、效益性相得益彰”。

第五篇：信用社

一、單項(xiàng)選擇題 下列各題備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將所選答案序號(hào)填入題目的括號(hào)內(nèi)。（共15分，每小題1分）

1、儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)的設(shè)置要求熟悉儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的工作人員不少于（C）。A、二人

B、三人

C、四人

D、五人

2、可疑支付交易里所稱(chēng)“短期”，是指（B）個(gè)營(yíng)業(yè)日以?xún)?nèi)。A、五

B、十

C、十五

D、七

3、教育儲(chǔ)蓄的對(duì)象（儲(chǔ)戶(hù)）為在校小學(xué)（B）及以上學(xué)生。A、三年級(jí)

B、四年級(jí)

C、五年級(jí)

4、信用社的（B）是信用社的一定會(huì)計(jì)期所獲得的經(jīng)營(yíng)成果。A．資產(chǎn)

B．利潤(rùn)

C．收入

D．費(fèi)用

5、信用社固定資產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓、清理、報(bào)廢和盤(pán)虧、毀損的凈損失應(yīng)計(jì)入（C）。

A、營(yíng)業(yè)外收入

B、其他營(yíng)業(yè)支出 C、營(yíng)業(yè)外支出

D、營(yíng)業(yè)費(fèi)用

6、工作人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)如發(fā)現(xiàn)假票、假證或其他詐騙犯罪活動(dòng)線(xiàn)索及可疑情況要及時(shí)報(bào)告（A）。

A、主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門(mén)

B、公安部門(mén) C、稽核部門(mén)

D、紀(jì)檢部門(mén)

7、人民幣由（A）統(tǒng)一印制、發(fā)行。

A、中國(guó)人民銀行

B、印幣廠(chǎng)

C、銀監(jiān)會(huì)

8、專(zhuān)項(xiàng)中央銀行票據(jù)的發(fā)行到兌付，一般是2年，最長(zhǎng)可延長(zhǎng)到（B）年。

A、3年

B、4年

C、5年

9、銀行匯票金額起點(diǎn)為（D）元。

A、200元

B、300元

C、400元

D、500元

10、下面有關(guān)計(jì)算機(jī)的敘述中,正確的是（B）

A：計(jì)算機(jī)的主機(jī)只包括CPU

B：計(jì)算機(jī)程序必須裝載到內(nèi)存中才能執(zhí)行

C：計(jì)算機(jī)必須具有硬盤(pán)才能工作

D：計(jì)算機(jī)鍵盤(pán)上字母鍵的排列方式是隨機(jī)的

11、教育儲(chǔ)蓄的對(duì)象（儲(chǔ)戶(hù)）為在校小學(xué)（C）年級(jí)及以上學(xué)生。A、二年級(jí)

B、三年級(jí)

C、四年級(jí)

D、五年級(jí)

12、票據(jù)貼現(xiàn)的貼現(xiàn)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)（D）個(gè)月，貼現(xiàn)期限為從貼現(xiàn)之日起到票據(jù)到期日止。

A、三個(gè)月

B、四個(gè)月

C、五個(gè)月

D、六個(gè)月

13、安全保衛(wèi)責(zé)任制的原則應(yīng)堅(jiān)持（C）。

A、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則；

B、誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；

C、誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；

D、領(lǐng)導(dǎo)與直接責(zé)任人共同負(fù)責(zé)的原則。

14、權(quán)責(zé)發(fā)生制．收付實(shí)現(xiàn)制等不同的記賬準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)處理方法存在的基礎(chǔ)是（C）這一原則。

A、持續(xù)經(jīng)營(yíng)

B、會(huì)計(jì)主體

C、會(huì)計(jì)分期

D、貨幣計(jì)量

15、固定資產(chǎn)凈殘值率一般按固定資產(chǎn)原值的(B)確定。

A、2—5%

B、3—5%

C、4—5%

二、多項(xiàng)選擇題 下列每題給出的五個(gè)選項(xiàng)中，有二至五項(xiàng)是符合試題要求的，請(qǐng)將所選答案序號(hào)填入題目的括號(hào)內(nèi),多選、少選或錯(cuò)選均不得分。（共30分，每小題2分）

1、根據(jù)《商業(yè)銀行法》規(guī)定，信用社可以經(jīng)營(yíng)下列業(yè)務(wù)（ABCDE）。

A、吸收公眾存款

B、發(fā)放短期、中期、長(zhǎng)期貸款 C、辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算

D、發(fā)行金融債券

E、代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

2、手持式點(diǎn)鈔法有（BCD）。

A、扇面

B、單指多張

C、多指多張

D、單指單張

3、信用社固定資產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是（B C）

A、使用年限在二年以上

B、單位價(jià)值超過(guò)2000元 C、使用年限在一年以上

D、單位價(jià)值在1000元以上

4、信用社的結(jié)算原則：（ACD)A、恪守信用，履約付款

B、先收后付，收妥抵用 C、誰(shuí)的錢(qián)進(jìn)誰(shuí)的賬，由誰(shuí)支配

D、銀行不墊款

5、儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)檔案保管期限分為（ACE）。

A、5年

B、10年

C、15年

D、20年

E、永久

6、下列權(quán)利哪些可以質(zhì)押？（ABCDE）

A、匯票 B、支票

C、存款單

D、債券

E、提單

7、某信用社建造一座營(yíng)業(yè)大樓，2001年12月竣工驗(yàn)收，因網(wǎng)點(diǎn)遷置未批復(fù)，直到2002年6月方投入使用，則固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入日期及計(jì)提折舊日期分別為（AD）。

A、2001年12月

B、2002年1月

C、2002年6月

D、2002年7月

8、信用社存款按其存款的對(duì)象大致可分為三大類(lèi)，即（ABC）。

A、財(cái)政性存款

B、企事業(yè)單位存款

C、儲(chǔ)蓄存款

D、教育存

9、信用社日常出納業(yè)務(wù)使用的印章有(ACD)。

A、個(gè)人名章

B、公章

C、現(xiàn)金收訖章

D、現(xiàn)金付訖章

10、人民法院有權(quán)對(duì)單位、個(gè)人存款進(jìn)行（ABC）。

A、查詢(xún)

B、凍結(jié)

C、扣劃

D、支取

11、根據(jù)《商業(yè)銀行法》規(guī)定，信用社可以經(jīng)營(yíng)下列業(yè)務(wù)（ABCDE）。

A、吸收公眾存款

B、發(fā)放短期、中期、長(zhǎng)期貸款 C、辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算

D、發(fā)行金融債券 E、代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

12、下列財(cái)產(chǎn)哪些可以作為抵押物？

A、抵押的房屋

B、抵押人的交通運(yùn)輸工具

C、抵押人的耕地

D、抵押人的自留地

13、在神碼版綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，柜員間款項(xiàng)交接需必用的交易有

（A B C）

A、款項(xiàng)交接交出0425

B、交接確認(rèn)0475 C、確認(rèn)交接0415

D、款項(xiàng)交接查詢(xún)0464

14、在神碼版綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，復(fù)核柜員可有下列哪些業(yè)務(wù)類(lèi)型權(quán)限（B C D）A、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

B、事中復(fù)核

C、查詢(xún)業(yè)務(wù)

D、特殊業(yè)務(wù)

15、下列哪些行為容易導(dǎo)致終端的損壞（AC）。

A、關(guān)掉電源后馬上再開(kāi)

B、電源嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

C、不注意防塵

D、市電有小幅度波動(dòng)

三、判斷題 下列各項(xiàng)中，你認(rèn)為正確的在括號(hào)內(nèi)劃“√”，錯(cuò)誤的劃“×”，全

部劃“√”或者全部劃“×”，記為0分。（共15分，每小題1分）

1、轉(zhuǎn)賬結(jié)算按區(qū)域分為同城支付和異地結(jié)算。（×）

2、存款人開(kāi)立的帳戶(hù)辦理存款人本身的業(yè)務(wù)，可以出租和轉(zhuǎn)讓帳戶(hù)。（×）

3、操作系統(tǒng)的功能可以用兩句話(huà)來(lái)概括：對(duì)內(nèi)管理計(jì)算機(jī)資源，對(duì)外為用戶(hù)提供方便和友好的人——機(jī)界面。（√）

4、會(huì)計(jì)檢查的種類(lèi)按檢查的方式可分為：直接檢查 和實(shí)地檢查。（×）

5、信用社要建立低值易耗品管理卡，每件在200元以上的物品都要進(jìn)行登記管理，并定期核對(duì)，保證帳實(shí)相符。（√）

6、耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地所有權(quán)和使用權(quán)可以做抵押。（×）

7、人民銀行貨幣政策目標(biāo)是保持幣值的穩(wěn)定，并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。（√）

8、企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)流動(dòng)資金貸款期限最長(zhǎng)不得超過(guò)一年。（√）

9、抵押貸款限額最高不得超過(guò)抵押物評(píng)估價(jià)值的60%。（×）

10、任何單位和個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)銀行股份總額10%以上的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。（×）

11、企業(yè)事業(yè)單位可以根據(jù)需要，可以選擇幾家商業(yè)銀行的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所開(kāi)立多個(gè)基本賬戶(hù)。（×）

12、凍結(jié)單位存款的期限不超過(guò)六個(gè)月，逾期不辦理繼續(xù)凍結(jié)手續(xù)的，視為自動(dòng)撤銷(xiāo)凍結(jié)。（√）

13、熱啟動(dòng)的操作方法是先按下Ctrl、Alt兩鍵的同時(shí)再按下Shift鍵。（×）

14、對(duì)已與第三人設(shè)定抵押、擔(dān)保、交易或訴訟查封以及其他權(quán)益糾紛的資產(chǎn)，不得實(shí)行以資抵貸。（√）

15、至下午下班時(shí)間后，柜員現(xiàn)金碰庫(kù)未平，可不作網(wǎng)點(diǎn)簽退。（×）

四、解釋題（共6分，每小題3分）

1、什么是會(huì)計(jì)賬簿？

是以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，全面、連續(xù)、系統(tǒng) 科學(xué)的反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。

2、什么是抗辯權(quán)？

是指?jìng)鶛?quán)人行使債權(quán)時(shí)，債務(wù)人根據(jù)法定事由，對(duì)抗債權(quán)人行使請(qǐng)求的權(quán)利。

五、簡(jiǎn)答題（共12分，每小題4分）

1、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的原則是什么？

A、規(guī)范化原則

B、授權(quán)分責(zé)原則

C、監(jiān)督制約原則 D、帳務(wù)核對(duì)原則

E、安全謹(jǐn)慎原則

2、對(duì)重要空白憑證應(yīng)怎樣進(jìn)行管理？ A．重要空白憑證一律納入表外科目核算

B．重要空白憑證管理要貫徹“印證分管，證押分管”的原則 C．柜面使用時(shí)應(yīng)當(dāng)逐份銷(xiāo)號(hào)

D．單位銷(xiāo)戶(hù)時(shí)必須將剩余的重要空白憑證交回注銷(xiāo)，不得短缺

3、出納工作的基本制度有哪些？

答：根據(jù)出納工作的性質(zhì)和任務(wù)，出納工作的主要有以下10項(xiàng)基本制度：分管制度、四雙制度、復(fù)核制度、雙先制度、登記制度、日清日結(jié)制度、交接制度、查庫(kù)制度、報(bào)告制度和持證上崗制度。

四、解釋題（共6分，每小題3分）

1、什么是會(huì)計(jì)賬簿？

是以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，全面、連續(xù)、系統(tǒng) 科學(xué)的反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。

2、什么是抗辯權(quán)？

是指?jìng)鶛?quán)人行使債權(quán)時(shí)，債務(wù)人根據(jù)法定事由，對(duì)抗債權(quán)人行使請(qǐng)求的權(quán)利。

五、簡(jiǎn)答題（共12分，每小題4分）

六、計(jì)算題（8分）

某信用社2001年實(shí)現(xiàn)利息收入1865萬(wàn)元，如營(yíng)業(yè)稅率為5%，城市維護(hù)建設(shè)稅為7%，教育費(fèi)附加為3%，請(qǐng)計(jì)算出信用社應(yīng)申報(bào)計(jì)提的以上三種稅費(fèi)余額及會(huì)計(jì)分錄。（以萬(wàn)元為單位，保留小數(shù)點(diǎn)二位）答：營(yíng)業(yè)稅額＝1865萬(wàn)元×5%＝93.25萬(wàn)元

城市維護(hù)建設(shè)稅＝93.25萬(wàn)元×7%＝6.53萬(wàn)元

教育費(fèi)附加＝93.25萬(wàn)元×3%＝2.80萬(wàn)元 會(huì)計(jì)分錄為：

借：營(yíng)業(yè)稅金及附加

102.58萬(wàn)元

貸：應(yīng)交稅金――營(yíng)業(yè)稅戶(hù)、城市維護(hù)建設(shè)稅戶(hù)99.78萬(wàn)元

其他應(yīng)付款――教育費(fèi)附加

2.80萬(wàn)元

七、簡(jiǎn)述題（共14分，每小題7分）

1、哪些資產(chǎn)不能以資抵債？ 答案：（1）法律規(guī)定的禁止流通物。

（2）抵債資產(chǎn)欠繳和應(yīng)繳的各種稅收和費(fèi)用已經(jīng)接近、等于或者高于該資產(chǎn)價(jià)值的。

（3）權(quán)屬不明或有爭(zhēng)議的資產(chǎn)。

（4）偽劣、變質(zhì)、殘損或儲(chǔ)存、保管期限很短的資產(chǎn)。

（5）資產(chǎn)已抵押或質(zhì)押給第三人，且抵押或質(zhì)押價(jià)值沒(méi)有剩余的。

（6）依法被查封、扣押、監(jiān)管或者依法被以其他形式限制轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)（銀行有優(yōu)先受償權(quán)的資產(chǎn)除外）。

（7）公益性質(zhì)的生活設(shè)施、教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施等。（8）法律禁止轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)讓成本高的集體所有土地使用權(quán)。（9）已確定要被征用的土地使用權(quán)。（10）其他無(wú)法變現(xiàn)的資產(chǎn)。

2、庫(kù)房管理的要求有哪些？ 答：（1）信用社要設(shè)置出納專(zhuān)用庫(kù)房，并要求堅(jiān)固、隱蔽，庫(kù)內(nèi)要有通風(fēng)、防火、報(bào)警等設(shè)備。（2）凡現(xiàn)金、有價(jià)單證等，都必須入庫(kù)保管。（3）庫(kù)房必須配備兩名責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)管庫(kù)。（4）庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、燒火爐和存放易燃、易爆物品。（5）非營(yíng)業(yè)時(shí)間和節(jié)假日要指派兩個(gè)以上人員守庫(kù)。（6）信用社要在當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)下，搞好治安聯(lián)防工作，規(guī)定聯(lián)絡(luò)信號(hào)，裝備聯(lián)絡(luò)器具，做到遇有敵情能及時(shí)得到支援。

1、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的原則是什么？

A、規(guī)范化原則

B、授權(quán)分責(zé)原則

C、監(jiān)督制約原則 D、帳務(wù)核對(duì)原則

E、安全謹(jǐn)慎原則

2、對(duì)重要空白憑證應(yīng)怎樣進(jìn)行管理？ A．重要空白憑證一律納入表外科目核算

B．重要空白憑證管理要貫徹“印證分管，證押分管”的原則 C．柜面使用時(shí)應(yīng)當(dāng)逐份銷(xiāo)號(hào)

D．單位銷(xiāo)戶(hù)時(shí)必須將剩余的重要空白憑證交回注銷(xiāo)，不得短缺

3、出納工作的基本制度有哪些？