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      XX區(qū)XX辦事處XX年勞動和社會保障及民政工作計劃

      時間:2019-05-14 11:55:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX區(qū)XX辦事處XX年勞動和社會保障及民政工作計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX區(qū)XX辦事處XX年勞動和社會保障及民政工作計劃》。

      第一篇:XX區(qū)XX辦事處XX年勞動和社會保障及民政工作計劃

      XX區(qū)XX街道辦事處XXXX年 勞動和社會保障及民政工作計劃

      2009年,是我市勞動保障系統(tǒng)的“服務(wù)到位年”,我辦勞動和社會保障及民政工作要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)勞動保障及民政部門的指導(dǎo)下,以黨的十七大、十七屆三中全會、市委八屆六次全會、區(qū)委三屆六次全會精神及市、區(qū)勞動和社會保障及民政工作的總體部署,結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮工作職能,狠抓措施落實,以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展促保障,以保障促和諧,全面完成XX年勞動保障及民政工作的總體目標(biāo).XX年勞動保障及民政工作總體目標(biāo):新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位600個;實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)840人,其中:城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)750人(就業(yè)困難對象100人),農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移90人;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)560人,其中:城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)250人(就業(yè)困難對象80人),農(nóng)村勞動力培訓(xùn)310人;發(fā)放小額擔(dān)保貸款12人;新增公益性崗位100個;保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)新增100人;新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)新增800人;撰寫勞動保障新聞24條。同時切實推進(jìn)企業(yè)離退休托管人員的社會化管理服務(wù),認(rèn)真落實“四項”基礎(chǔ)工作;抓好庫區(qū)移民后續(xù)扶持工作及民族、民宗、殘聯(lián)、低保等工作。

      XX年勞動保障及民政工作的總體思路:以“服務(wù)到位年”為依據(jù),以市、區(qū)勞動和社會保障及民政工作會議精神為指導(dǎo),以保障和促進(jìn)就業(yè)為重點,全力推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,理順勞動關(guān)系,做好民族、民宗、殘聯(lián)、低保和離退休托管人員工作。完善各項臺賬,強(qiáng)化服務(wù)意識。

      按照上述思路及目標(biāo),XX年我辦勞動和社會保障及民政工作著力抓好以下幾個方面:

      一、夯實基礎(chǔ),完善臺賬。按照“臺賬是服務(wù)的基礎(chǔ)和服務(wù)的體現(xiàn)”的思路,圍繞下崗失業(yè)、城鄉(xiāng)就業(yè),“兩保補(bǔ)貼”,低保、離退休托管,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險及農(nóng)村養(yǎng)老保險等幾方面,不斷補(bǔ)充基礎(chǔ)資料,完善服務(wù)臺賬。一是完善下崗失業(yè)基礎(chǔ)臺賬。統(tǒng)計轄區(qū)現(xiàn)有持優(yōu)惠證人員人數(shù)和人員基本情況,有針對性地開展服務(wù)。二是完善城鄉(xiāng)就業(yè)基礎(chǔ)臺賬。摸清轄區(qū)現(xiàn)有勞動力人數(shù)和就業(yè)人數(shù)。每年新增就業(yè)崗位人數(shù)和現(xiàn)有登記失業(yè)人數(shù);三是完善公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼臺賬。做好公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼的變化情況和發(fā)放情況記錄;四是完善低保戶基本情況臺賬。完善轄區(qū)低保戶戶數(shù)、人口數(shù)、人員基本情況資料;五是完善離退休托管人員基本情況臺賬。完善離退休托管人員人數(shù)、本人基本情況、離退休情況、離退休人員家庭基本情況、對離退休人員服務(wù)情況等基礎(chǔ)資料;六是完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基本情況臺賬。摸清轄區(qū)適合參保人員人數(shù),已經(jīng)參保人員人數(shù),未參保人員人數(shù)等基本情況資料。七是完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基本情況臺賬。摸清轄區(qū)農(nóng)村適合參保人員人數(shù),已經(jīng)參保人員人數(shù),未參保人員人數(shù)等基本情況資料;八是完善庫區(qū)移民政策扶持臺賬。重點完善享受一次性入學(xué)獎勵、免費(fèi)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)獎勵、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、老齡補(bǔ)貼及移民直補(bǔ)等資料。

      二、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,促進(jìn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本,是群眾獲得收入來源的主要途徑,也是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)社會主義建設(shè)的重要載體。我辦要在堅持往年好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展就業(yè)工作。

      (一)多渠道收集用工信息,促進(jìn)就業(yè)。一是加強(qiáng)與XX區(qū)人力資源市場聯(lián)系,收集用工信息,利用村(居)民信息欄及時發(fā)布,促進(jìn)就業(yè);二是利用小河區(qū)舉辦人才交流會的時機(jī)組織轄區(qū)城鄉(xiāng)失業(yè)、富余農(nóng)村勞動力參加招聘會,促進(jìn)就業(yè);三是加強(qiáng)與轄區(qū)企、事業(yè)單位聯(lián)系,收集空崗信息,有針對性地提供給失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力,促進(jìn)就業(yè);四是有針對性地聯(lián)系用工企業(yè)到轄區(qū)招聘,爭取在重點村舉辦一到兩次小型招聘會,促進(jìn)就業(yè)。

      (二)多渠道開發(fā)公益性崗位,促進(jìn)就業(yè)。一是利用“下崗失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”組織,開發(fā)社區(qū)公益性崗位,促進(jìn)大齡就業(yè)困難人員就業(yè);二是把“創(chuàng)建文明城市”和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)”結(jié)合起來,積極開發(fā)為城市居民服務(wù)的綠化、保潔,治安巡邏等公益性崗位,促進(jìn)大齡就業(yè)困難人員就業(yè);三是把公益性崗位開發(fā)同新農(nóng)村建設(shè)和阿哈水庫整治結(jié)合起來,利用村級就業(yè)服務(wù)站,開發(fā)適合農(nóng)村保潔、綠化、治安維護(hù)、水庫治理等農(nóng)村公益性崗位,促進(jìn)農(nóng)村富余大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。

      (三)以培訓(xùn)促就業(yè)。一是加大下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)力度,提高失業(yè)人員的技術(shù)技能水平,提高就業(yè)競爭力,促進(jìn)就業(yè);二是多渠道、多形式開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn),使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);三是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,特別是貧困勞動力的技能培訓(xùn),進(jìn)一步落實技能培訓(xùn)政策,把有限的資源真正用在需要幫助的人群手中。

      (四)推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”人員就業(yè)。要進(jìn)一步鞏固金溪社區(qū)已達(dá)標(biāo)的充分就業(yè)社區(qū),確保其穩(wěn)定性。同時,將金農(nóng)社區(qū)作為創(chuàng)建充分就業(yè)的社區(qū)。要進(jìn)一步做實基礎(chǔ)臺賬,建立跟蹤回訪制度,要采取積極有效的幫扶措施進(jìn)行安置,確保我轄區(qū)充分就業(yè)社區(qū)達(dá)100%。

      (五)加大宣傳力度,進(jìn)一步落實就業(yè)扶持政策。為進(jìn)一步落實就業(yè)扶持政策,我辦將充分利用辦事處、村(居)等宣傳欄(板)及趕場天開展“勞動保障政策進(jìn)萬家”活動,大力宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策,將政策送到社區(qū)、居民家中,確保各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的全面落實。加大小額擔(dān)保貸款和公益性崗位補(bǔ)貼及社會保險補(bǔ)貼的扶持力度,擴(kuò)大覆蓋面,確保就業(yè)扶持政策對促進(jìn)就業(yè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      (六)關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工,扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是做好今年返鄉(xiāng)農(nóng)民工摸底調(diào)查工作,摸清他們的求職、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)意愿。對有求職意愿的,根據(jù)求職意愿開展職業(yè)介紹,推薦就業(yè),有培訓(xùn)意愿的安排職業(yè)技能培訓(xùn),有創(chuàng)業(yè)意愿的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。

      (七)落實庫區(qū)移民后續(xù)扶持工作。一是摸清底數(shù),落實庫區(qū)移民中60周歲以上老齡人生活補(bǔ)貼的發(fā)放;二是據(jù)實落實庫區(qū)移民入學(xué)學(xué)生一次性入學(xué)獎勵的發(fā)放;三是落實庫區(qū)移民的就業(yè)扶持政策。四是落實庫區(qū)移民的農(nóng)機(jī)具申請補(bǔ)貼政策;五是協(xié)助上級做好庫區(qū)移民直補(bǔ)資金的發(fā)放。

      三、全力抓好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。一是摸清底數(shù)。摸清我轄區(qū)三個村參保適齡人員數(shù),已參保人員數(shù),可參保人員數(shù)和有條件參保人員數(shù)。二是加大宣傳。通過發(fā)放宣傳資料和入戶進(jìn)行廣泛宣傳,講解新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策和辦理流程,為群眾解疑答惑;利用村委宣傳欄進(jìn)行宣傳,張貼《新型農(nóng)村養(yǎng)老保險辦理流程》和《XX市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險實施辦法》,做到人人知道新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、了解辦理流程和實施辦法。三是強(qiáng)化服務(wù)。宣傳不是目的,只是促進(jìn)參保的一個手段,要讓有條件參保村民高興參保,滿意而歸,就必須強(qiáng)化服務(wù)。對較遠(yuǎn)的村寨首次參保人員,由辦事處抽調(diào)人員下到村寨幫助其填寫登記表,代收保費(fèi),打好征集單和發(fā)票后送到村委,參保人員再到當(dāng)?shù)卮逦I(lǐng)?。粚m(xù)交保費(fèi)人員,可由一人代交多人保費(fèi),再將征集單和發(fā)票帶回交給本人。二是對符合退休人員,在交費(fèi)時帶齊所需資料,由新農(nóng)保辦理人員代為辦理退休手續(xù),并在辦好后將退休證發(fā)到本人手中。

      四、強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。一是加強(qiáng)辦事處工作人員及勞動保障協(xié)管員的政策學(xué)習(xí),更好地為群眾解答在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險中遇到的政策性問題;二是繼續(xù)抓好宣傳動員,讓未參保人員參保;三是做好已參保人員的續(xù)保宣傳,引導(dǎo)已參保人員及時續(xù)保,避免已參保人員出現(xiàn)參保空白期,確保他們待遇的享受。

      五、進(jìn)一步做好離退休托管人員工作。一是做好離退休托管人員的基礎(chǔ)信息補(bǔ)充收集工作:包括家庭人員現(xiàn)狀登記,本人健康現(xiàn)狀登記,家庭經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀登記。二是做好離退休托管人員的服務(wù):包括政策解答,事項代辦,生病探望,建立健全離退休人員自管組織、互助組織等。三是做好離退休托管人員生后服務(wù):包括生故送花圈、慰問,協(xié)助家屬辦理喪葬補(bǔ)貼,遺屬補(bǔ)貼等。四是開展離退休托管人員各項服務(wù)活動,完善離退休托管服務(wù)臺賬。

      六、積極配合區(qū)勞動保障部門做好勞動關(guān)系調(diào)整工作。一是配合區(qū)勞動監(jiān)察部門對轄區(qū)企事業(yè)單位用工狀況檢查;二是加強(qiáng)勞動法律法規(guī)的宣傳,讓用工單位和勞動者知法守法;三是充分發(fā)揮我辦勞動爭議調(diào)解委員會的作用,讓勞動糾紛在基層得到解決。

      七、做好民族、民宗、殘聯(lián)等民政工作。

      (一)做好民族工作。一是逐步縮小各民族之間的民族差別;二是消滅民族歧視;三是堅持民族平等,促進(jìn)各民族之間的團(tuán)結(jié);四是加強(qiáng)少數(shù)民族村寨的就業(yè)扶持工作。五是按照國家相關(guān)政策做好民族更改工作。

      (二)做好民宗工作。一是貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策;二是依法管理民族宗教事務(wù);三是積極引導(dǎo)民族宗教與社會主義相適應(yīng)。四是協(xié)助上級做好民族宗教的資料收集工作。

      (三)做好殘聯(lián)工作。一是建立健全社區(qū)殘疾人保障協(xié)會,切實加強(qiáng)基層殘疾人協(xié)會的制度化、規(guī)范化管理,強(qiáng)化“代表”服務(wù)、管理職能,傾聽殘疾人呼聲,反映殘疾人要求;二是繼續(xù)鞏固殘疾人康復(fù)工作,積極開展社區(qū)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練,殘疾人健康咨詢、心理疏導(dǎo)、知識普及和康復(fù)助殘服務(wù)。三是協(xié)助殘聯(lián)做好殘疾人就業(yè)、殘疾兒童入學(xué)工作;四是做好“二代”殘疾證換證工作;五是做好“殘疾人保障法”宣傳,保障殘疾人權(quán)利。

      (四)做好其它民政工作。一是繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保工作。對低保實行動態(tài)管理,實行能進(jìn)能出,應(yīng)保盡保。杜絕人情保、關(guān)系保;二是做好臨時困難救助工作,堅持公平、公開、公正原則,讓真正需要幫助的人得到幫助;三是做好“雙擁”工作,落實“雙擁”政策;四是做好老齡工作,及時發(fā)放老齡補(bǔ)助金,辦理老齡證,建立健全老齡娛樂設(shè)施,提高老齡人精神文化生活;五是協(xié)助上級部門做好經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房的相關(guān)工作,搞好殯葬改革法律法規(guī)宣傳,引導(dǎo)文明節(jié)儉辦喪事。

      總之,XX年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實的工作作風(fēng),苦干實干創(chuàng)新干,把XX的勞動和社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務(wù),為XX的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻(xiàn)。

      第二篇:XX辦事處勞動和社會保障半年工作總結(jié)

      XX辦事處勞動保障所

      2009年勞動和社會保障半年工作總結(jié)

      2009年上半年,我所勞動和社會保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在辦事處黨工委的大力支持下,以黨的十七大、十七屆三中全會、市委八屆六次全會、區(qū)委三屆六次全會精神為指導(dǎo),按照市、區(qū)勞動和社會保障及民政工作的總體部署,結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和我辦勞動和社會保障2009年工作計劃目標(biāo)進(jìn)度,充分發(fā)揮工作職能,狠抓措施落實,以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展促保障,以保障促和諧,各項工作目標(biāo)進(jìn)展基本順利?,F(xiàn)將2009年上半年工作情況、工作中存在的困難和問題及下一步的打算總結(jié)匯報如下:

      一、主要工作目標(biāo)完成情況

      一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。截止目前,新增就業(yè)崗位440個,為目標(biāo)600個的73.33%。其中新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)381人,為目標(biāo)750人的50.8%;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移50人,為目標(biāo)90人的55.56%。二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)。截止目前,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)260人,為目標(biāo)560人的46.43%。其中:城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)110人,為目標(biāo)250人的44%,農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)150人,為目標(biāo)310人的48.39%;三是其它目標(biāo)。到5月底,共發(fā)放小額擔(dān)保貸款6人,為目標(biāo)12人的50%;新增公益性崗位50個,為目標(biāo)100個的50%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)新增60人,為目標(biāo)100人的60%;新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)436人,為目標(biāo)800人的54.5%;撰寫勞動保障新聞15條,為目標(biāo)24條的62.5%。同時切實推進(jìn)了企業(yè)離退休托管人員的社會化管理服務(wù),認(rèn)真落實了“四項”基礎(chǔ)工作;同時,各項庫區(qū)移民后續(xù)扶持工作及民族、民宗、殘聯(lián)、低保等工作得到了具體落實。

      二、主要做法

      (一)夯實基礎(chǔ),完善臺賬。按照“臺賬是服務(wù)的基礎(chǔ)和服務(wù)的體現(xiàn)”的思路,圍繞下崗失業(yè)、城鄉(xiāng)就業(yè),“兩保補(bǔ)貼”,低保、離退休托管,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險及農(nóng)村養(yǎng)老保險等幾方面,不斷補(bǔ)充基礎(chǔ)資料,完善服務(wù)臺賬。

      (二)多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,促進(jìn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本,是群眾獲得收入來源的主要途徑,也是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)社會主義建設(shè)的重要載體。我辦在堅持往年好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展就業(yè)工作。

      (三)多渠道收集用工信息,促進(jìn)就業(yè)。一是加強(qiáng)與小河區(qū)人力資源市場聯(lián)系,收集用工信息,利用村(居)民信息欄及時發(fā)布,促進(jìn)就業(yè);二是利用小河區(qū)舉辦人才交流會的時機(jī)組織轄區(qū)城鄉(xiāng)失業(yè)、富余農(nóng)村勞動力參加招聘會,促進(jìn)就業(yè);三是加強(qiáng)與轄區(qū)企、事業(yè)單位聯(lián)系,收集空崗信息,有針對性地提供給失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力,促進(jìn)就業(yè)。

      (四)多渠道開發(fā)公益性崗位,促進(jìn)就業(yè)。一是利用“下崗失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”組織,開發(fā)社區(qū)公益性崗位,促進(jìn)大齡就業(yè)困難人員就業(yè);二是把“創(chuàng)建文明城市”和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)”結(jié)合起來,積極開發(fā)為城市居民服務(wù)的綠化、保潔,治安巡邏等公益性崗位,促進(jìn)大齡就業(yè)困難人員就業(yè);三是把公益性崗位開發(fā)同新農(nóng)村建設(shè)和阿哈水庫整治結(jié)合起來,利用村級就業(yè)服務(wù)站,開發(fā)適合農(nóng)村保潔、綠化、治安維護(hù)、水庫治理等農(nóng)村公益性崗位,促進(jìn)農(nóng)村富余大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。

      (五)以培訓(xùn)促就業(yè)。一是加大下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)力度,提高失業(yè)人員的技術(shù)技能水平,提高就業(yè)競爭力,促進(jìn)就業(yè);二是多渠道、多形式開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn),使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);三是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,特別是貧困勞動力的技能培訓(xùn),進(jìn)一步落實技能培訓(xùn)政策,把有限的資源真正用在需要幫助的人群手中;四是加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),讓城鄉(xiāng)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策,促進(jìn)就業(yè)。

      (六)推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”人員就業(yè)。進(jìn)一步鞏固金溪社區(qū)已達(dá)標(biāo)的充分就業(yè)社區(qū),確保其穩(wěn)定性。同時,開展金農(nóng)社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。進(jìn)一步做實基礎(chǔ)臺賬,建立跟蹤回訪制度,要采取積極有效的幫扶措施進(jìn)行安置,確保我轄區(qū)充分就業(yè)社區(qū)達(dá)100%。

      (七)全力抓好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。一是摸清底數(shù);二是加大宣傳;三是強(qiáng)化服務(wù)。

      (八)強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。一是加強(qiáng)辦事處工作人員及勞動保障協(xié)管員的政策學(xué)習(xí),更好地為群眾解答在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險中遇到的政策性問題;二是繼續(xù)抓好宣傳動員,讓未參保人員參保;三是做好已參保人員的續(xù)保宣傳,引導(dǎo)已參保人員及時續(xù)保,避免已參保人員出現(xiàn)參??瞻灼?,確保他們待遇的享受。

      (九)進(jìn)一步做好離退休托管人員工作。一是做好離退休托管人員的基礎(chǔ)信息補(bǔ)充收集工作;二是做好離退休托管人員的服務(wù);三是做好離退休托管人員生后服務(wù);四是開展離退休托管人員其它服務(wù),完善離退休托管服務(wù)臺賬。

      (十)積極配合區(qū)勞動保障部門做好勞動關(guān)系調(diào)整工作。一是配合區(qū)勞動監(jiān)察部門對轄區(qū)企事業(yè)單位用工狀況檢查;二是加強(qiáng)勞動法律法規(guī)的宣傳,讓用工單位和勞動者知法守法;三是充分發(fā)揮我辦勞動爭議調(diào)解委員會的作用,讓勞動糾紛在基層得到解決。

      (十一)做好其它民政工作。一是繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)農(nóng)村低保工作;二是做好臨時困難救助工作;三是做好“雙擁”工作,落實“雙擁”政策;四是做好老齡工作;五是協(xié)助上級部門做好經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房的相關(guān)工作,搞好殯葬改革法律法規(guī)宣傳,引導(dǎo)文明節(jié)儉辦喪事。

      三、存在的困難。一是受金融危機(jī)的影響,企業(yè)用工需求下滑,就業(yè)壓力加大;二是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入增長放緩,經(jīng)濟(jì)收入有所下降,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險新增工作推進(jìn)較難;三是培訓(xùn)形式單一,培訓(xùn)對促進(jìn)就業(yè)的效果不明顯,農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)需求積極性不高,造成組織培訓(xùn)壓力加大。

      四、下一步打算。一是進(jìn)一步加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳力度,力求讓有參保需求的人能參保,有能力參保的人促進(jìn)其參保;二是多渠道收集用工信息,促進(jìn)就業(yè);三是多渠道組織培訓(xùn),確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。

      總之,2009年下半年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實的工作作風(fēng),苦干實干創(chuàng)新干,把金竹的勞動和社會保障及民政工作落到實處,努力圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù),為金竹的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻(xiàn)。

      XX辦事處勞動保障所

      2009年7月

      第三篇:2007年區(qū)民政工作計劃

      2007年我區(qū)民政工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十六屆六中全會和省民政十六次會議精神,以“為民解困”為要事,以“適應(yīng)形勢”為主題,以“求真務(wù)實”為要求,以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn),以“自身建設(shè)”為手段,進(jìn)一步落實民政工作目標(biāo)和任務(wù),推動民政事業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、全面發(fā)展。

      2007年我區(qū)民政工作的主要任務(wù)和目標(biāo)是:健全一個體系、完善一個機(jī)制、促進(jìn)二個發(fā)展、推進(jìn)二項工作、加大三個力度。即健全以最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、特困戶救濟(jì)和醫(yī)療救助制度為主要內(nèi)容的,形式有別,覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會救助體系;完善以村務(wù)公開、民主管理為核心、黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制;促進(jìn)民間組織的培育發(fā)展,促進(jìn)城市社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展;推進(jìn)優(yōu)撫安置工作的改革,推進(jìn)社會福利社會化進(jìn)程,進(jìn)一步加大自身建設(shè)、依法行政、民政理論調(diào)研工作的力度。今年我區(qū)民政工作要重點抓好以下七項工作:

      一、加強(qiáng)制度建設(shè),積極推進(jìn)新型社會救助體系的建立和完善

      要繼續(xù)抓好省市民政工作會議精神的貫徹落實,著力做好最低生活保障、農(nóng)村五保集中供養(yǎng)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療體系建立、低保子女免費(fèi)就學(xué)及失地農(nóng)民的生活保障工作,按照“大民政”的思路,健全幫扶困難群眾的長效機(jī)制。在加大民政法規(guī)宣傳力度的同時,重點解決好五個問題:一是建立完善社會困難群眾救助工作,著手建立新型社會救助體系。在汪村鄉(xiāng)、上街街道城鄉(xiāng)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立勞動保障和社會救助中心,將民政臨時救濟(jì)、最低生活保障、農(nóng)村五保集中供養(yǎng)、低保子女免費(fèi)就學(xué)、城鄉(xiāng)貧困對象醫(yī)療救助等工作全部納入中心管理,做好救助力量、資源、信息的整合,避免救助遺漏和重復(fù),形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)“一口上下”的社會救助機(jī)構(gòu),方便群眾,提高行政效率。二是完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度,切實做到應(yīng)保盡保、分類施保。著手建立和完善最低生活保障工作六項制度:即低保督查員制度、分類管理制度、低保公示制度、低保對象參加社會公益性勞動制度、低保信息化管理制度和低保資金管理制度,加強(qiáng)社會監(jiān)督,做到公開、公平、公正,在實現(xiàn)應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)上,做到應(yīng)保才保,杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現(xiàn)象發(fā)生,鼓勵和支持低保對象積極就業(yè),走出低保。三是完善農(nóng)村五保集中供養(yǎng)制度,規(guī)范敬老院建設(shè)和管理。嚴(yán)格落實省、市政府關(guān)于農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作的指示精神,年底前完成所有六所敬老院的建設(shè)和80%的五保老人入院供養(yǎng)任務(wù),積極籌措資金,確保五保集中供養(yǎng)各項資金有穩(wěn)定的來源,并實行專戶管理;實行市場化運(yùn)作方式,利用“民辦公助”形式,加快*康福養(yǎng)老院建設(shè)步伐,推動公益事業(yè)投資多元化,最終實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村五保老人集中供養(yǎng)的工作目標(biāo)。四是健全以緊急救助為核心的救災(zāi)工作體制,全面提高災(zāi)害緊急救助能力。建立和完善以救災(zāi)工作分級負(fù)責(zé)、救災(zāi)經(jīng)費(fèi)分級負(fù)擔(dān)制度為基礎(chǔ),社會動員機(jī)制為補(bǔ)充,應(yīng)急措施相配套的災(zāi)害救助體系,進(jìn)一步提高災(zāi)害救助的快速反應(yīng)能力。充分發(fā)揮區(qū)慈善總會的作用,認(rèn)真搞好日常的捐贈接收工作,切實安排好受災(zāi)家庭和貧困群眾的基本生活。五是要加快民政信息化建設(shè)步伐,提升民政行政水平。通過實施“數(shù)字民政”工程,在建立民政局網(wǎng)站的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮省救災(zāi)救濟(jì)管理信息化系統(tǒng)、最低生活保障管理系統(tǒng)的作用,進(jìn)一步完善我區(qū)救災(zāi)救濟(jì)、最低生活保障網(wǎng)絡(luò)化功能,以提高民政管理和服務(wù)的效率。

      二、創(chuàng)新管理體系,不斷強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)

      大力推行村務(wù)公開制度,健全完善村級重大事務(wù)決策程序,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,努力做到“五個結(jié)合”、“五個統(tǒng)一”;積極推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實,加強(qiáng)組織引導(dǎo),充分發(fā)揮村民大會和村民代表會議職能,努力探索完善基層民主協(xié)商和對話制度,加強(qiáng)村務(wù)公開的督查,不斷提高村務(wù)公開的層次和水平,充分保障村民對村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán),建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。

      三、鞏固雙擁成果,深化優(yōu)撫安置體制改革

      以我市榮獲“全國雙擁模范城”為契機(jī),緊緊圍繞軍地建設(shè)大局,按照“三不影響三優(yōu)先”原則,積極推進(jìn)“三走進(jìn)”活動和“六納入六統(tǒng)一”工作的開展,拓寬軍地共建思路,大力營造創(chuàng)建氛圍;完善撫恤、優(yōu)待、褒揚(yáng)相結(jié)合的多層次社會優(yōu)待制度,建立完善重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障機(jī)制,努力保障優(yōu)撫對象“享有適當(dāng)優(yōu)厚的待遇”,通過重點安置與扶持就業(yè)相結(jié)合、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與政策扶持相結(jié)合的辦法,建立以引導(dǎo)和鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)為主的安置保障金制度,逐步形成多渠道、多形式的退伍士兵安置格局。

      四、強(qiáng)化依法監(jiān)管,認(rèn)真抓好民間組織管理工作

      堅持民間組織培育與管理并重的原則,立足*區(qū)實際,著重培育發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、專業(yè)組織和服務(wù)群眾、服務(wù)社會的公益性民間組織,引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,創(chuàng)品牌,闖市場,風(fēng)險共擔(dān),利益同享,從而不斷加強(qiáng)民間組織自身能力建設(shè);重點支持、引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)村專業(yè)合作協(xié)會發(fā)展,打擊民間組織的非法行為,為解決“三農(nóng)”問題和農(nóng)村民間組織的發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境,切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

      五、突出社區(qū)服務(wù),推動城市社區(qū)建設(shè)的深入發(fā)展

      緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明城市的目標(biāo),積極探索社區(qū)建設(shè)的管理機(jī)制。一是以“星光計劃”為平臺,把實施“星光計劃”同加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)、居委會建設(shè)、城市低保信息化建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步強(qiáng)化基層服務(wù)組織和服務(wù)設(shè)施建設(shè),通過開展民政工作“六進(jìn)社區(qū)”活動,扎實做好社會救助、社會福利、社區(qū)服務(wù)、民間組織管理、社會事務(wù)和雙擁優(yōu)撫工作,打造城市民政新平臺。二是以開展志愿者活動為抓手,不斷規(guī)范“個、十、百、千、萬”志愿者工作模式,借助社區(qū)共、青、婦、老、關(guān)、殘組織和社區(qū)內(nèi)資源,使各類服務(wù)組織形成統(tǒng)一的、網(wǎng)絡(luò)化的有機(jī)整體,達(dá)到光源共享,共駐共建。三是以社區(qū)“慈善互助超市”為窗口,不斷豐富社區(qū)救助內(nèi)容,真正使社區(qū)服務(wù)援助中心成為黨和政府聯(lián)系居民群眾的橋梁、為民服務(wù)的載體。四是以推進(jìn)“數(shù)字社區(qū)”建設(shè)為目標(biāo),充分利用網(wǎng)絡(luò)、智能小區(qū)和呼叫求助等數(shù)字技術(shù),建立全方位的網(wǎng)上社區(qū)管理和電子化社區(qū)服務(wù)系統(tǒng),構(gòu)建高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、靈活溝通、快速反應(yīng)的社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò),逐步實現(xiàn)社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、家庭需求信息化。

      六、提高骨灰入墓率,全面推進(jìn)全區(qū)農(nóng)村新型生態(tài)墓地建設(shè)

      在抓好各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))部分行政村新型生態(tài)墓地建設(shè)的基礎(chǔ)上,規(guī)范生態(tài)墓地的管理,重點做好提高骨灰入墓率和生態(tài)墓地合格率的工作,加大殯改執(zhí)法力度,清理和整治違規(guī)墳?zāi)购汀叭匚鍏^(qū)”墳?zāi)?,?yán)格實施殯改工作考核,落實殯改工作三個方面100%的目標(biāo)任務(wù),積極推行生態(tài)墓區(qū)建設(shè),全區(qū)實現(xiàn)生態(tài)墓區(qū)覆蓋率達(dá)到65%以上,“三沿五區(qū)”治理率達(dá)到50%以上,從而全面推進(jìn)全區(qū)農(nóng)村新型生態(tài)墓地建設(shè)工作的深入開展。

      七、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高民政干部素質(zhì)和行政效率

      鞏固創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)成果,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制,扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高民政干部隊伍素質(zhì)。要按照“三個代表”重要思想和“執(zhí)政為民”的總體要求,重點圍繞“勤政、廉政、優(yōu)政”,建設(shè)一支清政廉潔、勤政為民、愛崗敬業(yè)的民政干部隊伍。不斷完善機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)制度,高度重視民政干部隊伍建設(shè),強(qiáng)化黨員干部的政治思想工作,教育民政干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,發(fā)揚(yáng)民政“孺子?!本?,堅持“以民為本”的原則,把“為民解困”作為民政工作的第一要事,把“群眾滿意”作為檢驗民政工作的第一標(biāo)準(zhǔn),深入群眾,扎根基層,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,突出解決在民間組織管理、城鄉(xiāng)最低生活保障、農(nóng)村五保集中供養(yǎng)、社區(qū)建設(shè)、殯葬改革等領(lǐng)域民政基層工作力量薄弱的問題,落實機(jī)構(gòu),加強(qiáng)力量,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處都要保證有專人負(fù)責(zé)民政工作,確保各項民政工作在基層的落實。

      第四篇:XX年區(qū)民政工作匯報

      XX年區(qū)民政工作匯報

      在這舉國上下應(yīng)對全球金融危機(jī)的關(guān)鍵時刻,我們召開全區(qū)民政工作會議,主要任務(wù)是:深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、區(qū)委七屆六次全體(擴(kuò)大)會議和全市民政工作會議精神,把思想統(tǒng)一到中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重大戰(zhàn)略決策上來,在總結(jié)xx年全區(qū)民政工作的基礎(chǔ)上,積極謀劃打造“強(qiáng)勢民政”,在保障民生、促進(jìn)內(nèi)需、維護(hù)穩(wěn)定等方面更好發(fā)揮職能作用,為渡過經(jīng)濟(jì)難關(guān),建設(shè)更加和諧的現(xiàn)代化新江北作出更大貢獻(xiàn)。下面,我講兩個方面的問題。

      一、圍繞中心,服務(wù)大局,xx年民政工作走過不平凡的一年

      xx年是我國發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年:甲流h1n1。全區(qū)民政系統(tǒng)廣大干部職工在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的精心指導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,積極發(fā)揮民政部門抗擊災(zāi)害、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定的基本職能,為戰(zhàn)勝罕見同樣走過了不平凡的一年。

      (一)城鄉(xiāng)社會救助體系進(jìn)一步完善,在保障民生應(yīng)對災(zāi)害中經(jīng)受住了考驗。去年以來,我區(qū)從解決困難群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手,著力完善城鄉(xiāng)社會救助體系,切實保障困難群眾基本生活權(quán)益,有效應(yīng)對了突發(fā)性災(zāi)害。一是認(rèn)真做好最低生活保障工作。調(diào)整最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)居民月人均補(bǔ)差由元增加到元,農(nóng)村由元增加到元,截止去年12月底,全區(qū)共有低保對象1283戶、1905人,發(fā)放低保金萬元,做到“應(yīng)保盡?!薄ⅰ皯?yīng)退盡退”、“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”;同時,向低保邊緣戶發(fā)放《社會扶助證》279張,給予他們就業(yè)、助醫(yī)、助學(xué)等優(yōu)惠政策;分三次對城鄉(xiāng)低保和《社會扶助證》對象發(fā)放肉類等副食品價格上漲補(bǔ)貼萬元,確保他們的生活水平不因物價上漲而下降。二是開展城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)一體化政策出臺前的調(diào)研工作,擬定了城鄉(xiāng)低保一體化意見。三開展了一年一度的元旦春節(jié)慰問活動,走訪各類困難戶5784戶,發(fā)放慰問金萬元,做到不重不漏,幫助困難群眾渡過一個愉快的新春佳節(jié)。四是大力加強(qiáng)醫(yī)療救助工作,在市對區(qū)考核中名列第一。全年共向951人次的困難大病人員發(fā)放醫(yī)療救助款134萬元。醫(yī)療救助資金投入顯著提高,全年投入萬元,人均達(dá)到元;出臺了《江北區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作的通知》,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療救助,著力解決醫(yī)療救助力度不足的問題;開發(fā)醫(yī)療救助軟件,實現(xiàn)區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)三級救助數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)管理,提高了救助信息化水平。五是扎實開展各類專項救助活動。通過 “愛心超市”向近2500戶困難家庭發(fā)放價值17萬元各類生活用品;投入萬元對全區(qū)57戶農(nóng)村困難群眾危房進(jìn)行擴(kuò)建、改建、修繕;整合民政、殘聯(lián)、慈善三部門約100萬元救助資金,面向470名困難家庭子女開展愛心助學(xué)活動;發(fā)放臨時救濟(jì)款萬元。

      (二)加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)和社會組織登記管理,有力維護(hù)了社會穩(wěn)定。去年我區(qū)本著民主疏導(dǎo)和依法監(jiān)管相結(jié)合的工作思路,加強(qiáng)基層群眾自治組織治理機(jī)制,充分發(fā)揮基層自治組織和社會組織橋梁紐帶作用,有序引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民理性表達(dá)利益訴求,參與社會管理和公共服務(wù),有力維護(hù)了社會穩(wěn)定。

      圓滿完成第八屆村委會換屆選舉工作。本次村委會換屆選舉是我區(qū)第二次全面實行無候選人直選,全區(qū)應(yīng)進(jìn)行換屆的100個村有99個圓滿完成了選舉工作。選民參選熱情高漲,參選率高達(dá)%。共選出新一屆村委會成員299人,整體素質(zhì)明顯提高:黨員比例達(dá)到%,平均年齡歲,高中以上文化程度達(dá)到%。實行女性村委會成員專職專選,共選出女性村委會成員88人,村委會性別比例大為改觀,女性比例達(dá)到%,比上屆增個百分點。

      我們對選舉各環(huán)節(jié)進(jìn)行了一系列創(chuàng)新和規(guī)范:一是村民代表直接選舉面進(jìn)一步擴(kuò)大,全區(qū)實施村民小組(戶主)會議無候選人直接選舉村民代表的村從上屆的不到20個增加到86個,占行政村總數(shù)的%。村民代表選舉更加公平激烈,村民代表更替率高達(dá)三分之一,一大批有一定參政議政能力、在群眾中有威信的優(yōu)秀分子在競爭中脫穎而出,優(yōu)化了村民代表隊伍整體素質(zhì),初中以上文化程度的村民代表達(dá)到總數(shù)的%,較上屆有了大幅度提高。二是進(jìn)一步規(guī)范委托投票環(huán)節(jié),本屆選舉的委托人數(shù)顯著下降,僅為2813人次,占全區(qū)選民總數(shù)的%,減少了拉票等不良現(xiàn)象,促進(jìn)了公平競爭。三是制定下發(fā)《關(guān)于做好村委會換屆選舉期間信訪工作的若干意見》,進(jìn)一步規(guī)范信訪工作。選舉期間,共接收來信、來訪、來電30起,處置率100%,未出現(xiàn)十人以上的集體上訪,信訪量為歷屆最低,實現(xiàn)了“和諧選舉”。

      換屆選舉結(jié)束后,采取區(qū)、涉農(nóng)街道(鎮(zhèn))兩級聯(lián)動的方式,認(rèn)真組織開展新當(dāng)選村干部培訓(xùn),培訓(xùn)率為100%。

      推進(jìn)村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)。目前,全區(qū)達(dá)到區(qū)級示范村要求的行政村占行政村總數(shù)的90%以上,達(dá)到市、區(qū)要求。制定下發(fā)《關(guān)于建立健全村級民主監(jiān)督組織加強(qiáng)村級民主監(jiān)督試點工作的實施意見》,開展設(shè)立村級監(jiān)督組織試點,為村民自治工作的持續(xù)健康發(fā)展注入新活力。目前,已經(jīng)有20個行政村完成村務(wù)監(jiān)督委員會的建立工作。

      推進(jìn)現(xiàn)代化和諧社區(qū)創(chuàng)建。以“溫馨社區(qū)”創(chuàng)建為載體,充分發(fā)揮人民群眾在和諧社區(qū)創(chuàng)建中的主體地位,扎實推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),經(jīng)專業(yè)的市場調(diào)研咨詢公司進(jìn)行群眾滿意度評估,36個參評社區(qū)中有21個社區(qū)“群眾滿意度”得分在80分以上,成為市級現(xiàn)代化和諧社區(qū),其中4個為省級現(xiàn)代化和諧社區(qū)。和諧社區(qū)創(chuàng)建取得以下成效:一是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。目前,全區(qū)社區(qū)基本落實“三室三站二中心一校一場所”,社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施滯后的狀況明顯改善。二是出臺了《江北區(qū)組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)、評比考核進(jìn)社區(qū)申報準(zhǔn)入制度》,進(jìn)一步引導(dǎo) “權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”,減輕社區(qū)負(fù)擔(dān),遏制社區(qū)行政化傾向。三是加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。組織社區(qū)書記、主任參加寧波市社區(qū)管理者能力、素質(zhì)專項培訓(xùn)班;組織了100多名社區(qū)工作者參加全國首批社會工作者職業(yè)水平考試,其中49人通過了社會工作師、助理社會工作師資格,提高了社區(qū)工作者的專業(yè)化、職業(yè)化水平。繼續(xù)開展社區(qū)“雙十佳”評選表彰活動,發(fā)揮典型示范作用。四是制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的意見》,堅持“一村一社區(qū)”模式,努力建成一批村民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的農(nóng)村社區(qū)。完成11個行政村農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)試點。完成5個行政村的撤村建居工作。

      加強(qiáng)社會組織登記管理。依法審批成立了10家社會組織,注銷5家社會組織,我區(qū)社會組織總數(shù)達(dá)到141個。制定下發(fā)《關(guān)于建立完善行政村(社區(qū))“和諧促進(jìn)會”社會組織建設(shè)的通知》,推進(jìn)行政村(社區(qū))“和諧促進(jìn)會”建設(shè),全區(qū)44個社區(qū)、106個行政村全部建立“和諧促進(jìn)會”,增進(jìn)了外來務(wù)工人員和本地居民溝通融合,促進(jìn)了城鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。

      (三)開展殘疾人共享小康工程和福利企業(yè)服務(wù)工作,努力為殘疾人辦實事、辦好事。去年我區(qū)以保障殘疾人基本生活和基本康復(fù)為重點,重點是推進(jìn)殘疾人共享小康工程,實施殘疾人基本生活保障工程、殘疾人康復(fù)工程和重度殘疾人托(安)養(yǎng)工程,努力使廣大殘疾人共享小康生活。一是實施殘疾人基本生活保障工程。對207名家庭人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn)150%(含150%)以內(nèi)的低收入重度殘疾人實施單獨施?;蚴┭a(bǔ),有效保障他們的基本生存權(quán)益。出臺《殘疾人分類救助辦法》,在重點保障上述殘疾人的基本生活的基礎(chǔ)上,將全區(qū)未就業(yè)殘疾人和無社會保障殘疾人全部納入了政府救濟(jì)的范疇,共有924人享受每月70-200元不等的生活補(bǔ)助金。二是實施重殘人員托(安)養(yǎng)工程。目前已完成集中托養(yǎng)20名,居家安養(yǎng)65名。三是實施殘疾人康復(fù)工程。共為14名視力殘疾人安裝助視器,為123名聽力殘疾人安裝助聽器,完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)70 例,完成假肢裝配11副。

      加強(qiáng)福利企業(yè)“數(shù)字化建設(shè)”,全區(qū)26家福利企業(yè)全部實行“數(shù)字化”管理。加強(qiáng)殘疾人集中就業(yè)安置工作,xx年全區(qū)福利企業(yè)共安置殘疾職工995人,占全部職工的40%,比政策要求多安置15%。依法維護(hù)殘疾職工合法權(quán)益,殘疾職工年工資收入達(dá)到13000多元,增長15%,基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險參保率100%。

      (四)以省老齡工作先進(jìn)縣(市、區(qū))創(chuàng)建為契機(jī),全面推進(jìn)老齡工作。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作不斷鞏固提高。11家社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心完善了服務(wù)功能,拓展了服務(wù)內(nèi)容,提升了服務(wù)質(zhì)量;調(diào)研出臺《關(guān)于對困難老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)工作實行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的通知》,對全區(qū)534名困難老人提供由“政府買單”的“基礎(chǔ)性”和“選擇性”生活照料服務(wù),共在38個社區(qū)開展了實質(zhì)性居家養(yǎng)老服務(wù)工作。我區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作富有成效,中央電視臺《道德觀察》欄目進(jìn)行了采訪報導(dǎo)。農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)工作取得突破。出臺了《關(guān)于農(nóng)村行政村開展實質(zhì)性居家養(yǎng)老服務(wù)工作的實施意見》。去年共有11個行政村開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作,超額完成了市里下達(dá)完成8個村的任務(wù)。按照農(nóng)村老年人協(xié)會“三好、三有、三無”的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)農(nóng)村老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。全區(qū)農(nóng)村老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率已達(dá)70%,超過了省規(guī)定的50%的指標(biāo)。推進(jìn)省老齡工作規(guī)范化社區(qū)“3587工程”,全區(qū)39個社區(qū)成為省老齡工作規(guī)范化社區(qū),創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率%,列全市第一。加強(qiáng)各級老年活動中心(室)規(guī)范化管理;開展老年活動中心(室)創(chuàng)星級競賽活動。做好老年電大教育工作。去年全區(qū)%的老年人參加了省老年電大的學(xué)習(xí),超過了省規(guī)定的5%的指標(biāo);在街道、鎮(zhèn)和有關(guān)社區(qū)、村建立了老年電大教育點,免費(fèi)為老年人提供了老年電大教材。健全區(qū)、街道(鎮(zhèn))和村(社區(qū))三級老年維權(quán)網(wǎng)絡(luò),調(diào)處涉老糾紛35起,有力維護(hù)了老年人的合法權(quán)益。為2730位老年人辦理了浙江省老年人優(yōu)待證。開展省第二十一個老人節(jié)暨敬老月系列活動,共進(jìn)行了困難老人和百歲老人慰問、電影招待會、“孝親敬老之星”評選表彰等17項全區(qū)性活動,營造了濃郁的敬老愛老氛圍。xx年全區(qū)老齡工作全面有效推進(jìn),得到省老齡工作先進(jìn)縣(市、區(qū))創(chuàng)建考核驗收組的充分肯定。

      (五)加強(qiáng)依法行政,提高了專項社會事務(wù)管理水平

      殯葬管理工作。圓滿完成墓葬專項整治工作,接受了市墓葬專項整治評估組的檢查考評,得到充分肯定。共投入資金1000余萬元,遷移“三沿五區(qū)”墳?zāi)?014穴,遷移率達(dá)100%;遷移后對墓于進(jìn)行了平毀復(fù)綠,平毀復(fù)綠率達(dá)到100%;加強(qiáng)墓區(qū)綠化,總體綠化覆蓋率90%以上,達(dá)到省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。出臺《關(guān)于加強(qiáng)殯葬管理與改革的實施意見》,強(qiáng)化殯葬管理,深化殯葬改革,消除“青山白化”,保護(hù)生態(tài)環(huán)境和土(林)地資源。

      推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。截至xx年底,全區(qū)登記結(jié)婚2329對,登記離婚492對,辦理收養(yǎng)登記42件,辦理無婚姻登記記錄證明1794起,登記合格率100%,做到程序規(guī)范,服務(wù)熱情,維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益。我局婚姻登記處被民政部評為婚姻登記規(guī)范化單位。

      區(qū)劃地名工作。完成慈城鎮(zhèn)區(qū)地名清理整頓,更換非標(biāo)準(zhǔn)化地名標(biāo)志4000余塊(個),提升了我區(qū)地名標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化程度。服務(wù)文明城市復(fù)查,補(bǔ)充更正30多處地名標(biāo)志。啟動第二輪界線聯(lián)檢工作,完成與余姚接壤界線的聯(lián)檢。開展平安邊界創(chuàng)建,界樁全部委托代管。

      在做好以上重點工作的同時,我們按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署深入開展“樹新形象,創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動、“xx大精神”主題宣傳教育活動、“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點創(chuàng)建活動、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,不斷改善民政系統(tǒng)工作作風(fēng),提升廣大干部職工思想文化素質(zhì),被評為區(qū)級“機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評議”先進(jìn)單位。認(rèn)真做好信訪工作,受理信訪24件,直復(fù)率和保結(jié)率均為100%。辦理人大建議10件、政協(xié)提案6件,辦結(jié)率100%,被人大評為“建議辦理先進(jìn)單位”。進(jìn)一步加強(qiáng)民政普法依法治理、依法行政、信息、新聞等工作,取得了較好的成績。

      在多事多難悲喜交加的xx年,我們敢于迎難而上,不斷進(jìn)取,經(jīng)受住了考驗,取得了實績,這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,更是民政系統(tǒng)干部職工奮發(fā)努力的結(jié)果,也是區(qū)級各部門支持配合的結(jié)果。在此,我代表局黨組向同志們表示衷心的感謝!同時,希望同志們鼓足干勁,再接再厲,爭取xx年工作再創(chuàng)佳績。

      在看到成績的同時,我們更要清醒地認(rèn)識到,我區(qū)社會救助體系雖基本建成但救助機(jī)構(gòu)不夠完善,人員配備不足,救助資源整合不夠;現(xiàn)有老年社會福利設(shè)施少、設(shè)備簡陋、檔次低,難以滿足老年人養(yǎng)老服務(wù)需求;老社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,辦公服務(wù)用房面積不足,服務(wù)功能滯后于居民需求;社區(qū)工作者待遇存在城鄉(xiāng)不平衡,城鎮(zhèn)社區(qū)工作者待遇普遍低于城區(qū),一定程度上影響了他們的工作積極性;社區(qū)居委會經(jīng)費(fèi)財政撥款與實際支出存在一定的差距,造成社區(qū)經(jīng)費(fèi)困難,入不敷出,一定程度上影響了工作的開展等等。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)對民政工作提出更高要求的形勢下,這些問題和困難的解決顯得尤為迫切,需要我們在新的一年里進(jìn)一步提高責(zé)任感和緊迫感,下大決心,開動腦筋,力爭有效解決,推進(jìn)民政事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,更好地在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中發(fā)揮職能。

      二、把握機(jī)遇,迎難而上,乘勢打造“強(qiáng)勢民政”

      金融風(fēng)暴來襲,經(jīng)濟(jì)形勢下滑,影響到老百姓的生活,首當(dāng)其沖的是民政部門重點服務(wù)對象——生存能力最差的老弱病殘等弱勢群體。同時,金融危機(jī)使國內(nèi)外形勢復(fù)雜,內(nèi)外矛盾交織重疊激化,xx年很可能成為群體性事件高發(fā)的年份,維穩(wěn)任務(wù)更為繁重。怎樣有效救助弱勢群體?如何切實維護(hù)社會穩(wěn)定?已經(jīng)越來越成為擺在各級黨委政府面前的一個必須認(rèn)真解決的重大而急迫的問題。過去社會矛盾不突出、社會相對較公平,民政部門在黨委政府工作大局中的作用并不突出,在社會職能中處于“弱勢地位”。值此危急困難之秋,以扶貧濟(jì)弱、緩解社會矛盾為己任,素有“人民群眾的組織部”、社會穩(wěn)定的“減壓閥”之稱的民政部門正越來越成為各級黨委政府倚重的對象。這就為民政部門大顯身手,乘勢扭轉(zhuǎn)往日“弱勢地位”,打造“強(qiáng)勢民政”提供了難得的機(jī)遇。所謂“強(qiáng)勢民政”,就是相對傳統(tǒng)民政必須做到“五個有”。即:有堅強(qiáng)的信念與理念,有清晰而正確的思路,有開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的干部隊伍,有切實可行的工作措施,有卓著的工作成效,使得民政工作在黨委政府的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中有重要地位,在人民群眾心目中有良好形象。xx年對于民政部門來說可謂機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,光榮和夢想同在。如能抓住機(jī)遇,必能“畢其功于一役”,一舉建成“強(qiáng)勢民政”。全區(qū)民政系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)必要清醒認(rèn)清形勢,堅定信心,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,抓住時代賦予的大好機(jī)遇,積極主動地承擔(dān)起歷史重任,迎難而上,開拓創(chuàng)新,堅持不懈地全面推進(jìn)各項民政工作的發(fā)展,以卓有成效的工作成績更好地“上為政府分憂,下為群眾解愁”,從而進(jìn)一步提高民政在黨委、政府工作大局中的位置,進(jìn)一步樹立在群眾心目中的良好形象,進(jìn)一步建立在部門協(xié)調(diào)中的親和力和影響力,以“強(qiáng)勢民政”的姿態(tài)為度過經(jīng)濟(jì)發(fā)展難關(guān)“保駕護(hù)航”。1234567

      xx年是實施“xxx”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也可能是進(jìn)入新世紀(jì)以來全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的任務(wù)十分繁重。xx年民政工作指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,圍繞中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重大戰(zhàn)略決策和區(qū)委、政府“建設(shè)基礎(chǔ)年、保穩(wěn)促調(diào)年、合力攻堅年”工作要求,在區(qū)委區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)下,全力打造“強(qiáng)勢民政”,在應(yīng)對金融危機(jī)帶來的一系列困難和挑戰(zhàn)中充分發(fā)揮職能作用,以實實在在的業(yè)績提升黨委、政府工作大局中的位置,進(jìn)一步贏得群眾的擁護(hù)和支持。

      為打造“強(qiáng)勢民政”,xx年要重點抓好以下項工作:

      (一)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,夯實打造“強(qiáng)勢民政”的思想組織基礎(chǔ)。民政干部隊伍素質(zhì)的高低對打造“強(qiáng)勢民政”起著決定性的作用,要下大力氣強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。今年3月到8月,我區(qū)將參加第二批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。全區(qū)民政系統(tǒng)要高度重視,按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,始終堅持將學(xué)習(xí)實踐活動與提升干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來,更加注重學(xué)習(xí)宣傳、更加注重作風(fēng)建設(shè),更加注重完善干部管理機(jī)制,達(dá)到調(diào)動干部積極性,發(fā)揮能動性,釋放人的潛能,為打造“強(qiáng)勢民政”奠定堅實的思想組織基礎(chǔ)。首先在民政系統(tǒng)掀起打造“強(qiáng)勢民政”的宣傳活動,在民政干部職工中統(tǒng)一認(rèn)識,讓廣大干部職工真正理解什么是“強(qiáng)勢民政”,為什么要打造“強(qiáng)勢民政”,怎樣打造“強(qiáng)勢民政”,使干部職工深刻認(rèn)識打造 “強(qiáng)勢民政”與落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的必然聯(lián)系,從而增強(qiáng)做好工作的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。其次深化民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),在全系統(tǒng)形成真抓實干的工作作風(fēng),把深刻認(rèn)識化為打造“強(qiáng)勢民政”的行動,切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,齊心協(xié)力,共同為之奮斗。三是建立完善激勵機(jī)制,調(diào)動廣大干部職工的積極性。完善干部使用機(jī)制,堅持正確的用人導(dǎo)向,考察、選拔干部,堅持憑黨性、看德行、重實績,把真心實意想干事、勤奮學(xué)習(xí)會干事、務(wù)求實效干成事的干部選拔到重要崗位上來;完善工作目標(biāo)考核機(jī)制,真正“以業(yè)績評干部、以業(yè)績論優(yōu)秀”;加強(qiáng)溝通,關(guān)心干部的思想和生活,解除干部后顧之憂。努力營造心齊氣順、風(fēng)正勁足的生動活潑局面,齊心協(xié)力打造“強(qiáng)勢民政”。

      (二)進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),增強(qiáng)保障弱勢群體生存權(quán)益的能力。受國際金融危機(jī)影響,xx年很可能出現(xiàn)城鄉(xiāng)困難群眾增多現(xiàn)象。要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),努力推進(jìn)分類施保、分類施救,切實提高救助針對性和時效性,增強(qiáng)保障弱勢群體生存權(quán)益能力。一是不斷完善最低生活保障制度。加快實施最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)一體化,落實低保動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)困難群眾低保救助標(biāo)準(zhǔn),逐步縮小差距;根據(jù)消費(fèi)品物價變動特別是生活必需品價格變動對困難群眾生活的影響,及時發(fā)放物價補(bǔ)助,提高補(bǔ)助水平,確保低保家庭生活水平不因物價上漲而下降;落實低保動態(tài)管理,根據(jù)低保家庭實際收入水平的變化,做到應(yīng)退盡退、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),確保救助公平和效率。二是加強(qiáng)醫(yī)療救助。認(rèn)真貫徹落實《江北區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作的通知》,提高救助標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大救助范圍,實行二次救助,建立實時救助等制度,切實解決困難群眾因病致貧和因病返貧問題。三是完善臨時救助制度,加強(qiáng)臨時救助管理。四是全面推進(jìn)助學(xué)、助老、危房修繕等工作,確保低保邊緣或生活危急的困難群眾及時得到救助。五是加強(qiáng)救災(zāi)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)三級自然災(zāi)害預(yù)案應(yīng)急體系建設(shè),做到“縱向到底,橫向到邊”;加強(qiáng)避災(zāi)中心建設(shè),適度擴(kuò)大避災(zāi)點,增加區(qū)級救災(zāi)物資儲備,規(guī)范救災(zāi)款物的使用和管理,提高救災(zāi)快速反應(yīng)能力;進(jìn)一步完善災(zāi)情報告制度、災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、災(zāi)害信息管理機(jī)制、災(zāi)民生活保障機(jī)制;建立防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育機(jī)制,加快推進(jìn)綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)

      (三)加快推進(jìn)社會福利事業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)滿足弱勢群體福利服務(wù)需求的能力。

      加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。貫徹民政部有關(guān)“加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)”的要求,健全以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)福利設(shè)施建設(shè),推進(jìn)甬港福利院建設(shè)項目選址、規(guī)劃、立項前期工作。完善社會興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持優(yōu)惠政策,加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,鼓勵支持社會力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。推進(jìn)敬老院的規(guī)范化建設(shè),健全各項制度,加強(qiáng)工作人員的隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平。建立農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)三無對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的自然增長機(jī)制,不斷改善供養(yǎng)對象的生活水平。

      推進(jìn)老齡工作。鞏固提高社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作成果,拓展服務(wù)內(nèi)容,搞好“基礎(chǔ)性”和“選擇性”服務(wù)。貫徹市《關(guān)于開展城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作績效評估的通知》精神,做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作績效評估的各項準(zhǔn)備工作。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)工作,對8—10個行政村開展實質(zhì)性居家養(yǎng)老服務(wù)工作;為20%以上的基本生活難以自理的農(nóng)村低保老人提供政府買單的居家養(yǎng)老服務(wù);開展志愿者、義工結(jié)對上門照料、認(rèn)親養(yǎng)老、精神慰籍等為老服務(wù)。充分運(yùn)用老年協(xié)會成員在群眾和家庭威望高、影響力大的優(yōu)勢,引導(dǎo)老年協(xié)會在新農(nóng)村建設(shè)和拆遷工作中發(fā)揮積極作用。鞏固發(fā)展社區(qū)老齡工作“3587工程”創(chuàng)建成果,保持省老齡工作規(guī)范化社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率85%。加強(qiáng)各級老年活動中心(室)的規(guī)范化建設(shè),制定老年活動中心(室)公共事件避險預(yù)案,完善管理制度,嚴(yán)格落實安全責(zé)任。適時開展老年活動中心(室)星級評比表彰活動。加大法律援助力度,認(rèn)真調(diào)解處理涉老侵權(quán)事件,維護(hù)廣大老年人的合法權(quán)益。做好老年電大教育和文化體育工作,要有8%以上的老年人經(jīng)常參加老年電大和各類老年學(xué)校的學(xué)習(xí),開展群眾性的老年文化體育活動,豐富廣大老年人的精神生活。認(rèn)真搞好省第22個老人節(jié)慶?;顒印i_展省第22個老人節(jié)慶?;顒印^(qū)第四屆“孝親敬老之星”和健康老人評選表彰活動,營造敬老、愛老、助老的社會氛圍。

      深化殘疾人工作。xx年要著力加強(qiáng)殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)。加大貧困殘疾人幫扶力度,進(jìn)一步提高現(xiàn)有殘疾人幫扶政策的針對性和可操作性,形成“重點突出、分類實施、適度普惠”的殘疾人幫扶政策體系。加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作,日益完善康復(fù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。深入推進(jìn)殘疾人共享小康工程,力爭讓殘疾人基本生活得到切實保障,貧困殘疾人的助明、助聽、助行等康復(fù)需求得到基本滿足,符合條件的重度殘疾人基本納入集中托養(yǎng)、日間照料或居家安養(yǎng);在街道、鎮(zhèn)建立“百合馨園”殘疾人工療站,解決精神、智力殘疾人托養(yǎng)問題。繼續(xù)做好殘疾證換發(fā)工作。

      強(qiáng)化福利企業(yè)服務(wù)工作。面對金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻形勢,一方面要強(qiáng)化福利企業(yè)服務(wù)工作,幫助福利企業(yè)排憂解難,度過難關(guān);另一方面要加強(qiáng)殘疾職工權(quán)益保障工作,督促落實以基本養(yǎng)老保險為基礎(chǔ)的“四金”、最低工資和醫(yī)療保險,促進(jìn)殘疾人就業(yè)再就業(yè)穩(wěn)步增長,確保殘疾職工權(quán)益不因危機(jī)受損。

      繼續(xù)做好流浪乞討人員人性化救助工作。

      (四)扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)和社會組織管理,增強(qiáng)維護(hù)基層穩(wěn)定的能力。xx年受金融危機(jī)影響,維穩(wěn)工作任務(wù)更加繁重。要進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)和社會組織登記管理力度,健全基層治理機(jī)制,提高民主自治水平,使城鄉(xiāng)基層自治組織和社會組織成為提供公共服務(wù)、反應(yīng)訴求和有序社會參與的重要平臺,有效化解基層矛盾,夯實和諧社會基礎(chǔ),切實維護(hù)社會穩(wěn)定。一是開展第二輪現(xiàn)代化和諧社區(qū)建設(shè)群眾滿意度評估,爭取70%以上的社區(qū)達(dá)到和諧社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);積極參加省級和諧社區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)縣(市、區(qū))和示范社區(qū)創(chuàng)建。二是深化社區(qū)自治工作。進(jìn)一步完善居民代表會議,民主聽證會、社工“聯(lián)片進(jìn)戶”等社區(qū)自治制度體系,充分調(diào)動各類社區(qū)力量參與和諧社區(qū)建設(shè)的積極性,突破和諧社區(qū)建設(shè)中治安、衛(wèi)生等管理難題和群眾滿意度評估拒訪率高的問題。三是加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。加大社區(qū)工作者培訓(xùn)力度,確保培訓(xùn)率達(dá)到100%。完善社區(qū)工作者考核激勵機(jī)制,進(jìn)一步改善社區(qū)工作者待遇,打造一支德才兼?zhèn)涑錆M活力的社區(qū)工作者隊伍,奠定和諧社區(qū)建設(shè)的組織基礎(chǔ)。四是進(jìn)一步完善社區(qū)布局規(guī)劃,加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,加快老社區(qū)硬件服務(wù)設(shè)施改造,力爭每個社區(qū)辦公服務(wù)活動用房達(dá)到350平方以上,奠定和諧社區(qū)建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。五是狠抓《江北區(qū)組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)、評比考核進(jìn)社區(qū)申報準(zhǔn)入制度》的貫徹落實,在聯(lián)合有關(guān)部門加強(qiáng)指導(dǎo)、督察的同時,積極探索由社區(qū)中介組織承接部分政府工作,切實減輕社區(qū)負(fù)擔(dān),讓社區(qū)工作者有更多的精力投入和諧社區(qū)建設(shè)。六是加大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)力度,實行城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在前兩年試點的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善撤村建居相關(guān)配套政策法規(guī),妥善解決農(nóng)村基層管理體制變革中的問題或不穩(wěn)定因素,堅決維護(hù)廣大農(nóng)民合法權(quán)益,確保撤村建居工作順利推進(jìn);從農(nóng)村實際出發(fā),探索“一村一中心” 或“多村一中心”農(nóng)村社區(qū)化管理模式,建設(shè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,積極推行“一站式”社區(qū)服務(wù),將城市社區(qū)先進(jìn)管理服務(wù)理念向農(nóng)村延伸,特別要針對農(nóng)村居民生產(chǎn)需求的特點,探索和建立不同于城市社區(qū)的服務(wù)內(nèi)容,真正使農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心成為基層管理體制變革的特色和亮點。要完善農(nóng)村社區(qū)民主治理機(jī)制,探索建立以農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)為核心、村民自治為基礎(chǔ)、農(nóng)村居民廣泛參與,各類社區(qū)組織互動合作的農(nóng)村社區(qū)民主治理機(jī)制,形成社區(qū)建設(shè)的工作合力。積極培育志愿者隊伍,力爭每個農(nóng)村社區(qū)建設(shè)起3-5支志愿者服務(wù)隊伍。七是深化村務(wù)公開民主管理工作,促進(jìn)農(nóng)村和諧。貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步深化全區(qū)村務(wù)管理制度建設(shè)的意見》,在全區(qū)進(jìn)一步推行黨員、村民代表接待室制度、村民代表聯(lián)戶制度、優(yōu)秀村民代表評選制度,激發(fā)村民代表作用,推進(jìn)村務(wù)公開和民主管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化;強(qiáng)化基層廉政工程建設(shè),在全區(qū)行政村普遍建立村務(wù)監(jiān)督委員會,完善相關(guān)工作機(jī)制,加強(qiáng)村級民主監(jiān)督,遏制村官腐敗;適應(yīng)建設(shè)新農(nóng)村需要,完善村干部和村民代表教育培訓(xùn)機(jī)制,加大培訓(xùn)力度,建設(shè)高素質(zhì)村干部隊伍。八是加大社會組織管理力度。遵循政府指導(dǎo)、分類評估、動態(tài)管理、客觀公正的原則,逐步推進(jìn)社會組織分類評估工作。深入推進(jìn)“十好百佳”社區(qū)社會組織創(chuàng)建活動,加大對社區(qū)社會組織公益性服務(wù)項目的資助力度;大力探索扶持發(fā)展慈善公益性社會組織的有效途徑。進(jìn)一步完善村(社區(qū))“和諧促進(jìn)會”,探索建立覆蓋全體村民、駐村單位、外來人員的農(nóng)村社區(qū)共建理事會,加強(qiáng)農(nóng)村基層社會自我管理,實現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)共建共享。開展社會組織收費(fèi)行為、民主管理和財務(wù)管理,以及依法開展活動情況等專項檢查;會同有關(guān)部門加大對非法和違法違紀(jì)社會組織的查處力度,堅決取締、打擊危害社會穩(wěn)定和正常經(jīng)濟(jì)社會秩序的非法結(jié)社活動。

      (五)加強(qiáng)專項社會事務(wù)管理,增強(qiáng)提供公共服務(wù)的能力。認(rèn)真貫徹區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)殯葬管理與改革的實施意見》,深化殯葬體制改革,鞏固墓葬專項整治成果。力爭成立區(qū)殯葬執(zhí)法機(jī)構(gòu),街道(鎮(zhèn))配備殯葬專管員,各村(社區(qū))設(shè)立殯葬協(xié)管員;大力推進(jìn)生態(tài)墓區(qū)建設(shè),提高生態(tài)墓葬入葬率;推進(jìn)公益性墓地生態(tài)化建設(shè),對未達(dá)到要求的墓地堅決實行關(guān)閉;進(jìn)一步加強(qiáng)公墓規(guī)范化管理,遏制違規(guī)建大墳,建大碑和購買壽墳等現(xiàn)象。開展婚姻登記、收養(yǎng)登記規(guī)范化建設(shè),爭取達(dá)到市級規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹《收養(yǎng)登記工作規(guī)范》,依法開展收養(yǎng)登記。做好灘坑水庫移民幫扶工作,通過技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、社會保障等途徑,拓展移民增收致富渠道,增強(qiáng)移民適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)社會能力。配合上級適時開展欽寸水庫移民安置前期工作。做好大中型水庫移民后期扶持工作,落實移民人數(shù)復(fù)核和后扶資金發(fā)放,妥善解決小型水庫移民生活困難問題。完善應(yīng)急預(yù)警機(jī)制,健全網(wǎng)絡(luò)體系,加大移民維穩(wěn)工作力度,維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真抓好地名公共服務(wù)和行政區(qū)劃工作。深入實施地名規(guī)劃,健全城鄉(xiāng)地名標(biāo)志長效管理機(jī)制,強(qiáng)化地名標(biāo)準(zhǔn)化,信息化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)平安邊界創(chuàng)建,確保邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定。

      第五篇:年全縣勞動和社會保障工作責(zé)任書

      年全縣勞動和社會保障工作責(zé)任書

      為全面貫徹落實縣十二次黨代會四次會議、縣十二屆人代會四次會議提出的各項目標(biāo)任務(wù),明確各鎮(zhèn)、各部門、各企事業(yè)單位勞動和社會保障工作責(zé)任,推動就業(yè)再就業(yè)工作,全力鞏固“兩個確保”成果,好范文版權(quán)所有特下發(fā)本責(zé)任書。

      一、各鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人是勞動和社會保障工作第一責(zé)任人,要認(rèn)真執(zhí)

      行國家法律法規(guī)和省市縣文件規(guī)定,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促所屬范圍內(nèi)勞動和社會保障工作,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),強(qiáng)化社會保險,全面完成縣政府下達(dá)的勞動和社會保障工作各項任務(wù)。

      二、各鎮(zhèn)要督促鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所認(rèn)真做好勞動保障工作,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,吸納城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè);落實再就業(yè)各項優(yōu)惠政策,鼓勵和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

      三、各企事業(yè)單位法人必須按照《勞動法》、《江蘇省社會保險費(fèi)征繳條例》的規(guī)定,吸納、妥善安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),依法參加社會保險,自覺履行繳費(fèi)義務(wù),切實保障職工合法權(quán)益。

      四、切實維護(hù)社會保險法規(guī)的嚴(yán)肅性。對應(yīng)保未保、有繳費(fèi)能力而不按規(guī)定繳費(fèi)的單位,依法予以處罰,對已參保且有繳費(fèi)能力而拒不繳費(fèi)的單位,依法實行強(qiáng)制繳費(fèi)。對拒不繳費(fèi)的事業(yè)單位,由財政部門實行代扣代繳。

      確因特殊困難暫時無能力繳納社會保險費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)提供資產(chǎn)擔(dān)?;蛘咂渌行ЮU費(fèi)擔(dān)保,經(jīng)批準(zhǔn)后,可以緩繳除基本醫(yī)療保險費(fèi)之外的社會保險費(fèi),緩繳期不得超過六個月。緩繳期好范文版權(quán)所有滿后,繳費(fèi)單位必須足額補(bǔ)繳緩繳的社會保險費(fèi)及其銀行活期存款利息。

      對未按時足額繳納、代扣代繳社會保險費(fèi)或者在緩繳期滿后不足額補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的繳費(fèi)單位,由縣地方稅局責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,由縣地稅局依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中凍結(jié)相當(dāng)于應(yīng)繳社會保險費(fèi)和滯納金的數(shù)額,或者扣押、查封其價值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品、貨物或者其他財產(chǎn)。

      五、各級工會組織要按照《工會法》的規(guī)定,充分發(fā)揮維權(quán)職能,督促企事業(yè)單位法人依法參保,主動繳費(fèi),督促單位每月向職工公布社會保險繳費(fèi)情況。

      六、各職能部門,要各司其職,協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,合力推進(jìn)勞動和社會保障工作。

      七、凡是拖欠社會保險費(fèi)的單位,不予辦理出國出境手續(xù),不予審批小汽車等控購商品,不予評定信用等級。凡因拖欠社會保險費(fèi),造成職工集訪,產(chǎn)生較大社會影響的,追究企事業(yè)單位法人代表法律責(zé)任,追究主管部門主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對完不成勞動和社會保障目標(biāo)任務(wù)的鎮(zhèn)和部門及主要負(fù)責(zé)人,年終考核實行一票否決。

      二00六年二月日

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