第一篇：勞動和社會保障工作匯報

*廳長及各位領導一行不辭辛苦，親臨我縣視察指導工作，這是對我縣勞動和社會保障工作的關心和支持，使我們倍受關懷和鼓舞。在此，我謹代表縣委、縣政府及××萬××人民，向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

××縣位于××省西北部，全縣總面積××*平方公里，是××省幅員最廣的縣，全縣現(xiàn)有××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總人口××萬。是一個經(jīng)濟比較落后的國家級貧困縣。多年來，××縣委、縣政府高度重視勞動和社會保障工作，縣委*書記、縣政府*縣長經(jīng)常督促檢查，并親自參加人才勞動力招聘會，縣委副書記、常務副縣長××*同志多次深入勞動部門現(xiàn)場辦公，調查研究，掌握動態(tài)，落實措施。通過大家的共同努力，勞動和社會保障工作連年獲得省、市表彰，去年我縣勞動和社會保障工作獲得全省勞動爭議仲工作先進單位、全省社會保險綜合先進單位、全省社會保險系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口、全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療先進單位、全市勞動和社會保障工作先進單位、全市職業(yè)培訓工作先進單位、全市職業(yè)教育先進單位，為我縣鞏固“兩個確?！薄⒋龠M再就業(yè)、增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定，做出了一定的成績。下面我從社會保險、勞務輸出、再就業(yè)等三個方面工作向各們領導作如下簡要匯報：

一、社會保險工作

（一）基本情況

目前，我縣已開展養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五類社會保險業(yè)務。全縣參加基本養(yǎng)老保險17386人，實際繳費14380人，每月應收養(yǎng)老保險費131萬元，每月應付養(yǎng)老保險費253萬元，每月缺口122萬元，年缺口1464萬元。全縣參加基本醫(yī)療保險9380人，全年征收基本醫(yī)療保險費635萬元，實際支出醫(yī)療金584萬元，離休干部醫(yī)療保險費按國家政策全部落實到位。2005年6月全縣正式啟動工傷保險業(yè)務，參保2515人，征收工傷保險基金12萬元，發(fā)生工傷3人，支付工傷保險費1萬元。全縣參加生育保險4057人，2005年征收生育保險基金25萬元，支付生育保險費11萬元，支付率100%。

（二）主要工作成效

1、配合改制，維護社會穩(wěn)定。近幾年，我縣完成國有集體企業(yè)改制93家，置換身份職工7446人，辦理提前退休手續(xù)的1452人。清理陳欠養(yǎng)老保險費1887萬元、醫(yī)療保險費93萬元。在搞好我縣自來水公司、汽運公司、××*有限公司等重點企業(yè)改制中，妥善安置了職工，耐心細致地做好政策解釋工作，使職工吃下了“定心丸”，企業(yè)得到了平穩(wěn)過渡，特別是對××*的改制，開創(chuàng)了全省企事業(yè)綜合性單位改制先河，維護了社會穩(wěn)定。

2、多方籌資，鞏固“兩個確?！?。為確保我縣離退休人員養(yǎng)老金、國有企業(yè)下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放，我們攪動思想，全身心投入，做了大量的工作：一是得到了上級部門的大力支持。2004年、2005年分別安排我縣養(yǎng)老補貼基金1080萬元、萬元，2006年縣委、縣政府由財政撥150萬列入社會保險資金。同時，為了鼓勵民辦學校積極參保，縣政府決定給予民辦學校參保人員每戶每月補貼60元，極大地支持了我縣社會保障工作，也鼓舞了我們戰(zhàn)勝困難的信心；二是推進擴面征繳。針對企業(yè)改制斷保十分嚴重現(xiàn)象，由縣人大牽頭組織對全縣企業(yè)的《勞動法》執(zhí)法專項進行檢查，并與縣民營經(jīng)濟局、縣委黨校舉辦了一期企業(yè)經(jīng)理（廠長）和勞資干部培訓班，大力宣傳《勞動法》等文件政策，培訓人次100余人，取得良好的社會效果，較好地促進了企業(yè)參保的自覺性和主動性。同時，勞動系統(tǒng)干部全部參與到擴面征繳工作中，每位班子成員與兩個企業(yè)掛鉤，每位干部負責20名參保戶，建立責任制，深入企業(yè)開展擴面征繳與清欠工作。象××局長到××*等單位開展擴面征繳工作。兩年來，養(yǎng)老擴面2300余人。征繳失業(yè)金2004年、2005年分別為202萬元、萬元；三是按時足額發(fā)放。社保局實行銀行按時足額代發(fā)，今年1—5月共計發(fā)放養(yǎng)老金萬元，社會化發(fā)放率100%。歷年來，我們堅決執(zhí)行黨的政策，及時調整退休人員養(yǎng)老金待遇，深受退休人員好評。全縣2230名國有企業(yè)下崗進中心人員，每月133元的基本生活費，做到按季足額發(fā)放，三年共發(fā)生活費822萬元。

3、銳意創(chuàng)新，擴大保險范圍。擴大社會保險范圍，完善社會保障體系，是實踐黨的“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，我縣積極響應黨的號召，做好工作：一是爭取政策，將農(nóng)墾企業(yè)納入養(yǎng)老保險。按照國家關于農(nóng)墾企業(yè)納入社會保險的政策，我縣已將××*墾殖場符合參保條件的職工，全部納入社會保險。××*墾殖場197名退休人員第一次正式領取養(yǎng)老金，生活有了保障，解決了我縣一個“老大難”問題；二是積極探索，將新參加工作人員納入養(yǎng)老保險。縣委、縣政府出臺了《××縣機關事業(yè)單位2004年1月后參加工作的工作人員養(yǎng)老保險實施意見》，凡2004年1月1日后參加工作的機關工勤人員，機關事業(yè)單位工作人員一律參加養(yǎng)老保險，此舉從根本上解決了財政包攬的養(yǎng)老體制。同時，按縣委、縣政府要求，我們已將全縣××*個行政村的書記、主任納入養(yǎng)老保險；三是穩(wěn)健試點，將農(nóng)民納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一件“便民、利民、健民”的大好事，我縣被省確定為××××年新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣，并于××*年1月1日正式啟動，全縣共有××萬人參保，征繳自籌資金人均*元，共計××*萬元，醫(yī)保局負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理，截至6月止，已為*人辦理了住院補償手續(xù)，補償金額××多萬元全部到位，取得了農(nóng)民朋友的信任；四是增加投入，將新增教師納入醫(yī)療保險。實行“一稅制”后，基層中小學經(jīng)費緊張，單位繳納的參保資金難以到位，縣政府及時補充基金190萬元，用于解決520多名教師的參保問題。

4、優(yōu)化服務，贏得群眾好評。在縣委的領導下，我們本著“實踐黨的三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性”的宗旨，不斷優(yōu)化窗口服務。一是開展“三有一好”(有理想、有能力、有責任、好形象)創(chuàng)建活動，增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責任感；二是制訂實施方案，落實具體要求，深入開展“社保進萬家，保障你我他”活動；三是以人為本，服務為先，開展醫(yī)保工作。成功地與省內外20多家著名醫(yī)院建立聯(lián)絡網(wǎng)和病人轉診反饋信息網(wǎng)，為參保病人提供診療信息和購藥渠道；還為參保人員提供到外地醫(yī)院就診的路線，醫(yī)師姓名，電話號碼；去年底又急患者之所急，需患者之所需，建立“貧困患者求助聯(lián)系卡”制度，至今持卡人員已達50余人；同時，堅持嚴肅查處違規(guī)事件，每年拒付不合理醫(yī)療費用10萬余元，維護了參保人員的合理醫(yī)療消費權益；四是認真做好信訪工作。為做好××*的思想穩(wěn)定工作，我們會同有關部門多次到省、市部門咨詢政策，與患者座談，盡可能解決他們的生產(chǎn)、生活困難。為解決拖欠農(nóng)民工工資問題，縣人勞局會同總工會、公安局、建設局等部門多次組織檢查，縣勞動部門認真受理和查處群眾舉報案件，結案率達90%以上。

二、勞務輸出工作

(一)基本情況

我縣有農(nóng)業(yè)人口近*萬，占全縣總人口的*%。外出務工是農(nóng)民收入的重要來源，是脫貧致富的主要途徑，也是進行原始資本積累的最有效方法。每年我縣外出務工人員達*萬余人，匯回資金近6億元。

(二)主要工作成效

1、建立和健全勞務輸出網(wǎng)絡。一是在××、××兩地建立了××*縣勞務輸出聯(lián)絡辦事處，負責為務工人員提供政策咨詢、代辦證件、維護權益等服務，幫助解決勞動爭議和法律糾紛等問題；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府成立勞動服務站，并確定一名副職分管，一名干部專抓。

2、召開人才勞動力招聘大會。我縣投資50多萬元，添置電腦、傳真、電子顯示屏等必要的辦公設備，建立了××*縣人才勞動力市場。三年來，市場在提供就業(yè)信息、進行就業(yè)登記、聯(lián)系就業(yè)廠家等方面做了大量的工作。該市場還連續(xù)四年召開全縣春季、秋季二次人才勞動力招聘大會，累計參會人數(shù)31000余人，共計就業(yè)登記達6000余人，正式應聘3650余人。

3、培訓各類專業(yè)技術人員。為讓務工人員掌握一定的技術，提高務工水平，增加務工收入，我們在就業(yè)局投資7萬元，添置電腦32臺；投資4萬元，添置電力逢紉機40臺，且積極與他廠聯(lián)合辦教，建立培訓基地。如與本縣××服裝廠聯(lián)合建立縫紉培訓基地，與××電腦學校聯(lián)合建立電腦培訓基地。同時還與省內外有資質的單位聯(lián)合培訓電工、電焊工、建筑工等，三年來，共培訓各類人員3230人?？h政府每年投資50萬元，在縣技校、職高增設常年培訓班，縣政府主要領導親任校長，人勞局長、教育局長任副校長。

4、掌握務工人員基本情況。為給勞務輸出決策提供可靠的資料，我們經(jīng)常組織人員赴縣外、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行就業(yè)情況調查，分析務工形勢，發(fā)布務工信息。特別是今年春節(jié)期間，有關部門人員走進千家萬戶，登記外出務工人員的地址、廠名、性別、年齡等基本情況，使之成為一份真實可靠的外出務工人員的統(tǒng)計資料。

5、抓好陽光工程建設。農(nóng)村勞動力轉移培訓是一項陽光工程，體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民的關心，做好此項工作意義重大。根據(jù)上級文件精神，2004年以來，我們共組織農(nóng)民工進行免費培訓674人，其中計算機318人、家政108人、縫紉工30人、保安58人、電焊工54人、建筑工46人，同時進行了免費就業(yè)介紹，培訓人員就業(yè)率達90%以上，獲市檢查驗收組的好評。

6、開辟外出務工新渠道。為促進勞務輸出，每年均到××、××等地召開1次以上××籍知名人士座談會，介紹××勞動力資源，通過他們向用人單位推薦××外出務工人員。

三、再就業(yè)工作

(一)基本情況

我縣原有國有集體企業(yè)××家，職工××*人。經(jīng)過幾年改制，置換職工身份的有××人。目前在崗職工××人(在崗發(fā)工資)，下崗后實現(xiàn)了再就業(yè)××人，現(xiàn)有下崗失業(yè)人員××人(包括再就業(yè)服務中心現(xiàn)有××人)。

(二)主要工作成效

1、搭建平臺，開辟再就業(yè)崗位。一是建立“一園兩城一街”再就業(yè)基地，即××工業(yè)園、××私營經(jīng)濟城、××城、××路再就業(yè)一條街。在××城落戶的下崗人員為81人，在××工業(yè)園務工的下崗失業(yè)人員長期保持在500人左右。2005年還在××絲業(yè)、××制絲、××制絲等公司建立再就業(yè)基地，安置下崗失業(yè)人員510人；二是加強人才勞動力市場建設。通過采取“找網(wǎng)站、發(fā)信函、通電話和外出考察，縣內以村為單位，建立信息站”的辦法，激活勞動力市場，該市場每年提供用工信息5000多條，免費培訓800人以上，免費介紹5000人以上；三是構建街道社區(qū)再就業(yè)平臺。政府投資在××鎮(zhèn)街道、社區(qū)建立勞動和社會保障所和8個勞動就業(yè)服務站，為下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)提供服務，目前，已有相當一部分的“4050”人員通過街道、社區(qū)找到了保姆、保潔、鐘點工等形式多樣的就業(yè)崗位；四是清騰機關事業(yè)單位工勤崗位。近三年清騰出工勤崗位250個，全部用于解決下崗職工和退伍軍人就業(yè)；五是興辦勞動密集型企業(yè)。為切實解決我縣就業(yè)和再就業(yè)難問題，我們大力鼓勵和支持外出務工人員和外地老板到我縣投資興辦勞動密集型企業(yè)。我縣外出務工人員××*，回××創(chuàng)辦了××*服裝織造有限公司，該廠××多名就業(yè)人員中，有××多人是下崗職工；六是支持自主就業(yè)開辟崗位。對下崗失業(yè)人員自主就業(yè)的，我縣予以大力支持，失業(yè)人員要求辦廠辦店的，工商稅務部門均予以特事特辦，去年我縣新增城鎮(zhèn)個體戶3300多戶，新增私營企業(yè)120余家，其中70%的從業(yè)人員是下崗失業(yè)人員；七是凝聚社會合力開辟崗位。動員全社會都來關心、做好就業(yè)和再就業(yè)工作，城建、郵政、電信等部門在縣城建設便民亭，低價轉讓或低租給下崗失業(yè)人員使用；××集團、××集團、絲綢企業(yè)、礦業(yè)系統(tǒng)等36戶企業(yè)，利用空閑場地、設備、技術等條件，分流安置了1700多名下崗失業(yè)人員；八是市場操作，組織職業(yè)介紹。就業(yè)局組織5名下崗職工，成立了“××家政服務中心”，常年收集用工信息、介紹就業(yè)，三年來共為我縣下崗職工提供就業(yè)3000多人次。

2、不折不扣，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免稅費。根據(jù)省、市、縣再就業(yè)工作文件精神，我們定期召開再就業(yè)工作聯(lián)系會，對符合條件的下崗職工，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免稅費。2003年1月1日以來，全縣共發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》902個，減免地稅66萬元，減免工商費82.5萬元，兌現(xiàn)了政策，調動了下崗職工再就業(yè)的積極性；二是擔保小額貸款?？h政府成立了再就業(yè)小額貸款擔保中心，安排擔保資金，2006年為下崗職工擔保小額貸款200萬元，有效地解決了一部分下崗職工的燃眉之急，促進了再就業(yè)工作。

3、加大力度，做好失業(yè)人員培訓工作。近三年來，我們加大了對下崗失業(yè)人員的培訓力度，共舉辦電腦培訓班27期1300多人，舉辦縫紉培訓班5期136人，舉辦保安班3期128人，電工班1期44人，建筑裝璜班1期40人，共計免費培訓1648人。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

四、存在問題及困難

1、勞動用工不夠規(guī)范，擴面征繳難度大，有些用工單位社會保障法律意識不強，不簽訂勞動合同，不參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險，拖欠務工人員工資，嚴重損害了職工的合法權益。

2、保障資金缺口大。隨著我縣企業(yè)改革力度加大，參保人數(shù)減少，退休人員增加，再加上擴面征繳工作難度大，致使養(yǎng)老金今年收支缺口1770萬元，2230名再就業(yè)中心人員共欠養(yǎng)老金606萬元；

3、再就業(yè)工作壓力大。盡管縣里出臺了不少扶持政策，加大再就業(yè)工作力度，但由于我縣改制力度大，下崗人數(shù)多，特別是“4050”人員多，目前，仍有3200多名下崗人員沒有實現(xiàn)再就業(yè)。

五、下步工作思路

今年市里下達我縣養(yǎng)老保險擴面任務××人，確?！痢寥?，基金征繳新增××萬元，省、市今年建立每季擴面征繳通報制度，并將擴面征繳與國家養(yǎng)老保險補貼掛鉤。為了全面完成今年的勞動保障任務，下一步工作準備：

1、加強組織領導，搞好相關部門配合?？h人民政府發(fā)文成立“××縣社會保險擴面征繳領導小組”。由縣政府主要領導任組長，有關單位領導擔任成員。領導小組每季召開一次聯(lián)席會議，督促檢查社會保險擴面征繳工作，協(xié)調解決實際問題。

2、繼續(xù)加大宣傳力度、營造社會保險擴面征繳工作的強勢氛圍。召開全縣勞動和社會保障工作會議，通過各種媒介進行社會保險政策宣傳，營造參加社會保險利國利民的濃厚氛圍，做家喻戶曉，人人皆知，切實解決用人單位和從業(yè)人員認識上的不足和觀念上的誤區(qū)，強化用人單位和勞動者依法繳納社會保險費的意識。

3、堅決貫徹落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大再就業(yè)幫扶力度，特別是幫扶“4050”人員的力度。政府帶頭，動員社會各界來關心、幫扶下崗失業(yè)人員，為他們提供生活、就業(yè)、教育、醫(yī)保等方面的幫助。

4、加快農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，做到堅持異地輸出與就地轉移相結合、堅持就業(yè)與創(chuàng)業(yè)并舉、堅持培訓與維權齊抓。把引導和鼓勵外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為一件大事來抓。

第二篇：勞動和社會保障工作匯報

勞動和社會保障工作匯報

*廳長及各位領導一行不辭辛苦，親臨我縣視察指導工作，這是對我縣勞動和社會保障工作的關心和支持，使我們倍受關懷和鼓舞。在此，我謹代表縣委、縣政府及××萬××人民，向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

××縣位于××省西北部，全縣總面積××*平方公里，是××省幅員最廣的縣，全縣現(xiàn)有××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總人口××萬。是一個經(jīng)濟比較落后的國家級貧困縣。多年來，××縣委、縣政府高度重視勞動和社會保障工作，縣委*書記、縣政府*縣長經(jīng)常督促檢查，并親自參加人才勞動力招聘會，縣委副書記、常務副縣長××*同志多次深入勞動部門現(xiàn)場辦公，調查研究，掌握動態(tài)，落實措施。通過大家的共同努力，勞動和社會保障工作連年獲得省、市表彰，去年我縣勞動和社會保障工作獲得全省勞動爭議仲工作先進單位、全省社會保險綜合先進單位、全省社會保險系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口、全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療先進單位、全市勞動和社會保障工作先進單位、全市職業(yè)培訓工作先進單位、全市職業(yè)教育先進單位，為我縣鞏固“兩個確?！?、促進再就業(yè)、增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定，做出了一定的成績。下面我從社會保險、勞務輸出、再就業(yè)等三個方面工作向各們領導作如下簡要匯報：

一、社會保險工作

（一）基本情況

目前，我縣已開展養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五類社會保險業(yè)務。全縣參加基本養(yǎng)老保險17386人，實際繳費14380人，每月應收養(yǎng)老保險費131萬元，每月應付養(yǎng)老保險費253萬元，每月缺口122萬元，年缺口1464萬元。全縣參加基本醫(yī)療保險9380人，全年征收基本醫(yī)療保險費635萬元，原創(chuàng)：http://004km.cn/實際支出醫(yī)療金584萬元，離休干部醫(yī)療保險費按國家政策全部落實到位。2005年6月全縣正式啟動工傷保險業(yè)務，參保2515人，征收工傷保險基金12萬元，發(fā)生工傷3人，支付工傷保險費1萬元。全縣參加生育保險4057人，2005年征收生育保險基金25萬元，支付生育保險費11萬元，支付率100。

（二）主要工作成效

1、配合改制，維護社會穩(wěn)定。近幾年，我縣完成國有集體企業(yè)改制93家，置換身份職工7446人，辦理提前退休手續(xù)的1452人。清理陳欠養(yǎng)老保險費1887萬元、醫(yī)療保險費93萬元。在搞好我縣自來水公司、汽運公司、××*有限公司等重點企業(yè)改制中，妥善安置了職工，耐心細致地做好政策解釋工作，使職工吃下了“定心丸”，企業(yè)得到了平穩(wěn)過渡，特別是對××*的改制，開創(chuàng)了全省企事業(yè)綜合性單位改制先河，維護了社會穩(wěn)定。

2、多方籌資，鞏固“兩個確?！?。為確保我縣離退休人員養(yǎng)老金、國有企業(yè)下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放，我們攪動思想，全身心投入，做了大量的工作：一是得到了上級部門的大力支持。2004年、2005年分別安排我縣養(yǎng)老補貼基金1080萬元、萬元，2006年縣委、縣政府由財政撥150萬列入社會保險資金。同時，為了鼓勵民辦學校積極參保，縣政府決定給予民辦學校參保人員每戶每月補貼60元，極大地支持了我縣社會保障工作，也鼓舞了我們戰(zhàn)勝困難的信心；二是推進擴面征繳。針對企業(yè)改制斷保十分嚴重現(xiàn)象，由縣人大牽頭組織對全縣企業(yè)的《勞動法》執(zhí)法專項進行檢查，并與縣民營經(jīng)濟局、縣委黨校舉辦了一期企業(yè)經(jīng)理（廠長）和勞資干部培訓班，大力宣傳《勞動法》等文件政策，培訓人次100余人，取得良好的社會效果，較好地促進了企業(yè)參保的自覺性和主動性。同時，勞動系統(tǒng)干部全部參與到擴面征繳工作中，每位班子成員與兩個企業(yè)掛鉤，每位干部負責20名參保戶，建立責任制，深入企業(yè)開展擴面征繳與清欠工作。象××局長到××*等單位開展擴面征繳工作。兩年來，養(yǎng)老擴面2300余人。征繳失業(yè)金2004年、2005年分別為202萬元、萬元；三是按時足額發(fā)放。社保局實行銀行按時足額代發(fā)，今年1—5月共計發(fā)放養(yǎng)老金萬元，社會化發(fā)放率100。歷年來，我們堅決執(zhí)行黨的政策，及時調整退休人員養(yǎng)老金待遇，深受退休人員好評。全縣2230名國有企業(yè)下崗進中心人員，每月133元的基本生活費，做到按季足額發(fā)放，三年共發(fā)生活費822萬元。

3、銳意創(chuàng)新，擴大保險范圍。擴大社會保險范圍，完善社會保障體系，是實踐黨的“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，我縣積極響應黨的號召，做好工作：一是爭取政策，將農(nóng)墾企業(yè)納入養(yǎng)老保險。按照國家關于農(nóng)墾企業(yè)納入社會保險的政策，我縣已將××*墾殖場符合參保條件的職工，全部納入社會保險。××*墾殖場197名退休人員第一次正式領取養(yǎng)老金，生活有了保障，解決了我縣一個“老大難”問題；二是積極探索，將新參加工作人員納入養(yǎng)老保險?？h委、縣政府出臺了《××縣機關事

第三篇：勞動和社會保障

勞動和社會保障（非師范類）

勞動與社會保障專業(yè)是我系重點建設的特色專業(yè)，該專業(yè)與地方社會保障政府職能部門建立了密切的合作關系，為學生專業(yè)理念的構建與專業(yè)能力的培養(yǎng)搭建了良好的平臺。同時，該專業(yè)師資力量強大，擁有一批具有深厚專業(yè)背景的碩士與博士為學生授課和進行理論指導。目前，該專業(yè)學生以具有較高的理論素養(yǎng)為廣大用人單位所青睞，并有一大批學生考上各級各類公務員和碩士研究生。

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有現(xiàn)代社會保障觀念，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動保障、績效管理、風險管理、人事管理的應用型復合型人才。

學制及授予學位：學制4年，授予管理學學士學位。

主要課程：勞動經(jīng)濟學、人力資源管理學、社會保障學、社會保險學、社會福利與社會救濟、社會保障基金管理、績效管理、西方經(jīng)濟學、公共財政學、會計學等。

就業(yè)去向：各級政府社會保障管理部門；社會保障基金理事會；銀行、基金管理公司等金融機構；社會各種管理咨詢服務部門；企業(yè)人力資源管理部門等。

第四篇：勞動和社會保障

勞動和社會保障自考本科專業(yè)

畢業(yè)論文選題及要求

論文選題（舉例）：

1.現(xiàn)代家庭的風險及保障研究；

2.企業(yè)年金的建構與發(fā)展研究；

3.我國農(nóng)村文華傳統(tǒng)與養(yǎng)老模式選擇；

4.東北老工業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)模式研究；

5.東北老工業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)文化研究；

6.東北老工業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)年金研究；

7.文化傳統(tǒng)與養(yǎng)老模式研究；

8.朝鮮族人口老齡化研究；

9.東北朝鮮族外移勞動力的社會保障研究；

10.民族地區(qū)社會保障與國民認同研究；

11.獨生子女家庭的養(yǎng)老保障問題研究；

12.東北農(nóng)村合作醫(yī)療試點狀況研究；

13.企業(yè)年金制度的實施方式研究；

14.新合作醫(yī)療制度的實施風險砸研究；

15.民族地區(qū)社會保障與民族團結研究；

16.民族地區(qū)社會保障與民族傳統(tǒng)的關系研究；

17.社會保障制度的效率問題研究；

18.社會公正問題研究；

19.經(jīng)常失業(yè)人口就業(yè)觀念研究；

20.個體創(chuàng)業(yè)的社會支持系統(tǒng)研究；

21.經(jīng)常失業(yè)人口的心態(tài)研究；

22.靈活就業(yè)的社會保障研究；

23.農(nóng)民工的社會保障研究；

24.人口老齡化與中國養(yǎng)老問題研究；

25.當代中國產(chǎn)業(yè)轉型的社會就業(yè)問題；

26.下崗失業(yè)人員的社會保障與支持網(wǎng)絡研究；

27.基層社區(qū)自治與公司社會的建構；

28.公共管理人員的社會服務理念；

29.教育大眾化的青年擇業(yè)理念；

第五篇：2011年勞動和社會保障站工作匯報

龍門鎮(zhèn)勞動與保障站2011年工作總結2011年，龍門鎮(zhèn)勞動與社會保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣勞動局的精心指導下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創(chuàng)新思維，全力推進社會保障工作實現(xiàn)新突破，促進了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障站開展的一年來工作情況匯報如下：

一、農(nóng)保工作

2011年我村共有12344人參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險，完成縣勞動局下達任務的68.35%，共收到農(nóng)村養(yǎng)老保險金128.16萬元（不包括低保和殘疾人）。在收好養(yǎng)老保險基金的同時，認真做好養(yǎng)老金證發(fā)放工作，全年年共發(fā)放養(yǎng)老保險金發(fā)放存折337個,發(fā)放率達100%；每月及時對死亡人員進行申報，到12月止死亡人數(shù)為219人.二、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

2011年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險正式啟動，全鎮(zhèn)的主要覆蓋范圍是龍門居委會和一些零散城鎮(zhèn)戶口人員，目前城鎮(zhèn)居民滿60歲人員已申報329人，申報率100%，預計月底發(fā)放社?？?。而參保人員正在輸機中。

三、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作

城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金的收繳工作關系著全村老百姓的看病問題和切身利益，為此，我們認真宣傳醫(yī)療保險政策，鼓

勵和動員村民繼續(xù)參保。2011年龍門居委會參保人數(shù)為1930人，完成任務的88%。

四、就業(yè)

為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況，我們通過村級摸底全面掌握轄鎮(zhèn)內勞動力自然情況與就業(yè)狀況。我們把他們的實際情況一一記錄在冊存檔。通過調查得知，2011年我鎮(zhèn)新增就業(yè)轉移800余人。

五、加強與鎮(zhèn)內用人單位聯(lián)系

今年6月組織鎮(zhèn)內5個用人單位參加新工傷保險法的培訓，提高了用人單位的安全意識，也保障了被雇用人的合法權益，培訓取得了良好的效果。在今后的工作中，龍門鎮(zhèn)勞保站工作人員加強學習增強公仆意識、法制意識、提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧龍門貢獻出自己小小的力量。

龍門鎮(zhèn)勞動與保障站

2011年12月4日