第一篇:跳槽求職簡歷
個人信息
姓名:
郵箱:chinaz.com 性別:
年齡: 學(xué)歷:
畢業(yè)院校: 電話:
薪資要求:
教育背景
畢業(yè)院校:XX大學(xué)
最高學(xué)位:本科 專 業(yè) 一:采購與物流
專 業(yè) 二:
職業(yè)技能
●能獨立操作 ERP系統(tǒng)與STEP 系統(tǒng)及SAP、SRM系統(tǒng)與考勤系統(tǒng)。●熟悉車間生產(chǎn)流程.●能快速建立供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。●能合理預(yù)算生產(chǎn)物料?!衲芸焖俜治鍪袌鰞r格趨勢?!窬哂袕娏页杀疽庾R和談判技巧?!衲軈f(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與供應(yīng)商關(guān)系?!衲苎杆偃谌雸F隊。
●能很好的協(xié)調(diào)工作與處理上下級關(guān)系?!窭潇o的處事能力與辦事能力
求職意向?物流與采購
工作經(jīng)歷
20xx
有限公司采購
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)完成部門銷售預(yù)算,毛利達成,海報談判,費用收取,合同談判等。1.完成公司每月的銷售與毛利預(yù)算
2.制定每月商品促銷活動,包括店內(nèi)促銷和海報促銷
3.淘汰滯銷商品,控制部門庫存金額,使之達到安全合理的周轉(zhuǎn)天數(shù) 4.收取促銷費用,增加公司額外收入 5.引進新供應(yīng)商和新商品、開發(fā)特色商品 6.供應(yīng)商年度合同談判 200x—200x ***有限公司采購總監(jiān)助理
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)采購總監(jiān)安排的相關(guān)工作。1.協(xié)助采購總監(jiān)起草與商品部業(yè)務(wù)相關(guān)的政策與流程 2.負(fù)責(zé)完成采購總監(jiān)日常工作所需各項報告,并整理歸檔
3.與采購一起完成年度商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,根據(jù)銷量報告決定商品的保留與否 4.與各門店溝通,確保供應(yīng)商在店面舉行的各項大型促銷活動順利進行 200x—200x ***有限公司員工 職責(zé)和業(yè)績:工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研和新店開業(yè)慶典的籌備工作。門店周邊競爭對手的全品項市調(diào)工作。
通過對競爭對手的商品市調(diào),整理相關(guān)調(diào)研報告,提供給采購部,采購部根據(jù)調(diào)研報告,做出相應(yīng)的工作計劃,如引進新商品,調(diào)整商品價格和商品結(jié)構(gòu)。
自我評價
1.公關(guān)社交及組織、溝通協(xié)調(diào)能力強,擅長交際及洽談。2.適應(yīng)能力及接受能力強,能夠勝任任意一項工作。3.能承受較大的工作壓力,同時具有較強的團隊合作精神。
4.個性開朗樂觀、有明確的是非觀,工作踏實肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理有序
在5年的工作經(jīng)歷中積累了大量的實踐經(jīng)驗資源和人際關(guān)系。能獨立處理客戶提出的要求,能妥善處理好公司內(nèi)部的突發(fā)事件。
●具有良好的職業(yè)操守,能吃苦耐勞和集體團隊精神。
● 本人采購多年,有一定的市場洞察力與敏銳眼光,有供應(yīng)商資源及談判口才,在采購行業(yè)能獨當(dāng)一面,熱愛文學(xué),熱愛生活!責(zé)任心強,有勤勞肯干的精神。相信您的信任與我的實力和努力將為我們帶來共同的成功!如公司需要進一步的了解我的資料以及我情況,請電話與我聯(lián)系。
采購專員的簡歷自集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的采購實踐技能于一身的綜合性人才。具有10多年多大中型皮具公司及服裝公司從事采購部門管理的經(jīng)驗; 擅長團隊組建,采購管理體系的建立與完善;
擅長與各類供應(yīng)商交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系;善于冷靜處理各類突發(fā)事情,善于分析問題并督促供應(yīng)商解決根源問題,并且?guī)椭麄兺晟谱陨碣|(zhì)量管理體系。
外貿(mào)采購流程優(yōu)化、采購質(zhì)量控制、采購總成本控制,等方面有豐富的經(jīng)驗 非常熟悉整個外貿(mào)流程,實踐性很強,英語口語流利和書寫熟練;對物流管理,倉庫管理知識,財務(wù)知識,外貿(mào)付款,國內(nèi)付款流程熟悉。
第二篇:跳槽求職簡歷表格模板
制作簡歷表格,是求職者進入職場的第一課。那你知道該怎么制作自己的簡歷表格嗎?下面是由寫寫幫文庫小編分享的跳槽求職簡歷表格模板,希望對你有用。
跳槽求職簡歷表格模板(一)
個人基本簡歷 姓名:xuexila國籍:中國個人照片目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:湖北身材:172 cm 60 kg婚姻狀況:未婚年齡:27 歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:市場銷售/營銷類:部門經(jīng)理 市場銷售/營銷類 大區(qū)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理 市場銷售/營銷類 銷售工程師工作年限:5職稱:中級求職類型:全職可到職-一個星期月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東朗能電器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-05公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù):辦事處經(jīng)理工作描述: 任職于朗能集團貝萊爾電氣廣西辦事處,致力于LONON、BNN品牌的廣西區(qū)市場運作。
工作職責(zé):1.帶領(lǐng)團隊制定并落實全年銷售計劃 2.銷售網(wǎng)絡(luò)的有效布局 3.企業(yè)(產(chǎn)品)形象的提升 4.代理商的進一步細(xì)分并指導(dǎo)其強化分銷能力 5.業(yè)務(wù)人員的商務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn)離職原因:公司名稱:沈陽時尚實業(yè)公司南方公司起止年月:XX-02 ~ XX-01公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力擔(dān)任職務(wù):銷售工程師-辦事處經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理工作描述: 沈陽時尚南方公司主要是從事電力儀器儀表銷售的分公司,工作至今多次參與云南.貴州.海南.廣西省電網(wǎng)計量設(shè)備改造完善工程的招投標(biāo)項目。
任職期間,完成云南電網(wǎng)XX年完善西部電網(wǎng)工程以及XX年用電側(cè)項目的招投標(biāo)工作,中標(biāo)累計金額達到1000萬;
XX年-XX年帶領(lǐng)區(qū)域團隊參與開發(fā)貴州電網(wǎng)以及下屬遵義.凱里.安順.畢節(jié)等地區(qū),后期針對海南電網(wǎng)計量裝置改善工程項目進行招投標(biāo)、簽訂合同;
XX年接收廣西市場業(yè)務(wù)至XX年,逐步對上述市場進行資源整合,從新布局,注重培養(yǎng)、提高區(qū)域團隊的整體業(yè)務(wù)能力,陸續(xù)完成各省網(wǎng)公司的招投標(biāo)項目,并進一步細(xì)化深入各地/縣級市場,實現(xiàn)業(yè)績增長45%以上.離職原因:公司名稱:廣東魚珠林產(chǎn)集團得威廉化工有限公司起止年月:XX-05 ~ XX-12公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品擔(dān)任職務(wù):營銷代表-區(qū)域主管工作描述: 主要從事粘合劑產(chǎn)品《萬能膠、白乳膠》在云南、貴州兩省的市場開發(fā),渠道維護工作,前期的客戶開發(fā)使本公司產(chǎn)品銷量在兩省各區(qū)域市場內(nèi)得到迅速增長,于入職第2個月得到公司認(rèn)可,獨立操作云貴區(qū)域市場。離職原因: 教育背景畢業(yè)院校:湖北商業(yè)高等??茖W(xué)校最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-XX-06-01所學(xué)專業(yè)一:市場營銷所學(xué)專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號XX-02XX-02商專市場營銷中級營銷員XX-05XX-12廣州永輝駕校汽車駕駛C證 語言能力外語:英語 一般國語水平:良好粵語水平:一般 工作能力及其他專長 1.本人具備5年以上的國內(nèi)市場開發(fā)管理經(jīng)驗,有較強的市場營銷觀念及市推廣/組織/管理和執(zhí)行能力。
2.有著敏銳的營銷頭腦,為人誠懇務(wù)實,善于溝通,能獨立運作區(qū)域市場,對市場的開發(fā)/維護有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.注重團隊配合,具有三年的銷售團隊管理經(jīng)驗。
4.有極強的工作責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德。詳細(xì)個人自傳 1.個性沉穩(wěn),勤學(xué)上進,走南闖北,上下求索;唯求能有一個可以為之奮斗一生的事業(yè)。
2.希望在銷售行業(yè)縱深發(fā)展,達成公司和個人之雙贏,成為一名出色的營銷人!
3.保險類免談,謝謝!(注:已離職)
跳槽求職簡歷表格模板(二)
個人基本簡歷 姓名:xuexila國籍:中國個人照片目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:湖南身材:160 cm 46 kg婚姻狀況:未婚年齡:27 歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理:外貿(mào)跟單 英語翻譯 工作年限:4職稱:無職稱求職類型:全職可到職-隨時月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州個人工作經(jīng)歷:xx/1----xx/2 ashp international trade corporation 外貿(mào)跟單 xx/4----xx/1 glx trading company 船務(wù) 廣州--------------------------------
tel:*** 教育背景畢業(yè)院校:中南大學(xué)鐵道學(xué)院最高學(xué)歷:本科畢業(yè)-xx-07-01所學(xué)專業(yè)一:經(jīng)貿(mào)英語所學(xué)專業(yè)二:會計基礎(chǔ)受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:xx/9-----xx/7 中南大學(xué)鐵道學(xué)院 經(jīng)貿(mào)英語 本科畢業(yè)證
所學(xué)課程:商務(wù)英語、英語口語、標(biāo)準(zhǔn)日本語、國際貿(mào)易、英語翻譯、英語國家概況、外貿(mào)函電、電子商務(wù)英語寫作等。
xx/3-----xx/7 僑光會計培訓(xùn) 會計基礎(chǔ) 會計從業(yè)資格證 語言能力外語:英語 精通國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好 工作能力及其他專長主要工作能力:
1.接待外商,翻譯,提供商務(wù)服務(wù)。
2.帶外國客戶到工廠參觀、下單;負(fù)責(zé)翻譯、報價;制作形式發(fā)票,簽訂合同,跟進生產(chǎn)。
3.聯(lián)系船務(wù)/貨運公司,租船訂倉;到工廠驗貨,裝柜,提供報關(guān)資料,準(zhǔn)備提單,產(chǎn)地證,制作發(fā)票,裝箱單,辦理保險/商檢,寄單等。熟悉整個外貿(mào)流程,船務(wù)操作和貨運事宜;有效及時地對訂單全程跟進;能夠獨立地跟蹤客戶。
4.開發(fā)客戶,維護客戶資源,通過多渠道提高產(chǎn)品品牌知名度。
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相關(guān)技能:
熟練office(word,excel,powerpoint等)辦公軟件,精通英語,日語日常會話,熟悉會計基礎(chǔ)。
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自我評價:
※ 本人真誠、內(nèi)斂、專注,具備良好的團隊協(xié)作能力。
※ 具有很強的英語口語表達能力和公文閱讀,書寫能力。
※ 工作熱情高,能承受工作壓力,領(lǐng)悟性、執(zhí)行能力強。
※ 獨立的工作能力和高度的責(zé)任感,優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力。
跳槽求職簡歷表格模板(三)
基本信息姓名: xxx 先生身份證: ******照片民族: 漢目前所在地: 成都年齡: 30 歲戶口所在地: 成都 婚姻狀況: 未婚 求職意向及工作經(jīng)歷化學(xué)工程類、理科類、生物工程類
工作年限: 3職稱: 中級求職類型: 全職 可到職日期:一個星期 月薪要求: 面議希望工作地區(qū): 北京市上海市成都 個人工作經(jīng)歷:1996-XX,西北大學(xué)化學(xué)學(xué)院1997-1999擔(dān)任過院報編輯,校學(xué)生會學(xué)習(xí)小組干事。
1998.10-1999.5從槐米和蕎麥皮中提取蘆丁工藝研究
1999.2~XX.6從蕎麥皮中提取纖維素,對纖維素與馬來酸等接支反應(yīng),合成纖維素的衍生物
1999.9~1999.10河南洛陽中原油田分析測試中心實習(xí)
XX.9-XX.12四川自貢(中昊)晨光化工研究院
XX.9~XX.12四川自貢(中昊)晨光化工研究院環(huán)氧樹脂車間實習(xí)工作
XX.1~XX.7四川自貢(中昊)晨光化工研究院環(huán)氧樹脂車間實驗室擔(dān)任技術(shù)員,負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)中間體的檢測,車間生產(chǎn)問題解決和部分應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)(環(huán)氧樹脂稀釋劑,環(huán)氧樹脂灌封料和環(huán)氧樹脂模具)
XX.8~XX.12四川自貢(中昊)晨光化工研究院工程中心環(huán)氧樹脂研究組,參與開發(fā)一種電子級酚醛環(huán)氧樹脂和新建車間的設(shè)計,申報材料的整理,前期實驗的總結(jié)等工作,并成功進行了中試。
XX.1~XX.8西安新興絕緣材料廠擔(dān)任技術(shù)研發(fā)和廠長助理工作,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn),新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品報批等工作。教育背景
主要從事植物有效成分的分離和其衍生物的合成研究
碩士 XX 年畢業(yè)于 四川大學(xué) 生命科學(xué)學(xué)院
生物化學(xué)與分子生物學(xué) 專業(yè) 主要從事植物蛋白的功能研究 語言能力
在化學(xué)方面,天然產(chǎn)物有效成分的提取,有機合成和高分子材料合成與應(yīng)用比較熟悉。
在生物學(xué)方面,生物化學(xué)的基本操作技能(蛋白提取、分離、檢測(如:Western檢測,熒光分析檢測,蛋白基本性質(zhì)的檢測等);植物體功能蛋白的分離和提取,多克隆抗體的制備),基本分子實驗技能(PCR,DNA/RNA的提取和大腸桿菌表達等)。對生物藥學(xué)相關(guān)的實驗設(shè)計和要求較為熟悉。
在儀器的使用方面,能夠使用多種儀器(紫外光譜UV, 紅外光譜IR,原二色譜 CD, 熒光光譜FL,快速液相色譜FPLC, PAM2100葉綠素?zé)晒?,高效液相色譜HPLC等),并對主要分析儀器(核磁NMR,紫外光譜UV, 紅外光譜IR,原二色譜 CD, 熒光光譜FL等)的結(jié)果能夠準(zhǔn)確分析。
在工作中,本人能夠盡職盡責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心和團隊集體精神。
在生活上,本人熱愛運動,喜歡羽毛球,籃球運動。寫作能力好,喜歡讀書,上網(wǎng)等休閑類活動。
閱讀延伸:簡歷寫作的七忌
不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時光個別不會超過5分鐘,沒有哪個企業(yè)引導(dǎo)會有耐煩讀你的;專著“gps監(jiān)控系統(tǒng),要擅長捉住要點,建議長度不要超過2頁a4紙。
不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興致喜好都一股腦地寫進去,比方游覽、看小說、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛好通常不會給你加分。
不要把在學(xué)校的各科成就單都附上,你是去企業(yè)應(yīng)聘,不是申請出國留學(xué)。當(dāng)然,假如你的學(xué)習(xí)成績特殊優(yōu)秀,那你就寫上曾經(jīng)持續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或者成績?nèi)昙壍诙嗌倜?這就足夠了。
簡歷不要設(shè)計得過于富麗,這會讓用人單位感到你太會包裝本人,把功夫都用在了表面上,甚至以為你的簡歷是請專門的美術(shù)職員;裝飾”出來的。
與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求,供給出足以向用人單位證明自己才能的背景材料就可以了。
簡歷中不要八面玲瓏地展現(xiàn)你的所有方面才干,這樣用人單位會抓不住重點。
倡議不要在簡歷中寫明最低薪水請求及職位要求,否則你可能失去面談的機遇,不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。
簡歷應(yīng)當(dāng)稀釋學(xué)習(xí)跟工作生涯的精髓局部,要寫得簡練精練,切忌快人快語。簡歷后面,能夠附上個人獲獎證實海泡石電纜管,如三好學(xué)生、優(yōu)良學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件可能給用人單位留下深入的印象。
第三篇:跳槽簡歷
職場中,想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難,轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭,面試官會看著糊涂,往往30秒內(nèi)就把你“開除”了,導(dǎo)致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱:想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗,簡歷該怎么寫?
記者了解到,企業(yè)在招聘時,對經(jīng)驗對口的求職者都應(yīng)接不暇,HR們基本不會考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者,因為他們在目標(biāo)職位上的經(jīng)驗空白對企業(yè)來說無疑是一個風(fēng)險。當(dāng)然,如果你的簡歷足夠“與眾不同”,能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對目標(biāo)崗位的工作思路,相信有眼光的HR會給你一個面試機會。
實例:針對“目標(biāo)職位”寫求職信
金先生,10年工作經(jīng)驗,先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過培訓(xùn)、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡歷,想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。簡歷撰寫特點:
一眼望去,金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經(jīng)驗的描述,而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會,看上去像是一份簡歷和求職信的結(jié)合體。他的簡歷是這樣寫的:
第一部分是個人的基本信息介紹;
第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對HR管理工作的興趣,長期以來的心得體會,以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的經(jīng)驗。另外,金先生以前在從事項目管理工作時也經(jīng)常參與面試招聘活動,因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗。
第三部分,金先生概括了自己若能夠從事HR工作,將要施行哪些措施,以及希望達到的效果。
第四部分,簡單羅列以往10年的工作經(jīng)驗。由于這些經(jīng)驗大多與HR無關(guān),因此簡述。第五部分,羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì),比如耐心、細(xì)致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強的學(xué)習(xí)能力等。
這樣的簡歷投出以后,由于撰寫格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引HR的眼球,得到面試的機會。
該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng)-
跳槽這個字眼已經(jīng)太令人熟悉,如果你用google搜尋一下,可以查到797000項和跳槽有關(guān)的結(jié)果,每年的三四月份是跳槽的“旺季”,相信每一位在職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。那么,跳槽的結(jié)果如何?一個完整的成功跳槽又是怎么樣的?成功之外,跳槽又會給你的職涯帶來哪些風(fēng)險呢?或許一項調(diào)查數(shù)字能給眾多跳槽者一些啟示。本次調(diào)查歷時近半個月,參與調(diào)查人數(shù)為1275人,男性受訪者為71.22%,女性受訪者為28.78%。
1、工作五年后跳槽比較合適
大多數(shù)人還是喜歡以薪資的變化來衡量跳槽的成敗,本次調(diào)查顯示,有28.4%的人通過跳槽薪資增長了10%-30%。薪資漲幅30%-50%的也不在少數(shù),約占整個調(diào)查受眾的25.18%。值得注意的是,也有11.69%的人跳完后并未獲得薪資的上升,反而是下跌了。顯然,薪資盡管很重要,但并不是唯一引發(fā)跳槽的因素。
分析調(diào)查的數(shù)據(jù)還發(fā)現(xiàn),工作一年后,有28.40%的人稱薪資小有上升(10%-30%),有21.89%的人稱薪資上長了至少50%以上。相對于剛畢業(yè)的學(xué)生來講,工作一年的人在工作經(jīng)驗上從沒有到有,他已不再是白紙,新公司在薪資上會有所考慮。工作第一年的發(fā)展過程是艱辛的,但結(jié)果卻是美好的!
在接下來的1-3年工作中,薪水幅度上升比較平穩(wěn),還是以10%-50%這個幅度為主。工作經(jīng)驗5年是一個分界嶺,這個年齡段的跳槽者獲得大幅加薪的可能很大。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有36.36%這一年齡段的跳槽者表示此番跳槽薪水加了50%以上。從職業(yè)發(fā)展角度,大多數(shù)人在工作5年后,工作經(jīng)驗已經(jīng)從“青澀”轉(zhuǎn)為成熟,能在某一領(lǐng)域成為主管或是專業(yè)技術(shù)資深人士,顯然這個時候跳槽正臨職業(yè)生涯發(fā)展小有收獲的階段,薪資增長也是很自然的事。另一方面工作5年也是一個檻,調(diào)查顯示有27.27%的五年工作者表示此番跳槽薪資沒有升反而降了,這部分人跳槽目的不在于薪資而是要找到自己職業(yè)發(fā)展的突破口。
2、新職位新要求是最大的壓力
跳槽是從一個熟知的環(huán)境到一個全新環(huán)境的過程,盡管事先可以做很多準(zhǔn)備工作,但仍然不是所有的跳槽人都能夠順利地完成這樣的角色轉(zhuǎn)換,很多人會在最后的一個階段因種種原因而馬失前蹄,使跳槽這一過程無法打上完美的句號。那么究竟有什么因素在困擾著我們呢?調(diào)查顯示,最大的壓力來自于新的職位職責(zé)要求提高了,選擇這一選項的比例高達44.24%;另一大壓力是處理新的同事人際關(guān)系,這一選項的比率是17.80%;與新老板新上司的關(guān)系也是壓力之一,達到了14.51%;除此之外,無法適應(yīng)新公司的管理體制和企業(yè)文化也是帶來壓力的因素。
相對于男性而言,女性更會受到企業(yè)文化和管理制度的影響,而男性更關(guān)注新公司中與老板和上司的關(guān)系問題。在某些技術(shù)領(lǐng)域,比如IT,跳槽者表示新職位增加了新技術(shù)的要求,成為壓力的主要來源。、新公司的發(fā)展前景是最大風(fēng)險
從某種意義上講人生就如賭博,面臨每一次選擇和決定時,盡管事先可以做好各種準(zhǔn)備,但仍帶有風(fēng)險性。同樣,跳槽這個職業(yè)生涯中的選擇也帶有風(fēng)險。調(diào)查顯示,對新公司的發(fā)展前景不確定性、實際工作內(nèi)容與招聘時完全不一致和適應(yīng)不了新工作環(huán)境被選為跳槽時要承受的三大風(fēng)險,它們的百分比分別為:26.20%、23.22%和12.80%。傳統(tǒng)觀念中的薪資縮水風(fēng)險只排在了第四位。
仔細(xì)分析后還可以發(fā)現(xiàn),不同年齡層段的人,對于跳槽風(fēng)險的看法也不相同。工作一年的跳槽者,把跳槽后的“工作內(nèi)容與招聘時完全不一致”這一選項做為最大的風(fēng)險,其次是“適應(yīng)不了新的工作環(huán)境”。隨著工作經(jīng)驗的豐富,職場人對于風(fēng)險的考慮點又發(fā)生了轉(zhuǎn)移,他們多把新公司的發(fā)展情況作為首要考量。工作八年以上的求職者,顯然要比年輕人更重視薪資變化帶來的風(fēng)險,除了公司前景與工作內(nèi)容外,把“薪資縮水”這一選項列為第三大風(fēng)險。
4、跳槽前要“認(rèn)清自己,量力而行”
決定一次成功的跳槽,最關(guān)鍵的因素是什么?44.16%的人認(rèn)為是對自己能力作正確的評估,量力而行。專家認(rèn)為,我們要對自己的性格、個人能力、專業(yè)技能、邏輯能力、忠誠度等各方面全面考慮清楚,要知道自己最適合什么樣的職業(yè)。只有當(dāng)求職者的軟硬件與所申請職位的要求完全匹配,才有可能得到這個職位,并在這個職位上有所發(fā)展。
如果跳槽到一般的管理職位,需要應(yīng)聘者至少進行四方面的分析:
一、自己實際的背景。
包括應(yīng)聘者所從事的行業(yè)、專業(yè)是什么?實際工作年限是多少、積攢了什么樣的經(jīng)驗、已取得的業(yè)績等;
二、自己真實的能力。除了有好的業(yè)績、豐富的經(jīng)驗外,招聘單位還需要考察你是否有對事物的掌控能力,對突發(fā)事件的緊急應(yīng)對能力,有沒有開闊的投資視野等等;
三、自己是否堅持后續(xù)學(xué)習(xí)。很多公司很看中員工這種自覺學(xué)習(xí)能力,如果你沒有形成一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,就可能遭到質(zhì)疑;
四、自己的人脈關(guān)系是否已經(jīng)建立。管理做到一定層次上,管理者需要有很好的人脈關(guān)系。
阻礙HR看你簡歷的六大原因每發(fā)出一份求職簡歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事愿人違,因為我們發(fā)出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原因會造成這種情況呢?作為企業(yè)的一名招聘工作者,我把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下,以幫助求職者在求職時做好充分準(zhǔn)備,為自己盡可能贏得面試機會。
一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱有的簡歷不注明應(yīng)聘崗位名稱,對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo),與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應(yīng)聘崗位差異太大,也是瞬間被DEL的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員,求職簡歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時應(yīng)聘三個崗位的簡歷,基本得出這樣的結(jié)論:什么都能干的人,可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或?qū)iL,自己對自身的發(fā)展不清楚,如無頭的蒼蠅亂撞,這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當(dāng)然,對于剛畢業(yè)的學(xué)生,求職心切,需要企業(yè)幫他們來定位,希望多獲得一份機會,可以另當(dāng)別論,但對于有工作經(jīng)驗的人,出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。
三、簡歷內(nèi)容簡單,凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段,對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫,讓人無法了解其干過哪些工作,具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能,這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限,不會引起招聘人員的注意。除非,應(yīng)聘的人員實在少,招聘人員會耐著性子,打電話具體詢問一些情況或要求其詳細(xì)填寫應(yīng)聘表,但是對于急于得到工作的求職者,還是自己主動充實簡歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂情形簡歷好比求職者的“臉面”,如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況,無疑會讓人覺得連自己臉面都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。所以,簡歷填寫完畢,作為求職者要反復(fù)查閱,核對無誤。
五、簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者,往往因其頻繁更換
工作,而將其拒之門外,除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當(dāng)然,求職者如隱瞞頻繁跳槽經(jīng)歷,造成簡歷不真實,則更是弄巧成拙。
六、其它不可預(yù)見的因素有時,招聘崗位非常急缺,可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了,后面發(fā)簡歷的人既使知識、經(jīng)驗、技能更高一籌,也可能失去了機會,所以,時機也很重要;有時,招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競爭對手企業(yè)工作過,為了了解更多的信息,可能優(yōu)先安排面試。總之,不可預(yù)見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。
第四篇:跳槽簡歷
一、跳槽簡歷模板
性別:男/女出生年月:19xx.xx.xx民族:xx政治面貌:團員 畢業(yè)學(xué)校:XX大學(xué)專業(yè):會計畢業(yè)時間:2011年7月
聯(lián)系方式:139-xxxx-xxxx電子郵件:xxxxx@xxx.com
求職意向及自我評價
期望從事職業(yè):會計、出納、統(tǒng)計、審計、財務(wù)分析員(點擊徐州招聘專題查看相關(guān)職位信息)
自我評價:誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),特別在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物,有一定的科研創(chuàng)新能力。有較強的組織能力,實際動手能力和團體協(xié)作精神,頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念。
跳槽經(jīng)歷
2010年 10月—2011年 7月xx會計師事務(wù)所有限公司實習(xí)會計
主要工作:從事會計工作,與施工預(yù)算同事合作完成工程量的計算,核算成本及收入,每月與材料部門核對工程材料,周轉(zhuǎn)材料等耗用情況,和出納核對庫存現(xiàn)金及銀行存款余額,共同督促資金往來單位應(yīng)收應(yīng)付款的追償與支付等日常工作。
工作收獲:通過會計實習(xí)工作,熟悉了出納和會計工作,接觸各種票據(jù),掌握財務(wù)工作流程,了解施工企業(yè)會計制度、核算方法。
跳槽原因:實習(xí)期結(jié)束,并且完成了大學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí),大學(xué)畢業(yè)要會到家鄉(xiāng),所以遞交了辭職報告。
2011年 8月—2012年 1月xx物業(yè)管理公司會計》》徐州會計招聘 主要工作:主要負(fù)責(zé)對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表各個項目的審計、企業(yè)所得稅的匯算清繳以及新設(shè)立公司的驗資,熟悉審計流程,并能獨立完成中小型企業(yè)的審計工作以所得稅匯算清繳并出具相關(guān)的審計報告。
工作經(jīng)驗:在事務(wù)所期間,本人主要從事審計及事務(wù)所內(nèi)的代理記賬,經(jīng)過兩年的辛勤工作,本人積累了豐富的審計經(jīng)驗,能夠獨立完成公司設(shè)立驗資審計、工商年檢。跳槽原因:企業(yè)尋求變革,但是怎么變革卻不明晰,不符合我對職業(yè)規(guī)劃的要求,并且想尋求更高的薪酬福利,企業(yè)給與的薪酬已低于行業(yè)平均水平。
本專業(yè)證書
中級會計師、助理會計師、會計上崗證、會計電算化證書
二、優(yōu)秀簡歷模板推薦:設(shè)計師簡歷
個人基本簡歷信息
姓名:王艷年齡: 27歲(1983年2月13日)性別:女婚否:已婚 工作年限:五年以上工作經(jīng)驗學(xué)歷:本科
居住地:徐州電話:135********(手機)E-mail:xuzhoujob.com 最近工作 [1年 11個月] 公 司:徐州xxx國際設(shè)計公司 行 業(yè):廣告/市場/媒體 職 位:平面設(shè)計師 學(xué) 歷:本科 專 業(yè):廣告學(xué) 學(xué) 校:華東師范大學(xué)
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自我評價
本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育,具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng),能夠根據(jù)公司的需要進行設(shè)計制作,熟練掌握多種電腦制作軟件,能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。
工作經(jīng)驗
通過學(xué)習(xí)能獨立編寫廣告文案,并綜合運用電腦的圖形制作技術(shù)和軟件處理手段,設(shè)計制作出客戶需要的廣告作品,了解和把握廣告的價值觀、廣告行業(yè)的發(fā)展趨勢以及廣告對于市場營銷終端所帶來的影響。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010 /8--2011/10: xx電腦藝術(shù)培訓(xùn)中心 Adobe Illustrator
獲得PHOTOSHOP、AUTOCAD、3DMAX 等繪圖軟件全國CAD應(yīng)用培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)證書
備注:
近日獲悉貴公司征聘設(shè)計師職位,我對設(shè)計這個行業(yè)有著十分的興趣和愛好,也相信自己憑著對此行業(yè)的濃厚興趣和熱愛,通過進一步的學(xué)習(xí)和鍛煉,能勝任設(shè)計師這個職位,并
且相信貴公司能讓我擁有施展才能的另一片天空,我也會通過自己的努力讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。
三、尊敬的銀行
歷,助理
師?,F(xiàn)任某
:
學(xué)
本人陸遜,男,漢族,現(xiàn)年39歲,身份證號XXXXX,法學(xué)
大客戶經(jīng)理部客戶經(jīng)理。在35歲的)。恨
年齡超了些(姍姍來晚,鐵定事實,早生,也怨貴行
。年齡雖長,但不嗜煙酒,極喜運動,籃,常在健身房內(nèi)鍛煉,風(fēng)雨無阻,磨極佳。學(xué)歷非全日制,高中畢業(yè)則參軍入
讀的法學(xué),喜愛而致。
球,跑步從未間斷,尤2009年練了意志伍,工作
了體質(zhì),身體方學(xué)
知識,大專學(xué)的法律,09年欲參加律考未競,今年3月份將報名律考培訓(xùn)班。上進心求知欲強烈,絕非單純混一文憑。
金融工作十年,貸員,公司
戰(zhàn)斗在信貸工作最前線,歷任本
營業(yè)部信
部客戶經(jīng)理,大客戶經(jīng)理部客戶經(jīng)理;持七本優(yōu)秀信貸員
和先進工作者榮譽證書,2010年1月又因出席全市“貸款管理先進獎”評選而獲本
唯一推薦;累計放款十幾億,辦理承兌及貼現(xiàn)數(shù)億,現(xiàn)管
理貸款3.5億,09年收息達2679萬元,不良增長均在貸客戶資源擅長信貸風(fēng)險多家關(guān)聯(lián)調(diào);
之內(nèi);手中信
流程,與多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)關(guān)系融洽;精通信貸及審批
;熟悉評估,國土,房管,公證,法院,審計,保險等經(jīng)辦我筆承兌、貼現(xiàn)及授信
行及銀監(jiān),多次被抽好評。
檢查;所做資料細(xì)致,縝密,屢獲
跳出之心由來
。親身感受本
體制之僵化,人心之浮澡,管創(chuàng)痍。
事宜
贅述,我理之落后,分配之不公。所見之處,不了環(huán)境,我深知不濃,但仍以年則
想辦法。
所處年齡及學(xué)歷劣勢,亦理解貴行對“XX員工”興趣赤誠純粹之心,遠(yuǎn)大報效之志,懇請貴行給次機會。早的銀行,心生無限崇敬和,現(xiàn)歷,三思。
到貴行是全國資產(chǎn)質(zhì)量
經(jīng)十年磨難,自帶淺薄知識,只身相投,還請貴行斟酌,若行,我自當(dāng)鞠躬盡瘁,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,勤奮努力;不行,也在意料之內(nèi),仍將本職工作。
衷心感謝各位!
平素之心,不以物喜,不以己悲,干好當(dāng)前
第五篇:跳槽個人求職簡歷表格模板
一份求職簡歷表格是求職者推銷自己的有力手段。下面是寫寫幫文庫小編帶來的關(guān)于跳槽求職簡歷表格模板的內(nèi)容,歡迎閱讀!
跳槽求職簡歷表格模板(一)
姓 名:xuexila性 別:出生年月:聯(lián)系電話:學(xué) 歷:專 業(yè):工作經(jīng)驗:民 族:畢業(yè)學(xué)校:住 址:電子信箱:xuexila.com自我簡介:大學(xué)英語六級優(yōu)秀成績畢業(yè),日??陬^英文交流;有4年外資或大型企業(yè)工作經(jīng)驗;熟練運用WORD,EXCEL等辦公軟件進行營銷方向的應(yīng)用;熟練使用各種現(xiàn)代化的辦公設(shè)備;主動學(xué)習(xí)能力強,能對新任務(wù)做出快速反應(yīng);承擔(dān)舉辦過大型客戶咨詢會議或內(nèi)部培訓(xùn)活動,策劃安排能力較強。求職意向:目標(biāo)職位:填寫自己希望應(yīng)聘的崗位目標(biāo)行業(yè):填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍期望薪資:填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥期望地區(qū):填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍到崗時間:填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任工作經(jīng)歷:2010—***檢驗局 消費品服務(wù)部 市場部助理工作職責(zé)和業(yè)績:1,銷售數(shù)據(jù)整理,分析,匯總;客戶資料管理,維護,更新;客戶拜訪;產(chǎn)品,買家數(shù)據(jù)查詢,分析,整合.2,研討會安排:食物,場地,司儀,布景牌,資料,問卷,等物資安排;現(xiàn)場次序維持,客戶咨詢的講解, 工作性質(zhì)的交談;偶爾做兼職司儀;
3,部門所有日常工作;團隊人員考勤,請假記錄;禮品管理;會議準(zhǔn)備;拜訪資料的綜合,系統(tǒng)維護,報銷,費用管理;
合同,協(xié)議草擬,翻譯;客戶日常咨詢解答,報價,樣板跟進,測試報告追蹤等等.200x—200x***制衣有限公司 經(jīng)理助理/物料部工作職責(zé)和業(yè)績:
1.協(xié)助經(jīng)理完成工作,并協(xié)調(diào)各部門工作的順利開展;
2.協(xié)助部門管理,包括部門考勤工作及制定相關(guān)培訓(xùn)計劃,并協(xié)調(diào)部門各人員之間的關(guān)系;
3.協(xié)助對物料資源進行管理:開發(fā)板單,跟進質(zhì)量,索要報價,保證大貨質(zhì)量;
4.處理日常的工作文件,并按計劃對工作作出總結(jié);
5.對布料,輔料有一定的認(rèn)識,并能在工作中發(fā)揮作用,譬如對布料的分類,成分的分析等;對珠三角地區(qū)的大型的布料,輔料供應(yīng)商有一定的了解;兼具一定的談判技巧.6.對龐大的物料資料庫進行管理,分門別類,安排輸入,整理教育培訓(xùn):2007.9--2010.7經(jīng)濟學(xué)本科專業(yè)描述與主修課程:
主修marketting,主要課程有:營銷心理學(xué),科學(xué)管理法,西方經(jīng)濟學(xué),基礎(chǔ)會計,現(xiàn)代營銷管理學(xué),消費者心理行為學(xué),廣告營銷策劃,WORD/EXCEL營銷類專業(yè)應(yīng)用,推銷學(xué)課程等.課程實用,專業(yè)性強,能與我現(xiàn)在任職的工作相融合.職業(yè)技能與特長大學(xué)英語六級優(yōu)秀成績畢業(yè),日??陬^英文交流,郵件往來,文書翻譯能熟練完成;有4年外資或大型企業(yè)工作經(jīng)驗,部門間協(xié)調(diào)能力較高;有客戶數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗,對龐大的客戶數(shù)據(jù)戶的查找,更新,歸類,整理工作熟悉;熟練運用WORD編寫中英文類的市場宣傳冊子;熟練運用EXCEL篩選,匯總,精簡客戶資料,找到真正有用的信息;熟練使用各種現(xiàn)代化的辦公設(shè)備;主動學(xué)習(xí)能力強,能對新任務(wù)做出快速反應(yīng);有客服工作經(jīng)驗,與客戶的電話溝通暢順自然;承擔(dān)舉辦過大型客戶咨詢會議或內(nèi)部培訓(xùn)活動,策劃安排能力較強。
跳槽求職簡歷表格模板(二)
姓 名:xuexila性 別:出生年月:***聯(lián)系電話:***學(xué) 歷:專 業(yè):工作經(jīng)驗:民 族:漢畢業(yè)學(xué)校:***住 址:***電子信箱:xuexila.com自我簡介:經(jīng)過幾年的社會磨練 讓我更加珍惜時間 懂得尊重別人 就是尊重自己 高中畢業(yè)打工 到在上大學(xué) 在工作 這么多人生的經(jīng)歷 讓我浮躁的心態(tài)變得沉穩(wěn)了很多給自己人的能力也有了一個良好定位 經(jīng)歷的多了 也懂得了很多的人生道理 也許我沒有那么高的學(xué)歷 但我決不是輕易選擇放棄的人 更多的自己要學(xué)會善于把握機會
也許我不比別人聰明 但我一定比別人更勤求職意向:目標(biāo)職位:銷售助理 | 商務(wù)專員·商務(wù)助理 | 總裁助理·總經(jīng)理助理 | 行政專員目標(biāo)行業(yè):批發(fā)·零售 | 娛樂·運動·休閑 | 快速消費品期望薪資:面議期望地區(qū):***到崗時間:1周內(nèi)工作經(jīng)歷:20xx***有限公司 門店運營副總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績:
1.嚴(yán)格遵守公司的各項營運流程和管理制度;
2、負(fù)責(zé)營運處資產(chǎn)的日常管理工作;
3、做好營運處的日常管理工作,包括用工管理、員工培訓(xùn)、排面維護等;
4、負(fù)責(zé)營運處各課商品良好的周轉(zhuǎn),包括訂貨、退貨、差價折讓、周轉(zhuǎn)天數(shù)的控制;
5、負(fù)責(zé)營運處的銷售、毛利、TG費等指標(biāo)的完成;
6、綜合各課促銷計劃,根據(jù)實際情況予以調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)與上級營運采購的溝通,及時反饋商品信息;
8、負(fù)責(zé)營運處的盤點工作,包括盤點準(zhǔn)備、盤點過程的控制、盤點質(zhì)量等。200x—200x***有限公司 經(jīng)營管理部職責(zé)和業(yè)績:
1整合物業(yè)公司原有的經(jīng)營項目 如 洗衣房 超市 康體中心 餐飲等
2把控部門的經(jīng)營管理 使其能夠正常運轉(zhuǎn)
3利用其優(yōu)勢資源 將其創(chuàng)造最大收益
4建立相關(guān)的規(guī)章制度 標(biāo)準(zhǔn)化進行的管理
5制定相關(guān)的經(jīng)營政策和發(fā)展方向 建立合理的員工獎勵機制 為公司經(jīng)營項目 持續(xù)發(fā)展努力200x—200x***有限公司 門店經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績:
1.嚴(yán)格遵守公司的各項營運流程和管理制度;
2、負(fù)責(zé)營運處資產(chǎn)的日常管理工作;
3、做好營運處的日常管理工作,包括用工管理、員工培訓(xùn)、排面維護等;
4、負(fù)責(zé)營運處各課商品良好的周轉(zhuǎn),包括訂貨、退貨、差價折讓、周轉(zhuǎn)天數(shù)的控制;
5、負(fù)責(zé)營運處的銷售、毛利、TG費等指標(biāo)的完成;
6、綜合各課促銷計劃,根據(jù)實際情況予以調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)與上級營運采購的溝通,及時反饋商品信息;
8、負(fù)責(zé)營運處的盤點工作,包括盤點準(zhǔn)備、盤點過程的控制、盤點質(zhì)量等。職業(yè)技能與特長:交際 體育運動
跳槽求職簡歷表格模板(三)
姓名:xuexila性別:女出生年月:***聯(lián)系電話:學(xué)歷:本科專業(yè):工作經(jīng)驗:1年民族:漢畢業(yè)學(xué)校:***大學(xué)住址:***電子信箱:xuexila.com自我簡介:本人誠懇好學(xué),靈活掌握所學(xué)的會計專業(yè)的核心主干課程,有極強的自學(xué)能力,很強的可塑性.對工作熱情,具有親和力,有非常強的責(zé)任心,具有團隊精神和較強的進取精神等.。我非常喜歡我所學(xué)的會計專業(yè),并立志于從事會計等財務(wù)類工作,學(xué)以致用,實現(xiàn)自我價值和社會價值的統(tǒng)一。現(xiàn)在已經(jīng)有了近2年外資保險公司的財務(wù)工作經(jīng)驗。感謝父母和社會對我的培養(yǎng)與支持.我非常想得到一個能夠更好發(fā)揮我專業(yè)特長和能力的工作,一個能夠更好的學(xué)習(xí),工作以發(fā)展的平臺,為社會的發(fā)展做出一份貢獻.若能夠得到貴公司錄用,將會盡心盡職,努力做好工作。求職意向:目標(biāo)職位:會計 | 財務(wù)助理·會計助理 | 柜員·理財咨詢·客戶服務(wù)·銀行會計目標(biāo)行業(yè):銀行 | 保險期望薪資:稅前月薪RMB5000期望地區(qū):***到崗時間:1個月內(nèi)工作經(jīng)歷:2010.9-至今***保險有限公司***分公司
會計
職責(zé)和業(yè)績:
進行保險業(yè)務(wù)代發(fā)代扣數(shù)據(jù)的回盤工作。
負(fù)責(zé)公司費用報銷流程的宣導(dǎo),費用報銷報表的審核,員工借支與供應(yīng)商借支及充借支的審核,員工付款與供應(yīng)商付款的付款申請單和采購申請單的審核,以及員工與供應(yīng)商信息的日常維護工作。
負(fù)責(zé)將分公司財務(wù)日常單據(jù)按需求做普通活加急流轉(zhuǎn)總公司財務(wù)共享中心,并留存交接電子表格。
負(fù)責(zé)財務(wù)出納日常收付費的復(fù)核工作并進行網(wǎng)銀授權(quán)。
整理個險與團險首期與續(xù)期的發(fā)票記賬聯(lián)的并進行有序歸檔,根據(jù)渠道與客戶的需求提供發(fā)票記賬聯(lián)的復(fù)印件。負(fù)責(zé)個險系統(tǒng)進行發(fā)票的作廢與重新出具操作。
負(fù)責(zé)日常內(nèi)傳保費的調(diào)賬工作。
負(fù)責(zé)各種合同印花稅的計算,購置印花稅票并準(zhǔn)確進行印花稅票的貼花與使用情況登記。
負(fù)責(zé)每月銀行余額調(diào)節(jié)表的核對與編制工作,對未達賬項進行跟蹤處理。
負(fù)責(zé)個險、經(jīng)代、團險、銀保、及POS賬務(wù)等月結(jié)憑證及相關(guān)模版的向總公司財務(wù)共享中心的報送工作。
負(fù)責(zé)會計憑證的管理與財務(wù)庫房的管理等相關(guān)工作。2009.6-2010.8***保險有限公司***分公司
出納
職責(zé)和業(yè)績:
主要從事壽險公司財務(wù)出納的相關(guān)工作。
具體如下:
根據(jù)公司財務(wù)流程,每日操作個險業(yè)務(wù)系統(tǒng)的出盤,向銀行報送相關(guān)代發(fā)代扣數(shù)據(jù),協(xié)助銀行做好公司的代收代付業(yè)務(wù)。
整理相關(guān)憑證,打印支票進賬單及背書,做好預(yù)收保費的查詢等相關(guān)工作,并及時做到款確認(rèn)。
每日進行團險系統(tǒng)正常的收付費的出盤與回盤工作。
負(fù)責(zé)銀行保險手續(xù)費的出回盤與發(fā)票回銷。
登記各類臺帳。
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理,調(diào)撥,報廢與年終盤點等事務(wù)。
負(fù)責(zé)費用報銷的審核與錄入系統(tǒng),關(guān)注相關(guān)審批流。
負(fù)責(zé)資金的管控,進行企業(yè)帳與銀行帳的核對,同時擔(dān)任部門秘書,處理部門日常事務(wù),策劃部門活動。2009.3-2009.5***保險股份有限公司***分公司
出納
職責(zé)和業(yè)績:
作為2009年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,為實現(xiàn)由學(xué)校向社會的過渡,順利完成由學(xué)生向職場的轉(zhuǎn)變,我來到了***人壽保險股份有限公司***分公司財務(wù)部進行我的畢業(yè)財務(wù)實習(xí)。
在實習(xí)期間,我在財務(wù)經(jīng)理的安排下,在財務(wù)部業(yè)務(wù)出納崗位上學(xué)習(xí).通過在合眾人壽保險股份有限公司的實習(xí),我更加明確了根據(jù)《會計法》,《會計人員職權(quán)條例》,《會計人員工作規(guī)則》等法規(guī),按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍,非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付.遵守庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行?,F(xiàn)金管理要做到日清月結(jié),賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對,發(fā)現(xiàn)問題,及時查對.銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對,如有不符,立即通知銀行調(diào)整.根據(jù)會計制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時,嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證,再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額.按照國家外匯管理和對購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件,辦理外匯出納業(yè)務(wù).掌握銀行存款余額不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出租,出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。
保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券的安全與完整.保管有關(guān)印章,空白收據(jù)和空白支票。
通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐,我已經(jīng)可以獨立完成財務(wù)部出納工作,具體包括與保險公司具體業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)收付費管理,系統(tǒng)收付費確認(rèn),企業(yè)網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)帳處理,財務(wù)單證與記帳憑證的整理,發(fā)票的填寫與打印,會計事項的交接,銀行報盤與回盤和銀行存取款及銀行回單的處理,通過上崗獨立操作及綜合考核,得到了財務(wù)經(jīng)理和其他同事的認(rèn)可。2008.9-2008.10***大學(xué)會計學(xué)院
教學(xué)實習(xí)
職責(zé)和業(yè)績:
作為實習(xí)生在實習(xí)期間,主要在老師的引導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并應(yīng)用用友財務(wù)軟件,以能夠掌握并熟練操作會計電算化信息系統(tǒng),通過不斷的學(xué)習(xí)和多次上機操作實踐,在老師的指導(dǎo)下,我對會計電算化信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)與上機操作有了初步的了解和進一步的掌握.通過上機實踐,我掌握了用友總帳管理系統(tǒng),包括總帳系統(tǒng)的初始化,日常會計業(yè)務(wù)處理,出納管理和期末處理等內(nèi)容。
此外,我也基本掌握了會計報表管理系統(tǒng),包括UFO報表處理系統(tǒng)簡介,報表格式的設(shè)計,報表計算公式的編輯,報表管理,圖表分析功能和系統(tǒng)服務(wù)功能等內(nèi)容.最后,經(jīng)過理論與上機雙重考核,得到了老師的認(rèn)可,也為自己以后的學(xué)習(xí)與工作打下了一定的基礎(chǔ)。