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      跳槽太多簡歷如何寫

      時間:2019-05-15 02:09:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《跳槽太多簡歷如何寫》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《跳槽太多簡歷如何寫》。

      第一篇:跳槽太多簡歷如何寫

      找IT工作上才智尚招聘網(wǎng)

      一般情況下,工作更換頻繁都是一個應(yīng)聘者的軟肋。但既然已經(jīng)發(fā)生了,現(xiàn)在又要投遞簡歷,我覺得應(yīng)該注意下面兩個方面:

      一是寫簡歷時,如實介紹自己的工作經(jīng)歷,并如實向面試官說明自己離職的原因。如果確是管理方面的問題或企業(yè)解散,自己客觀的評價就好。但不要在簡歷中或面試時去主觀的評價原來公司的文化的不足,還是更多反思自己的短板或不足。這不是虛偽,而是一種心態(tài)。比如,我之前有遇到過候選人介紹原來的公司管理混亂,詳細了解他之所以有這樣的評價是因為這家公司不給交保險、單休等等。這種情況,我建議離職的原因可以寫“公司不繳納社?!?,而不是寫“管理混亂”。

      二是寫簡歷之前,應(yīng)該認真地思考和總結(jié)一下,自己要的是什么。也就是常說的職業(yè)規(guī)劃。8年來的工作,您自己應(yīng)該很清楚自己的優(yōu)勢和不足,也有自己對未來從事行業(yè)的基本判斷?,F(xiàn)在不是剛出校門,有公司給機會我們就去面試。自己要有所選擇。通過網(wǎng)絡(luò)等方式多一些對候選公司的了解,再去決定下一步。

      總之,已經(jīng)發(fā)生的就不需要掩飾,關(guān)鍵的是清楚自己要什么,準備好未來怎么做。

      第二篇:跳槽簡歷

      一、跳槽簡歷模板

      性別:男/女出生年月:19xx.xx.xx民族:xx政治面貌:團員 畢業(yè)學校:XX大學專業(yè):會計畢業(yè)時間:2011年7月

      聯(lián)系方式:139-xxxx-xxxx電子郵件:xxxxx@xxx.com

      求職意向及自我評價

      期望從事職業(yè):會計、出納、統(tǒng)計、審計、財務(wù)分析員(點擊徐州招聘專題查看相關(guān)職位信息)

      自我評價:誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),特別在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學習,樂于接受新事物,有一定的科研創(chuàng)新能力。有較強的組織能力,實際動手能力和團體協(xié)作精神,頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念。

      跳槽經(jīng)歷

      2010年 10月—2011年 7月xx會計師事務(wù)所有限公司實習會計

      主要工作:從事會計工作,與施工預算同事合作完成工程量的計算,核算成本及收入,每月與材料部門核對工程材料,周轉(zhuǎn)材料等耗用情況,和出納核對庫存現(xiàn)金及銀行存款余額,共同督促資金往來單位應(yīng)收應(yīng)付款的追償與支付等日常工作。

      工作收獲:通過會計實習工作,熟悉了出納和會計工作,接觸各種票據(jù),掌握財務(wù)工作流程,了解施工企業(yè)會計制度、核算方法。

      跳槽原因:實習期結(jié)束,并且完成了大學專業(yè)的學習,大學畢業(yè)要會到家鄉(xiāng),所以遞交了辭職報告。

      2011年 8月—2012年 1月xx物業(yè)管理公司會計》》徐州會計招聘 主要工作:主要負責對企業(yè)資產(chǎn)負債表和利潤表各個項目的審計、企業(yè)所得稅的匯算清繳以及新設(shè)立公司的驗資,熟悉審計流程,并能獨立完成中小型企業(yè)的審計工作以所得稅匯算清繳并出具相關(guān)的審計報告。

      工作經(jīng)驗:在事務(wù)所期間,本人主要從事審計及事務(wù)所內(nèi)的代理記賬,經(jīng)過兩年的辛勤工作,本人積累了豐富的審計經(jīng)驗,能夠獨立完成公司設(shè)立驗資審計、工商年檢。跳槽原因:企業(yè)尋求變革,但是怎么變革卻不明晰,不符合我對職業(yè)規(guī)劃的要求,并且想尋求更高的薪酬福利,企業(yè)給與的薪酬已低于行業(yè)平均水平。

      本專業(yè)證書

      中級會計師、助理會計師、會計上崗證、會計電算化證書

      二、優(yōu)秀簡歷模板推薦:設(shè)計師簡歷

      個人基本簡歷信息

      姓名:王艷年齡: 27歲(1983年2月13日)性別:女婚否:已婚 工作年限:五年以上工作經(jīng)驗學歷:本科

      居住地:徐州電話:135********(手機)E-mail:xuzhoujob.com 最近工作 [1年 11個月] 公 司:徐州xxx國際設(shè)計公司 行 業(yè):廣告/市場/媒體 職 位:平面設(shè)計師 學 歷:本科 專 業(yè):廣告學 學 校:華東師范大學

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      自我評價

      本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育,具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng),能夠根據(jù)公司的需要進行設(shè)計制作,熟練掌握多種電腦制作軟件,能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。

      工作經(jīng)驗

      通過學習能獨立編寫廣告文案,并綜合運用電腦的圖形制作技術(shù)和軟件處理手段,設(shè)計制作出客戶需要的廣告作品,了解和把握廣告的價值觀、廣告行業(yè)的發(fā)展趨勢以及廣告對于市場營銷終端所帶來的影響。

      培訓經(jīng)歷

      2010 /8--2011/10: xx電腦藝術(shù)培訓中心 Adobe Illustrator

      獲得PHOTOSHOP、AUTOCAD、3DMAX 等繪圖軟件全國CAD應(yīng)用培訓網(wǎng)絡(luò)培訓證書

      備注:

      近日獲悉貴公司征聘設(shè)計師職位,我對設(shè)計這個行業(yè)有著十分的興趣和愛好,也相信自己憑著對此行業(yè)的濃厚興趣和熱愛,通過進一步的學習和鍛煉,能勝任設(shè)計師這個職位,并

      且相信貴公司能讓我擁有施展才能的另一片天空,我也會通過自己的努力讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。

      三、尊敬的銀行

      歷,助理

      師?,F(xiàn)任某

      本人陸遜,男,漢族,現(xiàn)年39歲,身份證號XXXXX,法學

      大客戶經(jīng)理部客戶經(jīng)理。在35歲的)。恨

      年齡超了些(姍姍來晚,鐵定事實,早生,也怨貴行

      。年齡雖長,但不嗜煙酒,極喜運動,籃,常在健身房內(nèi)鍛煉,風雨無阻,磨極佳。學歷非全日制,高中畢業(yè)則參軍入

      讀的法學,喜愛而致。

      球,跑步從未間斷,尤2009年練了意志伍,工作

      了體質(zhì),身體方學

      知識,大專學的法律,09年欲參加律考未競,今年3月份將報名律考培訓班。上進心求知欲強烈,絕非單純混一文憑。

      金融工作十年,貸員,公司

      戰(zhàn)斗在信貸工作最前線,歷任本

      營業(yè)部信

      部客戶經(jīng)理,大客戶經(jīng)理部客戶經(jīng)理;持七本優(yōu)秀信貸員

      和先進工作者榮譽證書,2010年1月又因出席全市“貸款管理先進獎”評選而獲本

      唯一推薦;累計放款十幾億,辦理承兌及貼現(xiàn)數(shù)億,現(xiàn)管

      理貸款3.5億,09年收息達2679萬元,不良增長均在貸客戶資源擅長信貸風險多家關(guān)聯(lián)調(diào);

      之內(nèi);手中信

      流程,與多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)關(guān)系融洽;精通信貸及審批

      ;熟悉評估,國土,房管,公證,法院,審計,保險等經(jīng)辦我筆承兌、貼現(xiàn)及授信

      行及銀監(jiān),多次被抽好評。

      檢查;所做資料細致,縝密,屢獲

      跳出之心由來

      。親身感受本

      體制之僵化,人心之浮澡,管創(chuàng)痍。

      事宜

      贅述,我理之落后,分配之不公。所見之處,不了環(huán)境,我深知不濃,但仍以年則

      想辦法。

      所處年齡及學歷劣勢,亦理解貴行對“XX員工”興趣赤誠純粹之心,遠大報效之志,懇請貴行給次機會。早的銀行,心生無限崇敬和,現(xiàn)歷,三思。

      到貴行是全國資產(chǎn)質(zhì)量

      經(jīng)十年磨難,自帶淺薄知識,只身相投,還請貴行斟酌,若行,我自當鞠躬盡瘁,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,勤奮努力;不行,也在意料之內(nèi),仍將本職工作。

      衷心感謝各位!

      平素之心,不以物喜,不以己悲,干好當前

      第三篇:跳槽簡歷

      職場中,想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難,轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭,面試官會看著糊涂,往往30秒內(nèi)就把你“開除”了,導致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱:想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗,簡歷該怎么寫?

      記者了解到,企業(yè)在招聘時,對經(jīng)驗對口的求職者都應(yīng)接不暇,HR們基本不會考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者,因為他們在目標職位上的經(jīng)驗空白對企業(yè)來說無疑是一個風險。當然,如果你的簡歷足夠“與眾不同”,能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對目標崗位的工作思路,相信有眼光的HR會給你一個面試機會。

      實例:針對“目標職位”寫求職信

      金先生,10年工作經(jīng)驗,先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡歷,想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。簡歷撰寫特點:

      一眼望去,金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經(jīng)驗的描述,而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會,看上去像是一份簡歷和求職信的結(jié)合體。他的簡歷是這樣寫的:

      第一部分是個人的基本信息介紹;

      第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細闡述了自己對HR管理工作的興趣,長期以來的心得體會,以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的經(jīng)驗。另外,金先生以前在從事項目管理工作時也經(jīng)常參與面試招聘活動,因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗。

      第三部分,金先生概括了自己若能夠從事HR工作,將要施行哪些措施,以及希望達到的效果。

      第四部分,簡單羅列以往10年的工作經(jīng)驗。由于這些經(jīng)驗大多與HR無關(guān),因此簡述。第五部分,羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì),比如耐心、細致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強的學習能力等。

      這樣的簡歷投出以后,由于撰寫格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引HR的眼球,得到面試的機會。

      該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng)-

      跳槽這個字眼已經(jīng)太令人熟悉,如果你用google搜尋一下,可以查到797000項和跳槽有關(guān)的結(jié)果,每年的三四月份是跳槽的“旺季”,相信每一位在職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。那么,跳槽的結(jié)果如何?一個完整的成功跳槽又是怎么樣的?成功之外,跳槽又會給你的職涯帶來哪些風險呢?或許一項調(diào)查數(shù)字能給眾多跳槽者一些啟示。本次調(diào)查歷時近半個月,參與調(diào)查人數(shù)為1275人,男性受訪者為71.22%,女性受訪者為28.78%。

      1、工作五年后跳槽比較合適

      大多數(shù)人還是喜歡以薪資的變化來衡量跳槽的成敗,本次調(diào)查顯示,有28.4%的人通過跳槽薪資增長了10%-30%。薪資漲幅30%-50%的也不在少數(shù),約占整個調(diào)查受眾的25.18%。值得注意的是,也有11.69%的人跳完后并未獲得薪資的上升,反而是下跌了。顯然,薪資盡管很重要,但并不是唯一引發(fā)跳槽的因素。

      分析調(diào)查的數(shù)據(jù)還發(fā)現(xiàn),工作一年后,有28.40%的人稱薪資小有上升(10%-30%),有21.89%的人稱薪資上長了至少50%以上。相對于剛畢業(yè)的學生來講,工作一年的人在工作經(jīng)驗上從沒有到有,他已不再是白紙,新公司在薪資上會有所考慮。工作第一年的發(fā)展過程是艱辛的,但結(jié)果卻是美好的!

      在接下來的1-3年工作中,薪水幅度上升比較平穩(wěn),還是以10%-50%這個幅度為主。工作經(jīng)驗5年是一個分界嶺,這個年齡段的跳槽者獲得大幅加薪的可能很大。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有36.36%這一年齡段的跳槽者表示此番跳槽薪水加了50%以上。從職業(yè)發(fā)展角度,大多數(shù)人在工作5年后,工作經(jīng)驗已經(jīng)從“青澀”轉(zhuǎn)為成熟,能在某一領(lǐng)域成為主管或是專業(yè)技術(shù)資深人士,顯然這個時候跳槽正臨職業(yè)生涯發(fā)展小有收獲的階段,薪資增長也是很自然的事。另一方面工作5年也是一個檻,調(diào)查顯示有27.27%的五年工作者表示此番跳槽薪資沒有升反而降了,這部分人跳槽目的不在于薪資而是要找到自己職業(yè)發(fā)展的突破口。

      2、新職位新要求是最大的壓力

      跳槽是從一個熟知的環(huán)境到一個全新環(huán)境的過程,盡管事先可以做很多準備工作,但仍然不是所有的跳槽人都能夠順利地完成這樣的角色轉(zhuǎn)換,很多人會在最后的一個階段因種種原因而馬失前蹄,使跳槽這一過程無法打上完美的句號。那么究竟有什么因素在困擾著我們呢?調(diào)查顯示,最大的壓力來自于新的職位職責要求提高了,選擇這一選項的比例高達44.24%;另一大壓力是處理新的同事人際關(guān)系,這一選項的比率是17.80%;與新老板新上司的關(guān)系也是壓力之一,達到了14.51%;除此之外,無法適應(yīng)新公司的管理體制和企業(yè)文化也是帶來壓力的因素。

      相對于男性而言,女性更會受到企業(yè)文化和管理制度的影響,而男性更關(guān)注新公司中與老板和上司的關(guān)系問題。在某些技術(shù)領(lǐng)域,比如IT,跳槽者表示新職位增加了新技術(shù)的要求,成為壓力的主要來源。、新公司的發(fā)展前景是最大風險

      從某種意義上講人生就如賭博,面臨每一次選擇和決定時,盡管事先可以做好各種準備,但仍帶有風險性。同樣,跳槽這個職業(yè)生涯中的選擇也帶有風險。調(diào)查顯示,對新公司的發(fā)展前景不確定性、實際工作內(nèi)容與招聘時完全不一致和適應(yīng)不了新工作環(huán)境被選為跳槽時要承受的三大風險,它們的百分比分別為:26.20%、23.22%和12.80%。傳統(tǒng)觀念中的薪資縮水風險只排在了第四位。

      仔細分析后還可以發(fā)現(xiàn),不同年齡層段的人,對于跳槽風險的看法也不相同。工作一年的跳槽者,把跳槽后的“工作內(nèi)容與招聘時完全不一致”這一選項做為最大的風險,其次是“適應(yīng)不了新的工作環(huán)境”。隨著工作經(jīng)驗的豐富,職場人對于風險的考慮點又發(fā)生了轉(zhuǎn)移,他們多把新公司的發(fā)展情況作為首要考量。工作八年以上的求職者,顯然要比年輕人更重視薪資變化帶來的風險,除了公司前景與工作內(nèi)容外,把“薪資縮水”這一選項列為第三大風險。

      4、跳槽前要“認清自己,量力而行”

      決定一次成功的跳槽,最關(guān)鍵的因素是什么?44.16%的人認為是對自己能力作正確的評估,量力而行。專家認為,我們要對自己的性格、個人能力、專業(yè)技能、邏輯能力、忠誠度等各方面全面考慮清楚,要知道自己最適合什么樣的職業(yè)。只有當求職者的軟硬件與所申請職位的要求完全匹配,才有可能得到這個職位,并在這個職位上有所發(fā)展。

      如果跳槽到一般的管理職位,需要應(yīng)聘者至少進行四方面的分析:

      一、自己實際的背景。

      包括應(yīng)聘者所從事的行業(yè)、專業(yè)是什么?實際工作年限是多少、積攢了什么樣的經(jīng)驗、已取得的業(yè)績等;

      二、自己真實的能力。除了有好的業(yè)績、豐富的經(jīng)驗外,招聘單位還需要考察你是否有對事物的掌控能力,對突發(fā)事件的緊急應(yīng)對能力,有沒有開闊的投資視野等等;

      三、自己是否堅持后續(xù)學習。很多公司很看中員工這種自覺學習能力,如果你沒有形成一種良好的學習習慣,就可能遭到質(zhì)疑;

      四、自己的人脈關(guān)系是否已經(jīng)建立。管理做到一定層次上,管理者需要有很好的人脈關(guān)系。

      阻礙HR看你簡歷的六大原因每發(fā)出一份求職簡歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事愿人違,因為我們發(fā)出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原因會造成這種情況呢?作為企業(yè)的一名招聘工作者,我把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下,以幫助求職者在求職時做好充分準備,為自己盡可能贏得面試機會。

      一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱有的簡歷不注明應(yīng)聘崗位名稱,對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應(yīng)聘目標,與人提供方便呢。

      二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應(yīng)聘崗位差異太大,也是瞬間被DEL的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員,求職簡歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時應(yīng)聘三個崗位的簡歷,基本得出這樣的結(jié)論:什么都能干的人,可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或?qū)iL,自己對自身的發(fā)展不清楚,如無頭的蒼蠅亂撞,這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然,對于剛畢業(yè)的學生,求職心切,需要企業(yè)幫他們來定位,希望多獲得一份機會,可以另當別論,但對于有工作經(jīng)驗的人,出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。

      三、簡歷內(nèi)容簡單,凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段,對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫,讓人無法了解其干過哪些工作,具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能,這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限,不會引起招聘人員的注意。除非,應(yīng)聘的人員實在少,招聘人員會耐著性子,打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應(yīng)聘表,但是對于急于得到工作的求職者,還是自己主動充實簡歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。

      四、簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂情形簡歷好比求職者的“臉面”,如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況,無疑會讓人覺得連自己臉面都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。所以,簡歷填寫完畢,作為求職者要反復查閱,核對無誤。

      五、簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者,往往因其頻繁更換

      工作,而將其拒之門外,除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然,求職者如隱瞞頻繁跳槽經(jīng)歷,造成簡歷不真實,則更是弄巧成拙。

      六、其它不可預見的因素有時,招聘崗位非常急缺,可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了,后面發(fā)簡歷的人既使知識、經(jīng)驗、技能更高一籌,也可能失去了機會,所以,時機也很重要;有時,招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競爭對手企業(yè)工作過,為了了解更多的信息,可能優(yōu)先安排面試??傊?,不可預見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。

      第四篇:跳槽簡歷表格

      簡歷如同是產(chǎn)品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。以下是寫寫幫文庫小編整理的跳槽簡歷表格,以供大家參考。

      跳槽簡歷表格一:

      姓名:國籍:中國無照片年齡:27 歲民族:漢族政治面貌:黨員婚姻狀況:未婚戶口所在地:韶關(guān)目前所在地:深圳聯(lián)系電話:×××××××××××電子郵箱: 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:計算機類:不限、市場銷售/營銷類:不限、文教法律類:不限工作年限:6職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州個人工作經(jīng)歷:公司名稱:××××現(xiàn)代辦公用品有限公司起止年月:2013-05 ~ 2014-08公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)擔任職務(wù):技術(shù)支持工程師工作描述:國家金稅工程增值稅防偽稅控樂昌市維護點工作。

      對一般納稅人的企業(yè)/單位進行防偽開票系統(tǒng)/企業(yè)電子報稅系統(tǒng)的安裝和維護。

      廣東省普金發(fā)票打印管理系統(tǒng)安裝和維護。離職原因:公司名稱:廣東××××傳媒有限公司起止年月:2008-08 ~ 2013-04公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視擔任職務(wù):網(wǎng)絡(luò)管理員工作描述:1.負責各辦公室網(wǎng)絡(luò)及主機系統(tǒng)的日常系統(tǒng)管理、維護,數(shù)據(jù)庫備份等,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、連續(xù)運行;

      2.負責報紙版轉(zhuǎn)電子版的處理工作;

      3.負責公司IDC機房網(wǎng)絡(luò)環(huán)境設(shè)計、部署、日常維護;

      4.根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)需求,設(shè)計、部署、調(diào)整網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;

      5.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、應(yīng)用系統(tǒng)需求制定網(wǎng)絡(luò)安全策略;

      6.對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路進行運行檢查、記錄;定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行參數(shù)、日志進行備份;

      7.根據(jù)不同項目指導員工運用系統(tǒng)和軟件應(yīng)用。離職原因: 教育背景畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學院最高學歷:大專畢業(yè)日期:2008-07-01所學專業(yè)一:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所學專業(yè)二: 語言能力外語:英語 一般國語水平:精通粵語水平:精通 詳細個人自傳本人有6年的本專業(yè)工作經(jīng)驗,學習領(lǐng)悟力強,對待工作態(tài)度積極,對事細心負責

      我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。

      為人熱情,活潑,大方,希望能憑借我的實力加盟貴公司,希望企業(yè)給我一點陽光,我就能給您一片燦爛!

      跳槽簡歷表格二:

      姓  名:性  別:男民  族:漢族出生年月:1991年7月15日政治面貌:黨員婚姻狀況:未婚身  高:181cm體  重:80kg戶  籍:廣東現(xiàn)所在地:廣東畢業(yè)學校:華南農(nóng)業(yè)大學學  歷:本科專業(yè)名稱:金融學畢業(yè)年份:2014年求職意向職位性質(zhì):全 職職位類別:證券/金融/投資

      物流/倉儲職位名稱:業(yè)務(wù);工作地區(qū):廣東待遇要求:可面議;不需要提供住房到職時間:可隨時到崗技能專長語言能力:英語;計算機能力:綜合技能:教育培訓教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷2009年9月-2013年7月華南農(nóng)業(yè)大學本科培訓經(jīng)歷:時間培訓機構(gòu)證書2012年9月-2012年11月華南農(nóng)業(yè)大學技能培訓中心助理物流師工作經(jīng)歷所在公司:信達證券股份有限公司時間范圍:2013年4月-2014年2月公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)擔任職位:營銷員工作描述:主要在銀行駐點開發(fā)客戶!維護客戶!離職原因:其他信息自我評價:本人在大學活中積極參加社團活動,富有團隊精神能和朋友同事相處愉快。在2009年11月通過了助理物流師資格考試。熟悉offic辦工軟件,photoshop軟件。

      性格:熱情隨和,適應(yīng)力強,肯吃苦,具有進取精神和團隊精神,有較多的社會實踐能力。良好組織協(xié)調(diào)溝通能力,應(yīng)快、積極、主動、靈活,愛創(chuàng)新發(fā)展方向:其他要求:聯(lián)系方式

      跳槽簡歷表格三:

      姓  名:性  別:女民  族:漢族出生年月:1988年8月6日政治面貌:團員婚姻狀況:未婚身  高:164cm體  重:64kg戶  籍:廣東現(xiàn)所在地:廣東畢業(yè)學校:廣東女子職業(yè)技術(shù)學院學  歷:??茖I(yè)名稱:會計電算化畢業(yè)年份:2011年工作年限:一年以上職  稱:求職意向職位性質(zhì):全職職位類別:財務(wù)/審計/稅務(wù)職位名稱:涉外會計;財務(wù)助理;會計工作地區(qū):廣東待遇要求:可面議;不需要提供住房到職時間:三天內(nèi)技能專長語言能力:英語;計算機能力:良好;綜合技能:教育培訓教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷2008年9月-2011年6月廣東女子職業(yè)技術(shù)學院??婆嘤柦?jīng)歷:時間培訓機構(gòu)證書2009年10月-2009年10月無會計上崗證2010年8月-2010年8月無助理會計師2009年2月-2009年2月無全國計算機等級四級工作經(jīng)歷所在公司:榮基集團時間范圍:2011年2月-2012年1月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢擔任職位:出納和會計助理工作描述:開具發(fā)票 開具收據(jù) 整理單據(jù)輸入臺賬、日報表、辦證表等 及時跟蹤房款款項、審核保管合同、登記及做好辦證備案發(fā)票保管 配合銷售經(jīng)理和銷售代表查詢數(shù)據(jù)、制作數(shù)據(jù)表、把握掌控銷售情況、審核售樓部文員的售樓相關(guān)數(shù)據(jù) 制作相關(guān)售樓以及周邊相關(guān)數(shù)據(jù)表交于財務(wù)總監(jiān),清楚明確售房情況并及時反映銷售情況于財務(wù)總監(jiān)

      配合財務(wù)主管制作相關(guān)數(shù)據(jù)表查詢相關(guān)數(shù)據(jù) 協(xié)助財務(wù)主管對會計憑證進行分類整理,并根據(jù)財務(wù)主管審核后的原始憑證登記記賬憑證,及時與出納對數(shù),保證賬實相符 月底制作各種匯總表,例如制計提固定資產(chǎn)折舊表并登記入賬,熟悉個人所得稅報稅軟件,月初報稅并注意時間不逾期申報,當月開出的發(fā)票當月入賬。熟悉購買發(fā)票手續(xù)、熟悉銀行流程及按公司規(guī)定程序支付每一筆款項。離職原因:其他信息自我介紹:1擁有會計從業(yè)資格證書和會計初級助理資格證書, 使用金蝶迷你版財務(wù)軟件、用友財務(wù)軟件。

      2能熟練使用計算機操作系統(tǒng)和WORD/EXCEL/OFFICE等軟件。

      3性格開朗,責任心強,有強烈的敬業(yè)精神。

      4能吃苦耐勞,虛心聽從領(lǐng)導的指揮和安排的工作。

      5自學能力強

      6有較高的英語水平,能簡單地和外國人員進行交流。發(fā)展方向:最愿意做的是涉外會計。愿意從低做起,學習能力高,接受能力強,特別保存著奮發(fā)努力的勁頭。英語水平也一直保持著,保證一定期限內(nèi)(大概一個月)接受好一切業(yè)務(wù)。其他要求:懇求一切機會聯(lián)系方式

      第五篇:跳槽簡歷

      如何能夠通過一份好的簡歷把求職者在第一時間內(nèi)呈現(xiàn)給公司的招聘經(jīng)理并留下好的印象?今天寫寫幫文庫小編就與大家分享跳槽簡歷范文,僅供大家參考!

      跳槽簡歷范文(一)

      基本信息

      姓名: 陳先生

      性別: 男

      年齡: 23 歲 身高: 175cm

      婚姻狀況: 未婚

      戶籍所在: 安徽省滁州市全椒縣

      最高學歷: 本科

      工作經(jīng)驗: 1年以下

      聯(lián)系地址: 安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號

      求職意向

      最近工作過的職位: 安徽省天樂建筑安裝有限公司

      期望崗位性質(zhì): 實習

      期望月薪: 1500~XX元/每月

      期望從事的崗位: 土建工程師,結(jié)構(gòu)工程師,結(jié)構(gòu)設(shè)計師,造價工程師,工程預決算,房地產(chǎn)開發(fā)

      期望從事的行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程

      技能特長

      技能特長: 能夠使用cad pkpm等軟件和word等,工程儀器全站儀 水平儀經(jīng)緯儀等儀器。有半年的實習經(jīng)驗曾做過施工員。

      教育經(jīng)歷

      黃山學院(本科)

      起止年月: XX-09-09至XX-06-20

      學校名稱: 黃山學院

      專業(yè)名稱: 土木工程

      獲得學歷: 本科

      工作經(jīng)歷

      安徽省天樂建筑安裝有限公司-施工員

      起止日期: XX-07-01至XX-11-01

      企業(yè)名稱: 安徽省天樂建筑安裝有限公司

      從事職位: 施工員

      業(yè)績表現(xiàn): 使用全站儀校核全場地的樁位,并且單獨負責一棟6層樓的是施工。

      企業(yè)介紹: 該公司具有公家二級資質(zhì)

      安徽省天樂建筑安裝有限公司-實習生

      起止日期: XX-07-05至XX-08-28

      企業(yè)名稱: 安徽省天樂建筑安裝有限公司

      從事職位: 實習生

      業(yè)績表現(xiàn): 了解熟悉工程現(xiàn)場各項事宜,熟練工程儀器,學習施工技術(shù)。

      企業(yè)介紹: 該公司具有國家二級資質(zhì)

      培訓經(jīng)歷

      學校組織-施工員考試

      起止日期: XX-04-05至XX-05-01

      培訓機構(gòu): 學校組織

      培訓課程: 施工員考試

      培訓描述: 該培訓是讓即將畢業(yè)也得我校學生能夠獲得施工員資格證書,使其在工作上先人一步。

      聯(lián)系方式

      跳槽簡歷范文(二)

      基本資料

      姓 名:

      出生年月:1984-12

      性 別:男

      身 高:177

      婚姻狀況:未婚

      籍 貫:安徽蚌埠

      政治面貌:中共黨員

      目前所在地:義烏青口

      求職意向

      期望職位:家教,小學教育,中學教育,高中教育,心理輔導

      職位類型:均可

      工作地點:義烏市

      工資待遇:面議

      住房要求:面議

      工作經(jīng)歷:

      畢業(yè)后在蚌埠25中執(zhí)教4年的初中數(shù)學

      教育背景

      最高學歷:本科 畢業(yè)院校:安徽淮南師范大學

      所學專業(yè):社會教育 畢業(yè)時間:XX-7

      第一外語:英語 水平:普通

      計算機能力:普通 其它能力:

      所獲證書:教師資格證書

      教育培訓經(jīng)歷:

      XX年9月至XX年6月,在淮南師范大學學習4年

      自我評價

      我從事教育事業(yè)4年,有自己的一 套方法,可以快速的解決孩子在學習上的問題,以及處理孩子在心理上的問題,使其養(yǎng)成好的習慣,可以輔導小學全科,中學數(shù)學,科學,中考作文,高中數(shù)學,地理。責任教學,確保成績。

      跳槽簡歷范文(三)

      姓名:xuexila

      國籍:中國

      目前所在地: 民族:漢族

      戶口所在地: 身材:160 cm  kg

      婚姻狀況:未婚年齡:22 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

      應(yīng)聘職位:文教法律類:音樂教師

      工作年限:0職稱:無職稱

      求職類型:均可可到職日期:三個月以后

      月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州 深圳

      個人工作經(jīng)歷:2005-2006年 體育中心紅棉古箏藝術(shù)中心 專業(yè)教師 簡歷封面

      2006.9 基督教青年會 專業(yè)藝術(shù)教師

      2006 某藝術(shù)中心 專業(yè)藝術(shù)(古箏)教師

      2006.9-2006.11 某實驗學校 初一、初二實習教師兼班主任

      教育背景

      畢業(yè)院校:華南師范大學

      最高學歷:本科畢業(yè)日期:

      所學專業(yè)一:音樂學教育所學專業(yè)二:

      受教育培訓經(jīng)歷:2003.9-2007年 華南師范大學 音樂學院 音樂學教育

      獲得證書:

      2003-2004 華師音樂學院學生會宣傳部優(yōu)秀部門稱號。

      2005年8月獲“愛我中華”競演比賽廣東賽區(qū),全國賽區(qū)銀獎。

      語言能力

      外語:英語 良好

      國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好

      工作能力及其他專長

      2003-2004 擔任華師音樂學院學生會宣傳部、文體部干事,并參加組織各項文藝、體育活動。

      2004年 參加華南理工大學電力學院十周年院慶文藝匯演。

      2005年8月 參加“愛我中華”競演比賽,獲廣東賽區(qū)以及全國賽區(qū)銀獎。

      2006年 參加廣東省紀念紅軍長征勝利暨八一建軍節(jié)“長征組歌”大合唱。

      2006年12月 在星海音樂廳參加劉詩琨音樂會任古箏嘉賓。

      詳細個人自傳

      求職意向:1.音樂教師 2.文化館(少年宮)3.企業(yè)事業(yè)行政管理

      可到職日期:

      希望工作地區(qū):廣州、深圳、珠三角

      個人聯(lián)系方式

      通訊地址:

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