第一篇：富陽市建設局編 2010年11月2日

第17期

富陽市建設局編 2010年11月2日

干部能力充電 筑牢廉政防線

市建設局舉辦中層干部培訓班

為貫徹落實市委、市政府“抓干部隊伍，全方位全過程、不折不扣扎扎實實保障'四個年'穩(wěn)步推進”有關精神，加強干部廉政建設，使調整后的相關中層干部盡快適應新的工作崗位，全力確?！皼_刺”完成市委、市政府的各項工作部署，根據(jù)我局年初制定的提升干部隊伍執(zhí)行力的工作目標，10月29日-30日，我局在市委黨校舉辦了中層干部培訓班。

此次培訓班共邀請了浙工大教授陳前虎、市委黨校講師李鴻、市紀委副書記周大清和我局黨委書記、局長陸興根四位專家、領導前來授課，并分別開設了《當前城市化發(fā)展態(tài)勢及城鄉(xiāng)規(guī)劃的作用》、《如何提升干部執(zhí)行力》、《如何抓好領導干部廉政建設》和《怎樣當好科長》四節(jié)課。

授課的專家引用國內外各大城市的發(fā)展歷史，并結合我市實際，提出了一系列具有前瞻性的城市規(guī)劃、建設意見和建議，使在座的同志們打開了思路，豐富了眼界。在有關執(zhí)行力的講座中，講課老師用生動的網(wǎng)絡評論拋磚引玉，讓大家結合我市“執(zhí)行力提升

年”的工作部署，展開激烈討論。市紀委周大清副書記在有關廉政建設的講座中，用大量數(shù)據(jù)和鮮活事例闡明了廉政建設對于我黨鞏固執(zhí)政地位的重要性，而那些反面典型事例，也讓同志們接受了一次心靈的震撼和洗禮。陸興根局長結合自身工作經(jīng)驗，從權利與責任的關系、接收工作與研究工作的區(qū)別、中層干部應具備的心理素質、中層干部應具備的基本條件等幾個方面，深入淺出的闡述了如何當好一名中層干部，復雜的理論知識用風趣幽默的語言加以表達，讓在座的同志們在笑聲之余學到了知識，提升了能力，同時也感受到了肩上責任的重大。

在培訓即將結束之際，趙育華、葉青、戴榮華和倪建中四位同志還代表此次參加學習的中層干部交流發(fā)言。最后，黨委副書記、紀委書記劉紹干作了培訓總結，要求各位中層干部將此次培訓學習的成果應用到實際工作中，進一步加強組織協(xié)調、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、自身素質建設，充分發(fā)揮中層干部的骨干作用，使我局各項工作更上新臺階。

市建設局機關支部換屆選舉工作圓滿落幕

10月27日，我局機關支部召開了支部換屆選舉大會，按照“公推直選”的辦法，推選出了劉紹干、葉青、馮美花、趙飛華、彭效忠5名新一屆支委會班子成員，換屆選舉工作圓滿落幕。此次“公推直選”，充分貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)，加強基層黨組織建設的指導精

神，發(fā)揚黨內民主，并體現(xiàn)以下四大特征：

一是領導重視，準備充分。這次換屆選舉，機關支部首次推行“公推直選”。在充分征求市直機關黨工委、局黨委的意見后，積極準備，認真落實，成立了換屆選舉領導小組，制訂了工作方案和選舉辦法，并召開由局機關全體工作人員參加的動員大會，廣泛宣傳，發(fā)動黨員群眾積極參與。

二是程序規(guī)范，工作到位。按照“公推直選”的要求，嚴格落實“二推一選”，在組織推薦、黨員群眾民主推薦的基礎上，經(jīng)資格審查、組織談話、通告公示、市直機關工委審批，確定了劉紹干、葉青等6位同志為新一屆機關支部支委會候選人預備人選，經(jīng)10月27日召開黨員大會，按照書記等額選舉、委員差額選舉的辦法，直接選舉機關支部委員會班子成員。

三是嚴明紀律，保障選舉。此次換屆選舉，從民主推薦到直接選舉，全程公開，充分落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，選舉工作公正、透明。支委會候選人還簽訂了《紀律承諾書》，有效防止了拉票、賄選、誣蔑等違紀現(xiàn)象，確保換屆選舉工作的正常進行。

四是新一屆支委班子工作能力強，戰(zhàn)斗力突出。機關支部新一屆支委會班子，書記1名，委員4名，平均年齡不到39歲，政治素質好，黨性強、作風正，熟悉黨務工作，有較強的組織協(xié)調管理能力，使機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。

以群眾呼聲為第一信號

——市質安監(jiān)站切實加強為民辦實事

市質安監(jiān)站作為建設局重要窗口單位，多年來，堅持把群眾呼聲作為第一信號，從群眾最關注、最迫切要求解決的事抓起，努力為群眾多辦事、辦實事、辦好事。

隨著住房商品化的發(fā)展，與人民群眾休戚相關的工程質量問題已成為社會最為關注的問題之一，住房的質量是衡量小康社會水平的重要指標。質安監(jiān)站作為工程質量監(jiān)管部門，始終把妥善處理質量投訴作為工作的重中之重，加強對工程質量的監(jiān)管，不斷探索，努力將投訴量降到最低點。

為了方便群眾辦事，質安監(jiān)站加大宣傳力度，在富陽日報上通過答記者問，詮釋了《富陽市房屋建筑工程質量投訴處理辦法》和《關于進一步加強施工影響周邊相鄰建筑物質量投訴處理工作的通知》，告知市民房屋質量在什么情況下可以投訴，如何投訴。

市質安監(jiān)站還成立了投訴處理小組，經(jīng)常利用節(jié)假日、休息日為老百姓解決房屋質量投訴問題。在投訴處理過程中，始終做到三個原則：一是堅持“嚴謹、科學、務實”處理問題的原則。按照法定的處理程序，通過認真查閱檔案資料、查訪住戶、現(xiàn)場查看取證并輔助一些檢測手段，及時明確地提出處理意見并監(jiān)督處理，堅持數(shù)據(jù)說話，使處理程序合法、方法科學、結果圓滿。二是堅持積極引導群眾，合理合法解決問題的原則。作為質量投訴受理部門，能

積極引導矛盾雙方本著互諒互讓、就事論事的原則協(xié)商處理，針對一些提出不合理要求的住戶，積極做好其思想工作，使之深入了解相關法律、法規(guī)，分清利弊；反之，對于部分開發(fā)商損害消費者利益的行為，發(fā)現(xiàn)一例，整改一例。三是堅持換位思考的原則。房屋質量問題就住戶而言，是其頭等大事，因此我站工作人員堅持從住戶角度出發(fā)考慮問題，盡可能解決他們的合理要求。

通過全站干部職工的共同努力，今年共處理群眾投訴111件，其中市長投訴電話88件，城建“111”辦件21 件，自行接件2件，投訴處理率為100%，為及時化解群眾矛盾，促進社會和諧發(fā)展作出了應有貢獻。

送：省建設廳、杭州市建委，杭州7縣（市、區(qū)）建設局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，市級機關各單位，市雙評辦，徐文光、張錦銘、胡志堅、華愛金、陸獻德同志

發(fā)：局機關各科室，局屬各單位

第二篇：富陽市建設局績效考核獎懲辦法

富陽市建設局績效考核獎懲辦法

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強我局作風建設，提高行政效能，進一步建立完善激勵機制和約束機制，充分調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，全面完成局各項工作目標任務，結合我局實際，制定本辦法。

一、考核的對象

本考核辦法適用的范圍為局機關各科室、所屬各企事業(yè)單位及其工作人員，各科室（單位）聘用人員參照本辦法執(zhí)行。

二、考核的原則

1、堅持實事求是，客觀公正的原則；

2、堅持分工負責，層級考核的原則；

3、堅持工作績效，重點考核的原則；

4、堅持獎懲結合，重在促進的原則。

三、考核的內容

考核內容分為科室和下屬單位兩部分。

（一）科室考核的主要內容

1、工作目標完成情況；

2、平時過程考核情況；

3、年終領導和單位互評情況。

（二）下屬單位考核的主要內容

1、工作目標完成情況；

2、平時過程考核情況；

3、年終領導和單位互評情況；

4、年終資料臺帳檢查情況。

四、考核的方法

考核采取過程考核、考核和評議的方法進行。

（一）過程考核：過程考核分工作目標完成情況和效能建設執(zhí)行情況考核。由局考核組每季對下屬單位（科室）工作目標完成情況、效能建設執(zhí)行情況采取明查暗訪、查閱資料、綜合評議等方式進行檢查考核（考核內容見附表

1、附表2），并對督（檢）查情況予以通報。

注：各科室、單位每季初要將本季度工作目標任務計劃（見附表

1）上報局績效考核辦公室。

（二）考核（適用下屬單位）：由局考核組對下屬單位完成工作目標相對應的臺帳資料進行查閱，并作出相應的加、扣分（考核內容見附表3）。

（三）局黨委成員和單位評議：由局考核組在年終組織局黨委成員和下屬單位（科室）正職領導對各單位（科室）一年來完成工作目標情況進行量化打分（見附表

4、附表5）。

五、計分的方法

考核總分值以100分為基數(shù)，主要內容如下：

1、科室計分方法

考核總分 = 工作目標得分×45%＋過程考核得分×20% ＋科室單位互評得分×15%＋局領導評議得分×20%＋加分項得分。

2、下屬單位計分方法

考核總分 =工作目標得分×35%＋過程考核得分×20%＋考核得分×10%+科室單位互評×15%+局黨委班子評議×20%＋加分項得分。

六、考核結果的運用與獎懲

1、局系統(tǒng)績效考核結果設一、二、三等獎（機關科室和下屬單位分開設獎）?？己丝偡钟筛叩降团帕?，按30%的比例設一等獎，其余為二等獎和三等獎。

2、單位（科室）年終目標績效考核得分情況將作為該科室負責人、單位班子成員交流使用的參考依據(jù)。

3、對獲得一、二等獎的單位（科室），將給予單位班子成員、科室領導適當?shù)木窈臀镔|獎勵（年終由局黨委根據(jù)實際情況確定）。

4、對獲得一等獎的單位（科室），其工作人員優(yōu)秀比例適當提高。

5、對獲得三等獎的單位（科室），取消單位班子成員或科室領導個人評優(yōu)、推優(yōu)資格。

6、在績效考核中弄虛作假的，取消評選先進單位和評考核“一等獎”的資格。

6、有下列情況之一的，“一票否決”取消科室（單位）各類先進評選資格和年終考評一、二等獎資格，取消單位負責人及直接責任人各類先進評選資格：

（1）所在科室（單位）因干部職工違紀違規(guī)被處以黨內警告或行政警告處分以上的；

（2）單位內部發(fā)生重大刑事案件、重大責任事故的；

（3）違反計劃生育工作，出現(xiàn)計劃外第二胎的；

（4）因工作失職失誤造成重大后果或社會影響的，或受到富陽市委、市政府以上機關通報批評的，或被富陽市級以上新聞媒體通報曝光，經(jīng)查實責任重大的；

（5）所在科室（單位）干部職工上班期間違反工作紀律被局考核辦通報批評兩次以上的。

五、考核組織領導

成立局績效考核領導小組，局黨委副書記為考核第一責任人，負責主持局績效考核工作?？己祟I導小組下設局績效考核辦公室，地點設在局辦公室，具體負責日?？己撕投讲楣ぷ鳌?/p>

附表：

1、硬性業(yè)務考核指標

2、過程考核內容一覽表

3、年終考核臺帳資料內容一覽表

4、黨委班子成員對下屬單位（科室）評議表

5、下屬單位（科室）互評表

6、績效考核加分內容一覽表

第三篇：富陽市知名商標申請報告

杭州富陽新興實業(yè)有限公司 認定富陽市知名商標申請報告

（一）企業(yè)簡述（發(fā)展簡況）

杭州富陽新興實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1990年，位于富陽市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)場口新區(qū)洪家塘，注冊資金2000萬元，資產(chǎn)總額14593萬元。2004年2月7日注冊了“奔樂”商標，公司的許可經(jīng)營項目是飼料級硫酸鋅、硫酸鎂（I）、碘酸鈣、亞硒酸鈉、氯化鈷、硫酸銅、硫酸錳（II）、添加劑預混合料制造；紙箱加工（除印刷）；獸藥零售（不包括獸用生物制品）。一般經(jīng)營項目：貨物進出口（法律、行政法律規(guī)禁止經(jīng)營的項目除外，法律、行政法規(guī)限制經(jīng)營的項目取得許可證后方可經(jīng)營）。

杭州富陽新興實業(yè)有限公司申請認定的“奔樂”商標，廣泛使用于公司的飼料級一水硫酸鋅、添加劑預混料等產(chǎn)品。公司是一家專門從事飼料級微量元素生產(chǎn)的科技型企業(yè)，是全國最大的飼料級硫酸鋅生產(chǎn)基地之一，產(chǎn)品在質量和技術上均處于國內大型飼料及預混料企業(yè)的領先地位，得到了希望集團、六和集團、正大集團等廣大客戶的廣泛認可，真正實現(xiàn)了飼料、動物和人體的健康安全。公司于2008年通過了lS09001:2000質量管理體系認證，今年正在認證歐盟體系、計量檢測體系認證和標準化行為良好的確認，以完善的體系、規(guī)范化的制度和嚴格的考核，確保了企業(yè)有序生產(chǎn)，實現(xiàn)了公司整體發(fā)展的生產(chǎn)循環(huán)一體化。

公司于2008年獲得了“杭州市高新技術企業(yè)”的稱號，2009年獲得了“杭州市農業(yè)龍頭企業(yè)”的稱號；2010年獲得“省級骨干農業(yè)龍頭企業(yè)”稱號。公司是國家標準《飼料級硫酸鋅》GB/T26885-2010唯一的企業(yè)起草單位，正在參與承擔浙江省重大科技項目《新型高效還原態(tài)硫酸鋅飼料添加劑及節(jié)能減排關鍵技術研究和產(chǎn)品開發(fā)》的攻關。

（二）主要經(jīng)濟指標

杭州富陽新興實業(yè)有限公司占地65畝，現(xiàn)有員工300人，其中大專學歷以上技術人員38人，占職工總人數(shù)的12.6%，直接從事研發(fā)人員29人，占總人數(shù)的9.7％，技術力量雄厚。目前，飼料級硫酸鋅年生產(chǎn)能力達3.2萬噸以上，占全國市場32.7％的份額。

公司2009年注冊商標服務產(chǎn)品的產(chǎn)量為：飼料級硫酸鋅10000 T，銷售收入5860萬元，實現(xiàn)利稅388萬元；添加劑預混合料8000 T，銷售收入3220萬元；實現(xiàn)利稅150萬元。2010年產(chǎn)量為：飼料級硫酸鋅14000T，銷售收入8120萬元，實現(xiàn)利稅590萬元；添加劑預混合9500T，銷售收入3800萬元；實現(xiàn)利稅200萬元。

公司2009年的主要銷售區(qū)域為廣東、山東、江西、河北、四川等；2010年主要銷售區(qū)域為廣東、山東、江西、河北、四川、湖南、湖北等。

自農業(yè)部發(fā)布1224號文件后，2010年5月9日由本公司主辦，中國農科院、國家飼料質量監(jiān)督檢驗中心、浙江省農業(yè)廳、浙江大學飼料研究所、飼料信息平臺協(xié)辦，組織召開了“全國限量標準微量元素實用新技術研討會”，該研討會由并邀請世界飼料行業(yè)前十強、中國前30位，包括希望集團、正大集團、大北農集團、山東六和集團等300多家大中型飼料單位參加。隨著全社會節(jié)能減排和環(huán)保意識的覺醒，我們的工作得到了越來越廣泛的社會支持，也取得了越來越大的社會效益。據(jù)初步估算，我公司產(chǎn)品的推廣使用能在全國節(jié)約資源30億元以上。

公司近年來一直致力于降低減少畜禽飼料中微量元素添加量的研究工作，提出了“少添加、多吸收、少排放”的奮斗目標，即：少添加，降低微量元素的添加量，節(jié)約有限的資源；多吸收，采用先進工藝，提高畜禽對微量元素的吸收率，增加經(jīng)濟效益；少排放，減少多余微量元素的排放，降低環(huán)境污染。引導全社會倡導節(jié)約，致力環(huán)保。公司制定了五年發(fā)展計劃，在今后的一段有利時機迅速加快企業(yè)發(fā)展步伐和擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，提升企業(yè)技術檔次，實現(xiàn)跳躍式壯大：

2012年，產(chǎn)值達到1.8億元； 2013年，產(chǎn)值達到2.5億元； 2014年，產(chǎn)值達到3.7億元； 2015年，產(chǎn)值達到5.5億元。

（三）產(chǎn)品質量和市場信譽度

公司“奔樂牌”飼料添加劑經(jīng)過7年的經(jīng)營，產(chǎn)品質量得到了希望、正大、山東六和、廣東雙胞胎等大型集團公司的認可，是全國200余家飼料企業(yè)的合格供應商，產(chǎn)品市場份額遞增。公司通過電視、報刊、網(wǎng)絡、展銷會等形式不斷提升公司及其產(chǎn)品的公眾認知程度。

公司于2008年10月通過了ISO9001體系認下，嚴格遵循質量管理體系和農業(yè)部標準抓好產(chǎn)品質量管理工作，并參與了國家標準的制定，產(chǎn)品質量穩(wěn)定上升。其中與浙江大學飼料研究所和中國農科院飼料研究所合作研制的“飼料級添加劑百奧鋅”產(chǎn)品，在質量上達到了國內領先水平，真正保障了動物的營養(yǎng)和安全，確保了食品的健康。

公司的“奔樂”牌產(chǎn)品經(jīng)浙江省飼料監(jiān)察所檢測，各項技術指標均達到了合格標準。

（四）商標注冊、使用和廣告宣傳情況

為塑造良好的企業(yè)形象，創(chuàng)立名牌企業(yè)，勇作行業(yè)先鋒，公司制定了一整套完善的商標使用規(guī)定及管理制度。該制度對商標管理職能、商標在行政運作中的管理、商標在經(jīng)營活動中的管理、商標標識的印制、商標的檔案管理、商標的評估管理、商標的保護等進行了詳細而全面的規(guī)定，突出了對行政程序和經(jīng)營活動中商標運用的重視，加強了公司內部各部門之間的協(xié)調管理。為此，公司組建了嚴密的商標管理組織架構，由辦公室直接負責知識產(chǎn)權的管理，具體指派專門人員負責商標戰(zhàn)略及品牌戰(zhàn)略、商標及專利信息的收集、商標及專利的維權管理、商標及知識產(chǎn)權知識的培訓、商標宣傳和商標專利注冊與續(xù)展等；另外由企管部門配合進行商標及專利檔案的管理和規(guī)范使用。公司所做的這一切為的是產(chǎn)品品牌推廣和產(chǎn)品品質保證相結合的最終實現(xiàn)，從而達到創(chuàng)中國馳名品牌的目的。

同時，通過電視報刊、網(wǎng)絡展銷會等形式做好公司產(chǎn)品的推廣、宣傳等工作，不斷提升公司產(chǎn)品和商標的知名度。2009年公司投入廣告費用12.39萬元；2010年投入廣告費用9.6萬元。

自商標注冊以來，公司沒有發(fā)生過商標被造假和侵權現(xiàn)象。

二0一一年七月二十五日

第四篇：富陽市公安局(決定)

富陽市公安局（決定）

富公政?2008?19號

關于表彰2007先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和黨員積極分子的決定

各黨支部（總支）：

2007年，市局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞公安中心工作，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，出色完成了上級黨組織交給的各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。經(jīng)各黨支部評議、局黨委審定，予以表彰。

一、由中共富陽市委表彰的先進集體和個人。接富委[2008]40號文件《中共富陽市委關于表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》，我局萬市派出所黨支部被評為富陽市先進基層黨組織、龍門派出所黨支部書記汪擁軍被評為富陽市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、由市直機關工作委員會表彰的先進集體和個人。接富直工委[2008]47號文件《關于表彰2007市直機關先進

－ 1 － 黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、黨員積極分子的決定》，我局機關第一黨支部書記孫文君被評為市直機關優(yōu)秀黨務工作者。盛國潮等23名同志被評為市直機關黨員積極分子。名單如下：

機關第一黨支部：盛國潮、黃金華 機關第二黨支部：王仁湘

機關第三黨支部：章歡倫、吳文杰 機關第四黨支部：孫城東、張衛(wèi)、汪玉祥 機關第五黨支部：劉關喜、徐紅鋒 經(jīng)偵大隊黨支部：沃雷波

看守所黨支部：華仲虎、郭建榮、高俐明 巡（特）警大隊黨支部：裘志英

離退休黨支部：董鳴

九、傅國龍、陳基明、陳寶根、吳土根、朱金達、姜正富、汪火善

三、由局黨委表彰的黨員積極分子，名單如下： 城東所黨支部：駱亞軍、俞嘉明、沈榮躍 城西所黨支部：李 剛、孫 強、黃衛(wèi)標 城南所黨支部：王 俊 高橋所黨支部：倪立群

三山所黨支部：周 毅 靈橋所黨支部：孫建國

大源所黨支部：張 新 場口所黨支部：蘇 明

常安所黨支部：呂 磊 龍門所黨支部：汪擁軍

－ 2 － 新登所黨支部：俞 江、裘科慧 萬市所黨支部：汪繼華 水上所黨支部：郭華法

刑偵黨總支：李軼群、王仁林、吳燕敏、童泮鳳、章樹德

交警黨總支：洪三健、倪惠意、朱時來、許洪軍、李 鋒、章浙潮、王建明、金 海、金建龍、李丹平、郎光忠

希望受表彰的單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。各單位黨組織和全體黨員要學先進、爭先進、當先進，在各自的工作崗位上務實創(chuàng)新，團結奮斗，為建設“生活富裕、生命陽光”和諧新富陽而貢獻出自己的力量。

二ＯＯ八年六月二十三日

主題詞： 表彰 先進 2007△ 決定

抄報：市委組織部、政法委，杭州市公安局政治部 富陽市公安局辦公室 2008年6月24日印發(fā)

校對：李忠東

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第五篇：富陽市公安局(方案)

富陽市公安局（方案）

富公政?2009?23號

關于舉辦2009年富陽市公安局

系列體育活動方案

為隆重慶祝黨的生日和喜迎國慶60周年，進一步推動全局體育活動的深入開展，展示我局隊伍正規(guī)化建設和體育事業(yè)發(fā)展的成果。結合我局實際,決定于7月至9月舉辦系列體育活動，具體包括球類(乒乓球、籃球)、25米往返跑、拔河等項目。具體方案如下：

一、組織領導

本次系列體育活動，由市局工會、警察體育分會、團委和婦委會共同組織實施。成立競賽組委會，由黨委副書記、常務副局長包文明任組長，黨委委員、副局長胡惠民、黨委委員、政治處主任徐學平任副組長，汪擁軍、陳力、盛其躍、李江南、張軍、章旭華、張晨、張亞琴、李忠東、王庭華、何文妹、孔鐵林、孫傳云等為成員。下設工作組，并指定各

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項目的具體牽頭人。

二、競賽項目

1．個人單項： 25米往返跑、乒乓球。

2．團體項目：籃球賽、拔河。

具體體育活動計劃見附件。

三、運動員資格、組織報名

1．凡正式在編民警、職工、協(xié)警均可報名參加（協(xié)警必須是在2009年6月1日之前招聘的在編人員）。

2．個人單項：單位在編人員在25人以下（含25人）的每個單項限報3人，25人以上的限報5人。每個單項報名人數(shù)不足10人的，取消該項比賽。

3．團體項目：籃球和拔河賽各參賽隊協(xié)警限報3人，只允許2名協(xié)警同時上場比賽(保安公司也可組隊參加，保安員按協(xié)警規(guī)定執(zhí)行)。參賽隊不足5隊的,取消該項比賽。

4．各單位按規(guī)定人數(shù)和報名截止日期（見附件），及時上報各項目參賽人員。

四、比賽和獎勵方法

1．比賽執(zhí)行國家體育總局審定的競賽規(guī)則。

2．獎勵方法：單項取個人前三名、團體項目取前三名，頒發(fā)榮譽證書、獎杯及獎金。

3．經(jīng)費保障 按照“勤儉節(jié)約、壓縮開支”的原則，市局參賽經(jīng)費主

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要用于獎金、裁判、器材等比賽保障開支，其他費用由各參賽隊自理。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。

舉辦本次系列體育活動是為隆重慶祝黨的生日和喜迎國慶60周年的重要活動之一，是展示我市公安隊伍健康向上、生氣勃勃精神風貌的一個窗口。各單位要高度重視，充分認識本次活動的重大意義，認真對待，廣泛參與，為單位爭光，為公安爭輝。

（二）團結協(xié)作，廣泛支持。

要樹立全局意識和集體榮譽感，積極動員廣大民警、職工、協(xié)警參與到本次活動中來。要統(tǒng)籌兼顧、合理安排好工作。每位運動員要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，刻苦訓練，努力拼搏，賽出風格、賽出水平。

附：2009年富陽市公安局系列體育活動計劃。

二○○九年七月六日

主題詞：2009年體育活動方案

抄報：市總工會、市體育總局，杭州市局政治部。富陽市公安局辦公室2009年7月7日印發(fā)

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