第一篇：組工信息工作具體打算和舉措

**縣2011年度組工信息工作總結(jié)及 2012年度組工信息工作具體打算和舉措

中共**縣委組織部（2012年3月6日）

2011年，**縣組工信息工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央、省、市、縣組織工作部署和要求，向兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)，下大力氣做好組工信息收集報(bào)送工作，切實(shí)在提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、推動(dòng)工作落實(shí)水平上下功夫。

一、2011年度工作總結(jié)

我們明確專人負(fù)責(zé)組工信息工作，及時(shí)向中央及省、市組織部門上報(bào)組工信息，8個(gè)月來(lái)，共撰寫并上報(bào)各類組工信息100余篇，其中，被中組部信息采用綜合3篇；被省委辦公廳要情專報(bào)采用1篇；被省委組織部信息采用正刊2篇，動(dòng)態(tài)3篇，綜合7篇；被市委組織部信息采用正刊10篇，動(dòng)態(tài)7篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了我縣組織工作的影響面，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作決策提供了參考。

二、2012年度工作打算

我們將努力彌補(bǔ)不足，緊跟上級(jí)重要工作部署、形勢(shì)任務(wù)要求，以及基層黨建工作開(kāi)展情況，積極發(fā)揮“參謀助手”作用，及時(shí)報(bào)送有價(jià)值的組工信息，確保各類信息采用在中組部有新的突破，在省委組織部保持較好位次，總成績(jī)比2011年度有所提升。

（一）重點(diǎn)報(bào)送基層組織建設(shè)年活動(dòng)方面組工信息。一是報(bào)送推行黨建工作項(xiàng)目化管理、建立典型項(xiàng)目庫(kù)方面信息。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，依據(jù)各地現(xiàn)有黨建資源，每 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開(kāi)發(fā)園區(qū)上報(bào)1-2個(gè)項(xiàng)目，將組織工作中體現(xiàn)牽動(dòng)性和創(chuàng)新性的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化為具體實(shí)施操作的工作項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)，精心打造一批能夠抓得實(shí)、提得起、叫得響的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動(dòng)作用。內(nèi)容涉及整頓軟弱渙散基層黨組織；選好配強(qiáng)村級(jí)黨組織書(shū)記，以及村支書(shū)后備人才庫(kù)建設(shè)、“大學(xué)生村官”隊(duì)伍建設(shè)；改進(jìn)黨員尤其是流動(dòng)黨員的發(fā)展和教育管理服務(wù)工作；等等。二是報(bào)送建立黨員和群眾“1+1結(jié)親”工作長(zhǎng)效機(jī)制方面信息。在總結(jié)“五級(jí)書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)基礎(chǔ)上，建立全縣黨員和群眾“1+1結(jié)親”工作長(zhǎng)效機(jī)制，采取符合一定條件的黨員相對(duì)固定、持續(xù)聯(lián)系群眾的辦法，主要是組織引導(dǎo)普通黨員聯(lián)系１名群眾，即“1+1結(jié)親”；正科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和其他符合相關(guān)條件的黨員聯(lián)系2名不同類型的群眾，即“1+2結(jié)親”；副縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和其他符合相關(guān)條件的黨員聯(lián)系3名不同類型的群眾，即“1+3結(jié)親”。三是報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議和總結(jié)工作方面信息。圍繞抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，集中開(kāi)展群眾評(píng)議，著力推動(dòng)新一輪公開(kāi)承諾；加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，每個(gè)黨支部至少建立一項(xiàng)管用的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度。

（二）重點(diǎn)報(bào)送干部教育培訓(xùn)和人才工作方面組工信息。一是報(bào)送人才工作啟動(dòng)“2111”工程方面信息。在未來(lái)2-3年時(shí)間內(nèi)，引進(jìn)、培養(yǎng)200名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、100名科技領(lǐng)軍人才、100名農(nóng)村實(shí)用人才、100名文化教育衛(wèi)生方面的人才和100名包括規(guī)劃、建設(shè)、國(guó)土、項(xiàng)目策劃、社會(huì)工作等在內(nèi)的黨政緊缺人才，以此引領(lǐng)和帶動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)。二是報(bào)送開(kāi)設(shè)“周六大課堂”，建立健全干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制方面信息。按照“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷創(chuàng)新載體和方法，有效整合各類優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，注重科學(xué)發(fā)展主題案例教育，注重引進(jìn)“名師”施教，注重加強(qiáng)對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升并依托縣委黨校的軟硬環(huán)境，實(shí)施干部教育培訓(xùn)的全員化、分類化、及時(shí)化和實(shí)用化。

（三）重點(diǎn)報(bào)送深化干部人事制度改革方面組工信息。圍繞《規(guī)劃綱要》11個(gè)重點(diǎn)突破項(xiàng)目，今年重點(diǎn)在探索署名推薦、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部、干部交流、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部以及加大從基層一線選拔干部力度等方面取得重大突破，建立健全相關(guān)制度。制定實(shí)施《關(guān)于在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)一線培養(yǎng)使用干部的若干意見(jiàn)》，優(yōu)化干部教育資源配置。

（四）重點(diǎn)報(bào)送組織部門自身建設(shè)方面組工信息。打造“四個(gè)組工”，即設(shè)立“組織工作開(kāi)放日”，打造陽(yáng)光組工；實(shí)施組工干部“素質(zhì)提升工程”，打造創(chuàng)新組工；推行“五個(gè)一”服務(wù)，深化“科室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)”制度，打造服務(wù)組工；加大改革創(chuàng)新力度，打造公道組工。

三、2012年度工作措施

（一）強(qiáng)化考核，完善責(zé)任追究制度。建立穩(wěn)定的專兼職信息員隊(duì)伍，細(xì)化各科室信息工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)科室負(fù)責(zé)人、專兼職信息員目標(biāo)量化考核，對(duì)上報(bào)信息和采用情況按期通報(bào)，制定獎(jiǎng)懲措施，做到每周向上級(jí)報(bào)送有質(zhì)量的信息不少于2條，每位部機(jī)關(guān)干部每周撰寫信息1條以上。

（二）盤活資源，突出信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是通過(guò)深入調(diào)研、電話約稿等方式，主動(dòng)加強(qiáng)與基層單位聯(lián)系，及時(shí)掌握重大社 情民意，增強(qiáng)信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的針對(duì)性。二是加強(qiáng)與縣四大班子辦公室的聯(lián)系，多走動(dòng)，勤交流，從中了解情況，尋找信息。三是加強(qiáng)上級(jí)部門的聯(lián)系，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，及時(shí)了解上級(jí)對(duì)組織工作要求和安排。

（三）突出制度，推進(jìn)信息工作進(jìn)展。進(jìn)一步完善信息上報(bào)審批制、信息員負(fù)責(zé)制和信息通報(bào)制度，信息采用和每期通報(bào)情況報(bào)常委部長(zhǎng)和縣委分管副書(shū)記。在部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃中，通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，加大專兼職信息員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度，提高采編信息能力，進(jìn)一步適應(yīng)信息工作需要。

第二篇：組工信息：四舉措加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

四舉措加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

村干部隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)基層工作提質(zhì)增效、促進(jìn)鄉(xiāng)村治理有力有效、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提檔升級(jí)的組織者和實(shí)踐者，也是農(nóng)村工作繼往開(kāi)來(lái)、薪火相傳的重要保障。今年以來(lái)，SS縣以“四個(gè)一批”為目標(biāo)，著力打造一支聚“生氣、底氣、地氣、銳氣”為一體的村干部隊(duì)伍。

選出一批“后備軍”，干事創(chuàng)業(yè)有“生氣”。以推薦和考察相結(jié)合的方式，摸排登記一批年輕隊(duì)伍，從中選出后備干部納入“儲(chǔ)備庫(kù)”管理，確保做到“有備無(wú)患”。目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立后備干部臺(tái)賬，大部分為30歲以下、大專學(xué)歷以上的年輕人，后備干部年齡結(jié)構(gòu)、文化程度極大優(yōu)化，為選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)；制定《村級(jí)后備干部管理使用辦法》，明確推薦、培養(yǎng)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)、原則和程序，并嚴(yán)格落實(shí)教育培訓(xùn)、使用鍛煉、談心談話、動(dòng)態(tài)管理制度。今年以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）以座談會(huì)、實(shí)地觀摩、實(shí)踐輔導(dǎo)等方式開(kāi)展后備干部培訓(xùn)140余次，黨建指導(dǎo)員開(kāi)展談心談話200余次，進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的活力與生氣。

培育一批“領(lǐng)頭雁”，實(shí)干擔(dān)當(dāng)顯“底氣”。把教育培訓(xùn)納入“領(lǐng)頭雁”打造計(jì)劃，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)弱項(xiàng)、促提升、求創(chuàng)新”的原則，組織村干部參加鄉(xiāng)重點(diǎn)工作培訓(xùn)、田間課堂培訓(xùn)、“黨建+新型農(nóng)民”培訓(xùn)。按月確定基層組織、黨風(fēng)廉政、思想宣傳、綜治維穩(wěn)、社會(huì)事業(yè)等10個(gè)不同主題的培訓(xùn)會(huì)，全面系統(tǒng)講解業(yè)務(wù)知識(shí)，提升村干部綜合素質(zhì)；落實(shí)以老帶新制度，通過(guò)一帶一教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，確?？焖龠M(jìn)入角色，為培育領(lǐng)頭雁“充電蓄能”；擇優(yōu)推薦村干部參加“一村一大”“農(nóng)科班”等學(xué)歷提升計(jì)劃，確保村干部政治理論、政策法規(guī)、鄉(xiāng)村治理、集體經(jīng)濟(jì)等知識(shí)融會(huì)貫通。

管好一批“主心骨”，走村入戶接“地氣”。落實(shí)“剛性”管理、“柔性”關(guān)注制度，管好一批“主心骨”，既壓“擔(dān)子”，又卸“包袱”，確保躬身入事，走村入戶接“地氣”。制定并出臺(tái)村干部管理相關(guān)文件，落實(shí)管理措施和辦法，細(xì)化要求、嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化督查，通過(guò)開(kāi)展“四不兩直”督查、實(shí)地訪談黨員群眾、召開(kāi)聯(lián)系村班子成員聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，全面掌握鄉(xiāng)村干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)、待遇補(bǔ)貼、各類保險(xiǎn)等，保證必要的工作和生活條件，解決村干部后顧之憂；結(jié)合元旦、“七一”等重大節(jié)日，組織領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，為村干部“松綁減負(fù)”，確保在“腳踏泥土”中落實(shí)為民服務(wù)。

評(píng)比一批“先鋒隊(duì)”，比學(xué)趕超振“銳氣”。建立健全考核考評(píng)機(jī)制，制定科學(xué)管理辦法，充分結(jié)合干部平時(shí)表現(xiàn)、黨員群眾評(píng)價(jià)和工作實(shí)績(jī)，評(píng)出新氣象、干出新作為。出臺(tái)村干部量化考核方案，由考績(jī)、考勤、滿意度、加減分四部分組成，將考核結(jié)果運(yùn)用于待遇報(bào)酬、表彰先進(jìn)、談心談話、通報(bào)批評(píng)四個(gè)方面，每月開(kāi)展一次考績(jī)、考勤工作，把握村干部整體表現(xiàn)；結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐評(píng)比、民主評(píng)議村干部、星級(jí)量化創(chuàng)評(píng)、重點(diǎn)工作表彰、“兩優(yōu)一先”評(píng)比等，評(píng)出先進(jìn)、選樹(shù)典型，通過(guò)評(píng)選、表彰一批“先鋒隊(duì)”，營(yíng)造人人“創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)模范”的氛圍，確保比學(xué)趕超振“銳氣”。

第三篇：組工信息

組工信息范文合集

組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門,組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)這個(gè)偉大工程的重要施工力量。

組工信息范文篇一

20**年我委機(jī)關(guān)黨建工作，要圍繞把本委機(jī)關(guān)打造成“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的精英團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總要求、市直機(jī)關(guān)第十八次黨的工作會(huì)議精神和本委黨組《關(guān)于市發(fā)改委2010年黨建工作計(jì)劃》明確的任務(wù)和要求，結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，圍繞中心、突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)本委機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新提高、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新改進(jìn)、黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有新成果，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供強(qiáng)有力的保證。

一、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員理論素養(yǎng)

1.突出重點(diǎn)抓好黨員的理論武裝。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)工作落實(shí)。重點(diǎn)要抓好“三個(gè)方面”的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)：認(rèn)真抓好黨的十七大和上級(jí)有關(guān)重要會(huì)議、重要文件精神的學(xué)習(xí)貫徹;深入開(kāi)展“學(xué)黨章、用黨章”活動(dòng);深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

2.創(chuàng)新形式增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)實(shí)效。以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際，采取“委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部輪流講、聘請(qǐng)專家重點(diǎn)講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強(qiáng)全委黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實(shí)效。

二、重創(chuàng)建，力推四個(gè)方面再上臺(tái)階

3.牽頭力推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上層次。按照委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，聚精會(huì)神地牽頭抓好本委黨組《關(guān)于20**年“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)。全委黨員要在本委開(kāi)展的促一項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個(gè)發(fā)展難題的“三個(gè)一”活動(dòng)中起好示范和引領(lǐng)作用。

4.牽頭力推“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建再上水平。圍繞全市市級(jí)機(jī)關(guān)兩年一評(píng)的“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，健全組織、強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。深入開(kāi)展“雙千萬(wàn)結(jié)對(duì)幫助工程”活動(dòng)，做好一年3次以上的走訪慰問(wèn)工作，進(jìn)一步探索新途徑、新方法，努力幫助困難群眾、困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題;進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共建，每個(gè)黨員要積極參加居住地社區(qū)活動(dòng)，適當(dāng)解決困難，及時(shí)了解情況，為建設(shè)“平安湖州”、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

5.牽頭力推“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)再顯特色。深入開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部”、“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動(dòng)。有重點(diǎn)地培養(yǎng)、推薦和宣揚(yáng)一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

6.參與力推“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建再顯成效。以鞏固擴(kuò)大“三創(chuàng)”(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員)工作成果為目標(biāo)，圍繞本委黨組提出的努力把市發(fā)改委機(jī)關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型”機(jī)關(guān)的總體要求，深入調(diào)研、掌握情況，創(chuàng)新思路、提出對(duì)策，圍繞職能、抓好落實(shí)。

三、強(qiáng)組織，切實(shí)發(fā)揮四個(gè)方面作用

7.強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。按照“學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔”的要求，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委的全面建設(shè)，切實(shí)使機(jī)關(guān)黨委成為落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委和委黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建方面要求的堅(jiān)定的協(xié)助力量，成為委黨組抓基層黨支部建設(shè)的得力助手。

8.強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。按照愛(ài)黨務(wù)、當(dāng)表率、精操作、甘奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，采取以會(huì)代訓(xùn)、交流體會(huì)、典型引導(dǎo)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部書(shū)記和委員及黨小組長(zhǎng)做好黨務(wù)工作的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高他們做黨務(wù)工作的能力和水平，確保解決黨員隊(duì)伍中的小問(wèn)題不出黨小組、一般問(wèn)題不出黨支部。努力使各基層黨支部在推動(dòng)發(fā)展改革工作任務(wù)中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

9.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求，造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的黨員隊(duì)伍。各黨支部對(duì)黨員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，做到“六管齊下”即管思想、管學(xué)習(xí)、管工作、管作風(fēng)、管廉潔、管生活，使全委黨員在推進(jìn)和完成發(fā)展改革工作任務(wù)中切實(shí)當(dāng)好“四個(gè)表率”，即勤學(xué)善謀的表率、改進(jìn)作風(fēng)的表率、攻堅(jiān)克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。同時(shí)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢(shì)下黨員的發(fā)展工作。

10.強(qiáng)化對(duì)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)和團(tuán)支部的作用，支持他們圍繞職能、會(huì)員要求、團(tuán)員青年特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，發(fā)揮他們?cè)凇八膫€(gè)文明”建設(shè)中的作用，指導(dǎo)他們開(kāi)展必要的文體活動(dòng)，以及參加市直機(jī)關(guān)工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和體育項(xiàng)目活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。

四、求突破，努力在四個(gè)方面見(jiàn)成效

11.力求在機(jī)關(guān)黨建規(guī)范上有新突破。積極探索和努力做到機(jī)關(guān)黨建工作“五個(gè)有”，即有工作要點(diǎn)、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有半年工作總結(jié)、有工作回顧。各黨支部和黨小組要有工作計(jì)劃，豐富黨員政治生活。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，切實(shí)做到每季召開(kāi)一次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議，每月不少于一次支部黨員大會(huì)和一次黨小組會(huì)議，支委會(huì)一般每月召開(kāi)一次，每次會(huì)議有記錄，隨時(shí)經(jīng)得起檢查。編印《機(jī)關(guān)黨建工作人員業(yè)務(wù)操作手冊(cè)》，以便大家開(kāi)展工作和對(duì)照落實(shí)。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日有學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月有安排，每次學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有情況上報(bào)。

12.力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個(gè)結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學(xué)習(xí)教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題與解決黨員群眾實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。充分發(fā)揮各黨支部和黨小組的作用，深入開(kāi)展談心活動(dòng)，掌握黨員群眾的思想問(wèn)題和實(shí)際困難，并依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力。

13.力求在機(jī)關(guān)黨建研究上有新突破。按照委調(diào)研課題安排，堅(jiān)持邊實(shí)踐邊思考、邊調(diào)查邊研究，重點(diǎn)做深做精做實(shí)《在新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作有效途徑的思考》這一課題，各支部可根據(jù)實(shí)際安排人員開(kāi)展1-2個(gè)課題的研究，并將研究成果及時(shí)運(yùn)用到本委機(jī)關(guān)黨建工作中去，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

14.力求在機(jī)關(guān)黨建宣傳上有新突破。在注重創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí)，及時(shí)挖掘、總結(jié)、提煉和向上級(jí)報(bào)送本委機(jī)關(guān)黨建方面的特色做法與工作亮點(diǎn)，力求有一批成果被上級(jí)有關(guān)部門的宣傳刊物采用和推廣。

組工信息范文篇二

中共平邑縣委黨校總支部,下屬2個(gè)基層黨支部,共有38名黨員,其中在職在崗黨員23人,退離休黨員15名，無(wú)外出流動(dòng)黨員和下崗職工黨員。近年來(lái)，縣委黨校支始終按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)”的工作思路，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到明顯提高，基層民主政治建設(shè)得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，基層滿意率達(dá)到100%。

一是圍繞中心，注重加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

縣委黨校圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中的理論陣地教育作用，明確“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，制定并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨建工作任務(wù)目標(biāo)，明確黨建創(chuàng)建目標(biāo)和措施，積極對(duì)全縣農(nóng)村基層黨組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。通過(guò)定期召開(kāi)黨總支會(huì)議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度。建立健全了《中心組學(xué)習(xí)簽到制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等有關(guān)規(guī)章制度。黨校黨總支把每個(gè)星期的星期五作為學(xué)習(xí)日，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常教育的意見(jiàn)》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性六個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平。有力地促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為建設(shè)新農(nóng)村提供組織保障。縣委黨校認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不斷強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，理清了發(fā)展思路，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力在勤政務(wù)實(shí)上下功夫。縣委黨校不斷加強(qiáng)對(duì)干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇。同時(shí)協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

4、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力發(fā)揮好黨員帶頭表率作用。縣委黨校健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，期深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決基層實(shí)際存在的問(wèn)題，加強(qiáng)與群眾的溝通互動(dòng)，及時(shí)了解群眾的所想所盼，有針對(duì)性地解決幫扶點(diǎn)所存在的實(shí)際問(wèn)題。二是突出重點(diǎn)，注重加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

1、認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們按照中央、省、市、縣委的要求，組織廣大黨員干部深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，密切了黨群干群關(guān)系，全體黨員牢固樹(shù)立了執(zhí)政為民、為民辦好事實(shí)事的宗旨意識(shí);把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標(biāo)尺，在工作中自覺(jué)實(shí)踐為民服務(wù)的宗旨，多為人民群眾辦好事實(shí)事?；顒?dòng)開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成了各個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了很好的效果。

2、堅(jiān)持黨的組織生活制度。通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，使黨員深刻剖析自己。校黨總支開(kāi)展談心活動(dòng)、討論活動(dòng)達(dá)10多次，堅(jiān)持“以人為本”的原則，采取不擺成績(jī)，只查問(wèn)題和不足，廣泛開(kāi)展了黨員之間深入細(xì)致的談心活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)實(shí)在在，既有針對(duì)性，又有實(shí)效性，每位黨員從思想上、認(rèn)識(shí)上受到了很大觸動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，思想素質(zhì)有了明顯提高，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。積極做好了黨員發(fā)展工作，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度，制定并印發(fā)了20xx黨員發(fā)展工作計(jì)劃，在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持“十六字”方針，做到成熟1個(gè)，發(fā)展1個(gè)，做到發(fā)展新黨員結(jié)構(gòu)合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。縣委黨校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。在先進(jìn)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上相繼建立了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉潔自律制度、政務(wù)公開(kāi)等制度，建立健全了長(zhǎng)效機(jī)制，黨員教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全配套，工作措施落實(shí)有力，行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

三是明確目標(biāo)，深入開(kāi)展“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)。

縣委黨校積極圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，將爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃和措施。黨總支書(shū)記認(rèn)真履行基層組織建設(shè)的職責(zé)，有較強(qiáng)的中心意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學(xué)民主。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極推行競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)聘上崗，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，干部選任工作公開(kāi)、公正。全體教職員工愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔勤政，精神狀態(tài)良好，黨員的教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。征求意見(jiàn)是校黨總支和每位黨員撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)，黨總支和黨員之間廣泛征求意見(jiàn)，黨總支向全體黨員和職工征求了意見(jiàn)，向上級(jí)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見(jiàn)，開(kāi)通了熱線電話，對(duì)外發(fā)放征求意見(jiàn)函近100份，通過(guò)歸納、梳理，對(duì)黨總支和黨員個(gè)人分別拉出單子，基層群眾滿意率達(dá)到100%。通過(guò)“五個(gè)好”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)案件。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、信訪工作均達(dá)到上級(jí)規(guī)定的要求。

四是善始善終，腳踏實(shí)地的做好選派幫扶工作。

縣委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，工作成效明顯。在實(shí)際工作中，要求選派干部參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，每個(gè)季度進(jìn)行一次定期匯報(bào)選派工作開(kāi)展情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極關(guān)心支持選派干部的工作，經(jīng)常深入到選派村了解情況，為他們解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)對(duì)選派干部加強(qiáng)管理，建立健全了對(duì)選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導(dǎo)選派村選擇村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

第四篇：組工信息

組工信息模板：從嚴(yán)從實(shí)狠抓基層黨建突出問(wèn)題整改

高度重視，以問(wèn)題解決為導(dǎo)向，對(duì)癥施藥，逐條逐項(xiàng)推動(dòng)整改落實(shí)工作，全面提高全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。

一是緊盯責(zé)任落實(shí)抓整改。召開(kāi)由各黨工委書(shū)記、副書(shū)記、黨建辦主任參加的整改工作推進(jìn)會(huì)議，認(rèn)真分析全縣基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)整改意見(jiàn)和要求，共梳理歸納出11項(xiàng)整改問(wèn)題，研究制定了具體的《整改方案》和整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨工委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、劃定責(zé)任，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措和整改臺(tái)賬，把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，為整改落實(shí)落地提供有力保障。

二是緊盯突出問(wèn)題抓整改。對(duì)共性問(wèn)題，舉一反三，標(biāo)本兼職，深刻反思、認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因，并建立長(zhǎng)效機(jī)制；對(duì)個(gè)性問(wèn)題，分類梳理，逐一解決，并督促各基層黨組織吸取教訓(xùn)、引以為戒、專項(xiàng)整改，杜絕類似問(wèn)題發(fā)生；對(duì)短期內(nèi)能整改完成的，要求涉及黨組織立行立改、限期整改；對(duì)一時(shí)不能整改的，由上級(jí)黨組織指導(dǎo)整改。

三是緊盯督查問(wèn)責(zé)抓整改。堅(jiān)持每月由組織部長(zhǎng)或分管副部長(zhǎng)帶隊(duì)，采取明察暗訪、個(gè)別訪談、專項(xiàng)督查、隨機(jī)檢查等方式，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，每季度至少對(duì)全縣各基層黨組織全覆蓋督查一遍，并根據(jù)督查情況進(jìn)行倒扣分，以書(shū)面形式反饋黨（工）委書(shū)記，督促整改任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)力度，對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的5個(gè)黨組織下發(fā)了《提醒函》，對(duì)3名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，確保整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

第五篇：組工信息 （定稿）

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安圖縣“三步法”激勵(lì)干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)

安圖縣制定出臺(tái)了《關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)干部工作積極性的若干意見(jiàn)》，通過(guò)實(shí)施“三步法”，多方調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一是甄選可造之才。定期面向機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體、基層組織公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)后備干部，不定期選拔在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)各領(lǐng)域中能力突出、業(yè)績(jī)明顯、品行端正的干部，通過(guò)普遍撒網(wǎng)，篩選出可造之才，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的積極性。

二是培育可用之才。用足用活人才資源，每年從人才庫(kù)中精選部分干部，通過(guò)上掛、下派、培訓(xùn)等培育活動(dòng)提升其綜合素質(zhì)，將可造之材打造成具有責(zé)任心、事業(yè)心的“能量型”、“實(shí)干型”的可用之才。

三是重用卓越之才。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)選考核機(jī)制，提拔重用一批卓越人才，遠(yuǎn)程教育http://調(diào)整一批“產(chǎn)能”落后的干部，打造“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，讓干部始終保持危機(jī)意識(shí)，進(jìn)而凝心聚力謀發(fā)展，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的組織保障。

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