第一篇：某機械有限公司招聘啟事

招 聘 啟 事

無錫**機器制造有限公司創(chuàng)立于1991年2月，是無錫地區(qū)規(guī)模最大、科技含量最高的私營獨資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)、銷售、自主設(shè)計印刷機產(chǎn)品及其零部件和提供售后服務(wù)，注冊資本3000萬元人民幣。公司現(xiàn)有員工200名，其中高中級以上學(xué)歷和技術(shù)職稱人員115人，廠房占地面積152100平方米，擁有八座標(biāo)準化加工、裝配車間和一座辦公大樓，擁有適應(yīng)市場的產(chǎn)品開發(fā)中心和六臺高精度的加工中心。

本公司于1995年被全國工商聯(lián)綜合評為全國500強最大私營企業(yè)223強，江蘇省私營企業(yè)十強之一，1997-2002年連續(xù)七年被江蘇省人民政府評為明星企業(yè)文明單位稱號，2003年12月被江蘇省科學(xué)技術(shù)廳認定為高新技術(shù)企業(yè)，2004年3月中大華遠認證中心認證：本公司質(zhì)量管理體系符合：GB/T I9001-2000idtISO 9001:2000。2007年我公司再次通過中大華遠認證中心組織的全面復(fù)核，順利換證。

現(xiàn)因公司生產(chǎn)和發(fā)展需要，特聘下列人員： 1.銷售專員：10名 要求：①年齡28～50歲。

②有3年以上機械產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。

③根據(jù)公司的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略計劃，分解、制定相應(yīng)的銷售工作計劃，完成各年度銷售任務(wù)。

④適應(yīng)國內(nèi)貿(mào)易環(huán)境和銷售特點，有方法和策略。⑤擁有強烈的銷售意識和悟性。⑥優(yōu)秀的溝通能力和鼓舞能力。2.機械設(shè)計工程師（10名）

要求：①大學(xué)本科以上學(xué)歷（機械設(shè)計專業(yè)），年齡22～45歲。

②能熟練運用CAD、SIOLD WORK等軟件及各種辦公軟件。③具有一定英語基礎(chǔ)，能獨立翻譯相關(guān)英文資料。

3.生產(chǎn)管理： 2名

要求：①學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（機械類）。

②有從事生產(chǎn)管理二年以上工作經(jīng)驗（有外協(xié)經(jīng)驗者優(yōu)先）。③能獨立看懂零部件圖紙，了解零件的加工工藝過程。④能根據(jù)公司經(jīng)營狀況制定相關(guān)計劃，保證生產(chǎn)進度。

4.檢驗員： 2名

要求：①中專以上（機械類）。

②有一年以上相關(guān)質(zhì)量檢驗工作。

③熟練使用各類質(zhì)檢工具，掌握發(fā)揮檢驗相關(guān)職能。

④擁有機械制品檢驗經(jīng)歷。5.材料會計：2名

要求：①三年以上工作經(jīng)驗。

②能吃苦耐勞，能獨立完成材料進出賬目的登記。6.立車工：2名 要求：①熟練工。

②能吃苦耐勞，能獨立看懂圖紙，完成立車工序。公司地址：無錫市新區(qū)**號（公司有班車接送）聯(lián)系電話：0510-*88888888 *** 傳 真：0510-*888888888 聯(lián) 系 人： 蔣先生

2012年7月8日

第二篇：機械集團有限公司

河南省***機械設(shè)備制造有限公司是一家集防護設(shè)備研制開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、安裝為一體的專業(yè)性設(shè)備制造生產(chǎn)商。

主要產(chǎn)品:

采煤機外用噴霧、礦用自動放水器、孔口除塵裝置、氣動定時噴霧裝置、防噴孔裝置、噴霧降塵裝置等產(chǎn)品。

公司同時擁有強大的設(shè)備設(shè)計開發(fā)能力，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。 可根據(jù)客戶的不同需求來樣、來圖加工制作，為客戶提供全面、及時、快速的交貨服務(wù)。

***人始終秉承&;科技至上&;，&;誠信制造&;的企業(yè)準則和誠信、合作、求實、創(chuàng)新的發(fā)展理念，堅持走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的發(fā)展道路，致力于高質(zhì)化的礦用安全設(shè)備的研發(fā)與制造。 河南省***機械設(shè)備制造有限公司的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。

第三篇：機械有限公司規(guī)章制度

遼陽晟峰制藥機械有限公司

規(guī)章制度

第一章總則

第一條：為保證順利完成公司下達各項生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度。

第二條：本規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度。

第三條：本制度適用于本公司各部門的每一位員工。

第二章行政辦公制度

第四條：根據(jù)公司實際運作情況，定期召開生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會議。

第五條：公司每一位員工必須按公司要求參加會議。

第六條：衛(wèi)生管理制度

1．生產(chǎn)操作人員、辦公室人員必須按公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。

2．各類原材料的堆放必須由各自使用者負責(zé)堆放整齊、安全、衛(wèi)生、清潔。

3．每臺設(shè)備由直接使用者負責(zé)保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。

4．必須服從公司統(tǒng)一安排，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證廠榮廠貌的整潔。

5．飲食清潔由炊事人員直接負責(zé)，預(yù)防食物中毒。

第七條：工作時間，嚴禁利用個人或公司電話長時間談?wù)撆c工作無關(guān)的事；嚴禁工作時間做私活。

第八條：公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無關(guān)事宜。

第九條：生產(chǎn)操作過程中嚴禁吸煙。

第十條：任何員工不能泄露公司的商業(yè)機密，技術(shù)機密、生產(chǎn)機密。第十一條：不說任何有損公司形象及員工團結(jié)的話。

第十二條：不做任何有損公司利益及他人利益的事。

第十三條：工作期間，嚴禁竄崗，離崗，出入廠物品、人員必須經(jīng)同意核準方準進出。

第十四條：在公司內(nèi)，員工嚴禁酗酒、辱罵、打架、賭博。

第十五條：必須按公司值日規(guī)定和要求清掃，保持清潔衛(wèi)生。

第三章考勤制度

第十六條：嚴格遵守公司作息時間，不遲到早退。如發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)做相應(yīng)處罰。第十七條：有事請假必須填寫請假單，批準同意后休假，未辦理請假手續(xù)者按曠工處罰，未經(jīng)同意休假者按曠工處罰。

第十八條：任何請假以不影響公司生產(chǎn)為前提，由所在部門負責(zé)人批準，得到公司認可后方可休假，不可強行要假。

第十九條：公益事業(yè)休假可享受工資待遇補貼。

第二十條：新招員工有試用期，試用期間不能勝任工作而自行離開者，扣發(fā)當(dāng)月工資。員工辭職者必須提前一個月打辭職報告，同意后方可辭職。自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資。

第四章安全生產(chǎn)管理

第二十一條，嚴格按操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立安全第一的思想。

第二十二條：未經(jīng)允許不得擅自操作他人崗位，擅自操作他人崗位造成后果者，責(zé)任自負。

第二十三條：各崗位操作人員有責(zé)任報告潛在的不安全因素，以便及時發(fā)現(xiàn)，排除。

第二十四條：如遇不可抗拒的自然災(zāi)害的緊急情況下，公司任何人有責(zé)任和義務(wù)服從公司緊急調(diào)配，保衛(wèi)公司財產(chǎn)不受損失。

第五章 員工權(quán)利

第二十五條：平等就業(yè)的權(quán)利

第二十六條：參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

第二十七條：按勞取酬，多勞多得，獎勤罰懶。

第二十八條：按公司規(guī)定休息假。

第二十九條：享受勞動安全，衛(wèi)生和保護

第三十條：請求勞動爭議處理的權(quán)利。

第六章 員工的義務(wù)

第三十一條：保質(zhì)保量完成工作的任務(wù)各項生產(chǎn)指標(biāo)的義務(wù)。

第三十二條：遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的義務(wù)。

第三十三條：執(zhí)行勞動規(guī)程，按規(guī)定操作的義務(wù)。

第三十四條：在工作中不斷提高勞動技能和業(yè)務(wù)能力的義務(wù)。

第七章獎罰制度

第三十五條：對公司做出突出貢獻的員工，視其貢獻大小予以獎勵。

第三十六條 ：對違反公司規(guī)章制度及損害公司利益的員工，視其情節(jié)，予以處罰。

第四篇：深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司招聘啟事

深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司招聘啟事

公司簡介：

人才中心為中國人才交流協(xié)會常務(wù)理事單位、全國大中城市人才中心聯(lián)盟成員單位、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會會長單位，在深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)處于龍頭地位，是深圳人力資源服務(wù)領(lǐng)域歷史最為悠久、貢獻最為耀眼的一顆明星，是深圳特區(qū)人才聚集港和招才引智的標(biāo)志性“窗口”。1984年成立以來，人才中心堅持搭建高效人力資源服務(wù)平臺，不斷優(yōu)化人力資源市場配置，持續(xù)為各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)。近十年來已累計為超過100萬家次用人單位提供了各類人力資源服務(wù)，向社會提供就業(yè)機會2,500多萬個，為超過3,000萬人次求職者創(chuàng)造了圓夢機遇，人才匹配率保持35%以上,是特區(qū)人力資源服務(wù)領(lǐng)域歷史最為悠久、貢獻最為耀眼的一顆明星。

會計文員

1.碩士，會計專業(yè)，第一學(xué)歷為全日制本科；

2.30歲周歲以下，有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.善于溝通，做事認真細致，執(zhí)行力強；

4.有良好職業(yè)道德。

有意者先發(fā)簡歷至：taoly372@126.com

0755-82122374***陶先生

第五篇：陜西金龍水泥有限公司招聘啟事

陜西金龍水泥有限公司老縣粉磨站招聘啟事

陜西金龍水泥有限公司老縣粉磨站（原平利縣康華建材有限公司）位于平利縣老縣鎮(zhèn)，其新線工程投資1.2億元，年產(chǎn)水泥100萬噸，是陜南最大的水泥粉磨基地之一，生產(chǎn)過程采用自動化、電腦控制，生產(chǎn)工藝具有高效，優(yōu)質(zhì)，節(jié)能，環(huán)保的特點。為滿足公司生產(chǎn)相關(guān)崗位的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀您的加盟。

一、招聘基本條件

年齡20-45歲之間。初中以上文化程度，身體健康，視力、聽力正常，工作吃苦耐勞，遵紀守法，無不良記錄，具有企業(yè)工作經(jīng)驗（或相關(guān)學(xué)歷）和退伍軍人優(yōu)先。

二、招聘崗位及職責(zé)

1、中控員（3人）：男、女不限，高中以上學(xué)歷，能熟練運用電腦，工作認真負責(zé)，進廠試用實習(xí)合格后，能獨立作業(yè)月工資2500-3500元。

2、機修工（10人）、電工（2人）：男性、有特種作業(yè)證或相關(guān)資質(zhì)證明優(yōu)先，試用合格后月工資1800-3000元。負責(zé)各類電器、機械設(shè)備的日常維修及一、二級保養(yǎng)。根據(jù)電器、設(shè)備的使用情況，及時完成易損件的更換、修復(fù)和制作任務(wù)。

三、主要待遇

1、工資薪酬：試用期（1200-1500元/月），試用期滿月工資1600—3000元，薪資標(biāo)準按公司崗位定薪。

2、社會保險：根據(jù)國家政策，試用期滿合格后簽訂勞動合同并交納社會五險。

3、職業(yè)發(fā)展：按關(guān)鍵崗位員工制定職業(yè)成長規(guī)劃，享有職務(wù)晉升、薪資晉級的機會。

4、福利待遇：公司提供相關(guān)勞保待遇。

四、報名時間及地點

1、有意者請于即日起持個人簡歷、身份證或戶口簿、學(xué)歷證明、派出所證明及近期免冠寸照兩張前來報名，額滿為止。

2、報名地點：陜西省平利縣老縣鎮(zhèn)（原康華建材有限公司）辦公室 聯(lián)系電話：0915—8562060

陜西金龍水泥有限公司