第一篇：嚴(yán)以用權(quán)學(xué)習(xí)體會：用權(quán)為民 廉潔從政

嚴(yán)以用權(quán)學(xué)習(xí)體會：用權(quán)為民 廉潔從政

嚴(yán)以用權(quán)學(xué)習(xí)體會：用權(quán)為民 廉潔從政

嚴(yán)以用權(quán)是對黨員干部用權(quán)的基本要求。馬克思主義權(quán)力觀概括起來就是“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”。黨員干部做到嚴(yán)以用權(quán)，就必須做到總書記提出的“堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私”。因此，要切實做到嚴(yán)以用權(quán)還必須嚴(yán)以律己，也就是必須按總書記所要求的那樣，“心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉”。財政部門作為經(jīng)濟綜合管理部門，手中掌握著國家授予的一定權(quán)力，而財政干部又成天與資金打交道。因此，對于廣大財政干部來說，堅持用權(quán)為民、做到廉潔從政尤為重要。

一、牢固樹立權(quán)為民所用的觀念

我國憲法明確規(guī)定：中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。黨章也明確規(guī)定，黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。總書記強調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力都是黨和人民賦予的”。深刻理解權(quán)為民所賦的內(nèi)涵，不僅僅關(guān)系到一名干部的事業(yè)成敗，更關(guān)乎一個黨、一個國家的事業(yè)興衰與前途命運。因為政治學(xué)的原理告訴我們，誰授權(quán)，就要為誰服務(wù)。如果不能正確看待手中的權(quán)力，如果離開執(zhí)政為民這個根本點，就勢必會犯錯誤、栽跟頭。因此，作為一名干部一定要牢記：權(quán)力來自于人民，只能用之于人民。

權(quán)力是人民賦予的，這不是一句空話。沒有人民的支持和擁護，也就沒有我們的黨，黨也就不會在90多年的風(fēng)雨中從勝利走向勝利?！傲Ⅻh為公，執(zhí)政為民”，這是我們黨賴以生存的根本，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。脫離群眾、甚至將群眾視為對立面，不僅是感情問題、認(rèn)識問題，更是政治立場問題、政治本色問題。正因為是人民賦予的，所以權(quán)力只有不斷為人民謀利益，才能不斷得到人民群眾的支持和擁護?？v觀歷史長河，無論哪朝哪代，只有為人民謀福利，才能得到人民的支持；如果背離人民的利益，就會遭到人民的反對。處理不好這樣的關(guān)系，與人民的關(guān)系不但不能達(dá)到魚水相歡，甚至?xí)兂伤鸩蝗荨?/p>

堅持權(quán)為民所用，就要牢固樹立權(quán)力就是服務(wù)的觀念。權(quán)力是人民賦予的重托，是全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任。如果把權(quán)力錯誤地當(dāng)成私有財產(chǎn)和利己工具，而忽視權(quán)力的公共性、服務(wù)性等本質(zhì)特征，就必然導(dǎo)致濫用權(quán)力，使權(quán)力發(fā)生“異化”。因此，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的責(zé)任意識，任何時候任何情況下都不能忘記，手中的權(quán)力凝聚著黨組織和人民的重托。只有為黨和人民的事業(yè)勤奮工作的義務(wù)，沒有撈取個人私利的特權(quán)。

總書記要求黨員干部嚴(yán)以用權(quán)，其實質(zhì)就是能夠真正代表人民群眾，能夠忠實為人民群眾辦事。想問題、作決策、干工作，要尊重群眾主體地位，調(diào)動和保護群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，善于動員和組織群眾為實現(xiàn)自己的利益而奮斗；要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，想群眾之所想、急群眾之所急，幫助群眾解決各種實際困難和問題；牢固樹立群眾利益無小事的觀點，切實解決群眾關(guān)心關(guān)注的教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障、居住、環(huán)境、社會公平正義等問題，使群眾生活得更富裕、更安全、更有尊嚴(yán)?？傊?，嚴(yán)以用權(quán)要落實到為人民服務(wù)的實際行動中去，并接受人民群眾的評判、監(jiān)督和檢驗。

二、堅決反對和克服特權(quán)思想、用權(quán)不嚴(yán)現(xiàn)象

黨章規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)?！秉h的十八大強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部決不允許搞特權(quán)。為什么要突出強調(diào)這個問題，就是因為群眾對一些干部搞特殊、耍特權(quán)意見很大。新中國成立以來，盡管黨和政府一貫反對特權(quán)，但由于舊社會習(xí)慣勢力和思想的影響，社會主義制度尚不健全和完善，所以一部分領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在“想”特殊的心理，并積極創(chuàng)造“能”特殊的條件，千方百計地把法定之權(quán)演變?yōu)榉ㄍ庵畽?quán)，即特權(quán)。嚴(yán)以用權(quán)方面存在的許多問題都是由于特權(quán)思想產(chǎn)生的。

目前，一些干部的特權(quán)思想、用權(quán)不嚴(yán)現(xiàn)象主要表現(xiàn)在：居官位而自傲，言論和行動不受黨紀(jì)國法的約束，我行我素，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策；獨斷專行，實行家長制；用人唯親，排斥異己，搞小山頭、小圈子，拉幫結(jié)派、收買人心；開后門，拉關(guān)系，跑官要官；以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，插手工程，收受賄賂，公車私用；濫用職權(quán)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；用權(quán)不公，以人情代替原則；為官不為，在其位不謀其政，得過且過；不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任，“怕”字當(dāng)頭，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，改革創(chuàng)新和進(jìn)取精神不強，不求有功、但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子；明哲保身，怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無原則的一團和氣等等。以上有些問題在少數(shù)財政干部身上也有所表現(xiàn)。

怎樣防止和糾正一些干部的特權(quán)思想、用權(quán)不嚴(yán)現(xiàn)象呢？最好的辦法，就是總書記講的，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。一是加強黨紀(jì)國法和正確權(quán)力觀教育，破除特權(quán)思想。要切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法律制度意識，樹立正確的權(quán)力觀，充分認(rèn)識到國家的一切權(quán)力來源于人民，一切權(quán)力的行使必須依照法律制度的規(guī)定，置于人民的監(jiān)督之下，自覺地把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，保證權(quán)力始終用來為國家和人民謀利益。要做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。二是加強權(quán)力的規(guī)范和制約，防止權(quán)力惡性膨脹。權(quán)力一旦被缺失權(quán)力道德的人所掌握，并且失去制約和監(jiān)督，就會喪失其社會公共性質(zhì)，蛻變成為個人或少數(shù)人謀利益的工具。為此，必須加強權(quán)力的規(guī)范和制約，為權(quán)力設(shè)置邊界，確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，使任何權(quán)力都成為有限的、有效的權(quán)力。這是解決用權(quán)不嚴(yán)問題的重要途徑。三是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，減少權(quán)力“暗箱操作”。要進(jìn)一步整合監(jiān)督力量，對權(quán)力的授予、行使和運行結(jié)果等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程的監(jiān)督，把事前、事中、事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，健全糾正錯誤機制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，形成完整的規(guī)范權(quán)力運行的監(jiān)督體系。只有多管齊下加強監(jiān)督、管住權(quán)力，才能夠保證公共權(quán)力不被異化為特權(quán)，保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私，真正做到嚴(yán)以用權(quán)。

三、嚴(yán)以律己，筑牢廉潔從政防線

實現(xiàn)廉潔從政是嚴(yán)以律己的目的和歸宿，而常懷律己之心則是實現(xiàn)廉潔從政的前提和途徑。我們黨和國家已經(jīng)初步建立起了以法律監(jiān)督、政府監(jiān)督、新聞監(jiān)督等為內(nèi)容的權(quán)力監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，然而再嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在其經(jīng)緯之間也難免存有空白，這正是完善監(jiān)督體系的著力之處，更是黨員干部的道德自律發(fā)揮作用之所。正因為如此，自我約束與外來約束同樣重要。廉潔，不僅要求黨員干部在平時不貪不取，更要求其在獨處的時候能夠嚴(yán)格自律。要做到“三慎六不”，即慎獨、慎微、慎初，不以“別人不知”放縱自己、不以“小節(jié)無礙”原諒自己、不以“下不為例”開脫自己、不當(dāng)別有用心之人的幫手、不受形形色色的影響和誘惑、不把自己的政治前途和人的生命作為“腐敗賭注”。作為新時期的黨員干部，理應(yīng)以賢為鏡、以廉為先，切勿與貪作伴，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，才能堂堂正正地為官做人，才能安安穩(wěn)穩(wěn)地成就事業(yè)，才能最終實現(xiàn)自己的人生追求。反之，突破了這個底線，丟掉了這個標(biāo)準(zhǔn)，放棄了這個目標(biāo)，放任放縱自己，到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。

廉潔自律，防微杜漸是前提。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”，缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認(rèn)為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，偶爾得點小實惠無傷大雅，于法紀(jì)有隙可乘。然而，千里之堤，潰于蟻穴；小節(jié)失守，大節(jié)難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴，牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，黨員干部應(yīng)從一點一滴入手防范腐敗，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，編好“安全網(wǎng)”，織密“防護網(wǎng)”，沖破“關(guān)系網(wǎng)”。特別是對于那些攀交情、拉關(guān)系、搞利益交換的人，要千萬小心，不能喪失警惕；要多交諍友、益友，自覺凈化生活圈、朋友圈。要自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，守得住清貧，耐得住寂寞。

廉潔自律，守住底線是關(guān)鍵。底線就是底色。黨的紀(jì)律是黨的性質(zhì)、宗旨的具體體現(xiàn)。一名共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，該做什么、不該做什么，都能在黨的紀(jì)律中找到根本準(zhǔn)則。事實證明，誰的黨性堅強，他就一定是遵守紀(jì)律的模范；誰出了問題，他就一定是在某些方面違反甚至踐踏了黨紀(jì)國法。底線也是紅線。底線不可逾越，突破了底線就改變了性質(zhì)。在反腐敗問題上有兩條基本的原則：一條是“功不抵過”，另一條是“罪不容赦”。每一個黨員改變都不能存有僥幸心理，必須始終繃緊“底線”這根弦。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢清正廉潔的思想防線，深刻認(rèn)識中央在反腐敗問題上的決心和信心，不斷增強廉政意識，切實在反腐倡廉上嚴(yán)起來、緊起來，增強“不敢腐、不能腐、不想腐”的自覺性。

廉潔自律，“?！薄伴L”二字是核心。總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上指出：“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵在‘?！L’二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。”清正廉潔是一項長期的系統(tǒng)工程，切不可畢其功于一役，它的效力就在于這‘?！L’二字。越是在形勢好的情況下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從各方面嚴(yán)格要求自己。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

四、堅持依法理財，做好本職工作

依法理財、建設(shè)法治財政是實現(xiàn)國家依法治國的重要組成部分，是全面推進(jìn)財政改革、提高財政管理水平和治理能力的重要途徑。隨著財政收支規(guī)模越來越大，公共財政涉及面越來越廣，社會各界對財政監(jiān)督的意識越來越強，這些都對如何提高依法理財?shù)哪芰退?，提出了新的更高要求。廣大財政干部要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，牢固樹立法治思維，把法治思維內(nèi)化于心、外化于行，想問題、作決策、辦事情都堅決遵循法治原則，堅守法律底線。要把用權(quán)為民、廉潔從政落實到堅持依法理財、做好本職工作中去，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要牢記“有權(quán)不可任性”，既做到“法無授權(quán)不可為”，又做到“法定職責(zé)必須為”，始終懷有對崗位責(zé)任、黨紀(jì)國法、手中權(quán)力的敬畏感。在實際工作中，要重點把好收入的征管和資金的安排、使用、監(jiān)督、績效關(guān)，協(xié)調(diào)有序推進(jìn)財政改革。

一是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)財政政務(wù)公開。新《預(yù)算法》明確提出要建立全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度，充分發(fā)揮預(yù)算公開透明對政府部門的監(jiān)督和約束作用。認(rèn)真貫徹新《預(yù)算法》是依法理財?shù)闹匾w現(xiàn)。要把政府所有收支全部納入預(yù)算管理，建立健全政府公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算和社會保險預(yù)算制度，形成覆蓋政府所有收支的預(yù)算體系。全面推行公開辦事制度，提供高效便民服務(wù)，進(jìn)一步拓寬辦事公開領(lǐng)域，依法公開辦事的依據(jù)、流程和結(jié)果，利用公共媒體、互聯(lián)網(wǎng)、公告欄、電話咨詢等多種方式，實現(xiàn)辦事項目有關(guān)信息的充分告知，便于群眾知情、參與和監(jiān)督。

二是進(jìn)一步加強政府非稅收入管理工作。認(rèn)真貫徹落實《江西省政府非稅收入管理條例》，建立和完善政府非稅收入收繳管理體系，完善執(zhí)收方式，切實規(guī)范政府非稅收入的緩繳、減繳、免繳行為，嚴(yán)肅追究違反《條例》的法律責(zé)任。不斷完善非稅信息平臺建設(shè)，建立平臺管理制度，拓展平臺使用功能，轉(zhuǎn)換平臺分析比對成果，積極調(diào)度，做到應(yīng)收盡收。要以改革創(chuàng)新為動力，以業(yè)務(wù)建設(shè)為抓手，真正實現(xiàn)“以征管為核心，以票據(jù)為源頭，以稽查為保障”的政府非稅收入管理格局。

三是加大財政執(zhí)法監(jiān)督力度。切實加強財政監(jiān)督檢查是維護財zd制建設(shè)和推行依法理財?shù)淖罴逊绞?。財政監(jiān)督一方面要按照財zd規(guī)、政策、制度對財政相關(guān)的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行必要的正常性檢查，對財政收入的征管質(zhì)量、財政資金運用的合法性、有效性實施常規(guī)檢查監(jiān)督；另一方面要抓住財政工作的熱點和重點，對編制部門預(yù)算、國庫集中收付等公共財政體制改革重要內(nèi)容進(jìn)行專項檢查監(jiān)督，保證預(yù)算編制的完整性、真實性、準(zhǔn)確性，加強對財政資金收付環(huán)節(jié)的規(guī)范和監(jiān)督，防止財政資金的截留挪用與損失浪費。此外，要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。

四是積級開展財政支出績效評價工作。建立完善財政資金的追蹤問效和績效評價機制，進(jìn)一步提升績效評價質(zhì)量和拓展預(yù)算績效管理范圍，逐步在財政部門內(nèi)部科室建立既有明確職責(zé)分工、又有密切協(xié)作配合的預(yù)算績效管理工作機制。要實施項目論證管理制度，加大財政投資評審力度，進(jìn)一步深化政府采購改革，對農(nóng)林水資金、扶貧資金、社保資金、基建資金、政府采購資金等財政專項資金的申請、審核、撥付、使用進(jìn)行全過程的監(jiān)督。要落實責(zé)任，使預(yù)算績效管理工作步入常態(tài)化，強化績效評價結(jié)果應(yīng)用。要通過有效監(jiān)督，確保財政資金使用效益。

第二篇：嚴(yán)以用權(quán),用權(quán)為民（推薦）

嚴(yán)以用權(quán)，用權(quán)為民

作者：魯中監(jiān)察分局 李天同

“權(quán)，稱也。權(quán)，為民所賦；權(quán)，為民所用?！眹?yán)以用權(quán)，就是堅持用權(quán)為民。對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)，正確對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

魯中分局有“敢于亮劍”的張傳新副局長，有“嚴(yán)格執(zhí)法是天職”的張在貴主任，有“心不軟，手不松，敢于打硬仗”的董彪同志。魯中分局的三位同志作為“三嚴(yán)三實”的先進(jìn)典型，被大家廣泛了解，我們分局無疑在學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”的道路上邁出了一大步。這些先進(jìn)典型的感人事跡展示了新時期煤礦安監(jiān)機構(gòu)的良好形象，展現(xiàn)了煤礦安全監(jiān)察員敢于擔(dān)當(dāng)、忠于職守、善抓落實、嚴(yán)格執(zhí)法的風(fēng)采。我相信這絕對不會是煤監(jiān)系統(tǒng)的個例，我們現(xiàn)在擁有這樣的先進(jìn)個人，將來更不會缺少。

我們分局之所以能涌出許多優(yōu)秀執(zhí)法監(jiān)察員，與我們分局良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作思想是分不開的。魯中分局一直以來把“正確行使權(quán)力，堅持執(zhí)政為民”作為分局的中心思想。嚴(yán)格將這一思想貫徹到分局的每一步執(zhí)法中。人民將煤礦安全監(jiān)察的權(quán)力交到我們手中，我們就要認(rèn)真履行我們的職責(zé)，扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真的執(zhí)法，消滅煤礦的每一個不安全因素，將煤礦安全帶給每一位煤礦職工。

思想上緊一些，執(zhí)法上嚴(yán)一些。在四季度嚴(yán)格落實省局“四不兩直”的工作安排，切實做到嚴(yán)查“五假三超現(xiàn)象”。迅速發(fā)動全局的凝聚力，聚力凝神，懷著“敢打、必勝”的信心勇氣，面對四季度的嚴(yán)峻形勢。

“煤礦效益再差，安全投入不能少?！薄暗V一天不關(guān)，我們就要確保礦井一天的安全?！薄皣?yán)查煤礦隱患，不放過每一個隱患?！薄懊旱V隱患無小事，小心翼翼防大事。”諸多類似的安全警示話語時?；厥幵隰斨蟹志值臅h室中，時常響起在分局人員的腦海中。

勤提安全弦，用權(quán)為民，為民用權(quán)，營造安全幸福的煤礦大環(huán)境。

第三篇：嚴(yán)以用權(quán)心得體會：用權(quán)為民

嚴(yán)以用權(quán)心得體會：用權(quán)為民

【篇一】

學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求，“嚴(yán)以用權(quán)”是核心。

權(quán)，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權(quán)為砣，由此引申出“權(quán)衡”、“權(quán)力”。故《孟子》、《漢書》都說：權(quán)，“知輕重”。

權(quán)力從哪里來?有人認(rèn)為，權(quán)力是上級給的;有人認(rèn)為，權(quán)力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認(rèn)為，權(quán)力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民?？梢?，權(quán)力來自人民，人民是權(quán)力的唯一“所有者”。

權(quán)力到哪里去?有人認(rèn)為，權(quán)力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權(quán)力當(dāng)成自己的“私人財產(chǎn)”，權(quán)為己用，權(quán)為親用，結(jié)果害人害己，追悔莫及。權(quán)力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權(quán)力的人只是權(quán)力的“保管員”。

權(quán)力該如何用?只能嚴(yán)用、慎用。

“嚴(yán)以用權(quán)”，就是要善用底線思維，嚴(yán)格“限權(quán)”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。為官用權(quán)當(dāng)如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大、擔(dān)子就越重。把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準(zhǔn)繩、強化了權(quán)力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。

“嚴(yán)以用權(quán)”，就是要善用法治思維，嚴(yán)格“制權(quán)”，使權(quán)力遵循法律的軌跡?！胺o授權(quán)不可為”，任何黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，更不能法外用權(quán)。權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權(quán)力的人步步受“制”，讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。

“嚴(yán)以用權(quán)”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴(yán)格“亮權(quán)”，讓權(quán)力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎岣邫?quán)力運行的透明度、能見度，讓權(quán)力接受最廣泛、最嚴(yán)格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權(quán)力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。

權(quán)力是一把雙刃劍，用權(quán)為公還是為私、為民還是為官，是區(qū)分當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺、試金石。焦裕祿“嚴(yán)以用權(quán)”，聽說兒子看戲未買票，立即掏錢補票，不準(zhǔn)搞特殊化;楊善洲“嚴(yán)以用權(quán)”，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權(quán)辦過一件私事，從沒給親友批過一張條子??

“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺?quán)為民所賦，權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀，才不會為權(quán)所惑、為權(quán)所困、為權(quán)所害。

【篇二】

延安是革命圣地，是中國共產(chǎn)黨人的精神之都。從1935年10月到1948年3月，毛澤東同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家，在這里戰(zhàn)斗、生活13個春秋，領(lǐng)導(dǎo)指揮抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，譜寫了中國革命恢宏壯麗的歷史篇章。在這里，我們黨開展了反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對黨八股以整頓文風(fēng)的整風(fēng)運動。毛澤東同志說，整風(fēng)是重重地給患病者一個刺激，使患者為之一驚、出一身汗，然后好好叫他們治療。70多年前的那次整風(fēng)，是一次成功實踐，是一個偉大創(chuàng)舉，極大地提高了黨的馬克思主義理論水平，使全黨在思想上、政治上、組織上達(dá)到了空前的統(tǒng)一和團結(jié)。從那時起，整風(fēng)升華為一種精神，融入黨的血脈，成為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的銳利武器，成為黨加強自身建設(shè)不可或缺的重要思想和重要方法。整風(fēng)精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，這個精神永放光芒，永遠(yuǎn)不能丟。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列重要講話精神，以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活，切實加強黨的建設(shè)，著力提高各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

一、深刻認(rèn)識貫徹整風(fēng)精神的重要意義

什么是整風(fēng)精神?就是實事求是，批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，發(fā)揚民主、開門整風(fēng)。我們應(yīng)當(dāng)從黨的足跡、黨的性質(zhì)、黨的使命的高度，深刻把握整風(fēng)精神的獨特創(chuàng)造、歷史淵源、思想精華、恒久價值。

第一，整風(fēng)精神凸顯了我們黨為民求是的優(yōu)秀品格。

立黨為公、無私無畏才勇于整風(fēng)。我們黨來自人民、為了人民，除了人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。毛澤東同志在這方面有著精辟論述，大家都知道《論聯(lián)合政府》中的一段話：以中國最廣大人民的最大利益為出發(fā)點的中國共產(chǎn)黨人，相信自己的事業(yè)是完全合乎正義的，不惜犧牲個人的一切，難道還有什么不適合人民需要的思想、觀點、意見、辦法，舍不得丟掉的嗎?敢于正視問題、不懈追求真理、勇于修正錯誤，根本就在于我們黨有著大公無私的品格。

實事求是、從實際出發(fā)才勇于整風(fēng)。實事求是，是馬克思主義哲學(xué)的精髓，是馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。在中國這樣原來經(jīng)濟文化十分落后、地區(qū)發(fā)展極不平衡的大國建設(shè)社會主義，任務(wù)艱巨而復(fù)雜，沒有先例可循，難免出現(xiàn)這樣那樣的曲折和失誤。我們黨堅持實事求是、堅持一切從客觀實際出發(fā)，敢于自我批評和公開糾正，使黨和人民的事業(yè)不斷得到新發(fā)展。用鄧小平同志的話說，就是“可以把錯誤變成肥料，將壞事變成好事”。我們黨植根于中華文化的沃土，以馬克思主義為指導(dǎo)，有著獨特、先進(jìn)的政治品格。比如，先鋒隊的性質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨、為民務(wù)實清廉的核心價值觀、實事求是的馬克思主義根本觀點，等等。其中，實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理，是黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。“從最頑強的事實出發(fā)”，清醒認(rèn)識自己，正視矛盾問題，經(jīng)常地用整風(fēng)精神、用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時地去解決、去糾錯、去調(diào)整，這就是實事求是的態(tài)度。

立足國情黨情、獨立自主才勇于整風(fēng)。獨立自主的探索和實踐精神，是黨全部理論和實踐的立足點，是立黨立國的重要原則。我們黨歷來堅持獨立自主開拓前進(jìn)道路，堅持中國的事情必須由中國人民自己做主張、自己來處理，堅定不移走自己的路。這種政治自覺、政治自信，使我們黨能夠善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點、隊伍中的不純潔。進(jìn)入新世紀(jì)以來，一些國家發(fā)生了“顏色革命”，照搬照抄西方制度模式，雖然改變了政治表象，但水土不服，不僅解決不了經(jīng)濟社會深層次矛盾，而且導(dǎo)致國無寧日、社會動蕩、人民遭殃。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于制度自信的重要論述，清醒認(rèn)識到，我們走自己的路，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進(jìn)定力。大家也可以看一看一些學(xué)者的文章，他們結(jié)合自己的經(jīng)歷，在對中西方制度的比較研究中，認(rèn)為政治制度優(yōu)勢是中國成功的關(guān)鍵?？梢哉f，弘揚整風(fēng)精神，體現(xiàn)了我們黨堅持獨立自主的自強不息，體現(xiàn)了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

整風(fēng)精神，是對“檢身若不及”、“吾日三省吾身”等中華民族美德的傳承，是對立統(tǒng)一這一唯物辯證法的根本法則在黨內(nèi)生活中的具體運用。毛澤東同志說過，“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌”。一個政黨、一個人，是不斷發(fā)展變化的。正確與錯誤、純潔與不純潔、積極與消極、好與壞，是會相互轉(zhuǎn)化的。運用矛盾分析的方法，堅持整風(fēng)、堅持同不良風(fēng)氣作斗爭，才能清除黨內(nèi)的政治灰塵，才能保持黨的肌體健康。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，總書記反復(fù)強調(diào)，要有嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對群眾反映強烈的“四風(fēng)”積弊進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，這正是對整風(fēng)精神的弘揚和發(fā)展，為整風(fēng)精神賦予了新的時代內(nèi)涵。

第二，整風(fēng)精神體現(xiàn)了我們黨居安思危的強烈憂患。

整風(fēng)精神源于對黨內(nèi)矛盾問題、對國家前途命運的深刻憂思。延安整風(fēng)的緣由是什么?當(dāng)時，抗日根據(jù)地正處于最困難的時期，黨內(nèi)教條主義等錯誤傾向還沒有完全解決，黨員人數(shù)從1937年的4萬增長到1940年的80萬，一些非無產(chǎn)階級思想，嚴(yán)重妨礙黨的正確路線的貫徹執(zhí)行。怎樣解決這些問題，建設(shè)“一個獨立的、有戰(zhàn)斗力的黨”?我們黨創(chuàng)造性地運用了整風(fēng)的方式，勘誤糾錯、治病強身，成為黨的肌體中最具活力的生命要素。

從延安整風(fēng)的歷史背景、歷史功績，聯(lián)系到總書記關(guān)于增強“三個自信”和強化憂患意識的重要論述，深深感到其中蘊含的馬克思主義辯證法，蘊含的深邃戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維。制度自信體現(xiàn)的是政治堅毅，憂患意識體現(xiàn)的是政治清醒。把延安整風(fēng)與總書記系列重要講話精神貫通起來理解，越發(fā)體會到弘揚整風(fēng)精神的現(xiàn)實緊迫性。

歷史和現(xiàn)實是相通的。新形勢下，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)突出;有的在大是大非面前不能做到立場堅定、旗幟鮮明，對丑化、矮化我們黨的錯誤言論，無動于衷、聽之任之;有的目無組織紀(jì)律，言所欲言、為所欲為，向組織討價還價、不服從組織安排;有的黨組織對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活。我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果不及時解決存在的問題，不把組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律嚴(yán)起來，那是很危險的!怎樣解決問題?很重要的一條，就是靠整風(fēng)精神，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂，使我們黨永葆先進(jìn)性和純潔性，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

第四篇：嚴(yán)以用權(quán)廉潔從政研討發(fā)言稿

嚴(yán)以用權(quán)廉潔從政研討發(fā)言稿

各位同志們： 大家好！

按照局“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)安排，這次集體學(xué)習(xí)研討的主題是“堅持用權(quán)為民，自覺遵守黨紀(jì)國法，敬法畏紀(jì)，為政清廉”，在此作個發(fā)言，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、秉公用權(quán)是“三嚴(yán)三實”的關(guān)鍵點

嚴(yán)以用權(quán)是“三嚴(yán)三實”主題教育的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴(yán)三實”要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！皣?yán)以用權(quán)”就是要求干部要堅持秉公用權(quán)，用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。其中，秉公用權(quán)正是嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)核所在，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，秉公用權(quán)是一種職業(yè)操守和政治紀(jì)律，是一種思想作風(fēng)，也是一種素質(zhì)能力。

秉公用權(quán)，最重要的就是要做到公道正派，講求公平正義，不存私心私欲，這是為人之本、處事之基和為政之道。公道植于心，正派付諸行。領(lǐng)導(dǎo)干部保持公道正派，就是要內(nèi)化于心，外見于行，實實在在身體力行公道正派，隨時隨地保持公道正派，秉公用權(quán)，民主決策。秉公用權(quán)，對于財政部門來說，是推進(jìn)財政法制化和法治化進(jìn)程，全面提升依法理財水平的重要保障，“公”從何來，從某個概念來說，公就是法，包括法律法規(guī)、規(guī)章制度，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，秉公用權(quán)，就是習(xí)總書記提出的守規(guī)矩，講紀(jì)律。要確保權(quán)力在法治軌道上行使,牢記法律紅線不可逾越、黨規(guī)黨紀(jì)底線不可觸碰,秉公用權(quán),做黨紀(jì)國法的“明白人”。財政工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域，牽一發(fā)而動全身，秉公才能依法，財政工作只有兼顧了效率和公平，做到依法合規(guī)，才能保障財政職能的充分發(fā)揮和財政事業(yè)的健康發(fā)展。秉公用權(quán)，是廉潔從政的先決條件，“公生明，廉生威”，無數(shù)案例說明，腐敗問題特別是權(quán)力腐敗主要根源就在于公私不分、私大于公，在權(quán)力行使問題上搞小集團主義、特權(quán)主義，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。秉公用權(quán)，才能為民服好務(wù)。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。秉公用權(quán)，要求我們堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。我們要兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，想人民之所想，急人民之所急，勤政愛民，愛崗奉獻(xiàn)，為人民群眾多辦好事實事，樹立良好的公仆形象。

二、對照“秉公用權(quán)、廉潔從政”要求自己還存在一些不足 對照“三嚴(yán)三實”的要求特別是秉公用權(quán)、廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)，自己身上還存在一些不足之處：

（一）思想認(rèn)識方面還有不足。工作時間長了，對自我要求有所放松，思想深處有疲態(tài)和懈怠情緒，對個人修養(yǎng)特別是世界觀、權(quán)力觀和價值觀的改造缺乏動力。再者，思想根源認(rèn)為自己只是一名小吏，也談不上有多大的權(quán)力，對如何嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)缺乏深入思考，難以做到內(nèi)化于心，在行動上也就滿足于一般化，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

（二）分管工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。一是農(nóng)業(yè)財務(wù)工作存在重分配，輕監(jiān)管的思想，天天應(yīng)付日常工作，因循守舊，滿足于既定模式和程序，開拓創(chuàng)新力度不夠，對加強資金監(jiān)管，防止資金擠占挪用，確保資金使用效益思考不深，主動性不夠，客觀上造成了資金管理當(dāng)中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。最近我市開展了一次涉農(nóng)資金專項整治行動，在自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)了2013年和2014年兩年問題103個，涉及資金1.8億元，在市級重點檢查階段，共發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題93個，涉及資金2.6億元，主要問題是資金撥付不夠及時足額和滯留、積壓項目現(xiàn)象，各地普遍存在未按規(guī)定時間啟動項目，未按期完成項目建設(shè)任務(wù)的現(xiàn)象。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政惠農(nóng)補貼“一卡通“發(fā)放在去年躋身全省前列基礎(chǔ)上今年出現(xiàn)了下滑，前幾個月在全省排名偏后，發(fā)放工作有待進(jìn)一步加快和加強。三是農(nóng)村綜合改革“一事一議”每年全省交叉檢查都會發(fā)現(xiàn)一些手續(xù)不齊全的項目需要重新補課。四是會計工作主要忙于應(yīng)付考試，主動為全市財會人員做好服務(wù)還做得不夠。五是財干校業(yè)務(wù)萎縮，學(xué)歷教育處于停擺狀態(tài)，面對新形勢如何發(fā)展考慮不多不深。六是人事教育工作在為干部服務(wù)方面還有待加強。

（三）對自身要求還不夠嚴(yán)格。一是在資金分配上，近年來自己雖然注意了從總體上把握公平效率的原則并基本上能按照程序和規(guī)定來執(zhí)行，但還存在少數(shù)礙于情面照顧的對象。二是在執(zhí)行八項規(guī)定要求方面自己總體較好，但偶爾有老鄉(xiāng)送的茶葉推辭不過最后還是收了，總書記連老紅軍送的茶油都不收，相比之下，自己距離“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)還有不小差距。三是事業(yè)心和責(zé)任心有所退化，工作被動應(yīng)付的多，積極調(diào)研，開拓創(chuàng)新，主動解決問題少，存在“不求有功，但求無過”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

三、堅持做到秉公用權(quán)廉潔從政的幾點思考

一要加強黨性和個人修養(yǎng)。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)做人必須立德修身，“不患位之不尊，而患德之不崇”。自己要通過這次專題教育活動，將“三嚴(yán)三實”要求和習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)、紀(jì)律和群眾路線方面的重要講話和論述連貫起來，形成辯證統(tǒng)一的整體，切實提升思想認(rèn)識，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，端正品性修為。努力內(nèi)化于心，外化于行，注重提升自己的大局意識、服務(wù)意識、法制意識、廉政意識，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價值觀、政績觀，為秉公用權(quán)、廉潔從政筑牢思想的“籬笆樁”。

二要努力做一個守規(guī)矩講紀(jì)律的黨員干部。總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào)，“要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。舉頭三尺有綱紀(jì)。無論是明文規(guī)定的黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)、財經(jīng)制度，還是長期實踐中形成的制度規(guī)定和工作慣例，都必須自覺遵守。此外要嚴(yán)守民主集中制和黨內(nèi)組織生活制度，提升依法辦事的能力。把握好“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化為謀劃工作時的法律思維、處理問題時的法治方式，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。

三要從嚴(yán)要求自己，守住底線，不越紅線。守住思想道德防線，時刻記住自己是一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，固本守節(jié)。警惕“高壓線”。自覺對照廉政準(zhǔn)則、八項規(guī)定等規(guī)章制度，嚴(yán)格要求和把握好自己的一言一行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”堅持“公有制”思維，做到規(guī)范用權(quán)，謹(jǐn)慎交往，堅持秉公用權(quán)、依法理財，講實際不講面子、講原則不講感情、講黨性不講關(guān)系。

四要做到勤政為民，恪盡職守。對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作要格盡職守，盡職盡責(zé)。要腳踏實地、真抓實干，樹立正確的“政績觀”，堅持務(wù)實創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，針對分管工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真謀劃，深入研究，提升破解難題的能力水平，堅持“高效、規(guī)范、精細(xì)、務(wù)實”的工作理念，不斷加強和創(chuàng)新工作方法，時時謹(jǐn)記群眾利益，堅持原則，一絲不茍，努力多為群眾辦好事辦實事。我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：嚴(yán)以用權(quán)為民務(wù)實清廉范文

嚴(yán)以用權(quán) 為民務(wù)實創(chuàng)業(yè)

按照局黨委對“三嚴(yán)三實”專題教育的工作安排，我深入學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真查找自身在“嚴(yán)以修身”方面存在的“不嚴(yán)不實”問題，制定整改措施，具體如下：

一、學(xué)習(xí)的收獲和體會

通過進(jìn)一階段的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為嚴(yán)以用權(quán)要做到務(wù)實、依法和陽光。

務(wù)實用權(quán)。嚴(yán)以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴(yán)以用權(quán)不是說有權(quán)力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權(quán)，為官不為，尸位素餐。當(dāng)前有些地方干部懶政怠政，使權(quán)力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。

依法用權(quán)。用權(quán)一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權(quán)，使權(quán)力在法律范圍內(nèi)活動，必須給權(quán)力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權(quán)不可為”。讓權(quán)力在安全線內(nèi)運行，權(quán)力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。

陽光用權(quán)。用權(quán)必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權(quán)方法就是推進(jìn)權(quán)力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開的制度；同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在人民眼皮底下運行，干部應(yīng)該逐步習(xí)慣于在聚光燈下工作。

二、發(fā)現(xiàn)的問題和具體表現(xiàn)

1、執(zhí)行民主集中制不到位，具體表現(xiàn)為：沒有充分調(diào)動班子成員在會議上主動發(fā)言的積極性。

2、落實文件精神不到位。具體表現(xiàn)為對布置學(xué)習(xí)任務(wù)的文件，一般只在處班子會或者科所長會議上傳達(dá)，要求主管處長和科所長具體負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督，沒有親自進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、制度貫徹落實不到位。具體表現(xiàn)是：個別基層單位仍存在紀(jì)律松弛問題，對違紀(jì)人員處理偏輕。

三、整改措施和整改時限

①加強調(diào)查研究，加強收費、路政、養(yǎng)護管理工作等方面規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步掌握各項工作實際運行情況，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，鼓勵和督促班子成員在會議上積極提出意見建議，讓討論研究，充分醞釀成為決策的新常態(tài)。（整改時限：長期堅持）

②積極督促健全完善決策程序和制度，推進(jìn)收費處決策進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。（整改時限：長期堅持）

③對于上級安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，要求相關(guān)部門作出具體學(xué)習(xí)計劃和時間表，由政工科組織科級干部先學(xué)一步，然后由科級干部分組負(fù)責(zé)組織集中學(xué)習(xí)、討論研究、檢查學(xué)習(xí)筆記和進(jìn)行書面考試。（整改時限：長期堅持）

④按照學(xué)習(xí)計劃和時間表，對各單位職工進(jìn)行隨機抽查 檢驗對學(xué)習(xí)內(nèi)容的熟悉程度。要求各單位撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，檢驗對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解程度，同時，在各基層單位培養(yǎng)和選拔一批理論研究帶頭人。（整改時限：長期堅持）

⑤加強隊伍建設(shè)。通過加強思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)，提高全員思想政治素質(zhì)。

⑥完善人員管理制度，特別是請銷假制度，必須要認(rèn)真執(zhí)行。

⑦嚴(yán)格執(zhí)行省局三項制度，對違紀(jì)人員按上級規(guī)定進(jìn)行處理。