第一篇：報刊宣傳稿件征集管理考核辦法

報刊征集宣傳稿件管理辦法

（試行）

根據(jù)宣傳工作要求，為配合公司做好企業(yè)文化引領(lǐng)，加強我單位通訊宣傳人員隊伍管理，提高宣傳稿件質(zhì)量，促進(jìn)新聞報道工作有效開展，做好宣傳稿件征集工作，鼓勵員工積極投稿，特制定宣傳稿件考核辦法。

一、通訊小組成員及職責(zé)

1、通訊小組組長負(fù)責(zé)稿件征集、投送工作，并每期下發(fā)約稿、投稿及報送工作計劃；

2、各單位一把手為本區(qū)的宣傳組織工作負(fù)責(zé)人；

3、各單位通訊員負(fù)責(zé)本區(qū)的寫作和搜集工作。

二、宣傳稿件要求

1、投稿時間、數(shù)量：

每月出版兩期報紙，每月5日、20日交稿，具體寫作可提前聯(lián)系，可確定稿件寫作方向)，體裁主要以消息、通訊和深度報道為主，各單位每期最低交稿數(shù)量8篇。

2、稿件內(nèi)容：

宣傳報道針對本單位在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)成果、安全管理、質(zhì)量突破、節(jié)能減排、設(shè)備管理、環(huán)保、綜合治理、管理創(chuàng)新、反腐糾風(fēng)、業(yè)務(wù)拓展、重大工程進(jìn)度、重要決策、黨建工會活動、員工思想動態(tài)等各方面的信息進(jìn)行稿件采寫。

3、稿件體裁：

1）消息（具備新聞六要素：時間、地點、人物、事件、原因、結(jié)果）字?jǐn)?shù)不低于100字；

2）通訊（可包括人物通訊、事件通訊、工作通訊、風(fēng)貌通訊等）字?jǐn)?shù)不低于300字；

3）通訊員也可進(jìn)行新聞評論的寫作，字?jǐn)?shù)不低于800字。

4、稿件要求及格式：

1）文字稿件要求主題鮮明，文理通順，具有思想性、時效性和可讀性，對

其中的重要事實、數(shù)據(jù)、表述方式等予以把控，如因失職造成報道失實或泄密，將追究其責(zé)任，上報稿件禁止錯字、漏句等語法錯誤。

2）新聞?wù)掌笾黝}突出、畫面清晰，圖片說明要與主題吻合。圖片嚴(yán)禁插入粘貼在WORD文檔中，格式為JPG/BMP/TIF等均可，圖片與文字稿件命名一致。

如圖片系配合文字報道的，圖片與文字稿件命名必須一致，并存放在同一個文件夾內(nèi)，圖片后面括號內(nèi)加“配圖”二字。

圖片必須撰寫圖片說明，如果是配合文字報道的，可在文字報道末尾空一行撰寫，如果是單獨的圖片新聞，需要使用word文檔寫明圖片標(biāo)題，主要新聞事實、作者姓名、單位、聯(lián)系電話等相關(guān)信息。

3）嚴(yán)禁重復(fù)投稿，稿件內(nèi)容要真實，WORD文檔的名稱中必須顯示主要時間、地點、人物、事件等新聞要素，禁止無標(biāo)題或使用虛題命名。但在文中制作標(biāo)題時可使用虛題。

4）稿件投送署名格式：

每期稿件以作業(yè)區(qū)為單位統(tǒng)一命名文件夾及壓縮包。

文字稿件統(tǒng)一使用word文檔，其中不要插入圖片，每篇稿件在文末頁統(tǒng)一表明作者姓名、單位、聯(lián)系電話。

三、考核管理辦法

1、通訊組長考核：

平均每月兩期累計發(fā)表量≥6篇，獎勵通訊小組組長500元，未完成否決獎勵，最低標(biāo)準(zhǔn)每月≥4篇，低于標(biāo)準(zhǔn)考核50元/篇。

2、通訊負(fù)責(zé)人考核：

各單位一把手為通訊宣傳組織工作負(fù)責(zé)人，所負(fù)責(zé)的單位每月發(fā)表稿件數(shù)量>1篇，獎勵300元；發(fā)表稿件數(shù)量1篇，不獎不罰；全月未發(fā)表稿件，考核300元/月；

連續(xù)六期（即3個月）未發(fā)表稿件的單位，另考核各單位一把手500元（即800元）。

3、通訊員考核：

1）對如期保質(zhì)、保量完成交稿任務(wù)的單位每月補助通訊員100元；所在作業(yè)區(qū)當(dāng)月發(fā)表稿，另獎勵通訊員50元/篇。

2）單位按規(guī)定交稿數(shù)量，每期按時上報（湊字、抄襲、無意義的不計），超報規(guī)定數(shù)量的每篇獎勵20元（上限獎勵200元/月），對未按規(guī)定時間、保質(zhì)、保量完成交稿任務(wù)的單位，否決通訊員當(dāng)月補助，并每少交一篇考核50元/篇；上交稿件超出截稿時間的，考核通訊員100元/次。

3）連續(xù)二個月（即4期）未發(fā)表稿件，考核通訊員100元，連續(xù)三個月未發(fā)表，考核通訊員200元。

4、作者獎勵：

凡投稿被公司采用，發(fā)表每篇獎勵作者150元；圖片新聞稿件獎勵100元/篇；祝福語、職工感悟、短消息等低于100字的稿件獎勵50元/篇。

每半年進(jìn)行一次優(yōu)秀宣傳單位、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀作者評選，同時對評選出的先進(jìn)單位通報表揚，對優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀作者給予300元的獎勵。

四、附則

本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行，原考核辦法同時廢止。本辦法最終解釋權(quán)歸辦公室。

第二篇：報刊稿件收集通知

《遠(yuǎn)通時代》近期征稿主題：

1、新聞紀(jì)實類

記述公司發(fā)生的重大事項和重要活動，公司管理層關(guān)于公司經(jīng)營的新舉措、新精神，部門業(yè)務(wù)動態(tài)和活動等。

2、專題宣傳類

主要是圍繞公司組織的相關(guān)專題活動，以圖文并茂的形式進(jìn)行宣傳與推廣等。

3、勵志管理類

你可以把自己生活、工作中的心得體會、成功或失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)，以及富有創(chuàng)新或建設(shè)性的構(gòu)想等，挖掘出來與大家一同分享.4、弘揚正氣類

你可以用心去留意這些在你身邊的人和事，他們或任勞任怨，或認(rèn)真負(fù)責(zé)，或積極進(jìn)步，或樂于助人……因此，讓我們每個人在平凡中尋找深意，在細(xì)微中發(fā)掘偉大！

5、員工風(fēng)采類

每個人除了辛勤地工作，也許還能寫一手漂亮的書法，繪一幅美麗的圖畫，……可以是你個人的隨筆和感言，也可以是你工作中發(fā)生的趣事，把你這些不為大家所了解的智慧才能和情趣風(fēng)采展現(xiàn)出來！

6、知識交流類

你可以把自己平時積累的對工作有用的知識，進(jìn)行歸納整理一下，如工藝技術(shù)創(chuàng)新知識、節(jié)能降耗知識、安全防范與風(fēng)險把控知識、以及團隊管理、財務(wù)管理、法律知識等方面的知識.7、熱點評論類

作為XX從業(yè)人士，對XX專業(yè)知識及相關(guān)政策的解讀、以及對行業(yè)發(fā)展趨勢分析、研究或預(yù)測，發(fā)表自己獨到的見解與評論，正是體現(xiàn)我們專業(yè)水平的重要形式。

請各通訊組組長圍繞以上主題進(jìn)行征稿，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)自己的一份力量，也為每個員工在各自工作崗位上的提升和進(jìn)步作出積極的努力。感謝大家一直以來對《遠(yuǎn)通時代》各項工作的支持與配合！

第三篇：征集稿件通知

中誠醫(yī)藥新樂有限公司 關(guān)于開展有獎?wù)骷寮耐ㄖ?/p>

公司、分公司各部門，仁德連鎖：

為加強公司員工精神文明建設(shè)，積極宣傳職工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，弘揚員工的奉獻(xiàn)、團結(jié)、盡職的職業(yè)道德，更好地反映員工與公司的和諧發(fā)展，現(xiàn)就稿件征集有關(guān)事宜通知如下：

一、征稿內(nèi)容

1、工作中取得的顯著成績、創(chuàng)新做法、亮點工作，合理化建議、創(chuàng)新理念等；

2、部門工作中先進(jìn)的工作事跡及突出人物；

3、發(fā)生在自己崗位及身邊的正能量人和事。

二、征稿要求

1、稿件上報至辦公室；

2、稿件一事一報，主題明確，突出重點；

3、稿件文體不限，詩歌、散文、論文等均可；

4、稿件落款處要注明投稿部門及投稿人姓名；

三、獎勵辦法

1、稿件一經(jīng)公司簡報采納，公司將對撰稿人員進(jìn)行100-500元的獎勵。

辦公室

2018年9月20日

第四篇：管理學(xué)會管理方面稿件征集策劃書

管理學(xué)會管理方面稿件征集

策劃書

主辦：榆林學(xué)院社團聯(lián)合會 榆林學(xué)院管理學(xué)院團總支

承辦：管理學(xué)院管理學(xué)會

目錄

一． 活動的名稱

二． 活動的背景

三． 會議目的四． 活動的意義

五． 會議時間

六． 會議地點

七． 會議主題

八． 會議參與人員

九． 會議流程

十． 會議安排

十一． 注意事項

一． 活動的名稱：管理方面稿件征集

二． 活動的背景：下半學(xué)期，未進(jìn)行全體大會之前。

三． 會議目的：為了更好地增強委員之間的情感，提升管理

學(xué)會的整體內(nèi)涵與辦事水平，豐富委員的業(yè)余生活，提

升社團品質(zhì)和提拔下一屆委員。

四． 活動的意義：使同學(xué)們的管理能力、表達(dá)能力能夠有展

現(xiàn)的平臺，同時社團中未來領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力也能夠一

定程度上體現(xiàn)和鍛煉。此外，在活動中，同學(xué)們能夠明

顯地體會到自信的重要性和社團存在于生活的意義，且

豐富充實了大學(xué)生活。

五． 會議時間：2014/5/18

六． 會議地點：教學(xué)樓6#402

七． 會議主題：征集管理方面稿件，增進(jìn)委員間了解，提升

社團內(nèi)涵。

八． 會議參與人員：榆林學(xué)院管理學(xué)會全體成員。

九． 會議流程：1.會長發(fā)言并介紹大會的目的2．辦公室記錄

3..演講結(jié)束后，同學(xué)自由發(fā)言對于管理書籍的看法

4.會長總結(jié)會議，并點評近期活動，指點這學(xué)期的工作重心

5.有序離開教室

6.會后，后勤部負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生

十．會議安排：1）前期教室干凈，桌椅整齊，簡單布置黑

板，及時通知所有成員

2)中期內(nèi)聯(lián)部拍照

2）后期組織部打掃衛(wèi)生，整齊桌椅，統(tǒng)計人數(shù)。一周后收集稿件。

十一.注意事項：

準(zhǔn)時到達(dá)會場 2.保持會場秩序，手機靜音 3.保持會場整潔1.

第五篇：關(guān)于征集安全生產(chǎn)宣傳稿件和上

張安委辦?2009?18號

張掖市安全生產(chǎn)委員會辦公室

關(guān)于征集安全生產(chǎn)宣傳稿件和上

報安全生產(chǎn)年活動等方案的緊急通知

各縣（區(qū)）安全生產(chǎn)委員會辦公室：

為了扎實搞好安全生產(chǎn)月宣傳活動，強化安全生產(chǎn)宣傳教育，推動安全生產(chǎn)年各項活動的大力開展，市安委會辦公室決定利用電視、報刊等各種媒體加大安全宣傳力度?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、充分利用新聞等媒體加大安全生產(chǎn)宣傳力度。市安委辦、市安監(jiān)局在落實好《關(guān)于開展2009年全市“安全生產(chǎn)月”活動的通知》所安排的各項宣傳任務(wù)外，又利用電視公益廣告、報刊征文和發(fā)送安全提示手機短信等形式，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳活動。-1-

要求各縣（區(qū)）也要結(jié)合各自實際，作出相應(yīng)安排，采取多種多樣的宣傳形式和手段，搞好安全生產(chǎn)宣傳教育活動，使安全生產(chǎn)宣傳教育做到家喻戶曉、人人皆知。

二、征集宣傳稿件，搞好安全宣傳活動。為了深入扎實地搞好我市安全生產(chǎn)月宣傳活動，市安委會辦公室決定在《張掖日報》第二版組織一個安全生產(chǎn)理論文章專版，刊登各縣區(qū)分管安全的縣區(qū)長署名的安全生產(chǎn)理論文章，要求撰寫的理論文章語言精煉，重點突出，觀點鮮明，字?jǐn)?shù)限定在2000字以內(nèi)。請各縣（區(qū)）安監(jiān)局立即向縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持，稿件務(wù)必于6月15日之前派專人報送市安委會辦公室（含電子版）。

三、及時制定上報安全生產(chǎn)年活動等方案。為了準(zhǔn)確及時的了解掌握各縣（區(qū)）開展安全生產(chǎn)年和安全生產(chǎn)月等活動的進(jìn)展情況，更好地貫徹落實全國全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神以及市委、政府對安全生產(chǎn)各項工作的安排部署，扎實推進(jìn)我市安全生產(chǎn)“三項行動”和安全生產(chǎn)月宣傳教育活動的順利開展，要求各縣區(qū)盡快研究制定安全生產(chǎn)年活動實施方案、“三項行動”總體方案、“三項行動”分方案（執(zhí)法行動方案、治理行動方案、宣傳教育行動方案）、安全生產(chǎn)月宣傳活動方案以及關(guān)于開展安全生產(chǎn)

整治行動的通知等7個文件，并于6月30日前由各縣區(qū)安監(jiān)局分管副局長親自報送市安委會辦公室。

特此通知

二〇〇九年六月十日

主題詞：安全生產(chǎn)情況報送通知張掖市安全生產(chǎn)委員會辦公室2009年6月10日印發(fā)

共印10份