第一篇：十種不能要的男朋友

十種不能要的男朋友

女孩子很好哄，只要花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，一點(diǎn)點(diǎn)心思，一束花，一個(gè)小禮物，就能讓女孩很滿足。但是如果一個(gè)男人連一點(diǎn)小事都不能為女朋友做到，那么這樣的男朋友絕對是不稱職的。伊思情感就總結(jié)了以下十種不能要的男朋友。

玩游戲玩到不理你的男朋友

這樣的男人一天到晚只知道玩游戲，沒有事業(yè)心，也不懂關(guān)心女朋友。在他眼里游戲是可以比女朋友重要的，幼稚且責(zé)任心不強(qiáng)，這樣的人無論是作為男朋友還是老公都不是一個(gè)合適的人選。

可以忍受一天不跟你打電話發(fā)短信的男朋友

遇到這樣的人你就要小心了，他可以忍受一天不跟你聯(lián)系，是不是不夠愛你，根本不在乎你。一個(gè)深愛你的男人一定是無時(shí)無刻都想見到你，想聽到你的聲音，想知道你在干什么的。如果他有事忙，也一定會(huì)事先告訴你，不會(huì)無緣無故就不聯(lián)系你。

從來不送禮物哄你的男朋友

這樣的男人既不浪漫也不體貼，要知道女孩是很好哄的，哪怕是一個(gè)十幾塊錢的小禮物也是可以的。這樣的男人現(xiàn)在不舍得花錢哄你，難道你還指望他結(jié)婚以后會(huì)給你什么驚喜嗎？

不愿意在你身上花錢的男朋友

如果說不知道買禮物哄你是他不夠浪漫，情商低，那么不肯在你身上花錢就真的是小氣了。這樣的男人跟你算得很清楚，對你就不是真心的，所以遇到這樣的男人就要小心了，以后嫁給他會(huì)有很多問題。

不會(huì)請你的朋友吃飯的男朋友

這樣的男人說白了就是小氣，斤斤計(jì)較，根本沒把你的朋友當(dāng)朋友，所以不愿意請他們吃飯。我以前就遇到個(gè)一個(gè)男朋友，大家嚷嚷著要他請吃飯，結(jié)果他給我來一句：“我為什么要請他們吃飯？”結(jié)果不用說，最后肯定是分手了。雖然不完全是因?yàn)檫@一件事，但是從這一件事情也可以看出一個(gè)人對你的用心程度。

約會(huì)等久了就會(huì)生氣的男朋友

這樣的男人真是沒風(fēng)度，一般有風(fēng)度的男人都會(huì)說沒等多久，至少不會(huì)生氣。身為你的男朋友，等你一下就沒耐心，說明他最在乎的還是他自己。如果真的喜歡你，才不會(huì)在乎等那么一小會(huì)兒，而且你到了之后還會(huì)說沒等多久。如果真的是喜歡你的男人，在你遲到久了之后，應(yīng)該擔(dān)心的是你是不是出什么事了，而不是你怎么遲到這么久。和你在一起總是關(guān)機(jī)的男朋友

正常人誰會(huì)在跟別人約會(huì)的時(shí)候關(guān)機(jī)？你告訴我是不想別人來打擾，我是傻子我才會(huì)信。如果是一般的朋友或者工作需要，那應(yīng)該達(dá)不到打擾的效果。只有心里有鬼，怕被你發(fā)現(xiàn)他與其他人還有往來的人才會(huì)這么做，這樣的人一定要小心了。

喜歡隨便加網(wǎng)友的男朋友

人只有在無聊的時(shí)候、找不到人聊天的時(shí)候才會(huì)加陌生的人聊天。如果他是一個(gè)隨便就加網(wǎng)友并且喜歡跟網(wǎng)友聊天的人，那么他以后就會(huì)有出軌的可能，不然干嘛在跟你在一起的時(shí)候還勾搭別人，明顯就是對你不忠心。

QQ空間、朋友圈加密的男朋友

這樣的男朋友絕對就有問題，要知道在以前兩個(gè)談戀愛的人都是知道對方的密碼的，如今他不給你密碼就算了，絕然還加密，要是沒有見不得人的東西，為什么要加密，為什么不給你看？

跟前女友過夜的男朋友

無論他怎么解釋，有沒有犯錯(cuò)，這種男人最好都不要。他都能跟前女友在一起過夜，還有什么是不能做的，沒有哪個(gè)女生可以忍受自己的現(xiàn)任男友跟前女友藕斷絲連。

女生一旦陷入愛情，智商就會(huì)下線。但是如果能在平時(shí)相處中多看多觀察，就能知道你的男友是不是真的愛你。伊思情感建議女生還是要擦亮眼睛，看清你身邊的那個(gè)男人值不值得你跟他在一起。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要追求十種

領(lǐng)導(dǎo)干部要追求十種“美”

一是要充滿愛心，與人為善，樂于助人，追求本色之美。巴頓將軍說：“不能以本色示人的人成不了大器”。本色，就是人的一種與生俱來的東西，本色之美，才美得自然。追求本色之美，就要按本色做人，按角色做事，按自身定位。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最危險(xiǎn)的莫過于忘本。忘本，就會(huì)對群眾缺乏感情，對工作缺乏熱情，對崗位缺乏激情。現(xiàn)在有一些領(lǐng)導(dǎo)干部本色在褪化，思想在腐化，非常危險(xiǎn)。保持黨的純潔性和先進(jìn)性，必須從保“本”開始，這是管長遠(yuǎn)的奠基工程。

二是要光明磊落，襟懷坦蕩，敢作敢為，追求豪爽之美。一身正氣，剛正不阿；不怕困難，敢于擔(dān)當(dāng)。這是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的修養(yǎng)。群眾喜歡豪爽、干脆、利落的干部，討厭臺(tái)上說得轟轟烈烈、臺(tái)下做得無聲無息的干部。追求豪爽之美，要求做到不對群眾說假話，不對責(zé)任搞躲避。在矛盾和問題面前，既要很好地履行責(zé)任，更要敢于承擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部有了這種豪爽之美，群眾才會(huì)放開手腳去抓落實(shí)。

三是要認(rèn)準(zhǔn)就干，雷厲風(fēng)行，講究效率，追求善斷之美。領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)千頭萬緒，重中之重，首在善斷。一些問題三令五申還是得不到糾正，重要原因是領(lǐng)導(dǎo)干部多謀寡斷或不謀不斷，以致于下級(jí)執(zhí)行不力。一些關(guān)乎民生的問題之所以引起民憤、民怨，就在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部對問題糊里糊涂或是“難得糊涂”地拍板。追求善斷之美，要做到認(rèn)準(zhǔn)了就

一抓到底，問題不過夜，不見成效不放手。遇事善斷，需要拋棄個(gè)人私利，心底坦蕩。

四是要不怕困難，詼諧幽默，不悲不怒，追求樂觀之美。樂觀，是放松的表現(xiàn)，是自信的特質(zhì)，是坦然應(yīng)對任何困難、挫折的必備素質(zhì)。只要樂觀對待，困難都會(huì)過去。樂觀寫在臉上，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一張晴雨表，由此可以看出面對困難的態(tài)度是坦然應(yīng)對還是消極對待。面對金融危機(jī)的襲擊，面對甲型H1N1流感疫情，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)表現(xiàn)出以積極態(tài)度應(yīng)對挑戰(zhàn)的良好心態(tài)。追求樂觀之美，就要主動(dòng)出擊，不要被動(dòng)應(yīng)付；要百折不撓，不要談“難”色變。

五是要知事明理，談吐大方，處事有度，追求明智之美。從新聞報(bào)道中我們曾聽過“我是市長我怕誰”、“我是警察我怕誰”的狂言，這就是不明智的言行，嚴(yán)重?fù)p害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，破壞了干部與群眾的感情。表面上的問題，折射出個(gè)人修養(yǎng)存在的大問題。不注重養(yǎng)成，就不明事理，談吐大方也無從談起。在社會(huì)風(fēng)氣日益浮躁的今天，領(lǐng)導(dǎo)干部更要學(xué)會(huì)控制自我，在日常生活中加強(qiáng)道德修養(yǎng)，遇事多問一些為什么，遇到困難多想怎么辦，多些明智之美，少些魯莽之舉。

六是要信守諾言，講究誠信，言行一致，追求信譽(yù)之美。從大的方面講，領(lǐng)導(dǎo)干部最大諾言是全心全意為人民服務(wù)，最大誠信是始終不辱人民公仆的神圣稱呼。一些人背離宗旨、言行相悖，忘記了入黨時(shí)的錚錚誓言，忘記了神圣職責(zé)，以致失信于民。背信棄義，為群眾所唾棄；言行一致，為群

眾所欽佩。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，信譽(yù)是贏得群眾支持和理解的基礎(chǔ)。

七是要容人容事，寬恕別人，善待同事，追求胸懷之美。胸懷寬廣是能夠容得下不順眼的人、聽得進(jìn)不順耳的話、裝得下不順心的事。對于領(lǐng)導(dǎo)干部，重要的是要敢于在揭露問題、善待問題中求發(fā)展、促和諧。要多看別人的長處，多想別人的好處，多幫別人的短處，多體諒別人的難處。要善于在相互借鑒和幫助中發(fā)展，善于在發(fā)現(xiàn)、指出問題中發(fā)展，善于在與同事共事、謀事中凝聚發(fā)展力量。

八是要不動(dòng)肝火，多思良策，頭腦冷靜，追求穩(wěn)重之美。穩(wěn)重是成熟的標(biāo)志，是領(lǐng)導(dǎo)干部不可或缺的能力素質(zhì)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部心煩氣躁，遇事不夠冷靜，動(dòng)不動(dòng)就對百姓吆三喝

四、指手劃腳。在群眾民主意識(shí)日益增強(qiáng)的年代，這一套已經(jīng)行不通。透過發(fā)生的一些群體性事件可以看出，領(lǐng)導(dǎo)干部不冷靜，就會(huì)導(dǎo)致矛盾進(jìn)一步激化。正確的做法是，對待群眾罵聲要耐心聽，對待群眾困難要真心解，對待群眾意見要誠心改。

九是要敢于創(chuàng)新，自強(qiáng)不息，強(qiáng)中取勝，追求進(jìn)取之美。安于現(xiàn)狀，就要欠賬；滿足眼前，就要落后。創(chuàng)新進(jìn)取，是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要品質(zhì)。群眾靠什么來評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成效，就是要有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生活方面的具體變化。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有不斷進(jìn)取的危機(jī)感和緊迫感，就很難在工作中有新舉措，在發(fā)展上有新變化。思想和工作停滯不前，發(fā)展也就失去了生機(jī)和活力。

十是要敢于碰硬，敢剎歪風(fēng)，敢斗壞人，追求勇敢之美。勇敢的人，正義凜然，無所畏懼，最有美感。一些領(lǐng)導(dǎo)干部為何不敢碰硬、怕剎歪風(fēng)？根本的一條是自己不過硬、平時(shí)行得歪。沒有一身正氣，說話就缺少底氣，干事就缺乏勇氣，碰硬就少了銳氣。追求勇敢之美，關(guān)鍵是要銘記“身正不怕影子斜”，要有一股對工作高度負(fù)責(zé)的精神，要有把“烏紗帽”丟一邊的豪氣。

第三篇：僑務(wù)工作者要增強(qiáng)十種意識(shí)

僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)者必須著力增強(qiáng)十種意識(shí)

江蘇省僑辦吳新華

李海峰主任一再強(qiáng)調(diào)，僑務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在于思想觀念的創(chuàng)新。筆者認(rèn)為：新形勢下，僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)針對僑務(wù)工作的性質(zhì)特點(diǎn)，必須增強(qiáng)十種意識(shí)。

一、針對僑務(wù)工作任務(wù)的重要性，必須增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)。數(shù)千萬海外華僑華人和國內(nèi)歸僑僑眷，是我國獨(dú)特的國情和重要的資源。他們?yōu)橹腥A民族的獨(dú)立和解放、為中國的繁榮和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。在新的歷史時(shí)期，僑務(wù)工作擔(dān)負(fù)著凝聚僑心、發(fā)揮僑力的重要任務(wù)，把廣大僑胞的積極性培育好、保護(hù)好、發(fā)展好，對于全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)祖國統(tǒng)一和發(fā)展同為各國人民的友好合作至關(guān)重要。必須深刻認(rèn)識(shí)新形勢下僑務(wù)工作的重大意義，充分認(rèn)清僑務(wù)工作是黨和國家一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性工作，做好這一工作使命光榮，任務(wù)重要，責(zé)任重大。要胸懷全局，著眼長遠(yuǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作的使命感和緊迫感。

二、針對僑務(wù)工作對象的特殊性，必須增強(qiáng)政治意識(shí)。僑務(wù)工作的對象是華僑華人和歸僑僑眷：其中華僑是定居在外國的中國公民，華人是住在國的公民，他們對中國有特殊的感情；歸僑是回國定居的華僑，僑眷是華僑和歸僑在國內(nèi)的眷屬，他們與海外僑胞有著千絲萬縷的聯(lián)系。華僑華人問題是影響我國

1與一些國家發(fā)展友好關(guān)系的重要因素，決定了僑務(wù)工作的政治性和政策性都很強(qiáng)。僑務(wù)工作和對臺(tái)工作、港澳工作緊密相聯(lián)，其政治性政策性更加突出。華僑華人游離性強(qiáng)，可控性差，僑務(wù)政策產(chǎn)生誤差后可供調(diào)整的余地很小，易造成國際影響。必須針對僑務(wù)工作對象的特殊性，充分認(rèn)清僑務(wù)工作是國家總體外交的一個(gè)組成部分，以敏銳的政治洞察力把握全局，牢固樹立僑務(wù)工作無“小事”的觀念，善于從政治上思考問題，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的僑務(wù)工作方針政策，積極穩(wěn)妥開展工作。

三、針對僑務(wù)工作內(nèi)容的綜合性，必須增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)意識(shí)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的全球化和我國對外開放的擴(kuò)大化，僑辦作為主管僑務(wù)事務(wù)的職能部門，工作職能已不是單純的僑務(wù)事務(wù)，許多工作已擴(kuò)展延伸到政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，單靠僑辦自身力量孤軍奮戰(zhàn)確實(shí)難于勝任。必須增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)意識(shí)，走出自我發(fā)展的小天地，變“獨(dú)角戲”為“大合唱”，在努力加強(qiáng)對涉僑部門的組織協(xié)調(diào)的同時(shí)，敢于由“部門僑務(wù)”向“社會(huì)僑務(wù)”拓展，把上下左右、方方面面的資源都調(diào)動(dòng)起來，積極依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的力量，努力借助相關(guān)部門的力量，廣泛運(yùn)用社會(huì)組織的力量，妥善依托民間個(gè)人的力量，發(fā)揮好“四兩撥千斤”的作用。

四、針對僑務(wù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的多重性，必須增強(qiáng)全局意識(shí)。在長期的僑務(wù)工作實(shí)踐中，我國形成了統(tǒng)戰(zhàn)、僑辦、致公黨、僑聯(lián)、人大僑委、政協(xié)港澳臺(tái)僑委等多重涉僑領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)

制，各方在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)和展開工作，很好地發(fā)揮了各自的作用。如何構(gòu)建科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，是新形勢下實(shí)現(xiàn)僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的一個(gè)重要課題。必須增強(qiáng)全局意識(shí)，從大局出發(fā)，堅(jiān)持圍繞國家的總體外交，加強(qiáng)對各領(lǐng)域的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和謀劃好工作，實(shí)現(xiàn)合作共贏。建立僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)）小組，實(shí)施對各涉僑機(jī)構(gòu)和部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，是十分必要的，可有效防止和克服工作口徑不統(tǒng)一、步調(diào)不一致或者機(jī)構(gòu)重疊、職能交叉、效率低下問題。各涉僑部門要從大局出發(fā)，加強(qiáng)信息溝通，互相支持，防止無序競爭等問題的發(fā)生。

五、針對僑辦機(jī)構(gòu)設(shè)臵的多樣性，必須增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。因政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、地域等因素，各地僑辦組織機(jī)構(gòu)的設(shè)臵不盡相同。從全國各?。ㄊ?、區(qū)）和地級(jí)市的情況看，大致可分二類情況：一類是僑辦單獨(dú)設(shè)立，或和外辦、旅游等部門合署辦公，隸屬政府領(lǐng)導(dǎo)；另一類是僑辦和臺(tái)辦、僑聯(lián)、民族、宗教等部門合署辦公，隸屬黨委領(lǐng)導(dǎo)。在縣及縣以下的基層，僑辦組織機(jī)構(gòu)設(shè)立不全、隸屬關(guān)系不一的情況更多一些,且兼職做僑務(wù)工作的比較多。對合署辦公的單位，必須增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和支持配合，規(guī)范工作秩序，努力把各方力量科學(xué)組織起來，積極性合理調(diào)動(dòng)起來，步調(diào)一致展開工作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，合作共贏。防止各自為重，力量分散，互相牽制，顧此失彼。

六、針對僑務(wù)工作效能的潛在性，必須增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)。僑務(wù)工作有很大的彈性，有時(shí)很難用具體的指標(biāo)來量化。很多情況下，其成效是在“潤物細(xì)無聲”中逐漸反映出來，不會(huì)象“春播一粒種，秋收萬擔(dān)糧”那樣有規(guī)律，反應(yīng)時(shí)間有長有短，表現(xiàn)形式多種多樣，感情的投入可能帶來經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)出，文化的因素可能產(chǎn)生政治的結(jié)果。必須增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，持之以恒，從長計(jì)議，咬定青山不放松，一心一意謀發(fā)展，堅(jiān)持到底不動(dòng)搖。既不能因“大量投入”后自己沒回報(bào)而無所作為，也不能為意想不到的“一本萬利”而沾沾自喜，更不能因“出力不討好”而被動(dòng)應(yīng)付。要有樂于替人“打工”、幫人“種田”的胸懷，甘當(dāng)“無名英雄”作奉獻(xiàn)，不求“立竿見影”謀政績，防止和克服“重回報(bào)、輕投入，重眼前、輕長遠(yuǎn)，重顯績、輕潛績”等急功近利的短期行為。

七、針對僑務(wù)工作本質(zhì)的服務(wù)性，必須增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。僑務(wù)工作是做人的工作，從本質(zhì)上講是服務(wù)兩字，服務(wù)是僑務(wù)工作的根本特征。為僑胞的生存發(fā)展服務(wù)，為國家的發(fā)展大局服務(wù)，是僑務(wù)部門的兩大基本職能。維護(hù)好海外僑胞和歸僑僑眷的正當(dāng)合法權(quán)益，為他們的生存發(fā)展服務(wù)，是贏得僑心、凝聚僑智、發(fā)揮僑力的前提和基礎(chǔ)。為僑服務(wù)是多方面的：有增進(jìn)友誼、加深理解的思想感染工作，有推進(jìn)華僑華人與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作交流的中間媒介工作，有僑胞僑企合法權(quán)益的維護(hù)工作，還有中華文化情感的培養(yǎng)工作等。必須增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，切

實(shí)履行僑辦的服務(wù)職能，從小事、細(xì)事做起，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，盡可能滿足僑胞的不同需求。要不斷打牢對僑胞的感情基礎(chǔ)，按建設(shè)服務(wù)型政府的要求，積極為僑胞辦實(shí)事、做好事、解難事，把服務(wù)工作做到僑胞的心坎上，把各級(jí)僑辦辦成真正的“僑胞之家”。

八、針對僑胞思想行為的多樣性，必須增強(qiáng)素質(zhì)意識(shí)。華僑華人長期生活在世界各地，思想行為方式復(fù)雜多樣。世界文化的多樣性，社會(huì)變化的復(fù)雜性，導(dǎo)致華僑華人固有的中華傳統(tǒng)逐步融化減弱。無論是老僑新僑，還是華人華裔的思想行為方式，更加具有多樣性、復(fù)雜性和游離性特點(diǎn)。許多僑胞因?yàn)槭芎{兩岸長期分裂帶來的影響、受祖國大陸歷史上極“左”思潮的傷害、受國外某些媒體負(fù)面宣傳的誤導(dǎo)和受某些住在國排華政策的影響等，心理有壓力，感情較復(fù)雜。必須增加素質(zhì)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高“情商”，增強(qiáng)溝通、說服、聯(lián)誼能力。善于針對僑胞的不同情況，“一把鑰匙開一把鎖”，不斷總結(jié)分類別、分層次、分地區(qū)做工作的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地做好說服引導(dǎo)、情感溝通工作。

九、針對僑胞居住地點(diǎn)的分散性，必須增強(qiáng)文化意識(shí)。俗話說有海水的地方就有華人，僑胞散居在全世界100多個(gè)國家和地區(qū)，彼此相隔千山萬水，聯(lián)系交流不便。加強(qiáng)與僑胞的溝通聯(lián)絡(luò)和互相了解，宣傳國家的僑務(wù)工作方針政策，介紹祖國的翻天覆地的變化，發(fā)展同住在國人民的友好，中華文化是最

好的載體和形式。必須增加文化意識(shí)，發(fā)揮好中華文化的“軟實(shí)力”的作用，要以博大精深的中華文化為抓手，通過開辦各類尋根夏令營、開展華文教育、與海外華文媒體合作宣傳、帶特色文化（藝術(shù)、餐飲、武術(shù)、中醫(yī)等）團(tuán)體出訪等形式，發(fā)揮中華文化的宣傳、弘揚(yáng)、聚合、滲透、輻射、傳承等作用，增強(qiáng)散居在世界各地僑胞對祖籍國的凝聚力、向心力，擴(kuò)大影響，增進(jìn)感情。

十、針對僑務(wù)工作目標(biāo)的時(shí)代性，必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。為國家發(fā)展大局服務(wù)，是僑務(wù)工作鮮明的時(shí)代特征。根據(jù)國家的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)僑務(wù)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新是生生不息的源動(dòng)力。為有源頭活水來，必須以解放思想為先導(dǎo)，在遵循黨的僑務(wù)工作總體方針政策原則的前提下，發(fā)揚(yáng)“敢為天下先”的勇氣，大膽開拓進(jìn)取，以思想理念的創(chuàng)新帶動(dòng)機(jī)制、方法和手段的創(chuàng)新，防止和克服不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的問題。當(dāng)前，尤其要在三個(gè)方面的創(chuàng)新上下功夫：一是適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變需要，創(chuàng)新“獵頭”的模式、方法和手段，積極引導(dǎo)海外高端人才回國創(chuàng)業(yè)；二要堅(jiān)持“一國兩制、和平統(tǒng)一”方針，創(chuàng)新僑務(wù)對臺(tái)工作的內(nèi)容和形式，為祖國的統(tǒng)一作出貢獻(xiàn)；三要圍繞國家的“和平崛起”戰(zhàn)略，創(chuàng)新“民間外交”的方式方法，發(fā)展同世界各國人民的友好。

第四篇：農(nóng)村信用社要強(qiáng)化十種風(fēng)險(xiǎn)防范

農(nóng)村信用社要強(qiáng)化十種風(fēng)險(xiǎn)防范

作者：合作市農(nóng)村信用聯(lián)社紀(jì)委書記、監(jiān)事長 陳維平

當(dāng)前，中國經(jīng)濟(jì)正處在增速換擋和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的階段，既有結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛，也漸顯調(diào)整和改革所激發(fā)的活力,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出階段性特點(diǎn)和新常態(tài)。隨著國家穩(wěn)健的貨幣政策的實(shí)施,在貫徹中央有關(guān)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，一系列政策措施的同時(shí)，農(nóng)村信用社如何在支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做到既要全力投入，又要確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，已成為業(yè)務(wù)經(jīng)營的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我認(rèn)為，在各方面積極因素和宏觀政策環(huán)境的支持下，未來一段時(shí)期中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢。但也要看到，當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型階段，經(jīng)濟(jì)內(nèi)生增長動(dòng)力尚待增強(qiáng)的情況下，農(nóng)村信用社必須嚴(yán)防十種風(fēng)險(xiǎn)。

一、嚴(yán)防信貸產(chǎn)品開發(fā)帶來的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。近年來，金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新進(jìn)一步加快，相應(yīng)的金融創(chuàng)新面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大。這些風(fēng)險(xiǎn)主要來自政策與實(shí)際操作脫節(jié)、服務(wù)滯后、管理手段落后等方面。如發(fā)放的農(nóng)民專業(yè)合作社貸款，由于專業(yè)合作社自身發(fā)展處于初級(jí)階段，且大部分是由散戶自愿出資積聚而成的，組織松散。同時(shí)又由于散戶自身也向外借貸，再加之管理人員不穩(wěn)定、內(nèi)部管理不完善，經(jīng)營管理水平不高，貸款一旦出現(xiàn)問題，風(fēng)險(xiǎn)便會(huì)疊加，損失會(huì)更大。

還有農(nóng)民宅基地抵押貸款和林權(quán)抵押貸款，雖然有文字性的法律法規(guī)作為保障，但在具體操作中，就存在著第二還款來源落實(shí)難、執(zhí)行難的現(xiàn)實(shí)問題。此外，在涉及抵押貸款創(chuàng)新方面，農(nóng)民由于收入水平較低，家庭財(cái)產(chǎn)較少，大多缺乏可供抵押的資產(chǎn)及土地房屋使用權(quán)抵押受政策法律制約。農(nóng)村中小企業(yè)普遍規(guī)模較小，實(shí)力較弱，現(xiàn)有土地，設(shè)備等資產(chǎn)抵押，多是低效低值產(chǎn)品，其貸款產(chǎn)品創(chuàng)新面臨諸多問題。這些問題如不解決，勢必會(huì)引發(fā)新的風(fēng)險(xiǎn)。所以農(nóng)信社在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，一定要保持清醒的頭腦，對每一類新業(yè)務(wù)的推廣，都要慎之又慎。要堅(jiān)決杜絕冒進(jìn)蠻干和跟風(fēng)思想，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，積極借鑒商業(yè)銀行在貸款產(chǎn)品創(chuàng)新方面的好做法，從防控風(fēng)險(xiǎn)的角度，完善各種法律手續(xù)，規(guī)范合同文本，嚴(yán)格操作程序。

二、嚴(yán)防扶持社會(huì)弱勢群體帶來的政策風(fēng)險(xiǎn)。扶持下崗人員再就業(yè)、支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、支持災(zāi)后重建，婦女小額創(chuàng)業(yè)貸款是農(nóng)信社積極響應(yīng)國家富農(nóng)惠民政策、履行社會(huì)責(zé)任、扶持弱勢群體的具體體現(xiàn)。但在實(shí)際運(yùn)作中，弱勢群體因自身文化水平、生產(chǎn)能力、經(jīng)營水平的限制和其從事產(chǎn)業(yè)所處的劣勢狀態(tài)，給農(nóng)信社貸款帶來了較大政策風(fēng)險(xiǎn)，有的甚至錯(cuò)誤地將農(nóng)信社貸款看作是國家的政策救濟(jì)。鑒于此，農(nóng)信社在開辦此類業(yè)務(wù)時(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)掌握和執(zhí)行政策的能力，積極與各級(jí)政府、扶貧和勞動(dòng)保障部門以及擔(dān)保公司

加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格篩選客戶，審慎貸款發(fā)放。一方面，對那些誠信意識(shí)較強(qiáng)、具有發(fā)展能力和意愿的人，既要從擴(kuò)大投放力度、提高貸款額度、加快辦貸效率、落實(shí)優(yōu)惠政策等方面大膽支持，又要從防范風(fēng)險(xiǎn)的角度出發(fā)，落實(shí)相應(yīng)的擔(dān)保手續(xù)，必要時(shí)，要通過引入擔(dān)保公司、鼓勵(lì)借款人參加保險(xiǎn)等方式，提高貸款的安全性。另一方面，通過制度和措施把那些缺乏信用、認(rèn)為農(nóng)信社貸款就是國家“救濟(jì)金”的人擋在門外，嚴(yán)防劣質(zhì)客戶的流入，嚴(yán)防政策制度執(zhí)行不嚴(yán)而導(dǎo)致信貸資金受到損失。

三、嚴(yán)防投資理財(cái)業(yè)務(wù)帶來的交易風(fēng)險(xiǎn)。近年來，伴隨改革的進(jìn)一步深化，農(nóng)信社業(yè)務(wù)規(guī)模迅猛增長，資金富余問題日益突出。部分農(nóng)信社積極開展了靈活多樣的投資理財(cái)業(yè)務(wù)和代理業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營效益的穩(wěn)步提高。但是在業(yè)務(wù)和收益增長的背后，一些聯(lián)社未扎實(shí)落實(shí)審慎為本經(jīng)營理念，加之缺乏對新業(yè)務(wù)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和對理財(cái)產(chǎn)品市場風(fēng)險(xiǎn)的充分認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致資金風(fēng)險(xiǎn)明顯上升。部分聯(lián)社將富余資金集中購買理財(cái)產(chǎn)品，甚至有盲目購買掛鉤型和代客戶理財(cái)?shù)确潜１拘屠碡?cái)產(chǎn)品的行為。因此，省聯(lián)社必須進(jìn)一步加強(qiáng)對投資理財(cái)業(yè)務(wù)的管理，督促和引導(dǎo)基層聯(lián)社及人員加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高決策能力和水平，建立理財(cái)產(chǎn)品定期通報(bào)機(jī)制。省聯(lián)社特別要在市場預(yù)測、產(chǎn)品買賣等方面加強(qiáng)指導(dǎo)。在確保資金安全的前提下，最大限度的提高理財(cái)產(chǎn)品的安全性，嚴(yán)防操作不規(guī)范帶來資金損失。

四、嚴(yán)防疏于貸款管理帶來的信貸風(fēng)險(xiǎn)。從銀行業(yè)審慎性經(jīng)營的角度理性分析，在增速快、品種多、總量不斷增大的情況下，如何保證放得出、管得住、收得回、有效益就成為防控風(fēng)險(xiǎn)的重中之重。當(dāng)前最突出得表現(xiàn)是：對社團(tuán)貸款的貸后管理責(zé)任認(rèn)識(shí)不清，集團(tuán)客戶和貸款集中度風(fēng)險(xiǎn)突出，貸款發(fā)放仍然存在盲目向大企業(yè)、大項(xiàng)目傾斜，存在壘大戶現(xiàn)象；最大十戶客戶貸款、最大十戶不良貸款占比有所上升，超資本金比例現(xiàn)象嚴(yán)重，有的甚至存在繞過資本金最低規(guī)定比例，向企業(yè)發(fā)放貸款的行為。有的不良貸款余額和占比不降反升，清收盤活難度加大。對此，農(nóng)信社要牢固樹立全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念，切實(shí)加強(qiáng)貸款管理。要以構(gòu)建信貸管理的長效機(jī)制為核心，加強(qiáng)信貸結(jié)構(gòu)監(jiān)測分析和評(píng)估，對信貸投放的結(jié)構(gòu)、節(jié)奏和進(jìn)度的動(dòng)態(tài)信息要做到及時(shí)把握。防止貸長、貸大、貸集中和存貸期限錯(cuò)配產(chǎn)生新的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。

五、嚴(yán)防管理手段及知識(shí)能力不足帶來的科技風(fēng)險(xiǎn)。隨業(yè)務(wù)產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，農(nóng)信社信息科技安全面臨越來越多的挑戰(zhàn)。就目前來說，員工知識(shí)能力不足、防范手段落后、管理不規(guī)范已成為風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)和難點(diǎn)。具體表現(xiàn)在：聯(lián)社及相關(guān)管理部門對信息科技風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)和把握不足，責(zé)任落實(shí)不夠，缺乏相應(yīng)的科技專業(yè)人員，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行問題較多，基層操作人員一遇到故障便束手無策，只能依靠上級(jí)和專業(yè)人

員來解決；一些員工對信息科技知識(shí)的掌握僅停留在會(huì)操作、會(huì)應(yīng)用的表層，信息科技知識(shí)技能嚴(yán)重不足。對此，農(nóng)村信用社必須高度重視科技風(fēng)險(xiǎn)防范，進(jìn)一步增強(qiáng)知識(shí)能力，提高防范水平，健全科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善制度，嚴(yán)格操作，強(qiáng)化管理。關(guān)鍵是要強(qiáng)化業(yè)務(wù)持續(xù)性規(guī)劃、應(yīng)急處臵預(yù)案制定，加強(qiáng)對信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理及關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查，把握工作細(xì)節(jié)，堵塞工作漏洞。根本是要加大員工教育培訓(xùn)力度，提高科技隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力以業(yè)務(wù)的大發(fā)展促進(jìn)信息科技服務(wù)水平的不斷提高。

六、嚴(yán)防信貸規(guī)模擴(kuò)張帶來的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。今年以來，各金融機(jī)構(gòu)加大了信貸投放的力度，導(dǎo)致貨幣信貸快速增長。同時(shí)由于信貸規(guī)模較多投放于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，中長期貸款占比上升，由此引發(fā)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。銀監(jiān)會(huì)明確提出，要做好流動(dòng)性管理，不斷提高流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測的敏感性和應(yīng)對措施的有效性。并將流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)列為金融機(jī)構(gòu)面臨的三大挑戰(zhàn)之一。因此，農(nóng)村信用社要密切關(guān)注流動(dòng)性變化，做好科學(xué)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的壓力測試。要通過合理管控信貸資產(chǎn)增速，積極拓展負(fù)債業(yè)務(wù)，合理配臵信貸資產(chǎn)與非信貸資產(chǎn)的比重，科學(xué)管理抵押品，增強(qiáng)農(nóng)信社資金來源的穩(wěn)定性等方法加強(qiáng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理。并提前調(diào)整相關(guān)資產(chǎn)的期限結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對由此可能帶來的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。

七、嚴(yán)防投資快速增長帶來的信用風(fēng)險(xiǎn)。面對企穩(wěn)回暖和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資快速增長的形勢，農(nóng)信社亟需處理好支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與防范金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，既要避免惜貸，也要防止盲目放貸，積極防范信用風(fēng)險(xiǎn)。一是要把握信貸的投放節(jié)奏和頻率，保持信貸總量合理增長，注意防范低水平重復(fù)建設(shè)可能引發(fā)的信貸風(fēng)險(xiǎn)。二是要繼續(xù)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。適當(dāng)控制對第二產(chǎn)業(yè)的貸款，積極擴(kuò)大對第三產(chǎn)業(yè)信貸投入，堅(jiān)決限制對高耗能，高排放行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款。關(guān)注集中放貸行為的潛在風(fēng)險(xiǎn)，降低信用風(fēng)險(xiǎn)集中度。三是加強(qiáng)房地產(chǎn)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理。密切監(jiān)測房地產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)，積極開展壓力測試，動(dòng)態(tài)評(píng)估房地產(chǎn)的信貸風(fēng)險(xiǎn)。

八、嚴(yán)防違規(guī)操作帶來的票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為成為銀行業(yè)新的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式。近年來銀行業(yè)發(fā)生的一些票據(jù)詐騙案件，暴露出銀行業(yè)在票據(jù)業(yè)務(wù)管理方面存在較大漏洞。農(nóng)村信用社票據(jù)業(yè)務(wù)盡管開辦較晚，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中占比較小，但發(fā)展異常迅速，這就潛藏了許多問題。事實(shí)上，在票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方面，農(nóng)信社的管理還很不完善，存在著審查流于形式，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，票據(jù)安全防范能力薄弱等問題。因此，防范票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，必須從源頭上抓。首先，要嚴(yán)格票據(jù)業(yè)務(wù)管理，建立審核、授權(quán)、業(yè)務(wù)辦理等各崗位工作流程，進(jìn)一步明確職責(zé)。其次，要堅(jiān)持票據(jù)辦理人員定期輪崗制度，采取切實(shí)有效措施防止關(guān)聯(lián)企業(yè)利用銀行

承兌匯票騙取銀行資金。在銀行承兌匯票簽發(fā)中，農(nóng)信社必須依法合規(guī)經(jīng)營，堅(jiān)持真實(shí)貿(mào)易背景原則，將真實(shí)合法的商品交易行為作為簽發(fā)銀行承兌匯票的前提，嚴(yán)禁虛開和滾動(dòng)簽發(fā)銀行承兌匯票,嚴(yán)防違法犯罪分子利用銀行票據(jù)詐騙銀行資金。

九、嚴(yán)防疏于干部管理帶來的案件風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)干部管理，對于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展、營造清風(fēng)正氣，團(tuán)結(jié)和凝聚人心具有十分重要的意義。農(nóng)村信用社近年開展的案件專項(xiàng)治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，盡管取得了明顯成效，有效遏制了大案、要案的發(fā)生，但仍然存在認(rèn)識(shí)不到位、排查不徹底、責(zé)任不落實(shí)、工作不扎實(shí)等問題。同時(shí)，一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)和作風(fēng)問題，上訪事件有所增多。這些矛盾和問題都給系統(tǒng)維穩(wěn)、案件專項(xiàng)治理工作帶來嚴(yán)重的危害。農(nóng)村信用社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)清形勢，高度重視案件風(fēng)險(xiǎn)防范和系統(tǒng)維穩(wěn)工作，力爭把矛盾和不安定因素化解在萌芽狀態(tài)。一是要從教育和整改入手，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、相關(guān)部門參與的案件防控機(jī)制，建立對重點(diǎn)人、重大事項(xiàng)的定期匯報(bào)溝通機(jī)制，始終保持案件防控的高壓態(tài)勢。二是要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、任期交流、員工定期輪崗休假等制度。三是要強(qiáng)化信訪工作，及時(shí)妥善處理誘發(fā)上訪事件的各種苗頭，重點(diǎn)從人文關(guān)懷、落實(shí)待遇等方面體現(xiàn)組織溫暖，消除員工隔閡，營造和諧氛圍，確保系統(tǒng)安全

穩(wěn)定。

十、嚴(yán)防責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。近幾年，盡管農(nóng)村信用社在安全方面的投入巨大，成效顯著，網(wǎng)點(diǎn)的技防物防水平進(jìn)一步提高，員工防范能力增強(qiáng)。但仍有少數(shù)網(wǎng)點(diǎn)不達(dá)標(biāo)，仍有一些員工不遵守規(guī)章制度。這些現(xiàn)象表面反映的是制度執(zhí)行力不強(qiáng)，但根子出在人防意識(shí)薄弱上。沒有人防意識(shí)的提高，再好的制度也會(huì)成為一紙空文；沒有監(jiān)督檢查，再好的辦法和措施也會(huì)流于形式。抓好安全工作，要從治標(biāo)和治本兩方面入手，不斷提高硬件水平、增強(qiáng)人防意識(shí)。一方面，對于安全不達(dá)標(biāo)的聯(lián)社，要因地制宜，實(shí)行一社一策，制定達(dá)標(biāo)方案，加快達(dá)標(biāo)進(jìn)度。一時(shí)達(dá)標(biāo)有困難的，要在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改善軟件，強(qiáng)化硬件，完善應(yīng)急處臵機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制。另一方面，已達(dá)標(biāo)聯(lián)社，要從加強(qiáng)員工安全知識(shí)教育入手，著力強(qiáng)化思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，不斷完善防范預(yù)案，強(qiáng)化責(zé)任問責(zé)，特別要下大力氣抓好未達(dá)標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)、處在偏遠(yuǎn)山區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、社會(huì)治安形勢較差網(wǎng)點(diǎn)、所在地人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜網(wǎng)點(diǎn)、防范能力薄弱網(wǎng)點(diǎn)的檢查力度和頻率，增強(qiáng)安全防范能力，提高安全保衛(wèi)工作的整體水平。

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第五篇：班主任要扮演好十種角色

班主任要扮演好十種角色

隨著教育改革的逐步深入，班主任的角色正在發(fā)生著變化，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。班主任要樹立服務(wù)意識(shí)，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。這就需要班主任扮演好十種角色。

一、思想上的知心朋友。

盧梭在《艾彌爾》中說：“教育必須從了解人著手。只有了解人才能教育人，這是真理，是實(shí)踐的總結(jié)?！卑嘀魅纬蔀閷W(xué)生的知心朋友，是全面地、出色地做好班主任工作的前提和基礎(chǔ)。要知心必須貼心。學(xué)生缺乏社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)，辨別是非的能力不強(qiáng)，難免會(huì)對一些事情有不科學(xué)的理解或沾染上一些不良習(xí)氣，有的甚至做些錯(cuò)事，從而陷入矛盾、痛苦、迷惘的思想包袱。這是就要求班主任要豁達(dá)大度，學(xué)會(huì)寬容，允許學(xué)生說錯(cuò)話、做錯(cuò)事；要給學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、彌補(bǔ)過失留有充分的余地；在學(xué)生需要的時(shí)候及時(shí)伸出援助的手；經(jīng)常站在學(xué)生的角度，將心比心，設(shè)身處地為他們著想；要經(jīng)常跟學(xué)生推心置腹地、朋友般地談心；要客觀地、不帶偏見地了解學(xué)生，看待所發(fā)生的每件事。這樣，學(xué)生才會(huì)對老師無話不談，心悅誠服，把老師真正當(dāng)作知心朋友。

二、學(xué)習(xí)上的專業(yè)導(dǎo)師。

班主任要及時(shí)全面地了解分析學(xué)生的成績變化，教會(huì)他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，愛護(hù)培養(yǎng)他們良好的興趣，給學(xué)生以成功的希望，鼓勵(lì)學(xué)生樹立搞好學(xué)習(xí)的自信心。同時(shí)要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立自學(xué)的良好品質(zhì)及智力品質(zhì)，使他們學(xué)會(huì)分析、評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí)過程，爭取優(yōu)良成績，不應(yīng)一切活動(dòng)包辦代替，使學(xué)生像老師手里的“算盤珠”，撥一撥動(dòng)一動(dòng)。班主任還要協(xié)調(diào)各科作業(yè)情況，合理安排時(shí)間，并及時(shí)帶著學(xué)生的意見要求與科任老師共商改進(jìn)辦法等。只有掃除了學(xué)習(xí)障礙，改進(jìn)了學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)了學(xué)生的信心，教學(xué)質(zhì)量才會(huì)全面提高。

三、行為上的模范榜樣。

在學(xué)校，與學(xué)生接觸最頻繁的是班主任，學(xué)生受班主任的影響也最大。學(xué)生接受班主任的教育，不只聽其言，還會(huì)觀其行。班主任只有用行動(dòng)做出榜樣，身體力行，積極參與到學(xué)生的行為中去，要求學(xué)生做到自己首先做到，使學(xué)生“耳濡”和“目染”，久而久之，才能產(chǎn)生影響學(xué)生的巨大效能。此外還要敢于面對現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)“言教”時(shí)的不慎，即向?qū)W生賠禮道歉，承認(rèn)自己工作的失誤，這樣會(huì)得

到更多學(xué)生的理解和信任，對班主任會(huì)更加信任和敬佩了。注重了身體力行，做好榜樣，才會(huì)在教育過程中很少出現(xiàn)不愉快的氣氛和僵持難堪的局面。

四、心理上的輔導(dǎo)醫(yī)生。

青少年時(shí)期的學(xué)生，在心理上表現(xiàn)出半幼稚、半成熟狀態(tài)，再加上家庭的過分溺愛，社會(huì)的不良影響，往往使他們好逸惡勞、自我意識(shí)過重、承受能力極小、心理素質(zhì)較差等。面對著學(xué)校繁雜的規(guī)范要求，沉重的書包，飽和的時(shí)間安排，有些學(xué)生往往會(huì)走向極端。班主任應(yīng)及時(shí)順從學(xué)生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律，對學(xué)生采取心理輔導(dǎo)，教給他一些心理保健知識(shí)，不斷提高學(xué)生對社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力，對外來刺激的忍受能力、對心理活動(dòng)的平衡協(xié)調(diào)能力。班主任只有像心理醫(yī)生那樣和藹可親、細(xì)致入微地體察學(xué)生的內(nèi)心世界，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行積極的心理調(diào)節(jié)，克服各種心理障礙，才能使學(xué)生有健康的情緒、健康的意志、健康的性格、以及健康的人際關(guān)系。所以，幫助學(xué)生調(diào)節(jié)好心理，做學(xué)生心理上的輔導(dǎo)醫(yī)生，是班主任義不容辭的責(zé)任。

五、輿論上的正氣先鋒。

在一個(gè)班集體中，健康的輿論能扶正壓邪，鼓舞人心，成為形成和鞏固班集體的強(qiáng)大力量。班主任要充當(dāng)正氣先鋒角色，樹立、培養(yǎng)班級(jí)正確、健康的輿論，引導(dǎo)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。如精心布置教室，有意識(shí)地裝貼有關(guān)名言警句，開辟學(xué)習(xí)、評(píng)比專欄，既美化環(huán)境又熏陶學(xué)生；利用好黑板報(bào)，把它變成引導(dǎo)教育學(xué)生健康成長的輿論宣傳陣地，既鍛煉學(xué)生又教育學(xué)生；讓品學(xué)兼優(yōu)、集體榮譽(yù)感強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生做班級(jí)干部，為學(xué)生起模范帶頭作用，既樹立榜樣又提高學(xué)生的自我教育能力；建立激勵(lì)機(jī)制，賞罰分明，獎(jiǎng)懲有度，從各方面去引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”，從而形成事事有人做，個(gè)個(gè)都爭先的良好局面。班主任只要肯用心，多動(dòng)腦，多想招，一定會(huì)樹立好班風(fēng)正氣，使班級(jí)成為一個(gè)令人羨慕的優(yōu)秀集體。

六、生活上的父母形象。

學(xué)生把班主任看成家長，對班主任甚至比對父母還尊敬。學(xué)生在校時(shí)間長，在家時(shí)間短，他們需要班主任的關(guān)心郁愛護(hù)。學(xué)生生病了，他會(huì)第一時(shí)間想到班主任；學(xué)生吃不飽了，他會(huì)第一時(shí)間想到班主任；學(xué)生受氣了，他還會(huì)第一時(shí)間想到班主任……班主任應(yīng)像父母那樣疼愛學(xué)生，關(guān)心他們的衣食住行，關(guān)懷他們的營養(yǎng)、發(fā)育和衛(wèi)生保健，為學(xué)生解除后顧之憂，讓他們安心學(xué)習(xí)，感受到來自父母般的溫暖。班主任對學(xué)生的愛，絕不是姑息縱容的溺愛，而是理智的愛，是

對學(xué)生一輩子負(fù)責(zé)的愛，所以班主任要扮演好使學(xué)生既感到親切、溫暖、關(guān)懷，又嚴(yán)格要求的父母形象。

七、言談上的疏導(dǎo)高手。

談話是班主任教育學(xué)生的主要手段，是疏導(dǎo)學(xué)生的主要途徑。班主任郁學(xué)生談話要注意方式，講究藝術(shù)。首先，確定談話對象之后，要去了解對方，包括了解對方的思想癥結(jié)所在、研究對方的性格特征、選擇談話的最佳時(shí)機(jī)等，精心做好談話前的準(zhǔn)備工作。其次，要注意傾聽學(xué)生的話語，在聽的過程中進(jìn)行分析判斷，抓住真實(shí)的、本質(zhì)的東西。還要注意學(xué)生的面部表情，以推斷其此時(shí)的內(nèi)心活動(dòng)。再次，談話要注意分寸，不能羅里啰嗦讓學(xué)生厭煩；不能揭學(xué)生的短，這更易引起學(xué)生的反感；不能八別人身上的不良傾向不加分析地遷移到這個(gè)學(xué)生身上；不能用審問的口氣去訓(xùn)斥學(xué)生；不能因道聽途說與主觀臆斷而找學(xué)生談話；不能空頭說教，使學(xué)生不易理解。再次，談話要?jiǎng)又郧闀灾岳?，班主任只有在談話時(shí)要有一點(diǎn)“人情味”，很快與學(xué)生溝通好感情，才能做到以情動(dòng)人，以理服人。最后，談話要言而有信。凡是經(jīng)過慎重考慮并決定要做的事，一定要“言必信，行必果”，絕不能出爾反爾，朝令夕改。

八、情緒上的控制高手。

在班級(jí)工作中出現(xiàn)偶發(fā)事件是在所難免的，這就需要班主任做情緒上的控制高手，要有當(dāng)怒不怒的自我控制能力，做到不急躁、不武斷，要用一個(gè)班主任的理智和修養(yǎng)壓抑心中的怒火。此時(shí)，最好作幾次深呼吸，或者默唱一首最喜歡的歌，再考慮自我控制與否的后果，這時(shí)再作抉擇，就會(huì)顯得理智得多。班主任要經(jīng)常進(jìn)行自我反省，常寫工作日記、教學(xué)反思、教育隨筆等，總結(jié)工作上的成敗，掌握自己的心理狀態(tài)，以便隨時(shí)調(diào)整，隨時(shí)控制好自己的情緒，從而使自己一直保持健康良好、積極向上的心態(tài)，愉快地投入到班主任工作中。

九、法律上的維權(quán)代表。

班主任承擔(dān)著保護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的神圣職責(zé)。班主任要樹立監(jiān)督、執(zhí)行《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》的自覺意識(shí)。一方面要幫助學(xué)生學(xué)法、知法，進(jìn)行守法教育；另一方面，要教育學(xué)生懂得運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益。班主任要為受到侵害的學(xué)生維護(hù)權(quán)益，扮演好法律上的維權(quán)代表角色。

十、溝通上的協(xié)調(diào)紐帶。

家庭教育與學(xué)校教育相輔相成，缺一不可。班主任則是學(xué)校教育郁家庭教育的聯(lián)系紐帶。班主任要通過家訪，了解學(xué)生的家庭表現(xiàn)，家長對子女的要求和教

育方法等，同時(shí)把學(xué)生在校表現(xiàn)情況通報(bào)給家長，并共同探討教育方法上的異同，達(dá)成共識(shí)，家校攜手，做好學(xué)生的工作。這就要求班主任要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，做溝通上的協(xié)調(diào)紐帶。

總之，班主任在工作時(shí)要定好自己的角色，從方方面面來關(guān)懷學(xué)生的健康成長，盡心盡力地為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生得到良好的發(fā)展！