第一篇：學(xué)校應(yīng)急值班工作制度

學(xué)校應(yīng)急值班工作管理制度

為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項工作

一、實施對象和范圍

當發(fā)生突發(fā)性安全事故（大地震、建筑物倒塌、特大火災(zāi)、突發(fā)正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實際，制訂本制度。

停電、洪災(zāi)等），在應(yīng)急處置期間，按本制度執(zhí)行。

二、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

三、值班工作的任務(wù)：

實行24小時晝夜值班，通訊保持暢通，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務(wù)電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告;受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

四、值班工作處理問題的原則：

1、嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

2、屬應(yīng)該辦理的，要及時辦理,較大的事項應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件，按照預(yù)案做好各項應(yīng)急處理工作。

五、值班工作程序：

1、做好記錄。對來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應(yīng)逐句核實。

2、匯報請示。對上級機關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示，抓緊做好應(yīng)急處理工作。

3、督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)督促催辦，并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

六、值班工作人員守則：

1、值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國家法定節(jié)假日白天由學(xué)校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。

2、值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識，熟悉學(xué)校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。

3、承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

4、遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

5、工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

6、對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

7、處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

8、要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。

七、值班工作領(lǐng)導(dǎo)：

1、為加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，當發(fā)生突發(fā)性安全事故時，學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災(zāi)工作，保持上下聯(lián)系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡(luò)時，應(yīng)采取應(yīng)急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

3、要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調(diào)動他們的積極性，并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

第二篇：學(xué)校值班工作制度

學(xué)校值班工作制度

一、學(xué)校為確保安全，處理日常的各種事務(wù)，實行全天24小時不間斷值班。

由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊或按上級要求，每個值班小組不少于2人。

二、值班工作的安排、統(tǒng)計、總結(jié)、考勤等工作，由辦公室負責實施，主管校長負責。

三、對已有值班任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)教師，應(yīng)盡可能調(diào)整為無課，不安排出差等影響值班的其它外出工作。

四、值班小組組員有事不能值班，要提前向組長請假，并找好其它成員頂替，經(jīng)當日值班組長批準后執(zhí)行；

組長有事不能值班要安排好同級或以上組長頂替，報主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)有事報校長后執(zhí)行。以上所述要在記錄本中詳細記錄。未按要求做的，一律按曠勤論處，后果自負。

五、每個值班小組，值班時間為不間斷24小時，交接班時間為當日8點。

在此段時間之后接班的為遲到，交接時要寫清楚具體時間。

六、值班小組的成員須自己親自簽名不得代簽，每一筆記錄都要寫清執(zhí)筆記錄人，其后是成員簽字。

七、值班記錄要分時間段記錄即：上午（8-12點）、中午（12點-下午上課）、下午（下午上課后-天黑）、晚上（天黑-0點）、夜間（0-6點）早晨（6-8點）6個時間段。

八、值班記錄內(nèi)容：

1.學(xué)校當天發(fā)生重大事件和活動。

2.上級領(lǐng)導(dǎo)視察情況。

3.早晚自習(xí)、早操情況。

4.各時間段檢查巡視情況。

5.其它各類情況。

九、當天值班人員協(xié)助各主管領(lǐng)導(dǎo)處理當天發(fā)生的主要事務(wù)；

與學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)保持通信暢通，對發(fā)生的重大事件一邊組織處理，并同時報告不得發(fā)生信息倒流事件；發(fā)生的其它各種事件通報各主管領(lǐng)導(dǎo)及科室、班主任進行處理。

十、巡視要求

1.各時間段巡視以起點開始，間隔一節(jié)課時間左右為宜進行巡視。

2.巡視學(xué)生上課情況，出勤情況，校園內(nèi)活動情況，教師上課情況，校園內(nèi)流動人員安全情況，其它目視所及的水電設(shè)施，器材設(shè)備、校舍圍墻的安全隱患情況，全校的門窗關(guān)閉、玻璃損壞等情況。

3.重點時間段如中午時段，下午課外活動時間段，門口及校園內(nèi)的治安安全和交通安全的防范與疏導(dǎo)。

4.住宿生的作息。

5.對室外照明的管理：天黑時開啟，天明時關(guān)閉。

6.夜間時段的巡視，值班人員不得睡覺。要按要求巡視，對重點部位如電教室、語音室、微機室、學(xué)生宿舍等要到位，確認安全

方可離開繼續(xù)巡視。

十一、獎懲措施

1.不按時交接班的，減發(fā)1/4值班補貼。

2.無故曠勤半天，扣發(fā)當日值班補貼并扣2分，無故曠勤，扣發(fā)2日值班補貼并扣4分。當晚不在校值班，扣發(fā)兩日值班補貼并扣4分，半年內(nèi)不能評先進等。

3.對記錄不實的，內(nèi)容不全的（對照本制度規(guī)定）每一項扣1分，最后累計從本處室考評總分中扣除（指中層校級領(lǐng)導(dǎo)）

4.對因沒有在校值班期間而發(fā)生的治安被盜等各種情況要追究責任，給予通報批評（含寫檢討）警告等處分，并追究一定的經(jīng)濟賠償。

5.對于值班記錄詳細的給予表彰及一定的物質(zhì)獎勵。

6.沒有按程序履行請假手續(xù)的一律按曠勤處理。

7.經(jīng)濟賠償?shù)霓k法為：對因曠勤、脫崗期間發(fā)生的學(xué)校財產(chǎn)被盜造成的損失，由曠勤、脫崗者全部承擔損失，一年內(nèi)不能評先進優(yōu)秀等。對未按要求巡視、瀆職等發(fā)生財產(chǎn)被盜造成的損失，視情況應(yīng)予賠付。

8.對弄虛作假者，嚴肅處理。對于答應(yīng)替崗而未到崗者，按曠勤論處。

第三篇：學(xué)校值班工作制度

為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項工作正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實際，制訂本制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

2、值班工作的任務(wù)：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務(wù)電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告；受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

（2）屬應(yīng)該辦理的，要及時辦理,較大的事項應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（3）各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件，按照預(yù)案做好各項應(yīng)急處理工作。

4、值班工作程序：

（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應(yīng)逐句核實。

（2）匯報請示。對上級機關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示，抓緊做好應(yīng)急處理工作。

（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)督促催辦，并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、值班工作人員守則：

（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國定節(jié)假日白天由學(xué)校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。

（2）值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識，熟悉學(xué)校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。

（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

（6）對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

（8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領(lǐng)導(dǎo)：

（1）為加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

（2）建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災(zāi)工作，保持上下聯(lián)系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡(luò)時，應(yīng)采取應(yīng)急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

第四篇：學(xué)校值班工作制度

為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項工作正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實際，制訂本制度，學(xué)校值班工作制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

2、值班工作的任務(wù)：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務(wù)電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告；受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

（2）屬應(yīng)該辦理的，要及時辦理,較大的事項應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（3）各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件，按照預(yù)案做好各項應(yīng)急處理工作。

4、值班工作程序：

（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應(yīng)逐句核實。

（2）匯報請示。對上級機關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示，抓緊做好應(yīng)急處理工作。

（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)督促催辦，并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、值班工作人員守則：

（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國定節(jié)假日白天由學(xué)校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班，管理制度《學(xué)校值班工作制度》。

（2）值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識，熟悉學(xué)校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。

（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

（6）對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

（8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領(lǐng)導(dǎo)：

（1）為加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

（2）建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災(zāi)工作，保持上下聯(lián)系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡(luò)時，應(yīng)采取應(yīng)急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

第五篇：應(yīng)急值班值守工作制度

一、應(yīng)急值班值守工作制度

（一）鎮(zhèn)政府防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急指揮部設(shè)立應(yīng)急值班室（黨政綜合辦公室，值班電話：0530-4591001），承擔全鎮(zhèn)各類突發(fā)事件應(yīng)急職守工作。

（二）應(yīng)急職守時間為全天候24小時（包括雙休日、節(jié)假日），交接班應(yīng)做到面對面交接

（三）鎮(zhèn)應(yīng)急指揮部牽頭負責應(yīng)急值守日常工作和對全鎮(zhèn)應(yīng)急值守工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查、鎮(zhèn)政府、各村委會、各相關(guān)單位要落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度。

（四）應(yīng)急值守的主要任務(wù)

1、保證通信聯(lián)絡(luò)暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)

2、負責接收和處理有關(guān)單位上報緊急重大情況報告，建立值班信息報告制度，及時向本級領(lǐng)導(dǎo)和上級政府報告本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領(lǐng)導(dǎo)和單位進行應(yīng)急處置，并及時反饋處置情況。

3、建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，掌握本級領(lǐng)導(dǎo)的主要活動、行蹤、聯(lián)系方式；掌握各單位聯(lián)系電話、領(lǐng)導(dǎo)電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。

4、建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內(nèi)值班工作情況

5、負責督促、知道檢查夏季的值班工作，抱枕根本行政區(qū)域內(nèi)值班工作正常有序運轉(zhuǎn)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

（五）1、有情必報、發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面的向本級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府值班室及有關(guān)人員報告。

2、逐級上報，發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。

3、規(guī)范運作，制定規(guī)范的值班信息上報方式，有條不紊的處置緊急重大情況，規(guī)定的自然災(zāi)害，事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應(yīng)在事發(fā)后第一時間（30分鐘）以最快捷的方式報告鎮(zhèn)政府應(yīng)急辦（值班室），90分鐘內(nèi)報送書面報告和電子文檔。

（六）1、接報緊急重大情況，應(yīng)迅速向分管值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和負責處置該類緊急中重大情況的領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，向其他領(lǐng)導(dǎo)報告和向有關(guān)部門傳達。

2、凡向鎮(zhèn)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)本級分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，必要時應(yīng)報請主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，以確保上報信息真實有效，情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。

3、對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實、再按程序報告，時態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應(yīng)先報送初步情況，稍后核實，再隨時續(xù)報最新情況。

4、從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進行應(yīng)急處置，在處置過程中，要主動與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場處置負責人及有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)和上級的處置意見，負責催辦和落實領(lǐng)導(dǎo)批示和攪拌事項，跟蹤了解有關(guān)情況，及時報送處置情況。

5、接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)值班室反饋，并報本級領(lǐng)導(dǎo)知曉，對接報的重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領(lǐng)導(dǎo)批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。

6、要將強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

7、各級各部門要高度重視應(yīng)急值班工作，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的人員從事值班工作。

（七）應(yīng)急值守工作考核獎懲

1、各村書記、主任是應(yīng)急值守工作第一責任人，分管值守工作的領(lǐng)導(dǎo)、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的直接責任。

2、對值班組織健全、人員落實和制度建設(shè)完善、應(yīng)急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

3、有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關(guān)責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關(guān)直接責任人給予行政處分。

（1）值班人員不到位，值班制度不健全（2）值班人員脫崗和帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不到的

（3）遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報的緊急重大情況的

（4）在緊急重大情況的處置過程中，對領(lǐng)導(dǎo)和上級指示，批示相互推諉或跟蹤落實不力的

二、信息報送制度

1、值班人員應(yīng)主動向分管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)上報信息，不得謊報或瞞報信息

2、對重要時期的敏感信息，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報，確保預(yù)警及時

3、信息格式要規(guī)范，內(nèi)容要齊全、準確。要將事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及人員傷亡情況如實匯報。

4、要及時處置相關(guān)信息，對上級部門發(fā)出的指令要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報后，按照要求予以處理。

5、事件處理結(jié)束后，要及時上報評估報告。