第一篇：消防演習崗位設置及職責明細

消防演習崗位設置及職責明細

1、警戒組：（阻止閑雜人員進入辦公樓）

1)乙段大堂：（人員待定）2)東北消防通道：（人員待定）3)東側(cè)中消防通道：（人員待定）4)南側(cè)消防通道：（人員待定）5)甲段大堂：（人員待定）

2、救護組：（救護傷員）

值班經(jīng)理及保潔員（人員待定）

3、疏散組：（指引辦公區(qū)人員沿正確路線疏散）

1)乙段大堂地下一層疏散梯：（人員待定）2)東北消防通道：（人員待定）3)東側(cè)中消防通道：（人員待定）

4)南側(cè)消防通道地下一層疏散梯：（人員待定）5)甲段大堂地下一層疏散梯：（人員待定）

4、搜救組：（搜救被困人員及統(tǒng)計人數(shù)）

岳威威及保安員（人員待定）

5、火警確認員：（攜帶消防應急包及對講機確認火警等）

監(jiān)控員:（人員待定）

6、滅火員：（穿戰(zhàn)斗服、甩水帶模擬滅火等）

內(nèi)保員：（人員待定）

7、中控值機員：（開啟消防廣播并模擬開啟聯(lián)動設備等）

監(jiān)控員:（人員待定）

8、設備保障組：（模擬啟動應急設備等）

工程部人員：（人員待定）

9、影像采集員：（采集影像資料等）

王香香等（人員待定）

第二篇：工程部崗位設置和職責

八、建設工程部崗位設置和崗位職責

（一）、建設工程部經(jīng)理崗崗位職責：（對應部門經(jīng)理職級）

1、嚴格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。

2、主持建設工程部的日常管理工作，團結(jié)與領(lǐng)導本部門的員工執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理目標。

3、積極主動協(xié)助其他部門經(jīng)理開展工作，共同完成公司下達指令。

4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從公司及上級領(lǐng)導的指導和工作監(jiān)督負責監(jiān)督檢查本部門員工履行建設工程的質(zhì)量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的工作職責，認真審核相關(guān)記錄、資料和經(jīng)濟簽證等。

（二）、建設工程部副經(jīng)理崗崗位職責：（對應部門副經(jīng)理職級）

1、嚴格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好建設工程部的日常管理工作，團結(jié)與領(lǐng)導本部門的員工執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理目標。

3、積極主動協(xié)助其他部門經(jīng)理開展工作，共同完成公司下達指令。

4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從公司及上級領(lǐng)導的指導和工作監(jiān)督，配合部門經(jīng)理監(jiān)督檢查本部門員工履行建設工程的質(zhì)量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的工作職責，認真審核相關(guān)記錄、資料和經(jīng)濟簽證等。

（三)、甲方現(xiàn)場代表崗崗位職責：（對應主辦職級）

1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從部門經(jīng)理的工作安排、指導和監(jiān)督，認真履行建設工程的質(zhì)量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的工作職責。

2、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關(guān)指令，全過程監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位嚴格按照設計文件、施工合同、監(jiān)理合同及相關(guān)規(guī)程規(guī)范的要求施工，做好工程事件的時間、地點和工程內(nèi)容的記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極提出意見，并及時將工程的真實情況報建設工程部經(jīng)理。

3、作為公司派駐現(xiàn)場的代表，負責審核工程現(xiàn)場施工單位、監(jiān)理單位的考勤記錄、工程現(xiàn)場所有工程技術(shù)數(shù)據(jù)、會議記錄和工程內(nèi)業(yè)資料等；負責現(xiàn)場相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)簽證審核工作。

（四）、現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理崗崗位職責：（對應主辦或副主辦職級）

1、現(xiàn)場各專業(yè)技術(shù)管理人員必須服從部門經(jīng)理的工作安排、指導和監(jiān)督，認真履行建設工程的質(zhì)量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產(chǎn)、文明施工管理各個環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理職責，加強團結(jié)、作好協(xié)調(diào)工作。

2、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關(guān)指令，全過程監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位嚴格按照設計文件、施工合同、監(jiān)理合同及相關(guān)規(guī)程規(guī)范的要求施工，做好工程事件的時間、地點和工程內(nèi)容的記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極提出意見，并及時將工程的真實情況報建設工程部經(jīng)理。

3、負責工程現(xiàn)場施工單位、監(jiān)理單位的考勤記錄、會議記錄、工程現(xiàn)場所有工程技術(shù)數(shù)據(jù)和工程內(nèi)業(yè)資料的記錄整理等，簽署相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)簽證。

（五）、報建業(yè)務崗崗位職責：（對應主辦、副主辦或辦事員職級）

1、負責有關(guān)征地、拆遷及項目立項手續(xù)對接。

2、負責辦理開發(fā)項目的《建設項目選址意見書》、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證等各項前期手續(xù)。

3、負責落實辦理消防、人防、防雷、環(huán)保等相關(guān)單位行政許可手續(xù)。

4、在項目各項報批工作完成、工程已竣工的基礎(chǔ)上，聯(lián)系相關(guān)部門參加整個建設項目的綜合驗收工作。

5、負責總公司及子公司的資質(zhì)的辦理及年審工作。

6、建立、維護與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，保證各項手續(xù)辦理的順利推進。

（六）、成本控制業(yè)務崗崗位職責：（對應主辦、副主辦或辦事員職級）

1、配合總工程師制訂明確的目標成本，對工程建設過程中可能遇到的投資變化問題提出意見和建議。

2、負責起草供應商考核與評價體系，并定期對供應商進行綜合評價,建立公司工程材料價格數(shù)據(jù)庫。

3、根據(jù)各項目工程進度需要，組織各專業(yè)工程招標工作，負責招標文件的編制、參與標底價確定和評標報告的編制。

4、配合工程部在工程實施過程中出現(xiàn)的變更、工程量增減進行審核、談判和簽，并及時進行費用核算，必要時進行技術(shù)經(jīng)濟方案比較，使合同外的成本得到有效地控制。

5、負責檢查、落實各專業(yè)工程預、結(jié)算辦理時限，審核工程預、結(jié)算的初審結(jié)果，對審核結(jié)果負責。協(xié)助造價咨詢單位對公司重大建設項目的結(jié)算進行審核。

6、對已完工程進行成本分析和數(shù)據(jù)收集，建立以完工程項目各項技術(shù)經(jīng)濟指標庫，總結(jié)項目成本控制的實施情況，作為擬建工程項目成本確定與控制的經(jīng)驗數(shù)據(jù)。

7、負責審查投標單位的資質(zhì)，參與勘察、設計、施工、監(jiān)理、檢測和材料設備采購等的招標、議標工作，負責編制各專業(yè)工程招標工程量清單及控制價，審核投標單位標書中的工程預算或工程報價, 提出審核意見。參加各類工程的設計、勘察、施工、監(jiān)理、檢測和設備材料采購合同的擬訂工作。

第三篇：企業(yè)會計崗位設置及職責

1． 企業(yè)應設置的會計崗位：

企業(yè)應根據(jù)自身規(guī)模大小、業(yè)務量多少等具體情況設置會計崗位，一般大中型企業(yè)應設置會計主管，出納，固定資產(chǎn)核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤核算，資金核算，總賬報表和稽核等會計崗位。

小型企業(yè)因業(yè)務量較少，應適當合并減少崗位設置，例如，可設置出納、總賬報表和明細分類核算等會計崗位。2． 會計主管崗位的職責：

會計主管崗位的職責一般包括：

（1）具體領(lǐng)導單位財務會計工作；

（2）組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財務會計制度；

（3）組織編制本單位的各項財務、成本計劃；

（4）組織開展財務成本分析；

（5）審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

（6）參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策；

（7）負責向本單位領(lǐng)導、職工代表大會報告財務狀況和經(jīng)營成果；

（8）審查對外報送的財務會計報告；

（9）負責組織會計人員的政治理論、業(yè)務技術(shù)的學習和考核，參與會計人員的任免和調(diào)動。

3． 出納崗位的職責：

出納崗位的職責一般包括：

（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務；

（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；

（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。4． 固定資產(chǎn)核算崗位的職責：

固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括：

（1）會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；

（2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃；

（3）負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關(guān)報表的編制；

（4）計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；

（5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點。5． 材料物資核算崗位的職責：

材料物資核算崗位職責一般包括：

（1）會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；

（3）負責材料物資的明細核算；

（4）會同有關(guān)部門編制材料物資計劃成本目錄；

（5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；

（6）參與材料物資的清查盤點。6． 庫存商品核算崗位的職責：

庫存商品核算崗位的職責一般包括：

（l）負責庫存商品的明細分類核算；

（2）會同有關(guān)部門編制庫存商品計劃成本目錄；

（3）配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額；

（4）參與庫存商品的清查盤點。7． 工資核算崗位的職責：

工資核算崗位的職責一般包括：

（1）監(jiān)督工資基金的使用；

（2）審核發(fā)放工資、獎金；

（3）負責工資的明細核算；

（4）負責工資分配的核算；

（5）計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。8． 成本核算崗位的職責：

成本核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定成本核算辦法；

（2）制定成本費用計劃；

（3）負責成本管理基礎(chǔ)工作；

（4）核算產(chǎn)品成本和期間費用；

（5）編制成本費用報表并進行分析；

（6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。9． 收入、利潤及利潤分配核算崗位的職責：

收入、利潤核算崗位的職責一般包括：（1）負責編制收入、利潤計劃；

（2）辦理銷售款項結(jié)算業(yè)務；

（3）負責收入和利潤的明細核算；

（4）負責利潤分配的明細核算；

（5）編制收入和利潤報表；

（6）協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。10．資金核算崗位的職責：

資金核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定資金管理和核算辦法；

（2）編制資金收支計劃；

（3）負責資金調(diào)度；

（4）負責資金籌集的明細分類核算；

（5）負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。11．往來結(jié)算崗位的職責：

往來結(jié)算崗位的職責一般包括：

（l）建立往來款項結(jié)算手續(xù)制度；

（2）辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務；

（3）負責往來款項結(jié)算的明細核算。12．總賬報表崗位的職責：

總賬報表崗位的職責一般包括：

（l）負責登記總賬；

（2）負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務會計報表；

（3）負責管理會計憑證和財務會計報表。13．稽核崗位的職責：

稽核崗位的職責一般包括：

（l）審查財務成本計劃；

（2）審查各項財務收支；

（3）復核會計憑證和財務會計報表。

第四篇：班干部崗位設置及職責

五、2班干部崗位設置及職責

班長（2名）職責：

1、協(xié)助班主任管理班級，做班主任的得力助手。

2、關(guān)注學校開展的各項活動，并協(xié)助班主任做好協(xié)調(diào)工作。

3、處理同學之間的糾紛等。如遇不能解決的可向班主任回報。

4、注意學校發(fā)布的各項通知、要求，做好記錄，安排好這些工作的落實情況，并及時向班主任匯報。

5、負責召開每周一次的班委會，做好每周五的一周小結(jié)工作。

6、班主任老師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，協(xié)助副班任管理班級。

7、負責學校相關(guān)材料的領(lǐng)取與保管。

8、維護課間紀律，及時發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為。

9、和勞動委員一起檢查班級衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)地面上的碎紙，誰的座位底下誰負責，及時征求學校值周學生對班級衛(wèi)生的意見。

10、班級紀律管理辦法：用觀察法，將其名字記在黑板上，改正的就消名，不改正的就記入班長工作手冊上，準備進一步處理。

11、月末對小組進行總結(jié)打分。

12、班長應該自覺地學習相關(guān)的管理辦法，提高自己的工作水平。

勞動委員（1名）職責：

1、負責班級衛(wèi)生，督促班級同學保持教室、走廊的衛(wèi)生。

2、在班長的協(xié)助下，于學期初安排班級每天的擦黑板、包干區(qū)、值日工作。

3、與清潔小組長配合，檢查“課間活動勞動”的情況，保持班級的衛(wèi)生。

4、協(xié)助值日班長給值日生打分并做好登記。

5、對清潔小組進行打分并做好登記。

6、每節(jié)課下課督促值日生檫好黑板，整理講臺，下午放學時給值日生打出分數(shù)。

文娛委員（2名）職責：

1、負責班級宣傳版、板報、墻報的編輯、出版工作。

2、負責學校布置的班級文藝表演等文藝活動工作。

3、負責班級明星榜的定期改換工作。

體育委員（1名）職責：

1、負責課間操的整隊、帶操。

2、在體育課前，組織全班同學到操場排隊集合。并負責在課前提醒同學們應帶的材料、工具。

3：負責放學時的整隊、維持紀律，帶領(lǐng)同學向老師行禮問好。

小組長（5名）職責：

1、負責收本小組同學的書面作業(yè)，做好登記，并上繳科代表；負責檢查本小組同學的口頭作業(yè)，做好登記。

2、負責檢查學生的個人衛(wèi)生情況，做好登記。

3、督促同學做好“每天課間活動勞動”，做好登記。

各學科課代表（8名）：

1、將各小組的作業(yè)收齊，登記沒交的名單，上交科任老師。并負責課前帶讀。

2、整理表格記錄作業(yè)上交情況，及時反饋任課教師。

第五篇：崗位設置及職責--倉庫管理員[模版]

倉庫管理員崗位職責

倉儲部分：

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務；

5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；

6.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；

7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；

8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

9.及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；

10.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

11.建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；

12.能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；

13.督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；

14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

15.負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；

物流部分：

1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；

6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7、實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。