第一篇：社團(tuán)章程

河北北方學(xué)院禮儀社章程

第一章：總則

第一條：社團(tuán)名稱：河北北方學(xué)院禮儀社。

第二條：社團(tuán)性質(zhì)：河北北方學(xué)院禮儀社是由熱愛文明禮貌、致力于提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)的學(xué)生自發(fā)組織的群眾性社團(tuán)。本社團(tuán)接受校團(tuán)委、校社聯(lián)的督促，并在其領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第三條：社團(tuán)目標(biāo)：本社團(tuán)以提高當(dāng)代大學(xué)生日常交際的行為規(guī)范，應(yīng)酬、學(xué)習(xí)、的、工作的的文明禮貌，提高大學(xué)生的道德素質(zhì)修養(yǎng)為宗旨。

第四條：社團(tuán)宗旨：本社團(tuán)以推廣普及現(xiàn)代禮儀基本知識(shí)，提高我校學(xué)生的日常行為規(guī)范，服務(wù)協(xié)助學(xué)院、校協(xié)會(huì)及兄弟社團(tuán)舉辦大型會(huì)動(dòng)的禮儀事項(xiàng)，以教育和服務(wù)為主要任務(wù)，力爭成為校內(nèi)有影響力的模范社團(tuán)而孜孜不倦的努力。

第二章：

第五條：凡本校學(xué)生愿自覺遵守本章程，滿足下列條件均可加入本社團(tuán)

1.遵守中華人民共和國法規(guī)，且遵守校紀(jì)校規(guī)

2.思想健康，積極向上，且道德品質(zhì)良好

3.對(duì)禮儀這門藝術(shù)具有濃厚興趣

（注：被正式錄用之后，會(huì)員將交納兩張一寸黑白免冠照片，填寫有關(guān)表格，社團(tuán)發(fā)社員證，會(huì)員在自動(dòng)退出或被社團(tuán)除名，需交還社員證及相關(guān)物件）

第六條：會(huì)員義務(wù)

1.熱愛祖國，熱愛人民，堅(jiān)持擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)2.熱愛河北北方學(xué)院并自覺遵守校紀(jì)校規(guī)

3.積極參加本社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)并積極主動(dòng)提出建議4.注重日常自我形象的修飾，行為舉止的規(guī)范，堅(jiān)決擁護(hù)社團(tuán)決議，堅(jiān)持維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)。

第七條：會(huì)員的權(quán)利

1.會(huì)員具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)

2.向社團(tuán)提出建議和批評(píng)的權(quán)力

3.有參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)的權(quán)利

第八條：凡有違反校規(guī)校紀(jì)，不遵守本社團(tuán)章程的行為，情節(jié)一般且明顯的悔改之意的給予記過瀏設(shè)查看處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重且毫無悔改之意的作退社處理。

第三章：組織機(jī)構(gòu)

第九條：本社團(tuán)實(shí)行社長負(fù)責(zé)制，副社長由社長任命，社長負(fù)責(zé)社團(tuán)重大決議與人事任免。

第十條：常務(wù)會(huì)議的召開由社長和副社長及各部部長、副部長組成，負(fù)責(zé)討論本社團(tuán)的日常工作，組織本社團(tuán)的活動(dòng)并負(fù)責(zé)換屆選舉的準(zhǔn)備工作。

第十一條：本社團(tuán)設(shè)有社長、副社長兩位及各部門正副部長各兩位。第十二條：社團(tuán)定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，增加會(huì)員理論水平及實(shí)踐能力，并會(huì)邀請(qǐng)?jiān)诖朔矫嬗刑亻L的老師、教練、學(xué)生指導(dǎo)教育和傳授經(jīng)驗(yàn)。

第十三條：只能設(shè)置

辦公室：管理會(huì)員檔案及協(xié)會(huì)資料，策劃協(xié)會(huì)日?；顒?dòng)，做好日常會(huì)議記錄，簽寫總結(jié)報(bào)告。

財(cái)務(wù)部：管理負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常財(cái)務(wù)，定期向會(huì)員公布支出情況。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外聯(lián)系。如：接待咨詢，與兄弟社團(tuán)的協(xié)調(diào)、聯(lián)系、合作并與校團(tuán)部、學(xué)生會(huì)、科協(xié)團(tuán)委老師等保持聯(lián)系，為協(xié)會(huì)帶個(gè)公司企業(yè)拉贊助。

宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)和每次活動(dòng)的宣傳工作。

公關(guān)禮儀部：主要負(fù)責(zé)禮儀小姐的培訓(xùn)及各大晚會(huì)、每次集體活動(dòng)、禮儀小姐的選拔與組織。

研討部：負(fù)責(zé)校內(nèi)外發(fā)現(xiàn)大學(xué)生日常行為、交際方式與好壞對(duì)此作出回答，討論總結(jié)方案，制定完善而有針對(duì)性的教育措施與引導(dǎo)方法。

第四章：社團(tuán)內(nèi)部管理

第十四條：社團(tuán)每月召開一次例會(huì)，所有社部長均應(yīng)做到不遲到、不缺席，如確有特殊原因需請(qǐng)假。

第十五條：所有在職人員應(yīng)高質(zhì)量、高效率的完成交予的任務(wù)，各部門之間相互溝通，保證信息的統(tǒng)一性。

第十六條：對(duì)工作認(rèn)真刻苦的干部及會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不盡責(zé)，熱情度不高的干部，會(huì)員應(yīng)給與相應(yīng)的懲罰。

第五章：財(cái)務(wù)管理

第十七條：經(jīng)費(fèi)管理

1.社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要來源于社員繳納、學(xué)校支持及企業(yè)贊助。

2.社團(tuán)分布內(nèi)部資料和宣傳品。

3.社團(tuán)日常運(yùn)作的辦公用品。

4.社團(tuán)組織內(nèi)部活動(dòng)

第十八條：經(jīng)費(fèi)管理

1.財(cái)務(wù)部主管社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，賬簿記錄采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。

2.每次活動(dòng)有財(cái)務(wù)部擔(dān)交經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)社長審查后批準(zhǔn)執(zhí)行并與活動(dòng)后擔(dān)交實(shí)際支出報(bào)告，以上兩份報(bào)告交予辦公室留存。

3.每筆經(jīng)費(fèi)經(jīng)手人不的少于兩人，支付時(shí)先有經(jīng)手人墊付或財(cái)務(wù)部支付，支出后經(jīng)手人必須向財(cái)務(wù)部擔(dān)供票據(jù)，報(bào)銷入賬。

第六章：附則

第十九條：本社團(tuán)的章程通過和修改

1.本社團(tuán)章程有會(huì)員建議或補(bǔ)充，理事會(huì)討論通過，每學(xué)期修改一次。

第二十條：本章程最終的解釋權(quán)屬河北北方學(xué)院禮儀社。第二十一條：本章程自會(huì)員大會(huì)之日公布執(zhí)行。

第二篇：社團(tuán)章程

? 大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心章程

第一章 總 則

第一條

中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心是于2007年9月經(jīng)學(xué)校審批成立的、以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)

“為核心的實(shí)踐型校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。

第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維，有意識(shí)地開發(fā)學(xué)生潛能，具有理論性與實(shí)踐性相結(jié)合 的特點(diǎn)。

第三條 本中心通過廣泛組織和開展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng)，努力營造校園科技創(chuàng)新氛

圍，積極促進(jìn)在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流，增強(qiáng)大學(xué)生的市場意識(shí)及競爭意識(shí)，提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

第四條 本中心以“創(chuàng)新、高效、協(xié)作”為理念，以“科技創(chuàng)新、以人為本、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，以“

超越“能夠做到的”，達(dá)到”可能達(dá)到的”.”為精神，認(rèn)清、理解社會(huì)真實(shí)需要，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)抓住有利時(shí)機(jī)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)。

本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)

遇與挑戰(zhàn)。

第二章 中心文化

第六條 本中心使命：提高社員獨(dú)立生存能力，讓每一個(gè)社員在每一次開會(huì)活動(dòng)中都能體驗(yàn)一種溫

暖、友愛、樂趣、個(gè)人自豪感和團(tuán)隊(duì)精神。

第七條 本中心核心價(jià)值觀：

*人力資源方面。我們將吸引、激勵(lì)并留住我們所開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，我們承諾以平等的工作機(jī)會(huì)和價(jià)值為基礎(chǔ)，為他們提供具有競爭性的，以工作績效為依據(jù)的報(bào)酬、收益、培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望其他的合作伙伴能夠誠實(shí)、友善，開放并提供支持，同時(shí)承諾努力取得最好的成就。我們堅(jiān)持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個(gè)人主動(dòng)性。

*社員中心。我們將提供具有最高價(jià)值的知識(shí)。我們將為社員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將他們看作是合作伙伴，傾聽他們的意見，履行我們的諾言，對(duì)我們的贊助商來說，我們努力使自己成為一個(gè)有價(jià)值的顧客，平等地、充滿敬意地對(duì)待他們，實(shí)現(xiàn)雙贏。

*良好的學(xué)生形象。不管在哪里開展業(yè)務(wù)，我們始終都遵守校紀(jì)班規(guī)，我們將努力為協(xié)會(huì)所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對(duì)待社會(huì)性題。

第八條 人才理念：能者上，平者讓。

第九條

本中心定位：非盈利性團(tuán)體，學(xué)習(xí)性團(tuán)體，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)體，服務(wù)性團(tuán)體，開放型團(tuán)體

第十條

用人方針：誠實(shí)（honest），態(tài)度（attitude），責(zé)任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一條 育人方針：為每一個(gè)社員的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為每一個(gè)層級(jí)的攀登創(chuàng)造條件。第十二條 本中心文化哲學(xué)：水滴文化

對(duì)已自我超越（勤學(xué)、多做）

對(duì)人潤物無聲（樂觀、奉獻(xiàn)）

做事水滴石穿（用心、堅(jiān)持）

做人晶瑩剔透（誠信、光明）

第三章 組織機(jī)構(gòu)及基本職能

第十三條 本中心以中心會(huì)議為核心處理中心日常事務(wù)，組織、開展各項(xiàng)活動(dòng)。第十四條 本中心下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、勵(lì)志培訓(xùn)部。第十五條 本中心設(shè)主席1人、副主席數(shù)人。主席、副主席負(fù)責(zé)中心整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)其他部門進(jìn)行日常工作和活動(dòng)的開展。

第十六條 辦公室設(shè)主任1人和副主任5人、行政組長數(shù)人。包括5個(gè)科室：1）財(cái)務(wù)科：中心經(jīng)

費(fèi)管理；2）人事科：中心社員檔案（主要包括中心成員基本情況）管理和社員職位調(diào)任； 3）編輯科：日?；顒?dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書、策劃書、總結(jié)等）管理；4）考核科：會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。4）組織科：組織本中心成員的一切活動(dòng)和人員調(diào)配，協(xié)調(diào)中心成員內(nèi)部關(guān)系。

第十七條 組織部設(shè)部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)1）社員聯(lián)系與交流活動(dòng)、內(nèi)

部信息傳遞等工作。例如活動(dòng)的通知、社員活動(dòng)感受、意見和建議的收集等；2）組建新 的興趣小組，積極開展工作，形成新的事業(yè)中心；3）調(diào)動(dòng)社員積極性，充分挖掘社員潛 能，引導(dǎo)開展創(chuàng)新性活動(dòng)，積極參與中心各項(xiàng)活動(dòng)。社員活動(dòng)組織策劃。4）提出創(chuàng)新性 活動(dòng)、精品活動(dòng)。5）策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。6）和外聯(lián)部 密切合作負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的申請(qǐng)、安排和贊助。主要負(fù)責(zé)中心社員的活動(dòng)執(zhí)行工作。

理論學(xué)習(xí)：中心開展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)性活動(dòng)如：組織社員參加各公司的培訓(xùn)和 交流；大型講座如邀請(qǐng)各大學(xué)教授或企業(yè)經(jīng)理人來講授創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)、與大家進(jìn)行面 對(duì)面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等；提供各項(xiàng)兼職服務(wù)機(jī)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、組織暑假社 會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)；創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊(duì)參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書的設(shè)計(jì)制作活動(dòng)、參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃編制等；社會(huì)交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動(dòng)、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成立與內(nèi)部交流會(huì)。

第十八條 宣傳部設(shè)部長1人，副部長3人，部委8-10人。目標(biāo)：擴(kuò)大中心的影響力，維護(hù)中心

的良好形象。主要負(fù)責(zé)三個(gè)方面的工作：海報(bào)制作，傳單制作，橫幅制作，新聞宣傳等。

第十九條

網(wǎng)絡(luò)部部長1人，副部長3人，部委8－10人。負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)以及更新工作。

第二十條 外聯(lián)部設(shè)部長1人，副部長3人，部委10-12人。1）聯(lián)系校內(nèi)外各院系社團(tuán)共同開展

活動(dòng)、聯(lián)系企業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目的開發(fā)。2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助及吸引風(fēng)險(xiǎn)投資等。3）現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

第二十一條 文藝部設(shè)部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)開展各類文藝活動(dòng)，擴(kuò)大本中

心影響。

第二十二條 勵(lì)志培訓(xùn)部設(shè)部長1人，副部長3人，部委10-12人。主要負(fù)責(zé)各成員和各社員的選

拔和培訓(xùn)，并且對(duì)外開放，包括聯(lián)系培訓(xùn)公司。

第二十三條 中心各部門之間，部長和社員之間，主席和部長之間要加強(qiáng)交流。使中心充滿活力！實(shí)

踐中心自負(fù)虧盈。

第四章 會(huì)議制度

第二十四條 中心會(huì)議不在多而在精，不在長而在于實(shí)事。所有會(huì)議要求精簡、高效，符合創(chuàng)業(yè)者 的作風(fēng)，反對(duì)拖沓、冗長和沒有績效。

第二十五條 中心例會(huì)主要分為每月月底的總結(jié)會(huì)議、部長會(huì)議、部內(nèi)會(huì)議和全體社員大會(huì)?？偨Y(jié)

會(huì)議在月底召開，適時(shí)可調(diào)整時(shí)間以保證絕大多數(shù)人能到會(huì)，與會(huì)者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會(huì)會(huì)議為中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，此會(huì)議根據(jù)需要不定 時(shí)召開，決策中心內(nèi)部工作的開展。部內(nèi)會(huì)議由各部部長組織召開，每兩周不得少于1 次，必要時(shí)可以邀請(qǐng)主席，副主席參加，需要提交會(huì)議記錄的由部長負(fù)責(zé)提交。

第二十六條 總結(jié)會(huì)議由主席主持，中心總結(jié)會(huì)議內(nèi)容包括：簽到，主席5分鐘總結(jié)近期工作，財(cái)務(wù)

科核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳；會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”；全體與會(huì)人員一起 討論下一階段工作事宜，布置各項(xiàng)活動(dòng)的開展進(jìn)度。由主席宣布會(huì)議結(jié)果?？偨Y(jié)會(huì)議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請(qǐng)先請(qǐng)假，第一次無故不參加會(huì)議者會(huì)后需向會(huì) 長解釋原因，第二次無故不參加會(huì)議者給予降級(jí)處理，第三次無故不參加者降為普通社 員。

第二十七條 部長會(huì)議由主席主持，考核科記錄。由各部（副）部長對(duì)總結(jié)本階段工作并計(jì)劃下一階

段工作。各部部長對(duì)整體工作進(jìn)行溝通和銜接。部長會(huì)議由主席根據(jù)客觀需要決定召開，每學(xué)期不少于2-4次。

第二十八條 部內(nèi)會(huì)議由各部自行組織，對(duì)本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。會(huì)議記錄需交考核科備案。

部內(nèi)會(huì)議由各部部長根據(jù)需要自行決定召開時(shí)間，每月不少于2次。

第二十九條 全體社員大會(huì)不定期召開。副主席主持，考核科記錄。主要內(nèi)容包括中心工作總結(jié)和工

作安排，對(duì)社員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)等。全體社員大會(huì)堅(jiān)

持以獨(dú)具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進(jìn)步。

第五章 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第三十條 中心財(cái)務(wù)科執(zhí)行。

第三十一條 中心財(cái)務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會(huì)費(fèi)、贊助所得的資金和物品、中心的公有

物品以及中心風(fēng)險(xiǎn)投資等。

第三十二條 財(cái)務(wù)科部長負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)中心的帳目和資金進(jìn)行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或其它收益和費(fèi)用的管理。中心財(cái)務(wù)明晰公開，每學(xué)年必須向中心主要干部會(huì) 議呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表。

第三十三條 各部開展日常工作和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和領(lǐng)取程序：根據(jù)實(shí)際情況寫出資金預(yù)算并提交

主席，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，小筆經(jīng)費(fèi)先自己支付，大筆經(jīng)費(fèi)先領(lǐng)取50%-90%，活動(dòng)成功舉 辦之后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結(jié)會(huì)議上結(jié)帳。一般實(shí)行“多 退少補(bǔ)”原則，對(duì)超出預(yù)算或批準(zhǔn)范圍的支出由個(gè)人負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)科不予處理。

第三十四條 中心報(bào)賬程序：1)開銷費(fèi)用的部門部長審批通過，并向主席提出報(bào)帳申請(qǐng)。2)主席審

批簽字。3）財(cái)務(wù)科審批并簽字。然后報(bào)銷。

第三十五條 中心開展活動(dòng)的一般性物品由相關(guān)部門保管，其它各部需要時(shí)可向組織科申請(qǐng)。中心公

共財(cái)產(chǎn)大家愛護(hù)，損失照價(jià)賠償。

第六章 社員制度

第三十六條 中心面向中國礦業(yè)大學(xué)全體學(xué)生招收社員。凡是中國礦業(yè)大學(xué)在校學(xué)生，只要遵守本中

心章程各條款，品行端正無不良行為，有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比 較獨(dú)到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入本中心。

第三十七條 入會(huì)步驟：凡電話報(bào)名或在中心招新之時(shí)報(bào)名登記的中國礦業(yè)大學(xué)在籍大學(xué)生即可成為

中心非正式社員；參加中心面試活動(dòng)并填寫入會(huì)申請(qǐng)一份；通過面試，交會(huì)費(fèi)、一寸照 片2張，即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)社員；領(lǐng)取中心社員證之后即為中心正式社員。

第三十八條 全體社員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；社員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切

活動(dòng)；社員有建議監(jiān)督中心工作的權(quán)利；社員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與 中心管理部門聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權(quán)利；社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第三十九條 社員應(yīng)遵守中心基本章程，維護(hù)中心名譽(yù)，積極參加中心組織和開展的活動(dòng)；社員之間

應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；社員有及時(shí)反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)中心榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切利用中國礦業(yè)大學(xué)本中心 名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向中心反饋的義務(wù)。

第四十條 中心對(duì)整個(gè)社員團(tuán)體的管理實(shí)行競爭機(jī)制，分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書和 給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合社員成績和其個(gè)人意愿調(diào)整其社員身份。

第四十一條 社員有退會(huì)自由。所繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。

第七章 中心干部

第四十二條 主席。主席是中心的領(lǐng)隊(duì)，把握著中心的發(fā)展前途和方向。中心主席除具備一般學(xué)生干

部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險(xiǎn)精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思 維謹(jǐn)密，能干精干。中心主席必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)中心其他成員為建設(shè)精品社團(tuán)努力，為樹立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具體活動(dòng)負(fù)責(zé)人和組 織者，在主席欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替主席之職責(zé)。

第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長、副部長和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是中心的領(lǐng)導(dǎo)力量。要

求時(shí)間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿完成中心所交給的每 一項(xiàng)工作。中心主要干部具有開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目，善于組織策劃各種活動(dòng)，并在中心社員中起到帶頭作用。

第四十四條 部委和儲(chǔ)備干部。部委和儲(chǔ)備干部，是中心行動(dòng)的中堅(jiān)力量，也是中心未來的領(lǐng)導(dǎo)力量。

中心每年換屆一次，部委和儲(chǔ)備干部即可根據(jù)個(gè)人能力和為中心作出的貢獻(xiàn)提升為主要 干部。部委和儲(chǔ)備干部是社員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長。儲(chǔ)備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的社員干部。

第四十五條 干部管理。為了使中心領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，中心對(duì)干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競爭機(jī)制。中心

干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事 實(shí)存在的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行說服教育；屢教不改的建議其辭去相應(yīng)職務(wù)。

第四十六條 中心干部實(shí)行每年換屆制度。即每學(xué)年無論有老干部退出中心，中心都將從相關(guān)干部和

儲(chǔ)備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊(duì)伍，選舉辦法靈活機(jī)動(dòng)，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競爭，則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票 原則決出。

第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請(qǐng)加入中心儲(chǔ)備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體社員對(duì)所有

干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評(píng)權(quán)。

第八章 附則

第四十八條 本章程解釋權(quán)歸中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心所有。

第四十九條 本章程自2007年11月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由中心會(huì)議討論修改。

第三篇：社團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 本社團(tuán)的名稱為中國**大學(xué)**學(xué)院**學(xué)生社團(tuán)，簡稱***社。

第二條 本社團(tuán)是在中國**大學(xué)**學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下，由**學(xué)院在校同學(xué)以及其他同學(xué)自愿參加組建的學(xué)生社團(tuán)組織，旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵穬刹徽`，使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)，并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)；認(rèn)識(shí)生活，學(xué)會(huì)生活。

第三條 社團(tuán)宗旨

1、宣揚(yáng)愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，全面貫徹 “知識(shí)、能力、人格” 三位一體的方針，引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)的合格人才。

2、通過放映與歷史題材有關(guān)的影片使大家對(duì)歷史有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)同學(xué)們的了解歷史、熟知?dú)v史并不忘國恥的愛國精神；通過放映與社會(huì)現(xiàn)實(shí)題材有關(guān)的影片，培養(yǎng)同學(xué)們的認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)并做好迎接社會(huì)挑戰(zhàn)的能力；通過一些科技影片達(dá)到宣傳科學(xué)反對(duì)迷信的目的；通過一些知名人士的講座和英文版電影達(dá)到幫助大家共同進(jìn)步的目的。

3、社團(tuán)活動(dòng)自覺遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

第四條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺接受各方監(jiān)督。

第五條 社團(tuán)接受中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指引下工作，日常工作實(shí)行民主集中制原則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

（三）籌備召開社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副部長及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）決定其他重要事項(xiàng)。

第七條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長一名、副社長二名，部長若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團(tuán)工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

（三）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；

（四）工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神。

第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委有權(quán)對(duì)各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問題，或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。

第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

1、服從學(xué)生處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開例會(huì)并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。

3、組織社團(tuán)成員開展各項(xiàng)活動(dòng)。

4、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會(huì)費(fèi)，吸收和處分會(huì)員。

5、負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。

6、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

7、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象。

第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名：

1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出社團(tuán)。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。

3、有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞徐海學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開除。

第十一條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開兩次工作例會(huì)。

社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)；長期不遵守章程制度者，社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請(qǐng)學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制；日常決議的表決，到會(huì)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，并實(shí)行二分之一的簡單多數(shù)制。

第十二條 社團(tuán)社長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì)。

3、監(jiān)督各部門工作，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織。

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

第十三條 副社長協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，社長不在時(shí)，代理社長工作。

第十四條 社團(tuán)下設(shè)組織部、外聯(lián)部、宣傳部、家教部、商務(wù)部、權(quán)益保障部和常務(wù)辦公室共七個(gè)部門。各部門職能具體為：

（一）組織部

1、負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、入會(huì)審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，豐富貧困同學(xué)的生活，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。

（二）外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭取贊助與合作，為廣大同學(xué)提供良好的工作機(jī)會(huì)。

2、努力爭取校內(nèi)各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。

3、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系，樹立社團(tuán)良好形象。

4、為本校特困生爭取社會(huì)資助。

（三）宣傳部

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡報(bào)的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

5、實(shí)行長效管理，與學(xué)生家長建立長期的反饋機(jī)制。

6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

（四）權(quán)益保障部

1、確保與社團(tuán)聯(lián)系的校外單位的合法性。

第四篇：社團(tuán)章程

DV社社團(tuán)章程

第一章 總則

第一社團(tuán)名稱:本社團(tuán)的名稱為蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社,簡稱DV社。第二社團(tuán)性質(zhì):拍攝各種短片.第三社團(tuán)宗旨:為記錄同學(xué)們的日常生活,增加同學(xué)們的課外知識(shí),特創(chuàng)立此社.第四社團(tuán)任務(wù):幫助學(xué)校記錄各種活動(dòng),聯(lián)合其他社團(tuán)拍攝各種宣傳片及紀(jì)錄片.第五社團(tuán)活動(dòng)范圍:拍攝技巧,后期制作技巧.第六最高原則:保障社團(tuán)利益,接受社員監(jiān)督,絕對(duì)人人平等.第二章機(jī)構(gòu)

第一社長、副社長接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)，有便宜行事的權(quán)利。第二社團(tuán)常見機(jī)構(gòu)：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。第三對(duì)于所有社員作出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的成員予以提升，反之裁撤或降級(jí)。第四每個(gè)部門設(shè)部長一名，在歷史會(huì)指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動(dòng)開展。

第三章日常制度

申請(qǐng)制度：凡是本校學(xué)生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟件的都能參加

社員義務(wù)：熱愛社團(tuán)，遵守維護(hù)本章程，積極參加活動(dòng)，相互團(tuán)結(jié)，及時(shí)向社團(tuán)反應(yīng)社員的意見和要求

社員權(quán)利：對(duì)社團(tuán)各種活動(dòng)社員都有知情權(quán)和參與權(quán)也有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，監(jiān)督部長及社長。

會(huì)議制度：每周一次例會(huì)，主要是討論社團(tuán)的發(fā)展和解決一些關(guān)于社團(tuán)的問題?；顒?dòng)制度：定期舉行豐富且有意義的活動(dòng)，活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間由社員投票決定。財(cái)務(wù)制度：社費(fèi)每使用一筆經(jīng)費(fèi)都將記錄且發(fā)布在群共享，做到公開公正。

換屆制度：由社員及老師的投票來產(chǎn)生，可由部長自己考察部員的能力，并提出意見，對(duì)于下一任的接班人需要提前帶領(lǐng)好，把需要轉(zhuǎn)交的盡早轉(zhuǎn)交。

第四章附則

本條例適用于蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社，對(duì)于本條例的修改必須由社團(tuán)理事會(huì)的通過才可。DV社友本條例的最終解釋權(quán)。本條例自發(fā)布之日起實(shí)施。

新攝組DV社 2011年10月

第五篇：社團(tuán)章程

社團(tuán)章程

一．本社團(tuán)全稱“德宏師范高等專科學(xué)校數(shù)學(xué)系翰軒舍”，簡稱“翰軒舍”，本社團(tuán)上成立于2008年12月5日，主要活動(dòng)內(nèi)容：中國象棋，圍棋，橋牌，數(shù)學(xué)建模等學(xué)習(xí)娛樂及比賽。

二．本社團(tuán)的性質(zhì)：由數(shù)學(xué)系部分學(xué)生以及其他系部學(xué)生自愿結(jié)成的文化娛樂性組織，是廣大學(xué)生開發(fā)智慧和訓(xùn)練思維的實(shí)訓(xùn)基地。

三．本社團(tuán)的宗旨：鍛鍛煉敏捷思維，開發(fā)個(gè)人智慧，豐富業(yè)余文化，營造文化氛圍。

四． 本社團(tuán)的目標(biāo)：（1）高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)。是為推進(jìn)我校素質(zhì)教育和促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（2）通過豐富多彩，富有成效的的活動(dòng)，營造健康文明的校園文化氣氛，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富和發(fā)展同學(xué)們的興趣愛好，從而努力提高同學(xué)們?nèi)娴乃刭|(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需要。（3）弘弘揚(yáng)主旋律，開展具有思想性，學(xué)術(shù)性，娛樂性活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)。（4）推出我系的建?；顒?dòng)，使學(xué)生感到數(shù)學(xué)的樂趣。

五． 會(huì)員權(quán)利：

一． 社團(tuán)內(nèi)有平等的表決權(quán)，選舉權(quán)；

二． 對(duì)本社團(tuán)有監(jiān)督，批評(píng)和建議的權(quán)利；

三． 有參與決定本社團(tuán)重大事物的權(quán)利；

四． 參加本社團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)；

五． 經(jīng)本人書面申請(qǐng)，可以退出本社團(tuán)；

六． 向本社團(tuán)推薦會(huì)員權(quán)利。

六． 會(huì)員義務(wù)；

一． 遵守本社團(tuán)章程及各項(xiàng)制度，維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)和權(quán)利；

二． 社員有認(rèn)真執(zhí)行社團(tuán)義務(wù)，積極參加活動(dòng)，執(zhí)行本職工作義務(wù)。

三． 加強(qiáng)內(nèi)外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象；

四． 發(fā)揚(yáng)本校精神，維護(hù)本校聲譽(yù)；

五． 社員有保管好本社所有公務(wù)的義務(wù)。

七． 參加本社團(tuán)的會(huì)員，必須具備以下條件：

一． 具有德宏師專的正式學(xué)籍；

二． 承認(rèn)本社團(tuán)的章程；

三． 志愿加入并熱愛本社團(tuán)，為社團(tuán)著想，貢獻(xiàn)自己的力量，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

八． 社員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)；

九． 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)商討表決通過予以合理處罰。

十.社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要熱愛社團(tuán)工作，思想健康，積極向上，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)。