第一篇：學(xué)生會(huì)辦公室計(jì)劃方案

學(xué)生會(huì)辦公室計(jì)劃方案

一．辦公室部門的職能

1．理順內(nèi)部運(yùn)作，有權(quán)制定內(nèi)部規(guī)章制度，交主席團(tuán)審議通過后，要求各部門遵守執(zhí)行。

2．負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員的個(gè)人檔案和各部門活動(dòng)檔案的管理。3．負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的考勤與會(huì)議記錄。4．做好學(xué)生會(huì)值班的組織協(xié)調(diào)工作。5．負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議的主持工作。6．協(xié)助各部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織安排工作。（以下制度是根據(jù)原有制度所進(jìn)行的改善?。┒记谥贫鹊耐晟?/p>

因遲到、早退、請(qǐng)假和無故缺勤的情況日益嚴(yán)重，辦公室重新制定了《考勤管理制度》：

為了加強(qiáng)考核力度，完善管理機(jī)制，提高工作效率，培養(yǎng)時(shí)間觀念，特制定本制度：

一．會(huì)議、活動(dòng)及值班的考勤必須嚴(yán)格登記，作為考勤和考核的依據(jù)。各項(xiàng)考勤工作全部由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

二．簽到時(shí)必須由本人填寫，任何人不得代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。三．學(xué)生會(huì)所有成員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)及值班，不得無故缺席，若有特殊情況需要請(qǐng)假者，需提前一天由本人親自請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效），否則按缺勤論處，不得用通訊工具或請(qǐng)人代假。

四．發(fā)生緊急突發(fā)事件未請(qǐng)假者，說明原因并確認(rèn)屬實(shí)后，可以補(bǔ)假條。五．允許每個(gè)成員以正當(dāng)理由請(qǐng)假，但在請(qǐng)假過程中，發(fā)現(xiàn)有虛假、謊假者，一經(jīng)查實(shí)，開除學(xué)生會(huì)。

六．請(qǐng)假者請(qǐng)本部例會(huì)須通過本部部長(zhǎng)簽字通過即可請(qǐng)假（各部長(zhǎng)應(yīng)做好本部例會(huì)考勤工作，須報(bào)告辦公室）；請(qǐng)大型活動(dòng)及會(huì)議須通過主席，副主席，辦公室主任其一人簽字通過即可請(qǐng)假。

七．請(qǐng)假后，病假和公事假可憑相應(yīng)的證明銷假，私事假和不能出示證明者：累積三次者警告，累計(jì)五次者向全體學(xué)生會(huì)成員檢討并取消其評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)八次以上者開除學(xué)生會(huì)。

八．參加各項(xiàng)活動(dòng)無故遲到和早退人員，累計(jì)三次者算一次缺勤。九．參加各項(xiàng)活動(dòng)無特殊原因缺勤人員，一次者警告，二次者向全體學(xué)生會(huì)成員檢討并取消其評(píng)優(yōu)資格，三次以上者開除學(xué)生會(huì)。十．考勤表說明：

1．考勤表分為五星、紅旗和優(yōu)來表示出勤情況。

（達(dá)到五個(gè)五星者替換為一面紅旗，達(dá)到三面紅旗者替換為一個(gè)優(yōu)字）2．會(huì)議及活動(dòng)：參加三次本部例會(huì)者——加一星。

參加大型會(huì)議和活動(dòng)者——加一星。

（凡是遲到者不加星）3．值班：連續(xù)三次按時(shí)值班者——加一星。4．有突出貢獻(xiàn)者——加一星。

注：——以上制定的懲罰都以任期為單位。

——以上制度自公布之日起生效至新制度產(chǎn)生時(shí)止。三．值班制度的完善

首先要重新排值班表，在值班過程中出現(xiàn)了同班同時(shí)請(qǐng)假的情況，這樣以來就出現(xiàn)了空班現(xiàn)象，所以需要每個(gè)人重新交一份課程表，并注明晚自習(xí)的時(shí)間。

完善后如下：

一．值班采用負(fù)責(zé)人制，每次至少有兩名學(xué)生干部。

二．因病、事不能按時(shí)到崗者，應(yīng)提前一天向辦公室請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效），及時(shí)告之辦公室負(fù)責(zé)人，以便及時(shí)換班及事后補(bǔ)班，否則按缺勤論處。

三．凡值班人員，必須按時(shí)到崗，不得早退，服裝整潔，禁穿奇裝異服，精神飽滿，自覺使用文明語言和維護(hù)學(xué)生會(huì)形象，并佩帶相關(guān)工作證。四．值班人員不得長(zhǎng)時(shí)間離開辦公室。（一般不超過5分鐘）

五．值班人員必須保管、愛護(hù)辦公室的公共財(cái)產(chǎn)，若損壞和丟失辦公室文件和財(cái)務(wù)由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。并保持辦公室整潔有續(xù)，禁止在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒、吃零食及喧嘩吵鬧。六．值班期間，值班人員要做好自己的本職工作，為同學(xué)們排憂解難，熱情接待有關(guān)單位和人員來訪，并做好記錄，及時(shí)向主管部門反饋。七．請(qǐng)值班人員如實(shí)填寫《值班登記表》，內(nèi)容包括： 1．簽到。（不得代簽）2．物品借還情況。

3．在值班期間工作過的部門、工作以及主要負(fù)責(zé)人。4．有無其他特殊情況。

八．請(qǐng)值班人員務(wù)必保持辦公室的清潔，每次請(qǐng)做好下列清潔工作： 1．整理室內(nèi)物品。（除文件資料外）2．擦桌椅、掃地和倒垃圾。3．其他機(jī)動(dòng)服務(wù)。

（注：由生活部負(fù)責(zé)檢查）

九．凡是進(jìn)入學(xué)生會(huì)辦公室的人員必須遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。（如果沒有制止他人或自己違反者，按情節(jié)進(jìn)行處罰）

十．非辦公室人員禁止私自改動(dòng)值班表。如有遲到和早退者：累計(jì)三次算一次曠班。如有：曠班、私自調(diào)班、替班和無特殊原因調(diào)班者，一次者警告，二次者向全體學(xué)生會(huì)成員檢討并取消其評(píng)優(yōu)資格，三次以上者開除學(xué)生會(huì)。

（按《考勤管理制度》執(zhí)行）

十一：值班時(shí)間：上午： 8：30——12：30 下午：12：30——17：30 晚間：17：30——20：30 注：——接班同學(xué)應(yīng)提前十分鐘到達(dá)辦公室。末班同學(xué)下班時(shí)應(yīng)注意斷電并鎖好門窗。

——各部應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前三天內(nèi)將課程表交至辦公室，注名：系別、專業(yè)、姓名和部門，便于及早排班。

——以上制度自公布之日起生效至新制度產(chǎn)生時(shí)止。四．會(huì)議和活動(dòng)的完善

各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的通知應(yīng)提前至少一天寫在通知欄內(nèi)或轉(zhuǎn)告學(xué)生會(huì)成員，減少盲點(diǎn)。各部應(yīng)重申各部員每天中午、下午至少來兩次學(xué)生會(huì)，詢問是否有會(huì)議或活動(dòng)，否則沒通知到定為自身原因。

完善后如下：

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開展，特制定本制度：

一．所有工作人員需著正裝，并佩帶相關(guān)工作證。

二．會(huì)議組織者必須在會(huì)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，精心組織，合理安排，與會(huì)人員需帶相關(guān)文件、資料準(zhǔn)時(shí)出席。

三．辦公室負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄，記錄應(yīng)包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議主題、主持人、與會(huì)人員、考勤情況、會(huì)議詳細(xì)內(nèi)容和有關(guān)決定等。四．會(huì)議前，應(yīng)關(guān)掉所有通訊設(shè)備，提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。

五．會(huì)議中，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)安靜，任何人不許私下議論，不許做與會(huì)議無關(guān)的事情，不許隨便走動(dòng)，無特殊情況不得早退。并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。六．從會(huì)議或活動(dòng)開始到結(jié)束應(yīng)維持好會(huì)場(chǎng)秩序。

七．根據(jù)院學(xué)生會(huì)和各部門情況應(yīng)舉辦不同的會(huì)議和活動(dòng)。

八．全體會(huì)議應(yīng)每?jī)芍苷匍_一次。部長(zhǎng)會(huì)議和各部門例會(huì)應(yīng)每周召開一次。（特殊情況可順延召開）

九．在沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下，學(xué)生會(huì)干部除工作會(huì)議和活動(dòng)以外不準(zhǔn)以院學(xué)生會(huì)干部的名義組織其他會(huì)議或活動(dòng)，由此造成的后果由本人負(fù)責(zé)，并因情節(jié)嚴(yán)重否進(jìn)行處罰。

十．因病、事不能與會(huì)者，必須在會(huì)前提前一天填寫請(qǐng)假條（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效），否則按缺勤論處，不得用通訊工具或請(qǐng)人代假。

十一．不顧全大局，擅自離會(huì)，影響學(xué)生會(huì)正常工作者，開除學(xué)生會(huì)。十二．會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁遲到、早退和缺勤情況出現(xiàn)，否則按照《考勤管理制度》執(zhí)行。

注：——以上制度自公布之日起生效至新制度產(chǎn)生時(shí)止。

（現(xiàn)在考勤問題為重中之重，辦公室要做好一切考勤和簽到工作。所以以上制度要立刻執(zhí)行，所有人員都不能違反，違反者一律按照管理制度進(jìn)行處罰。）五．學(xué)生會(huì)文件整理方案

1．首先整理學(xué)生會(huì)文件，把所有的文件進(jìn)行統(tǒng)一化。2．機(jī)密文件的保管方法：

各部計(jì)劃書、活動(dòng)資料等都屬于機(jī)密文件，除各部部長(zhǎng)和主席團(tuán)以外的成員禁止翻閱，部員若用到此類文件需通過部長(zhǎng)拿取才可翻閱。3．各部空白文件也要保管好，以備下次活動(dòng)繼續(xù)使用。4．應(yīng)把不同類型的文件放置在不同地點(diǎn)，以便使用。六．學(xué)生會(huì)物品的保管

1．將學(xué)生會(huì)進(jìn)行大掃除，使學(xué)生會(huì)整潔化。2．進(jìn)行所有物品的登記。

3．每天應(yīng)派有專人檢查，進(jìn)行登記。

4．在值班期間物品若丟失或損壞，無原因的情況下，由值班人員賠償。5．辦公室的鑰匙應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得借給任何人使用。七．各部門的活動(dòng)安排

現(xiàn)在可以說是每個(gè)部門管自己的事，為了讓學(xué)生會(huì)的活動(dòng)統(tǒng)一化，讓學(xué)生會(huì)更加的團(tuán)結(jié)，一有活動(dòng)每個(gè)部門都可以參與進(jìn)來，所以各部在組織大型活動(dòng)時(shí)，應(yīng)上報(bào)辦公室，有辦公室和組織者一起進(jìn)行人員分配工作和根據(jù)各部門不同的職責(zé)分配不同的工作任務(wù)。八．學(xué)生會(huì)成員思想情況

1．學(xué)生會(huì)成員應(yīng)起到模范帶頭作用。

2．以老成員為重點(diǎn)教育對(duì)象，給新成員做好榜樣。3．學(xué)生會(huì)內(nèi)部資料禁止外泄。

4．每名學(xué)生會(huì)成員應(yīng)遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。5．以全體會(huì)的形式重申學(xué)生會(huì)的有關(guān)規(guī)定。6．特殊情況特殊處理。（個(gè)別人員進(jìn)行思想教育）

7．目的是讓每一個(gè)學(xué)生會(huì)成員都知道學(xué)生會(huì)正在主抓以上幾點(diǎn)制度，要讓所有成員都明白這是一個(gè)有組織有紀(jì)律的集體，違反了任何一點(diǎn)制度都要受到相應(yīng)的處罰，從而使學(xué)生會(huì)的管理制度完善起來。

辦公室 張斌 2006-10-28

第二篇：學(xué)生會(huì)辦公室計(jì)劃方案

學(xué)生會(huì)辦公室計(jì)劃方案

一．辦公室部門的職能

1．理順內(nèi)部運(yùn)作，有權(quán)制定內(nèi)部規(guī)章制度，交主席團(tuán)審議通過后，要求各部門遵守執(zhí)行。

2．負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員的個(gè)人檔案和各部門活動(dòng)檔案的管理。

3．負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的考勤與會(huì)議記錄。

4．做好學(xué)生會(huì)值班的組織協(xié)調(diào)工作。

5．負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議的主持工作。

6．協(xié)助各部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織安排工作。

（以下制度是根據(jù)原有制度所進(jìn)行的改善?。?/p>

二．考勤制度的完善

因遲到、早退、請(qǐng)假和無故缺勤的情況日益嚴(yán)重，辦公室重新制定了《考勤管理制度》：

為了加強(qiáng)考核力度，完善管理機(jī)制，提高工作效率，培養(yǎng)時(shí)間觀念，特制定本制度：

一．會(huì)議、活動(dòng)及值班的考勤必須嚴(yán)格登記，作為考勤和考核的依據(jù)。各項(xiàng)考勤工作全部由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

二．簽到時(shí)必須由本人填寫，任何人不得代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

三．學(xué)生會(huì)所有成員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)及值班，不得無故缺席，若有特殊情況需要請(qǐng)假者，需提前一天由本人親自請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效），否則按缺勤論處，不得用通訊工具或請(qǐng)人代假。

四．發(fā)生緊急突發(fā)事件未請(qǐng)假者，說明原因并確認(rèn)屬實(shí)后，可以補(bǔ)假條。

五．允許每個(gè)成員以正當(dāng)理由請(qǐng)假，但在請(qǐng)假過程中，發(fā)現(xiàn)有虛假、謊假者，一經(jīng)查實(shí)，開除學(xué)生會(huì)。

六．請(qǐng)假者請(qǐng)本部例會(huì)須通過本部部長(zhǎng)簽字通過即可請(qǐng)假（各部長(zhǎng)應(yīng)做好本部例會(huì)考勤工作，須報(bào)告辦公室）；請(qǐng)大型活動(dòng)及會(huì)議須通過主席，副主席，辦公室主任其一人簽字通過即可請(qǐng)假。

七．請(qǐng)假后，病假和公事假可憑相應(yīng)的證明銷假，私事假和不能出示證明者：累積三次者警告，累計(jì)五次者向全體學(xué)生會(huì)成員檢討并取消其評(píng)優(yōu)資格，累

計(jì)八次以上者開除學(xué)生會(huì)。

八．參加各項(xiàng)活動(dòng)無故遲到和早退人員，累計(jì)三次者算一次缺勤。

九．參加各項(xiàng)活動(dòng)無特殊原因缺勤人員，一次者警告，二次者向全體學(xué)生會(huì)成員檢討并取消其評(píng)優(yōu)資格，三次以上者開除學(xué)生會(huì)。

十．考勤表說明：

1．考勤表分為五星、紅旗和優(yōu)來表示出勤情況。

（達(dá)到五個(gè)五星者替換為一面紅旗，達(dá)到三面紅旗者替換為一個(gè)優(yōu)字）

2．會(huì)議及活動(dòng)：參加三次本部例會(huì)者——加一星。

參加大型會(huì)議和活動(dòng)者——加一星。

（凡是遲到者不加星）

3．值班：連續(xù)三次按時(shí)值班者——加一星。

4．有突出貢獻(xiàn)者——加一星。

注：——以上制定的懲罰都以任期為單位。

——以上制度自公布之日起生效至新制度產(chǎn)生時(shí)止。

三．值班制度的完善

首先要重新排值班表，在值班過程中出現(xiàn)了同班同時(shí)請(qǐng)假的情況，這樣以來就出現(xiàn)了空班現(xiàn)象，所以需要每個(gè)人重新交一份課程表，并注明晚自習(xí)的時(shí)間。

完善后如下：

一．值班采用負(fù)責(zé)人制，每次至少有兩名學(xué)生干部。

二．因病、事不能按時(shí)到崗者，應(yīng)提前一天向辦公室請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效），及時(shí)告之辦公室負(fù)責(zé)人，以便及時(shí)換班及事后補(bǔ)班，否則按缺勤論處。

三．凡值班人員，必須按時(shí)到崗，不得早退，服裝整潔，禁穿奇裝異服，精神飽滿，自覺使用文明語言和維護(hù)學(xué)生會(huì)形象，并佩帶相關(guān)工作證。

四．值班人員不得長(zhǎng)時(shí)間離開辦公室。（一般不超過5分鐘）

五．值班人員必須保管、愛護(hù)辦公室的公共財(cái)產(chǎn)，若損壞和丟失辦公室文件和財(cái)務(wù)由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。并保持辦公室整潔有續(xù)，禁止在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒、吃零食及喧嘩吵鬧。

六．值班期間，值班人員要做好自己的本職工作，為同學(xué)們排憂解難，熱情接待有關(guān)單位和人員來訪，并做好記錄，及時(shí)向主管部門反饋。

七．請(qǐng)值班人員如實(shí)填寫《值班登記表》，內(nèi)容包括：

1．簽到。（不得代簽）

2．物品借還情況。

3．在值班期間工作過的部門、工作以及主要負(fù)責(zé)人。

4．有無其他特殊情況。

八．請(qǐng)值班人員務(wù)必保持辦公室的清潔，每次請(qǐng)做好下列清潔工作：

1．整理室內(nèi)物品。（除文件資料外）

2．擦桌椅、掃地和倒垃圾。

3．其他機(jī)動(dòng)服務(wù)。

（注：由生活部負(fù)責(zé)檢查）

九．凡是進(jìn)入學(xué)生會(huì)辦公室的人員必須遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。（如果沒有制止他人或自己違反者，按情節(jié)進(jìn)行處罰）

十．非辦公室人員禁止私自改動(dòng)值班表。如有遲到和早退者：累計(jì)三次算一次曠班。如有：曠班、私自調(diào)班、替班和無特殊原因調(diào)班者，一次者警告，二次者向全體學(xué)生會(huì)成員檢討并取消其評(píng)優(yōu)資格，三次以上者開除學(xué)生會(huì)。（按《考勤管理制度》執(zhí)行）

十一：值班時(shí)間：上午： 8：30——12：30

下午：12：30——17：30

晚間：17：30——20：30

注：——接班同學(xué)應(yīng)提前十分鐘到達(dá)辦公室。末班同學(xué)下班時(shí)應(yīng)注意斷電并鎖好門窗。

——各部應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前三天內(nèi)將課程表交至辦公室，注名：系別、專業(yè)、姓名和部門，便于及早排班。

——以上制度自公布之日起生效至新制度產(chǎn)生時(shí)止。

四．會(huì)議和活動(dòng)的完善

各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的通知應(yīng)提前至少一天寫在通知欄內(nèi)或轉(zhuǎn)告學(xué)生會(huì)成員，減少盲點(diǎn)。各部應(yīng)重申各部員每天中午、下午至少來兩次學(xué)生會(huì)，詢問

是否有會(huì)議或活動(dòng)，否則沒通知到定為自身原因。

完善后如下：

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開展，特制定本制度：

一．所有工作人員需著正裝，并佩帶相關(guān)工作證。

二．會(huì)議組織者必須在會(huì)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，精心組織，合理安排，與會(huì)人員需帶相關(guān)文件、資料準(zhǔn)時(shí)出席。

三．辦公室負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄，記錄應(yīng)包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議主題、主持人、與會(huì)人員、考勤情況、會(huì)議詳細(xì)內(nèi)容和有關(guān)決定等。

四．會(huì)議前，應(yīng)關(guān)掉所有通訊設(shè)備，提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。

五．會(huì)議中，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)安靜，任何人不許私下議論，不許做與會(huì)議無關(guān)的事情，不許隨便走動(dòng)，無特殊情況不得早退。并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

六．從會(huì)議或活動(dòng)開始到結(jié)束應(yīng)維持好會(huì)場(chǎng)秩序。

七．根據(jù)院學(xué)生會(huì)和各部門情況應(yīng)舉辦不同的會(huì)議和活動(dòng)。

八．全體會(huì)議應(yīng)每?jī)芍苷匍_一次。部長(zhǎng)會(huì)議和各部門例會(huì)應(yīng)每周召開一次。（特殊情況可順延召開）

九．在沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下，學(xué)生會(huì)干部除工作會(huì)議和活動(dòng)以外不準(zhǔn)以院學(xué)生會(huì)干部的名義組織其他會(huì)議或活動(dòng)，由此造成的后果由本人負(fù)責(zé)，并因情節(jié)嚴(yán)重否進(jìn)行處罰。

十．因病、事不能與會(huì)者，必須在會(huì)前提前一天填寫請(qǐng)假條（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效），否則按缺勤論處，不得用通訊工具或請(qǐng)人代假。

十一．不顧全大局，擅自離會(huì)，影響學(xué)生會(huì)正常工作者，開除學(xué)生會(huì)。十二．會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁遲到、早退和缺勤情況出現(xiàn)，否則按照《考勤管理制度》執(zhí)行。

注：——以上制度自公布之日起生效至新制度產(chǎn)生時(shí)止。

（現(xiàn)在考勤問題為重中之重，辦公室要做好一切考勤和簽到工作。所以以上制度要立刻執(zhí)行，所有人員都不能違反，違反者一律按照管理制度進(jìn)行處罰。）

五．學(xué)生會(huì)文件整理方案

1．首先整理學(xué)生會(huì)文件，把所有的文件進(jìn)行統(tǒng)一化。

2．機(jī)密文件的保管方法：

各部計(jì)劃書、活動(dòng)資料等都屬于機(jī)密文件，除各部部長(zhǎng)和主席團(tuán)以外的成員禁止翻閱，部員若用到此類文件需通過部長(zhǎng)拿取才可翻閱。

3．各部空白文件也要保管好，以備下次活動(dòng)繼續(xù)使用。

4．應(yīng)把不同類型的文件放置在不同地點(diǎn)，以便使用。

六．學(xué)生會(huì)物品的保管

1．將學(xué)生會(huì)進(jìn)行大掃除，使學(xué)生會(huì)整潔化。

2．進(jìn)行所有物品的登記。

3．每天應(yīng)派有專人檢查，進(jìn)行登記。

4．在值班期間物品若丟失或損壞，無原因的情況下，由值班人員賠償。

5．辦公室的鑰匙應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得借給任何人使用。

七．各部門的活動(dòng)安排

現(xiàn)在可以說是每個(gè)部門管自己的事，為了讓學(xué)生會(huì)的活動(dòng)統(tǒng)一化，讓學(xué)生會(huì)更加的團(tuán)結(jié)，一有活動(dòng)每個(gè)部門都可以參與進(jìn)來，所以各部在組織大型活動(dòng)時(shí)，應(yīng)上報(bào)辦公室，有辦公室和組織者一起進(jìn)行人員分配工作和根據(jù)各部門不同的職責(zé)分配不同的工作任務(wù)。

八．學(xué)生會(huì)成員思想情況

1．學(xué)生會(huì)成員應(yīng)起到模范帶頭作用。

2．以老成員為重點(diǎn)教育對(duì)象，給新成員做好榜樣。

3．學(xué)生會(huì)內(nèi)部資料禁止外泄。

4．每名學(xué)生會(huì)成員應(yīng)遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

5．以全體會(huì)的形式重申學(xué)生會(huì)的有關(guān)規(guī)定。

6．特殊情況特殊處理。（個(gè)別人員進(jìn)行思想教育）

7．目的是讓每一個(gè)學(xué)生會(huì)成員都知道學(xué)生會(huì)正在主抓以上幾點(diǎn)制度，要讓所有成員都明白這是一個(gè)有組織有紀(jì)律的集體，違反了任何一點(diǎn)制度都要受到相應(yīng)的處罰，從而使學(xué)生會(huì)的管理制度完善起來。

辦公室張斌2006-10-28

第三篇：學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期計(jì)劃

學(xué)期計(jì)劃

在金桂飄香的季節(jié)，在果實(shí)累累的季節(jié)，在思想成熟的季節(jié)，我們的新學(xué)期開始了，我們辦公室新學(xué)期的工作也即將開展，我們始終牢記我們辦公室是主席團(tuán)和各部門之間溝通的橋梁，是主席團(tuán)的得力助手，主要工作是管理各個(gè)部門的計(jì)劃總結(jié)文件等日常事務(wù)。我們部門本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

一． 部門招新

本學(xué)期按照慣例，我們部門會(huì)積極招納新干事（計(jì)劃7人）為部門補(bǔ)充新鮮的血液。并且對(duì)新干事進(jìn)行相應(yīng)的工作輔導(dǎo)與講解，讓他們更快的上手工作，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。

二．日常工作

①部門干事和部長(zhǎng)會(huì)繼續(xù)做好每個(gè)工作日的值班工作。值班時(shí)間為周一至周四每晚7:00—8:00，整理辦公室的各種資料，做到有序、有調(diào)理。以便更好的協(xié)助其他部門開展工作。

②我們部門依舊堅(jiān)持每周一開一次部門例會(huì)，增進(jìn)干事之間的工作交流，總結(jié)工作中的得失，為以后更好的開展工作積累經(jīng)驗(yàn)。

三．部門活動(dòng)

我們部門將會(huì)在10月中旬與學(xué)習(xí)部開展“新老生交流會(huì)”活動(dòng)?；顒?dòng)的主要目的是為大一新生提供一個(gè)了解專業(yè)，咨詢學(xué)習(xí)和生活的平臺(tái)，使大一的學(xué)弟學(xué)妹們更好的融入大學(xué)生活。

四．其他工作

辦公室會(huì)積極協(xié)助配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的工作，多與各部門交流溝通，和其他部門建立很好的工作關(guān)系，讓團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭更加融洽、和諧。

本期工作計(jì)劃暫定如上，期間可能有些內(nèi)容會(huì)隨時(shí)間和活動(dòng)的具體實(shí)施情況做相應(yīng)變動(dòng)，但我們會(huì)努力按照計(jì)劃開展工作。

商務(wù)管理系 辦公室

二〇一一年十月二日

第四篇：院學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人計(jì)劃

院學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人計(jì)劃

時(shí)光飛逝，我們又迎來了新的一學(xué)期，而學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作也將陸續(xù)展開。經(jīng)過半學(xué)期的歷練，我積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況，現(xiàn)將本人新學(xué)期的工作計(jì)劃擬定如下：

一． 主要工作任務(wù)

1、準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，按時(shí)值班。

2、多學(xué)、多看，在工作中有不懂的地方，及時(shí)請(qǐng)教主任和同事。

3、在課余時(shí)間，積極主動(dòng)地到辦公室，做一些力所能及的事情。

4、協(xié)調(diào)并配合學(xué)生會(huì)各部門工作。

6、做好證書和信息工作。

7、完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。

二、善于發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)會(huì)自主解決問題

身為一名干事，任務(wù)就是做好部長(zhǎng)分配下來的事務(wù)，但并不是讓你干什么你就干什么般機(jī)械地做事。在上學(xué)期的工作中，因?yàn)閷?duì)工作內(nèi)容的不了解，自己總是不能自覺、自主地去完成任務(wù)，只會(huì)聽命于是。到了本學(xué)期，我已不再是位新人了，應(yīng)該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，總之，本學(xué)期一定盡己所能，做好本職工作，同時(shí)也會(huì)重視自己的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。

姚耀

第五篇：學(xué)生會(huì)辦公室十月計(jì)劃

主席團(tuán)辦公室十月工作計(jì)劃

在這個(gè)初秋的季節(jié)里，我們學(xué)生會(huì)全體干部全心全力為五邑學(xué)子創(chuàng)造更和諧的氣氛，我們學(xué)生會(huì)主席團(tuán)辦公室努力做事，在十月里我們將要完成了以下的工作任務(wù)

一、招新任務(wù)

（一）招新目的:一方面培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)辦公室連續(xù)性和有序性；另一方面提高和保證2011屆學(xué)生綜合能力，鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)知識(shí)外可以更多的投入學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)自己的綜合能力。

（二）招新主辦方：國教院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)辦公室。

(三)招新形式：直接到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試篩選，然后進(jìn)行第二亂面試選拔，由書記、輔導(dǎo)員及學(xué)生會(huì)辦公室委員提問，通知是否被錄取。

二、學(xué)生會(huì)十月份委員干事考核

每天及時(shí)安排學(xué)生會(huì)委員及干事去值班，有委員帶頭幫助干事了解學(xué)生會(huì)辦公室的各項(xiàng)考勤及值日任務(wù)，目前幾乎已經(jīng)了解學(xué)生會(huì)辦公室考勤及值日任務(wù)。

三、本部門材料整理及成員考核

部門材料的考核細(xì)責(zé)做了新的更改，有了一份新的考核準(zhǔn)則，各部門按照新的規(guī)章制度來進(jìn)行考核。

十月份各部門都可以及時(shí)的來值日，做好簽到的任務(wù)，都可以來完成自己的任務(wù)。把握時(shí)間維持辦公室的正常秩序。

九月份即將結(jié)束，我們?cè)谶@個(gè)月中我們挑戰(zhàn)了自己，忘記大一的記憶，接受大二的生活，我們已經(jīng)作出自己全部努力，充實(shí)自己生活，我們成功了，我們鍛煉自己能力，我們?cè)谑斋@喜悅的同時(shí)，我們不會(huì)放松，我們應(yīng)該繼續(xù)努力，去收獲更加精彩的十月，我們辦公室以后再接再厲，團(tuán)結(jié)互助，把自己做的事做到更好。

國際教育學(xué)院主席團(tuán)辦公室

2011年9月22日