第一篇：學(xué)生會(huì)辦公室工作思路與活動(dòng)計(jì)劃

學(xué)生會(huì)辦公室工作思路與活動(dòng)計(jì)劃

辦公室作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)主體部分，負(fù)責(zé)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)管理、物資管理等各項(xiàng)事宜，參與院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的布置和賬目管理，精彩的完成了上一學(xué)年的工作。在新的學(xué)期里，我們會(huì)一如既往的保持辦公室人積極的工作態(tài)度，在加強(qiáng)內(nèi)部工作的同時(shí)，努力配合主席團(tuán)和各部門的工作。

以下是辦公室2012~2013學(xué)年度的工作思路。

辦公室本學(xué)期的工作思路主要分為兩個(gè)方向，概括的說一是內(nèi)務(wù)，一是財(cái)務(wù)。這兩方面既相互獨(dú)立，又有著一定的聯(lián)系。內(nèi)務(wù)方面內(nèi)容多且雜，可主要分為以下幾點(diǎn)： ①學(xué)生會(huì)物資管理

學(xué)生會(huì)旨在以服務(wù)同學(xué)為本，所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)更是豐富了同學(xué)們的課余生活，而在舉辦活動(dòng)的背后，更加需要辦公室給予其人力物力財(cái)力的支持，尤其以物資的支持為首，物資管理也就成了辦公室最重要的日常工作之一。為了能夠更好的支持兄弟部門的活動(dòng)以及整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)作，辦公室本學(xué)期擬制定物資管理制度（見附錄一）。

②負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件的制作、打印，各項(xiàng)活動(dòng)橫幅、海報(bào)等的打印。

③在學(xué)院舉辦活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作（包括活動(dòng)材料的準(zhǔn)備、教室申請(qǐng)、會(huì) 場(chǎng)布置），活動(dòng)期間參與人員的調(diào)度，活動(dòng)后期收拾會(huì)場(chǎng)、保管并返還學(xué)生會(huì)物資。

在財(cái)務(wù)方面，辦公室吸取了往年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，本學(xué)期將加大對(duì)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理的力度，我們將及時(shí)上交各個(gè)部門的合格的報(bào)銷發(fā)票，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)報(bào)銷制度對(duì)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。我們還將制定一份詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度（見附錄二），以確保各個(gè)部門的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作可以順利進(jìn)行。

以下是辦公室本學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃。

1.部門招新工作。機(jī)電學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室預(yù)計(jì)在本年度招新十一人。由現(xiàn)任正副主任組織招新面試，招新宣傳及面試工作和其他部門一起進(jìn)行。

2.做好辦公室的日常工作，切實(shí)加強(qiáng)賬目和票據(jù)的審核工作，避免出現(xiàn)賬目漏洞。制定一項(xiàng)明確的學(xué)生會(huì)報(bào)賬規(guī)定，使得學(xué)生會(huì)全體干部對(duì)活動(dòng)報(bào)賬所需的規(guī)范票據(jù)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。無法提供規(guī)范票據(jù)的活動(dòng)開銷，原則上不予報(bào)賬，直到組織活動(dòng)的職能部門提供規(guī)范的票據(jù)才予以報(bào)銷。同時(shí)本部門全體成員要切實(shí)做好購物小票，車票的收集工作，填補(bǔ)無法提供票據(jù)的項(xiàng)目漏洞。

3.衣食住行創(chuàng)意大賽的籌備工作，大賽開始前兩周，由全體成員開會(huì)決定活動(dòng)內(nèi)容并做好活動(dòng)預(yù)算和策劃，明確分工，做好本部門負(fù)責(zé)的食這一方面。

4.與其他部門做好溝通，明確哪些活動(dòng)需要本部門協(xié)助布置會(huì)場(chǎng)等工作，以提高學(xué)生會(huì)活動(dòng)的工作效率，做出高質(zhì)量的活動(dòng)。

以上是辦公室各項(xiàng)工作的計(jì)劃，有任何活動(dòng)時(shí)，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績(jī)。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。

附錄一（物資管理制度）

1.院學(xué)生會(huì)舉辦活動(dòng)所需物資由學(xué)院統(tǒng)一采購，辦公室將合理分配使用各種物資，使用過程中，以“高效率，低消耗，多節(jié)約”為原則。

2.院學(xué)生會(huì)倉庫物資由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一的整理和清點(diǎn)，及時(shí)登記報(bào)廢。

3.辦公室會(huì)設(shè)立專門管理學(xué)生會(huì)物資的負(fù)責(zé)人，并授予倉庫鑰匙，負(fù)責(zé)對(duì)倉庫物資的保管、檢查。

4.辦公室負(fù)責(zé)人監(jiān)督活動(dòng)中物品使用的情況。在活動(dòng)時(shí)，如有物品損壞情況，應(yīng)登記并及

時(shí)報(bào)告。

5.各部門在活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)歸還物品，如在回收時(shí)發(fā)現(xiàn)有物品損害情況，也應(yīng)予以登記。

6.鑒于音箱是學(xué)院重要物資，辦公室會(huì)設(shè)立專門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)音箱在活動(dòng)中的使用及平時(shí)的保管。各部門借音箱應(yīng)征得楊導(dǎo)的同意。

7.以上條例最終解釋權(quán)歸機(jī)電學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。

附錄二（財(cái)務(wù)報(bào)銷制度）

一．各部門舉辦的活動(dòng)，在活動(dòng)開始前，必須做好策劃，并在策劃中做出詳細(xì)預(yù)算。

二．活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)組織部門到辦公室報(bào)賬，報(bào)賬前需將電子稿的活動(dòng)賬目發(fā)送至辦公室負(fù)責(zé)人郵箱中，并提供各項(xiàng)開支所對(duì)應(yīng)的票據(jù)，由辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，以下為對(duì)報(bào)賬所需票據(jù)的明細(xì)規(guī)定。

1、各項(xiàng)開支必須提供正規(guī)發(fā)票，如為交通費(fèi)，需提供正規(guī)公交車車票。校車車票，出租車車票均不可報(bào)銷。超市購物小票、餐飲業(yè)提供的發(fā)票，均不可報(bào)賬。各部門舉辦活動(dòng)在超市購物所得小票，需開具成陜西省國稅局通用手工發(fā)票后，才可報(bào)賬。

2、有關(guān)部門在開具發(fā)票時(shí)，必須在發(fā)票上詳細(xì)寫明各項(xiàng)目，不得籠統(tǒng)寫為“辦公用品”等。單張發(fā)票金額如超過100元，必須附帶蓋有收款單位公章的購物清單，否則不予報(bào)賬。

3、如收款單位提供的票據(jù)為通用定額發(fā)票，仍需附帶購物清單，若定額發(fā)票共有多張，應(yīng)避免連續(xù)編號(hào)的定額發(fā)票，否則不予報(bào)賬。

4、各部門舉辦活動(dòng)后，需在一周內(nèi)提供規(guī)范的票據(jù)并上交活動(dòng)各項(xiàng)開支列表以供審核，部門超過報(bào)賬期限造成的損失部門自行承擔(dān)。

5、較大數(shù)目的支出（如校運(yùn)會(huì)）需由上級(jí)先行撥款的，有關(guān)部門需先行做好預(yù)算，審核合格后方可根據(jù)預(yù)算金額撥款，消費(fèi)后多退少補(bǔ)。

三、由辦公室負(fù)責(zé)所有開支及票據(jù)的審核工作，辦公室負(fù)責(zé)人認(rèn)為不合理的開支，在活動(dòng)組織部門作出合理解釋之前，不予報(bào)賬。

四、此辦法解釋權(quán)歸機(jī)電學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。

第二篇：學(xué)生會(huì)辦公室工作思路（xiexiebang推薦）

學(xué)生會(huì)辦公室工作思路

工作思路

如果我能入選學(xué)生會(huì)辦公室干事一職，我會(huì)盡我最大的能力去完成我應(yīng)該做的工作。敬愛我的工作崗位，做一個(gè)盡職盡責(zé)的辦公室人。

如果我能榮幸的成為辦公室的一員，我會(huì)全力的完成老師和辦公室主任交代的任務(wù)，我會(huì)完成本職工作的任務(wù)，如：

（1）協(xié)同辦公室主任按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì)干部的考核工作，并及時(shí)上報(bào)考核結(jié)果。

（2）協(xié)助辦公室主任重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于日常工作，如會(huì)議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會(huì)等方面繼續(xù)細(xì)致化。

（3）搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也會(huì)注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。

（4）及時(shí)做好院學(xué)生會(huì)值班輪勤工作,并作好值班記情況。對(duì)院學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù)。

（5）做好晚自習(xí)的考勤任務(wù)，統(tǒng)計(jì)好晚自習(xí)請(qǐng)假假條，做到精細(xì)準(zhǔn)確，并做好班級(jí)日記的收集和評(píng)論工作。

在做好本職工作之外我會(huì)積極參與辦公室的每一項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，并通過學(xué)習(xí)要做到world、excel等辦公軟件使用自如，加強(qiáng)內(nèi)部成員的團(tuán)結(jié)度，配合協(xié)助，加強(qiáng)集體榮譽(yù)感，全身心地投入到學(xué)生會(huì)的大家庭中，我對(duì)自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)辦公室干事一職有很大的信心和決心，所 1

學(xué)生會(huì)辦公室工作思路 以請(qǐng)學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和各位部長(zhǎng)給我一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，讓我能更好的為學(xué)生會(huì)工作服務(wù)于所有同學(xué)。

我會(huì)以辦公室的榮譽(yù)作為自己的榮譽(yù)，為辦公室的榮譽(yù)而奮斗，讓辦公室的精神發(fā)揚(yáng)并傳承下去，為辦公室鞠躬盡瘁，拿出辦公室的精神做一個(gè)真真正正的辦公室人。

211級(jí)計(jì)科2班張杰 2011年12月4日

第三篇：工作思路與計(jì)劃

20XX年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上自己個(gè)人的不懈努力，20XX年會(huì)是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

（一）xx路竣工資料的尾聲計(jì)劃

1．在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查，以致業(yè)主能退還50%的質(zhì)保金。

2．在1月21日之前把分項(xiàng)工程組卷完成。

3．在2月末，竣工資料完全結(jié)束，以便接受新的工作新的任務(wù)。

（二）勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無多少，要看用心沒有。作為一名社會(huì)閱歷淺薄的新人，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，待人真誠。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也說話的巨人，行動(dòng)的矮子。同時(shí)，這次要抓住xx路的竣工資料的契機(jī)磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

（三）增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

我個(gè)人覺得，思想認(rèn)識(shí)的進(jìn)步程度衡量一個(gè)人成熟度的主要表現(xiàn)。也許別人會(huì)用工作業(yè)績(jī)來做指標(biāo)，因?yàn)槟鞘强吹靡姷膭趧?dòng)成果體現(xiàn)。但是對(duì)我個(gè)人而言，我更看重的是思想認(rèn)識(shí)和政治意識(shí)的提高。強(qiáng)烈的責(zé)任感，是積極主動(dòng)做事的前提，也是把工作做到點(diǎn)，落到實(shí)處，減少工作失誤的關(guān)鍵。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

（四）勤學(xué)習(xí)，提高工作能力。

涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識(shí)畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。面對(duì)這些問題，自己首先要多了解，做到心中有數(shù)，很快的進(jìn)入工作角色。

（五）勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際。

工作中要細(xì)心留意。在同事們的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人，通過自身細(xì)心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提升，且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規(guī)范等各方面的情況，提高履行崗位職責(zé)的能力。訓(xùn)練自己做到處事胸有成竹，相信自己，游刃有余。重視自己的獨(dú)立性，學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。

希望和機(jī)會(huì)是留給能夠面對(duì)傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠(yuǎn)都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測(cè)生活，重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時(shí)間，要知道自己將會(huì)如何生活！現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時(shí)候，自己無法去想是否能夠成功，但既然選擇了，就要不顧風(fēng)雨兼程。所以初心莫忘，謹(jǐn)以自勉。

第四篇：學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期計(jì)劃

學(xué)期計(jì)劃

在金桂飄香的季節(jié)，在果實(shí)累累的季節(jié)，在思想成熟的季節(jié)，我們的新學(xué)期開始了，我們辦公室新學(xué)期的工作也即將開展，我們始終牢記我們辦公室是主席團(tuán)和各部門之間溝通的橋梁，是主席團(tuán)的得力助手，主要工作是管理各個(gè)部門的計(jì)劃總結(jié)文件等日常事務(wù)。我們部門本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

一． 部門招新

本學(xué)期按照慣例，我們部門會(huì)積極招納新干事（計(jì)劃7人）為部門補(bǔ)充新鮮的血液。并且對(duì)新干事進(jìn)行相應(yīng)的工作輔導(dǎo)與講解，讓他們更快的上手工作，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。

二．日常工作

①部門干事和部長(zhǎng)會(huì)繼續(xù)做好每個(gè)工作日的值班工作。值班時(shí)間為周一至周四每晚7:00—8:00，整理辦公室的各種資料，做到有序、有調(diào)理。以便更好的協(xié)助其他部門開展工作。

②我們部門依舊堅(jiān)持每周一開一次部門例會(huì)，增進(jìn)干事之間的工作交流，總結(jié)工作中的得失，為以后更好的開展工作積累經(jīng)驗(yàn)。

三．部門活動(dòng)

我們部門將會(huì)在10月中旬與學(xué)習(xí)部開展“新老生交流會(huì)”活動(dòng)?；顒?dòng)的主要目的是為大一新生提供一個(gè)了解專業(yè)，咨詢學(xué)習(xí)和生活的平臺(tái)，使大一的學(xué)弟學(xué)妹們更好的融入大學(xué)生活。

四．其他工作

辦公室會(huì)積極協(xié)助配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的工作，多與各部門交流溝通，和其他部門建立很好的工作關(guān)系，讓團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭更加融洽、和諧。

本期工作計(jì)劃暫定如上，期間可能有些內(nèi)容會(huì)隨時(shí)間和活動(dòng)的具體實(shí)施情況做相應(yīng)變動(dòng)，但我們會(huì)努力按照計(jì)劃開展工作。

商務(wù)管理系 辦公室

二〇一一年十月二日

第五篇：學(xué)生會(huì)辦公室計(jì)劃方案

學(xué)生會(huì)辦公室計(jì)劃方案

一．辦公室部門的職能

1．理順內(nèi)部運(yùn)作，有權(quán)制定內(nèi)部規(guī)章制度，交主席團(tuán)審議通過后，要求各部門遵守執(zhí)行。

2．負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員的個(gè)人檔案和各部門活動(dòng)檔案的管理。3．負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的考勤與會(huì)議記錄。4．做好學(xué)生會(huì)值班的組織協(xié)調(diào)工作。5．負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議的主持工作。6．協(xié)助各部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織安排工作。（以下制度是根據(jù)原有制度所進(jìn)行的改善?。┒记谥贫鹊耐晟?/p>

因遲到、早退、請(qǐng)假和無故缺勤的情況日益嚴(yán)重，辦公室重新制定了《考勤管理制度》：

為了加強(qiáng)考核力度，完善管理機(jī)制，提高工作效率，培養(yǎng)時(shí)間觀念，特制定本制度：

一．會(huì)議、活動(dòng)及值班的考勤必須嚴(yán)格登記，作為考勤和考核的依據(jù)。各項(xiàng)考勤工作全部由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

二．簽到時(shí)必須由本人填寫，任何人不得代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。三．學(xué)生會(huì)所有成員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)及值班，不得無故缺席，若有特殊情況需要請(qǐng)假者，需提前一天由本人親自請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效），否則按缺勤論處，不得用通訊工具或請(qǐng)人代假。

四．發(fā)生緊急突發(fā)事件未請(qǐng)假者，說明原因并確認(rèn)屬實(shí)后，可以補(bǔ)假條。五．允許每個(gè)成員以正當(dāng)理由請(qǐng)假，但在請(qǐng)假過程中，發(fā)現(xiàn)有虛假、謊假者，一經(jīng)查實(shí)，開除學(xué)生會(huì)。

六．請(qǐng)假者請(qǐng)本部例會(huì)須通過本部部長(zhǎng)簽字通過即可請(qǐng)假（各部長(zhǎng)應(yīng)做好本部例會(huì)考勤工作，須報(bào)告辦公室）；請(qǐng)大型活動(dòng)及會(huì)議須通過主席，副主席，辦公室主任其一人簽字通過即可請(qǐng)假。

七．請(qǐng)假后，病假和公事假可憑相應(yīng)的證明銷假，私事假和不能出示證明者：累積三次者警告，累計(jì)五次者向全體學(xué)生會(huì)成員檢討并取消其評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)八次以上者開除學(xué)生會(huì)。

八．參加各項(xiàng)活動(dòng)無故遲到和早退人員，累計(jì)三次者算一次缺勤。九．參加各項(xiàng)活動(dòng)無特殊原因缺勤人員，一次者警告，二次者向全體學(xué)生會(huì)成員檢討并取消其評(píng)優(yōu)資格，三次以上者開除學(xué)生會(huì)。十．考勤表說明：

1．考勤表分為五星、紅旗和優(yōu)來表示出勤情況。

（達(dá)到五個(gè)五星者替換為一面紅旗，達(dá)到三面紅旗者替換為一個(gè)優(yōu)字）2．會(huì)議及活動(dòng)：參加三次本部例會(huì)者——加一星。

參加大型會(huì)議和活動(dòng)者——加一星。

（凡是遲到者不加星）3．值班：連續(xù)三次按時(shí)值班者——加一星。4．有突出貢獻(xiàn)者——加一星。

注：——以上制定的懲罰都以任期為單位。

——以上制度自公布之日起生效至新制度產(chǎn)生時(shí)止。三．值班制度的完善

首先要重新排值班表，在值班過程中出現(xiàn)了同班同時(shí)請(qǐng)假的情況，這樣以來就出現(xiàn)了空班現(xiàn)象，所以需要每個(gè)人重新交一份課程表，并注明晚自習(xí)的時(shí)間。

完善后如下：

一．值班采用負(fù)責(zé)人制，每次至少有兩名學(xué)生干部。

二．因病、事不能按時(shí)到崗者，應(yīng)提前一天向辦公室請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效），及時(shí)告之辦公室負(fù)責(zé)人，以便及時(shí)換班及事后補(bǔ)班，否則按缺勤論處。

三．凡值班人員，必須按時(shí)到崗，不得早退，服裝整潔，禁穿奇裝異服，精神飽滿，自覺使用文明語言和維護(hù)學(xué)生會(huì)形象，并佩帶相關(guān)工作證。四．值班人員不得長(zhǎng)時(shí)間離開辦公室。（一般不超過5分鐘）

五．值班人員必須保管、愛護(hù)辦公室的公共財(cái)產(chǎn)，若損壞和丟失辦公室文件和財(cái)務(wù)由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。并保持辦公室整潔有續(xù)，禁止在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒、吃零食及喧嘩吵鬧。六．值班期間，值班人員要做好自己的本職工作，為同學(xué)們排憂解難，熱情接待有關(guān)單位和人員來訪，并做好記錄，及時(shí)向主管部門反饋。七．請(qǐng)值班人員如實(shí)填寫《值班登記表》，內(nèi)容包括： 1．簽到。（不得代簽）2．物品借還情況。

3．在值班期間工作過的部門、工作以及主要負(fù)責(zé)人。4．有無其他特殊情況。

八．請(qǐng)值班人員務(wù)必保持辦公室的清潔，每次請(qǐng)做好下列清潔工作： 1．整理室內(nèi)物品。（除文件資料外）2．擦桌椅、掃地和倒垃圾。3．其他機(jī)動(dòng)服務(wù)。

（注：由生活部負(fù)責(zé)檢查）

九．凡是進(jìn)入學(xué)生會(huì)辦公室的人員必須遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。（如果沒有制止他人或自己違反者，按情節(jié)進(jìn)行處罰）

十．非辦公室人員禁止私自改動(dòng)值班表。如有遲到和早退者：累計(jì)三次算一次曠班。如有：曠班、私自調(diào)班、替班和無特殊原因調(diào)班者，一次者警告，二次者向全體學(xué)生會(huì)成員檢討并取消其評(píng)優(yōu)資格，三次以上者開除學(xué)生會(huì)。

（按《考勤管理制度》執(zhí)行）

十一：值班時(shí)間：上午： 8：30——12：30 下午：12：30——17：30 晚間：17：30——20：30 注：——接班同學(xué)應(yīng)提前十分鐘到達(dá)辦公室。末班同學(xué)下班時(shí)應(yīng)注意斷電并鎖好門窗。

——各部應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前三天內(nèi)將課程表交至辦公室，注名：系別、專業(yè)、姓名和部門，便于及早排班。

——以上制度自公布之日起生效至新制度產(chǎn)生時(shí)止。四．會(huì)議和活動(dòng)的完善

各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的通知應(yīng)提前至少一天寫在通知欄內(nèi)或轉(zhuǎn)告學(xué)生會(huì)成員，減少盲點(diǎn)。各部應(yīng)重申各部員每天中午、下午至少來兩次學(xué)生會(huì)，詢問是否有會(huì)議或活動(dòng)，否則沒通知到定為自身原因。

完善后如下：

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開展，特制定本制度：

一．所有工作人員需著正裝，并佩帶相關(guān)工作證。

二．會(huì)議組織者必須在會(huì)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，精心組織，合理安排，與會(huì)人員需帶相關(guān)文件、資料準(zhǔn)時(shí)出席。

三．辦公室負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄，記錄應(yīng)包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議主題、主持人、與會(huì)人員、考勤情況、會(huì)議詳細(xì)內(nèi)容和有關(guān)決定等。四．會(huì)議前，應(yīng)關(guān)掉所有通訊設(shè)備，提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。

五．會(huì)議中，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)安靜，任何人不許私下議論，不許做與會(huì)議無關(guān)的事情，不許隨便走動(dòng)，無特殊情況不得早退。并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。六．從會(huì)議或活動(dòng)開始到結(jié)束應(yīng)維持好會(huì)場(chǎng)秩序。

七．根據(jù)院學(xué)生會(huì)和各部門情況應(yīng)舉辦不同的會(huì)議和活動(dòng)。

八．全體會(huì)議應(yīng)每?jī)芍苷匍_一次。部長(zhǎng)會(huì)議和各部門例會(huì)應(yīng)每周召開一次。（特殊情況可順延召開）

九．在沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下，學(xué)生會(huì)干部除工作會(huì)議和活動(dòng)以外不準(zhǔn)以院學(xué)生會(huì)干部的名義組織其他會(huì)議或活動(dòng)，由此造成的后果由本人負(fù)責(zé)，并因情節(jié)嚴(yán)重否進(jìn)行處罰。

十．因病、事不能與會(huì)者，必須在會(huì)前提前一天填寫請(qǐng)假條（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效），否則按缺勤論處，不得用通訊工具或請(qǐng)人代假。

十一．不顧全大局，擅自離會(huì)，影響學(xué)生會(huì)正常工作者，開除學(xué)生會(huì)。十二．會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁遲到、早退和缺勤情況出現(xiàn)，否則按照《考勤管理制度》執(zhí)行。

注：——以上制度自公布之日起生效至新制度產(chǎn)生時(shí)止。

（現(xiàn)在考勤問題為重中之重，辦公室要做好一切考勤和簽到工作。所以以上制度要立刻執(zhí)行，所有人員都不能違反，違反者一律按照管理制度進(jìn)行處罰。）五．學(xué)生會(huì)文件整理方案

1．首先整理學(xué)生會(huì)文件，把所有的文件進(jìn)行統(tǒng)一化。2．機(jī)密文件的保管方法：

各部計(jì)劃書、活動(dòng)資料等都屬于機(jī)密文件，除各部部長(zhǎng)和主席團(tuán)以外的成員禁止翻閱，部員若用到此類文件需通過部長(zhǎng)拿取才可翻閱。3．各部空白文件也要保管好，以備下次活動(dòng)繼續(xù)使用。4．應(yīng)把不同類型的文件放置在不同地點(diǎn)，以便使用。六．學(xué)生會(huì)物品的保管

1．將學(xué)生會(huì)進(jìn)行大掃除，使學(xué)生會(huì)整潔化。2．進(jìn)行所有物品的登記。

3．每天應(yīng)派有專人檢查，進(jìn)行登記。

4．在值班期間物品若丟失或損壞，無原因的情況下，由值班人員賠償。5．辦公室的鑰匙應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得借給任何人使用。七．各部門的活動(dòng)安排

現(xiàn)在可以說是每個(gè)部門管自己的事，為了讓學(xué)生會(huì)的活動(dòng)統(tǒng)一化，讓學(xué)生會(huì)更加的團(tuán)結(jié)，一有活動(dòng)每個(gè)部門都可以參與進(jìn)來，所以各部在組織大型活動(dòng)時(shí)，應(yīng)上報(bào)辦公室，有辦公室和組織者一起進(jìn)行人員分配工作和根據(jù)各部門不同的職責(zé)分配不同的工作任務(wù)。八．學(xué)生會(huì)成員思想情況

1．學(xué)生會(huì)成員應(yīng)起到模范帶頭作用。

2．以老成員為重點(diǎn)教育對(duì)象，給新成員做好榜樣。3．學(xué)生會(huì)內(nèi)部資料禁止外泄。

4．每名學(xué)生會(huì)成員應(yīng)遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。5．以全體會(huì)的形式重申學(xué)生會(huì)的有關(guān)規(guī)定。6．特殊情況特殊處理。（個(gè)別人員進(jìn)行思想教育）

7．目的是讓每一個(gè)學(xué)生會(huì)成員都知道學(xué)生會(huì)正在主抓以上幾點(diǎn)制度，要讓所有成員都明白這是一個(gè)有組織有紀(jì)律的集體，違反了任何一點(diǎn)制度都要受到相應(yīng)的處罰，從而使學(xué)生會(huì)的管理制度完善起來。

辦公室 張斌 2006-10-28