第一篇：興仁縣第三中學(xué)第十二屆教職工代表大會第一次會議 2

興仁縣第三中學(xué)第十二屆教職工代表大會第一次會議

代表所提提案歸納

興仁縣第三中學(xué)第十二屆教職工代表大會第一次會議2013年9月勝利召開，各位代表提出了寶貴的意見和建議，現(xiàn)將各位代表的意見和建議歸納如下：

一、學(xué)校建設(shè)方面的主要建議：

1、在校門東側(cè)建車棚，治理校園內(nèi)車輛的亂停亂放；

2、在教室、實驗室安裝多媒體系統(tǒng)；

3、給每個教研組配打印機(jī)；

4、實驗樓西面的居民通道存在重大安全隱患，應(yīng)堵上；5在后山運(yùn)動場多種一些闊葉喬木樹。

二、規(guī)章制度方面的主要建議：

1、對中層干部、班主任實行科學(xué)的考核和競聘上崗，明確責(zé)、權(quán)、利；

2、對教學(xué)效果的評價應(yīng)以上學(xué)期期末的平均分為參考；

3、中層干部和辦公室兼職人員的工作量計算方法應(yīng)調(diào)整；

4、教師的工作量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與年齡掛鉤；

5、七、八年級的普通班不應(yīng)上晚自習(xí)；6考勤應(yīng)作為受表彰人員的必要條件；

7、獎勵性績效工資的計算方法應(yīng)調(diào)整。

三、教育管理方面的主要建議：

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，增強(qiáng)教師的敬業(yè)精神；

2、加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)，提升班主任的能力；

3、對班主任的考核應(yīng)更加注重結(jié)果；

4、加強(qiáng)對學(xué)生的養(yǎng)成性教育和管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，建立良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、教學(xué)管理方面的主要建議：

1、加強(qiáng)管理，規(guī)范教學(xué)行為，禁止教師私自調(diào)課；

2、在對教師的考核中突出教學(xué)質(zhì)量的提高；3各班任課教師應(yīng)科學(xué)搭配。

五、財產(chǎn)管理方面的主要建議：班級財產(chǎn)管理應(yīng)與班主任考核掛鉤。

六、教職工待遇方面的主要建議：晚自習(xí)待遇偏低。

七、其它方面的主要建議：

1、加強(qiáng)學(xué)校與教職工之間的溝通；

2、經(jīng)常組織教職工的文體活動；

3、為教師配備手提電腦。

第二篇：第一屆教職工代表大會第一次會議材料之三

【第一屆教職工代表大會第一次會議材料之三】

金砂灣學(xué)校第一屆教職工代表大會第一次會議

代表討論分組安排

討論第一組： 龔武殷曉燕唐建芬周旋 王美珍

何珊珊

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：龔武

召集人：唐建芬

記錄人：殷曉燕

討論地點(diǎn)：一二年級辦公室

討論第二組：劉繪新 葛火喜 王琴 葛小勇 黎佐琪 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：劉繪新

召集人：葛小勇

記錄人：王琴

討論地點(diǎn)：四年級辦公室

討論第三組：江軼強(qiáng) 陳爽唐文征 鄒菊泉徐龍軍 周啟東 李玲云

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：江軼強(qiáng)

召集人：陳爽

記錄人：李玲云

討論地點(diǎn)：五六年級辦公室

討論第四組：劉春球 劉羽 譚雄兵 陽汗林李秋燕 柳德彬

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：劉春球 召集人：陽汗林

記錄人：李秋燕

討論地點(diǎn)：八九年級辦公室

第三篇：下塘中學(xué)第七屆教職工代表大會第一次會議

下塘中學(xué)第七屆教職工代表大會第一次會議

學(xué)校工會工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、教職工：

下塘中學(xué)第七屆教職工代表大會第一次會議，經(jīng)過近一段時間的緊張籌備，今天隆重開幕了。在此，我對為籌備這次會議做了大量工作的各位表示忠心的感謝！下塘中學(xué)教職工代表大會的召開，是下塘中學(xué)全體教職工政治、工作、生活中的一件大事，我代表全體工會委員向大會表示熱烈的祝賀，對前來指導(dǎo)這次大會的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓表示熱烈歡迎，對參加這次大會的教職工，表示親切的問候。受六屆工會委員會的委托，我向大會作下塘中學(xué)工會工作匯報，請教職工們審議。

三年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會各的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，三年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。

健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員40余人，工會委員會下設(shè)女工委員、宣傳委員、組織委員。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)討論會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。就學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論、研究，統(tǒng)一認(rèn)識，切實做好行政決策參謀，起好教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。

學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

開好每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、寄宿生生活補(bǔ)助等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與民主監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。

三、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。三年來開展了如下活動：

1、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、健美操、籃球比賽等活動。

2、暑假按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學(xué)識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。

3、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。（1）配合行政辦實事，如教職工參加互助保險、食堂工作、健康檢查等福利費(fèi)用；盡力去探望住院教師，為住院教師索賠醫(yī)藥保險費(fèi)。

（2）定期慰問老教師、每逢重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開離退休教師座談會，走訪慰問離退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。

（3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活?！叭恕惫?jié)期間組織女教職工外出旅游，充分調(diào)動她們?yōu)閷W(xué)校教育教學(xué)建功立業(yè)的積極性，為學(xué)校的提升做出貢獻(xiàn)。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

三年來、工作上確實做了一些小事、實事，但與時代賦予工會組織的使命要求還相差很遠(yuǎn)，在此，我建議新一屆工會委員要自覺接受學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，力爭學(xué)校行政大力支持，自覺加強(qiáng)自身建設(shè)。為我校提升教育教學(xué)質(zhì)量，多作貢獻(xiàn)。進(jìn)一步健全和完善上級工會對“四個一”活動要求實施的方案，把“四個一”活動落實到實處，從中獲得更大的收益，充分發(fā)揮教代會作用，做好校長的好參謀，增加提案的數(shù)量，提高提案的質(zhì)量和答復(fù)的滿意度，開創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

最后，祝大會圓滿成功，祝領(lǐng)導(dǎo)、代表身體健康，萬事如意！

2011．11．26

第四篇：第一次教職工代表大會議程

永川區(qū)特殊教育學(xué)校第一次教職工代表大會議程

準(zhǔn)備工作：（10月30日前）

根據(jù)上級精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，廣泛聽取教職工意見和建議，校支部、行政、工會協(xié)調(diào)制定出“永川區(qū)特殊教育學(xué)校2007-2012年學(xué)校改革與發(fā)展總體規(guī)劃”，“永川區(qū)特殊教育學(xué)校2007-2012年教師校本培訓(xùn)規(guī)劃”，“關(guān)于永川區(qū)特殊教育學(xué)校教師教學(xué)工作量的具體規(guī)定”討論草案。

校工會召集部分教職工座談會，就以上討論草案，聽取大家合理的意見建議。并與校支部、行政協(xié)商，進(jìn)一步修改討論草論。（10月15日~10月25日）

校支部、行政、工會落實教代會議程、文件資料、會場等各項未盡事宜。

正式會議：（11月11日）

1、代表到會簽到，核準(zhǔn)代表人數(shù)。

2、提議大會主席團(tuán)成員：王龍江、杜錦權(quán)、盧紅、潘琴、羅澤海、袁心淑、凡建琴，由盧紅主持會議，如無異議，鼓掌通過。

3、宣布大會開幕，起立，奏國歌。

4、王龍江校長宣讀“永川區(qū)特殊教育學(xué)校2002-2012年學(xué)校改革與發(fā)展總體規(guī)劃”草案。

5、盧紅副校長宣讀“永川區(qū)特殊教育學(xué)校2007-2012年教師校培訓(xùn)規(guī)劃”草案。

6、潘琴主任宣讀“永川區(qū)特殊教育學(xué)校教師教學(xué)工作量的具體規(guī)定”草案。

7、代表分組討論審議以上草案，拿出合理的意見或建議。

8、進(jìn)一步修改完善草案，向全體代表解釋說明。

9、代表舉手表決，以上討論草案是否通過，記錄票數(shù)。

10、如通過，宣布上述規(guī)定正式生效。

11、杜錦權(quán)書記致大會畢幕詞。

12、宣布大會畢幕，奏國歌。

永川區(qū)特殊教育學(xué)校

2007年10月

第五篇：檀林中學(xué)第三屆教職工代表大會第一次會議籌備工作方案（范文模版）

檀林中學(xué)第三屆教職工代表大會

第一次會議籌備工作方案

一、成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：田野

副組長：張申祥

成員：胡洪益 劉洋 朱東輝 陳驊

曹小冬 方澤舟 吳高銀 陳愛新

二、成立專門工作機(jī)構(gòu)：

1.代表資格審查組：

組長：胡洪益

成員：劉洋 朱東輝

職責(zé)：按照選舉辦法，審查選舉的程序和代表的合法性。

2.組織秘書組：

組長：陳驊

成員：方澤舟 吳高銀

職責(zé)：負(fù)責(zé)大會組織工作和文件的起草工作。

3.宣傳會務(wù)組：

組長：陳愛新

成員：曹小冬

職責(zé)：負(fù)責(zé)會前、會議期間、會后的宣傳教育工作，大會的會務(wù)工作。

三、大會的議題和主要任務(wù)：

1.討論審議檀林中學(xué)校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案。

2.討論審議檀林中學(xué)2011—2012學(xué)教育教學(xué)工作各項規(guī)章制度。

四、確定大會代表的名額、條件，構(gòu)成及產(chǎn)生程序：

1.代表名額及構(gòu)成：

按工會會員總數(shù)的25%確定正式代表名額為25人，其中一線教師不少于60%；女代表不少于20%，青年教工不少于20%，具體代表名額分配如下：

一年級組：4人二年級組：7人

三年級組：10人中后勤組：4人

2.代表條件：

（1）按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的本校在職教職工。

（2）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，熱愛社會主義，遵守法律。

（3）關(guān)心學(xué)校建設(shè)、改革和發(fā)展，在教育教學(xué)工作中起骨干作用。

（4）密切聯(lián)系群眾，有參政議政能力。

3.教工代表換屆選舉程序：

（1）以年級組為單位召開教職工會議，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生本組教職工代表。

（2）代表須獲得參選教職工半數(shù)以上的選票時，方能當(dāng)選。

五、征集提案：

籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組向新當(dāng)選的工會代表發(fā)放《代表登記表》和《提案表》，并在一周后將兩表遞交給籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、初步確定大會召開的日期、會期：

日期：七月中下旬。

會期：約兩天。

七、預(yù)算會議經(jīng)費(fèi)：

履行勤儉節(jié)約原則，總經(jīng)費(fèi)不超過八千元。

檀林中學(xué)第三屆教職工代表大會

第一次會議籌備工作小組

2011.6.15