第一篇：社會安全事件應急預案

奎東社區(qū)社會安全事件應急預案

為加強對社會安全事件處理的綜合指揮能力，提高緊急救援反應速度和協(xié)調(diào)水平，確保能夠迅速有效地處理各類突發(fā)的社會安全事件，將社會安全事件對人員、財產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級有關文件要求，結合社區(qū)實際，制定本預案。

一、適用范圍

用于指導、預防和處置發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的各類突發(fā)社會安全事件。包括恐怖襲擊事件，民族宗教事件，經(jīng)濟安全事件，涉外公共事件和群體性事件等。

二、組織機構和職責

(一)按照“統(tǒng)一指揮，分工負責”的原則，街道設立社會安全事件處置領導小組。領導小組組長由社區(qū)主任擔任，副組長按處置事件的分工由社區(qū)分管領導和派出所所長擔任，成員由社區(qū)各科室、企事業(yè)單位主要領導組成。主要職責：具體承擔事故的應急處理工作。

組 長：周鳳兵

奎東社區(qū)主任 副組長：王金平

奎東社區(qū)綜治主任 成員：李曉華

奎東社區(qū)副書記

馬建國

奎東社區(qū)副主任 戴慧娟

奎東社區(qū)計生主任 林和平

奎山農(nóng)貿(mào)市場主任 王小雙

奎東社區(qū)委員 許

莉

奎東社區(qū)委員 田東海

奎東社區(qū)委員 戴體干

金奎小區(qū)物管主任 沈連祥 奎園新居物管主任

(二)辦公室由黨委相關人員組成。主要職責：

1、協(xié)助領導小組做好現(xiàn)場處置和人員調(diào)動，具體部署各項應急措施。

2、根據(jù)領導小組的統(tǒng)一部署，負責了解、收集和匯總突發(fā)事件的有關材料并及時上報辦事處主管部門。

3、完成領導小組交辦的其它任務。(三)思想工作組

組長由片警擔任，成員由機關的駐村（企）人員和村（企）負責人組成。主要職責：

1、現(xiàn)場宣傳相關的國家政策法規(guī)。

2、勸退不明真相的參與者和圍觀群眾，迅速瓦解敵對陣地。

(四)治安保衛(wèi)組

組長由分管綜合治理的領導兼任，副組長由綜治辦主任、派出所所長兼任，成員由干警、民兵應急小分隊人員組成。主要職責：

1、負責事件現(xiàn)場的治安保護、交通管制工作。

2、實施現(xiàn)場警戒，迅速采取有效措施控制場面，防止事態(tài)擴大。

3、維護現(xiàn)場秩序，組織無關人員撤離事件現(xiàn)場。(五)醫(yī)療救護組

由計生文衛(wèi)辦聯(lián)系有關醫(yī)療機構，協(xié)助做好傷員的救治工作。

(六)事件調(diào)查及善后處理組

組長由分管工作的領導擔任，成員由相關辦人員組成。主要職責；

1、開展事件發(fā)生原因、過程調(diào)查，找出問題，完善好防范措施。

2、依法處理事件責任人。

3、做好事件造成的損失調(diào)查、統(tǒng)計和上報工作，形成事件處理調(diào)查報告。

4、做好受害單位、受害人及其家屬的安撫工作。

5、協(xié)助做好有關的理陪工作。

三、工作步驟

1、社會安全事件發(fā)生后，社區(qū)應馬上向街道領導、辦事處值班室或“110”報警臺報告，并采取相應的措施防止事態(tài)擴大。

2、社區(qū)社會安全事件處置領導小組及時組織人員迅速趕赴事件現(xiàn)場，并根據(jù)現(xiàn)場實情馬上采取果斷措施，有效控制事態(tài)的發(fā)展。

3、各應急小組按照各自的職責馬上投入工作。

4、向上級有關部門報告，接受上級的指示和領導，積極做好事件的平息工作。

5、對整個事件進行調(diào)查，認真搞好總結整改。

6、做好善后工作。

奎 東 社 區(qū)

奎東社區(qū)社會安全事件應急小分隊

隊

長 ： 王金平（***）

成員 ： 李曉華（***）

馬建國（***）林和平王

剛 王書明 徐

寧 田東海 戴體干 沈連祥 仲

偉 李

峰 單海濤 武

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第二篇：社會安全事件應急預案

奎東社區(qū)社會安全事件應急預案

為加強對社會安全事件處理的綜合指揮能力，提高緊急救援反應速度和協(xié)調(diào)水平，確保能夠迅速有效地處理各類突發(fā)的社會安全事件，將社會安全事件對人員、財產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級有關文件要求，結合社區(qū)實際，制定本預案。

一、適用范圍

用于指導、預防和處置發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的各類突發(fā)社會安全事件。包括恐怖襲擊事件，民族宗教事件，經(jīng)濟安全事件，涉外公共事件和群體性事件等。

二、組織機構和職責

(一)按照“統(tǒng)一指揮，分工負責”的原則，街道設立社會安全事件處置領導小組。領導小組組長由社區(qū)主任擔任，副組長按處置事件的分工由社區(qū)分管領導和派出所所長擔任，成員由社區(qū)各科室、企事業(yè)單位主要領導組成。主要職責：具體承擔事故的應急處理工作。

組長：周鳳兵奎東社區(qū)主任

副組長：王金平奎東社區(qū)綜治主任

成員：李曉華奎東社區(qū)副書記

馬建國奎東社區(qū)副主任

戴慧娟奎東社區(qū)計生主任

林和平奎山農(nóng)貿(mào)市場主任

王小雙奎東社區(qū)委員

許莉奎東社區(qū)委員

田東?？鼥|社區(qū)委員

戴體干金奎小區(qū)物管主任

沈連祥奎園新居物管主任

(二)辦公室由黨委相關人員組成。主要職責：

1、協(xié)助領導小組做好現(xiàn)場處置和人員調(diào)動，具體部署各項應急措施。

2、根據(jù)領導小組的統(tǒng)一部署，負責了解、收集和匯總突發(fā)事件的有關材料并及時上報辦事處主管部門。

3、完成領導小組交辦的其它任務。

(三)思想工作組

組長由片警擔任，成員由機關的駐村（企）人員和村（企）負責人組成。主要職責：

1、現(xiàn)場宣傳相關的國家政策法規(guī)。

2、勸退不明真相的參與者和圍觀群眾，迅速瓦解敵對陣地。

(四)治安保衛(wèi)組

組長由分管綜合治理的領導兼任，副組長由綜治辦主任、派出所所長兼任，成員由干警、民兵應急小分隊人員組成。主要職責：

1、負責事件現(xiàn)場的治安保護、交通管制工作。

2、實施現(xiàn)場警戒，迅速采取有效措施控制場面，防止事態(tài)擴大。

3、維護現(xiàn)場秩序，組織無關人員撤離事件現(xiàn)場。

(五)醫(yī)療救護組

由計生文衛(wèi)辦聯(lián)系有關醫(yī)療機構，協(xié)助做好傷員的救治工作。

(六)事件調(diào)查及善后處理組

組長由分管工作的領導擔任，成員由相關辦人員組成。主要職責；

1、開展事件發(fā)生原因、過程調(diào)查，找出問題，完善好防范措施。

2、依法處理事件責任人。

3、做好事件造成的損失調(diào)查、統(tǒng)計和上報工作，形成事件處理調(diào)查報告。

4、做好受害單位、受害人及其家屬的安撫工作。

5、協(xié)助做好有關的理陪工作。

三、工作步驟

1、社會安全事件發(fā)生后，社區(qū)應馬上向街道領導、辦事處值班室或“110”報警臺報告，并采取相應的措施防止事態(tài)擴大。

2、社區(qū)社會安全事件處置領導小組及時組織人員迅速趕赴事件現(xiàn)場，并根據(jù)現(xiàn)場實情馬上采取果斷措施，有效控制事態(tài)的發(fā)展。

3、各應急小組按照各自的職責馬上投入工作。

4、向上級有關部門報告，接受上級的指示和領導，積極做好事件的平息工作。

5、對整個事件進行調(diào)查，認真搞好總結整改。

6、做好善后工作。

奎 東 社 區(qū)

奎東社區(qū)社會安全事件應急小分隊

隊長 ： 王金平（***）

成員 ： 李曉華（***）

馬建國（***）

林和平

王剛

王書明

徐寧

田東海

戴體干

沈連祥

仲偉

李峰

單海濤

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付凱文

王營

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第三篇：突發(fā)社會安全事件應急預案

中核華興建設有限公司第三十三工程管理部 批準： 突 發(fā) 社 會 安 全 事 件 應 急 預 案審核：編制：

實施日期：二○○七年五月

突發(fā)社會安全事件應急預案

一、目的為了維護管理部的穩(wěn)定局面，為管理部的發(fā)展創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，及時妥善處理好群體性突發(fā)事件，根據(jù)建筑安裝分公司司工發(fā)〖2004〗61號《關于印發(fā)分公司重大安全、環(huán)境事件和突發(fā)社會安全事件應急預案的通知》的精神，結合管理部及煙臺的實際情況，特制定本預案。

二、適應范圍

適用于發(fā)生在本管理部范圍內(nèi)各單位的重大刑事案件、涉外突發(fā)事件、經(jīng)濟安全事件、經(jīng)濟糾紛及管理部內(nèi)部因用工、勞資、工傷等引發(fā)的群體性事件等。

三、組織體系及職責

3·

1、應急小組職責劃分

3·

2、應急報告

1）、應急小組成員，在各現(xiàn)場要密切關注不穩(wěn)定因素，與各單位保持密切聯(lián)系，及時獲取最新信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及動向及時向管理部匯報。

2）、應急小組成員收集到內(nèi)部不安定的信息及時匯報，并開展先期的處理。

3）、應急小組收到信息時，迅速分析、判斷、事件的規(guī)模、原因、發(fā)展的動態(tài)，制定相應的措施，趕往事件發(fā)生地，采取果斷措施，將事態(tài)控制在最低限度，最小范圍內(nèi)。

四、事件應急響應程序

1）、先期處理程序

適用與5人以下規(guī)?；?0人以上規(guī)模但情況較為緩和的集體上訪事件。

應急小組要在最短的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，對上訪人員進行勸說疏導，調(diào)查情況，宣傳法制及單位規(guī)章，防止事態(tài)升級。對不聽勸阻、有圍堵單位大門，圍攻辦公室、圍攻個別領導等行為的人員，要采取有效措施。對人員安全加以保護。并全力保障管理部的正常工作生產(chǎn)秩序。

2）、一般處置程序

適用于20人以上集體上訪或20人以下到管理部內(nèi)辦公場所非法集會、示威、靜坐、拉橫幅貼大字披、以及封堵辦公場所大門及周圍道路交通，強制闖入或群體沖擊要害部門、部位等重要目標的群體性事件，經(jīng)先期處置后仍不撤離的集體上訪事件。

應急小組人員應根據(jù)現(xiàn)場的情況決定是否報請分公司或政府部門支援，采取積極措施控制現(xiàn)場局勢，配合政府部門開展調(diào)查取證工作，力爭將上訪人員、鬧事人員勸回到指定的接待場所。

公司應急小組總指揮謝青（***）

3）、緊急處置程序

適用于有明顯違法犯罪性質(zhì)的集會、游行、示威、靜坐、煽動等違法行為；發(fā)生打、砸、搶、燒等違法犯罪行為的，甚至引起騷亂的行為；有組織的沖擊重要目標、領導，經(jīng)勸阻拒絕撤離，長時間相持的事件；經(jīng)一般程序處置仍拒絕撤離現(xiàn)場，長時間圍堵單位大門、堵塞道路交通、發(fā)生圍攻毆打和故意毀壞公私財物等行為的事件。

應急小組要積極配合公司或政府部門的工作，服從指揮、統(tǒng)一調(diào)度，互相配合協(xié)作，有效的控制局勢，確保事態(tài)不擴大，確保管理部穩(wěn)定。

五、應急響應措施

1、提前堵控攔截

對集體上訪和非法集會游行群體性事件的苗頭要及早開展工作，并抽調(diào)足夠的人員進行布控、堵控攔截，力爭在事件發(fā)生地解決。攔截途中，避免造成較大的社會影響和政治影響。

2、維護現(xiàn)場秩序，控制事態(tài)發(fā)展。

一旦發(fā)生群體上訪等事件，相關責任單位和部門應以最快的速度趕到現(xiàn)場，維護現(xiàn)場治安，做好宣傳教育和疏導工作，疏散圍觀群眾，將上訪人員勸至指定的接待場所，安排人員接待。

3、積極協(xié)調(diào)配合地方政府及上級有關部門開展工作

當局勢難控制時，要配合上級及地方政府部門對現(xiàn)場實施警戒、實施交通管制直至強行驅(qū)散。正確區(qū)分矛盾性質(zhì)，在調(diào)查取證，查清事實的基礎上，及時揭露和打擊突發(fā)事件的組織者、策劃者等核心成員，教育不明真相的參與人員。

4、對重大刑事案件，涉外事件的處理。

首先由發(fā)現(xiàn)的人員向應急小組報告并撥打“110”報警電話，事發(fā)地的應急小組人員迅速保護好現(xiàn)場，維護秩序，全力配合、協(xié)助地方政府有關部門開展偵破和取證工作。

六、應急工作中的原則。

1、堅持管理部領導、共同參與、妥善處置的原則。應急小組對重大問題的決策、處理措施的使用要報管理部及上級公司，并及時報告事態(tài)進展情況，提出有效建議，做好參謀助手。

2、堅持預防為主的原則。應急小組應及時疏導化解社會矛盾，掌握職工動態(tài)，提前發(fā)現(xiàn)事件的預謀和苗頭，力爭把事件解決在萌芽狀態(tài)。

3、堅持先期處理的原則。不論事件規(guī)模的大小，發(fā)生事件單位應立即進行先期處置，并迅速報告管理部的應急小組。

第四篇：群體性突發(fā)社會安全事件應急預案

上海國際旅游度假區(qū)新能源有限公司 群體性突發(fā)社會安全事件應急預案

（討論稿）

第一章 總 則

第一條 編制目的

為全面提高上海國際旅游度假區(qū)新能源有限公司（以下簡稱公司）處置恐怖襲擊、群體沖擊企業(yè)等突發(fā)事件和風險的能力，保護職工人身安全及國家財產(chǎn)安全，保障安全發(fā)供電及正常的生產(chǎn)生活秩序，根據(jù)有關法律、法規(guī)及上級要求，結合公司實際，制定本預案。

第二條 編制依據(jù)

本應急預案根據(jù)以下法規(guī)、規(guī)章制度、范本進行編制： 2014年國家主席第13號令 中華人民共和國安全生產(chǎn)法

中國華電安制〔2014〕264號 中國華電集團公司發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程（試行）

國家安監(jiān)總局第17號令 生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法

電監(jiān)安全[2009]22號 電力企業(yè)專項應急預案編制導則（試行）

Q/GLXNYGS 214 01-2016 上海國際旅游度假區(qū)新能源有限公司突發(fā)事件綜合應急預案 第三條 適用范圍

本預案適用于公司遭遇的恐怖襲擊、群體沖擊企業(yè)等群體性突 發(fā)社會安全事件。

第二章 應急處置基本原則

第四條 群體沖擊企業(yè)事件工作原則：

1、統(tǒng)一領導，分級負責。在公司領導的統(tǒng)一領導下，各部門對所轄區(qū)域內(nèi)群體性事件的處置工作總負責。具體處置過程中，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實崗位責任制，明確指揮員及其權限。

2、預防為主，化解矛盾。堅持預防為主的工作方針，搞好與園區(qū)及周邊群眾的關系，加強防汛、保護電力設施、電力生產(chǎn)過程危險等知識的宣傳及普及活動，堅持依法發(fā)電工作，從源頭上消除誘發(fā)群體性事件的各種因素，防止發(fā)生群體性事件。

3、依法處置，防止激化。堅持依法處置，注意工作方法和策略，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段和宣傳、協(xié)商、調(diào)解等方法處置群體性事件，加強對群眾的說服教育，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求、解決矛盾、防止矛盾激化和事態(tài)擴大。對發(fā)生暴力行為或嚴重擾亂社會治安秩序、危害公共安全的事件，要及時、果斷采取措施，堅決制止違法犯罪行為，盡快平息事態(tài)。

4、快速反應，相互配合。群體性事件發(fā)生后，相關部門應及時啟動應急預案，嚴格落實應急處置工作責任制。

5、恐怖襲擊事件的工作原則：統(tǒng)一指揮，減少損失，快速處理，遵循法律。

第三章 事件類型和危害程度分析

第五條 公司的群體性突發(fā)社會安全事件風險主要如下：

1、恐怖襲擊事件：

（1）仇視社會主義或妄圖顛覆政權的團體或個人，利用爆炸手段，襲擊我公司生產(chǎn)或辦公區(qū)域。（2）因個人利益受損、個人要求得不到滿足，企圖報復企業(yè)以泄私憤。

2、群體沖擊企業(yè)事件。

第四章 事件分級

第六條 本預案應對的發(fā)生各類突發(fā)社會安全突發(fā)事件按照其性質(zhì)、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，一般分為四級：Ⅰ級（特別重大）、Ⅱ級（重大）、Ⅲ級（較大）和Ⅳ級（一般）。相應的，對可能發(fā)生和可以預警的突發(fā)公共事件進行預警時，預警級別一般劃分為四級：Ⅰ級（特別嚴重）、Ⅱ級（嚴重）、Ⅲ級（較重）和Ⅳ級（一般），依次用紅色、橙色、黃色和藍色表示。

第七條 Ⅰ級響應：指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及公司公共安全的緊急事件。

第八條 Π級響應：指突然發(fā)生，造成或者可能造成較大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及公司公共安全的緊急事件。指突然發(fā)生，事態(tài)較為復雜，對廠房、發(fā)變電設施、生活設施的安全造成一定危害或威脅，已經(jīng)或可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失或生態(tài)環(huán)境破壞；

第九條 Ш級響應：是指突然發(fā)生，造成或者可能造成一定人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及能源站公共安全的緊急事件。

第十條 Ⅳ級響應：指突然發(fā)生，事態(tài)比較簡單，危及公司生產(chǎn)、辦公的安全造成部分危害或威脅，但不會造成人身傷害、財產(chǎn)損失。

第五章 應急指揮機構及職責

第十一條 應急指揮機構

（一）當發(fā)生的突發(fā)社會安全事件響應級別達到Ш級及以上時，立即成立現(xiàn)場應急指揮部，全面指揮、協(xié)調(diào)現(xiàn)場突發(fā)社會安全事件的應急處理，其成員組成為：

社會安全突發(fā)事件應急指揮部 總指揮：總經(jīng)理 副總指揮：副總經(jīng)理 成員：各部室負責人

（二）當發(fā)生的突發(fā)社會安全事件響應級別為Ⅳ級時，由綜合部全面負責指揮、協(xié)調(diào)處理，不再成立現(xiàn)場應急指揮部。第十二條 應急指揮機構的職責

（一）現(xiàn)場應急指揮部

（1）全面負責響應級別達到Ш級及以上突發(fā)社會安全事件的現(xiàn)場應急指揮、協(xié)調(diào)、處理。

（2）及時將突發(fā)社會安全事件的處理情況向公司應急管理辦公室匯報。

（3）服從公司應急管理委員會、應急管理辦公室的指揮，全面貫徹執(zhí)行應急處置的各項指令。

（二）綜合部的應急職責

（1）負責社會安全突發(fā)事應急信息的編輯。（2）負責社會安全突發(fā)事應急信息的發(fā)布。

（3）負責接受有關部門對社會安全突發(fā)事情況的詢問。（4）協(xié)調(diào)與外部應急力量、政府部門的關系。（5）負責確保內(nèi)外通信暢通。

（6）負責社會安全突發(fā)事件應急預案的編制。（7）負責組織社會安全突發(fā)事件應急預案的演練。（8）負責事件處理過程中所需的車輛、物資、人員準備。（9）負責組織社會安全突發(fā)事件應急知識和技能的教育培訓工作。

（10）負責做好事件中受傷、死亡人員家屬的安撫、安置工作。

（三）安生部的應急職責

（1）負責向當?shù)卣肮膊块T報告社會突發(fā)事件，要求處理或援助。

（2）負責突發(fā)事件現(xiàn)場的保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)事件各方，防止事件進一步擴大。

（3）督促廠有關部門做好應對社會安全事件所需應急物資的準備。

（4）負責社會安全突發(fā)事件應急預案的編制。（5）負責組織社會安全突發(fā)事件應急預案的演練。（6）負責對事件中生產(chǎn)設備的緊急處置。

（四）其他有關部門的應急職責

協(xié)助做好應急力量、應急物資的調(diào)配及搶險工作。

第六章 預防與預警

第十三條 風險監(jiān)測

1、應針對公司可能發(fā)生的社會安全突發(fā)事件，完善預防預警機制，建立預警系統(tǒng)，開展風險分析，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

2、社會安全突發(fā)事件的風險監(jiān)測責任部門與人員規(guī)定：綜合部主任、安生部主任；生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的負責人、工作班成員、門衛(wèi)值班人員等。

3、社會安全突發(fā)事件的風險監(jiān)測方法和信息收集渠道、報告渠 道：

4、確定公司統(tǒng)一的突發(fā)事件信息系統(tǒng)，匯集、儲存、分析、傳輸有關突發(fā)事件的信息，并與有關部門、專業(yè)機構和監(jiān)測網(wǎng)點的突發(fā)事件信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通，建立健全基礎信息數(shù)據(jù)庫，完善監(jiān)測網(wǎng)絡，劃分監(jiān)測區(qū)域，確定監(jiān)測點，明確監(jiān)測項目，提供必要的設備、設施，配備專職或者兼職人員，對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行監(jiān)測。

5、因資源糾紛、人身事故、生產(chǎn)現(xiàn)場而引起社會安全突發(fā)事件，前述風險監(jiān)測責任人員一旦發(fā)現(xiàn)妥善解決矛盾糾紛，工作中嚴重不足、工作人員存在嚴重違章行為等情況，應立即予以制止，同時報告綜合部主任。

第十四條 預警發(fā)布與預警行動

1、綜合部主任接到風險監(jiān)測責任人員所獲得信息的報告后，向現(xiàn)場應急指揮部報告后發(fā)布突發(fā)事件預警，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展，按照有關規(guī)定適時調(diào)整預警級別并重新發(fā)布。

2、當綜合部主任應立即電話通知現(xiàn)場風險監(jiān)測責任人員，待所發(fā)現(xiàn)的不安全行為整改后方可恢復；同時應盡快趕到現(xiàn)場調(diào)查、核實情況（綜合部主任在外無法趕回時，應指派專人到現(xiàn)場）。第十五條 預警結束

經(jīng)現(xiàn)場核實不可能發(fā)生突發(fā)事件或者危險已經(jīng)解除，以及相關責任人員已經(jīng)受到教育與處罰后，終止預警期，并解除已經(jīng)采取的有關措施，現(xiàn)場工作恢復正常。

第七章 信息報告

第十六條 接警與通知

1、公司生產(chǎn)區(qū)域或辦公區(qū)域遭遇恐怖襲擊事件后，由綜合部主任立即報告社會安全突發(fā)事件指揮小組組長及當?shù)毓膊块T。

2、各有關部門對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的群體性事件的預警或報警信息，應立即報告綜合部；綜合部應在半小時內(nèi)報告當?shù)毓才沙鏊蟾鎯?nèi)容主要包括：報告部門（單位）、報告人、聯(lián)系人和聯(lián)系方式，報告時間，事件發(fā)生的時間、地點和現(xiàn)場情況；事件的簡要經(jīng)過、參與人數(shù)、人員和財產(chǎn)損失情況的初步估計；事件原因的初步分析；事件發(fā)生后已經(jīng)采取的措施、效果及下一步工作方案；其它需要報告的事項。

綜合部接到群體性事件的信息后，應派員趕赴現(xiàn)場，核查、了解、研究并續(xù)報有關信息。第十七條 事件報告

1、當發(fā)生達到本公司Ⅲ級及以上響應的恐怖襲擊或群體沖擊企業(yè)事件后，事件現(xiàn)場負責人應在10分鐘內(nèi)向應急指揮部總指揮及當?shù)毓膊块T報告，安生部在30分鐘內(nèi)向福新公司安全生產(chǎn)部報告；事故應急結束后，安生部負責在24小時內(nèi)將事故應急工作情況總結后向福新公司和政府有關部門匯報。

2、當發(fā)生達到本公司Ⅳ級及以上響應的恐怖襲擊或群體沖擊企業(yè)事件后，由安生部在1小時內(nèi)向福新公司安全生產(chǎn)部報告。

第八章 應急響應

第十八條 指揮與控制

綜合部接到事件通報后，立即根據(jù)事件報告的詳細信息，啟動相應的應急預案：

1、恐怖襲擊事件

公司生產(chǎn)區(qū)域或辦公區(qū)域遭遇恐怖襲擊事件后，由綜合部立即組織員工轉(zhuǎn)移，組織力量開展搶救傷員，疏散人群，封鎖和隔離相 關區(qū)域，防止建筑物坍塌，水、電、氣泄漏等工作；安生部對事發(fā)現(xiàn)場實施封閉，并立即將有關情況報告當?shù)卣凸膊块T、總經(jīng)理，提出支援和擴大應急的請求。同時應立即按照事件種類和性質(zhì)，調(diào)動相關責任部門趕赴現(xiàn)場，根據(jù)預案的工作程序，組織實施搶險救援和緊急處置行動，及時控制事態(tài)的發(fā)展和蔓延。

2、本公司社會安全突發(fā)事件應急指揮部在組織開展好現(xiàn)場處置工作的同時，還應重點采取各種預防性緊急措施，嚴防恐怖分子發(fā)動新一輪或連環(huán)式的恐怖襲擊。一是必要時停止設備運行，切斷電源，封鎖廠房等重要場所。二是要加強對重點、敏感人員、場所、部位、設施和建筑的安全保護。三是要加大巡邏、控制力度。第十九條 群體沖擊企業(yè)事件

1、群體性事件發(fā)生后，相關部門按照各自職責，迅速啟動各自預案開展處置工作，由現(xiàn)場應急指揮部按照預案統(tǒng)一指揮調(diào)度，進行應急處置，并將處置情況及時報告總經(jīng)理。

2、現(xiàn)場應急指揮機構到位、應急處置人員進入事發(fā)現(xiàn)場，按照職責分工迅速投入處置工作。

3、事發(fā)部門的主要任務：

在現(xiàn)場應急指揮部的統(tǒng)一領導下做好先期處置工作，統(tǒng)一調(diào)用有關部門的人員、交通工具、通信工具、裝備器械和其他物資等資源，制訂處置措施。

要求有關職能部門到現(xiàn)場開展相關工作。

主要負責人迅速趕到現(xiàn)場，了解引發(fā)事件的起因和有關情況，提出工作方案，指揮現(xiàn)場先期處置工作，并帶頭與有關部門的負責人面對面地做群眾工作，及時疏導化解矛盾和沖突，盡快平息事態(tài)。

對群眾提出的要求，符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，當場表明解決問題的態(tài)度；無法當場明確表態(tài)解決的，由現(xiàn)場應急指揮部研究解決；對確因決策失誤或工作不力而侵害群眾利益的，據(jù)實向群眾講明情況，公開承認失誤；對群眾提出的不合理要求，講清道理，有針對性地開展法制宣傳，引導和教育群眾知法守法。

4、事件涉及部門的主要任務：

主要負責人迅速趕到現(xiàn)場開展疏導、勸解工作，告知當事人相應的救濟渠道及正當?shù)纳暝V方式，通過合法手段和途徑維護自身合法權益。

主要負責人直接與群眾代表對話。迅速研究當事人的合理要求，提出解決方案，努力化解矛盾。

5、公司采取一般處置措施無法控制和解決的群體沖擊事件，在公安機關抵達現(xiàn)場后，由其依法行使下列職權：

(1）采取嚴密措施，切實維護現(xiàn)場治安秩序、交通秩序；(2）依法迅速采取有效管制措施，控制現(xiàn)場事態(tài)的發(fā)展；(3）保護現(xiàn)場人員的人身安全；

(4）搜集并固定事件發(fā)生現(xiàn)場違法犯罪行為的證據(jù)；(5）適時采取緊急處置措施，控制局勢，平息事態(tài)，恢復正常社會秩序；采取強制措施前，應向現(xiàn)場人員明示告知；

(6）對事件中違法犯罪的人員以及插手事件的敵對分子，依法打擊處理。

第二十條 事態(tài)監(jiān)測與評估

由事故現(xiàn)場應急指揮部負責對恐怖襲擊或群體沖擊企業(yè)事件的發(fā)展勢態(tài)及影響及時進行動態(tài)的監(jiān)測，并對監(jiān)測信息做出初步評估，將各階段的事態(tài)監(jiān)測和初步評估的結果快速反饋給當?shù)毓膊块T及福新公司，為整體的應急決策提供依據(jù)。

第二十一條 公共關系

事件發(fā)生后，綜合部負責事件信息的統(tǒng)一發(fā)布，主任為該信息的唯一發(fā)布者，負責接受新聞媒體采訪，接待傷亡人員家屬的咨詢，公司各部門及員工未經(jīng)授權不得對外發(fā)布事件信息或發(fā)表對事件的評論。

第二十二條 應急人員安全

在應急救援過程中必須對應急人員自身的安全問題進行周密的考慮，包括現(xiàn)場安全防范措施、個體防護設備、現(xiàn)場安全監(jiān)測等，保證應急人員免受事故的二次傷害。第二十三條 搶險

本預案的首要任務是搶救受傷人員，使受傷、受困人員及時脫離事故現(xiàn)場并進行救助，尋找失蹤人員，核對事故現(xiàn)場崗位人數(shù)、其他人員（如工程承包方、參觀者）。具體的搶隊工作由現(xiàn)場應急隊伍負責，具體方案的采用要在保證搶險人員安全的基礎上進行。第二十四條 人身傷害事故發(fā)生時應執(zhí)行下列程序：

(1）觸電：發(fā)現(xiàn)有人觸電，迅速斷開有關設備的電源，使用木棒、絕緣桿等工具使受害人脫離帶電體。

(2）燒傷、燙傷：立即脫離致害物，迅速將衣物、鞋襪除去，保護、清潔創(chuàng)面，眼睛灼傷的要用流動的清水進行徹底清洗。

(3）創(chuàng)傷：先搶救，后固定，再搬運，并注意采取措施，防止傷情加重。

(4）中毒：應立即使傷員脫離中毒現(xiàn)場，已昏迷傷員保持氣道通暢，轉(zhuǎn)移到通風良好處，迅速判斷引起中毒的有毒物質(zhì)，及早對癥治療。

第二十五條根據(jù)受傷人員傷情，迅速開展下一步的救治工作，防止延誤救治時間。

在對具體的事故搶險時，次生（二次）事故是嚴重威脅搶險人員安全的問題，如二次爆炸、觸電、中毒等，所以要求對可能發(fā)生的危險要采取必要的手段進行防護。第二十六條 警戒與治安

安生部在事故現(xiàn)場周圍建立警戒區(qū)，實施交通管制，維護現(xiàn)場治安秩序，防止與救援無關人員、傷員家屬等進入事故現(xiàn)場妨礙傷員救治，保障救援隊伍、物資運輸和人群疏散等的交通暢通。第二十七條 人群疏散與安置

人群疏散是減少人員傷亡擴大的關鍵，安生部對緊急情況的疏散區(qū)域、疏散距離、疏散路線、疏散運輸工具、安全庇護場所以及回遷等做出細致的準備，應考慮疏散人群的數(shù)量、所需要的時間及可利用的時間、環(huán)境變化等問題。對已實施臨時疏散的人群，要做好安置。

第二十八條 醫(yī)療與衛(wèi)生

應對受傷人員采取及時、有效的現(xiàn)場急救以及轉(zhuǎn)送醫(yī)院進行治療，應急人員要及時提供受傷人員致傷原因、醫(yī)療救助人員必須了解相關傷害的救治特點。

第二十九條急救和診斷應注意的事項

(1）緊急救護要爭分奪秒，就地搶救，動作迅速，方法正確。(2）要認真觀察傷員全身情況，發(fā)現(xiàn)呼吸、心跳停止時，應立即在現(xiàn)場用心肺復蘇法就地搶救。

(3）在現(xiàn)場緊急救護的同時，應與廠醫(yī)生取得聯(lián)系，請求給予救治的指導與幫助。在廠醫(yī)務人員未到達前或未送達醫(yī)療單位時，不應放棄現(xiàn)場搶救。

(4）現(xiàn)場救護人員，在將傷員移交醫(yī)療單位時，必須將有關傷員的情況向醫(yī)生作情況通報。第三十條急救要點

(1）立即脫離致害物，脫離事故現(xiàn)場。

(2）觸電神志不清的病員應有專人監(jiān)護，就地仰面躺平，防止氣道梗阻，缺氧者給予氧氣吸入，呼吸停止者立即施行人工呼吸；心跳停止者立即實施胸外心臟按壓。

(3）皮膚燒傷、燙傷的傷員應迅速將患者衣服除去，盡快清潔創(chuàng)面，并用清潔或已經(jīng)消毒的紗布保護好創(chuàng)面，避免傷面污染；眼睛灼傷（化學藥品）后立即提起眼瞼，用流動的清水進行徹底清洗。

(4）骨折（特別是脊柱骨折）時，在沒有正確地固定的情況下，除止血包扎，應盡量少動傷員，以免加重損傷。

(5）顱腦外傷，應使傷員采到平臥位，保持氣道通暢，若有嘔吐，應扶好頭部和身體，使頭部和身體同時側(cè)轉(zhuǎn)，防止嘔吐物造成窒息。

(6）發(fā)現(xiàn)溺水人員，設法迅速從水中救出，呼吸、心跳停止者用心肺復蘇法堅持搶救。

(7）若毒有氣體中毒，應立即將人員撤離現(xiàn)場，已昏迷傷員保持氣道通暢，及時給氧，呼吸心跳停止者用心肺復蘇法持續(xù)搶救。

(8）請勿隨意給傷員飲食，以免嘔吐物誤入氣管。(9）置傷員于空氣新鮮、安全清凈的環(huán)境中。

(10）防止傷員休克，特別要保護傷員心臟、肝、腦、肺、腎等重要器官的功能。第三十一條 應急結束

在充分評估危險和應急情況的基礎上，由社會安全突發(fā)事件應急指揮部總指揮宣布應急結束。

1后期處置 9.1 現(xiàn)場恢復

應急部門在突發(fā)事件處理結果后，應對參與應急處理的人員進行清點，使用的搶險物資與裝備安排專人進行清點和回收；同時由對事件中損壞的設備、設施進行檢查、清點；針對設備損壞情況，制訂修復計劃并報批。9.2 保險理陪 9.3 事故調(diào)查

社會安全突發(fā)事件的調(diào)查執(zhí)行國家有關規(guī)定。

Ⅲ級及以上響應的恐怖襲擊或群體沖擊企業(yè)事件由中國華電集團公司福新公司組織調(diào)查。事故報告由本公司安生部填寫。

Ⅳ級及以上響應的恐怖襲擊或群體沖擊企業(yè)事件由公司安生部組織有關人員進行調(diào)查。事故報告由安生部填寫。

2應急保障 10.1 應急資源概況

群體性突發(fā)社會安全事件的應急過程以控制事態(tài)發(fā)展擴大為主?，F(xiàn)場應急搶救和處理力量由當?shù)毓膊块T，公司安生部、綜合部等組成。安生部負責及時報警與現(xiàn)場保衛(wèi)和協(xié)調(diào)事宜；當?shù)毓膊块T負責接警后迅速趕到現(xiàn)場調(diào)查、處置突發(fā)事件；綜合部負責對外信息的發(fā)布并接受有關部門對事件情況的詢問，負責確保內(nèi)外通信暢通，同時協(xié)調(diào)與外部應急力量、政府部門的關系；綜合部負責做好受傷人員家屬的安撫、安置工作；安生部負責對事件中生產(chǎn)設備的緊急處置，負責修復因事件而受損壞的設備。10.2 物資與裝備

應急物資與裝備是開展應急救援工作不可缺少的條件，是實施快速救援的可靠保證。各部門要明確各自裝備、急救藥品、傷員運送車輛等應急物資的數(shù)量、性能和位置，明確維護、保管部門和人員，定期檢查物資與裝備，使物資與裝備始終處于良好狀態(tài)，建立應急物資與裝備管理人員名單，保證使用時能快速有效地調(diào)動。10.3 通信與信息

在應急行動中，所有直接參與或者支持應急響應行動的部門都應當滿足以下要求：

(1）建立指揮小組與事件現(xiàn)場的通信聯(lián)系。

(2）準備數(shù)量充足的內(nèi)線和外線電話，應急行動中，保障應急通信暢通。10.4 經(jīng)費

本預案所需應急專項經(jīng)費，從每年的“安保設施修復與完善”大修理項目中支出；預案所涉及到的員工教育、培訓所發(fā)生的費用，則從公司的教育培訓費用中支出。10.5 互助協(xié)議

公司每年與當?shù)毓才沙鏊炗喼伟脖Ｐl(wèi)聯(lián)防協(xié)議，確保平時加強突發(fā)事件的防范及事件發(fā)生后的及時處置。3 培訓和演練 11.1 應急人員培訓

每年對參與應急行動的所有相關人員進行應急培訓，提高應急能力、救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力。11.2 預案演練

為檢驗本預案的可操作性、有效性，檢驗應急設備的可靠性，強化應急人員對本預案應急程序的熟練程度、應急人員職責和任務，本預案每年進行一次演練。演練結束后，應對演練的結果進行總結和評估，對預案在演練中暴露的問題和不足應及時進行修訂、完善。11.3 員工教育

按照公司培訓計劃安排開展本預案應急部門人員的培訓工作，掌握必要的應急處理知識，了解應急救援工作的有關要求。4 附則 12.1 現(xiàn)場預案

本預案對公司遭遇恐怖襲擊、群體沖擊企業(yè)等群體性突發(fā)社會安全事件的應急處理進行了概括性的說明，對于具體現(xiàn)場、具體類型的群體性突發(fā)社會安全事件，公司各部門應根據(jù)具體事故風險制定相應的現(xiàn)場預案，進行全面的處理。12.2 備案

12.2.1 本預案由公司應急管理辦公室負責備案。

12.2.2 公司應急預案應分別報福新公司；此外每年應根據(jù)應急預案的修訂情況，按照有關應急預案報備程序重新備案。12.3 預案修訂

綜合部負責修改、更新本預案；公司應急管理辦公室牽頭組織對本應急預案每年評審一次，并提出修訂意見。12.4 制定與解釋部門

公司綜合部和安生部負責解釋本預案。

第五篇：群體性突發(fā)社會安全事件應急預案

鹽 城 發(fā) 電 有 限 公 司 企 業(yè) 標 準

群體性突發(fā)社會安全事件應急預案Q/YD.ZY–212.040.021-2010總則

1.1 目的和依據(jù)

1.1.1 為了正確、有效和快速地處理食物中毒事故，深入加強食品衛(wèi)生工作，不斷提升公共衛(wèi)生工作的管理水平，進一步保障廣大員工的身心健康和生命安全，提高公司應對食物中毒或食源性疾患突發(fā)事件的處置能力，根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，制定本預案。

1.1.2 本預案依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策，以及電力行業(yè)有關規(guī)程、標準，《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，并按照電監(jiān)會《電力企業(yè)專項應急預案編制導則》要求制定。

1.1.3 適用范圍: 本預案適用于公司應對和處理食物中毒事件。

應急處置基本原則

2.1 預防為主，統(tǒng)一指揮，分層分區(qū)，保證重點，依靠科技。

事件類型和危害程度分析

3.1 職工食堂可能發(fā)生的食物中毒事件。

事件分級

4.1 同時在職工食堂就餐人員中出現(xiàn)同一種中毒癥狀態(tài)或者疑似食物中毒的（如出現(xiàn)嚴重的惡心、嘔吐、腹瀉等），5人以下為預警狀態(tài)，可由本公司醫(yī)療機構和附近醫(yī)療救治機構組織搶救，但必須向公司主管領導匯報

4.2 有5人（含5人）以上疑似食物中毒或食源性疾患癥狀列為二級突發(fā)事件，由公司統(tǒng)一應急處理。

應級指揮機構及職責

5.1 應急領導小組

5.1.1 應急領導小組組成:

應急領導小組組長：公司總經(jīng)理

應急領導小組副組長：公司黨委書記 公司生產(chǎn)副總經(jīng)理 公司多經(jīng)副總經(jīng)理 公司經(jīng)營副總經(jīng)理 公司紀委書記公司工會主席

成員：副總工程師 總經(jīng)理工作部主任 安環(huán)部主任 人力資源部主任 后勤服務部主任物資管理部主任 衛(wèi)生所所長

5.1.2 應急領導小組主要職責:

(1)貫徹落實國家及公司有關事故應急救援與處理法規(guī)、規(guī)定；

(2)統(tǒng)一領導本企業(yè)食物中毒事故搶救及應急處理工作；

(3)研究重大應急決策和部署；

(4)督促制定應急預案，下達應急指令；

(5)宣布進入和解除預警狀態(tài)；

(6)宣布進入和解除應急狀態(tài)。

5.2 應急領導小組下設辦公室。

5.2.1 辦公室組成:

辦公室主任：公司多經(jīng)副總經(jīng)理

辦公室副主任：后勤服務部主任

成員：后勤服務部安全員 衛(wèi)生所所長 衛(wèi)生所醫(yī)生 衛(wèi)生所護士

食物中毒事件應急辦公室設在公司衛(wèi)生所。

電話：2321、267

55.2.2 辦公室主要職責:

（1）及時了解食物中毒情況，提請應急領導小組決定進入和解除預警狀態(tài)或應急狀態(tài)，實施和終2 3 4 5

止應急預案；

（2）落實應急領導小組下達的應急指令；

（3）監(jiān)督應急預案的執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)解決應急過程中的重大問題。

5.3 應急領導小組可根據(jù)實際情況，統(tǒng)一指揮，送市醫(yī)療單位進行緊急救援治療，并向市衛(wèi)生

行政部門報告。預防與預警

6.1 風險監(jiān)測

6.2 職工食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，保證食品衛(wèi)生。

6.3 加強對飲用水的管理，定期檢查飲用水。食堂須注意關好門窗，做好治安保衛(wèi)工作，謹防

投毒事故的發(fā)生。

6.4 預警發(fā)布與預警行動

6.4.1 食物中毒事件發(fā)生后，直接進入應急狀態(tài)。

6.5 預警結束

當食物中毒事件處理結束后，由應急辦公室公布預警結束。信息報告

食物中毒事件發(fā)生后，立即匯報公司領導，通知衛(wèi)生所全體醫(yī)務人員積極做好應急準備。8 應急響應

8.1 響應分級

8.1.1 公司將食物中毒事件分為一級響應和二級響應兩個等級。

8.1.1.1 一級響應：公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。

8.1.1.2 二級響應：接受地方政府、衛(wèi)生部門的支援。

8.2 響應程序

8.2.1 應急啟動程序

(1)當公司職工食堂食物中毒事件發(fā)生后，后勤服務部應立即啟動應急處理預案，同時將事故發(fā)生的范圍、發(fā)展趨勢等有關情況盡快報告本企業(yè)應急領導小組辦公室。

(2)應急領導小組辦公室在接到有關事件報告之后，根據(jù)事故影響范圍、嚴重程度、可能后果和應急處理的需要等，判斷是否進入預警狀態(tài)或應急狀態(tài)，并將有關情況報告本企業(yè)應急領導小組，通知相關部門。

(3)應急領導小組在接到食物中毒事件報告之后，根據(jù)嚴重程度，就有關重大應急問題做出決策和部署，啟動相應應急預案。各部門按職責分工，立即組織開展應急處理工作。

(4)應急領導小組在研究決定進入預警狀態(tài)或應急狀態(tài)之后，應立即將有關情況報告地方政府及上一級應急指揮機構，并就應急救援與處理工作接受領導，視情況請求給予必要的支持和援助

8.2.2 預警處置

(1)同時在職工食堂就餐人員中出現(xiàn)同一種中毒癥狀態(tài)或者疑似食物中毒的（如出現(xiàn)嚴重的惡心、嘔吐、腹瀉等），必須立即匯報公司應急領導小組，由公司應急領導小組統(tǒng)一指揮，送市級醫(yī)療單位進行緊急救援治療，并向市衛(wèi)生行政部門報告，必要時報告公安部門。

（2）發(fā)生食物中毒事件時應注意保護現(xiàn)場，對可疑中毒食物及其有關工具、設備采取臨時控制措施；封存造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料；封存被污染的食品加工工具及用具，并按規(guī)定進行清洗消毒。

（3）為控制食物中毒事故擴散，及時收回已售出的造成食物中毒的食品或者有證據(jù)證明可能導致中毒的食品。

（4）通知衛(wèi)生檢疫部門人員到場對收集的樣品化驗其食物性質(zhì)，依據(jù)化驗結果及時調(diào)整搶救治療方案。以控制事故擴大，減少事故損失；配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。

（5）醫(yī)務人員搶救前應了解患者進何食物、何時進食等情況分析病因，采取催吐、導瀉、解毒等應急救援措施進行搶救。若經(jīng)急救病人的癥狀未見好轉(zhuǎn)，或中毒較重者，應盡快送市級以上醫(yī)院治療。

8.3 應急結束

當食物中毒事件處理結束，應急領導小組經(jīng)研究決定宣布解除應急狀態(tài)。后期處置

9.1 應急結束后，應做好現(xiàn)場恢復工作。

9.2 財務部根據(jù)損失情況以及保險范圍，做好保險理賠工作。

9.3 食物中毒事件發(fā)生之后，除按照國家政府部門要求配合進行事故調(diào)查外，公司按規(guī)定組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。事故調(diào)查應堅持實事求是、尊重科學的原則，客觀、公正、準確、及時地查清事故原因、發(fā)生過程、事故責任等，提出防范措施和事故責任處理意見。

9.4 應急管理辦公室對預案及本次應急工作進行總結、評價、改進。公司應及時分析事故發(fā)生原因，吸取事故教訓，提出具體措施，進一步完善和改進食物中毒事件應急預案。對搶救工作中的先進事跡和個人，應大張旗鼓地給予表揚和獎勵；對在食物中毒搶救工作中存在的問題和個人要給予批評和處罰。應急保障

10.1 應急隊伍：各部門組織員工學習預防食物中毒知識。

10.2 公司應結合食物中毒特點，建立食物中毒事件發(fā)生、處理、全過程的事件應急預案，制定

并落實事故的預防性措施、緊急控制措施，完善常態(tài)機制，建立預警機制，健全應急機制。11 預案培訓與演練

11.1 預案培訓

11.1.3 為全面提高公司員工的應急能力，在崗生產(chǎn)人員應通過定期進行有針對性的現(xiàn)場考問、食品衛(wèi)生知識問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動，熟練掌握本應急預案的有關內(nèi)容，具有現(xiàn)場應急處置、自救、報警和接受應急響應指揮的能力。

11.1.4 各級領導人員應結合本崗位安全職責的學習，熟練掌握本單位應急預案中有關報告和組織、指揮應急響應的程序等內(nèi)容。

11.1.5 衛(wèi)生所日常要對員工進行應急救護知識的學習教育，熟悉應急搶救工作的有關程序和要求。

11.2 預案演練

11.2.3 預案演練是對應急能力的一個綜合檢驗，后勤部門應每年進行桌面演練一次，公司每三年進行一次全面模擬演習，使每個醫(yī)務救護人員能夠熟練掌握食物中毒事件搶救的基本要領。11.2.4 預案演練后，應對演練的結果進行評估，分析應急預案存在的不足，并予以改進和完善。附則

12.1 本預案解釋權和修改權屬鹽城發(fā)電有限公司。

12.2 本預案自發(fā)布之日起實施。

12.3 本預案如有與國家有關法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

12.4 本預案每三年修訂一次，每年結合實際情況復查一次。遇有重大事項或組織機構變動時及

時進行修訂。

附加說明：

本預案主要修訂人：沈壽鵬

本預案初審人：張大和

本預案審定人：

本預案批準人：

本標準為2010年修訂執(zhí)行。

本標準由后勤服務部負責解釋