第一篇：保密義務(wù)聲明

威海市君逸文化傳媒有限公司

《職務(wù)發(fā)明歸屬及保密義務(wù)聲明》

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十二條的規(guī)定和我與威海市君逸文化傳媒有限公司簽定的《勞動(dòng)活動(dòng)》,我同意簽署本聲明,在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)合同解除后,承擔(dān)本聲明確定的義務(wù),本聲明將作為我與威海市君逸文化傳媒有限公司的勞動(dòng)合同附件,從勞動(dòng)合同生效起即具有法律效力:

一、職務(wù)發(fā)明歸屬

1.在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間由我或我與集體合作做出的屬于公司業(yè)務(wù)范圍的任何發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)和創(chuàng)新成果的職務(wù)發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、及其從屬權(quán)利屬公司所有.2.我或我與集體合作做出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新所取得的成果，其專利權(quán)、版權(quán)、注冊(cè)權(quán)或其

它保護(hù)性權(quán)利的申請(qǐng)權(quán)屬公司所有，申請(qǐng)后取得的專利權(quán)、版權(quán)、注冊(cè)權(quán)及其它保護(hù)性權(quán)利歸公司所有。

3.我所做的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)及創(chuàng)新的成果，如與公司或與公司合作的其它單位所使用、制

造或銷售的任何產(chǎn)品或組成部分有關(guān)，其所有權(quán)歸公司所有。

4.我為公司所做的上述發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)、創(chuàng)新成果是我工作的一部分，我將不要求公司另

付酬金，而由公司決定是否在績效考核中予以考慮。

5.我會(huì)將上述任何發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)，創(chuàng)新的全部細(xì)節(jié)及時(shí)向公司匯報(bào)，而不是泄密給任何

局外人、公司。

二、保密義務(wù)

下訴內(nèi)容為公司的商業(yè)秘密：

1.獲得專利權(quán)的發(fā)明，實(shí)用新型的技術(shù)細(xì)節(jié)；

2.公司的資產(chǎn)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況和會(huì)計(jì)資料；

3.公司的業(yè)務(wù)秘密：客戶名單、發(fā)行渠道、談判底價(jià)、經(jīng)營策略；

4.公司的情報(bào)、文件和檔案；

5.公司的其它的商業(yè)秘密。

本人在勞動(dòng)合同存續(xù)期間和勞動(dòng)合同解除后，都將為公司保守上述商業(yè)秘密。在勞動(dòng)合同解除時(shí)，除個(gè)人物品外，我將不帶走任何與公司有關(guān)的物品，包括公司的計(jì)劃、草圖、樣本、文件、物品和其它含有上述商業(yè)秘密的載體，也不保留其復(fù)印件和備份。

本人不會(huì)使用上述商業(yè)秘密，受聘于其它單位、自己開業(yè)、從事第二職業(yè)，發(fā)表論文或以其它任何方式獲得利益。

若違反此聲明，參照《勞動(dòng)合同》第十條第三款相關(guān)責(zé)任執(zhí)行。

聲明簽署人:

月日年

第二篇：《員工保密義務(wù)承諾書》

《員工保密義務(wù)承諾書》

江蘇大業(yè)家居有限公司是具有良好聲譽(yù)的公司，為保障公司及公司客戶的利益，以下的“員工保密義務(wù)承諾書”是所有員工都需要確認(rèn)的，請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下文字，確認(rèn)并簽署后將由公司保存。

一、保密

保密工作對(duì)于公司以高效、專業(yè)的方式運(yùn)作是非常重要的。本部分概述了所有員工必須遵守的保密制度、程序，以保證在需要時(shí)這些保密制度得以貫徹。1.保密原則

（1）所有員工均有機(jī)會(huì)獲取對(duì)公司內(nèi)部和外部有利或有價(jià)值的機(jī)密信息。對(duì)于保證不泄露機(jī)密信息是十分重要的，這是我們開展業(yè)務(wù)的基本原則，公司每位員工都負(fù)有保護(hù)公司和客戶信息的責(zé)任。

（2）公司將保密性視為一個(gè)極為重要的問題，任何違反該原則的行為均將被視為違反公司規(guī)章制度，公司有正當(dāng)理由辭退違反者。

（3）任何員工違反保密原則的任何行為都將受到紀(jì)律處分，直至辭退處分；甚至可能因其違反適用的法律法規(guī)，而對(duì)其追究民事罰款和/或刑事處分。2.保密義務(wù)承諾書的簽署

（1）所有員工須簽署本承諾書，保證其未泄露或未不正當(dāng)?shù)厥褂帽Ｃ苄畔ⅰ?/p>

（2）此承諾書須在員工正式任職于本公司前予以簽署，以保證員工明白并確認(rèn)其對(duì)保密義務(wù)的承諾。

（3）對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸公司保密信息的非正式員工，包括但不限于各類員工、實(shí)習(xí)生、兼職人員等，均應(yīng)簽署本承諾書。3.客戶信息及資料

（1）公司規(guī)章制度及職業(yè)道德要求公司每位員工對(duì)公司和客戶機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，員工承諾對(duì)上述機(jī)密信息將永不泄露、不予以不正當(dāng)使用。（2）所有員工不應(yīng)有如下行為： ? 與第三方討論其他客戶事務(wù)；

? 向未被允許獲得機(jī)密信息的職員泄露機(jī)密信息； ? 在公共場合討論保密的公司或客戶事務(wù)信息； ? 在社交活動(dòng)中談?wù)撚嘘P(guān)客戶事務(wù)； ? 未經(jīng)許可將重要資料帶離公司；

? 其他有違公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的行為。

注：上述規(guī)定無論在員工任職于本公司期間或離開本公司后均適用。4.公司、供應(yīng)商信息及材料

（1）作為公司的職員，您有機(jī)會(huì)擁有、獲得、或參與公司經(jīng)營管理的信息和材料，包括公司、公司的供應(yīng)商的機(jī)密/專有信息和材料。保密信息和/或?qū)Ｓ行畔⒉牧习ǎ簶I(yè)務(wù)程序、營銷計(jì)劃、客戶名錄、價(jià)格、軟件、硬件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(如：專利、版權(quán)、商業(yè)機(jī)密、商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)),任何對(duì)公司所從事的行業(yè)尚未被廣知或普遍獲取的信息。

（2）禁止將任何保密和/或?qū)Ｓ行畔⒂糜诨蛐孤督o公司之外的任一方，為了執(zhí)行公司職能需要的除外。5.員工報(bào)酬

?公司嚴(yán)格遵守所有有關(guān)報(bào)酬事務(wù)的機(jī)密性，您的報(bào)酬是您與公司有關(guān)管理層之間商定之事。

二、公司產(chǎn)權(quán)

1.下列秘密屬于公司產(chǎn)權(quán)：（1）公司的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

（2）公司的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略；

（3）公司的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

（4）公司的技術(shù)秘密，包括家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2.無論是員工職責(zé)以內(nèi)，或是職責(zé)以外但由公司特別指定完成的所有公司產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)秘密的所有權(quán)和獲利權(quán)完全屬于公司所有。員工必須清楚地認(rèn)識(shí)到公司享有對(duì)上述秘密通過任何方法、在任何場所以任何形式使用的權(quán)力，而不必向員工支付額外酬勞。公司要求員工在必要情況下需以上述行為為準(zhǔn)則，完全地、行之有效地維護(hù)公司秘密的所有權(quán)及由此引出的獲利權(quán)。

3.員工在任職期間或離職后，不得破壞任何秘密的有效性和合法性。

三、離職限制

1.除非經(jīng)過公司最高權(quán)限主管的書面同意，否則員工在離職（包括終止、解除勞動(dòng)合同，退休）后的壹年內(nèi)不得直接或間接地與公司客戶,或與公司有合作協(xié)議的公司或個(gè)人建立業(yè)務(wù)往來。

2.不得要求或說服公司在職員工離開公司。

3.不得妨礙為公司供應(yīng)產(chǎn)品、資料或服務(wù)的供應(yīng)商對(duì)公司的繼續(xù)供應(yīng)。4.不得以任何形式從事公司同類產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營，不得利用公司的商業(yè)保密為他人與自己謀求利益公司。

5.不得服務(wù)于與公司服務(wù)客戶有直接競爭關(guān)系的客戶。

四、與保密義務(wù)有關(guān)的行為規(guī)范

1.作為公司的員工，本人承諾對(duì)所有有助于公司高效運(yùn)行、開拓發(fā)展的人士（包括客戶、職員及供應(yīng)商）負(fù)有保密責(zé)任。

2.本人將對(duì)有關(guān)公司業(yè)務(wù)和客戶的所有信息進(jìn)行保密，保密信息不應(yīng)作為獲取個(gè)人利益之用。

3.本人承諾不為個(gè)人或家庭的利益，而直接或間接地從事任何與公司有競爭性質(zhì)的行為或與公司的責(zé)任相悖的行為。4.本人將不因個(gè)人利益，接受供應(yīng)商、潛在供應(yīng)商或第三方的金錢和具有相當(dāng)價(jià)值的貨物和服務(wù)。

5.若有任何與此規(guī)范實(shí)際或潛在的沖突的行為，需及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

簽署“員工保密義務(wù)承諾書”的聲明：

? 本人明白并接受“員工保密義務(wù)承諾書”（簡稱“承諾書”）中的有關(guān)聲明，我接受公司保留對(duì)因我違反本同意書里的承諾而導(dǎo)致的損失向我追究賠償?shù)臋?quán)利。本同意書視同勞動(dòng)合同之補(bǔ)充，并同等有效。

公司：

江蘇大業(yè)家居有限公司

部門：

職務(wù)：

姓名：

日期：

第三篇：員工保密義務(wù)協(xié)議

XXXXXX有限責(zé)任公司

員工保密義務(wù)協(xié)議

[協(xié)議雙方]

甲方：XXXXX有限責(zé)任公司

乙方：

公司和員工作為利益共同體，雙方共識(shí)到公司利益和員工利益的高度一致性，公司的發(fā)展將為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，員工得以與公司同步成長。因此公司及員工都有著高度的責(zé)任和使命，使公司的發(fā)展及員工的利益得到很好的保障。

為了保護(hù)公司及員工的利益，避免信息被泄漏，在本公司的員工必須承擔(dān)以下保密義務(wù)并對(duì)以下的保密責(zé)任達(dá)成共識(shí)。

[定義]

1、本公司：

指XXXXX有限責(zé)任公司。

2、員工：

指XXXXXX有限責(zé)任公司所有員工。

3、保密信息：

3.1、指屬于公司不公開的一切與公司產(chǎn)品、公司的科研、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、金融及管理（財(cái)務(wù)、人力）和政策等有關(guān)的資料信息，即一旦被他方獲悉或使用即給公司利益造成危害的一切資料和信息。

3.2、包括員工在公司工作期間獲得的或間接獲得的與本人工作有關(guān)或不相關(guān)的技術(shù)和經(jīng)營信息。包括但不限于以下：

a)公司長期發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃；

b)公司新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)方案、計(jì)劃、進(jìn)展情況；

c)公司項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、詳細(xì)的技術(shù)解決方案；

d)產(chǎn)品（軟件、硬件）信息，如：開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)圖紙、需求分析報(bào)告、系統(tǒng)設(shè)

計(jì)、源代碼、產(chǎn)品技術(shù)手冊(cè)、技術(shù)總結(jié)等；

e)生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)備規(guī)格和設(shè)計(jì)、產(chǎn)量、原材料及其來源；

f)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及分析方法、制造流程中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

g)產(chǎn)品市場信息，如營銷策略、網(wǎng)絡(luò)方式、定價(jià)政策、客戶信息、銷售量、銷售

收入、應(yīng)收賬款等；

h)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)資金狀況、投資信息；

i)公司人力資源信息，如工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼、公司或分支機(jī)構(gòu)狀況；

j)一切與公司有關(guān)業(yè)務(wù)往來的第三方的資料和公司認(rèn)為的保密資料信息。

4、發(fā)明：

指利用在公司工作期間研制的成果、創(chuàng)造及構(gòu)思（無論是否以書面形式表示出來）或與公司的科研、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售有關(guān)的發(fā)明或構(gòu)想（無論是工作時(shí)間或非工作時(shí)間）。

5、合約期：

指在公司工作期間至與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后半年時(shí)間內(nèi)。

6、競爭者：

指那些從事于或?qū)⒁獜氖掠诟偁幃a(chǎn)品的開發(fā)研制、生產(chǎn)、銷售、買賣、租賃及服務(wù)的個(gè)人或組織。

7、競爭產(chǎn)品：

指公司以外的個(gè)人或組織生產(chǎn)或從事的與本公司的產(chǎn)品或市場相競爭的，或者可能不利

于本公司經(jīng)營的產(chǎn)品、銷售、市場、服務(wù)的產(chǎn)品或事物。

8、保密避業(yè)金：

指公司為員工承諾將來與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后不得從事于屬于公司“競爭者”關(guān)系的組織或成為“競爭者”個(gè)人而提供的報(bào)酬，此報(bào)酬屬于員工工資中的一部分，所占比重為員工工資的10%或20%（具體視崗位而定，將在勞動(dòng)合同中標(biāo)明比例）。

[合約內(nèi)容]

1、本人決不泄露在公司工作期間接觸和得到的有關(guān)“保密信息”和“發(fā)明”。

2、未經(jīng)許可，在工作時(shí)間內(nèi)，本人在工作場所不接待與工作不相關(guān)的人，不帶外人參觀和

拍照公司工作區(qū)、會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室、車間等敏感區(qū)域。

3、本人愿意為公司的利益盡最大努力和職責(zé)，對(duì)公司的“保密信息”、“發(fā)明”負(fù)有保密責(zé)

任。在“合約期”內(nèi)，本人決不把公司的“保密信息”和“發(fā)明”透露或間接透露給其他任何“競爭者”或第三方，不組織參加或計(jì)劃組織參加任何競爭組織，不直接或間接的以員工或顧問的身份向“競爭者”提供服務(wù)或從事任何不正當(dāng)使用公司“保密信息”

和“發(fā)明”的行為。

4、關(guān)于“發(fā)明”，無論所有權(quán)歸屬何方，無論是工作期間或在本人終止與公司勞動(dòng)關(guān)系的一年時(shí)間內(nèi)，將其歸屬權(quán)、拷貝權(quán)、注冊(cè)權(quán)等全部以書面形式將其內(nèi)容交給公司，但職工聲明且經(jīng)公司同意的非職務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)明及與公司無關(guān)的發(fā)明資料（應(yīng)及時(shí)以書面形式向公司說明）不在其列。

5、除因公司需要，本人決不泄漏、使用、計(jì)劃使用或以不正當(dāng)方式獲得公司的各種“保密

信息”和“發(fā)明”；對(duì)因工作所知悉、保管的公司“保密信息”、“發(fā)明”或其他文件、資料，未經(jīng)許可，決不擅自擴(kuò)大知悉范圍、拷貝、復(fù)制或使用。同時(shí)決不以任何不正當(dāng)方式引誘他人泄密。

6、當(dāng)本人與公司解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，對(duì)本人在任期間所經(jīng)手的所有信息、文件、記錄、設(shè)備

以及其他與“保密信息”、“發(fā)明”有關(guān)的材料全部交給公司。

7、在本人與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后的半年內(nèi)：

1)本人所完成的與本公司工作時(shí)有關(guān)的“發(fā)明”屬職務(wù)發(fā)明，歸本公司所有；

2)本人會(huì)及時(shí)將這份合約的復(fù)印件提供給錄用本人的新單位；

3)不直接或間接的受聘于與本公司有沖突的任何“競爭者”或向其提供“競爭產(chǎn)品”；

4)本人所任職的單位應(yīng)該是對(duì)本公司無競爭性的，并且與受聘用之前向本公司提供一

份本人與聘用單位共同簽署的保證書，保證不會(huì)直接或間接的為其從事有關(guān)“競爭產(chǎn)品”的工作。

8、對(duì)違反本合約者，視其所造成后果損失情況，作以下處理：

1)工作任期內(nèi)違反本合約者，酌情給與扣除“保密避業(yè)金”、降職、降薪、行政處分、解除勞動(dòng)關(guān)系等；

2)與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系后違反本合約者，酌情給與以“保密避業(yè)金”為基數(shù)的2

至5倍的賠償金額作為對(duì)公司的賠償，直至訴諸法律。

9、本合約解釋權(quán)歸屬本公司。

10、本合約一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：年月日

第四篇：著作權(quán)轉(zhuǎn)讓及保密審查聲明

著作權(quán)轉(zhuǎn)讓及保密審查聲明

稿件編號(hào)：

論文題目：

全體著作權(quán)人：

上述全體著作權(quán)人同意：上述論文將發(fā)表在《電源技術(shù)》雜志上，自本聲明簽署之日起，該文的復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、匯編權(quán)在全世界范圍內(nèi)免費(fèi)轉(zhuǎn)讓給《電源技術(shù)》編輯部（或雜志社）。

上述論文的著作權(quán)人保證：

(1)上述論文是著作權(quán)人獨(dú)立取得的原創(chuàng)性研究成果；論文內(nèi)容不涉及國家機(jī)密（含秘密、內(nèi)部資料等）；

(2)未曾以任何形式用任何文種在國內(nèi)外公開發(fā)表過（無一稿兩投）；

(3)上述論文的內(nèi)容不侵犯他人著作權(quán)和其他權(quán)利（無署名爭議），否則著作權(quán)人將承擔(dān)由于論文內(nèi)容侵權(quán)而產(chǎn)生的全部責(zé)任，并賠償由此給《電源技術(shù)》編輯部造成的全部損失。

并承諾：

(1)以后不將以任何形式在其他任何地方發(fā)表該論文；

(2)未簽字的著作權(quán)人授權(quán)簽字的著作權(quán)人作為全體著作權(quán)人的代理人簽署本聲明，此聲明對(duì)全體著作權(quán)人均有約束力；

(3)簽字的著作權(quán)人保證其本人具有代表其他著作權(quán)人簽署此聲明書并做出各項(xiàng)承諾之權(quán)利。

全體著作權(quán)人:單位名稱：(加蓋公章)

年月日

第五篇：保密義務(wù)、技術(shù)成果歸屬承諾書

附件1：

保密義務(wù)、技術(shù)成果歸屬承諾書

甲方： 乙方：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立下列條款共同遵守：

第一條 保密義務(wù)：

（一）本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”應(yīng)包括一切與甲方技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)經(jīng)營或甲方各部門業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)和商業(yè)信息，以及甲方已經(jīng)或在今后工作中將告知乙方的技術(shù)、商業(yè)信息或是一方察覺到的與其工作任務(wù)和職責(zé)有關(guān)的技術(shù)及商業(yè)信息，包括但不限于下述內(nèi)容：

1、與產(chǎn)品有關(guān)的客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等資料，無論是否有機(jī)密等類似標(biāo)志，或依一般標(biāo)準(zhǔn)是否涉及機(jī)密，或本人無法判斷是否屬于機(jī)密；

2、在任職期間部分或全部利用甲方的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營信息或條件所作的任何研究發(fā)明、創(chuàng)造、設(shè)計(jì)、改良、生產(chǎn)內(nèi)容等，均為甲方商業(yè)秘密；

3、甲方的經(jīng)營信息，如管理制度、薪金制度、發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、產(chǎn)品的成本、利潤、甲方的經(jīng)營狀況、重大人事變動(dòng)、采購信息、營銷策略、銷售渠道、客戶資料、融資渠道、投資舉措等。

（二）乙方任職期間或離開職務(wù)后（含辭職、離職等原因）絕不私自復(fù)制或保留甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何資料，亦不將知悉甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容泄露給任何第三方，或協(xié)作第三方獲悉甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容。乙方辭職或離職前應(yīng)將個(gè)人持有的一切與甲方有關(guān)的資料情報(bào)，以及本人對(duì)產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)所作的一切文件、資料、圖表、記錄、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器等必須在十個(gè)工作日內(nèi)交還給甲方。

（三）乙方在甲方任職期間，不再兼職于其他公司。

（四）乙方承諾在離職后兩年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的工作。

（五）乙方在甲方任職期間，不在研究中保留個(gè)人所知，或?qū)⒀芯?、開發(fā)、創(chuàng)造之結(jié)果私自保留而不告知甲方。

第二條 技術(shù)成果的歸屬：

乙方在甲方任職期間及勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi)，主要利用甲方的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營信息或條件，以及物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)歸屬甲方。如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并被授予專利權(quán)的，其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)也歸屬甲方。

第三條 違約責(zé)任：

（一）因乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，甲方可以對(duì)乙方加以處分，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失（本處所指損失包括實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益損失、可得利益損失）。

（二）乙方未履行競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)一次性向甲方支付違約金 元人民幣，并賠償因此給甲方造成的損失。

（三）乙方因違反競業(yè)禁止義務(wù)向甲方支付違約金后，并不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)，乙方仍應(yīng)按照合同的約定履行義務(wù)。

（四）乙方未履行競業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成重大損失的，甲方對(duì)乙方保留起訴、追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

第四條 本協(xié)議自簽字、蓋章之日起生效，并不因雙方勞動(dòng)合同的解除而失效。

公司法定代表（簽字）承諾人：（簽字）（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日