第一篇：職業(yè)生涯人物訪談報告

職業(yè)生涯規(guī)劃結課報告

人物訪談總結分析

北京航空航天大學

第一小組

2012年05月08日

一.訪談概述 組長：張陽

組員 ：鐘櫻，夏小潔，梅名宣，宋紫薇，王茜瑤，施文奎，孫雪 訪談時間：2012年5月4日 專業(yè)：計算機科學學院 軟件工程 訪談人物：魏晨

畢業(yè)院校：北京航空航天大學

求職意向（中國）：計算機方面為期六個月左右的實習

二.訪談內容：

1．所在工作崗位有哪些工作內容，主要責任是什么？

我將要找的工作是IT方面的工作，那工作內容的話主要是一些軟件的編程和測試，主要負責內容看公司的具體需求，可能做前臺也可能做后臺，也可能做一些測試工作。

2.你是否可以舉例說明正在進行中的項目和正在解決中的問題？

正在進行中的項目畢業(yè)設計，與所找的IT類工作密切相關。3.每天的典型工作都有哪些？

看代碼，寫代碼，閱讀一些相關論文。4.你的工作環(huán)境是怎樣的？

工作環(huán)境在室內，總體來說還不錯。5.你的壓力大么？

剛剛起步階段壓力有一些，但總體來說還可以。6.你是每天固定工作還是多樣化？ 工作不固定，屬于多樣化的。7.上級的監(jiān)管多么？

IT行業(yè)一般監(jiān)管不多，現(xiàn)在畢業(yè)設計指導老師要求相對來說不是特別嚴格。8.你經常加班嗎？

偶爾加班，在IT公司實習做項目時經常加班。9.你覺得報酬和受教育程度和能力是怎樣掛鉤的？

個人認為研究生定會比本科生的待遇好一點，但工作能力對薪酬影響也很大。10.你這個工作有哪些升職和加薪的機會？

項目做得越好，工作越努力升職機會越多。11.你們是否有業(yè)余學習費用的報銷？

如果去開會或寫論文，由此而產生的費用實驗室會給報銷。12.你對想參加這一行業(yè)的人的建議，多談些關于錄用條件這方面？

一定要對一門語言掌握的非常有深度，不要求你什么都會，但要求你有一門語言可以拿得出手。

13.還有哪些公司會聘用從事這類工作的員工？

很多公司都是需要信息維護這方面的人才，公司一般都會有專門的信息部。14.你最喜歡你工作的哪些方面？

某個項目做出來后，它有一定的使用價值，效果會非常的炫。15.你最不喜歡工作的方面是什么？

比較累吧，有時還耽誤時間。設想要是既能少干活又能拿工資的工作，該是最好的吧。

16.你是怎樣決定要進入這個行業(yè)的？采取了什么方法?就是選一個專業(yè)嗎？

主要是因為喜歡才進入這個行業(yè)的。方法大概是選了一個專業(yè)。17.你認為還有什么其他方式才能進入這個行業(yè)？

可以進入的方式很多。據我了解，之前找了幾個我要用的新的程軟件，然后找了幾個使用這個軟件的“大牛”，他們有的僅僅是高中畢業(yè)，他們就是專心致志的專入這一個軟件，現(xiàn)在他們在上海發(fā)展的很不錯，其中有一個人已經很厲害了。具體說就是專門針對這一個軟件，然后特別熟悉，挖透了，并不在乎學歷什么的，只要肯花時間?？鋸埖恼f，只要你在家鉆研5年，甚至可以什么都做出來了。18.要進入IT行業(yè)，需要什么樣的培訓？

重要的是平時基礎要打扎實，當有一個工作時，培訓什么的總會有，但培訓不會很久，編程這個事情不是學10天就能學成學會的。工作最起碼要能看得懂吧，這就需要之前的積累吧。

19.從新上崗到最高層的工資范圍是什么樣的？

這個并不一定，差一點的月薪7000到8000元，高層年薪20萬左右。就這樣，年薪有浮動，10萬，20萬或是40萬都有。20.哪些個人品質最重要？

在公司都是和人打交道，為人處世，人際關系學要自己做功課，可以說很重要。

21.壓力有哪些方面？

主要是工程進度，有時候主管說這個進度要加快，但我們覺得時間來不及了，比如說一個軟件過幾天要發(fā)布第一個測試版，這時工作量就特別大，然后就得加班，壓力很大。

22.簡歷對于被錄用很重要嗎？

簡歷很重要，一定要學習一下怎么做，是拿到面試機會的最基本前提條件。23.有哪些升遷機會？

某個項目非常成功，軟件賣的好，領導滿意，效果特別好，匯報總結等各方面都很好，這時就有機會升遷了。24.IT行業(yè)有哪些新趨勢？

互聯(lián)網，云計算，移動互聯(lián)網等等都有新的發(fā)展。

三.大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結報告

在老師布置了此項大作業(yè)之后，小組同學進行了討論。經過一系列的討論，大家決定采訪一個正在找工作的學長，要求該學長有很豐富的社會工作經歷，同時對自己在校期間的生活有明確的概念，最后大家決定去采訪中法工程師學院的魏晨學長。確定采訪對象后，小組同學進行分工，由王茜瑤進行采訪活動，梅名宣和宋紫溦負責PPT的制作，鐘櫻和夏小潔進行課上展示，張陽和施文奎進行課后總結，書寫訪談報告，在大家的共同努力下，采訪順利進行。通過對魏晨學長的訪談，我們學到很多。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是不能在書本、網絡和學校里全面感受和洞悉的。如果沒有深入了解自己所向往職業(yè)，沒有客觀認識該行業(yè)對從業(yè)人員的要求，在校園生活中自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)可能會使我們措手不及、困難重重甚至一敗涂地。

以下為我們小組同學對此次采訪的總結：(1)學好專業(yè)知識，為工作做好充分準備。

作為一名大學生，對未來工作的最好準備是學好專業(yè)基礎知識。不論以后從事怎樣的職業(yè)，擔任什么樣的職位，專業(yè)知識運用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識，是不可能在將來的工作中有穩(wěn)定長遠發(fā)展的。中國的電子產業(yè)正在蓬勃發(fā)展，電子技術日新月異，可是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢些許不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識，提高自己的專業(yè)技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。更重要的是，我們要勤動手，多多培養(yǎng)自己的動手能力。此外，廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

(2)多花一些時間和心思經營好自己的人際關系網絡。

正如魏晨學長所說，當我們走入工作崗位時，為人處世非常重要。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友，有些狹窄，對自己今后職業(yè)生涯的順利發(fā)展不是非常有利。所以，我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力，積極參加各種社會實踐活動，建立并經營好自己的人際關系網，為以后的工作做好充分準備，適應社會不斷發(fā)展的潮流。

(3)積極參加實踐，在實踐中完善自己。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲?。欢强孔约涸趯嵺`中去獲取。最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等，正如鄧小平所說“實踐是檢驗真理的唯一標準”。實踐特別磨礪人，提高人的綜合技能，考驗專業(yè)知識，鍛煉你的勇氣。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是讓我們一生受用不盡的財富。(4)注重提高自己的修養(yǎng)和內涵。

大學可以說是一個全國各地人才的聚集地，同學各自的觀念想法都有所差異，面對這些我們要學會接受彼此，敞開胸懷對待他人。這更要求我們要學會待人處事，為將來走入社會，面臨更為復雜的人際交往圈做好充分準備。我們當代大學生只有更好地提升自己的修養(yǎng)，才能更好地在社會上待人處事，游刃有余，充分發(fā)揮自己的能力。現(xiàn)在我們大學課程沒有以前多，自己的空余時間比較充足，這就要求我們更不能放松自己，更應把大學這來之不易的時光好好利用起來，不僅是要做好學問，更是要學會做人。

(5)注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識

現(xiàn)代社會和企業(yè)不需要死板的工作者，需要的是能為企業(yè)創(chuàng)新、促企業(yè)發(fā)展的有思想、有活力的新型人才。在校期間，我們應多嘗試新東西，接觸新事物。實事求是很重要，創(chuàng)新更是我們今后工作中的重中之重。作為北京航空航天大學的學生，我們可以積極參加各種課外科技創(chuàng)新活動，如“馮如杯”科技創(chuàng)新大賽，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思想和創(chuàng)新意識。

(6)擺正心態(tài)，對工作嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。我們去應聘工作，走入工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。中國的很多產業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè)，現(xiàn)代中國是一個生機勃勃的就業(yè)大花園。所以，我們不應有太多的抱怨，更不應有悲觀心態(tài)，應該盡量多地去接觸行業(yè)的最新發(fā)展概況，做好充分的準備，待畢業(yè)時，積極投身各行各業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的各行精英人才，實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。四.結語

職業(yè)規(guī)劃是一個合理設想，如果落不到實處，充其量只是一張空頭支票?，F(xiàn)階段的我們，重要的是以規(guī)劃為奮斗目標，不斷努力進取，腳踏實地，才能實現(xiàn)自己的目標。輝煌面前，道不盡幾番風雨，幾經艱辛；成功背后，有誰知幾多苦干，幾多堅毅。每個人都要克服自己的弱點，人最大的敵人是自己，一個人要成功，必須要有勇氣，有氣魄，直面挑戰(zhàn)，堅持不懈，持之以恒。面對機遇與挑戰(zhàn)共存的時代，“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保嘈糯蠹抑灰ぷ?，學習，經過大學四年的學習，都會收獲一份滿意的工作。

第二篇：職業(yè)生涯人物訪談報告

職業(yè)生涯人物訪談報告

學院: 林學院專業(yè)班級: 14級園林一班 姓名: 包建華學號: 181340008

一、前言

有人說過這么一句話：想到和得到中間還有兩個字，那就是做到，只有做到才能得到。不經意間，大學生活即將過半，卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個迷茫的狀態(tài)，對社會上的種種狀況知之甚少，甚至連自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的學習來逃避現(xiàn)實。這個暑假見到了好多的朋友，有人已為人父母，有人也已開始賺錢養(yǎng)家，甚至自己的表弟表妹都已經有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動，甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來，我到底想要什么？我該怎么做？通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺！

二、訪談內容

（一）訪談一：

1.訪談人物：張永祥 當地林業(yè)局局長。2.訪談方式：當面訪談 3.訪談問題：

（1）您是如何找到這份工作的？

答：我是大學畢業(yè)以后考了公務員，然后分配到林業(yè)廳，慢慢一步一步升到局長的。

（2）目前，行業(yè)內對畢業(yè)大學生的證書有硬性要求嗎? 答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻，當然證書并不代表你的實際工作能力，最重要的還是你的實際運用能力。

（3）行業(yè)內從事林業(yè)工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？您認為如何才能做好林業(yè)工作？

答：對我來說，我覺得不管是什么學歷，能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的，我覺得自己最弱的還是實踐能力，所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入，即使自己真的不喜歡這份工作，試著去接受它而不是要它來適應你，進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學習。(4)您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

答：堅持。對于經驗來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。堅持一份工作，就會產生經驗，從而會有更大的發(fā)展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業(yè)都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。

（5）您對我們大學生有什么建議嗎？

答：在學業(yè)上，把自己的專業(yè)知識學好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實踐，要知道實踐出真知。(6)男女工作者在這份工作上機會均等嗎？ 答：現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。

(7)剛參加工作時會有什么培訓？

答：剛進入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產品經行培訓，而且產品推新的時候，也會有培訓。(8)平常在工作方面您每天都干些什么？

答：在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計。根據最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。(9)問:你們公司的工作氛圍怎么樣呢? 答:工作氛圍是激情向上的，同時也充滿了競爭。（10）問:你們公司在招聘員工時最看重什么? 答:就目前來說，她所從事的行業(yè)對應聘者所接受的教育或學歷、培訓是具有很嚴格的要求，一般都會優(yōu)先考慮有工作經驗和學歷高的人。

4.訪談體會：

因為該訪談人物所從事工作和我專業(yè)一樣相近，在競爭如此激烈的時代，他算是一個很幸運的人，沒有在求職的過程中感受到太大的壓力，而且他在學校的成績也非常優(yōu)異，大學期間他也很努力參加各種實踐活動，對他的求職路打了很好的基礎?；蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折，我們沒有他那樣幸運，但我們可以像他那樣努力，不斷完善和充實自己，機會總是留給有準備的人，如果我們能做好充分的準備，相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步，也是整個人生的重要一步，這是我最大的啟發(fā)。

（二）訪談二: 1.訪談人物：張明，長安汽車廠員工，重慶青山工業(yè)。2.訪談方式：電話訪談 3.訪談問題：

（1）我了解到您以前是在某個汽車配件廠工作，工作環(huán)境和工資都還不錯，您為什么選擇辭職并選擇自己創(chuàng)業(yè)呢？

答：大學畢業(yè)后我的目標是先找一份穩(wěn)定的工作，剛開始各種條件也不是很好，就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作，其實我一直想擁有屬于自己的一番事業(yè)，以前網絡沒有現(xiàn)在那么好，就想先積累經驗和資本在想其他的。工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠，就和幾個朋友一起開了這家公司。

（2）您覺得目前大學生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么?該怎樣做？

答：現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)難度比我們當時大很多，現(xiàn)在的市場競爭很激烈，可是很多大學生卻沒有一個很完整可行的創(chuàng)業(yè)計劃，他們沒有經歷過殘酷的市場沖擊，很多東西都是靠自己想當然，到了市場以后全亂了，每個方面都沒有自己想象的那么好，所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創(chuàng)業(yè)步進需要你的專業(yè)知識，對于一個企業(yè)的管理者最重要的還是市場的應變能力和決斷力，你要不斷完善自己的知識。到現(xiàn)在我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧！

(3)問:你們公司內部員工的工資差距大嗎? 答:在這個工作領域里初級職位和略高的級別職位的薪水一般是1000以上的，甚至更高，主要是由自己的工作能力和業(yè)務成績決定收入水平的。

(4)問:你們公司在進修和升遷的方面是怎么做的呢? 答:單位對剛進入所處行業(yè)的領域工作的員工一般都有對新員工進行專業(yè)知識的培訓，高度希望員工在日后工作的業(yè)務能力方面有所提高，并且提供給員工展示自我的平臺以及繼續(xù)深造的機會，并且公司會根據員工的實際的表現(xiàn)調整職位、工資。”

（5）:你們公司最重視培養(yǎng)員工怎樣的精神面貌啊? 答:他們公司相當重視的是塑造員工積極向上的精神面貌，培養(yǎng)員工良好的心態(tài),以及高效的團隊協(xié),精神，要求每位員工都要投入最大的熱情為客戶服務。

（6）您認為現(xiàn)在您工作面臨的最大的問題和挑戰(zhàn)是什么呢? 答：面臨的最大問題就是對業(yè)務還不熟悉，最具挑戰(zhàn)的就是和不同的企業(yè)不同人的交流

（7）問:在行業(yè)內，先從什么樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益于發(fā)展？

答：先實習，免費助人，能學到最多的知識，最有益于發(fā)展（8）問:在你的組織中，能夠把在同樣一個崗位上把成功和不成功區(qū)別開來的行為是什么？

答：努力與不努力(9)問:目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？

答：不講究什么樣的教育和培訓背景；目標只有一個，能夠幫助到來訪者就OK!(10)問:行業(yè)內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？

答：行業(yè)內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供實習培訓

4.訪談體會

該人物是我的一個叔叔，訪談之前我對他有很充分的了解，他的公司在我們家鄉(xiāng)已是小有名氣，一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路總是荊棘叢生的，再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備，世界上沒有絕對理想的事情，必須學會面對現(xiàn)實，不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態(tài)度，未來的道路總是困難重重，正確的態(tài)度將有助我們去掃除困難。人際關系是我們一筆重要的財富，良好的人際關系有益于我們擴張人脈網絡，也有益與塑造個人品質。

三、訪談總結

有人把大學比作一座象牙塔，我們進入了這里，享受著它所帶來的一切，但總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩(wěn)定的工作必不可少，然而，無數的大學生畢業(yè)之后走進社會，在應聘求職甚至于對自己的職業(yè)發(fā)展方向方面，都覺的迷茫，面對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于，在大學期間，他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。

職場就如同戰(zhàn)場，不需要弱者！為此我必須不斷完善自己的能力，不僅僅是自己的專業(yè)知識，還有各種管理經濟等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學習。要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。大學是一個很好的交友平臺，所謂“三人行則必有我?guī)熝伞保乙嘟灰嬗?，向其好好學習，取對方指長處彌補自己的短處。當今社會人們很看重實踐能力和工作經驗，在大學期間，我要學著去做一些兼職，不僅能讓自己多多接觸社會，還能鍛煉自己的人際交往能力。多多參加各種活動，豐富自己的生活。

此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫助我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標準，核心素質要求，晉升路徑以及工作者應具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。

每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時，也要根據社會對人才的基本要求塑造自己。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。

第三篇：職業(yè)生涯人物訪談報告格式參考

職業(yè)生涯人物訪談報告

正文部分（參考格式見下，可以不拘泥于此建議，主要風格為簡潔、美觀、大方）

一、一級標題名稱（一級標題）（注：一級標題用黑體加粗）

（一）二級標題（二級標題）（四號，宋體，間距為預設值）

（二）二級標題（二級標題）

二、二級標題名稱（一級標題）（注：一級標題用黑體加粗）

（一）二級標題（二級標題）

職業(yè)訪談報告及職場體驗總結說明

根據第二屆全國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽活動的整體安排，各高校要組織學生進行就業(yè)實踐，為使學校及學生能更好地了解和實施此環(huán)節(jié)，現(xiàn)將此環(huán)節(jié)作如下說明：

1．職場人物訪談

選手需結合自身規(guī)劃選取與規(guī)劃職業(yè)相同或者相似的職場人物進行職業(yè)生涯訪談。在選手進行訪談之前，要列出訪談問題清單，確定訪談重點。在訪談結束后，要將人物訪談過程、搜集的資料及心得撰寫成《職業(yè)生涯人物訪談報告》，報告要突出選手訪談心得及自身對于職業(yè)認知方面的思考。

2．職場體驗

選手要結合自身規(guī)劃選取與自身職業(yè)相同或者相似的職位進行職場體驗，過程為1—3天。選手在規(guī)定的時間內要完成完整的工作流程，并撰寫《職場體驗總結》。

所有參賽選手的《職業(yè)生涯人物訪談報告》和《職場體驗總結》將作為附件內容和職業(yè)規(guī)劃書一同提交，作為職業(yè)規(guī)劃作品的重要參評內容。

進行此環(huán)節(jié)時，選手要認真準備，積極參與，用心思考，善于總結，注意相關圖片資料的收集。

3.《職業(yè)生涯人物訪談報告》的內容要求：結合訪談收獲和個人職業(yè)規(guī)劃寫出目標職業(yè)生涯人物訪談報告，題目自擬。內容包括：目標職業(yè)生涯人物的選取、目標職業(yè)生涯人物簡介、訪談過程簡介、訪談問題總結、對目標職業(yè)的分析、自身的認識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助等。其中，需撰寫《職業(yè)生涯人物訪談記錄》。要真實全面記錄訪談中的對話內容，并注明所訪談的生涯人物職業(yè)，每1份訪談記錄所包含的問題不少于6個，文字不少于600字，不多于1500字?！堵殬I(yè)人物訪談記錄》作為《職業(yè)生涯人物訪談報告》的附件。

4.《職場體驗總結》的內容要求：結合職場體驗經歷和個人職業(yè)規(guī)劃寫出職場體驗總結，題目自擬。內容包括：體驗職位的選取、體驗職位的簡介、體驗過程簡介、工作中存在的問題、解決問題的方法方式、對體驗職位的分析、自身的認識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助等。文字在800-1000字左右。

第四篇：職業(yè)生涯人物訪談報告專題

職業(yè)生涯人物訪談報告

學院：計算機與信息學院

專業(yè)：計算機科學與技術（網絡信息工程）

班級：2012級網絡信息工程班

姓名：

學號：

電話：

訪談對象：余某某（你要采訪人的姓名）訪談人：計算機科學與技術（網絡信息工程）專業(yè)

訪談對象簡介：余某某在2003年經過一年的補習之后，2004年以優(yōu)異的成績被武漢科技大學錄取，專業(yè)方向為計算機科學與技術。在校期間學習刻苦，用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造，在家期間不斷的進行編程實踐，終于成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的IT人才。2007年，余某某來到他自己一直向往的武漢中原電子信息公司進行實習，實習期間深得公司一上層人士的賞識，2008年畢業(yè)后，進入該公司應聘，被該公司錄用。

訪談方式：電子郵件訪談 訪談內容：

1.你現(xiàn)在在你的崗位上每天主要做些什么？

答：我是我公司的軟件工程師，只要做的工作有：

負責并完成相關設計文檔、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新；負責電池管理系統(tǒng)嵌入式軟件部分的設計、開發(fā)、調試工作；負責軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性的評估；對產品在試產、量產、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設計和算法問題進行有系統(tǒng)的工程科學分析，提出改進建議并監(jiān)督付諸實。

2.對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質，需要什么樣的特殊技能? 答：需要基礎扎實、知識面寬、具有創(chuàng)新精神、能適應二十一世

紀計算機網絡技術發(fā)展需要的、對計算機網絡的前沿有較深的了解、熟悉較新的網絡設備和網絡軟件開發(fā)工具的、畢業(yè)后能從事網絡集成、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才。3.你在大學里面主要學些什么？

答：程序設計基礎、離散數學、計算機網絡、數據通信原理、網絡編程與協(xié)議分析、路由與交換技術、微機原理與接口技術、計算機組成原理、數據結構、數據庫系統(tǒng)原理、網絡工程等。不過這些還不能滿足社會的要求，很多東西都需要自己去摸索和學習！4.你剛進公司干的是什么工作？

答；剛進公司，我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔。少數時候，我可以和軟甲工程師一起進行各種軟件的測試，也有時候，我能和軟件工程師一樣，能夠去用自己的只是編寫一些軟件的程序。

5.當你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自己的某些特殊技能嗎? 答：除了平時喜歡以自己的方法編寫一些小軟件之外，其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自己的能力，只是在工作中，實踐中循序漸進，逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自己的一些領導才能、演講能力和交流能力。6.你認為學校學的東西有什么價值嗎？

答：由于現(xiàn)實社會和學校學的相差確實比較大，當你工作的時候，你可能發(fā)現(xiàn)學校學的東西可能連10%都用不到，但是你不可否認

在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果，而應該多注意他的過程，因為當我們日后面對現(xiàn)實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理。

7.你是本科畢業(yè)就參加工作,我相信你有很多同學都上了研究生,你是怎么想的,為什么沒有考研呢? 答：因為我在校期間一直在不斷的學習，我也成為了學校里面比較優(yōu)秀的同學,當時在實習的時候，我覺得我的知識已經夠了，但是在真正到這個崗位工作的時候，我覺得我的知識欠缺還很嚴重，至少，很多東西我還沒有學到。

8.如果現(xiàn)在給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢? 答：如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當我進入社會之后才發(fā)現(xiàn)自己學的東西還是太少，學校學的很多東西其實是挺有用的，我還想再進修一下，多豐富自己的知識。

9.我現(xiàn)在比較關注你在這樣的工作崗位上的收入情況和工作對健康的影響，能按照你的經驗，簡單的說一下嗎？

答：在軟件工程師這個工作崗位上，工資已經夠高了，我現(xiàn)在不加上獎金的話，月薪在4000左右。其實你現(xiàn)在還不應該考慮這個問題，我剛進入這個公司的時候，我的月薪不是很高，一切都是從最底層做起，沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資。對于工作對身體健康的影響，建議你在學習生活中養(yǎng)成良好的習慣，工作中除了計算機對人體的輻射，就沒有太多可以

擔心的。

10.對剛剛走進工作崗位的學生,你愿意給他們提一些建議嗎? 答：我的建議就是大家一定要立足于一個長遠的計劃，不要只看見眼前的利益，眼光要放長遠。

職業(yè)生涯人物訪談報告總結

沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受。我積極關注大學生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。

余卓是我家的一個親戚，對于他現(xiàn)在的成績，我覺得我很羨慕，對于這次訪談，我覺得，我對知識知之甚少，對社會環(huán)境和社會需要知之甚少，這些都是我在現(xiàn)在和將來必須要學習的知識。對于這次訪談，我做一些幾個總結：

1.強化專業(yè)知識，提升技能。面對著社會的進步，科技的發(fā)展，電子產品更新?lián)Q代速度驚人，電子信息普及，我們的社會趨向于一個新的時代，但在另一個側面，我們國家的專業(yè)技術人才缺乏，我們只有強化專業(yè)知識，提升專業(yè)知識技能，使自己不斷發(fā)展進步，成為專業(yè)技術人才，才能成為生活的強者，社會的進步者。

2.注重實踐，積累經驗。實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐帶給我們經驗，教我們技能，只有通過實踐，我們才能將書本知識實際化，而非紙上談兵，才能更好的將知識系統(tǒng)化，才能學到書本上學不到的東西??實踐是我們土木人的必由之路，也是我們土木人步入社會的一次不可或缺的練兵，我們必須注重實踐，積累經驗。

3.積極爭取學習進步的機會。我們的信息化社會，知識在不斷的更新，我們也必須時刻給自己充電，跟上時代的步伐，不作社會知識的滯后者。我們走進社會，步入公司，會面臨著各種培訓學習的機會，我們必須積極爭取這樣的學習機會，提高自己的知識水平，技能。

4.注重人脈的積累。人處社會之中，難免要與人交往，我們必須注重人脈的積累，人脈的積累，很可能成為我們今后事業(yè)發(fā)展的另一個重要因素，俗話說：在家靠父母，在外靠朋友。有著廣泛的人際關系，意味著我們以后有著更好的發(fā)展空間，更好的經營網絡。

第五篇：職業(yè)生涯人物訪談報告

職業(yè)生涯人物訪談報告

訪談人物：林小姐

從事職業(yè)：福建省委辦公廳秘書處副主任科員（在職四年多）訪談時間：2013年2月27日 訪談地點：QQ視頻訪談

訪談內容：

問題1：請問您的工作性質及工作內容是什么？

答：這份工作是服務于省委領導，主要是為領導撰寫講話稿及做相關會議的安排，承擔省委辦公廳的日常事務。

問題2：請問您工作目前的薪資范圍及未來規(guī)劃是？ 答：目前來說，薪資范圍是4000~5000元。

至于未來規(guī)劃，作為公務員，本身這個工作就很穩(wěn)定，就我自己來說，自畢業(yè)后就職于此已經四年多，我對未來的規(guī)劃主要是安職守己，努力做好自己的工作，直至退休為止。

問題3：請問這個工作需要什么特質、技能？工作時對穿著打扮上有什么要求？ 答：第一，眾所周知，為政府工作較之其它自由職業(yè)更穩(wěn)定，所以相對的，這份工作的門檻也就比較高。就我而言，大學時有幸獲得了省委組織部選調生的資格。要想在學生中脫穎而出，自然要在大學里做出優(yōu)秀的表現(xiàn)，一方面，需要有優(yōu)異的成績，就是說，在專業(yè)知識的掌握上不能滯后于他人。另一方面，也需要提高綜合素質，學會交往，這一點在走上工作崗位上之后是相當重要的。

第二，就這份工作來講，本身要求需要擁有一些不同于其它工作的工作能力，我舉幾點來說，一個是遇事要冷靜并學會果斷處理，為人處事沉穩(wěn)而不浮躁。再是對待工作要保持足夠的激情，做到盡職盡責。還有很重要的是同事之間要注重團結，處理事情以大局為重，要有謙虛謹慎的態(tài)度。

著裝方面：公務員工作時間要著裝正式大方，風格上以簡單為主，不要花哨，以防給人以不專業(yè)的差印象。

問題4：能和我們聊聊您工作這么長時間以來的對工作的看法嗎？工作是否給您帶來了滿足感，或是仍然存有不滿？

答：我畢業(yè)于2008年，一直是名公務員，其中有過職務的升遷?？偟膩碚f，這份工作還是給我?guī)砹俗銐虻臐M足感，讓我覺得日子過得很充實，實現(xiàn)了自己想要的價值。

問題5：想讓您就您的看法回答我們一些讓大多數大學生猶豫不決的有關就業(yè)與擇業(yè)問題。我們都在煩惱讀完大學后考研與否？走上社會后，專業(yè)對口的工作難找要不要低就于其他行業(yè)？

答：的確，這是所有大學生都會面臨的重要的人生選擇，況且現(xiàn)在就業(yè)大環(huán)境很不好，選擇顯得更加的至關重要。在我看來，大學生考研與否，這一點應該從個人出發(fā)，每個人的情況不一樣，選擇就不一樣。如果家庭經濟條件不錯，況且學生本人有更長遠的目標與理想，對專業(yè)有更深入的研究自然適合。至于工作與專業(yè)難以對口，這是很經常出現(xiàn)的情況，我個人認為大學生應該有長遠的目光，做長遠的打算，即可以選擇先就業(yè)，再擇業(yè)。在不同的崗位上磨練自己，然后再強大自己，再去選擇適合自己的或是與自己專業(yè)相符的工作。此外，應該有良好的心態(tài)，不要氣餒，極端的認為自己的人生高度就到這里了，事實上，非矣。

問題6：謝謝您，最后，請問您，作為一個過來人，對我們大學生有什么建議? 答：是的，很高興接受你們的訪談，在和你們的對話過程中，很明顯的感覺到你們朝氣蓬勃，這是我所樂見的。在這里，我想再說幾點建議。第一，很強的時間觀念。大學四年彈指飛逝，想要畢業(yè)后有一份讓自己滿意的答卷，一定要從大一開始珍惜時間，利用有限的時間不斷提高自己。第二，學習不要放下。利用學校的教學資源，掌握好專業(yè)知識，告訴自己，要讓自己成為專業(yè)的可以區(qū)別于別人的人。第三，培養(yǎng)素養(yǎng)。大學四年，看似很閑，其實任務很重，要塑造一個有素養(yǎng)的自己，走上社會后，會說話，會寫稿子，會相處，這些都是大學生要學的。訪談心得：

經過這次和專業(yè)人士的訪談，讓我感觸良多，對我以后的職業(yè)生涯規(guī)劃也有很大的幫助。

專業(yè)知識的運用都是非常重要的。我學習的是公共管理，以后有打算學習行政管理專業(yè)，故對于行政助理或文秘等類的工作，更是要好好學習專業(yè)性的知識。

其次，應該積極地參加各種有益身心的活動。大學是學習的場所，更是各種能力的修煉場地，要利用各種機會參加社會實踐或實習，早點融入社會，培養(yǎng)實際動手能力，提高自身的職業(yè)技能。

再者，會做人是我們大學生必修的一門課程。要學會如何與人相處，提升講話的藝術水平，廣交朋友，掌握有利的人脈，經營維護好自己的人脈資源。

最后，要注重的是自己的修養(yǎng)和內涵，真誠待人，認真待事，培養(yǎng)企業(yè)所注重的一些品質。

另外，還應該利用大學充裕的時間多參加一些技能培訓和考試。因為參加職業(yè)資格培訓和考試是現(xiàn)在大學生比較熱衷的“充電”方式之一，在專業(yè)學科之外多擁有一個或者幾個職業(yè)資格證書，既是對學校學習之外有益的補充，又能增強專業(yè)水平上的說服力。

雖然我現(xiàn)在還只是大二，還沒有面臨著找工作的考驗，但面對如此激烈的就業(yè)形勢，根據自身的興趣與專業(yè)，吸取別人的經驗，做好自己的職業(yè)規(guī)劃還是很有必要的，這樣就能朝著定下的方向一步步向前。希望在不愿的將來，我也能找到一份屬于我自己的理想的工作。

2013年3月7日