第一篇：09大連冬季征兵優(yōu)撫安置政策解讀

09大連冬季征兵優(yōu)撫安置政策解讀

一年一度的征兵工作已經(jīng)開始啦！為做好大連冬季征兵工作，近幾年，我市出臺了一系列相關政策，鼓勵適齡青年應征入伍。這其中，除了提高義務兵家庭優(yōu)待金補償標準外，大連還實行了多項諸如提供免費技能培訓等方面的輔助政策，為適齡應征青年提供“后勤”保障。

義務兵家庭優(yōu)待金不低于6000元

問：我市義務兵在服役期間有哪些優(yōu)待？

答：我市按規(guī)定應征入伍的城鄉(xiāng)義務兵，在法定服役期間，其家庭享受義務兵家庭優(yōu)待金待遇。非農(nóng)業(yè)戶籍義務兵家庭優(yōu)待金標準為：中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、金州區(qū)、大連高新區(qū)、長海縣，每人每年不低于7000元；普蘭店市、瓦房店市、莊河市、長興島臨港工業(yè)區(qū)、花園口經(jīng)濟區(qū)，每人每年不低于6000元；大連開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)，每人每年不低于9000元。農(nóng)業(yè)戶籍義務兵家庭優(yōu)待金標準不低于戶籍所在區(qū)市縣上年度農(nóng)村居民年人均純收入。

問：全日制高等學校在校大學生應征入伍后發(fā)給義務兵家庭優(yōu)待金嗎？

答：從我市義務兵征集指標中應征入伍的全日制高等學校在校大學生義務兵，根據(jù)國家規(guī)定，在法定服役期間，由其入學前常住戶籍所在地政府按照當?shù)胤寝r(nóng)業(yè)戶籍義務兵家庭優(yōu)待金標準給予優(yōu)待金。

問：義務兵家庭優(yōu)待金如何發(fā)放？

答：義務兵家庭優(yōu)待金由戶籍所在區(qū)市縣政府按年度發(fā)放，每年12月底前發(fā)放完畢。義務兵家庭憑《入伍通知書》、《優(yōu)待安置證》領取。立功受獎增發(fā)義務兵家庭優(yōu)待金

問：義務兵在服役期間立功受獎有哪些優(yōu)待？

答：在法定服役期間立功受獎的義務兵，在正常優(yōu)待的基礎上，增發(fā)一定數(shù)額的義務兵家庭優(yōu)待金。增發(fā)標準是：獲大軍區(qū)以上榮譽稱號，當年增發(fā)5000元；榮立一等功，當年增發(fā)3000元；榮立二等功，當年增發(fā)1000元；榮立三等功，當年增發(fā)500元；年內多次立功受獎，執(zhí)行最高獎勵等級的增發(fā)標準。

立功受獎增發(fā)部分憑《立功受獎通知書》、《立功受獎證書》、立功喜報、立功獎章，到戶籍所在區(qū)市縣政府領取。服役期滿自謀職業(yè)發(fā)經(jīng)濟補助金

問：義務兵服役期滿退出現(xiàn)役后如何安置工作和扶持就業(yè)？

答：根據(jù)國家安置政策和我市實際，對非農(nóng)業(yè)戶籍退役士兵實行職業(yè)技能培訓、計劃安置和自謀職業(yè)相結合的安置方式。對城鎮(zhèn)退役士兵提供一次免費職業(yè)技能培訓后，按計劃安置或自謀職業(yè)。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，享受《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔2004〕10號）的有關優(yōu)惠政策規(guī)定。并由入伍前常住戶籍所在區(qū)市縣政府發(fā)給一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟補助金，發(fā)放標準不低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY的1.5倍。對農(nóng)業(yè)戶籍退役士兵按照“普惠制培訓、訂單式就業(yè)”的方式進行職業(yè)技能培訓，并扶持就業(yè)。即由當?shù)卣仓貌块T對自愿參加職業(yè)技能培訓的農(nóng)業(yè)戶籍退役士兵，免費提供一次職業(yè)技能培訓，對參加培訓并達到培訓要求的農(nóng)業(yè)戶籍退役士兵，由培訓機構負責推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。企事業(yè)單位和大學生可復職復學

問：由我市企事業(yè)單位和全日制高等學校應征入伍的義務兵退出現(xiàn)役后如何安置？

答：按規(guī)定辦理復工復職或復學手續(xù)。退役后選擇復學的全日制高等學校在校大學生義務兵，由入伍地所在區(qū)市縣政府按照全市上年度在崗職工年平均工資的1.5倍發(fā)給一次性經(jīng)濟補助金。退役后不愿復學的，無論入伍前是農(nóng)業(yè)戶籍還是非農(nóng)業(yè)戶籍，均由入學前戶籍所在地政府的退伍軍人安置部門接收，并按照城鎮(zhèn)退役士兵的有關政策，采取自謀職業(yè)與安排就業(yè)相結合的辦法進行安置。免費職業(yè)技能培訓不低于三個月

問：我市采取何種方式對退役士兵進行職業(yè)技能培訓？

答：我市城鄉(xiāng)義務兵退出現(xiàn)役后一年內，可按規(guī)定參加各級政府安置部門舉辦的一次免費職業(yè)技能培訓。培訓包括一年制中等職業(yè)教育學習、6個月或3個月中級職業(yè)技能培訓。培訓機構均為職業(yè)技術學校，通過培訓使每位退役士兵掌握1—2門專業(yè)技能，提高就業(yè)能力。

第二篇：征兵優(yōu)撫安置政策和薪金標準

優(yōu)撫安置政策和薪金標準

一、優(yōu)撫安置政策：我縣義務兵服役期間優(yōu)撫金由縣財政統(tǒng)一支付，農(nóng)村義務兵服役期間每年優(yōu)撫金按上級有關標準執(zhí)行。去年入伍的農(nóng)村兵優(yōu)撫金為每人每年3018元，非農(nóng)業(yè)義務兵服役期間每人每年優(yōu)撫金為500元，農(nóng)村兵由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責發(fā)放，城鎮(zhèn)兵由縣民政局統(tǒng)一發(fā)放。我縣認真貫徹國家和省有關退役士兵安置工作的政策法規(guī)，對城鎮(zhèn)退役士兵的安排采取自謀職業(yè)和安排就業(yè)相結合的辦法，將專業(yè)士官和榮獲個人二等功（含）以上獎勵的退伍義務兵、城鎮(zhèn)復員士官作為重點安置對象，其他符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵，原則上自謀職業(yè)。自謀職業(yè)人員一次性經(jīng)濟補助經(jīng)費，參照全縣上在職職工人均年收入標準進行發(fā)放：義務兵是上在職職工人均年收入標準的2倍；一期士官是上在職職工人均年收入標準的2.5倍；二期士官是上在職職工人均年收入標準的3倍；三期以上專業(yè)士官是上在職職工人均年收入標準的3.5倍。去年我縣在職職工人均年收入標準為26210。城鎮(zhèn)退役士兵在待安置期間，享受待安置生活補助費，每人每月按265元發(fā)放，轉業(yè)士官發(fā)2個月；其他城鎮(zhèn)退役士兵發(fā)放6個月。根據(jù)《民政部辦公廳關于落實部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助政策措施的通知》（民辦發(fā)[2011]11號）文件規(guī)定，自2011年8月1日起，對年齡在60周歲以上、未享受國家定期撫恤補助的農(nóng)村籍退役士兵，按每服一年義務兵役、每人發(fā)給10元老生活補助，這充分體現(xiàn)了黨和政府對這部分人員的關心和愛護。

二、義務兵津貼標準：《軍隊工資制度調整改革方案》于2006年7月1日頒布執(zhí)行、義務兵統(tǒng)一享受供給制，即吃飯、穿衣、就醫(yī)免費。總參謀部、總后勤部聯(lián)合下發(fā)的后財[2011]289號文件規(guī)定，列兵月津貼標準為500至550元；上等兵月津貼為550至600.三、義務兵退伍補助費標準：為調動義務兵服役的積極性，中國人民解放軍后財[2011]521號文件規(guī)定，從2011年冬季起，將義務兵退伍補助費標準省調至2000元。

四、高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，享受下列優(yōu)惠政策：

（一）優(yōu)先選拔使用。同等條件下高校畢業(yè)生士兵選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優(yōu)先；具有普通本科學歷、取得相應學位的高校畢業(yè)生士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀的符合總部有關規(guī)定的可按計劃直接選拔為基層干部。

（二）考學升學優(yōu)惠。具有高等教育學歷的士兵退伍后，參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，優(yōu)先錄??；退役后三年內參加碩士研究生考試初試總分加10分，立二等功及以上的，免試推薦入讀研究生；具有高職（專科）學歷的，退役后免試入讀成人本科或經(jīng)過一定考試，入讀普通本科。

（三）補償學費和代償國家助學貸款。對應征入伍的普通高校應屆畢業(yè)生，由中央財政實施相應學費補償和國家助學貸款代償。具體應征應征入伍時按規(guī)定填寫《應屆畢業(yè)生預征對象登記表》和《應征入伍高校畢業(yè)生補償學費代償國家助學貸款申請表》。被批準入伍的，《申請表》原件和《入伍通知書》復印件，由其所在學校學生資助管理中心留存。第二年取得畢業(yè)證后，按照應征入伍服役高等學校畢業(yè)生學費補償國家助學貸款代償有關辦法，作為應屆畢業(yè)生實施學費補償和國家助學貸款。--摘自國征[2009]13號文件

第三篇：宣傳落實優(yōu)撫安置政策促征兵

銅陵縣民政局宣傳落實優(yōu)撫安置政策促進征兵工作

隨著今年冬季征兵工作的全面展開，縣民政局充分發(fā)揮部門職能作用，積極參與、全力配合，全面落實優(yōu)撫安置政策，為征兵工作創(chuàng)造有利條件，讓即將入伍的新兵既有參軍光榮的優(yōu)越感，又有退出現(xiàn)役同樣光榮的歸宿感，以增強廣大青年獻身國防建設的積極性。

一是針對廣大適齡青年和家長普遍關心的服役期間家庭優(yōu)待和退役后安置問題。民政局將當前義務兵在服役期間其家庭享受優(yōu)待金的標準、義務兵退役后如何進行安置、全日制高等學校在校學生征集入伍的義務兵如何進行優(yōu)待安置等政策問題進行了廣泛宣傳，增強和激勵了廣大適齡青年踴躍報名入伍的積極性。

二是充分發(fā)揮民政部門在征兵工作中的作用。積極配合兵役部門嚴格控制非農(nóng)戶口的征集比例，嚴防非農(nóng)戶口青年占用農(nóng)村征集計劃入伍、異地入伍等現(xiàn)象的發(fā)生，促進征兵工作和優(yōu)撫安置工作的諧調發(fā)展。同時，準確掌握征集對象的基本情況，為做好今后的優(yōu)撫安置等相關后續(xù)工作打好基礎。

三是積極做好當前各項優(yōu)撫安置政策的落實工作。將義務兵優(yōu)待金列入財政預算，規(guī)范了義務兵家庭優(yōu)待金標準、獎勵和保障措施，并實現(xiàn)了優(yōu)待金的銀行卡發(fā)放。2012年，我縣義務兵家庭優(yōu)待金年標準提高到8380元，將全部實現(xiàn)了社會化發(fā)放。重點優(yōu)撫對象各項政策待遇全部落實；另一方面采取自謀職業(yè)安置的安置辦法，創(chuàng)造性的開展工作，采取有效措施，努力挖掘安置潛力和就業(yè)崗位資源，依法促進城鎮(zhèn)退役士兵上崗就業(yè)。并與技能職業(yè)培訓學校建立良好合作關系，采取自主謀業(yè)與技能培訓相結合的方式，依法為退役士兵上崗就業(yè)提供最大能力的幫助。（汪明）

第四篇：山東省關于近期出臺的優(yōu)撫安置政策解讀

山東省關于近期出臺的優(yōu)撫安置政策解讀

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，特別是總書記重要指示精神，進一步加強新形勢下的優(yōu)撫安置工作，提高優(yōu)撫安置對象服務保障水平，讓優(yōu)撫安置對象充分享受經(jīng)濟社會發(fā)展成果，省有關部門近期研究制定了相關政策。這幾個文件，是在廣泛征求意見、學習借鑒外省市做法基礎上形成的，相輔相成，是做好優(yōu)撫安置工作的遵循和制度保證。主要內容包括以下幾個方面：

一、就做好軍隊退役人員有關工作提出具體措施

為增強軍隊退役人員的尊嚴感榮譽感和獲得感，有效解決軍隊退役人員的實際困難，體現(xiàn)黨和政府的關愛，按照省委省政府部署，省有關部門研究制定了工作意見，提出了26條措施，以有力推動做好我省軍隊退役人員安置和服務保障工作?？偟闹笇枷胧牵簶淞⒉娀匀嗣駷橹行牡睦砟?，積極轉變工作方式，大力轉變工作作風，以更加誠懇的態(tài)度、更加科學有力的政策舉措做好軍隊退役人員工作。

一是教育激勵廣大軍隊退役人員繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，號召他們始終保持“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的“四有”軍人本色，做到“退役不退志、退伍不褪色”，繼續(xù)為地方建設作出積極的貢獻。

二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，按照全面從嚴治黨要求，強化對軍隊退役人員黨員特別是自主擇業(yè)、自主就業(yè)、自謀職業(yè)、下崗失業(yè)軍隊退役人員黨員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅組織生活，增強黨員意識和黨性觀念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保任何黨員不游離于黨組織之外，不斷增強黨的向心力。

三是加強對軍隊退役人員中入黨積極分子的考察和培養(yǎng)，鼓勵并吸收更多優(yōu)秀軍隊退役人員加入黨組織，不斷增強黨的凝聚力。

四是發(fā)揮組織優(yōu)勢，各級黨組織要關心軍隊退役人員的思想、工作和生活，堅持解決實際問題與解決思想問題相結合，積極幫助他們排憂解難。市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每年至少召開一次軍隊退役人員座談會，與軍隊退役人員代表面對面談心交心，通報經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，宣傳黨和國家有關政策，聽取意見建議，贏得他們的理解、信任和支持，不斷增強黨的感召力。

五是對符合政府安排工作條件的退役士兵，進一步加大政府指令性安排工作力度，提高安置質量。承擔安置退役士兵任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的退役士兵安置任務，接收單位不得拒絕接收退役士兵。對自主就業(yè)的退役士兵，通過加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、落實相關優(yōu)惠政策、提升免費就業(yè)培訓質量、拓寬就業(yè)推介招聘渠道等方式，促進其實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

六是在同等條件下，擇優(yōu)招錄退役士兵。在政府購買服務的工作崗位、公開招聘的公益性崗位、公檢法招聘輔警等政府財政保障的工作崗位時，要拿出一定比例，從符合條件的軍隊退役人員中擇優(yōu)招錄。

七是加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。各市每年至少組織兩場軍隊退役人員就業(yè)專場招聘會，為軍隊退役人員與用人單位搭建雙向選擇平臺。在省、市、縣民政部門門戶網(wǎng)站建立為軍隊退役人員服務的專門網(wǎng)頁，及時公布相關法規(guī)政策，及時發(fā)布教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等有關信息，為軍隊退役人員選擇就業(yè)崗位提供方便。

八是加強軍隊退役人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓組織管理，建立退役士兵教育培訓數(shù)據(jù)庫和信息服務平臺，統(tǒng)一發(fā)布承辦教育培訓的機構單位名單、培訓專業(yè)、時間、就業(yè)方向及工資福利待遇，推行退役士兵自由選擇培訓機構單位和專業(yè)、培訓機構單位推薦就業(yè)的工作機制，全面提升教育培訓的組織服務效能。

九是認真落實國家優(yōu)撫對象撫恤、補助政策，確保各類優(yōu)撫對象待遇及時落實。

十是在研究制定與軍隊退役人員有關的醫(yī)療、就業(yè)、稅收、住房保障等政策時，要事先征詢軍轉、優(yōu)撫安置等主管部門意見。要將優(yōu)撫對象納入國家社會保障和基本公共服務體系，保證他們在充分享受公民養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房、救助以及殘疾人等方面待遇保障的基礎上，再享受相應的撫恤待遇。審查優(yōu)撫對象是否符合享受相應社會保障和基本公共服務條件時，撫恤、補助和優(yōu)待金不計入個人和家庭收入。

十一是完善困難軍隊退役人員排憂解難機制，建立健全惠及軍隊退役人員的扶貧幫困制度，對確有實際困難的軍隊退役人員，按照社會救助、扶貧幫困等政策規(guī)定給予生活、醫(yī)療、住房等方面的關心和救助。

十二是各級黨政機關、企事業(yè)單位、駐魯部隊，對本轄區(qū)、本單位的功臣模范、因戰(zhàn)因公致殘、患有嚴重疾病等退役人員困難家庭，實施“一對一”結對幫扶，建立主要領導與困難軍隊退役人員聯(lián)系戶制度和幫扶臺賬，精準做好個案扶貧解困工作。

十三是各級人力資源社會保障部門要認真做好部分企業(yè)軍轉干部解困和穩(wěn)定工作，嚴格執(zhí)行“兩條平均線”，足額發(fā)放生活補助，深入開展關愛活動，定期溝通信息，對功臣模范和因戰(zhàn)因公致殘、患有嚴重疾病的軍轉干部進行重點救助、精準幫扶，確保中央和省各項解困政策規(guī)定落地見效。

十四是建立市、縣、鄉(xiāng)三級軍隊退役人員工作聯(lián)絡員制度，及時了解軍隊退役人員的需求和信息。完善適應軍隊退役人員多樣化需求的服務體系，推進優(yōu)撫安置精細化服務，充分發(fā)揮社區(qū)、社會組織和社會工作者作用，為軍隊退役人員及時提供法律咨詢、人文關懷、心理疏導、精神撫慰等個性化服務。

十五是發(fā)揮雙擁工作在軍地協(xié)調中的優(yōu)勢和作用，主動加強與駐地部隊聯(lián)系對接，及時了解掌握部隊需求，積極幫助解決涉及官兵切身利益的問題，鼓舞和激勵官兵積極投身改革強軍實踐。

十六是各級黨委宣傳部門要會同民政、人力資源社會保障等部門，充分運用廣播、電視、報紙等新聞媒體和網(wǎng)絡新媒體，廣泛宣傳黨和政府在軍隊退役人員安置、優(yōu)撫、幫扶等方面的優(yōu)惠政策，廣泛宣傳優(yōu)撫對象的先進事跡，選樹和宣傳軍隊退役人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)和服務社會的先進典型，增強輿論宣傳的引導力和影響力。

十七是組織開展優(yōu)秀軍隊退役人員評選活動，邀請優(yōu)秀軍隊退役人員代表參加省、市、縣(市、區(qū))文藝匯演和重大慶典等活動，切實增強軍隊退役人員的榮譽感、自豪感、責任感。

十八是民政部門、人民武裝部門要堅持做好為義務兵和烈屬家庭掛光榮牌、送新春楹聯(lián)年畫等工作。進一步規(guī)范現(xiàn)役軍人立功授獎喜報送達程序，健全完善聯(lián)系卡、登記建檔、轉遞送交、反饋監(jiān)督等制度機制，及時將榮譽和慰問送到現(xiàn)役軍人家中。

十九是開展經(jīng)常性走訪慰問活動，每年“八一”建軍節(jié)、春節(jié)，各級政府要組織對駐魯部隊、山東籍現(xiàn)役立功授獎軍人家庭、部分優(yōu)撫對象家庭進行走訪慰問。

二十是凡對外公開的軍人優(yōu)先服務窗口，在保證落實軍人優(yōu)先服務承諾的前提下，鼓勵有條件的地方，對軍隊退役人員提供優(yōu)先服務。

二十一是省、市、縣成立由有關部門組成的聯(lián)席會議機制，推動指導軍隊退役人員安置服務工作。

二十二是各級黨政有關部門要主動加強與軍隊退役人員的接觸交流，了解其需求和心聲，增進理解，增強他們對極少數(shù)人散布不實信息、擾亂社會秩序、危害國家安全和社會穩(wěn)定行為的鑒別能力，引導他們自覺抵御不良侵擾，防止受蒙蔽、被利用。

二十三是充分發(fā)揮軍隊退役人員在維護社會治安和社會秩序中的積極作用，廣泛吸收軍隊退役人員參加平安志愿者、治安積極分子、交通協(xié)管員等崗位工作，使其成為平安山東建設的重要力量。

二十四是充分發(fā)揮信訪部門密切聯(lián)系群眾的重要陣地作用，認真及時做好軍隊退役人員來訪接待工作，耐心細致做好政策解釋和思想疏導，通過信訪渠道及時協(xié)調解決各種合理訴求，維護軍隊退役人員合法權益。

二十五是各級要建立軍隊退役人員工作領導小組和政策落實、情報信息、矛盾化解等專門工作班子，加強統(tǒng)一領導，層層落實責任。要把做好軍隊退役人員有關工作納入省委、省政府督查事項，納入全省經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，納入全省綜治考核。加強責任追究，對工作不力、責任不落實造成不良影響的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

二十六是各級實行黨政同責、一崗雙責，層層落實責任制，增強軍隊退役人員維護國家安全、社會穩(wěn)定意識，引導他們帶頭遵紀守法，自覺服務大局，始終堅定地成為中國特色社會主義的捍衛(wèi)者和建設者。

二、針對退役士兵安置和權益保障工作存在的問題制定解決辦法

5月7日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于做好全省退役士兵安置和權益保障工作的意見》。這個《意見》是根據(jù)去年以來黨中央、國務院關于做好退役士兵安置和權益保障工作部署要求特別是總書記的重要指示批示精神，緊密結合當前我省退役士兵安置政策落實、權益保障等方面存在的突出問題研究制定的?！兑庖姟穲猿謫栴}導向，著重圍繞退役士兵普遍反映的就業(yè)、保險、救助三個主要方面，提出了11條解決問題的具體對策?！兑庖姟肪唧w內容已經(jīng)通過網(wǎng)絡、電視、報紙等方式向社會公開?？偟倪m用對象是1978年以來山東省接收安置的符合政府安排工作條件的退役士兵，包括1978年至1998年退役轉業(yè)志愿兵、1999年以來符合政府安排工作條件轉業(yè)士官、1999年以來符合政府安排工作條件初級士官、1978年以來符合政府安排工作條件義務兵。其中第十條適用對象是自主就業(yè)、自謀職業(yè)退役士兵。各項措施具體內容、適用對象及政策依據(jù)如下：

一、對已到政府安置部門報到，非個人原因尚未安置的退役士兵，選擇安排工作的，要按照規(guī)定安排到機關、事業(yè)單位和國有以及國有控股、國有資本占主導地位的企業(yè)上崗。待安置期間，由當?shù)卣床坏陀诋數(shù)馗鞒鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴拾l(fā)給其生活補助費。愿意選擇自謀職業(yè)的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

適用對象是符合政府安排工作條件、已到政府安置部門報到且非個人原因尚未安置的退役士兵。政策依據(jù)是2011年10月29日頒布的《中華人民共和國兵役法》(國家主席令第50號)、《退役士兵安置條例》(國務院、中央軍委令第608號)。

二、因接收單位原因導致退役士兵不能按時上崗的，從當?shù)匕仓貌块T開出介紹信的當月起，由接收單位按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準逐月補發(fā)生活費至其上崗為止。

適用對象是因接收單位原因導致不能按時上崗的退役士兵。政策依據(jù)是《退役士兵安置條例》(國務院、中央軍委令第608號)。

三、對政府已安置接收單位、因個人原因未領取安置介紹信或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗的退役士兵，要求上崗的，由原接收單位負責安排其上崗。不愿在原接收單位上崗的，可以辦理自謀職業(yè)，對符合相關規(guī)定的，也可以選擇退役士兵專項公益性崗位上崗。

適用對象是政府已安置接收單位、因個人原因未領取安置介紹信，或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗的退役士兵。政策依據(jù)是《退役士兵安置條例》(國務院、中央軍委令第608號)、《山東省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)辦法》(省政府令第145號)。

四、對安置后待崗或失業(yè)的退役士兵，要按照國家相關規(guī)定保障其合法權益：

1.對安置上崗后非個人原因待崗、且未解除勞動合同的人員，從文件下發(fā)之日起，自愿解除勞動關系自主就業(yè)的，由企業(yè)依法為其辦理勞動關系解除手續(xù)；有到退役士兵專項公益性崗位就業(yè)意愿且符合相關規(guī)定的，可落實退役士兵專項公益性崗位；要求繼續(xù)在原單位工作的，可等單位情況好轉后上崗，待崗期間，由其所在單位按當?shù)刈畹凸べY70%的標準，逐月發(fā)放生活費。

2.對因單位破產(chǎn)改制等原因解除勞動關系失業(yè)的人員，按國家有關規(guī)定享受本單位同工齡同崗位職工的同等待遇。拖欠工資的，按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定優(yōu)先予以清償。本人有到退役士兵專項公益性崗位就業(yè)意愿且符合相關規(guī)定的，可優(yōu)先安排退役士兵專項公益性崗位。

3.對距離法定退休年齡5年之內、再就業(yè)有困難的，在個人提出申請、企業(yè)批準、雙方簽訂協(xié)議后，可實行內部退養(yǎng)，達到法定退休年齡時再辦理退休手續(xù)。

4.對符合因病提前退休條件的，按照規(guī)定辦理提前退休手續(xù)。

適用對象是由政府安排工作后由于單位或企業(yè)破產(chǎn)改制等原因待崗或失業(yè)的退役士兵。政策依據(jù)是《山東省退役士兵安置辦法》《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》(山東省人民政府令第188號)、《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》。

五、安置在企業(yè)工作的退役士兵，按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。對目前尚未參保繳費的，可持有效證明到社會保險經(jīng)辦機構辦理參加社會保險登記手續(xù)；對所在企業(yè)確實困難無力繳納養(yǎng)老保險費的，由當?shù)卣畢f(xié)調企業(yè)和經(jīng)辦機構協(xié)商，簽訂協(xié)議，納入欠費管理，期間達到法定退休年齡的，個人繳納部分按規(guī)定由本人繳納后，為其辦理退休手續(xù)；安置到企業(yè)后又處于失業(yè)狀態(tài)、目前尚未參保繳費或中斷繳費的，允許其以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險費。

對已經(jīng)參加基本醫(yī)療保險的退役士兵，按照屬地基本醫(yī)療保險政策規(guī)定執(zhí)行，其軍齡視同繳費年限；對沒有參加醫(yī)療保險的企業(yè)，由當?shù)卣酱倨浒匆?guī)定參加當?shù)氐尼t(yī)療保險，參保前軍隊退役士兵發(fā)生的醫(yī)療費由企業(yè)負責解決，企業(yè)解決確有困難及本人和家屬無力支付的，應納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系或通過臨時救助等辦法予以解決；對關閉破產(chǎn)企業(yè)的退役士兵，按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定解決其醫(yī)療保險參保問題；對符合條件的失業(yè)退役士兵按其領取失業(yè)保險金的期限，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構繳納職工醫(yī)保費，并享受職工醫(yī)保待遇；靈活就業(yè)的退役士兵按照屬地靈活就業(yè)人員參保辦法參加職工基本醫(yī)療保險，也可自愿參加居民基本醫(yī)療保險。

適用對象是由政府安排在企業(yè)工作的退役士兵。政策依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》。

六、選擇自謀職業(yè)的退役士兵，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助，2001年之前退役的，按2001年的標準發(fā)放；2001年之后退役的，按退役當年標準發(fā)放。對自謀職業(yè)的退役士兵，政府要通過培訓提高其就業(yè)能力，并保障其享受自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵效益好的民營企業(yè)優(yōu)先聘用退役士兵。

適用對象是本次落實1978年以來符合政府安排工作條件退役士兵安置政策過程中符合《意見》第一條、第二條、第三條規(guī)定的情況，自愿選擇自謀職業(yè)的退役士兵。政策依據(jù)是1998年12月29日頒布的《中華人民共和國兵役法》《山東省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)辦法》(省政府令第145號)、山東省人民政府《關于切實做好2000年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(魯政發(fā)〔2001〕7號)。

七、對生活困難的退役士兵家庭，符合最低生活保障條件的，全部納入低保保障范圍，對低保邊緣困難家庭給予臨時救助。各級黨委、政府要把退役士兵困難家庭納入扶貧工程，采取一對一的幫扶措施幫助其脫貧。

適用對象是生活困難的退役士兵家庭。政策依據(jù)是《軍人撫恤優(yōu)待條例》(國務院、中央軍委令第413號)、《社會救助暫行辦法》(國務院令第649號)、《山東省社會救助辦法》(省政府令第279號)和山東省民政廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省總工會、山東省殘疾人聯(lián)合會《關于印發(fā)的通知》(魯民〔2014〕81號)、山東省人民政府辦公廳《轉發(fā)省民政廳等部門的通知》(魯政辦發(fā)〔2015〕54號)。

八、對住房困難的退役士兵家庭，符合城鎮(zhèn)住房保障條件的，由住房城鄉(xiāng)建設部門負責建立專門臺賬，優(yōu)先解決其保障性住房，做到應保盡保。

適用對象是1978年以來符合政府安排工作條件，且符合城鎮(zhèn)住房保障條件的住房困難退役士兵家庭。政策依據(jù)是《公共租賃住房管理規(guī)定》(中華人民共和國住房城鄉(xiāng)建設部令第 11號)和山東省住建廳、山東省民政廳《關于做好住房困難退役士兵住房保障工作的通知》(魯建住字〔2017〕11號)。

九、對有就業(yè)能力的退役士兵，各級政府要大力開辟就業(yè)渠道，積極扶持其就業(yè)。同時要結合本地實際，盡最大努力開發(fā)退役士兵專項公益性崗位，作為退役士兵就業(yè)的托底措施。開發(fā)的退役士兵專項公益性崗位，可以延長政府補貼時限。

適用對象是符合政府安排工作條件且選擇由政府安排工作，未能就業(yè)或下崗失業(yè)、目前仍有就業(yè)能力的退役士兵。政策依據(jù)是《退役士兵安置條例》(國務院、中央軍委令第608號)。

十、對退役士兵加強職業(yè)教育和技能培訓。充分利用我省教育資源，制定優(yōu)惠政策，在春季高考中單列部分高職(高專)計劃，單獨劃線錄??；在高職院校單獨招生中，安排辦學水平較高的高職院校，選擇優(yōu)勢學科專業(yè)面向退役士兵單獨招生，單列計劃錄??；進一步提高退役士兵專升本錄取比例，完善服役期間立功退役士兵專升本免試政策，為退役士兵接受高等教育提供多元渠道。按照自愿參加、自選專業(yè)、免費培訓的原則，鼓勵退役士兵參加職業(yè)技能培訓，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

適用對象是自主就業(yè)、自謀職業(yè)退役士兵。政策依據(jù)是《退役士兵安置條例》(國務院、中央軍委令第608號)、國務院、中央軍委《關于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓的通知》(國發(fā)〔2010〕42號)、《教育部辦公廳關于進一步做好高校學生參軍入伍工作的通知》(教學廳〔2015〕3號)。

十一、各市對保障退役士兵合法權益所需資金，要逐人建立臺賬、逐縣(市、區(qū))匯總后上報省有關部門，省級財政對財政困難縣區(qū)別情況，按比例給予補助。

三、就進一步加強新形勢下優(yōu)撫安置工作制定實施意見

為貫徹落實中央有關文件精神，加快構建與經(jīng)濟社會發(fā)展水平和全面建成小康社會進程相適應、與國防和軍隊改革相銜接、與服務對象貢獻相匹配、符合山東實際的優(yōu)撫安置服務保障體系，讓優(yōu)撫安置對象率先奔小康，充分享受經(jīng)濟社會發(fā)展成果，省有關部門近日出臺相關文件，就如何做好今后一個時期全省優(yōu)撫安置工作研究制定了實施意見。主要內容包括：

(一)提高優(yōu)撫對象保障水平。

一是完善公民普惠與撫恤優(yōu)待共享制度。將優(yōu)撫對象全部納入國家社會保障和基本公共服務體系，在充分享受公民養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房、救助以及殘疾人、老年人等方面待遇保障的基礎上，再享受相應的撫恤優(yōu)待。在審查優(yōu)撫對象是否符合享受相應社會保障和基本公共服務條件時，撫恤、補助和優(yōu)待金不計入個人和家庭收入。

二是提升優(yōu)撫對象生活保障水平。不斷提高在鄉(xiāng)復員軍人生活補助標準。城鄉(xiāng)義務兵家庭優(yōu)待金統(tǒng)一按照不低于發(fā)放的當?shù)厣限r(nóng)村居民人均可支配收入標準發(fā)給，到新疆、西藏等邊遠艱苦地區(qū)服役的義務兵家庭優(yōu)待金按照不低于2倍標準發(fā)給。

三是提高優(yōu)撫醫(yī)療補助標準。享受優(yōu)撫醫(yī)療保障的優(yōu)撫對象，已按有關規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險，無工作單位或者所在單位經(jīng)審核確定為特困企業(yè)的，其單位和個人繳費部分由所在地縣級人民政府通過多渠道籌資幫助其參保；參加居民基本醫(yī)療保險的，其個人繳費部分由所在地縣級人民政府民政部門通過城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金等解決，在政策范圍和支付限額內的住院醫(yī)療費用，經(jīng)居民基本醫(yī)保和大病保險支付后的剩余部分，由所在地縣級人民政府按照補助比例不低于50%的標準給予補助，待《山東省撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》修訂實施后執(zhí)行。

四是完善住房保障措施。將符合條件并享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象優(yōu)先納入農(nóng)村危房改造、公共租賃住房保障范圍，并給予適當補助或租金減免；其中的低保家庭，已經(jīng)享受公共租賃住房保障實物配租的，其本人所承擔的租金部分予以全額減免。

五是完善生活困難救助制度。將符合條件的困難優(yōu)撫對象優(yōu)先納入低保救助范圍。對遭受臨時困難的優(yōu)撫對象，優(yōu)先予以臨時救助。

同時，對逐步推進優(yōu)撫待遇城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、加大優(yōu)待優(yōu)惠力度也作出了相關規(guī)定。

(二)完善退役軍人和軍人軍屬安置工作體系。

一是做好退休軍人接收安置工作。建立符合移交條件退休軍人即退即交即接工作機制，已經(jīng)下達安置計劃的，隨時辦理交接。對當年審定安置去向、具備接收條件且不影響醫(yī)療接續(xù)、辦理落戶等工作的，可提前辦理交接。

二是落實軍隊離休退休干部安置政策。移交政府安置的軍隊離休退休干部享受與安置地國家機關同職級離休退休干部同等的政治待遇。軍隊離休退休干部的生活待遇按照軍隊統(tǒng)一的項目和標準執(zhí)行。軍隊離休干部享受安置地國家機關離休干部同等醫(yī)療待遇，醫(yī)療費按照規(guī)定實報實銷；軍隊退休干部比照安置地國家機關退休公務員參加基本醫(yī)療保險和實行公務員醫(yī)療補助，享受同職級退休公務員的醫(yī)療待遇。軍隊退休士官安置管理工作參照軍隊退休干部有關規(guī)定執(zhí)行。

三是加大退役士兵政府指令性安置力度。對符合政府安排工作條件的退役士兵，進一步加強指令性安置工作的政策剛性和執(zhí)行力度，確保全部安置到機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)。堅持并完善以公開安置政策、公開考試考核成績、公開安置崗位、公開選崗，接受社會監(jiān)督為主要內容的“四公開一監(jiān)督”“陽光安置辦法”，提高安置工作公信力。

四是加強退役士兵教育培訓工作。對自主就業(yè)的退役士兵，通過加強職業(yè)教育和技能培訓、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、落實相關優(yōu)惠政策，促進其實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以就業(yè)為根本導向，創(chuàng)新退役士兵教育培訓模式。鼓勵、支持優(yōu)質教育培訓資源、社會組織和企業(yè)承接退役士兵教育培訓工作，開展跨省易地和遠程教育培訓，建立多元的新型退役士兵教育培訓體系。本著“自愿參加、自選專業(yè)、免費培訓”的原則，推行退役士兵跨區(qū)域自主選擇教育培訓機構和專業(yè)，以滿足退役士兵學習和就業(yè)需求。建立培訓與就業(yè)一體獎懲機制，鼓勵培訓機構推薦就業(yè)，大幅提高定向訂單定崗式教育培訓比重。

五是加大退役士兵自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。研究制定退役士兵自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵退役士兵自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，適時提高自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助發(fā)放標準。

六是優(yōu)化完善退役大學生士兵安置政策。認真貫徹落實國家關于退役大學生士兵復學、升學、調整專業(yè)等方面的優(yōu)惠政策，切實做好退役大學生士兵的就業(yè)指導和服務工作。各級國家機關招考公務員、事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對退役大學生士兵按照國家規(guī)定給予優(yōu)待；政法干警招錄培養(yǎng)體制改革招考、專職人民武裝干部招聘招錄時，拿出一定比例的名額，專項招錄退役大學生士兵。

七是完善傷病殘退役軍人接收安置辦法。落實1至4級殘疾軍人國家供養(yǎng)相關政策措施，提高殘疾軍人保障水平，確保其生活、醫(yī)療、住房等待遇有效落實。

八是健全完善軍人軍屬安置優(yōu)待制度。積極拓展就業(yè)安置渠道，切實解決隨軍家屬的隨調隨遷安置難問題。建立完善隨軍家屬生活補助自然增長機制和貨幣化安置保障制度，確保軍地發(fā)放未就業(yè)的隨軍家屬生活補助總額不低于當?shù)厣献畹凸べY標準。做好軍人子女轉學工作，確保軍人子女就近進入公辦中小學校或幼兒園就讀。加大對軍人婚姻和家庭保護工作力度，及時化解涉軍矛盾糾紛和處置涉軍案件，切實維護軍人軍屬合法權益。對軍人軍屬在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓、探親休假等方面給予更多優(yōu)惠優(yōu)待。

(三)完善優(yōu)撫安置對象服務體系。

一是健全服務載體。加快優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設步伐，將優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設發(fā)展納入當?shù)亟?jīng)濟社會、養(yǎng)老服務和衛(wèi)生事業(yè)等發(fā)展規(guī)劃，加大優(yōu)撫安置事業(yè)單位維修改造、設備購置更新的支持力度，改善服務保障能力。加強國家定期撫恤補助優(yōu)撫對象輪流休養(yǎng)工作，提高休養(yǎng)服務水平。做好重度殘疾軍人集中供養(yǎng)工作。按照合理布局、就近活動的原則，通過自建、改造、購買、租賃等方式，加強軍休服務管理機構辦公場所和軍隊離休退休干部活動場所建設。推進服務載體標準化建設，加大各類服務標準研究制定力度，完善工作規(guī)范和服務標準，健全監(jiān)督管理、績效評估、獎懲問責等制度措施。

二是創(chuàng)新服務方式。依托社會基本公共服務體系，完善實施政府購買服務、引入社會專項服務和鼓勵自我服務、倡導志愿者服務相結合的新型優(yōu)撫安置服務模式。做好國家定期撫恤補助優(yōu)撫對象老年人意外傷害等保險統(tǒng)保工作。充分發(fā)揮社區(qū)、社會組織和社會工作者作用，為優(yōu)撫安置對象提供心理疏導、精神撫慰、法律援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活幫扶、居家養(yǎng)老、人文關懷等服務。

三是健全服務網(wǎng)絡。注重運用網(wǎng)絡技術平臺和新興傳播工具，逐步實現(xiàn)法規(guī)宣傳、政策咨詢、網(wǎng)上辦理、訴求回應的全覆蓋。探索建立縣級區(qū)域優(yōu)撫安置精細化服務保障模式，健全服務網(wǎng)絡，完善服務制度，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內容，切實解決好服務優(yōu)撫安置對象“最后一公里”問題。

(四)構建精神和物質并重的榮譽激勵制度體系。

一是加強精神撫慰工作。完善和落實優(yōu)撫對象精神撫慰制度?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)、元旦春節(jié)期間，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部要對優(yōu)撫對象普遍進行走訪慰問，烈士紀念日要對烈士遺屬普遍走訪慰問，實現(xiàn)走訪慰問活動制度化。做好為義務兵和烈屬家庭掛光榮牌、送立功喜報和春聯(lián)年畫等工作，深化“愛心獻功臣”行動，廣泛開展定期座談、巡回醫(yī)療服務和社會化擁軍活動，努力營造關愛功臣、尊重功臣、幫扶功臣的社會氛圍。

二是建立精神激勵常態(tài)機制。鼓勵軍隊離休退休干部和優(yōu)秀復退軍人積極參與弘揚我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)思想政治教育、科技助民、義診、扶貧濟困、公益演出等活動。大力宣傳軍隊離休退休干部和復退軍人的先進典型，進一步提高他們的社會地位和政治榮譽感。

三是大力弘揚烈士精神。機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位要采取多種形式紀念烈士，完善青少年繼承和弘揚烈士精神常態(tài)機制。深入挖掘和弘揚不同歷史時期的烈士精神內涵，豐富烈士紀念日紀念活動形式和內容，全面提升烈士紀念設施、愛國主義教育基地等紅色資源的教育功能，開展以弘揚烈士精神為主題的教育實踐活動，把弘揚烈士精神和我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內容，培養(yǎng)公民的愛國主義、集體主義精神和社會主義道德風尚。

四、加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓

為全面提升自主就業(yè)退役士兵教育培訓組織和就業(yè)服務效能，有效推進自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，省民政廳、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合下發(fā)了《關于切實加強退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓組織管理工作的意見》。這是貫徹落實加強優(yōu)撫安置工作有關實施意見的第一個配套文件，其余各項配套政策也將陸續(xù)出臺。這個《意見》的主要內容包括：

(一)深化教育培訓對促進退役士兵就業(yè)重要性的認識。退役士兵是國家重要的人力資源，是黨和國家的寶貴財富，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。退役士兵安置制度改革以來，以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作和繼續(xù)完成學業(yè)等多種方式相結合的退役士兵安置制度不斷完善，符合政府安排工作條件的退役士兵人數(shù)大幅減少，絕大多數(shù)退役士兵將直接參入市場競爭，自主就業(yè)成為退役士兵就業(yè)的主要方式。加強對退役士兵教育培訓，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，成為政府的一項重要職責。加強退役士兵免費教育培訓，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，提升其就業(yè)能力，對于保障退役士兵合法權益、支持國防和軍隊建設、促進社會穩(wěn)定具有重要意義。(下轉A4版）

關于近期我省出臺的優(yōu)撫安置政策解讀

第五篇：2011年冬季征兵有關政策

2011年冬季征兵有關政策規(guī)定

一、征集對象和范圍

征集的主體對象為具有高中（含職高、中專、技校，下同）畢業(yè)以上文化程度的青年，同等條件下，優(yōu)先征集學歷高的青年和應屆畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年應具備高中畢業(yè)以上文化程度。征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應具備初中畢業(yè)以上文化程度，盡量多征集高中畢業(yè)以上文化程度青年入伍。

高校在校生主要著重大學一年級新生和高職（專科）翌年畢業(yè)生的征集。

女兵征集對象為普通高中應屆畢業(yè)生和全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生及在校生。同等條件下，優(yōu)先征集高中應屆畢業(yè)生、2011年入校的學生。

二、征集年齡

1、男青年為2011年年滿18至20歲（1991年1月1日以后至1993年12月31日以前出生），高中畢業(yè)文化程度的青年，可放寬到21歲（1990年1月1日以后出生）；全日制普通高等學校在校生可放寬到22歲（1989年1月1日以后出生）；高職（?？疲獙卯厴I(yè)生可放寬到23歲（1988年1月1日以后出生）；本科及以上學歷畢業(yè)生可放寬到24歲（1987年1月1日以后出生）。本人自愿，可征集年滿17歲（1994年12月31日以前出生）的2011年高中應屆畢業(yè)生。

2、女青年為：普通高中應屆畢業(yè)生年滿17至19歲（1992年1月1日以后至1994年12月31日以前出生），普通高等學校在校生放寬到年滿20歲（1991年1月1日以后出生），應屆畢業(yè)生放寬到年滿22歲（1989年1月1日以后出生）。

三、政治條件

按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》，國防部征兵辦公室2006年9月13日下發(fā)的《關于調整為軍兵種部隊特殊專業(yè)征集新兵的文化條件的通知》，2011年9月7日下發(fā)的《關于調整征兵部分體檢標準和高校在校生政治審查辦法的通知》和有關規(guī)定執(zhí)行。

四、體格條件

按照2003年9月1日國防部、國防部征兵辦公室分別頒發(fā)的《應征公民體格檢查標準》、《應征公民體格檢查辦法》，以及國防部征兵辦公室200

5年9月30日下發(fā)的《關于在征兵體檢中增加艾滋病和吸食毒品檢測項目的通知》、2006年9月6日下發(fā)的《應征公民體格檢查心理檢測標準和實施辦法（暫行）》、2008年8月22日下發(fā)的《認真貫徹執(zhí)行〈關于調整部分征兵體檢標準問題的通知〉事》、2011年9月7日下發(fā)的《關于調整征兵部分體檢標準和高校在校生政治審查辦法的通知》和有關規(guī)定執(zhí)行。

五、征集時間規(guī)定

11月8日前宣傳教育、報名目測；11月9日至11月17日體檢；11月18日至12月4日政審、走訪調查；12月5日至6日審批定兵；12月9日前完成服裝發(fā)放；12月10日開始起運新兵，12月30日前運輸完畢。需空運進藏、進疆的新兵起運時間通常為11月20日左右，各項工作可提前進行。

六、報名和征集辦法

報名辦法：應征青年必須在本人常住戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）報名應征，報名時持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本和本人近期免冠照片等資料。普通高等院校應屆畢業(yè)生和高中應屆（往屆）畢業(yè)生預征對象必須在互聯(lián)網(wǎng)上參加預征報名，對未參加網(wǎng)上報名和或直接在各報名點報名的應征青年，各縣（區(qū)）征兵辦公室要提供網(wǎng)上報名服務，幫助完成網(wǎng)上報名。報名期間不在戶籍所在地或有特殊原因不能親自前往的，可以通過打電話、委托親屬或所在單位代其報名。網(wǎng)上報名網(wǎng)址為http://zbbm.chsi.com.cn。網(wǎng)上報名結束后，各縣（區(qū)）征兵辦要及時下載打印預征報名人員花名冊和登記表存根，通知報名人員參加初審初檢的時間地點和注意事項，應征青年在網(wǎng)上自行打印的《應屆畢業(yè)生預征對象登記表》和《應征男青年網(wǎng)上報名登記表》，作為優(yōu)先參加體檢的憑證，市征兵辦將在網(wǎng)上對各縣（區(qū)）報名情況進行核查。女青年征集全部實行網(wǎng)上報名，報名截止時間為11月5日18時。

征集方法：經(jīng)基層目測初審初檢合格的應征青年統(tǒng)一參加縣（區(qū)）征兵辦公室組織的征兵體檢、政審，符合征集條件的，縣（區(qū)）征兵辦公室根據(jù)其文化程度擇優(yōu)批準入伍。高中以上各級各類應屆畢業(yè)生預征對象可由縣（區(qū)）征兵辦公室統(tǒng)一組織初審初檢，優(yōu)先參加體檢、政審，高校應屆畢業(yè)生必須全部安排參加體檢，符合征集條件的，優(yōu)先定兵。去年體檢、政審雙合格但未入伍的青年，同等學歷條件下，優(yōu)先定兵。