第一篇：70511隊(duì)維穩(wěn)態(tài)勢(shì)分析

70511隊(duì)維穩(wěn)工作規(guī)劃

為維護(hù)各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展，努力維護(hù)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)下的和諧穩(wěn)定大局，杜絕任何不穩(wěn)定因素的萌芽和不穩(wěn)定事件的發(fā)生，根據(jù)我隊(duì)員工情況，我隊(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任、突出預(yù)防、重點(diǎn)防范，根據(jù)我隊(duì)實(shí)際情況，特成立維穩(wěn)小組：

組

長(zhǎng)：張世會(huì)

副組長(zhǎng)：蒲光輝

段紅強(qiáng)

組

員：張

龍

許

軼

于開(kāi)軍

徐沛銀

王偉東

田

偉

王家寶

李茂林 王

豐

張松林

史宏科

索

平

一、值班人員及組員職責(zé)：

（一）二十四小時(shí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的穩(wěn)定工作，上班期間負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)的穩(wěn)定工作，下班負(fù)責(zé)營(yíng)區(qū)的穩(wěn)定工作。

（二）值班人員及組員認(rèn)真觀察員工的精神面貌，對(duì)精神面貌不佳者主動(dòng)關(guān)心其工作、生活、家庭是否有困難，搞清楚困難所在，并為其解決困難；

（三）班班檢查宿舍內(nèi)是否有不穩(wěn)定物品，包括刀具、槍械以及包含不穩(wěn)定因素的報(bào)刊雜志書(shū)籍等；

（四）加強(qiáng)巡回檢查，不允許陌生人進(jìn)入生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)；

（五）嚴(yán)禁帶家屬進(jìn)駐生活區(qū)，如有來(lái)者，需得到公司同意方可；

（六）值班人員班班向組員收集員工情況；

（七）不允許我隊(duì)員工和其他隊(duì)員工串門(mén)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)立即弄清原因并制止。

二、維穩(wěn)措施：

1、實(shí)行黨員、干部、大班包干制度，負(fù)責(zé)員工的思想工作和了解員工的思想動(dòng)態(tài)以及化解員工思想方面的矛盾，并承擔(dān)連帶責(zé)任；

2、實(shí)行生活營(yíng)區(qū)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)24小時(shí)維穩(wěn)值班，并制定維穩(wěn)人員職責(zé)；

3、認(rèn)真觀察員工精神面貌情況，對(duì)精神面貌不佳者值班人員制動(dòng)幫助解決困難；

4、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)在組員處收集員工情況；

5、讓員工自己寫(xiě)承諾書(shū)；

6、本隊(duì)與員工簽訂承諾書(shū)；

7、每周黨員、干部、大班與所簽訂包干制度的員工進(jìn)行談心，了解員工的思想動(dòng)態(tài)；

8、針對(duì)休假、離隊(duì)的員工實(shí)施電話(huà)匯報(bào)和電話(huà)談心了解員工思想動(dòng)態(tài)；

9、每月搞一次集體性的業(yè)余活動(dòng)，提高員工的工作積極性，減輕員工的思想壓力；

10、定期組織班組間的勞動(dòng)競(jìng)賽；

11、責(zé)任人和包干人在生活當(dāng)中多接觸，隨時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和家庭生活狀況，以便于能力所能及的解決員工的各種困難；

12、定期召開(kāi)班會(huì)、碰頭會(huì)、員工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)形勢(shì)教育；

第二篇：鉆進(jìn)隊(duì)維穩(wěn)工作總結(jié)

維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)為了推動(dòng)40696鉆井隊(duì)快速發(fā)展，切實(shí)維護(hù)鉆井隊(duì)大局穩(wěn)定和員工穩(wěn)定，繼續(xù)鞏固鉆井隊(duì)穩(wěn)定工作成果，特地進(jìn)行維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)。

1、重要意義由于用工性質(zhì)的不同，在鉆井隊(duì)職責(zé)范圍內(nèi)面臨著“合同化員工、市場(chǎng)化員工、勞務(wù)工”三個(gè)群體，各群體對(duì)思想傾向、對(duì)利益的態(tài)度能不能很好的達(dá)成一致是維護(hù)鉆井隊(duì)穩(wěn)定的重中之重。維護(hù)職工的切身利益與維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面是一致的。只有井隊(duì)穩(wěn)定，創(chuàng)造更多的財(cái)富，才能讓職工得到更多的實(shí)惠。同時(shí)，職工的利益得到保障才能更好的促進(jìn)井隊(duì)和諧穩(wěn)定的向前發(fā)展。近年來(lái)，隊(duì)黨委認(rèn)真按照公司黨委的指示和要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。制定了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施，使井隊(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作見(jiàn)到了十分明顯的成效，構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)踐證明，做好維護(hù)穩(wěn)定工作，為井隊(duì)的發(fā)展優(yōu)化了環(huán)境，提供了動(dòng)力，營(yíng)造了和諧氛圍，有力地推動(dòng)了井隊(duì)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、總體目標(biāo)維護(hù)穩(wěn)定工作，井隊(duì)要實(shí)現(xiàn)“五有”目標(biāo)――即穩(wěn)定工作制度建設(shè)要有新進(jìn)展，綜治“三防”（人防、物防、技防）建設(shè)要有新加強(qiáng)，解決員工反映問(wèn)題力度要有新突破，信息溝通渠道要有新加強(qiáng)，井隊(duì)內(nèi)部環(huán)境要有新改善。

第三篇：村維穩(wěn)隊(duì)工作職責(zé)

施厝村維穩(wěn)隊(duì)工作職責(zé)

1、服從命令，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)決貫徹黨委政府的命令。做好一體化周邊（施厝轄區(qū)）的維穩(wěn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)苗頭和排查一切影響安定穩(wěn)定的因素，并在職權(quán)范圍內(nèi)做好制止、排除、上報(bào)等工作，確保一體化周邊（施厝轄區(qū)）的安定穩(wěn)定。

2、了解和掌握一體化周邊（施厝轄區(qū)）的社會(huì)動(dòng)態(tài)，遇有突發(fā)緊急事件發(fā)生，特別是發(fā)生重大刑事治安案件和群體性事件時(shí)，要立即到位，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速報(bào)告，做到因應(yīng)有力，先期處置及時(shí)，確保事態(tài)不擴(kuò)大、局面不失控。

3、在施厝警務(wù)室的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展值勤巡邏，遇到在逃犯、犯罪嫌疑人或正在實(shí)施偷、盜、搶等違法犯罪活動(dòng)的不法分子，應(yīng)在確保安全的情況下及時(shí)扭送警務(wù)室處理。

4、積極參加一體化周邊施厝轄區(qū)的搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)治安秩序穩(wěn)定，保護(hù)國(guó)家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

5、幫助群眾排憂(yōu)解難，為群眾辦好事，特別是遇有村民突發(fā)緊急病患，應(yīng)積極幫助送醫(yī)，并及時(shí)幫助聯(lián)系親友。

6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，提高人民群眾遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

施厝村維穩(wěn)隊(duì)值班備勤制度

一、全體隊(duì)員要自覺(jué)遵守辦公執(zhí)勤制度，做到不遲到、不早退、不撤離工作崗位，集中精力，努力工作，高質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

二、值個(gè)人班（24小時(shí)班）的執(zhí)勤隊(duì)員必須著制服，24小時(shí)均應(yīng)在崗在位，負(fù)責(zé)處理當(dāng)天的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)、上傳下達(dá)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并寫(xiě)好當(dāng)天的值班記錄，遇有急事需換班或臨時(shí)叫人替班的，應(yīng)經(jīng)維穩(wěn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；

三、負(fù)責(zé)社會(huì)面治安執(zhí)勤巡邏的隊(duì)員，必須按照規(guī)定統(tǒng)一著裝和配帶警戒標(biāo)志，服從班（組）帶班人員的指揮和安排，積極完成各項(xiàng)執(zhí)勤巡邏任務(wù)，發(fā)現(xiàn)重大案情或遇有緊急事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取有效妥善措施進(jìn)行先期處理。

四、全體隊(duì)員的一切工作應(yīng)以維穩(wěn)為中心，堅(jiān)決服從黨委政府和公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。任何其它組織或個(gè)人不得擅自調(diào)用維穩(wěn)隊(duì)伍，任何隊(duì)員也不得擅自參與職責(zé)范圍外的其它活動(dòng)，否則，由此產(chǎn)生的后果一律自負(fù)，并將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

施厝村維穩(wěn)隊(duì)紀(jì)律制度

一、嚴(yán)禁散布有損黨和國(guó)家聲譽(yù)的議論，參加非法組織和邪教活動(dòng)，參加旨在反對(duì)黨和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，參加罷工。

二、嚴(yán)禁弄虛作假，包庇縱容違法犯罪活動(dòng)。

三、嚴(yán)禁越權(quán)招惹，敲詐勒索或索取收受賄賂。

四、嚴(yán)禁非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或場(chǎng)所。

五、嚴(yán)禁使用規(guī)定裝備以外的各種武器、警械，濫用警械武器。

六、嚴(yán)禁罵人、毆打他人或者唆使他人打人、罵人，或者為企事業(yè)單位和個(gè)人討債、逼債、插手經(jīng)濟(jì)糾紛。

七、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，受雇于任何個(gè)人或者組織，充當(dāng)后臺(tái)打手或保護(hù)傘。

八、嚴(yán)禁對(duì)報(bào)警、求助的群眾采取冷淡、生硬、蠻橫、推諉等不良服務(wù)態(tài)度。

九、嚴(yán)禁在執(zhí)勤工作時(shí)間飲酒或者酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，或者參與“六合彩”等非法賭博活動(dòng)。施厝村維穩(wěn)隊(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度

一、每日各宿舍要有一個(gè)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生值日員，負(fù)責(zé)檢查和督促做好本宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生；

二、起床后個(gè)人要及時(shí)按規(guī)定整理好內(nèi)務(wù)方能離開(kāi)（特殊情況除外），非就寢時(shí)間不得躺在床鋪上；

三、床上只能放一件折疊方形軍用棉被（或手巾被）和一個(gè)枕頭，其它個(gè)人生活用品一律存放在衣柜；

四、床底不準(zhǔn)堆放其他東西，床頭柜、辦公桌上擺放東西要整齊有序；

五、辦公室的桌椅擺放要整齊，桌上不得隨意堆放東西，頭盔、警棍、電擊棍要擺放在指定位置；

六、每周五下午為衛(wèi)生大掃除時(shí)間，全體隊(duì)員要認(rèn)真做好包括宿舍、辦公場(chǎng)所、車(chē)輛等在內(nèi)的衛(wèi)生清理工作，當(dāng)天值班員應(yīng)負(fù)責(zé)抓好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查督促工作；

七、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期或不定期地抽查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況，并督促抓好整改，對(duì)連續(xù)兩次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生較差的，要在隊(duì)務(wù)會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)；

八、對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定，又屢教不改的，將予以相應(yīng)處罰。施厝村維穩(wěn)隊(duì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度

一、隊(duì)員上崗之前，必須進(jìn)行集中培訓(xùn)，在掌握一定業(yè)務(wù)和法律基本知識(shí)之后方能上崗；

二、要牢固樹(shù)立一切為了出色完成維穩(wěn)任務(wù)的工作指導(dǎo)思想，正確處理執(zhí)勤、備勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及休息等方面的關(guān)系，在保證執(zhí)勤的前提下合理安排其他工作；

三、每周至少安排一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和二次軍事體能訓(xùn)練，對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

四、隊(duì)員每年應(yīng)保證有一個(gè)月時(shí)間的自我學(xué)習(xí)訓(xùn)練，不斷提高自身素質(zhì)和快速反應(yīng)能力，確保順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

施厝村維穩(wěn)隊(duì)門(mén)口標(biāo)牌：嚴(yán)格紀(jì)律，維穩(wěn)有力

施厝村維穩(wěn)隊(duì)著裝風(fēng)紀(jì)制度

一、著裝嚴(yán)謹(jǐn)，儀表端莊，守紀(jì)律，講文明，有禮貌；

二、上班執(zhí)勤時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，不同季節(jié)的制服不得混穿。

三、要愛(ài)護(hù)和妥善保管制服和標(biāo)志，嚴(yán)禁將制服和標(biāo)志變變賣(mài)或擅自贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借他人；

四、上班執(zhí)勤或外出工作時(shí)，必須著制服，非因公外出應(yīng)當(dāng)著便服；

五、著制服應(yīng)當(dāng)整潔，不準(zhǔn)披衣、敝體、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足，不準(zhǔn)在制服外罩便服，載圍巾；

六、不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須，留大鬃角；

七、著制服在街上或其他公共場(chǎng)所要舉止端莊，不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、扇扇子，不準(zhǔn)搭背挽臂或隨意嬉笑，必須自覺(jué)遵守公共秩序，講究公共衛(wèi)生；

八、接觸群眾時(shí)，要講究禮貌，尊重群眾風(fēng)俗習(xí)慣。

施厝村維穩(wěn)站工作制度

一、聯(lián)席會(huì)議制度。工作站每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)轄區(qū)治安情況和綜治平安建設(shè)工作情況，排查轄區(qū)不穩(wěn)定因素，研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。

二、工作例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次工作例會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神，通報(bào)當(dāng)月工作情況，研究平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，部署工作任務(wù)。

三、值班接待制度。由村綜治辦、治保會(huì)、調(diào)解委、護(hù)村隊(duì)和流管站等分別派員值班，接待來(lái)訪(fǎng)人員，方便群眾辦事。

四、首問(wèn)責(zé)任制度。工作站人員接到群眾來(lái)訪(fǎng)后，第一接待人負(fù)有調(diào)處職責(zé)，必須耐心詢(xún)問(wèn)情況，做好記錄和調(diào)解工作，絕不能推諉、拒絕。遇有重大情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告工作站主任，由主任協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行調(diào)處。

五、臺(tái)帳記錄制度。認(rèn)真按照有關(guān)臺(tái)帳工作要求開(kāi)展工作，配齊配強(qiáng)工作人員，收集、整理涉及綜治平安建設(shè)工作的各種資料和數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行歸類(lèi)、歸檔，妥善保存。對(duì)要求上報(bào)的，及時(shí)按要求上報(bào)。施厝村綜治維穩(wěn)站工作職責(zé)

一、分析形勢(shì)。堅(jiān)持綜治工作例會(huì)、矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)及每周民情分析制度，認(rèn)真收集和報(bào)送本轄區(qū)維穩(wěn)工作信息，分析敵社情動(dòng)態(tài)，提出維穩(wěn)工作意見(jiàn)和建議。

二、化解矛盾。及時(shí)掌握本轄區(qū)群眾糾紛、信訪(fǎng)苗頭，主動(dòng)介入和受理調(diào)處轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛、信訪(fǎng)案件和突發(fā)性事件，切實(shí)將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素。

三、管理防范。開(kāi)展包括對(duì)流動(dòng)人口、出租房屋、幫教對(duì)象、企事業(yè)單位安全生產(chǎn)的管理和防范工作；積極加強(qiáng)“三會(huì)一隊(duì)”等群防群治隊(duì)伍建設(shè)，大力推行警、企、村、校、店、戶(hù)等多種形式的治安聯(lián)防互動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)防范、教育、管理、建設(shè)、改造等多項(xiàng)措施，深入開(kāi)展各類(lèi)平安創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。

四、宣傳教育。積極創(chuàng)新各種宣傳教育載體，深入開(kāi)展綜治平安普法宣傳教育活動(dòng)，廣泛、持久地宣傳社會(huì)治安綜合治理的方針、目標(biāo)、任務(wù)和深化平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧家園的重大意義和工作舉措，大力普及法律知識(shí)，提高群眾法律素質(zhì)和平安意識(shí)。

五、法律服務(wù)。整合力量，加強(qiáng)法律援助點(diǎn)、村民法校、糾紛調(diào)解站等新型服務(wù)平臺(tái)和聘用法律工作者、綜治協(xié)管員（專(zhuān)職調(diào)解員）、平安中心戶(hù)長(zhǎng)等維穩(wěn)工作隊(duì)伍建設(shè)，積極為轄區(qū)群眾提供法律服務(wù)。

六、完成黨支部、村委會(huì)和上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。

第四篇：2013年1月維穩(wěn)分析

紅亮墾殖場(chǎng)2013年1月份維穩(wěn)形勢(shì)分析

1月份，我場(chǎng)共排查各類(lèi)矛盾糾紛2起，共調(diào)處了2起，全場(chǎng)社會(huì)政治保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。但不穩(wěn)定因素仍然較多。

一、一月份共調(diào)處了以下二起矛盾糾紛

1、紅旗分場(chǎng)職工梁金娥向省農(nóng)墾廳及縣信訪(fǎng)局反映其屬于紅旗職

工，要求享受社保及醫(yī)保，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，實(shí)行由高竣副書(shū)記負(fù)責(zé)包案，由于梁金娥沒(méi)有齊全的職工帳案，在2003年又沒(méi)有參保，參保金另外20%也要她本人支付等一系列的問(wèn)題，此糾紛還要進(jìn)一步協(xié)調(diào)。

2、艾家村小組村民陳曉玲向縣信訪(fǎng)局反映艾家村小組征地款分配方案不公平，不合理，存在歧視移民，要求政府解決，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行由饒建平常務(wù)副場(chǎng)長(zhǎng)包案，正在協(xié)調(diào)中。

二、下月維穩(wěn)形勢(shì)預(yù)測(cè)

因東升文化產(chǎn)業(yè)園征地補(bǔ)償問(wèn)題及現(xiàn)在正在進(jìn)行土地款打款發(fā)放引發(fā)的各種矛盾，以及山林權(quán)糾紛、鄰里矛盾引發(fā)的糾紛呈上升趨勢(shì)，企業(yè)用人發(fā)生工傷事故等現(xiàn)象引發(fā)群眾上訪(fǎng)現(xiàn)象仍將會(huì)有發(fā)生。

三、當(dāng)前解決矛盾糾紛的對(duì)策

1、形成排查調(diào)處共識(shí)，全場(chǎng)上下要形成共識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處。維護(hù)群眾利益，保持社會(huì)穩(wěn)定。

2、是廣辟渠道，健全機(jī)制。在發(fā)揮綜治，信訪(fǎng)、司法等排查矛盾糾紛的同時(shí)，要充分發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定信息隊(duì)伍的作用，確保耳聰目明，掌握排查調(diào)處的主動(dòng)權(quán)。

第五篇：維穩(wěn)形勢(shì)分析1

XX縣XX鄉(xiāng)一季度維穩(wěn)形勢(shì)分析

一季度以來(lái)，我鄉(xiāng)信訪(fǎng)維穩(wěn)案件呈總體穩(wěn)定趨勢(shì)，據(jù)統(tǒng)計(jì)1—3月份，轄區(qū)共發(fā)生治安案件2起，刑事案件未發(fā)生件。轄區(qū)共排查出因征地拆遷、涉災(zāi)問(wèn)題、環(huán)境污染、原村干部退職引發(fā)的各類(lèi)矛盾糾紛共計(jì)5件，已調(diào)處4件；轄區(qū)共接待各種信訪(fǎng)案件3件，均按信訪(fǎng)程序辦理，1—3月份，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起群體性事件和非正常上訪(fǎng)事件；防邪維穩(wěn)也實(shí)現(xiàn)了“三零”，確保了我鄉(xiāng)在重大節(jié)日和重要敏感時(shí)段的社會(huì)政治穩(wěn)定。

近期，我鄉(xiāng)可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素有：

1、因土地糾紛引發(fā)的新問(wèn)題；

2、因修建高速公路遺留問(wèn)題引起上訪(fǎng)事件；

3、退職村干部墊款問(wèn)題引發(fā)的群體性上訪(fǎng)；

4、鄰里糾紛。

下一步要全面做好穩(wěn)定工作，全力防范可能發(fā)生的影響較大的破壞活動(dòng)，集中開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，深化打擊和防范各類(lèi)違法犯罪行為，堅(jiān)決控制信訪(fǎng)問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕群體性事件的發(fā)生。要正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確判斷當(dāng)前的穩(wěn)定形勢(shì)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好當(dāng)前及今后一個(gè)階段穩(wěn)定和平安工作的責(zé)任感、緊迫感；要居安思危，高度重視維穩(wěn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)維穩(wěn)工作合力。

XXX人民政府 二〇一〇年四月十五日