第一篇：關于做好防范冷空氣入侵 的工作措施

依干其鄉(xiāng)關于做好防范冷空氣入侵的工作

措施

市人民政府應急管理辦公室：

根據(jù)阿克蘇市人民政府辦公室下發(fā)的《關于做好降溫天氣過程相關工作的預警通知》要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極召開了應急管理工作會議，就如何做好降溫天氣過程相關工作進行了安排部署，并采取了以下措施：

一、抓好畜牧業(yè)防災工作。加強了飼草料的儲備，加大了牲畜補飼力度，提高了牲畜抗災能力和仔畜成活率；加強棚圈保溫和維修加固工作，做好了牲畜避風防寒工作；做好了疫病防控工作，確保牲畜安全，全面做好了重大動物疫病防控工作。

二、做好設施農(nóng)業(yè)防凍工作。對溫室大棚在外加蓋棉被，在內(nèi)架火提溫，全力做好了防風、防寒準備，同時積極加固棚膜，確保大棚、小拱棚等設施安全?；具_到了宣傳到戶、責任到人、落實到位。

三、做好林果防凍工作。及時采摘成熟的林果產(chǎn)業(yè)，對必要的果樹進行稻草捆扎、覆蓋壓土等防強降溫、防霜凍、防風沙措施，努力保護好主桿，對嫁接部位包裹處理，增強抗凍能力。

四、加強交通運輸工作。對全鄉(xiāng)應急車輛和農(nóng)用車、工作車，全面進行了冬季換季保養(yǎng)；對備用車輛每天發(fā)動一次，確保能夠隨時拉得動、開得出、用得上。

五、做好群眾生活保障工作。高度重視群眾生活，為他們分發(fā)了煤炭、柴火和取暖設備，保障了電力、暖氣等正常供應；對農(nóng)民的防災防寒進行了指導和幫助，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

六、加強應急值守、確保信息暢通。安排各村、各單位嚴格落實值班制度，暢通信息渠道，及時掌握和報告御寒情況，確保預防冷空氣入侵工作順利進行。堅決杜絕出現(xiàn)漏報、誤報和瞞報等情況的發(fā)生，努力做到冷空氣入侵期間無凍傷、無災害、無損失、全鄉(xiāng)生產(chǎn)生活有序開展。

依干其鄉(xiāng)人民政府 2011年11月4日

第二篇：自然災害安全防范工作措施

自然災害安全防范工作措施

為更好地貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶救”的防災方針，共同做好本校預防自然災害工作，切實維護學校正常的教學秩序和師生人身安全，保證學校良好的教學秩序，結合學校的實際，開展以下工作。

一、工作目標

1、加強自然災害危害性的教育，提高學校廣大師生員工自我保護意識。

2、完善自然災害事件的報告網(wǎng)絡，做到早預防、早報告、早處置。

3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保不因自然災害而危及師生安全和財產(chǎn)損失。

二、工作原則

1、預防為主，常備不懈。

經(jīng)常宣傳自然災害事件的預防知識，提高學校師生員工的安全保護意識。加強日常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及早采取有效的預防和控制措施，努力減少自然災害事件的損失。

2、依法管理，統(tǒng)一領導。

成立學校自然災害事件應急處置領導小組，負責預防、指揮、協(xié)調(diào)、處理工作。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對自然災害事件的預防、報告控制和救治工作實行依法管理，對于違法行為，依法追究責任。

3、快速反應，運轉(zhuǎn)高效。

建立預警快速反應機制，增強人力、物力、財力儲備，提高應急處理能力。一旦發(fā)生自然災害事件，快速反應，及時高效地做好處置工作。

三、組織管理

學校成立由校長負責的學校自然災害事件工作領導小組，具體負責落實學校自然災害事件的預防、指揮、協(xié)調(diào)、處理工作。

領導小組名單如下： 組長：張曉

副組長：陳文勝、陳建光、鄭可新 組員：行政人員、各班主任 主要職責：

1、接受上級防災指揮部的各項指令，制定校內(nèi)防自然災害應急預案，領導部署校園臺風、暴雨、寒冷、地震來臨前的應急防御，做好緊急救災和恢復校園正常和教學的工作。

2、建立健全自然災害事件預防責任制。

3、檢查、督促學校各部門預防自然災害事件的落實情況。

4、廣泛深入地開展預防自然災害事件的知識宣傳，提高師生員工的防護能力和意識。

5、定時和不定時排查校園的教室、地下排水管道、配電房、食堂、消防安全設施、樹木、墻報欄、窗戶等安全方面的隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門反映，并監(jiān)督整改。

6、根據(jù)自然災害事件的預警，切實做好師生員工的安全和疏散工作。

7、在縣政府、教育局領導的指揮下，迅速有效地開展相應的處置工作。

四、自然災害事件的預防

1、高度重視，切實加強對自然災害事件的領導和管理。將預防自然災害事件的工作納入學校日常管理，并定期開展專項督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施。

2、經(jīng)常性地對校舍、場地、圍墻、電器線路、樹木等建筑開展自查，盡早發(fā)現(xiàn)問題，及時消除安全隱患。

3、在自然災害事件發(fā)生前做好師生員工的疏散安排工作。

4、增加學校投入，切實加固好自然災害事件易發(fā)生的基礎設施。

五、自然災害事件的報告

1、學校在臺風、暴雨、冰雹等自然災害期間，建立行政人員24小時值班制度，并設立和開通值班電話。

2、嚴格執(zhí)行學校重大自然災害事件報告制度。對發(fā)生的事件做到按程序逐級報告，并以最快的通訊方式在2小時之內(nèi)報告有關部門，確保信息暢通。

六、自然災害事件的應急反應

根據(jù)自然災害事件的發(fā)生情況，結合學校的特點，啟動相應的自然災害事件的應急預案，作出應急反應和處置。保證組織落實，人力落實，財力落實，以最快、最高效的辦法，處置好事件發(fā)生情況，確保師生的安全。

七、責任追究

實行責任追究制，對所發(fā)生的自然災害事故特別是重特大事故，要進行嚴肅查處，堅持事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受教育不放過。對于玩忽職守，疏于管理，造成學校自然災害事故者，應視情節(jié)輕重，給予有關責任人相應處分，觸犯刑律的要依法追究其刑事責任。

第三篇：林業(yè)局廉政防范工作措施

市林業(yè)局在市紀委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)業(yè)服務年活動為載體，以林業(yè)業(yè)務工作為切入點，緊緊圍繞“三權”（行政審批權、行政執(zhí)法權、隊伍管理權）中的“七個方面”（行政許可、林政管理、執(zhí)法辦案、收費、人事管理、財務管理和重大項目）開展廉政風險點防范管理工作。防范管理措施做到與正常工作相結合，使之相互促進；與創(chuàng)業(yè)服務年活動相結合，使之相互融入；與落實領導干部五項監(jiān)督制度相結合，使之相得益彰；與其他管理教育制度、政務局務公開等工作相結合，使之相互補充。為加強對這些廉政風險點的防范管理，特制定如下措施：

一、加強教育培訓，提高隊伍素質(zhì)

1、以提高思想認識為目的，積極開展人生觀、世界觀、權力觀、紀律觀、價值觀教育，將黨性教育、法紀教育、廉政教育、作風教育、責任教育、職業(yè)道德教育、榮辱觀教育作為開展干部教育的重要內(nèi)容；教育形式上突出典型案例教育，做到示范和警示教育相結合、集體廉政談話和個別談話相結合、普遍教育與針對崗位特點的教育相結合，采取舉辦預防職務犯罪警示教育、組織廉政知識競賽及安排參觀監(jiān)獄聽取犯罪服刑人員現(xiàn)身說法等方式，使廣大黨員干部自覺依法行政，增強廉潔從政意識。

2、以提高業(yè)務素質(zhì)為目的，積極開展崗位練兵、知識競賽、在職培訓，著力提高履職能力。集中時間舉辦各類全員業(yè)務培訓班，著力提高基層干部的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和解決實際問題的能力，特別是加強受理服務、綜合監(jiān)管、執(zhí)法辦案等技能的培訓，增強機關干部對法律法規(guī)和政策的理解力、執(zhí)行力，幫助機關干部提高防范風險的能力。

二、規(guī)范風險流程，完善制度建設

明確崗位職責。每個崗位及職責要清晰具體，按照崗位分類、檔次拉開、責權統(tǒng)一、合理流動的原則，將工作崗位按照責任大小、難易程度劃分為不同類別，通過確定工作崗位，規(guī)定各同級崗位之間工作人員及職責，形成責、權、利相統(tǒng)一的工作格局。

規(guī)范崗位責任制。按照本機關及其各科室的職能、職責，對各科室、各類人員的工作職責、目標、任務、要求作出明確規(guī)定，明確“一崗雙責”的要求，明確行政執(zhí)法責任和依據(jù)，建立效能督察制度，以職能抓效能，抓勤政促廉政，狠抓執(zhí)行力提升。

工作流程要依法依規(guī)設定，對一般性工作環(huán)節(jié)要本著便捷高效的原則設定，對存在廉政風險的重點工作環(huán)節(jié)要反復研究、認真設定，充分發(fā)揮相互監(jiān)督制約的作用，盡量減少工作程序上的漏洞和空子。

規(guī)范行政許可行為要對每個流程的辦理時限進行確定，對外公開承諾；依據(jù)每個流程的時限，開通電子監(jiān)察平臺，適時監(jiān)控，自動預警告誡，防止拖延不辦、借機卡要的現(xiàn)象發(fā)生；在窗口單位設置政務監(jiān)督臺、投訴舉報箱、政風行風意見箱，隨時接受社會監(jiān)督。

規(guī)范行政執(zhí)法辦案行為要針對案源處置、調(diào)查取證、實施強制措施、罰沒扣押物品管理、行政處罰自由裁量、案件審核、行政處罰決定等易發(fā)風險，推行相對集中執(zhí)法辦案機制，對立案、審批、處罰、罰沒物資管理等各個環(huán)節(jié)流程進行規(guī)范，置于各級監(jiān)督之下，形成科學的權力制衡體系；推行合理裁量制，落實《省林業(yè)廳行政處罰自由裁量權適用規(guī)則》、《省林業(yè)廳行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準》，推行說理式處罰決定書，解決具體行政行為隨意性問題，防止隨意立案銷案和“大案辦小”等問題，杜絕人情案、關系案；制定大要案通報制度、案件廉政回訪、案件主辦人制度、罰沒物資處置辦法以及行政執(zhí)法過錯追究等配套制度，以制度約束執(zhí)法行為；突出案后回訪監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，防止錯案和不廉潔行為發(fā)生。

規(guī)范人事管理行為要針對干部推薦、考察、討論決定、管理等易發(fā)風險，落實征求意見、民主集中和議事決策等各項制度，凡涉及干部人事調(diào)整，均須按程序和權限集體研究決定，干部的調(diào)整、提拔、任用，全部按照民主推薦、能力政績考核、討論決定等程序確定考察對象，過程全部公開、及時公示，實現(xiàn)陽光操作。

規(guī)范財務管理和行政收費行為要針對收入管理、支出管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、私設“小金庫”、行政性收費等易發(fā)風險，落實規(guī)范收費、民主理財制度，嚴把財務收支管理關口。制訂和完善《財務管理制度》、《票據(jù)管理辦法》，確保票據(jù)合法、使用規(guī)范、帳目清楚、手續(xù)齊全。

規(guī)范重大項目行為要針對物品采購、工程招投標、工程建設等易發(fā)風險，抓好購買、使用、處置三個環(huán)節(jié)，加強重大項目管理，落實工程項目、大宗材料、物質(zhì)、設備采購制度，一般辦公用品、車輛管理及公務接待實行集中定點制度，實行購、管分離，防止出現(xiàn)以權謀私現(xiàn)象。

規(guī)范重大事項議事規(guī)則行為要針對議事形式、議事范圍、議事程序、決定的執(zhí)行等，將其作為制度執(zhí)行檢查的重點內(nèi)容進行督促檢查，進一步提高領導班子議事決策的民主化、科學化和規(guī)范化水平，防范問責風險。

三、推行政務公開，規(guī)范權力運行機制

1、政務公開要“以公開為原則，以不公開為例外”，按照公開、公正、便民和效率的原則，面向社會公眾，一切立法活動、政策制定、法律條款、政策實施、行政預算、公共開支以及其他有關的政治信息，特別是林業(yè)行政許可審批的依據(jù)、條件、程序、結果等，人民群眾均可隨時獲取，實施監(jiān)督。

政務公開的內(nèi)容主要包括行政審批事項、服務承諾行為、行政執(zhí)法責任、投訴指南公開等，在此基礎上廣泛實行“四公示”（辦案結果公示、行政許可結果公示、優(yōu)惠政策享受結果公示、承諾服務結果公示）。

政務公開的形式有公開電子顯示屏、政務公開欄、政務公開網(wǎng)站等多種形式。各單位內(nèi)設部門或派出機構應公開責任、目標任務、職責權限、科（室）負責人姓名、崗位職責、監(jiān)督電話及限時承諾服務、公示牌、辦事指南等。還可設立觸摸式電腦、語音信箱、政務公開專柜，林業(yè)執(zhí)法人員統(tǒng)一實行掛牌上崗。

在實施政務公開的過程中，要通過建立健全監(jiān)督制度、群眾評議制度和實行責任追究制度，提高政務公開的實際效果，繼續(xù)深入推行林業(yè)執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉制度，使之切實置于群眾的監(jiān)督之下，不斷提高社會各界對林業(yè)機關辦理政務的滿意度。

2、局務公開要堅持公開透明原則、實事求是原則、注重實效原則、積極穩(wěn)妥原則。在法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)，緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，圍繞敏感而又容易引發(fā)干部群眾誤解、猜測、議論的問題，把工作任務目標、工作考核評比、人事、財務、黨務、大宗物資的購買使用維修處理、基本建設、辦公經(jīng)費支出等列為局務公開的范圍，堅持循序漸進的方法，逐步公開應該公開的局務內(nèi)容和范圍，提高機關工作運行的透明度，提升民主建設和科學決策的水平。

局務公開的形式有召開會議、公示公告、內(nèi)部網(wǎng)站等多種形式。分別有定期、不定期、隨時公開等三個時限要求。公開的層面有班子領導、中層干部、全體干部職工等。

通過實施政務公開，建立健全推進局務公開工作的各項規(guī)章制度。如工作目標、財務收支等情況，要求定期定時向全體干部職工公開；基本建設、固定資產(chǎn)添置和處置等內(nèi)容要求及時向中層干部公開；干部的提拔、使用以及評先評優(yōu)要求在干部所在單位全體干部中進行公開；對反映機關干部職工普遍關心、關注的問題，該按月公開的必須按月公開，該按季度公開的必須按季度公開，該及時公開的必須及時公開，以此促進黨風廉政建設，推動和諧林業(yè)建設，提升林業(yè)形象。

四、創(chuàng)新防范管理工作機制

1、建立關鍵崗位干部交流、輪崗機制。根據(jù)上級部門關于要求各級干部交流、輪崗的有關規(guī)定，建立完善干部管理制度，改善干部隊伍結構，促進勤政廉政，提高工作效能，使各級干部能較全面的熟悉諸方面的工作，防止干部在一個崗位工作時間過長易產(chǎn)生腐敗的問題。

2、繼續(xù)深入推行領導干部監(jiān)督五項制度工作。繼續(xù)在全系統(tǒng)副科級以上領導干部中開展談話制度、個人重大事項報告制度、述職述廉制度、黨風廉政督查制度、局務公開制度，增強領導干部的廉潔自律意識。在述職述廉中，拓展監(jiān)督渠道，把風險點防范工作作為領導干部述職的重要內(nèi)容。

五、建立考核體系，加強監(jiān)督檢查

1、建立《市林業(yè)局廉政風險點防范管理工作考核評價辦法》，采取自查、上級查、專門機構查相結合、定期與不定期相結合。完善風險跟蹤機制，定期召開風險點防范管理工作分析會，總結防范管理的成效，及時研究新情況新問題，確定不同時期應重點防范的內(nèi)容，對存在的問題及時發(fā)出警示提醒和采取相應的防范措施。

2、把廉政風險點防范措施落實情況納入領導干部和班子考核、效能考評的內(nèi)容，考核結果將作為評價各部門（單位）落實黨風廉政建設責任制的重要依據(jù)，作為行政執(zhí)行力考核的重要依據(jù)，作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。

3、開展執(zhí)法監(jiān)察和效能督察，采取明查和暗訪相結合的方式，對各部門（單位）落實廉政風險點防范管理措施情況進行不定期的專項督察，確保防范措施落到實處。

六、建立預警機制，嚴格責任追究

建立“三色預警、三級管理”。對涉及崗位職責帶有個別性、苗頭性問題的廉政風險點進行橙色預警；對涉及崗位職責個別性、苗頭性問題經(jīng)橙色預警后仍反復出現(xiàn)的廉政風險點轉(zhuǎn)入黃色預警；對涉及崗位職責明顯存在違紀違規(guī)行為的進行紅色預警。橙色預警由部門主要負責人適時進行監(jiān)控；黃色預警由紀檢監(jiān)察部門及時進行監(jiān)控；紅色預警由黨組重點進行監(jiān)控。

對違反廉政風險點防范管理規(guī)章制度的個人嚴肅查處，對拒不落實或者落實廉政風險防范措施不力的部門（單位），依據(jù)《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關公務員處分條例》及其他相關的法律法規(guī)，追究部門（單位）負責人責任。對于發(fā)生的重大違紀違法案件，除嚴肅懲處違紀違法人員外，要按照干部管理權限，加大對負有失職、失察責任的直接領導和主要領導的責任追究力度。

責任追究的方式有組織處理、黨紀政紀處分、移送司法機關處理等。

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第四篇：防范和抵御邪教工作措施

古符離中學防范和抵御邪教工作措施

為了進一步提高全校師生員工識別和抵制邪教的能力，構筑起反對邪教、關心青少年健康成長的牢固防線，有效遏制“法輪功”等邪教組織向校園滲透蔓延，凈化校園環(huán)境，根據(jù)區(qū)教體局，要求，結合我校實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

開展反邪教警示教育活動，圍繞“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題，開展多種形式的反邪教警示教育活動，使廣大師生系統(tǒng)認識邪教的性質(zhì)、特征和危害，增強鑒別和抵御邪教的能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、成立領導小組

組

長：陳丙鋒 副組長：蔡蘊榮

武朝峰

成員： 王健

王繼彬

王金東

及各班班主任

三、活動安排

1．統(tǒng)一思想，提高認識，廣泛宣傳發(fā)動。

我們與“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的斗爭，不僅是一場嚴肅的政治斗爭，也是一場爭奪青少年一代的斗爭。學校作為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的重要陣地，決不允許“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的任何干擾與破壞。要通過各種宣傳教育活動，使廣大師生認清這場斗爭的長期性、尖銳性和復雜性，增強政治責任感和工作主動性，積極參加反邪教警示教育活動。

2．開展多種形式的警示教育活動。

圍繞“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的主題，（1）開展學生簽字反邪教活動；（2）舉行一次反邪教主題班會；（3）利用國旗下講話進行反邪教教育；（4）利用標語進行宣傳警示教育；

（5）利用宣傳欄、黑板報進行宣傳教育，形成“校園拒絕邪教”的濃厚氛圍和強大聲勢。

3．充分發(fā)揮學科教學的主渠道作用。

根據(jù)七年級《思想政治課》教材中反邪教內(nèi)容專門進行一節(jié)反邪教教育，教師要根據(jù)學生的年齡、心理特征，結合時事政策教育和法制教育，以“法輪功”、“門徒會”等邪教活動為反面教材，對學生進行反邪教教育，增強學生鑒別和抵制邪教的能力。

4．進一步加強對教職工隊伍的教育管理。

利用政治學習時間，在教職工中開展“遵紀守法、崇尚科學、抵制邪教”的教育活動，不斷提高思想政治水平和職業(yè)道德水準，使廣大教職工在與“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的斗爭中率先垂范，為人師表，主動宣傳馬克思主義唯物論和無神論，大力弘揚科學精神。

四、組織領導

1．強化組織，落實責任。學校成立以校長為組長的活動領導小組，對活動進行統(tǒng)一領導和部署。有關職能部門要建立工作責任制，明確分工，切實把各個環(huán)節(jié)抓緊抓實。

2．加強監(jiān)督、考核。各部門要把這項工作作為重要的政治任務來抓，學校定期與不定期地組織人員進行檢查，并將開展反邪教警示教育活動情況納入學校爭先創(chuàng)優(yōu)和考核工作，確保教育活動得到扎扎實實地開展。在活動中，有好的典型事例請及時向領導小組報告。

第五篇：防范不法分子入侵校園應急預案

防范不法分子入侵校園應急預案

利河小學

一、指導思想

為認真落實省、市政府學校安全穩(wěn)定工作會議精神，保護學校全體師生人身不受傷害，創(chuàng)造良好的學校及周邊環(huán)境為目標，嚴厲打擊各種侵害師生人身安全的違法犯罪活動，努力改善學校的育人環(huán)境和辦學環(huán)境，確保學校和社會的安全穩(wěn)定。結合我校教育工作實際情況，特制定《利河小學防范非法入侵應急處置預案》。

二、加強領導，建立組織

建立學校防范非法入侵應急處置工作領導小組，由校長任組長，負總責。成員：教導主任、總務主任、德育主任等。分工明確相關部門職責和任務，做到有部署、有落實，任務到人，責任到人。

三、工作重點

1、保衛(wèi)組、總務處經(jīng)常對校園存在的隱患進行認真排查，掌握全面情況，進行全面整改，同時要根據(jù)各自的實際情況，有重點、有針對性地全面做好工作，要抓緊抓實，抓出成效。

2、各職能部門加強學校的治安防范，要加強保衛(wèi)力量，加強校內(nèi)巡邏和值班值宿工作，加強校園安全穩(wěn)定工作形勢動態(tài)分析，加強校內(nèi)“110” 建設和學校安全穩(wěn)定工作預警工作機制建設，提高快速反應能力，為學校和師生提供安全保障。要加強對師生進行安全教育，提高他們的防范意識和自我保護能力。

3、深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動，加強師生的安全教育管理，嚴格學校的安全管理制度。學校每學期安排時間對師生進行安全防范教育，提高師生的法律意識和安全意識。

四、日常工作要求

1、學校門房工作人員對校外來訪者進行登記，并記錄備查。嚴禁無關人員進入學校。

2、學校要密切與社區(qū)的聯(lián)系，建立健全的學校與周邊治安綜合治理的工作網(wǎng)絡，及時掌握周邊地區(qū)的治安情況。

3、有關職能部門加強和地區(qū)派出所的密切聯(lián)系，建立緊急情況發(fā)生報告通訊制。

4、進一步完善安全巡護制度，安排值日老師24小時值班巡邏。

5、學校實行封閉式管理。

五、應急處理

發(fā)生外來人員非法入侵，按明確職責分工進入緊急處理順序：

1、啟動以校長為組長的學校應急處理工作小組工作順序。

2、當事人（老師或?qū)W生）立刻設法通知學校內(nèi)任何部門，直至校長室。

3、專人（通過校長辦公室、總務處、門衛(wèi)）報警；電話“110”。

4、當事人和學校派出專人與犯罪嫌疑人周旋，同時由學校派出專人保護疏散學生。

5、重點控制校門、事發(fā)點、學生活動場所等地點，控制慌亂局面產(chǎn)生，嚴防事態(tài)擴大。

6、學校根據(jù)情況及時與上級有關部門聯(lián)系，同時，嚴格按照有關指示處理。

利河小學

2014年9月1日