第一篇：任前公示未通過不該只是偶然（寫寫幫推薦）

任前公示未通過不該只是偶然

據(jù)報道，7月14日，廣東省委組織部發(fā)布任前公示公告，“經(jīng)省委常委會議投票表決，珠江電影集團有限公司董事長、黨委書記黃曉東同志擬任潮州市委副書記、提名為潮州市市長候選人”。但8月14日，《南方日報》發(fā)布了另一則任前公示，崗位仍然是潮州市市長，程序還是“經(jīng)省委常委會議投票表決”，但候選人已經(jīng)從一個月前的黃曉東，更換成潮州市委常委、常務(wù)副市長盧淳杰。

黃曉東“公示未過”之所以引起關(guān)注，是因為“新鮮”，從現(xiàn)實情況來看，廳局級官員任前公示之后，基本上隨即走馬上任，很少聽過沒有通過任前公示的。

絕大多數(shù)官員一般都能順利通過“任前公示”，往往給人留下一個大致印象，就是“任前公示”不會出問題，被公示的官員也往往被默認為是已經(jīng)定下的。當然，“順利”的因素很多，主要原因之一就在于進入公示程序的官員，大多已經(jīng)經(jīng)過了前期的組織考察。

同時，也不排除一些單位在公示上做些小動作，比如根據(jù)要求，公示時間一般以7―15天為宜，但不少單位都選擇下限，公示7天。在公示時間的選擇上，有的部門安排在節(jié)假日前的最后一天，有的高校則安排在假期。并且，由于相關(guān)制度對公示內(nèi)容的界定相對簡單，比如“公示內(nèi)容一般包括公示對象的姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷學位、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)等自然情況和工作簡歷?！彼裕局?，一般民眾也很難從公示內(nèi)容中看出不妥之處。

就以此次黃曉東“公示未過”為例，原因并非緣于公示內(nèi)容，而是因為“在任前公示期間，廣東省委組織部收到反映黃不宜擔任市長的有關(guān)情況?！睋?jù)媒體報道，有消息稱，是因為黃曉東在公示前曾參與了廣東省委原常委、廣州市原市委書記萬慶良在會所里的飯局，“涉嫌跑官”。

盡管如此，一次偶發(fā)性的結(jié)果，還是讓人看到“任前公示”的設(shè)計本義和嚴肅性。之前，十八屆三中全會提出“推行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項公開制度試點”，這有望讓“任前公示”成為考驗官員的真正關(guān)口。就在這兩天，哈爾濱市出臺《關(guān)于建立從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化機制的實施意見》，要求擬提拔的考察人選，公開個人資產(chǎn)。公示內(nèi)容的增加，無疑將增加“任前公示”的分量，越透明，越有利于官員選拔。

近兩年來，一些年輕干部火箭提拔，一些官員帶病提拔，邊腐邊升，屢屢引爆輿論。毫無疑問，“任前公示”這一環(huán)節(jié)需要更加優(yōu)化，更好發(fā)揮功能，將合格官員選拔出來，將問題官員擋在門外，讓公示“未通過”不再成為新聞。

第二篇：中層干部任前公示

.............中層干部競聘上崗擬考察對象

公

示

根據(jù)《........關(guān)于中層干部競聘上崗的實施方案》要求，經(jīng)過競聘演講、教職員工民主測評、考察談話、學校黨委會研究，擬確定以下同志為學校中層干部（正職）考察對象（以姓氏拼音為序）：

.............................擬確定以下同志為學校中層干部（副職）考察對象（以姓氏拼音為序）：

......................干部群眾如對人選有不同意見，或認為人選在德的方面有不良反映以及有違反廉潔自律的行為等問題，請于3個工作日內(nèi)（6月29日至7月3日），以實名形式向?qū)W校黨委反映，反映情況要實事求是，客觀公正，并提供聯(lián)系方式，以便調(diào)查核實。舉報電話：..................特此公示。

2018年6月28日

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第三篇：任前公示20140731

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任前公示

根據(jù)工作需要，經(jīng)集團總裁辦例會會議研究，現(xiàn)將擬任人選予以任前公示。

林X，男，197X年12月生，漢族，大學?？茖W歷，現(xiàn)任XXX公司YY部總監(jiān)，擬任總經(jīng)理助理職務(wù)。

林X，女，19XX年1月生，漢族，大學?？茖W歷，現(xiàn)任XXX公司YY部副總監(jiān)，擬任公關(guān)活動部總監(jiān)。

公示時間：2013年12月25日至2014年1月2日

如公示對象工作中存在問題，任何單位和個人均可在公示期間，通過書面署名方式向公司人力資源部XX（E-Mail：，手機：）反映。反映情況和問題要實事求是，反映人必須提供真實姓名以示負責。

人力資源部對反映人和反映情況將嚴格保密，對所反映的問題將認真進行調(diào)查核實。

集團人力資源部

二〇一三年十二月二十五日

第四篇：干部任前公示

干部任前公示

根據(jù)工作需要，經(jīng)組織考察和縣委研究，王充擬任莒南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副局長（副科級）；朱波擬任莒南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局副局長（副科級）；莊新強擬任莒南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局副局長（副科級）。為增加干部工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)將有關(guān)情況公示如下：

王充，女，1986年04月生，山東濟寧人，全日制研究生（西北農(nóng)林科技大學糧食油脂及植物蛋白工程），2012年08月參加工作，2011年05月入黨，現(xiàn)任莒南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部。

朱波，男，1986年01月生，江蘇贛榆人，全日制研究生（天津大學測試計量技術(shù)及儀器），2012年08月參加工作，2006年05月入黨，現(xiàn)任莒南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部。

莊新強，男，1988年02月生，山東莒縣人，全日制研究生（山東大學機械制造及其自動化），2012年08月參加工作，2008年05月入黨，現(xiàn)任莒南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部。

公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班）

接訪地點：縣委組織部干部一科

聯(lián)系電話：7212548

電話值班時間：上午：8:30——12:00

下午：14:00——17:30

中共莒南縣委組織部

2014年2月23日

第五篇：干部任前公示

干部任前公示

因分廠工作需要，經(jīng)職工民主測評、廠長提名、分廠黨政工聯(lián)席辦公會議討論確定，擬聘任以下領(lǐng)導(dǎo)干部：

李衛(wèi)平，男，1967年1月出生，初中文化程度，現(xiàn)任水泥分廠制成車間維修組組長，擬任水泥分廠制成車間主任助理職務(wù)。

王增生，男，1969年6月出生，高中文化程度，現(xiàn)任水泥分廠燒成車間維修組組長，擬任水泥分廠燒成車間主任助理職務(wù)。

根據(jù)林鋼《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)予以任前公示，公示期7天，從2005年3月3日起至2005年3月9日止。聯(lián)系電話：6588713

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林鋼水泥分廠

二○○五年三月三日