第一篇：工地工人、醫(yī)務(wù)管理制度

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工地施工人員現(xiàn)場(chǎng)管理制度

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保本工程質(zhì)量、文明施工，同時(shí)為保障全體施工作業(yè)人員的人身安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《水法》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定，特制訂本制度：

1、中源恒基引江濟(jì)淮工程（以下簡(jiǎn)稱本項(xiàng)目）施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)的班組簽 訂“安全施工責(zé)任書(shū)”，對(duì)分包施工區(qū)域（段）及居住的生活區(qū)的安全全面負(fù)責(zé)。

2、施工單位必須對(duì)本單位成員進(jìn)行安全教育，定期檢查分管區(qū)域的安全情況，發(fā)生工程質(zhì)量、安全事故應(yīng)及時(shí)處理和上報(bào)。

3、施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)本工程的安全保安工作，非本工程作業(yè)人員未經(jīng)許可不得擅 自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

4、施工單位必須統(tǒng)一著裝，凡進(jìn)入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)的，必須佩帶 項(xiàng)目部特制的“施工作業(yè)卡”。

5、特種工種必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。無(wú)證操作、違章操作造成事故者，按事故情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

6、進(jìn)入施工區(qū)域必需配戴好安全帽，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不按規(guī)定配戴 好安全帽的或雖戴安全帽，但不系帽帶或戴帽的顏色不符應(yīng)進(jìn)行罰款。

7、違反防火規(guī)定造成火災(zāi)，所造成的損失全部由責(zé)任人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將由 執(zhí)法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

8、在本項(xiàng)目施工的工作人員嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒及酒后上班。

9、施工作業(yè)人員必須妥善保護(hù)好上道工序的成品及與其它工種作好密切配合。

10、本工程嚴(yán)禁任何偷工減料行為。嚴(yán)禁扣減水泥、鋼筋等材料，以劣充優(yōu)；鋼筋焊接焊渣不清除；模板加固不當(dāng)造成爆模；模板縫封閉不嚴(yán)，造成砼漏漿而起砂；砼出現(xiàn)峰窩、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墻施工縫不按規(guī)定處理；砼澆筑過(guò)程中未經(jīng)同意，而拆除模板支撐；砼澆筑完畢不按規(guī)定養(yǎng)護(hù)等行為，應(yīng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款；情節(jié)嚴(yán)重或造成其他嚴(yán)重后果的，暫中源恒基投資擔(dān)保集團(tuán)有限公司

停工程進(jìn)度款支付；構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

11、對(duì)分包單位違反施工現(xiàn)場(chǎng)的管理制度，造成工程質(zhì)量事故或存在安全隱患的行為，監(jiān)理工程師有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《水法》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定簽發(fā)工程暫停令，要求施工單位整改。

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工地門(mén)衛(wèi)管理制度

1、實(shí)行施工人員與車(chē)輛出入掛牌制度，維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序及安全，對(duì)施工人員與車(chē)輛實(shí)施有效的管理，實(shí)現(xiàn)安全文明施工。

2、由分包單位負(fù)責(zé)人出具函件，提供施工人員名單、職務(wù)、身份證復(fù)印件（提供原件備查）及照片（免冠一寸彩照）到項(xiàng)目管理部辦理施工人員胸卡和車(chē)輛出入證，并明確各具體施工小組組長(zhǎng)名單和聯(lián)系電話，方便聯(lián)絡(luò)。

3、每次新進(jìn)入的施工人員必須由其單位負(fù)責(zé)人出具函件，到項(xiàng)目管理部辦理出入證。

4、施工人員與車(chē)輛的出入證失去有效性（如終止服務(wù)）后，不準(zhǔn)使用；若繼續(xù)持證進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，視為侵權(quán)行為。

5、如施工現(xiàn)場(chǎng)允許某些人員住宿，有關(guān)單位應(yīng)將入住人員名單報(bào)給項(xiàng)目管理部，保安人員有權(quán)在每天晚上對(duì)施工單位宿舍進(jìn)行檢查，其他人等一律不得在施工現(xiàn)場(chǎng)居住逗留。

6、材料與設(shè)備進(jìn)入之前，應(yīng)將入場(chǎng)材料或設(shè)備明細(xì)清單復(fù)印件到項(xiàng)目管理部備案；材料與設(shè)備運(yùn)到之時(shí)，保安人員必須首先通知項(xiàng)目管理部，核對(duì)無(wú)誤之后引導(dǎo)車(chē)輛進(jìn)入有關(guān)施工單位的庫(kù)存區(qū)，交由該單位負(fù)責(zé)人簽收，不得妨礙施工現(xiàn)場(chǎng)交通流暢。

7、為了防止材料或設(shè)備被盜竊外運(yùn)，保證材料或設(shè)備的安全，從而保證整個(gè)項(xiàng)目的順利施工，若有任何人員或施工單位未經(jīng)項(xiàng)目管理部出具加蓋公并由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《出入證》，保安人員一律不予放行，并及時(shí)向項(xiàng)目管理部報(bào)告。

8、施工人員個(gè)人攜帶手工具或設(shè)備器材進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須實(shí)行物品進(jìn)入登記；攜帶物品離開(kāi)時(shí)，保安人員核對(duì)無(wú)誤后方得放行。

9、對(duì)來(lái)訪者，必須在道口先聯(lián)系受訪人，證實(shí)受訪人同意后，來(lái)訪者必須填寫(xiě)《進(jìn)出場(chǎng)人員及來(lái)訪人員登記表》才能準(zhǔn)許進(jìn)入；

10、對(duì)閑雜人員，一概不準(zhǔn)進(jìn)入；

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11、對(duì)參觀訪問(wèn)人士、新聞媒體記者,證實(shí)來(lái)者身份后，通知項(xiàng)目管理部，并按項(xiàng)目管理部指示執(zhí)行；

12、對(duì)公、檢、法、工商、稅務(wù)等政府人員，因執(zhí)行公務(wù)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須出示證件，證實(shí)來(lái)者身份后，才能準(zhǔn)許進(jìn)入，但必須立即報(bào)告項(xiàng)目管理部；

13、如有個(gè)別合理請(qǐng)求，憑書(shū)面約定辦理；

14、對(duì)人員隨行物品,在進(jìn)入時(shí)有登記的,檢查記錄證實(shí)后放行，在進(jìn)入時(shí)未登記的，檢查《出入證》證實(shí)后放行。

15、保持良好交通秩序，避免出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象；

16、做好車(chē)輛出入登記（貨物材料進(jìn)出場(chǎng)登記表）

17、對(duì)離開(kāi)的所有車(chē)輛，必須檢查車(chē)內(nèi)或車(chē)上是否載有物品，車(chē)內(nèi)或車(chē)上的物品沒(méi)有在道口登記，或沒(méi)有《物品放行條》的，一概不準(zhǔn)放行。

18、在道口執(zhí)行物品放行管理制度。

19、個(gè)人出入施工現(xiàn)場(chǎng)不得攜帶建筑材料；建筑材料進(jìn)入施工場(chǎng)地后，無(wú)論數(shù)量多少，一概不準(zhǔn)放行，除非是由監(jiān)理單位出具文件證明是不符合規(guī)格的材料，并經(jīng)項(xiàng)目管理部出具的《出入證》，才能放行；

20、《出入證》經(jīng)項(xiàng)目管理部與保安管理方約定使用辦法后，由項(xiàng)目管理部開(kāi)具，保安管理方收下《出入證》，定期交上項(xiàng)目管理部;

21、任何人員攜行物品離開(kāi)道口時(shí),需提供《出入證》，供保安人員檢查，未在填制的期限內(nèi)或超出數(shù)量及品名不符的，不得放行；

22、在緊急情況下，經(jīng)項(xiàng)目管理部或施工單位主要負(fù)責(zé)人親自同意，可放行，但必須做好記錄；

23、設(shè)立流動(dòng)崗哨，實(shí)行全天24小時(shí)3班每班8小時(shí)巡邏制。做到至少每30分鐘巡視一遍，并記錄主要物品等的安全情況；

24、施工場(chǎng)地遇有緊急情況或其他保安需要，通過(guò)對(duì)講機(jī)下達(dá)指令，巡邏人員

必須在1至3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支援；

25、與屬地派出所建立緊密聯(lián)系；定期分析治安形勢(shì)、特點(diǎn)以及防范的方法和技能。

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26、發(fā)生偷盜、搶劫、交通事故、火災(zāi)等事件時(shí)，保安人員必須立即上報(bào)其主管人員，調(diào)集人員，趕到現(xiàn)場(chǎng)，控制局面；

27、保安主管必須在事件發(fā)生的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，確保應(yīng)急工作順利進(jìn)行，并向項(xiàng)目管理部報(bào)告；

28、偷盜案件發(fā)生時(shí)，保安人員必須控制現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警，協(xié)助警方調(diào)查破案；

29、對(duì)搗亂、破壞等突發(fā)事件，保安方必須特別提供應(yīng)對(duì)方案以便執(zhí)行。

30、保安人員不得侵害他人的合法權(quán)益；注重思想道德教育，防范監(jiān)守自盜或與外人聯(lián)手偷盜等違法活動(dòng)；

31、主動(dòng)與項(xiàng)目管理部、施工單位的聯(lián)系，促進(jìn)相互信任，共同掌握情況。

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醫(yī)務(wù)室主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司員工的醫(yī)療服務(wù)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室行政、醫(yī)政、藥政的管理，制定 各項(xiàng)管理措施并落實(shí)崗位責(zé)任制；

2、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)室全體醫(yī)務(wù)人員完成醫(yī)療保健、衛(wèi) 生防疫、防病滅病等工作；

3、檢查督促填寫(xiě)醫(yī)療記錄本、正確書(shū)寫(xiě)處方等，及時(shí)檢查每個(gè)醫(yī)生的分工工作 是否圓滿完成；

4、做好醫(yī)務(wù)人員的值班安排，合理分派工作保證24小時(shí)醫(yī)務(wù)室不離人，為員 工提供日夜醫(yī)療服務(wù)；

5、認(rèn)真搞好醫(yī)療工作，嚴(yán)格各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)制度；每月做好購(gòu)藥計(jì)劃，經(jīng) 總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)藥；

6、建立會(huì)議制度，對(duì)診斷不明的疾病及時(shí)會(huì)診，或聯(lián)系醫(yī)院就診，以免延誤病 情；

7、監(jiān)督下屬醫(yī)務(wù)人員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，避免醫(yī)療事故的發(fā)生，避免不必 要的損失；

8、監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員合理用藥，節(jié)約用藥，不講私情，不謀私利，共同做好醫(yī)務(wù)室 工作；

9、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室人員的出勤和考核，并于每月月底前上報(bào)。

第二篇：工地工人管理制度

規(guī)章制度

各位工友你們好：

今天，我們能走到一起都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)，我們就像一家人一樣，但是國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，工地有工地的規(guī)章制度，希望大家能?chē)?yán)格遵守，以下是我工地的幾項(xiàng)規(guī)章制度：

一、安全：

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽，有高空作業(yè)必須系好安全帶，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)以上不遵守者(50~100元）罰款。

2.施工中，施工機(jī)械由專業(yè)人員指定操作，作業(yè)人員不得亂動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)電器、攪拌機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)等各種機(jī)械設(shè)備。

3.施工期間不得飲酒鬧事。

二、施工任務(wù)：

1.各工種必須按指定任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)按量，無(wú)條件完成，保證安全，達(dá)到甲方驗(yàn)收條件。

2.服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不遲到不早退，有事必須提前請(qǐng)假，如擅自不到早退者，扣除當(dāng)日工資。

3.在工期間出勤，十日以上者工資照發(fā)，以下者工資全免。

4.施工現(xiàn)場(chǎng)不得打架斗毆，如有發(fā)現(xiàn)給予（200~500元）罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

5.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要愛(ài)護(hù)公共工具設(shè)備，自領(lǐng)出施工工具者不得損壞，如野蠻使用工具或故意損壞者加倍賠償。

6.合理使用材料，精心施工，避免浪費(fèi)。

7.保持施工場(chǎng)地清潔，材料堆放整齊集中。

8.在施工中對(duì)成品和半成品要注意保護(hù)，嚴(yán)禁損壞污染成品、半成品、堵塞管道。

第三篇：工地工人勞動(dòng)合同

工地工人勞動(dòng)合同

工地工人勞動(dòng)合同1

發(fā)包人：______(以下稱甲方)

承包人：______(以下稱乙方)

遵照建設(shè)部、省、市建委關(guān)于加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理和改革用工制度的有關(guān)文件精神。根據(jù)______(發(fā)包人：甲方)與業(yè)主簽定的“工程名稱”項(xiàng)目《建設(shè)工程施工合同》的有關(guān)條款規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下分包合同條款：

第一條：工程概況與承包范圍

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

3、工程工期：

4、承包范圍：主橋及接線工程的土建、安裝工程(瀝青路面、園林綠化工程、照明工程、交通工程等專業(yè)工程除外詳圖紙。

第二條：結(jié)算方法

本工程由已方實(shí)行包工不包料方式承包，結(jié)算方法按本合同項(xiàng)下第三條約定執(zhí)行。

第三條：結(jié)算方法

1、本合同價(jià)款暫定為人民幣_(tái)_____元(暫定為人民幣_(tái)_____元整)(含稅包干價(jià))。

2、本工程涉及的稅費(fèi)除另有約定外，均由乙方負(fù)責(zé)交納并按規(guī)定向甲方提供有關(guān)憑證。另按稅法規(guī)定由甲方代扣代繳的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，代扣代繳金額從工程款中扣除。

第四條：付款方法

1、甲方根據(jù)業(yè)主撥付的進(jìn)度款扣除有關(guān)稅費(fèi)后余額，全部付給乙方，并結(jié)合乙方實(shí)際結(jié)算款付款，每次付款前乙方必須先提供正式。

2、工程竣工驗(yàn)收達(dá)到約定要求后，乙方須及時(shí)完成該項(xiàng)目的各種要求資料后，方可辦理工程結(jié)算。

第五條：施工工期

1、開(kāi)工日期：______年______月______日

2、竣工日期：______年______月______日

3、工期順延、延誤按原合同相應(yīng)條款執(zhí)行。

第六條：工程質(zhì)量

乙方必須嚴(yán)格按照本工程施工圖紙(含設(shè)計(jì)單位提供的設(shè)計(jì)變更通知)、圖紙會(huì)審紀(jì)要、施工組織設(shè)計(jì)等技術(shù)資料和現(xiàn)行的國(guó)家、建設(shè)部、本地區(qū)有關(guān)建筑施工規(guī)定、規(guī)程、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范等文件組織施工及驗(yàn)收、并工程質(zhì)量達(dá)到原合同中業(yè)主要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，若達(dá)不到原合同中業(yè)主要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以返工，直至達(dá)到原合同中業(yè)主要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為止，由于達(dá)不到原合同中業(yè)主要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)引起的一切費(fèi)用和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，且工程質(zhì)量安全管理及獎(jiǎng)罰辦法就符合甲方的有關(guān)規(guī)定。

第七條：雙方職責(zé)

(一)甲方職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度檢查控制，檢查、監(jiān)督乙方的合同履行情況。

2、按照合同規(guī)定支付工程價(jià)款。

(二)乙方職責(zé)：

1、乙方必須按照國(guó)家和地方法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章制度及甲方的工程施工程管理制度和總公司頒布的《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》的貫標(biāo)程序進(jìn)行工程全過(guò)程的施工管理。

2、乙方所招聘的勞務(wù)人員必須持有“身份證”、“計(jì)劃生育證”、“務(wù)工證”、“上崗證”。乙方負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)劃生育、城管交通、環(huán)境保護(hù)和遵守紀(jì)律等方面的管理和教育，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)出、上崗培訓(xùn)教育須進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理及時(shí)對(duì)在崗勞務(wù)人員造冊(cè)蓋章，并向工程所在地的機(jī)關(guān)辦理暫住戶口登記手續(xù)，接受管理部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，凡違反有關(guān)規(guī)定引起的罰款和刑事責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

3、乙方必須按照安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)規(guī)定組織施工并確保安全生產(chǎn)、文明施工及臨近建筑物、構(gòu)筑物的安全，做好各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)等工作，確保勞務(wù)人員人身安全并負(fù)責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

4、乙方必須接受業(yè)主、甲方、監(jiān)理單位以及上級(jí)質(zhì)檢部門(mén)和安全監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督、檢查，共同把好質(zhì)量關(guān)。承擔(dān)因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

5、乙方按甲方要求的時(shí)間。及時(shí)申報(bào)甲方所需資料，否則甲方有權(quán)拒付工程價(jià)款。

甲方：

乙方：

日期：

工地工人勞動(dòng)合同2

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

合同自________________________年_________月_________日起至________________________年_________月_________日。或以完成項(xiàng)目為期限，該項(xiàng)目完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事________________________________________________________________________工作，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資約定為：每月________________________________________元?；蛎抗_______________________________________元。

工資支付形式：________________________________________________________________________________________。

工資支付時(shí)間：________________________________________________________________________________________。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和

乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

七、合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

工地工人勞動(dòng)合同3

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限本合同為下列第項(xiàng)：

1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為個(gè)月。)

2、無(wú)固定期限。本合同自________年____月____日起生效。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門(mén)(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周至少休息一天，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方于每月____日前，以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支持乙方停工生活費(fèi)。

3、乙方依法享受婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止依照《中華人民共和國(guó)勞民法典》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任甲乙雙方一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

甲方：(公章)

乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人或(委托代理人)：(簽章)

________年____月____日

________年____月____日

工地工人勞動(dòng)合同4

合同甲方：__________

合同乙方：__________

性別：________

生日：年____月____日

身份證號(hào)碼：__________

文化程度：__________

戶籍所在地：__________

現(xiàn)在住址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條合同生效日期________年____月____日，其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）____工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

（一）提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

（二）發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

五、工作時(shí)間和休息休假

第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

（一）基本工資____元/月。

（二）職務(wù)工資____元/月。

（三）午餐補(bǔ)貼____元/月。

（四）交通費(fèi)補(bǔ)貼____元/月。

（五）全勤獎(jiǎng)____元/月。

（六）社保____元/月。

（七）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。

第二十二條合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。

（三）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

（四）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

（五）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

（二）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條合同甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

第二十七條合同乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi)，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、其他

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同甲方：

甲方代表人：________

________年____月____日

合同乙方：

________年____月____日

工地工人勞動(dòng)合同5

編號(hào)：_________________甲方(用人單位)__________________

名稱：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________乙方(員工)姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)：_________________

家庭住址：_________________

現(xiàn)居住地：_________________聯(lián)系電話：_____________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止。

2、無(wú)固定期限：自________年____月____日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

(二)試用期為個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日。試用期包括在合同期限內(nèi)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位為，乙方具體的工作內(nèi)容及崗位要求詳見(jiàn)相關(guān)職務(wù)說(shuō)明。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為深圳，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以變更乙方工作地點(diǎn)。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行甲方制定的崗位職責(zé)和職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作和甲方安排的工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息____日;

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制;

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排，按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方每月薪資待遇詳見(jiàn)《定薪通知單》，具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。

(三)甲方每月15日前以貨幣形式發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日可適當(dāng)調(diào)整。

(四)甲乙雙方對(duì)工資的'其他約定：

1、甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳方式將工資支付到乙方提供的帳號(hào)上。

2、因乙方提供銀行賬號(hào)有誤，致使甲方依法支付的工資乙方無(wú)法收到，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

3、公司實(shí)行個(gè)人薪資保密制度，任何員工薪資不僅屬個(gè)人隱私而且也屬于公司的保密資料，禁止員工打聽(tīng)他人的薪資待遇或泄露自己的薪資待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方按規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(屬于乙方承擔(dān)的部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方依法制定員工薪酬福利管理辦法，為乙方提供福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按照法律、法規(guī)及規(guī)章性文件的要求為乙方提供職業(yè)危害防治等相關(guān)措施、條件。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，將通過(guò)甲方a系統(tǒng)或宣傳欄進(jìn)行公示或通過(guò)文件方式下發(fā)乙方所在部門(mén)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同。變更條款應(yīng)采用書(shū)面形式，變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方并獲得批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同(其中乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方并獲得批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同)。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)其他約定

1、乙方在試用期內(nèi)存在以下情形的，屬于不符合錄用條件：

(1)提供虛假應(yīng)征資料(如：假學(xué)歷、假資歷、假的證件或填寫(xiě)不真實(shí)人事資料等)、在簽訂本合同之前未與其他企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系、與甲方同行業(yè)企業(yè)簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的;

(2)隱瞞了重要的且應(yīng)當(dāng)告知的個(gè)人信息(如：隱瞞病史或受過(guò)刑事處罰等)的;

(3)不能按崗位職責(zé)或崗位要求在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)的;

(4)患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其它嚴(yán)重疾病的;

(5)拒絕接受甲方管理人員交辦的臨時(shí)工作任務(wù)的;

(6)無(wú)法在正常工作時(shí)間內(nèi)正常勞動(dòng)的;

(7)試用期間受到警告或者警告以上處分的;

(8)試用期評(píng)估未達(dá)標(biāo)的;

(9)因甲方行業(yè)特點(diǎn)決定甲方各項(xiàng)目的工作地點(diǎn)分散，所以若因甲方與合作方的合同終止或解除而導(dǎo)致甲方撤離服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的，乙方同意甲方重新分配乙方到甲方其它服務(wù)項(xiàng)目所在地工作。如乙方?jīng)]有在甲方指定期間前往甲方重新分配的工作地點(diǎn)報(bào)到，視為乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度，甲方有權(quán)依法解除雙方勞動(dòng)合同，不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并有權(quán)追究乙方給甲方造成的任何損失;

(10)不符合錄用條件的其它情形。

2、乙方在聘用期內(nèi)具有以下情形的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：

(1)謊報(bào)個(gè)人身份或檔案資料的;

(2)轉(zhuǎn)借工作卡給公司外人員使用給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)假報(bào)公出辦理與甲方工作無(wú)關(guān)的事務(wù)，或者涂改、偽造病假證明及其它證明，騙取假期的;

(4)正常工作時(shí)間內(nèi)在公司管轄范圍區(qū)賭博或利用公司電腦進(jìn)行股票交易、電腦(網(wǎng)絡(luò))游戲等與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的;

(5)侵占公司財(cái)產(chǎn)，構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的或?qū)⒐颈Ｃ苜Y料(紙質(zhì)材料原件或復(fù)印件，或計(jì)算機(jī)磁盤(pán)數(shù)據(jù))帶出公司或以任何一種通訊方式泄露的;

(6)因乙方失職或故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的;

(7)酗酒滋事或打架斗毆(不分主從)或唆使毆打他人，聚眾鬧事，組織、煽動(dòng)怠工、罷工，影響公司正常經(jīng)營(yíng)秩序的;

(8)盜竊公司或同事財(cái)物或利用工作之便，挪用公司財(cái)產(chǎn)或接受業(yè)務(wù)往來(lái)單位賄賂的;

(9)違反治安管理?xiàng)l例受到拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)等處罰的;

(10)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;(1

1)連續(xù)曠工超過(guò)3天或________年內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)到5天或怠工累計(jì)達(dá)3天嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)作的;(1

2)在職期間記過(guò)達(dá)2次或警告處分達(dá)3次或口頭警告達(dá)5次的;(1

3)其它違反公司規(guī)章制度或造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失行為的。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)因甲乙雙方工作需要，由甲方出資送乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，或甲方同意乙方先行出資參加外部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)技術(shù)，結(jié)束后，甲方按實(shí)際發(fā)生額全額報(bào)銷(xiāo)，乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)取得的相應(yīng)資格證書(shū)應(yīng)交甲方存檔備案，雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議明確乙方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、合同解除和終止手續(xù)

(一)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方必須在離職之日前辦理完工作交接等手續(xù)。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物，包括但不僅限于：鑰匙、辦公工具、工作證件、授權(quán)資料、空白文書(shū)、文件檔案、款項(xiàng)等。如有損壞、遺失或侵占等其他損害，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(三)如果乙方拒絕交接工作或交接工作不完整，則應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

十二、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，可以向甲方工會(huì)尋求解決或向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

(一)乙方辭職行為(未依法提前____日或____日(試用期內(nèi))書(shū)面提出辭職申請(qǐng)而擅自離職的)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的(招聘費(fèi)、其他員工頂崗加班費(fèi)等)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)上述經(jīng)濟(jì)損失。

(二)甲方依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定制定員工手冊(cè)、人力資源管理相關(guān)制度以及保密協(xié)議等其它書(shū)面約定的規(guī)章制度均為本合同附件，在乙方入職培訓(xùn)時(shí)供其學(xué)習(xí)了解。甲方通過(guò)內(nèi)部電子郵件、公告欄等其它方式公告甲方規(guī)章制度，乙方確認(rèn)已知悉、認(rèn)可甲方以上規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。

(三)未存在向第三方所履行的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

(四)向甲方提交的任何個(gè)人相關(guān)資料均應(yīng)屬實(shí)可靠。

十四、其它

(一)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改、未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

(二)甲方的人力資源管理等規(guī)章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。乙方申明：上述合同全部?jī)?nèi)容已經(jīng)由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。

甲方(蓋章)：_________________

乙方：_________________

代表(或授權(quán)人)：_________________(簽字并按手印)

簽約日期：________年____月____日

簽約日期：________年____月____日

第四篇：工人管理制度

工人管理制度

工人管理制度1

為了保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理,確保安全生產(chǎn),本著獎(jiǎng)勤罰懶的原則,特制定本制度。

1、早班班前會(huì)時(shí)間:7:30,中班班前會(huì)時(shí)間:3:30,夜班班前會(huì)時(shí)間:11:30。

2、所有上班人員必須參加班前會(huì),并認(rèn)真聽(tīng)取值班人員安排的生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)。

3、遲到或早退一次,從當(dāng)班工資中扣50元。

4、每月基準(zhǔn)班為26個(gè),當(dāng)月出勤為26個(gè)班的不獎(jiǎng)不罰,當(dāng)月出勤每多上一個(gè)班,加獎(jiǎng)20元人民幣或同等價(jià)值的物資;未上足26班者,每少一個(gè)班,扣罰20元。

5、因特殊原因,請(qǐng)假經(jīng)同意,或因礦方原因影響上不足基準(zhǔn)班的,可不罰。

6、嚴(yán)禁找人頂班或給人頂班,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元/次。

7、保證出勤,每班上班人數(shù)達(dá)礦方規(guī)定,達(dá)不到礦方規(guī)定的,每少一人,罰款50元;休班必須輪休,不得出現(xiàn)集體休班,出現(xiàn)集體休班一次,罰款100元/人次。

8、干零雜工時(shí),在安全、價(jià)錢(qián)合理的情況下,不得拒絕礦方安排的工作,否則,礦方有權(quán)解除與之簽訂的`勞動(dòng)合同。

9、礦上舉行的旨在提高職工安全生產(chǎn)水平的培訓(xùn),無(wú)故不參加者,一次罰款50元。

10、凡在井下打架者,一律罰款1000元,情況嚴(yán)重者,作開(kāi)除處理并送交公安機(jī)關(guān)處理。

11、井下休息應(yīng)在支架完整的安全地點(diǎn)坐著休息,嚴(yán)禁躺下,否則一次罰款100元。凡井下睡覺(jué)發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

12、嚴(yán)禁酒后上班。凡酒后上班者,一律罰款200元。

13、保護(hù)好礦方物品,凡損壞者,一律以原價(jià)培償。

14、凡偷盜礦方材料的,一律以所盜物品的價(jià)錢(qián)的十倍處罰。

工人管理制度2

許多企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的臨時(shí)需要等，常常雇傭一些臨時(shí)工來(lái)完成一些諸如物資的搬運(yùn)、建筑施工、設(shè)備的起重作業(yè)、清理等工作。但是，因?qū)εR時(shí)工管理、監(jiān)督不力所造成的種種不安全現(xiàn)象，又成為企業(yè)安全管理和安全監(jiān)督的薄弱點(diǎn)，使得企業(yè)安全工作隱患重重。那么，對(duì)于臨時(shí)工安全管理，我們要做些什么

一、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提高安全意識(shí)

絕大多數(shù)臨時(shí)工文化水平較低、人員素質(zhì)參差不齊，而且在施工過(guò)程中，普遍存在重生產(chǎn)、輕安全，重勞力、輕技術(shù)的思想。這就需要各個(gè)用工單位把臨時(shí)工的安全培訓(xùn)教育等置于應(yīng)有的高度，提高他們的安全意識(shí)，以滿足我們的工作需要。

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行廠級(jí)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)（即車(chē)間級(jí)）二級(jí)安全培訓(xùn)教育。我們的做法是臨時(shí)工必須首先經(jīng)廠技安部門(mén)進(jìn)行廠級(jí)安全培訓(xùn)，并考核合格。廠級(jí)培訓(xùn)教育主要內(nèi)容包括：有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理制度、企業(yè)職業(yè)危害因素及防護(hù)措施、相關(guān)安全知識(shí)、事故案例等。然后由綜合管理部門(mén)發(fā)放“臨時(shí)出入證”給廠級(jí)考核合格的臨時(shí)工，持證進(jìn)入廠區(qū)。進(jìn)入廠區(qū)后，由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前的安全培訓(xùn)教育（車(chē)間級(jí)教育），并經(jīng)考核合格方能實(shí)施作業(yè)。車(chē)間級(jí)培訓(xùn)教育內(nèi)容主要包括：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)規(guī)定、現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)、應(yīng)急措施等。

二、同法人單位簽定安全協(xié)議，明確雙方安全職責(zé)

由于臨時(shí)工具有流動(dòng)性大、組織松散等特點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)規(guī)避直接騁用臨時(shí)工，尋求與有合法資質(zhì)的勞務(wù)單位（以下稱外來(lái)單位）合作，簽定安全協(xié)議或合同，明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并各自指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議。

1、外單位作業(yè)人員對(duì)其自己作業(yè)的安全行為負(fù)完全責(zé)任，包括對(duì)我廠造成的各種危害、傷害及其他損失，

2、責(zé)任單位因自身原因而給外單位作業(yè)人員造成的損失承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任，

3、企業(yè)責(zé)任單位對(duì)所轄外來(lái)人員的作業(yè)及其過(guò)程應(yīng)有專人監(jiān)控，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在崗位應(yīng)派專人對(duì)其作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)護(hù)，

4、監(jiān)護(hù)人員對(duì)外單位作業(yè)行為中的不安全因素提出告戒，促使其立即改正。如不聽(tīng)從勸阻，有權(quán)制止其作業(yè)并立即報(bào)告企業(yè)技安部門(mén)。企業(yè)技安部門(mén)按簽訂的安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議和企業(yè)規(guī)章制度對(duì)相關(guān)人員、單位采取立即停止作業(yè)并下達(dá)整改通知書(shū)，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰，或提出索賠訴求。

三、對(duì)有特殊要求的項(xiàng)目，限制進(jìn)行作業(yè)

如前所述臨時(shí)工具有文化水平較低、人員素質(zhì)參差不齊、流動(dòng)性大、組織觀念不強(qiáng)等特點(diǎn)，因此對(duì)臨時(shí)工的作業(yè)項(xiàng)目應(yīng)作出嚴(yán)格的限制。讓臨時(shí)工做的項(xiàng)目不能超出勞務(wù)單位經(jīng)營(yíng)范圍以及與企業(yè)簽字的合同范圍。對(duì)危險(xiǎn)性、技術(shù)含量高、有特殊要求的項(xiàng)目應(yīng)限制其進(jìn)行作業(yè)，如下釜作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)的包裝作業(yè)，就不能讓臨時(shí)工進(jìn)行。

四、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，覆行協(xié)管責(zé)任

對(duì)臨時(shí)工的'管理不能臨時(shí)。應(yīng)對(duì)臨時(shí)工實(shí)施規(guī)范化管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將其納入法制化軌道，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)用工臨時(shí)、管理長(zhǎng)遠(yuǎn)、可控在控的管理模式。同時(shí)，特別要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)管。

1、企業(yè)針對(duì)臨時(shí)工工作的特殊性，制定了特殊作業(yè)協(xié)管制度，由企業(yè)對(duì)口業(yè)務(wù)管理部門(mén)辦理特殊作業(yè)（高處、動(dòng)土、斷路、吊裝）協(xié)管作業(yè)證，明確雙方的安全協(xié)管責(zé)任，做到職責(zé)明確、責(zé)任到位，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管。

2、在現(xiàn)場(chǎng)施工中，對(duì)口業(yè)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)經(jīng)常深入外來(lái)單位施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督檢查安全措施的落實(shí)情況，每周至少作一書(shū)面檢查記錄，對(duì)違反安全、環(huán)保和質(zhì)量要求以及本企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定的施工作業(yè)及時(shí)予以制止，并提出糾正、整改或停工要求，從而促進(jìn)外單位的管理水平的提高，防范事故發(fā)生。

3、項(xiàng)目單位應(yīng)做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)和生產(chǎn)裝置危險(xiǎn)因素交底。進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人應(yīng)向外來(lái)單位告之現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)源，制定的作業(yè)方案和相應(yīng)安全技術(shù)措施，以及事故應(yīng)急救援等措施，讓其了解作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，同時(shí)指定專門(mén)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)管，通過(guò)這些削減風(fēng)險(xiǎn)措施，做到事前預(yù)判危險(xiǎn)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到防止事故的發(fā)生。

4、做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域安全管理工作。項(xiàng)目單位有可能是邊生產(chǎn)邊施工作業(yè)，做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域安全管理工作特別重要。應(yīng)在界區(qū)邊沿設(shè)置警戒線和安全標(biāo)志，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)行施工區(qū)域，外來(lái)單位人員未經(jīng)項(xiàng)目單位同意不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。生產(chǎn)出現(xiàn)常情況，有可能影響到施工區(qū)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知施工單位停止作業(yè)，必要時(shí)組織疏散撤離。

5、同一作業(yè)項(xiàng)目涉及多單位、多人員參與的，在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何操作，都有可能發(fā)生影響化工裝置物料、水、電、動(dòng)力等正常運(yùn)行或其他工藝設(shè)備、設(shè)施，以及人員傷害、火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生。在該作業(yè)中，各方均指定專職的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，及時(shí)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)，強(qiáng)化信息溝通和協(xié)調(diào)，提高對(duì)作業(yè)安全管理力度。當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí)，要求將作業(yè)先停下來(lái)，分析異常情況的性質(zhì)，研究采取整改措施，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素，促進(jìn)危險(xiǎn)作業(yè)的有效實(shí)施。

對(duì)臨時(shí)工的安全管理，我們要做的還有很多很多，但通過(guò)規(guī)范各項(xiàng)工作，就可達(dá)到確保企業(yè)安全生產(chǎn)，杜絕各類事故發(fā)生的目的。

工人管理制度3

1.目的xx

為加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的安全管理,確?；识S安全生產(chǎn),按安全管理歸屬原則,由施工所在地單位(或相關(guān)業(yè)務(wù)單位)對(duì)施工隊(duì)伍(或相關(guān)業(yè)務(wù)人員)進(jìn)行安全教育,制定相關(guān)的安全防范及應(yīng)急處理措施并指定專人負(fù)責(zé)。特制定外來(lái)施工隊(duì)伍安全管理規(guī)定。

2.主要內(nèi)容和適用范圍

2.1本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《化工企業(yè)安全管理制度》化學(xué)工業(yè)部〔91〕化勞字第247號(hào)。本制度規(guī)定了外來(lái)施工單位安全管理,施工規(guī)范及安全教育、考核和外來(lái)人員安全管理、安全教育、考核等。

2.2本制度適用于化肥二廠所有外來(lái)施工單位和外來(lái)人員的安全管理。

3.職責(zé)及權(quán)限

3.1外來(lái)施工單位負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)安全、消防措施的落實(shí),負(fù)責(zé)本施工隊(duì)伍管理人員的管理。

3.2本廠相關(guān)施工項(xiàng)目的主管部門(mén)和所在車(chē)間負(fù)責(zé)協(xié)助該項(xiàng)目施工單位的安全措施落實(shí)和日常檢查和管理。與外來(lái)施工單位做好溝通,告知安全注意事項(xiàng),如本單位出現(xiàn)異常情況,及時(shí)通知外來(lái)施工單位,制止其違章行為。

3.3安全科負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)施工單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督管理。

4.管理辦法

4.1外來(lái)施工單位必須加強(qiáng)施工人員的安全管理,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確專職或兼職安全管理人員。會(huì)同我廠安全管理人員教育施工人員嚴(yán)格遵守相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),及我廠有關(guān)的安全規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)臨時(shí)用工的培訓(xùn)教育,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4.施工隊(duì)伍后,要及時(shí)到安全科備案,對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行安全教育。外來(lái)施工單位必須配備專職或兼職安全員,在施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴袖標(biāo)。對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,同施工區(qū)域內(nèi)的單位、廠安全科保持聯(lián)系,共同搞好安全管理工作。

4.3外來(lái)施工單位嚴(yán)格遵守原“化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令”關(guān)于“生產(chǎn)廠區(qū)十四個(gè)不準(zhǔn)”和我廠相關(guān)的安全管理規(guī)定,嚴(yán)格服從本廠的安全管理。

4.4外來(lái)施工作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),必須佩戴安全帽系好下頜帶;禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。

4.5嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒、聚眾賭博等。

4.6高處作業(yè)必須系好安全帶或有可靠的安全措施;高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉作業(yè),特殊情況必須在同一垂直線下方工作時(shí),必須采取可靠隔離,否則不準(zhǔn)作業(yè);在生產(chǎn)設(shè)備管道上作業(yè)必須辦理高處作業(yè)票。石棉瓦上作業(yè)前,必須固定好跳板。禁止由上向下拋擲物件。

4.7施工作業(yè)中,遇有電焊、氣焊(塑料焊)、切割、使用噴燈、電爐、生火爐、烘烤、焚燒、鐵器工具摩擦、撞擊(鏟、鑿、敲)、噴砂、使用砂輪、電鉆、風(fēng)鎬、角向磨光機(jī)、砂輪切割機(jī)、電器試驗(yàn)、使用烙鐵、澆注瀝青、熔化金屬等情況之一的,必須辦理動(dòng)火證并得到批準(zhǔn)。

4.8反腐施工中,嚴(yán)禁用鐵器敲擊易燃易爆的設(shè)備、容器和工藝管道。特殊部位施工(漏點(diǎn)處、倒淋處等),需經(jīng)技術(shù)科、安全科批準(zhǔn),車(chē)間派人監(jiān)護(hù)下方可施工。

4.9施工作業(yè)中所需的用電,事前必須向有關(guān)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),辦理臨時(shí)用電許可證;架設(shè)臨時(shí)電源線必須符合安全要求;使用移動(dòng)式電動(dòng)工具,必須安裝觸電保護(hù)器。

4.10動(dòng)土作業(yè)前,必須向有關(guān)部門(mén)辦理動(dòng)土證,并得到批準(zhǔn)。施工中要注意保護(hù)地下埋設(shè)的動(dòng)力電纜、通訊電纜和管道,施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置安全圍欄(包括夜間警告標(biāo)記“紅燈”)。

4.11禁動(dòng)施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、閥門(mén)、手輪、開(kāi)關(guān)、刀閘、按扭、電器、儀表和安全裝置等。

4.12吊裝作業(yè)或拆除工程作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行吊裝安全作業(yè)規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定。

4.13未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),不準(zhǔn)在廠區(qū),尤其是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)搭設(shè)工棚,夜間留人值守。

4.14施工單位所屬車(chē)輛進(jìn)入廠區(qū),并要按廠區(qū)行車(chē)規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速,要在指定位置停放。

4.15有兩個(gè)以上單位聯(lián)合施工時(shí),應(yīng)由建設(shè)單位和總承包單位統(tǒng)一組織管理現(xiàn)場(chǎng)安全工作,分包單位必須服從建設(shè)單位和總包單位的指揮,對(duì)分包給建筑安裝隊(duì)施工的工程項(xiàng)目,工程總承包單位要明確安全責(zé)任和要求,對(duì)不具備安全施工條件的施工單位不得對(duì)其發(fā)包工程。

4.16不得利用廠區(qū)管道、管架、電桿、機(jī)電設(shè)備等做吊裝錨點(diǎn),未經(jīng)確認(rèn)許可不得將生產(chǎn)性建筑、構(gòu)筑物等做吊裝錨點(diǎn)。

4.17正在危及被施工單位安全生產(chǎn)的其他違章作業(yè)行為。

5.外來(lái)人員的安全管理

5.1本廠相關(guān)主管單位的職責(zé):外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)后,其安全問(wèn)題由相關(guān)主管單位負(fù)責(zé)。首先對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理。對(duì)長(zhǎng)期或經(jīng)常來(lái)廠的固定客戶和人員,到安全科備案建立檔案,內(nèi)容:施工隊(duì)伍、負(fù)責(zé)人、人員名稱、主管單位、聯(lián)系方式等。人員更換比較頻繁施工單位,要及時(shí)到主管單位、安全科備案更新。凡涉及到相關(guān)作業(yè)的(如裝車(chē)、卸車(chē)),本廠相關(guān)業(yè)務(wù)單位要派人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管。

5.2對(duì)外來(lái)人員的安全管理規(guī)定

5.2.1外來(lái)人員必須嚴(yán)格遵守原“化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令”的關(guān)于“生產(chǎn)廠區(qū)的.十四個(gè)不準(zhǔn)”和我廠相關(guān)的安全管理規(guī)定,嚴(yán)格服從本廠的安全管理。

5.2.2外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)一線需本廠相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員陪同,必須佩戴安全帽系好下頜帶,禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋,不準(zhǔn)動(dòng)用本廠設(shè)備、工具、儀表、閥門(mén)、開(kāi)關(guān)、刀閘、按鈕、電器、和安全裝置等等,不經(jīng)同意不準(zhǔn)動(dòng)用水源及開(kāi)展相關(guān)作業(yè),特殊作業(yè)必須遵循其他相關(guān)安全規(guī)程。進(jìn)入生產(chǎn)一線,要時(shí)刻提高警惕,注意頭上腳下,防止個(gè)人受到傷害。

5.2.3不允許外來(lái)人員在廠內(nèi)住宿,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

5.2.4嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒、斗毆、聚眾賭博、睡覺(jué)。

5.2.5.外來(lái)人員的車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),車(chē)輛的阻火器完好嚴(yán)禁無(wú)阻火器車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),并管理進(jìn)廠車(chē)輛按廠區(qū)行車(chē)規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速、超載,要在指定位置存放。嚴(yán)禁外來(lái)人員在廠區(qū)內(nèi)的車(chē)輛內(nèi)或其它地方睡覺(jué)。嚴(yán)禁外來(lái)車(chē)輛、人員在廠內(nèi)過(guò)夜。

5.2.6其它違章行為。

6.考核辦法

6.1外來(lái)施工單位違反

4.5條款的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須立即糾正,否則將責(zé)令停工,停工損失由施工單位自負(fù),并對(duì)其處以100---1000元的罰款。

6.2凡違章對(duì)我廠造成事故損失的,由外來(lái)施工單位負(fù)責(zé)賠償,并依照我廠規(guī)定按事故輕重進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法部門(mén)處理。

6.3外來(lái)人員出現(xiàn)事故或受到個(gè)人傷害,按有關(guān)規(guī)定對(duì)施工單位進(jìn)行處罰。

6.4發(fā)生外來(lái)人員違章現(xiàn)象,未造成事故或傷害的,按其性質(zhì)對(duì)其施工單位處以50—100元的處罰。

6.5外來(lái)人員在無(wú)施工證、施工方案情況下施工,對(duì)無(wú)證(或無(wú)效作業(yè)證)施工的外來(lái)單位,處以50元/人的罰款并補(bǔ)辦手續(xù)外。

6.6外來(lái)施工單位在生產(chǎn)裝置上施工時(shí)必須出具作業(yè)單,施工方案,由施工所屬地單位審查認(rèn)可,否則進(jìn)行200元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。

6.7外來(lái)施工單位在施工過(guò)程中,不得將施工材料堆放在通道上堵塞安全通道,如違反一次罰款100元,重復(fù)發(fā)生加倍處罰。

6.8外來(lái)施工涉及到易燃易爆設(shè)備、容器、工藝管道生產(chǎn)裝置的反腐施工項(xiàng)目或其他重大的土建、安裝、拆除施工項(xiàng)目時(shí),各生產(chǎn)裝置所屬單位必須指定專人負(fù)責(zé),并對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,進(jìn)行危險(xiǎn)因素辨識(shí),制定書(shū)面的防范應(yīng)急措施告知施工人員,責(zé)任單位未安排專人進(jìn)行全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管的,對(duì)所在車(chē)間(科)處以50-100元罰款。

6.9凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛限速行使,車(chē)輛進(jìn)入廠區(qū)后,如有超速現(xiàn)象按嚴(yán)重違章進(jìn)行處理,屢次出現(xiàn)超速現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

工人管理制度4

1.認(rèn)真和自覺(jué)遵守安全工作法規(guī)、安全操作規(guī)程和項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度,遵守現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律,服從工作安排、堅(jiān)守本質(zhì)崗位,做到自己不傷害自己,自己不傷害他人,自己不被他人傷害。

2.熟知本崗位工作施工作業(yè)的安全操作規(guī)程;不違章指揮、違章作業(yè),尤其要克服習(xí)慣性違章行為,保證安全生產(chǎn)。

3.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須正確佩戴安全帽、穿戴個(gè)人防護(hù)用品。在沒(méi)有防護(hù)設(shè)施的陡坡、懸崖、臨邊作業(yè)時(shí)必須系好安全帶,并經(jīng)常檢查安全帽、安全帶、安全用具,不符合安全要求的嚴(yán)禁使用,并及時(shí)更換。

4.嚴(yán)禁赤腳、赤膊、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

5.上下班要按規(guī)定的道路、通道行走,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

6.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離開(kāi)工作崗位;工作中不準(zhǔn)說(shuō)笑打鬧,不做與工作無(wú)關(guān)的事;上班前嚴(yán)禁喝酒。

7.要注意各種危險(xiǎn)標(biāo)志、信號(hào)、安全警示,不可通過(guò)“禁止通行”的區(qū)域;切忌坑內(nèi)、洞口、陡坡、巖石下等危險(xiǎn)處所休息。

8.愛(ài)護(hù)各種安全防護(hù)設(shè)施和裝置。不得擅自拆除、移動(dòng)安全警示標(biāo)志,確實(shí)需要臨時(shí)變動(dòng)的',要經(jīng)工地負(fù)責(zé)人和安全部門(mén)同意,并采取其他臨時(shí)措施,作業(yè)完成后立即恢復(fù)。

9.再油庫(kù)、炸藥庫(kù)、電鋸房、木料加工場(chǎng)及其他易燃易爆物品附近,嚴(yán)禁吸煙及攜帶明火、引火物入內(nèi)

10.嚴(yán)禁再同一斷面或其附近進(jìn)行上下雙層或多層作業(yè)。若無(wú)法避免時(shí)必須有可靠的安全保障措施。高處作業(yè)不得向下或向上拋擲材料、工具等物件

11.發(fā)生工傷及其他安全事故時(shí),及時(shí)搶救和向上級(jí)報(bào)告,并協(xié)助做好事故調(diào)查分析

工人管理制度5

一、對(duì)安全物資的供應(yīng)單位控制管制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場(chǎng)而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。

一、為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷(xiāo)售單位。

二、公司物資設(shè)備部門(mén)在采購(gòu)安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時(shí),供應(yīng)單位必須提供檢測(cè)合格證明以及以下資料:

(1)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實(shí)行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;

(2)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

(3)產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;

(4)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說(shuō)明。

三、公司安全檢查部門(mén)和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)以上產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)證。

四、公司物資設(shè)備部門(mén)必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對(duì)不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi),對(duì)收取供貨單位賄賂而購(gòu)入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除,直至移交司法機(jī)關(guān)。

五、公司安全檢查部門(mén)對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品沒(méi)有嚴(yán)格監(jiān)督,從而使不合格品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的',對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以100-200元罰款、撤職等處分。

六、項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品未進(jìn)行認(rèn)真檢查,使不合格產(chǎn)品用于工程上的,給予項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)責(zé)任人予以200-1000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職處分。

七、凡提供不合格品進(jìn)入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進(jìn)入合格公司供方目錄,已進(jìn)入的,堅(jiān)決清除。

第八條從20xx年3月10日起執(zhí)行。對(duì)安全物資供應(yīng)單位要求

公司物資設(shè)備部門(mén)在采購(gòu)安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時(shí),供應(yīng)單位必須提供檢測(cè)合格證明以及以下資料:

(1)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實(shí)行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;

(2)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

(3)產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;

(4)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說(shuō)明。

工人管理制度6

藍(lán)灣街區(qū)關(guān)于施工人員安全秩序管理規(guī)定及處理辦法

為了加強(qiáng)街區(qū)內(nèi)部安全秩序管理,保證內(nèi)部工作正常運(yùn)行及各施工裝修工作的順利進(jìn)行,特制定內(nèi)部管理規(guī)定如下:

1.在街區(qū)內(nèi)的施工單位(包括短期、臨時(shí)裝修隊(duì)),均應(yīng)設(shè)一名專職或兼職安全員,負(fù)責(zé)檢查日常施工并對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,自覺(jué)遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.施工單位進(jìn)場(chǎng)時(shí)須到物業(yè)管理中心辦理申請(qǐng)手續(xù),并交納相應(yīng)的押金,退場(chǎng)時(shí)需到物業(yè)管理中心退還出入證及出示物品清單。

3.裝修施工申請(qǐng)進(jìn)場(chǎng),需交納10000元施工保證金(其中,建筑面積在400平方米以上的'預(yù)交0元施工保證金),同時(shí)收取裝修管理費(fèi)(按10元/平方米建筑面積計(jì)算),雙方約定可以從施工保證金中扣除,待施工隊(duì)完工清場(chǎng)、驗(yàn)收合格后,按規(guī)定退還剩余保證金。

4.施工人員出入街區(qū)或在施工區(qū)內(nèi)必須隨身攜帶有效證件及出入證,違者發(fā)現(xiàn)一次支付違約金10元,經(jīng)常未帶者從重處理或清除出場(chǎng)。

5.施工人員施工不準(zhǔn)帶違禁品(易燃、易爆物)進(jìn)入樓層,如有特殊情況(確需攜帶儲(chǔ)存時(shí),應(yīng)提前向消防管理部門(mén)進(jìn)行申報(bào),得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行),并做到一日一清,并必須設(shè)專人管理。違者賠償150元,屢教不改者送交公安部門(mén)從重處理。

6.施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞公共財(cái)物者,除雙倍賠償外,對(duì)故意損壞本公共設(shè)施者送交公安部門(mén)處理。

7.施工人員工作中不準(zhǔn)飲酒,發(fā)現(xiàn)醉酒狀態(tài)中有威脅他人安全的,將嚴(yán)肅處理;施工人員須文明施工,不得赤背、著短褲、穿拖鞋等在街區(qū)公共區(qū)域行走。

8.凡違反《治安管理處罰條例》者送公安部門(mén)處理。

9.對(duì)于施工的樓層部位,存在安全隱患和不衛(wèi)生狀況,經(jīng)街區(qū)安全部人員書(shū)面通知后,不按期整改,根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,責(zé)令該施工單位(施工隊(duì))主管領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人賠償200元。

10.所有施工人員不經(jīng)物業(yè)管理中心批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)留宿(包括留宿其他人),如不聽(tīng)勸阻,擅自留宿者應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任。經(jīng)批準(zhǔn)可在現(xiàn)場(chǎng)留宿的人員,晚10

工人管理制度7

為加強(qiáng)我校治安綜合治理，嚴(yán)格控制、管理外來(lái)施工人員，特制定如下管理制度：

一、外來(lái)施工人員系指非本校職工，臨時(shí)在我校施工作業(yè)的外來(lái)人員。

二、外來(lái)施工人員管理工作應(yīng)遵循管理與教育相結(jié)合；誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)聘用，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)容留，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

三、由施工單位的負(fù)責(zé)人到總務(wù)處辦理登記手續(xù)（注明地點(diǎn)、人數(shù)），并組織外來(lái)施工人員持身份證辦理《臨時(shí)出入證》。

四、外來(lái)人員在校施工期間必須遵紀(jì)守法，如違反法律、法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度，除依法追究其責(zé)任，賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重者建議用工單位將其辭退。情節(jié)嚴(yán)重者，追究其用人單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

五、各用工單位和外來(lái)施工單位除督促外來(lái)人員辦理有關(guān)證件和手續(xù)外，還應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)本單位務(wù)工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法和防火、防盜、防意外傷害、防災(zāi)害事故等安全教育，嚴(yán)防各類事故的.發(fā)生。

六、外來(lái)施工人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、自覺(jué)遵守國(guó)家和地方政府制定的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，配合學(xué)校及用工單位做好安全保衛(wèi)工作；

2、自覺(jué)愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不損壞校園花草樹(shù)木，不損壞學(xué)校設(shè)備、設(shè)施；

3、不聚眾賭博，不打架斗毆，不酗酒滋事，不偷拿公私財(cái)物；

4、不在校園內(nèi)游蕩、逗鬧、亂竄亂跑，不影響他人工作、學(xué)習(xí)和生活；

5、進(jìn)出校門(mén)、樓門(mén)自覺(jué)接受門(mén)衛(wèi)檢查，并出示《臨時(shí)出入證》；

6、不私拉亂接電線，不使用電爐，不隨意生火，不在施工場(chǎng)地存放易燃易爆危險(xiǎn)物品；

7、不做任何有礙團(tuán)結(jié)和安全的事，杜絕任何不文明的舉止行為。

工人管理制度8

為規(guī)范新工人的操作行為，提高新工人的業(yè)務(wù)技能和操作技能，特制定如下管理制度：

1、對(duì)新工人實(shí)行淘汰制，凡是學(xué)習(xí)期間、實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)不合格的，一律淘汰。

2、進(jìn)入防突隊(duì)的新工人，必須向本隊(duì)遞交勞資部門(mén)登記注冊(cè)的調(diào)令單。

3、新工人進(jìn)入本隊(duì)后，必須遵守本隊(duì)所有規(guī)章制度，服從本隊(duì)分配。

4、本隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新工人經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試合格后，由本隊(duì)報(bào)安檢科、勞資部門(mén)審核通過(guò)后方可上崗作業(yè)。

5、進(jìn)入本隊(duì)的職工必須簽訂黔金煤礦勞動(dòng)合同、防突隊(duì)用工協(xié)議及師徒協(xié)議。

6、在師父帶徒弟過(guò)程中，師父必須規(guī)范徒弟的操作行為，并對(duì)其進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及相關(guān)安全知識(shí)的輔導(dǎo)，保證新工人的人身安全；對(duì)新工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)安全知識(shí)問(wèn)答時(shí)，新工人答對(duì)給予徒弟加工分10分，新工人沒(méi)有答對(duì)的扣師父工分20分。

7、新工人在實(shí)習(xí)期間，每班的`基礎(chǔ)工分分工種另定。

8、新工人必須聽(tīng)從師父的教導(dǎo)，與師父同上同下，嚴(yán)禁獨(dú)自作業(yè)，私自升井。

9、在月底，對(duì)帶新工人能夠獨(dú)立操作的師父，一次性獎(jiǎng)勵(lì)工分200分。

10、新工人不服從管理，不聽(tīng)從師父教導(dǎo)，不遵守黔金煤礦管理制度，不遵守防突隊(duì)管理制度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到獨(dú)立上崗能力的，將交回黔金煤礦勞資部門(mén)。

工人管理制度9

長(zhǎng)江路第一小學(xué)校園臨時(shí)施工人員安全管理制度

1、在校園內(nèi)臨時(shí)施工的單位、人員必須執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,服從學(xué)校的安全管理。

2、施工單位使用人員,必須嚴(yán)格審查身份證件,并由施工單位負(fù)責(zé)逐個(gè)造冊(cè)(附身份證復(fù)印件)報(bào)學(xué)?？倓?wù)處備案。

3、施工場(chǎng)地要有護(hù)欄物隔離,并有明顯的.非施工人員不得入內(nèi)的標(biāo)志,預(yù)防發(fā)生意外事故。

4、施工單位內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)建設(shè)物資的看管,有專門(mén)的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊事件。

5、施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)?？倓?wù)處辦理《臨時(shí)出入證》,服從門(mén)衛(wèi)管理,攜帶物資出門(mén),施工單位應(yīng)簽發(fā)出門(mén)證,否則,門(mén)衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。

6、施工車(chē)輛進(jìn)入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號(hào),應(yīng)減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

工人管理制度10

加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工人員的安全管理，保證外來(lái)施工人員和鐵焦廠的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

1、外來(lái)施工人員要指定一名適當(dāng)人員作為安全管理人員，負(fù)責(zé)本單位施工人員的安全管理。

2、外來(lái)施工人員必須遵守鐵焦廠的規(guī)章制度，服從鐵焦廠的監(jiān)督管理。

3、外來(lái)施工人員必須經(jīng)過(guò)鐵焦廠的安全教育方可作業(yè)，否則鐵焦廠有權(quán)停止施工人員的作業(yè)甚至將施工人員清出工作現(xiàn)場(chǎng)。安全教育要建立檔案，鐵焦廠和施工隊(duì)伍安全管理人員各存一份。

4、施工前必須辦理動(dòng)火許可證等有關(guān)許可證方可施工，施工過(guò)程中必須落實(shí)作業(yè)許可證中要求的`各項(xiàng)安全措施。

5、進(jìn)入廠區(qū)必須佩帶鐵焦廠發(fā)放的胸卡，特殊情況下經(jīng)鐵焦廠安全部門(mén)同意可以佩帶施工單位的胸卡。

6、廠區(qū)除吸煙室外嚴(yán)禁吸煙。

7、遵守勞保著裝有關(guān)規(guī)定。在廠區(qū)安全線以外的任何地方必須戴好安全帽，在工廠區(qū)要戴好防護(hù)眼鏡，高空作業(yè)（2米以上）必須系好安全帶。不準(zhǔn)穿短袖上衣、短褲、脫鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

8、施工物品、用具擺放要有序，廢料及暫時(shí)不用的物品要及時(shí)清理到適當(dāng)場(chǎng)所。作業(yè)完畢要做到工完料凈場(chǎng)地清。

9、特殊作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須攜帶作業(yè)證或復(fù)印件。

10、施工人員非工作需要不得進(jìn)入鐵焦廠生產(chǎn)裝置區(qū)和辦公區(qū)域，未經(jīng)許可不得動(dòng)用鐵焦廠的任何設(shè)施。

11、施工完畢離開(kāi)鐵焦廠時(shí)要交還所借胸卡、工具等，如有損壞加倍賠償。

12、如果發(fā)生任何意外傷害事故，一切后果由施工隊(duì)自行負(fù)責(zé)、承擔(dān)。

13、鐵焦廠有權(quán)對(duì)違反以上規(guī)定的作業(yè)人員進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰。

工人管理制度11

1施工單位施工前應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),將考試成績(jī)報(bào)安全部門(mén)備案,經(jīng)安全部門(mén)審核合格后方可準(zhǔn)許施工。

2施工人員進(jìn)入廠區(qū)前應(yīng)接受安全部門(mén)的入廠安全教育。

3施工人員應(yīng)到門(mén)衛(wèi)辦理人員入廠登記、出入證件等有關(guān)手續(xù)方可進(jìn)廠,煙、火、手機(jī)存入門(mén)衛(wèi)煙火柜,每次進(jìn)出要出示證件,配合門(mén)衛(wèi)檢查。

4施工人員應(yīng)遵守公司有關(guān)安全管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

5施工單位應(yīng)為施工人員配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并規(guī)范使用。

6施工單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理,發(fā)生的違章行為,與本單位員工同等處罰對(duì)待。

7施工管理部門(mén)指派的監(jiān)理人員,應(yīng)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)理人員確實(shí)做到始終如一,認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)護(hù)到位,對(duì)人身和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。

8施工單位在施工過(guò)程中發(fā)生任何疑問(wèn),應(yīng)立即停止施工,向監(jiān)理人員或甲方領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)甲方人員排查清楚后,方可繼續(xù)施工。

9施工單位應(yīng)通過(guò)安全教育,使施工人員樹(shù)立“安全第一”的思想,要有安全自我防護(hù)意識(shí),在施工中做到“四不傷害”。

10嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)安全施工要求的人員進(jìn)行施工。

11承包單位的特種作業(yè)人員,必須持有相關(guān)部門(mén)核發(fā)的`有效證件,方可持證上崗。

12施工人員在施工中要遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)與施工無(wú)關(guān)的地方逗留,不準(zhǔn)隨意串崗,不準(zhǔn)亂碰、亂動(dòng)所有運(yùn)行的設(shè)備,要愛(ài)護(hù)保護(hù)好所使用的安全用具,安全設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全措施。

工人管理制度12

一、保潔人員必須樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)”高尚的道德品質(zhì)和工作作風(fēng),為物業(yè)公司負(fù)責(zé)。根據(jù)公司的.要求和業(yè)主的需要,為小區(qū)內(nèi)全體業(yè)主居民履行環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、堅(jiān)守崗位,行為規(guī)范。嚴(yán)格遵守上下班和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。按時(shí)上下班,不得遲到或早退,上班時(shí)間一律不得私自外出。特殊情況需提前寫(xiě)出請(qǐng)假報(bào)告,逐級(jí)上報(bào)申請(qǐng),未得到經(jīng)理批準(zhǔn)一律不得擅自離崗。工作期間要文明禮貌,舉止大方,統(tǒng)一著裝,規(guī)范整齊。

三、工作時(shí)間:上午8:00分至12:00分(9:30至10:00為可休息時(shí)間);下午1:00分至5:00分(3:30至4:00為可休息時(shí)間)。每天工作8小時(shí),星期日輪休。

四、環(huán)衛(wèi)保潔工作要求:

1、生活垃圾每天清運(yùn)2次,保持垃圾桶和果皮箱清潔無(wú)異味。

2、小區(qū)道路、廣場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)、綠地每日清掃,綠地內(nèi)不得有人為性垃圾,路燈每月清潔1次,及時(shí)清除小區(qū)內(nèi)道路積水積雪。

3、樓道每日清掃1次,每周拖洗1次,底層公共大廳每日拖洗1次,樓梯扶手每周擦洗2次,樓道內(nèi)任何部位不得出現(xiàn)蛛網(wǎng)浮塵。

4、公共部位玻璃半月清潔1次;樓道燈每月清潔1次。

5、每天指導(dǎo)裝飾裝修戶將裝修垃圾運(yùn)至小區(qū)外垃圾場(chǎng)。

6、上午10點(diǎn)30分左右、下午4點(diǎn)左右為衛(wèi)生保潔最佳時(shí)間,此時(shí),小區(qū)內(nèi)各地、樓道內(nèi)各處必須保持清潔,無(wú)任何垃圾存在。如發(fā)現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,必須嚴(yán)肅處理。

五、獎(jiǎng)懲辦法

1、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以下,每次處罰10-20元。

2、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以上、60分鐘以下,每次處罰20-50元。

3、遲到或早退以及擅自離崗60分鐘以上視為曠工,每次處罰30-100元。

4、發(fā)現(xiàn)不講文明禮貌的行為或不按規(guī)定著裝,每次處罰10-20元。

5、不按規(guī)定次數(shù)清運(yùn)生活垃圾和建筑垃圾,以及垃圾桶不清潔、有異味等,每發(fā)現(xiàn)一次處罰10-50元。

6、對(duì)第四條第一至六款工作要求,進(jìn)行定期或不定期檢查時(shí),每有一項(xiàng)達(dá)不到要求,對(duì)責(zé)任人處罰10-30元。

7、小區(qū)內(nèi)業(yè)主舉報(bào)或反映在環(huán)衛(wèi)保潔方面以及每天的最佳保潔時(shí)間達(dá)不到要求的事項(xiàng),經(jīng)查實(shí),每次每項(xiàng)對(duì)責(zé)任人處罰10-20元。

8、獎(jiǎng)勵(lì)。每月進(jìn)行一次評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)四次檢查均達(dá)到要求,未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且日常領(lǐng)導(dǎo)抽查也未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題者,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20-100元。

9、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰額在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。

六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性特殊工作。

工人管理制度13

1目的

為保障進(jìn)入煉鐵作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的外來(lái)施工人員的健康安全,并避免對(duì)煉鐵廠員工的健康安全構(gòu)成威脅,不損害濟(jì)鋼的利益,特制定本管理程序。

2適用范圍

本辦法適用于煉鐵廠各單位。

3引用文件

ssp/446/18《相關(guān)方管理程序》

gb/t28001-20xx 《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》

4定義

在煉鐵廠范圍內(nèi)進(jìn)行設(shè)備施工且管理單位(或產(chǎn)權(quán)單位)為煉鐵廠的非煉鐵廠人員統(tǒng)稱為煉鐵外委施工人員。

5職責(zé)

5.1安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程承包商、施工單位是否遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)條款和濟(jì)鋼職業(yè)健康安全體系的要求;對(duì)所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全監(jiān)督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的`整改。

5.2機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)工程承包商、施工單位是否遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)條款和濟(jì)鋼職業(yè)健康安全體系的要求;對(duì)所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全監(jiān)督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的整改。

5.3車(chē)間(產(chǎn)權(quán)單位)對(duì)進(jìn)入產(chǎn)權(quán)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的施工隊(duì)伍、人員負(fù)有現(xiàn)場(chǎng)安全現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,杜絕其違章行為。

6管理內(nèi)容及要求

6.1符合上級(jí)部門(mén)的要求,且初次進(jìn)入煉鐵廠施工的工程承包商,要到安全科進(jìn)行相關(guān)方教育并備案,同時(shí)交納安全管理保證金5000元。

6.2工程承包商進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工必須向安全科上交《施工安全合同書(shū)》,同時(shí)向安全科、機(jī)動(dòng)科、車(chē)間(產(chǎn)權(quán)單位)遞交安全措施各一份。

6.3工程承包商進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工前必須接受安全科、車(chē)間安全管理人員的安全教育并簽字,且《施工安全合同書(shū)》經(jīng)安全科審查備案后,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

6.4安全科對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)方人員要進(jìn)行職業(yè)健康安全教育,填寫(xiě)《相關(guān)方職業(yè)健康安全教育紀(jì)錄》(附表1),并負(fù)責(zé)《施工安全合同書(shū)》、安全措施、安全管理保證金的管理。

6.5安全科負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全監(jiān)督管理。

6.6機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)外來(lái)施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入審查,上級(jí)部門(mén)安排并符合煉鐵廠安全管理要求的施工隊(duì)伍方可進(jìn)入煉鐵廠施工。

6.7機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全管理工作。

6.8車(chē)間(產(chǎn)權(quán)單位)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全教育,負(fù)責(zé)告知本區(qū)域的主要危害因素、主要風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防措施、安全管理制度和安全要求。

6.9正常生產(chǎn)過(guò)程中外來(lái)施工人員進(jìn)入煤氣區(qū)域施工,或與生產(chǎn)交叉作業(yè),車(chē)間需設(shè)專人安全監(jiān)護(hù)。

操作證及特種設(shè)備檢驗(yàn)證(復(fù)印件)。

6.10工程承包商、施工單位在特種作業(yè)或煤氣區(qū)域開(kāi)工前或作業(yè)前必須辦理:

到政府技術(shù)監(jiān)督部門(mén)辦理,施工自用的起重設(shè)備的安裝、使用許可;

到裝備部辦理,特種設(shè)備開(kāi)工備案手續(xù);

到安環(huán)處辦理,高處作業(yè)審批表(30米及以上特高作業(yè))、受限空間操作票、煤氣管網(wǎng)、設(shè)備動(dòng)火許可證;

到公安處辦理,禁火區(qū)域動(dòng)火票。

6.11涉及停水、停電、停氣(汽)影響到生產(chǎn)或生活的施工項(xiàng)目,承包商、施工單位應(yīng)提前向管理部門(mén)申請(qǐng);批準(zhǔn)后,在甲方有關(guān)技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行施工。

7相關(guān)文件

7.1ssp431--01《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃程序》

7.2ssp446/03《工業(yè)煤氣安全管理程序》

7.3ssp446/10《勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序》

8記錄

本程序產(chǎn)生的記錄按qsp4-2《記錄管理程序》執(zhí)行。

工人管理制度14

1牰ㄒ

1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的,用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動(dòng)防護(hù)用品;如:勞動(dòng)防護(hù)手套,防護(hù)鞋等。

1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動(dòng)防護(hù)用具;如:防毒面具等。

2牴芾碇霸

2.1安全管理部門(mén)參與全公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改,對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.2安全管理部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃。

2.3勞動(dòng)工資部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放及小件防護(hù)用品的審批工作,按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

2.4倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫(kù)。

3犙∮糜氡9

3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動(dòng)強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。

3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用:

3.2.1不準(zhǔn)用過(guò)濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材;

3.2.3嚴(yán)禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過(guò)濾式防毒面具。

3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),熟知結(jié)構(gòu)、性能,使用和維護(hù)保管方法。

3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放,使用車(chē)間部門(mén)應(yīng)派專人保管,建立臺(tái)帳。車(chē)間、工段、崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專柜專人管理,對(duì)防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé);并按班交接。

3.5必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.6定期校驗(yàn)和維護(hù)

3.6.1由勞動(dòng)工資部門(mén)負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺(tái)帳和定期校驗(yàn)工作。

3.6.2使用車(chē)間部門(mén)對(duì)所屬區(qū)域的勞動(dòng)防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé),定期進(jìn)行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉?fàn)€強(qiáng)度下降,經(jīng)常要進(jìn)行強(qiáng)度試驗(yàn)。

3.6.4電氣絕緣工具定點(diǎn)專人保管,定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn),嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

3.6.5防毒面具等用后清洗,至少兩個(gè)月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進(jìn)行氣密性試驗(yàn)。

3.7勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣(mài)。

一、安全帽

電力建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)上,工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護(hù)頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護(hù)人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。

(1)飛來(lái)或墜落下來(lái)的物體擊向頭部時(shí);

(2)當(dāng)作業(yè)人員從2m及以上的高處墜落下來(lái)時(shí);

(3)當(dāng)頭部有可能觸電時(shí);

(4)在低矮的部位行走或作業(yè),頭部有可能碰撞到尖銳、堅(jiān)硬的物體時(shí)。

安全帽的佩戴要符合標(biāo)準(zhǔn),使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護(hù)作用。一般應(yīng)注意下列事項(xiàng):

(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置,然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié),人的`頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在25~50mm之間,至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時(shí),帽體有足夠的空間可供緩沖,平時(shí)也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。

(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會(huì)降低安全帽對(duì)于沖擊的防護(hù)作用。

(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動(dòng),使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外,有的還開(kāi)了小孔通風(fēng)。但在使用時(shí)不要為了透氣而隨便再行開(kāi)孔。因?yàn)檫@樣作將會(huì)便帽體的強(qiáng)度降低。

(5)由于安全帽在使用過(guò)程中,會(huì)逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒(méi)有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要立即更換,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過(guò)重?fù)簟⒂辛押鄣陌踩?不論有無(wú)損壞現(xiàn)象,均應(yīng)報(bào)廢。

(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內(nèi)無(wú)緩沖層的安全帽。

(7)施工人員在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長(zhǎng)時(shí)間地在陽(yáng)光下曝曬。

(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動(dòng)部門(mén)允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。

(10)在現(xiàn)場(chǎng)室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時(shí),更要認(rèn)真戴好安全帽,因?yàn)榘踩辈坏梢苑琅鲎?而且還能起到絕緣作用。

(11)平時(shí)使用安全帽時(shí)應(yīng)保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼?防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補(bǔ)發(fā)或更換。無(wú)安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

二、安全帶

電力建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)上,高處作業(yè),重疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個(gè)高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落,作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時(shí),必須系掛好安全帶。安全帶的使用和維護(hù)有以下幾點(diǎn)要求:

(1)思想上必須重視安全帶的作用。無(wú)數(shù)事例證明,安全帶是'救命帶'?？墒怯猩贁?shù)人覺(jué)得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時(shí)活,認(rèn)為撚性安全帶的時(shí)間活都干完痢J獠恢,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要

求系好安全帶。

(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無(wú)變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。

(3)高處作業(yè)如安全帶無(wú)固定掛處,應(yīng)采用適當(dāng)強(qiáng)度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動(dòng)或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

(4)高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時(shí)的實(shí)際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處,而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法,因?yàn)楫?dāng)墜落發(fā)生時(shí),實(shí)際沖擊的距離會(huì)加大,人和繩都要受到較大的沖擊負(fù)荷。所以安全帶必須高掛低用,杜絕低掛高用。

(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動(dòng)或碰撞,繩子不能打結(jié)使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。

(6)安全帶繩保護(hù)套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護(hù)套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。

(7)安全帶嚴(yán)禁擅自接長(zhǎng)使用。如果使用3m及以上的長(zhǎng)繩時(shí)必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。

(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無(wú)損。安全帶在使用后,要注意維護(hù)和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。

(9)安全帶不使用時(shí)要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿或尖銳物體,不要存放在潮濕的倉(cāng)庫(kù)中保管。

(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗(yàn)一次,頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗(yàn)用過(guò)的安全帶,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。

三、防護(hù)服

電力建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)上的作業(yè)人員應(yīng)穿著工作服。焊工的工作服一般為白色,其他工種的工作服沒(méi)有顏色的限制。防護(hù)服有以下幾類:

(1)全身防護(hù)型工作服;

(2)防毒工作服;

(3)耐酸工作服;

(4)耐火工作服;

(5)隔熱工作服;

(6)通氣冷卻工作服;

(7)通水冷卻工作服;

(8)防射線工作服;

(9)勞動(dòng)防護(hù)雨衣;

(10)普通工作服。

電建施工現(xiàn)場(chǎng)上對(duì)作業(yè)人員防護(hù)服的穿著要求是:

(1)作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須穿著工作服;

(2)操作轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械時(shí),袖口必須扎緊;

(3)從事特殊作業(yè)的人員必須穿著特殊作業(yè)防護(hù)服;

(4)焊工工作服應(yīng)是白色帆布制作的。

四、防護(hù)眼鏡

物質(zhì)的顆粒和碎屑、火花和熱流、耀眼的光線和煙霧都會(huì)對(duì)眼睛造成傷害。這樣,在時(shí)就必須根據(jù)防護(hù)對(duì)象的不同選擇和使用防護(hù)眼鏡。

(1)防打擊的護(hù)目眼鏡有三種:①硬質(zhì)玻璃片護(hù)目鏡;②膠質(zhì)粘合玻琉護(hù)目鏡(受沖擊、擊打破碎時(shí)呈龜裂狀,不飛濺);③鋼絲網(wǎng)護(hù)目鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對(duì)眼部的打擊。金屬切削作業(yè)、混凝土鑿毛作業(yè)、手提砂輪機(jī)作業(yè)等適合于佩戴這種平光護(hù)目鏡。

(2)防紫外線和強(qiáng)光用的防紫外線護(hù)目鏡和防輻射面罩。焊接工作使用的防輻射線面罩應(yīng)由不導(dǎo)電材料制作,觀察窗、濾光片、保護(hù)片尺寸吻合,無(wú)縫隙。護(hù)目鏡的顏色是混合色,以藍(lán)、綠、灰色的為好。

(3)防有害液體的護(hù)目鏡簡(jiǎn)易主要用于防止酸、堿等液體及其他危險(xiǎn)注入體與化學(xué)藥品所引起對(duì)眼的傷害。一般鏡片用普通玻璃制作,鏡架用非金屬耐腐蝕材料制成。

(4)在鏡片的玻璃中加入一定量的金屬鉛面制成的鉛制玻璃片的護(hù)目鏡,主要是為了防止*射線對(duì)眼部的傷害。

(5)防灰塵、煙霧及各種有輕微毒性或刺激性較弱的有毒氣體的防護(hù)鏡必須密封、遮邊無(wú)通風(fēng)孔,與面部接觸嚴(yán)密,鏡架要耐酸、耐堿。

五、防護(hù)鞋

防護(hù)鞋的種類比較多,如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面防砸安全鞋、絕緣皮鞋、低壓絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防護(hù)鞋、防刺穿鞋、焊接防護(hù)鞋等。應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所和內(nèi)容的不同選擇使用。

電力建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)上常用的有絕緣靴(鞋)、焊接防護(hù)鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。對(duì)絕緣鞋的要求有:

(1)必須在規(guī)定的電壓范圍內(nèi)使用;

(2)絕緣鞋(靴)膠料部分無(wú)破損,且每半年作一次預(yù)防性試驗(yàn);

(3)在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。

六、防護(hù)手套

施工現(xiàn)場(chǎng)上人的一切作業(yè),大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險(xiǎn)之中。對(duì)手的安全防護(hù)主要靠手套。

使用防護(hù)手套時(shí),必須對(duì)工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當(dāng)材料制作的,操作方便的手套,方能起到保護(hù)作用。但是對(duì)于需要精細(xì)調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護(hù)手套就不便于操作,尤其對(duì)于使用鉆床、銑床和傳送機(jī)旁及具有夾擠危險(xiǎn)的部位操作人員,若使用手套,則有被機(jī)械纏住或夾住的危險(xiǎn)。所以從事這些作業(yè)的人員,嚴(yán)格禁止使用防護(hù)手套。

電建施工現(xiàn)場(chǎng)上常用的防護(hù)手套有下列幾種:(1)勞動(dòng)保護(hù)手套。具有保護(hù)手和手臂的功能,作業(yè)人員工作時(shí)一般都使用這類手套。

(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔?檢查表面有無(wú)裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷,如有異常禁止使用。

(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時(shí)戴的手套。

(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟(jì)作業(yè)時(shí)戴的手套。

(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時(shí)戴的防護(hù)手套,應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無(wú)僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象,如有缺陷,不準(zhǔn)使用。手套要有足夠的長(zhǎng)度,手腕部不能裸露在外邊。

七、常用安全護(hù)具的檢驗(yàn)方法

常用的安全護(hù)具必須認(rèn)真進(jìn)行檢查、試驗(yàn)。安全網(wǎng)是否有雜物,是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后,是否有裂紋等。經(jīng)常對(duì)安全護(hù)具的檢查按要求進(jìn)行(1)安全帽:3kg重的鋼球,從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞,試驗(yàn)時(shí)應(yīng)用木頭做一個(gè)半圓人頭模型,將試驗(yàn)的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗(yàn)都可用此方法。檢驗(yàn)周期為每年一次。

(2)安全帶:國(guó)家規(guī)定,出廠試驗(yàn)是取荷重120kg的物體,從2~2.8m高架上沖擊安全帶,各部件無(wú)損傷即為合格。

施工單位可根據(jù)實(shí)際情況,在滿足試驗(yàn)負(fù)荷重標(biāo)準(zhǔn)情況下,因地制宜采取一些切實(shí)可行的辦法。一些施工單位經(jīng)常使用的方法是:采用麻袋,由裝木屑刨花等作填充物,再加鐵塊,以達(dá)到試驗(yàn)負(fù)荷的重的標(biāo)準(zhǔn)。用專作實(shí)驗(yàn)的架子,進(jìn)行動(dòng)、靜荷重試驗(yàn)。

錦綸安全帶配件極限拉力指標(biāo)為:腰帶1200~1500kg,背帶700~1000 kg,安全繩1500 kg,掛鉤圓環(huán)1200 kg,固定卡子60 kg,腿帶700 kg。

安全帶的負(fù)荷試驗(yàn)要求是:施工單位對(duì)安全帶應(yīng)定期進(jìn)行靜負(fù)荷試驗(yàn)。試驗(yàn)荷重為225 kg,吊掛5min,檢查是否變形、破裂等情況,并做好記錄。

安全帶的檢驗(yàn)周期為:每次使用安全帶之前,必須進(jìn)行認(rèn)真的檢查。對(duì)新安全帶使用兩年后進(jìn)行抽查試驗(yàn),舊安全帶每隔6個(gè)月進(jìn)行一次抽檢。

需要注意的是,凡是做過(guò)試驗(yàn)的安全護(hù)具,不準(zhǔn)再用。

(3)個(gè)人防護(hù)用品的檢查還必須注意:

1)產(chǎn)品是否有撋產(chǎn)許可值ノ簧產(chǎn)的產(chǎn)品;

2)產(chǎn)品是否有摬品合格證;

3)產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求;

4)產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護(hù)要求吻合

工人管理制度15

街道辦事處環(huán)管站環(huán)衛(wèi)工人管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，為了加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理力度，提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量，使環(huán)衛(wèi)工作更規(guī)范、完善，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，特制定本管理制度，須遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工作職責(zé)

1、清掃保潔實(shí)行'一掃常保'工作制和'五凈'、'五元'清掃保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。'一掃常保'工作制，即每天早上在規(guī)定時(shí)間清掃完畢，并全天保潔。'五凈'標(biāo)準(zhǔn)，即：路面凈、路邊凈、隔離帶凈、花壇綠化地凈、果皮箱垃圾池周?chē)鷥簟?五元'標(biāo)準(zhǔn)，即：無(wú)浮土、無(wú)垃圾積存、無(wú)污水漫溢、無(wú)糞便遺留、無(wú)果皮、紙屑、煙蒂等雜物。

2、普掃時(shí)間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須在早上7：00前清掃完畢，冬春季（11月-次年3月）每天必須在7：30分前清掃完畢，普掃時(shí)2名環(huán)衛(wèi)工人必須同時(shí)參加。

3、保潔時(shí)間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須保潔到20：00，冬春季（11月-次年3月）每天必須保潔到19：30分。保潔時(shí)間實(shí)行輪班制，上午班與下午班交接時(shí)間為14：00。

4、環(huán)衛(wèi)工人有責(zé)任對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)單位、臨街門(mén)面、居民住戶、攤點(diǎn)的門(mén)前三包'進(jìn)行督促，并負(fù)責(zé)清理公共區(qū)域內(nèi)的野廣告。

5、垃圾收運(yùn)工每天要認(rèn)真收運(yùn)轄區(qū)垃圾，做到垃圾日產(chǎn)日清，嚴(yán)禁拋灑垃圾。

二、工作要求

1、作業(yè)時(shí)間必須穿戴環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服，保持個(gè)人衛(wèi)生，自覺(jué)維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人新形象，自覺(jué)遵守環(huán)保規(guī)章制度。

2、愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具，不得有意損壞，不得隨意擺放，垃圾收運(yùn)工要愛(ài)護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施，保持車(chē)況良好、車(chē)容整潔、停放有序，不得影響交通安全和市容。

3、清掃的垃圾、泥土等，應(yīng)及時(shí)、就近傾倒至垃圾箱（池）或垃圾中轉(zhuǎn)站，嚴(yán)禁清掃至綠化帶、草坪、果皮箱或下水篦子內(nèi)，嚴(yán)禁將垃圾倒入河道內(nèi)。

4、嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間，按時(shí)上下崗，嚴(yán)禁醉酒上崗，嚴(yán)禁脫崗、坐崗，嚴(yán)禁私自換崗。

5、不得參加任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得參加任何形式的鬧事、不得違法違規(guī)上訪。

三、考核

1、環(huán)衛(wèi)工人實(shí)行日工資制，即當(dāng)月滿勤，轄區(qū)衛(wèi)生狀況好，月固定工資全部?jī)冬F(xiàn)。反之，扣除相應(yīng)工資。

2、環(huán)衛(wèi)工人如有特殊情況需請(qǐng)假者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假期間不享有工資。

3、在規(guī)定普掃時(shí)間內(nèi)未普掃完畢的，1次處罰10元。

4、保潔時(shí)間內(nèi)擅自離開(kāi)責(zé)任區(qū)域的.，1次處罰10元。

5、保潔未做到'五凈'和'五無(wú)'，責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在煙蒂、紙屑、果皮等垃圾，查到1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)4次及4次以上者，解除勞動(dòng)合同。

6、垃圾收運(yùn)工將收集車(chē)輛亂停亂放的，發(fā)現(xiàn)1次處罰10元，對(duì)各垃圾點(diǎn)、坑、箱、桶垃圾清運(yùn)不徹底或沿路拋灑垃圾的，發(fā)現(xiàn)1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)4次及4次以上者，解除勞動(dòng)合同。

7、將垃圾粉塵等雜物掃入下水篦子的，發(fā)現(xiàn)1次處罰50元，并自行清掏干凈。

8、保潔工人工作時(shí)間醉酒的，發(fā)現(xiàn)1次處罰50元；垃圾清運(yùn)駕駛員工作時(shí)間醉酒駕駛的，發(fā)現(xiàn)1次即解除勞動(dòng)合同。

9、連續(xù)曠工1周的；參加任何違法違紀(jì)活動(dòng)，參與任何形式鬧事上訪的；違反計(jì)劃生育政策的；修建違法違章建筑的；，一年內(nèi)事假1月以上，病假2月以上，經(jīng)書(shū)面通知上崗未到崗的。有以上情形之一者，解除勞動(dòng)合同。

第五篇：工地管理制度

工地管理制度

作息時(shí)間：

上午：6.30——11.30 下午：12.30——5.30 晚上：9.30過(guò)后不準(zhǔn)大聲喧嘩

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶安全帽，系好安全帽帶； 2.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、赤腳；

3.高空作業(yè)（超過(guò)兩米的為高空作業(yè)）必須記好安全帶、腳手架、腳手板必須搭設(shè)牢靠，不準(zhǔn)單板上架子或在鋼筋上搭腳手板；

4.嚴(yán)禁酒后上崗；施工現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙；

5.施工現(xiàn)場(chǎng)使用材料要碼放整齊，要做到工完場(chǎng)地清，嚴(yán)禁亂扔亂放；

以上事宜如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，一律嚴(yán)懲，罰款50—1000元。

6.嚴(yán)禁打架鬧事，如有打架者，工地內(nèi)部罰款1000-5000元，后果自負(fù)；嚴(yán)重者交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚?德隆睿頤苑養(yǎng)老服務(wù)中心1#樓辦公室宣 2011年11月24日

工地宿舍制度

工地宿舍是我們居住的地方，為了大家保持一個(gè)良好的居住環(huán)境，請(qǐng)各班組個(gè)宿舍的每個(gè)人注意宿舍衛(wèi)生。

每天早起后，把被褥疊整齊，把不穿的衣服疊好放回包里，把不穿的鞋子放在床下放好，宿舍內(nèi)不要存留沒(méi)用的垃圾，每天要洗腳洗襪子，讓你給自己回來(lái)后有個(gè)良好的環(huán)境和空氣。

為了安全，早晨上班前一定要把電褥子和插座線拔掉收好，電暖氣要拔掉插座關(guān)閉電源，上班回來(lái)后再插上。

嚴(yán)禁在生活區(qū)內(nèi)亂扔垃圾，不使用的工具存放整齊不得亂扔亂放，該送回庫(kù)房的要入庫(kù)。

嚴(yán)禁私接電線電路和其它用電器，宿舍內(nèi)禁止用電爐子和熱的快。

把值錢(qián)的物品和現(xiàn)金要存放好，以防丟失。

以上要求望大家嚴(yán)格遵守，如有違規(guī)者罰款100—500元。

德隆睿頤苑養(yǎng)老服務(wù)中心1樓項(xiàng)目部

2011/11/24

罰 款 單

_______你組因 _____________________________________ 施工中（作業(yè)）違反了工地的_________________________ _______________________規(guī)定，故對(duì)你組處以罰款 大寫(xiě)人民幣_(tái)____________________整 ￥__________元

德隆睿頤苑養(yǎng)老服務(wù)中心1#樓項(xiàng)目部

主管人:

違規(guī)班組（人）：

****年**月**日

罰 款 單

_______你組因 _____________________________________ 施工中（作業(yè)）違反了工地的_________________________ _______________________規(guī)定，故對(duì)你組處以罰款 大寫(xiě)人民幣_(tái)____________________整 ￥__________元

德隆睿頤苑養(yǎng)老服務(wù)中心1#樓項(xiàng)目部

主管人:

違規(guī)班組（人）：

****年**月**日