第一篇：盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院記者團(tuán)規(guī)章制度細(xì)則

第一條 第二條 第三條 第四條 第五條 第六條 盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院 記者團(tuán)章程

第一章 總綱

性質(zhì) 盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)是由校黨委宣傳部直接領(lǐng)導(dǎo)，校報(bào)編輯部具體指導(dǎo)的大學(xué)生新聞、文學(xué)組織。宗旨 以報(bào)道經(jīng)院，宣傳經(jīng)院，引領(lǐng)校園主流輿論，傳播校園先進(jìn)文化為宗旨，立足時(shí)代潮流、倡導(dǎo)校園新風(fēng)。

團(tuán)隊(duì)文化

以“精英”的高度要求自己，以“精英”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

品牌戰(zhàn)略

①培養(yǎng)記者團(tuán)成員的歸屬感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，樹立記者團(tuán)良好形象。②用專業(yè)的業(yè)務(wù)水平做好每項(xiàng)工作，打造精英團(tuán)隊(duì)，爭當(dāng)學(xué)生組織的先鋒模范。③服務(wù)全校師生，切實(shí)為師生辦實(shí)事，擴(kuò)大記者團(tuán)影響力。為了保證本校大學(xué)生記者團(tuán)的健康發(fā)展，在工作中做到有章可循，并為規(guī)范和加強(qiáng)記者團(tuán)的管理創(chuàng)造良好的團(tuán)內(nèi)氣氛，不斷開拓創(chuàng)新，從而欣欣向榮地向前發(fā)展，特制定本章程。

本章程系盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)基本原則，具體管理細(xì)則根據(jù)實(shí)際情況另行制定，本章程自公布之日起開始實(shí)行。

第二章 活動(dòng)范圍

第六條

盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)活動(dòng)范圍：

（一）塑造團(tuán)隊(duì)文化，推動(dòng)品牌建設(shè)；

（二）新聞：采寫編評，范圍主要有校內(nèi)大型活動(dòng)、大

型會(huì)議，校內(nèi)師生優(yōu)秀事跡和熱點(diǎn)事，社會(huì)熱點(diǎn)事，各類有新聞價(jià)值的事件，以及校園專題采訪。文學(xué)：團(tuán)結(jié)校內(nèi)外文學(xué)愛好者，積極進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作，并定期組織文學(xué)研討會(huì)議；

（三）為我校校報(bào)、校園網(wǎng)提供稿件，并輔助編輯部

完成對校報(bào)、校園網(wǎng)編輯、校對等相關(guān)工作；

（四）刊發(fā)迎新專刊以及各類熱點(diǎn)專題校園報(bào)紙；

（五）大學(xué)生記者團(tuán)網(wǎng)站的運(yùn)營與維護(hù)；

（六）記者節(jié)以及記者團(tuán)周年慶活動(dòng)的籌辦；

（七）組織新聞、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的集體培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

（八）借學(xué)生記者微薄之力積極參與公益活動(dòng)。

第三章 記者團(tuán)成員

第七條 申請加入記者團(tuán)的人員，必須具備下列條件：

（一）熱愛新聞采訪事業(yè)，熱愛文學(xué)創(chuàng)作；

（二）承認(rèn)《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)章程》；

（三）思想品德端正，積極向上，吃苦耐勞；

（四）有團(tuán)結(jié)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

（五）能夠認(rèn)真執(zhí)行記者團(tuán)的決議，積極響應(yīng)落實(shí)記者團(tuán)安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作任務(wù)。第八條 人員入團(tuán)程序：

（一）提出入團(tuán)申請：申請加入記者團(tuán)成為其成員，上交入團(tuán)申請書。

（二）團(tuán)內(nèi)副部級以上團(tuán)員對申請者進(jìn)行考核，分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）經(jīng)一定時(shí)期考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀者頒發(fā)《學(xué)生記者證》及聘書。

第九條

記者團(tuán)可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行不定時(shí)招新。每次招新應(yīng)以能正常開展記者團(tuán)工作為原則確定具體人數(shù)。

第十條 團(tuán)員享有以下權(quán)利：

（一）記者團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）對記者團(tuán)活動(dòng)的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（三）參加記者團(tuán)活動(dòng)范圍內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，憑記者團(tuán)相關(guān)證件可對我院各部門及個(gè)人進(jìn)行新聞采訪（重要采訪事前需征得宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部負(fù)責(zé)人同意），并有權(quán)參加我院有關(guān)活動(dòng)及部分工作會(huì)議。并且憑學(xué)院介紹信可對院外單位或個(gè)人進(jìn)行特殊采訪；

（四）接受記者團(tuán)關(guān)于新聞、文學(xué)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。第十一條 團(tuán)員應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）遵守學(xué)校規(guī)章制度和記者團(tuán)章程；

（二）維護(hù)記者團(tuán)的良好形象；

（三）認(rèn)真執(zhí)行記者團(tuán)的決議，積極響應(yīng)落實(shí)記者團(tuán)安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作任務(wù)；

（四）向記者團(tuán)反映情況，提供新聞線索等相關(guān)資料。

第十二條 成員退團(tuán)應(yīng)遞交書面申請，并上交相關(guān)證件。

第四章 組織機(jī)構(gòu)及其職能

第十三條 記者團(tuán)組織機(jī)構(gòu)為：

主席團(tuán)（團(tuán)長一名、副團(tuán)長三名），編輯部（部長一名，副部長兩名），宣傳部（部長一名，副部長兩名），外聯(lián)部（部長一名，副部長兩名），組織部（部長一名，副部長兩名），秘書部（部長一名，副部長兩名）。

（一）團(tuán)長職權(quán)

1）對記者團(tuán)全權(quán)負(fù)責(zé)，經(jīng)民主協(xié)商，對團(tuán)內(nèi)事務(wù)

行使最終裁決權(quán)；

2）主持召開全體大會(huì)、部長會(huì)議，研究討論記者

團(tuán)工作、制定工作計(jì)劃；

3）協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)轉(zhuǎn)，并對各部門工作進(jìn)行

檢查和監(jiān)督； 4）主持記者團(tuán)重大活動(dòng)以及內(nèi)部的日常管理工作

等。

（二）副團(tuán)長職權(quán)

協(xié)助團(tuán)長工作并負(fù)責(zé)分管下屬重要部門，監(jiān)督其工作等。

（三）編輯部

簡介：編輯部身處高校輿論陣地的最前沿，以精益求精的態(tài)度和“精、專、快、準(zhǔn)”的高標(biāo)準(zhǔn)致力于采集報(bào)道校園內(nèi)外各種具有意義的新聞。職能：

1）配合校黨委宣傳部，解讀政策，完成校內(nèi)重

要會(huì)議的報(bào)道任務(wù)；

2）對校園重大活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道，深挖活動(dòng)內(nèi)

涵之所在；

3）積極關(guān)注學(xué)校師生動(dòng)態(tài)，挖掘貼近師生的熱

點(diǎn)話題，形成于稿件；

4）進(jìn)行多切入點(diǎn)專題報(bào)道，把握時(shí)代潮流，引領(lǐng)校園文化；

5）關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題，刊發(fā)評論；

6）為我校校報(bào)、校園網(wǎng)提供新聞稿件，并輔助

編輯部老師完成對校報(bào)、校園網(wǎng)編輯、校對等相關(guān)工作；

7）負(fù)責(zé)“記者之聲”欄目新聞稿的供給； 8）積極帶動(dòng)記者團(tuán)其他部門，分配其采訪任

務(wù)，并監(jiān)督完成；

9）號召并帶動(dòng)校園愛心通訊員積極參與記者

團(tuán)日常采稿、發(fā)稿及團(tuán)內(nèi)重大活動(dòng)；

10）積極配合記者團(tuán)其他部門工作，必要時(shí)協(xié)

助其順利完成。

（四）外聯(lián)部

簡介：外聯(lián)部作為一個(gè)雙向的部門，我們的主要工作分為兩部分，一是與各個(gè)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系以增進(jìn)了解加強(qiáng)合作；二是做好為學(xué)校及校園網(wǎng)記者團(tuán)密切關(guān)注社會(huì)信息，同時(shí)也將對學(xué)生有益的活動(dòng)以及平臺(tái)引入校園，達(dá)到豐富廣大同學(xué)課余生活，擴(kuò)大同學(xué)們的視野，加強(qiáng)同學(xué)們與社會(huì)之間聯(lián)系交流的目的。

（五）宣傳部

簡介：活動(dòng)展板的制作，橫幅的制作，宣傳

海報(bào)的制作等。

職責(zé)：宣傳部現(xiàn)下設(shè)繪畫組，書法組： 繪畫組主要責(zé)展板的繪畫和設(shè)計(jì)； 書法組則是負(fù)責(zé)展板，海報(bào)和橫幅的寫作； 宣傳部各小組設(shè)置與主要工作： 繪畫組：主要負(fù)責(zé)展板、通知等有關(guān)宣傳品的畫面設(shè)計(jì)與

制作。

書法組：主要負(fù)責(zé)展板、通知等有關(guān)宣傳品的文字設(shè)計(jì)與

制作。

（六）秘書部

簡介：秘書部，是記者團(tuán)整體工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。對記者團(tuán)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并負(fù)責(zé)記者團(tuán)的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)記者團(tuán)干部檔案、內(nèi)部制度、日常事務(wù)管理等管理性工作。同時(shí)綜合辦公室也擔(dān)負(fù)著大學(xué)生記者團(tuán)網(wǎng)站的管理與維護(hù)以及記者團(tuán)的宣傳工作。

職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)擬定記者團(tuán)年度、學(xué)期工作計(jì)劃、工

作總結(jié)，完成記者團(tuán)各類綜合統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)做好各部門的績效考核；做好資金的報(bào)銷、匯總、預(yù)算、結(jié)算工作。

2）負(fù)責(zé)會(huì)議的考勤和議程內(nèi)容記錄；承擔(dān)有

關(guān)重要請示、報(bào)告等文件的起草和審核工作，并負(fù)責(zé)工作簡報(bào)、文件打印、派發(fā)以及下發(fā)通報(bào)、通告、指示和資料（包括電

組織

第十四條腦中的資料）收集、整理、歸類等文檔工作。

3）對內(nèi)落實(shí)記者團(tuán)章程，傳播記者團(tuán)文化，打造記者團(tuán)形象；對外宣傳記者團(tuán)及記者團(tuán)活動(dòng)。

4）負(fù)責(zé)對大學(xué)生記者團(tuán)網(wǎng)站的運(yùn)營與維護(hù)。5）認(rèn)真配合采編中心的新聞專題采訪任務(wù)； 6）積極配合記者團(tuán)其他部門工作，必要時(shí)協(xié)

助其順利完成。）組織部

簡介：組織部，負(fù)責(zé)記者團(tuán)各種活動(dòng)的策劃，1）負(fù)責(zé)每次例會(huì)的通知

2）負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的策劃，組織

第五章 組織紀(jì)律

組織原則 記者團(tuán)的組織原則采取團(tuán)長負(fù)責(zé)制

（一）團(tuán)長負(fù)責(zé)對宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，副團(tuán)

長、部長對團(tuán)長負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。

（二）部長及以上干部由競選產(chǎn)生，凡非應(yīng)屆畢業(yè)生

成員均可作為團(tuán)長候選人。每屆任期一年，可連選連任，至多連任一屆。（七

第十五條

（三）記者團(tuán)定期召開會(huì)議，商討工作計(jì)劃，草擬各

項(xiàng)重大決定和方針。

（四）為加強(qiáng)組織管理，辦公室不定期對記者團(tuán)工作

進(jìn)行監(jiān)督檢查，各部不定期做出書面的總結(jié)和工作計(jì)劃，并匯報(bào)正在進(jìn)行和已經(jīng)完成的活動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展和總結(jié)情況。

第六章

學(xué)習(xí)制度

學(xué)習(xí)制度

（一）實(shí)行“實(shí)習(xí)記者”、“正式記者”制度。新入團(tuán)者

為“實(shí)習(xí)記者”，根據(jù)績效考核，將表現(xiàn)優(yōu)秀、具有一定作為的“實(shí)習(xí)記者”晉升為“正式記者”，頒發(fā)《學(xué)生記者證》。

（二）實(shí)行“老帶新制度”。新團(tuán)員都將在老團(tuán)員的幫助

下，了解記者團(tuán)歷史與文化，感受記者團(tuán)的精神與活力，熟悉新聞采寫、文學(xué)創(chuàng)作的流程與技巧等。新老團(tuán)員之間應(yīng)互相尊重、互相學(xué)習(xí)。團(tuán)部每月對老帶新工作進(jìn)行考核，獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的新老團(tuán)員。

（三）不定期舉辦關(guān)于新聞、文學(xué)、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提升團(tuán)員綜合業(yè)務(wù)水平。

第七章 例會(huì)制度

第十六條

例會(huì)制度 記者團(tuán)實(shí)行層級制度，黨委宣傳部主要負(fù)責(zé)人、團(tuán)長召開副部級以上例會(huì)，部長召開本部門例會(huì)。

（一）記者團(tuán)每月召開全體大會(huì)，團(tuán)長主持召開團(tuán)會(huì)議，總結(jié)近期工作，部署下一步工作。

（二）各部門及副部以上實(shí)行周例會(huì)，商議、部署記者團(tuán)工作計(jì)劃。

（三）全體成員在每次例會(huì)中不得以任何借口缺席、遲到、早退，有特殊情況需向所在部門部長請假，部長上報(bào)主席團(tuán)，經(jīng)批準(zhǔn)方可給假。三次以上（含三次）無故不到者，記者團(tuán)將采取相應(yīng)懲罰措施，情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退，并扣除相應(yīng)學(xué)分。

（四）會(huì)議出勤情況將列入績效考核制度的一部分

第八章 績效考核及獎(jiǎng)懲制度

第十七條

績效考核制度

具體考核辦法：

（一）例會(huì)考核

記者團(tuán)例會(huì)每兩周召開一次，所有成員必須到會(huì)，并向大家匯報(bào)自己兩周以來的工作情況。參加記1分，請假記0分，無故未到扣1分，每學(xué)期三次及三次以上曠會(huì)者；請假四次及四次以上者，按自動(dòng)退團(tuán)處理，回收記者證及聘書。（凡曠會(huì)者與請假者，以及其他違反記者團(tuán)規(guī)章制度者，視情況取消其評獎(jiǎng)資格）

（二）稿件考核

學(xué)生記者每次例會(huì)交稿兩篇，稿件審核通過，每篇記一分，未交稿者，每篇扣一分，審核未通過者，每篇記零分（審核工作由主席團(tuán)及編輯部承擔(dān)）

（三）創(chuàng)意考核

學(xué)生記者要善于發(fā)現(xiàn)和捕捉身邊的新聞線索，為辦好校報(bào)積極出謀劃策。新聞線索、創(chuàng)意、建議或意見如果被采納，每條記1分。

（四）活動(dòng)考核

凡參與板報(bào)設(shè)計(jì)、采訪等活動(dòng)，每人次計(jì)一分

（五）考核記錄

秘書部負(fù)責(zé)全團(tuán)的考核，期末認(rèn)真如實(shí)的填寫量化考核記錄表，匯總成績后交給團(tuán)長。

（六）獎(jiǎng)懲辦法

考核成績每月匯總公布一次，每次排名在全團(tuán)最后三位，予以警告。三次排名最后，勸其退團(tuán)。

每學(xué)期末，記者團(tuán)將根據(jù)記者團(tuán)成員的量化考核成績，對表現(xiàn)突出的團(tuán)員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條

獎(jiǎng)懲制度

獎(jiǎng)勵(lì)制度

（一）優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)

例會(huì)滿勤、活動(dòng)表現(xiàn)突出、提供優(yōu)秀新聞稿件者，綜合量化考核成績，可獲“優(yōu)秀校園記者”榮譽(yù)稱號及證書。

（二）優(yōu)秀部門獎(jiǎng)

以各部門為單位，綜合多方面考核評定，優(yōu)勝部門可獲得錦旗等榮譽(yù)

（三）以上獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)按每學(xué)期評定，優(yōu)秀部門獎(jiǎng)按每月評定

懲罰制度

對于有下列行為之一者，采取相應(yīng)懲罰措施予以警告，情節(jié)嚴(yán)重者勸退，并扣除相應(yīng)學(xué)分：

（一）不遵守考勤規(guī)定,開會(huì)遲到早退，或捏造事實(shí)以逃避工作任務(wù)和會(huì)議；

（二）妨礙記者團(tuán)工作秩序，詆毀記者團(tuán)形象；

（三）數(shù)次不聽從社團(tuán)合理指揮；

（四）同社成員之間相互謾罵吵架；

（五）故意破壞社團(tuán)公共財(cái)產(chǎn)；

（六）利用職權(quán)以不正當(dāng)手段謀取私利。

第九章

附則

一、盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)對本章程有最終解釋權(quán)。

二、本章程自公布之日起正式執(zhí)行，一經(jīng)通過，任何人不得擅自更改。

2013年5月29日

第二篇：盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院考勤制度

盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院考勤制度

（討論稿）

為了加強(qiáng)崗位責(zé)任制，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合我院實(shí)際，制訂考勤制度如下：

第一章考勤對象

第一條教職工必須按學(xué)院規(guī)定的作息時(shí)間上下班。黨政管理人員（含雙肩挑人員）、各系部、院直各部門負(fù)責(zé)人、系主任助理、教研室主任、助教、教學(xué)輔助人員（含實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）、工勤人員等，實(shí)行坐班制；新調(diào)入學(xué)院的中級職稱以上人員在進(jìn)院半年內(nèi)實(shí)行坐班制。

第二條教師系列的中級以上職稱人員，在不影響正常工作的前提下可以不坐班，但各系部必須保證系部和所屬各教研室上班時(shí)間有人值班，值班人員應(yīng)掌握所在部門人員的去向，保證聯(lián)絡(luò)暢通，并負(fù)責(zé)處理本部門的日常工作。各系部、院直屬各部門每月應(yīng)有排好的值班表，在每學(xué)期開學(xué)前報(bào)學(xué)院綜合辦公室和組織人事部備案，各教研室的值班表要報(bào)到各系部備案。

第二章考勤制度

第三條各系部、院直各部門要嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行請銷假制度，同時(shí)要嚴(yán)格考勤制度。各系部、院直各部門的行政主

要負(fù)責(zé)人要主管考勤工作。同時(shí)，各系部要指定一名能堅(jiān)持

原則、秉公辦事、認(rèn)真負(fù)責(zé)的兼職考勤員，負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，并于每月3日前將上月的考勤表報(bào)組織人事部。院直各部門

所屬人員將利用考勤機(jī)考勤，每日 2~4次，每月初由組織人

事部將上月的考勤結(jié)果進(jìn)行匯總歸檔。

第四條各系部報(bào)考勤表時(shí)，對各類請假人員要附請假

審批表或相關(guān)證明材料。院直各部門每月3日前也要將上月

上述材料派專人報(bào)組織人事部。沒有附送相關(guān)證明等材料的，所填各類假期無效，按曠工對待。

第五條考勤工作必須嚴(yán)格認(rèn)真，各系部要客觀地填報(bào)

考勤，不得瞞報(bào)、少報(bào)、不報(bào)。一旦發(fā)現(xiàn)在考勤中弄虛作假，學(xué)院將對有關(guān)當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。各系部要實(shí)行簽到制，教職工如有代他人簽到或干擾考勤人員工作，與考勤人員無

理取鬧者，學(xué)院將給予批評教育直至必要的處分。

第六條各系部、院直各部門每天對教職工出勤情況要

如實(shí)登記，對外出辦事人員要有考勤記錄。組織人事部將會(huì)

同有關(guān)系部、院直各部門進(jìn)行不定期的查崗，并將教職工的每月出勤情況，在校園網(wǎng)上公布，以接受全體教職工監(jiān)督。

第三章請假制度

第七條請假程序、批準(zhǔn)權(quán)限

（一）學(xué)院副職領(lǐng)導(dǎo)向正職領(lǐng)導(dǎo)請假。

（二）各系部、院直各部門主要負(fù)責(zé)人請假，由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織人事部辦理請銷假手續(xù)。

（三）一般教職工請假，請假時(shí)間在2天以內(nèi)的，經(jīng)所在科室、教研室負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)所在系部、部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假時(shí)間在3天以上者，經(jīng)所在科室、教研室負(fù)責(zé)人和各系部、院直各部門負(fù)責(zé)人逐級簽署意見后，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批；各類請假經(jīng)批準(zhǔn)后需在組織人事部辦理請銷假手續(xù)，教學(xué)人員應(yīng)同時(shí)在教務(wù)處備案。

（四）請假必須事先履行請假手續(xù)，事假一般應(yīng)提前兩天請假，以便工作安排。各系部負(fù)責(zé)人在批假前須與教務(wù)處通報(bào)，在不影響工作的前提下，方能準(zhǔn)假。請假批準(zhǔn)后才能離崗，除患急病或緊急事故不能堅(jiān)持上班可以補(bǔ)假外，其他情況一律不補(bǔ)假。補(bǔ)假者必須在事后兩天之內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)，未辦手續(xù)或者請假未經(jīng)批準(zhǔn)不上班者，一律按曠工處理。請假期滿上班應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。未銷假而造成考勤失誤，概由請假人自己負(fù)責(zé)。

（五）外出學(xué)習(xí)或開會(huì)憑通知單經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)組織人事部備案，教學(xué)人員需同時(shí)在教務(wù)處備案。

第八條請假相關(guān)規(guī)定：

（一）請病假：須持市級醫(yī)院診斷證明，按教職工管理權(quán)限報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假；教職工病假期間，一律不得參與任何形式的第二職業(yè)活動(dòng)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，病假不予承認(rèn)，給予全院通報(bào)批評并按曠工處理，所在系部、部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)失職責(zé)任，一年以內(nèi)在所轄系部或部門發(fā)生三次類似事情的領(lǐng)導(dǎo)要給予全院批評乃至于撤銷其職務(wù)處理。

（二）請事假：教職工應(yīng)盡量在雙休日安排好私事，原則上不請事假，如遇特殊情況確需請假者，要事先申明請假理由，按教職工管理權(quán)限報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并將工作安排好后，方可離開工作崗位。

（三）請產(chǎn)假：需持醫(yī)院相關(guān)證明，如出生證、剖腹產(chǎn)證明等。

（四）探親假：教職工應(yīng)利用寒暑假期探親，其它時(shí)間一般不準(zhǔn)許請?zhí)接H假，寒、暑假探親的不用履行請假審批手續(xù)。

（五）婚假：職工本人結(jié)婚，給假三天。如女滿23周歲、男滿25周歲結(jié)婚為晚婚，給婚假十天，婚假期間工資照發(fā)。

（五）喪假：教職工的父母、配偶、子女去逝，需由本人料理喪事的，給喪假3天，如需到外地喪葬，另加路程假。利用探親假或寒暑假時(shí)間處理喪事的，不另給喪假。

（六）其他：教職工因違紀(jì)等原因?qū)е氯鼻谡撸鄢鄳?yīng)的工資和津貼，并根據(jù)有關(guān)情況對當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。

第九條各種假期的待遇按上級文件和學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。

第四章其他規(guī)定

第十條各系部對不實(shí)施坐班制的教職工的考勤，可在本規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定符合本系部情況的內(nèi)部考勤制度。學(xué)院安排的活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、系部各項(xiàng)活動(dòng)（含系部教研活動(dòng)、集體備課、系部工作例會(huì)等）時(shí)間必須到院，上班時(shí)間不在院人員必須與值班人員保持聯(lián)絡(luò)暢通。如遇特殊情況，按照學(xué)院規(guī)定的特殊時(shí)期請假和考勤制度執(zhí)行。

第十一條曠工的處理：

凡有下列情況之一，視為曠工：

（一）未請假或請假未獲準(zhǔn)而擅自不上班者；

（二）擅離職守半天以上（含半天）者；

（三）請假期滿，無正當(dāng)理由未續(xù)假或續(xù)假未獲準(zhǔn)而逾期不歸者；

（四）不服從組織調(diào)動(dòng)和工作分配，無故拖延不按規(guī)定時(shí)間到崗者；

（五）以欺騙手段請病、事假者。

曠工期間除停發(fā)工資外，按學(xué)院規(guī)定按日扣發(fā)院內(nèi)崗位補(bǔ)貼，日標(biāo)準(zhǔn)為月崗位補(bǔ)貼總額/當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)；曠工者上班后視其情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好壞，進(jìn)行批評教育或必要的處分，直至開除。

第十二條遲到、早退的處理意見：

（一）按規(guī)定的上班時(shí)間晚到，記遲到1次，提前離崗，記早退1次。當(dāng)月遲到或早退4次，記曠工半天。

（二）擅離工作崗位時(shí)間超過2小時(shí)的，記為曠工半天。

第十三條各類假期遇寒暑假、公休日、法定假日均不順延。

第十四條考勤結(jié)果將作為各系部、院直各部門或個(gè)人年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。學(xué)院對于考勤制度執(zhí)行情況好的各系部、院直各部門和考勤員，年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 本考勤制度如與國家政策、法規(guī)相抵觸之處，以國家政策、法規(guī)為準(zhǔn)；本考勤制度經(jīng)全院教職工廣泛討論后，自公布之日起實(shí)施，原考勤制度屆時(shí)廢止．本考勤制度由院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

要求：學(xué)院各系部、院直各部門要抓緊時(shí)間組織本系部、部門人員對此制度進(jìn)行討論，討論結(jié)果必須以書面形式于３月２５日前上報(bào)學(xué)院綜合辦公室，逾期不報(bào)，視為贊同．學(xué)院將于近期公布，予以施行。

二00五年三月二十日

第三篇：安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)規(guī)章制度

安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)規(guī)章制度

（一）干部管理制度（所有干部必須遵守以下條例）

1、記者團(tuán)的各級干部必須認(rèn)真履行記者團(tuán)相關(guān)規(guī)定。工作中堅(jiān)持相關(guān)章程的立場與觀點(diǎn)，工作講方法、講效率。

2、必須全心全意為同學(xué)服務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失。按紀(jì)律辦事，以身作則，接受批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、反對濫用職權(quán)。堅(jiān)決維護(hù)記者團(tuán)的各項(xiàng)決議，有全局觀、虛心接收不同的意見。

3、所有學(xué)生干部都是學(xué)生的普通一員。除了紀(jì)律和章程規(guī)定的范圍內(nèi)個(gè)人利益和工作職權(quán)外，都不得謀求任何私權(quán)和特權(quán)。

4、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)記者團(tuán)的章程、安全規(guī)定等。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)。

5、貫徹和執(zhí)行學(xué)院的方針、政策，在生活、工作、學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。堅(jiān)持集體利益高于個(gè)人利益，吃苦耐勞，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

6、自覺遵守記者團(tuán)的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行記者團(tuán)的決定，服從組織分配，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，自覺維護(hù)記者團(tuán)的團(tuán)結(jié)，講誠信，言行一致。勇于改正工作中的不足，堅(jiān)決同不良現(xiàn)象作斗爭。

7、記者團(tuán)活動(dòng)中遇到突發(fā)事情要及時(shí)逐級上報(bào)并立即趕到現(xiàn)場（緊急情況可越級報(bào)告）。

8、密切關(guān)注校園動(dòng)態(tài)及大學(xué)生生活，及時(shí)向記者團(tuán)反映同學(xué)們的意見和要求，通過對相關(guān)部門的采訪為他們解決及維護(hù)他們的合法權(quán)益。記者團(tuán)內(nèi)部成員應(yīng)具備較高的思想道德素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，具有一定的組織管理能力，在學(xué)生中具有較高威信。

9、要留意同學(xué)們在記者團(tuán)中的表現(xiàn)，做好原始記錄并及時(shí)匯報(bào)。善于發(fā)現(xiàn)和推薦有真才實(shí)學(xué)的人，加入記者團(tuán)工作，10、必須參加記者團(tuán)的有關(guān)會(huì)議，學(xué)習(xí)學(xué)校及記者團(tuán)的相關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。為記者團(tuán)的工作發(fā)表意見，提出建議。任何干部受到處分時(shí)，本人有權(quán)進(jìn)行申辯，其他干部可為其作證和辯護(hù)。對記者團(tuán)的決議有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明，并且向上級組織直接反映。對工作中的有關(guān)事宜有權(quán)要求有關(guān)部門給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。

（二）紀(jì) 律 與 檢 查 監(jiān) 督

1、記者團(tuán)的紀(jì)律是各級干部和全體成員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是記者團(tuán)正常工作的保障。全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行并自覺遵守紀(jì)律，對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給與批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的免去其職務(wù)。

2、紀(jì)律處分，分為三種，警告、嚴(yán)重警告、免去職務(wù)。

3、對成員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過部長以上的會(huì)議討論決定。

4、監(jiān)督檢查必須在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其它部門予以配合。

5、主席團(tuán)有權(quán)對最終結(jié)果解釋

（三）會(huì) 議 制 度 與 聯(lián) 系 制 度

1、內(nèi)部相關(guān)會(huì)議：團(tuán)長會(huì)議、各部長會(huì)議、各部門例會(huì)、各部門交流會(huì)、臨時(shí)工作會(huì)議。

2、外部會(huì)議：各院、系學(xué)生組織的交流會(huì)、各輔導(dǎo)員的交流會(huì)、與廣大同學(xué)的交流會(huì)。

3、會(huì)議中成員應(yīng)認(rèn)真聽取他人的發(fā)言，并主動(dòng)思考，當(dāng)持有不同意見時(shí)，能禮貌地提出自己的觀點(diǎn)。

4、認(rèn)真思考會(huì)上提出的各種問題，做好會(huì)議記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

（四）干 部 考 核 及 評 優(yōu) 制 度

1、每周例會(huì)以及平時(shí)各項(xiàng)活動(dòng)中采取操行評分制度，每人操行評分起始分為100分，每參加一次規(guī)定活動(dòng)或完成所分配的任務(wù)加兩分，若完成的良好則可酌情再加；對記者團(tuán)有突出貢獻(xiàn)和好的建設(shè)性的意見的加五分。無故拒絕任務(wù)者扣兩分；每周例會(huì)不到者扣五分；開會(huì)時(shí)嚴(yán)重違反會(huì)場紀(jì)律者扣兩分；如生病或有重要的事情不能來者，要事先請假，每學(xué)期請假次數(shù)不超過 5次，超過者每次扣一分；徇私舞弊者扣五分；不按時(shí)完成任務(wù)者扣兩分。

2、低于60分時(shí)給予警告，低于50分時(shí)責(zé)令退出工作。

3、平時(shí)會(huì)議中，部長、副部長、直接聽從團(tuán)長的調(diào)派，如部里工作與其他部門工作有所沖突，一律以重點(diǎn)工作優(yōu)先。

4、記者團(tuán)對其干部從基本素質(zhì)，能力水平兩方面進(jìn)行考核，注重平時(shí)表現(xiàn)。根據(jù)年終的綜合考核成績排序，確定優(yōu)秀干部并把特別優(yōu)秀者向院團(tuán)委推薦參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。

（五）獎(jiǎng) 懲 制 度

1、實(shí)習(xí)記者的考核期為一個(gè)月，每位實(shí)習(xí)記者每個(gè)月必須上交兩篇月稿，積極參加記者團(tuán)組織的活動(dòng)，遵循記者團(tuán)的規(guī)章制度，值班簽到必須親自到，不允許他人代簽，以上做到者，可升為正式學(xué)干。

2、記者團(tuán)在每年記者節(jié)期間進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，評出優(yōu)秀學(xué)生記者，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

3、表現(xiàn)突出者經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后可配發(fā)優(yōu)秀學(xué)生記者證。

4、記者團(tuán)實(shí)行“嚴(yán)進(jìn)寬出”制，表現(xiàn)消極者按自行退團(tuán)處理，并收回學(xué)生記者證。

5、工作中違反規(guī)定，從事與記者團(tuán)不相稱的活動(dòng)，或報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)、抄襲他人作品，造成惡劣影響者，給予批評教育及退團(tuán)處理。

6、團(tuán)長及各部門部長要以身作則，若有違反一視同仁。

院大學(xué)生記者團(tuán)考核量化制度

為了加強(qiáng)院團(tuán)委?大學(xué)生記者團(tuán)學(xué)干的管理，提高記者團(tuán)全體學(xué)干的整體素質(zhì)，做到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，特制定本考核制度：

一、考核辦法：、本考核制度實(shí)行積分量化，每人每月的基礎(chǔ)分為70分，對沒有按要求完成或未做到的按規(guī)定扣分，對符合要求者給予適當(dāng)加分（上線為100分）。2、考核對象：記者團(tuán)全體成員。、具體考核辦法：各學(xué)干的各項(xiàng)考核由記者團(tuán)秘書處監(jiān)督,報(bào)主席團(tuán)審核后各部門部長執(zhí)行。各部門部長各項(xiàng)考核由主席團(tuán)執(zhí)行。主席團(tuán)各項(xiàng)考核由院團(tuán)委執(zhí)行。4、本考核結(jié)果將作為對所有的任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。1）、一學(xué)期考核成績均分在 90分以上可選為記者團(tuán)先進(jìn)個(gè)人；

2）、一學(xué)期考核成績最高的部門負(fù)責(zé)人（部長、副部長）可選為記者團(tuán)優(yōu)秀負(fù)責(zé)人； 3）、每月平均考核成績最高和最低的部門將評為優(yōu)秀部門、待進(jìn)部門，并公示于記者團(tuán)辦公室內(nèi)；

4）、每月考核成績60分以上為合格，50分以上給予警告，50分以下將免去其團(tuán)內(nèi)所有職務(wù)；5）、每學(xué)期開始上交上學(xué)期成績單，成績優(yōu)秀者給予加分，累計(jì)兩門不及格者，將免去團(tuán)內(nèi)所有職務(wù)。

二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

（一）有以下情況者給予加分：、記者團(tuán)開例會(huì)全勤(不遲到、不早退、不請假)加 3 分；

2012

2、記者團(tuán)每日簽到全勤（不請假、不帶簽）加5分；、院團(tuán)委、記者團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng),保質(zhì)保量完成,主動(dòng)參與布置整理會(huì)場的加3分； 4、向上級提建設(shè)性意見和建議并且被采納的每次加3-5分，提出活動(dòng)計(jì)劃被采納者酌情加5-8分；

5、記者團(tuán)舉辦的活動(dòng)能夠積極參與的酌情加5-8分；

6、本部門工作開展有聲有色的,負(fù)責(zé)人加 6分,干事加4分； 7、做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加8分；

8、在團(tuán)內(nèi)積極協(xié)助其它部門辦事者酌情加3-5分；

9、學(xué)期末考試獲得獎(jiǎng)學(xué)金者酌情加2-6分，獲得勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金者加8分，國家獎(jiǎng)學(xué)金加10分；

（二）有以下情況者給予扣分：

雨耕山下

1、每學(xué)期初記者團(tuán)所有學(xué)干根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處工作要求，制定出各部工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)；一學(xué)年結(jié)束，各學(xué)干向主席團(tuán)進(jìn)行述職報(bào)告未寫工作計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分。

2、認(rèn)真參加院團(tuán)委、記者團(tuán)等召開、組織的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席。積極發(fā)表意見或建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

3、會(huì)議缺席一次普通干事扣4分，負(fù)責(zé)人扣8分；

4、會(huì)議遲到一次普通干事扣2分，負(fù)責(zé)人扣4分，遲到10分鐘各加扣1分。

5、記者團(tuán)干部、干事做出有損于記者團(tuán)干部、干事形象的，視情節(jié)嚴(yán)重扣 10-20分。6、記者團(tuán)各部開展活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)匯報(bào)造成后果自負(fù)并扣2-5分。

7、記者團(tuán)辦公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或態(tài)度不好扣2分。

8、記者團(tuán)辦公室值勤人員(包括掃地、拖地、擦桌子、倒垃圾)未做到的或各部在記者團(tuán)辦公室開會(huì)結(jié)束后做不到清理工作的扣2分。

9、不安于本職工作或長期工作成績不明顯的扣2-5分。

10、值班、開會(huì)、做活動(dòng)時(shí)必須佩帶工作證未帶者一次扣3分。

11、其他情況由主席團(tuán)視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)扣分。2013 66 院大學(xué)生記者團(tuán)工作限時(shí)制度

在工作確定后，盡快確定工作負(fù)責(zé)人。在時(shí)間允許且預(yù)留出突發(fā)事件處理時(shí)間后的條件下由該工作負(fù)責(zé)人確定該項(xiàng)工作完成的最終時(shí)間。待到規(guī)定期限，負(fù)責(zé)人提交工作結(jié)果或由上一級分責(zé)任向該負(fù)責(zé)人提取工作結(jié)果。若負(fù)責(zé)人無法提交，則利用預(yù)留時(shí)間讓該負(fù)責(zé)人協(xié)助其他負(fù)責(zé)人完成工作，且視情況對原負(fù)責(zé)人予以批評處罰。

本制度意在讓所有成員根據(jù)自己的判斷自己給自己限定工作時(shí)間來完成工作。培養(yǎng)所有成員的組織判斷能力。讓所有成員在團(tuán)內(nèi)交與工作的基礎(chǔ)上自己給自己適當(dāng)施加壓力，以更好地完成團(tuán)內(nèi)工作。

院大學(xué)生記者團(tuán)日常規(guī)章制度

第一條 記者團(tuán)例會(huì)制度

（一）部長例會(huì)

1、參加人員：記者團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長、各部門部長、副部長。

2、例會(huì)時(shí)間：每周五中午12：10；地點(diǎn)：記者團(tuán)辦公室。

3、會(huì)議內(nèi)容：各部門匯報(bào)工作進(jìn)展，商議并擬定下一階段的工作方向等。

4、如遇突發(fā)事件，團(tuán)長可隨時(shí)召集各部門負(fù)責(zé)人舉行例會(huì)。

雨耕山下

5、秘書長負(fù)責(zé)做好每次部長會(huì)議的記錄，匯報(bào)上一周的簽到值班情況，以及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、日常經(jīng)費(fèi)的開支情況。

6、如非特殊原因不得缺席、遲到。

2013 67

（二）全體會(huì)議

1、參加人員:記者團(tuán)全體人員。

2、例會(huì)時(shí)間：每兩周一次（時(shí)間、地點(diǎn)可隨情況進(jìn)行調(diào)動(dòng)）。

3、會(huì)議內(nèi)容：各部門前期工作總結(jié)，對自己部門工作進(jìn)行總結(jié)，對前期表現(xiàn)好的部門及個(gè)人作公開表揚(yáng)，對表現(xiàn)欠佳的部門及個(gè)人作公開批評，對下一步各部門工作指明方向等。

（三）部門會(huì)議

時(shí)間、地點(diǎn)由各部門部長自行安排，但時(shí)間地點(diǎn)選定后，必須上報(bào)到秘書處，以便秘書處核實(shí)。例會(huì)內(nèi)容也由部長自行安排。

第二條 記者團(tuán)簽到、值班制度

（一）記者團(tuán)全體簽到時(shí)間：

18:00（17:30冬季）-18:30，過時(shí)不予簽到，做未簽到處理，秘書處做好登記工作。秘書處一定要關(guān)注代簽到現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)作記過處理。

（二）記者團(tuán)值班時(shí)間：

周日至周四每晚18:30-20:30 19:00未到者，作缺席處理，秘書處做好登記工作。

（三）簽到、值班要求

1、要求著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心；

2、不準(zhǔn)在記者團(tuán)內(nèi)打鬧喧嘩；不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入記者團(tuán)；

3、值班人員請假必須經(jīng)部門部長簽字交至秘書處方可有效；

雨耕山下

4、值班人員要做好衛(wèi)生清潔工作，管理好團(tuán)內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，做好值班記錄；

5、值班結(jié)束，關(guān)好門窗、放好桌椅、熄燈鎖門后方可離開。

2013 68 第三條 檔案管理制度

（一）各部門部長必須建立部門人員的個(gè)人信息、檔案和個(gè)人工作檔案，檔案處要做好團(tuán)內(nèi)檔案的整理與更新工作。個(gè)人檔案包括：個(gè)人相關(guān)資料、特長、興趣以及值班簽到情況和平時(shí)參加活動(dòng)積極性。

（二）各部門部長定期或不定期對部門成員進(jìn)行考察，對自己部門成員有一個(gè)明確定

位。

第四條 獎(jiǎng)懲制度

從簽到、值班抓起，各部門部長參加晚上值班工作，對于那些積極參與團(tuán)內(nèi)活動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)干，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對于無視團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度、不積極配合團(tuán)內(nèi)工作的學(xué)干，要批評（給予批評、警告、嚴(yán)重警告、屢勸屢犯者勒令其退團(tuán)）?！皟?yōu)秀記者”、“優(yōu)秀學(xué)干”等獎(jiǎng)項(xiàng)名額，按平時(shí)工作表現(xiàn)選取。（具體考核標(biāo)準(zhǔn)見《大學(xué)生記者團(tuán)考核量化制度》）

第五條 請假制度

各部門成員請假，必須由各部門部長同意、秘書長批準(zhǔn)，請假條必須由各部長或秘書長簽字，假條交與秘書處保管。團(tuán)長統(tǒng)一查閱、監(jiān)督，以便核實(shí)。

院大學(xué)生記者團(tuán)各部門職責(zé) 宗旨：建設(shè)高品位校園文化，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才。團(tuán)訓(xùn)：世事洞明 不脫一身書卷氣

人情練達(dá) 更兼滿腔正義心 各部門職責(zé)簡介：

團(tuán) 長：支持本團(tuán)的全面工作，把握全團(tuán)的工作方向。負(fù)責(zé)本團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃的審查和活動(dòng)的策劃。

副團(tuán)長：負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)活動(dòng)順利開展、協(xié)助團(tuán)長處理本團(tuán)的具體事物，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)各部門之間的配合、聯(lián)系、指導(dǎo)及監(jiān)督。監(jiān)督各部門落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

秘書處：負(fù)責(zé)組織部門召開各種會(huì)議及做好會(huì)議的記錄，日常活動(dòng)安排，建立記者團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，活動(dòng)場所的聯(lián)系與選定，組織分配?？s志的發(fā)放任務(wù)，管理本團(tuán)的經(jīng)費(fèi)及一切的事務(wù)開支。

檔案處：建立記者團(tuán)成員檔案，做好本團(tuán)內(nèi)部的存檔工作，為其他們部門提供查閱服務(wù)，按規(guī)定做好收、發(fā)文件管理，為有關(guān)提供位置依據(jù)，建立良好的文字存檔制度。

新聞部：全面負(fù)責(zé)安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院各類新聞事件的采訪、編輯及新聞策劃活動(dòng)，對同學(xué)關(guān)心的問題、學(xué)校發(fā)生的大事進(jìn)行深度采訪與報(bào)道。同時(shí)協(xié)助編輯部征稿、審稿、組稿、校對，確保《雨耕山下》刊物的按期出版。組織征文活動(dòng)、交流活動(dòng)、采風(fēng)活動(dòng)等。

編輯部：積極配合新聞的采訪工作，同時(shí)負(fù)責(zé)征稿、審稿、組稿、校對，確保《雨耕山下》刊物的按期出版。搜集、研究本刊專業(yè)范圍內(nèi)主要學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息，做好每半個(gè)月一次的記者團(tuán)宣傳欄宣傳海報(bào)的出版任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)部：加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)上傳新聞和管理網(wǎng)站留言。配合新聞部完成《雨耕山下》的編排工作。在新學(xué)期獨(dú)立研究電子雜志技術(shù)將電子版《雨耕山下》獻(xiàn)給大一新生，屆時(shí)可在004km.cn→校園文化網(wǎng)站上欣賞。同時(shí)舉辦各種類型計(jì)算機(jī)知識(shí)、技術(shù)，比賽，推動(dòng)學(xué)院信息化建設(shè)。

宣傳部：密切關(guān)注校園動(dòng)態(tài)，宣傳校內(nèi)重大事件，參與重大事件的組織布置工作，加強(qiáng)院內(nèi)外各種正反典型的宣傳，在學(xué)校形成正確的輿論導(dǎo)向，負(fù)責(zé)記者團(tuán)工作的宣傳，加強(qiáng)與黨委宣傳部聯(lián)系，做好記者團(tuán)工作動(dòng)態(tài)的宣傳報(bào)導(dǎo)。與各組織、高校建設(shè)良好的關(guān)系，負(fù)責(zé)記者團(tuán)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的校園宣傳橫幅的制作、懸掛與張貼。同時(shí)協(xié)作其他部門開展各項(xiàng)工作。

外聯(lián)部：通過與企業(yè)的交流以幫助企業(yè)做宣傳、擴(kuò)大校園影響力等為交換條件,從企業(yè)獲得物品和資金等方面的支持并全部投入學(xué)院活動(dòng)中,其次,外聯(lián)部需要與其他學(xué)院保持聯(lián)系,通過與其他學(xué)院共同組織活動(dòng)彼此加深了解,使學(xué)院與其他學(xué)院建立良好的院間關(guān)系.另外,外聯(lián)部可以適時(shí)地邀請校外人士走進(jìn)校園,以開辦講座等為途徑把校外信息帶入校園,使同學(xué)們增長見識(shí),開拓視野。

攝影部: 認(rèn)真完成配合各部門工作，特別是新聞部的各項(xiàng)工作，定期組織對攝影感興趣的同學(xué)，開展戶外采風(fēng)活動(dòng)，邀請相關(guān)的專業(yè)老師，定期給攝影愛好者進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)。

策劃部：負(fù)責(zé)記者團(tuán)各活動(dòng)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫；根據(jù)團(tuán)總支有關(guān)工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)方案及措施；與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

各系部通訊分團(tuán)：通過思想自由、形式靈活的方式，以《雨耕山下》、網(wǎng)站等信息載體，跟蹤各系部動(dòng)態(tài)，反映學(xué)生生活；關(guān)注各系部最新動(dòng)態(tài)趨勢，積極開展信息傳播工作，加強(qiáng)社團(tuán)與各系部的交流，為廣大師生提供一個(gè)信息共享與交流的平臺(tái)。

記者團(tuán)刊物簡介：

《雨耕山下》是由安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委大學(xué)生記者團(tuán)出版發(fā)行的校園雜志，創(chuàng)刊于2005年，迄今為止已經(jīng)發(fā)行了十六期。創(chuàng)刊以來，我們一直堅(jiān)持傳遞信息，傳遞快樂，傳遞溫情，強(qiáng)調(diào)樂觀、開放、健康活潑的生活方式。歷經(jīng)多次改版《雨耕山下》已逐漸走向成熟。是一本針對全院大學(xué)生的綜合性的文摘雜志，以學(xué)生作品（包含其他兄弟院校的作品）、書刊的精彩段落或文章、學(xué)院文化為主，其風(fēng)格雋逸、定位面廣，深受廣大同學(xué)的歡迎。

第四篇：盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系工作人員崗位職責(zé)

盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系

工作人員崗 位 職 責(zé)

根據(jù)《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四輪中層干部竟聘實(shí)施方按》盤職院委發(fā)[2009]22號文件精神。為了適應(yīng)我系新的崗位工作，較好的履行崗位職責(zé)，經(jīng)過反復(fù)征求意見，現(xiàn)擬定經(jīng)濟(jì)管理系工作人員崗位職責(zé)八十條，本崗位職責(zé)范圍僅供我系在崗人員工作中參照。

崗 位 職 責(zé) 目 錄

系主任工作職責(zé)……………… 2頁 系書記工作職責(zé)……………… 4頁 教學(xué)工作副主任崗位職責(zé)…… 6頁 學(xué)生工作副主任崗位職責(zé)…… 8頁 教研室主任崗位職責(zé)…………10頁 系秘書崗位職責(zé)………………12頁 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)…14頁 輔導(dǎo)員崗位職責(zé)………………16頁

《系主任工作職責(zé)》

第一條、系主任在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下主持所轄系的全面工作，決定、實(shí)施、處理本系職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

第二條、主持制訂本系的管理制度、工作計(jì)劃及本系發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)對工作計(jì)劃實(shí)施和布置、檢查和總結(jié)。

第三條、主持教學(xué)和教改工作，主持專業(yè)建設(shè)與專業(yè)開發(fā)工作。審查專業(yè)申報(bào)計(jì)劃、課程安排計(jì)劃與教師授課計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)程，指導(dǎo)教學(xué)管理、考核教學(xué)質(zhì)量。

第四條、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。主持制定師資培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)院規(guī)定安排教師進(jìn)修、培訓(xùn)，申請師資引進(jìn)。

第五條、主持本系學(xué)術(shù)及教科研工作。制訂教科研計(jì)劃、組織開展教科研活動(dòng)。審查和推薦教師職稱資格的申報(bào)。確定教師的推優(yōu)評先、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條、負(fù)責(zé)本系經(jīng)費(fèi)的管理和使用，負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核與報(bào)批。

第七條、負(fù)責(zé)電大法學(xué)專業(yè)和電大建筑專業(yè)的管理工作，在保障工作正常進(jìn)行的前提下，負(fù)責(zé)調(diào)整、調(diào)配本系教師的工作。

第八條、協(xié)調(diào)黨、團(tuán)、工會(huì)組織開展工作，配合黨、團(tuán)組織做好教師和學(xué)生的政治思想教育工作。第九條、負(fù)責(zé)本系學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃的審定，實(shí)習(xí)基地的建立和鞏固，實(shí)習(xí)工作的檢查和指導(dǎo)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選用及考核。

第十條、協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，并配合其它部門的工作。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

《系書記工作職責(zé)》

第一條、黨支部書記在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本系黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。按照組織工作程序作好發(fā)展黨員工作。

第二條、負(fù)責(zé)支部的日常工作，其主要職責(zé)是：組織發(fā)動(dòng)黨員和群眾，結(jié)合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。

第三條、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)議和支部黨員大會(huì)，討論制定黨支部的工作計(jì)劃、決議，并組織檢查計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作。

第四條、負(fù)責(zé)本系的精神文明建設(shè)工作，了解和掌握黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好思想政治工作和宣傳教育工作。

第五條、主持召開支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，討論支部黨的工作，制定和執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好制度的落實(shí)和檢查。

第六條、按時(shí)主持召開支部民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，加強(qiáng)支部委員的自身建設(shè)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

第七條、全面負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作和日常管理工作，主持制定年初學(xué)生工作計(jì)劃和學(xué)生工作總結(jié)。

第八條、參加系務(wù)會(huì)議，通報(bào)學(xué)生工作情況，重大問題提交會(huì)議討論決定。協(xié)助系主任抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)；抓好迎新生和畢業(yè)生離校工作。

第九條、主持召開輔導(dǎo)員例會(huì)，指導(dǎo)輔導(dǎo)員開展各項(xiàng)教育活動(dòng)。參加團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的例會(huì)、指導(dǎo)工作，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，處理各種突發(fā)事件。配合保衛(wèi)科、舍務(wù)中心、學(xué)生處抓好部門的消防安全、公寓管理、假期值班工作。

第十條、主持評定學(xué)生的助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、困難補(bǔ)助工作，審定學(xué)生的獎(jiǎng)懲工作。

《教學(xué)工作副主任崗位職責(zé)》

第一條、教學(xué)副主任協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教科研工作。安排、實(shí)施、布置本系教學(xué)和教研、實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)范圍內(nèi)的工作。

第二條、負(fù)責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件，參與制訂本系教學(xué)工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

第三條、負(fù)責(zé)對教學(xué)工作的布置、檢查和總結(jié)。組織聽課和評課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見。指導(dǎo)和幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配和調(diào)整教師的教學(xué)工作。

第四條、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出相應(yīng)進(jìn)修送培計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評先、職稱評聘的意見。

第五條、負(fù)責(zé)提出專業(yè)建設(shè)和開發(fā)計(jì)劃，擬定專業(yè)的課程計(jì)劃、教改實(shí)施計(jì)劃。確定教師課程安排和推薦外聘教師人選。

第六條、擬定教研和科研計(jì)劃，主持開展教研和科研活動(dòng)，組織教研和科研成果申報(bào)，總結(jié)教研和科研經(jīng)驗(yàn)，并提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，推薦獎(jiǎng)勵(lì)對象。

第七條、負(fù)責(zé)系內(nèi)的教學(xué)資料建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)安排學(xué)生的實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)系內(nèi)期中和期末的教學(xué)檢查工作。

第八條、認(rèn)真仔細(xì)的制定好落課計(jì)劃，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。如有特殊情況需要調(diào)課的。做好調(diào)課記錄并及時(shí)向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第九條、認(rèn)真管理學(xué)生的學(xué)籍檔案。正確處理學(xué)生的教務(wù)問題。認(rèn)真仔細(xì)地完成系和教務(wù)處布置的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，并落到實(shí)處。

第十條、協(xié)助黨、團(tuán)組織開展工作，積極參加與教學(xué)工作有關(guān)的學(xué)生活動(dòng)。完成系主任交辦的其它工作任務(wù)。

《學(xué)生工作副主任崗位職責(zé)》

第一條、學(xué)生工作副主任協(xié)助系主任工作，在院學(xué)生工作處的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本系的學(xué)生管理和教育工作。制定年初學(xué)生工作計(jì)劃和年末工作總結(jié)。

第二條、協(xié)助系書記組織輔導(dǎo)員對學(xué)生進(jìn)行集體主義、愛國主義的教育，及時(shí)解決和處理好學(xué)生中存在的問題。采取有效的形式，開展愛國主義、集體主義和理想前途的教育。

第三條、參與教學(xué)質(zhì)量檢查和其它與學(xué)生工作有關(guān)的教學(xué)活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生工作與院其它部門工作的聯(lián)系。

第四條、負(fù)責(zé)本系學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，學(xué)生會(huì)干部的選拔、任用和調(diào)整工作。做好一年一度的各項(xiàng)優(yōu)秀評比考核工作，并將考核結(jié)果歸檔。

第五條、負(fù)責(zé)組織本系學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助輔導(dǎo)員召開主題班會(huì)，督促輔導(dǎo)員做好期末對班級學(xué)生的鑒定。

第六條、期初要完成上一個(gè)學(xué)期的各類評優(yōu)及獎(jiǎng)學(xué)金評比發(fā)放的工作；配合輔導(dǎo)員做好以學(xué)年為單位對學(xué) 8 生家庭經(jīng)濟(jì)情況的調(diào)查與摸底，完成特困補(bǔ)助的評比發(fā)放和安排特困生勤工助學(xué)工作。

第七條、負(fù)責(zé)本系學(xué)生的常規(guī)管理工作，組織輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)檢查各班級的早操、升旗、晚自習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生情況和出現(xiàn)的問題，檢查指導(dǎo)學(xué)生量化考核工作。負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲工作。

第八條、辦理學(xué)生留級、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)，學(xué)生畢業(yè)和就業(yè)中具體事務(wù)性工作。落實(shí)迎新生及入學(xué)教育工作，負(fù)責(zé)屬于本系班級的教室管理，維護(hù)好正常的教學(xué)秩序，組織本系學(xué)生抓好學(xué)風(fēng)和系風(fēng)建設(shè)工作。

第九條、協(xié)助舍務(wù)中心做好學(xué)生宿舍的調(diào)整、管理與考核工作。

第十條、配合系書記做好學(xué)生推優(yōu)入黨的前期培養(yǎng)工作，定期匯報(bào)學(xué)生管理與教育工作的成績與不足，提出改進(jìn)的辦法及每學(xué)期的工作設(shè)想。完成系主任交辦的其它工作任務(wù)。

《教研室主任崗位職責(zé)》

第一條、教研室主任在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成院、系分配的教學(xué)和科研等任務(wù)。

第二條、領(lǐng)導(dǎo)和組織本室執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃；組織教師擬定所開課程的教學(xué)大綱，教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，考試大綱；組織選定或編寫教材；組織任課教師開展科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)。

第三條、組織教研室教師定期開展教學(xué)研究活動(dòng)，努力改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法，認(rèn)真探索總結(jié)高職教育的規(guī)律和特點(diǎn)。經(jīng)常了解和掌握所開課程的教學(xué)情況，開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，取長補(bǔ)短，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

第四條、提出教師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，組織教師進(jìn)行科研、咨詢、調(diào)查研究，不斷提高師資素質(zhì)。

第五條、參與實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和管理工作。

第六條、制定教研室建設(shè)規(guī)劃和教研活動(dòng)計(jì)劃，提出教材、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科研、咨詢等活動(dòng)計(jì)劃。

第七條、關(guān)心本室教師思想、工作和生活；結(jié)合教學(xué)，積極做好教師和學(xué)生的思想政治工作，既管教又管學(xué)，積極開創(chuàng)教學(xué)管理工作的新局面。

第八條、負(fù)責(zé)新進(jìn)教師的培養(yǎng)提高，既“傳幫帶”工作。

第九條、負(fù)責(zé)撰寫教研室的年初工作計(jì)劃和年末工作總結(jié)。

第十條、完成系領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的有關(guān)工作。

《系秘書崗位職責(zé)》

第一條、系秘書在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成系內(nèi)的備品管理、購置和發(fā)放工作。及時(shí)準(zhǔn)確的把各種會(huì)議及相關(guān)事宜通知給系內(nèi)全體教師。準(zhǔn)確的記錄好系內(nèi)的各種會(huì)議記錄，撰寫年終工作總結(jié)和年初工作計(jì)劃。

第二條、協(xié)助學(xué)生工作副主任做好學(xué)生宿舍、教室等環(huán)境衛(wèi)生的管理、檢查、評比等項(xiàng)工作、第三條、協(xié)助教學(xué)副主任認(rèn)真仔細(xì)的排好每一節(jié)課，不錯(cuò)排、漏排。按時(shí)發(fā)放教師授課計(jì)劃和落課表，保證正常教學(xué)。如有特殊情況需要調(diào)課的。要做好調(diào)課記錄。同時(shí)通知到相關(guān)班級和任課教師。

第四條、認(rèn)真管理學(xué)生的學(xué)籍檔案。協(xié)助教學(xué)副主任認(rèn)真做好每學(xué)期的教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好教師講課費(fèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)批和發(fā)放工作。

第五條、負(fù)責(zé)本系的檔案管理工作，定期整理教師的業(yè)務(wù)檔案。負(fù)責(zé)上級文件、教育教學(xué)資料、計(jì)劃和總結(jié)等相關(guān)材料、各種報(bào)表的歸檔立卷工作。

第六條、協(xié)助教學(xué)副主任做好期末考試工作，落實(shí)監(jiān)考教師，安排考場和學(xué)生的考試座位，考試結(jié)束后組織教師閱卷、批卷，積極配合各任課教師匯總成績，及時(shí)把成績上報(bào)教務(wù)處并通知到學(xué)生本人。

第七條、認(rèn)真組織好每期學(xué)生的計(jì)算機(jī)等級考試和外語考試等報(bào)名工作，學(xué)生考試合格后及時(shí)下發(fā)證書。

第八條、定時(shí)檢查教室里的各種設(shè)備是否完整，例如：黑板擦、粉筆、苕除用具等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

第九條、認(rèn)真履行“領(lǐng)報(bào)員”的工作職責(zé)，及時(shí)與院財(cái)務(wù)科溝通，作好領(lǐng)報(bào)記錄。

第十條、協(xié)助系主任做好外聯(lián)工作和接待工作，完成系領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的有關(guān)工作。

《實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)》

第一條、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心主任在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真地做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心管理工作。實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的購置、保管、維修。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

第二條、努力掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐技能，熟悉實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備配置及其性能，熟練掌握設(shè)備操作技術(shù)。

第三條、掌握設(shè)備的日常維護(hù)和常見故障的排除，及時(shí)做好設(shè)備的例行檢查維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)，提高設(shè)備的使用效益。

第四條、堅(jiān)持坐班和考勤制度，及時(shí)開放實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，提前做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備工作。

第五條、協(xié)助系主任抓好校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)工作，做好與校外實(shí)習(xí)基地的聯(lián)系溝通工作。協(xié)助教學(xué)副主任落實(shí)好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

第六條、切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室防火、防盜、防爆、防破壞工作，防止意外事故發(fā)生。

第七條、協(xié)助教師指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)工作，積極參與編寫與整理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教材或?qū)嶒?yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書。

第八條、負(fù)責(zé)分管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的儀器設(shè)備、低值耐用品、易耗品、材料的申報(bào)領(lǐng)用和驗(yàn)收、安裝和調(diào)試、維護(hù)和修理、報(bào)損等工作，負(fù)責(zé)管理相關(guān)財(cái)產(chǎn)（固定資產(chǎn)和低值設(shè)備）的賬目、保管好相關(guān)儀器設(shè)備的憑證（領(lǐng)用單、調(diào)撥單等），每學(xué)期與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心核對一次，做到賬、卡、物相符。

第九條、負(fù)責(zé)收集和保管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室技術(shù)資料的歸檔工作，按時(shí)檢查實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室日志記錄，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室有關(guān)管理數(shù)據(jù)定期統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

第十條、完成系主任交辦的其它工作任務(wù)。

《輔導(dǎo)員崗位職責(zé)》

第一條、輔導(dǎo)員在系書記的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助學(xué)生工作副主任，負(fù)責(zé)大學(xué)生思想政治教育和日常管理工作。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作。普及心理健康教育知識(shí)。

第二條、堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，以人才培養(yǎng)為核心，認(rèn)真做好大學(xué)生日常教育及服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)生班級或生活園區(qū)宿舍的管理工作。

第三條、運(yùn)用各種新的工作載體，學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育工作的理論與方法，定期對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查研究，根據(jù)工作對象和工作條件的變化，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，不斷提高工作技能和水平，努力拓展工作途徑，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對性和實(shí)效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。

第四條、負(fù)責(zé)主題教育的策劃和組織工作。圍繞理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和素質(zhì)教育等方面的任務(wù)要求，把握教育契機(jī)，策劃內(nèi)涵豐富、形式多樣的主題教育，定期召開主題班會(huì)，第五條、負(fù)責(zé)對學(xué)生干部的指導(dǎo)和培養(yǎng)。做好學(xué)生 16 黨員和班級學(xué)生干部的管理和教育，充分發(fā)揮學(xué)生骨干的作用，指導(dǎo)學(xué)生組織積極向上的活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理和自我服務(wù)，以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量。

第六條、掌握學(xué)生思想政治狀況。針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突。突發(fā)事件處理。采取有效措施積極預(yù)防各類突發(fā)事件，熟悉學(xué)校應(yīng)對和處置各類突發(fā)事件的處置預(yù)案，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。

第七條、負(fù)責(zé)德育評定和獎(jiǎng)學(xué)金評定工作。堅(jiān)持公平、公正、公開原則，充分發(fā)揮獎(jiǎng)學(xué)金對學(xué)生全面發(fā)展的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。

第八條、負(fù)責(zé)學(xué)生行為管理。引導(dǎo)學(xué)生遵守法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，營造學(xué)生宿舍和生活園區(qū)良好的文明衛(wèi)生環(huán)境,協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好違紀(jì)學(xué)生的處理工作和申訴工作，及時(shí)開展學(xué)生權(quán)益維護(hù)工作。

第九條、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生幫困工作，掌握特殊群體（經(jīng)濟(jì)困難、身心疾患等）學(xué)生的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，為每位特殊群體學(xué)生建立檔案，做好助學(xué)金的分配工作，指導(dǎo)學(xué)生申請學(xué)生貸款、開展勤工助學(xué)，在做好經(jīng)濟(jì)資助的同時(shí)，開展成才扶助工作，培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)自立的精神，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

第十條、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)觀教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生在樹立遠(yuǎn)大理想的過程中，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力；培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力，指導(dǎo)學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐和小型社會(huì)科學(xué)研究；積極參與學(xué)生學(xué)習(xí)預(yù)警工作，與導(dǎo)師溝通，幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生界定學(xué)習(xí)問題、建立解決策略、改善學(xué)習(xí)狀況。為大學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。

第五篇：記者團(tuán)規(guī)章制度

規(guī)章制度

（一）干部管理制度（所有干部必須遵守以下條例）

1、記者團(tuán)的各級干部必須認(rèn)真履行記者團(tuán)相關(guān)規(guī)定。工作中堅(jiān)持相關(guān)章程的立場與觀點(diǎn)，工作講方法、講效率。

2、必須全心全意為同學(xué)服務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失。按紀(jì)律辦事，以身作則，接受批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、反對濫用職權(quán)。堅(jiān)決維護(hù)記者團(tuán)的各項(xiàng)決議，有全局觀、虛心接收不同的意見。

3、所有學(xué)生干部都是學(xué)生的普通一員。除了紀(jì)律和章程規(guī)定的范圍內(nèi)個(gè)人利益和工作職權(quán)外，都不得謀求任何私權(quán)和特權(quán)。

4、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)記者團(tuán)的章程、安全規(guī)定等。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)。

5、貫徹和執(zhí)行學(xué)院的方針、政策，在生活、工作、學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。堅(jiān)持集體利益高于個(gè)人利益，吃苦耐勞，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

6、自覺遵守記者團(tuán)的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行記者團(tuán)的決定，服從組織分配，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，自覺維護(hù)記者團(tuán)的團(tuán)結(jié)，講誠信，言行一致。勇于改正工作中的不足，堅(jiān)決同不良現(xiàn)象作斗爭。

7、記者團(tuán)活動(dòng)中遇到突發(fā)事情要及時(shí)逐級上報(bào)并立即趕到現(xiàn)場（緊急情況可越級報(bào)告）。

8、密切關(guān)注校園動(dòng)態(tài)及大學(xué)生生活，及時(shí)向記者團(tuán)反映同學(xué)們的意見和要求，通過對相關(guān)部門的采訪為他們解決及維護(hù)他們的合法權(quán)益。記者團(tuán)內(nèi)部成員應(yīng)具備較高的思想道德素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，具有一定的組織管理能力，在學(xué)生中具有較高威信。

9、要留意同學(xué)們在記者團(tuán)中的表現(xiàn)，做好原始記錄并及時(shí)匯報(bào)。善于發(fā)現(xiàn)和推薦有真才實(shí)學(xué)的人，加入記者團(tuán)工作，10、必須參加記者團(tuán)的有關(guān)會(huì)議，學(xué)習(xí)學(xué)校及記者團(tuán)的相關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。為記者團(tuán)的工作發(fā)表意見，提出建議。任何干部受到處分時(shí)，本人有權(quán)進(jìn)行申辯，其他干部可為其作證和辯護(hù)。對記者團(tuán)的決議有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明，并且向上級組織直接反映。對工作中的有關(guān)事宜有權(quán)要求有關(guān)部門給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。

（二）紀(jì)律與檢查監(jiān)督

1、記者團(tuán)的紀(jì)律是各級干部和全體委員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是記者團(tuán)正常工作的保障。全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行并自覺遵守紀(jì)律，對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給與批評教育直至免去其職務(wù)。

2、紀(jì)律處分，分為三種，警告、嚴(yán)重警告、免去職務(wù)。

3、對委員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過部長以上的會(huì)議討論決定

4、監(jiān)督檢查必須在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其它部門予以配合5、主席團(tuán)有權(quán)對最終結(jié)果解釋

（三）會(huì)議制度與聯(lián)系制度

1、內(nèi)部相關(guān)會(huì)議：團(tuán)長會(huì)議、各部長會(huì)議、各部門例會(huì)、各部交流會(huì)、臨時(shí)工作會(huì)議。

2、外部會(huì)議：各院、系學(xué)生組織的交流會(huì)、各輔導(dǎo)員的交流會(huì)、與廣大同學(xué)的交流會(huì)。

3、會(huì)議中成員應(yīng)認(rèn)真聽取他人的發(fā)言，并主動(dòng)思考，當(dāng)持有不同意見時(shí)，能禮貌地提出自己的觀點(diǎn)。

4、認(rèn)真思考會(huì)上提出的各種問題，做好會(huì)議記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

（四）干部考核及評優(yōu)制度

1、每周例會(huì)以及平時(shí)各項(xiàng)活動(dòng)中采取操行評分制度，每人操行評分起始分為 100 分；每參加一次規(guī)定活動(dòng)或完成所分配的任務(wù)加兩分，若完成的良好則可酌情再加；對記者團(tuán)有突出貢獻(xiàn)和好的建設(shè)性的意見的加五分。無故拒絕任務(wù)者扣兩分，每周例會(huì)不到者扣五分，開會(huì)時(shí)嚴(yán)重違反會(huì)場紀(jì)律者扣兩分，如生病或有重要的事情不能來者，要事先請假，每學(xué)期請假次數(shù)不超過 5次，超過者每次扣一分。徇私舞弊者扣五分不按時(shí)完成任務(wù)者扣兩分。

2、低于 60 分時(shí)給予警告，低于 50 分時(shí)責(zé)令退出工作。

3、平時(shí)與會(huì)議中，部長、副部長、直接聽從團(tuán)長的調(diào)派，如部里工作與其他部門工作有所沖突，一律以重點(diǎn)工作優(yōu)先。

4、記者團(tuán)對其干部從基本素質(zhì)，能力水平兩方面進(jìn)行考核，注重平時(shí)表現(xiàn)。根據(jù)年終的綜合考核成績排序，確定優(yōu)秀干部并把特別優(yōu)秀者向院團(tuán)委推薦參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。

（五）獎(jiǎng)懲制度

1、實(shí)習(xí)記者的考核期為一個(gè)月，每位實(shí)習(xí)記者每個(gè)月必須上交兩篇月稿，積極參加記者團(tuán)組織的活動(dòng)，遵循記者團(tuán)的規(guī)章制度，值班簽到必須親自到不允許他人代簽，以上做到者，可升為正式學(xué)干。

2、記者團(tuán)在每年記者節(jié)期間進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，評出優(yōu)秀學(xué)生記者，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

3、表現(xiàn)突出者經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)后可配發(fā)優(yōu)秀學(xué)生記者證。

4、記者團(tuán)實(shí)行“嚴(yán)進(jìn)寬出”制，表現(xiàn)消極者按自行退團(tuán)處理，并收回學(xué)生記者證。

5、工作中違反規(guī)定，從事與記者團(tuán)不相稱的活動(dòng)，或報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)、抄襲他人作品，造成惡劣影響者，給予批評教育及退團(tuán)處

理。

6、長及各部門部長要以身作則，若有違反一視同仁

附件1 院大學(xué)生記者團(tuán)考核量化制度

為了加強(qiáng)院團(tuán)委·大學(xué)生記者團(tuán)學(xué)干的管理，提高記者團(tuán)學(xué)干的整體素質(zhì)，做到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，特制定本考核制度：

一、考核辦法：、本考核制度實(shí)行積分量化，每人每月的基礎(chǔ)分為 70分，對沒有按要求完成或未做到的按規(guī)定扣分，對符合要求者給予適當(dāng)加分（上線為100分）。2、考核對象：記者團(tuán)全體成員。、具體考核辦法：各學(xué)干的各項(xiàng)考核由記者團(tuán)秘書處監(jiān)督 , 報(bào)主席團(tuán)審核后各部門部長執(zhí)行。各部門部長各項(xiàng)考核由主席團(tuán)執(zhí)行。主席團(tuán)各項(xiàng)考核由院團(tuán)委執(zhí)行。、本考核結(jié)果將作為對所有的任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。1）、一學(xué)期考核成績均分在 90分以上可選為記者團(tuán)先進(jìn)個(gè)人； 2）、一學(xué)期考核成績最高的部門副負(fù)責(zé)人（部長、副部長、）可選為記者團(tuán)優(yōu)秀副負(fù)責(zé)人；

3）、每月平均考核成績最高和最低的部門將評為優(yōu)秀部門、待進(jìn)部門、并公示于記者團(tuán)辦公室內(nèi)；

4）、每月考核成績60分以上為合格，50分以上給予警告，50分以下將免去其會(huì)內(nèi)所有職務(wù)；

5）、每學(xué)期開始上交上學(xué)期成績單，成績優(yōu)秀者給予加分，累計(jì)兩門不及格者，將免去會(huì)內(nèi)所有職務(wù)。

二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

有以下情況者給予加分：、記者團(tuán)開例會(huì)全勤(不遲到、不早退、不請假)加 3 分；

2、記者團(tuán)每日簽到全勤（不請假、不帶簽）加5分； 2、院團(tuán)委、記者團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng) , 保質(zhì)保量完成 , 主動(dòng)參與布置整理會(huì)場的加3 分 ；、向上級提建設(shè)性意見和建議并且被采納的每次加3-5 分，提出活動(dòng)計(jì)劃被采納者酌情加5-8分；

5、記者團(tuán)舉辦的活動(dòng)能夠積極參與的酌情加5-8分；

5、本部門工作開展有聲有色的 , 負(fù)責(zé)人加 6分 ,干事加4分； 6、做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加 8 分；

7、在團(tuán)內(nèi)積極協(xié)助其它部門辦事者酌情加3-5分；

8、學(xué)期末考試獲得獎(jiǎng)學(xué)金者酌情加2-6分，獲得勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金者加8分，國家獎(jiǎng)學(xué)金加10分； 有以下情況者給予扣分：

1、每學(xué)期初記者團(tuán)所有學(xué)干根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處工作求，制定出各部工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)；一學(xué)年結(jié)束，各學(xué)干向主席團(tuán)進(jìn)行述職報(bào)告未寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣 4 分

2、認(rèn)真參加院團(tuán)委、記者團(tuán)等召開、組織的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席。積極發(fā)表意見或建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

3、會(huì)議缺席一次普通干事扣4分，負(fù)責(zé)人扣8分；

4、會(huì)議遲到一次普通干事扣2分，負(fù)責(zé)人扣4分，遲到10分鐘各加扣1。

5、記者團(tuán)干部、干事有損于記者團(tuán)干部、干事形象的，視情節(jié)嚴(yán)重扣 10-20 分 4、記者團(tuán)各部開展活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)匯報(bào)造成后果自負(fù)并扣 2-5 分

5、記者團(tuán)辦公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或態(tài)度不好扣2 分

6、記者團(tuán)辦公室值勤人員(包括掃地、拖地、擦桌子、倒垃圾)未做到的或各部在記者團(tuán)辦公室開會(huì)結(jié)束后做不到清理工作的扣 2 分

7、不安心本職工作或長期工作成績不明顯的扣 2-5 分

8、值班、開會(huì)、做活動(dòng)時(shí)必須佩帶工作證未帶者一次扣3 分;

9、其他情況由主席團(tuán)視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)扣分。

附件3：

院大學(xué)生記者團(tuán)工作限時(shí)制度

在工作確定后，盡快確定工作負(fù)責(zé)人。在時(shí)間允許且預(yù)留出突發(fā)事件處理時(shí)間后的條件下由該工作負(fù)責(zé)人確定該項(xiàng)工作完成的最終時(shí)間。待到規(guī)定期限，負(fù)責(zé)人提交工作結(jié)果或由上一級分責(zé)任向該負(fù)責(zé)人提取工作結(jié)果。若負(fù)責(zé)人無法提交，則利用預(yù)留時(shí)間讓該負(fù)責(zé)人協(xié)助其他負(fù)責(zé)人完成工作，且視情況對原負(fù)責(zé)人予以批評處罰。

本制度意在讓工作人員根據(jù)自己的判斷自己給自己限定工作時(shí)間來完成工作。培養(yǎng)工作人員的組織判斷能力。讓工作人員在團(tuán)內(nèi)交與工作的基礎(chǔ)上自己給自己適當(dāng)施加壓力，以更好地完成團(tuán)內(nèi)工作。

（本制度為試行制度，將在實(shí)際工作中檢驗(yàn)完善）