第一篇：團委專職干事工作職責

團委專職干事工作職責

1、加強團的組織建設，認真及時做好收繳團費、團籍注冊、團員證頒發(fā)、管理及使用、辦理離退團、轉(zhuǎn)移團組織關系等具體工作；

2、負責青年獎勵基金相關材料的組織與整理工作； 負責志愿者協(xié)會的各項工作，北京青年健康使者火炬行動等相關工作的落實與開展；搞好團委的網(wǎng)絡建設與維護，指導和監(jiān)督各團支部參與團委局域網(wǎng)的建設；

3、負責團委印章的保管、使用工作；負責做好文秘工作，負責團委文件材料的印發(fā)、編發(fā)工作，文件的編號和立卷歸檔管理工作；負責辦公室信件報紙、信函收發(fā)、文件收發(fā)整理工作；負責資產(chǎn)登記，妥善管理團委的資產(chǎn)，做好團委資產(chǎn)的日常維護和使用；做好有關會議會務和各項活動的后勤保障工作；

4、負責建設和管理團內(nèi)學習、宣傳教育和活動陣地，負責各種文體活動的指導與審核工作；

5、負責指導協(xié)調(diào)團支部和團干部在宣傳教育、組織建設、主題活動、陣地建設等方面的工作，承擔團委辦公室的公文、會議、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督職能；

6、及時完成院黨政和上級團組織委派的其他任務，完成團委書記交辦的其它工作任務，配合相關部門搞好工作。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦和武裝專職干事工作職責

綜治辦和武裝部專職干事工作職責

一、綜治辦工作職責

（一）分析形勢化解矛盾，管理防范和法制宣傳，完成上級布置的其它工作任務。

（二）突發(fā)事件的應急聯(lián)動處置工作，開展村治安巡邏和群防群治，協(xié)助本地區(qū)矛盾糾紛的排查調(diào)處和維護穩(wěn)定工配合，基層平安創(chuàng)建工作，村周邊的治安管理及治安保衛(wèi)工作，外來流動人口和房屋租賃管理工作參與開展預防和減少犯罪工作，包括社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教、“高?！比藛T管控、吸毒人員幫教和青少年教育管理等，村防火安全管理及公共安全應急管理工作，協(xié)助普法及安全防范等知識的宣傳教育工作。

（三）團結和聯(lián)系廣大村民，反對邪教教育宣傳活動，對全村舉辦反邪教的報告、講座、展覽等各種形式活動，加強與村內(nèi)外同類組織的聯(lián)系與交往，積極開展各形式的研討會與交流活動，承辦上級部門委托的有關工作和任務。

二、武裝部專職干事職責

（一）認真學習政治理論，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨中央、國務院、中央軍委和上級關于后備力量建設的方針、政策和指示，組織民兵干部和民兵堅決完成各項民兵、預備役工作任務。

（二）協(xié)助部長組織實施民兵訓練、民兵整組、兵役登記、征兵、退伍軍人預備役登記統(tǒng)計和動員潛力及資料統(tǒng)計核對工作。

（三）協(xié)助部長搞好民兵政治教育，做好民兵的政治思想工作，協(xié)助部長抓好全面國防教育工作。

（四）協(xié)助有關部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。

（五）戰(zhàn)時組織民兵參軍參戰(zhàn)，支援前線、保衛(wèi)后方。

（六）協(xié)助部長完成上級軍事機關和同級黨委、政府賦予的其它工作任務。

第三篇：團委干事工作體會

團委干事工作體會

自公司重組成立以來，根據(jù)局團委要求，公司的一批團員青年在公司團支部在組織書記**的帶領下，圍繞“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”的活動主題，樹立“為企業(yè)奮斗終身”的信念，充分利用團組織這一平臺，適時組織教育實踐活動，為成長中的企業(yè)注入了年輕人的活力，同時也激發(fā)了廣大青年員工的創(chuàng)造性。

我作為公司團支部中一名普通干事，在做好本職工作的同時，積極協(xié)助組織書記開展組織活動，諫言獻策，為團組織的日常工作貢獻自己的綿薄之力?，F(xiàn)將我在團支部中的一些工作和體會匯報如下：

工作：

1、做好組織調(diào)查，聯(lián)系青年團員

新公司成立團組織之初，我作為一名新進大學生，參與了對船上青年員工情況的調(diào)查工作，逐步健全團委的組織系統(tǒng)，為發(fā)揮企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍作用提供了組織保障。要讓年輕人在組織中成長，在組織中發(fā)展，這種發(fā)展同時也是青年自身的內(nèi)在需求，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。團支部針對公司實際情況，通過組織化的手段把外來務工青年團員和公司內(nèi)部青年團員青年聯(lián)系起來，并且充分發(fā)揮了內(nèi)部青年團員的骨干作用。

2、積極開展活動，加強青年凝聚力

近年來，公司團組織按局團委工作安排，以黨建帶團建為中心，深化活動、建設、服務三位一體推進團的整體發(fā)展。在服務公司大局、服務青年兩個方面體現(xiàn)自身特色、有所作為，實現(xiàn)并建立了一支在公司黨總支領導下，有凝聚力的共青團組織隊伍。此間，我先后參與組織青年團員開展聯(lián)誼活動、羽毛球比賽、團組織生活、青年崗位能手評比、優(yōu)秀團員評比等特色活動，最大限度地把團員青年緊緊地團結在黨總支的周圍，增強了團組織凝聚力，引導他們在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。

體會：

1、要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。

要有明確的目標，要有執(zhí)著的信念，要有為企業(yè)奮斗終身的決心！我們局有著百年的歷史，作為局的一份子，我感到驕傲、自豪。在競爭日益激烈的市場上，要立于不敗之地，企業(yè)文化，人力資源是關鍵。我們青年就要樹立遠大的理想和明確的目標。托爾斯泰曾說過：“目標是指路燈，沒有目標，就沒有堅定的方向，而沒有方向就沒有生活。”作為一名新進青年員工，要有為振興民主產(chǎn)業(yè)立志成材的宏圖大志，更要有為中華民族偉大復興做貢獻的決心。

2、要弘揚和培育與時俱進，積極進取的創(chuàng)新精神。

廣大青年員工要發(fā)揮主人翁精神，勇于創(chuàng)新、善于思考，以新的思路、新的舉措、新的突破，使公司保持旺盛活力和持續(xù)快速的發(fā)展。要弘揚和培育刻苦鉆研、頑強拚博的學習精神。利用團組織這個平臺，形成氛圍，努力塑造學習型組織，由“要我學”變成“我要學”，使學習成為廣大青年員工的自覺行為，從而進一步提高我們的綜合素質(zhì)，在企業(yè)發(fā)展的道路上展現(xiàn)“新**人”的風采。

最后，我希望今后在局團委和公司黨政的領導下，能更好的為團組織服務，激發(fā)團員青年的主動性和積極性，為企業(yè)新一輪發(fā)展增光添彩。

匯報人：**

第四篇：專職班主任工作職責

專職班主任工作職責

一、對學生進行堅持四項基本原則和改革開放的教育，宣傳黨的路線、方針、政策，組織好本班學生的政治理論學習及愛國主義教育聲

二、耐心細致做好學生的思想教育工作，經(jīng)常到學生中去了解和掌握學生的思想動態(tài)，針

對學生的思想實際，采取有效的教育手段；

三、對學生進行思想品德教育，幫助學生樹立正確的人生觀，價值觀；

四、抓好班級建設，搞好日常管理，組織好學期小結和評優(yōu)工作；

五、指導和幫助學生學好專業(yè)知識，幫助學生樹立正確的學習目的，端正學習態(tài)度，積極配合專業(yè)課教師及時了解學生的專業(yè)學習情況，樹立“勤奮、求實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的學習風氣；

六、指導學生團組織和班委會的工作，配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展 黨員的工作；

七、積極指導和幫助學生開展形式多樣，豐富多彩的課夕卜活動，并協(xié)助贏好學生軍訓

勞動、社會調(diào)查等活動；

八、協(xié)助學生處督促學生搞好美化校園環(huán)境，創(chuàng)建“文明寢室”和做好安全防范工作；

九、做好班上每一個學生的每周操行評定；

十、每學期必須與所帶班級的每個學生談心一到三次，并做好談話記錄；

十一、每周召開一次班會，檢查、總結、布置工作；

十二、每周指導召開一次班委會，團支部干部會，總結本周工作，分析、研究學生思想狀況，布置下周工作；

十三、每天檢查早操和自習課，檢查學生寢室衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，保持整齊、清潔，檢查學生就寢情況；

十四、按學校要求做好值班工作；

十五、及時處理好突發(fā)事件，并上報學生違紀處分材料；

十六、每學期跟班聽課30 學時以上，并做好聽課記錄；

十七、學期結束前，召開班會總結本學期工作，布置假期工作；

十八、了解學生家庭情況，學生個性志趣、愛好、性格、思想品德、健康狀況；

十九、知道學生結交的朋友的情況，學生所住宿舍號；

二十、知道每學期班級所開設的課程及任課教師； 二

十一、知道學籍管理及學校有關規(guī)章制度； 二

十二、學校組織的重大活動，班主任必須到場；

二十三、隨時做好保質(zhì)、保量、及時、認真地完成學生處安排的各項任務； 二一

十四、、學期結束、啄專職班主任登記簡表，并附工作總結和建議。專職班主任每日班務工作制度

1、檢查學生儀表，督促學生佩戴胸卡。、早、午均應該安排時間落班巡視、觀察學生狀況，洞察班內(nèi)學生的情緒、學習氣氛、班容班貌等。

3、掌握學生每日的考勤情況，嚴格辦理學生的請假手續(xù)

4、督促學生履行清潔輪值職責，了解當天的評比結果。

5、督促學生按質(zhì)按量完成作業(yè)，按時繳交作業(yè)。

6、及時向科任教師了解上課情況，及時處理本班的偶發(fā)事件。專職班主任每周班務工作制度、寫好班會課教案，使班務工作有條不紊，順利開展。、綜合本班學生一周的表現(xiàn)，評定每個學生的操行考核評分，并在班會課上公布。

3、帶本班學生開展團隊活動、文體活動和勞動。4、嚴格抓好學生的考勤工作。、要求學生每周寫一篇周記，班主任要認真批閱，從中了解學生的思想動態(tài)。6、班會課要注意實效，形式多樣，及時針對學生思想實際開展有效的主題班會課進行教

專職班主任每學期的班務工作制度。、班務布置要有五表（座位表、課程表、班干部分工表、清潔輪值表、班文明評比表）o 2、建立健全的清潔輪值制度和各項紀律制度，使之獎罰分明、嚴而有格。3、班干部會議每周一次，并做好會議記錄。4、期中、期末布置學生寫好總結。、組織學生開展學雷鋒做好事活動，并做好記錄。、密切與家庭聯(lián)系，定期進行電話家訪，并做好記錄；對班里每一個學生至少進行一次談心，并做好記錄。、要認真聽每一個科任老師上本班二節(jié)課以上。、班級外出活動，班主任應事先訂好計劃，向?qū)W生處匯報，活動后也有責任向?qū)W生處匯報活動情況。、對本班學生的偶發(fā)事件、違紀行為，班主任有責任對其盡心教育，嚴重的甚至給予處分。但事前應向政教處匯報，并組織好材料供學生處作出決定時參考。

10、凡每學期四次的文明班，文明學生宿舍評比工作，并根據(jù)評比情況及時總結、教育學生。

專職班主任工作考核實施細則（試行）

為規(guī)范班主任工作考核，科學客觀地評價班主任工作，調(diào)動班主任的工作積極性和主動性，提高管理水平，結合我院實際，特制定本考核辦法?？己宿k法由指導思想、考核細則、考核程序和考核結果四部分構成。

一、指導思想

為進一步加強和改進我校學生思想政治教育工作，加強班主任工作隊伍建設，規(guī)范班主任工作考核管理，不斷提高班主任科學管理水平和思想教育水平，充分發(fā)揮班主任在學生教育和管理中的重要作用，使我校學生符合時代的要求，提高學生的實踐、操作能力，加強學生綜合素質(zhì)，促進我校學生教育管理工作再上新臺階。

二、考核程序

班主任工作考核每學期進行一次，由學校組織實施，學校成立由校領導為組長的班主任考核工作領導小組?？己说梅譃榘嘀魅巫栽u、學生民主評議、學校評議和附加分四部分得分總和。

三、考核細則

（一）班主任自評（滿分10 分）

班主任根據(jù)一學期工作的開展情況，以職責履行情況和工作成效為重點，寫出塑王些多結和自我認定等級，優(yōu)秀9 一10 分：良好7 一8 分；合格6 分；不合格5 分以下。無自評工作總結者，此項得分以零分計。

（二）學生民主評議（滿分45 分）學生處指導各班成立班級民主評議小組，由學生班緲認團選塹娜群夠堂生些參組成，負責組織本班學生對班主任工作進行民主評議及成績的統(tǒng)計，并將評議結果報學校。計分標準

為去掉三個最高分和三個最低分，求平均分。．熱愛本職工作，關心愛護學生，了解學生，做學生的良師益友（O 一3 分）;2 ．有‘較高的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，以身作則，為人師表，與學生關系融洽，在學生中威信高（0 一3 分）;3，善于聽取學生意見，注重工作方式方法，具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力（o 一3 分）;4 ．能結合學生特點，組織學生開展形式新穎、生動活潑、寓教于樂的思想政治教育和安全紀律教育及文體活動，效果良好（O 一3 分）;5 ．能夠經(jīng)常深入學生課堂、學生宿舍，與學生談心，了解學生的思想動態(tài)、成長經(jīng)歷、個人愛好等基本情況（G －一3 分）: 6 ．指導學生制定文明修身計劃，開展文明修身活動，注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高；學生班級、宿舍關系融洽，宿舍衛(wèi)生狀況良好（O 一3 分）;認經(jīng)常組織學生召開學習經(jīng)驗交流會、學風建設座談會，及時解決學風建設中存在的困難和問題：教育引導學生端正學習態(tài)度，改進學習方法，提高學習效率；做好廈譽等的轉(zhuǎn)化工作，效果明顯獷O 一4 分）;8 ．經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學生課堂學習情況，反饋學生聽課意見，做好“教”與“學”的溝通工作（O 一3 分）;9 ．班干部選拔、任用程序規(guī)范（O 一3 分）;1 以加強對違紀學生的教育，及時做好受處分學生的思想工作，教育學生端正態(tài)度，提高認識，真正達到教育學生的目的（o 一3 分）;11。關心貧困生的生活、心理困難，教育引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，正確對待各方面挫折；公正、公平地協(xié)助學校做好學費減免、困難補助等困難學生資助工作（O 一4 分少；人 ．能公開、公平、公正地開展學生素質(zhì)綜合測評、獎學金等各項評優(yōu)工作，學生反映良好（O 一4 分）;13 ．積極開展就業(yè)指導工作，使學生了解就業(yè)禮儀、面試技巧等有關知識，教育學生樹立正確的就業(yè)觀（O 一3 分）;血．客觀評價學生操行，班級鑒定、畢業(yè)鑒定填寫客觀公正（o 一3 分）。

（三）學校評議（7 越分45 分）

學校成立評議工作領導小組。由書記、校長任組長，副書記、主管教學副校長任副組長，校力、公室、教務處、學生處負責人和團總支副書記、學生會主席為成員。從以下方面對班主任工作進行評議。計分標準為以下各項得分總和。

1.工作積極主動，踏實認真，有強烈的責任感；制訂班級工作計劃，包括工作目標和量化指標，目標明確，重點突出（。一3 分）;2 · 每月上交的勝壑絲韭旦應，填寫內(nèi)容充實、準確（和學生班工作記錄一致）(O 一3 分）;3 ．班級工作有序開展。做好班干部的選拔、培養(yǎng)、指導與監(jiān)督以及班干部的調(diào)整和換屆工作，指導學生干部積極主動地開展班、團活動（O 一3 分）;4 ．關心學生學習情況，指導學生制定科學的學習計劃，培養(yǎng)自學能力。每天每班考勤一次，每周隨堂聽課至少1 次（依班級學習委員記錄為準），了解任課教師教學與學生學習情況，提高學習效率，創(chuàng)建良好的班風和學風。（O 一4 分）;5 ．班級學習風氣濃厚，學風、班風建設有計劃、有目標、有措施，效果顯著，班級學習成績位于本專業(yè)年級學生班前列，全學期學生必修課程沒有不及格現(xiàn)象發(fā)生（O 一4 分）;6。每周召開一次主題班會，主題明確，內(nèi)容充實，記錄完備；每周深入學生宿舍不少于5 次，檢查學生自習、早操、宿舍衛(wèi)生及夜不歸宿舍等情況（O 一4 分）;乙認真做好新生入學教育、畢業(yè)生文明離校教育及節(jié)假日學生安全紀律教育等工作；能事先發(fā)現(xiàn)隱患問題，有突發(fā)事件及時到場，妥善處理，積極協(xié)調(diào)、解決涉及本班學生的事務。學生認真遵守校紀校規(guī)，精神風貌好，全學期無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生（o 一4 分）;8 ．積極配合學校、學校的各項抽查活動，無故兩次不到此項工作以零分計（0 一3 分）;9 ．按時完成學校交辦的各項工作任務，上報各種材料及時、準確、規(guī)范（O 一4 分）;．組織指導學生班政治理論學習有計劃、有措施，95 ％以＿L 的學生寫有心得體會；引導優(yōu)秀團員積極向黨組 團督織靠卿，生活規(guī)范、正常，記錄完備，樹立正確的入黨動機（O 一3 分）;

IL 在敏感時期、重大節(jié)假日、紀念日期間值班認真負責，及時做到上情下達，下情上達，確保信息暢通，全學期所負責班級未出現(xiàn)任何不穩(wěn)定因素，學生學習生活秩序良好（o 一4 分）;比準確掌握學生學習、生活、心理困難情況，每天至少與1 名學生談心，及時匯報并提出解決措施和建設性意見（特殊群體的學生要有明顯的改觀）。每個月召開相關內(nèi)容的座談會1 次，有記錄（此項內(nèi)容和第6 項內(nèi)容互不重復累計）(O 一3 分）;13 ．建立與學生家長聯(lián)系制度，每學期向家長反映一次學生的思想品德情況和學習情況，以取得家長的支持和配合，共同抓好學生的思想教育工作（O 一3 分）。

仁四）附加分：

此項內(nèi)容的評議，由學校評議工作領導小組負責，計分標準為加分和扣分總和。1 ．加分

（功積極撰寫學生工作論文，并在公開發(fā)行刊物上發(fā)表或在有關會議上交流，可根據(jù)不同級別每篇加1-2 分；

(2）班級有學生在國家、省市、校級、院級比賽中獲獎，按不同獲獎級別每人次加1 一2 分；

(3）班級有學生被評為國家、省市級先進個人，或班級被評為國家、省市級先進集體，按不同等級每人次加l 一2 分；

(4）班級有學生在社會上做出特殊貢獻，在社會上影響較大，為學校贏得榮譽每人次加12 分；

' 5）學生早操按學校規(guī)定出勤率在95 ％以上，加2 分，9()％以上加1.5 分，85 ％以上加1 分。

(6）指導學生強化實踐教學環(huán)節(jié)，鼓勵學生參加相應的職業(yè)技能考核鑒定，全班學生都能獲取與專業(yè)相關的職業(yè)資格證和技能等級證加1 分。

(8）指導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，加強職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導教育，就業(yè)率達到93 ％以上，加2 分，90 ％以上加1 分。2 ．扣分

們）學校例會每缺席一次扣2 分，兩次事假按一次缺席計；(2）班級學風較差，學生上課有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，學生自習狀況較差扣1 一3 分；' 3）學?；?qū)W校抽查學生宿舍，有學生在上課時間睡覺或在宿舍玩游戲、打牌等從事與學習無關的活動，按每人次扣2 分計，班級宿舍衛(wèi)生差，被通報批評，每個宿舍扣1 分；(4）班級學生中有嚴重違反校規(guī)校紀，受學校紀律處分的按違紀情況扣1 一10 分。受到學校通報批評和警告、記過、留校察看、勒令退學、開除學籍等處分，分別按每人次扣1 分、3 分、5 分、7 分、9 分、10 分。同一事件扣分就高不就低，不重復扣分；(5）抽查學生上課情況，有學生曠課，按每人游肚分計。

(6）在學生獎懲、綜合測評、困難學生資助等學生日常管理工作中，不能做到公平、公正、公開，學生意見強烈扣卜2 分。

擴7 _）班級學生中有惡意欠費現(xiàn)象，按每人次扣1 分計。與一

(8）班級學生參加社會實踐人數(shù)未達到95 %，扣1 分。

四、考核結果

班主任工作考核以最終考核得分排序，考核結果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合 格。優(yōu)秀比例不得超過考核人數(shù)的20 ％。班主任工作中出現(xiàn)以下情況之一者，乏扮沒有認真履行班主任工作職責，不能按時完成： 考核結

班主任例會不按時參加，學校（系）交給的工作任務 蔚2)(3)

班級中出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，影響正常的教學工作秩序；

一學年內(nèi)班級中有學生擅自在校內(nèi)外租住民房或有學生因違紀受到處分人數(shù)達2 人及

其以上的；

(4）在學校優(yōu)良學風班評估驗收中，班級得分排名位于本學校本年級名次后10 ％。班主任工作中出現(xiàn)以下情況之一者，考核結果直接定為不合格：

(1 夕不履行班主任工作職責，工作態(tài)度較差，班主任例會缺席每學期累計達5 次以上；(2）班主任工作不到位或因工作失誤造成嚴重后果。班主任的獎勵：(I）班主任的考核結果作為班主任獎勵發(fā)放的重要依據(jù)，每學期發(fā)放一次，每學期綜合考核為優(yōu)秀者發(fā)放3。元，良好者2。元焦格者不予發(fā)放，不合格者下學期不再聘任。(2）一學年兩次考核均為優(yōu)秀的班主任，由個人填寫《 昆明醫(yī)藥職業(yè)技術學?！皟?yōu)秀班主任”申報表》，撰寫個人單行材料，經(jīng)學生處簽署意見后報學校參加“優(yōu)秀班主任”的評選。(3）專職班主任所管理的學生人數(shù)基數(shù)為150 人。

(4）從事班主任工作未滿一年者，管理學生人數(shù)不足150 人者，不參加優(yōu)秀班主任的評選。

五、本考核考核實施細則自印發(fā)之日起實施，由學校負責解釋。

第五篇：專職安全員工作職責

專職安全員崗位職責

一、具體負責車間的安全工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全環(huán)保部的指導，對操作工進行作業(yè)安全指導，有權直接向安全環(huán)保部匯報工作。

二、協(xié)助車間主任進行車間安全標準化的創(chuàng)建工作并積極推行，健全完善安全管理基礎資料，參與公司的各項安全活動。

三、負責或參與制定、修訂車間有關安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

四、監(jiān)督、教育車間員工勞動防護用品正確佩戴和使用。

五、對車間內(nèi)的重大危險源、關鍵裝置和重點部位實施監(jiān)控，進行監(jiān)督檢查，做好檢查記錄，制定演練計劃并定期組織應急演練。

六、參加車間各類安全事故的調(diào)查處理，嚴格按照事故處理“四不放過”進行統(tǒng)計分析。

七、建立車間內(nèi)各級安全生產(chǎn)管理組織檔案，安全組織如有更換、調(diào)離的，要及時登記。

八、協(xié)助車間主任做好員工的安全思想、安全教育工作，堅持定期安全教育，做好車間員工安全培訓教育管理檔案，提高車間員工的安全意識和自我保護能力。

九、負責新入廠人員的車間級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。

十、負責安排并檢查班組安全活動。

十一、根據(jù)車間實際情況自行制定適用可行的巡回檢查路線，進行 “查找問題、消除隱患、杜絕事故”的檢查，認真監(jiān)控、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

十二、定期進行車間事故應急預案的演練，并根據(jù)演練情況對預案進行完善，演練有方案、有記錄、有評價。

十三、檢查作業(yè)人員對各項規(guī)程的執(zhí)行情況，糾正并制止違章作業(yè)，協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)中不安全因素，編制車間安全技術措施和隱患整改方案。

十四、定期組織車間安全活動，提高員工的安全知識和安全技能

十五、參加車間設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全措施。

十六、負責車間安全設施、警示標志、消防器材、防護用品和應急器材的管理并登記建檔，掌握塵毒、高溫、噪聲以及其他職業(yè)危害情況，提出改進意見和建議。

十七、加強對外來施工隊伍的安全管理，根據(jù)危險作業(yè)情況安排現(xiàn)場監(jiān)護人員，確保施工作業(yè)過程中的安全，對不符合安全條件的單位有權制止或停工限期整改

十八、參加并協(xié)助公司或安全環(huán)保部組織的安全專項檢查和季度安全檢查，配合好各級臨到對本部門的安全檢查。

二十、參加安全環(huán)保部定期組織的安全改進會，真實反映部門當前安全工作存在的問題，貫徹落實整改措施。二

十一、建立健全本部門特種作業(yè)人員檔案，并認真執(zhí)行特種作業(yè)人員的復審、辦證等工作。

二十二、做好一級及以上動火作業(yè)安全措施的制定并指導安全措施的落實；做好二級及以下動火作業(yè)的審批，并指導安全措施的制定并監(jiān)督落實。

二十三、在公司安全環(huán)保部的指導下，做好本部門的職業(yè)健康管理工作。

二十四、建立健全本部門的待處理問題臺賬。