專職副書記主要工作職責(zé)

專心專責(zé)抓黨建、從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)黨建，履行好企業(yè)黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，把從嚴(yán)治黨、管黨治黨的責(zé)任落到實(shí)處。具體來(lái)說(shuō)是要做好六件事：

一、圍繞企業(yè)中心大局開(kāi)展黨的建設(shè)。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。

加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”，解決信仰缺失、精神迷失等問(wèn)題，突出抓好黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)；要深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員和職工奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)的責(zé)任感；加強(qiáng)黨對(duì)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的作用，支持和保證他們按照各自的章程開(kāi)展工作。

三、做好干部和人才管理工作。

當(dāng)好黨委和“一把手”的參謀助手。在企業(yè)黨委選人用人過(guò)程中，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律，使黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用得到充分發(fā)揮；協(xié)助黨委書記加強(qiáng)干部日常管理，落實(shí)談心談話制度，做好“扯袖子”“咬耳朵”的工作，防止干部小毛病演化成大問(wèn)題；認(rèn)真做好企業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)工作，使人才的第一資源作用得到有效發(fā)揮。

四、抓好基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，下決心解決黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和工作力量弱化的問(wèn)題，選好配強(qiáng)基層黨組織書記；規(guī)范黨組織設(shè)置，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳；做好對(duì)下屬企業(yè)黨建工作檢查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，切實(shí)排查和整頓軟弱渙散基層黨組織；嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅處置不合格黨員，真正做到入口嚴(yán)、管理嚴(yán)、處置嚴(yán)。

五、健全黨內(nèi)政治生活。

在書記和黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的具體事抓起來(lái)。協(xié)助黨委書記把領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)組織好，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，抓好存在問(wèn)題的整改落實(shí)；督促黨委班子成員帶頭到所在黨支部參加雙重生活會(huì)，帶頭講黨課，帶頭糾正和解決自身存在的問(wèn)題；規(guī)范基層黨組織的組織生活，把“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員活動(dòng)日、黨性分析、民主評(píng)議黨員等堅(jiān)持好，讓廣大黨員干部接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活歷練。

六、加強(qiáng)制度建設(shè)。

著力用制度治黨、管權(quán)、治事。