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      公關(guān)危機(jī)管理流程

      時(shí)間:2019-05-14 19:38:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公關(guān)危機(jī)管理流程

      對(duì)于一個(gè)企業(yè)或者組織、機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),危機(jī)事件會(huì)嚴(yán)重影響其正常運(yùn)作,因此必須立即妥善處理,也就是要進(jìn)行及時(shí)的公關(guān)危機(jī)管理。

      危機(jī)剖析

      要進(jìn)行優(yōu)秀的危機(jī)公關(guān)管理,首先需要對(duì)危機(jī)進(jìn)行研究和剖析。下面這張示意圖所描繪的是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)危機(jī)事件的階段性特征和在不同階段應(yīng)該采取的措施。

      危機(jī)一般會(huì)持續(xù)一周到兩周時(shí)間。一到兩周之后如果沒(méi)有新的新聞點(diǎn)的話(huà),媒體不會(huì)一直報(bào)道。

      危機(jī)發(fā)生前會(huì)有一些征兆,如深圳銀商之爭(zhēng)其實(shí)之前從2月份開(kāi)始就有一些報(bào)道。

      有一些是突發(fā)事件,然后情勢(shì)加劇,最后危機(jī)爆發(fā)。一般來(lái)講企業(yè)最初都會(huì)覺(jué)得難以置信,怎么會(huì)發(fā)生這種事情。媒體也會(huì)很快報(bào)道。

      這一時(shí)期媒體報(bào)道的特點(diǎn)是報(bào)道危機(jī)事實(shí),到底什么事情。之后則會(huì)有一些縱深報(bào)道。

      然后,公司會(huì)有一段時(shí)間的“禁口”,在內(nèi)部統(tǒng)一口徑。這段時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)。

      公司開(kāi)始采取行動(dòng),即一方面是要解決危機(jī),同時(shí)要開(kāi)始做一些溝通和宣傳工作。

      溝通的對(duì)象:

      1.員工――假如一個(gè)銀行,可能在全國(guó)范圍內(nèi)有五六萬(wàn)員工,當(dāng)它發(fā)生危機(jī)的時(shí)候,如果這些員工能夠得到第一手資訊,知道到底發(fā)生了什么事情,知道公司怎么處理,他會(huì)對(duì)公司有信心。同時(shí),這五六萬(wàn)人和他的家庭,都成為你們公司的一個(gè)大使,當(dāng)外界對(duì)于這件事情的報(bào)道有一些偏頗的時(shí)候,這些人會(huì)幫著你說(shuō)話(huà)。

      2.主管單位――我們畢竟是剛剛從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),這些主管單位是很重要的。為什么呢?有的時(shí)候這些主管單位,它對(duì)這些事情也不是很明了,假設(shè)媒體來(lái)去找他做采訪(fǎng),他只能根據(jù)媒體上的報(bào)道來(lái)做評(píng)論,他不知道真相是什么,如果他的發(fā)言對(duì)你不利的話(huà),再去改變大家的印象是很難的。如果你先去報(bào)告到底事情怎么發(fā)生的,你到底怎么處理,就會(huì)避免這種情況。所以在國(guó)內(nèi)發(fā)生危機(jī)的話(huà),你的主管單位是一個(gè)很重要的溝通對(duì)象。

      3.媒體

      4.大的合作伙伴,經(jīng)銷(xiāo)商

      危機(jī)處理方式

      假設(shè)只是一兩篇報(bào)道出來(lái),它沒(méi)有成為媒體主流意見(jiàn)的時(shí)候,你不見(jiàn)得一定要去澄清,或者去處理。尤其是對(duì)國(guó)內(nèi)的受眾,他不見(jiàn)得知道事情的狀況,如果你特別主動(dòng)去澄清,媒體再報(bào)道,有的時(shí)候大眾反而認(rèn)為你這個(gè)公司真的是有問(wèn)題的。

      你可以去找到那個(gè)報(bào)導(dǎo)的記者,他有可能對(duì)事實(shí)真相不是很清楚,你要告訴他事情的真實(shí)狀況是怎樣的。在其它的媒體并不一定需要去做一些主動(dòng)的聲明。

      當(dāng)然如果說(shuō)輿論環(huán)境可能已經(jīng)報(bào)導(dǎo)得比較多,可能有主流意見(jiàn)形成的時(shí)候,你當(dāng)然要去主動(dòng)的去說(shuō)明,去處理。

      這個(gè)時(shí)候,我們要特別注重輿論的報(bào)道,如果有報(bào)道不正確的話(huà),你要跟那個(gè)媒體去仔細(xì)溝通,然后再慢慢處理。當(dāng)情勢(shì)開(kāi)始穩(wěn)定的時(shí)候,它只要沒(méi)有新的新聞點(diǎn),媒體是不會(huì)去繼續(xù)關(guān)注的。后面就是善后的處理,可能重新做一些行銷(xiāo)的舉措。

      涉及到比較大規(guī)模的危機(jī),除了危機(jī)小組的成立并開(kāi)始運(yùn)作之外,還要想到一個(gè)事情,要把廣告拿掉,不要再去增廣告了,如果發(fā)生這么大的事情,還在增廣告促銷(xiāo)的話(huà),一般人家覺(jué)得這是不能相信的。

      危機(jī)管理的三個(gè)階段

      1.防范――首先要看一看我們到底可能會(huì)發(fā)生什么危機(jī)?做一些準(zhǔn)備。

      另外,就要“買(mǎi)保險(xiǎn)”。怎么樣買(mǎi)保險(xiǎn)?就是平常做好企業(yè)的形象。平常企業(yè)形象好的話(huà),當(dāng)企業(yè)真的發(fā)生了危機(jī),一般民眾會(huì)原諒你,他覺(jué)得這個(gè)是有原因的;如果你的企業(yè)形象不好,發(fā)生了危機(jī)的時(shí)候,大眾會(huì)說(shuō)你的形象這么壞,你發(fā)生危機(jī),是應(yīng)該的,是理所當(dāng)然的。

      【案例】華航與新航

      華航發(fā)生危機(jī)的時(shí)候,媒體上的報(bào)道是非常負(fù)面的,說(shuō)這個(gè)企業(yè)管理不善、有老大心態(tài)等等,發(fā)生危機(jī)好象是必定的,他必須要改正或者做些什么。

      但是新航發(fā)生危機(jī)的時(shí)候,媒體報(bào)道也是在敘述新航發(fā)生的最新事件,但還有一些其它的報(bào)道說(shuō)新航在全球的排名不是第一、就是第二,它的飛行記錄一直很好等等。這個(gè)時(shí)候?qū)π蜗蟊容^好,或者是信譽(yù)比較好的企業(yè),媒體在報(bào)道的時(shí)候不會(huì)惡意去攻擊,這就是為什么說(shuō)我們平常一定要樹(shù)立我們企業(yè)的形象。

      2.處理――第一個(gè)要調(diào)動(dòng)資源,危機(jī)小組開(kāi)始工作,然后要找很多人一起幫助,找出到底發(fā)生了什么事實(shí),隨后采取行動(dòng),開(kāi)始主動(dòng)的溝通。

      3.善后――當(dāng)事情已經(jīng)結(jié)束以后,做總結(jié),重新建立新的形象

      當(dāng)危機(jī)發(fā)生的時(shí)候,有的企業(yè)首先就是去壓媒體,希望媒體不要報(bào)道這個(gè)事。其實(shí)你可以讓公眾看到你怎么處理這件事情的,溝通會(huì)讓公眾對(duì)你這個(gè)企業(yè)、對(duì)這個(gè)事情、有不同的看法,而不是說(shuō)去壓報(bào)道。

      還有一些企業(yè),會(huì)用惡意的手段去攻擊它的同行,它覺(jué)得很沾沾自喜,可是我們看到那一年發(fā)生冠生園事件,整個(gè)月餅市場(chǎng)降了20%。也就是說(shuō)有的時(shí)候你去惡意攻擊你的同行之后,看起來(lái)好像勝利了,其實(shí)不是,因?yàn)槲C(jī)可能會(huì)對(duì)整個(gè)行業(yè)造成影響。

      發(fā)生危機(jī)不會(huì)導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)真正的敗亡。真正導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)敗亡的是你處理的不好,或者你本身的營(yíng)運(yùn)不好。

      (本文作者系萬(wàn)博宣偉公關(guān)顧問(wèn)公司總經(jīng)理)

      【案 例】:新加坡航空公司危機(jī)公關(guān)處理案例

      2000年10月31日晚11:18,新加坡航空747-400客機(jī)在臺(tái)灣桃園機(jī)場(chǎng)起飛失敗墜毀;

      11月1日凌晨1:10,新航臺(tái)灣分公司召開(kāi)記者會(huì);

      11月1日凌晨,新航ceo致歉,并宣布支付每人2.5萬(wàn)美元慰問(wèn)金;

      11月2日,新航ceo抵臺(tái),120名新航員工支援;

      11月3日,臺(tái)灣“飛安會(huì)”初步判定失事原因?yàn)轱w機(jī)跑錯(cuò)跑道;

      11月4日,新航宣布每人40萬(wàn)美元賠償金計(jì)劃后,報(bào)道集中于賠償額度、死傷人數(shù)、乘客背景、失事原因、檢查官起訴、新航背景;

      11月9日后,報(bào)道開(kāi)始淡化;

      2001年2月,初步鑒定報(bào)告出爐。

      新加坡航空公司(后簡(jiǎn)稱(chēng)“新航”)的飛機(jī)起飛墜毀后,新航在不到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里就召開(kāi)了記者會(huì)。

      新航為什么能這么做?當(dāng)危機(jī)發(fā)生之后,它的很多事情是之前有準(zhǔn)備的。比如說(shuō)它已經(jīng)有所有機(jī)場(chǎng)的官員的聯(lián)系方式,它也有媒體的聯(lián)系方式,它要發(fā)布的新聞聲明的模板已經(jīng)事先準(zhǔn)備好了(這個(gè)模板就是一個(gè)事實(shí)的描述,從哪里到哪里起飛的飛機(jī),是什么機(jī)型的,飛機(jī)上有多少人,現(xiàn)在墜毀了,這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的聲明。這個(gè)聲明事先都可以準(zhǔn)備好了,事情發(fā)生后只要把事實(shí)放進(jìn)去)。所以它在兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)就可以召開(kāi)一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)。然后它的ceo開(kāi)始致歉,并宣布每一個(gè)人的慰問(wèn)金是2.5萬(wàn)美元。在發(fā)生這種大的危機(jī),出了這么多人命的危機(jī)的時(shí)候,公司負(fù)責(zé)人一定要出來(lái)表示負(fù)責(zé)的態(tài)度。

      發(fā)生大危機(jī)的時(shí)候,你不要讓它有后續(xù)的新聞點(diǎn)。

      新航31日發(fā)生墜機(jī),它在下個(gè)月4號(hào)就宣布每人40萬(wàn)美元的賠償金額,這個(gè)金額是史無(wú)前例的。就是因?yàn)樾潞街蕾r償金額通常是一個(gè)持續(xù)不斷的話(huà)題,是一個(gè)經(jīng)常的新聞點(diǎn),它可以把賠償金額提到這么高,讓遇害者一方不會(huì)有新的新聞點(diǎn)出來(lái)。同時(shí)也很好的告訴大家:我敢確保我以后不會(huì)發(fā)生這個(gè)事情,要是再發(fā)生的話(huà),我的賠償金會(huì)越來(lái)越高,不會(huì)越來(lái)越低。后來(lái)到了11月9日,它這個(gè)82人死亡的重大事故,開(kāi)始沒(méi)有什么新聞了,它的處理是非常值得我們借鑒的。

      第二篇:淺談公關(guān)危機(jī)管理——

      題目:

      姓名:王慶波學(xué)號(hào):系部:商務(wù)系

      專(zhuān)業(yè):會(huì)展策劃與管理班級(jí):20082215030208會(huì)展三班

      淺談公關(guān)危機(jī)管理——

      摘要:

      現(xiàn)代的社會(huì)中各種危機(jī),企業(yè)在組織經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,由于決策失誤、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與質(zhì)量問(wèn)題、公共關(guān)系活動(dòng)違反法規(guī)規(guī)定、經(jīng)營(yíng)人員的態(tài)度與水平問(wèn)題以及新聞媒介和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的誤導(dǎo)等等一系列原因,總是不可避免的出現(xiàn)一些危機(jī)事件,危及企業(yè)的組織形象,利益關(guān)系甚至生存。

      各種危機(jī)時(shí)刻存在,現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部人員必須了解公共關(guān)系危機(jī)產(chǎn)生的原因,樹(shù)立公共關(guān)系危機(jī)的意識(shí),做好公共關(guān)系的預(yù)防工作,并能根據(jù)公共關(guān)系危機(jī)管理的原則、程序、策略妥善的處理各種危機(jī)事件,是企業(yè)轉(zhuǎn)危為安。

      目錄:

      1、公共關(guān)系的概況

      1.1、公共關(guān)系危機(jī)的含義

      1.2、消費(fèi)者關(guān)系的含義

      1.3公共關(guān)系在協(xié)調(diào)費(fèi)者中的作用

      2、消費(fèi)者關(guān)系的協(xié)調(diào)

      2.1、公關(guān)危機(jī)中與消費(fèi)者協(xié)調(diào)的方法

      2.2、公關(guān)危機(jī)中與消費(fèi)者協(xié)調(diào)的意義

      3、公共關(guān)系危機(jī)處理策略———以豐田召回與顧客間的關(guān)系為例

      3.1、豐田集團(tuán)召回概述

      3.2、豐田與消費(fèi)者溝通以及賠償

      4、結(jié)束語(yǔ)

      5、參考文獻(xiàn)

      四、結(jié)束語(yǔ)

      “智者千慮,必有一失”,任何企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順,企業(yè)要盡一切努力避免自身陷入危機(jī),一旦遭遇危機(jī),就要接受它,重視危機(jī)的存在,客觀認(rèn)識(shí)到危機(jī)的危害性,做好公共關(guān)系危機(jī)管理。危機(jī)管理是對(duì)企業(yè)危機(jī)事件公關(guān)能力的重大考驗(yàn),有效的危機(jī)管理是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的助推器,通過(guò)公共關(guān)系危機(jī)管理使對(duì)企業(yè)的降到最低限度,危機(jī)管理的重要價(jià)值還在于發(fā)掘危機(jī)中蘊(yùn)涵的“商機(jī)”,幫助企業(yè)在危機(jī)事件中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,化危機(jī)事件為企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)

      一、公共關(guān)系的概況

      (一)公共關(guān)系危機(jī)的含義

      所謂公共關(guān)系危機(jī),簡(jiǎn)稱(chēng)公關(guān)危機(jī),是指企業(yè)組織與其公眾之間因某種非常性因素引起的表現(xiàn)出某種危險(xiǎn)的非常態(tài)狀態(tài),它是企業(yè)公共關(guān)系嚴(yán)重惡化的反映,在眾多的危機(jī)中只是一種特殊的形式。

      (二)消費(fèi)者關(guān)系的含義

      是指企業(yè)與其產(chǎn)品和服務(wù)的現(xiàn)實(shí)的、潛在的消費(fèi)者之間所結(jié)成的社會(huì)聯(lián)系。

      (三)公共關(guān)系在協(xié)調(diào)費(fèi)者中的意義

      概述:作為世界第一大汽車(chē)企業(yè)并以安全性能著稱(chēng)的日本豐田汽車(chē)公司近期因以油門(mén)踏板故障,腳墊阻滯加速踏板等問(wèn)題進(jìn)行了全球性的召回,召回總量逾800萬(wàn)輛,已超過(guò)豐田2009年781萬(wàn)輛的全球總銷(xiāo)量,這對(duì)于豐田公司形象來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)重大的損害。豐田為修復(fù)公司形象,挽回消費(fèi)者的信心,正在與顧客展開(kāi)了周密的的危機(jī)公關(guān)活動(dòng)。

      關(guān)鍵字:豐田;召回;危機(jī)公關(guān)

      目錄:

      1、公共關(guān)系的概況

      針對(duì)消費(fèi)者

      與消費(fèi)者溝通以及賠償

      (1)本著尊重法律,尊重客戶(hù)的原則,如果消費(fèi)者投訴投訴我們的汽車(chē)有質(zhì)量問(wèn)題,我們應(yīng)該對(duì)消費(fèi)者提出的合理訴求積極、認(rèn)真地予以回應(yīng)。以盡最快時(shí)間受理投訴,不要以各種借口拖延,拖延的越久我們?cè)經(jīng)]有主動(dòng)權(quán)。

      (2)誠(chéng)懇的向消費(fèi)者說(shuō)明真相。以誠(chéng)相待,開(kāi)誠(chéng)布公地說(shuō)明事情的原委,誠(chéng)懇地接受批評(píng),以淡化矛盾、轉(zhuǎn)化危機(jī)。推脫和含糊其辭智慧給消費(fèi)者不坦誠(chéng)的感覺(jué),增加危機(jī)的處理難度。

      (3)誠(chéng)懇的向消費(fèi)者道歉。危機(jī)出現(xiàn)后,消費(fèi)者已經(jīng)不再關(guān)注事實(shí),而是關(guān)注我們對(duì)事件的態(tài)度。消費(fèi)者可以原諒我們的錯(cuò),但不可原諒我們不承認(rèn)錯(cuò)誤。所以發(fā)生危機(jī)后,我們首先第一時(shí)間內(nèi)拿出態(tài)度。要善于傾聽(tīng)消費(fèi)者的心聲。危機(jī)發(fā)生后,往往會(huì)對(duì)消費(fèi)者心里產(chǎn)生很大的沖擊,往往非常憤怒,往往會(huì)對(duì)我們發(fā)牢騷。這個(gè)時(shí)候,我們不要打斷他,不要反駁與辯解,認(rèn)真傾聽(tīng)。明白對(duì)方的意圖。

      加快召回的進(jìn)度。用最少地時(shí)間去召回所有有質(zhì)量問(wèn)題的汽車(chē),并做出相應(yīng)的賠償承諾和提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

      1、對(duì)于購(gòu)買(mǎi)豐田汽車(chē)的買(mǎi)主,如發(fā)現(xiàn)汽車(chē)有質(zhì)量問(wèn)題,被召回而造成的交通費(fèi),誤工費(fèi)損失,但沒(méi)有造成人身好傷害的情況。豐田公司在召回中免費(fèi)為顧客提供為期一年的維修,并保證維修質(zhì)量和承擔(dān)相應(yīng)地交通費(fèi)和誤工費(fèi),并在汽車(chē)修理期間,提供同型號(hào)車(chē)進(jìn)行使用。

      2、如果發(fā)現(xiàn)汽車(chē)有質(zhì)量問(wèn)題,而且給人身造成輕微的上海的,甚至導(dǎo)致死忙的。豐田公司在召回活動(dòng)中不僅承擔(dān)所有的醫(yī)療費(fèi)用還會(huì)給家屬精神上的高額補(bǔ)償。

      3、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通,對(duì)于問(wèn)題車(chē)輛可直接在購(gòu)買(mǎi)處給予退換相關(guān)手續(xù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商承諾對(duì)于

      退回的車(chē)輛給予退還維修等,并對(duì)銷(xiāo)售商給予一定的賠償。對(duì)于缺陷汽車(chē)產(chǎn)品根據(jù)其程度不同給予維修、更換、收回等不同的方式消除產(chǎn)品可能引起的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的缺陷過(guò)程。4對(duì)尚未召回有質(zhì)量問(wèn)題的汽車(chē),可根據(jù)消費(fèi)者的需求提供提供上門(mén)召回服務(wù),在召回維修階段影響車(chē)主是用的,由經(jīng)銷(xiāo)店提供代步車(chē)供消費(fèi)者使用。

      5未交付的那些汽車(chē),豐田公司將充分尊重客戶(hù)的選擇,如果客戶(hù)節(jié)約,公司將全額退還定金。

      6作為質(zhì)量改善的一個(gè)具體的措施,豐田應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)實(shí)地調(diào)查的體制,比如說(shuō)通過(guò)派遣技術(shù)人員到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行技術(shù)分析,也就是客戶(hù)品質(zhì)。技術(shù)工程部門(mén),而且還要強(qiáng)化經(jīng)店、售后服務(wù)部門(mén)的技術(shù)分室。此外,在召回的的決策流程當(dāng)中,豐田更多的反映各地區(qū)的消費(fèi)者的聲音,讓更了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的相關(guān)人士參與決策,更好、更快、更準(zhǔn)確的做出決策。

      人才培養(yǎng)。關(guān)于質(zhì)量管理,豐田汽車(chē)的本部有一個(gè)顧客第一培訓(xùn)中心,今后今后在全世界各個(gè)地區(qū),包括中國(guó),也要成立同樣的培訓(xùn)職能,這樣才能培養(yǎng)真正從客戶(hù)角度分析質(zhì)量保障活動(dòng)的人才。

      二 開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)

      第三篇:危機(jī)公關(guān)管理

      危機(jī)公關(guān)管理

      一、定義

      危機(jī):危機(jī)(crisis)韋氏大字典詮釋為:「一件事的轉(zhuǎn)機(jī)與惡化的分水嶺」,又可闡釋為「生死存亡的關(guān)頭」和「關(guān)鍵的剎那」,可能好轉(zhuǎn),可能惡化。由此可知,「危機(jī)」是在一段不穩(wěn)定的時(shí)間,與不安定的狀況下,急迫需要做出決定性而有效的措施,所以危機(jī)處理往往存在於一念之間。達(dá)爾文說(shuō):「適者生存 不適者滅亡」,用危機(jī)處理的角度思考〝適者〞是指能夠面對(duì)危機(jī),解決危機(jī),最後能夠繼續(xù)生存下來(lái)的主體,「不適者」正是那些無(wú)法適應(yīng)危機(jī)挑戰(zhàn)而被淘汰的主體。

      危機(jī)公關(guān):是指應(yīng)對(duì)危機(jī)的有關(guān)機(jī)制,具體是指企業(yè)為避免或者減輕危機(jī)所帶來(lái)的嚴(yán)重?fù)p害和威脅,從而有組織、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)、制定和實(shí)施一系列管理措施和應(yīng)對(duì)策略,包括危機(jī)的規(guī)避、控制、解決以及危機(jī)解決后的復(fù)興等不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程

      面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須正確判斷形勢(shì),充分估計(jì)困難,多管齊下,有效化解,把危機(jī)帶來(lái)的損失降到最低。同時(shí)更要看到,在這場(chǎng)嚴(yán)重的國(guó)際金融危機(jī)沖擊中,挑戰(zhàn)前所未有,機(jī)遇也前所未有。應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì),保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,要求我們辯證對(duì)待“?!迸c“機(jī)”,學(xué)會(huì)在危中求機(jī),努力轉(zhuǎn)危為機(jī),牢牢掌握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)危機(jī)來(lái)臨之時(shí),如何冷靜分析形勢(shì),權(quán)衡各方利益格局,從而在復(fù)雜的利益與情感的博弈中做出最正確的決斷,這正是在一種危機(jī)四伏的時(shí)代中,每一位企業(yè)管理者都必須培養(yǎng)的關(guān)鍵管理力。

      古往今來(lái),只有常勝將軍,沒(méi)有永勝將軍。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),只有長(zhǎng)勝企業(yè)家,沒(méi)有永勝企業(yè)家。企業(yè)危機(jī)乃至“商海沉浮”,都是經(jīng)常發(fā)生的事,關(guān)鍵在于正確應(yīng)對(duì)。因此,危機(jī)公關(guān)是一門(mén)學(xué)問(wèn),是企業(yè)管理不可分割的重要組成。隨著品牌競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈以及媒體監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)法規(guī)的逐步完善,越來(lái)越多的品牌危機(jī)出現(xiàn)在公眾的視線(xiàn)當(dāng)中,而危機(jī)發(fā)生的頻率、產(chǎn)生的影響力和波及的范圍都足以說(shuō)明中國(guó)品牌已進(jìn)入了危機(jī)高發(fā)期。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,能否預(yù)防以及能否在危機(jī)發(fā)生后成功地進(jìn)行危機(jī)公關(guān),關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。

      第四篇:危機(jī)公關(guān)策劃--流程

      一、參賽選手

      本次大賽采取由北京市各大高校精英本科生自主報(bào)名的形式,3人一組組隊(duì)參賽。賽事宣傳將會(huì)遍及北京各個(gè)有影響力的高校,例如清華大學(xué),北京大學(xué),中國(guó)人民大學(xué),對(duì)外經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易大學(xué),中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等,保證賽程全覆蓋,精彩不間斷。

      二、嘉賓評(píng)委

      第一輪比賽的評(píng)委由***咨詢(xún)部門(mén)的專(zhuān)家組成。

      決賽評(píng)委由對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院資深教授、***公司高層管理人士及其他高校著名商科教授組成。

      三、大賽流程

      本次比賽以自由組合的3人的小組為單位,不分專(zhuān)業(yè)院校,統(tǒng)一于*月n日晚12:00之前將報(bào)名所需信息發(fā)送至指定郵箱,逾期無(wú)效。

      比賽初步定于2010年*月n-14日開(kāi)始宣傳,具體宣傳時(shí)間安排會(huì)在宣傳版塊進(jìn)行詳細(xì)敘述。正式比賽會(huì)于2010年*月n+2日開(kāi)幕。

      比賽將持續(xù)三星期,以下將按照三星期比賽的內(nèi)容進(jìn)行分述。

      *月n+2日:公開(kāi)本屆比賽的2組案例題目(考慮選取當(dāng)下兩大熱門(mén)話(huà)題),每組選手將會(huì)以報(bào)名順序號(hào)的單雙號(hào),領(lǐng)到相應(yīng)自己的紙質(zhì)版和電子版的關(guān)于比賽的全部材料,第一輪比賽(預(yù)選賽)準(zhǔn)備時(shí)間為此后的一星期。在此期間,選手需要根據(jù)材料收集足夠信息并對(duì)案例做出分析,最后給出實(shí)施方案。同時(shí),由于隨機(jī)配對(duì)單雙各一組,準(zhǔn)備質(zhì)詢(xún)材料,再?zèng)Q賽中的迷你發(fā)布會(huì)上詢(xún)問(wèn)對(duì)手。(此目的是為各組在準(zhǔn)備自己的應(yīng)急方案時(shí),做到換位思考)準(zhǔn)備最終方案要于月日之前提交至指定郵箱。*月n+7日中午12:00前入圍決賽的團(tuán)隊(duì)將會(huì)收到由北外學(xué)生會(huì)寄出的咨詢(xún)專(zhuān)家給予的Feedback以及*月n+8日**公司一日實(shí)習(xí)邀請(qǐng)函。

      *月n+8(m)日:由專(zhuān)家篩選出最終參與決賽的共有6組選手(18人)。6組選手將于n+8日10點(diǎn)參觀**公司,體驗(yàn)一日咨詢(xún)業(yè)務(wù)公司日常工作流程。其間,有公司員工答疑解惑及經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)有機(jī)會(huì)感受一下**公司的公司文化。并于19點(diǎn),與公司高層管理者、團(tuán)學(xué)聯(lián)外聯(lián)部成員共進(jìn)晚餐,面對(duì)面的交流。M日后,選手將有近一星期的時(shí)間對(duì)其之前方案進(jìn)行修改和完善,并準(zhǔn)備好Powerpoint文件以及Word文檔。進(jìn)入決賽的各組須于4月7日晚12時(shí)之前提交上述材料至指定郵箱。決賽前會(huì)為評(píng)委提供各組的Word文檔紙質(zhì)版作為參考依據(jù)之一。*月m+6日:決賽當(dāng)天,選手提前到場(chǎng)適應(yīng)場(chǎng)地各硬件設(shè)施,同時(shí)進(jìn)入最后的準(zhǔn)備階段。賽時(shí),6組選手單雙配對(duì),組成迷你發(fā)布會(huì),輪流展示(展示時(shí)間為每組7分鐘)并接受對(duì)方組詢(xún)問(wèn)(每組答辯時(shí)間為7分鐘)。評(píng)委在場(chǎng)觀察選手發(fā)揮。最后,由評(píng)委組對(duì)每隊(duì)提出一個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)回答。每組所展示的材料僅限為Powerpoint文件,展示內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、商務(wù)禮儀、應(yīng)對(duì)質(zhì)詢(xún)的表現(xiàn)等都會(huì)是評(píng)委打分的參考依據(jù)。完畢之后,依據(jù)評(píng)委對(duì)每組的打分,加權(quán)平均核算出各組最后得分,分?jǐn)?shù)最高的前三組為優(yōu)勝組。決賽將在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)***進(jìn)行。

      四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

      本次比賽將評(píng)選出一組冠軍組,兩組亞軍組,三組季軍組

      冠軍組選手將獲得***公司2010暑期實(shí)習(xí)已經(jīng)和公司總裁共進(jìn)午餐的機(jī)會(huì)。其他組選手可獲得現(xiàn)金或其他形式物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、活動(dòng)宣傳

      組織一支宣傳隊(duì)伍,由一名組長(zhǎng)和5名隊(duì)員組成,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)活動(dòng)各個(gè)階段的宣傳工作

      前期宣傳

      目標(biāo):在參賽高校內(nèi)具有一定知名度,吸引更多的參賽者 方式:

      1、高校巡回宣講

      辦宣講會(huì),邀請(qǐng)贊助商公司代表介紹真是公關(guān)案例,由宣傳組人員介紹比賽的流程 發(fā)放海報(bào)

      在各大高校的BBS上發(fā)帖

      2、與人人網(wǎng)聯(lián)系合作,在人人網(wǎng)開(kāi)通公共主頁(yè),上傳活動(dòng)最新的進(jìn)程和資料,給參賽選手和關(guān)注的人提供一個(gè)交流的平臺(tái),吸引更多的人的關(guān)注

      3、與各紙質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、電臺(tái)等媒體聯(lián)系,以新聞報(bào)道或活動(dòng)介紹的形式進(jìn)行活動(dòng)的推廣,一方面吸引更多高校的參與,另一方面提高社會(huì)關(guān)注度

      活動(dòng)開(kāi)始后的宣傳

      目標(biāo):對(duì)于比賽內(nèi)容進(jìn)程跟進(jìn)報(bào)道,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)輿論的關(guān)注度。方式:

      1、各大高校BBS對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)報(bào)道,發(fā)布最新的賽果和照片

      2、將活動(dòng)最新的賽果和照片等發(fā)布到人人網(wǎng)公共主頁(yè)

      3、繼續(xù)與媒體的聯(lián)系,提供活動(dòng)的新聞稿和照片

      4、宣傳組人員隨時(shí)留意比賽過(guò)程中的精彩片段和花絮,制作視頻資料

      活動(dòng)結(jié)束后的宣傳

      目標(biāo):總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),深化活動(dòng)影響,推廣活動(dòng)理念,打響活動(dòng)品牌 方式:

      1、各大高校BBS上發(fā)布最后的獲勝者名單

      2、將獲勝者名單和決賽過(guò)程及照片上傳到人人網(wǎng)公共主頁(yè)

      3、將獲勝者名單和比賽的新聞稿、照片發(fā)給媒體

      4、將制作的視頻上傳到網(wǎng)絡(luò)(YOUKU、土豆等)、在各高校電視臺(tái)中播出 另:將獲勝者和公司總裁共進(jìn)午餐作為亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳和推廣

      第五篇:危機(jī)公關(guān)處理流程(本站推薦)

      處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息危機(jī),要建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)負(fù)面報(bào)道,要及時(shí)做出反應(yīng)。

      如何有效的預(yù)防網(wǎng)絡(luò)危機(jī)

      日常,企業(yè)應(yīng)該建立這樣一個(gè)評(píng)估體系,內(nèi)容包括:

      1、信息監(jiān)測(cè)(每天的網(wǎng)站和論壇的信息監(jiān)測(cè)預(yù)警,特別是針對(duì)某些如3·15一類(lèi)的特殊時(shí)期);

      2、信息和媒介影響評(píng)估體系;

      3、應(yīng)對(duì)口徑(提前資料準(zhǔn)備好有說(shuō)服力的新聞稿);

      4、與代理公司或者網(wǎng)站的多加聯(lián)系,統(tǒng)一產(chǎn)品的劃一宣傳;

      5、對(duì)危機(jī)信息中涉及到管理問(wèn)題的時(shí)候必須及時(shí)處理。

      戰(zhàn)術(shù)配合

      (1)迅速反應(yīng),爭(zhēng)取主動(dòng)

      適時(shí)進(jìn)行新聞發(fā)布,迅速主動(dòng)闡述事實(shí)真相,表明公司從消費(fèi)者利益出發(fā)?!x擇新聞發(fā)布的準(zhǔn)確時(shí)間。

      ——選擇新聞發(fā)布的最恰當(dāng)?shù)攸c(diǎn)。

      主流媒介的所在地,有利于更全面、更直接地與目標(biāo)進(jìn)行溝通。——選擇新聞發(fā)布的最有效名稱(chēng)。傳播企業(yè)的親和力,有效表達(dá)公司實(shí)事求是面對(duì)危機(jī)并真誠(chéng)與媒體溝通的態(tài)度,以贏得目標(biāo)的同情與支持,并為以后進(jìn)一步的溝通打好基礎(chǔ)。(2)密切監(jiān)測(cè),防患未然

      全面監(jiān)控波及范圍內(nèi)的各類(lèi)媒體、網(wǎng)站及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的消息,及時(shí)獲取相關(guān)的最新動(dòng)態(tài),收集有關(guān)報(bào)道的剪報(bào),及時(shí)匯總有關(guān)媒介報(bào)道的情況,以便準(zhǔn)確評(píng)估事態(tài)發(fā)展程度,為下一步的行動(dòng)提供依據(jù)。

      負(fù)面信息處理方法主要分為兩類(lèi):負(fù)面刪除和負(fù)面壓制 負(fù)面壓制一般處理操作流程: 1.分析負(fù)面信息的平臺(tái)和SEO數(shù)據(jù)

      2.準(zhǔn)備十多篇圍繞目標(biāo)關(guān)鍵詞的原創(chuàng)內(nèi)容素材 3.根據(jù)要求選取合適的第三方平臺(tái) 4.在選取的第三方平臺(tái)發(fā)布原創(chuàng)信息 5.查詢(xún)跟進(jìn)壓制效果

      6.反饋評(píng)估修正負(fù)面壓制處理計(jì)劃

      危機(jī)的善后工作

      危機(jī)的善后工作主要是消除危機(jī)處理后遺留問(wèn)題和影響。危機(jī)發(fā)生后,企業(yè)形象受到了影響,公眾對(duì)企業(yè)會(huì)非常敏感,要靠一系列危機(jī)善后管理工作來(lái)挽回影響。

      1、進(jìn)行危機(jī)總結(jié)、評(píng)估。對(duì)危機(jī)管理工作進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),包括對(duì)預(yù)警系統(tǒng)的組織和工作程序、危機(jī)處理計(jì)劃、危機(jī)決策等各方面的評(píng)價(jià),要詳盡地列出危機(jī)管理工作中存在的各種問(wèn)題。

      2、對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整頓。多數(shù)危機(jī)的爆發(fā)與企業(yè)管理不善有關(guān),通過(guò)總結(jié)評(píng)估提出改正措施,責(zé)成有關(guān)部門(mén)逐項(xiàng)落實(shí),完善危機(jī)管理內(nèi)容。

      3、尋找商機(jī)。危機(jī)給企業(yè)制造了另外一種環(huán)境,企業(yè)管理者要善于利用危機(jī)探索經(jīng)營(yíng)的新路子,進(jìn)行重大改革。這樣,危機(jī)可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)商機(jī)。

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