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      群策群力,不斷進取,努力提升建言獻策水平(合集五篇)

      時間:2019-05-14 19:00:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《群策群力,不斷進取,努力提升建言獻策水平》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《群策群力,不斷進取,努力提升建言獻策水平》。

      第一篇:群策群力,不斷進取,努力提升建言獻策水平

      群策群力 不斷進取 努力提升建言獻策水平

      金溪縣老科協(xié)在縣委縣政府的正確領導和省市老科協(xié)的精心指導下,按照“黨委所想,群眾所盼,社會所需,自己所及”的原則,組織全體會員,群策群力,不斷進取,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作以及改革發(fā)展中的熱點、難點問題,深入基層,開展調查研究,積極建言獻策,得到上級領導的重視和采納,受到廣大群眾的歡迎和贊譽。

      一、凝聚共識,明確建言獻策工作的重要性

      關于做好建言獻策工作,開始思想并不完全統(tǒng)一。不少會員認為,我們這些退下來的人,無職無權,提不出什么好建議,人微言輕,提了也沒有什么用。為此,金溪縣老科協(xié)首先組織全體會員認真學xxx省、市有關文件和中央領導同志的重要講話,使大家明確到老科技工作者是黨和國家的寶貴財富,是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的一支不可忽視的力量;其次是開展討論,找自己的長處,樹立自信心。使大家認識到我們這些老科技工作者有堅實的社會基礎,豐富的實踐經(jīng)驗,一定的專業(yè)知識,較高的技術水平,憑借這些優(yōu)勢完全有條件從較高層次提出有價值的意見和建議。同時,離開了工作崗位,天天生活在群眾中,聽取群眾的呼聲、意見,更直接,更方便,也更客觀。有利于理性地作出分析、判斷,使建言獻策更能做到言能中的,言之有據(jù),持之有理。最后是通過調研活動,使廣大會員感到退休后再次體現(xiàn)了自己的人生價值。如,協(xié)會成立初期提出在全縣推廣臍橙高位嫁接的建議,立即被縣委縣政府接納,并確立為全縣產業(yè)發(fā)展的方向。并得到當時市委鐘建華書記的高度贊揚,市委副書記陳小青在全市農村工作會議上倡議在全市推廣;《打造城市名片,加快縣域經(jīng)濟發(fā)展》中提出的建議,被列入創(chuàng)建省級文明城市的重要內容;《發(fā)掘歷史文化遺產,開發(fā)金溪旅游資源》在《金溪政務調研》刊登等等。全體會員進一步認識到在新的歷史時期,建言獻策對黨委、政府的科學決策、民主決策起到重要的參謀、咨詢作用,對各部門工作起到重大的促進、推動作用,對社會經(jīng)濟發(fā)展中的難點、熱點問題起到溝通黨委和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁、紐帶作用。搞好建言獻策工作是形勢發(fā)展的需要,是黨委、政府執(zhí)政為民的需要,是老科協(xié)履行職能,廣大會員提高自身素質,增強履行職能能力的需要。其社會效益意義深遠,其經(jīng)濟效益不可估量,老科協(xié)肩負重任,廣大會員責無旁貸。

      二、圍繞中心,注重建言獻策主題的方向性

      圍繞中心就是要善于緊扣黨委、政府的中心工作,善于從全局出發(fā)觀察分析問題;圍繞中心就必須選擇帶有戰(zhàn)略性、方向性深層次問題,選擇人民群眾普遍關心的熱點、難點和社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢帶苗頭性的問題。從發(fā)展戰(zhàn)略上建佳言,從關注民生上獻良策。只有圍繞中心,所建之言,所獻之策,才能是黨委、政府之所求,服務所求才有動力,心系發(fā)展才有方向,才能引起黨委政府的高度關心和重視,得到各部門的大力支持和幫助;只有圍繞中心,搞好大合唱,才能最大限度調動主動性、積極性、創(chuàng)造性,老科技工作者才有施展才華的廣闊舞臺,所建之言,所獻之策,才能取得最大的社會效益和經(jīng)濟效益。2006年,全縣上半年稻瘟病暴發(fā),農業(yè)損失慘重,群眾上訪接連不斷。8月份,科技農業(yè)專委會在全方位為農民群眾開展農業(yè)科技服務的同時,發(fā)現(xiàn)晚稻有暴發(fā)稻飛虱危害的預兆,當即冒著酷暑,深入鄉(xiāng)間田頭,觀察分析,寫出《關于當前晚稻病蟲害情況的調查》,提出有關建議,引起縣委政府的高度重視,主要領導分別作了重要批示,當機立斷,下發(fā)文件,緊急部署,采取措施,有效地控制了蟲情,為奪取當年的晚稻豐收起決定作用,穩(wěn)定了民心,全縣挽回經(jīng)濟損失2000多萬元。時任縣委書記吳信根同志深有感觸地說:“老科協(xié)有位有為,有些工作我們在位的同志還沒有想到,老科協(xié)不但想到了,而且做到了,他們的奉獻意識和敬業(yè)精神,非常值得我們學習。” 同時,金溪老科協(xié)注意抓住苗頭,關注民生,堅持針對性和可行性并重的原則建言。如《關于在九齡南路需裝路燈的調研》,送給有關部門后,不到一個星期,就把該路段的路燈裝好了,群眾非常高興,他們說“老大難,老大難,老科協(xié)一出動就不難”。于是,老科協(xié)再接再厲,給各專委會分任務分地段對全縣所有的街頭巷尾進行調查,其后,綜合分析,寫出頗有力度的調研報告。引起縣委縣政府的高度重視,指定有關單位立即采取措施整改?,F(xiàn)在一到晚上,縣城角角落落都放射出光明,群眾非常高興,普遍反映是黨的群眾路線教育得好,縣委縣政府領導得好,讓老百姓也享受到改革的紅利。

      三、精心組織,力求建言獻策內容的科學性

      金溪縣老科協(xié)對建言獻策要求選題求準、調研求深、思路求活、文章求精,力求建言獻策內容的科學性。他們的做法一是抓好組織領導。把搞好建言獻策與加強隊伍建設結合起來,組織廣大會員加強學習,認真學習政治理論,學習黨的方針政策,學習市場經(jīng)濟知識,學習現(xiàn)代科學技術,不斷更新知識,豐富知識儲備,不斷開拓視野,不斷提高政治理論水平和文化科學素養(yǎng)。熟悉各個領域的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨向和發(fā)展規(guī)律,努力形成人人關心建言獻策,個個參與建言獻策的良好氛圍;二是抓好選題內容。著重拾遺補缺,就是拾人大、政協(xié)之遺,補議案、提案之缺。凡是人大、政協(xié)已經(jīng)提過或正在提的事不提,不經(jīng)調查只憑空想、臆想的事不提,不可操作、不可行、無法辦的事不提,與事實不符、與民意相悖的事不提;三是抓好調研方法。每次調研他們都要反復研究,先擬出調研方案,包括調研目的、調研步驟,人員分工,問卷題目等等。然后深入基層,深入群眾,實事求事,掌握社情民意,傾聽群眾呼聲。如為了寫出《金溪縣新農村建設調查報告》,老科協(xié)組織全體理事于2011年3月至9月,半年期間,斷斷續(xù)續(xù),用了17天時間,對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個新農村建設點進行考察。他們分工合作,走村串戶,掌握第一手資料。從而做到言之有據(jù),持之有理,抓住問題的要害和實質,提出有思想、有見地、有價值的建議和意見,時任縣委書記譚小平給予了高度的評價。四是抓好資源整合。調研前,與行業(yè)主管部門溝通,取得支持,調研后,登門求教,廣納諫言。同時,采取普遍發(fā)動與重點調研相結合、個人撰寫與集體討論結合的方法。每年老科協(xié)重大的調研活動,各基層組織都要在本地先進行調研,寫出報告,上交匯總。每次調研報告內容,都要經(jīng)全體調研人員反復研究,提出修改意見。所以,他們大多數(shù)調研報告都能做到所建之言是黨委、政府之所求,所獻之策乃群眾之所需。言能通“天”,被黨委、政府采納,進入決策;策能下“地”,落實基層,為民解困。

      四、鍥而不舍,講究建言獻策采用的實效性

      2006年,金溪老科協(xié)開展竹橋千年古村文化旅游開發(fā)調研活動,走訪核查考證該村的文物史料,整理系統(tǒng)文字材料3萬多字,完成古村平面勘測規(guī)劃,寫出了調研報告《農耕與儒商并重的竹橋古村落》,提出的合理化建議,擺上了縣委縣政府的工作議程,為竹橋古村文化旅游開發(fā)作好前期鋪墊。2007年,他們以竹橋古村為點,向全縣農村古建筑輻射,深入調查,集思廣益,寫出了《關于加強全縣農村古建筑保護工作的建議》,得到縣委縣政府的高度重視,縣委吳信根書記依據(jù)老科協(xié)提出的問題和建議,帶領有關人員,到全縣十個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行為期三天的農村古建筑保護問題專題調研,其后,出臺了《中共金溪縣委、金溪縣人民政府關于加強我縣文物保護工作的實施意見》,使全縣農村古建筑保護進入了法治程序。2014年4月,按照中共金溪縣委十三屆八次全委(擴大)會議精神以及縣委書記王成兵多次關于全縣旅游開發(fā)戰(zhàn)略的重要講話精神,為了充分挖掘利用全縣古建筑文化遺產資源,做好旅游開發(fā)這篇文章,金溪縣老科協(xié)再次組織全體理事深入九個鄉(xiāng)鎮(zhèn),重點考察古村落古建筑,寫出了《依托千年古邑,挖掘文化底蘊,開發(fā)旅游產品——金溪縣古建筑文化遺產考察報告》,把農村古建筑保護提到一個新的臺階,引起了縣委書記王成兵的高度重視,作出了精辟的批示,請有關領導和單位參考借鑒。同時,為配合農村古建筑保護,縣城會員全體出動,在縣城錦繡華城廣場舉行大型農村古建筑及文物保護圖片展覽,四套班子主要領導出席,“三春”藝術團配合宣傳主題自編節(jié)目的精彩表演、現(xiàn)場咨詢和資料散發(fā),吸引了廣大市民,反響極大。其后,他們又把這個圖片展覽推向農村集市,科普講團結合宣講,使文物保護深入人心。像這樣的事還有很多,農業(yè)科技員的田間指導、老科協(xié)留守兒童托教中心的掛牌、新農村圖書的編號管理、敬老院衛(wèi)生員的培訓、老教師借班上課改課??都是落實建言獻策的行動。群眾普遍反映,這些老同志白發(fā)紅心,能說會寫,還會做,真值得我們學習。

      金溪縣老科協(xié)做了大量有益的工作,被評為全省老科協(xié)先進單位。會員有的被評為全國、省、市老科協(xié)先進個人,有的被評為全縣撥尖人才,但他們并不滿足,表示要找差距,總結經(jīng)驗,暢通渠道,拓展空間,在建言獻策的科學性、前瞻性、針對性和可操作性上再下功夫,為金溪縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

      傅南軒供稿

      第二篇:反腐倡廉建言獻策

      關于深入推進反腐倡廉建設的工作建議

      為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,確保紀檢監(jiān)察工作取得新進展、新成效,現(xiàn)就“如何深入推進反腐倡廉建設”提出如下工作建議:

      一、完善思想教育機制,筑牢拒腐防變的第一道防線

      1、重點抓好權力觀教育。開展主題鮮明的權力觀教育,教育黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨,決不能以權謀私、濫用權力;教育黨員干部始終保持謙虛謹慎、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風,決不能好大喜功、奢侈浪費;要求黨員干部緊密聯(lián)系思想和工作實際,檢查自己執(zhí)政為民的思想樹得牢不牢,能不能正確認識和對待手中的權力。

      2、突出抓好作風教育。教育黨員干部堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風,把反對和克服官僚主義、形式主義作為端正黨風政風的突破口來抓。采取干部說、黨員提、群眾議等方法,擺現(xiàn)象、談危害、查根源、找對策,使廣大黨員干部受到深刻的思想觸動。同時,組織黨員干部到貧困山區(qū),到特 困戶和困難職工中,訪貧問苦,體察民情,幫助群眾解決生產和生活中的實際困難,解決上訪信訪中提出的問題,促進干部作風的轉變。

      3、認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正面典型教育和警示教育。把黨員干部容易忽視或違反的黨紀政紀條規(guī)摘錄出來,作為黨員干部必學和熟記的重要內容。教育黨員干部增強政策觀念,認真學習并帶頭執(zhí)行政策。教育黨員干部增強紀律意識和法制觀念,嚴格依紀依法辦事,改進工作方法,善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。樹立和表彰一批勤政廉政的典型,用身邊事教育身邊人,弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚,使廣大黨員干部看得見、學得來、趕得上。同時,認真抓好警示教育,運用以案說紀、以案說法等形式,促使黨員干部自警自勵、警鐘長鳴。

      二、完善監(jiān)督檢查機制,切實落實黨風廉政建設責任制

      1、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,確保監(jiān)督工作落到實處。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體 工作之中,做到同部署、同檢查、同考核、同落實,切實保證領導到位、責任到位、措施到位。實行黨政一把手負總責、親自抓,管好班子、帶好隊伍,班子成員按照“一崗雙責”的要求,既干事創(chuàng)業(yè),又清正廉潔。抓好責任分工,把反腐倡廉的任務分解到各地各部門,充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用,提高監(jiān)督的整體效能。抓好責任考核,并把考核結果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。抓好責任追究,對不認真履行職責的嚴肅批評,對造成惡劣影響和嚴重后果的,嚴格追究,決不姑息遷就。

      2、加強對領導干部的監(jiān)督,保證權力依法正確行使。督促嚴格執(zhí)行領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度,使黨內監(jiān)督工作逐步制度化。

      3、實施綜合治理,不斷研究解決黨風廉政建設出現(xiàn)的新情況新問題。采取一系列綜合治理措施,如進行手機話費貨幣化改革,及時解決超標準配備小汽車、黨政領導干部拖欠公款等問題。

      三、建立維護群眾利益機制,切實維護好人民群 眾的各項權益

      1、建立聯(lián)系群眾的經(jīng)常性工作機制。在黨員領導干部中實行分片聯(lián)系點制度,在機關干部中推行“聯(lián)縣駐鄉(xiāng)”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”等制度,在基層黨員中推行聯(lián)系貧困戶制度,年終把各級黨員干部聯(lián)系群眾及幫助群眾解決實際問題的情況,作為個人工作業(yè)績的一項重要內容進行考核。設立領導“熱線電話”,直接解決群眾反映的熱點、難點問題;建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍服務體系,依紀依法及時處理群眾反映的問題,實現(xiàn)和維護群眾的利益。

      2、建立和完善群眾監(jiān)督評議機制。組織人大代表、政協(xié)委員、政風監(jiān)督員、新聞媒體和其他群眾,對一些熱門行業(yè)、重點單位開展行風評議,并健全責令限期整改制和責任追究制。同時,開展“下級評議上級、基層評議機關、群眾評議黨員、黨員相互評議”等形式多樣的活動,設立“群眾批評意見箱”,努力擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

      3、建立和完善辦事公開制度。全面推進政務公開、廠務公開、村務公開,把干部行使的權力置于廣 大群眾的監(jiān)督之下。同時,注重健全黨內情況通報制度、社情民意反映制度、重大決策征求意見制度,以及建立重大事項社會公示制度和社會聽證制度,努力做到凡涉及公眾利益的舉措,都向社會公開;凡涉及群眾利益的事情,都讓群眾知曉;凡涉及行業(yè)領域的決策,都事先通知有關方面,確保群眾的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權利得到實現(xiàn)。

      四、進一步完善反腐敗領導體制和工作機制,著力提高組織協(xié)調能力和依法辦案能力

      1、明確職責,齊抓共管。進一步建立健全了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制,使反腐敗的整體合力得到明顯增強。黨政齊抓共管反腐倡廉工作,就是管熱點、難點和突出問題的解決,管重點任務的落實,管階段性目標的實現(xiàn)。紀檢監(jiān)察機關承擔著反腐倡廉的專門職能,要針對全局性、傾向性問題,及時向黨委提出建議,發(fā)揮參謀、助手作用,協(xié)助黨委政府加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。要講究方法,注重實效,突出重點抓 協(xié)調,整體推進反腐敗工作。

      2、各方參與,形成合力。紀檢監(jiān)察機關要立足本職,發(fā)揮優(yōu)勢,進一步加強與公、檢、法、司及審計等職能部門之間的協(xié)作,形成查辦大案要案的整體合力;要積極與組織部門加強聯(lián)系,發(fā)揮好組織監(jiān)督作用,改變以往那種“組織部門研究提拔,紀檢部門正在審查”的被動局面;要充分發(fā)揮人民群眾的作用,認真受理群眾來信來訪,鼓勵群眾揭發(fā)舉報,依靠群眾和新聞媒體揭露腐敗。

      3、嚴以律己,抓好隊伍。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求,進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,努力提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質和依法辦案能力,增強紀檢監(jiān)察干部的拒腐防變本領、抗誘惑和抗干擾本領。

      第三篇:建言獻策之我見

      建言獻策之我見

      在“做表率、爭先進”活動中,廣大紀檢監(jiān)察干部都能積極參與,認真做好本職工作,在各自派駐單位也都能積極貫徹各級紀委的指示精神,認真實踐“懲防體系”加大反腐倡廉的工作力度。但是由于紀檢監(jiān)察干部各自都分別被單獨派駐每個單位,工作難免勢單力薄,并且往往被派駐單位黨組分工負責其他工作,分散了抓主要業(yè)務的精力,因此我建議:

      一、充分發(fā)揮片區(qū)平臺的功能

      1、可定期交流經(jīng)驗,探討監(jiān)督的方法。

      2、可定期交叉監(jiān)督避免礙于本單位黨組成員的人情面子。

      3、可定期組織學習討論上級文件、指示、業(yè)務知識,增強自身的業(yè)務素質。

      4、可定期組織案例分析,更多了解貪污腐敗官員的犯罪心理,提高辦案能力。

      二、從組織上加大反腐倡廉力度

      1、加大預防腐敗的力度,切實提高監(jiān)管水平。通過抓教育,抓制度創(chuàng)新,抓監(jiān)督制約,不斷加大治本的力度,從源頭上遏制腐敗。

      2、加大查辦案件工作力度,著力解決重點領域的腐敗問題,保持查案的高壓態(tài)勢。建議嚴肅查處領導機關和領導干部中濫用職權,貪污賄賂,腐化墮落,失職瀆職案件,查處跑官要官案件。對那些通過跑官賣官而得逞的領導干部,不能就查幾個敷衍了事,要一律拉下來,絕不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處,以取信于民。

      3、嚴厲查處教育亂收費案件,在此類案件屢禁不止,頂風違紀的情況下,建議“用重典”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不管數(shù)額大小,一律撤銷校長職務。嚴格執(zhí)行高中“三限”政策,努力探索從源頭上解決擇校收費問題,切實解決人民群眾最關心的突出問題。

      4、在反腐敗體制中,要加強紀委組織協(xié)調作用。著力解決機構不健全,力量不足,創(chuàng)新能力不強,水平不高,責任不到位,制度不落實,監(jiān)督不得力等問題。

      5、要抓好信訪舉報工作,充分依靠廣大人民群眾的力量來抓好反腐倡廉建設。

      6、切實加強紀委的監(jiān)督。要圍繞中央“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的主線,來加強紀委的監(jiān)督,研究出具體的措施、方法,以確保監(jiān)督到位。在落實紀委(紀檢組)監(jiān)督同級黨委(黨組)的工作中,要研究切實可行的制度、措施和方法,研究監(jiān)督的可行性,有效性,防止流于形式。

      7、建議各級紀檢監(jiān)察機關結合本身的實際加強反腐倡廉理論問題、重大政策問題和重大制度問題的研究。重點開展懲治和預防腐敗體系的研究;開展對行政監(jiān)察理論的研究;開展從源頭上預防腐敗的研究。

      8、加深紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。從政治上,工作上和生活上關心紀檢監(jiān)察干部。特別要關心那些在基層,在邊遠山區(qū)工作的紀檢監(jiān)察干部,加大交流任職的力度。

      9、要加強紀檢監(jiān)察干部理論、業(yè)務學習,提高政治素質、業(yè)務素

      質。加大培訓力度,增強懲治腐敗、預防腐敗的本領。組織紀檢監(jiān)察干部出去學習考察,“他山之石,可以攻玉”。

      10、廣大紀檢監(jiān)察干部不但要做黨的忠誠衛(wèi)士,更要當群眾的貼心人。

      11、大力開展廉政文化建設,建議市紀委開展廉政文化下鄉(xiāng)活動,特別是要把廉政晚會、廉政小品、廉政戲劇送到基層、送到農村、送到學校。

      二〇一〇年七月十四日

      第四篇:城市管理建言獻策.doc

      提高城管服務水平,建設美麗新六安

      城市是人類文明與進步的載體,城市管理則是城市形象的締造者。一座美好的城市,三份靠城市建設,七份靠城市管理,它涉及到百姓生活各個方面,范圍大,責任廣,把我們六安打造成為一座井然有序的美麗城市,可謂任重而道遠。

      隨著城市的飛速發(fā)展,如何提升城管執(zhí)法形象,提高綜合行政執(zhí)法水平,改善轄區(qū)城市容貌與環(huán)境秩序成為了我們思索的方向,我作為一名九零后的城管工作人員,也總結了在工作中的一些看法,遂匯成以下幾點:

      一、建議合理設立“攤點群”給攤販合法的生存空間。

      流動攤販占道經(jīng)營的現(xiàn)象在我市相當常見,非常難管理,城管隊員往往對某些地方進行整治時,商販就會先躲起來,執(zhí)法人員一走,又跑出來繼續(xù)占道經(jīng)營,這樣既浪費了人力物力有降低了政府威信。我認為不應該一味的“圍追堵截”,而應當對攤主集中地地點規(guī)劃經(jīng)營、辦證經(jīng)營,限時經(jīng)營。這樣既讓攤主們有了生存空間,又能避免干擾人們的日常生活。

      例如著名的合肥淮河路步行街;白天是整齊的商業(yè)中心,不允許流動攤販擺攤設點,晚上十點以后,則搖身一變成為人群熙攘的夜市,商

      販們在此聚集,攤點整齊劃一。這樣既不影響市容市貌,又方便了市

      民的日常生活。我們可以借鑒這種成功的做法。第一,對已經(jīng)形成的攤點較集中區(qū)域,可有城管局牽頭,聯(lián)系所在街道、居委會、物業(yè)等相關部門,合理設立攤點群,組織攤販統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)營時間,并收取適當?shù)墓芾碣M用。例如:我市某小學門口,流動攤點占道經(jīng)營現(xiàn)象嚴重,常導致交通阻塞,影響了人們的出行。該校左右

      兩側都是人流量較少的寬巷,建議在此建立攤點群,將校門口的攤主

      安置到校兩側的巷子里擺放整齊并交由物業(yè)管理并收取一定的管理

      費用。

      第二,為規(guī)劃好的攤點群辦理“證件”。收集各個攤主的身份信息,對各個攤點劃線編號將攤主與攤點一一對應,將攤主信息留存?zhèn)浒?。如果發(fā)現(xiàn)攤主一年內超過六次占道經(jīng)營,則取消經(jīng)營資格,對表現(xiàn)良

      好的攤主的攤點費予以減免,以示鼓勵。

      第三,成立經(jīng)營戶自治管理委員會。由經(jīng)營戶自主投票選舉委員

      會委員,由各位委員輪流協(xié)助管理,對占道經(jīng)營的經(jīng)營戶進行勸告對

      屢教不改者,上報執(zhí)法人員予以重罰。委員會每年選舉若干遵紀守法的經(jīng)營者在其門頭掛“文明經(jīng)營戶”獎牌并給予現(xiàn)金獎勵

      二、緊抓隊伍建設

      隨著十八屆三中全會的召開,黨和人民群眾對城管執(zhí)法的期望也

      越來越高,如何提升城管執(zhí)法隊員形象、如何提高服務效率,轉

      變成高素質的執(zhí)法隊伍,已經(jīng)成為城管體制改革的重要因素。我局自從2008年成立以來一直非常重視對高素質人才的培養(yǎng),具有

      本科學歷的隊員從一開始的零星幾個變成了現(xiàn)在的百分之二十的隊員為本科學歷,百分之七十的為大專學歷。這為城管執(zhí)法走向

      高素質化提供了保障,我們要把我們的優(yōu)勢充分運用到提升執(zhí)法

      隊伍的形象上:

      (1)大興學習之風。如何規(guī)范城管執(zhí)法行為使之做到公平、公正、公開;如何提高服務效率減少城管執(zhí)法時出現(xiàn)摩擦事件;已經(jīng)成為推進城管事業(yè)向前發(fā)展的重要因素。全局應大興學習之風,多

      向經(jīng)驗豐富的老隊員學習,多向城管事業(yè)做得好省市學習。

      為此,市城管局應當定期為隊員舉行崗位培訓,邀請老隊員為大

      家傳授法律業(yè)務知識和執(zhí)法技巧解答工作中的疑惑。與此同時,組織骨干力量到模范省市學習好的城市管理方法。

      (2)做好與商販的溝通工作。城管與商販之間很多糾紛都與兩者

      之間未能好好溝通有關,在此建議執(zhí)法隊員在日常工作中要多與

      攤販溝通,例如:舉行執(zhí)法隊員與攤販聯(lián)誼會,增進兩者之間的感情,化解兩者之間的矛盾。

      (3)城市管理工作必須“接地氣”,做好與市民、學校、媒體的互動,取得社會的認可。我們可以舉行各種公益活動拉近與市民的距離。例如:每月組織員工去敬老院照顧老人、去擦洗公交站

      臺等公共設施。此外,對待城市管理中容易引發(fā)爭議和沖突、造

      成圍觀事件,要堅持文明執(zhí)法,宣教為主。

      三、工作現(xiàn)狀

      1、城市管理工作量大,基層工作人員非常幸苦。我市城區(qū)較大,道路街道眾多,而城管隊員較少造成了“事多人少”的局面,我們的隊員不僅白天風里來雨里去奔波在各自的崗位上,晚上還要

      值夜班,可是后勤保障不到位,協(xié)管員工資很低,這樣嚴重影響

      了員工作的積極性。因此,應當適時提高協(xié)管員的工資并且對工

      作做得多的隊員給予適當?shù)难a貼,讓大家付出的汗水都值得。

      2、工作環(huán)境差,設施配備簡陋?;鶎庸ぷ魅藛T每天辦公的城管崗

      亭少而且破舊,造成了、很多執(zhí)法隊員在天氣不好的時候無處落

      腳的局面。執(zhí)法車輛破舊而又短缺,給執(zhí)法造成了許多不便,在此呼吁局領導能夠適當修理更換各種設施。

      城市管理工作雖然艱苦繁雜,但是只要我們堅持文明理智執(zhí)法,倡導和諧文明,以法規(guī)為準繩,以公德服人心!建設和諧美麗的新皋城將指日可待!

      來源:市容支隊 作者:李先偉

      第五篇:注重調研方式創(chuàng)新 提高建言獻策水平

      注重調研方式創(chuàng)新 提高建言獻策水平

      政協(xié)***委員會

      開展專題調研、建言立論,是人民政協(xié)發(fā)揮優(yōu)勢、履行職能的基礎性工作,也是活躍政協(xié)工作的重要途徑。不斷創(chuàng)新調研工作,對于基層政協(xié)提高建言立論水平和參政議政層次,具有十分重要的作用。近年來,***政協(xié)以學習貫徹《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》精神為契機,堅持把專題調研作為履行政協(xié)職能的基礎性工作來抓,注重思路和方法創(chuàng)新,走活了調研選題求準、調研隊伍求優(yōu)、調研過程求深、建言獻策求精、成果轉化求實“五步棋”,從實而議、順時而謀,確保了政協(xié)說話有“根”,發(fā)言有“據(jù)”,建議有“策”,有力推動了我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

      一、緊扣黨政中心工作,精心選準調研課題

      能否選好題目,選題是否符合黨委、政府決策需要,是調研成敗的關鍵,也是決定調研活動價值、提高調研實效的首要因素。政協(xié)的專題調研具有協(xié)商性、監(jiān)督性和議政性等特點,這就要求選擇調研課題應從全局出發(fā),切實做到一個“準”字,即選準題目,找準角度。確定調研題目要具體,不宜太大,要

      二、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,配優(yōu)配強調研隊伍

      發(fā)揮政協(xié)人才優(yōu)勢,配優(yōu)調研隊伍是發(fā)揮委員作用、搞好調研活動、履行政協(xié)職能的根本。根據(jù)調研成員各自的工作性質和行業(yè)特長,有所側重地圍繞專題所涉及的某一側面,有選擇地重點調研,能夠避免眉毛胡子一把抓。實踐中,我們充分發(fā)揮“三個作用”,組成了一支由政協(xié)專委會牽頭,政協(xié)委員、專家學者、部門負責人參加的“三位一體”的調研隊伍。一是注重發(fā)揮委員主體作用。調研委員的選擇要與委員的本職工作盡量結合,將熱心政協(xié)工作、對調研課題有研究、熟悉相關情況的委員吸收進來,充分發(fā)揮委員熟悉情況的專業(yè)特長。二是充分發(fā)揮界別優(yōu)勢作用。要根據(jù)課題需要,邀請一些專家、學者參與調研,發(fā)揮他們的骨干作用和咨詢作用,集眾所長,優(yōu)勢互補,以提高調查研究的專業(yè)性和技術含量。三是注意發(fā)揮有關部門的協(xié)同作用。對一些專業(yè)性強、涉及面廣的綜合性課題,充分發(fā)揮部門熟悉內部管理和掌握有關政策法規(guī)的優(yōu)勢,主動邀請有關部門領導參加,發(fā)揮他們在介紹情況、研究論證、協(xié)調支持、決策實施方面的作用,努力做到內外結合,取長補短,提高調研的質量和水平。實踐證明,在調研中堅持“三位一體”,有利于擴大調查研究的參與面;有利于揚長避短,優(yōu)勢互補,集思廣益;有利于加大調查研究的廣度、深度和力度,11個職能部門的情況匯報,并深入半數(shù)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地走訪,為站在全局高度提出有分量的意見建議打下了堅實基礎。三是堅持深入細致的調研作風。在調研中要力戒形式主義,盡量避免“走馬觀花”、“蜻蜓點水”或“霧里看花”,盡量做到深入基層,深入一線,摸清情況,找準問題,把住癥結,提出高質量的切合實情的意見和建議。對于重大課題的調研,堅持“效率服從于質量”,確保足夠的調研時間,盡可能多觸及群眾普遍關注和廣泛議論的熱點、難點問題,獲取真實可靠的第一手資料。四是堅持本地調研與外出考察相結合。根據(jù)調研課題,有針對性地到有先進經(jīng)驗的地區(qū)和單位進行學習考察,有利于解放思想,更新觀念,拓寬視野,增長見識,提高分析問題、解決問題的立足點,使所提意見、建議更具有科學性、全面性和可操作性。如在組織開展的城鎮(zhèn)建設調研中,我們利用政協(xié)聯(lián)誼會研討城鎮(zhèn)建設的機會,學習了河北省大名、永年、魏縣和山東省莘縣等地的經(jīng)驗,并把好經(jīng)驗、好做法充實到調研報告中,受到縣領導的重視和肯定。

      四、集思廣益科學論證,力求打造調研精品

      調查是獲取真實情況的過程,研究就是消化、升華,也就是去偽存真、由表及里、由淺入深地發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題辦法的過程。在實踐中,我們堅持實事求是的思想作風,求真

      協(xié)主席會議、常委會議協(xié)商討論再次修改,最后報送縣委、政府及有關部門作決策參考,確保了調研報告的質量?!蛾P于我縣職業(yè)教育發(fā)展情況的調研報告》、《關于我縣平安建設情況的調研報告》等5篇《調研報告》先后被縣委、政府兩辦予以轉發(fā),對推動工作起到了積極的促進作用。

      五、切實抓好信息反饋,著力轉化調研成果

      抓落實是政協(xié)的履職之本、成事之基。調研成果的轉化落實,是調研工作的出發(fā)點和最終目標,也是檢驗政協(xié)調研成果的試金石。工作中,要充分發(fā)揮參政議政各種載體優(yōu)勢,把調研成果轉化成調研報告、提案、社情民意信息等形式,及時報送有關職能部門,推動問題盡快解決,同時,對于會議形成的建議案、調研報告等采納落實情況,適時組織“回頭看”,防止政協(xié)建言“空對空”,走形式。為促進協(xié)商成果轉化,增強參政議政實效,我們著重強化四項措施:一是直接報送縣委、政府。對涉及黨委、政府重視、人民群眾普遍關心的焦點問題的意見和建議,直接以《調研報告》的形式報送黨委、政府,為其科學決策提供參考。其中,關于新農村基礎設施建設、工業(yè)項目建設、城鎮(zhèn)建設等多篇調研報告都得到了有關領導高度重視,為我縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展起到了積極的促進作用??h產業(yè)集聚區(qū)積極落實有關工業(yè)項目建設的意見建議,以加強基礎設施建

      一步提高履行職能的水平和實效,不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。

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