第一篇：幽默請假條

篇一：爆笑請假條 爆笑請假條

美國人喜歡培養(yǎng)孩子的想象力，這種培養(yǎng)的方式是千奇百怪的，是多種多樣，以至孩子們的想象力可以體現(xiàn)在生活中的每一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中。比如孩子們寫出來的請假條，也充滿想象力，讓看到請假條的老師不得不會心一笑。

也許有人會以撒謊來非議這些想象力。但本人想說的是撒謊和想象力是不同的認(rèn)知領(lǐng)域，他們之間是有區(qū)別的，就好像戈培爾的撒謊和海涅的想象力的區(qū)別在于 精神和靈魂訴求的價值取向完全不一樣。

以下是一位叫小魚兒的教師收集了當(dāng)年在美國教中文時遇到的許多孩子的請假條，請大家一覽：

1、親愛的老師：我的外婆因?yàn)樘狭?，喝咖啡喝多了，神奇地從樓上掉了下來，幸好，我的外婆沒有事。可是老師，我外婆是沒有事，但我的媽媽卻被從掉下樓梯的外婆給砸暈過去了，現(xiàn)在還躺在醫(yī)院。而我的父親，那個可憐的男人還不知道這一切事情是如何發(fā)生的，竟然傻呆在醫(yī)院里不知所措。所以，照顧外婆和媽媽的任務(wù)就落在了我的頭上。很可惜的是，我妹妹才三歲，她不能照顧我的家人，而更令人感覺糟糕的是，我還要在照顧大人的時候，照顧這個煩透了的小家伙。

2、親愛的老師：你知道什么叫可怕嗎？因?yàn)槲壹易≡陔x城較遠(yuǎn)的地方，結(jié)果昨天晚上，我家進(jìn)了狼。狼，哦，上帝，我希望老師你能同情我。狼進(jìn)入家庭那可不是很普通的事情，所以，我被狼嚇暈了。我媽媽很**地尖叫著，可是卻幫不了任何忙。最后，我那個偉大的父親竟然把我抓起來扔向了狼。所以，我受傷了，狼也受傷了。所以，我住進(jìn)了醫(yī)院，狼被送到了哪里，我到此還不知道。只是真同情那只狼??

3、親愛的老師：世界上還有比我更倒霉的人嗎？老師，我家的爐子著火了，很不幸，我就住在爐子著火的隔壁房間。于是，我被煙嗆著了?？墒?，我還是很勇敢地幫媽媽叫了火警。值得慶幸的是，他們把我家的火澆滅了，但是我感冒了。

4、親愛的老師：我不得不代我的兒子向您請假。我兒子因?yàn)闊o法上廁所而被肚子里的便便折磨得死去活來。哦，當(dāng)然不是他不能排便。而是因?yàn)槲壹业膸鶋牧耍缓萌ジ粢粭l街的叔叔家上。可是不巧的是，叔叔家的廁所也壞了。于是，他去酒吧上，酒吧的人卻把他趕了出來，說他未成年不允許進(jìn)入酒吧。如果想進(jìn)去，必須提供證據(jù)。我兒子向他們講出了你的名字，很奇怪，一位風(fēng)騷的女孩跑過來說，啊，麥老師，他是我的常客。

5、親愛的老師：我很遺憾地告訴您，我兒子今天不能去上課了。因?yàn)樗谋嘲蛱煸诔说罔F的時候，被夾在門縫里，因?yàn)轱L(fēng)太大，把書包給吹破了。書全丟在了地鐵道上。為了幫助兒子找回書本，我們花了將近一個晚上的時間奔走在地鐵道?？蓱z的是，我和我兒子都生病了，因?yàn)楸坏罔F車的轟鳴聲給嚇的。

6、親愛的老師：我不能去學(xué)校上課了，所以只好寫請假條請安妮幫忙轉(zhuǎn)達(dá)給您。我的小狗昨天很淘氣，他吃光了我的作業(yè)本。結(jié)果他撐死掉了，我因?yàn)殡y過，今天不得不給他置辦一個喪事。如果老師您愿意，也可以參加。

親愛的老師：我們家樓上有一個孩子因?yàn)橄丛柰涥P(guān)水龍頭，結(jié)果水從地板淋到睡在下面的我身上，現(xiàn)在我正躺在醫(yī)院里，不是感冒了，不是生病，老師，是因?yàn)槟莻€洗澡水實(shí)在是太臟了，我被臭暈了。

7、親愛的老師：我哥哥昨天和我打架，他一生氣把我的作業(yè)本扔出了窗外，我一時著急，跳出窗外去追我的作業(yè)本。不幸的是，作業(yè)本被風(fēng)吹跑了，可是我卻意外地從三樓掉到了一樓，很平安，只是擦破了一點(diǎn)點(diǎn)皮。

8、親愛的老師：昨天刮臺風(fēng)了，您知道，對不對？好在我的體重比較大，風(fēng)沒有把我吹跑，可是把我瘦如柴骨的媽媽吹跑了，我為了追到她，竟然跑過了四十九個街道。最后，我把她從電線桿上抓下來。我媽已經(jīng)昏過去。

9、親愛的老師：我女朋友說，她懷孕了，非得今天讓我陪她去醫(yī)院。可是好奇怪，她今年才九歲，我才八歲，我們就要有自己的孩子了。雖然孩子被提前流掉，我做不了爸爸，很難過。但我知道，我一定會在未來還能當(dāng)上爸爸的。

10、親愛的老師：我媽媽昨天喝醉了，她錯把我當(dāng)成了爸爸，結(jié)果昨天晚上，她把我罵得狗血噴頭，我被她的口水淋到要死。非常抱歉，我今天還沒有洗干凈，總覺得全身都是她的口水味。

11、親愛的老師：我爸爸昨天竟然領(lǐng)一個男人回家過夜，為了找出他和媽媽離婚的真正原因，我躲在他們的床下偷聽。不幸的是，他們的床的震動太大，我被震得無法從床底下爬出來了。

12、親愛的老師：我昨天夢見上帝告訴我，今天不能去上學(xué)，否則會被你罵，所以，我只好請假了。

13、親愛的老師：我家的花開了，真是奇怪，為什么偏偏在今天開。它們不知道我要去上學(xué)的嗎？為了能如您所講，要觀察大自然，所以我只好請假在家，仔細(xì)欣賞那幾朵花了篇二：搞笑請假條

.某男生閃了腰，第二天請同學(xué)遞上假條：“老師，我很痛，很痛，非常痛??” 老師批語：非常同情。順利通過。2.某學(xué)生給英語教師的請假條如下：

“ok？”

老師批語：ok！

3.某學(xué)生給物理教師的請假條是這樣寫的：“今早我起來洗漱，不幸被鎖于廁所，現(xiàn)在還出 不來。正和門搏斗。據(jù)我研究，鎖沒有銹。只是門的下部截面有問題，導(dǎo)致滑動摩擦力過大。根據(jù)定理：由于截面完全粗制濫造，屬一級次品，滑動摩擦力大于我的力量，初步估計(jì)到下 課我還不能出來。這張假條是我在廁所口述，室友在門外筆錄，十分艱辛，請老師準(zhǔn)假?！?老師批語：唉，你寫張假條也不容易，準(zhǔn)了。4.某愛好美術(shù)的學(xué)生寫了這樣一張請假條：“隱形眼鏡掉了一片。您的五官在我眼里變得線 條模糊，我不能用這種不負(fù)責(zé)任的眼光來玷污您的美，為了您在我心中的形象，準(zhǔn)我一回假 吧?！?/p>

老師批語：太感動了。準(zhǔn)假。

親愛的王老師: 5你好~!我想請假,本來我是不想的,但是爸爸昨天收保護(hù)費(fèi)被人砍了,接著今天找不到人手,于

是叫我去湊個數(shù).王老師請您放心,我不會被人拿刀砍的.雖然我才2上年級,但是去年我已經(jīng)和隔壁班的小強(qiáng)打

過一架,他那時候是五年級,最后他被我打的拖進(jìn)醫(yī)院縫了八針,住了1個禮拜的醫(yī)院,那時候 我還是手下留情了,我爸說了,跟人找岔子,一定要狠,所以我遵循著父親循循善誘的教導(dǎo),把小

強(qiáng)送進(jìn)了醫(yī)院.所以請老師放心,我不會讓你丟臉的, 對了,王老師如果有人欺負(fù)你就報我的名字,我的名字在這一帶,誰聽了.都要敬我三分.如果他

們還不給你面子,你就報我爸的名字,看誰敢動你.王老師,我?guī)臀野职洲k完事會立刻趕回來上學(xué)的,如果校長來了發(fā)現(xiàn)我不在,你不要和他說.因

為昨天我爸就是被校長那個王八蛋帶人給砍的.王老師請不要擔(dān)心,我牢記著你的話語,一步 一個腳印,一刀一道傷疤.我不會手下留情的.如果我在兩個時辰只內(nèi)沒來的話,請麻煩王老師撥打醫(yī)院的電話,并叫上幾個條子.王老師請您相信我,我會凱旋歸來的.我一定要幫爸爸出這口氣的,我相信你也會為我爸爸聲 張正義的,我一家6口全靠爸爸收保護(hù)費(fèi)過日子,如今有人鬧事,我也該露露臉了,再說了,這樣

一來就會斷了我家的經(jīng)濟(jì)來源.此致 敬禮

某年某月某一天清晨 首爾某中學(xué)

神童老師盯著黑眼圈走進(jìn)辦公室，毫不以外的看見一堆請假條： 1 請假人：失去翅膀的美麗天使特特特李特——樸正秀 請假目的：去某醫(yī)院某醫(yī)生那里

請假理由：腰疼腿疼膝蓋疼哪里都疼??怎么辦？如果我不去的話，以后并就會發(fā)展，發(fā)展 了就會擴(kuò)散，擴(kuò)散了我就要死了。我死了的話孩子們怎么辦？強(qiáng)仁怎么辦？老師您怎么辦？ 學(xué)校在么辦？整個大韓民國在么辦？全世界都要?dú)缌?? 老師批語：我不想成為歷史的罪人??另。請不要再在名字前面加這么長的前綴，謝謝！2 請假人：金英云

請假目的：陪老婆去醫(yī)院

請假原因：老婆生病了，一個人去醫(yī)院我不放心，老師您知道，現(xiàn)在想您一樣人面獸心的人 太多了?? 老師批語：夫妻情深，但我對你老婆不感興趣，我只愛五花肉??！3 請假人：李赫在 請假目的：跟蹤李東海

請假原因：據(jù)探子來報，今天李東海要去見一個網(wǎng)友，為了我的終身幸福，我一定要阻止！老師批語：據(jù)老師的探子回報，李東海會帶bada一起去，請小心，望順利！4 請假人：李東海

請假目的：借口（溜狗）真實(shí)目的（見網(wǎng)友）請假理由：如上。另，千萬不要讓李赫在知道。老師批語：友情提示：赫在已經(jīng)知道了，保重。5 請假人：李晟敏 請假目的：過生日

請假理由：家里的南瓜15237號過生日，要去給它慶生。

老師批語：鑒于你家沒體能都有南瓜過生日，老師建議你休學(xué)一年。6 請假人：趙奎賢請假目的：見李晟敏的。請假理由：見李晟敏的。老師批語：你真客氣。7 請假人：金希澈 請假目的：買東西。

請假理由：韓庚昨天把家里的搓衣板跪壞了，要去再買一塊。

老師批語：某商場正在促銷，跳樓價~只要10000塊，報老師的名字還可以打九折。8 請假人：韓庚 請假目的：休息。

請假理由：跪了一上午搓衣板，站不起來了?? 老師批語：都提醒你不要爬墻了??怎么還不聽呢?? 9 請假人：金基范 請假目的：?? 請假理由：說了你也不懂

老師批語：??是啊??說了我也不懂。另，金公主讓我告訴你，再留韓庚在你家里過夜，你就完了！

請假人：崔始源 請假目的：呆在家里

請假理由：昨天耶穌托夢給我，說今天出門會有血光之災(zāi)??呵彌陀佛?? 老師批語：耶穌昨天也托夢給我，讓我告訴你，他昨天走錯門了，他是要去基范那里。11 請假人：金麗旭 請假目的：幫助他人

請假理由：今天早上大頭哥出門的時候，頭卡住了?? 老師批語：情有可原?? 12 請假人：金鐘云 請假目的：身不由己?? 請假理由：今天早上我出門的時候，頭卡住了?? 老師批語：節(jié)哀順變?? 人有旦夕禍福?? 13 請假人：神童老師

請假目的：心力交瘁，回家休息 請假理由：詳見我辦公桌上的請假條

校長批語：何時需要治喪委員會，pm我。篇三：校園搞笑另類請假條

1、某男生閃了腰，第二天請同學(xué)遞上了請假條：“老師，昨日上體育課閃了腰，我很痛，很痛，非常痛??”

老師批語：非常同情，順利通過。

2、某才女偶感風(fēng)寒，請同學(xué)帶來請假條：“日前偶感小恙，苦藥難咽。友勸：良藥苦口，吾不以為然，拋于下水道，悔矣!病漸沉疴，寒熱交迫，四肢無力，執(zhí)筆手抖。恩師若憐，乞準(zhǔn)假!”

老師批語：暈!

3、某學(xué)生給英語老師的請假條如下：“ok?” 老師批語：ok!

4、某學(xué)生給物理老師的請假條是這樣寫的：“今早我起來洗漱，不幸被鎖于廁所，現(xiàn)在還出不來，正和門搏斗。據(jù)我所知，鎖沒有銹，只是門下部截面有問題，導(dǎo)致滑動摩擦力過大，根據(jù)定理f=μn，由于截面完全粗制濫造，屬一級次品，f大于f(f是我的力量)，初步估計(jì)到下課我還不能出來，這張請假條是我在廁所口述，室友在外筆錄，十分艱辛，請老師準(zhǔn)假?！?老師批語：唉，你寫張請假條也不容易，準(zhǔn)了。

5、某生吃壞了肚子，寫下這樣一張很有經(jīng)濟(jì)頭腦的假條：“好來飯店的飯全是垃圾，我吃壞肚子!治療小病只要幾百元人民幣，治療大病卻要幾千元人民幣，后者成本太高!所以我決定用這節(jié)課去打吊針?！?/p>

老師批語：真是學(xué)以致用的好學(xué)生。

6、某愛好美術(shù)的學(xué)生寫了這樣一張請假條：“隱形眼鏡掉了一片，您的五官在我的眼里變得線條模糊，我不能用這種不負(fù)責(zé)任的眼光來玷污您的美，為了您在我心中的形象，準(zhǔn)我一回假吧。”

老師批語：太感動了，準(zhǔn)假！

第二篇：如何請假

如何和領(lǐng)導(dǎo)請假

最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準(zhǔn)，可不準(zhǔn)；或者有點(diǎn)私事不能向領(lǐng)導(dǎo)說明，同時不說明他又不會批準(zhǔn)別有意圖的請假。

要給領(lǐng)導(dǎo)一個過得去的理由

職場與情場類似，都是控制與反控制的反復(fù)糾結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的最大愿望是控制下屬，情人的最大愿望是控制對方。

所以，向領(lǐng)導(dǎo)請假意味著權(quán)力的暫時真空，而擺脫情人的控制則意味著偷歡的某種可能。

你看，請假因此成了件麻煩事，你需要權(quán)力的許可，但不是每件事都能正大光明向領(lǐng)導(dǎo)說得出口的。比如，你想跳槽，要去遠(yuǎn)在另一個城市的新單位面試。是否能夠順利通過還不一定，如若不成你還要重返舊崗位，你當(dāng)然不好直接向領(lǐng)導(dǎo)說明你已萌生去意。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通廣大，一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以，這樣的時候，就得給領(lǐng)導(dǎo)找一個過得去的理由。你不在辦公室出現(xiàn)時，領(lǐng)導(dǎo)可以拿你的理由向其他人說明你貌似正確的去向，以示你還在他掌控之中。

嚴(yán)軍去北京時，就為此咨詢了各方人士。有專業(yè)人士向他建議，請病假吧，就說生了心肌炎。這種病表面上一般看不出來癥狀，就是疲乏、發(fā)熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈，嚴(yán)重者可出現(xiàn)心功能不全或心源性休克。醫(yī)生都會建議臥床休息，總之就是不能上班。于是嚴(yán)軍托關(guān)系從醫(yī)院里開出了病假條，拿去找領(lǐng)導(dǎo)請假，哼哼唧唧地說非休息不可了，再這么持續(xù)工作下去實(shí)在不行了?；蛟S領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)聽聞了他的一些動向，什么話也沒說，只是笑笑就簽了字。

北京面試通過，接下來是三個月試用期，其間嚴(yán)軍又續(xù)了一回病假。新工作確認(rèn)萬無一失后，他回原單位辦理辭職手續(xù)。見到領(lǐng)導(dǎo)后，他憨笑著承認(rèn)前面請假是撒了個小謊云云。領(lǐng)導(dǎo)聽了他的解釋后也沒生氣，寬宏大量地笑著說：“你的那點(diǎn)事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你請假是為啥，沒戳穿你就是了?！?/p>

最怕的就是先斬后奏或是不管不顧

職場上，請假這件事，最怕的就是先斬后奏或是不管不顧。輕易不要去挑戰(zhàn)這種東西，道理很簡單，如果你是領(lǐng)導(dǎo)你也怕被下屬視作無物，怕被別人看成一團(tuán)空氣。

過完年，毛丹的心思還沒回到工作上，想著剛上班也沒什么事，就在外面多玩了幾天。玩歸玩，她心里不踏實(shí)，于是也沒敢給領(lǐng)導(dǎo)打電話請假，想著悄悄蒙混過關(guān)就行。可是，這種事哪里是輕易能蒙混過去的？等她回來上班，領(lǐng)導(dǎo)就找她談話了，超假五天，是很嚴(yán)重的職場失蹤事件，要嚴(yán)肅處理。毛丹一聽這話幾乎快崩潰了，她只是不斷地解釋是車票買不到，春運(yùn)太擁擠了?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)說，這些都不是理由，你完全可以打電話來請假延期，哪怕是只發(fā)

一條短信呢？你的問題在于你完全沒把上班當(dāng)回事。你覺得沒事就可以不來了，可是你忘了還有職場上的規(guī)則需要遵守。

與毛丹相類似的，是另一個初入職場的年輕人小馬。小馬有個女朋友在外地，兩人還處于熱戀期，如膠似漆，一日不見就如隔三秋。某次，領(lǐng)導(dǎo)出外開會一周，小馬覺得機(jī)會來了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道匯報，就撒謊說自己生病住院，還把手機(jī)也關(guān)了。沒想到，剛好單位里忽有急事找他，遍尋不見，電話直接打到了領(lǐng)導(dǎo)那里。領(lǐng)導(dǎo)聽說下屬突然人間蒸發(fā)，幾天不見人影，相當(dāng)抓狂，會期未完就匆匆趕回。小馬甜蜜方罷，一臉懵懂走進(jìn)辦公室，直接撞入到領(lǐng)導(dǎo)的一團(tuán)怒火當(dāng)中。

小馬不管不顧去約會失去了工作，此后他一改原先早上鬧鐘怎么鬧都不醒的常態(tài)，連周末都是早上七點(diǎn)準(zhǔn)時醒來。雖然對他來說不上班了天天都是周末，醒來干嗎？上上網(wǎng)，到處貼貼簡歷，請朋友們推薦職位，愁一愁下個月的網(wǎng)費(fèi)怎么付，無非是尋找新飯碗而發(fā)愁。他現(xiàn)在才明白，雖然有工作不自由，幸福感有限，但失去“飯碗”后的痛苦卻比想象中大百倍。

走以情動人的路線總比撒謊好，在請假過程中最重要的還是溝通

向婷平時是一個好員工，按時上下班，能不請假也從來不請假。跟她的一些同事相比，她幾乎可以算得上是勞模了。但是這個勞模最近也有點(diǎn)犯難，為的就是請假的事情。過年的時候，她到丈夫的遠(yuǎn)方老家過年，預(yù)先把今年的年休假一起給休掉了。本來她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司組織集體活動的時候再出去玩玩。

可不想還沒到年中，她最要好的朋友得了抑郁癥，來向她求助，希望她能陪著一起去外地散心幾天。這讓向婷很為難。一邊是最要好的朋友生病了，一邊又無法向老板開口請假。她心里很清楚抑郁癥不是一個簡單的小毛病，而且又發(fā)生在自己最要好的朋友身上，在這個非常的時刻，她應(yīng)該義不容辭地選擇朋友。于是她打定主意要向老板請假。

至于怎么請假，她也考慮了很久。年休假已經(jīng)休完了，而且距離年休假才過了不到幾個月時間，如果找不到很好的理由，老板一定不會同意的。況且平時，向婷都沒有請假的習(xí)慣，對于請假她真的一點(diǎn)不在行。為此，她還問了自己的丈夫和同事，他們給出的建議是編造一個理由請假，畢竟朋友得了抑郁癥這個理由太牽強(qiáng)了，萬一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里還是很沒底，如果編造的理由被老板識破了，會給老板留下不誠實(shí)的印象。

最后，向婷還是決定向老板坦白一切。她想老板也有感情，走以情動人的路線總比撒謊好。事實(shí)上，老板一開始是很不相信向婷的請假理由。但之后，向婷把整個事情的細(xì)節(jié)都跟老板說了一遍，老板漸漸相信了，最后竟然也批了她的假，整個過程比她預(yù)想的順利許多。現(xiàn)在她知道了，其實(shí)在請假過程中最重要的還是溝通。

專家：請假要誠摯，要有實(shí)質(zhì)性理由

向領(lǐng)導(dǎo)請假難不難，歸根到底看你平時的工作表現(xiàn)好不好，以及跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通順不順暢

有正當(dāng)?shù)睦碛上蝾I(lǐng)導(dǎo)請假，一般是不太為難的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、長輩去世??諸如此類的請假緣由，領(lǐng)導(dǎo)想不批準(zhǔn)也吃不消。

為難的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準(zhǔn)，可不準(zhǔn)，就比較讓人頭疼了。譬如家里下水道堵了，要等著人來通；準(zhǔn)備請年休假出去玩，偏偏那段時間單位事務(wù)最多；車子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期復(fù)查??這些事情說重要吧，當(dāng)然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一時的，即使領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)，也沒辦法，最多背后抱怨領(lǐng)導(dǎo)不通人情。

此外，還有些請假理由，是不好意思說出口的。比如在外面賺外快；睡覺睡過頭了；想跳槽找其他單位面試；心情不好想去逛個街??不能以這些為理由，只好想盡辦法編個其他的借口，此時最怕的就是穿幫。

其實(shí)，請假難不難，歸根到底，看你平時的工作表現(xiàn)好不好，以及跟領(lǐng)導(dǎo)平時的溝通順不順暢。

如果你留意一下，會發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的員工，跟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常做有效溝通的員工，請起假來往往就比較容易。而平時工作表現(xiàn)一般，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)溝通比較有障礙的員工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，請起假來就不太容易。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生這樣的想法——該干的活你都沒干好，怎么還好意思來請假？

領(lǐng)導(dǎo)是單位制度的有效執(zhí)行和監(jiān)督者，只要是符合相關(guān)制度規(guī)定的，一般不會不批準(zhǔn)。而且，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是比較通情達(dá)理的，因?yàn)樽鳛楣芾碚?，適當(dāng)?shù)耐ㄈ谑怯欣趯T工進(jìn)行更好地管理的。否則，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整個團(tuán)隊(duì)也會變得死氣沉沉。

一般情況下，作為員工，如果要請假的話，最好誠摯地向領(lǐng)導(dǎo)解釋請假的原因，一定要有實(shí)質(zhì)性的理由。同時也盡量避開單位、部門特別是你本人工作的繁忙時段，或者能夠提前把該做的事務(wù)完成，要么就跟其他同事說好屆時幫你處理一些相關(guān)事務(wù)。假會不會準(zhǔn)，其實(shí)拿你請假的理由跟當(dāng)時的工作狀況作個比照就應(yīng)該能明白個大概了。工作越緊張的時候，只有很重要的事情，才有可能得到準(zhǔn)假。而工作比較閑適的時候，只要你好好跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，坦言緣由，基本上也都能準(zhǔn)假。若有出游、回老家等安排，最好提早向領(lǐng)導(dǎo)提出，讓領(lǐng)導(dǎo)可以綜合全面地安排工作。

需要注意的是，有些人怕領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)假，就編一些理由。也許當(dāng)時是瞞騙過去了，也得到了你想要的結(jié)果。但從長期來看，這是個很危險的行為。不要把領(lǐng)導(dǎo)看成傻瓜，而且紙包不住火，一旦穿幫，不僅你的誠信度會打折扣，而且以后即使你真的有要事請假時，也往往會被懷疑。

另外，不要因?yàn)檎埣偃菀锥埖锰l繁。如果確實(shí)是比較要緊的事，比如家里裝修需要盯一下、孩子備考中考或高考的沖刺期、定期需要去醫(yī)院復(fù)查病情之類的事情，也應(yīng)該隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告一下進(jìn)展，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有個了解。如果是一般的小事情，就不要經(jīng)常請假，也

許領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)你假只是想看看你的自覺性如何，給你一個自省的機(jī)會。如果不好好把握，也許某一天突然被炒還丈二和尚摸不著頭腦呢。

外企員工如何恰當(dāng)用英語寫請假條

在現(xiàn)代辦公生活中，我們越來越多地會用到英語，用英語發(fā)郵件，用英語寫記錄報告，或者用英語向上司寫假條。

首先，假條的上方還是應(yīng)該按照半正式的格式寫上如下信息：

To：假條是遞給誰的From：請假人

Date：寫假條的日期(注意不是請假的日期)

Subject：寫上請假字樣

假條抬頭范例如下：

To: Peter Stone, Manager

From: Lynn Chen, Financial Department

Date: April 2nd, 2004

Subject: Casual Leave of Absence

其次，在您的請假信第一段，應(yīng)該開門見山但是有禮貌地提出請假。第一段要中心明確，寫清您要請假的日期。第一段范例如下：

Peter, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence for one day on April 4th, this Wednesday.然后，在假條的第二段，您應(yīng)該簡單明了陳述請假的原因事由。注意敘述清楚明白，并盡可能表示對此帶來工作不便的歉意。

第二段范例如下：

This morning I received a telephone call from my dentist, urging me to come to his practice for immediate treatment of my teeth.I have been experiencing a stinging pain, depriving me of my sleep during the past fortnight.The situation could worsen, should infection occur.Concerning my workload: As Wednesday is not as busy as the other weekdays, I think a one-day leave this Wednesday may be the best solution.I apologize for the inconvenience my absence from work may cause.接著，在假條的最后一段，應(yīng)寫上您希望獲得準(zhǔn)假的句子，或者具體等候答復(fù)的時間。最后一段范例如下：Thanks.I will call you at 1:30p.m.or you could call me at any time.好，把以上幾段綜合起來，就是一則請假條，看看，是不是很簡單？寫得成功的請假條，能充分表明您是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)有條理的人，所以請多多練習(xí)吧。全文如下：

To: Peter Stone, Manager

From: Lynn Chen, Financial Department

Date: April 2nd, 2004

Subject: Casual Leave of Absence

Peter, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence for one day on April 4th, this Wednesday.This morning I received a telephone call from my dentist, urging me to come to his practice for immediate treatment of my teeth.I have been experiencing a stinging pain, depriving me of my sleep during the past fortnight.The situation could worsen, should infection occur.Concerning my workload，As Wednesday is not as busy as the other weekdays, I think a one-day leave this Wednesday may be the best solution.I apologize for the inconvenience my absence from work may cause.Thanks.I will call you at 1:30p.m.or you could call me at any time.

第三篇：有關(guān)請假

有關(guān)請假、離職、辭退的補(bǔ)充規(guī)定

一、請假

編輯部：員工請假，除正常的婚喪嫁娶、有醫(yī)生證明的重病假外，每月請假天數(shù)兩天內(nèi)（包括兩天）的，每日扣除基本工資的一半；請假天數(shù)大于兩天，四天內(nèi)（包括四天）的，每日扣除基本工資；請假天數(shù)超過四天的，每日扣除基本工資的雙倍。

曠工，每日扣除50元，且后胡琴書面檢討。

發(fā)行部按照原有制度執(zhí)行。

二、離職

辭職須提前一個月以書面的形式提出，正常離職工資、資金全額發(fā)放，如提前三周提出離職的，扣除基本工資的12.5%，提前兩周，扣除基本工資的25%，提前一周扣除工資的50%。且必須與室主任交接清楚方可離職，如有交接不清或故意破壞的，工資一律不予發(fā)放。

三、辭退

如員工造成重大損失、違反規(guī)章制度，處于試用期，可隨時辭退。如員工能力不能勝任工作時，應(yīng)給一個月的考察期，且以“告知單”的形式通知員工，看其努力程度，一個月后仍未達(dá)到要求，方可辭退。

以上制度即日起開始實(shí)施。

少年素質(zhì)教育報理化周刊2008年9月15日

第四篇：請假制度

請假制度

一、按格式要求填寫，逐級審批

二、中層干部三天以內(nèi)請假可在院內(nèi)請假，超出三天需到局里審批。

三、一般干部五天內(nèi)可院內(nèi)請假，超出五天需到局里審批。

四、為保障正常工作，非緊急事宜必須于請假日期前申請，并做好工作交接，辦公室留底備案。

五、如未辦理手續(xù)，均按曠工處理。

六、因緊急事宜（生病等）來不及履行請假手續(xù)者須于上班后辦理手續(xù)，三日內(nèi)仍及時未辦理手續(xù)，按礦工處理，一旦曠工處理，補(bǔ)單無效。

第五篇：請假制度

請假制度與流程

為規(guī)范公司內(nèi)部關(guān)于員工請假的規(guī)章制度和加強(qiáng)公司內(nèi)部關(guān)于員工請假事務(wù)的管理，充分體現(xiàn)公司制度化與人性化管理的優(yōu)勢，調(diào)動全體員工人的工作熱情與積極性，提高員工的工作效率和公司的營運(yùn)質(zhì)量，特此制定和規(guī)范員工請假制度和流程。具體實(shí)施內(nèi)容如下：

第一條、除公司根據(jù)國家法定假日安排休息及因公出差外，凡不能到崗上班的員工均按本制度和流程請假；

第二條．請假累計(jì)時間限制

由于公司所處服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)，要求每名員工都能為了客戶著想盡量減少不必要的缺勤，公司規(guī)定員工每月病假和事假累計(jì)不得超過4天，如果超過將從當(dāng)月的工資中扣除除按事、病假扣除之外的20%上崗工資以示警醒；

第三條、請假

1、（含事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假等）應(yīng)提前填寫請假條說明請假事由和注明請假起止時間，經(jīng)各級主管根據(jù)本規(guī)定審批備案后方可按準(zhǔn)假時間休假；

2、遇疾病或突發(fā)事件，來不及事先請假，應(yīng)委托他人或電話請假，事后按本規(guī)定補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；

3、婚假、產(chǎn)假需提前15天提出，以便主管安排人員替崗；

4、未辦理請假、續(xù)假手續(xù)者，均以曠工論處；

5、請假不滿一小時按一小時處理，超過半天按一天處理；

第四條、請假批準(zhǔn)權(quán)限

部門主管有權(quán)批準(zhǔn)屬下一天及以下假期，公司分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)批準(zhǔn)兩天至三天的假期，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；

第五條、事假

5．1 事假一次不得超過7天，全年不得超過15天； 5．2事假一次超過7天時，超過部分按曠工論處；

5．3員工請事假，需提前24小時遞交請假單，事假一天及以下需要直接上級審批并報人事部門備案，連續(xù)2天以內(nèi)（包括2天）需公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批并報人事部門備案；事假連續(xù)2天以上需要直接上級、公司分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理的審批并報人事部備案；

5．4 事假待遇：當(dāng)月累計(jì)2天以內(nèi)（包括2天）的事假扣除相應(yīng)時間100%的工資；當(dāng)月累計(jì)2天以上的事假扣除相應(yīng)時間120%的工資；當(dāng)月累計(jì)如果超過3天以上的事假將從當(dāng)月的工資中扣除除按事假扣除之外的20%上崗工資；（上崗工資是指員工基本崗位工資）

第六條、病假 6．1 因一般疾病或受傷必須治療時可請病假，病假全年不得超過20天，但因疾病需住院時病假不得超過30天； 6．2 隱患重大疾病需長期治療者，經(jīng)醫(yī)生開具證明后，視病況報請總經(jīng)理審核延長其假期，每次以一年為限； 6．3 請病假1天（含）以上，必須提供區(qū)縣級以上（含）公立醫(yī)院的當(dāng)日正式假條和就診病例或處方，其他就診證明無效；無法提供或不符合的將視作為事假。6．4 請病假1天以下，必須提供區(qū)縣級以上（含）公立醫(yī)院的就診證明，以就診證明的日期為準(zhǔn)，當(dāng)日有效；無法提供或不符合的將視作為事假。6．5 員工請病假，需要遞交請假單；病假一天及以下需要直接上級審批并報人事部門備案，連續(xù)2天以內(nèi)（包括2天）需公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批并報人事部門備案；病假連續(xù)2天以上需要直接上級、公司分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理的審批并報人事部備案； 6．6因患病不能上班的員工，必須于當(dāng)日工作時間開始后的30分鐘內(nèi)通知直接主管，并交待需要緊急處理的工作或其他事項(xiàng)；愈后三日內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)并將相應(yīng)區(qū)縣級以上公立醫(yī)院的就診證明交直接上級和人事行政部備案。（就診證明的解釋：包括醫(yī)院出具的一整套就醫(yī)過程的手續(xù)證明，包括：假條、處方、蓋章病例以及就診收據(jù)；不包括：掛號單。）6．7兩小時帶薪病假制度：如果在工作時間由于身體不適，無法繼續(xù)正常工作，需要就醫(yī)；在兩小時之內(nèi)返回，并能夠提供有效就診證明的，此段就醫(yī)時間將不扣除任何薪金。若超過兩小時則按實(shí)際時間的病假處理。每人每月最多可享受兩次＂兩小時帶薪病假＂，超過的情況按病假處理。6．8 醫(yī)療期：對于長期病假員工（連續(xù)病假天數(shù)超過12天者），公司有權(quán)要求員工簽訂＂醫(yī)療期協(xié)議書＂，按《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；疾T工必須持有區(qū)縣級或以上公立醫(yī)院發(fā)出的有效證明。6．9 病假待遇：當(dāng)月累計(jì)2天以內(nèi)（包括2天）的病假三發(fā)70%的工資；當(dāng)月累計(jì)2天以上的病假，從第3天起從第3天起發(fā)50%工資。

第七條、工傷假公司員工在工作期間或出差期間因工受傷，員工必須立即通知公司、部門經(jīng)理和行政人事部相關(guān)人員，由公司向有關(guān)部門申請，認(rèn)定為工傷后，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7．1工傷賠付制度：員工發(fā)生工傷意外事故，由勞動部門認(rèn)定工傷的可享受工傷賠付。7．2賠償方式：社會保障機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定的工傷標(biāo)準(zhǔn)支付員工補(bǔ)助金和撫恤金。

第八條．婚假享受對象為在本公司工作期間辦理結(jié)婚登記手續(xù)的員工；婚假假期3天，晚婚假期為7天；婚假假期不能間斷休息，且原則上要在結(jié)婚登記當(dāng)年一次休完；申請需提供結(jié)婚證明復(fù)印件，婚假期間享受基本工資。

第九條．產(chǎn)假產(chǎn)假需要符合國家現(xiàn)行政策規(guī)定，并需提供區(qū)（縣）級以上醫(yī)院的證明，休產(chǎn)假期間享受基本工資的50%。9．1 本公司正式員工正常生育可享受產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加15天；多胞胎的，每多生育一個孩子，增加產(chǎn)加15天。9．2 產(chǎn)假需一次使用完畢，違反計(jì)劃生育者，不得請產(chǎn)假。9．3 男職工為照顧妻子生產(chǎn)，可以休息3個工作日。

第十條、喪假員工因直系親屬死亡可以申請喪假3天；喪假假期不能間斷休息，且原則上要在當(dāng)月一次休完；申請需提供相應(yīng)證明復(fù)印件，喪假期間享受基本工資。如果因工作需要提前結(jié)束喪假返回工作崗位的，公司將額外給予個人相應(yīng)提前天數(shù)日工資的100%，以示鼓勵。

第十一條、曠工曠工的定義：沒有及時辦理公司規(guī)定的請假手續(xù)，或事假沒有得到公司批準(zhǔn)、病假不能提供有效就診證明而沒有到崗上班的均視為曠工。曠工1日（次），扣除當(dāng)月50%上崗工資；1年之內(nèi)曠工累計(jì)超過（含）2天（次）者，公司有權(quán)立即解除勞動合同而無需做出任何賠償。

第十二條、年假為了鼓勵優(yōu)秀員工，公司特別制定年假制度。享有年假的標(biāo)準(zhǔn)為： 12．

1、在本公司工作兩年以上且在本公司每年年底的績效考核中被評為優(yōu)秀的員工，可在次年享有3天帶薪年假； 12．

2、在本公司工作三年以上且在本公司每年年底的績效考核中被評為優(yōu)秀的員工，可在次年享有5天帶薪年假。（依此類推）12．

3、年假必須在當(dāng)年內(nèi)享受，不得跨年累計(jì)。12．

4、年假可以在當(dāng)年內(nèi)分開享受，最小年假單位為一天，可以沖抵病假或事假；如果因工作原因在年底未享受完，公司將在年末給予剩余天數(shù)的日工資，以示補(bǔ)償。12．

5、員工需提前一個月申請年假，并由直接上級及人事部批準(zhǔn)方可。若員工在該年受到任何人事行政處罰，將取消次年享有年假的鼓勵。

第十三條、員工和下級不得越級請假，上級也不得越級批準(zhǔn)非直屬下級和員工的請假申請。如有越級請假或者越級批準(zhǔn)而造成工作損失的，批準(zhǔn)主管和員工承擔(dān)同樣責(zé)任。第十四條、請假流程 14．1 請假員工從行政人事部領(lǐng)取請假單； 14．2 將填寫好的請假單上報直接主管審批并報人事部備案； 14．3 將直接主管審批過的請假單上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批并報人事部備案； 14．4 將直接主管和審批過的公司分管領(lǐng)導(dǎo)請假單上報總經(jīng)理的審批并報人事部備案。

第十五條、本規(guī)定從2005年10月20日開始執(zhí)行，凡與本規(guī)定有沖突的，一律以本規(guī)定為準(zhǔn)。