第一篇：放射工作人員、受檢者個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放及使用管理制度

菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校醫(yī)院放射工作人員、受檢者個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放及使用管理制度

根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》的有關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、防護(hù)用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛坎肩、鉛眼鏡和鉛衣等。

二、工作人員每人發(fā)放一套個(gè)人防護(hù)用品，受檢者防護(hù)用品每個(gè)機(jī)房準(zhǔn)備一套。

三、工作人員在接觸射線工作時(shí)要穿戴防護(hù)用品后，方可進(jìn)入機(jī)房工作。

四、對(duì)受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務(wù)人員穿戴鉛防護(hù)用具。

五、兒童、孕婦在受檢時(shí)，應(yīng)盡量避免X射線的照射，如果必須進(jìn)行檢查時(shí)，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過(guò)量的射線。

六、在透視及拍片時(shí)，其他人員勿停留在X線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時(shí)，也應(yīng)穿戴防護(hù)用具，以免受照射。嚴(yán)禁孕婦及12歲以下的青少年扶持受檢者。

七、任何受檢患者有權(quán)要求進(jìn)行放射防護(hù)。放射科備有鉛防護(hù)用品，患者可以無(wú)條件提出使用。使用這些鉛防護(hù)用品，能有效地保護(hù)胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。

八、患者對(duì)放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時(shí)，有權(quán)當(dāng)時(shí)提出疑問(wèn)，并要求得到解答。

菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校醫(yī)院

第二篇：放射工作人員、受檢者個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放及使用管理制度

放射工作人員、受檢者個(gè)人防護(hù)用品發(fā)

放及使用管理制度

根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的“放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例”的有關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、防護(hù)用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛眼鏡和鉛衣等。

二、工作人員每人發(fā)放一套個(gè)人防護(hù)用品，受檢者防護(hù)用品每個(gè)機(jī)房準(zhǔn)備一套。

三、工作人員在工作時(shí)要穿戴防護(hù)用品后，方可進(jìn)入機(jī)房工作。

四、對(duì)受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務(wù)人員穿戴鉛防護(hù)用具。

五、兒童、孕婦在受檢時(shí)，應(yīng)盡量避免X射線的照射，如果必須進(jìn)行檢查時(shí)，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過(guò)量的射線。

六、在透視及拍片時(shí)，其他人員勿停留在X線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時(shí)，也應(yīng)穿戴防護(hù)用具，已免照射。嚴(yán)禁孕婦及18歲以下的青少年扶持受檢者。

七、任何受檢患者有權(quán)要求進(jìn)行放射防護(hù)。放射科備有鉛防護(hù)用品，患者可以無(wú)條件提出使用。使用這些鉛防護(hù)用品，能有效地保護(hù)胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。

八、患者對(duì)放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時(shí)，有權(quán)當(dāng)時(shí)提出疑問(wèn)，并要求得到解答。

第三篇：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度

員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，主要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品包括防護(hù)手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護(hù)鏡、防護(hù)面罩和防護(hù)服、耳塞等。

一、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則

1、電工作業(yè)；

2、金屬焊接切割作業(yè)；

3、粉塵作業(yè)；

4、有可能存在物體打擊的作業(yè)；

二、防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

三、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。

四、嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放，各部門(mén)因生產(chǎn)和工作特需，臨時(shí)要求增加勞動(dòng)防護(hù)用品，必須由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查，組長(zhǎng)同意，方能辦理采購(gòu)。

五、勞保用品由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)發(fā)放，生產(chǎn)工段應(yīng)建立勞保用品發(fā)放管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個(gè)崗位工人。

六、市場(chǎng)部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)采購(gòu)符合安全要求的各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須向定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)。

七、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個(gè)員工的切身利益，對(duì)不按規(guī)定發(fā)放防護(hù)用品的給予通報(bào)處理，對(duì)由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

八、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理

1、新員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可，按其主要工種發(fā)給防護(hù)用品，如確實(shí)需要，經(jīng)報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)，按規(guī)定增發(fā)部分防護(hù)用品。

3、員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個(gè)月以上者，其防護(hù)用品順延使用期。

九、各崗位人員作業(yè)期間應(yīng)正確船用勞保用品。凡作業(yè)期間不按規(guī)定穿用相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司按此規(guī)定一次給予50—200元罰款。

第四篇：個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度

***采油廠*** 個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度

一九六三年原勞動(dòng)部頒發(fā)的《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，是根據(jù)國(guó)務(wù)院《三大規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定制定的，對(duì)于統(tǒng)一全國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，保證職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康起了一定的作用。特制定我廠職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。

一、發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。應(yīng)當(dāng)根據(jù)廠安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

二、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)服裝的范圍和原則：

1、有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)；

2、有刺割、絞輾危險(xiǎn)或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對(duì)皮膚有感染的作業(yè)；

4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)。

三、按照上述范圍和原則制訂職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)廠主管部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放等工作，由廠人力資源科負(fù)責(zé)；安全部門(mén)和工會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。

五、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。對(duì)特殊防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢驗(yàn)制度，不合格的、失效的一律不準(zhǔn)使用。各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)，工會(huì)組織要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

六、對(duì)于在易然、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。

七、防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

八、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。

二0一二年二月一日

第五篇：個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度

個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度

依據(jù)《中華人民共各國(guó)安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保護(hù)職工的人身安全與健康，對(duì)在職職工按不同工種的勞動(dòng)防護(hù)要求，確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員無(wú)償提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。

2、勞動(dòng)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)本單位的所有工種和類(lèi)別負(fù)責(zé)制定，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)表，不得隨意更改發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等。

3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，保持清潔、整齊，樹(shù)立單位良好形象。職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須隨時(shí)檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對(duì)不正當(dāng)使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。

4、對(duì)于因工作特殊，勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請(qǐng)，可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換。

5、采購(gòu)人員必須購(gòu)買(mǎi)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，保管人員在發(fā)放前要進(jìn)行驗(yàn)收，合格后分類(lèi)存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。

6、管理人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；凡規(guī)定以舊按新物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價(jià)及應(yīng)使用的年限折舊賠償。

7、在使用期限內(nèi)離崗時(shí)，每位員工領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)按本單位規(guī)定辦理銷(xiāo)賬手續(xù)，并按一定比例折價(jià)。