第一篇：施工管理獎罰制度

基礎(chǔ)工程挖孔樁基礎(chǔ)

1.1 基礎(chǔ)定位放線軸線尺寸偏差超過±10㎜的每處扣款50元。

1.2 樁孔成型尺寸直徑偏差超過30㎜，垂直偏差超過3H/1000，每樁扣款100元。

1.3 樁芯及地梁砼澆筑時(shí)樁底有積水、雜物、淤泥不清除干凈即澆筑，每次扣款50元。

1.4 樁芯砼澆筑時(shí)振搗不密實(shí)，造成樁身不完整，除按質(zhì)量事故處理方案處理外，每樁扣款200～500元。

1.5 承臺、地梁砼成型幾何尺寸超過±10㎜，每處扣款50元。1.6 承臺、地梁砼成型頂標(biāo)高偏差超過±10㎜，每處扣款50元。1.7 柱、墻插筋中心位置不正確超過±20㎜，每處扣款100元。

2主體工程

2.1主體定位放線軸線尺寸偏差超過10mm以上，每處扣款100元。2.2 梁、柱一處蜂窩面積大于100㎝2，基礎(chǔ)、墻、板上蜂窩面積一處大于200㎝2，每處扣款100元。

2.3梁、柱、樓梯縫隙夾渣層長度超過50mm和深度超過保護(hù)層，基礎(chǔ)、墻、板縫隙夾渣長度超過200mm，深度超過保護(hù)層，每處扣款200元。

2.4梁、柱爆模面積一處大于50㎝2，厚度大于35mm，基礎(chǔ)、墻、板爆模面積大于1000㎝2，厚度大于40mm，每處扣款100元。

2.5構(gòu)件支模幾何尺寸超過+4mm～-5mm，每處扣款50元。

2.6層高≤5m的支模垂直度超過6mm、層高≥5m的支模垂直度超過8mm，每處扣款50元。

2.7梁、板底模上表面標(biāo)高超過±5mm不及時(shí)整改的，每次扣款50元。2.8模板拼縫不嚴(yán)密，未嵌泡沫條或膠條，每次扣款50元。2.9相鄰兩塊梁、板底模拼縫高差超過2mm，每次扣款50元。

2.10梁柱節(jié)點(diǎn)棱角不直，出現(xiàn)爆模或頸縮超過20mm，每次扣款100元。2.11柱墻錯(cuò)臺、爛根，每層扣款50元～200元。2.12梁、墻、柱截面尺寸比設(shè)計(jì)尺寸大于±5mm，每處扣款50元。2.13結(jié)構(gòu)地坪同一標(biāo)高板的平整度超過±10mm，每層扣款50元。2.14鋼筋表面生銹、污染未處理，每次扣款50元。

2.15柱鋼筋偏位，造成保護(hù)層小于10mm或大于40mm，每層鋼筋扣款50～200元。

2.16梁、柱主筋出現(xiàn)露筋，每處扣款100元。

2.17施工縫未按規(guī)范或設(shè)計(jì)要求留置，每處扣款100元～300元。2.18鋼筋機(jī)械連接（直螺紋連接）不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每個(gè)接頭扣款50元。

2.19鋼筋的焊接（電渣壓力焊、手弧焊、對焊）質(zhì)量（包括焊縫長度）不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每個(gè)接頭扣款50元。

2.20鋼筋的搭接及錨固長度不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每根扣款50元。2.21梁、柱、墻、板鋼筋的型號、數(shù)量、間距、接頭部位、保護(hù)層等不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每處扣款20元～200元。

2.22施工縫處預(yù)留的鋼筋螺紋接頭、絲頭未進(jìn)行防護(hù)處理，每根鋼筋扣款20元。

2.23 結(jié)構(gòu)施工未采用技術(shù)交底推廣的新工藝、新技術(shù),每層扣款200元。2.24 梁、柱、墻接頭處未清除松散砼和浮漿或未澆水潤或未在結(jié)合面（處）注入適量與梁、柱、墻混凝土相同等級的水泥砂漿，每處扣款50元～200元。3.25 梁、板面開裂，根據(jù)裂隙的嚴(yán)重程度，每處扣款200元～2000元。如不能滿足其使用功能，相關(guān)班組除接受扣款外，還需按甲方及業(yè)主方賠償制度進(jìn)行賠償(設(shè)計(jì)原因除外)

第二篇：《施工質(zhì)量、安全管理獎罰制度》

《施工質(zhì)量、安全管理獎罰制度》

為進(jìn)一步規(guī)范施工隊(duì)伍現(xiàn)場施工人員的作業(yè)行為，提高工程質(zhì)量，清除潛在的危險(xiǎn)源和安全隱患，做到安全文明施工，項(xiàng)目部特制定此獎懲制度。

一、獎勵

根據(jù)項(xiàng)目部組織進(jìn)行的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境衛(wèi)生等周檢、月檢中各項(xiàng)檢查評比，對表現(xiàn)突出的施工隊(duì)予以獎勵現(xiàn)金500-1000元。

二、處罰

若檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、安全隱患、不文明的現(xiàn)象，施工員及檢查人員下達(dá)整改通知單，在限定的時(shí)間內(nèi)沒有整改完成通知單內(nèi)容的，將按以下條款對施工隊(duì)及責(zé)任人予以處罰（罰款直接從其工程款中扣除）。在日常的施工管理中對于項(xiàng)目部的特殊要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不按要求進(jìn)行行動和工作的將加倍處罰。具體罰則如下：

（一）施工行為

1、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場未戴安全帽，工人罰款10元/人，管理人員罰款20元/人。

2、高處作業(yè)，未正確佩戴使用安全帶，罰款50元/人。

3、塔吊指揮人員違章指揮，罰款100元/人。

起吊重物捆扎形式不規(guī)范（不用U形卡環(huán)，使用帶傷的鋼絲繩索具的）罰款100元/次。

4、現(xiàn)場管理人員未及時(shí)制止現(xiàn)場存在的違規(guī)行為，罰款100元/次。

5、作業(yè)時(shí)間區(qū)段飲酒，罰款100元/人，酒后上崗罰款200元/人，并將其辭退。

6、打架，酒后鬧事罰款500元/人。

7、盜竊、破壞現(xiàn)場材物，特別是安全設(shè)施的，罰款2000元，并將其辭退，情況嚴(yán)重者，送交公安部門。

（二）施工質(zhì)量

1、砌筑工程

有下列行為及質(zhì)量通病并存在三處以上的，處罰100以上，如下列情況多數(shù)存在，處罰2000元。1）砌墻不立皮樹桿處罰50元 2）370墻不雙面掛線處罰50元 3）砌筑前不澆水洇磚處罰100元 4）砌筑砂漿不飽滿處罰100元 5）灰縫厚度不符合要求處罰100元 6）磚砌體組砌混亂處罰100元

7）砌體無拉結(jié)鋼筋或不按規(guī)范預(yù)埋的處罰200元 8）不按規(guī)定留槎的處罰100元

9）砌筑墻面平整度多處超過規(guī)范要求的處罰100元 10)砌筑砂漿配比不準(zhǔn)確，處罰200元

11）沒有按規(guī)定留置試塊、留置數(shù)量不足的處罰100元

2、鋼筋工程

有下列質(zhì)量通病并造成質(zhì)量隱患的，處罰200元以上，如下列情況多數(shù)存在，處罰2000元。1）使用嚴(yán)重銹蝕鋼筋處罰200元 2）焊接質(zhì)量不符合規(guī)范要求處罰200元

3）非等強(qiáng)度鋼筋進(jìn)行代換且無設(shè)計(jì)變更處罰200元

4）不按規(guī)范及圖紙要求進(jìn)行加筋、彎鉤或鋼筋留置長度不足的處罰200元

5）鋼筋錨固長度不足處罰200元

6）鋼筋保護(hù)層厚度不足，架設(shè)馬凳數(shù)量不足處罰200元 7）接頭設(shè)置不符合規(guī)范要求的處罰200元

8）鋼筋網(wǎng)主、副筋位置放反；彎鉤方向不對；間距不均勻、鋼筋位移處罰200-500元 9）鋼筋材料不合格、數(shù)量不足，品種不符合圖紙要求、無試驗(yàn)報(bào)告的處罰200-500元

3、模板工程

有下列質(zhì)量通病并存在三處以上的，處罰100元以上，如下列情況多數(shù)存在，處罰2000元。

1、支撐系統(tǒng)搭設(shè)不規(guī)范的200元

2、柱加固方式、數(shù)量不準(zhǔn)確的200元

3、模板拼縫不嚴(yán)，易造成跑漿漏漿的200元

4、梁柱接頭模板不規(guī)范的200元

5、梁梆模板固定不規(guī)范的200元

6、剪力墻對拉螺栓使用不規(guī)范的200元

7、豎向支撐使用方木，柱箍未使用鋼管的200元

8、衛(wèi)生間頂板邊框未支模的200元

9、各預(yù)留洞口未按規(guī)范預(yù)留的200元

10、拆模未經(jīng)項(xiàng)目部同意，私自進(jìn)行的500元

11、應(yīng)拆模造成砼表面?zhèn)?，缺棱掉角較嚴(yán)重的500元

4、混凝土工程

有下列質(zhì)量通病并存在三處以上的，處罰100元以上，如下列情況多數(shù)存在，處罰2000元 1）混凝土表面蜂窩、麻面、露筋、缺棱掉角、縫隙處夾層的，一處50元

2）有孔洞、爛根的，一處100元 3）外形規(guī)格尺寸偏差，一處100元 4）墻、梁、柱軸線位移，100-200元

5）墻、梁、柱混凝土外形豎向偏差、表面平整超過允許偏差值的，200元

6）混凝土裂縫。一處100元

7）砼施工縫留置位置不符合規(guī)定，100元 8）砼未達(dá)到強(qiáng)度前上人堆料，100元

（三）、安全隱患

1、施工現(xiàn)場未按《現(xiàn)場安全文明施工規(guī)定》要求進(jìn)行布置的處罰1000元，其中： 1）材料堆放混亂100元； 2）防護(hù)棚搭設(shè)損壞100元； 3）施工現(xiàn)場、作業(yè)面不清潔100元； 4）安全通道損壞100元；

5）工人宿舍區(qū)、房間內(nèi)、房間外及其共同環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生不干凈清潔的200元；

2、施工現(xiàn)場“三寶、四口、五臨邊”未按《三寶、四口、五臨邊防護(hù)技術(shù)措施》要求進(jìn)行布置的處罰2000元，其中： 1）“三寶”使用情況，20-100元；

2）“四口”防護(hù)，一處未防護(hù)或防護(hù)不到位處100-200元； 3)“五臨邊”防護(hù)，一處未防護(hù)或防護(hù)不到位處200-500元。

3、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電，未按《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)措施》要求布置的處罰2000元，其中： 1)開關(guān)箱及配置不合格20-200元 2)配電線路不合格100-200元

4、施工現(xiàn)場腳手架未按《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行施工的，處1000元罰款，其中：

1)基礎(chǔ)不平實(shí)，立桿無底座、墊木及無排水措施

200元； 2)桿件間距與剪力撐：間距超過規(guī)定200元，一處不設(shè)剪力撐100元

5、施工機(jī)具使用不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，處200元以下罰款，其中：

1)圓盤電鋸：無據(jù)盤護(hù)罩、防護(hù)擋板，50-100元，未做接零保護(hù)，100元

2)鋼筋機(jī)械：傳動部位無防護(hù)的，50-100元，未做接零保護(hù)，100元

3)電焊機(jī)：焊把線接頭超過3處或紅外線老化的，100元，電源不使用氣動開關(guān)的，100元，電焊機(jī)無防雨罩，50元 4)攪拌機(jī)：離合器、制動器、鋼絲繩達(dá)不到要求的，50-100元，無防雨棚和作業(yè)臺不安全的，100-200元，操作手柄無保險(xiǎn)裝置的20-100元。

（四）文明施工方面

3、施工中嬉戲打鬧，不精心作業(yè)者罰款50元。

4、未經(jīng)指派隨便操作機(jī)械罰款50元。

5、安裝電器不找電工，私拉亂接者罰款50元。

6、坐提升盤，司機(jī)及乘坐者各罰款200元。

7、領(lǐng)用工具要辦理領(lǐng)用手續(xù)，如有丟失和損壞照價(jià)賠償。

8、使用的車輛每天下班前清理干凈，按指定的地點(diǎn)排放整齊，下班后由看場人員進(jìn)行檢查，缺少一輛罰款300元。

9、使用要精心保養(yǎng)，使用無氣車胎一次罰款50元。

10、攪拌機(jī)使用當(dāng)班清理干凈，如有結(jié)塊凝固將處以100－500元罰款。

11、調(diào)制砂漿要按配比單施工，不得隨意添加，如發(fā)現(xiàn)多用超用一次罰款100元。

12、調(diào)制的砂漿當(dāng)班必須用完，剩余一锨罰款50元。

13、施工中落地灰要隨時(shí)用掉，清理干凈，亂扔或剩余的最少罰款50元。

14、施工中不按操作要求施工，造成返工的按返工量，扣除材料費(fèi)。

15、施工中不保護(hù)成品，造成損失的最少罰款50元。

16、安裝工無特殊情況，墻上、樓面上剔槽走線的每米罰款50元。

17、打架斗毆，雙方各罰200元，再做處理。

18、不文明施工隨地大小便者罰款200元。

19、水泥袋拆口時(shí)用锨亂鏟的，罰款50元。20、寢室亂點(diǎn)大燈泡的罰款50元。

21、白天不熄燈的罰款50元。

22、不戴胸卡的罰款50元。

23、施工中不節(jié)約用水，造成施工層積水，罰款100元。

24、施工中被罰的款額要在當(dāng)月的借支中扣除。

25、凡交工后的工程，因安裝質(zhì)量迫使經(jīng)理親自處理的罰安裝組500元。安裝部長親自處理的罰安裝組200元。

26、對于有功舉報(bào)者，一經(jīng)核實(shí)，一次獎勵舉報(bào)者100元，對被舉報(bào)者按責(zé)任大小追究。

第三篇：安全文明施工獎罰制度

安全文明施工獎罰制度

為了保證項(xiàng)目安全順利進(jìn)行，本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，針對目前施工現(xiàn)場安全及文明施工中存在的主要問題特制定本細(xì)則。

（一）處罰細(xì)則

1、現(xiàn)場安全通道必須通暢，如通道及外圍防護(hù)未及時(shí)到達(dá)作業(yè)面，則每次/處500元罰款；

2、嚴(yán)禁在懸挑式外架上集中堆放木料、鋼管等材料，違者每次/處200元罰款，若造成墜落者每次/處500元罰款；

3、施工作業(yè)面嚴(yán)禁吸煙，違者每次/處50元罰款；

4、塔吊垂直運(yùn)輸必須使用卡環(huán)，違者每次/處100元罰款；

5、塔吊垂直運(yùn)輸必須捆扎牢固可靠，違者每次/處200元罰款

6、不準(zhǔn)擅自拆除腳手架或移動安全防護(hù)設(shè)施，違者每次/處100元罰款；

7、凡是在高空場所施工人員不得將鋼管、扣件、短材料、鋼筋頭、水泥塊及其它物件拋落下層，違者每次/處200元罰款；

8、施工現(xiàn)場不戴安全帽，違者每次/處100元；

9、高處作業(yè)必須系安全帶，違者每次/處100元；

10、不準(zhǔn)酒后上崗作業(yè)，違者每次/處200元；

11、不準(zhǔn)私開施工電梯和塔吊，違者每次/處500元。

12、進(jìn)入現(xiàn)場穿拖鞋，違者每次/處50元；

13、違章作業(yè)不聽勸告，違者每次/處100元；

14、施工現(xiàn)場隨地大小便，違者每次/處100元；

15、施工現(xiàn)場打架斗毆，不分原因雙方各處500元罰款；

16、故意損壞安全文明設(shè)施標(biāo)記牌，違者每違者每次/處100元；

17、施工現(xiàn)場各種材料未按規(guī)定堆碼，違者每次/處100元；

18、整改通知單不及時(shí)反饋者, 違者每次/處100元；

19、對整改通知單不及時(shí)整改，違者每次/處500元。20、安全會議無故遲到者，違者每次/處100元；

21、班組安全記錄不及時(shí)，違者每次/處100元；

22、對于不按照施工總平面圖進(jìn)行施工現(xiàn)場布置，亂放、亂擺的現(xiàn)象每次/處罰款200元。

23、施工過程中要保持施工現(xiàn)場內(nèi)的材料、設(shè)備存放整齊、合理，要做到“施工過程隨手清”，否則每次/處罰款200元。

24、架體內(nèi)外封閉符合要求，“四口、五臨邊”防護(hù)嚴(yán)密，否則每一項(xiàng)罰款100元。

25、外架設(shè)、外架內(nèi)網(wǎng)要求綁扎符合要求，否則每次/處罰款300元。

26、外腳手架立桿基礎(chǔ)，架子結(jié)構(gòu)，架體技接，桿距，剪刀撐綁扎，搭結(jié)符合要求，否則每一項(xiàng)罰款100元。

27、做好成品、半成品的保護(hù)，否則每一項(xiàng)罰款300元。

28、長流水、長明燈，每一項(xiàng)罰款100元。

29、每周檢查及定期評比中,未達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，每次/罰款500元；

（二）獎勵細(xì)則

1、每次檢查及定期評比中,達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，每次/獎勵1000元；

2、在安全生產(chǎn)文明施工方面積極提出合理化建議，每次/獎勵100元；

3、對安全防護(hù)有突出貢獻(xiàn)者，每次/獎勵100元；

4、揭發(fā)嚴(yán)

第四篇：安全施工獎罰制度

安全施工獎罰制度

第一章 總 則

第一條為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，調(diào)動廣大職工安全施工的積極性，在電力施工生產(chǎn)做到獎罰分明，依據(jù)電力工業(yè)部《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》和部網(wǎng)省局《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制定本細(xì)則。

第二條本細(xì)則貫徹重獎重罰的原則，對在安全施工生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，對實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的分公司、廠給予獎勵。對發(fā)生嚴(yán)重事故的分公司、廠，對工作嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)人員給予重罰，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責(zé)任。

第三條根據(jù)部《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》及省局要求，公司從各基層單位工資總額中提取1%，建立安全獎勵基金，?？顚Ｓ?，由安監(jiān)部門掌握使用并負(fù)責(zé)考核，同時(shí)實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制。

第四條安全獎勵堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，分為安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎、安全施工特殊貢獻(xiàn)獎和實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)獎；處罰堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合，分為行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰，處罰對象為事故單位及事故單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任者，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)部門（人員）等。

第五條在施工的全過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》及本工程安全技術(shù)措施，對發(fā)生的機(jī)械設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)等事故必須按規(guī)定如實(shí)向公司報(bào)告，堅(jiān)持從嚴(yán)考核。如發(fā)現(xiàn)隱瞞虛報(bào)者，除追回安全獎金外，視情節(jié)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行加倍經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

第二章 獎勵形式

第六條安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押以各基層單位、處室為單位，按人員在安全施工中的不同職責(zé)、責(zé)任、崗位，交納不同金額的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。抵押金以年為期限。年內(nèi)不發(fā)生抵押金規(guī)定事故，抵押金除全部返還，并按抵押金的20%至30%予以獎勵。抵押期內(nèi)如發(fā)生規(guī)定的事故，按規(guī)定扣除全部或部分安全抵押金，具體執(zhí)行參照《安全風(fēng)險(xiǎn)、安全監(jiān)督制約和安全教育激勵機(jī)制實(shí)施細(xì)則》。

第七條安全施工特殊貢獻(xiàn)獎

⒈獎勵條件

⑴在施工過程中，認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，防止發(fā)生人身傷亡事故。

⑵積極主動查找和發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，避免發(fā)生各類重大事故，使國家及職工的生命財(cái)產(chǎn)免受或減少損失。

⑶對發(fā)生事故后能積極救援和自救,把損失減少到最低程度。

⒉獎勵標(biāo)準(zhǔn)

⑴避免重大人身傷亡事故獎勵3000—10000元。

⑵避免人身死亡事故獎勵2000—6000元。

⑶避免人身重傷、機(jī)械設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞、重大火災(zāi)爆炸事故獎勵 1000—3000元。

⑷反習(xí)慣性違章,制止違章指揮、違章作業(yè),有突出貢獻(xiàn)事跡者獎勵300—1000元。

⒊呈報(bào)形式

各基層單位將應(yīng)獲獎勵人員及對安全施工有特殊貢獻(xiàn)人員，以書面形式形成事跡材料，上報(bào)公司專業(yè)部門審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，給予一次性獎勵。

第八條安全管理目標(biāo)獎

⒈獎勵條件

⑴全年未發(fā)生重傷及以上人身事故（含生產(chǎn)、非生產(chǎn)）。

⑵全年未發(fā)生重大機(jī)械設(shè)備事故和負(fù)主要責(zé)任的交通事故。

⑶全年未發(fā)生重大火災(zāi)爆炸事故。

⑷安全施工局面穩(wěn)定、未發(fā)生觸電、高處墜落、跑線、倒桿塔等事故。⑸職工培訓(xùn)教育率100%，特殊工種持證上崗率100%，隱患整改率達(dá)100%⑹各項(xiàng)事故率不超出公司下達(dá)的指標(biāo)。

⒉獎勵標(biāo)準(zhǔn)

⑴對完成上述各項(xiàng)安全目標(biāo)的分公司（項(xiàng)目部），由公司年終考核一次性獎勵。

⑵考核等級的劃分及金額確定：

根據(jù)的施工任務(wù)，各單位所完成的任務(wù)產(chǎn)值情況，按《安全管理檢查考核表》、《公司雙文明考核》安全管理方面的分值與每次安全檢查的掌握情況產(chǎn)生綜合分值，共分為三個(gè)等級。

綜合分在90分以上，人均獎勵200元；

80分—89分，人均獎勵150元；

70分—79分，人均獎勵100元。

⑶獎勵金額的核算方式：

安全獎勵金額=全年獲取的綜合分值所在等級的獎勵金額×受獎人數(shù)，受獎人數(shù)以參加安全風(fēng)險(xiǎn)抵押的人數(shù)為準(zhǔn)，綜合分值70分以下不得獎。

第三章 處 罰

第九條發(fā)生特大、重大人身傷亡事故的按國家勞動部門及省局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第十條發(fā)生人身死亡事故

⒈對事故單位罰款3—5萬元

⒉扣除事故單位的全部承包兌現(xiàn)獎，扣除全部安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，若發(fā)生重復(fù)死亡事故，加倍進(jìn)行處罰。

⒊取消本單位及黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)所有評先資格。

⒋對事故責(zé)任者及事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處罰。

⑴對主要責(zé)任者給予開除廠籍留廠察看處分，并罰款1000元，下崗。⑵對負(fù)次要責(zé)任者給予記大過處分，下浮一級技能工資一年，并罰款500—800元，下崗一年。

⑶對事故單位領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)給予記過或記大過處分，下浮一級技能工資一年，安全管理不到位者予以免職。

⑷對事故單位的其他領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)分別給予行政處分，并罰款200—500元。⒌對公司相關(guān)人員的處罰

⑴公司主管工程的負(fù)責(zé)人，有關(guān)責(zé)任人、主管處室人員各下浮一級技能工資三個(gè)月。

⑵公司第一安全責(zé)任者，主管領(lǐng)導(dǎo)由上級單位給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第十一條發(fā)生人身重傷事故

⒈對事故單位罰款1萬元?？鄢鹿蕟挝荒杲K承包兌現(xiàn)獎的50%，安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%。

⒉對事故主要責(zé)任者給予行政記過處分，罰款300—1000元，下崗三個(gè)月。⒊對事故次要責(zé)任者給予行政警告處分，罰款200—500元，下崗學(xué)習(xí)一個(gè)月。

⒋負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政警告處分,罰款200--500元。

⒌對事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)給予全公司通報(bào)批評，罰款100--200元。第十二條發(fā)生輕傷事故

⒈對事故單位罰款1000--2000元，根據(jù)事故情節(jié)性質(zhì)扣除事故單位的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的10%--20%。

⒉對事故主要責(zé)任者全公司通報(bào)批評，罰款100--300元。

⒊對其他事故責(zé)任者、單位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情節(jié)、責(zé)任給予50--200元罰款。第十三條非生產(chǎn)死亡事故

⒈對事故單位罰款1--2萬元。

⒉對事故責(zé)任者、單位領(lǐng)導(dǎo)參照人身傷亡事故標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

第十四條發(fā)生機(jī)械設(shè)備、交通、火災(zāi)事故。

⒈對發(fā)生機(jī)械設(shè)備、交通、火災(zāi)事故的單位和責(zé)任者，除按上級主管部門及公司專業(yè)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，同時(shí)參照本規(guī)定有關(guān)條款進(jìn)行處理。

⒉對酒后駕車者，吊銷準(zhǔn)駕證；酒后開車肇事者一律開除，解除勞動合同；無省局準(zhǔn)駕證駕車，罰款200元。

第十五條對違章造成事故的處理

⒈職工因違反操作規(guī)程、違章作業(yè)，造成自己或他人受傷（重傷、輕傷），除按上述規(guī)定處罰外，對事故責(zé)任者罰賠傷者醫(yī)療費(fèi)用額度的10%。

⒉職工因違章作業(yè)死亡，企業(yè)按照國家《勞動保險(xiǎn)條例》及《吉林省企業(yè)職工因工死亡待遇》執(zhí)行，不再承擔(dān)死者家屬提出的超出規(guī)定的其他要求。

⒊職工因違章作業(yè)，違章指揮造成他人死亡，必須予以開除（解除勞動合同）。

第四章 附 則

第十六條本細(xì)則中有關(guān)事故和事故責(zé)任的劃分按國務(wù)院、勞動部的有關(guān)法規(guī)和電力部《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條上述獎懲在實(shí)施過程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞事故，一經(jīng)查實(shí)，加倍、加重處罰。

第五篇：車間管理獎罰制度

獎 懲 制 度

為了推動公司人員管理制度化和規(guī)范化，盡快完善好績效考核運(yùn)行機(jī)制，使考核工作有據(jù)可依，有章可循，特制定本制度。

一、獎勵

（1）工齡獎:員工自入職滿1年工齡的，工齡獎50元/月，累計(jì)滿10年封頂；（2）安全獎:生產(chǎn)車間連續(xù)半年無任何工傷及安全事故，正式員工獲得安全獎勵200元/人；

（3）老員工介紹新員工進(jìn)公司：新員工在公司工作期滿三個(gè)月，老員工可享有100元/人的介紹獎勵；

（4）月度優(yōu)秀員工獎：根據(jù)各崗位簽訂合同正式員工全月出勤情況、完成各項(xiàng)指標(biāo)等情況綜合評選，獲獎員工當(dāng)月獲得一次性獎金100元。

二、罰款

（一）紀(jì)律類：

（1）責(zé)任心不強(qiáng)，造成設(shè)備設(shè)施及產(chǎn)品損壞的，根據(jù)設(shè)備維修情況或產(chǎn)品損壞情況，罰款200元/次；

（2）故意損壞公物，破壞生產(chǎn)設(shè)備工具及產(chǎn)品的，按實(shí)物價(jià)的2倍賠償；（3）隨手丟垃圾、工作時(shí)間玩手機(jī)，扣10元/次；

（4）下班不關(guān)閉工作區(qū)域水、電造成工廠損失，按情況輕重罰款當(dāng)事人50-100元/次；（5）下班時(shí)不打掃崗位和機(jī)臺衛(wèi)生、不收拾工具用具等行為之一的，扣10元/次；（6）在生產(chǎn)區(qū)域吸煙者，罰款200元/次；工作時(shí)間在門口吸煙者扣50元/次；（7）對上級有指示或有期限的命令，無故未能如期完成，罰款30元；

（9）不服從上級工作分配、調(diào)動、指揮或無理取鬧，影響生產(chǎn)和工作秩序的，罰款50元/次；

（10）在工作場所吵架者，雙方各罰款50元/次；

（11）挑撥是非、亂傳閑話、影響團(tuán)結(jié)、擾亂正常工作環(huán)境和秩序之一的，罰款50元/次；

（二）安全類：

（1）上班赤膊者，罰款10元/次；（2）上班穿拖鞋者，罰款10元/次；（3）工作時(shí)間帶小孩或外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的，罰款20元/次；（4）出現(xiàn)重大生產(chǎn)、設(shè)備故障不及時(shí)上報(bào)的，罰款50元/次；

（三）文明類

（1）在上班時(shí)間吃早餐、零食者，罰款10元/次；（2）輪流打掃三樓餐廳衛(wèi)生，不服從者罰款20元/次；

（四）降職（免職）、自動離職：（1）管理者帶頭違紀(jì)的；（2）管理者不作為，或亂作為的；（3）不服從上級指揮的；

（4）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，致使公司生產(chǎn)或經(jīng)營受到重大損；

（５）在公司內(nèi)打架，造成嚴(yán)重后果或造成他人傷害的，負(fù)責(zé)賠償一切費(fèi)用；（6）隱瞞或使用虛假的身份證、檔案資料等欺詐的予以自動離職；（7）偷盜行為的，在公司內(nèi)聚眾鬧事、帶頭罷工者予以開除；

三、執(zhí)行權(quán)限：

（1）日常檢查車間負(fù)責(zé)人執(zhí)行，員工也可向車間組負(fù)責(zé)人或人事部檢舉任何人的違紀(jì)違章行為；

（2）具體執(zhí)罰決定由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，處罰結(jié)果報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，交財(cái)務(wù)室備案；（3）公司領(lǐng)導(dǎo)巡檢，發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違章行為，車間負(fù)責(zé)人存在、不阻止、不處理不作為現(xiàn)象的，同時(shí)對車間負(fù)責(zé)人處以罰款50元/次。

四、員工申訴：

當(dāng)員工認(rèn)為獎罰不公，可向人事部提出申訴，人事部作出答復(fù)。

五、罰款資金

除設(shè)備、工具或產(chǎn)品損壞罰款外，當(dāng)月其它處罰金額進(jìn)入專用基金，全部用于獎勵當(dāng)月無違反獎罰紀(jì)律的正式員工。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

無錫市縱橫科技有限公司

人事部

2018年 3月 31日