第一篇：生產(chǎn)計(jì)劃管理及獎(jiǎng)罰制度

嘉興市金利達(dá)電子有限公司

生產(chǎn)計(jì)劃管理及獎(jiǎng)罰制度

（一）總則

生產(chǎn)計(jì)劃是銜接生產(chǎn)車間與業(yè)務(wù)員的橋梁，為有序的安排生產(chǎn)任務(wù)及交貨時(shí)間，給

客戶一個(gè)個(gè)滿意的答復(fù)制訂如下規(guī)則。

第一條 收到客戶訂單

1、接到客戶訂單，及時(shí)通知上級部門簽字審批，與采購部門核實(shí)原材料到貨時(shí)間

及生產(chǎn)車間安排交貨的具體時(shí)間，以最快的時(shí)間回復(fù)客戶交貨日期。

2、客戶訂單及時(shí)安排進(jìn)入電腦ERP系統(tǒng)，生單及通知采購和生產(chǎn)車間。

3、協(xié)助好車間主任的任務(wù)生產(chǎn)安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)的溝通每個(gè)工作環(huán)節(jié)。

第二條 客戶訂單安排

1、根據(jù)訂單的交期長短實(shí)行緊急型安排，必須讓流水線滿負(fù)荷的工作，訂單時(shí)間

緊迫、價(jià)格高、數(shù)量大、長期有單的實(shí)行優(yōu)先安排。

2、零單、量少單的在其他優(yōu)先安排的訂單完成的前提下安排生產(chǎn)，客觀、努力的完成每一份訂單安排。

第三條 客戶交貨安排

1、生產(chǎn)當(dāng)天完成品、品質(zhì)檢驗(yàn)沒問題的前提下，按照實(shí)際生產(chǎn)數(shù)量出貨，出貨前

必須核對客戶、數(shù)量及出貨標(biāo)簽等等是否完整。

2、出貨數(shù)量和客戶需預(yù)先通知業(yè)務(wù)員（現(xiàn)金交易的在出貨前與業(yè)務(wù)員溝通妥當(dāng)方

可發(fā)貨），需簽回單或者快件中少數(shù)的必須與快件公司溝通好，無法找回的按照

產(chǎn)品訂單價(jià)格與快件公司清算。

第四條 客戶售后安排

1、客戶的退貨要核對清楚，區(qū)分本公司和別公司混料的，是我們責(zé)任的，根據(jù)補(bǔ)

貨時(shí)間準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)齊并辦理補(bǔ)貨相關(guān)手續(xù)。

2、客戶退貨時(shí)間超過半年以上的及已經(jīng)沒有業(yè)務(wù)往來的可拒絕接受。

3、與客戶溝通時(shí)必須禮貌對待，語氣溫和。

（二）獎(jiǎng)罰

根據(jù)公司的獎(jiǎng)罰大綱進(jìn)行操作

1、公司制定生產(chǎn)部每月產(chǎn)值超過120萬以上，每上升10萬產(chǎn)值，以基本

工資的基數(shù)上加50元（以此類推），作為生產(chǎn)計(jì)劃基點(diǎn)起數(shù)為50%，剩余50%將根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃管理制度實(shí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

2、具體每月的產(chǎn)值將根據(jù)實(shí)際的訂單數(shù)量，訂單數(shù)量未達(dá)到120萬產(chǎn)值的，將按照實(shí)際基本工資發(fā)放。

第二篇：車間管理獎(jiǎng)罰制度

獎(jiǎng) 懲 制 度

為了推動(dòng)公司人員管理制度化和規(guī)范化，盡快完善好績效考核運(yùn)行機(jī)制，使考核工作有據(jù)可依，有章可循，特制定本制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì)

（1）工齡獎(jiǎng):員工自入職滿1年工齡的，工齡獎(jiǎng)50元/月，累計(jì)滿10年封頂；（2）安全獎(jiǎng):生產(chǎn)車間連續(xù)半年無任何工傷及安全事故，正式員工獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)200元/人；

（3）老員工介紹新員工進(jìn)公司：新員工在公司工作期滿三個(gè)月，老員工可享有100元/人的介紹獎(jiǎng)勵(lì)；

（4）月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：根據(jù)各崗位簽訂合同正式員工全月出勤情況、完成各項(xiàng)指標(biāo)等情況綜合評選，獲獎(jiǎng)員工當(dāng)月獲得一次性獎(jiǎng)金100元。

二、罰款

（一）紀(jì)律類：

（1）責(zé)任心不強(qiáng)，造成設(shè)備設(shè)施及產(chǎn)品損壞的，根據(jù)設(shè)備維修情況或產(chǎn)品損壞情況，罰款200元/次；

（2）故意損壞公物，破壞生產(chǎn)設(shè)備工具及產(chǎn)品的，按實(shí)物價(jià)的2倍賠償；（3）隨手丟垃圾、工作時(shí)間玩手機(jī)，扣10元/次；

（4）下班不關(guān)閉工作區(qū)域水、電造成工廠損失，按情況輕重罰款當(dāng)事人50-100元/次；（5）下班時(shí)不打掃崗位和機(jī)臺衛(wèi)生、不收拾工具用具等行為之一的，扣10元/次；（6）在生產(chǎn)區(qū)域吸煙者，罰款200元/次；工作時(shí)間在門口吸煙者扣50元/次；（7）對上級有指示或有期限的命令，無故未能如期完成，罰款30元；

（9）不服從上級工作分配、調(diào)動(dòng)、指揮或無理取鬧，影響生產(chǎn)和工作秩序的，罰款50元/次；

（10）在工作場所吵架者，雙方各罰款50元/次；

（11）挑撥是非、亂傳閑話、影響團(tuán)結(jié)、擾亂正常工作環(huán)境和秩序之一的，罰款50元/次；

（二）安全類：

（1）上班赤膊者，罰款10元/次；（2）上班穿拖鞋者，罰款10元/次；（3）工作時(shí)間帶小孩或外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的，罰款20元/次；（4）出現(xiàn)重大生產(chǎn)、設(shè)備故障不及時(shí)上報(bào)的，罰款50元/次；

（三）文明類

（1）在上班時(shí)間吃早餐、零食者，罰款10元/次；（2）輪流打掃三樓餐廳衛(wèi)生，不服從者罰款20元/次；

（四）降職（免職）、自動(dòng)離職：（1）管理者帶頭違紀(jì)的；（2）管理者不作為，或亂作為的；（3）不服從上級指揮的；

（4）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，致使公司生產(chǎn)或經(jīng)營受到重大損；

（５）在公司內(nèi)打架，造成嚴(yán)重后果或造成他人傷害的，負(fù)責(zé)賠償一切費(fèi)用；（6）隱瞞或使用虛假的身份證、檔案資料等欺詐的予以自動(dòng)離職；（7）偷盜行為的，在公司內(nèi)聚眾鬧事、帶頭罷工者予以開除；

三、執(zhí)行權(quán)限：

（1）日常檢查車間負(fù)責(zé)人執(zhí)行，員工也可向車間組負(fù)責(zé)人或人事部檢舉任何人的違紀(jì)違章行為；

（2）具體執(zhí)罰決定由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，處罰結(jié)果報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，交財(cái)務(wù)室備案；（3）公司領(lǐng)導(dǎo)巡檢，發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違章行為，車間負(fù)責(zé)人存在、不阻止、不處理不作為現(xiàn)象的，同時(shí)對車間負(fù)責(zé)人處以罰款50元/次。

四、員工申訴：

當(dāng)員工認(rèn)為獎(jiǎng)罰不公，可向人事部提出申訴，人事部作出答復(fù)。

五、罰款資金

除設(shè)備、工具或產(chǎn)品損壞罰款外，當(dāng)月其它處罰金額進(jìn)入專用基金，全部用于獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月無違反獎(jiǎng)罰紀(jì)律的正式員工。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

無錫市縱橫科技有限公司

人事部

2018年 3月 31日

第三篇：感染管理獎(jiǎng)罰制度

醫(yī)院感染管理獎(jiǎng)罰制度

（征求意見稿）

（一）、【制度和考核標(biāo)準(zhǔn)】：按照《醫(yī)院感染管理辦法》以及醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度及考核細(xì)則執(zhí)行。

（二）、【督導(dǎo)檢查】：由醫(yī)院感控辦按照《合肥愛爾眼科醫(yī)院醫(yī)院感染管理考核細(xì)則》具體落實(shí)。

（三）、【獎(jiǎng)勵(lì)】：

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行趨勢，及時(shí)上報(bào)、積極配合院感

科進(jìn)行調(diào)查者，獎(jiǎng)勵(lì)100元

2、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例及時(shí)進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)+藥敏一例獎(jiǎng)科室50元。

3、市醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查中受到表揚(yáng)的個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4、每評選醫(yī)院感染管理優(yōu)秀科室及個(gè)人，分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500元。

（四）【處罰】：

一、醫(yī)院感染病例監(jiān)測

1、醫(yī)院感染病例報(bào)告：漏報(bào)醫(yī)院感染病例1例扣罰責(zé)任人50元。散 發(fā)醫(yī)院感染病例超過24小時(shí)上報(bào)的扣罰責(zé)任人20元，出現(xiàn)醫(yī)院 感染流行趨勢未及時(shí)上報(bào)感控辦，扣罰責(zé)任科室500元，造成嚴(yán) 重后果者，交由醫(yī)院感染管理委員會處理。

2、醫(yī)院感染病例調(diào)查表：未及時(shí)、正確填寫表格，扣罰責(zé)任人10元

二、消毒隔離

1、未按要求對診療區(qū)域空氣、物體表面進(jìn)行的清潔及消毒，并在規(guī) 定時(shí)間做空氣、物表培養(yǎng)，扣罰責(zé)任人50元。各項(xiàng)培養(yǎng)監(jiān)測記 錄缺項(xiàng)、不完整、錯(cuò)誤扣罰責(zé)任人10元。

2、未按規(guī)定監(jiān)測消毒液濃度或更換消毒液，扣罰責(zé)任人50元；專 職人員檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)濃度不達(dá)標(biāo)，扣罰責(zé)任人20元。無監(jiān)測記錄 或記錄不規(guī)范扣罰責(zé)任人10元

3、未按時(shí)監(jiān)測紫外線燈強(qiáng)度或擦拭紫外線燈，扣罰責(zé)任人50元，專職人員檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)強(qiáng)度不夠或不亮，扣罰責(zé)任人50元。紫外 線燈管無日常維護(hù)保養(yǎng)記錄或記錄不規(guī)范扣罰責(zé)任人10元

4、未按規(guī)定對滅菌器進(jìn)行BD試驗(yàn)、物理、化學(xué)、生物監(jiān)測，扣罰責(zé) 任人50元。

5、診療操作結(jié)束后未及時(shí)清除臺面、器械血漬、污漬者扣罰責(zé)任人10元

6、診區(qū)無菌用品、藥品過期扣罰責(zé)任人50元，診區(qū)醫(yī)療用品如酒精 罐等未按要求定期更換、消毒者扣罰責(zé)任人10元

7、科室無菌物品管理未按效期先后順序規(guī)范放置、使用扣罰責(zé)任人 20元，發(fā)現(xiàn)一件過期消毒滅菌物品，扣罰責(zé)任人50元?？剖覞嵨?物品未分開放置扣罰責(zé)任人10元

8、科室未按規(guī)范要求定期對濕化瓶、引流瓶、受水壺、藥杯、止血 帶、體溫表、病歷夾等醫(yī)療用品進(jìn)行消毒扣罰責(zé)任人10元

9、未嚴(yán)格執(zhí)行患者床單元及床上用品的清潔、消毒管理要求者扣罰 責(zé)任人10元。

10、診療操作未按要求規(guī)范穿衣、戴帽、口罩、手套者扣罰責(zé)任人 50元

11、未對傳染病患者或多重耐藥菌感染或定植患者采取正確的消毒隔 離措施，感控專職人員指出后拒不采取整改措施者，扣罰責(zé)任人100元。

12、清潔用具未按要求分區(qū)使用、放置、消毒者扣罰責(zé)任人50元

13、違反無菌技術(shù)操作原則，屢教不改者，扣罰責(zé)任人100元。

14、違反其他消毒隔離制度，屢教不改者，扣罰責(zé)任人100元。

三、手衛(wèi)生

1、不能正確掌握衛(wèi)生手消毒流程者扣罰責(zé)任人20元

2、不能正確掌握外科手消毒流程者扣罰責(zé)任人50元

3、不能正確使用快手手消毒劑扣罰責(zé)任人10元

4、診療操作前后未執(zhí)行手衛(wèi)生者扣罰責(zé)任人10元

四、職業(yè)暴露與防護(hù)

1、科室配備防護(hù)用品不齊全者，扣罰責(zé)任科室100元。

2、不能正確使用防護(hù)用品者扣罰責(zé)任人10元

3、未按要求使用防護(hù)用品者，扣罰責(zé)任人50元。

4、因違反操作規(guī)程發(fā)生職業(yè)暴露者，扣罰責(zé)任人50元。

5、發(fā)生職業(yè)暴露未按要求上報(bào)者，扣罰責(zé)任人10元

五、醫(yī)院感染知識培訓(xùn)

1、無故缺席醫(yī)院感染知識培訓(xùn)者，扣罰責(zé)任人50元。

2、醫(yī)院感染考核補(bǔ)考不合格者扣罰責(zé)任人50元

3、科室未按要求組織、完成院感知識培訓(xùn)者扣罰責(zé)任人50元

4、在各級醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核中，醫(yī)院感染知識掌握不熟練者，扣罰責(zé)任人50元。

六、醫(yī)療器械、一次性醫(yī)療用品管理

1、新采購醫(yī)療用品證件不全即進(jìn)入臨床使用扣罰責(zé)任人100元

2、消毒藥械證件過期未及時(shí)更新扣罰責(zé)任人50元

七、醫(yī)療廢物及污水管理

1、生活垃圾中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療垃圾，扣罰責(zé)任人100元。

2、銳器沒有放置在銳器盒中，扣罰責(zé)任人100元。

3、診療操作結(jié)束后未正確處置醫(yī)療廢物，扣罰責(zé)任人20元

4、醫(yī)療垃圾監(jiān)管不到位，造成醫(yī)療垃圾流失，情節(jié)嚴(yán)重者交由醫(yī)院 感染管理委員會處理。

備注：

1、有明確責(zé)任人的獎(jiǎng)懲到個(gè)人，責(zé)任人不明確時(shí)獎(jiǎng)罰到科室。

2、責(zé)任科室劃分：視光、門診、手術(shù)室、準(zhǔn)分子中心、住院

部、消毒供應(yīng)中心。

醫(yī)院感染管理科

2012-10-9

第四篇：班級管理獎(jiǎng)罰制度

班級管理獎(jiǎng)罰制度

為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，本著責(zé)任到人的原則我們班制定了一份班級個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度，以保證班級工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則（基礎(chǔ)分為20分，優(yōu)則加分，劣則減分）如下：

一、扣分制度

（一）教室紀(jì)律：

1、課堂上交頭接耳，講小話，接教師話茬、起哄，無理取鬧者扣2分。

2、上課坐姿不端正、聽講不認(rèn)真，睡覺、照鏡子、吃東西、傳紙條、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從管理等一次扣2分；

3、頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的，或被逐出教室的，扣5分；

4、上課遲到早退同學(xué)，每次扣2分。（特殊情況除外）

5、自習(xí)課（早自習(xí)、午練、晚自習(xí)、）擾亂紀(jì)律者扣一次扣2分，并在班級通報(bào)批評。屢教不改者，加倍扣分。

6、每曠課一節(jié)扣5分。(請假需有班主任簽字，否則當(dāng)曠課計(jì)算.)

7、不按時(shí)完成作業(yè)的，每次扣2分；（及時(shí)補(bǔ)交的可酌情少扣分）

8、損壞班級、學(xué)校公物、踐踏草坪，每次扣2分；

9、班干部帶頭違反班級紀(jì)律，雙倍扣分。

（二）衛(wèi)生紀(jì)律：

1、教室衛(wèi)生每天打掃三次，少掃一次或者未掃干凈的組，每個(gè)成員扣2分。并罰該組掃包打區(qū)一次。

2、教室或清潔區(qū)衛(wèi)生在值日老師檢查時(shí)被扣分的，責(zé)任到組上的全部人，相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)扣2分。

5、在班級以及班外等場所亂扔垃圾，破壞環(huán)境衛(wèi)生的，每次扣2分；

6、座位底下有垃圾，能查出責(zé)任人，則扣責(zé)任人1分，查不出則扣座位人1分。

（三）集體紀(jì)律：

1、做課間操、排隊(duì)就餐和回宿舍要做到快、靜、齊，散漫不及時(shí)排好隊(duì)的，扣相關(guān)人員積分2分。班級被通報(bào)批評全體扣2分。

2、教寢室紀(jì)律衛(wèi)生凡是受到值日老師或者科任批評的扣2分。（集體受到批評的集體每人扣兩分）。

3、其他集體活動(dòng)沒有按要求排好隊(duì)的人扣2分，集體散漫扣集體每人2分。

（四）個(gè)人紀(jì)律：

1、說臟話、粗話、罵人，給其他同學(xué)取或叫侮辱性綽號的，引起同學(xué)反感的，每次扣2分，并親自道歉。

2、不服從安排，無故不參加體育活動(dòng)的，集體活動(dòng)的扣2分。

3、打架、抽煙、偷竊他人物品的扣5分并扣相應(yīng)的德育分。

4、考試作弊，扣5分并扣相應(yīng)的德育分。

5、寢室、教室物品損壞由個(gè)人承擔(dān)，沒有人承認(rèn)由小組全體成員承擔(dān)。

7、攜帶不該帶的物品（危險(xiǎn)物品、不健康書籍、錄象帶等）到校的扣5分，并扣相

應(yīng)的德育分。

9、穿人字拖鞋進(jìn)教室者，課間操或者大會期間穿拖鞋者，扣2分。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、連續(xù)一周無拖欠作業(yè)、無遲到早退缺勤、無違紀(jì)現(xiàn)象者積分加5分。

2、月考單科前三名的各獎(jiǎng)勵(lì)5分。各科成績達(dá)到班平均分的各獎(jiǎng)勵(lì)3分。

3、考試總分進(jìn)入班級前10名或成績較上次班級排名前進(jìn)10名及以上的加5分。

5、受到學(xué)校通報(bào)表揚(yáng)者，加5分。

6、學(xué)?；虬嗉壟e辦的文體比賽，個(gè)人或團(tuán)隊(duì)代表班級參加，每人每次加5分。為班級爭得榮譽(yù)者再加5分。

7、能協(xié)調(diào)好班級同學(xué)間矛盾者，每次加2分。

9、自覺幫助他人和集體，拾金不昧者一次加2分。

10、班集體被學(xué)校評優(yōu)秀、表揚(yáng)，全班同學(xué)可各加2分，班委加4分。

說明：扣分情況每周由班委會組織統(tǒng)計(jì)，并公布于班級公示欄內(nèi)。對于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施： 一、一周內(nèi)扣分達(dá)5分者；

1、由本人寫出書面檢討！（不少于400字，說清對這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對這事的反省，對今后的打算)

2、罰抄班級管理制度2遍。(書寫工整)。二、一周內(nèi)扣分達(dá)10分者，或連續(xù)兩周扣分達(dá)5分者

1、由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討?。ú簧儆?00字，說清對這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對這事的反省，今后的打算)

2、班主任與家長取得聯(lián)系，反映學(xué)生在校表現(xiàn)情況。

3、罰抄班級管理制度4遍。(書寫工整)三、一周內(nèi)扣分超過10分者，班主任教育，學(xué)生深刻反?。。ㄕ埣议L來學(xué)校。）（還不聽者交給德育處處理）

學(xué)期末，根據(jù)各同學(xué)的累積總分，匯總每位同學(xué)德育分，評定三好學(xué)生，優(yōu)秀班干，操行文明學(xué)生，學(xué)習(xí)積極進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號并記入學(xué)生檔案。此記錄將作為班主任學(xué)期末對班級同學(xué)打分、成績單評語的重要參考依據(jù)。此制度自頒布之日起生效。

以上班規(guī)班紀(jì)堅(jiān)決執(zhí)行，如有違反，嚴(yán)格按照上面的處罰條例執(zhí)行！

第五篇：施工管理獎(jiǎng)罰制度

基礎(chǔ)工程挖孔樁基礎(chǔ)

1.1 基礎(chǔ)定位放線軸線尺寸偏差超過±10㎜的每處扣款50元。

1.2 樁孔成型尺寸直徑偏差超過30㎜，垂直偏差超過3H/1000，每樁扣款100元。

1.3 樁芯及地梁砼澆筑時(shí)樁底有積水、雜物、淤泥不清除干凈即澆筑，每次扣款50元。

1.4 樁芯砼澆筑時(shí)振搗不密實(shí)，造成樁身不完整，除按質(zhì)量事故處理方案處理外，每樁扣款200～500元。

1.5 承臺、地梁砼成型幾何尺寸超過±10㎜，每處扣款50元。1.6 承臺、地梁砼成型頂標(biāo)高偏差超過±10㎜，每處扣款50元。1.7 柱、墻插筋中心位置不正確超過±20㎜，每處扣款100元。

2主體工程

2.1主體定位放線軸線尺寸偏差超過10mm以上，每處扣款100元。2.2 梁、柱一處蜂窩面積大于100㎝2，基礎(chǔ)、墻、板上蜂窩面積一處大于200㎝2，每處扣款100元。

2.3梁、柱、樓梯縫隙夾渣層長度超過50mm和深度超過保護(hù)層，基礎(chǔ)、墻、板縫隙夾渣長度超過200mm，深度超過保護(hù)層，每處扣款200元。

2.4梁、柱爆模面積一處大于50㎝2，厚度大于35mm，基礎(chǔ)、墻、板爆模面積大于1000㎝2，厚度大于40mm，每處扣款100元。

2.5構(gòu)件支模幾何尺寸超過+4mm～-5mm，每處扣款50元。

2.6層高≤5m的支模垂直度超過6mm、層高≥5m的支模垂直度超過8mm，每處扣款50元。

2.7梁、板底模上表面標(biāo)高超過±5mm不及時(shí)整改的，每次扣款50元。2.8模板拼縫不嚴(yán)密，未嵌泡沫條或膠條，每次扣款50元。2.9相鄰兩塊梁、板底模拼縫高差超過2mm，每次扣款50元。

2.10梁柱節(jié)點(diǎn)棱角不直，出現(xiàn)爆?；蝾i縮超過20mm，每次扣款100元。2.11柱墻錯(cuò)臺、爛根，每層扣款50元～200元。2.12梁、墻、柱截面尺寸比設(shè)計(jì)尺寸大于±5mm，每處扣款50元。2.13結(jié)構(gòu)地坪同一標(biāo)高板的平整度超過±10mm，每層扣款50元。2.14鋼筋表面生銹、污染未處理，每次扣款50元。

2.15柱鋼筋偏位，造成保護(hù)層小于10mm或大于40mm，每層鋼筋扣款50～200元。

2.16梁、柱主筋出現(xiàn)露筋，每處扣款100元。

2.17施工縫未按規(guī)范或設(shè)計(jì)要求留置，每處扣款100元～300元。2.18鋼筋機(jī)械連接（直螺紋連接）不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每個(gè)接頭扣款50元。

2.19鋼筋的焊接（電渣壓力焊、手弧焊、對焊）質(zhì)量（包括焊縫長度）不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每個(gè)接頭扣款50元。

2.20鋼筋的搭接及錨固長度不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每根扣款50元。2.21梁、柱、墻、板鋼筋的型號、數(shù)量、間距、接頭部位、保護(hù)層等不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每處扣款20元～200元。

2.22施工縫處預(yù)留的鋼筋螺紋接頭、絲頭未進(jìn)行防護(hù)處理，每根鋼筋扣款20元。

2.23 結(jié)構(gòu)施工未采用技術(shù)交底推廣的新工藝、新技術(shù),每層扣款200元。2.24 梁、柱、墻接頭處未清除松散砼和浮漿或未澆水潤或未在結(jié)合面（處）注入適量與梁、柱、墻混凝土相同等級的水泥砂漿，每處扣款50元～200元。3.25 梁、板面開裂，根據(jù)裂隙的嚴(yán)重程度，每處扣款200元～2000元。如不能滿足其使用功能，相關(guān)班組除接受扣款外，還需按甲方及業(yè)主方賠償制度進(jìn)行賠償(設(shè)計(jì)原因除外)