第一篇：法律法規(guī)與安全管理制度

法律法規(guī)與安全管理制度

（一）法律法規(guī)、標準法規(guī)

1、建立獲取、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度：

（1）獲取的內(nèi)容

①法律：全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律，如：刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應對法等；

②法規(guī)：國務院和省級人大頒布的有關安全生產(chǎn)的法規(guī)；

③規(guī)章：國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的文件；

④標準：國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準；

⑤國際公約：我國已簽署的關于勞動保護的公約；

⑥其他要求：各級政府有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關行業(yè)有關的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術標準規(guī)范等。

（2）獲取的渠道

①各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關政府職能部門；

②國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等；

③上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；

④還可以與咨詢機構等部門聯(lián)系；

⑤通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

（3）獲取方式

①項目部通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系； ②項目部通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到各部門。各部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，上報領導審批后，立即實施。項目部每年整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

（4）法律法規(guī)更新

為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)，各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求，填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》，經(jīng)領導批準后，提供給項目部，再按按職責分工發(fā)放給相關部門。各部門對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識，對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。

（5）符合性評價

項目部每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價（相關法律法規(guī)標準及其他要求符合性評審表），消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。對于新近實施的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求應在實施之日前進行符合性評審。

2、各部門定期識別、獲取本部門適用的相關安全法律法規(guī)并向部門匯總：

（1）安全管理人員應主動、經(jīng)常地識別與本公司安全生產(chǎn)活動相關適用的生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，通過各級政府、團體、媒體、網(wǎng)絡等方式獲取最新信息。

（2）對獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求進行登記（適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準及其他要求清單），存入安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準書庫。

（3）安全管理人員應將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。并將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關方。

3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓并考核

（1）對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

（2）員工每年必須接受不少于20小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。培訓內(nèi)容為：

①“安全生產(chǎn)法”規(guī)定的相關員工教育和培訓內(nèi)容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。②對本單位生產(chǎn)過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等）

③“安全生產(chǎn)法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內(nèi)容進行培訓。

④班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。

⑤《安全生產(chǎn)許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。

⑥特種設備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。（鍋爐、鋼絲繩、安全閥、鏟車等）

⑦員工法律法規(guī)意識的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問題。

⑧國家新出臺的安全政策、規(guī)程等相關法律法規(guī)。

（3）對經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓從業(yè)人員進行相應的考核，考核不達標者不得上崗作業(yè)。

4、遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并將相關要求的安全生產(chǎn)法律法規(guī)制度及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到相應的各項工作之中。

（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、評估、修訂及操作規(guī)程

1、制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)本公司主要負責人批準后發(fā)放到有關部門和工作崗位，嚴格按安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行。制定安全制度時要注意以下問題：

（1）依法制定，結合實際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要根據(jù)法規(guī)要求、結合企業(yè)具體情況來制定。安全生產(chǎn)責任制的劃分按照企業(yè)生產(chǎn)管理模式，根據(jù)“管生產(chǎn)管安全，誰主管誰負責”的原則來確定。

（2）有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應該涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的銜接配套，防止出現(xiàn)制度的空隙而無章可循而無可適從。

（3）科學合理，切實可行。制度是行為規(guī)范，必須是符合客觀規(guī)律的，特別是操作規(guī)程。如果制度不科學那將誤導人的行為，如果制度不合理，繁瑣復雜將難以順利執(zhí)行。

（4）簡明扼要，清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達要清晰，要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作。

2、安全管理人員應根據(jù)生產(chǎn)工作、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，組織編制崗位安全操作規(guī)程, 經(jīng)本公司主要負責人批準后發(fā)放到有關的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風險，避免事故的發(fā)生。

3、對安全生產(chǎn)規(guī)章制度每年進行一次評審，必要時進行修訂。當發(fā)生事故、技術、材料發(fā)生變更時，應及時對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審，必要時進行修訂。并確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本。

4、為保證國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到認真貫徹，在管理與安全生產(chǎn)有關事項時有一個行為準則，企業(yè)應建立基本的安全管理制度至少包含下列內(nèi)容：安全目標管理、安全生產(chǎn)責任制度管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、領導現(xiàn)場帶班、班組崗位達標、安全生產(chǎn)投入 管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢（維）修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。

5、安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設備、處置物料、進行生產(chǎn)作業(yè)時所必須遵守的安全規(guī)則。安全操作規(guī)程應包括以下內(nèi)容：

（1）作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求。

（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。

（3）作業(yè)過程中巡查設備運行的內(nèi)容和安全要求。

（4）故障排除方法，事故應急處理措施。

（5）作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護的安全要求。

（6）作業(yè)結束的現(xiàn)場清理。

（7）特殊作業(yè)場所作業(yè)時的安全防護要求（如鍋爐、煙道、脫硫塔等）。

（三）加強對安全管理規(guī)章制度的文件和檔案管理

1、建立文件和檔案的管理制度，明確責任人對管理檔案應做到：

（1）檔案實行專人管理，非檔案管理人員不得隨便開啟檔案箱、櫥。

（2）不得利用工作之便私自摘錄、擅自為他人查閱檔案，不得向外傳播和介紹檔案、資料內(nèi)容及存放位置等情況。

（3）科學管理檔案，檔案查閱完畢，隨時歸還原處；檔案按保管期結合年代排列存放，資料按類別排列存放。

（4）檔案箱進行統(tǒng)一編號，自門口開始從左至右，自上而下編號。

（5）維護檔案安全，每個箱柜必須保持整潔，并放置防霉去蟲劑。

（6）檔案人員調(diào)動工作時，應在離職前辦理交接手續(xù)。

2、對下列主要的安全生產(chǎn)資料進行檔案管理：

（1）安全生產(chǎn)會議記錄（含紀要）

（2）安全費用提取使用記錄

（3）員工安全教育培訓記錄

（4）勞動防護用品采購發(fā)放記錄

（5）安全生產(chǎn)檢查記錄

（6）授權作業(yè)指令單

（7）事故調(diào)查處理、事故隱患整改記錄

（8）事故隱患整改記錄

（9）安全生產(chǎn)獎罰記錄

（10）特種作業(yè)人員登記記錄

（11）特種設備管理記錄

（12）外來施工隊伍安全管理記錄（13）安全設備設施管理臺賬（包括安裝、運行、維護等）

（14）有關強制性檢測檢驗報告或記錄

（15）新改擴建項目“三同時”

（16）職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄

（17）應急演習信息

（18）技術圖紙

執(zhí)行法律法規(guī)、落實標準規(guī)范

1.目的

為了及時獲取并貫徹落實國家和政府頒布實施的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于企業(yè)內(nèi)各部門。

3.職責

3.1企業(yè)安全管理部負責有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別的相關事宜，并負責組織相關部門進行宣傳貫徹。

3.2各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新培訓等工作。

3.2.1根據(jù)本部門的職責范圍，通過以下途徑獲取相關的法律、法規(guī)及其他要求：

（1）電腦網(wǎng)絡（安全生產(chǎn)信息網(wǎng)等）查詢；

（2）標準情報站/所、報刊雜志、書籍查找；

（3）政府機構（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、消防安全管理部門、環(huán)保局、質(zhì)量技術監(jiān)督局等）和其他渠道查詢、了解。

3.2.2根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況對所獲取的法律法規(guī)、標準及其他要求，進行認真識別和適用分析。

3.2.3認真學習、理解、掌握新獲取的有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其他要求，結合企業(yè)實際，制訂學習、宣傳和貫徹的措施計劃。

3.2.4編制印發(fā)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求獲取清單》，并及時組織相關人員進行教育培訓。

3.2.5當現(xiàn)行法律法規(guī)及其他要求更新時，應重新確認其適用性，并獲取其最新版本。

3.2.6每年進行一次相關法律法規(guī)及其他要求的適用性檢查及有效版本的查詢，及時更新各部門適用法律法規(guī)及其他要求。

3.2.7通過宣傳、培訓等方式將相關的法律法規(guī)及其他要求更新信息及時傳達給各相關部門、員工及相關方。

3.2.8確認后的法律法規(guī)及其他要求，統(tǒng)一由安全管理部按照《安全檔案管理制度》要求進行發(fā)放控制與歸檔管理。

3.2.9其他相關部門得到適用法律法規(guī)及其他要求變更后的新文本后，應及時交回舊版本。安全管理部負責審查、報批、發(fā)放、更新、作廢、收回等控制管理

3.2.10每年對企業(yè)適用的法律和法規(guī)和其它要求的符合性進行評價，確保法律和法規(guī)和其它要求得到準確的執(zhí)行并記錄在《法律法規(guī)及其它要求符合性評價表》。

4.相關文件

《安全檔案管理制度》

5.相關記錄

《適用法律法規(guī)與其他要求清單》

《法律法規(guī)及其它要求符合性評價表》

《文件發(fā)放、回收記錄》

安全生產(chǎn)責任制度

1.目的

為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，落實到生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)。確保企業(yè)生產(chǎn)運行，保障每位員工的安全和健康，明確各崗位成員職責，提高企業(yè)安全管理水平。

2．適用范圍

2.1本制度規(guī)定了本企業(yè)各級部門、機構及員工在安全生產(chǎn)管理工作中應承擔的安全職責。

2.2本制度適用于本企業(yè)各級部門、機構及員工。

3．引用標準

《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》（GB5306—85）

4．機構與職責

4.1企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導機構，由廠長、黨委書記、副廠長及各有關職能部門、的主要負責人組成。廠長任安委會主任，為安全生產(chǎn)第一責任人；分管安全工作的副廠長為安全生產(chǎn)第二責任人；黨委書記及分管其他工作的副廠長，在其分管工作涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的承擔相應的領導責任。

4.2安委會的主要職責：對企業(yè)的生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全負全面領導責任。組織制定和落實安全生產(chǎn)管理制度，確定安全經(jīng)費的投入，制定安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全能源部負責處理。

4.3各部室安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：部門第一負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的副職和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員分別是本部門安全生產(chǎn)的第二、第三責任人。

4.4各部室安全生產(chǎn)的第一責任人，負責對本部門的員工進行安全生產(chǎn)教育，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全工作安排，確保生產(chǎn)安全。

4.5各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。

5．各級安全生產(chǎn)職責

5.1廠長安全職責

5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人、安全生產(chǎn)委員會主任，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。

5.1.2組織建立企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程;并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

5.1.3依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，設立安全管理機構，配備安全技術管理人員符合政策規(guī)定。

5.1.4確保安全生產(chǎn)資金的投入,在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,把安全措施列入計劃,并保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，落實安全生產(chǎn)資金投入,并監(jiān)督安全生產(chǎn)資金的合理使用。

5.1.5督促、檢查企業(yè)的的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱，定期召開安全生產(chǎn)會議,研究分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,對重大問題及時做出決策,確保安全生產(chǎn)。

5.1.6加強對各項安全活動的管理，審批安全生產(chǎn)方面的獎懲制度

5.2安全生產(chǎn)副廠長安全職責

5.2.1嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標準，組織編制安全技術措施計劃,負責監(jiān)督檢查計劃的實施情況。

5.2.2對生產(chǎn)過程中的安全負責，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全,停止生產(chǎn)作業(yè)。

5.2.3組織開展安全生產(chǎn)檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，對重大事故和未遂事故組織調(diào)查處理,并采取有效措施,避免重復事故發(fā)生。

5.2.4對分管部門的安全生產(chǎn)和消防工作負責，經(jīng)常檢查安全部門的情況，不斷提高安全人員的素質(zhì),保持合理的結構，適應安全、消防工作要求。

5.2.5貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則,組織生產(chǎn)例會,在昕取各部門生產(chǎn)情況的同時,聽取安全問題匯報,并對存在的安全問題做出決定,及時解決。

5.2.6對企業(yè)重大設備、更新、維修、安裝技術審定,并制定相應的安全技術措施。對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、設備實行淘汰。5.2.7加強對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓, 保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

5.2.8按照國家有關規(guī)定對特種作業(yè)人員進行安全培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書，做好職業(yè)病的防治工作。

5.2.9對實習、代培人員和新入企業(yè)的員工，貫徹“三級安全教育”的規(guī)定，按規(guī)定組織全員安全教育。

5.3副總工程師安全職責

5.3.1積極采用安全先進技術和安全防護裝備，審查企業(yè)安全操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。

5.3.2負責組織制定生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家

衛(wèi)生標準。

5.3.3組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術的改進措施。

5.3.4在采用新技術、新工藝、新材料、新設備時制定出安全技術規(guī)程,并對相關人員進行“四新”的操作方法和安全技術要求進行培訓。

5.3.5對企業(yè)發(fā)生的重大事故提供技術支持,參加事故的調(diào)查分析,提出技術調(diào)查分析報告。

5.3.6職工在工作中要認真學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備、安全防護裝置和設施；按規(guī)定穿戴勞動防護用品。

5.3.7職工要做到“四不傷害”，發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

5.4廠部辦公室安全職責

5.4.1認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);對上級下達的安全文件及時報企業(yè)有關領導批示并迅速傳遞。

5.4.2經(jīng)常深入基層了解企業(yè)有關安全生產(chǎn)方面的問題,組織落實安全指標與措施項目,并按期檢查其執(zhí)行情況。

5.4.3對企業(yè)會議決定的安全生產(chǎn)項目認真組織落實，對所管轄的電腦、復印機及有關電器設備,要經(jīng)常檢查,確定專人維護、保養(yǎng)、保持完好,符合安全要求。

5.4.4檔案庫存的防火用具,定期檢查,保持良好有效，做好安全技術文件的歸檔與管理工作。5.5安全能源部安全職責

5.5.1負責企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查和日常管理工作，組織開展企業(yè)的安全教育及特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，對新入職員工、變動工種(崗位)人員、實習、代培人員進行廠級安全教育,并指導各部門、班組級的安全教育工作。

5.5.2組織制定、修訂企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程, 編制安全生產(chǎn)資金使用計劃,提出專項措施方案，并檢查執(zhí)行情況。

5.5.3參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投入使用等工作,符合安全技術要求。

5.5.4負責特種設備的安全管理,按規(guī)定期限委托有檢驗資質(zhì)的部門，對特種設備進行監(jiān)測，定期檢查督促使用企業(yè)搞好安全裝置的維護保養(yǎng)和管理工作。

5.5.5負責安全生產(chǎn)檢查,深入現(xiàn)場解決安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告領導處理，對檢查出的事故隱患,立即下發(fā)隱隱整改通知，督促有關部門及時進行整改。

5.5.6負責危險源管理,組織開展危險辯識,制定控制措施,對重大危險源，要建立應急救援預案。

5.5.7按照國家規(guī)定,結合實際情況,負責危險作業(yè)的審批，制訂防護用品發(fā)放標準與管理辦法, 按規(guī)定供應,合理使用。

5.5.8負責各類傷亡事故的匯總統(tǒng)計、上報工作,建立健全事故檔案,按規(guī)定參加事故調(diào)查處理工作。

5.5.9負責對有毒有害防護設備設施的管理,建立定期維護制度，負責職業(yè)病防治工作,掌握塵毒作業(yè)場所,定期進行測定,提供改善勞動條件和發(fā)放保健津貼的依據(jù)。

5.5.10對從事有毒有害作業(yè)崗位的員工,定期進行身體檢查,做好防止職業(yè)病和職業(yè)中毒、中暑的宣傳教育工作。

5.5.11負責對企業(yè)內(nèi)部的安全考核評比工作,會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗及現(xiàn)代化安全管理方法。

5.5.12建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng),指導基層安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常進行消防教育和消防訓練。在危險區(qū)、點懸掛醒目的消防警示標志，負責明火作業(yè)報告，保持消防器材齊全、有效。

5.5.13嚴格監(jiān)督易燃、易爆、有毒及危險品的管理,制定應急救援預案,并組織演練和效果評價，要經(jīng)常進行檢查和管理，加強企業(yè)內(nèi)主要交通道路管理，防止事故發(fā)生。5.5.14建立健全設備制造、檢修、維護保養(yǎng)的安全規(guī)程和規(guī)定及特種設備管理

臺帳、檔案，檔案中要包括設計文件、制造企業(yè)、產(chǎn)品合格證、使用說明、安 裝文件、注冊文件等。

5.5.15保證電氣設備具有良好接地或接零以及防雷裝置，各種特種設備的改造、安裝要到質(zhì)量技術監(jiān)督機構辦理審批手續(xù),并委托有資質(zhì)的特種設備維修、改造、安裝企業(yè)實施。

5.5.16負責臨時電源線的審批,同意架設的臨時電源線,必須符合安全要求, 并限期拆除，并定期檢查,確保安全運行。

5.6財務審計部安全職責

5.6.1將勞動保護安全技術措施費用納入企業(yè)財務計劃，予以保證資金的合理使用。

5.6.2對企業(yè)簽定的各種形式的工程項目,在審核企業(yè)外包工程項目合同時,必須審核是否有安全措施內(nèi)容，沒有安全措施項目不予結算和辦理簽訂合同手續(xù)。

5.6.3對經(jīng)企業(yè)級鑒定的勞動保護用品按規(guī)定撥款，否則不予支付。對事故的罰款應按規(guī)定實施。

5.6.4監(jiān)督新、改、擴等工程是否經(jīng)過“三同時”審批，未經(jīng)“三同時”審批的不給予撥款；已審批的項目則應保證項目完成后及時辦理財務結算手續(xù)。

5.7技術中心安全職責

5.7.1組織審查企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的初步設計,使其符合國家標準或行業(yè)標準, 嚴格執(zhí)行“三同時”原則,開展項目的安全預評價和試運行期間的調(diào)試、監(jiān)測、驗收等工作。

5.7.2在實施新的工藝設備時,要制定相應的安全技術規(guī)程，對安技措項目中選購的特種設備、危險設備及大型設備時,要對生產(chǎn)企業(yè)進行安全資質(zhì)審查。

5.7.3在產(chǎn)品開發(fā)和設計時,必須考慮在生產(chǎn)使用中的危險、危害因素,采取安全技術措施,提高產(chǎn)品的本質(zhì)安全。

5.7.4積極采用新技術、新材料提高產(chǎn)品的本質(zhì)安全，教育員工提高設計工作中的安全意識,在技術文件中要如實填寫使用的材質(zhì)、重量及產(chǎn)品包裝重量,吊裝位置等有關數(shù)據(jù)。

5.7.5積極開發(fā)新技術、新材料、新工藝、新設備,不斷提高產(chǎn)品的本質(zhì)安全水平，在采用新技術、新材料、新工藝、新設備時,必須貫徹“三同時”原則,必要時組織安全評價。

5.7.6在采用新技術、新工藝、新材料及革新項目時，提出安全技術規(guī)程, 針對生產(chǎn)過程中的安全技術問題,開展合理化建議及技術革新活動,以適應和滿足安全生產(chǎn)需要。5.7.7參與對產(chǎn)品、設備重大事故的調(diào)查和分析工作,并提出處理建議，經(jīng)常教育檢驗人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，對壓力表要按要求及時進行檢定確保其安全可靠，試驗設備和儀器、儀表要保持完好,定期檢查發(fā)現(xiàn)隱患采取措施及時解決。

5.7.8按規(guī)定期限對壓力表、安全閥、計量儀器進行檢測,確保壓力表、安全閥、計量儀器的安全性和可靠性。

5.7.9在制定和貫徹質(zhì)量保證體系(IS09001)過程中要充分考慮安全生產(chǎn), 在質(zhì)量監(jiān)督中要注意發(fā)現(xiàn)與質(zhì)量有關的安全問題。

5.7.10在質(zhì)量分析會上對違章操作導致的質(zhì)量事故要進行安全分析,并對違章作業(yè)的責任者提交有關部門給予處理。

5.8生產(chǎn)采購部安全職責

5.8.1建立特種（危險）產(chǎn)品供應方安全資質(zhì)檔案,并按期審核其資質(zhì)的有效性、按計劃及時供應安全措施項目所需的設備、材料。

5.8.2建立易燃、易爆和有毒有害物品管理制度,嚴格對采購、保管、發(fā)放的管理，對所管轄物資的安全狀態(tài)負責管理、監(jiān)督,做到定期檢查、做到帳物卡一致。

5.8.3對全企業(yè)各類庫房的安全負責,定期組織對庫房進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取措施解決。

5.8.4對因采購商品的質(zhì)量不合格,造成事故負有直接責任。

5.9人力資源部安全職責

5.9.1根據(jù)個人專業(yè)和身體條件，安排新進廠人員的工作。協(xié)同安委辦對新進企業(yè)的人員進行“三級安全教育”，未經(jīng)安全教育的人員或考核不合格人員不得上崗工作。

5.9.2會同各車間、部室加強對員工崗位責任制和勞動紀律的教育和檢查。對嚴重違反勞動紀律，不遵守安全操作規(guī)程的員工提出處理意見。對員工定級、晉級或技術考核時，必須有安全生產(chǎn)方面的考核內(nèi)容。

5.9.3依據(jù)定點體檢醫(yī)院對員工身體檢查的結果，對不適合特種作業(yè)和塵、毒作業(yè)人員要合理安排崗位，并監(jiān)督各企業(yè)不得自行調(diào)換，更不能將弱、病、殘人員安排在上述崗位工作。

5.9.4對各車間、部室變換員工工種時，應及時通知安全門進行工種轉(zhuǎn)崗安全教育。

5.9.5協(xié)同有關部門做好女員工的勞動保護工作。

5.9.6按照國家《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》（GB5306-85）文件規(guī)定對特種作業(yè)人員做到有計劃培訓、復訓，考核合格并取得操作證后，憑操作證才能安排上崗。

5.9.7對外企業(yè)來企業(yè)實習、培訓、參觀學習人員進行安全教育，要求其遵守本企業(yè)安全管理制度。

5.9.8認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度?？己烁刹繒r，要考核安全管理知識，對無視安全生產(chǎn)規(guī)章制度、嚴重失職而造成重大事故的人員給予處理。

5.9.9對安全管理干部、專職安全技術人員的考核要與生產(chǎn)管理人員同等對待，鼓勵和支持安全管理人員盡職盡責，搞好安全生產(chǎn)工作。

5.9.10督促有關部門對有毒、有害作業(yè)人員、特種作業(yè)人員的定期健康檢查。

5.10其他部室領導職責

5.10.1各部室的正職為安全工作的第一責任人，全面負責本部門的安全工作。

5.10.2各部室的副職負具體安全工作的責任。

5.10.3各職能部門的主管領導要對其所管轄人員進行安全生產(chǎn)意識教

5.11其它部安全職責

5.11.1認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)教育,確保成品庫存所堆放產(chǎn)品、配件的管理,要按庫存物資管理標準堆放,不占用交通道,不發(fā)生傾倒事故。

5.11.2對所管轄的部門生產(chǎn)區(qū)域電氣線路、吊車必須符合安全規(guī)定。

5.11.3加強交通運輸設備的管理,嚴格貫徹執(zhí)行維護、保養(yǎng)和出車前安全檢查,使所有交通運輸設備符合安全要求，運輸車輛不許帶病出車防止發(fā)生人身事故。

5.11.4定期召開安全生產(chǎn)工作會議,研究事業(yè)部安全生產(chǎn)狀況,對重大隱患采取有效措施,責成有關人員落實解決,并做好記錄。

5.11.5加強對廠內(nèi)機動車輛(電瓶車等)的安全管理,做好駕駛?cè)藛T的培訓工作，在企業(yè)內(nèi)、車間內(nèi)的車輛要執(zhí)行企業(yè)內(nèi)規(guī)定的時速,不得超員、超載、超速行駛。

5.11.6發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程的行為,應及時制止，嚴禁違章指揮,強令工人冒險作業(yè),做好生產(chǎn)前準備工作,組織好均衡生產(chǎn),嚴格控制加班加點,避免疲勞作業(yè)。

5.11.7認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”原則,生產(chǎn)調(diào)度會議必須講安全, 針對生產(chǎn)特點提出安全生產(chǎn)措施或注意事項,并做好記錄。參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對安全隱患整改項目，下達隱患限期整改。5.11.8認真做好生產(chǎn)過程中的安全控制工作。在下達生產(chǎn)任務時出現(xiàn)不安全因素、險情要果斷正確處理,并組織搶救,防止事態(tài)擴大,并通知有關部門共同處理。

5.11.9在編制和修訂工藝文件,要保證符合安全要求,推廣技術革新項目時,要嚴格審查項目的安全性,設計工具、工裝時要考慮使用中的安全性,保證安全生產(chǎn)的需要。

5.11.10采用新技術、新工藝、新材料、新設備時要貫徹安全生產(chǎn)“三同時”，調(diào)整產(chǎn)品零部件加工路線、重新布置設備時,要符合安全要求。

5.11.11在編制裝配工藝時,要安排確保安全試車的防護措施，對零部件、半成品及成品傳遞，以保證安全，對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”要有防護和治理措施,保證安全的作業(yè)環(huán)境。

5.11.12組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育,對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵,組織安全技術考核，組織班組安全活動。

5.11.13組織車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。

5.12班組長安全職責

5.12.1全面負責本班組的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行企業(yè)、部門各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,熟練掌握設備性能和工藝流程中的危險點,指導工人安全生產(chǎn)。

5.12.2堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。定期組織好本班組安全生產(chǎn)活動, 負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育(即三級教育的班組級教育);做好各種安全活動記錄。

5.12.3負責班組安全檢查,對各種不安全隱患要及時采取措施加以解決,如本班組解決不了,要及時向事業(yè)部和有關部門上報,并做好臨時性保護措施, 做好檢查記錄。

5.12.4發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,積極協(xié)助安全部門分析原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重復事故和新的傷害發(fā)生。

5.12.5搞好生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材、急救器具的檢查維護工作,保持完好和正常運行,督促和教育員工正確使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

5.12.6對班組內(nèi)成品、半成品及另部件、工具要嚴格執(zhí)行定置管理,不得亂堆亂放,不能占交通道,做到文明生產(chǎn)。

5.12.7教育職工遵紀守法,制止違章行為,不違章指揮也拒絕他人違章指揮, 不強令工人冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要及時糾正,不昕勸告者按情節(jié)予以處罰。

5.13班組安全員安全職責。5.13.1在生產(chǎn)組長和安技員指導下,組織班組生產(chǎn)工人進行安全教育，督促班組工人遵守安全技術操作規(guī)程和各種安全規(guī)章制度，督促班組工人正確使用個人防護用品。

5.13.2組織班組工人使用和維護安全裝置發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時報告，監(jiān)督班組工人搞好班組文明生產(chǎn),班組的產(chǎn)品、半成品、材料、工具等物資擺放整齊，做好互相監(jiān)督工作。

5.14部門專（兼）職安技員安全生產(chǎn)管理職責

5.14.1在部門的領導下,做好車間的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助部門領導落實有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

5.14.2參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)工作會議與業(yè)務學習，組織有關人員對事業(yè)部進行安全檢查,并督促員工做好自檢工作。對檢查出的隱患和上級檢查下達的隱患要登記建帳,并按規(guī)定時間完成整改，預防事故發(fā)生。

5.14.3負責部門安全裝置、滅火器材、急救器具的管理,掌握事業(yè)部危害因素及危險源情況,提出改進意見。

5.14.4協(xié)助事業(yè)部領導進行日常的安全宣傳教育工作,指導小組安全員開展安全生產(chǎn)活動。

5.14.5發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,并參加工傷事故及未遂事故的調(diào)查分析,提出改進措施和處理意見,按規(guī)定填寫事故報告，經(jīng)部門領導審閱后上報安技部門。

5.14.6做好部門職工的安全思想、安全技術教育與考核工作,負責新員工、復工、改變工種員工的部門級安全教育,督促檢查班組級安全教育。

5.14.7參加企業(yè)的安全檢查及企業(yè)安排的安全活動。

5.15職工安全生產(chǎn)職責

5.15.1認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

5.15.2接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

5.15.3精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,自覺地遵守本崗位安全技術規(guī)程，交接班必須交接安全情況,并做好紀錄。

5.15.4正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽中;對不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本事業(yè)部領導報告。5.15.5對本崗位使用的設備、設施按時進行認真的檢查, 正確操作和精心維護設備,保持良好的作業(yè)環(huán)境,搞好文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和報告。

5.15.6上崗必須按規(guī)定著裝,正確佩戴和使用勞動保護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材。

5.15.7發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

5.15.8有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的指令,對他人的違章作業(yè)有權加以勸阻和制止。

5.15.9積極參加各種安全生產(chǎn)活動。

安全生產(chǎn)例會制度

1．目的

及時掌握安全生產(chǎn)信息、傳達安全生產(chǎn)指令、解決存在的問題，以確保安全工作順利進行，使會議規(guī)范化、制度化，特制定安全生產(chǎn)例會制度。

2．適用范圍

本制度適用于企業(yè)安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)會議和各部門、各班組安全生產(chǎn)會議的管理。

3．職責

3.1安全委員會主任主持召開企業(yè)安全生產(chǎn)委員會全體成員會議（企業(yè)安全生產(chǎn)專題會），研究企業(yè)安全生產(chǎn)方面的工作，傳達、貫徹國家安全生產(chǎn)方面的有關文件、要求和有關會議精神。

3.2安全管理部負責建立企業(yè)安全生產(chǎn)例會和安全員例會記錄臺帳，并負責組織召開安全員例會。

3.3各部門組織召開各自歸口管理范圍的安全生產(chǎn)會議并形成記錄并存檔保存。

3.4班組長負責組織召開班組安全會并形成記錄并存檔保存。

4．要求：例會類別及工作要求 4.1企業(yè)安全生產(chǎn)委員會例會

4.1.1定期研究安全管理制度的落實、完善，職工安全教育，安全投入，安全生產(chǎn)目標責任制，安全檢查和監(jiān)督，安全事故的管理和預防，勞動保護，危險源管理，職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病的防治，項目建設安全管理等方面需要解決的問題，傳達、貫徹國家安全生產(chǎn)方面的有關文件、會議精神，審議、決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題；每季度召開一次，并做好會議紀錄。（可以套會，但要有安全生產(chǎn)的專門議題，安委會成員要參加）《會議簽到》。

4.1.2廠部安全例會及工作要求

4.1.3傳達貫徹國家有關安全生產(chǎn)及企業(yè)有關安全生產(chǎn)的文件和會議精神，分析總結上月企業(yè)安全生產(chǎn)情況，安全生產(chǎn)標準化的運行情況，隱患排查治理情況，消防設施的檢查維護情況，提出下一步的工作安排，研究解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，建立安全員例會臺帳。安全管理部每周召開一次安全生產(chǎn)專門會議，并做好部門會議紀錄。

5．各部門安全例會

總結上月安全生產(chǎn)工作，解決落實當前存在的安全問題，傳達企業(yè)有關文件和要求，每月一次召開安全例會并做好會議紀錄、存檔。（可以套會，但要有安全生產(chǎn)的專門議題，相關人員要參加）

6.班組安全例會

6.1樹立“安全第一”的思想，班組部署具體生產(chǎn)工作時必須把安全放到首位，部署生產(chǎn)工作的同時不忘記部署安全工作，經(jīng)常進行安全宣傳教育，不斷提高全員安全意識，每周的班組會必須講安全問題，討論安全生產(chǎn)，并做好會議紀錄。班組安全例會可以與班組日常例會合并召開，不要流于形式，務必講求實效。

6.2傳達企業(yè)安全專題會的會議精神和會議決定；本班上周安全工作存在的問題；本班本周安全工作重點；聽取并收集組員對安全工作的建議。

7.會議紀律及要求

7.1參會人員均不得缺席、遲到、早退，并實行簽到登記。

7.2主持人須在會前和相關人員擬定好會議議程等，不開無準備的會議，做好相關記錄《會議紀要》

7.3每一次會議都必須做好會議記錄。會議記錄須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、參會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容（發(fā)言記錄）、商議結果等。7.4所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。

8．罰則

8.1無故遲到、早退，罰款20元/次。

8.2 未經(jīng)請假，而無故缺席者罰款30元/次。

8.3不遵守紀律、干擾會議者罰款50元/次。

安全生產(chǎn)檢查和例檢制度

1．目的

及時發(fā)現(xiàn)并推廣安全先進經(jīng)驗安全檢查既是為了檢查問題，又可以通過實地調(diào)查研究，比較分析，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)典型，推廣先進經(jīng)驗，以點帶面，開創(chuàng)安全工作新局面。

2.適用范圍

本制度適用于企業(yè)各職能部門。

3.檢查內(nèi)容

3.1查思想：檢查領導是否把職工的安全健康放在第一位，有無違章指揮。職工在生產(chǎn)中是否有不安全行為，國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。

3.2查管理制度：檢查領導是否重視安全工作，安全機構是否健全，有無安全生產(chǎn)責任制，“三級教育”是否執(zhí)行，特種作業(yè)人員是否持證上崗，各工種有無安全操作規(guī)程。

3.3查現(xiàn)場隱患；查生產(chǎn)設備是否有防護裝置，電器設施是否安全接地，消防、防塵、防毒情況，個人防護用品的使用是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。

3.4查事故處理：發(fā)生事故是否及時報告，是否按“四不放過”要求找出事故原因，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。

3.5企業(yè)安全檢查：組織有關人員參加不定期的檢查，對特殊設備安全檢查，做好記錄檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時下達“整改通知書”，立即著手整改，落實整改情況納入企業(yè)考核獎勵評分。

3.6各部門自查：領導及安全員組織全體職工查生產(chǎn)設備、工作環(huán)境安全及自身的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，共同作好安全管理工作。

3.7生產(chǎn)崗位檢查：職工每天工作前，對自己的崗位或?qū)⒁M行的工作進行自查，確定安全可靠后才能進行操作。

3.8日常安全檢查：生產(chǎn)值班負責人、專、兼職安全員，每日要到生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，檢查安全生產(chǎn)狀況。

3.9定期檢查：部門、班組每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月組織一次安全生產(chǎn)全面大檢查。

3.10專項安全檢查：由企業(yè)組織專業(yè)人員對全廠的項目或設備的安全生產(chǎn)狀況進行檢查。

3.11節(jié)假日安全檢查：“元旦”“春節(jié)”“五一”“十一”，由企業(yè)組織有關人員進行安全大檢查

3.12臨時突擊性檢查：根據(jù)上級有關緊急文件和通知，組織有關人員對企業(yè)進行安全檢查。

3.13隱患整改：對安全檢查存在的問題進行分析，制定整改措施，做到“三定”，（定項目、定時間、定人員）不準拖延，有關技術問題不能及時解決的，做好計劃，限期解決，使各項隱患整改件件有落實，對無故拖延不落實安全隱患整改到位的部門領導按有關規(guī)定給予處罰。

3.14各級檢查的安全隱患和整改措施做好記錄存檔，同時按要求報上一級主管部門。

崗位安全生產(chǎn)責任制度

1.目的

一方面增強生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責任感；另一方面明確生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應履行的職責和應承擔的責任，以充分調(diào)動各級人員和各部門一生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)。

2.適用范圍

適用于企業(yè)各級員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全職責。

3.各級領導及員工安全職責

3.1廠長安全職責

3.1.1牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全生產(chǎn)工作。

3.1.2加強安全生產(chǎn)管理，建立健全全員安全生產(chǎn)責任制，3.1.3加強對職工的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，積極參加安全培訓考核。

3.1.4組織制定安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)目標、安全管理制度和安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施。確實保證對安全生產(chǎn)的投入，不斷改善勞動條件。

3.1.5深入車間了解安全生產(chǎn)情況，每月帶隊檢查安全生產(chǎn)不少于1次。嚴格落實隱患整改措施，責任到人。

3.1.6實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，并檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實情況。

3.1.7組織成立安全救援領導小組，組織制定事故應急救援預案，并定期進行演練。

3.1.8組織成立安全領導小組，實行安全標準化管理。

3.1.9每月組織召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。對本企業(yè)重大事故隱患，并嚴加監(jiān)控，組織整改。

3.1.10積極做好對事故的調(diào)查處理工作，落實事故的“四不放過”原則做好事故的善后處理工作，發(fā)生事故立即向上級部門報告。

3.1.11將安全投入納入預算管理，嚴格安全措施經(jīng)費的提取，落實措施經(jīng)費的使用，確保安全設施完好，做好勞動防護用品的發(fā)放使用和管理。

3.1.12經(jīng)常組織企業(yè)員工學習國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

3.1.13自覺接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時完成部署的各項安全生產(chǎn)任務。

3.2副廠長安全職責

3.2.1協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領導企業(yè)安全管理部門開展安全生產(chǎn)工作。

3.2.2按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。

3.2.3協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安全技術規(guī)程，并組織實施。

3.2.4協(xié)助總經(jīng)理組織成立安全救援領導小組，組織制定事故應急救援預案，并定期進行演練。

3.2.5嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

3.2.6每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負責落實事故隱患整改措施，責任到人。

3.2.7負責安全生產(chǎn)宣傳教育培訓和考核工作，積極參加安全培訓考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100％。

3.2.8每月定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

3.2.9組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。

3.2.10負責設備檢修的安全管理和安全教育。對發(fā)生的事故要立即上報并及時調(diào)查處理。

3.2.11按照有關規(guī)定，負責有關安全經(jīng)費的使用管理落實勞動防護用品的使用和管理。

3.2.12組織制定修訂和審批設備系統(tǒng)安全管理環(huán)境制度和設備安全技術規(guī)程，并組織實施。

3.2.13貫徹“五同時”的原則，督促檢查設備主管部門安全職責履行情況和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。

3.2.14定期召開設備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

3.2.15組織制定外來施工檢修人員的安全管理規(guī)定。

3.3廠長助理安全職責

3.3.1按照誰主管、誰負責的原則，對供應、銷售部門安全生產(chǎn)工作負責，組織制定修訂和審批供應、銷售部門安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.3.2組織并參加供應、銷售部門的安全檢查，落實事故隱患的整改，負責供應銷售部門的安全宣傳教育培訓和考核工作。3.3.3定期召開供應銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

3.3.4組織供應銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結先進經(jīng)驗。

3.3.5貫徹“五同時”的原則，保證供應的原材料、配件質(zhì)量符合國家標準，應質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。

3.4廠級安全員安全職責

3.4.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)定，負責進行二、三級安全教育，協(xié)助部門領導組織好的安全活動。

3.4.2參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，經(jīng)常對本企業(yè)職工進行安全，知識教育，建立安全技術檔案；

3.4.3經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；

3.4.4參加本企業(yè)擴建、改建工程設計的審查，驗收工作；

3.4.5負責管理本企業(yè)安全、防火設施、檢查監(jiān)督本企業(yè)人員勞保用品的合理使用；

3.4.6協(xié)助部門采取可靠的安全措施，使生產(chǎn)作業(yè)安全順利進行；

3.4.7定期召開安全工作會議，按時參加各項安全活動；

3.4.8參加本企業(yè)各類事故的調(diào)查處理，負責統(tǒng)計上報。

3.5機械事業(yè)部領導安全職責

3.5.1車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負責

3.5.2保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定指示和有關規(guī)章制本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入議事日程，做到“五同時”。

3.5.3組織制定并實施安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施計劃。

3.5.4組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加安全活動。

3.5.5堅持每天交接對運轉(zhuǎn)設備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

3.5.6組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。

3.5.7對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，并負責保護現(xiàn)場，查明原因，分清責任，采取防范措施，對事故責任人提出處理意見，及時上報上級領導。

3.5.8負責一級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火的安全措施。

3.5.9嚴格執(zhí)行好安全值班制度。

3.6帶班人員（班長）崗位安全職責

3.6.1樹立以廠為家思想責任心強，精通全車間操作規(guī)程，熟練各工序業(yè)務，帶好一班人，保質(zhì)量完成本班生產(chǎn)任務。

3.6.2執(zhí)行廠部指定的考勤制度，班前點名，考勤要嚴要實，不許弄虛作假，月終次日將考勤表交企業(yè)財務科。

3.6.3當班時經(jīng)常查看生產(chǎn)各工序人員操作、衛(wèi)生及機械設備運轉(zhuǎn)情況，要嚴格把好關，若有違反操作規(guī)程或機械運轉(zhuǎn)不正?，F(xiàn)象，要當急作出處理辦法和措施。

3.6.4查看本班各工序記錄與實際情況是否相符，是否完整。

3.6.5檢查本班有無脫崗、睡崗等現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費原料現(xiàn)象（其中包括裝料桶內(nèi)原料是否卸干凈）。堅持上崗人員佩戴勞動防護用品情況。

3.6.6杜絕和禁止非本廠人員進入車間

3.6.7兼管好各設備的正常運轉(zhuǎn)。

3.6.8善于觀察和發(fā)現(xiàn)情況，善于向上級提合理化建議從業(yè)人員安全職責。

3.7車間主任安全職責

3.7.1車間主任是車間安全生產(chǎn)工作第一責任人，在主管副廠長的領導下，對車間安全生產(chǎn)工作負責，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和要求，嚴格落實廠部、廠安委、安全科下達的安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。

3.7.2組織制定和健全各種安全制度及各工種安全規(guī)程，并檢查督促確保執(zhí)行。

3.7.3落實做好本車間職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3.7.4定期組織部門開展安全自查自糾活動,對廠安委檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患督促及時落實整改。

3.7.5每月組織召開一次部門安全例會，總結上月安全工作情況，布置當月安全工作，傳達廠部有關安全工作要求。

3.7.6對危及人身安全的緊急情況有權立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

3.7.7督促做好安全教育工作，確保職工上崗前經(jīng)三級安全教育。

3.7.8根據(jù)需要提出特種作業(yè)崗位人員的培訓取證計劃，確保特種作業(yè)人員持證上崗。

3.7.9發(fā)生人身、設備事故，要及時組織搶救、搶修，防止事故擴大，并及時向上一級報告。按“四不放過”原則和廠有關規(guī)定，負責車間范圍的各類一般安全事故的調(diào)查處理。

3.7.10組織開展創(chuàng)建車間安全標準化建設。

3.7.11做好女工特殊保護工作。

3.7.12負責本部門人員、設備、設施、環(huán)境的安全管理。

3.8車間（部門）黨支部書記安全職責

3.8.1協(xié)助車間主任（部門領導）做好日常安全管理、現(xiàn)場管理和勞動紀律，認真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和要求，嚴格落實廠部、廠安委、安全科下達的安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。

3.8.2提高黨員的安全生產(chǎn)意識，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以點帶面，推進車間（部門）全員、全過程、全方位安全管理，全面提升安全生產(chǎn)標準化建設。

3.8.3組織做好綜治工作，確保本部門職情穩(wěn)定，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、順利開展。

3.8.4協(xié)助車間主任（部門領導）做好定期開展安全自查自糾活動,對廠安委檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患督促及時落實整改。

3.8.5參加部門安全例會、參與部門的安全生產(chǎn)措施方案的研究與討論，支持車間主任（部門領導）實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理方針、目標、安全決策，起到督促和保證作用。

3.8.6組織制定安全宣傳工作計劃，指導工段做好安全宣傳工作，按計劃出版黑板報及組織安全稿件，指導分會主席開展勞動競賽和勞動保護工作。

3.8.7指導本車間（部門）各工段、班組開展創(chuàng)建安全標準化車間、標準化班組活動，并經(jīng)常深入班組檢查了解實施情況，解決在創(chuàng)建過程中的實際問題。

3.8.8按“四不放過”原則和廠有關規(guī)定，參與車間（部門）范圍的各類一般安全事故的調(diào)查處理。

3.9車間副主任（部門副職）安全職責

3.9.1協(xié)助車間主任（部門領導）做好日常安全管理工作，對分管范圍的安全工作負直接領導責任。認真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和要求，嚴格落實廠部、廠安委、安全科下達的安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。

3.9.2協(xié)助車間主任（部門領導）做好定期開展安全自查自糾活動,對廠安委檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患督促及時落實整改。

3.9.3參加車間（部門）組織召開的安全例會，向車間主任（部門領導）匯報分管部門的安全生產(chǎn)情況，提出下一步的安全工作計劃；參加部門的安全生產(chǎn)措施方案的研究討論及落實。

3.9.4參與車間（部門）制定和健全各工種的安全規(guī)程制度，檢查本車間（部門）分管的安全制度執(zhí)行情況，督促職工正確使用個人防護用品。

3.9.5按“四不放過”原則和廠有關規(guī)定，參與車間（部門）范圍的各類一般安全事故的調(diào)查處理。

3.9.6支持車間主任（部門領導）開展創(chuàng)建安全標準化車間活動，經(jīng)常檢查指導分管部門的安全標準化班組建設。

3.9.7發(fā)生人身、設備事故，要及時組織搶救、搶修，防止事故擴大，并及時向上一級報告。按“四不放過”原則和廠有關規(guī)定，負責提出車間（部門）分管范圍的各類一般安全事故的調(diào)查處理意見。

3.9.8做好女工特殊保護工作。

3.9.9負責車間（部門）分管范圍人員、設備、設施、環(huán)境的安全管理。

3.10 車間安全員安全職責

3.10.1在車間主任的領導下，負責車間的安全管理工作,業(yè)務上接受安全科指導,貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和要求，嚴格落實廠部、廠安委、安全科下達的安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。

3.10.2協(xié)助車間主任做好車間安全標準化的鞏固和提高，健立健全各種安全管理規(guī)章制度和安全基礎資料。3.10.3協(xié)助車間領導做好定期和不定期的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時通報、提出整改要求，并督促跟蹤落實整改。

3.10.4按照安全技術規(guī)范、標準的要求，參加車間設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全措施。

3.10.5負責車間安全設施、警示標志、消防器材、防護用品和應急器材的管理，掌握塵毒、高溫、噪聲以及其他職業(yè)危害情況，提出改進意見和建議。

3.10.6負責特種設備設施的安全管理、特殊工種人員的管理、職業(yè)健康的管理、消防安全管理。

3.10.7負責車間新員工和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育，指導工段、班組的安全教育工作，并建立檔案，杜絕未經(jīng)三級安全教育人員進入崗位。

3.10.8做好日常安全巡查，監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行我廠各項安全規(guī)章制度、生產(chǎn)現(xiàn)場安全設施、個人勞動防護用品穿戴及使用，及時糾正處理違章行為。

3.10.9參加車間組織召開的安全例會，向車間主任匯報安全生產(chǎn)情況，提出下一步的安全工作計劃；參與部門的安全生產(chǎn)措施方案的研究討論及落實。

3.10.10發(fā)生人身、設備事故，要及時組織搶救、搶修，防止事故擴大，并及時向上一級報告。按“四不放過”原則和廠有關規(guī)定，負責提出車間的各類一般安全事故的調(diào)查處理意見。

3.10.11完成車間及安全科交辦的各項工作任務。

3.11工會分會主席安全職責

3.11.1把安全生產(chǎn)列入分會工作的重要內(nèi)容。積極協(xié)助車間主任（部門領導）貫徹執(zhí)行國家勞動保護的法規(guī)、法令和規(guī)定，對本車間（部門）的安全生產(chǎn)、勞動保護負有督促檢查的責任。

3.11.2貫徹執(zhí)行上級工會有關勞動保護的政策，關心車間（部門）職工的安全與健康，負責車間（部門）日常的勞動保護工作，提出改善職工的勞動條件，搞好安全生產(chǎn)的合理化建議。

3.11.3參加車間（部門）組織的安全生產(chǎn)檢查，督促和檢查事故隱患的整改，并參加驗收。

3.11.4發(fā)揮分會的核心作用，積極開展安全宣傳教育。提高職工的安全意識和自我保護能力。

3.11.5參加本車間（部門）的安全標準化車間、安全標準化班組的創(chuàng)建及驗收工作。3.11.6做好女工懷孕、生育和哺乳期間的特殊保護工作。

3.11.7按“四不放過”原則和廠有關規(guī)定，提出車間的各類一般安全事故的調(diào)查處理意見。

3.11.8把安全生產(chǎn)工作納入車間（部門）勞動競賽中，切實把安全指標作為車間（部門）的重要考核條件，并行使安全否決權。

3.12生產(chǎn)調(diào)度員安全職責

3.12.1在生產(chǎn)科長的領導下，負責當班的安全生產(chǎn)調(diào)度，確保本廠財產(chǎn)不受損失和職工的安全健康，正確處理安全與生產(chǎn)的關系。

3.12.2安排生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)計劃時應考慮生產(chǎn)設備承受能力、安全狀況，與有關崗位的值班長密切聯(lián)系，合理分配水、電、汽、物料，做到安全、均衡穩(wěn)定生產(chǎn)。

3.12.3經(jīng)常檢查各個生產(chǎn)系統(tǒng)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)有重大隱患應及時請示報告，并采取果斷措施處理。遇到緊急險情時，有第一時間下達停產(chǎn)撤人的直接決策權和指揮權。

3.12.4發(fā)生火災、中毒、爆炸事故時，對水、電、汽、人力、物力、設備等方面的調(diào)度指揮，以避免或控制災害和傷亡事故的蔓延擴大為處理原則，做到正確、果斷、及時，便于抗災搶救工作的順利開展。

3.12.5在了解、匯報、記錄交接生產(chǎn)情況的同時，要了解、匯報、記錄交接安全工作。

3.12.6配合有關事故的調(diào)查分析。

3.13車間（部門）工段長安全職責

3.13.1工段長是工段安全生產(chǎn)工作第一責任人，在車間主任（部門領導）的領導下，對工段安全生產(chǎn)工作負責，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和要求，嚴格落實廠部、廠安委、安全科、車間下達的安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。

3.13.2協(xié)助車間主任（部門領導）組織班組開展安全工作，負責編制本工段安全技術規(guī)程、安全工作計劃。

3.13.3在安全生產(chǎn)的工作中以身作則，模范地遵守各項規(guī)章制度。督促員工自覺遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度。

3.13.4做好新入或轉(zhuǎn)崗人員的崗位安全教育。

3.13.5堅持執(zhí)行班組安全日制度，堅持進行班組現(xiàn)場巡回安全檢查，監(jiān)督檢查個人勞動防護用品穿戴及使用，及時糾正處理違章行為，消除事故隱患。3.13.6組織實施廠部、廠安委、安全科及車間（部門）下達對本工段的事故隱患整改。

3.13.7定期組織召開工段周安全例會，并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)任務和職工思想狀況具體布置總結安全工作，解決生產(chǎn)過程中存在的問題。

3.13.8督促指導班組開好班前安全例會會。

3.13.9發(fā)生人身、設備事故，要及時組織搶救、搶修，防止事故擴大，并及時向上一級報告。

3.13.10負責本工段人員、設備、設施、環(huán)境的安全管理。

3.14技術員安全職責

3.14.1協(xié)助部門領導管理工藝、設備安全技術工作，確保各項技術方案的安全可靠。

3.14.2參與編制本部門的安全技術、設備管理規(guī)章制度，在編制設備維護檢修、保養(yǎng)、驗收、試車制度和開停工、技術改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

3.14.3參與新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全操作技術培訓、指導。

3.14.4協(xié)助部門領導組織安全生產(chǎn)及設備技術練兵和考核。

3.14.5經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查生產(chǎn)工藝和設備安全運行狀況，協(xié)助部門領導處理生產(chǎn)中的不安全因素。

3.15車間（部門）班組長安全職責

3.15.1班組長是班組安全生產(chǎn)工作第一責任人，在工段長的領導下，對班組安全生產(chǎn)工作負責，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和要求，嚴格落實廠部、廠安委、安全科、車間、工段下達的安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。

3.15.2堅持每日召開班前例會布置生產(chǎn)任務的同時布置安全工作。

3.15.3在安全生產(chǎn)的工作中以身作則，模范地遵守各項規(guī)章制度。

3.15.4認真執(zhí)行安全值日制度，做好每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促員工嚴格遵守安全制度、安全操作規(guī)程和正確使用個人勞動防護用品。

3.15.5開展自查自糾活動，糾正不安全行為和不安全因素，負責及時落實整改上級檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，把事故隱患消除在蔭芽狀態(tài)。3.15.6組織開展班組安全活動，對新員工、變換工種、復工員工進行崗位安全教育。

3.15.7遇到緊急險情時，有第一時間下達停產(chǎn)撤人的直接決策權和指揮權。

3.15.8發(fā)生人身、設備事故，要及時組織搶救、搶修，防止事故擴大，并保護現(xiàn)場及時向上一級報告。

3.15.9負責本班人員、設備、設施、環(huán)境的安全管理。

3.16崗位工人安全職責

3.16.1在作業(yè)過程中，嚴格遵守本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3.16.2有責任勸阻他人違章作業(yè)。

3.16.3精心操作，嚴格工藝控制，記錄整潔、準確、可靠。

3.16.4積極參加各種安全活動，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見。

3.16.5努力提高自己預防、處理事故的能力，高度重視并實施“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害”的安全防范措施。

3.16.6按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理和報告。發(fā)生事故立即報告班組長，在保護現(xiàn)場的基礎上，積極搶救，防止事故繼續(xù)擴大惡化。

3.16.7加強設備維護，經(jīng)常保護作業(yè)場所整潔，確保自己所管轄范圍的設備安全運行，搞好安全文明生產(chǎn)。

3.16.8開展各種工作前，應慎重考慮工作中的不安全因素及落實相應的安全防范措施，確保無事故發(fā)生。

3.16.9發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.16.10有權對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

領導干部和管理人員現(xiàn)場帶班制度

1.目的

為強化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領導責任，進一步改進和加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，逐級落實安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）的要求，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本制度適用于企業(yè)事業(yè)部副部長以上人員，主要帶班人員有：廠及領導、安全管理部副主任、技術中心主任、通用機械事業(yè)部、環(huán)衛(wèi)機械事業(yè)部、農(nóng)業(yè)機械事業(yè)部、動力機械事業(yè)部副副長。

3.定義

帶班：是指企業(yè)副部長以上人員（含副主任）對當班安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和管理。

4.帶班的工作內(nèi)容

4.1現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實掌握當天的安全生產(chǎn)情況，認真落實走動管理相關規(guī)定，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

4.2排查隱患并要求相關崗位立即整改，現(xiàn)場無法整改的隱患，必須下達隱患整改通知單，限期整改，發(fā)現(xiàn)較大隱患的立即停止作業(yè)并報安全管理部。

4.3嚴格落實制止“三違”（即違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）相關規(guī)定，及時制止違章違紀行為。

4.4解決生產(chǎn)中突發(fā)的安全問題。

4.5現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)危及員工生命的重大隱患和嚴重問題時，要立即采取停產(chǎn)、停機、撤人、排除隱患等緊急措施，并及時向安全管理部、廠長報告。

4.6巡查班組安全生產(chǎn)情況后并在《班組安全記錄表》中簽名。

5.帶班的相關要求

5.1帶班人員要高度重視、認真履行帶班職責，嚴格執(zhí)行《領導干部現(xiàn)場帶班制度》，帶班人員實行每日輪換，帶班人員在帶班期間，盡量減少外出，深入現(xiàn)場，切實把安全工作落到實處。

5.2帶班人員如有特殊情況的，須向廠領導請假，并通知安全管理部安排人員替換。

5.3帶班人員值日期間要穿好工作服，要掛好“安全生產(chǎn)監(jiān)察”牌和“安全值日”袖套，不準便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

5.4帶班人員要認真記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題，并由當班班組長簽字確認后，于第二天早上上班交安全管理部匯總。

5.5帶班人員在巡查中發(fā)現(xiàn)違章行為，要立即制止，并通知當班班組長一起對違章人員進行教育。

6.考核

6.1未履行安全生產(chǎn)職責導致事故發(fā)生的，或現(xiàn)場指揮、處置措施不當導致事故擴大的按企業(yè)《安全獎懲制度》執(zhí)行。

6.2發(fā)生事故而沒有領導當班負責的，按照國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)〔2010〕23號第5條的規(guī)定對責任人給予經(jīng)濟處罰。

7.相關文件

《安全獎懲制度》

安全技術操作規(guī)程制度

1.目的

為了加強安全生產(chǎn)管理，規(guī)范從業(yè)人員安全技術操作行為，防止和減少安全事故，保障從業(yè)人員特別是特殊作業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)工程實際情況，制定本制度。

2.適用范圍

在本企業(yè)從事施工生產(chǎn)活動和對其從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，適用于本制度。

3.對從業(yè)人員的基本要求 3.1從業(yè)人員在作業(yè)過程中應嚴格遵守相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3.2從業(yè)人員應當通過安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識及各種機具機械設備、電氣設備的操作規(guī)程，不斷提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

4.安全技術操作規(guī)程目的及方法

4.1嚴格安全技術操作規(guī)程旨在加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，提高從業(yè)人員特別是特殊作業(yè)人員的操作技術水平和自我防范能力，防止或減少安全事故。

4.2從業(yè)人員在操作過程中要保持精力集中，要有高度責任心，做到確保安全，要仔細觀察和思想判斷，保持清醒的頭腦，理智控制自己的情緒，避免外部因素的干擾而分散注意力導致安全事故。

4.3各工種作業(yè)人員在上崗前要認真學習，閱讀安全技術操作規(guī)程及注意事項，充分掌握安全技術操作規(guī)程內(nèi)容。

4.4各工種從業(yè)人員在操作中要認真做到明確任務要求，檢查好設備及防護裝置有無異常現(xiàn)象，派出設備周圍的阻礙物品，力求做到準備充分，避免中途分散注意力，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序井然，遵守勞動紀律，不得中途擅自離開崗位,切實做到文明操作。

4.5從業(yè)人員在操作中出現(xiàn)突然情況，不能過分緊張和急躁，應當沉著冷靜處理突發(fā)安全事件。

5.嚴格安全技術操作規(guī)程制度與管理標準

5.1項目部安質(zhì)部負責對本制度的落實和監(jiān)督管理，嚴格按照制度執(zhí)行，突出重點。

5.2班組安全工作是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的基礎。逐級落實，逐級監(jiān)督，各級齊抓共管。

5.3班組的每個工種、崗位和所操作的機械和電器設備都必須有健全的《安全操作規(guī)程》，人人熟知，嚴格執(zhí)行。

5.4班組要根據(jù)施工生產(chǎn)設備等因素的變化、事故教訓等情況及時檢查規(guī)程制度是否健全。要根據(jù)實際情況及時提出補充、修改意見，上報批準后執(zhí)行。

5.5凡檢修、搶修及臨時性工作，班組都必須提前制定出書面安全措施，并由各隊主管領導及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批，大、中搶修的安全措施逐級把關、逐級審批。所有安全措施都必須在檢修、搶修施工前認真學習，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。臨時安全措施中要結合施工現(xiàn)場、環(huán)境、季節(jié)、施工方案、危險區(qū)域、重點部位、互保聯(lián)系信號、標志等實際情況制定，使措施具有實際操作性。

5.6凡上級頒發(fā)的與本班組有關的各項規(guī)章制度及各類操作證、表，在班組內(nèi)必須健全，并妥善保管，經(jīng)常組織學習，認真貫徹執(zhí)行。

5.7班組要保證每周必須抽考安全規(guī)程，抽考規(guī)程要全面，各班組每月每人至少被抽考兩次。抽考范圍是相關的安全生產(chǎn)制度、崗位安全規(guī)程、相關操作規(guī)程、危險源控制措施、緊急情況的處理程序。

5.8結合當天工作實際，應學習、抽考相關安全規(guī)程的有關條款和相關的其它規(guī)程。

5.9班組應適時組織崗位安全操作的技能訓練，舉行反事故演練，掌握處理各種故障能力，提高自我保護能力。

5.10班組各崗位人員應熟知本崗位安全生產(chǎn)責任制并嚴格履行。

6.獎罰

6.1違反本制度的規(guī)定而造成安全事故的，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定對直接責任人給與經(jīng)濟處罰，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

6.2對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的企業(yè)和個人給與500～2000元的獎勵。

6.3違反安全技術操作規(guī)程的企業(yè)和直接責任人追加罰款1000～5000元。

隱患排查治理制度

1.目的

為規(guī)范事故隱患的排查和綜合治理，提高事故防范能力和安全生產(chǎn)管理水平，特制定本制度。

2.范圍

本制度適應于本企業(yè)所有在崗職工。

3.事故隱患的含義

事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3.1事故隱患的分類

分為：一般事故隱患、重大事故隱患。

3.2一般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

3.3重大事故隱患

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)自身難以排除的隱患。

4.職責

4.1安全管理部（簡稱安管部）是企業(yè)安全檢查管理的職能部門，負責企業(yè)事故隱患安全檢查管理工作。

5.隱患排查范圍

5.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。

5.2可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。

5.3施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害。

5.4生產(chǎn)階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。

5.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。

5.6其它可能存在隱患的部位。

6.檢查方式

月度檢查、季度檢查、國家法定節(jié)日安全檢查、日常檢查、專業(yè)性安全檢查、不定期檢查。

7.隱患的排查

7.1安全管理部門負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查，積極采取措施對隱患進行整改。

7.2各部門按照自管轄區(qū)域內(nèi)，由車間領導或安技員組織有關人員對部門進行各類隱患檢查并登記分類。在書面報告中要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議等寫清楚，一式二份，一份交安全部門，一份部門自己留底備查。

8.隱患的整改和驗收

8.1安全管理部門發(fā)現(xiàn)或接到事故隱患報告后，并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。

8.2由企業(yè)主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在治理事故隱患過程中應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全部門應進行監(jiān)控。

9.獎懲

9.1各部門發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照《安全生產(chǎn)管理條例》中進行處罰，對責任人將從重處理。

10.相關文件

《安全生產(chǎn)管理條例》

安全生產(chǎn)責任考核制度

1.目的

為了促使安全責任制的落實，做到時時處處安全生產(chǎn)工作都有人切實負責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本考核制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司各部門、各級管理人員、每個員工安全生產(chǎn)責任制的考核。3.考核職責

3.1各部門的安全生產(chǎn)目標績效由安全職能部門履行工作職責，考核各部門安全生產(chǎn)目標考核結果報人力資源管理部。

3.2安全職責的履行考核實行月度考核，安全、文明生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護占8%。

3.3考核公式：年（月）實得總公分（%）=∑[年（月）產(chǎn)值、銷售收入、額定利潤或管理費、養(yǎng)老保險、貨款回籠率得分]+[質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，履行各項質(zhì)量職責得分]+{安全、設備、文明生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護得分}。

4.考核標準及評分標準

按照《安全生產(chǎn)考核評分細則》條款考核。附表：

5.獎懲

對各部門的安全生產(chǎn)責任制考核、考評不合格的給予處罰。對安全生產(chǎn)責任不落實到位而造成生產(chǎn)安全事故的給予嚴肅處理；構成犯罪的有關責任人移交司法機關處理。

民主管理監(jiān)督制度

1.目的

建立健全企業(yè)職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，使全體員工都能參與企業(yè)管理，保障員工的民主權利。

2.適用范圍

本制度適應于本企業(yè)所有在崗職工。

3.定義

職工代表大會制是在黨委領導下，員工實行民主權利，參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式，對企業(yè)重大問題進行討論，對企業(yè)工作提出意見和建議，對涉及員工切身利益的問題作出決定，監(jiān)督評議各級管理人員。4.企業(yè)經(jīng)理的民主監(jiān)督職能

企業(yè)經(jīng)理要向職工代表大會報告工作，聽取職工代表大會的意見和建議，自覺接受監(jiān)督，支持職工代表大會開展的工作。

5.黨委的民主監(jiān)督職能

黨委加強對職工代表大會的領導，保證職工代表大會向正確的方向發(fā)展。

6.職工代表大會的民主監(jiān)督職能

6.1職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的主要形式，是員工發(fā)揚民主、調(diào)動員工工作積極性、促進黨群干群之間的團結的重要措施，是企業(yè)科學管理體制中職責權相統(tǒng)一的責任制。

6.2健全民主管理檔案，定期向全體員工通報一次各項工作的落實情況及存在的問題。

6.3對換屆當選的職工代表，必須就職工代表的權利、義務和民主管理權責進行專門培訓。在召開職代會前，結合本次職代會議題，工會都要組織職工代表就有關知識進行專門培訓。

6.4職代會召開前兩周下發(fā)本次職代會的議題和征集提案通知。職代會召開前將提案匯集、分類、立案，在職代會上作出提案處理落實情況報告，會后評選出優(yōu)秀提案并存檔。

6.5每年至少開展一次職工民主評議干部活動，一般在職代會期間進行，采取無記名方式，對中層以上領導干部的“德、能、勤、績、廉”五個方面進行民主評議，測評后匯總整理，然后將測評結果張榜公布。

7.工會的民主監(jiān)督職能

7.1民主管理工作日，工會主席負責接待職工來訪，對職工提出的建議和反映的問題，做到當時有記錄，過后有反饋。盡力把職工提出的合理化建議落到實處，若與現(xiàn)實情況有差距，落實不到的問題，要向職工做出合理解釋。

7.2每年工會要為企業(yè)領導和職工搭建一個雙方平等對話、交流溝通的平臺。對活溝通的范圍可涉及到方方面面，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展方向、企業(yè)規(guī)章制度、勞動報酬、工時、勞保、保險福利等。對話會要形成一個有則改之、無則共勉的和諧氛圍。

7.3簽訂集體合同和勞動合同要遵守法律、法規(guī)和國家的有關規(guī)定，按照平等對話、誠心協(xié)商的原則，兼顧雙方合法權益，共同簽訂集體合同和勞動合同。集體合同簽訂完畢后報送勞動行政部門審核，然后報上級工會備案。集體合同和勞動合同生效后，雙方都要信守合同，依法履行。

7.4在職代會上向職工報告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃、職工培訓方案、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，特別是涉及職工切身利益的報酬、工時、獎懲辦法、保險福利等工作，規(guī)章制度一定向職工公開。

8.員工的民主監(jiān)督權利

8.1員工有權對其安全職責的履行及安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行監(jiān)督，生產(chǎn)車間、各班組、崗位間有權對日常生產(chǎn)中的不安全行為及違章違紀行為進行相互監(jiān)督、制止。

8.2基層員工對上級安全管理部門發(fā)布的各類安全管理規(guī)章制度、考核辦法，有權提出意見、建議或批評，上級安全管理部門應根據(jù)員工建議進行合理調(diào)整。

8.3對于生產(chǎn)性安全經(jīng)費的投入應進行公布，安全設施設備、防護裝置、勞保用品、應急救援器材的配備和設置應充分聽取各崗位員工的意見，合理配置。

安全生產(chǎn)獎懲制度

1.目的

為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，懲罰違章人員，防止各類事故的發(fā)生，各級管理人員盡職盡責，確保人身安全，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

適用于本企業(yè)全體在崗職工。

3.實行安全生產(chǎn)一票否決制

任何部門在年度內(nèi)工作中發(fā)生一起群死群傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元發(fā)以上傷亡事故及引起重大環(huán)境污染的安全事故，取消該部門各項集體榮譽的評選資格。

4.考核內(nèi)容

4.1各部門建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，明確本部門的安全生產(chǎn)及消防管理制度。加強對員工日常安全生產(chǎn)教育，采用不同的方式，認真做到月檢，崗位自檢，節(jié)日前安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并做好檢查記錄。

4.2各類事故控制指標：無死亡、重傷、群傷、火害、交通事故，輕傷率控制在3‰。

4.3一般考核由安全生產(chǎn)資源部負責，重大安全事故由企業(yè)考核審批，執(zhí)行。

4.4附：部門安全生產(chǎn)考核細則表。

5.獎勵、處罰

5.1應獲獎勵內(nèi)容

5.1.1認真貫徹《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，健立健全安全生產(chǎn)管理機構，落實各項安全生產(chǎn)管理制度，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，杜絕違章操作，提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生，成績突出的給予獎勵。

5.1.2在安全生產(chǎn)管理工作中做出顯著成績，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，工作有創(chuàng)新、有特色，被主管部門推廣或采納取得效果的。

5.1.3認真履行每日巡查制度，并積極協(xié)助主管部門檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時進行整改，一旦發(fā)生意外事故，積極釆取有效的防范措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受和減少損失，未造成嚴重社會影響的。

5.1.4安全.基礎資料管理內(nèi)容健全，記錄及時、完整、規(guī)范，.營造安全文化氛圍成績顯著（包括開展安全生產(chǎn)宣傳月和各項安全活動）

5.2處罰

5.2.1安全管理制度不健全，違反安全操作規(guī)程造成安全事故，發(fā)現(xiàn)隱患不及時整改，不落實企業(yè)有關安全文件要求，給予通報批評，對責任部門主要責任人進行300—500元經(jīng)濟處罰。

5.2.2部門發(fā)生輕傷及火災事故，損失在1萬元以上，5萬元以下，對部門第一責任人，分管安全責任人和安全員、班組長，給予200-300元的罰款，有直接責任或情節(jié)嚴重者，按有關法律法規(guī)辦理。

5.2.3發(fā)生重傷、群傷及直接經(jīng)濟損失在5萬元以上10萬元以下，對部門第一責任人、分管安全負責人、安全員及班組長給予500-5000元經(jīng)濟處罰/ 5.2.4發(fā)生死亡事故及直接經(jīng)濟損失10萬元以上，給予部門第一責任人1000-10000萬元經(jīng)濟處罰，有直接責任者或情節(jié)嚴重者按法律法規(guī)執(zhí)行。

5.2.5安全管理和檢查工作不到位，發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時提出整改，不記錄隱患內(nèi)容，安全工作督促不力，不及時制止違章行為和批評教育，末按“四不放過”原則對事故進行處理，安全培訓不到位，違章指揮造成事故，給予100-1000元處罰。

5.2.6不認真履行工作職責，工作中違規(guī)違紀，安全檢查工作不嚴，生產(chǎn)作業(yè)過程中，不認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按照安全規(guī)程要求使用維護消防滅器材，安全監(jiān)督工作力度不強，造成他人傷害，致使他人重傷、死亡，直接經(jīng)濟損失在5-10萬元以上，給予警告和辭退處理，并按有關法律法規(guī)執(zhí)行。

安全生產(chǎn)教育制度

1.目的

為不斷提高全體員工的安全思想意識和安全操作技能，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責任感和自覺性，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于企業(yè)的員工教育和培訓。

3.職責

3.1企業(yè)全員安全教育培訓由企業(yè)第一責任人全面負責，由安全管理部制定教育培訓計劃并具體執(zhí)行落實。

3.2企業(yè)行政領導、專職安全員的安全員資格培訓，由行業(yè)主管部門組織實施。

3.3特殊作業(yè)人員的資格培訓，由上級主管部門負責培訓、考核。

3.3新員工進企業(yè)三級安全教育由安全能源部負責，各事業(yè)部進行二級教育

4.工作程序

4.1企業(yè)第一責任人和安全員的資格培訓和取證工作，要根據(jù)企業(yè)需要，參加行業(yè)主管部門的培訓。

4.2 特殊作業(yè)人員的操作資格培訓，應視生產(chǎn)安排情況及時派員參加由相關上級主管部門組織的操作資格培訓。

4.3培訓對象 4.3.1對新進員工進行企業(yè)、部門和班組三級安全教育。

4.3.1.1入廠教育企業(yè)級安全教育培訓由安全管理部負責，內(nèi)容包括：國家有關生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技術知識、消防器材的使用、企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預防等知識，考試合格方可分配到部門。

4.3.1.2部門教育由部門領導負責，內(nèi)容包括：本部門生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設備的性能、主要技朮規(guī)程、部門管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、消防器材的使用、安全注意事項等，培訓合格方可分配到班組。

4.3.1.3班組（崗位）教育由班組長負責，內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等，培訓合格方可分配到崗位。

4.3.1.4三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立員工安全教育檔案。

4.3.2全員安全教育

4.3.2.1由安全管理部組織實施。

4.3.2.2教育內(nèi)容：

a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；

b、正確使用勞動防護用品及保管；

c、安全技術知識；

d、工傷事故的緊急救護及自救措施；

e、安全生產(chǎn)事故案例及教訓。

4.3.2.3安全管理部負責記錄并存檔保存。

4.3.3中層（含中層）以上干部安全教育

4.3.3.1中層以上干部須接受由安全管理部安排的安全培訓，并積極參加上級主管部門組織的學習培訓。

4.3.3.2培訓內(nèi)容：

a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；

b、國家有關勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；

c、企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責及安全生產(chǎn)責任制；

d、工傷事故的分析、處理及“四不放過”的原則；

e、結合本企業(yè)事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。

4.3.3.3培訓率要求100%，無故不參加培訓或考核不合格者，須補課補考。

4.3.4經(jīng)常性的宣傳教育：采取安全活動日、現(xiàn)場會、講座、錄像電視或?qū)ｎ}板報等各種形式進行宣傳教育。

4.3.5部門安全教育：結合本部門實際情況，對本部門員工進行業(yè)務知識和規(guī)章制度的學習，不斷提高本部門員工安全素質(zhì)，增強員工的安全防范意識。

4.3.6 其他安全教育

4.3.6.1新工藝、新技術、新設備、新材料投產(chǎn)使用前，各主管部門要編寫新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行教育培訓，考核合格方可從事新的崗位工作。

4.3.6.2對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育。

4.3.6.3員工在企業(yè)內(nèi)內(nèi)調(diào)動工作崗位變動工種（崗位）時，接受崗位應對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的工作。

4.3.6.4對嚴重違章違紀員工，由安全管理部進行單獨再教育。

4.3.6.5參加特殊工種、危場所作業(yè)的人員，在作業(yè)前，必須進行有針對性的安全教育。

5.培訓安排

5.1全員安全教育（企業(yè)全體員工）日常教育全年不低于1次。

5.2中層以上人員安全教育全年不低于1次。

5.3崗前安全教育及專業(yè)知識技能培訓，安排在上崗或換崗前。

5.4從事危險品作業(yè)的特殊崗位人員的安全教育培訓，每年1次。

5.5事故應急救援培訓及演練（應急救援組織隊伍，企業(yè)全體）每年1次。

6.相關制度、表格

6.1三級安全教育卡

6.2安全知識考試

6.3培訓記錄表

傷亡事故管理制度

1.目的

為規(guī)范工傷管理，依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工傷保險條例》和法規(guī)的有關規(guī)定，結合企業(yè)的實際情況，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于企業(yè)所有在崗員工。

3.工傷的定義

員工工傷是指員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的或在企業(yè)工作中造成職業(yè)病、負傷、致殘、死亡的。

4.工傷事故的認定范圍

4.1下列情形之一，認定為工傷：

4.1.1從事企業(yè)日常生產(chǎn)、工作或者企業(yè)責任人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)企業(yè)責任人指定但從事直接關系本企業(yè)利益的工作的。

4.1.2經(jīng)企業(yè)責任人安排或者同意，從事與企業(yè)有關的工作的。

4.1.3在工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.1.4在工作的時間和工作區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的。

4.1.5因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

4.1.6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

4.2下列情形之一，視同工傷：在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

5.傷亡事故的報告程序

5.1一般事故，立即報告本部門，并將事故報告送到安全能源部。

5.2發(fā)生重傷、中毒以上事故，向本企業(yè)負責人和安全部門報告，1小時內(nèi)報主管部門報告。

5.3死亡事故，必須經(jīng)向本企業(yè)負責人和安全部門報告，1小時內(nèi)報主管部門及市有關部門報告。

6.職工傷亡事故的調(diào)查及處理

6.1輕傷事故，在安全主管部門的指導下，企業(yè)組織有關人員調(diào)查處理，按“四不放過”原則嚴肅處理，由安全部門組織召開事故現(xiàn)場分析會。

6.2發(fā)生重傷、死亡事故，由企業(yè)、安全部門與上級主管部門組織事故調(diào)查組，進行調(diào)查分析，審理此案，按照“四不放過”的原則，并辦理各項相關手續(xù)，寫出事故的書面報告送上級部門。

6.3職工傷害事故發(fā)生后，要積極組織搶救或聯(lián)系轉(zhuǎn)院治療，醫(yī)院要出具傷情報告診斷證明。

7.職工傷亡事故的建檔

職工因工傷事故要建立事故檔案，安全管理部門要將事故資料及時上報，并將輕傷、重傷、死亡事故的調(diào)查村料整理，處理、結案，材料分類建檔保存。

8.事故材料包括

事故調(diào)查報告，分析原因，采取處理意見，安全防范措施，職工傷亡事故登記表，醫(yī)療機構的診斷證明書，事故現(xiàn)場調(diào)查資料，事故責任者的自述材料，旁證材料，事故工藝條件及安全操作規(guī)程，班組考勤表，身份證復印件，事故調(diào)查組成名單（成員、職務、企業(yè)），對事故責任者及有關領導的處理決定，上報安全主管部門及政府安全部門的批復。

9.預防與控制

9.1加強員工安全教育和培訓，使員工掌握本工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

9.2加強“人-機-物-管理”體系的管理，預防常見工傷事故。

9.3規(guī)范作業(yè)，要做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

9.4增強員工自我保護意識和自我保護能力。

10.事故申報

按有關要求將事故向社保部門申報。

11.醫(yī)療終結處理

事故發(fā)生醫(yī)療后，工傷者到保險部門拿工傷鑒定申請表，工傷醫(yī)療期滿后，安全部門負責帶需要做工傷簽定的傷者到指定醫(yī)院做工傷鑒定，人力資源部負責跟蹤落實保險企業(yè)的索賠。

12.其他有關說明

12.1治療費用：先由部門向財務室借款墊付，待工傷理賠結案后向財務室辦理退款手續(xù)。

12.2工傷醫(yī)療期: 由醫(yī)院證明或工傷鑒定機構確定

12.3醫(yī)療期工資：參照《工傷保險條例》相關條款執(zhí)行。

檢修安全制度及危險作業(yè)審批制度

1.目的

根據(jù)安全管理有關規(guī)定，為加強安全管理，保障員工的生命安全與健康，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于企業(yè)所有在崗員工。

3.檢修安全制度的內(nèi)容

3.1檢修項目要做到五定：定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進度。檢修計劃必須項目齊全，內(nèi)容詳細，責任明確，措施具體。

3.2檢修項目負責人對槍檢修中的安全負責任，對參加檢修人員在交好任務的同時，還要做好安全措施。

3.3檢修項目必須辦《檢修證或生產(chǎn)任務通能單》，檢修用的工具、設備要進行仔細檢查，做到工具設備齊備，安全可靠。

3.4外委的檢修項目，必須指定專人向施工企業(yè)進行技術交底，在施工過程中隨時掌握施工進度、質(zhì)量、安全情況，及時協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的問題。在簽訂合同，要有安全條款。

3.5參加檢修的外企業(yè)人員，必須到安全部門接受安全教育，嚴格執(zhí)行企業(yè)的有關安全規(guī)章制度、注意事項，并對其承包的檢修項目的安全工作負責。

3.6按檢修方案和工藝切斷進出物料。嚴格執(zhí)行國家工業(yè)衛(wèi)生排放標準，有毒、有害物料不得任意排放。

3.7對有毒、有害、可燃、易爆、腐蝕性物料的設備、容器管道必須按規(guī)定進行處理，處理方法有蒸氣吹掃、熱水蒸煮、酸堿中和、氮氣置換、空氣置換、使其內(nèi)部不含殘渣、余氣，取樣分析達到安全技術要求。與檢修部位相連的設備、容器、管道系統(tǒng)要用盲板隔開。

3.8在檢修中，對有存留易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的罐槽、塔、管線等設備，其出、入口或與生產(chǎn)系統(tǒng)連接處要加盲板隔開，并掛上“內(nèi)有物料，注意安全防火”的警告牌，必要時要指定專人看管，確認沒有殘余物料后方可進行

3.9一切檢修項目檢修前必須辦理好《檢修證》，《檢修證》中的各項內(nèi)容必須認真填寫，并在工作中嚴格執(zhí)行，任何人不得改變。若在檢修過程時，發(fā)現(xiàn)安全措施有問題，必須經(jīng)原批準人修改后方可改變。

3.10檢修安全職責，組織現(xiàn)場安全交底及竣工驗收，檢查安措落實情況，對檢修安全負直接和管理責任，如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患等事故，應立即通知有關人員，有權責令停止檢修，組織人員撤離現(xiàn)場并立即向領導報告。

3.11凡有兩人以上同同時參加檢修項目，必須指定一人負責安全工作，檢修人員必須穿戴好工作服、安全帽等勞動保護用品，不準穿涼鞋、釘子鞋。在施工中，必須嚴格遵守檢修規(guī)程和本工種的安全技術規(guī)程。

3.12檢修中必須嚴格明火管理，如要動火須按程序辦理《危險作業(yè)審批表》。

3.13在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)檢修，不得使用能產(chǎn)生火花的工具敲打、拆卸設備，臨時用電設施或照明，必須符合電氣防爆安全技術要求。

3.14凡進入有毒、有害部位（包括進入容器、設備內(nèi)、下地槽排煙道、進下水道內(nèi)）作業(yè)，必須采取了有效防護措施后，方可作業(yè)。

3.15電氣設備檢修必須嚴格執(zhí)行電氣安全技術規(guī)程和有關的其他規(guī)定，凡停電檢查必須掛“有人工作，禁止合閘”的標識牌，并安排人員督護，否則不能進行作業(yè)。

3.16在離地面2米以上位置的作業(yè)為高處作業(yè)，高外作業(yè)必須系好安全帶，多層、交叉作業(yè)必須戴好安全帽，同時設置安全護體或安全網(wǎng)，有心臟病、高血壓、貧血、眩暈、癜癇病者，不得進行高處作業(yè)，禁止從高外往下面亂扔工具、物件及雜物。

3.17高處作業(yè)要與架空的電線保持二米以上距離，運送導體材料時，要防止觸碰電線，以防觸電，腳手架的跳板和平面上，要做好防滑措施和扎好圍欄，并采取可靠的安全措施，晚間作業(yè)要求照明充足。

3.18動火、焊接時，必須遵守以下安全規(guī)定：

3.18.1凡是動火項目，事先須按規(guī)定辦好“危險作業(yè)審批表”；

3.18.2動火地點周圍的易燃、易爆物質(zhì)必須清除干凈。含油污水系統(tǒng)的檢查井、漏斗要確實封死蓋；明溝、地坑（包括其他下水井）、地面、平臺、設備、管道外表的污油、物料要吹干凈，避免動火發(fā)生著火或爆炸；

3.18.3高壓線下、管道下、重要設施附近禁止放置乙炔瓶，乙炔瓶、氧氣瓶和動火點之間的距離均應相距20米以上；

3.18.4氧氣瓶勿靠近熱源，不接觸油脂，夏季禁止在日光下曝曬。氧氣不可用盡，應留有余壓（不低于0.3~0.5Mpa）。安全附件要齊全，保持良好狀態(tài)，搬運時嚴禁碰撞。

3.18.5在作業(yè)場所從事電焊作業(yè)時，應穿絕緣膠鞋，要佩戴好個人防護用；在有害、有毒氣體處檢修作來時，應備好防毒面具和口罩，在等離子切割氬弧焊時，應采取有效的安全防護措施。

3.19現(xiàn)場必須做到工完、料盡、場地清。檢修過的設備、管道內(nèi)部不得遺忘的工具、雜物等，同時必須清掃干凈，經(jīng)仔細檢查確認后才能離開。

3.20開工前，由安全部門組織一次安全大檢查，對通風、消防、梯子、平臺、欄桿、照明等一切安全設施，進行全面檢查，確保開工安全。4.危險作業(yè)審批制度的內(nèi)容

4.1危險作業(yè)的定義：凡對操作者本人及周圍其他人員和設施的安全有重大危險的作業(yè)，稱為危險作業(yè)。

4.2危險作業(yè)的范圍：

4.2.1高處作業(yè)；

4.2.2帶電作業(yè)；

4.2.3禁火區(qū)內(nèi)或?qū)苫鹌?、物進行明火或易燃作業(yè)。

4.2.4爆破或有爆炸、燃燒危險的作業(yè)；

4.2.5有中毒或窒息危險作業(yè)；

4.2.6清倉、清庫作業(yè)；

4.2.7符合危險作業(yè)的定義的其它作業(yè)。

4.3危險作業(yè)規(guī)定

4.3.1凡時間允許的情況下，危險作業(yè)應事先提出申請，經(jīng)有關部門同意后辦理審批手續(xù)；特殊情況（如搶險或緊急處理事故等）允許事后補辦手續(xù)，安全部門負責監(jiān)督檢查。

4.3.2危險作業(yè)的審批視危險程度而定，特別危險作業(yè)由公司領導審批，危險較大的作業(yè)由項目領導審批，危險性較小的作業(yè)由施工部領導審批。

4.3.3危險作業(yè)審批前，有關人員必須親臨現(xiàn)場通過必要的檢測數(shù)據(jù)，落實好相應的防護和救護措施后方可批準。

4.3.4危險作業(yè)人員必須有一定實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術，身體狀態(tài)良好，禁止女工、老、弱、病、殘人員參加。

4.3.5危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標志，有專人監(jiān)護，做到可干可不干的一律不干；能夠到安全地點或安全期間干的一定轉(zhuǎn)移到安全地點或延遲到安全期間干；能用比較安全的方法代替的一定采用較安全方式作業(yè)。

4.4危險作業(yè)的審批手續(xù)及權限。

4.4.1進行危險作業(yè)，應有申請作業(yè)部門填寫“危險作業(yè)申請單”（見附表），經(jīng)安全負責人現(xiàn)場檢查，審查批準后方可實施。

4.4.2危險作業(yè)的審批權限。

⑴高處作業(yè)由班組領導（兼職安全員）或部門主管（兼職安全員）審批；

⑵在輕質(zhì)物面上的作業(yè)（彩鋼瓦頂）由施工主任或部門主管審批。

⑶禁火區(qū)或忌火設備、工器具、油桶、電氣室等易燃場所進行明火作業(yè)，由項目安全部門審批；

⑷有中毒或跌落深埋、窒息等危險作業(yè)（清倉、清罐、清庫、煤倉（煤磨）檢查和維修，由安全辦審批；

⑸帶電作業(yè)由施工部安全員審查報項目審批；

⑹爆破或易燃、易爆場所（煤粉制備系統(tǒng)、油庫、油罐、氧氣乙炔瓶庫）動用火種、電氣焊由項目安全辦審查，項目經(jīng)理簽署意見上報安全環(huán)保監(jiān)察部審批；

4.5從事危險作業(yè)人員的基本條件。

4.5.1年滿18周歲。

4.5.2身體健康，沒有妨礙從事工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

4.5.3工作認真負責，具有本工種作業(yè)所需的安全技術知識和實踐經(jīng)驗。

4.5.4作業(yè)前、作業(yè)中不準喝酒，不準吃速效感冒藥、苯海拉明、非那根等能使人打瞌睡、困倦或精神不振的鎮(zhèn)靜劑藥物。

4.6危險作業(yè)安全要求

4.6.1作業(yè)時要穿戴好防護用品、設備、輔件、用具要完好可靠、符合安全要求。

4.6.2作業(yè)區(qū)域內(nèi)要整潔，道路要暢通，要有明顯標志或告示。

4.6.3作業(yè)完成后應進行現(xiàn)場整理和清點，并及時向?qū)徟块T報告。

通風防塵防毒管理制度

1.目的

為了保證除塵防毒設備的本質(zhì)安全和完好，規(guī)范設備的管理和維修，確保職工的人身安

第二篇：5.4 法律法規(guī)與安全管理制度1

5.4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范

企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。

企業(yè)各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負責識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。

企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。

企業(yè)應遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。

5.4.2規(guī)章制度

企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應急管理，事故管理等。

5.4.3操作規(guī)程

企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關崗位。

5.4.4評估

企業(yè)應每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。

5.4.5修訂

企業(yè)應根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

5.4.6文件和檔案管理

企業(yè)應嚴格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。

企業(yè)應建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。

第三篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。

建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。

無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責等內(nèi)容的，扣2分；未明確主管部門的，扣2分；未以文件發(fā)布生效的，扣2分。

企業(yè)各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負責識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。

各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯總。

每少一個部門定期識別和獲取的，扣2分；未及時匯總的，扣2分；未分類匯總的，扣2分。

企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單。

未定期識別和獲取的，不得分；工作程序或結果不符合規(guī)定的，每次扣2分；無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣2分。

及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關培訓和考核。未培訓考核的，不得分；無培訓考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核的，扣2分。

企業(yè)應遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。

遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并將相關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中

未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的，每項扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分；未落實到實際工作中的，每項扣2分；本小項不得分時，追加扣除16分

第四篇：安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1、目的未確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動中適用的安全標準法律法規(guī)和其它要求，建立識別，獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其它要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。

2、適用范圍

適用于對于公司經(jīng)營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規(guī)及其它要求的控制。

3、職責與分工

主管部門：安全、設備、環(huán)保部門。負責安全標準化法律、法規(guī)和其它要求確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

相關部門：各部門、車間。負責及時宣貫、遵守與本部門、車間有關的法律、法規(guī)及其它要求，并把有關要求傳達給員工和相關方。

4、內(nèi)容與要求。

4.1與公司相關的法律、法規(guī)及其它要求；

4.1..2國家有關的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

4.1.3吉林省、吉林市的地方法律和國家、行業(yè)有關安全標準化管理的法律、法規(guī)規(guī)程、規(guī)則、標準及其它要求等；

4.1.4國家、行業(yè)和地方標準；

4.1.5上級機關、執(zhí)法機關的通知、公報等其它要求；

4.2獲取方法

4.2.1上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

4.2.2報刊、雜志登載；

4.2.3會議獲取

4.2.4從法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)行處獲??；

4.2.5通過政府機構、行業(yè)協(xié)會等獲??；

4.2.6上網(wǎng)查詢；

4.2.7其他渠道。

4.3識別和確認

4.3.1安全、設備、環(huán)保部門根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關部門、單位收集的信息，編制公司通用的適用的法律、法規(guī)和其它要求清單，作為各部門、單位進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)，4.3.2各車間、部門結合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容，編制本部門、車間的法律、法規(guī)及其它要求清單。

4.4貫徹執(zhí)行

4.4.1安全、設備、環(huán)保部門將確認的法律、法規(guī)及其它要求向各相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。

4.4.3各部門車間要按照法律、法規(guī)及其它要求，組織進行安全標準化的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.4.4公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門、單位的執(zhí)行情況驚醒檢查、確認。

第五篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度范文

三、法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1目的

為了獲取更新識別，適用于本商場的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準及其它要求，特制定本制度。2適用范圍

適用于本廠獲取更新安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準及其它要求以有及適用性確認。3職責

安全科負責獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準和其他要求，并確認其適用性，定期更新，并傳達到各科室、各車間。4工作程序 4.1獲取內(nèi)容

4.1.1國家地方頒布的安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)標準和其它要求里有關對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定。4.1.2其它要求事項

4.1.2.1行業(yè)標準中安全生產(chǎn)管理要求。4.1.2.2與有關機構的協(xié)定。

4.1.2.3非法規(guī)性安全生產(chǎn)管理指南等。4.2獲取途徑

4.2.1安全科負責的專業(yè)報紙、雜志、網(wǎng)上及有關部門等渠道獲取法律、法規(guī)與其它要求。

4.2.2安全科定期（每半年一次）與上級安全生產(chǎn)部門、行業(yè)主管部門聯(lián)系，獲取相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與規(guī)定。4.2.3各部門科室獲取法律、法規(guī)時報送安全科。4.3確認適用性

4.4.1安全科對照新確定的法律、法規(guī)判斷本商場對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的符合性，如不符合開展原因和責任分析，并提出整改計劃及整改措施。

4.4.2安全科應每年至少組織一次對適用的法律、法規(guī)標準及其它要求進行符合性評價。評價應覆蓋所有適用的法律、法規(guī)標準及其它要求，并出具評價報告。

4.5安全科每年組織員工學習適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準，在新的法規(guī)標準出臺時，應及時組織學習，提高員工的守法意識，規(guī)范本商場的安全生產(chǎn)行為。

4.6當法律、法規(guī)標準化發(fā)生變更時，由安全科及時修改清單，并重新發(fā)放至各科室、車間。