第一篇：醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范試題及答案

1.下面哪項(xiàng)不符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求: A.嚴(yán)格遵循臨床診療和技術(shù)規(guī)范，使用適宜診療技術(shù)和藥物 B.因病施治，合理醫(yī)療C.為提高患者的依從性，必要時(shí)可適度地夸大病情 D.不過度醫(yī)療

2.下面哪項(xiàng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績(jī)觀: A.引進(jìn)最先進(jìn)的設(shè)備，聘請(qǐng)到最優(yōu)秀的專家

B.努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務(wù)水平C.取得最高的經(jīng)濟(jì)效益D.發(fā)表最多的SCI論文

3.“醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí)，保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性”這是（）執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范。A.藥學(xué)技術(shù)人員B.醫(yī)技人員C.醫(yī)師D.護(hù)士

4.“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作: A.傷害雜病論B.千金要方C.千金翼方D.金匱要略

5.“一個(gè)醫(yī)生，一個(gè)護(hù)士，一個(gè)護(hù)理員的責(zé)任是什么？只有一個(gè)責(zé)任。那責(zé)任是什么？那責(zé)任就是使我們的病人快樂，幫助他們恢復(fù)健康，恢復(fù)力量。”是誰說的: A.柯棣華B.白求恩C.馬海德D.以上都不是 6.醫(yī)師在應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)時(shí)，應(yīng)避免: A.總是使用最新技術(shù)B.不違規(guī)應(yīng)用新技術(shù)C.科學(xué)合理使用D.嚴(yán)格遵守規(guī)范

7.南丁格爾誓言“終身純潔，忠貞職守，盡力提高（）之標(biāo)準(zhǔn)。A.技術(shù)B.道德C.護(hù)理D.思想

8.護(hù)士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是: A.正確執(zhí)行醫(yī)囑B.掌握醫(yī)學(xué)技術(shù)C.聽從患者意見D.以上均是 9.藥學(xué)技術(shù)人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調(diào)配操作過程稱為: A.開處方B.處方調(diào)劑C.處方查對(duì)D.處方審核

10.對(duì)于嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤的處方，藥學(xué)技術(shù)人員可: A.自行調(diào)整處方B.按照患者意愿調(diào)整處方C.拒絕調(diào)劑D.以上均是

11.下面哪項(xiàng)不是護(hù)士應(yīng)履行的護(hù)理職責(zé): A.醫(yī)學(xué)照顧B.病情觀察C.診斷治療D.健康教育 12.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員: A.僅適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生B.僅適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理人員 C.僅適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的后勤人員D.適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員

13.“人命之重，有貴千金，一方濟(jì)之，徳逾于此”體現(xiàn): A.奉獻(xiàn)B.嚴(yán)謹(jǐn)C.團(tuán)結(jié)D.誠(chéng)實(shí)

14.執(zhí)業(yè)過程中，醫(yī)師首要遵循的原則是: A.尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律B.及時(shí)更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí)C.積極探索D.規(guī)范技術(shù)

15.醫(yī)師在工作中，不應(yīng)當(dāng): A.嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范B.堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度C.濫用成熟技術(shù) D.不越權(quán)使用醫(yī)療技術(shù)

16.護(hù)士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是: A.書寫病歷B.病情觀察C.正確執(zhí)行醫(yī)囑D.更新知識(shí) 17.下述關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員的職責(zé)表述錯(cuò)誤的是: A.應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度規(guī)定 B.不謀取個(gè)人私利，不收受商業(yè)賄賂C.不違規(guī)統(tǒng)計(jì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用藥數(shù)據(jù)信息

D.以商業(yè)為目的的統(tǒng)方

18.標(biāo)本是診療行為的必要依據(jù)，是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的重要素材，因此，醫(yī)技人員需做到: A.合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本B.不違規(guī)買賣標(biāo)本，謀取不正當(dāng)利益

C.不將標(biāo)本用于其他目的D.以上均是 19.現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)的組成有: A.臨床、科研B.教學(xué)、信息C.后勤、管理D.以上均是 20.醫(yī)療廢物又稱醫(yī)療垃圾，來源于: A.診斷過程產(chǎn)生的廢棄物B.治療過程產(chǎn)生的廢棄物 C.研究人或動(dòng)物過程中的廢棄物D.以上均是

21.組織制定《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門不包括: A.衛(wèi)生部B.國(guó)家食品藥品監(jiān)督局C.司法部D.國(guó)家中醫(yī)藥管理局 22.對(duì)于醫(yī)療廢物的處理，下面描述不恰當(dāng)?shù)氖? A.不隨意丟棄、傾倒醫(yī)療廢物B.不隨意堆放C.部分醫(yī)療廢物可進(jìn)行買賣

D.不隨意使用醫(yī)療廢物

23.以下哪種行為不能體現(xiàn)“廉潔自律，恪守醫(yī)德”的行為規(guī)范: A.不收受醫(yī)療器械、藥品等生產(chǎn)企業(yè)以各種名義給予的回扣、提成

B.不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳

C.為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)D.不索取和非法收受患者財(cái)務(wù) 24.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員分為幾個(gè)類別: A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè) 25.“大醫(yī)精誠(chéng)”出自于: A.黃帝內(nèi)經(jīng)B.本草綱目C.金匱要略D.備急千金要方 26.醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、安全、文化的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn): A.患者滿意B.員工滿意C.社會(huì)滿意D.以上都是

27.嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學(xué)指導(dǎo)合理用藥，保障用藥: A.經(jīng)濟(jì)、高效B.經(jīng)濟(jì)、有效C.安全、有效D.安全、高效 28.醫(yī)師應(yīng)依法履行醫(yī)療質(zhì)量安全事件、（）、藥品不良反應(yīng)、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報(bào)告職責(zé)。A.傳染病疫情B.食品安全C.醫(yī)療器械傷害D.醫(yī)療污染 29.醫(yī)學(xué)研究中的權(quán)益沖突是至關(guān)重要的問題的原因是: A.導(dǎo)致劣質(zhì)的科學(xué)和對(duì)受試者或患者不安全 B.會(huì)導(dǎo)致不道德的倫理問題

C.劣質(zhì)的科學(xué)和不道德的倫理，均會(huì)使患者（受試者）的危險(xiǎn)度和損害增加即加大不安全

D.劣質(zhì)的科學(xué)和不道德的倫理及對(duì)患者（受試者）的不安全 30.發(fā)現(xiàn)患者的檢查項(xiàng)目不符合醫(yī)學(xué)常規(guī)時(shí)，醫(yī)技人員應(yīng): A.按照常規(guī)調(diào)整查項(xiàng)目B.及時(shí)與相應(yīng)醫(yī)師溝通C.拒絕進(jìn)行檢查D.自行調(diào)整檢查

31.醫(yī)師行為規(guī)范不包括: A.不隱瞞、誤導(dǎo)或夸大病情B.根據(jù)需要，可擅自修改病歷記錄 C.不違規(guī)簽署醫(yī)學(xué)證明文件D.履行傳染病疫情或非正常死亡報(bào)告等法定報(bào)告職責(zé) 32.作為管理人員應(yīng)當(dāng): A.恪盡職守B.勤勉高效C.嚴(yán)格自律D.以上都是

33.護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反（），應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報(bào)告。下列哪項(xiàng)不屬于此類情況。

A.規(guī)章B.法律法規(guī)C.臨床診療技術(shù)規(guī)范D.道德準(zhǔn)則

34.醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)除醫(yī)師、護(hù)士、藥學(xué)技術(shù)人員之外從事其他技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員屬于:A.行政人員B.管理人員C.其他人員D.醫(yī)技人員

35.在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療前，應(yīng)充分保障患者本人或家屬的: A.知情同意權(quán)B.肖像權(quán)C.隱私權(quán)D.言論權(quán) 36.護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者病情危急時(shí)，應(yīng)當(dāng): A.及時(shí)救治B.立即通知醫(yī)師C.立即通知家屬D.以上都是 37.護(hù)理工作的性質(zhì)決定了護(hù)士在進(jìn)行執(zhí)行醫(yī)囑、病情觀察、緊急處置等工作時(shí)往往都是在無人監(jiān)督下獨(dú)自完成，在很大程度上要考道德修養(yǎng)和自律信念來約束，這體現(xiàn)了護(hù)士工作中的（）修養(yǎng)。

A.嚴(yán)謹(jǐn)B.負(fù)責(zé)C.慎獨(dú)D.慎微 38.醫(yī)技人員在為患者做檢查時(shí)，應(yīng)做到: A.減少人為干擾因素B.發(fā)現(xiàn)危急值應(yīng)立即通知臨床醫(yī)師 C.建立記錄冊(cè)，做好完整記錄D.以上均是 39.醫(yī)技人員作為一線服務(wù)窗口，在檢查時(shí)應(yīng): A.對(duì)患者進(jìn)行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)和幫助B.對(duì)已知的檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)告知患者

C.對(duì)已知的檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)給予患者必要的防護(hù)D.以上均是 40.指導(dǎo)患者用藥是誰的工作: A.醫(yī)師B.藥師C.二者均是D.二者均不是 41.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查的時(shí)限為: A.1個(gè)月B.3個(gè)月，必要時(shí)可延長(zhǎng)1個(gè)月C.2個(gè)月D.6個(gè)月 42.下列哪句與“遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)“思想一致: A.醫(yī)以活人為心，視人之病，猶己之病 B.天覆地載，萬物悉備，莫貴于人 C.徒法不足以自行 D.醫(yī)乃至精至微之事

43.組織制定《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門包括: A.衛(wèi)生部B.國(guó)家食品藥品監(jiān)督局C.國(guó)家中醫(yī)藥管理局D.以上均是

44.建立健全制度規(guī)范，完善決策機(jī)制，確保決策結(jié)果及各個(gè)環(huán)節(jié)都在法律與制度規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，這需要管理人員堅(jiān)持: A.依法決策B.科學(xué)決策C.民主決策D.領(lǐng)導(dǎo)決策

45.使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達(dá)，重大決策都堅(jiān)持集體討論決定，防止和杜絕個(gè)人或少數(shù)人說了算，堅(jiān)持院務(wù)公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。這體現(xiàn)了管理人員所需堅(jiān)持的: A.依法決策B.科學(xué)決策C.民主決策D.以上均不是 46.導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張有如下原因: A.政府、社會(huì)、患方和媒體四大因素B.政府、醫(yī)方、患方和媒體四大因素

C.經(jīng)濟(jì)、醫(yī)方、患方和媒體四大因素D.政府、醫(yī)方、患方和家屬四大因素

47.醫(yī)患溝通方式不包括哪一項(xiàng)?: A.口語溝通B.面部表情C.肢體語言D.書面通知 48.護(hù)士贏得患者好感與信任的重要因素是：

A.同情B.尊重病人C.靈活的工作方法D.真實(shí)、誠(chéng)懇 49.對(duì)于用藥不合適的處方，藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng): A.及時(shí)告知處方醫(yī)師確認(rèn)或者重新開具 B.自行調(diào)整處方 C.按照患者意愿調(diào)整處方 D.拒絕調(diào)劑

50.醫(yī)學(xué)術(shù)語是醫(yī)療過程中的規(guī)范用語，與一般詞匯的最大不同在于它的: A.單義性B.多義性C.專業(yè)性D.科學(xué)性

51.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員在人事工作實(shí)踐中應(yīng)遵循的原則是: A.重視人才B.公平、公正、公開C.兼顧各極利害關(guān)系D.注重年資 52.哪項(xiàng)不能體現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范: A.言語文明，舉止端莊B.加強(qiáng)與患者的交流與溝通 C.自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章 D.積極帶頭控?zé)?，自覺維護(hù)行業(yè)形象

53.“醫(yī)，小道也，精義也，重任也，賤工也?！背鲎哉l的自敘: A.華佗B.徐大椿C.葉天士D.薛雪

54.充分發(fā)揮（）作用，推進(jìn)院務(wù)公開，尊重員工民主權(quán)利。A.院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議B.職工代表大會(huì) C.行政職能科室D.黨代表會(huì)議

55.落實(shí)（）管理措施，為患者提供安全、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。A.核心制度B.安全生產(chǎn)C.醫(yī)療安全D.績(jī)效

56.合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本，不違規(guī)（），謀取不正當(dāng)利益。

A.買賣B.處理C.棄置D.變換 57.醫(yī)技人員行為規(guī)范不包括: A.積極配合臨床診療，實(shí)施人文關(guān)懷 B.愛護(hù)儀器設(shè)備，遵守各類操作規(guī)范 C.及時(shí)、準(zhǔn)確出具檢查、檢驗(yàn)報(bào)告 D.自覺執(zhí)行藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度

58.依法取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員屬于: A.醫(yī)師B.管理人員C.藥學(xué)技術(shù)人員D.醫(yī)技人員 59.下列住院病人藥學(xué)監(jiān)護(hù)的特點(diǎn)中錯(cuò)誤的是: A.病人需要住院治療 B.采用多種藥物治療 C.藥物治療范圍較寬時(shí)需進(jìn)行藥動(dòng)學(xué)和實(shí)驗(yàn)室監(jiān)測(cè) D.與醫(yī)師、護(hù)士定期交流

60.對(duì)藥物進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療時(shí)，下面哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的: A.為了實(shí)驗(yàn)的客觀性，應(yīng)盡量對(duì)患者本人及其家屬保密 B.充分保障患者本人或其家屬的知情同意權(quán) C.必須更為慎重，防止嚴(yán)重毒副作用發(fā)生 D.臨床試驗(yàn)的重要性要遠(yuǎn)大于臨床前的實(shí)驗(yàn)研究

61.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行，由下面哪個(gè)部門監(jiān)督: A.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)職能部門D.衛(wèi)生部

62.對(duì)需調(diào)查的違紀(jì)違規(guī)問題，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組可依照規(guī)定程序，采取以下措施調(diào)查取證: A.查閱、復(fù)制與調(diào)查內(nèi)容有關(guān)的文件、病歷等資料 B.與有關(guān)人員談話，要求其對(duì)調(diào)查涉及的問題做出說明 C.依法依規(guī)收集其他能夠證明所調(diào)查問題真實(shí)情況的一切證據(jù) D.以上都是

63.依法決策就是: A.建立健全制度規(guī)范B.完善決策機(jī)制C.確保決策結(jié)果D.以上都是

64.下面哪項(xiàng)體現(xiàn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“尊重患者，關(guān)愛生命”的行為: A.言語文明，舉止端莊B.普同一等，同仁博愛C.積極帶頭控?zé)?，維護(hù)行業(yè)形象

D.自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)

65.下面哪項(xiàng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績(jī)觀: A.以提高病床使用率為導(dǎo)向B.重科研輕臨床C.努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務(wù)水平D.盡可能招聘有留學(xué)背景醫(yī)師，買最新最貴儀器設(shè)備

66.下面哪項(xiàng)對(duì)醫(yī)師規(guī)范行醫(yī)的描述是錯(cuò)誤的: A.充分認(rèn)識(shí)疾病發(fā)生發(fā)展規(guī)律 B.遵循科學(xué)證據(jù)而制定診療規(guī)范 C.無需獲得患者的知情同意

D.科學(xué)合理的醫(yī)療技術(shù)手段診療疾病

67.當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應(yīng)等情況時(shí)，醫(yī)師有責(zé)任依法履行的職責(zé)是:A.管理B.報(bào)告C.溝通D.協(xié)調(diào)

68.以下哪項(xiàng)不屬于?？谱o(hù)士的職責(zé): A.具備護(hù)理理論、臨床經(jīng)驗(yàn)、人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)

B.開展臨床護(hù)理研究C.工作崗位不一定在臨床D.應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)

69.關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資和設(shè)備管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)表述錯(cuò)誤的是: A.計(jì)劃B.采購C.使用D.報(bào)廢

70.對(duì)于醫(yī)療廢物，每一位醫(yī)務(wù)工作者都不得: A.隨意丟棄B.傾倒、堆放C.使用、買賣D.以上均是 71.哪項(xiàng)不屬于醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的規(guī)范: A.遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范B.參加醫(yī)院的民主管理，積極行使相關(guān)權(quán)利和義務(wù)

C.關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私 D.努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平 72.護(hù)士行為規(guī)范不包括: A.負(fù)責(zé)撰寫醫(yī)療質(zhì)量安全事件法定報(bào)告 B.工作嚴(yán)謹(jǐn)、慎獨(dú)，對(duì)執(zhí)業(yè)行為負(fù)責(zé) C.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

D.發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師溝通 73.醫(yī)師職業(yè)道德的核心是: A.誠(chéng)信B.廉潔C.責(zé)任心D.團(tuán)結(jié)

74.醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，將作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)考評(píng)的重要依據(jù)，考評(píng)項(xiàng)目包括：

A.等級(jí)評(píng)審B.評(píng)先評(píng)優(yōu)C.醫(yī)務(wù)人員職稱晉升D.以上都是 75.醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，應(yīng)（）醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。

A.隱匿B.不偽造C.違規(guī)涂改D.銷毀

76.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作的人員屬于: A.醫(yī)師B.管理人員C.護(hù)士D.醫(yī)技人員

77.醫(yī)師取得處方權(quán)和藥師取得處方調(diào)劑權(quán)的必備條件是: A.經(jīng)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定B.在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)即醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)取得處方權(quán)或處方調(diào)劑權(quán)

C.以上都是D.以上都不是 78.臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告應(yīng)保存多長(zhǎng)時(shí)間: A.半年B.一年C.兩年D.五年 79.建立護(hù)患信任關(guān)系的重要基礎(chǔ)是: A.良好的第一印象B.相互理解C.熟練的護(hù)理操作技術(shù)D.真摯的同情心

80.藥學(xué)技術(shù)人員在藥學(xué)實(shí)踐中應(yīng)做到用藥: A.安全B.有效C.經(jīng)濟(jì)D.以上均是

81.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員在行使權(quán)力時(shí)應(yīng): A.堅(jiān)持依法、科學(xué)、民主決策

B.遵守決策程序，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用 C.自覺接受監(jiān)督，尊重員工民主權(quán)利 D.以上均是

82.對(duì)用藥不適宜的處方，醫(yī)藥技術(shù)人員應(yīng)采取的措施是: A.服從醫(yī)師處方B.及時(shí)告知處方醫(yī)師確認(rèn)或者重新開具 C.拒絕調(diào)劑D.自行更改處方

83.“不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)”體現(xiàn)了哪項(xiàng)基本行為規(guī)范: A.廉潔自律，恪守醫(yī)德B.遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)C.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精

D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧 84.管理人員對(duì)人才的管理應(yīng)當(dāng): A.在某些情況下，包庇學(xué)術(shù)造假B.以論文發(fā)表數(shù)作為學(xué)術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)

C.創(chuàng)造良好學(xué)術(shù)環(huán)境D.對(duì)所犯的小錯(cuò)不予懲戒 85.人事招錄、評(píng)審、聘任過程應(yīng)遵循的原則不包括: A.公平B.公示C.公開D.公正

86.患者均享有被尊重和救治的權(quán)利，不因種族、（）、殘疾、疾病等歧視患者。

A.宗教、貧富、地位、地域B.貧富、性別、地位、地域 C.宗教、貧富、性別、地位D.宗教、貧富、地域、性別 87.藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng): A.堅(jiān)持查對(duì)制度，特殊情況下可對(duì)處方藥品擅自更改 B.科學(xué)指導(dǎo)合理用藥，保障用藥安全、有效、經(jīng)濟(jì) C.對(duì)用藥不適宜的處方，可自行重新開具 D.對(duì)嚴(yán)重不合理用藥，仍然調(diào)劑

88.下面對(duì)知情同意書上體現(xiàn)的受試者權(quán)力與義務(wù)的描述錯(cuò)誤的是: A.參與試驗(yàn)完全自愿B.必須有充分的理由方可退出試驗(yàn) C.個(gè)人資料和觀察記錄保密D.配合醫(yī)生的治療工作

89.醫(yī)院形勢(shì)需要藥學(xué)部門轉(zhuǎn)型，需要藥師轉(zhuǎn)變職能。藥師發(fā)展的方向是: A.臨床藥師B.臨床醫(yī)師C.主任藥師D.藥房主任

90.藥學(xué)人員提供直接的負(fù)責(zé)的與藥物治療有關(guān)的監(jiān)護(hù)，稱為: A.醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)B.藥學(xué)監(jiān)護(hù)C.護(hù)理監(jiān)護(hù)D.臨床監(jiān)護(hù) 91.關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員行為規(guī)范，說法正確的是: A.藥學(xué)技術(shù)人員可以在執(zhí)業(yè)場(chǎng)所以外從事藥品相關(guān)業(yè)務(wù) B.藥學(xué)技術(shù)人員對(duì)非法或錯(cuò)誤的處方可以拒絕調(diào)劑 C.藥學(xué)技術(shù)人員沒有解答用藥疑問的義務(wù) D.藥學(xué)技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)用藥不適宜的處方，有權(quán)更改 92.醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員的首要任務(wù)是: A.建立健全依法、科學(xué)、民主決策機(jī)制B.履行管理職責(zé) C.正確行使權(quán)力D.遵守決策程序

93.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰措施，包括：

A.批評(píng)教育B.取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格C.緩聘、解聘D.以上都是 94.護(hù)士書寫患者病歷時(shí)應(yīng)避免: A.主觀B.及時(shí)C.準(zhǔn)確D.真實(shí)

95.經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，依法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員屬于: A.醫(yī)師B.管理人員C.護(hù)士D.醫(yī)技人員

96.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行由下面哪個(gè)部門監(jiān)督: A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)職能部門 C.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門D.以上都是

97.醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)以()為首要任務(wù)。

A.履行管理職責(zé)B.深入臨床一線C.服務(wù)臨床一線D.以上均是 98.醫(yī)師是醫(yī)學(xué)的傳承者、踐行者和創(chuàng)新者。在執(zhí)業(yè)過程中，醫(yī)師要遵循的原則是: A.尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律B.不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí) C.科學(xué)合理應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)D.以上均是

99.倫理委員會(huì)應(yīng)從保障受試者權(quán)益與安全的角度重點(diǎn)審議: A.研究方案B.知情同意書C.研究方案和知情同意書D.試驗(yàn)者資格

100.護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常使用的質(zhì)量控制方法是: A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.以上都是 6.需要國(guó)家級(jí)認(rèn)證的護(hù)士是: A.實(shí)施靜脈治療的全科護(hù)士B.專業(yè)靜脈治療護(hù)士C.專業(yè)靜脈實(shí)習(xí)護(hù)士D.注冊(cè)兼職護(hù)士

8.下列住院病人藥學(xué)監(jiān)護(hù)的特點(diǎn)中錯(cuò)誤的是: A.病人需要住院治療B.采用多種藥物治療 C.藥物治療范圍較寬時(shí)需進(jìn)行藥動(dòng)學(xué)和實(shí)驗(yàn)室監(jiān)測(cè) D.與醫(yī)師、護(hù)士定期交流

10.下面哪項(xiàng)屬于醫(yī)學(xué)道德的基本原則: A.不傷害B.尊重C.公平D.以上都是

17.建立良好的（），是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標(biāo)志，也是對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施有效管理，保護(hù)其經(jīng)濟(jì)資源安全完整，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要管理手段。

A.內(nèi)部控制制度B.工作流程C.監(jiān)督機(jī)制D.運(yùn)營(yíng)效率 27.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員該如何發(fā)揮表率作用: A.愛崗敬業(yè)、恪盡職守，開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)B.一心為公、勤勉高效，民呼我應(yīng)、恭敬謹(jǐn)慎C.奉公守法、廉潔自律，依法決策、健全程序D.以上均是

34.醫(yī)學(xué)是由（）相結(jié)合的綜合學(xué)科。

A.實(shí)驗(yàn)科學(xué)、自然科學(xué)、工程技術(shù)B.自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù) C.實(shí)驗(yàn)科學(xué)、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)D.實(shí)驗(yàn)科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)

35.“一一采視，頗得其真；羅列諸品，反復(fù)諦視“言自于: A.孫思邈B.華佗C.李時(shí)珍D.張仲景 2.醫(yī)師書寫醫(yī)療文書時(shí)，不應(yīng)當(dāng): A.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書行書寫與管理制度B.書寫時(shí)字跡潦草C.規(guī)范書寫D.妥善保存病歷資料 7.下面哪項(xiàng)決定了藥品的使用效果: A.使用方法B.用量C.給藥時(shí)間D.以上都是

10.血液檢驗(yàn)科技師在未向患者告知的情況下，多采集部分血液進(jìn)行科研項(xiàng)目，這種行為: A.違反行為規(guī)范的要求，不可取B.在不影響患者身體健康的情況下可以實(shí)施C.在患者身體狀況允許的情況下可以實(shí)施D.在科學(xué)研究需要的情況下可以實(shí)施

12.“天覆地載，萬物悉備，莫貴于人”說明醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng): A.以人為本、踐行宗旨B.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作C.廉潔自律、恪守醫(yī)德D.遵紀(jì)守法依法執(zhí)業(yè)

13.醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者診療過程的書面記載是: A.病歷B.醫(yī)學(xué)記錄C.醫(yī)療文書D.處方

16.弘揚(yáng)（），恪守醫(yī)德，不索取和非法收受患者財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。

A.廉潔自律B.愛崗敬業(yè)C.高尚醫(yī)德D.科學(xué)發(fā)展觀 17.隨著時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的范圍和質(zhì)量都提出了更高的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應(yīng):A.謹(jǐn)慎執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信行事B.尊重科學(xué)、鉆研技術(shù) C.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、精益求精D.以上都是

第二篇：醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范試題與答案

關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員行為規(guī)范，說法正確的是（）B 2 執(zhí)業(yè)過程中，醫(yī)師首要遵循的原則是（）A 醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，既要遵守本冊(cè)所列（）規(guī)范，又要遵守與（）相對(duì)應(yīng)的分類行為規(guī)范B 藥學(xué)技術(shù)人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調(diào)配操作過程稱為（）B 隨著時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的范圍和質(zhì)量都提出了更高的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應(yīng)（）D

6標(biāo)本是診療行為的必要依據(jù)，是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的重要素材，因此，醫(yī)技人員需做到（）D

7《大醫(yī)精誠(chéng)》的文化精髓和道德內(nèi)涵都體現(xiàn)出的理念是（）A 醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予（）措施中不包括哪項(xiàng)C

9《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是什么時(shí)間發(fā)布的（）C 合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本，不違規(guī)（），謀取不正當(dāng)利益A 11嚴(yán)格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度，不得隨意泄露、（）醫(yī)學(xué)信息D 12 哪項(xiàng)不能體現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范（）C 13 以下哪項(xiàng)不屬于專科護(hù)士的職責(zé)（）C

14李先生畢業(yè)于某醫(yī)科大學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，在校期間成績(jī)優(yōu)秀，并得到了豐富的臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。其畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)開辦了一個(gè)私人門診，不久便被相關(guān)部門查封并對(duì)其進(jìn)行了處罰。李先生的行為違反了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》里所規(guī)定的（）A 對(duì)于用藥不合適的處方，藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)（）A 對(duì)用藥不適宜的處方，醫(yī)藥技術(shù)人員應(yīng)采取的措施是（）B 17 關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資和設(shè)備管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)表述錯(cuò)誤的是（）A 醫(yī)技人員在檢查過程中應(yīng)始終體現(xiàn)人文關(guān)懷，下面選項(xiàng)中沒有體現(xiàn)該點(diǎn)的是（）C 在人事工作中為達(dá)到能者上、平者讓、庸者下，人盡其才、才盡其用，必須（）D 下面哪項(xiàng)不是護(hù)士應(yīng)履行的護(hù)理職責(zé)（）C 21 哪項(xiàng)不屬于管理人員的行為規(guī)范（）A 護(hù)理工作的性質(zhì)決定了護(hù)士在進(jìn)行執(zhí)行醫(yī)囑、病情觀察、緊急處置等工作時(shí)往往都是在無人監(jiān)督下獨(dú)自完成，在很大程度上要考道德修養(yǎng)和自律信念來約束，這體現(xiàn)了護(hù)士工作中的（）修養(yǎng)C 23 醫(yī)患關(guān)系的定義（）B 管理人員對(duì)人才的管理應(yīng)當(dāng)（）C 醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)牢固樹立以（）為本的管理理念C 醫(yī)師是醫(yī)學(xué)的傳承者、踐行者和創(chuàng)新者。在執(zhí)業(yè)過程中，醫(yī)師要遵循的原則是（）D 醫(yī)師職業(yè)道德的核心是（）A 28 護(hù)士行為規(guī)范不包括（）A 關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的實(shí)施與監(jiān)督，下列哪個(gè)說法不準(zhǔn)確（）C 30 護(hù)士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是（）A 31 醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員分為幾個(gè)類別（）D 32 建立護(hù)患信任關(guān)系的重要基礎(chǔ)是（）C 33 醫(yī)療服務(wù)的核心與靈魂是（）B

依法取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員屬于（）C

處方是具有（）的醫(yī)療文書D 36 需要國(guó)家級(jí)認(rèn)證的護(hù)士是（）D

醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)以（）為首要任務(wù)A 38 護(hù)士的護(hù)理職責(zé)包括（）D

下面哪項(xiàng)體現(xiàn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“尊重患者，關(guān)愛生命”的行為（）B 40 尊重事物的客觀規(guī)律，確立重大決策的論證制度、專家咨詢制度，遵守決策程序，這需要管理人員堅(jiān)持（）B

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行，由下面哪個(gè)部門監(jiān)督（）A 42 下面對(duì)知情同意書上體現(xiàn)的受試者權(quán)力與義務(wù)的描述錯(cuò)誤的是（）B 43 當(dāng)護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者臨床診療技術(shù)規(guī)范時(shí)，應(yīng)（）D 44 “人命之重，有貴千金，一方濟(jì)之，徳逾于此”體現(xiàn)（）A 45 隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，醫(yī)療經(jīng)歷了從個(gè)體行醫(yī)到（）的演變D 46 下述關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員的職責(zé)表述錯(cuò)誤的是（）D 47 醫(yī)師行為規(guī)范不包括（）B

哪類從業(yè)人員應(yīng)帶頭實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律（）B 49 下列住院病人藥學(xué)監(jiān)護(hù)的特點(diǎn)中錯(cuò)誤的是（）C 50 藥學(xué)技術(shù)人員可以（）C

“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作（）A 52 “不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)“體現(xiàn)了哪項(xiàng)基本行為規(guī)范（）A 53 護(hù)士行為規(guī)范主要包括（）D

“德不近佛者不可為醫(yī)“強(qiáng)調(diào)的是（）A 55 醫(yī)療服務(wù)的核心與靈魂是（）C

不違法違規(guī)謊報(bào)數(shù)據(jù)、偽造報(bào)告是醫(yī)療技術(shù)人員必須遵守的道德底線、法律紅線。因?yàn)獒t(yī)療數(shù)據(jù)是重要的（）B

醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)除醫(yī)師、護(hù)士、藥學(xué)技術(shù)人員之外從事其他技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員屬于（）D

醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反此規(guī)范的，視情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)給予（）D 59 護(hù)士與患者互通信息交談的目的是（）D 60 醫(yī)師在工作中，不應(yīng)當(dāng)（）C

依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作的人員屬于（）A

護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，全面履行的職責(zé)不包括（）B 63 倫理委員會(huì)應(yīng)從保障受試者權(quán)益與安全的角度重點(diǎn)審議（）C 64 下列哪項(xiàng)表述不正確（）B

對(duì)于不符合醫(yī)師處方權(quán)限的處方，藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)（）A

醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)（）重要依據(jù)，不包括哪項(xiàng)B

67無論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是在和平建設(shè)時(shí)期，無論是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，還是醫(yī)療援助、健康教育，處處都有醫(yī)務(wù)人員的身影。這體現(xiàn)了醫(yī)療從業(yè)人員行為規(guī)范里的（）C

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的貫徹實(shí)施，需要（）的以身作則，模范遵守，同時(shí)抓好本單位的貫徹實(shí)施。D 69 醫(yī)學(xué)是由（）相結(jié)合的綜合學(xué)科B 70 “大醫(yī)精誠(chéng)”出自于（）D

最新版《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的制定年份是（）C 72 醫(yī)師書寫醫(yī)療文書時(shí)，不應(yīng)當(dāng)（）B

醫(yī)師取得處方權(quán)和藥師取得處方調(diào)劑權(quán)的必備條件是（）C 74 進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療，應(yīng)充分保障（）的知情同意權(quán)D 75 下面哪項(xiàng)對(duì)醫(yī)師規(guī)范行醫(yī)的描述是錯(cuò)誤的（）C 76 醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員的首要任務(wù)是（）B 77 醫(yī)技人員在工作中遵循的原則是（）D

哪項(xiàng)體現(xiàn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范（）D 79 以下哪項(xiàng)是臨床信息系統(tǒng)的特點(diǎn)（）A

下列哪句與“遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)“思想一致（）C

81建立良好的（），是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標(biāo)志，也是對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施有效管理，保護(hù)其經(jīng)濟(jì)資源安全完整，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要管理手段。A 82 醫(yī)師在工作中應(yīng)堅(jiān)持謹(jǐn)慎科學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范，做到（）D

當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應(yīng)等情況時(shí)，醫(yī)師有責(zé)任依法履行的職責(zé)是（）B

臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告應(yīng)保存多長(zhǎng)時(shí)間（）D 85 醫(yī)技人員不包括（）C

下面哪項(xiàng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績(jī)觀（）C 87 “一一采視，頗得其真；羅列諸品，反復(fù)諦視“言自于（）C

“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”強(qiáng)調(diào)的是哪類從業(yè)人員（）C 89 醫(yī)師職業(yè)道德的核心是（）C 90 護(hù)士書寫患者病歷時(shí)應(yīng)避免（）A 91 醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力是下列哪項(xiàng)（）A

醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員在人事工作實(shí)踐中應(yīng)遵循的原則是（）B 93 醫(yī)患溝通方式不包括哪一項(xiàng)?（）D

“醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí)，保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性“這是（）執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范C 95 醫(yī)療廢物又稱醫(yī)療垃圾，來源于（）D

對(duì)于嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤的處方，藥學(xué)技術(shù)人員可（）C 97 “天覆地載，萬物悉備，莫貴于人“說明醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)（）A

下面哪項(xiàng)不屬于被調(diào)查人、舉報(bào)人及其他有關(guān)人員有權(quán)要求調(diào)查人員自行回避的情形（）A

醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員該如何發(fā)揮表率作用（）D 100 醫(yī)務(wù)人員制作的病歷是最重要的證據(jù)，這是因?yàn)椋ǎ〥

第三篇：醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范心得

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

為響應(yīng)院里號(hào)召，提升自我職業(yè)道德修養(yǎng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。通過仔細(xì)體會(huì)，認(rèn)真反思，加深了我對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員行為規(guī)范和防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，也明確了我的行為規(guī)則，在思想上樹立以人為本的理念和素養(yǎng)，在行為規(guī)范上要以身作則。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認(rèn)識(shí)。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多的不足，簡(jiǎn)述如下：

1、從工作紀(jì)律規(guī)范上來看，本人雖然遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)，遵守單位紀(jì)律規(guī)范要求，但是對(duì)我院各種文件精神還是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，滿足于看文件，缺乏自我反省和自我完善，缺乏對(duì)文件精神的深入體會(huì)和思考，認(rèn)識(shí)上較為膚淺。

2、從工作作風(fēng)規(guī)范上來看，在實(shí)際工作中，雖然一直嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行應(yīng)盡義務(wù)，能做好本職工作，但是在細(xì)節(jié)上還是比較馬虎，給工作造成許多麻煩；對(duì)自我學(xué)習(xí)的要求還是比較放松，與同事之間的互動(dòng)學(xué)習(xí)交流較少，將實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成自我認(rèn)知的能力還有待提高；對(duì)自己的業(yè)務(wù)只是雖有一定的認(rèn)識(shí)，但還是比較膚淺，缺乏進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

針對(duì)以上自我反省所發(fā)現(xiàn)的問題以及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我認(rèn)識(shí)到自身里一名合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員還有較大的距離。在以后的工作中，本人下定決心要多到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)。要提升自我精神素養(yǎng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)我院各

種文件精神，從思想上達(dá)到一名合格工作人員的標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)自身工作作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守我院行為規(guī)范要求，嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，認(rèn)真仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作，從小事做起，不眼高手低，培養(yǎng)自己的崗位熱情。同時(shí)，服從指揮，堅(jiān)決摒棄個(gè)人主義。

3、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的提升。要加強(qiáng)同事之間的交流與協(xié)作，三人行必有我?guī)?，通過交流發(fā)現(xiàn)自身不足，解決業(yè)務(wù)問題。通過圖書資料和網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)，使自己時(shí)刻能面對(duì)工作中的新挑戰(zhàn)，保證工作的順利開展。

4、廉潔自律，恪守規(guī)范。作為一名醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，要弘揚(yáng)高尚的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，將強(qiáng)科室財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格自律，不做違心違德之事，自覺接受監(jiān)督。

通過此次對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，增強(qiáng)維護(hù)我行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的作用。我將以信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己?？剖遥盒畔⒖?/p>

姓名：黃金威篇二：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)體會(huì)

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)體會(huì)

1.作為一名醫(yī)生應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。自我參加工作以來，我一直從事并熱愛這一職業(yè)，對(duì)我行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一名醫(yī)師的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

2.我們對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信、對(duì)待自己要自信。作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為本院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作。

3.我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用 所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

通過此次《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)。目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí)，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。通過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立信心，增強(qiáng)維護(hù)我行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的作用。我將以柳鐵中心醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己。篇三：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范手冊(cè)》學(xué)習(xí)總結(jié)

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范手冊(cè)》學(xué)習(xí)總結(jié)

按照醫(yī)院規(guī)定認(rèn)真組織全科工作人員進(jìn)行了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)交流和討論?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況小結(jié)如下：

我們科室組織學(xué)習(xí)了該書的具體內(nèi)容，并就此展開討論、總結(jié)，認(rèn)為今后要從以下幾個(gè)方面，進(jìn)一步規(guī)范自己的行為，為提高自身服務(wù)能力、構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，做出自己應(yīng)有的努力。

首先，日常工作中，要時(shí)刻銘記“質(zhì)量·服務(wù)·人本管理”的根本宗旨和“溫馨溝通·真誠(chéng)服務(wù)”的品牌理念，把學(xué)習(xí)行為規(guī)范與公立醫(yī)院改革、“二甲”復(fù)審、“三好一滿意”等當(dāng)前工作結(jié)合起來，科室每個(gè)工作人員都要樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)水平，樹立全心全意為患者、臨床一線服務(wù)的思想，多站在患者、臨床一線需求的立場(chǎng)看問題，做到有所為，有所不為。

其次，要有較強(qiáng)的法律意識(shí)，當(dāng)今社會(huì)是法制社會(huì)，這不僅僅體現(xiàn)在國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)日益健全、細(xì)化，還體現(xiàn)在廣大患者的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)的不斷提高。尤其要重視病案信息資料是醫(yī)院的重要信息資源，病案信息的服務(wù)范圍也擴(kuò)展到社會(huì)各階層，而且病案是解決醫(yī)療糾紛真實(shí)有效的憑證和判定責(zé)任的重要依據(jù)。

第三，作為醫(yī)院工作人員，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們每個(gè)人都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過多種方式提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)理念，在工作中不僅能用技術(shù)服務(wù)患者和臨床一線，更要用自身的嚴(yán)謹(jǐn)、寬容感染患者，贏得他們的尊重和認(rèn)可，才能更好的為患者、臨床一線提供更好的服務(wù)。

當(dāng)前，醫(yī)院新綜合大樓即將啟用，醫(yī)院也正處于快速發(fā)展階段，作為醫(yī)院的基層工作人員要調(diào)整好思路、心態(tài)，遵守“以人為本，踐行宗旨；遵紀(jì)守法、依法執(zhí)業(yè)；尊重患者，關(guān)愛生命；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧；廉潔自律，恪守醫(yī)德；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精；愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；樂于奉獻(xiàn)，熱心公益”八項(xiàng)基本規(guī)范為基礎(chǔ)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，把規(guī)范落實(shí)在日常工作中，切實(shí)提高自己的專業(yè)和服務(wù)能力，為醫(yī)院的發(fā)展與穩(wěn)定，貢獻(xiàn)出自己的力量。

第四篇：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

廣東省懷集縣人民醫(yī)院 黎記弟

最近，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱《行為規(guī)范》），通過細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思，加深了我對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員行為規(guī)范和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，也明確了我的行為準(zhǔn)則，在思想上要樹立以人為本的理念和素養(yǎng)，在行為規(guī)范上要以身作則。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認(rèn)識(shí)。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多不足，簡(jiǎn)述如下：

1、從工作紀(jì)律規(guī)范上來看，本人雖然政治立場(chǎng)堅(jiān)定，但是對(duì)我黨的經(jīng)典理論還是缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，滿足于看文件、聽解讀，缺少對(duì)原文/原著的閱讀和思考，認(rèn)識(shí)上較為膚淺和模糊。

2、從工作作風(fēng)規(guī)范上來看，在實(shí)際工作中，雖然一直嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度、認(rèn)真履行工作職責(zé)，但是細(xì)節(jié)上還是比較馬虎；對(duì)自我學(xué)習(xí)的要求還是比較放松，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)中有敷衍了事的情況，學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)交流較少；對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)自以為有了一定的經(jīng)驗(yàn)，滿足于現(xiàn)狀，所以忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)；對(duì)辦公環(huán)境的要求也比較低，桌面總是凌亂不齊。

人貴自知，知不足然后知進(jìn)步，《行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我知道了我離一個(gè)合格管理人員還有較大差距，所以在今后的工作中，我務(wù)必要：

1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力追逐現(xiàn)象背后的本質(zhì)，提高對(duì)大事件的洞悉能力。嚴(yán)格上班紀(jì)律，從點(diǎn)滴小事培養(yǎng)自己的崗位熱情。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研能力。要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物，創(chuàng)造性地開展工作。尊重人才，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，不從事或包庇學(xué)術(shù)造假 等違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)，服從指揮、團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決摒棄個(gè)人主義思想。

3、嚴(yán)格自律，不索取和非法收受他人財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，發(fā)揮表率作用。認(rèn)真履行管理職責(zé)，努力提高管理能力，依法承擔(dān)管理責(zé)任，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)臨床一線。

《行為規(guī)范》是一面鏡子，以此為鏡，可以正行風(fēng)，同時(shí)也有利于堅(jiān)定廣大職工和患者對(duì)醫(yī)院的信賴。我相信，有了《行為規(guī)范》的指引，不僅能促使個(gè)人工作更加規(guī)范、更加明確，同時(shí)也是為創(chuàng)造良好醫(yī)療環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人在自學(xué)的同時(shí)也積極與其他同事交流,大家普遍認(rèn)為實(shí)施《護(hù)士條例》對(duì)規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為,保障護(hù)理人員的合理權(quán)益,第一次上升到了法律的角度進(jìn)行規(guī)范,對(duì)強(qiáng)化和規(guī)范醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé),保障護(hù)理人員合法權(quán)益,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展,穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,鼓勵(lì)人們從事護(hù)理工作,都將產(chǎn)生積極作用。《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范條例》的公布施行必將極大地激發(fā)廣大護(hù)理工作者的工作熱情,促進(jìn)護(hù)理工作更加規(guī)范化,更好地促使整個(gè)護(hù)理事業(yè)健康、快速地發(fā)展,人民群眾和最廣大的傷病患者的健康需求將會(huì)得到更好、更優(yōu)質(zhì)的滿足和服務(wù)

總之，在學(xué)習(xí)過程中，我們都認(rèn)為此次學(xué)習(xí)受益匪淺，表示在今后的工作中，要認(rèn)真履行護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)格要求自己，提高法律意識(shí)，提高自己的護(hù)理專業(yè)水平。

2015年3月 22日

第五篇：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)心得

為響應(yīng)院里號(hào)召，提升自我職業(yè)道德修養(yǎng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。通過仔細(xì)體會(huì)，認(rèn)真反思，加深了我對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員行為規(guī)范和防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，也明確了我的行為規(guī)則，在思想上樹立以人為本的理念和素養(yǎng)，在行為規(guī)范上要以身作則。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)自身存在的問題和今后的努力方向都有了清醒的認(rèn)識(shí)。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在許多的不足，簡(jiǎn)述如下：

1、從工作紀(jì)律規(guī)范上來看，本人雖然遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)，遵守單位紀(jì)律規(guī)范要求，但是對(duì)我院各種文件精神還是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，滿足于看文件，缺乏自我反省和自我完善，缺乏對(duì)文件精神的深入體會(huì)和思考，認(rèn)識(shí)上較為膚淺。

2、從工作作風(fēng)規(guī)范上來看，在實(shí)際工作中，雖然一直嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行應(yīng)盡義務(wù)，能做好本職工作，但是在細(xì)節(jié)上還是比較馬虎，給工作造成許多麻煩；對(duì)自我學(xué)習(xí)的要求還是比較放松，與同事之間的互動(dòng)學(xué)習(xí)交流較少，將實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成自我認(rèn)知的能力還有待提高；對(duì)自己的業(yè)務(wù)只是雖有一定的認(rèn)識(shí)，但還是比較膚淺，缺乏進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

針對(duì)以上自我反省所發(fā)現(xiàn)的問題以及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的要求和提醒，讓我認(rèn)識(shí)到自身里一名合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員還有較大的距離。在以后的工作中，本人下定決心要多到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)。要提升自我精神素養(yǎng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)我院各種文件精神，從思想上達(dá)到一名合格工作人員的標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)自身工作作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守我院行為規(guī)范要求，嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，認(rèn)真仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作，從小事做起，不眼高手低，培養(yǎng)自己的崗位熱情。同時(shí)，服從指揮，堅(jiān)決摒棄個(gè)人主義。

3、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的提升。要加強(qiáng)同事之間的交流與協(xié)作，三人行必有我?guī)?，通過交流發(fā)現(xiàn)自身不足，解決業(yè)務(wù)問題。通過圖書資料和網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)，使自己時(shí)刻能面對(duì)工作中的新挑戰(zhàn)，保證工作的順利開展。

4、廉潔自律，恪守規(guī)范。作為一名醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，要弘揚(yáng)高尚的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，將強(qiáng)科室財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格自律，不做違心違德之事，自覺接受監(jiān)督。

通過此次對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，增強(qiáng)維護(hù)我行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的作用。我將以信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己。

科室：信息科 姓名：黃金威