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      《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》培訓(xùn)小結(jié)(精選5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 07:54:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》培訓(xùn)小結(jié)

      楊礎(chǔ)中心衛(wèi)生院

      《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》培 訓(xùn) 小 結(jié)

      為有效提升我院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步提高我院的醫(yī)療服務(wù)水平及各科室服務(wù)質(zhì)量,我院于2018年8月22日組織全院職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部發(fā)布的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,現(xiàn)將培訓(xùn)小結(jié)如下:

      一、參訓(xùn)人員

      本次培訓(xùn)會(huì),全院職工應(yīng)參訓(xùn)57人,實(shí)際參加48人,參訓(xùn)率為84.2%。此次培訓(xùn)是利用周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間召開的,全院職工均按時(shí)參加(除去在科室值班人員),無一人缺席。

      二、培訓(xùn)情況

      本次培訓(xùn)會(huì)由醫(yī)院副院長(zhǎng)李長(zhǎng)友主持,會(huì)上李院長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》的重要性和必要性進(jìn)行了闡述,領(lǐng)學(xué)了相關(guān)文件精神,并強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)紀(jì)律。

      護(hù)理部王曙梅護(hù)士長(zhǎng)對(duì)《規(guī)范》進(jìn)行了詳細(xì)的講解,李院長(zhǎng)根據(jù)《規(guī)范》上的要求,尤其對(duì)我院相對(duì)較薄弱的科室,進(jìn)行了指導(dǎo),并結(jié)合我院實(shí)際情況強(qiáng)調(diào)并安排了我院的下一步工作,使我院的醫(yī)務(wù)人員對(duì)《規(guī)范》有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

      培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了培訓(xùn)考核,全院職工48人均測(cè)試合格,成績(jī)優(yōu)異。

      三、培訓(xùn)總結(jié)

      通過此次培訓(xùn),使大家認(rèn)識(shí)到《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《崗位職責(zé)》是提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)公信力、提升從業(yè)人員良好形象的必由之途,在今后的工作中大家務(wù)必廉潔自律、恪守自律,履行好我們作為救死扶傷的白衣天使職責(zé)。

      2018年8月25日

      第二篇:《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》培訓(xùn)小結(jié)

      通化縣中醫(yī)院

      《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》培 訓(xùn) 小 結(jié)

      為有效提升我院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步提高我院的醫(yī)療服務(wù)水平及各科室服務(wù)質(zhì)量,我院于2015年5月8日組織全院職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部發(fā)布的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,現(xiàn)將培訓(xùn)小結(jié)如下:

      一、參訓(xùn)人員

      本次培訓(xùn)會(huì),全院職工應(yīng)參訓(xùn)60人,實(shí)際參加60人,參訓(xùn)率為100%。此次培訓(xùn)是利用周末雙休時(shí)間召開的,全院職工均按時(shí)參加,無一人缺席。

      二、培訓(xùn)情況

      本次培訓(xùn)會(huì)由醫(yī)院副院長(zhǎng)王孝林主持,會(huì)上王院長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的重要性和必要性進(jìn)行了闡述,領(lǐng)學(xué)了相關(guān)文件精神,并強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)紀(jì)律。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)王潤(rùn)濤對(duì)《規(guī)范》進(jìn)行了詳細(xì)的講解,王孝林副院長(zhǎng)根據(jù)《規(guī)范》上的要求,尤其對(duì)我院相對(duì)較薄弱的科室,進(jìn)行了指導(dǎo),并結(jié)合我院實(shí)際情況強(qiáng)調(diào)并安排了我院的下一步工作,使我院的醫(yī)務(wù)人員對(duì)《規(guī)范》有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

      培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了培訓(xùn)考核,全院職工60人均測(cè)試合格,成績(jī)優(yōu)異。

      三、培訓(xùn)總結(jié)

      通過此次培訓(xùn),使大家認(rèn)識(shí)到《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)公信力、提升從業(yè)人員良好形象的必由之途,在今后的工作中大家務(wù)必廉潔自律、恪守自律,履行好我們作為救死扶傷的白衣天使職責(zé)。

      2014年7月10日

      第三篇:醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范(定稿)

      主題:學(xué)習(xí)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范”

      時(shí)間:2013年12月12日19:30

      地點(diǎn):泌尿外科醫(yī)護(hù)辦公室

      主持人:崔茂榮主任出席人:全體醫(yī)護(hù)人員

      內(nèi)容

      一、本規(guī)范適用于各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員,包括:管理人員、醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員、藥學(xué)技術(shù)人員、其他人員等。

      二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員基本行為規(guī)范

      1、以人為本,踐行宗旨

      2、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè)。

      3、尊重患者,關(guān)愛生命。

      4、優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧。

      5、廉潔自律,恪守醫(yī)德。

      6、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),精益求精。

      7、愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      8、樂于奉獻(xiàn),熱心公益。

      三、管理人員行為規(guī)范

      牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀,認(rèn)真履行管理職責(zé),努力提高管理能力,依法承擔(dān)管理責(zé)任。遵循公平、公正、公開原則;嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)內(nèi)控制度,加強(qiáng)財(cái)物管理,合理調(diào)配資源;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,建立健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制;尊重人才,鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新,建立完善科學(xué)的人員考核、激勵(lì)、懲戒制度,不從事或包庇學(xué)術(shù)造假等違規(guī)違紀(jì)行為。恪盡職守,勤勉高效,嚴(yán)格自律,發(fā)揮表率作用。

      第四篇:醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范(試行)

      醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范(試行)

      (征求意見稿)

      第一章 總則

      第一條 為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生管理,規(guī)范醫(yī)療秩序,提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療行業(yè)服務(wù)水平,保障患者合法權(quán)益和醫(yī)療安全,依照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度,制定本規(guī)范。

      第二條 本規(guī)范適用于由衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。包括:

      (一)管理人員是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理行為的主體,具有相應(yīng)職責(zé),在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事管理活動(dòng)的人員。

      (二)醫(yī)師是指經(jīng)依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍,從事相應(yīng)醫(yī)療、預(yù)防、保健活動(dòng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。

      (三)護(hù)理人員是指經(jīng)注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書后,按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍,從事相應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)、醫(yī)療保健服務(wù)、醫(yī)療、預(yù)防、保健活動(dòng)的護(hù)士、護(hù)理師等人員。

      (四)醫(yī)技人員是指醫(yī)療技術(shù)人員,包括各種輔助檢查科室的技術(shù)人員、口腔技師、麻醉師和醫(yī)療器械維護(hù)人員。

      (五)藥劑人員是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格,取得執(zhí)業(yè)證書并經(jīng)注冊(cè)登記,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員。

      (六)其他人員是指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi),除以上五類人員以外的支持臨床診療活動(dòng)的相關(guān)人員,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資、總務(wù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、基本建設(shè)等人員。

      第二章 醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員基本行為規(guī)范

      第三條 依法執(zhí)業(yè),認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生政策,自覺遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和各種診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范,執(zhí)行所在機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。

      第四條 恪盡職守,團(tuán)結(jié)協(xié)作,舉止文明。工作時(shí)間不得有娛樂等與工作無關(guān)的行為,不得在醫(yī)療救治過程中相互推諉。

      第五條 尊重科學(xué),誠(chéng)實(shí)守信,保障患者合法權(quán)益,尊重患者人身權(quán)利,不得因民族、宗教、地域、貧富、殘疾、疾病等歧視患者,不得拒絕急救處置。第六條 愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),公平競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專業(yè)技術(shù)水平,積極參加業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育、培訓(xùn),不得學(xué)術(shù)造假。

      第七條 廉潔行醫(yī),恪守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,不得私自索取、收受患者財(cái)物,不得利用職務(wù)之便牟取不正當(dāng)利益,不得收受或參與醫(yī)療設(shè)備、器械、藥品、耗材、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、個(gè)人以各種名義支付的財(cái)物及各類娛樂活動(dòng)。

      第八條 積極參加突發(fā)性公共衛(wèi)生安全事件的處置任務(wù)和社會(huì)公益性的義診、援外等活動(dòng),不得推脫開展公眾健康教育的責(zé)任。第三章 管理人員行為規(guī)范

      第九條 應(yīng)樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀,創(chuàng)新進(jìn)取,努力提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力提高自身管理能力,不得推卸管理責(zé)任。

      第十條 遵守國(guó)家采購(gòu)政策,尊重供應(yīng)商合法權(quán)益。不得拒絕院務(wù)公開,不得在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)、藥品采購(gòu)、醫(yī)療器械采購(gòu)、人事管理等工作中謀取私利,不得違規(guī)基建、裝備大型醫(yī)用設(shè)備,不得規(guī)避集中采購(gòu),不得影響公平招標(biāo)采購(gòu)。

      第十一條 建立和完善醫(yī)務(wù)人員考核、激勵(lì)、懲戒制度,鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng),鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,尊重人才,不得從事或包庇學(xué)術(shù)造假行為等違規(guī)違紀(jì)行為。第四章 醫(yī)師行為規(guī)范

      第十二條 文明行醫(yī),救死扶傷,尊重生命,不得拒絕或拖延任何急救處置。

      第十三條 尊重患者被救治的權(quán)利,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染控制任務(wù),合理檢查、用藥、治療,因病施治。嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)范和用藥指南,不得隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及資料;不得多收、亂收和私自收取費(fèi)用;不得違規(guī)使用毒麻類、精神藥品和放射性藥品。不得隨意擴(kuò)大診療范圍,不得過度醫(yī)療,不得誤導(dǎo)或夸大病情。

      第十四條 恪守職業(yè)操守,廉潔從醫(yī),不得參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不得倒賣掛號(hào),不得從患者身上非法謀利。第五章 護(hù)理人員行為規(guī)范

      第十五條 嚴(yán)格執(zhí)行《護(hù)士條例》,遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和診療技術(shù)規(guī)范。第十六條 做好護(hù)理工作,在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂?;颊呱?,應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。

      第十七條 按照《病歷書寫基本規(guī)范》要求,認(rèn)真書寫、管理護(hù)理病歷,不得偽造、隱匿、修改、銷毀護(hù)理病理數(shù)據(jù)。第六章 醫(yī)技人員行為規(guī)范

      第十八條 愛護(hù)儀器設(shè)備,嚴(yán)格操作規(guī)程。不得違反操作程序,不得謊報(bào)數(shù)據(jù),不得偽造報(bào)告。

      第十九條 正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語,保證報(bào)告結(jié)果的準(zhǔn)確性。按時(shí)、準(zhǔn)確出具檢查、檢驗(yàn)報(bào)告,耐心幫助患者查詢結(jié)果。對(duì)結(jié)論有異議的報(bào)告要及時(shí)復(fù)查驗(yàn)證,并提示臨床醫(yī)師注意。

      第二十條 指導(dǎo)患者配合檢查,對(duì)接觸放射性物質(zhì)的相關(guān)人員,做好必要的防護(hù)。在檢查過程中注意保護(hù)患者的隱私。第二十一條 合理采集、使用、保護(hù)標(biāo)本。第七章 藥劑人員行為規(guī)范

      第二十二條 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行用藥指南,不得私自銷售藥品,不得挪用毒麻類藥品、精神藥品和放射類藥品。

      第二十三條 不得私自修改處方、增加額外收費(fèi)項(xiàng)目。

      第二十四條 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療數(shù)據(jù)的保密工作,不得泄露處方量等相關(guān)數(shù)據(jù)及資料。

      第八章 其他人員行為規(guī)范

      第二十五條 遵守國(guó)家采購(gòu)政策,尊重供應(yīng)商合法權(quán)益;不得收受供應(yīng)商以各種名義支付的財(cái)物或參與其提供的娛樂活動(dòng)。

      第二十六條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物、物資、食品衛(wèi)生管理等法律法規(guī)和規(guī)章制度,信息中心人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療數(shù)據(jù)的保密工作,落實(shí)崗位責(zé)任制。第二十七條 嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒,醫(yī)療廢棄物處理規(guī)定。第九章 實(shí)施與監(jiān)督

      第二十八條 各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實(shí)施。主要負(fù)責(zé)同志要以身作則,模范遵守本規(guī)范,同時(shí)抓好本單位的貫徹實(shí)施。醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)(或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu))協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好本規(guī)范的落實(shí),并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十九條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)由其注冊(cè)的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的監(jiān)督。

      第三十條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,應(yīng)列入醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理、醫(yī)師定期考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)的重要內(nèi)容,作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

      第三十一條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的,由所在單位視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)職資格或緩聘、解職待聘、直至解聘;醫(yī)師、護(hù)士違反本規(guī)范的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等有關(guān)法律法規(guī),視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng),直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;醫(yī)療機(jī)構(gòu)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員違反本規(guī)范的,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》給予相應(yīng)行政處分;黨員違反本規(guī)范的依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第十章 附則

      第三十二條 本規(guī)范由中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

      第三十三條 各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的實(shí)習(xí)人員、簽訂勞動(dòng)合同但未取得執(zhí)業(yè)資格或尚未辦理注冊(cè)的人員、進(jìn)修人員等,均應(yīng)參照本規(guī)范執(zhí)行。第三十四條 本規(guī)范自公布之日起正式施行。

      第五篇:《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)體會(huì)

      《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)體會(huì)

      1.作為一名醫(yī)生應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。自我參加工作以來,我一直從事并熱愛這一職業(yè),對(duì)我行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信,所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿,忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽(yù)重信用,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對(duì)這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一名醫(yī)師的根本、為人、言行和責(zé)任,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

      2.我們對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信、對(duì)待自己要自信。作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為本院盡一份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作。

      3.我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用 所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個(gè)受歡迎的人,才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

      通過此次《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的學(xué)習(xí),找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)。目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí),謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。通過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,樹立信心,增強(qiáng)維護(hù)我行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的作用。我將以柳鐵中心醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己。

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