第一篇：安全考核及獎(jiǎng)懲制度制度

安全考核及獎(jiǎng)懲制度制度

第1條 在安全生產(chǎn)中貫徹重獎(jiǎng)重罰的原則，對(duì)在安全生產(chǎn)中作出顯著貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在工作中嚴(yán)重失職，違章作業(yè)，違章指揮造成事故者，應(yīng)給予重罰。

第2條 公司每半年應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況及實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比一次。獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。

第3條 采取項(xiàng)目部推薦、安全處審查、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批的程序，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和搶險(xiǎn)有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

第4條 人身事故性質(zhì)分類： 人身死亡。

重傷：住院治療，醫(yī)療費(fèi)用合計(jì)8000元以上，或造成功能性后遺癥。輕傷：醫(yī)療費(fèi)用在1000元至8000元之間。小傷：醫(yī)療費(fèi)用在1000元以下的。第5條 設(shè)備事故性質(zhì)分類。重大設(shè)備事故或損失8000元以上。主要設(shè)備事故或損失2000元以上。重大設(shè)備未遂事故。主要設(shè)備未遂事故。

次要設(shè)備事故或損失1000元以上。第6條 對(duì)事故實(shí)行罰款：

凡發(fā)生死亡（非意外），處罰項(xiàng)目部20000元，另處罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元。

凡發(fā)生重傷、重大火災(zāi)、重大設(shè)備事故，處罰項(xiàng)目部2000元，另處罰項(xiàng)目經(jīng)理500元；二人次的按第一條處罰。

發(fā)生輕傷要及時(shí)報(bào)告安全處，隱瞞不報(bào)的罰款項(xiàng)目部200元/次。安全員50元/次，發(fā)生輕傷三人次（含三人次）以上的，加倍罰款。

發(fā)生主要設(shè)備事故或損失2000元以上，每次處罰相關(guān)的項(xiàng)目部1000元；發(fā)生次要設(shè)備事故三起（含三起）以上的，加倍罰款。

發(fā)生重大設(shè)備未遂事故的，處罰相關(guān)項(xiàng)目部1500元。發(fā)生主要設(shè)備未遂事故的，處罰相關(guān)項(xiàng)目部500元。

發(fā)生次要設(shè)備事故或損失1000元以上，每次處罰相關(guān)項(xiàng)目部300元；發(fā)生次要設(shè)備事故三起（含三起）以上的，加倍罰款。

第7條 進(jìn)場(chǎng)前項(xiàng)目部安全措施、安全教育及考核辦法：

1、安裝人員必須100％通過“戶藉證”、“計(jì)生證”、“身份證”及“特種作業(yè)人員操作證”審核。審核不合格處罰款100元／人、次；

2、所有參加施工的人員必須100％參加公司級(jí)安全教育培訓(xùn)經(jīng)考試合格和隊(duì)列訓(xùn)練后才可簽訂勞動(dòng)合同，然后方可前往項(xiàng)目部參加項(xiàng)目部級(jí)和班級(jí)級(jí)安全教育培訓(xùn)。未參加公司級(jí)安全教育培訓(xùn)的處罰款100元／人、次；未參加項(xiàng)目部級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)的處罰款50元／人、次；

3、經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)后與施工人員簽訂《勞動(dòng)合同》應(yīng)達(dá)100%，未與施工人員簽訂《勞動(dòng)合同》的處罰款500元/人、次；

3、項(xiàng)目工程施工前項(xiàng)目部必須編寫《安全管理組織措施》，報(bào)公司安全處審核批準(zhǔn)，未編寫《安全管理組織措施》的處罰款500元/項(xiàng)目；

4、安裝設(shè)備安全檢查：扒桿（主桿、動(dòng)桿）、電焊機(jī)、配電箱、卷揚(yáng)機(jī)、鋼絲繩、叉車、氣割設(shè)備等，漏項(xiàng)或不合格的處罰款200元/項(xiàng)；

5、工作服、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、防墜器、自鎖器、安全拉繩必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。不合格的除重新購置外，并罰款500元/件、次；

6、為安裝人員辦理參加團(tuán)體意外險(xiǎn)和醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)達(dá)100%。未辦理的處罰款50元／人、次。

第86條 現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全管理的考核辦法：

1、現(xiàn)場(chǎng)必須至少配備一名安全員和每班組配備一名安全監(jiān)護(hù)員，負(fù)責(zé)日常的安全生產(chǎn)工作。未配備或少配備的處罰款500元/人、次；；

2、“五牌一圖”、安全標(biāo)語或口號(hào)、安全警示標(biāo)志、彩旗和安全警戒線是否按規(guī)定配齊并懸掛在顯眼的地方。未懸掛或缺少的處罰款1000元；

3、現(xiàn)場(chǎng)各種安裝設(shè)備是否按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝就位，未按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝的處罰款300元／項(xiàng)；

4、起重設(shè)備、電焊設(shè)備、氣焊設(shè)備、叉車和吊車是否按規(guī)定要求做好班前、班后設(shè)備檢查并做好交接班記錄。未進(jìn)行檢查、或未進(jìn)行交接班、或記錄不全的處罰款100元／項(xiàng)、次；

5、現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定配備足夠的消防器材，在施工過程中必須每天進(jìn)行防火檢查。未按規(guī)定配備及定時(shí)檢查的處罰款100元／項(xiàng)；

6、每周三召開全體施工人員安全會(huì)議一次并做好記錄（要有參加會(huì)議人員簽到和會(huì)議主要內(nèi)容），未召開的或未記錄的處罰款200元／次；無故缺席會(huì)議的處罰款20元/人、次；

7、現(xiàn)場(chǎng)未按要求設(shè)置好水平或垂直安全繩的、或設(shè)置不足的造成高處作業(yè)人員無法正確系掛安全帶或自鎖器的，處罰款500元/處；

8、現(xiàn)場(chǎng)配備的安全設(shè)備設(shè)施不足，造成施工人員無法佩戴和使用安全設(shè)備設(shè)施（安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、防墜器、自鎖器、安全繩和鎖扣等等）的，處罰款500元/人、次；

9、施工人員不佩戴和使用安全設(shè)備設(shè)施的，處罰款50元/人、次；

10、高處作業(yè)人員在臨邊行走前和作業(yè)前安全帶不系掛的，處罰款200元/人、次；

11、安全帶系掛不正確（低掛高用或系掛在不牢固處）的，處罰款30元/人、次；

12、特種作業(yè)人員（電焊工、起重工、電工、叉車工等）必須持證上崗，無證上崗的，處罰款50元／人、次；

13、現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患（以《整改通知書》中重大安全隱患數(shù)為依據(jù)）的，處罰款200元／條；

14、現(xiàn)場(chǎng)存在一般安全隱患（以《整改通知書》中一般安全隱患數(shù)為依據(jù)）的，處罰款50元/條；

15、隱患整改率達(dá)100％（以《整改通知書》中重大安全隱患數(shù)為依據(jù)），在限定的期限內(nèi)未能及時(shí)整改的處罰款300元/條；

16、發(fā)生安全事故后必須及時(shí)報(bào)告，并按“四不放過”處理，寫出《整改調(diào)查報(bào)告書》及時(shí)報(bào)回公司安全處。隱瞞不報(bào)或超時(shí)報(bào)告的處罰款300元／次；

17、嚴(yán)禁從高處往地面亂扔工具、廢鋼材、雜物；發(fā)現(xiàn)違章處罰款100元/人次；

18、違反規(guī)定吸煙的，處罰款100元/人次；

19、除塵器空升試驗(yàn)時(shí)，嚴(yán)禁任何人進(jìn)入保溫箱、除塵器內(nèi)部。違者處罰款200元/次。20、現(xiàn)場(chǎng)存在不文明行為，如隨地大小便、偷盜等，處罰款500元/人、次； 第8條 文明生產(chǎn)的考核辦法：

1、安裝人員及管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)一律穿龍凈標(biāo)志工作服，施工人員一律排隊(duì)上下班，列隊(duì)上下班主要由安全員負(fù)責(zé)（列隊(duì)上下班照片每周2張須于每周四前報(bào)公司安全處）。公司不定期前往工地進(jìn)行突擊性檢查。不統(tǒng)一著裝，處罰款50元／人、次；未提供相片處罰款100元/張；未按規(guī)定排隊(duì)上下班處罰款300元/次；無故缺席參加的處罰款20元/人、次；

2、嚴(yán)禁嫖娼、睹博、打架斗毆、酒后上崗、酗酒鬧事。違者處罰款500元／人、次；

3、隊(duì)長(zhǎng)擅離崗位，致使施工現(xiàn)場(chǎng)無人管理的，處罰款2000元/人、次；

4、住宿點(diǎn)和食堂整潔衛(wèi)生，飲飼人員身體健康，無健康體檢證明的處罰款100元/人、次。

第二篇：安全考核獎(jiǎng)懲制度

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安全考核獎(jiǎng)懲制度

安全考核獎(jiǎng)懲制度

第一條 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實(shí)業(yè)安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)要求，結(jié)合項(xiàng)目部安全監(jiān)督管理工作實(shí)際，特制定本制度。

第二條 建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，基金?？顚Ｓ?，獎(jiǎng)勵(lì)基金從總投資中提取3‰的比例和平時(shí)的安全檢查、事故罰款組成，對(duì)在安全生產(chǎn)中作出突出成績(jī)的單位或個(gè)人，依據(jù)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)造成安全事故或重大損失的，依據(jù)規(guī)定給予處罰。

第三條 獎(jiǎng)勵(lì)

1、施工前項(xiàng)目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。責(zé)任期間，由項(xiàng)目經(jīng)理部核定，資料齊全，各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)達(dá)到“責(zé)任書”中要求，將按“責(zé)任書”實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

2、定期檢查安全獎(jiǎng)。項(xiàng)目經(jīng)理部每月對(duì)各施工班組為單位進(jìn)行安全檢查評(píng)比，以書面形式下發(fā)檢查情況通報(bào)，對(duì)綜合得分獲得前三名的施工班組：（1）通報(bào)表彰；（2）頒發(fā)安全生產(chǎn)流動(dòng)紅旗；（3）分別給予10000元（其中施工班組負(fù)責(zé)人1000元）、8000元（其中施工班組負(fù)責(zé)人800元）、5000元（其中施工班組負(fù)責(zé)人500元）（根據(jù)所擔(dān)負(fù)工程任務(wù)大小調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)金額）。

每一季度對(duì)施工班組進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)當(dāng)季度每月施工班

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安全考核獎(jiǎng)懲制度

組和施工班組檢查結(jié)果進(jìn)行匯總評(píng)分，施工班組匯總評(píng)分加權(quán)值0.25,所屬施工班組匯總評(píng)分加權(quán)值0.75，具體計(jì)算如下：

季度分值＝（施工班組3個(gè)月綜合得分之和）/3×0.25＋（所屬施工班組綜合得分之和）/施工班組數(shù)/ 3×0.75。

季度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的施工班組參加綜合評(píng)比，綜合得分85分（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為20000元，得分每遞增1分增加2000元/分；得分在75分（不含）－85分（不含）之間不獎(jiǎng)不罰；低于75分（含）處罰10000元，得分每遞減1分處罰1000元/分。對(duì)受到業(yè)主檢查通報(bào)表揚(yáng)（或批評(píng)）的單位，項(xiàng)目部將另行給予獎(jiǎng)勵(lì)（或處罰）。

3、每年末對(duì)安全生產(chǎn)中作出突出成績(jī)的集體或個(gè)人分別給以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 處罰

（一）違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故時(shí)的處罰 施工安全檢查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴(yán)重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴(yán)重事故苗頭，根據(jù)內(nèi)部檢查標(biāo)準(zhǔn)，處罰50～200元。（后附件一）

（二）專職安全員不到位的處罰條款

專職安全員必須持證上崗，履行安全職責(zé)。專職安全檢查人員必須堅(jiān)守工作崗位，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，專職安全員脫崗，每人每次對(duì)責(zé)任人處罰100元。

（三）引發(fā)安全事故的單位的處罰條款

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安全考核獎(jiǎng)懲制度

1、職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)處罰：

（1）對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的施工班組，按下列條款進(jìn)行處罰： 發(fā)生一次負(fù)傷5人及以上事故的，每負(fù)傷1人給單位處以1萬元、主要責(zé)任人500元的罰款；

發(fā)生一次重傷3人以上事故的，每重傷1人給單位處以2萬元、主要責(zé)任人1000元的罰款；

發(fā)生一次1～2人死亡事故的，每死亡1人給單位處以4萬元、主要責(zé)任人2000元的罰款；

發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人給單位處以5萬元、主要責(zé)任人5000元的罰款。

（2）職工非因工死亡事故的施工班組經(jīng)濟(jì)處罰執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

2、重大經(jīng)濟(jì)損失事故經(jīng)濟(jì)處罰：

發(fā)生機(jī)械設(shè)備火災(zāi)等事故，一次造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上的，給單位處以1～5萬元、主要責(zé)任人1000～5000元的罰款。

3、對(duì)造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定給予處理。

（四）引發(fā)安全事故的責(zé)任人的受罰條款

根據(jù)中鐵建總有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生安全事故，除對(duì)事發(fā)單位責(zé)任人酌情給予行政處分外，還對(duì)事故主要責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失有限賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

經(jīng)濟(jì)損失1萬元以內(nèi)的，個(gè)人賠償200至1000元；

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經(jīng)濟(jì)損失10萬元以內(nèi)的，個(gè)人賠償1000至2000元； 經(jīng)濟(jì)損失50萬元以內(nèi)的，個(gè)人賠償2000至4000元； 經(jīng)濟(jì)損失100萬元以內(nèi)的，個(gè)人賠償6000至10000元。

（四）安全生產(chǎn)包保責(zé)任處罰。施工前項(xiàng)目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責(zé)任書》（以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任書”）。責(zé)任期間，由項(xiàng)目經(jīng)理部核定，未達(dá)到《安全生產(chǎn)管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標(biāo)準(zhǔn)工地及文明施工標(biāo)準(zhǔn)》和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)規(guī)定，資料等各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)未達(dá)到“責(zé)任書”中要求，將按“責(zé)任書”實(shí)施處罰。

（五）安全檢查處罰。在日常安全檢查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題由項(xiàng)目安質(zhì)部下發(fā)“整改通知”，責(zé)任單位未按規(guī)定進(jìn)行整改，將對(duì)責(zé)任單位處以500元的罰款；在項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期檢查安全中對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題以書面形式進(jìn)行通報(bào)并視情況給予處罰。

（六）項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)下罰款罰至施工班組，罰款由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部在計(jì)價(jià)款中直接扣除。

第五條 本制度于發(fā)布之日起正式實(shí)施

第三篇：安全考核獎(jiǎng)懲制度

安全工作不但要責(zé)任到人，還要與員工的切身利益結(jié)合起來，為使安全工作更具有廣泛性和群眾性，特制定安全考核獎(jiǎng)懲制度如下：

一、各部門必須將生產(chǎn)安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全檢查、考核、評(píng)比內(nèi)容。

二、對(duì)在生產(chǎn)安全和消防安全工作中成績(jī)突出和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持“遵章必獎(jiǎng)，違章必罰，責(zé)利掛鉤，獎(jiǎng)懲到人”的原則。

三、對(duì)未依法履行生產(chǎn)安全、消防安全職責(zé)，違反單位生產(chǎn)安全、消防安全制度的行為，按照有關(guān)規(guī)定追究安全責(zé)任人員的責(zé)任。

四、各部門建立相應(yīng)的安全調(diào)度制度，負(fù)責(zé)日常安全管理工作，遇有重大問題和事故隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

五、各部門必須認(rèn)真執(zhí)行安全考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，增強(qiáng)生產(chǎn)安全工作的約束機(jī)制，以確保本單位安全運(yùn)營(yíng)。

六、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：按照獎(jiǎng)懲對(duì)等的原則，視情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、對(duì)獎(jiǎng)懲人員定期張榜公布，以促使員工自覺做好安全工作。

第四篇：安全工作考核及獎(jiǎng)懲制度

學(xué)校安全工作考核、獎(jiǎng)懲制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《中小幼學(xué)校安全管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定以下校級(jí)安全工作考核、獎(jiǎng)懲制度。

一、獎(jiǎng)懲范圍：

全部教職工

二、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定：

1、學(xué)校對(duì)安全管理工作實(shí)行考核制，在編在冊(cè)教職工考核情況納入學(xué)校考核指標(biāo)中（100元/人/月），并作為學(xué)期考核和考核的依據(jù)之一。

2、對(duì)在安全和消防安全全年工作中成績(jī)突出，獲得市、區(qū)級(jí)肯定或獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人或集體可以根據(jù)級(jí)別再進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)幅度由校務(wù)會(huì)討論而定。

3、對(duì)在校嚴(yán)重違反安全制度和職責(zé)且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責(zé)任。

三、考核流程：

在編在冊(cè)教職員工由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。

四、安全管理職責(zé)落實(shí)和責(zé)任追究

1、學(xué)校實(shí)行以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人為學(xué)校安全第一責(zé)任人的全員安全工作崗位責(zé)任制，明確各責(zé)任部門、責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。

2、根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。

五、責(zé)任追究范圍

1.因違反相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；

2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；

3.因組織師生大型活動(dòng)，未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴(yán)重安全責(zé)任事故的；

4.因不按照各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定，造成學(xué)校安全責(zé)任事故；

5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；

6.雖未造成安全事故，但安全意識(shí)薄弱，檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。

7.其它需要追究的責(zé)任事故。

六、學(xué)校安全考核獎(jiǎng)勵(lì)及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)

1.無安全責(zé)任事故、檢查無不合格項(xiàng)，發(fā)當(dāng)月全額安全獎(jiǎng)100元。

2.四級(jí)安全責(zé)任事故

檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示，當(dāng)月發(fā)現(xiàn)第二次扣發(fā)月安全考核獎(jiǎng)10%。

3.三級(jí)安全責(zé)任事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生顯見傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的，除需及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，取得家長(zhǎng)的理解和原諒?fù)?，扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎(jiǎng)30%。

4、二級(jí)安全責(zé)任事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生傷害赴醫(yī)院處理，造成家長(zhǎng)不滿的；或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除需及時(shí)進(jìn)行善后處理外，扣發(fā)當(dāng)月全額安全獎(jiǎng)。

5.一級(jí)安全責(zé)任事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生較嚴(yán)重傷害，需要住院治療，造成家長(zhǎng)強(qiáng)烈不滿，對(duì)學(xué)校造成一定惡劣影響（如取消文明單位、家長(zhǎng)投訴、信訪等）的；或造成學(xué)校10000元以下經(jīng)濟(jì)損失的，除扣發(fā)當(dāng)月全部月考核獎(jiǎng)，在學(xué)校內(nèi)通報(bào)批評(píng)；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失。

6、重大安全事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)校重傷、或重度中毒3人，或財(cái)產(chǎn)損失1萬元以上的安全責(zé)任事故。學(xué)校及時(shí)向教育局上報(bào)；由教育局視情節(jié)輕重對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人做出處罰。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。

七、責(zé)任追究辦法

1.三級(jí)以下責(zé)任事故，由部門根據(jù)事發(fā)實(shí)際情況進(jìn)行檢查與核定。

2.二級(jí)以上責(zé)任事故，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查審核確定，并向教育局做相應(yīng)報(bào)送。

八、本制度自教代會(huì)通過發(fā)文之日起執(zhí)行。

第五篇：安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度：

一、獎(jiǎng)勵(lì)：

凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，分別給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的單位、班組和個(gè)人；

2、由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者；

3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者；

4、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員；

5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者；

6、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；

7、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；

8、在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位或個(gè)人。

二、懲罰：

違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。

1、各種違章違紀(jì)的處罰：

(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進(jìn)行作業(yè)的單位或個(gè)人50-200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級(jí)審批無效；

(2)違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元／人、次；

(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2OO元／個(gè)、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機(jī)等火種進(jìn)入禁煙區(qū)者罰300元／次；

(4)違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆區(qū)罰款50元／人、次；

(5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元／次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責(zé)任人20元／次；

(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；

(7)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時(shí)破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-500元／處；

(8)損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50～lOO％；

(9)不按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容對(duì)新工人進(jìn)行入廠三級(jí)教育的罰款50元／人、次。