第一篇：《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》會(huì)計(jì)繼續(xù)教育習(xí)題

《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》

一、單項(xiàng)選擇題（本類(lèi)題共15小題，每小題2分，共30分。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）

1.單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和（）。

A．把好收付憑證的審查關(guān) B．管理好空白支票 C．善于協(xié)調(diào)

D．管理好各種票券 【正確答案】 C

答案解析：對(duì)于單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強(qiáng)調(diào)：（1）精通政策。（2）做本職行家。（3）善于協(xié)調(diào)。選項(xiàng)A、B、D是對(duì)出納的特殊要求。

2.對(duì)出納人員職業(yè)道德具體要求有嚴(yán)格把關(guān)、一絲不茍和（）。A．精通政策 B．善于協(xié)調(diào)

C．具有職業(yè)判斷力 D．自勉自勵(lì)

【正確答案】 D

答案解析：對(duì)于出納人員職業(yè)道德的具體要求是：（1）嚴(yán)格把關(guān)。出納工作處在貨幣流通的“關(guān)口”，必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。（2）一絲不茍，耐心細(xì)致，不能馬虎草率。（3）自勉自勵(lì)。

3.下列各項(xiàng)中，屬于制定我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)的是（）。A．會(huì)計(jì)人員自身的道德標(biāo)準(zhǔn) B．世界會(huì)計(jì)組織道德標(biāo)準(zhǔn)的要求

C．我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求 D．單位制度對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的要求 【正確答案】 C

答案解析：在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范時(shí)，必須遵循我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。

4.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員如有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，自失效之日起（）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）【正確答案】 B

答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持證人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，自失效之日起兩年內(nèi)(含兩年)不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

5.公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方的有關(guān)人員支付好處費(fèi)8萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理李某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已做了批示，遂同意撥付了款項(xiàng)。下列對(duì)李某做法的認(rèn)定中，正確的是（）。

A.李某違反了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 B.李某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 C.李某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 D.李某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 【正確答案】 D

答案解析：堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，應(yīng)依法辦事。如果單位負(fù)責(zé)人為了本單位的利益，指使會(huì)計(jì)人員違法辦事，會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。此案中李某面對(duì)單位負(fù)責(zé)人的違法批示，放棄原則，對(duì)違法行為不提醒、不抵制，違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。

6.一般會(huì)計(jì)人員除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和（）。A．把好貨幣資金的管理關(guān) B．業(yè)務(wù)精益求精

C．把好收付憑證的審查關(guān) D．善于協(xié)調(diào)

【正確答案】 B

答案解析：一般會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強(qiáng)調(diào)：（1）熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)。（2）遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（3）業(yè)務(wù)精益求精。選項(xiàng)A、C是對(duì)于出納的特定規(guī)范。答案D是對(duì)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的特定要求。

7.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的全面監(jiān)督檢查方式，是一種（）。A．有計(jì)劃、有步驟的檢查 B．臨時(shí)性檢查 C．典型檢查 D．重點(diǎn)檢查

【正確答案】 A

答案解析：《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的全面檢查方式，是一種有計(jì)劃、有步驟的檢查。

8.下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)社會(huì)主義道德核心內(nèi)容的是（）。A．互助、平等、正義 B．“三綱五常” C．利己主義 D．為人民服務(wù)

【正確答案】 D

答案解析：我國(guó)社會(huì)主義道德核心內(nèi)容是為人民服務(wù)，原則是集體主義。

9.某會(huì)計(jì)人員在本職工作中盡職盡責(zé)，能從大局出發(fā)，擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致。該會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)境界屬于（）。A．雇傭型境界 B．盡職型境界 C．獻(xiàn)身型境界 D．工作型境界

【正確答案】 C

答案解析：獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發(fā)，能擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，整個(gè)身心全部撲在工作中，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。

10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和（）三個(gè)方面。A．職業(yè)守信 B．職業(yè)節(jié)操 C．職業(yè)保密 D．愛(ài)崗敬業(yè)

【正確答案】 B

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)節(jié)操三個(gè)方面。

11.（）具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，它最初起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類(lèi)社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。A．法律 B．單位制度 C．道德 D．階級(jí)

【正確答案】 C

答案解析：道德具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，最初以風(fēng)俗習(xí)慣表現(xiàn)的道德起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類(lèi)社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。

12.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育三個(gè)層次的是（）。A．對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育 B．崗前教育

C．對(duì)下崗人員的教育 D．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 【正確答案】 C

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是：對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

13.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員如有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)特別嚴(yán)重的，自被吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)之日起（）不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）【正確答案】 D

答案解析： 根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)特別嚴(yán)重的，自被吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

14.下列各項(xiàng)中，屬于在會(huì)計(jì)職業(yè)中廉潔自律特定含義的是（）。

A．要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)得起金錢(qián)、權(quán)力考驗(yàn)，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜

B．會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為自己的行動(dòng)指南，不為主觀或他人意志左右 C．會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守自己所發(fā)出的承諾，應(yīng)以信立業(yè) D．會(huì)計(jì)人員應(yīng)真實(shí)反映，正確記錄 【正確答案】 A

答案解析：選項(xiàng)B、C、D屬于廉潔自律以外的其他職業(yè)道德規(guī)范的要求。選項(xiàng)B是堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求，選項(xiàng)C、D均是對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的要求。

15.慎獨(dú)的最基本特征是（），要求人們?cè)讵?dú)立工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。A．以自省為前提 B．以自學(xué)為前提

C．以高度自覺(jué)性為前提 D．以對(duì)比為前提

【正確答案】 C

答案解析：慎獨(dú)的最基本特征是以高度自覺(jué)性為前提，要求人們?cè)讵?dú)自工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。

二、多項(xiàng)選擇題（本類(lèi)題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）

1.下列各選項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格年檢主要內(nèi)容的有（）。A．持證人員遵紀(jì)情況 B．繼續(xù)教育情況 C．有關(guān)信息變更情況

D．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)登記注冊(cè)情況 【正確答案】 A B C D

答案解析：會(huì)計(jì)從業(yè)資格年檢原則上每?jī)赡赀M(jìn)行一次，年檢的主要內(nèi)容包括：持證人員遵紀(jì)情況、繼續(xù)教育情況、有關(guān)信息（如會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或者職稱）變更情況、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)登記注冊(cè)情況等。

2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的有（）。A．客觀公正 B．提高技能 C．參與管理 D．強(qiáng)化服務(wù)

【正確答案】 A B C D

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范有愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八方面的內(nèi)容。

3.下列各選項(xiàng)中，屬于單位內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有（）。A．遵紀(jì)守法 B．履行職責(zé) C．團(tuán)結(jié)協(xié)作 D．出謀劃策

【正確答案】 A B C D

答案解析：?jiǎn)挝粌?nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括：遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和出謀劃策四個(gè)方面。

4.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員參與管理基本要求的有（）。

A．熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) B．嚴(yán)格要求自己，廉潔自律

C．熟悉經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性 D．實(shí)事求是，不偏不倚 【正確答案】 A C

答案解析：參與管理的基本要求包括：努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；熟悉經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。選項(xiàng)B、D是其它會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。

5.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員如違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，其處理有（）。A．吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

B．自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 C．自失效之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 D．給予行政處分

【正確答案】 A B

答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員如違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

6.會(huì)計(jì)工作的特征決定了會(huì)計(jì)職業(yè)技能應(yīng)具備的特點(diǎn)有（）。A． 危害性大 B． 政策性強(qiáng) C． 涉及面廣 D． 技術(shù)性強(qiáng)

【正確答案】 B C D

答案解析：會(huì)計(jì)工作的特征決定了會(huì)計(jì)職業(yè)技能具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是政策性強(qiáng)。二是涉及面廣。三是技術(shù)性強(qiáng)。

7.下列各選項(xiàng)中，屬于在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的因素有（）。A．要遵循我國(guó)全民道德建設(shè)的要求 B．要結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求 C．要體現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的要求 D．要遵循會(huì)計(jì)人員自身道德的要求 【正確答案】 A B C

答案解析：在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮下列幾方面的因素：要遵循我國(guó)全民道德建設(shè)的要求，要結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求，要體現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的要求。

8.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中廉潔自律基本要求的有（）。A．樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀

B．正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系 C．保密守信，不為利益所誘惑 D．自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求 【正確答案】 ABD

答案解析：廉潔自律的基本要求包括：正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系；樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則，敢于抵制違法行為；自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求。選項(xiàng)C是對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的要求。

9.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)建設(shè)，是當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從（）等方面入手。A．制度規(guī)范 B．行為獎(jiǎng)勵(lì) C．行為懲罰 D．宣傳教育

【正確答案】 A B C D

答案解析：加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)建設(shè)，是當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從制度規(guī)范、行為獎(jiǎng)懲、宣傳教育等方面入手。

10.下列各選項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督意義的有（）。A．有利于會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為規(guī)范的貫徹

B．有利于會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高 C．有利于會(huì)計(jì)法規(guī)制度的有效貫徹實(shí)施 D．有利于促進(jìn)社會(huì)道德水平的提高

【正確答案】 A B C D

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督意義包括：有利于會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為規(guī)范的貫徹；有利于會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高；有利于會(huì)計(jì)法規(guī)制度的有效貫徹實(shí)施；有利于促進(jìn)社會(huì)道德水平的提高。

三、判斷題（本類(lèi)題共15小題，每小題2分，共30分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。）

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育僅指對(duì)會(huì)計(jì)在崗人員的有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的道德教育活動(dòng)。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和繼續(xù)教育。

2.無(wú)論屬于哪種模式的國(guó)家，會(huì)計(jì)職業(yè)道德都會(huì)包含誠(chéng)實(shí)正直、客觀公正、有責(zé)任感的要求。（）

【正確答案】

對(duì)

答案解析：表述正確。

3.在財(cái)務(wù)科室內(nèi)部，會(huì)計(jì)人員之間交流虛增利潤(rùn)或虛減利潤(rùn)的做法，是提高技能的有效途徑。（）

【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：提高技能應(yīng)建立在堅(jiān)持準(zhǔn)則和客觀公正的基礎(chǔ)上。會(huì)計(jì)人員之間交流虛增利潤(rùn)或虛減利潤(rùn)的做法，不屬于提高技能，是一種違法違規(guī)的行為，應(yīng)加以制止。

4.會(huì)計(jì)人員違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就一定違反了會(huì)計(jì)法律。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。會(huì)計(jì)人員違反了會(huì)計(jì)法律，就一定違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。但是，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不一定違反了會(huì)計(jì)法律。

5.《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是為了保障單位負(fù)責(zé)人的權(quán)威性。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是本單位的會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是對(duì)會(huì)計(jì)人員的保護(hù)，是為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造的一個(gè)良好工作環(huán)境。

6.主體監(jiān)督是政府、行業(yè)、單位等部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為進(jìn)行的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：主體監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員對(duì)依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)自身職業(yè)行為進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

7.會(huì)計(jì)法紀(jì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中最為基本的內(nèi)容，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)法紀(jì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中最為基本的內(nèi)容，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，而不是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。

8.差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便考核會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量的一種有效方法。（）

【正確答案】

對(duì)

答案解析：差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便考核會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量的一種有效方法。

9.會(huì)計(jì)人員泄露商業(yè)秘密違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但不違反法律。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為?！吨腥A人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定：“注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)”；財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。”

10.單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和善于協(xié)調(diào)。（）

【正確答案】

對(duì)

答案解析：?jiǎn)挝粫?huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和善于協(xié)調(diào)。

11.因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是為特定的會(huì)計(jì)主體服務(wù)，所以，當(dāng)對(duì)單位的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇對(duì)單位的忠誠(chéng)。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：當(dāng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇符合更高社會(huì)正義的忠誠(chéng)。

12.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。（）【正確答案】

對(duì)

答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

13.會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過(guò)程，最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。（）【正確答案】

對(duì)

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過(guò)程，最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。

14.政府管理型會(huì)計(jì)職業(yè)道德制約機(jī)制，處理問(wèn)題較靈活，其獨(dú)立性很強(qiáng)，很少受其他組織的影響。（）

【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：行業(yè)自律型會(huì)計(jì)職業(yè)道德制約機(jī)制，在問(wèn)題的處理過(guò)程中比較靈活，其獨(dú)立性很強(qiáng)，很少受其他組織的影響。

15.會(huì)計(jì)職業(yè)技能，是指一切從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：敘述不全面。會(huì)計(jì)職業(yè)技能，不僅指會(huì)計(jì)人員必須具備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)包括應(yīng)用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)處理會(huì)計(jì)具體問(wèn)題的能力。

第二篇：2011會(huì)計(jì)繼續(xù)教育-會(huì)計(jì)職業(yè)道德

每題后面都有該提的時(shí)間可以跳到該時(shí)間，回答好問(wèn)題后慢慢掛時(shí)間。輕輕松松。

《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》

1.1以下哪個(gè)是道德的特征(a)13.30

廣泛的社會(huì)性

他律性

科學(xué)性

公平性

1.2以下哪些屬于道德的職能(abc)20

調(diào)節(jié)職能

教育職能

認(rèn)識(shí)職能

規(guī)范職能

1.3道德與法律的關(guān)系(d)28.20

道德與法律的表現(xiàn)形式相同

法律與道德一樣具有多層次性

道德和法律一樣具有強(qiáng)制性

道德具有穩(wěn)定性，而法律隨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的改變而改變

2.1 以下選項(xiàng)哪個(gè)屬于職業(yè)道德的特征(c)4.2

5廣泛性

科學(xué)性

實(shí)踐性

規(guī)范性

2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指人們?cè)趶氖赂鞣N特定的職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和(錯(cuò)誤

21.20

2.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用(abcd)31.30

對(duì)法律制度的補(bǔ)充

規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證

會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

2.4下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別說(shuō)法正確的是(d)39.10

性質(zhì)相同

內(nèi)容相同

作用范圍相同

表現(xiàn)形式不同

3.1會(huì)計(jì)人員因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作，觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的，終生不得從事會(huì)計(jì)工作。(錯(cuò)誤)10.10

3.2以下哪些屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容(abcd)21.20

愛(ài)崗敬業(yè)

誠(chéng)實(shí)守信

廉潔自律

參與管理

3.3以下哪些選項(xiàng)屬于愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求(abc)26.30

熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

忠于職守，盡職盡責(zé)

誠(chéng)實(shí)守信

4.1以下選項(xiàng)哪些屬于誠(chéng)實(shí)守信的基本要求(cd)15 50

熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

保密守信，不為利益所誘惑

執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

4.2廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員經(jīng)得起金錢(qián)、權(quán)利、美色的考驗(yàn)，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。(正確)

54.3以下選項(xiàng)哪些屬于廉潔自律的基本要求(abcd)34.10

不違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私

樹(shù)立正確的人生觀

堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則

自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求

5.1堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”僅包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等。(錯(cuò)誤)05.30

5.2以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求(a)14.20

堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法辦事

樹(shù)立正確的人生觀

堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則

自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求

5.3以下哪些選項(xiàng)屬于客觀公正的基本要求(abc)3

4端正態(tài)度

依法辦事

實(shí)事求是，不偏不倚

自尊自愛(ài)

6.1以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容(abcd)10.20

會(huì)計(jì)專業(yè)理論能力

職業(yè)判斷能力

溝通交流能力

提供會(huì)計(jì)信息的能力

6.2、以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能的基本要求（ab）15.10

●精益求精

●實(shí)踐中提供會(huì)計(jì)職業(yè)技能

○嚴(yán)肅認(rèn)真

○保密守信

6.3目前，會(huì)計(jì)崗位大致包括會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人、一般會(huì)計(jì)人員和出納三種(正確)2

46.4下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)崗位職業(yè)道德對(duì)出納人員的要求(d)36.20

精通政策

善于協(xié)調(diào)

業(yè)務(wù)精益求精

一絲不茍

7.1對(duì)于法國(guó)，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)人員的勝任能力(錯(cuò)誤)10

7.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育包括哪些層次(abc)20.1

5對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的教育

崗前教育

繼續(xù)教育

脫產(chǎn)教育

7.3以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容(c)26.30

職業(yè)道德的理念教育

職業(yè)道德的普及教育

職業(yè)道德的規(guī)范教育

職業(yè)道德的價(jià)值教育

7.4會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑包括會(huì)計(jì)學(xué)歷中的教育和會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中的教育(正確)39.10

8.1以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育方法(abcd)14

正確認(rèn)識(shí)自己

嚴(yán)格要求自己

學(xué)會(huì)自我約束

培養(yǎng)慎獨(dú)精神

8.2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容(abc)23.40

職業(yè)義務(wù)

職業(yè)榮譽(yù)

職業(yè)節(jié)操

職業(yè)精神

8.3以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的境界(abc)29.25

雇傭型境界

盡職型境界

獻(xiàn)身型境界

服務(wù)型境界

9.1以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督的作用(acd)03.25

裁判

促進(jìn)

調(diào)節(jié)

激勵(lì)

$$ 9.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些(錯(cuò)了abd)15.05錯(cuò)了abcd答案未知 全面檢查

專項(xiàng)檢查

抽查、重點(diǎn)檢查

定期抽查

9.3以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格檢查的內(nèi)容(abd)26.15 政治素質(zhì)

專業(yè)技能

遵紀(jì)守法

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

9.4單位內(nèi)部會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些(abcd)31.40 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

內(nèi)部業(yè)績(jī)考核

差錯(cuò)檢查統(tǒng)計(jì)

專項(xiàng)檢查考核

第三篇：2013會(huì)計(jì)繼續(xù)教育--會(huì)計(jì)職業(yè)道德

2013會(huì)計(jì)繼續(xù)教育--會(huì)計(jì)職業(yè)道德

判斷題：

1、提高技能，要求會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，以適應(yīng)工作需要。[題號(hào)：Qhx004535] 對(duì)

2、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德是執(zhí)行會(huì)計(jì)法紀(jì)的前提。[題號(hào)：Qhx004538]對(duì)

3、只要對(duì)會(huì)計(jì)工作感興趣，都可以從事會(huì)計(jì)工作。但是擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)獨(dú)立核算證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。[題號(hào)：Qhx004526]、錯(cuò)

4、當(dāng)單位利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。[題號(hào)：Qhx004530]錯(cuò)

5、會(huì)計(jì)人員保守秘密的內(nèi)容主要包括國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。[題號(hào)：Qhx004534] 對(duì)

6、社會(huì)主義會(huì)計(jì)工作的原則性要求會(huì)計(jì)人員必須把人民的整體利益放在首位。[題號(hào)：Qhx004539]、對(duì)

7、客觀公正是會(huì)計(jì)人員必須具備的行為品德，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。[題號(hào)：Qhx004536]對(duì)

8、有違反《會(huì)計(jì)法》的行為，同時(shí)也一定是違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的行為。[題號(hào)：Qhx004531]對(duì)

9、明晰價(jià)值導(dǎo)向就是要建立一套科學(xué)而規(guī)范的道德體系，它主要是指社會(huì)對(duì)人們的道德價(jià)值認(rèn)識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)所進(jìn)行的方向性引導(dǎo)以及所能達(dá)到的目標(biāo)。[題號(hào)：Qhx004529]、對(duì)

10、自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段，也是職業(yè)道德建設(shè)的最高目標(biāo)。[：Qhx004523]對(duì)

11、會(huì)計(jì)服務(wù)，具體來(lái)講，主要是記賬、算賬和報(bào)賬，而不是參與企業(yè)的管理。[題號(hào)：Qhx004522]錯(cuò)

12、會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力，是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的勝任其職業(yè)職責(zé)的能力。具體包括：專業(yè)勝任能力、精通業(yè)務(wù)、提高技能、廉潔自律。[題號(hào)：Qhx004525]、錯(cuò)

13、要做到廉潔奉公會(huì)計(jì)人員必須自尊自愛(ài)、自我約束和學(xué)習(xí)法規(guī)。[題號(hào)：Qhx004537對(duì)

14、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬比較值得信任，可以擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。[題號(hào)：Qhx004524]錯(cuò)

15、愛(ài)崗敬業(yè)是社會(huì)主義職業(yè)道德倡導(dǎo)的首要規(guī)范。[題號(hào)：Qhx004532]對(duì) 單選題：

1、下列選項(xiàng)中，不屬于敬業(yè)精神要求的是（）。[題號(hào)：Qhx004495]

A、勤學(xué) B、勤練 C、勤思

D、勤工

2、《中華人民共和國(guó)總會(huì)計(jì)師條例》是屬于（）。[題號(hào)：Qhx004494]

A、會(huì)計(jì)法律 B、會(huì)計(jì)法規(guī) C、會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章

D、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

3、會(huì)計(jì)小李是個(gè)時(shí)尚的80后女孩，有一點(diǎn)點(diǎn)的享樂(lè)主義和拜金主義，經(jīng)常利用職務(wù)之便挪用公司錢(qián)財(cái)，小李的行為違反了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。[題號(hào)：Qhx004504]

A、愛(ài)崗敬業(yè)

B、誠(chéng)實(shí)守信 C、廉潔自律

D、客觀公正

4、會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律，是指約束會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的法紀(jì)和戒律，包括會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循的會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則和國(guó)家其他相關(guān)法規(guī)。具體規(guī)范不包括（）。[題號(hào)：Qhx004497]

A、熟悉法規(guī) B、堅(jiān)持準(zhǔn)則 C、保守秘密

D、廉潔自律

5、社會(huì)主義會(huì)計(jì)工作的原則性要求會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格按有關(guān)會(huì)計(jì)方針、會(huì)計(jì)制度辦事，具體要處理好三個(gè)問(wèn)題，不屬于這三個(gè)問(wèn)題的是（）。[題號(hào)：Qhx004499]

A、把人民的整體利益放在首位

B、處理好人民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益的關(guān)系

C、處理好物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系

D、處理好人民整體利益和個(gè)人利益的關(guān)系

6、張某家庭條件富裕，大學(xué)雖學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)，但并未真正掌握專業(yè)性的會(huì)計(jì)知識(shí)。畢業(yè)后從事出納工作。在辦理現(xiàn)金收付過(guò)程中，時(shí)常出現(xiàn)賬目不平，造成長(zhǎng)款短款，他不以為然，短款自己墊上，長(zhǎng)款仍放在單位保險(xiǎn)柜中備用。張某違反了下列（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求。[題號(hào)：Qhx004506]

A、提高技能 B、客觀公正 C、堅(jiān)持準(zhǔn)則

D、廉潔自律

7、下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的論述中，錯(cuò)誤的是（）。[題號(hào)：Qhx004508]

A、兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充

B、違反會(huì)計(jì)法律制度，一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德

C、會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求

D、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，一定違反會(huì)計(jì)法律制度

8、某單位出納員在報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)時(shí)，對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來(lái)隨報(bào)，但對(duì)和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無(wú)款、庫(kù)存無(wú)現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無(wú)故拖欠。這違反了（）。[題號(hào)：Qhx004505]

A、誠(chéng)實(shí)守信 B、提高技能 C、廉潔自律

D、客觀公正

9、下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的論述中，錯(cuò)誤的是（）。[題號(hào)：Qhx004508]

A、兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充

B、違反會(huì)計(jì)法律制度，一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德

C、會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求

D、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，一定違反會(huì)計(jì)法律制度

10、下列觀點(diǎn)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的是（）。[題號(hào)：Qhx004507]

A、既然《會(huì)計(jì)法》已明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，那么會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么

B、公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事情，會(huì)計(jì)人員沒(méi)有必要參與，也沒(méi)有必要過(guò)問(wèn)

C、會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密，在任何情況下，都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息

D、會(huì)計(jì)人員應(yīng)該按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況

11、不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法紀(jì)的關(guān)系的是（）。[題號(hào)：Qhx004509]

A、會(huì)計(jì)法紀(jì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有力保證

B、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法紀(jì)的必要補(bǔ)充

D、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法紀(jì)作用是C、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德是執(zhí)行會(huì)計(jì)法紀(jì)的前提

一樣的12、在客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)品德中，形式上的獨(dú)立不包括（）。[題號(hào)：Qhx004496]

A、財(cái)務(wù)利益上的獨(dú)立

C、不受領(lǐng)導(dǎo)干擾 B、回避近親屬關(guān)系D、不相容職務(wù)

13、下面屬于會(huì)計(jì)法律的是（）。[題號(hào)：Qhx004501]

A、《總會(huì)計(jì)師條例》

C、《會(huì)計(jì)法》

B、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》D、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

14、直到（）世紀(jì)，由于工廠管理制度和多種生產(chǎn)方式的出現(xiàn)，才出現(xiàn)了“折舊”這一概念。[題號(hào)：Qhx004491]

A、16 B、17 C、18 D、193、《算術(shù)、幾何、比及比例概要》的作者是（）。[題號(hào)：Qhx004490]

A、馬克思

B、盧梭 C、笛卡爾

D、盧卡帕喬利

4、下列不是舞弊三角理論中的要素的是（）。[題號(hào)：Qhx004498]

A、機(jī)會(huì) B、壓力 C、理性程度

D、才能

5、道德是一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則與規(guī)范，具有（）五個(gè)功能。

[題號(hào)：Qhx004492]

A、認(rèn)識(shí)、調(diào)節(jié)、教育、評(píng)價(jià)以及平衡

C、認(rèn)識(shí)、調(diào)節(jié)、先進(jìn)性教育、評(píng)價(jià)以及平衡 B、認(rèn)識(shí)、檢查、教育、評(píng)價(jià)以及平衡 D、認(rèn)識(shí)、調(diào)節(jié)、教育、評(píng)價(jià)以及倡廉

多選題：

1、會(huì)計(jì)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在著以下的不同（）： [題號(hào)：

Qhx004513]

A、兩者調(diào)整的層次、范圍有所不同。

B、社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的領(lǐng)域、范圍較會(huì)計(jì)法規(guī)要更加廣泛。

C、會(huì)計(jì)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德所使用的工具不同。

D、會(huì)計(jì)法規(guī)禁止的行為也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所譴責(zé)的行為。

E、會(huì)計(jì)法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的強(qiáng)有力保證。

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在（）。[題號(hào)：Qhx004519]

A、經(jīng)濟(jì)效益觀念的轉(zhuǎn)變

C、人才觀念的轉(zhuǎn)變

B、時(shí)間觀念的轉(zhuǎn)變

D、競(jìng)爭(zhēng)觀念的轉(zhuǎn)變

3、下面屬于會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章的有（）。[題號(hào)：

Qhx004515]

A、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》

C、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》

B、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

D、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

4、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括以下三個(gè)方面（）。[題號(hào)：Qhx004514]

A、會(huì)計(jì)職業(yè)品德

D、會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律

B、會(huì)計(jì)職業(yè)思維

C、會(huì)計(jì)職業(yè)約定

E、會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力

5、ABC股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究?！胺堑洹逼陂g，王某向公司總經(jīng)理建議，開(kāi)辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷(xiāo)售額克服“非典”影響，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有（）。[題號(hào)：Qhx004516]

A、愛(ài)崗敬業(yè)

C、文明服務(wù)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、保守秘密

6、下列屬于會(huì)計(jì)法律的有（）。[題號(hào)：

Qhx004512]

A、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法

B、中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法

D、中華人民共和國(guó)公司法

C、中華人民共和國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例

E、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范

7、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用包括（）。[題號(hào)：Qhx004511]

A、會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)活動(dòng)，糾正人們的錯(cuò)誤會(huì)計(jì)行為，并指導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐活動(dòng)。

B、會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠通過(guò)會(huì)計(jì)道德判斷、會(huì)計(jì)道德標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)計(jì)道德理論等形式反映會(huì)計(jì)人員與他人、與社會(huì)的關(guān)系，向人們指明會(huì)計(jì)人員在現(xiàn)實(shí)世界的價(jià)值關(guān)系中的取向，提供進(jìn)行會(huì)計(jì)道德選擇的知識(shí)。

C、在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們會(huì)計(jì)行為方向的指導(dǎo)，充分體現(xiàn)出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的導(dǎo)向功能。

D、會(huì)計(jì)職業(yè)道德能深刻影響人們的會(huì)計(jì)道德觀念和會(huì)計(jì)道德行為，培養(yǎng)人們的會(huì)計(jì)道德習(xí)慣和會(huì)計(jì)道德品質(zhì)。

E、會(huì)計(jì)職業(yè)道德在促使會(huì)計(jì)人員人格升華以及提高社會(huì)道德水準(zhǔn)方面發(fā)揮著積極作用。

8、南京市某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國(guó)有控股公司。2010年12月，由于產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，公司賬面虧損，公司董事長(zhǎng)責(zé)成財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并承諾如果做得好，將推薦他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。胡某知道本公司虧損已成定局，如要落實(shí)董事長(zhǎng)的盈利目標(biāo)，只能在會(huì)計(jì)報(bào)表上做假。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出的方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。分析上述案例，下列對(duì)胡某行為認(rèn)定中正確的有（）。[題號(hào)：Qhx004517]、胡某的行為違背了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

B、胡某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

C、胡某的行為違背了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

D、胡某的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

9、下列符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”要求的有（）。[題號(hào)：Qhx004518]

納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)

B、會(huì)計(jì)主管與單位其他會(huì)計(jì)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法

C、會(huì)計(jì)人員積極參加會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

D、總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力、精通經(jīng)濟(jì)政策

A、出

第四篇：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育習(xí)題

一 判斷題

1在成本核算中，定額制定后不是一成不變的，它必須根據(jù)所處的變化而進(jìn)行不斷的修訂，只有這樣它才能為成本核算提供必要的參考依據(jù)。（）對(duì) 2災(zāi)害損失、盜竊損失等非常損失不能計(jì)入產(chǎn)品成本中。（）對(duì)

3在成本核算中，小批單件生產(chǎn)產(chǎn)品的，一般按照每批或每件產(chǎn)品確定成本核算對(duì)象（）對(duì) 4正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本按其轉(zhuǎn)為費(fèi)用的不同方式分類(lèi)可以分為產(chǎn)品成本和期間成本。（）對(duì) 5房地產(chǎn)企業(yè)一般按照開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、綜合開(kāi)發(fā)期數(shù)并兼顧產(chǎn)品類(lèi)型等確定成本核算對(duì)象。（）對(duì)

6成本核算中，如果單獨(dú)核算廢品損失和停工損失，需要設(shè)置“廢品損失”和“停工損失”賬戶。（）對(duì)

7制造費(fèi)用是指制造企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)直接費(fèi)用。（）錯(cuò)

8對(duì)于不能分產(chǎn)品領(lǐng)用的材料，需要采用適當(dāng)?shù)姆峙浞椒?，分配?jì)入各相關(guān)產(chǎn)品成本的直接材料成本項(xiàng)目。（）對(duì)

9在編制費(fèi)用分配表時(shí)，退料憑證的數(shù)額可以從相應(yīng)的領(lǐng)料憑證的數(shù)額中扣除。（）對(duì) 10直接進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的職工薪酬，直接計(jì)入產(chǎn)品成本的直接人工成本項(xiàng)目。（）對(duì)

11交互分配法，是對(duì)各輔助生產(chǎn)車(chē)間的費(fèi)用進(jìn)行一次分配。（）錯(cuò)

12交互分配法的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在各輔助生產(chǎn)費(fèi)用要計(jì)算兩個(gè)分配率，進(jìn)行兩次分配，加大了分配的工作量。（）對(duì)

13計(jì)劃成本分配法適用于輔助生產(chǎn)勞務(wù)計(jì)劃單位成本比較準(zhǔn)確的企業(yè)。（）對(duì) 14代數(shù)分配法適用于已經(jīng)實(shí)現(xiàn)電算化的企業(yè)。（）對(duì)

15為了使各期成本、費(fèi)用資料可比，制造費(fèi)用項(xiàng)目一經(jīng)確定，可以隨意變更。（）錯(cuò)

16為單獨(dú)核算廢品損失，應(yīng)增設(shè)“廢品損失”賬戶，在成本項(xiàng)目中增設(shè)“廢品損失”項(xiàng)目。（）對(duì)

17分批法是指以產(chǎn)品的批別作為產(chǎn)品成本核算對(duì)象，歸集和分配生產(chǎn)成本，計(jì)算產(chǎn)品成本的一種方法。（對(duì)）

18分批法適用于單件、小批生產(chǎn)的企業(yè)。（對(duì)）19分步法適用于大量大批的多步驟生產(chǎn)。（對(duì)）

20逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法適用于大量大批連續(xù)式復(fù)雜性生產(chǎn)的企業(yè)。（對(duì)）21平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法不需要進(jìn)行成本還原。（對(duì)）

22分類(lèi)法是按照產(chǎn)品的類(lèi)別歸集生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算該類(lèi)產(chǎn)品成本。（對(duì)）

23系數(shù)法是將分配標(biāo)準(zhǔn)折算成相對(duì)固定的系數(shù)，按系數(shù)在類(lèi)內(nèi)各種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。（對(duì)）

24定額法下分配成本差異時(shí)，如果差異金額不大，或者差異金額雖大但各月在產(chǎn)品數(shù)量變動(dòng)不大的，可以歸由完工產(chǎn)品成本負(fù)擔(dān)。（對(duì)）

25在一種產(chǎn)品的各個(gè)成本項(xiàng)目之間，可以采用不同的成本計(jì)算方法。（對(duì)）

26安全邊際或安全邊際率越大，說(shuō)明企業(yè)發(fā)生虧損的可能性越小，反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)越小，即越安全；反之則相反。（對(duì)）

27提高企業(yè)的銷(xiāo)售利潤(rùn)率水平有兩種途徑：一是擴(kuò)大現(xiàn)有銷(xiāo)售水平，提高安全邊際率；二是降低變動(dòng)成本水平，提高邊際貢獻(xiàn)率。(對(duì))28分算法下在分配固定成本時(shí)，對(duì)于專屬于某種產(chǎn)品的固定成本應(yīng)直接計(jì)入產(chǎn)品成本。（對(duì)）

29順序法的前提是要事先掌握各種產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)和銷(xiāo)售收入計(jì)劃數(shù)。（對(duì)）30目標(biāo)利潤(rùn)銷(xiāo)售額只能用于單種產(chǎn)品的目標(biāo)利潤(rùn)控制。（錯(cuò)）

31利潤(rùn)敏感性分析，就是研究本量利分析的假設(shè)前提中的諸因素發(fā)生微小變化時(shí)，對(duì)利潤(rùn)的影響方向和影響程度。（對(duì)）

32有些因素如果只對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生較小的影響，即使變動(dòng)幅度很大，也是不敏感因素。（錯(cuò)）33批發(fā)零售企業(yè)發(fā)生的采購(gòu)費(fèi)金額較小的，可以在發(fā)生時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期銷(xiāo)售費(fèi)用。（對(duì)）34庫(kù)存商品采用進(jìn)價(jià)核算的企業(yè)，在采購(gòu)商品支付貨款或開(kāi)出、承兌商業(yè)匯票時(shí)，應(yīng)根據(jù)發(fā)貨票等有關(guān)憑證，按照進(jìn)價(jià)借記“商品采購(gòu)”，貸記“銀行存款”、“應(yīng)付賬款”等。（對(duì)）35如果對(duì)進(jìn)貨費(fèi)用沒(méi)有進(jìn)行單獨(dú)歸集，而是在發(fā)生時(shí)直接計(jì)入了采購(gòu)成本，或直接計(jì)入了銷(xiāo)售費(fèi)用，那么，期末不存在將進(jìn)貨費(fèi)用向已銷(xiāo)售商品進(jìn)行成本分?jǐn)偟膯?wèn)題。（對(duì)）

36“商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)”賬戶是庫(kù)存商品的調(diào)整賬戶，核算企業(yè)采用售價(jià)核算的商品售價(jià)與進(jìn)價(jià)之間的差額。（對(duì)）

37零售商品銷(xiāo)售的收款方式僅有“一手錢(qián)，一手貨”的方式。（錯(cuò)）38不滿一個(gè)工作日的停工，一般不計(jì)算停工損失。（對(duì)）

39為了核實(shí)在產(chǎn)品的數(shù)量，保證在產(chǎn)品的安全完整，企業(yè)必須認(rèn)真做好在產(chǎn)品的清查工作。（對(duì)）

40采用約當(dāng)產(chǎn)量法計(jì)算完工產(chǎn)品成本時(shí)，要分成本項(xiàng)目分別計(jì)算。（）對(duì)

41在產(chǎn)品按定額成本計(jì)價(jià)法適用于各項(xiàng)消耗定額或成本定額比較準(zhǔn)確、穩(wěn)定，而且各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不是很大的產(chǎn)品。（）對(duì)

42實(shí)物量分配法是指按分離點(diǎn)上各種聯(lián)產(chǎn)品的重量、容積或其他實(shí)物量度比例來(lái)分配聯(lián)合成本。（對(duì)）

43相對(duì)銷(xiāo)售價(jià)格分配法適用于分離后不再加工的聯(lián)產(chǎn)品。（對(duì)）

44副產(chǎn)品是利用同一種原材料，在同一個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，同時(shí)生產(chǎn)出來(lái)的幾種使用價(jià)值不同（性能、用途有所不同）的主要產(chǎn)品。（）對(duì)

45品種法是指以產(chǎn)品品種作為成本核算對(duì)象，歸集和分配生產(chǎn)成本，計(jì)算產(chǎn)品成本的一種方法。（對(duì)）

46品種法下如果月末有在產(chǎn)品，要將生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。（對(duì)）47虧損產(chǎn)品的決策，指的是在停產(chǎn)某產(chǎn)品其生產(chǎn)能力可以轉(zhuǎn)移的前提下，決定是轉(zhuǎn)產(chǎn)還是1增產(chǎn)其他的產(chǎn)品。（錯(cuò)）

48是否接受追加訂貨的決策問(wèn)題，是基于追加訂貨的價(jià)格低于原計(jì)劃定價(jià)提出來(lái)的。（對(duì)）49相關(guān)成本分析法主要應(yīng)用于零部件自制或外購(gòu)的決策。（對(duì)）50.成本無(wú)差別點(diǎn)法主要應(yīng)用于生產(chǎn)工藝技術(shù)方案的決策。（對(duì)）

51定額法與標(biāo)準(zhǔn)成本法的主要區(qū)別是在標(biāo)準(zhǔn)成本法下，產(chǎn)品成本差異要在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。（錯(cuò)）

52直接材料成本差異，是指直接材料的實(shí)際總成本與實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)總成本之間的差異。（對(duì)）

53變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異可以分解為耗費(fèi)差異和效率差異兩部分。（對(duì)）54成本中心只對(duì)可控成本負(fù)責(zé)，不負(fù)責(zé)不可控成本。（對(duì)）

55過(guò)于關(guān)注投資報(bào)酬率也會(huì)引起短期行為的產(chǎn)生，追求局部利益最大化而損害整體利益最大化目標(biāo)，導(dǎo)致經(jīng)理人員為眼前利益而犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。（對(duì)）

56剩余收益缺點(diǎn)是僅反映當(dāng)期業(yè)績(jī)，單純使用這一指標(biāo)可能會(huì)導(dǎo)致投資中心管理者的短視行為。（對(duì)）

57作業(yè)成本法下，制造費(fèi)用按照成本動(dòng)因直接分配，避免了傳統(tǒng)成本計(jì)算法下的成本扭曲，可以提高產(chǎn)品成本的科學(xué)化和精細(xì)化管理。（對(duì)）

58作業(yè)按其層次分類(lèi)，可以分為單位作業(yè)、批次作業(yè)、產(chǎn)品作業(yè)和支持作業(yè)。（對(duì)）59作業(yè)成本分配率可以分為實(shí)際作業(yè)成本分配率和預(yù)算作業(yè)成本分配率兩種形式。（對(duì)）60傳統(tǒng)成本管理關(guān)注的重點(diǎn)是成本，而作業(yè)成本管理關(guān)注的重點(diǎn)是作業(yè)。（對(duì)）61全部成本按其性態(tài)可分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本三大類(lèi)。（對(duì)）

62邊際貢獻(xiàn)首先用于補(bǔ)償企業(yè)的固定成本，只有當(dāng)邊際貢獻(xiàn)大于固定成本時(shí)才能為企業(yè)提供利潤(rùn)，否則企業(yè)將虧損。（對(duì)）

63變動(dòng)產(chǎn)品成本包括固定制造費(fèi)用、固定銷(xiāo)售和管理費(fèi)用。（錯(cuò)）

64購(gòu)入材料過(guò)程中發(fā)生的材料入庫(kù)后的倉(cāng)儲(chǔ)保管費(fèi)用，不能計(jì)入材料成本，也不需要單獨(dú)歸集，而應(yīng)該在發(fā)生的當(dāng)期直接計(jì)入當(dāng)期損益，即計(jì)入管理費(fèi)用。（對(duì)）

65當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)當(dāng)月不計(jì)提折舊，次月開(kāi)始計(jì)提折舊；當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月仍然計(jì)提折舊，次月開(kāi)始不再計(jì)提折舊。（對(duì)）

66在成本核算中，小批單件生產(chǎn)產(chǎn)品的，一般按照每批或每件產(chǎn)品確定成本核算對(duì)象。（對(duì) 67按照稅法的有關(guān)規(guī)定，土地成本一般按直接成本法進(jìn)行分配，如果確需結(jié)合其他方法進(jìn)行分配的，應(yīng)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)同意。（錯(cuò)）

68房地產(chǎn)企業(yè)為了保證開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量，往往對(duì)重要的材料實(shí)行甲供。（對(duì)）

69開(kāi)發(fā)間接費(fèi)雖也屬于直接為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)而發(fā)生的費(fèi)用，但它不能確定應(yīng)由哪項(xiàng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品所負(fù)擔(dān)，因而無(wú)法將其直接計(jì)入各項(xiàng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品成本。（對(duì)）

70順序分配法適用于各輔助生產(chǎn)車(chē)間之間相互受益程度有明顯順序的企業(yè)。（對(duì)）71品種法分為單一品種生產(chǎn)下的品種法和多品種生產(chǎn)下的品種法。（對(duì)）

72文化企業(yè)一般按照制作產(chǎn)品的種類(lèi)、批次、印次、刊次等確定成本核算對(duì)象。（對(duì)）

二 多選題

1下列屬于分配間接成本遵循的原則的有（ABC）。A、因果原則 B、受益原則 C、公平原則 D、一般原則

2下列選項(xiàng)屬于輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配方法的有（BCD）A、比例分配法 B、直接分配法 C、交互分配法 D、計(jì)劃成本分配法

3下列屬于原材料脫離定額差異計(jì)算方法的有（ABC）A、一般有限額法 B、切割核算法 C、盤(pán)存法 D、系數(shù)法

4下列屬于成本控制的原則的有（ABC）A、全面控制原則 B、經(jīng)濟(jì)效益原則 C、例外管理原則 D、一般原則

5下列各項(xiàng)中屬于定性預(yù)測(cè)法的有（AB）A、專家預(yù)測(cè)法 B、因素測(cè)算法 C、高低點(diǎn)法 D、回歸直線法

6下列各項(xiàng)中屬于成本預(yù)測(cè)的方法的有（ABCD）A、專家預(yù)測(cè)法 B、因素測(cè)算法 C、高低點(diǎn)法 D、回歸直線法

7下列各項(xiàng)中屬于成本決策的原則的有（AB）A、最優(yōu)化原則 B、可行性原則 C、相關(guān)性原則 D、重要性原則

8下列屬于進(jìn)行多種產(chǎn)品保本分析的方法的有（ABCD）A、加權(quán)平均法 B、聯(lián)合單位法 C、分算法 D、順序法

9下列屬于完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配的分配方法的有（ABCD）A、直接分配法 B、交互分配法 C、計(jì)劃成本分配法 D、順序分配法

10下列屬于產(chǎn)品成本計(jì)算方法的有（ABCD）A、品種法 B、分批法 C、分步法 D、定額法

11下列各項(xiàng)中關(guān)于成本計(jì)劃的作用的表述中，正確的有（ABCD）A、成本計(jì)劃是企業(yè)成本控制的重要依據(jù) B、成本計(jì)劃是成本考核與分析的基本標(biāo)準(zhǔn) C、成本計(jì)劃是編制其他計(jì)劃的基礎(chǔ)

D、成本計(jì)劃是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的重要手段 12下列各項(xiàng)中，屬于成本控制的方法的有（ABCD）。A、定額法 B、標(biāo)準(zhǔn)成本法 C、本量利分析法 D、目標(biāo)成本法

13下列各項(xiàng)中屬于連環(huán)替代法的特點(diǎn)的有（ABC）A、計(jì)算程序的連環(huán)性 B、因素替換的順序性 C、計(jì)算條件的假定性 D、科學(xué)性

14下列屬于成本分析的原則的有（ABCD）A、全面分析與重點(diǎn)分析相結(jié)合的原則 B、專業(yè)分析與群眾分析相結(jié)合的原則 C、經(jīng)濟(jì)分析與技術(shù)分析相結(jié)合的原則 D、縱向分析與橫向分析相結(jié)合的原則 15下列屬于本量利分析的意義的有（ABCD）

A、可以預(yù)測(cè)在保本、保利條件下應(yīng)實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售量或銷(xiāo)售額

B、可以為企業(yè)提供降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的方法和手段，以保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo) C、可以用于企業(yè)進(jìn)行有關(guān)的生產(chǎn)決策、定價(jià)決策和投資項(xiàng)目的可行性分析 D、為全面預(yù)算、成本控制和責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)用等提供理論準(zhǔn)備 16下列屬于建筑企業(yè)工程成本項(xiàng)目的有（ABCD）。A、直接人工 B、其他直接費(fèi)用 C、間接費(fèi)用 D、機(jī)械使用費(fèi)

17下列屬于建筑企業(yè)直接費(fèi)用的有（AB）。A、機(jī)械使用費(fèi) B、材料費(fèi) C、工程保修費(fèi) D、差旅費(fèi)

18下列屬于建筑企業(yè)工程成本項(xiàng)目的有（ABCD）。A、直接人工 B、其他直接費(fèi)用 C、間接費(fèi)用 D、機(jī)械使用費(fèi)

19下列關(guān)于建筑企業(yè)人工成本的分配處理正確的有（ABCD）。

A、生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)部門(mén)人員的各項(xiàng)薪酬記入“生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本” B、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的各項(xiàng)薪酬記入“工程施工——間接費(fèi)用”

C、企業(yè)固定資產(chǎn)建設(shè)人員和無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員的各項(xiàng)薪酬，分別記入“在建工程”或“研發(fā)支出”

D、公司管理人員的各項(xiàng)薪酬記入“管理費(fèi)用”

20下列選項(xiàng)屬于房地產(chǎn)企業(yè)確定成本核算對(duì)象原則的有（ABCD）。A、權(quán)益區(qū)分原則 B、分類(lèi)歸集原則 C、定價(jià)差異原則 D、成本差異原則

21下列選項(xiàng)中屬于房地產(chǎn)企業(yè)成本中土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi)的有（ABCD）。A、土地轉(zhuǎn)讓費(fèi) B、危房補(bǔ)償費(fèi) C、管線鋪設(shè)費(fèi) D、土地開(kāi)發(fā)權(quán)批復(fù)費(fèi)

22“開(kāi)發(fā)成本”賬戶核算的是房屋等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，該賬戶下設(shè)的明細(xì)賬戶包括（ABCD）。A、土地開(kāi)發(fā)成本 B、房屋開(kāi)發(fā)成本 C、配套設(shè)施開(kāi)發(fā)成本 D、代建工程開(kāi)發(fā)成本 23下列屬于房地產(chǎn)企業(yè)成本攤銷(xiāo)方法的有（ABCD）。A、占地面積法 B、建筑面積法 C、直接成本法 D、預(yù)算造價(jià)法

24下列屬于輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配方法的有（ABCD）A、直接分配法

B、交互分配法

C、計(jì)劃成本分配法

D、順序分配法

25下列屬于聯(lián)合成本的分配方法的有（ABC）A、系數(shù)分配法

B、實(shí)物量分配法

C、相對(duì)銷(xiāo)售價(jià)格分配法

D、交互分配法

26對(duì)于非營(yíng)利公共配套設(shè)施的開(kāi)發(fā)成本，在核算時(shí)一般設(shè)置的成本項(xiàng)目包括（ABC）。A、土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi)或批租地價(jià)

B、前期工程費(fèi)

C、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)

D、開(kāi)發(fā)間接費(fèi)

27交通運(yùn)輸企業(yè)成本核算的特點(diǎn)包括（ABC）。A、交通運(yùn)輸企業(yè)的成本計(jì)算對(duì)象的多樣性

B、成本構(gòu)成與成本計(jì)算相對(duì)簡(jiǎn)單

C、成本計(jì)算周期較短，一般采用月份制

D、間接成本較多，直接成本較少

三 單選題

1下列不屬于降低保本點(diǎn)的途徑的是（D）A、降低固定成本總額 B、降低單位變動(dòng)成本 C、提高銷(xiāo)售單價(jià) D、降低銷(xiāo)售單價(jià)

2下列選項(xiàng)中適用于零售企業(yè)的鮮活商品的成本核算的是（C）。A、數(shù)量進(jìn)價(jià)金額核算法 B、數(shù)量售價(jià)金額核算法 C、進(jìn)價(jià)金額核算法 D、售價(jià)金額核算法

3下列不屬于商業(yè)零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的是（D）。A、直接為廣大消費(fèi)者服務(wù)，交易次數(shù)頻繁，數(shù)量零星

B、交易方式主要包括一手錢(qián)、一手貨的現(xiàn)金交易和集中收款、貨款分管方式 C、柜臺(tái)與倉(cāng)庫(kù)的商品一般由同一實(shí)物負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng) D、對(duì)銷(xiāo)售的商品一般采用售價(jià)金額核算法

4、下列銷(xiāo)售商品成本的計(jì)算方法中適用于整批購(gòu)進(jìn)，整批或分批銷(xiāo)售，能分別保管，分清進(jìn)銷(xiāo)批次的商品的是（C）A、先進(jìn)先出法

B、加權(quán)平均法

C、個(gè)別計(jì)價(jià)法

D、毛利率法

5下列各項(xiàng)中不屬于流程價(jià)值分析的是（D）A、成本動(dòng)因分析 B、作業(yè)分析 C、業(yè)績(jī)考核 D、目標(biāo)成本法

6關(guān)于“機(jī)械作業(yè)”賬戶的設(shè)置，下列選項(xiàng)不正確的是（C）。A、借方登記發(fā)生的各項(xiàng)機(jī)械作業(yè)費(fèi)用

B、貸方登記月末分配記入“工程施工——合同成本”賬戶的機(jī)械化施工和運(yùn)輸作業(yè)成本 C、本賬戶期末借方余額表示月末未分配計(jì)入“工程施工--合同成本”賬務(wù)的機(jī)械作業(yè)費(fèi)用 D、本賬戶期末結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無(wú)余額

7下列選項(xiàng)不屬于開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用的是（D）。A、職工教育經(jīng)費(fèi) B、公建維修基金 C、工程質(zhì)量自檢費(fèi) D、工程保險(xiǎn)費(fèi)

8目前各地區(qū)普遍采用的工程價(jià)款結(jié)算方法不包括（B）。A、按月結(jié)算 B、按季結(jié)算 C、分段結(jié)算 D、竣工一次結(jié)算

第五篇：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育習(xí)題

一.財(cái)務(wù)報(bào)告分析

1、關(guān)于收益質(zhì)量分析，下列說(shuō)法中不正確的是（C）。

A、收益質(zhì)量是指會(huì)計(jì)收益與公司業(yè)績(jī)之間的相關(guān)性

B、如果會(huì)計(jì)收益能如實(shí)反映公司業(yè)績(jī)，則其收益質(zhì)量高

C、如果會(huì)計(jì)收益能如實(shí)反映公司業(yè)績(jī)，則其收益質(zhì)量低

D、收益質(zhì)量分析主要包括凈收益營(yíng)運(yùn)指數(shù)分析與現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)分析

2、關(guān)于權(quán)益凈利率，下列說(shuō)法中不正確的是（B）。

A、權(quán)益凈利率又叫凈資產(chǎn)收益率或權(quán)益報(bào)酬率

B、權(quán)益凈利率是平均股東權(quán)益與凈利潤(rùn)的比率

C、權(quán)益凈利率可以衡量企業(yè)的總體盈利能力

D、權(quán)益凈利率指標(biāo)是企業(yè)盈利能力指標(biāo)的核心

3、下列分析方法中，不屬于比較分析法的是（C）。

A、趨勢(shì)分析法

B、橫向比較法

C、縱向比較法

D、預(yù)算差異分析法

4、下列各項(xiàng)中，不屬于財(cái)務(wù)報(bào)表附注缺點(diǎn)的是（C）。

A、信息披露不充分

B、內(nèi)容滯后

C、信息具有濃縮性

D、存在虛假信息

5、關(guān)于所有者權(quán)益變動(dòng)表，下列說(shuō)法中不正確的是（A）。

A、所有者權(quán)益變動(dòng)表又叫做股東權(quán)益表

B、所有者權(quán)益變動(dòng)表應(yīng)當(dāng)全面反映一定時(shí)期所有者權(quán)益變動(dòng)的情況

C、有助于報(bào)表使用者理解所有者權(quán)益增減變動(dòng)的根源

D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)以矩陣的形式列示所有者權(quán)益變動(dòng)表

6、下列各利潤(rùn)表項(xiàng)目中，根據(jù)有關(guān)損益類(lèi)科目的發(fā)生額分析填列的是（A）。

A、營(yíng)業(yè)收入

B、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

C、利潤(rùn)總額

D、綜合收益總額

7、下列各項(xiàng)中，屬于流動(dòng)資產(chǎn)的是（B）。

A、可供出售金融資產(chǎn)

B、以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)

C、預(yù)收款項(xiàng)

D、實(shí)收資本

8、下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)假設(shè)的是（C）。

A、會(huì)計(jì)主體假設(shè)

B、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)

C、實(shí)質(zhì)重于形式假設(shè)

D、貨幣計(jì)量假設(shè)

9、下列關(guān)于應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的描述中，不正確的是（D）。

A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是一定時(shí)期營(yíng)業(yè)收入（銷(xiāo)售收入）與應(yīng)收賬款平均余額的比率

B、表明每1元應(yīng)收賬款投資支持的營(yíng)業(yè)收入

C、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（次數(shù)）＝營(yíng)業(yè)收入÷應(yīng)收賬款平均余額

D、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（次數(shù)）＝營(yíng)業(yè)收入÷（期初應(yīng)收賬款＋期末應(yīng)收賬款）

10、下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)短期償債能力衡量指標(biāo)的是（C）。

A、營(yíng)運(yùn)資金

B、流動(dòng)比率

C、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

D、速動(dòng)比率

1、現(xiàn)金流量表趨勢(shì)分析法包括下列各項(xiàng)中的（ACD）。

A、定基分析法

B、比較分析法

C、環(huán)比分析法

D、平均增長(zhǎng)率法

2、衡量股份制企業(yè)盈利能力重要指標(biāo)包括下列各項(xiàng)中的（ABCD）。

A、每股收益

B、每股股利

C、股利支付率

D、市盈率

3、財(cái)務(wù)報(bào)告分析的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括（ABCD）。

A、經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

B、歷史標(biāo)準(zhǔn)

C、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

4、財(cái)務(wù)報(bào)表附注的常見(jiàn)編制形式包括下列各項(xiàng)中的（ABCD）。

A、尾注說(shuō)明

B、括號(hào)說(shuō)明

C、備抵賬戶與附加賬戶

D、腳注說(shuō)明

5、所有者權(quán)益變動(dòng)表的構(gòu)成因素包括（ABCD）。

A、上年年末余額

B、會(huì)計(jì)政策變更

C、前期差錯(cuò)更正

D、本年增減變動(dòng)金額

6、下列各項(xiàng)中，屬于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（ABD）。

A、銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金

B、收到的稅費(fèi)返還

C、取得投資收益收到的現(xiàn)金

D、支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金

7、現(xiàn)金流量表中現(xiàn)金等價(jià)物的特點(diǎn)包括下列各項(xiàng)中的（ABCD）。

A、期限短

B、流動(dòng)性強(qiáng)

C、易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金

D、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小

8、利潤(rùn)表的主要構(gòu)成要素包括（ABCD）。

A、收入

B、成本

C、營(yíng)業(yè)稅金及費(fèi)用

D、所得稅

9、下列各項(xiàng)中，屬于資產(chǎn)負(fù)債表基本內(nèi)容的有（ABC）。

A、資產(chǎn)類(lèi)賬戶

B、負(fù)債類(lèi)賬戶

C、所有者權(quán)益類(lèi)賬戶

D、現(xiàn)金流量類(lèi)賬戶

10、企業(yè)長(zhǎng)期償債能力的衡量指標(biāo)包括（ABCD）。

A、資產(chǎn)負(fù)債率

B、產(chǎn)權(quán)比率

C、權(quán)益乘數(shù)

D、利息保障倍數(shù)

1、市凈率是每股市價(jià)與每股凈資產(chǎn)之間的比值，比值越低意味著風(fēng)險(xiǎn)越高。（X）

2、一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率越低、周轉(zhuǎn)天數(shù)越短表明應(yīng)收賬款管理效率越高。（X）

3、負(fù)債的絕對(duì)額本身可以說(shuō)明企業(yè)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)的大小。（X）

4、本公司財(cái)務(wù)報(bào)表以持續(xù)經(jīng)營(yíng)為編制基礎(chǔ)，這一點(diǎn)在附注中無(wú)需說(shuō)明。（X）

5、一般而言，資本積累的越多，企業(yè)的安全和發(fā)展越有保障。（?）

6、通過(guò)現(xiàn)金流量表能夠清晰地反映企業(yè)現(xiàn)金流入和流出的原因，即現(xiàn)金從哪里來(lái)，又用到哪里去，這些信息資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表也可以提供。（X）

7、利潤(rùn)總額＝營(yíng)業(yè)收入－營(yíng)業(yè)成本－營(yíng)業(yè)稅金及附加－銷(xiāo)售費(fèi)用－管理費(fèi)用－財(cái)務(wù)費(fèi)用－資產(chǎn)減值損失＋公允價(jià)值變動(dòng)收益（－公允價(jià)值變動(dòng)損失）＋投資收益（－投資損失）（X）

8、通過(guò)分析不同流動(dòng)性的資產(chǎn)所占比例，可以了解企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是否合理，同時(shí)可以了解企業(yè)自有資金與債務(wù)的比率關(guān)系。（X）

9、《證券法》規(guī)定：經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)依法公開(kāi)發(fā)行股票，或者經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)核準(zhǔn)依法公開(kāi)發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)公告招股說(shuō)明書(shū)、公司債券募集辦法。依法公開(kāi)發(fā)行新股或者公司債券的，還應(yīng)當(dāng)公告財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。（?）

10、現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析是指將財(cái)務(wù)報(bào)表中某一關(guān)鍵項(xiàng)目的數(shù)字作為基數(shù)（為100%），再計(jì)算各項(xiàng)目的具體構(gòu)成，并可以使各個(gè)組成部分的相對(duì)重要性明顯地顯示出來(lái)，從而揭示財(cái)務(wù)報(bào)表中各個(gè)項(xiàng)目相對(duì)的地位和總體結(jié)構(gòu)關(guān)系。（?）二.個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)稅方法

1、個(gè)體工商戶為從業(yè)人員實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)支出在（A）標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。

A、工資薪金總額的14%

B、當(dāng)?shù)兀ǖ丶?jí)市）上社會(huì)平均工資的3倍的14%

C、當(dāng)?shù)兀ǖ丶?jí)市）上社會(huì)平均工資的2倍的14%

D、當(dāng)?shù)兀ǖ丶?jí)市）上社會(huì)平均工資的14%

2、個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)分別核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和個(gè)人、家庭費(fèi)用。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與個(gè)人、家庭生活混用難以分清的費(fèi)用，（C）。

A、不得稅前扣除

B、50%視為與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)費(fèi)用，準(zhǔn)予扣除

C、40%視為與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)費(fèi)用，準(zhǔn)予扣除

D、60%視為與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)費(fèi)用，準(zhǔn)予扣除

3、飛機(jī)的最低折舊年限是（B）。

A、20年

B、10年

C、3年

D、4年

4、虧損的結(jié)轉(zhuǎn)年限最長(zhǎng)不得超過(guò)（A）年。

A、五

B、三

C、七

D、十年

5、個(gè)體工商戶根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由其統(tǒng)一制作并要求從業(yè)人員工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)，（C）。

A、不得稅前扣除

B、不超過(guò)工資薪金14%的部分準(zhǔn)予扣除

C、可視作勞動(dòng)保護(hù)支出，準(zhǔn)予稅前扣除

D、按照實(shí)際發(fā)生額的60%扣除

6、業(yè)主自申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起至開(kāi)始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日止所發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，按照（D）計(jì)入個(gè)體工商戶的開(kāi)辦費(fèi)。

A、實(shí)際發(fā)生額的20%

B、實(shí)際發(fā)生額的40%

C、實(shí)際發(fā)生額

D、實(shí)際發(fā)生額的60%

7、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得適用（A）。

A、五級(jí)超額累進(jìn)稅率

B、七級(jí)超額累進(jìn)稅率

C、九級(jí)超額累進(jìn)稅率

D、三級(jí)超額累進(jìn)稅率

8、個(gè)體工商戶向當(dāng)?shù)毓?huì)組織撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在工資薪金總額的（A）的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。

A、2%

B、14%

C、2.5%

D、15%

9、個(gè)體工商戶通過(guò)公益性社會(huì)團(tuán)體或者縣級(jí)以上人民政府及其部門(mén)，用于《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定的公益事業(yè)的捐贈(zèng)，捐贈(zèng)額不超過(guò)其（D）的部分可以據(jù)實(shí)扣除。

A、收入30%

B、應(yīng)納稅所得額12%

C、收入12%

D、應(yīng)納稅所得額30%

10、銷(xiāo)售貨物的增值稅的起征點(diǎn)為月銷(xiāo)售額（B）元。

A、500-2000

B、5000-20000

C、300-500

D、200-500

1、下列關(guān)于個(gè)體工商戶職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除正確的有（ABC）。

A、個(gè)體工商戶實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出在工資薪金總額的2.5%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除

B、職工教育經(jīng)費(fèi)的實(shí)際發(fā)生數(shù)額超出規(guī)定比例當(dāng)期不能扣除的數(shù)額，準(zhǔn)予在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)扣除

C、個(gè)體工商戶業(yè)主本人實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出在當(dāng)?shù)兀ǖ丶?jí)市）上社會(huì)平均工資的3倍的2.5%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除

D、個(gè)體工商戶業(yè)主本人實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出在當(dāng)?shù)兀ǖ丶?jí)市）本社會(huì)平均工資的3倍的2.5%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除

2、下列計(jì)入個(gè)體工商戶收入總額的有（ABCD）。

A、個(gè)體工商戶資產(chǎn)溢余收入

B、逾期一年以上的未退包裝物押金收入

C、已作壞賬損失處理后又收回的應(yīng)收款項(xiàng)

D、銷(xiāo)售原材料取得的收入

3、下列關(guān)于個(gè)體工商戶的研發(fā)費(fèi)的扣除表述正確的有（ABCD）。

A、個(gè)體工商戶研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的開(kāi)發(fā)費(fèi)用準(zhǔn)予直接扣除

B、研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)而購(gòu)置單臺(tái)價(jià)值在10萬(wàn)元以下的測(cè)試儀器和試驗(yàn)性裝置的購(gòu)置費(fèi)準(zhǔn)予直接扣除

C、研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)而購(gòu)置單臺(tái)價(jià)值在10萬(wàn)元以上（含10萬(wàn)元）的測(cè)試儀器和試驗(yàn)性裝置，按固定資產(chǎn)管理，不得在當(dāng)期直接扣除

D、以上均正確

4、下列關(guān)于資產(chǎn)的涉稅處理正確的有（BCD）。

A、外購(gòu)的固定資產(chǎn)，只以購(gòu)買(mǎi)價(jià)款為計(jì)稅基礎(chǔ)，不包括支付的相關(guān)稅費(fèi)

B、自行建造的固定資產(chǎn)，以竣工結(jié)算前發(fā)生的支出為計(jì)稅基礎(chǔ)

C、外購(gòu)的無(wú)形資產(chǎn).以購(gòu)買(mǎi)價(jià)款和支付的相關(guān)稅費(fèi)以及直接歸屬于使該資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定用途發(fā)生的其他支出為計(jì)稅基礎(chǔ)

D、自行開(kāi)發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)，以開(kāi)發(fā)過(guò)程中該資產(chǎn)符合資本化條件后至達(dá)到預(yù)定用途前發(fā)生的支出為計(jì)稅基礎(chǔ)

5、實(shí)行查賬征收的個(gè)體工商戶包括（ABCD）。

A、依法取得個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶

B、經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢等有償服務(wù)活動(dòng)的個(gè)人

C、其他從事個(gè)體生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的個(gè)人

D、以上均包括

6、下列個(gè)體工商戶的支出可以按實(shí)際發(fā)生數(shù)額扣除的有（ABD）。

A、個(gè)體工商戶按照規(guī)定繳納的攤位費(fèi)

B、個(gè)體工商戶發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出

C、個(gè)體工商戶發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)

D、向金融企業(yè)借款的利息支出

7、下列關(guān)于個(gè)體工商戶的開(kāi)辦費(fèi)的表述正確的有（ACD）。

A、開(kāi)辦費(fèi)為個(gè)體工商戶自申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起至開(kāi)始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日止所發(fā)生的費(fèi)用。

B、取得固定資產(chǎn)的支出計(jì)入開(kāi)辦費(fèi)

C、可以選擇在開(kāi)始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的當(dāng)年一次性扣除

D、可以選擇自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月份起在不短于3年期限內(nèi)攤銷(xiāo)扣除

8、個(gè)體工商戶按照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為其業(yè)主和從業(yè)人員繳納的（ABD），準(zhǔn)予扣除。

A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

B、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

C、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

D、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

9、下列關(guān)于個(gè)體工商戶的補(bǔ)充保險(xiǎn)的扣除正確的有（BCD）。

A、個(gè)體工商戶為從業(yè)人員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)從業(yè)人員工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分據(jù)實(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后扣除

B、個(gè)體工商戶業(yè)主本人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以當(dāng)?shù)兀ǖ丶?jí)市）上社會(huì)平均工資的3倍為計(jì)算基數(shù)，分別在不超過(guò)該計(jì)算基數(shù)5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分據(jù)實(shí)扣除；超過(guò)部分，不得扣除

C、個(gè)體工商戶業(yè)主本人或者為從業(yè)人員支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除

D、個(gè)體工商戶為從業(yè)人員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)從業(yè)人員工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分據(jù)實(shí)扣除；超過(guò)部分，不得扣除

10、下列屬于個(gè)體工商戶不得扣除項(xiàng)目的有（ABC）。

A、稅收滯納金

B、罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失

C、用于個(gè)人和家庭的支出

D、個(gè)體工商戶研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的開(kāi)發(fā)費(fèi)用

1、個(gè)體工商戶為職工報(bào)銷(xiāo)的一些學(xué)歷教育費(fèi)用支出屬于職工教育經(jīng)費(fèi)的范圍。（X）

2、個(gè)體工商戶直接對(duì)受益人的捐贈(zèng)不得扣除。（?）

3、外購(gòu)的固定資產(chǎn)，以購(gòu)買(mǎi)價(jià)款和支付的相關(guān)稅費(fèi)以及直接歸屬于使該資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定用途發(fā)生的其他支出為計(jì)稅基礎(chǔ)。（?）

4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自固定資產(chǎn)投入使用月份的當(dāng)月起計(jì)算折舊；停止使用的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)自停止使用月份的當(dāng)月起停止計(jì)算折舊。（X）

5、個(gè)體工商戶有兩處或兩處以上經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的，選擇并固定向其中一處經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。（?）

6、個(gè)體工商戶向非金融企業(yè)和個(gè)人借款的利息支出，準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。（X）

7、非廣告性的贊助支出不允許在稅前扣除。（?）

8、個(gè)體工商戶終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在注銷(xiāo)工商登記或者向政府有關(guān)部門(mén)辦理注銷(xiāo)前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)清有關(guān)納稅事宜。（?）

9、個(gè)體工商戶實(shí)際支付給業(yè)主的、合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。（X）

10、自行開(kāi)發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)，以開(kāi)發(fā)過(guò)程中該資產(chǎn)符合資本化條件后至達(dá)到預(yù)定用途前發(fā)生的支出為計(jì)稅基礎(chǔ)。（?）

三.司法審查

1、人民法院審理上訴案件，應(yīng)當(dāng)在收到上訴狀之日起（C）內(nèi)作出終審判決。A、30日

B、1個(gè)月 C、2個(gè)月

D、3個(gè)月

2、法庭辯論的順序以（A）開(kāi)始。

A、原告及其訴訟代理人發(fā)言

B、被告及其訴訟代理人答辯

C、第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯

D、質(zhì)證

3、司法審查的最高標(biāo)準(zhǔn)是（A）。

A、憲法

B、法律

C、行政法規(guī)

D、地方性法規(guī)

4、當(dāng)事人提出管轄異議，應(yīng)當(dāng)在接到人民法院應(yīng)訴通知之日起（D）日內(nèi)以書(shū)面形式提出。A、3日

B、5日

C、7日

D、10日

5、司法審查的主體是（A）。

A、人民法院

B、人民檢察院

C、公安機(jī)關(guān)

D、人民政府

1、下列裁定中，當(dāng)事人可以上訴的有（BCD）。

A、駁回訴訟請(qǐng)求

B、不予受理

C、駁回起訴

D、管轄異議

2、人民法院應(yīng)當(dāng)判決駁回原告訴訟請(qǐng)求的情形包括（ABCD）。A、起訴被告不作為理由不能成立的

B、被訴具體行政行為合法但存在合理性問(wèn)題的

C、被訴具體行政行為合法，但因法律、政策變化需要變更或者廢止的D、其他應(yīng)當(dāng)判決駁回訴訟請(qǐng)求的

3、按共同訴訟成立的條件不同，可以分為（AB）。

A、必要共同訴訟

B、普通共同訴訟

C、積極共同訴訟

D、消極共同訴訟

4、下列行政案件中，人民法院不應(yīng)公開(kāi)審理的有（AB）。

A、涉及國(guó)家秘密的案件

B、涉及個(gè)人隱私的案件

C、涉及未成年人的案件

D、涉及商業(yè)秘密的案件

5、行政訴訟期間行政決定不停止執(zhí)行是原則，但有除外情形，這些情形包括（BCD）。A、原告申請(qǐng)停止執(zhí)行

B、被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行的

C、原告申請(qǐng)停止執(zhí)行，且若不停止執(zhí)行將造成難以彌補(bǔ)損失且不損害公共利益的D、法律、法規(guī)規(guī)定另有規(guī)定須停止執(zhí)行的

1、判決書(shū)有錯(cuò)寫(xiě)、誤算、用詞不當(dāng)、遺漏判決原意、文字表達(dá)超出判決原意的范圍等，以決定加以補(bǔ)正。（X）

2、省、自治區(qū)的人民政府制定的規(guī)章的效力低于本行政區(qū)域內(nèi)的較大的市的人民政府制定的規(guī)章。（X）

3、行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)許可證、執(zhí)照或者對(duì)相對(duì)人的相應(yīng)申請(qǐng)不予答復(fù)的可以受司法審查。（?）

4、行政訴訟中的近親屬指父母、子女、同胞兄弟姐妹。（X）

5、人民法院發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于自己管轄時(shí)，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的人民法院。受移送的人民法院不得自行移送。（?）四.行政賠償與行政補(bǔ)償

1、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，下列不屬于限制人身自由的行政強(qiáng)制措施的是（C）。A、強(qiáng)制治療和強(qiáng)制戒毒

B、勞動(dòng)教養(yǎng)

C、行政拘留

D、行政扣留

2、下列不屬于侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)的行政處罰行為是（B）。A、違法罰款

B、警告

C、違法沒(méi)收

D、違法吊銷(xiāo)許可證和執(zhí)照

3、賠償請(qǐng)求人申請(qǐng)賠償?shù)模暾?qǐng)材料不齊全的，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在（D）內(nèi)一次性告知賠償請(qǐng)求人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

A、2日

B、3日

C、4日

D、5日

4、賠償請(qǐng)求人請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)臅r(shí)效為（B）。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

5、行政補(bǔ)償，以房屋征收為例，由房屋征收部門(mén)擬定征收補(bǔ)償方案，報(bào)市、縣級(jí)人民政府之后，由市、縣級(jí)人民政府組織有關(guān)部門(mén)對(duì)征收補(bǔ)償方案進(jìn)行論證并予以公布，征求公眾意見(jiàn)。征求意見(jiàn)期限不得少于（D）。

A、10日

B、15日

C、20日

D、30日

6、根據(jù)《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國(guó)家上職工日平均工資計(jì)算，最高額為國(guó)家上職工年平均工資的（C）。

A、3倍

B、4倍

C、5倍

D、6倍

7、行政賠償?shù)臉?gòu)成要件之一是損害行為與損害結(jié)果之間的因果關(guān)系，下列不屬于缺乏因果關(guān)系而不承擔(dān)賠償責(zé)任的情形的是（D）。

A、受害人的過(guò)錯(cuò)

B、不可抗力

C、第三者介入

D、行政機(jī)關(guān)的過(guò)錯(cuò)

8、行政補(bǔ)償是國(guó)家對(duì)合法公權(quán)力行使侵害合法權(quán)益所承擔(dān)的法律責(zé)任，其補(bǔ)償決定的作出具有公權(quán)力行使的性質(zhì)，應(yīng)視為行政行為。對(duì)于行政補(bǔ)償可以提起（B）。A、民事訴訟

B、行政訴訟

C、刑事訴訟

D、刑事附帶民事訴訟

9、根據(jù)《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國(guó)家上職工年平均工資的（C）。

A、10倍

B、15倍

C、20倍

D、30倍

10、行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)過(guò)程中違法侵犯公民、法人或其他組織的合法權(quán)益并造成損害，國(guó)家對(duì)此承擔(dān)的賠償責(zé)任屬于（A）。

A、行政賠償

B、行政補(bǔ)償

C、民事賠償

D、司法賠償

1、行政賠償?shù)臍w責(zé)原則是違法歸責(zé)原則，關(guān)于這一原則，下列說(shuō)法正確的有（ABC）。A、違法歸責(zé)原則中的“法”是廣義的法，既包括實(shí)體法，也包括程序法

B、違法既包括積極的作為性違法，也包括消極的不作為違法

C、違法歸責(zé)原則既包括法律行為違法，也包括事實(shí)行為違法

D、違法歸責(zé)原則的“法”是狹義的法

2、根據(jù)《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，下列屬于行政賠償主體的有（AB）A、行政機(jī)關(guān)

B、行使行政職權(quán)的各級(jí)人民政府及其職能部門(mén)或機(jī)構(gòu)

C、受行政機(jī)關(guān)委托進(jìn)行行政管理的組織

D、受行政機(jī)關(guān)委托進(jìn)行行政管理的個(gè)人

3、行政賠償責(zé)任的損害結(jié)果要件包括侵犯人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。下列屬于人身權(quán)的有（ACD）。A、人身自由權(quán)

B、經(jīng)營(yíng)自主權(quán)

C、婚姻自主權(quán)

D、榮譽(yù)權(quán)

4、行政賠償請(qǐng)求人是指依法享有取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利，請(qǐng)求賠償義務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)和履行國(guó)家賠償責(zé)任的（ABC）。

A、公民

B、法人

C、其他組織

D、國(guó)家

5、下列屬于確認(rèn)加害行為的職權(quán)性和違法性的途徑的有（ACD）。

A、賠償義務(wù)機(jī)關(guān)自己確認(rèn)

B、通過(guò)民事訴訟確定

C、通過(guò)行政復(fù)議確認(rèn)

D、通過(guò)行政訴訟確認(rèn)

6、賠償義務(wù)機(jī)關(guān)接到賠償請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)對(duì)本案事實(shí)進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查的事項(xiàng)包括（ABCD）。A、公民、法人或者其他組織是否遭受實(shí)際損害

B、公民、法人或其他組織所受到的損害與已確認(rèn)的違法行為有無(wú)因果關(guān)系

C、受害人自己是否具有過(guò)錯(cuò)

D、是否存在第三人的過(guò)錯(cuò)

7、下列屬于行政賠償?shù)姆绞降挠校ˋBCD）。

A、金錢(qián)賠償

B、返還財(cái)產(chǎn)

C、恢復(fù)原狀

D、精神損害賠償

8、行政補(bǔ)償?shù)姆绞椒譃椋˙C）。

A、精神補(bǔ)償

B、實(shí)物補(bǔ)償

C、金錢(qián)補(bǔ)償

D、權(quán)力補(bǔ)償

9、下列屬于行政賠償請(qǐng)求人中的其他組織的有（ABCD）。

A、依法登記領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)、合伙組織、合伙型聯(lián)營(yíng)企業(yè)

B、依法登記領(lǐng)取我國(guó)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)

C、經(jīng)民政部門(mén)核準(zhǔn)登記領(lǐng)取社會(huì)團(tuán)體登記證的社會(huì)團(tuán)體

D、經(jīng)核準(zhǔn)登記領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村辦企業(yè)

10、下列屬于行政拘留的合法要件的有（ABCD）。

A、處罰機(jī)關(guān)合法

B、被處罰人實(shí)施了可以給予拘留處罰的違法行為

C、符合法定期限

D、符合法定程序

1、行政機(jī)關(guān)不享有查封、扣押、凍結(jié)的行政職權(quán)，而實(shí)施查封、扣押、凍結(jié)等措施，屬于違法的人身強(qiáng)制措施。（X)

2、違法征收財(cái)物主要表現(xiàn)為亂收費(fèi)、亂攤派。（?)

3、行政機(jī)關(guān)及其工作人員行使行政職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，該行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān).（?)

4、兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)共同行使行政職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，只需確定其中一個(gè)行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。(X)

5、賠償義務(wù)機(jī)關(guān)決定不予賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)自作出決定之日起15日內(nèi)書(shū)面通知賠償請(qǐng)求人，并說(shuō)明不予賠償?shù)睦碛伞?X)

6、根據(jù)《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度，按照國(guó)家規(guī)定的傷殘等級(jí)確定，最高不超過(guò)國(guó)家上職工年平均工資的10倍。（X)

7、國(guó)家賠償是國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的侵權(quán)行為承擔(dān)的賠償責(zé)任。（?)

8、法律行為，是指國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施的不直接產(chǎn)生法律效果的行為。（X)

9、對(duì)行政補(bǔ)償裁決不服的，應(yīng)當(dāng)允許受損害人提起復(fù)議。復(fù)議之后還不服，還可以提起行政訴訟（?）

10、受害人在申請(qǐng)國(guó)家賠償?shù)臅r(shí)候，可以同時(shí)提出一個(gè)或者數(shù)個(gè)賠償請(qǐng)求。（?）五.財(cái)政政策與財(cái)政改革

1、以下屬于財(cái)政政策主體的是（C）

A、銀行

B、人民

C、中央政府

D、財(cái)政局

2、分稅制改革

我國(guó)財(cái)政制度建設(shè)的里程碑是分稅制改革，分稅制改革是（B）年實(shí)施的。A、1991

B、1994 C、1992

D、1995

1、財(cái)政政策的功能包括（ABCD）

A、導(dǎo)向功能

B、協(xié)調(diào)功能

C、控制功能

D、穩(wěn)定功能

2、財(cái)政政策目標(biāo)的含義包括（ABCD）

A、經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)

B、物價(jià)基本穩(wěn)定

C、國(guó)際收支平衡

D、充分就業(yè)

1、寬松的政策措施的具體方法包括減稅措施。（x）

2、早期的資本主義國(guó)家一般都實(shí)行簡(jiǎn)政輕稅、預(yù)算平衡的財(cái)政政策，以利于自由資本主義的發(fā)展。（?）