第一篇：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德（寫寫幫整理）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

1熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)就是（C）。敬業(yè) 客觀公正 愛崗 廉潔自律“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（D）。

強(qiáng)化服務(wù) 誠(chéng)實(shí)守信 參與管理 廉潔自律

3認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是（B）。

環(huán)境論 利益論 體制論 成本效益論

4一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（D）特征。實(shí)踐性 繼承性 多樣性 職業(yè)性

多選題（共4題）

5愛崗敬業(yè)的基本要求包括（ABCD）。

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感 嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍 忠于職守，盡職盡責(zé) 熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

6專業(yè)職業(yè)的特征主要有（ABCD）。

專業(yè)性 職業(yè)自律 準(zhǔn)入制 社會(huì)責(zé)任

7會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（ABCD）。

自我解剖法 自律慎獨(dú)法 自警自勵(lì)法 自重自省法

8注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括（ABCD）

誠(chéng)信 獨(dú)立性 客觀公正 專業(yè)勝任能力

判斷題（共8題）

9對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要素。（對(duì)）

10專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（對(duì)）11發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（對(duì)）12體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問題，是政策導(dǎo)向問題。（對(duì)）

13形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等。（對(duì)）14道德與倫理是同義詞，沒有任何區(qū)別。（X）

15不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒有共同的道德。（X）

16會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供服務(wù)時(shí)，必須擔(dān)當(dāng)起服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。（對(duì)）

1對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門主要是（B）。

紀(jì)律檢查和監(jiān)察部門 財(cái)政部門 會(huì)計(jì)行業(yè)組織 工商行政管理部門會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（B）的具體體現(xiàn)。

強(qiáng)化服務(wù) 愛崗敬業(yè) 誠(chéng)實(shí)守信 提高技能

3職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是（B）。

會(huì)計(jì)法律制度 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 企業(yè)倫理 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

4利益驅(qū)動(dòng)的理論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是（B）

政策導(dǎo)向 利益驅(qū)動(dòng) 環(huán)境惡化 造假成本與造假收益的不對(duì)稱

多選題（共4題）

5下列屬于職業(yè)道德特點(diǎn)的是（ABD）。

實(shí)踐性 繼承性 合法性 職業(yè)性

6會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（ABCD）。

自重自省法 自警自勵(lì)法 自律慎獨(dú)法 自我解剖法

7愛崗敬業(yè)的基本要求包括（ABCD）。

忠于職守，盡職盡責(zé) 嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍 熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè) 正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感

8職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為（BC）。外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 會(huì)計(jì)師職業(yè)道德判斷題（共8題）

9道德與倫理是同義詞，沒有任何區(qū)別。（X）

10修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質(zhì)所進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。（對(duì)）11責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是更換高級(jí)管理人員時(shí)，有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（對(duì)）12基于業(yè)績(jī)考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見的動(dòng)機(jī)。（對(duì)）

13對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要素。（對(duì)）

14職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（對(duì)）

15法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（X）

16專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（對(duì)）

1我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！痹摲蔀椋–）。審計(jì)法 注冊(cè)會(huì)計(jì)師法 會(huì)計(jì)法 統(tǒng)計(jì)法

2利益驅(qū)動(dòng)的理論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是（B）

環(huán)境惡化 利益驅(qū)動(dòng) 政策導(dǎo)向 造假成本與造假收益的不對(duì)稱

3解決道德**的最好的辦法就是（D）。

辭職 申訴 協(xié)調(diào) 溝通

4對(duì)于會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（A）。

誠(chéng)信 獨(dú)立性 專業(yè)勝任能力 保密性

多選題（共4題）愛崗敬業(yè)的基本要求包括（ABCD）。

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍 忠于職守，盡職盡責(zé) 正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

6專業(yè)職業(yè)的特征主要有（ABCD）。

社會(huì)責(zé)任 準(zhǔn)入制 專業(yè)性 職業(yè)自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（ABCD）。

自重自省法 自警自勵(lì)法 自律慎獨(dú)法 自我解剖法

8職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為（AC）。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德判斷題（共8題）

9環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。（對(duì)）

10利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（對(duì)）

11建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（X）基于業(yè)績(jī)考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見的動(dòng)機(jī)。（對(duì)）修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質(zhì)所進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。（對(duì)）14職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（對(duì)）

15專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（對(duì)）

16會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（對(duì)）

1一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（C）特征。實(shí)踐性 多樣性 職業(yè)性 繼承性

2我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（B）。

體制論 動(dòng)機(jī)論 環(huán)境論 利益論

3（C）就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。提高技能 參與管理 強(qiáng)化服務(wù) 客觀公正

4對(duì)于會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（D）。

保密性 專業(yè)勝任能力 獨(dú)立性 誠(chéng)信

多選題（共4題）

5專業(yè)職業(yè)的特征主要有（ABCD）。

專業(yè)性 準(zhǔn)入制 社會(huì)責(zé)任 職業(yè)自律

6職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為（AC）。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德7會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（ABCD）。

自我解剖法 自律慎獨(dú)法 自警自勵(lì)法 自重自省法會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作及（ABCD）。

安心本職崗位 盡心盡力 忠于職守 盡職盡責(zé)

判斷題（共8題）

9發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（對(duì)）10專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（對(duì)）11基于業(yè)績(jī)考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見的動(dòng)機(jī)。（對(duì)）

12從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。（對(duì)）

13我國(guó)目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加大會(huì)計(jì)造假的成本。（對(duì)）

14自律通過(guò)他律起作用。（對(duì)）

15不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒有共同的道德。（X）

16職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（對(duì)）

1職業(yè)道德的基本要求是（D）。

誠(chéng)實(shí)守信 奉獻(xiàn)社會(huì) 辦事公道 忠于職守

2會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（D）的具體體現(xiàn)。

強(qiáng)化服務(wù) 提高技能 誠(chéng)實(shí)守信 愛崗敬業(yè)

3環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（C）。

政策導(dǎo)向 利益驅(qū)動(dòng) 環(huán)境惡化 造假成本與造假收益的不對(duì)稱

4（C）就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。提高技能 參與管理 強(qiáng)化服務(wù) 客觀公正

多選題（共4題）

5會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（ABCD）。

自我解剖法 自警自勵(lì)法 自重自省法 自律慎獨(dú)法

6職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為（AC）。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德7會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作及（ABCD）。

安心本職崗位 盡心盡力 忠于職守 盡職盡責(zé)

8注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括（ABCD）

誠(chéng)信 獨(dú)立性 客觀公正 專業(yè)勝任能力

判斷題（共8題）

9利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（對(duì)）專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（對(duì)）11 發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（對(duì)）12責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是更換高級(jí)管理人員時(shí)，有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（對(duì)）13自律通過(guò)他律起作用。（對(duì)）

14會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。（對(duì)）

15不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒有共同的道德。（X）

16法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（X）

第二篇：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育(職業(yè)道德)答案

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的方法包括（ABCD）。

A.理論教育與實(shí)際教育相結(jié)合B.自我教育與外在教育相結(jié)合C.正面教育與反面批評(píng)相結(jié)合D.個(gè)人示范與集體影響相結(jié)合

2、下列不屬于賞罰手段的是（D）。

A抑惡揚(yáng)善的人文環(huán)境B大眾傳媒的運(yùn)用C道德榜樣的示范D啟發(fā)自覺，因材施教

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目的也是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員行為的規(guī)范化和職業(yè)品質(zhì)的穩(wěn)定性(正確)

4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的意義有（ABCD）

A加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)人員道德水平的需要B加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)人員的道德水平需要C加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是會(huì)計(jì)人員做好本職工作的需要D加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，維護(hù)國(guó)家與集體利益的需要

5、會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)是（A）

A逐步培養(yǎng)B一蹴而就C生來(lái)既有D一成不變

6、所謂依法理財(cái)，是指會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的前提下，為所服務(wù)的單位管理好財(cái)務(wù)。（正確）

7、下列法律法規(guī)中，屬于會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)必須通曉和遵守的。（ABCD）《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)人員行為守則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《內(nèi)部控制指引》）

8、關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說(shuō)法是（道德是處理人與人、人與社會(huì)、人與自然之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范）

9、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為表現(xiàn)為（ABC）

A會(huì)計(jì)職業(yè)品德B職業(yè)紀(jì)律C會(huì)計(jì)職業(yè)能力D以上都不對(duì)

10、會(huì)計(jì)職業(yè)道德從其責(zé)任對(duì)象來(lái)說(shuō)，大致可以有以下哪些方面的具體內(nèi)容(ABC)A.對(duì)社會(huì)公眾的責(zé)任 B.對(duì)國(guó)家和政府的責(zé)任 C.對(duì)自己所在單位的責(zé)任

D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任與不謀求個(gè)人權(quán)利和報(bào)酬相聯(lián)系

11、下列不屬于良心特點(diǎn)的是D A.良心是人們意識(shí)中一種強(qiáng)烈的道德責(zé)任感 B.良心是人們意識(shí)中進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的能力 C.良心是多種道德因素在個(gè)人意識(shí)中的有機(jī)結(jié)合 D.良心的形成是一個(gè)偶然性的靈感；更是天生的

12、，下列法律法規(guī)中，屬于會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)必須通曉和遵守的。（ABCD）A.《會(huì)計(jì)法》

B.《會(huì)計(jì)人員行為守則》 C.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 D.《內(nèi)部控制指引》

13、（D）是會(huì)計(jì)工作的核心。A.文明服務(wù) B.提高技能 C.遵紀(jì)守法 D.誠(chéng)實(shí)守信

13.社會(huì)主義職業(yè)道德基本要求應(yīng)以（A）為宗旨。A.全心全意為人民服務(wù) B.忠于職守 C.盡職盡責(zé)

D.從業(yè)人員技術(shù)精益求精

14.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本原則是（B）。A.愛崗敬業(yè) B.廉潔奉公 C.客觀公正 D.嚴(yán)明自律

15.建立在生產(chǎn)資料公有制基礎(chǔ)上的，與其相適應(yīng)的道德原則必然是集體主義原則，強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益服從社會(huì)整體利益，并在這一原則下把二者結(jié)合起來(lái)。這句話體現(xiàn)的是（C）。A.原始社會(huì)道德 B.階級(jí)道德 C.共產(chǎn)主義道德 D.以上都是

16、（A）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的最高目標(biāo)。A.自律 B.他律 C.客觀公正 D.廉潔奉公

17.（D）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公平競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。A.愛崗敬業(yè) B.廉潔奉公 C.客觀公正 D.保守秘密

18、人的行為結(jié)束之后，對(duì)于沒有履行道德義務(wù)并產(chǎn)生了不好影響的行為，會(huì)從內(nèi)心自我譴責(zé)，感到慚愧和悔恨，從而改進(jìn)自己以后的行為，這種行為體現(xiàn)了良心的（B）。A良心在個(gè)人行為之前的道德選擇作用 B良心在行為后的評(píng)價(jià)作用 C良心能促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)

19.關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說(shuō)法是（由一定社會(huì)關(guān)系決定的，依靠社會(huì)輿論，傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念的約束力量來(lái)調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間的行為規(guī)范的總和。）。

20、建立在生產(chǎn)資料公有制基礎(chǔ)上的，與其相適應(yīng)的道德原則必然是集體主義原則，強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益服從社會(huì)整體利益，并在這一原則下把二者結(jié)合起來(lái)。這句話體現(xiàn)的是（共產(chǎn)主義道德）。

21、道德的職能有（認(rèn)識(shí)職能、調(diào)節(jié)職能、教育職能、平衡職能）

22、職業(yè)道德是與職業(yè)活動(dòng)密切聯(lián)系著并具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則、規(guī)范的總和。（正確）

23、職業(yè)道德的社會(huì)作用主要有（職業(yè)道德是推動(dòng)物質(zhì)文明建設(shè)的重要力量。職業(yè)道德能促進(jìn)良好的社會(huì)道德風(fēng)尚職業(yè)道德可以促使勞動(dòng)者優(yōu)良品質(zhì)的養(yǎng)成職業(yè)道德可以推進(jìn)社會(huì)道德體系完善）。

24、社會(huì)主義職業(yè)道德基本要求應(yīng)以（以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。）為宗旨。

25、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征有哪些（自覺性與強(qiáng)制性結(jié)合、經(jīng)濟(jì)實(shí)踐性與廣泛性相結(jié)合、規(guī)范性與靈活性相結(jié)合、時(shí)效性與程序性相結(jié)合）。

47、我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)主要有（企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》、《中華人民共和國(guó)現(xiàn)金管理暫行條例》）。

26、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為并不一定違反會(huì)計(jì)法規(guī)；而違反會(huì)計(jì)法規(guī)的行為一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（正確）

49、會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任的內(nèi)容（對(duì)社會(huì)公眾的責(zé)任、對(duì)國(guó)家和政府的責(zé)任、對(duì)自己所在單位的責(zé)任）50、會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任不同，它不與謀求個(gè)人權(quán)利或報(bào)酬相對(duì)應(yīng)。（正確）

27、會(huì)計(jì)職業(yè)道德包括道德觀念和道德行為兩個(gè)方面。（正確）

28、下列屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容為（abcd）。

29、會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、涉及面廣的管理活動(dòng)，就會(huì)計(jì)核算來(lái)講，它包括確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)表環(huán)節(jié)。（正確）30、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本原則是（廉潔奉公）

31、自律階段是以會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任和義務(wù)為核心，是社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行為個(gè)人的“防范”、理性對(duì)欲望的束縛階段。（錯(cuò)誤）

32、（自律）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的最高目標(biāo)。

33、客觀公正的內(nèi)容是（實(shí)事求是）。

34、（保守秘密）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公平競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。

35、誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)和基本操守，也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀之一。（正確）

36、所謂依法理財(cái)，是指會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的前提下，為所服務(wù)的單位管理好財(cái)務(wù)。（正確）

37、下列法律法規(guī)中，屬于會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)必須通曉和遵守的。（《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)人員行為守則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《內(nèi)部控制指引》）

38、當(dāng)今的會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有著相當(dāng)高的要求。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有一定的專業(yè)勝任能力，主要包括：（相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)理論水平、政策法規(guī)水平、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、操作能力水平、文字表達(dá)水平）。

39、（繼續(xù)教育）是提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要途； 40、（文明服務(wù)）是會(huì)計(jì)工作的核心；

41、（社會(huì)實(shí)踐）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑；

42、（勤于學(xué)習(xí)）是進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑；

43、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義有（ABCD）；

44、繼續(xù)教育是提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。（正確）

45、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的主要內(nèi)容應(yīng)該包括（會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)法律、法規(guī)與規(guī)章、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)）。

46、（文明服務(wù)）是會(huì)計(jì)工作的核心。

47、（社會(huì)實(shí)踐）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑。

48、（勤于學(xué)習(xí)）是進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑。

49、（正確的自我認(rèn)識(shí)）是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行自我教育、自我修養(yǎng)前提與起點(diǎn)。

50、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義有（ABCD）。

51、（善與惡）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

52、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)善惡標(biāo)準(zhǔn)具有（ABCD）。

53、動(dòng)機(jī)，市直行為主體在行為前的欲望、意圖、情感、信念和理想的綜合。（正確）

54、（康德）是唯動(dòng)機(jī)論的著名代表。

55、內(nèi)部評(píng)價(jià)一般有（ABCD）方式。

56、道德價(jià)值就是指道德意識(shí)和道德活動(dòng)對(duì)社會(huì)和他人所具有的積極作用。（正確）

57、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的復(fù)雜性主要體現(xiàn)在（會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念是相對(duì)的。被評(píng)價(jià)對(duì)象具有層次性、實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為具有兩難性）。

第三篇：2013會(huì)計(jì)繼續(xù)教育--會(huì)計(jì)職業(yè)道德

2013會(huì)計(jì)繼續(xù)教育--會(huì)計(jì)職業(yè)道德

判斷題：

1、提高技能，要求會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，以適應(yīng)工作需要。[題號(hào)：Qhx004535] 對(duì)

2、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德是執(zhí)行會(huì)計(jì)法紀(jì)的前提。[題號(hào)：Qhx004538]對(duì)

3、只要對(duì)會(huì)計(jì)工作感興趣，都可以從事會(huì)計(jì)工作。但是擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)獨(dú)立核算證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。[題號(hào)：Qhx004526]、錯(cuò)

4、當(dāng)單位利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。[題號(hào)：Qhx004530]錯(cuò)

5、會(huì)計(jì)人員保守秘密的內(nèi)容主要包括國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。[題號(hào)：Qhx004534] 對(duì)

6、社會(huì)主義會(huì)計(jì)工作的原則性要求會(huì)計(jì)人員必須把人民的整體利益放在首位。[題號(hào)：Qhx004539]、對(duì)

7、客觀公正是會(huì)計(jì)人員必須具備的行為品德，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。[題號(hào)：Qhx004536]對(duì)

8、有違反《會(huì)計(jì)法》的行為，同時(shí)也一定是違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的行為。[題號(hào)：Qhx004531]對(duì)

9、明晰價(jià)值導(dǎo)向就是要建立一套科學(xué)而規(guī)范的道德體系，它主要是指社會(huì)對(duì)人們的道德價(jià)值認(rèn)識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)所進(jìn)行的方向性引導(dǎo)以及所能達(dá)到的目標(biāo)。[題號(hào)：Qhx004529]、對(duì)

10、自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段，也是職業(yè)道德建設(shè)的最高目標(biāo)。[：Qhx004523]對(duì)

11、會(huì)計(jì)服務(wù)，具體來(lái)講，主要是記賬、算賬和報(bào)賬，而不是參與企業(yè)的管理。[題號(hào)：Qhx004522]錯(cuò)

12、會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力，是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的勝任其職業(yè)職責(zé)的能力。具體包括：專業(yè)勝任能力、精通業(yè)務(wù)、提高技能、廉潔自律。[題號(hào)：Qhx004525]、錯(cuò)

13、要做到廉潔奉公會(huì)計(jì)人員必須自尊自愛、自我約束和學(xué)習(xí)法規(guī)。[題號(hào)：Qhx004537對(duì)

14、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬比較值得信任，可以擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。[題號(hào)：Qhx004524]錯(cuò)

15、愛崗敬業(yè)是社會(huì)主義職業(yè)道德倡導(dǎo)的首要規(guī)范。[題號(hào)：Qhx004532]對(duì) 單選題：

1、下列選項(xiàng)中，不屬于敬業(yè)精神要求的是（）。[題號(hào)：Qhx004495]

A、勤學(xué) B、勤練 C、勤思

D、勤工

2、《中華人民共和國(guó)總會(huì)計(jì)師條例》是屬于（）。[題號(hào)：Qhx004494]

A、會(huì)計(jì)法律 B、會(huì)計(jì)法規(guī) C、會(huì)計(jì)部門規(guī)章

D、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

3、會(huì)計(jì)小李是個(gè)時(shí)尚的80后女孩，有一點(diǎn)點(diǎn)的享樂主義和拜金主義，經(jīng)常利用職務(wù)之便挪用公司錢財(cái)，小李的行為違反了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。[題號(hào)：Qhx004504]

A、愛崗敬業(yè)

B、誠(chéng)實(shí)守信 C、廉潔自律

D、客觀公正

4、會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律，是指約束會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的法紀(jì)和戒律，包括會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循的會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則和國(guó)家其他相關(guān)法規(guī)。具體規(guī)范不包括（）。[題號(hào)：Qhx004497]

A、熟悉法規(guī) B、堅(jiān)持準(zhǔn)則 C、保守秘密

D、廉潔自律

5、社會(huì)主義會(huì)計(jì)工作的原則性要求會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格按有關(guān)會(huì)計(jì)方針、會(huì)計(jì)制度辦事，具體要處理好三個(gè)問題，不屬于這三個(gè)問題的是（）。[題號(hào)：Qhx004499]

A、把人民的整體利益放在首位

B、處理好人民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益的關(guān)系

C、處理好物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系

D、處理好人民整體利益和個(gè)人利益的關(guān)系

6、張某家庭條件富裕，大學(xué)雖學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)，但并未真正掌握專業(yè)性的會(huì)計(jì)知識(shí)。畢業(yè)后從事出納工作。在辦理現(xiàn)金收付過(guò)程中，時(shí)常出現(xiàn)賬目不平，造成長(zhǎng)款短款，他不以為然，短款自己墊上，長(zhǎng)款仍放在單位保險(xiǎn)柜中備用。張某違反了下列（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求。[題號(hào)：Qhx004506]

A、提高技能 B、客觀公正 C、堅(jiān)持準(zhǔn)則

D、廉潔自律

7、下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的論述中，錯(cuò)誤的是（）。[題號(hào)：Qhx004508]

A、兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充

B、違反會(huì)計(jì)法律制度，一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德

C、會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求

D、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，一定違反會(huì)計(jì)法律制度

8、某單位出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單，對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來(lái)隨報(bào)，但對(duì)和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無(wú)款、庫(kù)存無(wú)現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無(wú)故拖欠。這違反了（）。[題號(hào)：Qhx004505]

A、誠(chéng)實(shí)守信 B、提高技能 C、廉潔自律

D、客觀公正

9、下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的論述中，錯(cuò)誤的是（）。[題號(hào)：Qhx004508]

A、兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充

B、違反會(huì)計(jì)法律制度，一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德

C、會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求

D、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，一定違反會(huì)計(jì)法律制度

10、下列觀點(diǎn)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的是（）。[題號(hào)：Qhx004507]

A、既然《會(huì)計(jì)法》已明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，那么會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么

B、公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事情，會(huì)計(jì)人員沒有必要參與，也沒有必要過(guò)問

C、會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密，在任何情況下，都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息

D、會(huì)計(jì)人員應(yīng)該按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況

11、不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法紀(jì)的關(guān)系的是（）。[題號(hào)：Qhx004509]

A、會(huì)計(jì)法紀(jì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有力保證

B、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法紀(jì)的必要補(bǔ)充

D、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法紀(jì)作用是C、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德是執(zhí)行會(huì)計(jì)法紀(jì)的前提

一樣的12、在客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)品德中，形式上的獨(dú)立不包括（）。[題號(hào)：Qhx004496]

A、財(cái)務(wù)利益上的獨(dú)立

C、不受領(lǐng)導(dǎo)干擾 B、回避近親屬關(guān)系D、不相容職務(wù)

13、下面屬于會(huì)計(jì)法律的是（）。[題號(hào)：Qhx004501]

A、《總會(huì)計(jì)師條例》

C、《會(huì)計(jì)法》

B、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》D、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

14、直到（）世紀(jì)，由于工廠管理制度和多種生產(chǎn)方式的出現(xiàn)，才出現(xiàn)了“折舊”這一概念。[題號(hào)：Qhx004491]

A、16 B、17 C、18 D、193、《算術(shù)、幾何、比及比例概要》的作者是（）。[題號(hào)：Qhx004490]

A、馬克思

B、盧梭 C、笛卡爾

D、盧卡帕喬利

4、下列不是舞弊三角理論中的要素的是（）。[題號(hào)：Qhx004498]

A、機(jī)會(huì) B、壓力 C、理性程度

D、才能

5、道德是一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則與規(guī)范，具有（）五個(gè)功能。

[題號(hào)：Qhx004492]

A、認(rèn)識(shí)、調(diào)節(jié)、教育、評(píng)價(jià)以及平衡

C、認(rèn)識(shí)、調(diào)節(jié)、先進(jìn)性教育、評(píng)價(jià)以及平衡 B、認(rèn)識(shí)、檢查、教育、評(píng)價(jià)以及平衡 D、認(rèn)識(shí)、調(diào)節(jié)、教育、評(píng)價(jià)以及倡廉

多選題：

1、會(huì)計(jì)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在著以下的不同（）： [題號(hào)：

Qhx004513]

A、兩者調(diào)整的層次、范圍有所不同。

B、社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的領(lǐng)域、范圍較會(huì)計(jì)法規(guī)要更加廣泛。

C、會(huì)計(jì)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德所使用的工具不同。

D、會(huì)計(jì)法規(guī)禁止的行為也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所譴責(zé)的行為。

E、會(huì)計(jì)法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的強(qiáng)有力保證。

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在（）。[題號(hào)：Qhx004519]

A、經(jīng)濟(jì)效益觀念的轉(zhuǎn)變

C、人才觀念的轉(zhuǎn)變

B、時(shí)間觀念的轉(zhuǎn)變

D、競(jìng)爭(zhēng)觀念的轉(zhuǎn)變

3、下面屬于會(huì)計(jì)部門規(guī)章的有（）。[題號(hào)：

Qhx004515]

A、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》

C、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》

B、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

D、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

4、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括以下三個(gè)方面（）。[題號(hào)：Qhx004514]

A、會(huì)計(jì)職業(yè)品德

D、會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律

B、會(huì)計(jì)職業(yè)思維

C、會(huì)計(jì)職業(yè)約定

E、會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力

5、ABC股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究?！胺堑洹逼陂g，王某向公司總經(jīng)理建議，開辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷售額克服“非典”影響，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有（）。[題號(hào)：Qhx004516]

A、愛崗敬業(yè)

C、文明服務(wù)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、保守秘密

6、下列屬于會(huì)計(jì)法律的有（）。[題號(hào)：

Qhx004512]

A、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法

B、中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法

D、中華人民共和國(guó)公司法

C、中華人民共和國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例

E、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范

7、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用包括（）。[題號(hào)：Qhx004511]

A、會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)活動(dòng)，糾正人們的錯(cuò)誤會(huì)計(jì)行為，并指導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐活動(dòng)。

B、會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠通過(guò)會(huì)計(jì)道德判斷、會(huì)計(jì)道德標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)計(jì)道德理論等形式反映會(huì)計(jì)人員與他人、與社會(huì)的關(guān)系，向人們指明會(huì)計(jì)人員在現(xiàn)實(shí)世界的價(jià)值關(guān)系中的取向，提供進(jìn)行會(huì)計(jì)道德選擇的知識(shí)。

C、在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們會(huì)計(jì)行為方向的指導(dǎo)，充分體現(xiàn)出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的導(dǎo)向功能。

D、會(huì)計(jì)職業(yè)道德能深刻影響人們的會(huì)計(jì)道德觀念和會(huì)計(jì)道德行為，培養(yǎng)人們的會(huì)計(jì)道德習(xí)慣和會(huì)計(jì)道德品質(zhì)。

E、會(huì)計(jì)職業(yè)道德在促使會(huì)計(jì)人員人格升華以及提高社會(huì)道德水準(zhǔn)方面發(fā)揮著積極作用。

8、南京市某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國(guó)有控股公司。2010年12月，由于產(chǎn)品銷售不暢，公司賬面虧損，公司董事長(zhǎng)責(zé)成財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并承諾如果做得好，將推薦他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。胡某知道本公司虧損已成定局，如要落實(shí)董事長(zhǎng)的盈利目標(biāo)，只能在會(huì)計(jì)報(bào)表上做假。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出的方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。分析上述案例，下列對(duì)胡某行為認(rèn)定中正確的有（）。[題號(hào)：Qhx004517]、胡某的行為違背了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

B、胡某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

C、胡某的行為違背了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

D、胡某的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

9、下列符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”要求的有（）。[題號(hào)：Qhx004518]

納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)

B、會(huì)計(jì)主管與單位其他會(huì)計(jì)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法

C、會(huì)計(jì)人員積極參加會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

D、總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力、精通經(jīng)濟(jì)政策

A、出

第四篇：2011會(huì)計(jì)繼續(xù)教育-會(huì)計(jì)職業(yè)道德

每題后面都有該提的時(shí)間可以跳到該時(shí)間，回答好問題后慢慢掛時(shí)間。輕輕松松。

《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》

1.1以下哪個(gè)是道德的特征(a)13.30

廣泛的社會(huì)性

他律性

科學(xué)性

公平性

1.2以下哪些屬于道德的職能(abc)20

調(diào)節(jié)職能

教育職能

認(rèn)識(shí)職能

規(guī)范職能

1.3道德與法律的關(guān)系(d)28.20

道德與法律的表現(xiàn)形式相同

法律與道德一樣具有多層次性

道德和法律一樣具有強(qiáng)制性

道德具有穩(wěn)定性，而法律隨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的改變而改變

2.1 以下選項(xiàng)哪個(gè)屬于職業(yè)道德的特征(c)4.2

5廣泛性

科學(xué)性

實(shí)踐性

規(guī)范性

2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指人們?cè)趶氖赂鞣N特定的職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和(錯(cuò)誤

21.20

2.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用(abcd)31.30

對(duì)法律制度的補(bǔ)充

規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證

會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

2.4下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別說(shuō)法正確的是(d)39.10

性質(zhì)相同

內(nèi)容相同

作用范圍相同

表現(xiàn)形式不同

3.1會(huì)計(jì)人員因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作，觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的，終生不得從事會(huì)計(jì)工作。(錯(cuò)誤)10.10

3.2以下哪些屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容(abcd)21.20

愛崗敬業(yè)

誠(chéng)實(shí)守信

廉潔自律

參與管理

3.3以下哪些選項(xiàng)屬于愛崗敬業(yè)的基本要求(abc)26.30

熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

忠于職守，盡職盡責(zé)

誠(chéng)實(shí)守信

4.1以下選項(xiàng)哪些屬于誠(chéng)實(shí)守信的基本要求(cd)15 50

熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

保密守信，不為利益所誘惑

執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

4.2廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員經(jīng)得起金錢、權(quán)利、美色的考驗(yàn)，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。(正確)

54.3以下選項(xiàng)哪些屬于廉潔自律的基本要求(abcd)34.10

不違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私

樹立正確的人生觀

堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則

自尊自愛，嚴(yán)格要求

5.1堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”僅包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等。(錯(cuò)誤)05.30

5.2以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求(a)14.20

堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法辦事

樹立正確的人生觀

堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則

自尊自愛，嚴(yán)格要求

5.3以下哪些選項(xiàng)屬于客觀公正的基本要求(abc)3

4端正態(tài)度

依法辦事

實(shí)事求是，不偏不倚

自尊自愛

6.1以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容(abcd)10.20

會(huì)計(jì)專業(yè)理論能力

職業(yè)判斷能力

溝通交流能力

提供會(huì)計(jì)信息的能力

6.2、以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能的基本要求（ab）15.10

●精益求精

●實(shí)踐中提供會(huì)計(jì)職業(yè)技能

○嚴(yán)肅認(rèn)真

○保密守信

6.3目前，會(huì)計(jì)崗位大致包括會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人、一般會(huì)計(jì)人員和出納三種(正確)2

46.4下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)崗位職業(yè)道德對(duì)出納人員的要求(d)36.20

精通政策

善于協(xié)調(diào)

業(yè)務(wù)精益求精

一絲不茍

7.1對(duì)于法國(guó)，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)人員的勝任能力(錯(cuò)誤)10

7.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育包括哪些層次(abc)20.1

5對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的教育

崗前教育

繼續(xù)教育

脫產(chǎn)教育

7.3以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容(c)26.30

職業(yè)道德的理念教育

職業(yè)道德的普及教育

職業(yè)道德的規(guī)范教育

職業(yè)道德的價(jià)值教育

7.4會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑包括會(huì)計(jì)學(xué)歷中的教育和會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中的教育(正確)39.10

8.1以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育方法(abcd)14

正確認(rèn)識(shí)自己

嚴(yán)格要求自己

學(xué)會(huì)自我約束

培養(yǎng)慎獨(dú)精神

8.2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容(abc)23.40

職業(yè)義務(wù)

職業(yè)榮譽(yù)

職業(yè)節(jié)操

職業(yè)精神

8.3以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的境界(abc)29.25

雇傭型境界

盡職型境界

獻(xiàn)身型境界

服務(wù)型境界

9.1以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督的作用(acd)03.25

裁判

促進(jìn)

調(diào)節(jié)

激勵(lì)

$$ 9.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些(錯(cuò)了abd)15.05錯(cuò)了abcd答案未知 全面檢查

專項(xiàng)檢查

抽查、重點(diǎn)檢查

定期抽查

9.3以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格檢查的內(nèi)容(abd)26.15 政治素質(zhì)

專業(yè)技能

遵紀(jì)守法

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

9.4單位內(nèi)部會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些(abcd)31.40 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

內(nèi)部業(yè)績(jī)考核

差錯(cuò)檢查統(tǒng)計(jì)

專項(xiàng)檢查考核

第五篇：《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》會(huì)計(jì)繼續(xù)教育習(xí)題

《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》

一、單項(xiàng)選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）

1.單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和（）。

A．把好收付憑證的審查關(guān) B．管理好空白支票 C．善于協(xié)調(diào)

D．管理好各種票券 【正確答案】 C

答案解析：對(duì)于單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強(qiáng)調(diào)：（1）精通政策。（2）做本職行家。（3）善于協(xié)調(diào)。選項(xiàng)A、B、D是對(duì)出納的特殊要求。

2.對(duì)出納人員職業(yè)道德具體要求有嚴(yán)格把關(guān)、一絲不茍和（）。A．精通政策 B．善于協(xié)調(diào)

C．具有職業(yè)判斷力 D．自勉自勵(lì)

【正確答案】 D

答案解析：對(duì)于出納人員職業(yè)道德的具體要求是：（1）嚴(yán)格把關(guān)。出納工作處在貨幣流通的“關(guān)口”，必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。（2）一絲不茍，耐心細(xì)致，不能馬虎草率。（3）自勉自勵(lì)。

3.下列各項(xiàng)中，屬于制定我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)的是（）。A．會(huì)計(jì)人員自身的道德標(biāo)準(zhǔn) B．世界會(huì)計(jì)組織道德標(biāo)準(zhǔn)的要求

C．我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求 D．單位制度對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的要求 【正確答案】 C

答案解析：在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范時(shí)，必須遵循我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。

4.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員如有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，自失效之日起（）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）【正確答案】 B

答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持證人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)(含兩年)不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

5.公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方的有關(guān)人員支付好處費(fèi)8萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理李某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已做了批示，遂同意撥付了款項(xiàng)。下列對(duì)李某做法的認(rèn)定中，正確的是（）。

A.李某違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 B.李某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 C.李某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 D.李某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 【正確答案】 D

答案解析：堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，應(yīng)依法辦事。如果單位負(fù)責(zé)人為了本單位的利益，指使會(huì)計(jì)人員違法辦事，會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。此案中李某面對(duì)單位負(fù)責(zé)人的違法批示，放棄原則，對(duì)違法行為不提醒、不抵制，違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。

6.一般會(huì)計(jì)人員除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和（）。A．把好貨幣資金的管理關(guān) B．業(yè)務(wù)精益求精

C．把好收付憑證的審查關(guān) D．善于協(xié)調(diào)

【正確答案】 B

答案解析：一般會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強(qiáng)調(diào)：（1）熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)。（2）遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（3）業(yè)務(wù)精益求精。選項(xiàng)A、C是對(duì)于出納的特定規(guī)范。答案D是對(duì)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的特定要求。

7.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的全面監(jiān)督檢查方式，是一種（）。A．有計(jì)劃、有步驟的檢查 B．臨時(shí)性檢查 C．典型檢查 D．重點(diǎn)檢查

【正確答案】 A

答案解析：《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的全面檢查方式，是一種有計(jì)劃、有步驟的檢查。

8.下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)社會(huì)主義道德核心內(nèi)容的是（）。A．互助、平等、正義 B．“三綱五?！?C．利己主義 D．為人民服務(wù)

【正確答案】 D

答案解析：我國(guó)社會(huì)主義道德核心內(nèi)容是為人民服務(wù)，原則是集體主義。

9.某會(huì)計(jì)人員在本職工作中盡職盡責(zé)，能從大局出發(fā)，擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，自覺使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致。該會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)境界屬于（）。A．雇傭型境界 B．盡職型境界 C．獻(xiàn)身型境界 D．工作型境界

【正確答案】 C

答案解析：獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發(fā)，能擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，整個(gè)身心全部撲在工作中，自覺使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。

10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和（）三個(gè)方面。A．職業(yè)守信 B．職業(yè)節(jié)操 C．職業(yè)保密 D．愛崗敬業(yè)

【正確答案】 B

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)節(jié)操三個(gè)方面。

11.（）具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，它最初起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。A．法律 B．單位制度 C．道德 D．階級(jí)

【正確答案】 C

答案解析：道德具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，最初以風(fēng)俗習(xí)慣表現(xiàn)的道德起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。

12.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育三個(gè)層次的是（）。A．對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育 B．崗前教育

C．對(duì)下崗人員的教育 D．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 【正確答案】 C

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是：對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

13.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員如有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)特別嚴(yán)重的，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起（）不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）【正確答案】 D

答案解析： 根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)特別嚴(yán)重的，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

14.下列各項(xiàng)中，屬于在會(huì)計(jì)職業(yè)中廉潔自律特定含義的是（）。

A．要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)得起金錢、權(quán)力考驗(yàn)，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜

B．會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為自己的行動(dòng)指南，不為主觀或他人意志左右 C．會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守自己所發(fā)出的承諾，應(yīng)以信立業(yè) D．會(huì)計(jì)人員應(yīng)真實(shí)反映，正確記錄 【正確答案】 A

答案解析：選項(xiàng)B、C、D屬于廉潔自律以外的其他職業(yè)道德規(guī)范的要求。選項(xiàng)B是堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求，選項(xiàng)C、D均是對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的要求。

15.慎獨(dú)的最基本特征是（），要求人們?cè)讵?dú)立工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。A．以自省為前提 B．以自學(xué)為前提

C．以高度自覺性為前提 D．以對(duì)比為前提

【正確答案】 C

答案解析：慎獨(dú)的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求人們?cè)讵?dú)自工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。

二、多項(xiàng)選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）

1.下列各選項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格年檢主要內(nèi)容的有（）。A．持證人員遵紀(jì)情況 B．繼續(xù)教育情況 C．有關(guān)信息變更情況

D．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書登記注冊(cè)情況 【正確答案】 A B C D

答案解析：會(huì)計(jì)從業(yè)資格年檢原則上每?jī)赡赀M(jìn)行一次，年檢的主要內(nèi)容包括：持證人員遵紀(jì)情況、繼續(xù)教育情況、有關(guān)信息（如會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或者職稱）變更情況、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書登記注冊(cè)情況等。

2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的有（）。A．客觀公正 B．提高技能 C．參與管理 D．強(qiáng)化服務(wù)

【正確答案】 A B C D

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范有愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八方面的內(nèi)容。

3.下列各選項(xiàng)中，屬于單位內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有（）。A．遵紀(jì)守法 B．履行職責(zé) C．團(tuán)結(jié)協(xié)作 D．出謀劃策

【正確答案】 A B C D

答案解析：?jiǎn)挝粌?nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括：遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和出謀劃策四個(gè)方面。

4.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員參與管理基本要求的有（）。

A．熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) B．嚴(yán)格要求自己，廉潔自律

C．熟悉經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性 D．實(shí)事求是，不偏不倚 【正確答案】 A C

答案解析：參與管理的基本要求包括：努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；熟悉經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。選項(xiàng)B、D是其它會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。

5.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員如違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，其處理有（）。A．吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

B．自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 C．自失效之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 D．給予行政處分

【正確答案】 A B

答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員如違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

6.會(huì)計(jì)工作的特征決定了會(huì)計(jì)職業(yè)技能應(yīng)具備的特點(diǎn)有（）。A． 危害性大 B． 政策性強(qiáng) C． 涉及面廣 D． 技術(shù)性強(qiáng)

【正確答案】 B C D

答案解析：會(huì)計(jì)工作的特征決定了會(huì)計(jì)職業(yè)技能具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是政策性強(qiáng)。二是涉及面廣。三是技術(shù)性強(qiáng)。

7.下列各選項(xiàng)中，屬于在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的因素有（）。A．要遵循我國(guó)全民道德建設(shè)的要求 B．要結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求 C．要體現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的要求 D．要遵循會(huì)計(jì)人員自身道德的要求 【正確答案】 A B C

答案解析：在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮下列幾方面的因素：要遵循我國(guó)全民道德建設(shè)的要求，要結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求，要體現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的要求。

8.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中廉潔自律基本要求的有（）。A．樹立正確的人生觀和價(jià)值觀

B．正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系 C．保密守信，不為利益所誘惑 D．自尊自愛，嚴(yán)格要求 【正確答案】 ABD

答案解析：廉潔自律的基本要求包括：正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系；樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則，敢于抵制違法行為；自尊自愛，嚴(yán)格要求。選項(xiàng)C是對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的要求。

9.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)建設(shè)，是當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從（）等方面入手。A．制度規(guī)范 B．行為獎(jiǎng)勵(lì) C．行為懲罰 D．宣傳教育

【正確答案】 A B C D

答案解析：加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)建設(shè)，是當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從制度規(guī)范、行為獎(jiǎng)懲、宣傳教育等方面入手。

10.下列各選項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督意義的有（）。A．有利于會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為規(guī)范的貫徹

B．有利于會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高 C．有利于會(huì)計(jì)法規(guī)制度的有效貫徹實(shí)施 D．有利于促進(jìn)社會(huì)道德水平的提高

【正確答案】 A B C D

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督意義包括：有利于會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為規(guī)范的貫徹；有利于會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高；有利于會(huì)計(jì)法規(guī)制度的有效貫徹實(shí)施；有利于促進(jìn)社會(huì)道德水平的提高。

三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。）

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育僅指對(duì)會(huì)計(jì)在崗人員的有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的道德教育活動(dòng)。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和繼續(xù)教育。

2.無(wú)論屬于哪種模式的國(guó)家，會(huì)計(jì)職業(yè)道德都會(huì)包含誠(chéng)實(shí)正直、客觀公正、有責(zé)任感的要求。（）

【正確答案】

對(duì)

答案解析：表述正確。

3.在財(cái)務(wù)科室內(nèi)部，會(huì)計(jì)人員之間交流虛增利潤(rùn)或虛減利潤(rùn)的做法，是提高技能的有效途徑。（）

【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：提高技能應(yīng)建立在堅(jiān)持準(zhǔn)則和客觀公正的基礎(chǔ)上。會(huì)計(jì)人員之間交流虛增利潤(rùn)或虛減利潤(rùn)的做法，不屬于提高技能，是一種違法違規(guī)的行為，應(yīng)加以制止。

4.會(huì)計(jì)人員違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就一定違反了會(huì)計(jì)法律。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。會(huì)計(jì)人員違反了會(huì)計(jì)法律，就一定違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。但是，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不一定違反了會(huì)計(jì)法律。

5.《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是為了保障單位負(fù)責(zé)人的權(quán)威性。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是本單位的會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是對(duì)會(huì)計(jì)人員的保護(hù)，是為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造的一個(gè)良好工作環(huán)境。

6.主體監(jiān)督是政府、行業(yè)、單位等部門對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為進(jìn)行的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：主體監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員對(duì)依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)自身職業(yè)行為進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

7.會(huì)計(jì)法紀(jì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中最為基本的內(nèi)容，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)法紀(jì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中最為基本的內(nèi)容，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，而不是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。

8.差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便考核會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量的一種有效方法。（）

【正確答案】

對(duì)

答案解析：差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便考核會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量的一種有效方法。

9.會(huì)計(jì)人員泄露商業(yè)秘密違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但不違反法律。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為?！吨腥A人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定：“注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)”；財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息?！?/p>

10.單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和善于協(xié)調(diào)。（）

【正確答案】

對(duì)

答案解析：?jiǎn)挝粫?huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和善于協(xié)調(diào)。

11.因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是為特定的會(huì)計(jì)主體服務(wù)，所以，當(dāng)對(duì)單位的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇對(duì)單位的忠誠(chéng)。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：當(dāng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇符合更高社會(huì)正義的忠誠(chéng)。

12.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（）【正確答案】

對(duì)

答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

13.會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過(guò)程，最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。（）【正確答案】

對(duì)

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過(guò)程，最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。

14.政府管理型會(huì)計(jì)職業(yè)道德制約機(jī)制，處理問題較靈活，其獨(dú)立性很強(qiáng)，很少受其他組織的影響。（）

【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：行業(yè)自律型會(huì)計(jì)職業(yè)道德制約機(jī)制，在問題的處理過(guò)程中比較靈活，其獨(dú)立性很強(qiáng)，很少受其他組織的影響。

15.會(huì)計(jì)職業(yè)技能，是指一切從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。（）【正確答案】

錯(cuò)

答案解析：敘述不全面。會(huì)計(jì)職業(yè)技能，不僅指會(huì)計(jì)人員必須具備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)包括應(yīng)用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)處理會(huì)計(jì)具體問題的能力。