第一篇：2012-30-落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)

石有渡黨發(fā)【2012】30號(hào)

石嘴山市有道渡運(yùn)有限公司落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)

防控管理工作要點(diǎn)

公司各站、各部室：

現(xiàn)將《石嘴山市有道渡運(yùn)有限公司落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作要點(diǎn)》印發(fā)你們，望結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二○一二年七月三日

抄報(bào)：市善道集團(tuán)公司黨總支 市有道渡運(yùn)公司綜合部 2012年7月3日印發(fā) 石嘴山市有道渡運(yùn)公司落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

管理工作要點(diǎn)

為進(jìn)一步落實(shí)好本公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的意見(jiàn)》（石紀(jì)發(fā)【2012】27號(hào)）的安排和關(guān)于印發(fā)《石嘴山市交通運(yùn)輸和口岸管理局加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》的通知（石交紀(jì)字【2012】3號(hào)）文件要求，切實(shí)發(fā)揮廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)公共權(quán)力事前、事中、事后的全程監(jiān)督，防止對(duì)公共權(quán)力的濫用和腐敗問(wèn)題的發(fā)生，最大限度的降低崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化水平，結(jié)合我公司工作實(shí)際情況，特制定本工作要點(diǎn)：

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)市紀(jì)委《關(guān)于深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的意見(jiàn)》（石紀(jì)發(fā)【2012】27號(hào)）的安排，認(rèn)真按照局紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《石嘴山市交通運(yùn)輸和口岸管理局加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》的通知要求，結(jié)合實(shí)際落實(shí)本公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，促進(jìn)本公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工用好決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，分清責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，把廉政風(fēng)險(xiǎn)降到最低。最大限度地減少腐敗問(wèn)題的發(fā)生，保護(hù)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、基本原則

一是銜接融合原則。注重工作銜接找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把“三項(xiàng)權(quán)利”結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制和履行崗位職責(zé)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位，風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)及表現(xiàn)內(nèi)容，明確責(zé)任主體。

二是險(xiǎn)點(diǎn)準(zhǔn)確原則。找準(zhǔn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)構(gòu)和履行崗位職責(zé)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)及表現(xiàn)內(nèi)容，明確責(zé)任主體。

三是風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)原則。按照決策決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制和履行崗位職責(zé)中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)程度，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)程度，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級(jí)監(jiān)控。

四是預(yù)防為主原則。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三位一體多管齊下，規(guī)范和制約決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的運(yùn)行和崗位責(zé)任人履職情況的監(jiān)督，把廉政風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)。

五是責(zé)任處罰原則。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任主體違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)上報(bào)請(qǐng)示處罰。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)節(jié)表現(xiàn)內(nèi)容

1、風(fēng)險(xiǎn)崗位

①管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位（董事長(zhǎng)、經(jīng)理、副經(jīng)理、副書(shū)記）②執(zhí)行層重要崗位（財(cái)務(wù)部、綜合部、安全監(jiān)督部、監(jiān)控稽查中心）

③一線敏感崗位（收費(fèi)、票管、監(jiān)控）

2、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié) ①公司重大工作決策民主管理 ②各崗位職責(zé)的履行、銜接 ③管理決策、執(zhí)行、監(jiān)督過(guò)程 ④工作制度的建立健全、執(zhí)行 ⑤財(cái)務(wù)支出、辦公用品購(gòu)臵的程序 ⑥通行費(fèi)征收、管理、遞解過(guò)程

3、表現(xiàn)形式內(nèi)容

①黨政管理權(quán)限不清，造成教育不到位，制度不健全，監(jiān)督跟不上，出現(xiàn)管理越權(quán)，獨(dú)斷專行狀況。

②崗位職責(zé)不明，造成崗位人員辦事不盡職，工作不負(fù)責(zé)，上下左右關(guān)系不銜接，制度不執(zhí)行，出現(xiàn)有人趁機(jī)鉆空子，損公肥私，徇私舞弊，撈取個(gè)人好處的狀況。

③管理決策不民主、不透明，造成重大事務(wù)不上會(huì)，個(gè)人說(shuō)了算的家長(zhǎng)式管理狀態(tài)，出現(xiàn)行賄受賄，公款消費(fèi)違規(guī)違紀(jì)，在經(jīng)濟(jì)支配上乘機(jī)斂財(cái)、撈取好處，甚至出現(xiàn)貪污腐化行為。

④工作制度不健全，制度執(zhí)行不到位，尤其是財(cái)務(wù)管理制度，采購(gòu)制度不嚴(yán)格執(zhí)行，造成不按章辦事，管理松弛有漏洞，出現(xiàn)截留、挪用、侵吞公款，利用采購(gòu)報(bào)假賬、貪污公款等行為。

⑤通行費(fèi)征收、管理、遞解過(guò)程不嚴(yán)密，造成管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力，出現(xiàn)通行費(fèi)流失現(xiàn)象。

四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任

1、按照市交通運(yùn)輸和口岸管理局黨委實(shí)行“一崗雙責(zé)”的要求，結(jié)合公司黨政分工職責(zé)權(quán)限和黨政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)規(guī)定，公司黨支部書(shū)記董事長(zhǎng)為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理第一責(zé)任人。廉政工作安排不到位，廉政專題會(huì)議不召開(kāi)，學(xué)習(xí)教育不落實(shí)，制度不明晰，廉政安排防范措施不落實(shí)，責(zé)任不執(zhí)行，崗位工作不銜接、不嚴(yán)密，廉政管理不到位，出現(xiàn)工作漏洞和問(wèn)題，責(zé)任由支部書(shū)記董事長(zhǎng)承擔(dān)。

2、主管經(jīng)理承擔(dān)分管安全生產(chǎn)工作責(zé)任，主要承擔(dān)浮橋通行費(fèi)的征收和安全責(zé)任。

3、主管副經(jīng)理承擔(dān)分管工作責(zé)任，主要承擔(dān)浮橋通行費(fèi)征收、管理、遞解過(guò)程的監(jiān)督管理責(zé)任。

3、綜合部主任按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)辦公用品審批、采購(gòu)、分配的監(jiān)督管理責(zé)任。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行，管理職工“五金一險(xiǎn)”和個(gè)人廉潔自律的責(zé)任。

5、出納員按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的執(zhí)行、現(xiàn)金管理、遵章自律的責(zé)任。

6、監(jiān)控員按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)通行費(fèi)征收監(jiān)督全過(guò)程的責(zé)任。監(jiān)控員按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)當(dāng)班通行費(fèi)征收監(jiān)督責(zé)任。

7、票管員按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)票證的管理、發(fā)放，通行費(fèi)的解繳、保管、上繳的安全責(zé)任。

8、副站長(zhǎng)按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)班組收費(fèi)、安全管理責(zé)任。收費(fèi)員按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)收費(fèi)及遞繳過(guò)程廉潔自律的責(zé)任。安全員按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)浮橋船舶安全運(yùn)行的責(zé)任。

9、食堂管理員按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)伙食費(fèi)用管理和自律的責(zé)任。

10、駕駛員按照工作職責(zé)，主要承擔(dān)車(chē)輛油耗、維修、清洗、安裝配臵等發(fā)生費(fèi)用廉潔自律的職責(zé)。

五、廉政防范管理措施

1、公司黨政按照工作權(quán)限和黨政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)實(shí)施各項(xiàng)工作管理，明確責(zé)任、相互支持、互相監(jiān)督。

2、按照已制定有道渡運(yùn)有限公司重大決策程序，將各項(xiàng)重大事務(wù)按照規(guī)定列入黨政會(huì)議進(jìn)行民主決策。

3、辦公用品落實(shí)采購(gòu)小組采辦制，不是急需零星購(gòu)買(mǎi)的物品，必須由采購(gòu)小組貨比三家，保質(zhì)保量低價(jià)購(gòu)入。

4、堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)務(wù)開(kāi)支分項(xiàng)公示制，每季度向全體職工公式一次。

5、實(shí)行招待費(fèi)登記制，每次業(yè)務(wù)招待都應(yīng)進(jìn)行登記，證明招待對(duì)象、事務(wù)、消費(fèi)金額、承辦人，季度匯總后列入財(cái)務(wù)分項(xiàng)公示。

6、在班子成員中嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)章，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)要求”，尤其申明不準(zhǔn)用公款公物送禮，不準(zhǔn)拿公款公物以個(gè)人名義送禮。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)崗位責(zé)任的落實(shí)工作，抓好監(jiān)督檢查，考核考評(píng)工作，確保各崗位執(zhí)行過(guò)程的廉潔自律。

8、不斷加強(qiáng)管理，以制度的執(zhí)行，人的管理與高科技監(jiān)控技術(shù)相結(jié)合，確保通行費(fèi)足額征收，足額上繳。

9、開(kāi)展經(jīng)常性廉潔教育，開(kāi)好廉政專題會(huì)議，及時(shí)糾正存在問(wèn)題，自覺(jué)端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)，提高政治和法紀(jì)素質(zhì)。

10、明確各崗位廉政防范風(fēng)險(xiǎn)提示、工作流程及個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施，以防范責(zé)任書(shū)形式填寫(xiě)登記表，做到從管理者到每個(gè)崗位人人心中有數(shù)，落實(shí)全員風(fēng)險(xiǎn)管理。

11、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨組織紀(jì)委的各項(xiàng)廉政紀(jì)律，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)交通運(yùn)輸和口岸管理局廉政會(huì)議文件和有關(guān)工作安排，切實(shí)抓好單位廉政建設(shè)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)將我公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作抓緊抓好，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有效落實(shí)，成立由黨支部書(shū)記程華為組長(zhǎng)、黨支部委員馬建寧、嚴(yán)飛、亓軍、周燕為副組長(zhǎng)，各站辦公室主任、各部室負(fù)責(zé)人為成員的有道渡運(yùn)有限公司落實(shí)廉政防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。周燕任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常上傳下達(dá)和內(nèi)業(yè)資料整理管理工作。

七、工作要求

廉政防控管理是一項(xiàng)重要工作，首先黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，不僅要相互支持，共同抓好此項(xiàng)工作的安排、檢查、落實(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，而且還要從自身做起，帶頭做遵章守紀(jì)的典范，模范執(zhí)行本方案的工作要求和黨政重大工作決策程序，按照自查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)嚴(yán)格防范，起到表率作用。各重要崗位和敏感工作崗位要保持警鐘長(zhǎng)鳴，和公司黨政保持一致，忠實(shí)履行工作職責(zé)，努力提高工作效率，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格廉潔自律，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展，全體干部職工都要關(guān)心支持廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用，共同推進(jìn)我公司廉政建設(shè)取得預(yù)期成效。

第二篇：防范廉政風(fēng)險(xiǎn)范文

防范廉政風(fēng)險(xiǎn) 確保司法公正

區(qū)法院

2008年，區(qū)法院堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”的主題，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》，取得了一定的成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)

為了保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的順利進(jìn)行，成立了由黨組書(shū)記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門(mén)中層正職為成員的推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《工作方案》，明確了推進(jìn)工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟和工作要求。

二、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化教育

為了使廣大干警充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)工作的重要意義，召開(kāi)全體干部動(dòng)員大會(huì)，采取多種方式廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的內(nèi)容和理念。一是組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《法官法》、《司法廉潔教育讀本》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范（試行）》等，使干警普遍受到了一次廉政教育。二是組織工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，掌握工作方法。三是充分利用法院局域網(wǎng)頁(yè)上的《警鐘長(zhǎng)鳴》欄目，宣傳各部門(mén)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的情況、做法及經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三、明確風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)制度 一是在明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，干警對(duì)照《黨章》及有關(guān)法官職業(yè)道德、行為規(guī)范的法律、規(guī)定，查找在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；部門(mén)對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，查找在制度機(jī)制方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二是每名干警填寫(xiě)《宣武區(qū)法院干警廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表》，部門(mén)填寫(xiě)《制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表》。根據(jù)具體崗位職責(zé)要求，從案件的立案收費(fèi)、案件審理的程序、案件執(zhí)行的流程管理等方面，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行篩選，確定本部門(mén)的干警廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，與查找出的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一并報(bào)主管院長(zhǎng)審閱。主管院長(zhǎng)修改后，返回各部門(mén)討論、修改，再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門(mén)干警廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行研究，最終共確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)123個(gè)。

三是在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定了《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施》和《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則》，針對(duì)思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境和制度機(jī)制四個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，初步建立起符合法院審判工作特點(diǎn)的教育、制度、監(jiān)督機(jī)制。

四、結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效

通過(guò)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)了審判工作及各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

一是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，始終將公正司法作為主要目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦案，不斷規(guī)范辦案工作，提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案的法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。在立案、開(kāi)庭、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)辦案程序、辦案紀(jì)律等方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別，真正起到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范作用。

二是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，始終將加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為重要目標(biāo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》相結(jié)合，與《廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核制度》相結(jié)合，努力構(gòu)建具有法院特點(diǎn)的“不愿為、不能為、不敢為、不必為”的懲防機(jī)制。

三是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，實(shí)行量化管理，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與執(zhí)行《干警廉政信用評(píng)價(jià)體系》相結(jié)合，納入全院的目標(biāo)管理績(jī)效考核中，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作由虛變實(shí)，逐步建立更加科學(xué)、嚴(yán)密和更具針對(duì)性的防范機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

四是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，注重對(duì)審判工作的全程內(nèi)外監(jiān)督，在每個(gè)法庭安裝監(jiān)控設(shè)備，將每一起案件的庭審過(guò)程制作成光盤(pán)，與文字檔案一起歸檔，作為法官考核、晉升、評(píng)優(yōu)、遴選考核或考察的依據(jù)。通過(guò)邀請(qǐng)人大代表旁聽(tīng)案件的公開(kāi)審理，每季度走訪廉政監(jiān)督員、定期召開(kāi)座談會(huì)、不定期暗防等形式，廣泛征求意見(jiàn)，確保司法的公正、高效。

五是將推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與確保平安奧運(yùn)、圓滿完成全年各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。2008年前8 個(gè)月，全院審結(jié)各類案件7900多件，服判息訴率達(dá)到89.76%,高于全市平均水平。同時(shí)，全力做好涉訴信訪工作，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件，確保奧運(yùn)會(huì)的平安。我院不僅被評(píng)為宣武區(qū)服務(wù)保障北京奧運(yùn)會(huì)殘奧會(huì)工作先進(jìn)集體，而且繼2007年獲得北京市“人民滿意的政法單位”標(biāo)兵、北京市先進(jìn)法院、首都精神文明先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)后，2008年被最高人民法院授予全國(guó)優(yōu)秀法院的光榮稱號(hào)。

我們將繼續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展補(bǔ)充、修改廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施和實(shí)施細(xì)則，真正建立符合法院特點(diǎn)的懲治與預(yù)防腐敗體系，確保司法公正。

第三篇：關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作落實(shí)情況匯報(bào)

關(guān)于物資管理廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作落實(shí)

情況匯報(bào)

4月8日分公司書(shū)記例會(huì)后，我們及時(shí)組織物資管理廉政風(fēng)險(xiǎn)防范小組成員學(xué)習(xí)傳達(dá)了會(huì)議精神，特別是兩位書(shū)記關(guān)于做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的講話內(nèi)容，使我們?cè)谒枷肷线M(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范是愛(ài)護(hù)、是責(zé)任。幾天來(lái)，我們按照分公司有關(guān)匯報(bào)通知的要求，認(rèn)真對(duì)照分公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)體現(xiàn)的六方面內(nèi)容，結(jié)合電車(chē)保修廠工作實(shí)際，再次對(duì)動(dòng)力電瓶管理、廢舊料處理、外加工、材料領(lǐng)用，零星物品購(gòu)置、材料供方等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)原有的規(guī)章制度、工作流程、計(jì)劃、協(xié)議進(jìn)行了疏理。目前，我們確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有3個(gè)。屬于A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的1項(xiàng)為材料供方選擇，C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的2項(xiàng)。⑴外加工及外包工。⑵廢油、廢料、廢電瓶的處理（涉及風(fēng)險(xiǎn)管理崗位5個(gè)）。為了落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作要求，抓好抓實(shí)此項(xiàng)工作，我們進(jìn)一步明確了四級(jí)責(zé)任。第一級(jí)責(zé)任，廠黨總書(shū)記、廠長(zhǎng)為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)宣傳指導(dǎo)，對(duì)口檢查、考核工作。即：對(duì)黨總支副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、總工程師、勞動(dòng)人事副廠長(zhǎng)（暫空）的風(fēng)險(xiǎn)防范工作負(fù)全責(zé)。此外廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)全年生產(chǎn)計(jì)劃編制的審核及指標(biāo)的落實(shí)。黨總支書(shū)記負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作全過(guò)程的監(jiān)督檢查及考核。

第二級(jí)責(zé)任為主要責(zé)任。廠各副職對(duì)主管專業(yè)部室、車(chē)間的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作及履職情況負(fù)責(zé)。具體責(zé)任分工：生產(chǎn)副廠長(zhǎng) 1

分工負(fù)責(zé)計(jì)劃部部長(zhǎng)、二車(chē)間主任。總工程師分工負(fù)責(zé)技術(shù)部部長(zhǎng)。勞動(dòng)人事副廠長(zhǎng)（暫空）。廠長(zhǎng)側(cè)重負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)。黨總支書(shū)記側(cè)重負(fù)責(zé)行政部部長(zhǎng)、安保部部長(zhǎng)。各副職對(duì)其主管部室車(chē)間的風(fēng)險(xiǎn)防范工作負(fù)主要責(zé)任。此外，主管生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)材料供應(yīng)方審核簽字及外加工、廢舊物資處理的審批認(rèn)定（全年140萬(wàn)元主要是輪胎翻新、鋼圈修理、漆工外包）?？偣こ處熦?fù)責(zé)對(duì)技術(shù)設(shè)備、總成材料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的審核。勞動(dòng)人事副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)零星購(gòu)置物品的審核把關(guān)（全年30萬(wàn)元主要是低值易耗、零星購(gòu)置、勞保用品）。

第三級(jí)責(zé)任為直接責(zé)任。各相關(guān)部室部長(zhǎng)和車(chē)間主任對(duì)本部門(mén)、車(chē)間的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作負(fù)責(zé)。計(jì)劃部負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃安排與客戶進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。負(fù)責(zé)制定材料費(fèi)用使用計(jì)劃。負(fù)責(zé)與物資供應(yīng)站進(jìn)行溝通，滿足車(chē)輛保養(yǎng)維修材料需求。對(duì)生產(chǎn)車(chē)間落實(shí)計(jì)劃要求進(jìn)行監(jiān)督考核。對(duì)各部門(mén)落實(shí)材料領(lǐng)用制度，總成管理制度、外加工及廢棄物管理進(jìn)行監(jiān)督。技術(shù)部負(fù)責(zé)落實(shí)廠外修管理，與認(rèn)定供方保持工作聯(lián)系。按合同協(xié)議內(nèi)容落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。滿足生產(chǎn)需求，確保物資供應(yīng)。行政部負(fù)責(zé)編制固定費(fèi)用和職工薪酬項(xiàng)目及預(yù)算，負(fù)責(zé)低值易耗及零星用品的購(gòu)置，合規(guī)合法保證生產(chǎn)、生活需要。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)資金計(jì)劃審核，確保資金運(yùn)作及票證單據(jù)合法、合規(guī)、合理。及時(shí)與廠長(zhǎng)溝通信息。

各單位黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

第四級(jí)責(zé)任為具體責(zé)任。各部室、車(chē)間的具體工作：生產(chǎn)計(jì)劃部的廢棄物管理崗，具體負(fù)責(zé)落實(shí)廢棄物管理規(guī)定，與指定廠家保持工作聯(lián)系，落實(shí)次賣(mài)次結(jié)制度，一切收入納入廠財(cái)務(wù)大帳。技術(shù)部外修管理崗，具體負(fù)責(zé)落實(shí)外修管理流程，與指定廠家保持工作聯(lián)系，落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)需求。后勤管理崗，具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行低值易耗和零星用品采購(gòu)計(jì)劃、程序，按規(guī)定發(fā)放，確保生產(chǎn)、生活需求。電車(chē)動(dòng)力電瓶的領(lǐng)用、報(bào)廢就更為具體，專項(xiàng)設(shè)計(jì)了管理流程，在車(chē)間電瓶入庫(kù)記錄的基礎(chǔ)上，電瓶班將領(lǐng)料單交給電瓶管理員，庫(kù)管員按程序進(jìn)行更換電瓶的車(chē)號(hào)、數(shù)量等內(nèi)容的審核，并做好記錄。在使用上依照節(jié)約的原則嚴(yán)格更換標(biāo)準(zhǔn)（每年更換593份，費(fèi)用1500萬(wàn)元，即：85AH720元、100AH790元、鋁網(wǎng)1200元，月均50份125萬(wàn)元）。在電瓶處理上由計(jì)劃部廢棄物管理崗做計(jì)劃，報(bào)廢電瓶管理，由二車(chē)間主任負(fù)責(zé)，做好統(tǒng)計(jì)登入臺(tái)帳工作，并按照分公司指定的北京生態(tài)島科技有限責(zé)任公司，實(shí)行按單只折價(jià)收購(gòu)，銀行轉(zhuǎn)帳。這樣做是為達(dá)到進(jìn)一步落實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)變小，風(fēng)險(xiǎn)分散，由一人承擔(dān)變?yōu)槎嗳顺袚?dān)的目的。

下一步我們要在查找出3個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確四級(jí)責(zé)任和前一階段制定出的相關(guān)管理措施、規(guī)定、制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善2007年3月15日制定的電車(chē)保修廠材料領(lǐng)用、報(bào)廢增新制度；2006

年12月1日制定的電車(chē)保修廠車(chē)輛總成管理規(guī)定；2005年8月25日制定的電車(chē)保修廠外加工外送總成管理規(guī)定；擬建立電車(chē)保修廠廢棄物管理崗位風(fēng)險(xiǎn)防范控制表，電車(chē)保修廠外加工管理崗位風(fēng)險(xiǎn)防范控制表和電車(chē)保修廠計(jì)調(diào)部部室風(fēng)險(xiǎn)防范控制表，進(jìn)一步制定完善各風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的配套制度。我們將把物資風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入體系管理，隨半年體系內(nèi)審進(jìn)行控制效果的審核。要發(fā)揮職代職能作用，采取季度檢查，進(jìn)行公示的形式接受監(jiān)督。對(duì)群眾舉報(bào)或檢查出的問(wèn)題查實(shí)后，采取一次批評(píng)，二次警告，責(zé)任追糾，性質(zhì)嚴(yán)重的予以罷免的方法進(jìn)行處理。并將此項(xiàng)工作納入到考核之中。

公交保修分公司電車(chē)保修廠黨總支

2010年4月14日

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施方案

威海市會(huì)展辦公室

關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作 的實(shí)施方案

為進(jìn)一步加大從源頭上防治腐敗工作的力度，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)市紀(jì)委和市監(jiān)察局的部署要求，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以強(qiáng)化預(yù)防和監(jiān)督為重點(diǎn)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)行系統(tǒng)化、科學(xué)化管理，逐步建立健全超前預(yù)防、全程監(jiān)督、制約有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系，確保權(quán)力正確行使，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)要求

按照整體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、務(wù)求實(shí)效的總體要求，結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，建立以領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)、覆蓋各工作崗位和工作環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作體系，形成完善的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

三、主要內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞權(quán)力的規(guī)范和制約，認(rèn)真分析權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，梳理查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和制度機(jī)制等方面可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大力開(kāi)展崗位廉政教育，健全防范措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，有效防范各類腐敗行為的發(fā)生。

四、方法步驟

（一）宣傳教育階段（8月17日—8月24日）

8月19日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；結(jié)合自身實(shí)際，制定出具有操作性、規(guī)范性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案；根據(jù)防范管理工作要求，組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的有關(guān)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立“風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，風(fēng)險(xiǎn)防范人人有責(zé)”的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)“思風(fēng)險(xiǎn)、講自律、盡職責(zé)”的自覺(jué)性和責(zé)任感。

（二）查找風(fēng)險(xiǎn)階段（8月25日—9月7日）

1.查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，在進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限的基礎(chǔ)上，對(duì)管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行逐一排查，找準(zhǔn)、找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。突出查找領(lǐng)導(dǎo)班子和具有高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)以及失職瀆職、不作為等方面的風(fēng)險(xiǎn)。主要查找“四類風(fēng)險(xiǎn)”：

一是思想想道德風(fēng)險(xiǎn)。主要針對(duì)理想信念動(dòng)搖、政治素質(zhì)較低，官僚主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸、鋪張浪費(fèi)，以權(quán)謀私等方面進(jìn)行查找。

二是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)履行“一崗雙責(zé)”或履職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或?yàn)E用職權(quán)、違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利用職務(wù)上的便利謀取私利等方面進(jìn)行查找。

三是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及要求，及時(shí) 2 制定、完善相關(guān)制度；對(duì)已有制度的執(zhí)行落實(shí)缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實(shí)不到位，不能形成有效的規(guī)范化管理措施等方面進(jìn)行查找。

四是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找在業(yè)務(wù)工作流程的某一環(huán)節(jié)，或與之相銜接的業(yè)務(wù)流程中不履行或不正確履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致不作為或?yàn)E用職權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。查找招投標(biāo)、工程驗(yàn)收、財(cái)務(wù)管理、事項(xiàng)審批、以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作、政策執(zhí)行等過(guò)程中不按規(guī)定執(zhí)行易發(fā)生的制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的因素。

2.確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)行政權(quán)力的大小、與群眾利益關(guān)系密切程度以及產(chǎn)生腐敗可能性大小，將廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為三個(gè)級(jí)別。單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的崗位，具有行政審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)的崗位，從事人事、財(cái)務(wù)、物資、采購(gòu)、基建等管理的崗位，確定為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；具有一般經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)事務(wù)管理、公共服務(wù)等職能的崗位，確定為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；其他崗位確定為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分，按照其所分管崗位的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)采取就高不就低的辦法確定。

（三）、建立健全防范措施階段(9月8日—9月30日)圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有相對(duì)性地提出并推進(jìn)實(shí)施防控措施，著力推行以崗位為點(diǎn)，以程序?yàn)榫€，以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

1.加強(qiáng)教育引導(dǎo)，防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)。

一是深化廉政教育。通過(guò)開(kāi)展主題教育、觀看廉政教育光盤(pán)、參觀警示教育基地等多種形式，優(yōu)化教育效果，增強(qiáng)廉政 3 勤政意識(shí)。

二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。結(jié)合部門(mén)和行業(yè)實(shí)際，挖掘廉政文化資源，豐富文化內(nèi)涵，濃厚文化氛圍，以潛移默化的文化力量構(gòu)筑思想道德防線。

三是注重人文關(guān)懷。深入開(kāi)展多層次、多角度、多形式的談心、交心和幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決廣大干部的實(shí)際困難和問(wèn)題。

2.實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。

一是實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。通過(guò)述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、重要情況報(bào)告、談心談話、民主生活會(huì)、民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議及信訪舉報(bào)、監(jiān)督等方式，對(duì)廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

二是定期開(kāi)展自查。每半年組織一次廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施落實(shí)情況自查。

三是實(shí)行召開(kāi)座談會(huì)等方式，抽查廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)，防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。圍繞貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列制度、條規(guī)，對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理規(guī)范、補(bǔ)充完善。

一是規(guī)范內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，提高行政事務(wù)管理水平。完善和落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)等制度，嚴(yán)把收支關(guān)口；加強(qiáng)票據(jù)管理，確保票據(jù)合法、繳銷及時(shí)；完善行政事務(wù)流程，規(guī)范運(yùn)行程序和環(huán)節(jié)；加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理、信訪、維穩(wěn)和資產(chǎn)、檔案管理等基礎(chǔ)性工作。

二是健全依法行政監(jiān)督體系。根據(jù)工作實(shí)際，通過(guò)制定和落實(shí)案件回訪、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等相關(guān)辦法，防止不廉潔行為發(fā)生。

4.細(xì)化工作目標(biāo)，防范業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。

一是健全完善工作流程。結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)，明確受理、審批、核準(zhǔn)等環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)、辦理時(shí)限和工作要求，強(qiáng)化效能監(jiān)察，對(duì)各業(yè)務(wù)流程實(shí)行節(jié)點(diǎn)控制和管理。

二是對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化再造。對(duì)不適宜當(dāng)前工作流程的，結(jié)合工作實(shí)際，重新編制工作流程圖，向社會(huì)進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）監(jiān)控執(zhí)行階段。(10月1日—10月31日)

1、加強(qiáng)部門(mén)、科室及個(gè)人查找風(fēng)險(xiǎn)、制定措施過(guò)程中的日常監(jiān)控，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題下達(dá)整改通知，督促糾正問(wèn)題，制定措施，并通過(guò)跟蹤回訪強(qiáng)化監(jiān)督，確保落實(shí)。

2、研究制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)管考核辦法，并按照辦法進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核和綜合評(píng)估。通過(guò)自查進(jìn)行自我評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)小組逐項(xiàng)考核進(jìn)行綜合評(píng)估等多種方式，結(jié)合日常監(jiān)控、民主評(píng)議的情況，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管考核。

3、考核結(jié)果納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控成效顯著的個(gè)人予以表彰，對(duì)失察失管失教或違規(guī)違紀(jì)者給予責(zé)任追究或紀(jì)律處理。

（五）總結(jié)階段（2010年11月）

認(rèn)真總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理階段工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步修訂各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

（二）統(tǒng)一思想，提高思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防 5 范管理工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施。辦領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，帶頭查找勤廉風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

（三）抓好結(jié)合，注重實(shí)效。為促進(jìn)反腐倡廉工作的有效開(kāi)展，要做到“四個(gè)結(jié)合”：

1、是與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；

2、是與本科室中心工作相結(jié)合；

3、是與關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)重點(diǎn)突破相結(jié)合；

4、是與查補(bǔ)堵漏，建立完善懲防體系相結(jié)合。確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作與監(jiān)督所當(dāng)前的工作緊密結(jié)合，達(dá)到兩不誤、兩促進(jìn)，不斷進(jìn)行總結(jié)、修正和完善，逐步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的動(dòng)態(tài)監(jiān)控長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升科學(xué)管理理念，全面提高依法行政水平，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

木老元中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度

木老元中心學(xué)校

木老元中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度

為了進(jìn)一步的增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理機(jī)制，使廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題做到事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后控制，根據(jù)《施甸縣教育局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的規(guī)定，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制訂此《木老元中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度》：

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范責(zé)任制

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范對(duì)象為：學(xué)校中心學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、各村完小校長(zhǎng)和中心校業(yè)務(wù)員。

2、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任制劃分：班子成員根據(jù)查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定出具體的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施、并在教職工大會(huì)上作出個(gè)人廉政廉政承諾，在工作中要時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己和規(guī)范自己的行為。

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作內(nèi)容：廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)包括單位制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、個(gè)人思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、個(gè)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在堅(jiān)定理想信念、模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指單位在權(quán)力運(yùn)行、機(jī)制體制、監(jiān)督管理、民主決策等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在行使職權(quán)、展行職責(zé)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。

二、學(xué)校廉政建設(shè)規(guī)定

（一）規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為

1、認(rèn)真執(zhí)行《教育法》、《教師法》《職業(yè)教育法》等國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守收費(fèi)紀(jì)律；

2、在招生、學(xué)籍管管理、課程設(shè)置、考試等管理中，嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市、有關(guān)教育法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

1、堅(jiān)持教育引導(dǎo)教師樹(shù)立忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，樹(shù)立敬業(yè)、愛(ài)生、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神。

2、認(rèn)真執(zhí)行《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開(kāi)展教師師德師風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，提高教師的師德素質(zhì)。

（三）黨政干部廉潔從政，做好表率

黨政干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。依照《黨章》和上級(jí)文件文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)我校黨政干部廉潔自律作出下列具體規(guī)定：

1、學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)的使用，學(xué)校重要財(cái)產(chǎn)的處置，必須由學(xué)校黨政干部和學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定，并由校務(wù)委員會(huì)和教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，才可以實(shí)施

2、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)索取錢(qián)、物，不能接受學(xué)生家長(zhǎng)的吃請(qǐng)，不向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)推銷商品。

3、不準(zhǔn)借各種公務(wù)活動(dòng)之機(jī)，大吃大喝，鋪張浪費(fèi)。

4、不準(zhǔn)利用公款、公物操辦婚喪事宜和斂財(cái)。

5、不準(zhǔn)利用職權(quán)，在公務(wù)活動(dòng)中借機(jī)斂財(cái)。

6、不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮和進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。

7、不準(zhǔn)采取不正當(dāng)?shù)氖侄螢閭€(gè)人謀取職位或利用提拔、選拔干部和聘任教職工之機(jī)徇私舞弊和收受錢(qián)物。

8、管好自己的家屬。不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)之便為親友及身邊的人員謀取私利。

9、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，侵占公共財(cái)物和集體利益。

10、不準(zhǔn)參與賭博、色情及各種形式的封建迷信活動(dòng)。

11、堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施 一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、在選拔二級(jí)班子和職工聘用等工作中，存在吃、拿、卡、要的風(fēng)險(xiǎn)。

2、財(cái)務(wù)管理中存在利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫(kù)的風(fēng)險(xiǎn)。

3、在學(xué)校重大物資及辦公用品采購(gòu)上存在風(fēng)險(xiǎn)。

4、在征訂教輔資料中，存在亂收費(fèi)、吃回扣的風(fēng)險(xiǎn)。

5、國(guó)家助學(xué)金發(fā)放管理工作存在風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。（2）多渠道、多途徑的開(kāi)展安全宣傳教育，努力提高師生的安全意識(shí)。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。

（4）建立學(xué)校安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。（5）完善學(xué)校管理制度，特別在教職工管理、學(xué)生管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使管理制度更科學(xué)、合理。

（6）各種管理制度要體現(xiàn)“以人為本”，符合科學(xué)發(fā)展觀，注重制度的落實(shí)和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)制度管理。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，完善學(xué)校財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，按要求使用經(jīng)費(fèi)。

（8）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公開(kāi)學(xué)校賬務(wù)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

（9）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫(kù)的行為。

（10）資金使用嚴(yán)格執(zhí)行審批、申報(bào)制度，堅(jiān)決杜絕“先斬后奏”的違規(guī)違紀(jì)行為；所有的票據(jù)處理要符合上級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。（11）改革目前教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力。以調(diào)動(dòng)骨干教師的積極性。

(12)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書(shū)；(13)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到自己不違規(guī)，教職工也不違規(guī)。

（14)建立健全用人唯賢的選賢任能機(jī)制，禁止用人唯親。

（15）國(guó)家助學(xué)金發(fā)放管理工作按要求不折不扣執(zhí)行。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、在工作存在接受學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)、收受禮品的風(fēng)險(xiǎn)。

2、在評(píng)先推優(yōu)和職稱評(píng)聘中存在風(fēng)險(xiǎn)。

3、在學(xué)校車(chē)輛使用管理中存在公車(chē)私用、超額報(bào)銷的風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）完善學(xué)校考核制度，教職工考核考核制度化、規(guī)范化，與績(jī)效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

（2）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（3）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（4）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與納入績(jī)效分配體系相結(jié)合。

（5）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。

（6）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫(kù)的行為。

（7）制定學(xué)校公務(wù)用車(chē)制度。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、、在教師管理中，有教師在教育上服務(wù)意識(shí)不高、違規(guī)、違紀(jì)和違法的風(fēng)險(xiǎn)。

2、學(xué)校安排學(xué)生就業(yè)中存在風(fēng)險(xiǎn)。

3、在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。

4、在同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門(mén)的交流中，存在接待風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（2）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（4）健全學(xué)生就業(yè)制度管理，公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（5）加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)合作，進(jìn)一步拓寬就業(yè)門(mén)路。（6）在招生工作中，嚴(yán)格按教育局的要求操作。（7）嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不超標(biāo)接待，不記帳。