第一篇：java菜鳥面試

【總結】技術菜鳥找工作總結

一，簡歷

1，郵件發(fā)簡歷形式：避免用附件

個人認為如果沒有要求，最好不要用附件發(fā)簡歷，簡短的求職信+正文粘貼簡歷比較好。標題比較通用的形式是學校姓名專業(yè)學歷.Ps：我開始用附件發(fā)簡歷嘗試過各種格式，過的非常少。后來改用正文后好了很多。

2，簡歷里的學歷應完整[僅供參考, 本科好的同學不用看] 因為本科學校不好，于是同學建議我不要寫本科經歷，覺得那是一個減分項目。但后來一位HR說這樣是不好的，應該有完整的學習經歷，否則在他們看來這表示你對那段經歷的不認可，會給人很差的印象。

4，簡歷上的項目時間一定要寫得合理，工作量和工作時間一定要對應。

5，簡歷上決不能有錯別字，從內容到字體到格式，最好不要有任何紕漏，總之完美一點啦。[某技術經理說凡有這種問題的簡歷在他那統(tǒng)一過不了]

二, 準備工作

6，對自身的思考：期望，優(yōu)勢，劣勢，性格上的優(yōu)點，缺點

這些除了可以用于自我介紹，在面試中也會經常遇到。最好先有個準備，然后根據公司的需求說自己相應的優(yōu)點，缺點。

還有對自身的職業(yè)規(guī)劃，這也是一個經常被問到的問題。

7，定位，有針對性的準備[技術大拿們可以跳過了] 從我周圍人來看，技術方面職位主要是開發(fā)，測試，技術支持。

技術類的職位大多都有筆試。最好在找工作前將數據結構和基本算法好好看看，再就是操作系統(tǒng)，數據庫，面向對象，UML，設計模式。C++方面非常有用，如果找Linux的話shell算必不可少的。測試：我面和筆測試類工作時遇到的主要問題基本就是測試的分類及概念，給個命題說測試用例，測試工具，以及你是否喜歡測試，以及你為什么適合做測試。圖書館有很多測試的書，比如<軟件測試>，<軟件測試的藝術>，還有一本叫軟件測試面試指南(記不清了，大概是這意思)都很不錯。

技術支持（售前,售后）：只面過一次，感覺除了要求技術，還要求與人溝通能力，表達能力以及分析總結能力。關于售前，網上有一篇《說說售前》系列的文章寫得不錯，包括售前的作用，售前的素質，售前的體驗，售前的入門，售前的成長，個人覺得很不錯。

當然，不一定最開始就定位得非常清晰，找工作的過程本來就是一個逐步發(fā)現自我的過程?？梢酝扑]一本書《現在，發(fā)現你的優(yōu)勢》，版狼以前也推薦過，認為看過后還是有點啟發(fā)的，感覺那個測試還是比較準的。

因為我性格比較開朗，我非常欣賞的一句話是賴斯說的“改變世界的方式有很多種，人與人之間的交流就是其中最重要的一種?！保业膲粝肫鋵嵤钱斃蠋?，但不想 讀博士，所以將來的期望鎖定在職業(yè)培訓講師。所以找工作技術方面最傾向的就是系統(tǒng)管理方面的職位，包括后來很看重嵌入式開發(fā)方面的職位。除了夢想之外，從 自己的性格和專業(yè)方面考慮，我技術不深，只不過知識面稍廣，售前技術支持也是一個比較適合的職位，所以售前也被放在一個很前的位置。因為技術不牛，感覺很少有地方會愿意要我去做開發(fā)，于是有段時間投了不少測試，并看了些測試的書，但隨著面試和總結的增 多，發(fā)現自己并不適合做測試，好幾次面試都被面試官稱思維很活躍，而且自己不是很細心，本來對測試也沒有多大的興趣，雖然技術能力達不到開發(fā)的要求，但筆 經還是認為開發(fā)比較有意思。所以開發(fā)也排在測試之前。但自己確實能力不強，機會有限，所以只能廣撒網嘍。

三，筆面試

8，筆試：公務員+技術

除了基本的編程（字符串，單鏈表，雙鏈表那些程序應該很熟了），動態(tài)規(guī)劃，基本設計模式知識，林銳書后習題的內存考察的那四道題以及那篇嵌入式編程必會的16個問題出現次數很多。SQL語句，范式，死鎖，內存尋址方式也遇到過幾次。

9，面試前做的準備工作：對公司的了解，對職位的理解，你為什么符合要求[技術，性格]（對于國企尤其適用）

一般外企和私企的面試可能會對技術細節(jié)考察得比較細，而很多國企（不是所有）所謂的技術面經常就是問這個會不會那個會不會，不用心慌。

10，面試前一定要準備一份恰當的自我介紹, 尤其是國企。自我介紹其實就是一個推銷自己的過程，我們要做的就是通過這段時間告訴面試官我很qualify，一定要突出自己的優(yōu)勢，比如有個好朋友自我介紹的時候說 “或許我不是最優(yōu)秀的，但我是最踏實的”。自我介紹最好還能加深面試官對你的印象或者能打動面試官，那個歐萊雅MM的自我介紹就很好，“大家好，我來自北 京郵電大學。很高興今天能得到這個機會面試。剛剛在臺下等待的時候，發(fā)現周圍全是清華北大的同學，其實，我想說，在北郵，也有很多優(yōu)秀的同學，他們都比我 優(yōu)秀，也熱愛這個行業(yè)，熱愛歐萊雅，只是，因為我們的工科背景，可能會比較被忽視。這次我申請歐萊雅，除了因為我對它的熱愛之外，我還一直有個夢想，我希 望有一天，歐萊雅能把宣講會開到北郵去?！? 一言蔽之，自我介紹就是要態(tài)度謙遜，內容彪悍。

11, 面試表情要自信：坐直[千萬不要靠在桌上]，盡量少有手勢，如果加入手勢要保證兩肘有支撐點，可以打開[而不是朝內]，注意眼睛表情[也是某次面試HRGG的建議]。

自信：不管多牛的地方，只要得到面試機會請一定相信自己qualify，如果自己都不相信自己，那怎么可能說服別人你可以？如果有什么問題可以向朋友求助，往往身邊人的一句話就能啟發(fā)自己。

剛開始找工作的時候，覺得別人都好優(yōu)秀，相形之下覺得自己尤其齪，面百度，面摩根，我就覺得這么牛的地方怎么可能要我這菜鳥，面試官問why are you qualified? 我的想法只是：In fact I am not qualified.只是你給了我這次機會，我當然不會浪費，我還可以攢面經。經過這么一段更加懷疑自己是個很失敗的人，于是問別人我是否很失敗。我一個 好朋友的回答極大鼓舞了我，她說“...不知道你為什么會有那樣的想法，但我要告訴你的是，在關鍵時刻，你可以勝利。一個人有那么些真心的朋友，有經過自 己的努力脫胎換骨的經歷，我不知道這樣的人怎么會和失敗聯系起來。不知道你還愿不愿意或是記不記得起六年前的你自己，我記得，我只能用驚嘆來形容。而這些 是你努力的結果。不是別人，是你自己！如果今天你因為某些事情心情不好，我勸你大可不必，所有一切都會好起來的...”

我想，能來北郵的人，一定都有自己的過人之處，比如聰明比如踏實比如堅持?所以，千萬不要懷疑自己，我知道有本科學校不是很好技術也不是很強的同學去非常牛的IT公司。自信，才能讓我們走得更遠！

12，精神狀態(tài)一定要好，開開心心去面試。有誰不喜歡看到笑臉呢？又有誰不喜歡樂觀的人呢？

前些天有段時間很抑郁，就帶著那種哀莫大于心死的狀態(tài)去面試，期間所有的面試全掛了。

而我斯倫貝謝FE一面的時候，我們那個組的人非常優(yōu)秀，我?guī)缀跏墙^對劣勢，我只是按自己對職位的理解做了一份自認為match的自我介紹，但我是笑著做完整個自我介紹的，而且最后還強調自己是個lucky girl，沒有想到最后竟然過了一面。

13，可以在面試結束后寫一封感謝信

寫過幾次感謝信，除了IBM那次沒有音訊，另外兩次都得到了很迅速的回復，我覺得感謝信還是很有用的，甚至有些還會指出你的優(yōu)勢和不足。

14，忽悠是一種能力。面試的時候不要局限于有一說一，要懂得擴展。如果被問到不會的東東，可以主動把自己知道的相關的東東說出來。

個人認為，找工作本來就是雙重選擇，面試就是和面試官的一次交流，相互考察對方是否合適。所以像自己平常一樣去交流就可以了。

四，總結

15，對于女生，最好抓住前面的機會。往后的國企，事業(yè)單位和私企大部分都更青睞男生，美女，有關系的除外。

16，經濟危機的年代，不要把所有的雞蛋放在一個籃子里，千萬不能掉以輕心，正式offer沒到手千萬不能放松，一切皆有可能，比如通過面試了卻沒有 HC（尤其是外企，我和周圍幾個同學都遇到過，如果外企說HC問題，建議不要抱太大希望，千萬繼續(xù)找工作），向來終面不刷人公司終面刷人，口頭offer 取消，差額體檢。

17，不要抱怨，永遠不要放棄！無論多么困難一定要告訴自己，再困難的日子也會過去。前段時間我近乎自閉，每天除了面試根本不想出去，連飯也沒心思吃，但也都過來了！

18，體檢：一般大國企，運營商體檢檢查得非常全，要求也比較苛刻，除了常規(guī)體檢可能還有心電圖，B超。要是確定是自己很想去的地方，建議最好自己先去做 個全面的體檢。雖然一般人都趕不上啥小概率事件，但誰知道自己是不是一般人。就像我長這么大一直都特別健康，從未想過自己會掛在體檢上。

如果自己身體真有問題也沒關系的，天無絕人之路，很多外企，私企體檢要求都不高，據說IBM只有胸透。

一些筆面總結【僅適用菜鳥】

1，百度：海筆，因為技術不好所以只是想著去攢攢筆經。筆試第一部分，都是算法和編程，于是先把思路下下來，然后再寫程序，沒想到還過了，比我想象的容易很多。

2，摩根IT：開始都不打算申的，這么牛的地方！結果竟然通知筆試，題型很全面，數學主要是概率，編程概念，java的多，C++也有一些，智力題，今年和 在網上搜的題很多相同的。那天沒午睡，筆試差點睡著了，java的全沒寫，竟然也過了筆試。所以千萬別隨便放棄。接下來是電面，全英文面試，主要是自我介 紹，項目介紹，問項目，再問個概率題，再問幾個技術題，最后是問問題，其實都不難。摩根一個常問的問題是: why r u qualified for our Mogan Stanley IT? 感覺摩根IT最注重的是英語，有拿到offer的人技術比較一般的。還有一個教訓就是英文問題的時候可以自己用中文說一遍，畢竟我們的思維用英文反應不一 定那么快，當時問的概率很簡單，但我腦子里用英文重述一點思路也沒有，結果面完用中文剛說完利馬就知道怎么做了。3，斯倫貝謝FE:英語非常重要，所有面試都是英文。一面只是個自我介紹，然后面試官會問幾個問題，感覺主要從性格是否適合的方面來考察，一定要誠實，那邊 面試官知識面很廣，撒謊是很難過去的。二面會分成幾個人一個小組，會先做一個九宮格的題，比較簡單，有時間限制，接下來是大家一起玩游戲，會有錦囊什么 的，一定要全力參與，感覺主要考察溝通合作能力，或許還有思考領導力。那時候沒咋練英語，說英語很不習慣，表現很暈，掛了。

4，中科藍鯨：中科院計算機所那邊做網絡存儲的一家創(chuàng)業(yè)型公司，Linux內核相關工作，應屆生沒有相關經驗應該也可以。筆試主要是基礎，shell比較 多，再還有簡單的寫程序，最后有考察解決問題能力的開放問題。面試是一個項目負責人和一個技術方面負責人，主要針對項目問，問得比較細節(jié)，非常注重團隊合 作能力和linux內核方面的經驗知識。戶口主要解決天津的，北京的不保證，會問期望薪水，估計6K以下。

5，中訊：筆試很簡單，英語閱讀，改錯，然后就是針對大學計算機知識的回顧總結，有點開放式問題的架勢。一面群面，注意控制時間，每個人表達的時間特別短，所以要在一分鐘內表現自己，這個到后來不用像華為那樣考慮團隊，自己好才是真的好。那邊待遇據說還是可以的，加上出差補助很不錯。

6，太極計算機：曾經很牛的國企，戶口不保證，但有的可能性很大，薪水似乎是5K，個人不是很喜歡那個地方，看到網上評價很一般，經過了一面群面。這次的題 目是：公海上的一艘輪船觸礁半小時后將沉沒，現在只有一個只能容納6個人的救艇，讓我們根據誰最應該上艇的順序對船上的人排序，這些人中除了一個船長一個 船員，還有省長，省委副書記，外資企業(yè)經理（女，外籍），白族的女保險推銷員，20歲的女警，五十多歲的女生物學家和她的弱智女兒，還有重傷的英雄，懷孕 的女囚，音樂盲童，20歲的數學天才，還有小企業(yè)的副總經理，醫(yī)生和同性戀護士。如果是你，你會選擇如何排？

7，A10 networks，測試

這家公司比較奇特，是看到論壇上有人問這家公司怎樣，于是搜了下，于是發(fā)了個郵件，周五晚上發(fā)郵件，周六中午接到電面電話。電面：問求職目標，額表示想去外企。然后繼續(xù)問各種問題，可能更像聊天一點，雜七雜八的，最后問女孩子做研發(fā)很累的，為什么還要做研發(fā)，額說，三十歲以前 累總比五十歲以后累好呀。讓Interviewer很贊。后來仔細想想值得商榷。技術方面的先問了$?是干嘛的，又問sprintf的作用，看額項目里有 dhcp failover的東東，于是問我DHCP的工作流程，這個問題沒有答好，自己本來就不知道啥。最后問公鑰加密算法的東東，額只說了大數分解和橢圓曲線，忘了離散對數問題，不過還好，讓俺過了。但是，必須提前上班，full time.于是查了下這家公司，發(fā)現是做網絡的，似乎技術還很先進，主要有三個系列的產品，第一個是IP to ID,可以用于集中管理，訪問控制；第二個是EX系列，負載均衡，主要是為企業(yè)，學校這類WAN設計的，用于網絡加速，相當于實現QoS,第三個是AX系 列，主要是為網站設計的，也是用于負載均衡，好像是可以優(yōu)化網站的前端，讓流量轉移到適當的服務器上去。這是第六個面試官說到工作的時候說的詳細信息?？?之，感覺工作還是蠻有意思的。然后搜下下筆經，就看到一篇說有一個漢譯英，寫測試案例，和網絡的東西等等。于是搜下密碼學方面的專業(yè)詞匯，沒有收到什么有 用的，只看到了個網絡安全詞匯，仔細看了看。接著把電面的問題確認了下，尤其是DHCP工作過程做了下筆記，后來證明此舉是多么明智:)本來還想看DHCP failover的東東，木有時間，只好作罷。筆試：第一道果然是漢譯英，主要是對對稱密鑰的介紹，也有涉及非對稱密鑰的東東，不難。接下來就是俺的噩夢了，第二道問什么是白盒測試，什么是黑盒測試，分別有什么方法。第三道問bug的狀態(tài)遷移圖。第四道寫測試用例，這個還好，基本按input, output, expected result的格式下，主要從合法，非法的邊界條件考慮，似乎還可以。第五道問功能測試，component test, 似乎還有function test 分別使用什么測試工具；接下來是linux, shell部分，第六道問linux從power on到log in的啟動過程； 第七道讓寫一般用的shell命令； 第八道讓寫linux的樹型文件系統(tǒng)； 第九道問如何將從標準輸入的字符串按行輸出到標準輸出并加上行號；第十道是如何測試一個已知的IP地址是否能ping通；第十一道問0.0.0.0和 255.255.255.255有什么作用。第十二道讓寫你熟悉的動態(tài)路由協議；好像就是這些，一面，猜測是HR負責人，主要就是聊聊，可能就是看性格怎樣，對薪水，戶口有什么期望，對公司有什么了解，為什么選測試，然后問有什么問題。比較輕松，最 后給強調了下采用的是硅谷的創(chuàng)業(yè)模式，不要因為薪水比別的地方少點就不把期權當回事，總之就是說給期權是很值得期待的，然后表示戶口并不能保證，只能盡量 爭取。

二面，是一小哥，先問項目，非問我在公司的位置，問采用的協議，開始理解錯了以為問系統(tǒng)里的協議，給他講項目他也沒聽明白，幾個月不講也生疏了許多。然后 看做的筆試題，因為測試部分額基本不會，于是那人問我喜歡學習不，額說喜歡，那人竟然說覺得我肯定不喜歡學習，因為我對項目細節(jié)不了解，弄清了咋回事于是 又講了遍，不過講得很快，他依然沒有弄太懂，再看額的linux和shell部分覺得不錯，看到網絡問俺0.0.0.0為啥是廣播，額也母雞呀，就說了一 通自己知道的東東。然后問俺Rip v1和RIP v2的區(qū)別。中間還問如果你的電腦上不了網，如何測。還問TCP, UDP都分別有哪些協議，后來還說覺得我估計很難坐得住干活，讓我很無語，原因是我思維很活躍。汗...辯解了一通。最后問能加班不？感覺年輕的GG們似 乎都很tough,額很容易掛在這號人手里。三面，是個姐姐，看著很溫柔的樣子，問俺解釋SSL,問是否了解HTTPS, 問我熟悉哪幾層，問TCP/IP的三次握手，四次握手，看筆試答案的時候問俺解釋輸出標書輸入那道題，還好，雖然額代碼不對，俺思路還是對地。最后，還是問俺為啥選擇做測試。

四面，還是個姐姐，這個姐姐估計比較有思想，問俺隨手寫地那個測試工具是什么，也問了TCP/IP的連接建立，釋放過程，重點還是問俺為啥做測試，為啥覺得自己適合做測試。

五面，中國區(qū)大boss,比較nice一點，繼續(xù)四面姐姐的問題，然后又問了最快可以什么時候上班的問題，技術主要是linux啟動過程，問如何在vi下查找，如何查看進程，如何查看CPU使用率，然后又是繼續(xù)夸測試。

六面，估計是QA老大，看俺做的測試部分，主要看了下寫測試用例的思路，探討了下，后來問額對TCP/IP協議棧了解不，說說TCP/IP協議棧每層都哪些協議。感覺自己還是不夠踏實，知識不夠系統(tǒng)。中間為我詳細說了公司得三個主要產品以及我進來可能會干些什么。

中間應該還有不少設計項目，技術的問題，無奈大腦容量有限。其實面到第三個頭就被轟得有點暈忽了，不過也算體驗了一把。感覺最致命得兩個問題：沒有測試經驗，不太懂測試； 對TCP/IP協議，網絡了解不夠深刻。

本來說好盡快給消息，后來又寫了封感謝信，那邊老大很快就回復了，說正在向美國總部申請，不過到后來仍是無疾而終。所以，經濟危機的時候必須注意。

8，普天

應該也是屬于國資委的央企，論壇上有不少介紹和比較，似乎加班比較多，錢還過得去。

筆試先讓做40分鐘題，基本C++的，那人說有點難度的，不會跳過去就行了。完全不是像其他公司那種校園招聘的基礎考題，基本沒有寫結果之類的基本題，除了第二頁問類里的默認函數有哪些比較基礎，再就是給一些代碼問調用了哪些函數是最基礎的。第一道題： class A { A(int a){ } } class B : A{ B(int a, int b){} } 讓寫B(tài)的構造函數定義。

第二道題問windows編程里什么debug, release的東東，后來知道原來就是程序改錯。int main(){ char str[10];char *pstr = new char[10];

for(int i = 0;i < 10;i++)pstr[i] = i;

memcpy(str, pstr, sizeof(pstr));

for(int k = 0;k < 10;k++)TRACE(“%dn”, str[i]);} 經后來那個GG提醒，對sizeof, strlen的了解終于又透徹了一點。

第三道就是構造函數那些定義類的東西，這個比較簡單。其中有一道是問如何不讓類產生實際對象?？炊韺懙亩x為private和純虛函數，那GG問為啥private,后來又引導俺思考一通，延伸到如何只產生一個對象，static里new。接著又是兩道windows編程的東東，很有自知之明的飄過。

接下來是寫一個線程函數，以及填程序語句。class Mythread{ Mythread(){} ~Mythread(){} threadfunction()

int thread_i;int thread_k;} 差不多這樣，要求實現threadfunction函數，為thread_i賦值0x4001, 為thread_k賦值0x4002.再接下來是寫一個函數：

char ASC_STR[6] = {'0', '1', 'a', 'b', '4', 'e'};char BIN_STR[3] = {'0x01', '0xab', '0x4e'};寫一個函數ASC_TO_BIN(ASC_STR, 100, BIN_STR, 50),實現asc到binary的轉換。

俄開始不知如何是好，覺得應該對位操作，與0或之后移位，但似乎又不行。迷茫得很。

后來又是在那GG的引導下知道原來把asc的轉換成數字，然后再或再移位。

最后一道是附加題，給一個類，讓統(tǒng)計調用函數classcall的次數，classfunctioncall統(tǒng)計次數，假設那些調用多次的類也當作一次計算。后悔的哇哇的，記得think in C++上有說明，但后來一直沒仔細看。思考了下，主要用了個static.筆完開始面試，兩個滿客氣的GG，一個比較秀氣一點，還一個長得有點像羅迪克。開始一直是秀氣GG發(fā)問，先問項目，然后針對項目里問socket編程的東 東，問我如何實現阻塞，完全忘了。估計很無語，差不多說了下client, server建立過程，有哪些步驟，問port的作用，client里需要定義port嗎？

9，贊同科技

一家做金融軟件的公司，北郵雙選會投的。

看到論壇上有人很鄙視，說創(chuàng)立15年也沒發(fā)展成什么樣，可見不咋地，但事實上可能比大家想象的要好很多。公司地址在花家地，第一年每月差不多5K吧，我算得不是很清楚。感覺那邊比較喜歡北郵的學生，那邊工作的也有不少北郵人。筆試非常簡單，10道選擇，涵蓋數據庫，HTTP,正則表達式，C語言，但都是最基礎的東東，兩道寫程序，一道用到位操作，另一道查找沒有出現的3個數，最后一道是翻譯。面試也沒問什么技術問題，就聊了聊，表示戶口很難，但錢多，發(fā)展好，會像中醫(yī)一樣越老越值錢，不過一年會有一多半時間在外地出差。

10，工行數據中心

筆試分成兩部分，前一部分基本和公務員的形式完全一樣，后面是技術題，技術題主要是數據庫和計算機網絡，好像還有操作系統(tǒng)，最后還有一道寫作，讓寫幾個自己關注的社會熱點問題。

一面，5面試者對3面試官，中間的應該是大boss,很和藹可親的伯伯，兩邊的應該是中年骨干。

先是兩分鐘自我介紹，另外四個MM，一個是北郵本中科院計算所碩，一個是北交本碩，一個是鄭州大學本北科大碩，還有一個...坐我旁邊的MM，竟然毫無印 象了，可能是也是北科或者哪的吧?？傊?，給我的印象是大家都挺厲害，似乎除了我都是保研，都有大外企實習經歷比如IBM，朗訊，而且說得還蠻牛，顯然大家 都是有備而來，除了把自己一頓夸，還把工行數據中心美美的贊美了一頓，我雞皮疙瘩都快出來了。可能因為在外面等候時便看到了要分析的案例，一直都感覺有點 緊張，甚至人家自我介紹的時候也覺得緊張。不過既然大家都那么優(yōu)秀，我基本也就默認出局的會是自己，也不太去想自己該怎么辦，就那么很欣賞的去聽他們的介 紹與解說。感覺那些MM說那么多平鋪直敘，無非項目+實習+吹噓+奉承，如果我聽上一天估計會有點煩也不會留下啥印象，覺得自己比較欣賞的自我介紹是那種 將對方的需求融入自己的介紹，讓面試官自然而然覺得你很符合他們的要求或是你就是他們一直找的人，當然，我也不知該如何達到。技術類，也不敢把自己弄得活 潑開朗，我也就是簡單介紹下自己的基本情況，自己項目和自己掌握的東西可能與他們需求契合的東西，然后說了下自己優(yōu)勢鑒定的結果，再強調了一下自己就是那 種勤奮好學，踏實肯干的人，以前打算說自己聰明好學，勤奮踏實的，怕被人家鄙視沒敢說自己聰明?；貋砀奚酠M一說被批了一頓，優(yōu)秀研究生，志愿者經歷全 沒說，想想也是，大概國企最看重的就是這些東東。

第二部分就是案例分析，說的是一則關于電信C網189預約號碼的新聞，有三個問題，第一個問題問開發(fā)這樣一個選號軟件的流程有哪些關鍵步驟，第二個問題是 問若設計數據庫應該考慮些什么因素，如何考慮并發(fā)；第三個問題是從網絡的角度講應該考慮路由，交換，加密，認證，負載均衡中的哪些因素，挑你最熟悉的技術 說明這個技術的特點以及如何在此系統(tǒng)中應用此技術。然后有個面試官專問了那個表示對流程很熟悉的MM如何考慮軟件流程。第三部分考核英語，讓我們用三兩句話說此次招聘的期望。

感覺自己挺爛的，最后一部分第一個說，根本就沒有怎么準備，甚至連條理也沒想好就那么說了兩句，還有點辭不達意，好久沒說英語了?？偨Y下，被淘汰也沒有什 么好冤枉的，雖然自己表現不好，但不能完全歸咎于技巧這些方面，覺得分析問題的條理性，和闡述問題，解決方式的思路，這些本來就需要平時訓練，自己平時不 注意妄想面試就能表現得很好也是不切實際的。只能說，有空的時候哪怕自己對著自己，也應該試著有條理的去闡述一些東西，而平時看東西做筆記，自己也應該注 意培養(yǎng)自己歸納總結的能力。再嘆一句：去工行數據中心面試的美女真的很多。

11，中國移動深圳：注意，不是深圳移動

可能很多人都以為中國移動深圳就是深圳移動，其實不然。她是直屬移動集團的，據說相當于省公司，主要負責移動的國際漫游業(yè)務之類。工作地點在深圳，據說福利很好，很適合女生。

招聘流程：筆試，一面，二面，體檢，測評，發(fā)offer。中間間隔的時間很短，很快就能知道結果。

軟件運維，筆試比較基礎，第一部分選擇，記得網絡的比較多，第二部分填空，數據庫的比較多，第三部分好像是問答，主要是寫SQL語句，還有一道寫知道的 設計模式，似乎還有聚合和組合的區(qū)別（記不得是不是這場筆試了，但阿郎的筆試確定有），還有一道寫程序，挺簡單的。

一面是兩個GG，先自我介紹，然后針對自我介紹問幾個問題，技術問題不難，會問職業(yè)規(guī)劃，有沒有offer，是否有過加班經歷等等。感覺表達自己想去的愿望會不錯。

二面是老總面，兩個老總，一個HR負責人，自我介紹，然后聊聊天，問問家庭，甚至高中，對工作最看重的幾個因素等等，面試的老總應該對北郵很熟悉，給人感覺很nice。

二面后就是體檢，體檢完還會有一個職業(yè)測評之類的東東，比較有意思。移深效率很高，感覺那邊的工作人員尤其是HRMM很職業(yè)，給人感覺很好，很稀飯，可惜無緣。

12，北大青鳥商用系統(tǒng)

搜論壇看到有人說那邊最好的是思科代理啥的，可惜今年招聘的似乎都是外包事業(yè)部?？赡苡袘艨?，待遇說一般碩士5K，但經濟危機可能會少一些。招聘流程：筆 試，一周內給消息，面試，offer。總體來說效率很高。但需要注意的是：后來據說因為經濟的原因沒有HC，給的口頭offer取消不能給正式 offer。筆試比較簡單，寫程序，寫測試用例，最后一道也是填九宮格。

面試也比較簡單，先是英語口語的測試，talk about your university."接下來是問項目，比較簡單，提到需求分析的時候問如果有些功能無法做到那怎么辦？我回答說寫到文檔里。然后問文檔給誰看？這個答錯了，答案是給客戶看。接著是問編程知識，主要是C/c++的一些基礎知識，包括函數調用壓棧的順序，stack與heap的區(qū)別，struct與class的區(qū)別；再接下來是 寫程序，用遞歸寫單鏈表倒置，字符串查找；然后是測試的東西，寫字符串查找的測試用例，如何測試一個計算器，如何測試一直圓珠筆；同時還問了下Linux 與Unix的區(qū)別，最后是問問題?？傊€是蠻好對付的。

13，中國電信集團家客部

開始沒有意識到這是電總，還以為是什么破地方，當時正等移深offer，都不打算去，去了才知道原來是傳說中的電總。據說這種地方的待遇是不用猜的，去了在物質上肯定不后悔。所以千萬不要想當然的做什么決定。招聘流程比較簡單：筆試+一輪面試。

筆試論壇上有筆經，搜搜就知道，很詳細?？傊?，就是公務員題，少量專業(yè)題，語文題，市場方面的問答題。

筆試過后兩周給了面試通知，面試時間很短，每個人大概就十來分鐘，分為三部分：自我介紹（3分鐘左右），問問題，英語考察。面試在一個會議室進行，一圈人 圍著你單面，據說有幾個面試官，幾個處長，還有幾個老總，感覺氛圍有點壓抑。不過那邊真的很贊，在面試前每個人的情況那邊的面試官已經很熟悉了，所以問的 問題基本都是和自己做的東西相關的，略偏市場方面。關于電總面試BUPTTAXI師兄的帖子認為寫得很好，本版搜“電總”能看到。個人認為，沒有必要花太 多時間準備。

恩，會有拒信，不過很晚才收到，但對于大國企來說，這點還是很值得稱贊的。

14，曙光信息產業(yè)，技術支持中心 售前工程師 國企，大家都知道，做服務器的，似乎那邊的工作主要就是圍繞曙光服務器開展。待遇說的是7W，但據說是比較保守的估計，可能每月到手5K多點，有戶口，今 年這情況覺得待遇還算不錯了。對于曙光的景況，屬于死不了但也活不太好的那種，工作環(huán)境看著很一般，在網上搜了下，那邊北科大的較多，北郵人沒啥優(yōu)勢。招 聘流程：筆試+3輪面試。

先筆試，筆試內容包括Linux相關（shell命令，find考得比較多，還是算比較基礎的，還有編譯內核的東東，），數據結構，編程（寫單鏈表轉 置），Linux內核相關（都記不太清了），計算機網絡，有寫IP報頭。不會也沒關系，這才是意料中的情形。如果內核的不會，他問你做過內核沒只要說沒做 過就沒問題了。

一面主要是技術，面試主要針對簡歷來吧，講項目，還會針對你的項目，簡歷問問題，可能會問一些網絡的東東，可能會比較細節(jié)，TCP/IP協議棧好好復習下，筆試也有用到。上次面我的是一小哥，沒啥經驗，不太會引導，所以不要太受影響，穩(wěn)住，沒啥的。后來那個經理也過來一起面，就會有自我介紹啊之類的，都 忘差不多了，不要緊張，不會很tough。

二面是技術支持中心的幾個老總面，感覺比較tough，但也沒什么，不再從技術的角度來看問題。有自我介紹，會考察分析問題的能力啊，與人溝通能力啊什么的。

三面是公司副總，似乎很愛問編譯相關的問題，然后會問北京的房價這么貴你為什么要呆在北京，似乎去年就這么問過。三面感覺不好說，往年聽說就是隨便聊聊，但今年似乎三面才是刷人的時候，估計經濟危機誰日子都不好過。

15，紫光華宇 需求工程師 這邊待遇好像是5.5K，可能有戶口。一面掛了，應該是筆試+技術面試+人力面。筆試似乎忘了，記得有一些windows編程的東東，我都不會。應該還有一些軟件工程方面的開放性問題，覺得不是很好回答，但應該要求不是很高，當時很不想過去筆試的，于是隨便答了答走了，結果筆試仍然過了。

面試是單面，應該是個技術經理級的人物，考察面比較廣，問了不少我都沒聽說過的名詞，問數據庫，軟件工程（對迭代模型比較關注）和UML比較細節(jié)，當然少不了和客戶打交道場景的問題。最后還有個簡單的智力題。

16，NOVELL，測試：挺向往的外企，不過一面掛了，我也確實不適合做測試，但那邊開發(fā)要求似乎是輝常輝常的高啊。

對英語要求比較高，先讓翻譯一段產品說明書的東東，然后用英語描述項目，接下來會考察不少shell命令，當時記下來的有： 1, 查看Linux版本 uname-a cat /proc/version 2, 查看用戶 more /etc/passwd 3, 查看環(huán)境變量 export 當時真想不起來是這個啊...4, linux中傳輸文件 俄答ftp 除了ftp還有呢？

傳輸文件過程中突然發(fā)現權限不夠怎么辦？ 5, 在linux中安裝軟件可以用rpm, 步驟是怎樣？

用rpm卸載軟件時可能會出現依賴性，那么我們會先卸載依賴的軟件，再卸載，除此外，還可以怎么辦？ 6, 如果查看磁盤信息 那如何查看文件系統(tǒng)信息

7，另問了關于文件權限的東東，比如對于同組用戶目錄不具有可執(zhí)行權限，而文件卻具有可執(zhí)行權限，那同組用戶可以執(zhí)行此文件么？ 答案: No.8, 如何修改文件的屬性？權限？ chattr chmod 不太記得問題了，大致如此 9，寫shell腳本，有一個文本文件/tmp/log.txt, 里面存放的文件分為四列，分別為time content server reason, server的狀態(tài)有四種PASS, FAIL, ERROR , 和...假定為TIMEOUT吧，讓統(tǒng)計每種狀態(tài)出現的次數.例如，最后結果為： PASS 1 FAIL 4 ERROR 2

17，北方微電子，愛可信 寫得好累啊，都不知道把人家的筆試面試寫太詳細了是不是不太好。這倆就簡單點吧。

北方微電子感覺蠻好的，似乎是個做實事的地方，國家重點扶持，一個好朋友很推崇，待遇好像是5K * 16。招聘流程很快：筆試，一面+二面。

Linux C/C++開發(fā)，筆試很多面向對象的東西，畫UML圖，對迭代開發(fā)的理解，重載，覆蓋，重寫的區(qū)別，最后一道附加題是寫makefile。筆試題算比較簡 單的。面試是兩個看著三十多歲的GG, 先自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，然后技術，技術問得很細節(jié)，所以簡歷上項目一定要準備好。當時處于最沮喪時期，那段時間的面試全掛了。但聽說二面是一清華畢業(yè)的 GG，技術很強，年輕有為型的，也會問技術。

愛可信

做手機瀏覽器，據說很牛的，北京是在望京，和索愛一個樓。上海那邊的support職位，論壇上那位師兄發(fā)貼了投的，所以都不是很了解。之前沒有嵌入式的任何經驗，收到面試通知突擊了一晚。第二天筆試發(fā)現很多題都是剛看到過的，嵌入式16問出現了好幾道，還有林銳書上的內存的那4個，兩道寫程序，都算比較基礎的題。

一面的GG蠻有意思，除了項目，幾乎簡歷上出現的所有東東都問了個遍，估計沒有放過一個專業(yè)詞匯，然后又把大學學過的計算機專業(yè)基礎，比如匯編啊，操作系統(tǒng)啊，數據結構啊里面的東東問了個遍，比較頻繁的問法是：為什么要有這個？感覺必須理解了才能答好他的問題。

二面是一位北郵2000年本科畢業(yè)的師兄，不過看著好年輕。主要是問項目，比較注重協議，很nice。

三面是上海那邊的負責人，一位非常嚴謹的老先生，給我感覺像日本人，要求也非常嚴格。除了涉及到項目里邊的知識，這位先生問網絡方面問的比較多，比較細。例如ICMP協議，非常細節(jié)的東西，select等等。問待遇期望，說這些天會持續(xù)面試，一到兩周給消息。

18，其他

還有一些別的公司，比如Cogent System，一家做指紋識別，安全登陸的小外企，不?？吹竭@家公司招人的信息，在華中科技大學論壇上看到有人說這公司還不錯，但據說是比較適合學模式識 別的同鞋。他們招的軟件工程師主要就是過去coding,感覺沒多大意思，將來發(fā)展比較受限，技術面基本就是問項目。還有一家日本光學公司，integra,說老板是瑞士人，據說老板很好，好像說的是招人喜歡名校的學生，工資不清楚，應該有6k+。先有個筆試，C++的 東西，似乎是一個小時，記得不難。然后需要過去筆試，做一套托福，筆試環(huán)境很不好，說口語的時候可能會很難放開。然后是面試，要用Skype視頻，不打算 去了。對于想要戶口的同學，似乎可以注意下中科院下面的那些公司，前兩天還筆了中科方德，看到網上說的是6k+戶口，感覺也還可以了。那個筆試分為三部分，選 擇，簡答和編程。選擇除了編程基礎，匯編考的比較多，簡答有一道問IA-64(?)中內存保護方式有哪些，編程第一道是在linux中如何讀文件名還是什 么，記不太清楚了，第二道是雙鏈表的排序。

覺得筆試即使不會也一定不要放棄，一定要耐心去盡最大可能做到最好，這場筆試匯編的東東我基本不會，只做了其余的，沒想到筆試也過了。還未面試，有點不想去了:(

第二篇：菜鳥 的java學習小結

Java學習小結

一、7月11日

1.DOS命令

dir指令：顯示文件； help指令：顯示命令條數；

ipcofig指令：顯示計算機的ip地址等信息。2.java的理論概括

面向對象：對現實世界進行抽象概括；

跨平臺性：java虛擬機的不夸平臺實現了java語言的跨平臺性。

二、7月12日

1.右擊?source?Generate Getters and Setters?

自動生成get和set方法 2.1個字節(jié)=8位 char 1個字節(jié) int 4個字節(jié) 3.java的構成

數據類型、變量、運算符、控制流語句 4.基本數據類型：

byte、char、boolean、short、int、long、float、double 引用數據類型：

數組、類(包括基本數據的引用類型)、接口

5.I/O阻塞 System.in.read()第一種用法：

int c=System.in.read();System.out.println((char)c);第二種用法：

Scanner s=new Scanner(System.in);String name=s.nextLine();

int age=s.nextInt();6.InputStreamReader bi=new InputStreamReader(System.in);BufferedReader br=new BufferedReader(bi);String s=br.readLine();7.把字符串類型的b轉換為整型 int a=Integer.parseInt(b)8.設置智能提示

Window?Preferences?輸入“editor”?Java?Editor?ContentAssist(在寫“.”的框里寫個特殊字符，以便在導出的文件中便于查找)導出（File?Export?Preferences??）?修改(找到帶點的地方，輸入24個字母的大小寫)?導入(File?Import?Preferences??)9.導出jar包操作

Export?Java Jar?選工程、保存位置?選main class 創(chuàng)建快捷方式?輸入“java –jar D:ss.jar(路徑)” 或者直接導出單獨的可運行程序（xx.jar）10.數據類型轉換

自動類型轉換的條件：兩種類型兼容、目標類型大于源類型。11.eclipse使用技巧： “Ctrl”+“/”

“Alt”+“/”

“Alt”+小鍵盤

多行注釋或者取消注釋 跳出提示 ASCⅡ碼輸入法

syso+“Alt”+“/” 輸出System.out.println()main+“Alt”+“/” 輸出public static void main(String[] args)

三、7月13日

1.編譯器代表一個可執(zhí)行文件，如javac 2.Override 重寫、覆蓋 重新定義

Overload 重載 一個類中存在多個同名方法 3.char c=s.charAt(0);把字符串s的第0個字符轉換為char型，賦給c

4.“ctrl”+“shif”+“F”

右擊?source?Format

自動對齊

四、7月14日

1.List list=new ArrayList();List.add(“hello”);代表列表list中元素的類型，此處為字符串 2.abc:while(){?{?break abc?}?} abc表示標號 3.OOP:面向對象編程 OOA:面向對象分析 OOD:面向對象設計

4.消息指一個對象為執(zhí)行某項特定操作而向另一個對象傳遞的數據

5.javascript如果要在聲明框架的網頁（框架網頁）中插入，就一定要在之前插入，否則這些代碼是不會執(zhí)行的。6.for-each循環(huán)(用于遍歷數組或者列表、集合)int[] a={3.4.5.2};for(int k:a){

} System.out.println(k);

五、7月15日

1.產生一個隨機數

Random rd=new Random();rd.nextInt(100);0-100的整型隨機數 2.JFrame類

JFrame jf=new JFrame();jf.setVisible(true);設置jf窗體為可見 jf.setLayout(new FlowLayout());設置布局格式 JButton jb=new JButton()

jb.setText(“ok”);設置按鈕的文字 3.File類

File f=new File(“D:a.txt”);把此文件映射成f對象 f.delete()；刪除文件

六、7月16日

1.FileOutputStream類 用于往文件對象中寫東西

FileOutputStream fos=new FileOutputStream(“D:/a.txt”);BufferedWriter bw=new BufferedWriter(new OutputStreamWriter(fos));2.FileInputStream類 用于讀取文件

FileInputSream fis=new FileInputStream(“D:a.txt”);BufferedReader br=new BufferedReader(new InputStreamReader(fis));

String s;While((s=br.readLine())!=null && s.length()>0){ String[] ss=s.split(“,”);//以“，”為分隔符，把s中的各部分依次導入到數組ss中

} 3.String.valueOf(int t)把t轉換為字符串類型 ZhiGong z=new ZhiGong(ss[0],Integer.parseInt(ss[1]));

七、7月18日

1.右擊?source?Override?

用于重寫

2.在生成子類對象時會自動調用父類的默認構造方法；如果父類沒有默認的構造方法，則必須在子類的構造方法中顯示的調用父類的構造方法。并且必須寫在第一行。

super()或者super(參數列表)。3.權限修飾符 public:

所有類都可以訪問

private:

只有該類可以訪問

該類及其子類、同一包中的類可以訪問 相同數據包中的類可以訪問 protected: 默認: 4.static：

①可以調用其他靜態(tài)方法

②只能訪問靜態(tài)數據

③不能使用super或者this關鍵字 final：

①修飾類，不能被繼承

②修飾字段，可以被引用，但不能被修改 abstract：抽象

①抽象類里面可以有抽象方法 ②抽象類不可以實例化

③非抽象子類必須實現抽象父類的全部抽象方法

八、7月20日

1.switch-case中case后面不能用變量 2.Thread 線程

①使用方法一：

public class Thread1 {

public static void main(String[] args){

Runner1 r=new Runner1();Thread t=new Thread(r);t.start();} } class Runner1 implements Runnable {

} public void run(){

} for(int i=0;i<30;i++){ } System.out.println(“No.”+i);②使用方法二：編寫一個類繼承Thread類，重寫Thread類的run方法，然后直接new該類的對象使用。

③使用方法三：直接在代碼里寫線程

new Thread(new Runnable(){

public void run(){ //寫代碼

}

}).start();④isAlive()：判斷線程是否還“活”著，即線程是否終止

⑤wait（）：當前線程進入對象的wait pool； notify（）/notifyAll（）：喚醒對象的wait pool中的一個/所有等待線程 ⑥線程的優(yōu)先級用數字表示，范圍1-10，值越大優(yōu)先級越高（但不一定優(yōu)先級越高，線程就會先執(zhí)行）

getPriority()/setPriority(iint i)獲取/設置線程的優(yōu)先級 ⑦線程串行化

thread.join()

要等thread線程執(zhí)行完才能執(zhí)行其他線程

先執(zhí)行thread指定時間，然后和其他線 join(毫秒),join(毫秒，納秒)程并發(fā)執(zhí)行

⑧線程讓步：放棄當前獲得的時間片，重新進入就緒狀態(tài)

thread.yield();⑨線程掛起：暫時停止當前運行中的線程，使之轉入阻塞狀態(tài)，并且不會自動恢復運行。

線程恢復：使得一個已掛起的線程恢復運行。

suspend()掛起； resume()恢復 3.枚舉 enum

public enum Week { } 以“Week.***”的格式來使用，Week可以看成一種變量類型。MON,TUE,WED,THU,FRI,SAT,SUN

九、7月21日

1.接口（interface）

①里面一般只有方法，也可以定義靜態(tài)常量 例如：public static final int i=0;②只能是public或默認的 2.反射

①第一種情況：未知類采用默認構造方法

Class cls=Class.forName(getClassName());Object obj=cls.newInstance();Method m=cls.getMethod(getMethod(), new

Class[]{int.class,int.class});

m.invoke(obj,new Object[]{5,7});private static String getClassName(){ } private static String getMethod(){ } ②第二種情況：未知類采用帶參數的構造方法

return “abc.AA”;return “add”;

Class cls=Class.forName(getClassName());Constructor cr=cls.getConstructor(new Class[]{int.class,String.class});

Object obj2=cr.newInstance(new Object[]{12,“king”});Method m2=cls.getMethod(getMethod(), new Class[]{});m2.invoke(obj2,null);private static String getClassName(){ } private static String getMethod(){

} 3.異常

throws(拋出異常類型)/throw(拋出具體異常);try,catch,finally return “add”;return “abc.AA”;

十、7月22日

1.常用類

Math、Class、Object、String/StringBuffer、Date/Calendar/Random 2.集合

(此圖引自《java se 應用程序設計》視頻教程)① 集（Set）

不區(qū)分元素的順序，不允許插入重復的元素 ② 列表（List）

區(qū)分元素的順序，并且允許插入重復的元素 ③映射（Map）

映射中保存成對的“鍵-值”（key-value）信息，映射中不能包含重復的鍵，每個鍵最多只能映射一個值

十一、7月25日

1.進程、線程

① 進程就是一個程序，線程就是程序中的代碼塊。進程包含線程 ② 子線程與父線程都是并列執(zhí)行的 2.synchronized 同步線程

① 當某個對象用synchronized修飾時，說明該對象在任一時刻只能由一個線程訪問

② 用于方法說明中，標明整個方法為同步方法

public synchronized void push(){?} ③ 用于修飾語句塊，標明整個語句塊為同步塊

public char pop(){?

synchronized(this<對象>){?}?} 3.使用String類型的getBytes（）方法獲得Byte數組

十二、7月26日

1.DataInputStream和DataOutputStream 用于讀取寫入二進制文件 2.字節(jié)流 8位

字符流 16位

十三、7月27日

1.監(jiān)聽器 2.model 3.半相關：地址、協議、端口號

全相關：半相關一致（地址可以不同）//兩點通信的條件

ServerSocket（服務器端<半相關>）、Socket（客戶端/服務器端<全相關>）

十四、7月28日

1.Socket網絡編程的步驟

① 建立網絡連接----獲得全相關

② 打開連接到Socket的輸入/輸出流----getInputStream/getOutputStream ③ 通過已打開的I/O流進行數據的讀/寫操作 ④ 關閉已打開的I/O流和Socket

十五、7月29日

1.protected不能修飾局部變量 abstract不能修飾屬性

2.ImageIO.read（）； //獲取圖片文件的一種方法

十六、8月1日

1.單例模式：確保某個類只有一個對象

① 虛擬機上的單例 class A {

private static boolean a=false;//用來判斷對象是否存在 private A()//私有化構造函數，使其他類不能new { } public static A getInstance()//獲得該類實例的唯一方法 {

} } ② 操作系統(tǒng)上的單例

在計算機上建個文本文件，里面標記該類是否存在實例，關閉實例時要把文件里的標記還原。if(a==false){

} else return null;a=true;return new A();

十七、8月2日

1.p instanceof Student 判斷p是否是Student類的實例

2.**.getClass（）.getResource（“user.dir”）；

獲取當前路徑

3.....上一層的上一層

十八、8月3日

1.隨機讀取文件RandomAccessFile

seek（long pos）定位到pos處

2.標準對話框（javax.swing.JoptionPane）用于實現程序員與用戶的便捷交互

姓名：wdbsking 電話：1508864759*

第三篇：JAVA面試

馬老師：

您好，昨天下午面試的中軟資源。因為筆試時間很短（她之前并沒說多長時間，我估計就只有30多分鐘就要收卷），而且題量很大，所以沒有記下題目，不過前面的題目都很簡單，主要是咱們做的那些基礎題。后面的主觀題是：

1、詳細敘述5種以上種的設計模式

2、詳細說明類的設計原則

3、sql語句的調優(yōu)

還有一個忘記了！

完了之后人事的會做初步面試，首先自我介紹，然后問離職原因，以前的一些工作情況。再就是簡單介紹他們目前要做的項目情況，會說工作很幸苦之類的話，最后會問薪水要求!

再就是技術人員面，感覺他們對基礎知識很看重，當然首先是自我介紹。會問到一些詳細的知識點，比如說怎么配置DWR，sql語句的調優(yōu)，當然項目也是得問的，主要介紹最近的項目，做過什么東西！

最后是技術總監(jiān)，開始也是自我介紹。技術方面問的少，就問我jbpm和我做過什么以及用到的一些開源框架和工具。然后問3到5年的職業(yè)規(guī)劃，再給我一份英文的文檔讓我翻譯（他不會告訴你是關于什么方面，我傻到居然去問他）。后面有人遇到這種情況要先看文檔大標題，完了告訴他這文檔大概是關于什么的（給我的是分需求文檔），不要一上來就往細里看，那位總監(jiān)就批評過我，完了再看細節(jié)。最后問我有什么問題！

如果問到的一些知識沒聽過，就說這些不會是以后項目開發(fā)中的問題，因為我們以前也是好多技術都是在項目中邊學習邊開發(fā)的，不可能我們什么技術都會了都準備好了再去做開發(fā)。面試中也問道過倆，我不知道是什么，按照上面的回答，感覺對方還是比較滿意，也沒有為難我！

這些都跟面得職位有關，職位不同情況可能不同。我面得是中軟內部的職位，不是外包。

中科軟筆試

1.集合類

2.servlet生命周期

3.string,stringbuffer,區(qū)別，int integer 區(qū)別

4.常見的運行時異常

5.寫出幾個常見的類，包，接口

6.寫一個單例

7.抽象類和接口的區(qū)別

8.還有兩頁的SQL選擇題，我不太記得了

9.怎么配置tomcat的內存大小

10.數據庫連接池的原理

11.觸發(fā)器有哪幾種，并說說每一種

12.還有JSP中靜態(tài)include和動態(tài)include區(qū)別

13.jsp的9種內置對象

14.選擇題好幾個都是關于主鍵的，記不清了

還有一個是寫幾種常用的數據結構，并寫出實現原理

還有一個也是數據 結構上的，我不記得了，我連見都沒見過 還有一個是程序改錯題，挺簡單的

第四篇：Java面試技巧

Java面試注意事項

1，有公司通知面試時，首先要了解一下這家公司的背景，做什么產品設備，跟什么產業(yè)或行業(yè)有關系的；

2，去公司面試首先就是衣冠要整潔得體，不能太過隨意，印象分也很重要；

3，面試時首先要自我介紹，這是一個重點，介紹自己不能太過隨意，不能撤太多與行業(yè)無關的，只需介紹自己的姓名即可，然后介紹那一年在那里讀的什么大學什么專業(yè)，然后又經過什么培訓，培訓的大概內容，然后做過什么項目，項目內容點到即可，著一個方向點出發(fā)，不能又是.NET又是JAVA的，這樣就顯得沒有目標，最后就是講一下項目內容，做的是什么項目，運用到什么技術，那些平臺上做的，用的什么語言做的，為什么要做這個項目，自己的分工是什么等等，自我介紹不可多講，時間在兩三分鐘以內即可；

4，如果面試官會問到自己對將來有沒有什么職業(yè)規(guī)劃，對于應屆畢業(yè)生最少要有個三年計劃，三年內我要本本分分的把經驗累積起來和把代碼編程技術熟練掌握，又或者講近期內的目標是怎樣怎樣的；不能沒有職業(yè)規(guī)劃；

5，面試官會問到有什么工作經驗，可以說自己是剛畢業(yè)的學生，工作經驗到談不上有，但是在學校學習時和同學們一起做過很多小項目，這樣就列舉出一兩個項目，然后側重于講一個項目，然后這一個項目只要講自己是做那一塊的詳細講就好；

6，然后面試官可能還會問到對公司有什么了解和看法，講一下對公司的認識，展望一下在貴公司的發(fā)展；

7，面試時一定要給自己定好位，認清自己的現狀，不能東扯一句西扯一句的，按照自己的特點把自己的弱點和強項都要展示出來；

自我介紹：

我叫***，2009年至今就讀*******專業(yè)，2010年至今在****做軟件開發(fā)的培訓，主要學下了JAVA、.NET、數據庫，側重于學習了JAVA這一塊，學習內容包括：JSP、Servlet、Spring、Struts、Hibernate、Ajax、JavaScript、Tomcat等；

項目：

手機購物網站，項目需求，隨著電子市場的龐大演變，越來越多的人都在網絡購物，網絡購物網站主要是要給客戶一個視覺感覺和產品質量，我所設計的這個手機購物網站就符合這兩點，有全新的視覺感覺和質量保障；文檔設計，顯示層，要有主頁面，每件產品的頁面，有詳細信息頁面，有購物車頁面，客戶登陸頁面，有結算頁面等等幾大頁面構成的購物網站，要有數據庫連接，要有后臺管理；

我主要做的模塊是通過數據庫顯示商品在頁面中，首先是把產品信息增加寫入數據庫中（insertinto），通過頁面和數據庫的連接查詢顯示出產品列表，包括整體列表和每個產品的詳細列表，還要做到排列美觀和詳細的產品信息。

第五篇：Java面試總結~~~~

Java面試總結~~~ 學習過程：

根據個人大學中的學習學習狀況的過程如下： 1.看面試題

正常人第一步肯定都會看面試題，我也不例外，在看的過程中，我發(fā)現有些文章寫的不錯，對我?guī)椭恍≈档猛扑]，如下：

Java面試題全集（上）很多基礎的東西，建議先看。

各大公司Java后端開發(fā)面試題總結 面試心得與總結—BAT、網易、蘑菇街 關于Java面試，你應該準備這些知識點

2.深入學習

在看面試題的過程，你會遇到一些自己沒接觸過的或者以前沒深入學習過的知識，例如最常問的HashMap內部實現原理，這就促使你得開始去看jdk的源碼或者是學習一些新的東西?？丛创a是很重要的一步，起步很難，但是會讓你收益良多，看源碼的過程如果碰到無法理解的地方，可以百度看下別人的理解。我學習源碼的過程中，看過幾個人的關于源碼的文章寫的很不錯，如下： 五月的倉頡 占小狼

zhangshixi的Core java系列 3.熟悉項目

找出自己工作以來開發(fā)過的最叼的功能，將整個功能的流程和涉及的東西吃透。項目是面試中必問的環(huán)節(jié)，一般是以一個功能點為基礎展開問，因此你必須對這個功能有很深的認識，不能有模糊的地方。如果有時間，能把涉及到的知識點也搞懂最好。

4.做面試題

有不少公司是有面試的，如果你沒有準備過，很容易在各種小地方犯錯，建議去一些面試題網站多做些題目，我自己是用的?？途W。

5.學習記錄

把自己每天的學習時間和學習內容記錄下來，可以讓自己更有動力的學習，學習是一個枯燥的過程，你必須讓自己時刻保持有動力。

投簡歷、約面試環(huán)節(jié)

1.在哪些網站投？

拉勾網、BOSS直聘、獵聘網。

2.是否該海投？

投簡歷分為兩個情況。

1）沒有社招面試經驗：建議采取海投的方式，只要職位要求跟自己比較匹配都可以投，累計面試經驗。這個環(huán)節(jié)可以把投簡歷的網站增加兩家：智聯和無憂。2）自認為社招面試經驗已經足夠：投那些職位匹配、公司滿意的職位。公司評價可以去看準網、百度、知乎等查詢。

3.一天約幾家面試合適？

最理想的情況為2家面試，上午一般在10點左右，下午一般在2點左右。建議把理想的公司放下午，因為下午的時間比較充足，可以讓公司更充分的了解你。我開始面的時候，每次都是上午面的不好，下午面的不錯。

4.投簡歷經常沒下文？

我當初也沒想到簡歷篩選這關有這么難，可能是我的簡歷確實亮點不多，再者HR很多都不是行內人，因此他們看得最直接的就是你上家的公司和你畢業(yè)的學校，如果你不是從牛逼的公司/學校出來，可能會碰到和我一樣的情況，應對的辦法就是多投。

5.是否該裸辭？

我一開始是邊上班邊投，然后利用調休時間，或者請假去面試。后來，面試機會越來越多，請假太頻繁了，自己都不好意思了，并且自己也已經有足夠的信心，這個時候我選擇了裸辭。裸辭還有一個原因是，在面試過程中你會發(fā)現，有的公司要人要的緊，如果你的辭職流程過長可能會導致你錯過這個公司。

6.注意事項 1）面試前一天把路線和時間算好，最好別遲到。2）背個書包，帶好簡歷、充電寶、紙巾、雨傘。

面試環(huán)節(jié)

1.筆試常見的問題？

面試常見的問題上面給的面試題鏈接基本都有。我只提幾點：1）寫SQL：寫SQL很?？疾靏roup by、內連接和外連接。2）手寫代碼：手寫代碼一般考單例、排序、線程、消費者生產者。我建議排序算法除了冒泡排序，最好還能手寫一種其他的排序代碼。試想：如果一般面試者都寫的冒泡排序，而你寫的是快速排序/堆排序，肯定能給面試官留下不錯的印象。

2.面試流程？

1）讓你自我介紹 2）問Java基礎知識 3）問項目

4）情景問題，例如：你的一個功能上了生產環(huán)境后，服務器壓力驟增，該怎么排查。

5）你有什么想問面試官的

3.面試常問的知識點？ 1）集合相關問題（必問）：

HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底層實現。

HashMap和Hashtable的區(qū)別。ArrayList、LinkedList、Vector的區(qū)別。HashMap和ConcurrentHashMap的區(qū)別。HashMap和LinkedHashMap的區(qū)別。HashMap是線程安全的嗎。

ConcurrentHashMap是怎么實現線程安全的。2）線程相關問題（必問）： 創(chuàng)建線程的3種方式。什么是線程安全。

Runnable接口和Callable接口的區(qū)別。wait方法和sleep方法的區(qū)別。

synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。介紹下CAS(無鎖技術)。什么是ThreadLocal。創(chuàng)建線程池的4種方式。

ThreadPoolExecutor的內部工作原理。分布式環(huán)境下，怎么保證線程安全。

Java學習交流QQ群：589809992 我們一起學Java！3）JVM相關問題： 介紹下垃圾收集機制（在什么時候，對什么，做了什么）。垃圾收集有哪些算法，各自的特點。類加載的過程。雙親委派模型。有哪些類加載器。

能不能自己寫一個類叫java.lang.String。4）設計模式相關問題（必問）：

先問你熟悉哪些設計模式，然后再具體問你某個設計模式具體實現和相關擴展問題。

5）數據庫相關問題，針對Mysql（必問）： 給題目讓你手寫SQL。有沒有SQL優(yōu)化經驗。Mysql索引的數據結構。SQL怎么進行優(yōu)化。SQL關鍵字的執(zhí)行順序。有哪幾種索引。

什么時候該（不該）建索引。Explain包含哪些列。

Explain的Type列有哪幾種值。6）框架相關問題：

Hibernate和Mybatis的區(qū)別。Spring MVC和Struts2的區(qū)別。Spring用了哪些設計模式。Spring中AOP主要用來做什么。Spring注入bean的方式。什么是IOC，什么是依賴注入。Spring是單例還是多例，怎么修改。Spring事務隔離級別和傳播性。

介紹下Mybatis/Hibernate的緩存機制。Mybatis的mapper文件中#和$的區(qū)別。

Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的區(qū)別。

Mybatis中DAO層接口沒有寫實現類，Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么綁定到一起的，其內部是怎么實現的。

Java學習交流QQ群：589809992 我們一起學Java！7）其他遇到問題： 介紹下棧和隊列。IO和NIO的區(qū)別。接口和抽象類的區(qū)別。

int和Integer的自動拆箱/裝箱相關問題。常量池相關問題。==和equals的區(qū)別。重載和重寫的區(qū)別。

String和StringBuilder、StringBuffer的區(qū)別。

靜態(tài)變量、實例變量、局部變量線程安全嗎，為什么。try、catch、finally都有return語句時執(zhí)行哪個。介紹下B樹、二叉樹。ajax的4個字母分別是什么意思。xml全稱是什么。分布式鎖的實現。

分布式session存儲解決方案。常用的linux命令。

一些經驗：

1.先投一些普通公司，等面出了心得再去投理想的公司。2.不熟悉的技術不要主動提。

3.對于那種實習期6個月還打8折的公司，除非你沒有其他選擇了，否則不要去。4.小公司喜歡在薪水上壓你，開的時候適當提高。5.不要去參加招聘會，純粹是浪費時間。

6.把面試當作一次技術的交流，不要太在意是否能被錄取。

7.公司一般面完就決定是否錄取了，讓你回去等消息這種情況一般沒戲，無論你自己覺得面的有多好。

8.盡量少通過電話面試，效果不好。

9.在面試的日子里，要保持每天學習，無論是學習新東西還是復習舊東西。10.拿到offer了，問問自己這個公司讓自己100%滿意了嗎，如果不是，請繼續(xù)努力找更好的。

11.通過面試官可以大概判斷這家公司的情況。

12.拉勾投的簡歷很多會被篩掉，但是拉勾還是面試機會的最主要來源。13.理想的公司可以多投幾次，我有好幾次都是第一次投被篩掉，多投幾次就過的經驗。

14.問到自己有深入研究過的知識，抓住機會好好表現，不要輕易放過。