第一篇：南寧市2008年度勞動模范,先進單位,先進集體和先進生產(chǎn)(工作)者推薦評選工作細則

南寧市2008年度勞動模范、先進單位、先進集體和先進生產(chǎn)（工作）者推薦評選工作細則

一、關(guān)于勞模模范、先進單位（集體）、先進生產(chǎn)（工作）者的表彰名額和分配原則

（一）表彰名額：

1、勞動模范30名；

2、先進單位130個；

3、先進集體500個（含車間、科室、班組、門店、隊組、村、屯等）；

4、先進生產(chǎn)（工作）者2000名。

（二）推薦辦法

勞動模范在各單位、系統(tǒng)推薦候選人的基礎(chǔ)上，經(jīng)考核組考核，由市評先委員會綜合推薦。先進單位（集體）、先進生產(chǎn)（工作）者由各縣區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）按分配的名額比例和條件推薦。

二、關(guān)于評選推薦先進單位（集體）、先進生產(chǎn)（工作）者的范圍、條件、名額分配、評選程序和規(guī)定

（一）、先進單位（集體）、先進生產(chǎn)（工作）者評選推薦范圍

2008年度黨組織關(guān)系在我市的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、建設(shè)、商貿(mào)、金融、教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育、政法、財稅、新聞、出版、機關(guān)等行業(yè)的工人、農(nóng)民、農(nóng)民工、個體經(jīng)營者、專業(yè)技術(shù)人員、企事業(yè)管理人員、機關(guān)工作人員及其他社會階層人員。

（二）先進單位（集體）、先進生產(chǎn)（工作）者評選條 件

1、先進單位、先進集體評選條件。

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，加強民主管理，作風(fēng)正，團結(jié)好，紀(jì)律嚴(yán)，勇于改革，富于開拓，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（2）職工整體素質(zhì)良好。積極開展職工職業(yè)道德教育，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”工作常抓不懈，職工的法制意識、大局觀念、職業(yè)道德、技能水平有較大提高。

（3）勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針和以人為本理念，認真執(zhí)行《勞動合同法》，與職工簽訂勞動合同、集體合同，職工代表大會和廠（企、校、院）務(wù)公開等制度落實，職工合法權(quán)益得到保障，年內(nèi)無集體上訪事件。

（4）完成各項工作成績優(yōu)異。勞動競賽開展得深入扎實，主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)達到同行業(yè)先進水平。

（5）社會主義新農(nóng)村建設(shè)成績突出。農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強，科教興農(nóng)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營大力推進，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，集體經(jīng)濟實力壯大，農(nóng)民增收減負。

（6）科研、教育、衛(wèi)生、文化、政法、機關(guān)、團體等部門工作效能不斷提高，在為經(jīng)濟、社會服務(wù)，促進科技進步，發(fā)展教育、醫(yī)療衛(wèi)生、體育事業(yè)、加強民主法制，維護社會穩(wěn)定，繁榮社會主義文化，促進社會文明進步方面成績顯著。

2、先進生產(chǎn)（工作）者評選條件

（1）在深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、改善經(jīng)營管理、推進企業(yè)技術(shù)進步、招商引資、開拓市場、節(jié)能減排，提高經(jīng)濟效益和社會效益方面作出突出貢獻的；

（2）在完成我市重大工程建設(shè)、為民辦實事、城市建設(shè)管理和服務(wù)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作出顯著成績的；（3）在人口控制、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、促進城市可持續(xù)發(fā)展方面作出顯著成績的；

（4）在科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育和生活服務(wù)等方面工作效能高、成績顯著的；

（5）在保衛(wèi)國家和人民利益、增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定方面作出顯著成績的；

（6）關(guān)心愛護員工、依法經(jīng)營、按章納稅、經(jīng)濟效益好、社會聲譽良好、為擴大就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的；

（7）在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中成績優(yōu)異的；

（8）在其他方面對國家和人民做出較大貢獻的。

（三）先進單位（集體）、先進生產(chǎn)（工作）者名額分配原則

1、先進單位(集體)和先進生產(chǎn)（工作）者名額按基層單位數(shù)、集體數(shù)和職工（縣區(qū)還含農(nóng)民）數(shù)比例分配。具體分配名額情況見《南寧市2008年先代會名額分配表》。

2、先進生產(chǎn)（工作）者的比例，農(nóng)民代表占15%，企事業(yè)單位一線員工代表占30%，企業(yè)經(jīng)營者占15%，專業(yè)技術(shù)人員占15%，其他人員代表占25%。企事業(yè)單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)不占用本單位先進生產(chǎn)（工作）者的評選名額，由縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)從所分配的名額中留出10%作為上述人員的評選名額。要注意評選一定數(shù)量的非公企業(yè)、少數(shù)民族和婦女代表。

3、工業(yè)、交通、商貿(mào)、建設(shè)等行業(yè)的企事業(yè)一線職工必須占本系統(tǒng)名額比例的50%。建設(shè)系統(tǒng)先進生產(chǎn)（工作）者名額中的農(nóng)民工10名?？h區(qū)評選農(nóng)民工各5名，評選下崗再就業(yè)人員各2名，評選個體經(jīng)營戶各2名。

4、工業(yè)、交通、建設(shè)、商貿(mào)企業(yè)（含縣、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）的先進單位，原則上在振興南寧“創(chuàng)新經(jīng)濟效益杯”勞 動競賽獲獎單位和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動優(yōu)勝企業(yè)中評選。

5、要注意對非公企業(yè)和市直企業(yè)改制后劃歸城區(qū)管理單位的評選工作。要留出一定先進單位、先進集體和先進生產(chǎn)（工作）者名額用于這些企業(yè)的評選。

6、市直機關(guān)部委辦局及縣區(qū)一級建制單位不參加先進單位評選。

7、縣區(qū)及市直機關(guān)副處以上（含副處級）領(lǐng)導(dǎo)干部不參加先進生產(chǎn)（工作）者評選。

（四）先進單位（集體）、先進生產(chǎn)（工作）者評選和申報審批的工作程序

1、各縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)先進單位（集體）、先進生產(chǎn)（工作）者評選名額由市評先辦公室按有關(guān)規(guī)定制定分配方案，向各縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)和有關(guān)單位下達。

2、各縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)要根據(jù)市評先辦分配的名額，結(jié)合各自實際情況，制定具體方案，經(jīng)同級黨政同意后組織實施。

3、先進單位、先進集體和先進生產(chǎn)（工作）者的評選必須經(jīng)過基層職工代表大會或職工大會（社區(qū)經(jīng)過社區(qū)居民委員會、農(nóng)民經(jīng)村民委員會）討論通過，征求同級黨組織同意，并將推薦評選人選在相應(yīng)范圍進行公示，公示無異議后按照評選程序規(guī)定上報。

所在企業(yè)無黨組織的單位，需征求上級主管部門黨委或企業(yè)所在區(qū)縣黨委同意。

4、各縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)將基層推薦上報情況進行綜合匯總，經(jīng)同級黨委審核同意后，報市評先辦公室。

各縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)推薦經(jīng)營管理者必須經(jīng)過當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)（國稅、地稅）、勞動保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保 護、人口計生、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的審查。審查結(jié)果隨推薦材料一并上報。

5、市評先辦公室將全市各縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)推薦上報情況進行綜合匯總，提請市評先委員會對所報材料進行初審。

6、報市委會審定。

（五）各類評先項目一票否決的規(guī)定

1、在稅收、財務(wù)、審計、物價、質(zhì)量等方面有違反國 家法律、法規(guī)、政策行為的；

2、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，發(fā)生死亡事故、嚴(yán)重職業(yè)危害和重大交通、質(zhì)量、設(shè)備事故的；

3、年度經(jīng)營性虧損的；

4、計劃生育工作不達標(biāo)的；

5、環(huán)境保護工作不達標(biāo)的；

6、社會治安綜合治理不達標(biāo)的；

7、拖欠職工（農(nóng)民工）工資以及欠繳社會保險費的。

三、關(guān)于勞動模范的評選推薦范圍、條件、名額分配、評選程序和注意事項

（一）勞動模范的評選推薦范圍（與先進生產(chǎn)（工作）者的推薦評選范圍相同）

（二）勞動模范評先推薦條件

1、必須具備先進生產(chǎn)（工作）者條件，并在愛崗敬業(yè)，甘于奉獻、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會文明建設(shè)中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信。

2、歷年獲得市級以上的“優(yōu)秀公務(wù)員”、“科技帶頭人”、“三八紅旗手”、“五四獎?wù)隆币约澳蠈帯拔逡粍趧营務(wù)隆钡葮s譽的優(yōu)先推薦。

3、推薦企、事業(yè)單位黨政工主要負責(zé)人為勞動模范候選人的，必須在本崗位任職兩年以上，并認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，全面落實《勞動合同法》、《工 會法》等法律法規(guī)，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中成績顯著。

（三）勞動模范評選推薦名額分配原則

1、勞動模范的評選推薦比例：農(nóng)民代表占15%，企事業(yè)單位一線員工代表占30%，企業(yè)經(jīng)營者占15%，專業(yè)技術(shù)人員占15%，其他人員代表占25%。

2、勞動模范候選人推薦名額分配：

（1）每個縣區(qū)負責(zé)推薦5名候選人，其中農(nóng)民1人、一線員工1人、專業(yè)技術(shù)人員1人、國有（國有控股）企、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)1人，非公企業(yè)經(jīng)營者1人。

（2）政法委負責(zé)推薦4名候選人，其中公安、檢察、法院、司法系統(tǒng)各推薦1人。

（3）市直機關(guān)工委負責(zé)推薦4名候選人。

（4）國資委負責(zé)推薦15名候選人。其中一線員工5人、專業(yè)技術(shù)人員5人、企業(yè)經(jīng)營管理者5人。

（5）市經(jīng)委、建委、供銷、二輕、教育、衛(wèi)生、宣傳、園林、市政、規(guī)劃、房產(chǎn)、交通、民政、勞動、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟園區(qū)、青秀山區(qū)、相思湖區(qū)、大明山區(qū)、昆侖關(guān)區(qū)等行業(yè)系統(tǒng)各負責(zé)推薦1名候選人。

（四）勞動模范評選推薦程序

勞動模范評選推薦工作要堅持公開、公平、公正、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)的原則，面向經(jīng)濟社會發(fā)展的各行業(yè)和社會各個階層，重點面向基層，面向一線工作人員。

1、基層單位推薦。單位工會（村委會）在廣泛征求群眾意見并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子同意后確定推薦人選，確定的推薦人選經(jīng)單位職代會（聯(lián)席會議）或職工大會（村民經(jīng)村民委員會；街道經(jīng)居民委員會）討論同意，并在本單位公示后報上級主管部門審查。

2、主管部門審查。縣區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)組織考核組對基層單位推薦的人選進行考核評議并經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)督部門審查簽 署意見后向市評選辦公室推薦，同時上報考核材料（1000字以內(nèi)，一式二十五份）。

3、市評先辦公室復(fù)審。市評先辦公室組織人員對相關(guān)推薦人選進行復(fù)審，并提出具體意見，報市評先委員會評審。

4、市評先委員會評審。市評先委員會對被推薦人進行集體研究，提出初評意見，報市委審定。

5、市委審批。市委對初評意見進行研究，將確定的人選在媒體進行公示后，由政府命名表彰。

（五）勞動模范評選推薦工作注意事項：

1、凡不按規(guī)定名額推薦勞模候選人的縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)，市評先辦將不對該縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)擬推薦的其他勞模候選人進行復(fù)審。

2、各縣推薦評選的公、檢、法、司、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)勞動模范候選人還需征得市政法委、市教育局、市衛(wèi)生局意見，并將意見以書面形式隨推薦材料一并上報。

3、各系統(tǒng)、各單位要嚴(yán)格掌握評選標(biāo)準(zhǔn)和條件，堅持工作業(yè)績突出，群眾認可的原則，按照推薦評選程序辦事；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消評選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、為加強對評先的社會監(jiān)督，特設(shè)全市推薦評先工作舉報電話2805708（兼?zhèn)髡妫?825819。

四、關(guān)于幾個具體問題的說明

（一）評審?fù)扑]的行業(yè)（系統(tǒng)）劃分

1、市直屬機關(guān)工委負責(zé)市直機關(guān)單位和南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院評選推薦工作；

2、市政法委負責(zé)市直和城區(qū)公安、檢察、法院、司法系統(tǒng)所屬單位評選推薦工作；

3、國資委、經(jīng)委、建委、二輕、供銷、教育、民政、勞動和社會保障、宣傳、衛(wèi)生、規(guī)劃、市政、房產(chǎn)、園林、交通等系統(tǒng)負責(zé)所屬企事業(yè)單位的評選推薦工作；

4、“雙管”單位的評選推薦工作。（1）市直機關(guān)工委負責(zé)市國家稅務(wù)局、市地方稅務(wù)局、市煙草專賣局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市氣象局、市工商行政管理局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊、市企業(yè)調(diào)查隊的評選推薦工作；（2）市經(jīng)委負責(zé)廣西電信公司南寧市分公司、廣西移動公司南寧市分公司、中國聯(lián)通南寧分公司、市郵政局、南寧供電局的評選推薦工作；（3）市建委負責(zé)廣西建工集團第一建筑工程有限責(zé)任公司、廣西建工集團第二建筑工程有限責(zé)任公司、廣西建工集團第六建筑工程有限責(zé)任公司、廣西建工集團建筑機械施工公司、廣西建工集團第一安裝有限公司的評選推薦工作。

5、改制企業(yè)和其他企事業(yè)單位在黨組織所在縣區(qū)評選推薦。

（二）、人員結(jié)構(gòu)劃分（從其所在崗位的主要職責(zé)和工作方式進行）

1、農(nóng)民。指從事農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)的農(nóng)民、農(nóng)村個體工商戶、種養(yǎng)專業(yè)戶、村鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）企業(yè)經(jīng)營者。

2、農(nóng)民工。指屬于農(nóng)民身份（戶口在農(nóng)村）進城務(wù)工一年以上的人員；

3、企事業(yè)單位一線職工。指在企業(yè)或事業(yè)單位直接從事具體操作性勞動來實現(xiàn)其工作目標(biāo)的在崗人員。如企業(yè)生產(chǎn)工人（包括組長、工段長、車間主任、工程項目經(jīng)理）、司售人員、售貨員、營業(yè)員、業(yè)務(wù)員、辦公室科員等；

4、專業(yè)技術(shù)人員。指從事科技活動、專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作，通過技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)知識和技術(shù)運用來實現(xiàn)其工作目標(biāo)的人員。包括工程技術(shù)人員、科學(xué)研究人員、衛(wèi)生技術(shù)人員、高校教學(xué)人員、會計人員、統(tǒng) 計人員、律師、教師、醫(yī)護人員等。在事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并在教學(xué)、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可以按照專業(yè)技術(shù)人員對待；

5、經(jīng)營管理者。指有法人資質(zhì)企事業(yè)單位的法人代表和黨政正副職領(lǐng)導(dǎo)。如廠長、經(jīng)理、校長、院長等。凡企事業(yè)法人代表，包括委托法人，不論實際任何職，均按經(jīng)營管理者條件進行評選和推薦，并履行相應(yīng)的審查手續(xù)；

6、其他人員。指金融、文化、民政、體育、政法、財稅、新聞、出版、公安、檢察、法院、司法、審計、工商等各行業(yè)機關(guān)和人民團體機關(guān)工作人員。

（三）單位和集體的界定

1、單位指具有法人代表資格的企事業(yè)；（不含二級法人）

2、集體指不具有法人代表資格（含二級法人），是所屬單位內(nèi)的二層機構(gòu)，如企事業(yè)單位中的分廠、車間、科室等。

（四）集體中的班組。指企業(yè)分廠、車間里的一線生產(chǎn)班（隊）組，農(nóng)業(yè)指村民委員會和村民小組。

（五）對于推薦人選如發(fā)生爭議的處理（包括群眾來信、來電、來訪），推薦單位要立即組織調(diào)查，弄清事實真相，既要防止弄虛作假，又要保護先進不受打擊誣陷。

五、關(guān)于表格和材料的填（撰）寫及上報要求

（一）表格材料種類

1、《先進集體呈報表》、《先進生產(chǎn)（工作）者呈報表》。由申報基層單位填報（表格由市評先委員會辦公室下發(fā)）各一式3份。報縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)評先領(lǐng)導(dǎo)小組審查核實，提出推薦意見后，報市評先委員會辦公室審批?？h、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)推薦的市管企、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，報市評先委員會評審，最后由市委、市政府批準(zhǔn)。

2、《南寧市先進單位推薦表》。由申報單位填報（表格 見南辦發(fā)[2008] 號附件1），一式3份，并撰寫單位詳細事跡材料一式3份（約2000字）報縣、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)評先領(lǐng)導(dǎo)小組審核，提出推薦意見后，報市評先委員會評審，市委、市政府批準(zhǔn)后，填報《南寧市先進單位呈報表》一式3份。

3、《南寧市勞動模范候選人推薦表》。由推薦單位負責(zé)填報（表格見南辦發(fā)[2008] 號附件2），一式25份。并撰寫詳細事跡材料一式25份（約2000字）。同時，勞模候選人每填報一項所獲得的榮譽，須提供一份榮譽證書復(fù)印件，隨材料一同上報?？h、區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)審核提出意見后，按推薦順序報送市評先委員會辦公室考核，考核后提出推薦名單呈市評先委員會評審，評先委員會集體研究提出推薦意見報市委、市政府批準(zhǔn)后，填報《南寧市勞動模范呈報表》1式4份。

（二）報表填報要求

1、各類表格要用微機填寫，字跡要工整清晰。推薦表和呈報表內(nèi)主要事跡一欄不要另附頁，不能復(fù)印，不能粘貼。表格及上報材料要求用A4紙，同時提供電子文檔。

2、簽署“所在單位職工（代表）大會或村民委員會、居民委員會意見”，要注明召開職工（代表）大會、村民委員會、居民委員會會議的時間，參加人數(shù)，應(yīng)到人數(shù)，實到人數(shù)，不同意人數(shù)，棄權(quán)人數(shù)及議定結(jié)果，并加蓋工會印章。單位意見欄要同時加蓋行政和黨委章。

3、各類先進和勞動模范的推薦評選都必須在本單位公示7天無異議后，先進單位和勞動模范公示情況隨推薦表上報。

六、關(guān)于工作進度

文件中規(guī)定的工作進度是最后期限，各系統(tǒng)、各單位務(wù) 必嚴(yán)格按照文件規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，統(tǒng)籌安排，保質(zhì)、保量、保進度。勞動模范推薦材料必須在2009年3月30日前報送，先進單位、先進集體和先進生產(chǎn)（工作）者的有關(guān)材料要求于3月30日前上報，凡逾期未報者，一律作棄權(quán)處理。

七、關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)

全市勞動模范、先進單位、先進集體和先進生產(chǎn)（工作）者評選表彰工作，在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市勞動模范和先進生產(chǎn)（工作）者評選委員會全面負責(zé)，評選委員會辦公室設(shè)在市總工會。傳真電話：2805708、電子郵箱：NNSZGHLDBH@126.com

各縣、區(qū)、各行業(yè)、系統(tǒng)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)本縣、區(qū)和本行業(yè)、系統(tǒng)的評選工作。

南寧市勞動模范和先進生產(chǎn)（工作）者評選委員會辦公室

二○○九年三月一日

第二篇：先進生產(chǎn)工作者、勞動模范評選及獎勵辦法

先進生產(chǎn)工作者、勞動模范評選及獎勵辦法

一、宗旨

為激勵員工認真遵守公司制度，努力創(chuàng)造勞動績效，共同實現(xiàn) 公司目標(biāo)及建設(shè)公司健康向上的企業(yè)文化，特制定《先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范評選及獎勵辦法》。

二、先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范評選條件

1、品德良好，堪為員工之表率；

2、認真遵守公司各項規(guī)章制度及行為規(guī)范，堪稱員工中之楷模。

3、具有高度的責(zé)任心，出色完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，績效突出，并有具體事跡為證。

三、先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范評選和審批命名程序

1、先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范每年評選一次。參加勞動模范評選必須連續(xù)兩年以上被授予并保持先進（工作）者的榮譽稱號。

2、每年年終由各部門組織員工進行評比。評選出的先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范由部門出具先進事跡報告書，呈報行政辦。報告書內(nèi)容所列事跡具體，有說服力、實事求是，并充分征求員工意見，不得弄虛作假。

3、公司行政辦對報告書進行調(diào)查、評議，做出評議結(jié)論，呈報公司。

4、公司經(jīng)辦公會討論、評審，總經(jīng)理批準(zhǔn)作出授予先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范榮譽稱號的決定。

四、先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范獎勵辦法及榮譽保持

1、被公司授予先進生產(chǎn)（工作）者榮譽稱號的員工，一次性獎勵500—800元。、被公司授予勞動模范榮譽稱號的員工，一次性獎勵800—1000元。

3、員工在被授予先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范榮譽稱號后，如果受到公司警告及以上處分的，公司可酌情取消其榮譽稱號。

4、本辦法和發(fā)布之日起施行。

第三篇：甘南縣2011先進會計工作者評選工作實施方案

甘南縣2011先進會計工作者評選工作

實施方案

根據(jù)齊齊哈爾市財政局、齊齊哈爾市總工會關(guān)于印發(fā)《齊齊哈爾市2011先進會計工作者評選表彰工作實施方案》的通知（齊財發(fā)【2011】77號）文件的規(guī)定，不斷提升會計行業(yè)整體水平，激發(fā)會計人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進全縣會計事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《會計法》等相關(guān)規(guī)定，制定甘南縣2011先進會計工作者評選工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》等國家法律法規(guī)，樹立新時期會計工作楷模，塑造會計行業(yè)良好形象，激勵會計工作者崇尚誠信、依法理財、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻，多層次、全方位提升會計工作在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的服務(wù)效能。

二、評選范圍

（一）、會計管理工作人員，即在國家行政機關(guān)從事會計管理工作的人員；

（二）、企業(yè)會計人員，即在各類企業(yè)和其他任何組織從事會計工作的總會計師、財務(wù)總監(jiān)及單位的會計機構(gòu)負責(zé)人；

（三）、會計科研及教育人員，即在大專院校、科研院所、社會團體中從事會計理論、教育工作的人員。

三、評選條件

全縣先進會計工作者必須在工作中認真執(zhí)行會計法律法規(guī)，堅持依法理財，模范遵守職業(yè)道德，忠于職守，堅持原則，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，在會計工作領(lǐng)域做出突出貢獻，在社會上、行業(yè)內(nèi)得到廣泛認同，并具備下列條件之一者，均可參加此次評選。

（一）、參與本單位重大經(jīng)濟活動的預(yù)測、計劃、控制、分析工作并卓有成效，為加強經(jīng)濟管理、健全內(nèi)部控制、促進爭產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益做出重大貢獻的。

（二）、適應(yīng)改革開放和市場經(jīng)濟的要求，在應(yīng)對金融危機中，加強財務(wù)會計管理和制度建設(shè)方面用創(chuàng)新、有突破，取得顯著效果，活成果在市級以上（含市級）范圍內(nèi)得到推廣應(yīng)用的。

（三）、長期工作在會計崗位第一線，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，堅持原則、善于理財，并在認真執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，切實提高會計信息質(zhì)量，充分發(fā)揮會計職能作用等方面業(yè)績突出的。

（四）、在揭露和抵制不正之風(fēng)，制止鋪張浪費，保護國家和公共財產(chǎn)，保護投資者的合法權(quán)益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和國家財經(jīng)紀(jì)律等方面有突出事跡的。

（五）、在會計理論研究、教書育人方面卓有建樹，取得重大科研成果，為構(gòu)建我國會計理論和方法體系、發(fā)展會計教育事業(yè)做出突出貢獻的。

（六）、在從事會計管理工作中勤勉盡責(zé)、甘于奉獻、敢于創(chuàng)新、頗有成效，為提升我縣會計人員整體素質(zhì)，改善我縣會計人員知識能力結(jié)構(gòu)，推進我縣會計行業(yè)又好又快發(fā)展作出重大貢獻的。

（七）、在會計工作中作出其他貢獻的。

對因執(zhí)業(yè)活動違法違紀(jì)受過行業(yè)懲戒、行政處罰或刑事處罰，或因本人過錯給本單位造成不利后果和不良影響，或未按要求完成會計人員繼續(xù)教育的不予推薦。本人所在單位在最近3年來存在嚴(yán)重違反《會計法》及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不予推薦。

四、評選方式

采取各部門、各單位推薦與領(lǐng)導(dǎo)小組審核實地考核相結(jié)合的方式。

五、評選程序

推薦對象須經(jīng)所在單位人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門簽署意見。

候選人申報材料。候選人應(yīng)填寫《全市先進會計工作者候選人推薦表》（附件1）和有關(guān)佐證材料報到縣財政局會計管理股。

六、時間安排

2012年1月末前各單位、各部門上報推薦的候選人材料。附件：1全市先進會計工作者候選人推薦表 2填寫推薦表和報送其他有關(guān)材料的說明，

第四篇：全市先進會計工作者評選表彰工作實施方案

附件1 全市先進會計工作者評選表彰工作實施方案

為貫徹《會計法》和《全國先進會計工作者評選表彰辦法》，推舉和獎勵堅持準(zhǔn)則、誠信執(zhí)業(yè)、恪盡職守、甘于奉獻的優(yōu)秀會計人員，我局決定組織開展“全市先進會計工作者”評選表彰工作。有關(guān)實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《會計法》和國家人才強國戰(zhàn)略，表彰在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中做出突出業(yè)績和重大貢獻的優(yōu)秀會計工作者，樹立當(dāng)代會計工作者楷模，塑造會計行業(yè)良好形象，激勵會計工作者崇尚誠信、依法理財、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻，促進社會和諧和市場經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

由合肥市財政局成立全市先進會計工作者評選表彰工作辦公室，辦公室設(shè)在合肥市財政局會計處，負責(zé)規(guī)劃、宣傳、評選組織等各項日常工作。

三、評選范圍

（一）在國家機關(guān)、社會團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織中從事會計工作的人員（不含總會計師、財務(wù)總監(jiān)及社會團體、行政事業(yè)單位會計機構(gòu)負責(zé)人），即會計工作系列；

（二）總會計師（含財務(wù)總監(jiān)及社會團體、行政事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織會計機構(gòu)負責(zé)人），即總會計師系列；

（三）會計理論、教育工作者，即會計科研及教育系列；

（四）在國家財政、財務(wù)部門從事會計管理工作的人員，即會計管理工作系列。

四、評選條件

凡認真執(zhí)行財務(wù)、會計法律、法規(guī)，堅持依法理財，模范遵守職業(yè)道德，忠于職守、堅持原則、誠實守信、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，在會計工作中做出顯著成績，在社會上、行業(yè)內(nèi)得到廣泛認同，并具備下列條件之一的會計工作者，均可參加評選：

（一）在參加本單位重大經(jīng)濟事項預(yù)測、決策、控制、分析等方面卓有成效，為制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強經(jīng)濟管理、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟效益做出重大貢獻的；

（二）在加強財務(wù)會計管理和制度建設(shè)方面有創(chuàng)新、有突破，取得顯著效果，或在市級以上（含市級）范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的；

（三）長期工作在會計崗位第一線，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，堅持原則、善于理財，并在認真執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，切實提高會計信息質(zhì)量，充分發(fā)揮會計職能作用等方面業(yè)績突出的；

（四）在保護國家和公共財產(chǎn)，保護投資者、債權(quán)人、社會公眾合法利益，維護社會主義市場經(jīng)濟和國家財經(jīng)紀(jì)律等方面事跡突出的；

（五）在會計理論研究、教書育人方面卓有建樹，取得重大科研成果，為構(gòu)建我國會計理論和方法體系、發(fā)展會計教育事業(yè)做出突出貢獻的；

（六）在從事會計管理工作中勤勉盡責(zé)、甘于奉獻、敢于創(chuàng)新、頗有成效，為提升我市會計人員整體素質(zhì)，改善我市會計人員知識能力結(jié)構(gòu)，推進我市會計行業(yè)又好又快發(fā)展做出重大貢獻的；

（八）除上述條件以外在會計工作中做出重大貢獻的。對因執(zhí)業(yè)活動違法違紀(jì)受過行業(yè)懲戒、行政處罰或刑事處罰，或因本人過錯給本單位造成不利后果和不良影響的，或未按要求完成會計人員繼續(xù)教育的實行一票否決。本人所在單位在最近3年來存在嚴(yán)重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，也不予推薦。

五、表彰名額及名額分配

1．表彰名額的確定。統(tǒng)籌考慮確定全市表彰60名先進會計工作者，全市先進會計工作者名額以2007年12月31日全市會計從業(yè)人員登記數(shù)為基數(shù)。

2．名額分配。全市十個縣區(qū)分配名額原則上各3人，共計30人；市直部門分配名額考慮行業(yè)特點和代表性分配名額，中央駐皖單位和省直單位不參加我市評選，共計30人。

六、評選程序

（一）評選推薦候選人。各縣、區(qū)及有關(guān)部門在接到評選表彰工作的通知后，應(yīng)采取適當(dāng)方式評選出本縣、區(qū)，本部門的先進會計工作者，在此基礎(chǔ)上，按全市先進會計工作者推薦候選人名額分配表（附件2），推薦全市先進會計工作者候選人。

各縣、區(qū)及有關(guān)部門在報送推薦對象前，需在推薦對象的服務(wù)區(qū)域內(nèi)張榜公示推薦對象的名單和主要事跡（公示時間5天），廣泛聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督。

各縣、區(qū)及有關(guān)部門對擬推薦的全市先進會計工作者候選人，應(yīng)征求對候選人所在單位行使監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門，如紀(jì)檢、監(jiān)察、稅務(wù)、證券監(jiān)督管理等部門的意見。

（二）申報候選人材料。各縣、區(qū)及有關(guān)部門對經(jīng)審查無異議的候選人,應(yīng)組織填寫《全市先進會計工作者候選人推薦表》（附件3）、整理有關(guān)材料，并于7月15日前將候選人名單及有關(guān)材料報全市先進會計工作者評選表彰工作辦公室。

（三）組織評審。全市先進會計工作者評選表彰工作辦公室統(tǒng)一審查確認候選人資格，通過合肥市財政局網(wǎng)站向社會公示，評選產(chǎn)生60名先進會計工作者，授予“全市先進會計工作者”稱號，并從中產(chǎn)生上報“全省先進會計工作者”人員名單。

七、獎勵辦法

對獲得“全市先進會計工作者”榮譽稱號的人員，由市財政局頒發(fā)榮譽證書，同時給予一定物質(zhì)獎勵。

第五篇：關(guān)于評選2012先進生產(chǎn)工作者、表揚人員的通知

關(guān)于評選2012先進生產(chǎn)(工作)者、表揚人員的通知

2012年是我公司搶抓機遇、攻堅克難、拼搏進取，不斷取得新業(yè)績的一年。一年來，全體員工在董事會的帶領(lǐng)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“科技創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念為指導(dǎo)，充分發(fā)揚“敬業(yè)、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)精神，緊緊圍繞董事會年初確定的工作思路和工作重點，大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)社會發(fā)展的經(jīng)營管理理念，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力、同心同德，頑強進取，通過實施各種有效應(yīng)對困難的措施，順利完成了2012年年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)呈現(xiàn)出發(fā)展目標(biāo)更明確、發(fā)展勢頭更強勁、勞動關(guān)系更和諧穩(wěn)定的良好局面，為“建設(shè)百年企業(yè)、鑄就國際名牌”的宏偉目標(biāo)，打下了堅實的基礎(chǔ)。

同時在實際工作中涌現(xiàn)出一批思想進步、甘于奉獻、作風(fēng)正派、成績優(yōu)異的員工和先進集體。為表彰先進，在公司內(nèi)部營造比學(xué)趕超的良好氛圍。經(jīng)公司董事會研究決定，開展2012先進集體、先進生產(chǎn)（工作）者、表揚人員的評選工作，望各部門、各單位嚴(yán)格按照細則執(zhí)行，所選人員在工作中確實具有代表性和模范帶頭作用?，F(xiàn)將有關(guān)評選細則通知如下：

一、評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）先進生產(chǎn)(工作)者評選標(biāo)準(zhǔn)

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、能自覺維護企業(yè)榮譽，把集體利益放在第一位，對企業(yè)一一意，積極參加公司安排的加班、節(jié)日期間值班等各項活動，加班頻率在車間、部門人員中比較突出；

3、本內(nèi)無任何違法違紀(jì)活動及安全責(zé)任事故發(fā)生；

4、在本職工作崗位上成績顯著，有計劃定額者，完成定額必須在120%以上，工件質(zhì)量合格率必須在97%以上；管理人員和特殊崗位無定額人員，確保工作質(zhì)量，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，專業(yè)技術(shù)水平在同科室人員中名列前茅；

5、熱愛集體，團結(jié)同志，助人為樂，有較高的思想道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，敢于同損壞企業(yè)的行為作斗爭，在群眾中有良好聲譽和威信；

6、全年無遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律行為，病、事假合計不超過10天以上。

7、在公司工作滿一年以上的，符合評選條件的員工可參加評選。

（二）表揚人員評選標(biāo)準(zhǔn)

1、能自覺維護企業(yè)榮譽，把集體利益放在第一位，對企業(yè)一心一意，積極參加公司安排的加班、節(jié)日期間值班等各項活動；

2、遵紀(jì)守法，本內(nèi)無任何違法違紀(jì)活動；

3、在本職工作上成績突出，能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作；

4、熱愛集體團結(jié)同志，助人為樂，有較高的思想道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，敢于同損壞企業(yè)的行為作斗爭；

5、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，在本車間(或科室)發(fā)揮技術(shù)骨干作用；

6、在公司工作滿半年以上的，簽定勞動合同的正式員工，無遲到、曠工行為的員工可參加評選。

二、評選時間、評選范圍及評選辦法

（一）評選時間：2013年1月23月～2013年1月29日

（二）評選辦法：各車間、科室參照以上標(biāo)準(zhǔn)進行自評，在此基礎(chǔ)上以書面的形式組織申報材料(注意：申報材料要語言簡練、事跡突出)。

（三）各車間、部門要按公司分配名額和評選標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，名額不得突破（參照附件 1）。

山東通佳機械有限公司

2013年1月23日