第一篇:全國物流行業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單
附件1:
全國物流行業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者 評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單
一、評選表彰工作領導小組:
組 長:何黎明 中國物流與采購聯(lián)合會會長
楊士秋 人力資源社會保障部副部長、國家公務員局黨
組書記兼副局長
副組長:吳云華 國家公務員局黨組成員、副局長
崔忠付 中國物流與采購聯(lián)合會副會長兼秘書長
成 員:薛 虹 國家公務員局考核獎勵司司長
王慧敏 國家發(fā)展改革委員會經(jīng)濟運行局副局長 葉偉龍 中國遠洋物流有限公司總經(jīng)理 張建衛(wèi) 中國外運股份有限公司執(zhí)行董事兼總裁 汪 鳴 國家發(fā)改委綜合運輸研究所副所長 黃有方 上海海事大學副校長
薄世久 北京長久物流有限公司董事長兼總經(jīng)理
二、評選表彰工作領導小組辦公室成員:
主 任:崔忠付(兼)中國物流與采購聯(lián)合會副會長
兼秘書長
薛 虹(兼)國家公務員局考核獎勵司司長
副主任:余平中國物流與采購聯(lián)合會副秘書長
第二篇:全國物流行業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單
附件1:
全國物流行業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者
評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單
一、評選表彰工作領導小組:
組長:何黎明中國物流與采購聯(lián)合會會長
楊士秋人力資源社會保障部副部長、國家公務員局黨
組書記兼副局長
副組長:吳云華國家公務員局黨組成員、副局長
崔忠付中國物流與采購聯(lián)合會副會長兼秘書長
成員:薛虹國家公務員局考核獎勵司司長
王慧敏國家發(fā)展改革委員會經(jīng)濟運行局副局長
葉偉龍中國遠洋物流有限公司總經(jīng)理
張建衛(wèi)中國外運股份有限公司執(zhí)行董事兼總裁
汪鳴國家發(fā)改委綜合運輸研究所副所長
黃有方上海海事大學副校長
薄世久北京長久物流有限公司董事長兼總經(jīng)理
二、評選表彰工作領導小組辦公室成員:
主任:崔忠付(兼)中國物流與采購聯(lián)合會副會長
兼秘書長
薛虹(兼)國家公務員局考核獎勵司司長
副主任:余平中國物流與采購聯(lián)合會副秘書長
成員:張艷國家公務員局考核獎勵司巡視員
吳瑞祥國家公務員局考核獎勵司國家表彰
獎勵處處長
張明中國物流與采購聯(lián)合會行業(yè)事務部主任 衣薇中國物流與采購聯(lián)合會行業(yè)事務部 顏普兵副主任 中國物流與采購聯(lián)合會行業(yè)事務部干部
第三篇:XX年勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作方案
XX年勞動模范、先進工作者和先進集體
評選表彰工作方案
近年來,在省委、省政府的堅強領導下,全省人民深入貫徹落實總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神,團結一心、開拓進取、扎實工作,為促進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻,涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。為樹立典型,表彰先進,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,進一步激勵和鼓舞全省廣大人民群眾以先進模范人物為榜樣,辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動,為建設五大發(fā)展美好xx作出新貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開,省委、省政府決定XX年“五一”國際勞動節(jié)前夕召開xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會。
一、會議名稱和時間
會議名稱:XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會;會議時間:XX年4月27日左右,會期一天(半天大會,半天預備會)。
二、表彰規(guī)模
XX年表彰省勞動模范、先進工作者總數(shù)為600名,表彰省先進集體80個。
三、評選范圍、結構及獎勵
評選范圍面向XX年以來,在我省經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設等方面作出突出貢獻的個人和集體。個人包括:工人、農(nóng)民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他為推進我省改革發(fā)展貢獻力量的社會各階層人員。集體包括:企事業(yè)單位、車間、科室、班組、機關、工作團隊及農(nóng)村基層單位。副廳級或相當于副廳級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府不參加評選;離退休人員原則上不參加評選,如確有特殊貢獻的可以參加評選;已故人員一般不予追認,但在評審過程中去世的可以追認;現(xiàn)役軍人不參加評選;外國人、港澳臺人員不參加評選。
評選結構控制如下:先進個人中機關事業(yè)單位人選不超過總數(shù)的35%,其中縣處級干部不超過機關事業(yè)單位人選的20%;企業(yè)職工人選不低于總數(shù)的45%,其中企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員不低于企業(yè)職工人選的57%,企業(yè)負責人不超過企業(yè)職工人選的20%;農(nóng)民人選不低于總數(shù)的20%,其中農(nóng)民工不低于農(nóng)民人選的25%。先進集體中農(nóng)村方面占20%,縣處級單位不得超過20%。
xx省委、省政府授予企業(yè)職工、農(nóng)民和其他勞動者個人“xx省勞動模范”榮譽稱號,授予國家機關和事業(yè)單位個人“xx省先進工作者”榮譽稱號,并向每人頒發(fā)獎章、證書和一次性獎金10000元;授予單位“xx省先進集體”榮譽稱號,并頒發(fā)獎牌、證書。
四、推薦評選條件
(一)xx省勞動模范、先進工作者條件是:熱愛祖國,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,模范遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻,在全面建成小康社會,奮力開創(chuàng)五大發(fā)展美好xx建設新局面進程中作出突出貢獻,在群眾中享有較高威信,并具備下列條件之一者:
、牢固樹立新發(fā)展理念,在推進供給側結構性改革,推動經(jīng)濟轉型升級,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,弘揚工匠精神,促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展方面作出突出貢獻的;
2、在強化法治思維,依法履職,依法行政,公正司法,推進法治xx建設方面作出突出貢獻的;
3、在加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,積極發(fā)展多種經(jīng)營,增加農(nóng)民收入,推進脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設,打造現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)強省方面作出突出貢獻的;
4、在推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、教科文衛(wèi)體等社會事業(yè)繁榮發(fā)展中作出突出貢獻的;
5、在加強和創(chuàng)新社會治理,增進民族團結,健全公共安全體系,安全生產(chǎn),保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)安全,建設平安xx,促進社會和諧穩(wěn)定中作出突出貢獻的;
6、在加強生態(tài)文明建設,推動新型城鎮(zhèn)化,加強城市建設管理,節(jié)能減排,環(huán)境保護,推進綠色生產(chǎn)生活方式,建設綠色江淮美好家園中作出突出貢獻的;
7、在貫徹落實全面從嚴治黨要求,提高黨的建設科學化水平,加強精神文明建設,踐行社會主義核心價值觀等方面作出突出貢獻的;
8、在推動xx開放發(fā)展,打造內(nèi)陸開放新高地,積極融入國家“三大戰(zhàn)略”,提升“引進來”和“走出去”水平中作出突出貢獻的;
9、在國家重點工程建設,重大科研項目攻關,抗洪救災等重特大自然災害防治,應對突發(fā)事件中作出突出貢獻的;
0、在其他方面作出突出貢獻的。
(二)xx省先進集體條件是:全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神,認真執(zhí)行黨的方針政策,認真落實中央和省委決策部署,自覺踐行五大發(fā)展理念,在推進美好xx建設中,取得突出的經(jīng)濟效益和社會效益,并具備以下條件之一者:、在轉變發(fā)展方式,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體活力,促進新產(chǎn)品開發(fā)、品牌創(chuàng)建,建設質(zhì)量xx,打造制造強省方面作出突出貢獻的;
2、在培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),促進新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展,發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè),建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系方面作出突出貢獻的;
3、在推動重點工程建設或完成重大科研項目方面作出突出貢獻的;
4、在抗洪救災等重特大自然災害防治,應對重大事件方面作出突出貢獻的;
5、遵紀守法,誠信經(jīng)營,科學管理,安全文明生產(chǎn),保護生態(tài)環(huán)境,節(jié)能減排,經(jīng)濟效益和社會效益處在全省同行業(yè)領先地位的;
6、在創(chuàng)建和諧勞動關系,維護社會穩(wěn)定方面作出突出貢獻的;
7、在開發(fā)、推廣農(nóng)業(yè)科技成果,帶領農(nóng)民脫貧攻堅,建設社會主義新農(nóng)村方面作出突出貢獻的;
8、在其他方面作出突出貢獻的。
五、推薦評選要求
(一)堅持面向基層和工作一線。推薦人選要堅持面向基層,面向工作一線,面向社會各個階層、各行各業(yè);要嚴格標準條件,嚴格審核把關,堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準,優(yōu)中選優(yōu),推薦個人和集體應充分體現(xiàn)先進性、代表性和時代性;要堅持統(tǒng)籌兼顧,先進個人要注意推薦婦女、少數(shù)民族、殘疾人、民主黨派和無黨籍等人選,先進集體中非公企業(yè)、混合所有制企業(yè)、車間(班組、科室、工段)、工作團隊等都應有一定代表。真正推選出在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展等方面作出突出貢獻的集體和個人。需要注意的是:
1、單位負責人和所在單位不能同時作為推薦對象上報。
2、在事業(yè)單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人,可按科研人員推薦。
3、企業(yè)負責人指具有法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理,不具備法人資格的中央企業(yè)下屬的三級以上企事業(yè)、省屬企業(yè)下屬的二級以上企業(yè)的黨委書記、總經(jīng)理,企業(yè)負責人兼任其他職務的,一律按企業(yè)負責人推薦。
4、經(jīng)過工商登記的科研單位按企業(yè)對待。
(二)堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主。各地區(qū)各部門和有關單位必須堅持公開、公正、公平的原則,嚴格按照自下而上、逐級推薦的方式進行推薦,基層可以采取差額評選的方式。嚴格執(zhí)行“兩審三公示”制度,即實行初審和復審兩次審核,實行所在單位、市級和省級公示三級公示。推薦對象必須經(jīng)職工(代表)大會或居民(代表)會議、村民(代表)會議討論通過等民主程序,并在基層公示無異議后,按程序報領導小組辦公室初審。初審通過后,將推薦對象在市級范圍內(nèi)公示,無異議的上報正式推薦材料,經(jīng)領導小組審核通過后,在全省范圍內(nèi)進行公示。公示期間推薦對象被提出異議的,推薦單位應認真進行調(diào)查,及時提出處理意見,對不按規(guī)定時間反饋的,取消該推薦對象的評選資格。推薦個人公示內(nèi)容包括推薦人選的姓名、性別、政治面貌、單位(全稱)、職務(或職稱)和舉報方式等。推薦集體公示內(nèi)容包括單位名稱、車間(或工段、班組、科室等)名稱和舉報方式等。公示時間為5個工作日,公示媒體包括本地區(qū)、本系統(tǒng)主要報紙和網(wǎng)站等。
(三)嚴格履行推薦程序。被推薦人選是機關事業(yè)單位工作人員的,須經(jīng)紀檢(監(jiān)察)、衛(wèi)生計生等部門審查同意,并按照干部管理權限,征得有關部門同意。被推薦人選是企業(yè)負責人的,須經(jīng)當?shù)乜h級以上工商(市場監(jiān)管)、稅務(國稅、地稅)、人力資源社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生計生等部門審查同意,國有企業(yè)負責人還須經(jīng)審計、紀檢(監(jiān)察)等部門審查同意,非公企業(yè)負責人還須當?shù)亟M織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)審查同意。
被推薦集體是企業(yè)的,須經(jīng)當?shù)乜h級以上工商、稅務(國稅、地稅)、人力資源社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生計生等部門審查同意,國有企業(yè)還須經(jīng)審計、紀檢(監(jiān)察)等部門審查同意,非公企業(yè)還須當?shù)亟M織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)審查同意。
凡違反國家政策、法律法規(guī)(如違反企業(yè)用工規(guī)定,勞動關系不和諧,發(fā)生生產(chǎn)安全事故和嚴重職業(yè)危害,無故拖欠職工工資,未按規(guī)定繳納社會保險費等)企業(yè)及其負責人不能參加評選推薦。
(四)實行屬地推薦。先進集體和個人的推薦均按黨組織關系所在地由各市委、市政府組織推薦和上報(單獨組織推薦除外)。農(nóng)民工由工作所在地推薦,跨省、市農(nóng)民工須征得其戶籍所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、市同意后推薦。承擔單獨推薦任務的省有關部門分工為:中央駐皖單位、省直機關及其直屬企事業(yè)單位的推薦由省直機關工委負責;高教系統(tǒng)的推薦由省教育工委負責;省屬在肥國有企業(yè)的推薦由省國資委負責;金融系統(tǒng)的推薦由省銀監(jiān)局牽頭負責;鐵路系統(tǒng)推薦由上海鐵路局合肥辦事處、中鐵四局等負責;駐皖解放軍特邀代表的推薦由省軍區(qū)負責;武警系統(tǒng)特邀代表的推薦由省武警總隊負責。
(五)嚴肅推薦評選工作紀律。要嚴肅評選紀律,杜絕暗箱操作,認真處理群眾舉報。對于偽造身份、事跡、未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選,經(jīng)查實后撤銷其評選資格,取消相應名額,不得遞補或重報。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員,按照有關法律、規(guī)定嚴肅處理。
六、組織領導
成立XX年xx省勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作領導小組(簡稱領導小組),受省委、省政府委托,負責推薦、評選及表彰大會的組織籌備工作。領導小組組成如下:
組
長:信長星
省委副書記;
副組長:劉
莉
省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、副省長;
童懷偉
省政協(xié)副主席、省總工會主席;
成
員:省委辦公廳、省政府辦公廳和省委組織部、省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省直工委、省發(fā)改委、省教育工委、省科技廳、省經(jīng)信委、省民委、省公安廳、省監(jiān)察廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省國土廳、省環(huán)保廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省農(nóng)委、省商務廳、省文化廳、省衛(wèi)計委、省審計廳、省國資委、省國稅局、省地稅局、省體育局、省工商局、省廣電局、省質(zhì)監(jiān)局、省安監(jiān)局、省機關事務管理局、省銀監(jiān)局、省工商聯(lián)、xx日報報業(yè)集團、省總工會、團省委、省婦聯(lián)等單位有關負責同志。
省委辦公廳有關負責同志兼任辦公室主任,省政府辦公廳、省總工會、省監(jiān)察廳、省人力資源社會保障廳、省農(nóng)委有關負責同志兼任辦公室副主任,并從省總工會、省監(jiān)察廳、省人力資源社會保障廳、省農(nóng)委等單位抽調(diào)有關人員參加辦公室日常工作,辦公地點設在xx省總工會(地址:合肥市政務文化新區(qū)潛山路600號)。
各市、有關部門和有關單位可根據(jù)需要成立相應的組織領導機構,加強領導,密切配合,切實做好評選表彰工作(XX年xx省勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作領導小組成員名單見附件)。
七、工作進度安排、XX年3月初,召開各市、省直、有關單位會議,對評選工作作出具體部署。
2、各推薦單位于XX年3月上中旬將初審材料報領導小組辦公室初審,具體包括:《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選基本情況表》、《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》、《XX年xx省先進集體推薦單位基本情況表》(各一式兩份,樣表在xx省總工會網(wǎng)站xx下載)和本地區(qū)本部門初步評審工作報告等。
3、XX年4月上旬,由市級黨委、政府和有關部門將復審材料報領導小組辦公室,具體包括①《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選基本情況表》、《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》、《XX年xx省先進集體推薦單位基本情況表》、《XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會特邀代表簡明情況表》、《XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會特邀代表登記表》,以上報表均為一式兩份。?《XX年xx省勞動模范和先進工作者審批表》、《XX年xx省先進集體審批表》、推薦省勞動模范、先進工作者和先進集體證明材料、公示材料原件和本地區(qū)本部門評審工作報告等正式材料,以上報表材料均為一式四份(樣表在xx省總工會網(wǎng)站xx下載)。
4、XX年4月中旬,領導小組召開會議審核上報名單,通過后統(tǒng)一在省級新聞媒體進行公示,并報省委、省政府批準。
5、XX年“五一”前夕,在合肥召開“XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會”,所有受到表彰的個人、集體代表和特邀代表參加會議。
八、特邀代表
特邀50名中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊英模代表、歷屆省級以上勞動模范和先進工作者代表參加表彰大會(XX年省勞模大會特邀代表推薦名額分配表見附件)。
XX年xx省勞動模范、先進工作者和先進集體
評選表彰工作領導小組辦公室
XX年3月2日
第四篇:全國建筑材料行業(yè)勞動模范和先進集體評選表彰及管理辦法
全國建筑材料行業(yè)勞動模范和先進集體評選表彰及管理辦法
第一章 總則
第一條 為了做好全國建筑材料行業(yè)(以下簡稱“建材行業(yè)”)勞動模范和先進集體(以下簡稱“勞動模范”和“先進集體”)的評選表彰及管理工作,充分發(fā)揮勞動模范、先進集體在建材行業(yè)建設和改革中的骨干帶頭作用,制定本辦法。
第二條 本辦法適勝于各級建材行業(yè)主管部門和建材企業(yè)、事業(yè)單位。
第三條 勞動模范、先進集體必須是在推動生產(chǎn)力的發(fā)展方面起顯著作用,對社會主義現(xiàn)代化事業(yè)做出突出貢獻的個人和集體。
前款所稱集體,是指建材行業(yè)各級主管部門、企業(yè)、事業(yè)單位及其基層組織。
第四條 國家建筑材料工業(yè)局(以下簡稱“國家建材局”)和中國城建建材工會全國委員會(以下簡稱“中國城建建材工會”)負責組織本辦法的實施。
第二章 勞動模范和先進集體的基本條件
第五條 勞動模范應是熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,有良好的思想品德,并具備下列條件之一者:
(一)在深化改革,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益和社會效益方面有突出貢獻的;
(二)在本職工作崗位上對建材行業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻或一貫勤勤懇懇、任勞任怨有文檔僅供參考
突出成績的;
(三)在搞好社會主義精神文明建設,加強和改進思想政治工作等方面,有突出成績的;
(四)在防止重大事故,搶救、保護國家財產(chǎn),或在工作崗位上同壞人壞事作斗爭方面有重要貢獻的;
(五)在其它方面做出突出貢獻的。
第六條 先進集體應具備下列條件:
(一)領導班子堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠工人階級,加強民主管理,作風正,團結好,紀律嚴,勇于改革,富于開拓精神。
(二)在完成各項工作中成績優(yōu)異,其主要經(jīng)濟技術指標達到同行業(yè)先進水平;
(三)在加強思想政治工作,堅持兩個文明一起抓,提高職工政治和技術業(yè)務素質(zhì)方面成績突出,能正確處理國家、集體、個人利益之間的關系;
(四)在科研、設計、勘探、人才培養(yǎng)等工作中做出突出成績。
第三章 勞動模范和先進集體的評選及表彰
第七條 勞動模范和先進集體一般每五年評選一次。對有特殊貢獻的個人和集體可按程序及時予以表彰。
第八條 每次授予勞動模范的總數(shù)不超過250人,其中一線職工所占的比例不應少于60%,并要注意評選一定比例的工程技術人員、黨群干部、女職工、少數(shù)民族以及歸國華僑等人員。
第九條 國家建材局和中國城建建材工會組成全國建材行業(yè)勞動模范和先進集體評審委員會(以下簡稱“評審委員會”),負責評審工作。
第十條 勞動模范應按民主程序評選產(chǎn)生,并經(jīng)職工代表大會討論通過,本單位的黨組織、行政和工會簽署意見后,由省、自治區(qū)、直轄市建材行業(yè)主管部門和同級產(chǎn)業(yè)工會共同審核,報評審委員會。國家建材局直屬企業(yè)、事業(yè)單位中的勞動模范,由國家建材局業(yè)務主管司審核,報評審委員會。
第十一條 先進集體的產(chǎn)生,由省、自治區(qū)、直轄市材行業(yè)主管部門和同級產(chǎn)業(yè)工會在充分調(diào)查研究的基礎上,根據(jù)評比條件有關要求,民主協(xié)商,共同向評審委員會推薦。國家建材局直屬企業(yè)、事業(yè)單位中的先進集體,由國家建材局業(yè)務主管司向評審委員會推薦。
第十二條 勞動模范和先進集體由國家建材局和中國城建建材工會批準,并授予稱號。
第四章 勞動模范和先進集體的待遇
第十三條 全國建材行業(yè)勞動模范和先進集體是國家部級榮譽稱號,相當于省、自治區(qū)、直轄市人民政府授予的勞動模范和先進集體,并享受同等待遇。
第十四條 勞動模范除享受本辦法第十三條規(guī)定的待遇外,還可享受下列待遇:
(一)參加國家建材局和中國城建建材工會組織的療養(yǎng);
(二)報考建材系統(tǒng)內(nèi)的各類學校,在錄取分數(shù)上給予適當照顧,優(yōu)先錄取。
第十五條 對先進集體,上級單位可視不同情況,給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
第五章 勞動模范和先進集體的管理
第十六條 有關勞動模范的先進事跡、登記表、批準文件、重要變更等材料應分別歸入本單位的文書檔案及本人檔案,并由國家材局、中國城建建材工會、省級建材行業(yè)主管部門、省級產(chǎn)業(yè)工會備案。
每次大會的表彰通知、決定和名單,要分別送全國總工會和各省、自治區(qū)、直轄市總工會備案。
勞動模范工作調(diào)動時,應將其有關材料移交新調(diào)入的單位。
第十七條 先進集體的有關材料參照本辦法第十六條的規(guī)定辦理。
第十八條 省、自治區(qū)、直轄市建材行業(yè)主管部門和同級產(chǎn)業(yè)工會對勞動模范和先進集體重大情況的變更,應及時向國家建材局、中國城建建材工會和有關方面報告。
第十九條 勞動模范因主要事跡是偽造以及犯罪受刑事處分或犯嚴重錯誤受到開除、留用察看者,可以取消榮譽稱號。取消稱號必須經(jīng)授予單位批準。
第二十條 先進集體的表現(xiàn)與本辦法第六條規(guī)定的條件及先進集體的稱號不相符時,應由原批準授予單位撤銷其榮譽稱號。
第二十一條 各級建材行業(yè)主管部門和工會要關心勞動模范的思想和生活情況,定期與不定期地召開勞動模范座談會,注意聽取他們的意見和要求,充分發(fā)揮他們的作用。
第二十二條 各級建材主管部門和工會要加強對勞動模范和先進集體的管理工作,定期檢查,不斷改進工作。
第六章 附則
第二十三條 本辦法由國家建材局和中國城建建材工會負責解釋。
第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
《工藝?材料》培訓綱要
(二)一、木材
(一)樹木:根據(jù)樹葉的形狀可分為:針葉、闊葉; 針葉:俗稱軟木、軟材;`
特點:紋理直、木質(zhì)軟、易加工、變形?。焕纾罕狈剑杭t松、落葉松
南方:冷杉、柏杉、云杉 闊葉:俗稱硬木、硬材;
特點:紋理美觀、木質(zhì)硬、密度大、易變形、加工較難(所有飾面板都利用其紋理的優(yōu)點制成)
硬木又分為:
硬雜木:即硬木中的雜木,其硬度相對硬木小;例如:水曲柳、椴木
櫻桃木:并不是真正的櫻桃木、實為樺木,其紋理接近櫻桃木(注:真正的櫻桃木不成材,也不能用于裝修)
注:家俱與裝修不同,做家俱的木材一般為硬木、其紋理美觀,而真正好的硬木材率低、造價高、屬于高檔類;明清代一般用硬木居多;
(二)木制品
1、膠合板(俗稱:三厘板、五厘板或三合板、五合板)
南方稱:三夾板、五夾板。公司正規(guī)稱:三厘板、五厘板(厚度為mm)制成:從原木上旋切成幾層的皮,再將切下的幾層疊合而成;(1)特點:
A、在使用上節(jié)約木材;
B、將木材切成薄板,則破壞了其內(nèi)應力,再經(jīng)過疊壓工序,使內(nèi)應力變小,故不易彎曲;
2、硬紙纖維板(裝修中較少使用)
3、木絲板(極少使用)
制成:利用木材的碎料刨成木絲,加水泥、玻璃膠壓制而成;
特點:保溫、吸塵
注:客戶在裝修前會請教一些建筑師,若提到木絲板,請設計師注意,木絲板已淘汰)
4、貼面碎木板(大芯板)
(1)制成:用不成材的木料加膠、疊壓、貼面而成的人造板材;其木芯用軟木(軟木芯比較好),不易變形、易加工;其材質(zhì)越單一越好;木皮比飾面板的木皮厚
(2)厚度:均勻;18mm為最佳;
(3)接縫:AAA:板縫不大于2mm;AA:板縫不大于3mm;注:若客戶問能不能保證都不大于2mm,我們只能回答客戶若不合標準,我們保證更換;(4)外觀:平滑、厚度均勻、光潔度好;
5、中密度板:把不成材的廢料打成碎沫,通過加膠、加高壓而制成,加工工藝復雜;由于將其打成碎沫,故其應力小,由于表面有一層蠟故不怕水;但是板材的斷面特別怕水。
6、刨花板:
木材的廢料、樹枝打成碎渣,經(jīng)加膠、壓制而成;工藝相對簡單 ;將其打成碎渣、其應力仍然存在,故變形;由于加工過程中需加大量的膠,故易怕水、文檔僅供參考
易變潮;(公司不使用)
7、飾面板:
(其各種氣質(zhì)、各種風格都不一樣,不要大家一哄而上,只要加上設計就會變得有其特殊的風格和個性。舉例:“全國上下一片櫸”)
其表面的木皮為硬木,紋理美觀;其質(zhì)量與厚度有關;一般為3mm,表皮很薄,則易開裂;進口的為3.6mm,但其價位高;
不同的飾面板,其顏色、紋理也不同,所表現(xiàn)的效果也不同;注:一般木材都有棕眼(高檔木材其棕眼小),淺色的木材切忌大面積使用,如:楓木、白椽木、白櫸等),結子與紋理的重疊點易造成臟點的效果,所以在使用時應與深色的木材對比使用;越是高檔的其棕眼越大,上色越容易。
(三)柚木
泰柚木:泰國生產(chǎn)的柚木(分花紋、直紋、黑線直紋)美柚木:紋理呆板、慎用; 金絲柚木:慎用; 橡木:跟曲柳很像; 櫸木: 胡桃木:
櫻桃木:不是真正的櫻桃木,不成材;用于地坂上實際都為樺木(樺木,南方、北方都有);<但飾面板里不知是什么東西>。
花梨木:又稱酸枝木;在飾面行業(yè)里用得不是很多;
注:選用高檔木材時,黑線越深、越均勻、越清晰為最佳;當客戶在選購時,要告知客戶平常所購買的不如樣板好;
(四)木地板
1、高強化復合板:耐磨、耐沖擊,相對便宜;
2、實木地板:用開采的木材直接制成,上面一層為硬木,下面二層為實木,易收縮、易變形;但手感好,顯高貴;通常上面都采用淋漆。
3、素木地板:即不帶漆的,硬度大,光亮,溜平性能好;用土窯法烘干,易開裂,不能保證質(zhì)量;
4、實木復合木地板:作法與大芯板類似,中間為碎木塊,其紋理自然,但硬度差;
(五)木材的指標
1、含水率:國家規(guī)定木材的含水率為15%;
2、纖維飽和點:最高飽和點為30%;
3、防變形:
(1)降低木材的含水率;
(2)空氣間的濕度與棕眼是相通的,應將木材的表面油漆將棕眼蓋住,則可防變形;
(3)干燥:采用烘干手法;
A、相對烘干:土窯法;利用煙的熱量從而提高室內(nèi)的溫度,降低木材的含水率;缺點:若溫度不高,其細胞仍存在,不能做到完全烘干;完全烘干大概在20—30天;
B、真正烘干:蒸氣、紅外線烘干;
特點:能夠殺死木材中的細胞,將樹脂吸出來,使其不易吸收外界的水份,但其成材率低,故造價極高;
4、防腐:
(1)降低含水率與木材的變形有關;含水率小于18%時,木腐菌不易生存;(2)通風;
(3)加防腐劑;
二、油漆
1、清漆:透明無色(漆膜厚,泛黃)(1)酯膠清漆(俗稱耐水清漆)
特點:耐水性好,光澤不持久,干燥慢;多用于室外;(2)酚醛清漆(俗稱永明清漆)
特點:耐久性好,光澤好,耐熱、耐酸堿;(3)醇酸清漆(較低檔、公司少用)
優(yōu)點:附著力強、耐久性好、光澤好、施工簡單、漆膜厚; 缺點:干燥慢、漆膜軟、不易打磨、易產(chǎn)生流墜、易粘塵土;(4)硝基清漆:
優(yōu)點:干燥快、耐磨、光亮度好、手感好、不易染塵土,適合作家內(nèi)裝修; 缺點:漆膜薄、需多次打磨、毒性大、氣味大、環(huán)保性最差;
其產(chǎn)生效果與其工藝有關:高檔工藝產(chǎn)生高檔效果—高檔漆;低檔工藝產(chǎn)生低檔效果—低檔漆;
(5)聚氨酯漆:廣泛用于家俱廠 優(yōu)點:
(1)溜平性能好;
(2)漆膜厚(兩底、兩面即可)(3)施工工藝簡單;(4)易于打磨;
(5)光亮度好、韌性好;
缺點:若用于裝修中,其干燥慢(表面干燥需40分鐘、完全干燥需3—4小時),且要求現(xiàn)場保持干凈;
注:硝基清漆硬度大,怕燙,聚氨酯漆不怕燙;
在雨季中裝修,需加化白水;(化白水作用是將水霧去掉)
聚氨酯漆的環(huán)保性優(yōu)于硝基清漆,且省工時;但價格高于硝基清漆; 2、瓷漆(清漆中加顏料);
較稠、一般在工藝上有所不同; 清漆與瓷漆相對應; 3、混油:(清漆中加顏料)4、漆片:(又稱蟲膠清漆)
外形類似蝦片,但比其略??;
使用時用酒精浸泡;較低檔,公司不使用; 固體時稱漆片、液體時稱蟲膠清漆;
三、工藝
1、油漆工藝:
膩子:膠膩子(披灰膩子):白乳膠漆+石膏粉(嚴禁滾漆)
油膩子:清漆+石膏粉
血膩子:用豬血拌膩子,其優(yōu)點干燥快、不易開裂;但不適合大面積操作; 注:裝修質(zhì)量的好壞有時取決于油漆的工藝;
2、磨褪工藝:
硝基磨褪又稱蠟克,即磨褪后要上砂蠟,光澤度好、手感好,但工藝費工;缺點:返修時,須把蠟除掉才可修補; 3、擦漆(中高檔工藝)
即:用純棉的針織布(背心)裹上干凈的棉球蘸油漆以打圓圈的形式進行擦漆(一般先打底)。每擦一遍,要對一些稀料。一般要先刷三、四遍,再擦15—20遍,打圓圈。
經(jīng)過擦漆的工藝手感好、平整度好。注:混油工藝比清油工藝報價要稍低; 4、噴漆工藝:
本公司作混油時使用噴漆工藝。由于噴漆工藝要求較高,且費工、費漆;工人需戴防毒面具,而且對噴槍的要求較高(國產(chǎn)的噴槍噴出的油漆顆粒大,達不到效果;進口的噴槍價位極高,但噴出的手感好、均勻、視覺效果好);但費工費料。
5、噴擦工藝(中高檔工藝)
四、其他材料
1、石膏板:又稱紙面石膏板 即:兩面為紙、中間為石膏板; 一般用于吊頂、隔墻;(吊頂厚度為9mm,隔墻厚度為12mm); 2、防水紙面石膏板:
具防潮的作用;一般用于廚房、衛(wèi)生間作扣板,有長條狀、方框狀;利用其防水性能,可作外墻的墻面;利用其耐擦的性能、可作內(nèi)墻的墻面。3、防火板:
在家裝時可用于廚房中的廚柜;其缺點在于其垂直角接縫時無法對齊、轉角不靈;
4、鋁塑板:
用于街面上的門臉,其優(yōu)點不怕水、不怕曬、在拐角時可折角;有雙面、單面之分(雙面造價高);用于家裝時,利用其金屬光澤,可造出時尚感、酷感,且易于加工; 5、磨砂玻璃:
有光面、磨砂兩面;光面易擦洗、但磨砂面易花;
為了保持其清潔的方法,可做雙層玻璃:即將磨砂面封在里面,外層為光面。若中間起霧,可采用(1)干燥;(2)留空隙;此清潔方法既體現(xiàn)公司的一種工藝,又體現(xiàn)出公司對客戶的關愛、一種服務。6、地磚:
(1)拋光通體磚:
A、其滲入性大、易吸附臟物; B、花紋、形式受限制;
C、表現(xiàn)力不好;但其高檔,所以適用于公共場合;
注:國產(chǎn)拋光通體磚不防滑;國外拋光通體磚光亮、防滑;(2)釉面磚:產(chǎn)地西班牙
優(yōu)點:表面的釉好控制,其表現(xiàn)力強、花紋、形式多樣豐富;也可作防滑磚;
注:墻面、地面用得較多;但其硬度、耐磨程度不如通體磚;石材與地磚的區(qū)別:100元的地磚為上品、但100元的石材為下品;
第五篇:全國檔案系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰工作領導
附件1
工作領導小組及辦公室成員名單 全國檔案系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰
一、領導小組
組
長:
楊冬權
國家檔案局局長、中央檔案館館長
信長星
人力資源社會保障部副部長、國家公務員局局長 副組長:
吳云華
國家公務員局副局長、黨組成員 許仕平
國家檔案局副局長、中央檔案館副館長 李明華
國家檔案局副局長、中央檔案館副館長 成員:
薛
虹
國家表彰獎勵辦公室主任(正司級)、國家公務員局考核獎勵司司長
李
勤
國家檔案局中央檔案館辦公室主任
許卿卿
國家檔案局中央檔案館檔案館(室)業(yè)務指導司
司長
二、領導小組辦公室
主
任:
薛
虹
(兼)李
勤
(兼)副主任:
歐東明
國家公務員局考核獎勵司(國家表彰獎勵辦公室)
巡視員
劉
蕓
國家檔案局中央檔案館檔案館(室)業(yè)務指導司成員: 吳瑞祥
周雷
韓
冬
陳先郡
王
琳
黃
河
副司長
國家公務員局考核獎勵司(國家表彰獎勵辦公室)國家表彰獎勵處處長
國家檔案局中央檔案館辦公室人事處處長 國家檔案局中央檔案館檔案館(室)業(yè)務指導司
綜合檔案館處處長
國家公務員局考核獎勵司(國家表彰獎勵辦公室)國家表彰獎勵處副處長
國家檔案局中央檔案館辦公室人事處調(diào)研員 國家檔案局中央檔案館辦公室人事處干部