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      責任決定成敗讀后感 Microsoft Word 文檔(大全)

      時間:2019-05-14 21:24:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《責任決定成敗讀后感 Microsoft Word 文檔(大全)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《責任決定成敗讀后感 Microsoft Word 文檔(大全)》。

      第一篇:責任決定成敗讀后感 Microsoft Word 文檔(大全)

      責任決定成敗讀后感

      一個人即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位,只要他能夠勤奮地工作,認真、負責地處理日常工作中的事物,就會贏得別人的敬重和支持。反之,一個人即使高高在上,卻不敢承擔責任,喪失基本的職業(yè)道德,便會遭到他人的鄙視和唾棄。

      2008年3月31日,東航云南分公司發(fā)生飛行員“罷飛“事件。原因是飛行員對待遇不滿,遂以“罷飛”的形式進行抗議。頓時,與此事有關的人、無關的人紛紛對罷飛的飛行員進行譴責與聲討,甚至有媒體尖銳地指出:“罷飛”事件是一次挑戰(zhàn)行業(yè)底線的重大丑聞,必須嚴重譴責、嚴肅處理。

      飛行員的“維權”之舉為何掀起如此波瀾?原因在于:飛行員在追逐自身利益的同時,漠視了自己的責任。

      飛機上乘客的安全與飛機場旅客的時間本都與飛行員的責任緊密相關,飛行員身上承載的責任之重已不言而明。飛行員僅僅因為薪酬待遇的“不公”就集體罷飛,這無異于將乘客的安全與航空服務的責任視為兒戲。

      “罷飛”的飛行員之看到了一己私利,卻不能夠懷著一顆負責的心來看待自己的工作。如果他們懷有一點點責任感,就不會出現(xiàn)如此惡劣的事件。

      責任是我們每個人必須承擔和無法逃避的,因為責任使我們的人生變得有意義和有價值,沒有責任的人生是蒼白且乏味的。盡管在我們承擔責任的過程中,不可避免的也要承擔起壓力和面對各種困難,但一個真正能夠承擔起責任的人,終能成為真正的強者。那些漠視責任、推卸責任的人最終會成為企業(yè)或他人唾棄的人。

      如果沒有強烈的責任意識,也只是追求待遇、薪酬等,那將會出現(xiàn)不堪想象的后果。人們每天都要喝水,水是我們每天不可缺少的,如果我們凈水人的責任意識不高,水質不能保證,那不僅關乎千家萬戶的利益,更關乎數(shù)以百萬人的安全。因此,我們提出凈水就是凈心靈的理念,以此來告誡我們的責任,進到我們的義務。

      責任決定成敗讀后感

      第二篇:責任決定成敗讀后感

      責任決定成敗讀后感

      對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。一個平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。讀了《責任決定成敗》這本書,使我受益非淺,此書運用了通俗易懂的語言,體現(xiàn)了求真務實精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強的說服力,闡明了責任有無直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?

      我認為,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片,侯先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,一段文革期間的往事,侯老先生當時由于受到?jīng)_擊,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內(nèi)心,并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。這個故事說明這樣一個道理,只有負責任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

      一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。

      有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質就是一種不負責的表現(xiàn),首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

      “責任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量??梢哉f一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力,如果你缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。

      尤其是本書的最后一章談到:責任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為企業(yè)分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。

      第三篇:責任決定成敗

      責任決定成敗

      ——讀《責任勝于能力》有感

      作為一名在部隊受黨教育培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員,責任意識對于我來說并不欠缺。在閱讀完《責任勝于能力》這本書后,使我受益非淺,對責任的理解也更深入了一層。該書運用了通俗易懂的語言和一些生動形象的企業(yè)案例及寓言故事,深入淺出地闡述了責任與能力的辯證關系,以及責任感對培養(yǎng)道德品質、對工作成效的影響,也再一次梳理了我的神經(jīng)中樞:盡心盡職地工作,百分之百地對自己負責、對家庭負責、對社會負責。

      人的一生必須承擔著各種各樣的責任。一位偉人曾說過:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后?!痹谪熑蝺?nèi)在動力的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責任。對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。然而,在現(xiàn)實生活和工作中,讓我們感到遺憾的是,責任經(jīng)常會被人們忽視,總是片面地強調(diào)能力,用能力來衡量人、評價人。

      英國著名作家薩克雷曾說過:“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑;你對它哭,它也就對你哭。”這句話蘊涵了豐富的人生哲理,如果將其中的意義推廣到責任與價值上,我們可以這樣理解:如果你能夠承擔起責任,一步一個腳印地對待自己的工

      作,那么不管你的職業(yè)多么平凡,你都會做出不平凡的成績,實現(xiàn)自己的人生價值。正如愛默生所說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置?!蔽艺J為,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。記得曾經(jīng)看過一個電視專題片,侯耀文先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,一段文革期間的往事。侯老先生當時由于受到?jīng)_擊,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內(nèi)心,并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。這件事說明,只有負責任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

      國以民為本,民以食為天,食以安為先。食品是人生活的必需品,藥品是人身體健康的保障品,食品藥品安全直接關系著每一個人的身體健康和生命安全,關系著經(jīng)濟的健康發(fā)展和國家的長治久安。目前,我們正處在機構改革時期,各種矛盾不斷產(chǎn)生,新舊矛盾相互交織,集中體現(xiàn)在對食品藥品監(jiān)管的實際工作中。在這種情況下,當我們食藥監(jiān)人有了這種責任意識的時候,再也

      不會抱怨什么負擔,再也不會將工作當作一種應付的任務;當我們食藥監(jiān)人有了這種責任意識的時候,再也不會推卸責任。反而感受到保障公眾飲食用藥健康是一種使命、是一種召喚。每一位食藥監(jiān)人都會有無數(shù)次這樣的感受,都會有無數(shù)次從公眾的眼睛里,話語里感受到他們的召喚。食藥監(jiān)人應當努力成為公眾心目中的健康守護神,并把它作為自己的人生追求目標。

      我們在工作中,要愛崗敬業(yè),熱愛本職工作、培養(yǎng)工作熱情,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,才能作到“精業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”,那么工作就由壓迫被動,轉化為積極主動,并享受取得成績的快樂!正所謂“一樹一菩提,一沙一世界”,因此我們要擔負起責任,從身邊的點滴做起,做好身邊的每一件細微之事。這樣,我們才能以自己的實際工作能力,更好地為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務。

      第四篇:《責任決定成敗》讀后感 劉賴發(fā)

      《責任決定成敗》讀后感

      劉賴發(fā)

      拜讀“責任決定成敗”之后,我從中學到了很多,也看到了作為一名民教師在自己的實際工作中所應該承擔的責任,不管大小那不是單憑一句空話就可以輕易人實現(xiàn)的承諾,我們更應該從書本里很多的故事中學到做人、做事的道理,對于一個學校中的一員而言,不僅要有明確的責任體系,還應該建立以“責任”為核心,這樣才能夠把自己身上的潛能最大限度的發(fā)揮出來,而把事情做得更好。

      每個人都是帶著一種使命來到這個世界,而每一個人的生命里都跳躍著一種神圣的使命!從“天將大任與斯人也,必將苦其心志勞其筋骨,餓其體乏”的名言中,我們能體會到古人的奮發(fā),從“誰言寸草心,報的三春暉”的詩句中,我們看見了天下兒女對母親的拳拳之心,從“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的不朽絕句中,我感受到了——我們,你和我,用我們的青春和誓言詮釋著教師職業(yè)的本質“愛與責任”。

      教師是“人類靈魂的工程師”,“是太陽底下最光輝的職業(yè)”,他們的愛是博大的,所有的學生也應“雨露均沾”,而不應僅僅是所謂“優(yōu)等生”的專利。相比較而言。其實差生更需要老師的關注,教師的關愛對學生的心靈有著巨大的沖擊力量,也許不經(jīng)意間的一句話、一個關注的目光、一次小小的鼓勵都會改變一個學生的態(tài)度,甚至是他的一生。師愛是師生間心靈交流的紐帶,是師生溝通的橋梁。愛與被愛,只在一念之間,只有付出了愛,才能體會到被學生的愛包容的感覺。愛的圍城是人人都渴望的天堂,只有付出了愛,才有了“我是教師”的豪言。

      人們對教師的評價一向都很高,有人說老師是人類靈魂的工程師;有人說老師是燃燒自己,照亮別人的蠟燭;有人說老師甘為人梯,默默耕耘;有人說老師捧著一顆心來不帶半根草去;更有人說教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。于是,心里的不平衡隨著精神和物質的不平衡而產(chǎn)生了。而我認為,不妨看的平凡些吧,把教師當作自己謀生的手段也未嘗不可。但關鍵是你如何去看待教師所要擔負的 1

      責任。曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話深深地震撼了我,使我深深地體會到教師的責任之重大。

      正確認清和對待教師責任,提高教師的責任意識、責任能力,是加強教師道德修養(yǎng)的核心內(nèi)容之一。要成為一名合格的好教師,始終需要責任意識的推動。實踐證明,一個受到良好責任教育并有責任意識的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。一個對國家與社會有高度責任感的教師,既能給學生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧,又能幫助學生不斷修正前進的方向。

      正確認清和對待教師責任,提高教師的責任意識、責任能力,是加強教師道德修養(yǎng)的核心內(nèi)容之一。要成為一名合格的好教師,始終需要責任意識的推動。實踐證明,一個受到良好責任教育并有責任意識的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。一個對國家與社會有高度責任感的教師,既能給學生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧,又能幫助學生不斷修正前進的方向。

      那么,怎樣更好地履行教師的責任呢

      一、要身體力行,以人育人。

      我認為要從課堂做起,從小事做起;要求學生做到的教師自己先要做到,并且要做得更好。例如,教師要求學生不遲到,不早退,上課認真聽講,積極思考,認真完成作業(yè),講文明、有禮貌等等,但在教師對學生有所要求的同時,學生對老師也有所期望,那就是嚴謹,認真,有學問,有修養(yǎng),熱愛學生,業(yè)務水平高,課上得好,尊重學生,處事公正等等。也就是說,師生雙方應該是平等的、互相配合的,這就要求教師必須學為人師,身正為范。我一直就是這樣來要求勉勵自己的。

      在學生眼里,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關注。因此教師的人格對學生的影響是巨大的,甚至是終生的,尤其是教師不良的行為所產(chǎn)生的負面影響更是無法挽回。如果一個教師上課遲到早退,或不認真?zhèn)湔n、隨便應付,或對學生不管不問,或說話消極、不負責任,或上課時接聽、撥打手機,或不批改作業(yè),那么這樣的教師怎么能讓學生喜歡?怎么能讓學生有好的學習榜樣?怎么能教書育人?

      二、要不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平。

      首先要有扎實的專業(yè)理論水平。對所教課程的內(nèi)容要非常熟悉,從教材、體系到知識點等都必須了解、掌握,上課能夠做到駕輕就熟,深入淺出,難易恰當,重點突出;對學生的回答能及時做出明確的判斷,不能模棱兩可,這就要求我們要不斷地充實自己,不斷地學習。其次,要有好的教學方法。作為教師來講,怎么教是一個很重要的問題,好的教學方法能夠吸引學生的注意力,培養(yǎng)學生的學習興趣和積極性,使學生得到啟發(fā),思維能力得到鍛煉,從而能夠自主地學習。相反,照本宣科、填鴨式的教學方法是不受學生歡迎的,這樣的課堂是缺乏生機、缺乏活力的。因此,能否掌握學生喜歡的教學方法,也是教師業(yè)務水平的重要體現(xiàn)。尤其是我們現(xiàn)在參加的課程實驗,在培養(yǎng)能力,發(fā)展思維的同時,必須兼顧基礎知識和基本技能的落實。第三,要有比較寬廣的知識面。教師如果沒有比較寬廣的知識面,就不能在游刃有余,也不利于拓展學生的思維。此外,教師的表達能力也很重要。但更重要的是教師要善于在實踐中思索,在思索中反思,在反思中成長。

      業(yè)務水平的提高要靠積累,要靠不斷學習、反思和探索,而這背后的決定因素是事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神。

      三要關愛學生。

      一是關心學生的思想。要利用課余時間與學生進行交流、談心,了解學生在學習、生活等方面的情況。從中知道學生在想什么,需要什么。二是關心學生的學習。當學生學習上遇到困難,要及時地,耐心細致地輔導,堅持讓每一個學生都得到發(fā)展。

      教師是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段??梢允歉呱械?,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實踐我們所肩負的責任。

      第五篇:小事決定成敗讀后感

      小事決定成敗讀后感

      (一)拜讀完汪中求先生的著作《細節(jié)決定成敗》,對我觸動頗深。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關注他們管理細節(jié)的用心!”是的,我們普通人,大量的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。當今社會的現(xiàn)實情況是,太多的人總不屑顧于小事和事情的細節(jié)自信于“天生我材必有用,千金散盡還復來?!笨偯つ康叵嘈拧疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?,”孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,做到位就很不簡單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事,或者只想做大事,最終肯定成不了大事,因有其職斯有其責,有其責斯有其憂。如果力不及所負,才不及所任,必然禍及已身,導致混亂,所以,只有關照小事,成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持,并養(yǎng)成長期對待工作的認真和精細的態(tài)度。

      具體來說,凡事無小事,簡單不等于容易,只有花大力氣,把小事做細,才能把事情做好。就象武術中沒有絕招一樣,生活和工作中解決問題、處理事務、策劃市場、管理企業(yè),也都不會有什么絕招。所謂的絕招,是用細節(jié)的功夫堆砌出來的。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復,所以,我們只能從基層做起,不能眼高手低,心浮氣躁,西方有句名言:“羅馬不是一天建成的,”那么我們是否可說“萬里長城也不是一天壘成的?!庇谑?,浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,這才是成就大事的不可缺少的基礎。工作中絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益精求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章、管理制度,缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。企業(yè)做大,做強,要靠每一位管理者,靠每一位員工素質的提高,處罰當然是必要的,而且對領導,對員工應該一視同仁,但關鍵是我們的心態(tài)。人的心態(tài)決定人的命運,企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著企業(yè)的命運。如果我們的管理者,企業(yè)的員工能夠從被動心態(tài)轉變?yōu)橹鲃有膽B(tài),把遵紀、敬業(yè)、愛崗當成自己的使命,也就是我們員工的素質所要提高的,于是,只有學習、學習、再學習,讓每一個愿意學習的人都有機會學習,這是任何一個企業(yè)文化都值得提倡的內(nèi)容之一。

      認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好,在這一個細節(jié)制勝的時代,任何一件事件都是做出來而不是喊出來的,特別是在工作崗位上的員工更要把小事做細,一件沒有預料的事件可能引起故障,一個長被忽視的問題可能導致一次危機,每一個大問題里都有一系列的小問題露面。如果你熱愛工作,你每天就會盡自己所能求完美,而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情,于此盡情地展示完美的自己吧!

      小事決定成敗讀后感

      (二)在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理,而是舉了一個個實實在在的,或正面或反面的例子,講明了細節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用。《細節(jié)決定成敗》粗一看這題目,似乎覺得有點小題大做了,可是仔細一讀這本書,卻是深有感觸,作者在書中,不斷強調(diào),不論做什么工作,都要重視小事,關注細節(jié)把小事做細,做透,揭示了細中見精,小中見大,寓偉大于平凡的真理。書中“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié),把小事做細??”。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,再大的河海也是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個細節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業(yè)顛峰之危,而一個細節(jié)的講究,可以讓企業(yè)咸魚翻身,可以在談判中力挽狂瀾于既倒。

      一位名人說得好:“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。人的習慣就是一種潛意識?!叭绻屇愕氖窒氯ニ拓洠惚仨毧紤]5個細節(jié),必須打7個電話;你的業(yè)務人員訪問經(jīng)銷商,未開口說話之前,必須做5件事;一個戒煙規(guī)定,要經(jīng)歷5個階段,做了一年的細節(jié),順理成章地全部實現(xiàn)戒煙;這是本書中的一些案例,這些案例充分說明了當人做一件事情達到一定熟練程度后,就會變成一種潛意識,變成一種習慣。任何一項工程,都可以分解成為無數(shù)個細節(jié),無數(shù)個細節(jié)嚴格執(zhí)行,使其變成一種習慣。細節(jié)就是習慣,優(yōu)秀也是一種習慣!

      例如:自己今天的學習工作安排有量化嗎?學習的態(tài)度端正嗎?所犯的錯及時改正了嗎?記錄本非常整潔嗎?遇到不明白的問題及時請教了嗎?同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎?你明天的學習計劃做了嗎???等等。對照自己的學習工作,存在著的不足之處,在今后的學習工作中急待提高,在細節(jié)上多下功夫,使自己不斷進步提高。

      我們應該從小事做起,要注重細節(jié)。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往就是一些細節(jié)上的功夫,決定著完成的質量。因此,說細節(jié)決定成敗,也不算小題大作了。

      小事決定成敗讀后感

      (三)”中國有13億人口,不管多么小的問題,只要乘以13億,那就成為很大的問題“。

      這是我從汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書中,感受最深的兩句話。老子有句名言:”天下大事必作于細,天下難事必作于易“。意思是作大事必須從小事開始,天下的難事必定從輕易的作起?!碧┥讲痪芗毴?,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。“所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。

      我們每天都應該注重細節(jié),從小事著手。例如:自己今天的工作安排有量化嗎?工作的態(tài)度端正嗎?所犯的錯及時改正了嗎?(Inspirational quotes yuedu.mipang.com)遇到工作上不明白的問題及時請教了嗎明天的工作計劃做了嗎?等等。對照自己眼前的工作,存在著的不足之處,在今后的工作中急待提高,在細節(jié)上多下功夫,使自己不斷進步提高。

      細節(jié)就是習慣,優(yōu)秀也是一種習慣。做事就好比燒開水,99℃就是99℃,假如不再持續(xù)加溫,是永遠不能成為滾燙的開水的。所以我們只有燒好每一個平凡的1℃,在細節(jié)上精益求精,才能真正達到沸騰的效果。

      我從這篇本書中體驗到:小事不可小看,細節(jié)彰顯魅力。當我們學習時,要注重多多觀察其中的細節(jié);當我們集中精力,想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價值時,就要心思細膩,從點滴做起,以認真的態(tài)度做好工的每一件小事,以認真負責的心態(tài)對待每個細節(jié)。讓我們做事都燒好每一個平凡的1℃,最終達到成功的目的!

      我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學許多東西,即使最后都能學會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞。正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,應該從小事做起,要注重細節(jié)。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往就是一些細節(jié)上的功夫,決定著完成的質量。因此我在今后的工作生活中更要注意細節(jié),從細節(jié)做起。

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