第一篇：參觀學(xué)校生態(tài)園后感

參觀學(xué)校生態(tài)園后感 一、一班 楊楚馨

今天，陳老師和焦老師說帶我們?nèi)⒂^學(xué)校樓頂?shù)纳鷳B(tài)園，真是太棒了！生態(tài)園里，我們走來走去，總是看不夠。豆角姑娘可熱情了，她伸出頭來，隨著微風(fēng)搖動(dòng)，好像在和我們打招呼一樣。告別了豆角，我們繼續(xù)向前走?！翱次?、看我……”辣椒著急地?fù)u動(dòng)細(xì)葉，想要吸引我們的目光。黃瓜小姐身著青大衣，優(yōu)雅地站在旁邊，碧綠碧綠的，頂上開一朵白色的小花，大度的接受大伙兒的議論。“你看，那色彩多青呀?！薄昂孟胝聛沓缘?。” 黃瓜小姐恐慌的看著幾十雙眼睛全部聚集到它這里，好像下一秒自己就會(huì)被消滅，壓得它喘不過氣來。

這時(shí)，不知是誰指著生菜說：“看，這里有白菜！”“什么？我是生菜？”生菜受到了晴天霹靂，悉悉索索發(fā)出一陣哭聲。王同學(xué)笑著說：“這哪是白菜啊，是生菜呀。”“哦，原來是生菜呀，呵呵?！敝車耐瑢W(xué)哄笑一片。

這次參觀生態(tài)園，我認(rèn)識(shí)了很多蔬菜，也增長(zhǎng)了很多知識(shí)。愿生態(tài)園越長(zhǎng)越好！

第二篇：參觀生態(tài)園隨筆

我向往已久的生態(tài)園一日游終于來到了！班主任宣布這個(gè)消息后，我高興得一夜沒睡好。

第二天一大早，六輛藍(lán)白相間的旅游大巴停在了校園里，我們年級(jí)一共有六個(gè)班，每個(gè)班都有自己的“專車”。同學(xué)們樂不可支地奔向?qū)儆谧约喊嗉?jí)的車。我們班主任細(xì)心地給我們準(zhǔn)備了黃色旅游帽和安全知識(shí)宣傳卡。在班主任進(jìn)行安全知識(shí)輔導(dǎo)后，旅游車在同學(xué)們的歡歌笑語中駛出了校門，駛向100千米外的生態(tài)園。

到了，終于到了！生態(tài)園的員工為了歡迎我們的到來，在草地上跳起了“五谷豐登”舞，她們甜美的笑容、奔放的舞姿及她們身后那別具一格的“五谷豐登”雕像群，組成了一幅如詩(shī)的畫卷，讓我們仿佛看到了農(nóng)田、莊稼，仿佛聽到了粗獷的號(hào)子聲。這是我們?cè)谏鷳B(tài)園看到的第一道風(fēng)景。

接著，我們來到了巨大的“生態(tài)球”前。這個(gè)生態(tài)球由666片金樹葉和10只和平鴿組成，它由四只大手托起。這個(gè)“生態(tài)球”寓意世界美麗、生態(tài)、環(huán)保，象征人們生活和平、安定。同學(xué)們紛紛在“生態(tài)球”前合影。

隨后，我們又走進(jìn)了“綠水山莊”。這個(gè)山莊建在湖心島上，要想上島，必須先經(jīng)過一段數(shù)百米長(zhǎng)的浮橋，雖然橋兩邊都安裝了防護(hù)網(wǎng)，但走在橋上，橋左右搖擺，許多同學(xué)嚇得驚呼起來。有些膽小的女同學(xué)蹲在橋上，慢慢挪過去?？粗齻兒ε碌臉幼?，男同學(xué)們雖然忍俊不禁，但也紛紛伸出援手，扶她們過橋。進(jìn)入山莊之后，大家嘗小吃，登木塔，賞湖景，玩得不亦樂乎。

在動(dòng)物園里，我們不僅看到了許多美麗的蝴蝶標(biāo)本，還第一次目睹了孔雀集體開屏的壯觀場(chǎng)面?？兹该利惖挠鹈?，在陽(yáng)光下散發(fā)著耀眼的光芒，令人終生難忘。在動(dòng)物園里，我最喜愛的游樂項(xiàng)目是騎馬，跨上一頭溫馴的大馬，我仿佛成了一名統(tǒng)領(lǐng)千軍萬馬的大將軍，太過癮了！

不一會(huì)兒，就到吃飯時(shí)間了，寬闊的餐廳里，整齊地?cái)[著幾十張餐桌，餐桌上擺滿了綠色食品，聽說這些食品都是生態(tài)園自己生產(chǎn)的。班主任宣布，下午參觀生態(tài)農(nóng)場(chǎng)。從生態(tài)園發(fā)放的簡(jiǎn)介里，我們還了解到，生態(tài)農(nóng)場(chǎng)里有各種各樣的農(nóng)作物，有高產(chǎn)大棚蔬菜，有大型養(yǎng)殖場(chǎng)，有農(nóng)產(chǎn)品加工一條線……我期待下午的參觀能盡快開始。

第三篇：參觀碧桂園后感

參觀碧桂園后感

在4月13日管理處組織到東坑碧桂園學(xué)習(xí)參觀，通過參觀讓我不虛此行，我覺得碧桂園“大處著眼、小處入手”精神，及他們的管理模式和程序，值得我們學(xué)習(xí)；

從進(jìn)入他們的管理處，感覺就是干凈、整潔、寧?kù)o，每間辦公室對(duì)各部門標(biāo)示明顯，員工著裝統(tǒng)一，辦公室物品擺放規(guī)范，進(jìn)入園區(qū)各部門有條不絮的工作，園區(qū)路面干凈無一片落葉，綠化修剪整齊、在能看到井蓋的地方用假草遮擋，各樓棟、路面、轉(zhuǎn)角、樓梯等部位指引標(biāo)示明顯，宣傳、制定隨處可見；

設(shè)備房整潔，保養(yǎng)記錄完善、定職明確、標(biāo)示清晰，保安監(jiān)控室物品擺放整齊，登記制度清晰，顯示屏無一黑屏，能看出他們平時(shí)保養(yǎng)及時(shí)，經(jīng)常檢修，操作人員能熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施設(shè)備，門崗衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，他們安保詢問人用詞清晰，能及時(shí)對(duì)到崗位人員作出解釋工作；

參觀后的感悟是，能讓我在以后工作中，怎樣去找問題，怎樣安排問題，也找到了我們與他們的差距，同時(shí)他們的工作問責(zé)管理、分工管理、任務(wù)管理、績(jī)效管理、晉升管理、再集中管理等模式讓我更加信息物業(yè)這行業(yè)我還有更多要學(xué)習(xí)的，把學(xué)習(xí)到的應(yīng)用到以后工作中；

觀后人：龍志軍 2018.4.20

第四篇：參觀黃埔軍校后感

參觀黃埔軍校

黃埔軍校誕生于國(guó)共第一次合作時(shí)期，作為第一次國(guó)共合作的歷史見證，在中國(guó)現(xiàn)代史和軍事史上都具有深遠(yuǎn)的影響意義。它以“創(chuàng)造革命軍來挽救中國(guó)的危亡”為宗旨，為中國(guó)新民主主義革命培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的軍事人才。軍校貫徹孫中山聯(lián)俄、聯(lián)共、扶助農(nóng)工的三大政策，積極開展革命宣傳，支援工農(nóng)運(yùn)動(dòng)，進(jìn)行統(tǒng)一廣東革命根據(jù)地斗爭(zhēng)和北伐戰(zhàn)爭(zhēng)，成為國(guó)民政府的支柱。在當(dāng)時(shí)是與美國(guó)西點(diǎn)軍校、日本士官學(xué)校、英國(guó)皇家軍官學(xué)校、蘇聯(lián)伏龍芝紅軍大學(xué)齊名的世界著名軍校之一。

走近軍校大門，首先看到的是“陸軍軍官學(xué)?！钡男涯颗曝?，大門兩邊各有一個(gè)士兵崗?fù)?，給參觀者一種軍旅特有的莊重與威嚴(yán).校門口左右兩面圍墻上用毛筆書寫了國(guó)父孫中山先生對(duì)革命目標(biāo)尚未實(shí)現(xiàn)，在病床上彌留之際,給滿目瘡痍的國(guó)家和飽受苦難的同胞留下 了最后的遺言，給中華民族寄予最激越也最沉重的聲音：“革命尚未成功，同志仍需努力”。我們就可以想象,在當(dāng)時(shí)的歷史背景和所肩負(fù)的特殊使命.步入校門，一個(gè)侯等間的兩側(cè)墻上題著一副對(duì)聯(lián)，上聯(lián)是“升官發(fā)財(cái)，請(qǐng)往他處”，下聯(lián)是“貪生怕死，勿入斯門”，橫批是“革命者來”。它真實(shí)地表達(dá)了軍校師生投軍報(bào)國(guó)的心愿,時(shí)刻告誡軍人能要時(shí)刻謹(jǐn)記自己的責(zé)任和義務(wù),不為物質(zhì)誘惑而墮落。校本部建筑面積不是很大，但建筑別具一格，是兩層磚木結(jié)構(gòu)，三路四進(jìn)，即三條主要通道，四排房舍。在南北走向的中軸線東西兩側(cè)，房舍排列的形式一致，且相互對(duì)稱。四排房子之間以走廊連通，漆上油棕色的走廊明亮雅致。

我們參觀黃埔軍校,是為了學(xué)習(xí)”黃埔精神”,“黃埔精神”是在孫中山先生的期望和軍校師生在大革命斗爭(zhēng)之中形成的?！包S埔精神”的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，即是“親愛精誠(chéng)，英勇向前，血灑中華”。中國(guó)國(guó)民黨陸軍軍官學(xué)校的軍人是“黨軍”，這支軍隊(duì)區(qū)別于以往任何一支軍閥部隊(duì)，是一支有政治抱負(fù)的軍隊(duì)，“都擔(dān)負(fù)著救國(guó)救民的責(zé)任”，“革命軍是救國(guó)救民的軍隊(duì)”。軍校師生具有的“黃埔精神”不僅在大革命年代發(fā)揮了巨大的積極的作用，直到今天仍有著深遠(yuǎn)的歷史影響。繼承和發(fā)揚(yáng)“黃埔精神”，就是為了國(guó)家民族的振興，國(guó)共兩黨再次精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，親密合作，朝著謀求祖國(guó)統(tǒng)一的道路英勇向前，決不后退。

這一次的參觀活動(dòng)，就是給我上了一次愛國(guó)主義的教育課，加強(qiáng)了對(duì)黨的歷史的認(rèn)識(shí),深刻了解到如今安定社會(huì)來之不易。在這個(gè)和平的年代，我們要懷揣一顆愛國(guó)報(bào)國(guó)之心，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日加入黨,為黨和國(guó)家的繁榮安定奉獻(xiàn).

第五篇：參觀學(xué)習(xí)后感

參觀學(xué)習(xí)后感

一個(gè)人的進(jìn)步離不開不斷的學(xué)習(xí)，不斷的汲取有用的知識(shí)。同樣的，一個(gè)不斷尋求進(jìn)步，尋求突破的企業(yè)也需要積極的學(xué)習(xí)，不斷的汲取新鮮血液，學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)、管理理念。我們物業(yè)服務(wù)行業(yè)的最終產(chǎn)品是服務(wù)，而這種產(chǎn)品的生產(chǎn)，依靠的是企業(yè)的員工。員工是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，只有不斷提高企業(yè)員工的專業(yè)水平，才能提升企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

自從我們這批實(shí)習(xí)生來到公司以來，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們比較重視和寬容，也十分照顧。其實(shí)我們大學(xué)生對(duì)于社會(huì)來說還只是一張白紙。理論知識(shí)學(xué)習(xí)的很多，但到了企業(yè)，還需要公司的前輩們?nèi)ヅ囵B(yǎng)和塑造。和那些不是本專業(yè)而從事這個(gè)行業(yè)的前輩們相比，其實(shí)我們并不占據(jù)多大優(yōu)勢(shì)。理論學(xué)的雖然多，但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)才是最重要的。一個(gè)環(huán)境塑造一個(gè)人，所以，我更愿意公司對(duì)我們這些初出茅廬的小犢子們嚴(yán)格要求，塑造出這個(gè)公司，這個(gè)行業(yè)所需要的專業(yè)人才。如果一開始就不嚴(yán)格要求，不僅所學(xué)的理論知識(shí)會(huì)消磨殆盡，在現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響下，我們也會(huì)變得老油條一樣，沒有什么上進(jìn)心。象牙塔出來的大學(xué)生也是參差不齊的，甚至是良莠不齊，所以還需要企業(yè)的老前輩們嚴(yán)格的要求和細(xì)心的教導(dǎo)。如果聽之任之，不僅影響員工的個(gè)人發(fā)展，也對(duì)企業(yè)長(zhǎng)久的利益有損害。

去其他優(yōu)秀企業(yè)的項(xiàng)目參觀考察固然是提高企業(yè)自身素質(zhì)的一個(gè)好辦法，但畢竟有自身的局限性。首先學(xué)習(xí)考察的時(shí)間不可能太久。這也在一定程度上造成很多人去參觀考察只是走馬觀花，并沒有學(xué)到太多有用的東西，只會(huì)浪費(fèi)公司的經(jīng)費(fèi)，也影響公司的正常運(yùn)行。其次，實(shí)地考察學(xué)習(xí)受時(shí)間和空間以及人數(shù)的限制，因此，考察的次數(shù)不可能太多，去考察的人數(shù)也不可能太多。如果通過幾個(gè)人來實(shí)地考察學(xué)習(xí)再向公司員工傳遞信息，難免會(huì)有主觀意識(shí)參雜在里面，造成信息失真。另外，物業(yè)行業(yè)是個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，也是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)。企業(yè)面對(duì)來參觀學(xué)習(xí)的其他公司，肯定會(huì)有所保留，不可能將所有的先進(jìn)知識(shí)理念和管理辦法都毫無保留的共享。正因?yàn)檫@樣，一個(gè)企業(yè)要想在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)里生存、發(fā)展下去，就必須挖掘自身內(nèi)部的潛力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的良性循環(huán)。因此，我們必須加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，塑造企業(yè)文化。讓這種企業(yè)文化深入每個(gè)企業(yè)員工的思想里，并將這種文化內(nèi)涵體現(xiàn)在公司的一言一行里。企業(yè)的文化是企業(yè)的精髓，一個(gè)企業(yè)擁有豐富的內(nèi)涵和強(qiáng)大的文化軟實(shí)力才是支撐企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本。

無論是在香港上市的中海亦或是內(nèi)地的領(lǐng)頭羊萬科、綠城。這些企業(yè)之所以能夠在國(guó)內(nèi)，甚至是國(guó)外打響品牌，無一例外依靠的是強(qiáng)大的文化軟實(shí)力。就像一個(gè)國(guó)家，要在世界上站穩(wěn)腳根，就必須依靠強(qiáng)大的文化軟實(shí)力。而一個(gè)企業(yè)的文化軟實(shí)力，洽洽是其他個(gè)人或企業(yè)復(fù)制不了的，靠實(shí)地考察和學(xué)習(xí)也是學(xué)不來的。只能依靠企業(yè)內(nèi)部去塑造和發(fā)展。

如果有人問起，我們環(huán)雅的服務(wù)理念、服務(wù)宗旨、服務(wù)口號(hào)是什么，有幾個(gè)人可以不假思索的回答上來？這就是企業(yè)之間的差距。也許，在我們環(huán)雅員工里，支撐我們努力工作，努力服務(wù)的只有來自工資的誘惑。而一家成型并且成熟的物業(yè)服務(wù)企業(yè)中，支撐企業(yè)員工的是企業(yè)自身的文化和服務(wù)理念。他們的服務(wù)是主動(dòng)的，自發(fā)的。他們依靠著深入骨髓的企業(yè)文化指揮著自己的一言一行。

除了塑造企業(yè)內(nèi)在的文化理念，要想提高企業(yè)的檔次和在行業(yè)中的形象，在服務(wù)管理項(xiàng)目的選擇上也是非常重要的。早在十年之前，中海物業(yè)就已經(jīng)提出過物業(yè)的“四不接”即：第一，不接科技含量低的多層樓盤管理項(xiàng)目；第二，不接社會(huì)信譽(yù)差的發(fā)展商開發(fā)的項(xiàng)目；第三，不接物業(yè)管理市場(chǎng)剛剛發(fā)育的城市全委項(xiàng)目；第四，不接由業(yè)主委員會(huì)委托管理的“二手項(xiàng)目”。雖然對(duì)于目前浙江地區(qū)的中小企業(yè)來說這“四不接”行不大通，畢竟現(xiàn)在的行情是“僧多粥少”，整體行業(yè)情況也不樂觀。但還是很有借鑒意義的，這“四不接”標(biāo)準(zhǔn)提出的目的，就是為了樹立企業(yè)在行業(yè)中的高端形象。而成熟的、硬件好的高檔小區(qū)容易打造品牌，同時(shí)在收益方面也得到保證，物業(yè)糾紛會(huì)少的多。利用管理服務(wù)這些高檔的小區(qū)的機(jī)會(huì)，也更容易塑造公司的文化內(nèi)涵。

近段時(shí)間以來，公司一直在做申請(qǐng)二級(jí)資質(zhì)企業(yè)，以及很多項(xiàng)目的市優(yōu)、省優(yōu)的評(píng)比工作。目的也是為了提升公司的行業(yè)形象以及提高員工的專業(yè)水平。但依靠外表的光鮮還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有良好的底子。目前公司接管的幾個(gè)項(xiàng)目大部分是二手的，所以在投入上會(huì)比較吃緊，而歷史遺留的問題也會(huì)困擾公司的日常服務(wù)。加之目前浙江地區(qū)的物業(yè)行業(yè)還不是很發(fā)達(dá)，法律法規(guī)的欠缺不完善以及人們對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的不甚了解也加劇了物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主之間的矛盾。因此，我們應(yīng)盡量接新建的項(xiàng)目，在一開始就用心去經(jīng)營(yíng)。在業(yè)主面前重新樹立公司的良好形象。并且多做幾個(gè)有代表性的項(xiàng)目，帶動(dòng)其他項(xiàng)目的不斷改進(jìn)。物業(yè)服務(wù)行業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)的行業(yè)，也是一個(gè)危機(jī)與機(jī)遇并存的行業(yè)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境里，因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展的不完善，造成目前的諸多困局。與廣東、北京、上海等地的物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展水平相比有較大的差距。但有一點(diǎn)可以肯定的是，經(jīng)過長(zhǎng)足的發(fā)展，物業(yè)服務(wù)行業(yè)會(huì)越來越規(guī)范化、社會(huì)化和制度化。這個(gè)行業(yè)也是個(gè)微利的行業(yè)，如果企業(yè)不注重自身品牌的塑造和企業(yè)文化的建設(shè)，一味的追求短期的經(jīng)濟(jì)利益，遲早會(huì)湮沒在物業(yè)服務(wù)行業(yè)的滾滾歷史中。

我們期待著，經(jīng)過物業(yè)人的努力以及政府的支持和群眾的參與，物業(yè)服務(wù)行業(yè)一定能完成社會(huì)賦予他維護(hù)社區(qū)和社會(huì)穩(wěn)定的歷史使命。