第一篇：安全生產(chǎn)責任制考核試卷

安全生產(chǎn)責任制培訓考核試題

考核時間： 部門（職務/工種）： 姓名： 成績：

一、填空題（每題2分，共40分）

1.全公司所有人員應嚴格遵守國家____________,落實安全生產(chǎn)責任制。2.公司各級負責人是安全生產(chǎn)_____ ______。

3.各級領(lǐng)導必須堅持“_____________”的原則，全面負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作。

4.公司全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行和遵守安全制度及操作規(guī)程，提高 _________ 防范意識和自救能力。

5.公司除貫徹執(zhí)行__________ 外，還必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)和標準。6.__________ 管理制度適用于公司及所屬部門。

7.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項 ____________，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任的一種制度。

8._____________負責本單位人員的安全生產(chǎn)責任制溝通、培訓、實施及考核。9.各部門按照橫向到邊，縱向到底的原則，從上到下一次簽訂《______________》。10._____________組織對本部門員工的安全生產(chǎn)責任制培訓。

11.全礦所有員工必須 并嚴格執(zhí)行自己崗位的安全生產(chǎn)責任制，安環(huán)部負責 每一名員工，對于安全生產(chǎn)責任制不能能知會背、不嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制的員工，給予處罰。

12.逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個科室、每個施工單位、每個、每個，嚴格落實業(yè)務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。13.企業(yè)要按照“一崗雙責”、“管業(yè)務必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，實施嚴格的，安全生產(chǎn)責任狀，明確責任人員、責任內(nèi)容和考核獎懲等事項，并通過加強嚴密監(jiān)督和科學考核，確保崗位責任清單落實到位。

14.企業(yè)必須遵守安全生產(chǎn)、執(zhí)行安全生產(chǎn)、保證安全生產(chǎn)投入、持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件等，簽訂安全生產(chǎn)，向企業(yè)員工作出公開承諾，自覺接受監(jiān)督；員工就履行崗位 向企業(yè)作出承諾。

二、選擇題（每題3分，共30分，將正確答案填到括號內(nèi)）

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全（）標志。

A、警示 B、預警 C、指示

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作（）負責。A、全面 B、部分 C、指定

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位對（）應當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控、并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

A、重大危險源 B、重大危險地點 C、重大安全隱患

4、國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實行（）制度。A、審批 B、淘汰 C、升級

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查的職責，應當予以（），不得拒絕、阻撓。A、配合 B、檢查 C、不理睬

6、關(guān)于《安全生產(chǎn)法的目的》，下列表述不準確的是（）

A、加強安全生產(chǎn)工作 B、防止和減少安全事故 C、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全 D、提升經(jīng)濟發(fā)展速度

7、下列關(guān)于安全生產(chǎn)方針的表述，最準備的是()A、以人為本、安全第一、預防為主 B、安全第一、預防為主、政府監(jiān)管 C、安全第一、預防為主、綜合治理 D、安全第一、預防為主、群防群治

8、關(guān)于安全生產(chǎn)工作機制，不正確的表述是（）A、政府負責 B、職工參與 C、行業(yè)自律 D、社會監(jiān)督

9、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓的說法，正確的是（）A、對所有從業(yè)人員都應當進行安全生產(chǎn)教育和培訓。

B、對有過相似工作經(jīng)驗的從業(yè)人員可以不進行安全生產(chǎn)教育和培訓。C、從業(yè)人員不合格的予以辭退。

D、可以根據(jù)情況決定是否建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案。

10、關(guān)于安全生產(chǎn)責任制保險，正確的說法是（）

A、安全生產(chǎn)責任制保險是政策性保險。B、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責任保險。C、高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責任制保險。D、國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險。

三、判斷題（每題1分，共10分，對的打“√”，錯的打“×”）

1、安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。（）

2、任何部門都可以負責對公司各部門負責人進行安全責任制培訓。（）

3、安全生產(chǎn)責任制需要每年一次對其進行適應性的評審工作。（）

4、安全生產(chǎn)責任制修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行，生產(chǎn)技術(shù)處保留相關(guān)材料備查。（5、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組全面負責公司安全管理工作。（）

6、總經(jīng)理是公司的第一責任人，但對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不用負責。（）

7、生產(chǎn)技術(shù)處不必參加重大事故的安全技術(shù)分析與鑒定。（）

8、職能部門負責人對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。（）

9、班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作負責。（）

10、班組長負責對班組內(nèi)員工進行設(shè)備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識培訓和考核（）

四、問答題（每題10分，共20分。）

1、制定安全生產(chǎn)責任制度的目的？

2、怎樣落實安全生產(chǎn)責任制？）

2018安全生產(chǎn)責任制培訓答案

一、1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2第一責任人。

3.管生產(chǎn)必須管安全。4.安全生產(chǎn)。5.安全生產(chǎn)責任制。6.安全生產(chǎn)責任制。7.基本管理制度。8.各部門負責人。9.安全生產(chǎn)責任狀。10.各部門負責人。11.能知會背 抽查考核 12.班組 崗位 13.全員安全生產(chǎn)責任制 層層簽訂 二．A,A,A,A,A，D，C，A，A，D 三．√，×，√，√，√，×，×，√，√，√

四．1.答：為構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責任制管理，保障安全生產(chǎn)責任制在安全管理中重要作用的充分發(fā)揮。

2.答：在以法人代表為核心的責任制體系下，通過安全檢查監(jiān)督獎懲等制度方法來保證安全生產(chǎn)責任制得到落實。

第二篇：安全生產(chǎn)責任制考核試題

安全生產(chǎn)責任制考核試題

日期：

部門： 姓名： 分數(shù)：

一、判斷題：(每題2分，共40分)正確在（）內(nèi)打√，錯誤（）內(nèi)打×。1.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。（√）

2.任何部門都可以負責組織對公司各部門負責人進行安全責任制培訓。（×）3.安全生產(chǎn)責任制需要每年一次對其進行適宜性的評審工作。（√）

4.安全生產(chǎn)責任制修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)部保留相關(guān)材料備查（√）

5.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作。（√）

6.總經(jīng)理是公司的第一責任人，但對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不用負責。（×）7.生產(chǎn)部不必參加重大事故的安全技術(shù)分析與鑒定。（×）8.職能部門負責人對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。（√）9.班組長對本班組工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。（√）0.班組長負責對班組范圍內(nèi)員工進行設(shè)備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓和考核。（√）

11.班組長全面負責本班組的安全生產(chǎn)但不負責貫徹執(zhí)行公司和部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。（×）

12.班組長負有提高班組安全管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)的責任。（√）

13.維修工崗位要確保設(shè)備檢修質(zhì)量，但對因人為而造成的檢修質(zhì)量不負主要責任（×）

14.班組長負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。（√）15.崗位工應堅守工作崗位，不得擅離職守。（√）

16.班中發(fā)現(xiàn)問題，崗位工不用向部門領(lǐng)導匯報，此項應由班組長按組織原則向上級匯報。（×）

17.特種設(shè)備作業(yè)人員，按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得特種作業(yè)證書后方可上崗操作。（√）

18.電工作業(yè)時有權(quán)拒絕任何人違章指揮，有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，作業(yè)場所不安全，有權(quán)撤離工作崗位（√）

19.嚴禁無《特種人員操作證》人員從事特種作業(yè)。（√）20.新進廠員工沒有權(quán)力拒絕任何（包括違章）作業(yè)的指令。（×）

二、單選題：（每空2分，共50分。)2.全公司所有人員應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持/“安全第一、預防為主、綜合治理”/的方針，樹立/“以人為本”/的思想，落實安全生產(chǎn)責任制，3.公司各級負責人是安全生產(chǎn)/第一/責任人，各級領(lǐng)導必須堅持/“管生產(chǎn)必須管安全”/的原則，全面負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作。4.公司全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中落實/崗位責任制/，嚴格執(zhí)行和遵守/安全制度/及/操作規(guī)程/，提高安全生產(chǎn)防范意識和自救能力。

5.公司除貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制外，還必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)/政策法律法規(guī)/和/標準/。

6.安全生產(chǎn)責任制管理制度適用于/公司/及/所屬各部門/。7.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項/基本/管理制度，主要指/企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任/的一種制度。

8.各部門負責人負責本單位人員的安全生產(chǎn)責任制/溝通、培訓、實施及考核/。9.各部門按照/橫向到邊/，/縱向到底/的原則，從上到下依次簽訂《安全生產(chǎn)責任書》

10.生產(chǎn)部負責組織對/各部門負責人/進行安全責任制培訓，各部門負責人組織對/本部門/員工的/安全責生產(chǎn)任制/培訓。

11.由生產(chǎn)部每年組織一次對安全責任制/適宜性/的評審工作。

三、簡答題（共10分）制定安全生產(chǎn)責任制管理制度的目的是什么？

答：

第三篇：安全生產(chǎn)責任制考核實施細則

安全生產(chǎn)責任制考核實施細則

為了貫徹“建筑施工安全檢查標準”（JCJ59—99）和“市政施工安全檢查標準”的精神，結(jié)合本工程實際情況，特制定本細則。

一、本項目各部門各崗位人員為本實施細則的考核對象，接受項目管理部安全領(lǐng)導小組的考評。

二、安全生產(chǎn)責任制考評以項目部安全生產(chǎn)責任制及上述安全標準結(jié)合執(zhí)行。

三、項目經(jīng)理必須同各崗位人員簽定安全生產(chǎn)責任制。

四、安全生產(chǎn)責任制考評以定期安全檢查與平時安全巡視相結(jié)合，凡被考評者安全生產(chǎn)管理未達到有關(guān)規(guī)定或經(jīng)各級檢查在指令限期內(nèi)未整改者，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將依據(jù)安全生產(chǎn)獎懲條例對其作出經(jīng)濟處理；反之給予嘉獎。

五、安全生產(chǎn)責任制考評周期與獎懲：

1、周期：自開工之日直至工程竣工以每季為一個考評周期。

2、考評等級與獎懲：考評等級為：優(yōu)良80—100；合格：70—80；不合格70分以下。

六、本實施細則由項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責執(zhí)行和解釋。

七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組名單如下：

李珩魯利明周根榮司馬建榮吳文斌

八、本實施細則即日起實行。

上海弘城實業(yè)有限公司

第三項管部

2002年4月

第四篇：安全生產(chǎn)責任制考核獎懲制度

安全生產(chǎn)責任制考核獎懲制度

一.目的為確保落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證本公司安全生產(chǎn)責任制的有效實施，特制定本制度。

二.范圍

本制度規(guī)定了本公司的安全生產(chǎn)獎懲原則、考核方式、獎懲方式及記錄要求。

本制度適用于對深圳市XXXX有限公司安全生產(chǎn)考核與獎懲。

三.總則

㈠．本公司安全生產(chǎn)責任制考核實行總經(jīng)理領(lǐng)導下的分級考核制。

㈡．本公司安全主任、部門主管的安全生產(chǎn)責任制的考核人是總經(jīng)理，由總經(jīng)理組織安全領(lǐng)導小組成員組成考核小組進行。

㈢．總經(jīng)理批準實行獎懲。

㈣．員工的安全生產(chǎn)責任制考核由班組長負責，部門主管審核，報安全主任匯總后，呈總經(jīng)理批準實行獎懲。

㈤．本公司安全生產(chǎn)責任的考核，采用百分制的計分方法，考核結(jié)果與員工的安全獎掛鉤。

四.考核原則

㈠．考核執(zhí)行安全生產(chǎn)事故一票否決制，即發(fā)生各類生產(chǎn)安全責任事故的責任人，安全生產(chǎn)責任制考核一律按零分記。

㈡．考核評分按照各類崗位安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容，賦予一定的分值，實行錯誤扣分制，最終以百分減去扣分為實際得分。

㈢．安全主任、部門主管的考核周期為，班組長的考核周期為季度，員工的考核周期為月度。

五.獎懲

㈠．獎勵

按照崗位考核其安全生產(chǎn)責任制考核評分，80分以下不計安全獎，80-90分計發(fā)平均獎的50%；90-95分計發(fā)平均獎的80%；95分以上，計發(fā)全獎。

㈡．懲罰

對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違紀、違章行為，第一次予以批評教育，第二次計入安全生產(chǎn)責任制考核。在月度安全生產(chǎn)責任制考核中，評分不滿70分的，必須參加再教育。

六.本制度自公布之日起實施。

第五篇：安全生產(chǎn)責任制考核機制

安全生產(chǎn)責任制考核機制

一、總則：

1、為明確規(guī)定項目部各級領(lǐng)導、各職能部門、各類生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。

2、本制度是根據(jù)是“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則和公司制定的傷亡事故、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)管理目標，依據(jù)有關(guān)的標準和規(guī)范而編制。

3、本制度適用于項目部所有職能部門及從業(yè)人員。

二、安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標：

1、安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主。

2、安全生產(chǎn)目標：

（1）、杜絕火災、環(huán)境污染、人員傷亡事故。（2）、車輛機械事故、交通事故均為零。（3）、事故損失控制在萬元產(chǎn)值小于10元以內(nèi)。（4）隱患整改率為100%。

為建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項目管理人員在施工生產(chǎn)活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，物對公司管理人員安全生產(chǎn)責任制實行定期考核。

一、考核對象：總經(jīng)理、安環(huán)部、行政部、、財務部、供應部、銷售部、生技部、車間主任、各班組長等。

二、考核人：

1、公司負責考核總經(jīng)理。

2、總經(jīng)理負責考核安環(huán)部、行政部、、財務部、供應部、銷售部、生技部、車間主任、各班組長等。

三、考核期：

1、公司負責考核總經(jīng)理。

2、總經(jīng)理對公司各部門管理人員每年考核一次。

四、考核形式：采用考核表評分形式。

五、考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分在95分及其以上為優(yōu)秀，考核得分在85分及其以上為良好?？己说梅衷?5分以下為不合格。

六、考核獎罰：根據(jù)公司制定的制度在結(jié)束或經(jīng)濟分配中進行獎罰兌現(xiàn)。