第一篇：李踐老師的行動(dòng)日志讀后感

學(xué)習(xí)了李踐老師的行動(dòng)日志，內(nèi)心受到了很大的震動(dòng)，感受一種積極向上的情緒，想想自己虛度了很多的光陰，自己的生活態(tài)度就是得過且過。從來就不設(shè)定目標(biāo)給自己壓力，從而影響孩子也是這種生活態(tài)度。學(xué)習(xí)后知道每個(gè)人要想獲得成功，必須有明確的目標(biāo)，保持一個(gè)好的心態(tài)，有效的時(shí)間管理，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，為了目標(biāo)積極行動(dòng)。這也就是李踐老師所講的五項(xiàng)管理：心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理。

心態(tài)是最基礎(chǔ)的，我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，才能在工作中有干勁，工作才能在和諧的氛圍完成。如對財(cái)務(wù)部來講，把需要與各科室和各上級主管部門需要溝通和解決的問題常簡潔的記錄在記事本上，能當(dāng)天完成的不拖延到明天，李踐老師在演講中提到3+3心態(tài)：即3大作風(fēng)：認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾；3大準(zhǔn)則：保證完成任務(wù)、絕不找借口、樂觀自信，愛與奉獻(xiàn)，這是成功人士必備的心態(tài)。不論我們做什么工作，我們都要保持一份熱忱，認(rèn)真去做，不論什么工作，如果全身心的投入，我們都會(huì)從中學(xué)到很多。不是每個(gè)人都能做到企業(yè)老總，我們要在平凡的崗們上做出不平凡的事跡，每個(gè)職位都有做的最好的，我們要么不做，要做就做到最好。

有目標(biāo)如果不去行動(dòng)，那只是空想，不可能成功的，按照我們每天的目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)去完成，用行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。讓自己的人生有使命感，創(chuàng)造自己人生價(jià)值最大化?；畹嚼蠈W(xué)到老，讓知識(shí)武裝自己，博覽群書，充實(shí)自己的頭腦，做一個(gè)各方面知識(shí)都很豐富的人；善待和關(guān)心身邊的每位同事、親人、和朋友，使大家處在一種和諧、友善的氛圍中學(xué)習(xí)、工作、生活。

第二篇：李踐行動(dòng)日志觀后感

李踐《行動(dòng)日志》觀后感

通過觀看李踐的《行動(dòng)日志》后使我受益匪淺，高效人士的管理方法和激情的演講讓我得到啟發(fā)和激勵(lì)。他告訴我們利用行動(dòng)日志作為自我管理的一種工具會(huì)讓生活更快樂、工作更高效。李老師的行動(dòng)日志主要介紹了五項(xiàng)管理：心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理。

心態(tài)是最重要的，我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，有了積極的心態(tài)就等于向成功邁進(jìn)一步。但如果沒有好的心態(tài)，有再高的能力也是不會(huì)成功的。態(tài)度×能力=成功，0%態(tài)度×能力=0%個(gè)成功，100%的態(tài)度×能力=100%成功。當(dāng)我們保持一個(gè)好的心態(tài)時(shí)，我們會(huì)覺得周圍的一切都是美好的。

李踐老師在演講中提到3+3心態(tài)：即3大作風(fēng)：認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾；3大準(zhǔn)則：保證完成任務(wù)、絕不找借口、樂觀自信，愛與奉獻(xiàn)，這是成功人士必備的心態(tài)。不論我們做什么工作，我們都要保持一份熱忱，認(rèn)真去做，不論什么工作，如果全身心的投入，我們都會(huì)從中學(xué)到很多。每個(gè)職位都有做的最好的，我們要么不做，要做就做到最好。曾經(jīng)的我不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候上班會(huì)很浮躁，聽了這個(gè)演講，以后我要積極主動(dòng)工作。我會(huì)全身心的投入到這份工作中，高效率的完成我的工作。

目標(biāo)就是我們成功路上的導(dǎo)航，有了目標(biāo)，會(huì)使我們生存的更有價(jià)值和意義，生活就有了奔頭，它還給我們勇氣、信心和膽量，讓我們在路上不迷失，最終成功。目標(biāo)賦予人使命感、產(chǎn)生動(dòng)力和積極的心態(tài)：從此人生有了意義，不再盲目。目標(biāo)以結(jié)果為導(dǎo)向，讓我們會(huì)看清前面的路，不斷調(diào)整自己的小方向。目標(biāo)會(huì)讓我們分清輕重緩急，有條理地完成每件事。目標(biāo)讓我們集中精力，為了一個(gè)目標(biāo)，我們?nèi)σ愿?。目?biāo)給我們在前方引路，我們要不斷的完善自己，達(dá)到目標(biāo)。

據(jù)調(diào)查97%的人沒有明確目標(biāo)，只有3%的人有明確的目標(biāo)，而這些人就是成功人士。目標(biāo)如此重要，怎樣為自己設(shè)定呢？李踐老師將目標(biāo)分為六個(gè)領(lǐng)域包括事業(yè)、家庭、財(cái)富、健康、學(xué)習(xí)、人脈等。按照這六個(gè)領(lǐng)域又分為終極目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、本年目標(biāo)、月目標(biāo)、日目標(biāo)。每天、每周、每年都按照我們的目標(biāo)一步步來實(shí)現(xiàn)，最終實(shí)現(xiàn)我們的終極目標(biāo)。李踐老師還強(qiáng)調(diào)了制定出的目標(biāo)要具備的五個(gè)特點(diǎn)，不符合這五個(gè)特點(diǎn)，不能是一個(gè)好的目標(biāo)。走在這樣的路上就會(huì)彷徨、浪費(fèi)時(shí)間。

1.目標(biāo)要明確，一個(gè)明確的目標(biāo)，給我們一個(gè)確定的成果。明確了，才能集中全力；2.目標(biāo)要量化，一個(gè)明確的數(shù)字，會(huì)給我們一個(gè)沖擊，我就是要實(shí)現(xiàn)這么個(gè)數(shù)字；3.要有挑戰(zhàn)性，沒有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)不過是浪費(fèi)時(shí)間；4.長短結(jié)合，也就是有階段性，使得我們前進(jìn)的步伐合理、扎實(shí)；5.時(shí)間限制，讓我們更高效地利用時(shí)間，絕不浪費(fèi)時(shí)間，絕不拖延，絕不找借口。

設(shè)定目標(biāo)的步驟：

1、假如不會(huì)失敗，這是基本條件。因?yàn)橹挥姓J(rèn)為不會(huì)失敗，才有成功的可能性，目標(biāo)才能有意義，目標(biāo)不是一句空話。

2、要有夢想。想象力比知識(shí)更重要。成功可能就開始于一個(gè)偉大的夢想，讓我們勇敢地做夢吧。

3、把夢想寫下來。光在腦子里做夢的人，是愚者，是貪者。沒有

什么不是通過努力來實(shí)現(xiàn)的。天天看，并朝著這個(gè)方向前進(jìn)。

4、制定行動(dòng)方案。方案的合理決定成功的速度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行行動(dòng)方案。制定出來，不去執(zhí)行，不過是一張廢紙。

嚴(yán)格執(zhí)行，不偷懶，積極樂觀堅(jiān)持不懈。

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)也有竅門：要有強(qiáng)烈的企圖心，因?yàn)橄嘈拍?，所以能。要把目?biāo)視覺化，想象目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的感覺，引領(lǐng)我們走向成功。

學(xué)習(xí)管理，俗話說活到老學(xué)到老，我們要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的武裝自己，豐富自己的閱歷，增加我們的內(nèi)涵。社會(huì)在進(jìn)步，人也要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，為了夢想不斷提升自己。

時(shí)間管理，人的一生時(shí)間是有限的，如何用有限的時(shí)間創(chuàng)造更有意義的價(jià)值。李踐老師講了十種時(shí)間管理的方法：1.生命的規(guī)劃，預(yù)先規(guī)劃時(shí)間（每日、每周、每月、每年）；利用人生六大領(lǐng)域規(guī)劃。

2.要事第一，利用A、B、C分析法，分出哪些是最重要的、次重要的，哪些是需要授權(quán)的。利用2080法則分清優(yōu)先順序抓重點(diǎn)事情做。

3.每日管理，把一天當(dāng)三天來做事情，這樣就會(huì)提高效率。4.列出任務(wù)清單5.檢查追蹤，隨時(shí)作日志記錄6.日清日新7.杜絕拖延8.條理整潔，讓辦公桌絕對整潔，分門別類集中管理，一次性解決。9.馬上行動(dòng)，利用2080法則10.充分授權(quán)，管理就是將你的事交由別人來完成，授權(quán)就是復(fù)制自己，永遠(yuǎn)要有兩個(gè)選擇。授權(quán)的好處是：員工得到尊重與重視，可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，別人會(huì)有成就感，組織更高效。

行動(dòng)管理，世界上沒有懶惰的人，只有缺少目標(biāo)的人。有目標(biāo)如果不去行動(dòng)，那只是空想，不可能成功的，按照我們每天的目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)去完成，用行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)，按照李踐老師所說的激發(fā)行動(dòng)的六個(gè)步驟：我們要得到什么樣的結(jié)果，達(dá)不到有什么樣的痛苦，不行動(dòng)有什么壞處，假如馬上行動(dòng)有什么好處，最后制定期限馬上行動(dòng)！將行動(dòng)計(jì)劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。

每個(gè)人都渴望成功，要想成功就必須保持一個(gè)積極進(jìn)取的心態(tài)，有明確的目標(biāo)，有效的時(shí)間管理，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，為了目標(biāo)積極行動(dòng)。我也是一個(gè)渴望成功的人，從現(xiàn)在起我就要好好規(guī)劃自己的未來，按照李踐老師所說的制定屬于自己的行動(dòng)日志，用積極主動(dòng)的心態(tài)把我的本職工作認(rèn)真完成，多余的時(shí)間給自己充電，同時(shí)提高自己的自律能力，讓每天都過得充實(shí)。

第三篇：李踐行動(dòng)日志觀后感

李踐《時(shí)間管理》觀后感

首先感謝公司給與的這次機(jī)會(huì)能夠?qū)W習(xí)到李踐老師的精彩演講，雖然在此之前也看了不少勵(lì)志的演講，但都沒有這次對我的震撼。

短短數(shù)小時(shí)的短片，卻使我豁然開朗，之前很多心中的疑問就此解開，我現(xiàn)在明白了自己為什么有時(shí)候工作的效率不高，為什么有時(shí)感覺到目標(biāo)感不明確，這就是因?yàn)槲覜]有有效的管理好自己的時(shí)間，金錢沒有了可以掙，可是時(shí)間一旦失去，將不復(fù)再來，讓我領(lǐng)悟了管理時(shí)間即是管理自己的生命。雖然有點(diǎn)夸張，但是我是這么認(rèn)為的。時(shí)間在一分一秒中溜走，我們的生命也在一分一秒的減少，但是又多少人會(huì)警覺呢，年輕的時(shí)候感覺時(shí)間太富裕，以為還有大把大把的時(shí)間可以揮霍，驀然回首，感到時(shí)間就在不經(jīng)意間離我們遠(yuǎn)去，想抓住時(shí)間，但是時(shí)間不會(huì)為任何一個(gè)人停留，通過這個(gè)短片，使我受益匪淺，高效人士的管理方法和激情的演講讓我得到啟發(fā)和激勵(lì)。

我認(rèn)為心態(tài)是最重要的，因此我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，有了積極的心態(tài)就等于向成功邁進(jìn)一步。但如果沒有好的心態(tài)，有再高的能力也是不會(huì)成功的。當(dāng)我們保持一個(gè)好的心態(tài)時(shí)，我們會(huì)覺得周圍的一切都是美好的，更有助于我們完成工作。不論我們做什么工作，我們都要保持一份熱忱，認(rèn)真去做，不論什么工作，如果全身心的投入，我們都會(huì)從中學(xué)到很多。每個(gè)職位都有做的最好的，我們要么不做，要做就做到最好。聽了這個(gè)演講，以后我要更加積極主動(dòng)工作。我會(huì)全身心的投入到這份事業(yè)中，以主人翁精神高效率的完成上級派給我的任務(wù)。

要事第一，日清日新，杜絕拖延，馬上行動(dòng)。

是我聽這次演講最深刻的體會(huì)，但是只聽不行動(dòng)是沒有用的，因此我決定從現(xiàn)在起，立即行動(dòng)。世界上沒有懶惰的人，只有缺少目標(biāo)的人。有目標(biāo)如果不去行動(dòng)，那只是空想，不可能成功的，按照我們每天的目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)去完成，用行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)，按照李踐老師所說的激發(fā)行動(dòng)的六個(gè)步驟：我們要得到什么樣的結(jié)果，達(dá)不到有什么樣的痛苦，不行動(dòng)有什么壞處，假如馬上行動(dòng)有什么好處，最后制定期限馬上行動(dòng)！

我通過演講的標(biāo)準(zhǔn)對照了自己的實(shí)際差距，第一點(diǎn)就是距離工作地點(diǎn)要近，節(jié)省時(shí)間，我目前住在浐灞生態(tài)區(qū)，距離比較遠(yuǎn)，每天早上6點(diǎn)起床去坐車有時(shí)候 還差點(diǎn)遲到，下午下班后回到家就已經(jīng)8點(diǎn)多了，這樣無形之中把寶貴的時(shí)間都浪費(fèi)在了車上，我當(dāng)即決定在周日的時(shí)候在公司附近找一個(gè)住處，這樣不僅節(jié)省了大量的時(shí)間使我可以有更充足的時(shí)間去學(xué)習(xí)，并且可以步行到公司減少了交通擁堵帶來的不便。

第二

工作時(shí)候的記錄不明確，我立即從網(wǎng)上下載了李踐老師的《時(shí)間管理空白日志》，并購買了信箋按照日志的格式進(jìn)行規(guī)劃，我相信今后按照日志的指引來工作，會(huì)使我的工作進(jìn)入一個(gè)新的境界。這樣做到日清日新，會(huì)使我更有目標(biāo)更加充滿激情的投入工作當(dāng)中。

第三

李老師講的將文件和資料進(jìn)行分類，我的文件和資料雖然也進(jìn)行了分類，但是還是沒有李老師分得那么細(xì)致，因此我會(huì)抽出時(shí)間整理文件夾以及資料，將它們詳細(xì)按照類別細(xì)分。這樣更有利于節(jié)省時(shí)間提高效率。

我暫時(shí)就有這三點(diǎn)的改變，今后我將不斷地重復(fù)觀看李老師的演講，仔細(xì)體會(huì)其中的含義，不斷休整我的人生，使我的生命更有意義。

每個(gè)人都渴望成功，要想成功就必須保持一個(gè)積極進(jìn)取的心態(tài)，有明確的目標(biāo)，有效的時(shí)間管理，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，為了目標(biāo)積極行動(dòng)。我也是一個(gè)渴望成功的人，從現(xiàn)在起我就要好好規(guī)劃自己的未來，按照李踐老師所說的制定屬于自己的行動(dòng)日志，用積極主動(dòng)的心態(tài)把我的本職工作認(rèn)真完成，多余的時(shí)間給自己充電，同時(shí)提高自己的自律能力，讓每天都過得充實(shí)。

王麗

2012.9.1 2

第四篇：李賤行動(dòng)日志讀后感3[范文]

假如今天是你生命的最后一天

2007-08-31 17:09

《假如今天是你生命的最后一天》觀后感

公司老板讓我們看一段視頻，然后寫寫讀后感，原來是講中國著名廣告人及演講家李踐的一系列關(guān)于管理、銷售等的書的，不過看的時(shí)候倒覺得講的真是不錯(cuò)，尤其是《假如今天是你生命的最后一天》，平時(shí)不會(huì)想這樣的事情，但是如果我沒有看那段視頻，也許我會(huì)想和家人朋友好好的相聚，度過最美好最難忘的一天，這樣也就了無遺憾了。（不知道大家都有什么樣的想法？可以說說看啊?。┑钱?dāng)我看完這點(diǎn)視頻，從他敘述的角度，又完全有不同的新的想法，這些想法斷斷續(xù)續(xù)，我也不想非要把它們串接起來，只是羅列如下，呵呵，交待任

務(wù)啊，還要交的，以下是我的讀后感：

一、管理時(shí)間，珍惜生命

善于管理自己的時(shí)間，善于管理自己的生命，時(shí)間一去不復(fù)返，珍惜現(xiàn)在的一分一秒，不要虛度，不要回想過去時(shí)只有后悔和遺憾；快，誰抓緊了，誰就會(huì)成功，誰就會(huì)比別人成功的機(jī)會(huì)多；

不要等到生命的最后一天，還在想我有太多的事還沒有作，還有太多的想法沒有實(shí)踐，還有太多的親人和朋友還沒有好好相聚,遺憾的永遠(yuǎn)遺憾，丟失的永遠(yuǎn)丟失，時(shí)間一去不復(fù)回，把活著的每一天都當(dāng)作

是最后一天，不要留下遺憾！

二、成功從來是給有準(zhǔn)備的人

不論你有怎樣的理想，怎樣的報(bào)復(fù)，想要有所成就，必須具備兩大能力：態(tài)度+能力即知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，如果你現(xiàn)在還不具備這樣的能力，那最重要的還是現(xiàn)在，從現(xiàn)在做起，抓緊有限的時(shí)間多學(xué)多看多練，充實(shí)自己，提升自己，這樣才能當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)有實(shí)力抓?。默F(xiàn)在開始

準(zhǔn)備，為以后的成功儲(chǔ)備加速度！

三、工作不要給自己留退路，責(zé)任/2=0

認(rèn)清自己的責(zé)任，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要力求完美，一次通過，不要重復(fù)做同一件事情；要珍惜時(shí)間，加快進(jìn)度，多實(shí)踐多體驗(yàn)，不斷

進(jìn)步。

合作完成一件事情時(shí)，要有分工，認(rèn)清自己的責(zé)任，敢于承擔(dān)，同時(shí)

注意溝通，避免無用功和少重復(fù)。

四、保持良好心態(tài)，要有緊迫感

成功的人是很有激情的，在別人看來他們有頭腦，因?yàn)樗麄兯伎?，他們?shí)踐，獲得一步的成功又奔向另一個(gè)高度，不斷開放思想，放寬眼界，開闊心胸；他們不會(huì)讓時(shí)間虛度，成功的人和每天庸庸碌碌混日子的人，心態(tài)是完全不一樣的，所以要有緊迫感，即使每天進(jìn)步一點(diǎn)

點(diǎn)也要有收獲！

五、科學(xué)管理時(shí)間的方法

1.要認(rèn)清自己的使命——生命中最重要的是什么？要“學(xué)會(huì)愛與奉

獻(xiàn)，這是生命中最珍貴的?！?/p>

2.預(yù)先規(guī)劃時(shí)間，設(shè)定好明確的目標(biāo)，目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性，有時(shí)限。

3.分清輕重緩急，抓住重點(diǎn)。做事之前，合理把握事物的輕重緩急，科學(xué)的安排好時(shí)間，才是管理時(shí)間的關(guān)鍵。

4.馬上行動(dòng)，杜絕拖延，要珍惜時(shí)間，當(dāng)日事當(dāng)日畢。爭取一次做好，追求零缺點(diǎn)工作。

5.養(yǎng)成整潔、條理的習(xí)慣，事務(wù)要分類，做事要簡化。

6.養(yǎng)成快速的節(jié)奏感?？焖俚乃伎?，快速的行動(dòng)，快速的處理工作。

7.學(xué)會(huì)統(tǒng)籌計(jì)劃。記錄每天的工作，每一件事，總結(jié)一下哪些是需要

做的，哪些是沒必要做的。

8.匯報(bào)工作直奔主題，說結(jié)果。不要為自己找借口。

9.不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間。要敢于拒絕別人，要有緊迫感。不好意思，最后一段是在網(wǎng)上找得，自己稍加修改，否則感覺太少了，不過這也是我自己的認(rèn)識(shí)，真要好好“執(zhí)行”呢！相信很多人都有

“浪費(fèi)時(shí)間”的壞毛病，真是不好！

我相信成功從來是給有準(zhǔn)備的人，所以，無論你今天進(jìn)步了多少，哪

怕只是一點(diǎn)點(diǎn)也比停步不前好，加油！加油！加油??！

第五篇：(李踐)行動(dòng)日志——高效人士的五項(xiàng)管理

（李踐）行動(dòng)日志——高效人士的五項(xiàng)管理

學(xué)習(xí)能夠改變命運(yùn)，現(xiàn)代社會(huì)需要終身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，這樣才能保持競爭力。

心態(tài)管理

心態(tài)是成功的基礎(chǔ)。心態(tài)的積極或者消極會(huì)直接影響做事的結(jié)果。要知道不是外在世界控制我們，而是內(nèi)心世界控制外在。

美國行為科學(xué)家保羅何塞做過一個(gè)研究：成功=心態(tài)*能力

所謂能力就是經(jīng)驗(yàn)、方法和知識(shí)。一個(gè)人不管從事什么職業(yè)，能力絕不可能為零，而且能力還會(huì)在工作過程中逐漸增長。而心態(tài)只有兩種：積極或是消極。積極就是100分，消極則是0分。如果心態(tài)消極，即使能力出色，結(jié)果也是0分。而心態(tài)積極的話，即使能力有所欠缺，也會(huì)取得較好的結(jié)果。

成功人士需要具備的心態(tài)：3+3心態(tài)

3大作風(fēng)：認(rèn)真；快；堅(jiān)守承諾

認(rèn)真=品質(zhì)

認(rèn)真就是要一次做好，注重細(xì)節(jié)，全心投入，精益求精。

不管做什么事情都要精益求精。哪怕是再小的事，再不起眼的事。

即使打掃廁所，也要做全世界打掃廁所最干凈的人。

快=效率

一切競爭都是速度的競爭

堅(jiān)守承諾=誠信

誠信是成功的必備條件。

3大準(zhǔn)則：保證完成任務(wù)；絕不找借口；樂觀自信、愛與奉獻(xiàn)

保證完成任務(wù)：

羅文精神

面臨眾多的問題和挑戰(zhàn)，用堅(jiān)定的信心來完成任務(wù)。

絕不找借口：

要勇于承擔(dān)責(zé)任，越是不能夠承擔(dān)責(zé)任，就越會(huì)造成惡性循環(huán)。

失敗的人永遠(yuǎn)都在找借口，成功的人永遠(yuǎn)都在找方法。

樂觀：

永遠(yuǎn)想到自己好的一面；永遠(yuǎn)想到你得到的，不要想你失去的。

當(dāng)你心情不好的時(shí)候要學(xué)會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)移注意力，把注意力轉(zhuǎn)移到好的一面

情緒是人自己內(nèi)心的選擇，其實(shí)人是可以永遠(yuǎn)保持樂觀精神的。

改變不了世界，改變自己；改變不了事情，改變心情。

障礙不是給自己帶來阻礙的，而是幫助自己成長的。

絕不說消極的話，絕不唱消極的歌，不和消極的人來往。

自信

這是成功的前提。

保證結(jié)果

要對結(jié)果100%負(fù)全責(zé)。

對心態(tài)進(jìn)行評價(jià)管理：

每天對以下8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行打分，滿分是10分，做到10分，做不到0分。

1.認(rèn)真

0缺陷工作，第一次做好

2.快

當(dāng)日事當(dāng)日畢，絕不拖延

3.堅(jiān)守承諾

說到做到，絕不虛假

人為什么不能堅(jiān)守承諾：a.輕言承諾

b.出爾反爾

從很小的事開始，承諾之前要三思，一旦承諾就要堅(jiān)持。

4.保證完成任務(wù)

100%的完成率

5.樂觀

積極思維，絕不說消極的話

6.自信

勇于接受挑戰(zhàn)，絕不說“不可能”

7.愛與奉獻(xiàn)

主動(dòng)幫助別人

8.絕不找借口

保證結(jié)果，100%承擔(dān)責(zé)任

目標(biāo)管理

目標(biāo)就是人生的導(dǎo)航。

目標(biāo)的重要性：

1.目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài) 2.目標(biāo)使你看清使命，產(chǎn)生動(dòng)力

3.目標(biāo)使我們有生存的意義和價(jià)值

4.目標(biāo)使我們以結(jié)果為導(dǎo)向

5.目標(biāo)有助于我們分清輕重緩急，把握重點(diǎn)

6.目標(biāo)使我們集中精力，把握現(xiàn)在

7.目標(biāo)能提高激情，有助于評估進(jìn)展

8.目標(biāo)使人自我完善，永不停步

9.目標(biāo)使人產(chǎn)生信心、勇氣、膽量

10.目標(biāo)使你成為一個(gè)成功的人

人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)？

1.害怕失敗

2.害怕恥笑

3.不知道重要

4.不知道用什么方法達(dá)成

上面的有些廢話，了解就行了。下面是重點(diǎn)。

人生六大目標(biāo)領(lǐng)域：事業(yè)；家庭；財(cái)富；健康；學(xué)習(xí)；人際關(guān)系

設(shè)定目標(biāo)的步驟

1.假如不會(huì)失敗。因?yàn)槿嗽谠O(shè)定目標(biāo)之前會(huì)自我設(shè)限，還沒有設(shè)定目標(biāo)就想著自己不能夠成功。假如不會(huì)失敗，就是要打破自我設(shè)限。

2.敢于夢想。人之所以偉大是因?yàn)槟繕?biāo)偉大。比如1921年共產(chǎn)黨成立時(shí)候設(shè)立的目標(biāo)就非常偉大，在當(dāng)時(shí)看來是幾乎不可能實(shí)現(xiàn)的，可是經(jīng)過幾十年的努力，終于還是實(shí)現(xiàn)了。所以要敢于夢想。這里可以用一句熟悉的廣告詞來代替：Impossible is nothing.3.寫下來。把夢想寫下來，就成了目標(biāo)。

4.制定行動(dòng)方案。

制定目標(biāo)要從長遠(yuǎn)目標(biāo)開始制定，然后向下，到年目標(biāo)，月目標(biāo)，周目標(biāo)，日目標(biāo)。

制定目標(biāo)的五項(xiàng)原則：1.明確

2.量化（數(shù)字）3.挑戰(zhàn)

4.長短結(jié)合5.時(shí)間限制

(smart)

格式：一般包括以下幾個(gè)要素

長期的：目標(biāo)

內(nèi)容

方法和措施

時(shí)間

達(dá)成與否

短期的：重要性

時(shí)間

內(nèi)容（要事第一）

完成與否

每天晚上，每周末，月末，年底設(shè)定下一個(gè)周期的目標(biāo)。

每周都要進(jìn)行目標(biāo)評估，檢查目標(biāo)完成情況。每月總結(jié)。目標(biāo)完成情況，未完成的原因，克服障礙的方法以及創(chuàng)新與收獲。

目標(biāo)設(shè)定后不是一成不變的，是可以修改的，按照重要程度來優(yōu)先執(zhí)行或是推遲。

人不能決定自己人生的長度，但可以決定寬度。

時(shí)間管理

時(shí)間管理包含以下幾個(gè)要素： 生命規(guī)劃

1.要預(yù)先規(guī)劃時(shí)間（每日、每周、每月、每年）

2.人生的六大領(lǐng)域都要涉及

3.以周為平衡點(diǎn)。因?yàn)椴豢赡苊刻於寄軌蚍峙涞竭@六個(gè)領(lǐng)域，所以以一周為一個(gè)周期。在一個(gè)周期內(nèi)來進(jìn)行這六個(gè)領(lǐng)域的平衡。

要事第一

首先要了解20/80法則：即我們這樣認(rèn)為，20%的事情決定80%的成果，20%的客戶決定80%的利潤，20%的產(chǎn)品創(chuàng)造80%的績效，20%的員工創(chuàng)造80%的業(yè)績。

所以根據(jù)這個(gè)理論，我們應(yīng)該這么做才能有效率：

1.分清優(yōu)先順序

必須先抓20%的事情，把這部分事情做好，避免盲目工作。

2.A B C 法則

把每天的工作分為三個(gè)等級

A是非常重要，需要自己做

B是重要，需要壓縮時(shí)間來做或是延期做

C是一般，可以授權(quán)別人來做

只是這樣分還是不夠，在每個(gè)等級上還可以根據(jù)重要程度細(xì)分為1、2、3等級別，如A1、A2等。

時(shí)間管理不是讓你做的更多，而是做得更好。時(shí)間是有限的，必須在有限的時(shí)間里面做最有價(jià)值的工作，要能夠抓中重點(diǎn)，然后把自己最佳狀態(tài)的時(shí)間段分配給最優(yōu)先的事，集中大塊時(shí)間解決最優(yōu)先的事情。

有句話說得好，選擇比努力更重要，那么如何判斷事情的重要性？

1.根據(jù)價(jià)值高低來判斷

2.能夠產(chǎn)生杠桿效應(yīng)的事優(yōu)先

所謂杠桿效應(yīng)就是能以小帶大，能夠四兩撥千斤，可能是很小的事，但是能產(chǎn)生重大或是廣泛的影響。

3.機(jī)會(huì)成本

所謂機(jī)會(huì)成本是指假如失去了這次機(jī)會(huì)，以后就再?zèng)]有了。

如果你不能很好地判斷事情的重要性，可以這樣來試想一下：

1.假如今天只做一件事，它是什么？

2.假如今天只做兩件事，它是什么？

3.假如今天只做三件事，它是什么？

那么這就是今天最重要的事，是需要集中力量，集中時(shí)間來完成的，能夠產(chǎn)生高效益的事。

每天管理

工作方面要以分鐘、小時(shí)來進(jìn)行細(xì)分管理，當(dāng)然生活方面這是行不通的。

任務(wù)清單

有待辦的事情時(shí)，馬上記在行動(dòng)日志上，作為一個(gè)任務(wù)清單。隨身攜帶。

檢查追蹤

記在日志上的內(nèi)容要進(jìn)行任務(wù)跟蹤，檢查完成情況。

日清日新 爭取當(dāng)日事當(dāng)日畢，如果沒有做完，順延到第二天完成。

條理整潔

辦公桌上東西堆得越多，就會(huì)浪費(fèi)越多時(shí)間去整理。所以保持桌面整潔也是提高效率的方法。

具體做法如下：

1.東西分門別類，集中管理。

2.事情要一次性解決：待做的記入日志；能做的馬上做出決定；需要保留的分門別類保留。

馬上行動(dòng)

充分授權(quán)

找對人比培訓(xùn)更重要，找對人比戰(zhàn)略更重要：

1.管理就是將你的事交由別人去做

2.授權(quán)就是復(fù)制自己

3.永遠(yuǎn)都有兩個(gè)選擇：自己做或是授權(quán)做

授權(quán)的好處：

1.員工得到尊重與重視

2.調(diào)動(dòng)員工積極性

3.別人有成就感

4.組織高效

如何授權(quán)：

1.找對人

用人所長，平時(shí)要關(guān)注部下，看每個(gè)人都擅長哪個(gè)方面。選人時(shí)候，態(tài)度優(yōu)先，能力第二。優(yōu)先選擇態(tài)度積極的人，對于態(tài)度有問題的要解決情緒上的障礙。還要注意循序漸進(jìn)，從小到大，不能盲目授權(quán)。

2.明確結(jié)果 3.檢查評估

4.責(zé)、權(quán)、利一致

5.解決困難

6.不能重復(fù)或者倒授權(quán)，一個(gè)人做不好時(shí)不能再去授權(quán)另一個(gè)人去做，不能放棄，做不好就去請教別人，學(xué)習(xí)著來做。

7.承擔(dān)責(zé)任

8.不能授權(quán)（危機(jī)、人事、機(jī)密、關(guān)系、決策）

學(xué)習(xí)管理

把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，當(dāng)做生活的一部分。

如果每天能花一個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)一個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，一年之后，你就是這個(gè)領(lǐng)域的專家。

可以畫一個(gè)表格，寫下下面的東西：

1.今天學(xué)了什么

2.有那些進(jìn)步

3.今天反省

4.改進(jìn)方法

每天都如此，要求自己進(jìn)步，假使每天進(jìn)步1%，一年就能進(jìn)步365%。

行動(dòng)管理

成功始于心動(dòng)，成于行動(dòng)

人為什么不行動(dòng)？

1.缺乏目標(biāo)

世界上沒有懶惰的人，只有缺乏目標(biāo)的人

2.缺乏挫折 行動(dòng)的原因：

1.逃離痛苦

2.追求快樂

激發(fā)行動(dòng)力：問問自己

1.不行動(dòng)會(huì)有什么壞處

2.假如馬上行動(dòng)會(huì)有什么好處

好制度讓壞人變好，壞制度讓好人變壞。所以一個(gè)企業(yè)有好的制度是非常重要的。因?yàn)橐粋€(gè)好的制度可以讓員工被迫成功。

在企業(yè)實(shí)施行動(dòng)日志：

1.培訓(xùn)引導(dǎo)

2.制度推行

晨會(huì)夕會(huì)制度

馬克吐溫說過：你害怕什么就去做什么，行動(dòng)是治療恐懼的良藥。把行動(dòng)變成一種習(xí)慣

我的感想：

人都是有惰性的，誰也不例外。有的人能克服，有的人卻不能。我自己的親身感觸是，早上起床，如果上午有事，比如要趕火車，要去駕校，即使昨天晚上睡得再晚，也會(huì)迫使自己爬起來。但是如果沒要緊事，我是鐵定起不來的。

這個(gè)例子有點(diǎn)俗，可是能說明問題。就是人做任何事情，都需要?jiǎng)恿?，包括起床?？墒莿?dòng)力從何而來呢？就是目標(biāo)。人有了目標(biāo)，有了計(jì)劃，就會(huì)一定程度上迫使自己去做?？墒侨诉€是有惰性的，有可能堅(jiān)持一段時(shí)間就堅(jiān)持不下來了，或是找個(gè)各種各樣的借口，以減輕完不成計(jì)劃的負(fù)罪感。所以確定目標(biāo)，制定完計(jì)劃之后最重要的就是堅(jiān)持。

我有過這種體會(huì)，曾經(jīng)想鍛煉身體，于是計(jì)劃每天下午放學(xué)后去操場跑步。第一天輕松完成，第二天還行，第三天就有點(diǎn)想偷懶了，但是我堅(jiān)持住了。往后一個(gè)星期里想偷懶的感覺越來越強(qiáng)烈，甚至我總希望下雨，但是我咬咬牙堅(jiān)持住了。兩星期后，我再也不需要強(qiáng)迫自己了，因?yàn)槲乙呀?jīng)習(xí)慣了。甚至不放學(xué)就渴望下課去跑步，因?yàn)槲蚁矚g上了跑步的感覺。一天不去跑就覺得不舒服，甚至下雨天，只要雨不大我就去。跑步已經(jīng)成為我的習(xí)慣了，后來變成了我的興趣。

所以，習(xí)慣的力量是很大的。如上面說的，把學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣，每天都想學(xué)習(xí)，一天不學(xué)習(xí)就覺得不舒服，到后來學(xué)習(xí)就變成了興趣。這樣做的好處是顯而易見的，當(dāng)你把一種好的行為變成了習(xí)慣，你的人生就會(huì)提升一層。